▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■財務/経理 ■人事 ■総務/労務 ■システム管理/システム開発 ■秘書 ■経営企画 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニー（※）として、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。 ※出典：株式会社インテージSRI+煎餅・あられ全国2022年7月～2023年6月ブランド別累計売上金額 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

■通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など ※入社後はオペレーション業務を通じ、製造のノウハウを学んでいただきます。 （製麺工程、乾燥・油熱工程・包装工程・調合など、いずれかを担当いただく予定です。） 　 ■設備保全 年間スケジュールに従った日次・週次・月次の部品交換や、老朽化した設備の修繕など ■改善提案 業務中に発見した不具合に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など 【キャリアパスについて】 将来的には、ラインリーダーや新設ラインの立ち上げ、新規設備の導入などの大規模プロジェクトに参画いただく可能性もあります！ 日清食品では、役員・管理職も全員が製造現場を熟知することから、そのキャリアを始めています。 製品や設備、人員の動き方を把握して、生産性や品質向上の課題を見極め、改善策を考える。 また、設備の修理やメンテナンスを手掛ける。 そんな製造技術者として成長していただくことを期待しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1分間400食！世界が認めた味をつくる誇りを体感できる職場 あなたが操作する製造ラインから、1分間に400食以上のカップヌードルが生み出される—。日清食品の製造現場は、まさに"日本のものづくり"の粋を集めた最先端工場です。 全長200mにも及ぶ製造ラインでは、小麦粉から完成品まで、わずか40分で変化していく驚異的なプロセスを目の当たりにできます。 特に誇らしいのは、自分が作った製品が明確な形で世に出ること。「私が作ったチキンラーメンが、スーパーの棚に並んでいる」—BtoB企業では味わえない、この直接的な喜びを日々実感できます。 品質へのこだわりは世界最高水準。不良率は100万個に1個以下という驚異的な精度を実現しています。そんな「MADE IN JAPAN」の誇りを、あなたも共に創り続けてみませんか。 <注目ポイント2> 業界屈指の働きやすさと高待遇で、長く活躍できる職場です！ ■業界では珍しい土日祝休み！安定した休みをゲット ■最大賞与8ヶ月分の支給実績あり！あなたの頑張りをしっかり還元 ■住宅手当あり＆新生活支援金20万円などの充実した転居サポート※一定の要件あり ■社員食堂完備！1食300円以下で定食が食べられる＆無料でカップ麺食べ放題 ■社会保険完備・退職金制度・社員持ち株会などで資産形成もサポート 充実した待遇と働きやすい環境が整っているからこそ、 安心して長くキャリアを築くことが可能です。

■お任せしたい業務 ー即席めん製造ラインのパート社員（臨時従業員）のとりまとめ ー臨時従業員の作業人員配置、新人の教育 ー臨時従業員休憩時の作業交代 など、スムーズな生産を行うためのサポート業務をお任せします！ ■1日の流れ(例) 08:00 ▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のリーダーに相談して人員を調整していきます。 08:30 ▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。 09:00 ▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。 12:00 ▽お昼休憩 16:40 ▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤 します。 一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ あなたが携わるのは、日常生活の至るところで目にするインスタントラーメン。 世界中で愛される商品が自分が携わった機械から生まれ、店舗に陳列されているシーンを見たときには、大きなやりがいを感じられるはずです。『食』という生活の中で最も重要な分野で世界中に大きな影響を与えられるのは、マーケットをリードする当社だからこそ得られる醍醐味です。 <注目ポイント2> Q＆Aで、気になるポイントをご紹介！ Q.食品業界や工場での経験は必要ですか？ →必須ではありません。必要なのは、周囲と協力しながら業務を進められるコミュニケーション力だけです！他業界から転職し、現在活躍している先輩社員も多数おります◎ Q.何名の方をまとめますか？ →担当するラインにより異なりますが、15名～20名程度です。 Q.やりがいを感じる瞬間は？ 「〇〇さんがリーダーで良かった」「〇〇さんがいるラインは安心だ！」という言葉に嬉しさを感じているリーダーが多いです。

「カップヌードル」や「ラ王」、「どん兵衛」などの製造ラインにおいて、食品の製造に関する幅広い業務をお任せします。　 入社後はマシンの操作やメンテナンス、工程管理などの業務を通して製造ノウハウを学んでいただきます。 その後は、ライン立ち上げや設備導入など、より大規模なプロジェクトにも参画していただく予定です。 安定した生産体制を構築することはもちろん大切ですが、現状に満足せずに、日々現場を進化させることが求められています！ 【具体的な仕事内容】 ◇新規設備、システムの導入 大型システム更新に伴う管理体制の強化 設備自動化・省人化・コスト削減の推進 生産体制強化に向けた新工場・ラインの立ち上げ ◇改善提案 業務中に発見した不具合・問題点に関する改善提案 計画の作成から実施・効果検証など ◇設備保全 年間スケジュールに従った部品交換や、老朽化した設備の修繕など ◇通常のオペレーション パラメーター調整、機械の運転、原材料の補給、清掃など （入社後はまずオペレーションおよび工程管理、保守を学んでいただきます） <注目ポイント1> 現場社員の意見で改善された業務や製造工程が多数！ ◇設備部品の整備を行い、不良品の発生率を低下 ◇麺を切る「切出機」を改良し、0.3tのロス削減を実現 ◇当たり前だった掃除の方法を変更し、業務効率化 ━━……‥‥・・・ これらは全て、当社の現場社員の声がきっかけで実現したもの。年齢や規制概念に捉われず良いアイデアは積極的に受入れる風土です。 自分たちの意見が現場の改善に繋がるため、モチベーション高く、主体的に活躍することが可能です！

あなたにはパンや和洋菓子、菓子パンなどの製造を行うポジションをお任せします。入社後は様々な製造ラインにて実習を経験し、適性や希望にあうポジションでご活躍いただけます！ ＜仕事の流れは？＞ ▼仕込 原料を計量したりミキサー等の機械を使ったり…。パンの生地を作る工程です。 ▼成型 ベルトコンベアに流れてくる生地の形を＜整える・並べる・カットする＞工程です。 パンの形を決める為の型置き／チョコ等のトッピング／砂糖やチーズをかける作業などもあります。 ▼焼成 オーブンの温度調節や、焼きあがったパンを取り出す工程です。 焼きあがり時のパンの香り・焼き色をチェックします。 ▼包装 出来上がったパンの形状に問題が無いか検品し、包装機に入れて袋詰めする工程です。 最後の仕上げの大事な作業となります。 【特徴・やりがい】 ●チームワークを重視する風土のもと、仲間たちと連携しながら業務を進められます ●誰もが知る製品に携わる中で、お買い物の際に手掛けた製品がお客様の手に渡る瞬間を目にすることも！ ●地域限定商品の開発に携わるキャリアもあり、新製品開発のポジションにキャリアチェンジできる可能性もあります。あなたの手でヒット商品を生み出すかもしれません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【プライム上場の安定基盤】盤石な体制のもと働きませんか？ ヤマザキグループには、知名度抜群の不二家やヤマザキビスケットなどもあり、グループ売上は全体で1兆円を超えています。業界内でも安定した売上を誇る当社ならではの体制のもと働けるのはもちろん、社員も長期的に働けるよう充実した福利厚生も整えてきました。【住宅手当】【社員食堂】【退職金制度】そのほか様々な制度が整った当社で長く活躍しませんか？ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】入社して良かったことは？ やっぱり、小さい頃からよく食べていた親しみのある商品の製造に携われる事は嬉しいですね。「ランチパック」や「ロイヤルブレッド」などはよく食べていた親しみのある商品であり、そんな商品に携われるやりがいがあります。 後は入社後に感じている魅力は、全国の山崎製パンの工場間での競争がとても盛んなこと！同業他社との競争ではなく、自社内で売上高や生産高といった数字面で切磋琢磨できることは面白いですね。ちなみに組合のスポーツ大会等も競い合うこともあり、そこも楽しさに繋がっています！

パンや和洋菓子、おにぎり、お弁当、菓子パンなどをスーパーやコンビニへ配送するドライバーをお任せします。多くの方に愛される山崎製パンをお客様の一番身近な場所まで届けるポジションです♪ ＜お仕事の特徴は？＞ ●決まったルートでパン・和洋菓子・おにぎり・お弁当などの自社製品を配送します ●3tトラック（バックモニター・ETC完備）を使用します ●1日2回、決められた配送コースでスーパー・コンビニ等の販売店へ配送します ＜この仕事の魅力は？＞ ●退勤時間はお昼ごろ。以降の時間は趣味を楽しむなど、有意義に使えます。 ●販売店や消費者であるお客様と一番近いポジションです。「このパン、もっとおいて欲しいです！」など、嬉しいお言葉をいただく機会も多くあります。 ●配送先で「今日もお疲れ様」などの雑談から人とのつながりを実感する場面が多くあります ●「温かい人が多い」「気さくに声をかけてくれる人ばかり」など、安心できる横のつながりも当社の魅力です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【プライム上場の安定基盤】盤石な体制のもと働きませんか？ ヤマザキグループには、知名度抜群の不二家やヤマザキビスケットなどもあり、グループ売上は全体で1兆円を超えています。業界内でも安定した売上を誇る当社ならではの体制のもと働けるのはもちろん、社員も長期的に働けるよう充実した福利厚生も整えてきました。【住宅手当】【社員食堂】【退職金制度】そのほか様々な制度が整った当社で長く活躍しませんか？ <注目ポイント2> 【社員インタビュー】ドライバー未経験からスタートできました ヤマザキは知名度が高く、安定性や福利厚生の充実なども魅力溢れる職場でした。私の場合、普通免許で運転が可能であったことも決め手の一つ。未経験からのスタートでしたが、不慣れな私にみなさんが丁寧にサポートしてくれたことを覚えています。もしかしたら、求人を読んでいるみなさんもトラックの運転に不安を感じているかもしれません。しかし、私のように未経験からスタートする方も多くいますし、丁寧に指導していただけるので心配ありません。ぜひ安心してご応募いただければと思います！ 【入社後の成長サポート】 入社後は、約1週間の研修で製品知識や安全運転の基礎から学びます。慣れてきたら先輩の配送に同行し、仕事の流れやルートをじっくりと覚えていきましょう。いきなり一人で任せることはありません。あなたが自信を持てるまで、先輩が助手席でサポートします。その他、安全運転教育や新人セールス研修の用意もあり、未経験でも着実に成長できる体制をご用意しています。

固定の曜日・時間帯に生協商品をお届けするルート配送の仕事。ルートが決まっているため、「道に詳しくない」という方もすぐに慣れていただけます。 さらに、商品の仕分けやトラックへの積み込みは別のスタッフが担当。配送業務に集中できる環境です。 ＼お届けする商品は？／ 食品・飲料・日用品といった生活必需品 ＼運転する車種は？／ 普通自動車運転免許（AT限定可）で運転できる1.5t車 バックアイカメラとドラレコ搭載（安全機能付）を搭載しています。 「慣れれば乗用車より運転しやすい」という声も多数！ ＼お届け先は？／ 一人暮らしや子育て家庭、大家族、シニア世代のお宅 保育・介護施設など ＼仕事の魅力は？／ 組合員さんの生活を支えるやりがいがあります。 ただ商品を運ぶだけでなく、おススメの商品やサービスのご案内をしたり、ちょっとした世間話をしたり、組合員さんとの会話を楽しめる点も魅力です。 <注目ポイント1> 充実した研修があるから安心◎先輩も9割が未経験スタートです！ 入職後は、2ヶ月間のOJTを実施。 先輩の配送車に同乗し、配達の手順や上手くいくコツ、組合員さんとの接し方など、仕事に必要な知識・スキルを学んでいきます。 さらに、本部の安全運転トレーナーによる研修も。実際の配達ルートを一緒に走りながら運転のコツや注意点などをレクチャーしますので、運転に自信がなくても心配ありません。 現在活躍している先輩たちも、未経験で中途入職した人がほとんど。穏やかで面倒見の良い先輩ばかりで、互いに助け合う風土が根づいています。安心して飛び込んできてください！ <注目ポイント2> プライベートも大切にできる◎メリハリつけて働ける環境です！ 配達コースにより早番・遅番を決定するため、毎週・毎月のシフト変更はありません。また、早く出社することはNGとし、時間管理を徹底しています。 シフトが固定されているため、一定の生活リズムで働ける環境です。 ＼想像以上にしっかり休めます／ ◆完全週休2日制・土日休み ◆残業は月平均20.1時間（2024年度） ◆有給休暇取得を積極推奨！平均取得日数12.1日 ◆5日以上の連休取得もOK ◆夏季・冬季に長期休暇あり！夏季休日は最大9連休 自分の時間も、家族との時間も大切にできるから、充実したライフスタイルを実現できます！

業務用生クリーム業界トップクラスを誇る中沢乳業で、NAKAZAWAブランドの生クリームを中心とした乳製品の製造をお任せします！イチから丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ♪ 【具体的な仕事内容】 製造工程は細かく分かれているので、最初から全てを任されるわけではありません。一つずつ工程を覚えて、習得のスピードに合わせて次に進んでいきます。 ■原料受け入れ ┗タンクローリーで納品される生乳等を原料タンクに受け入れる作業 ■配合 ┗製造するクリームによって異なる配合（27種類！）を、タッチパネルで入力。原料を混ぜ合わせます ■殺菌 ┗配合したクリームを機械で殺菌。機械操作とデータ記録を行います ■充填 ┗機械を操作し、容器にクリームを充填していきます 【会社の特徴】 会社全体として、コミュニケーションをとることを大事にしているため、わからないことがあっても一人で悩むことはありません。相談しやすく、居心地のいい職場だから、未経験×中途入社の先輩で、20年以上と長く活躍している人も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支えています♪ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

冷蔵倉庫内でのピッキング作業や、製品の入出庫・在庫管理などの商品管理業務をお任せします。一連の工程をチームで分担して行うため、協力しながら進められる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■ピッキング業務 ┗ピッキングリストを見て、「どの商品が何個必要なのか」を把握。 　在庫から必要なだけ取り出したら、段ボール等にまとめます。 ■商品管理業務 ┗製品の入出庫、在庫管理など 【取り扱う商品について】 自社商品だけでなく、他メーカーから取り寄せた商品も取り扱います 主な出荷先：洋菓子店、カフェ、レストラン、ホテルなど ※マニュアル完備！細かい取り扱い注意事項や梱包方法が書かれているので安心です ※一連の工程を分担して行うため、チームワークが大切です 【会社の特徴】 会社全体として、コミュニケーションをとることを大事にしているため、わからないことがあっても一人で悩むことはありません。相談しやすく、居心地のいい職場だから、未経験×中途入社の先輩で、20年以上と長く活躍している人も多数在籍しています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支える物流の要として活躍しています！ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

物流本部にて、配送管理から出荷業務までをマルチに担当していただきます。現在、関西で物流を担当しているのは1名のため、一緒に組織を作り上げていきましょう！ 【具体的な仕事内容】 ■配送車両の到着立会い、仕分け作業 ┗ドライバーへの指示出し、配送準備のサポートも行います ■配送中の問い合わせ対応 ■社内からの問い合わせ対応 ■在庫データや、出荷作業の管理確認　など ※マンツーマンで丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください ※注文通りに商品を出荷し、納品することが基本となるので、作業自体はシンプルです！ 物流管理や配送経験がなくても全く問題ありません◎ まずはドライバーさんや社員とのコミュニケーションをとることを大事にしていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 誰もが食べている生クリーム！みんなを笑顔にできる仕事 私たちが作る生クリームは、誰かの特別な日を彩ります。 誕生日やクリスマス、ウェディングケーキはもちろん、大切な人との記念日に食べるスイーツや、大手カフェで楽しむちょっと贅沢なデザートにも、NAKAZAWAの生クリームが使われていることが多数。私たちの生クリームは、そんな「人々の笑顔」を支える物流の要として活躍しています！ 街を歩いていて、NAKAZAWAの生クリームを使ったお店に行列ができていたり、お客様の笑顔に出会えたりすることもしばしば。「自分たちが作ったものが目に見える」喜びや、「誰かの笑顔につながっている」という実感が、この仕事の大きな魅力です！ <注目ポイント2> 創業150年以上！業界トップクラスのブランド力 中沢乳業の創業は、なんと明治初年。150年以上にわたり、良質でフレッシュな乳製品を提供し続けてきました！その長い歴史の中で培ってきたのが、確かな技術力と信頼。業務用生クリームにおいて業界トップクラスのブランドとして、製菓・製パン業界、ホテル・レストラン業界を中心に、プロフェッショナルから厚い信頼を得ています◎ 近年は、原料そのままではなく、カスタードクリームや冷凍パウチ製品など、加工製品の開発にも注力しています。業務用製品が9割を占める安定した事業基盤のもと、新しい挑戦も続けています！

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ <注目ポイント2> 「正社員だから休めない…」はありえません！ 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！ これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【入社後の成長サポート】 キャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「社員だから休めない…」はありません！ 飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？ 当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ <注目ポイント2> 中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。 その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【入社後の成長サポート】 業界の基礎知識／衛生管理／トラブル対応／店舗マネジメント … 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！ 分からないことがあれば、専用タブレットですぐに調べられます。 自分のタイミングで研修内容の復習ができるので安心です◎ さらにキャリアに応じて、コミュニケーション研修・リーダーシップ研修・マネジメント研修・メンタルヘルス研修・CSR研修…といった研修制度をご用意しています。

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■営業系職種 ■バックオフィス系職種 など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。 低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業 国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究 整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業 日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。 <注目ポイント2> 地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み 小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

「小諸そば」の券売機システムやお弁当事業の受注管理システムなど、 自社システムの開発・運用・保守を幅広く担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆各システムの保守・運用 └券売機や受注システムの障害対応、サーバーやネットワークの安定稼働確認、セキュリティ対策やバックアップ作業など。 ◆ユーザーサポート └店舗スタッフからの問い合わせに対応。必要に応じて都内店舗へ出向き、現場でのサポートも行います。 ◆売上データの集計 └システムに保存されているデータを確認し、不備がないかをチェックします。 その他、システムの自動化などの改善提案や 新規店舗OPENの際の機材手配なども行います。 ≪全国60店舗に展開する「小諸そば」≫ 「専門店の本格的なお蕎麦をより身近に」をテーマに食材の質や調理方法にこだわった蕎麦を提供しています。インテリアや器にもこだわった店内は、居心地が良いとお客様から好評です。そんな食を支えるシステムを手掛ける、やりがいの大きなポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 一人仕事じゃない。チームで支え合う育成体制あり 「客先常駐で質問できる相手もいなくて孤独だった」 ──そんな経験はありませんか？当社では現役エンジニアである課長が中心となり、OJTで丁寧に育成。最初は一緒に作業し、徐々に一人で対応できるようサポートします。独り立ちまで約半年、焦らず着実にスキルを身につけられる環境です。チーム全体で会話を大切にしており、困ったときはすぐに相談できる雰囲気。一人で抱え込むことなく、仲間と支え合いながら成長できます！ <注目ポイント2> 働きやすい環境＆充実した福利厚生で、安定した働き方を実現！ ◆残業は月20時間程度 ◆基本土日祝休み ◆賞与年2回 ◆家族手当 └ご扶養1名につき月1万円支給。最大1万5000円(2名以上) ◆勤続5年毎に【国内/海外旅行】の代金補助・休暇アリ ◆お子さんの高校卒業に【36万円】をプレゼント ◆若手の一人暮らし応援のために独身寮を用意 など、嬉しい福利厚生がたくさんあります！ 年間を通じて様々な社内イベントも実施。 今後も、より一層働きやすくなる待遇を整えていきます。

炊きたてごはんをつくる「ライスファクトリー」での かんたんな製造補助や清掃などを行います。 ★日勤、夜勤どちらかを選択可能！ ★コツコツ、モクモクと作業ができればOK ≪具体的な仕事内容≫ ■日勤の場合：清掃メイン ・製造後の機械やコンベアの洗浄 ・炊飯ラインの清掃サポート ・タンクや洗米機の洗浄（薬品を使った循環洗浄あり） ・洗い終わったコンテナの運搬・収納 など ラインごとに分かれており、担当する機械やタンクを ブラシや高圧洗浄機などできれいにしていきます。 ■夜勤の場合：製造メイン ・容器に入ったご飯をならして蓋をする ・出荷の補助 ・お弁当のご飯に蓋を乗せる工場内の作業　など 機械を使った作業がほとんどなので、 重労働はほぼなし。体力的負担は少なめです◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 完全未経験でも安心の育成体制あり◎ 当社では安心の育成体制をご用意。 最初から一人きりにすることはなく、 慣れるまではOJTの形で先輩社員がサポート。 機械の操作や掃除の仕方など イチからお教えしますのでご安心ください！ <注目ポイント2> 日勤・夜勤が選べる！あなたに合った働き方を叶えよう♪ 日勤は7時～16時勤務。 きっちり残業なしで帰れるので、朝型さんや プライベートを大切にしたい方にオススメです。 夜勤は23時～翌8時勤務。 深夜手当などで月収30万円も可能なので しっかり稼ぎたい！という方にオススメです！ どちらもコツコツ・シンプルワークなので 始めやすさ、続けやすさは抜群。 あなたの希望に合った働き方を叶えましょう。

「オフィスにお弁当を●個届けてほしい」といったお弁当の電話受付や、配送手配業務を中心にお任せします。 電話対応や電卓での集計など、PCスキルに自信がなくても始めやすいお仕事なのでご安心ください◎ ＊≪具体的な仕事内容≫＊ ▼午前中の対応 ◆電話・FAXでの予約受付※基本10時半まで ◆注文集計・売上データ入力 ◆配送手配・配送スタッフとの連携 ▼午後の対応 ◆配送表や請求書の準備、発行 ◆その他事務業務　など 一人ひとり担当企業が決められており、 決められた数、決められた場所にミスなく届けることがミッションです。 ロスや不備がないように、配送スタッフと連携して 柔軟に対応していきましょう。 ＊≪お客様に美味しさを届ける「嵯峨野」≫＊ 配属先は23区のオフィスに日替わり弁当をお届けする「嵯峨野」です。管理栄養士が考えたメニューを基に高品質な食材を使った手作り弁当なので、たくさんのお客様から「美味しい」の声をいただいています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> イチから少しずつPC操作や事務作業を覚えられます！ 当社では安心の育成体制をご用意。入社後には先輩社員がサポートにつき、データ入力に必要なPC操作や契約企業様との電話応対のやり方など、業務に必要な知識やスキルを基礎から覚えることができます。作業自体は難しくなく、電話対応や大体3カ月ほどで一通りの作業に慣れていただけるはずです。未経験で入社した先輩でも、売上入力や領収書準備をカンペキにこなせるレベルにまで成長しています！ <注目ポイント2> ルーチン作業だけじゃない！お客様との会話も楽しめる◎ 自分の担当企業が決まっているので、お客様と長期的に信頼関係を築けることも魅力の一つ。日々の電話受付の中でも「この前お休みだったけど大丈夫？」「この前私のミスに対応してくれたから、お互い様ね」など、世間話をすることもしばしば。接客や販売経験がある方はもちろん、電話対応に抵抗がない方であれば日々の会話を楽しみながら長く取り組めるはずです◎ 【入社後の成長サポート】 先輩社員がイチからOJTとしてしっかりついてもらえるため受注業務未経験の方も安心です。 仕事に慣れていくにつれて事務作業に必要なPCスキルや電話応対のマナーに磨きをかけられます。

配送スケジュール管理やドライバー・お客様との調整役として、運送業務サポートをお任せします！ 【具体的には…】 ◆計画立案・配車表作成 └依頼に応じて、製品運送の段取りを実施 ◆お客様対応 └電話でのやり取りや定期訪問を通じて、継続取引を依頼 ◆配送状況の確認 └渋滞による遅延をお客様に伝え、様々な状況に対応 ◆車両管理 └運送予定も踏まえ、トラックの定期点検を手配 ◆施設管理 └請負先の設備管理、入出庫管理 ◆売上管理・資料作成 └データ入力や必要書類を作成 【未経験でも安心のサポート体制です】 最初の1～2日は本社でオリエンテーションを行い、 その後は配属先の先輩についてOJT研修で業務を学んでいきます。 3か月ほどで一通りの流れを把握し、半年から1年での独り立ちを目指します。 常に上司や先輩に質問・相談できる環境が整っているので、 未経験スタートでも安心して取り組めます！ 【働くメンバーについて】 現在活躍しているメンバーは8名！年齢は20代から60代前半まで幅広く活躍中です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休みも悩みも相談しやすい社風です。 勤務体系は日曜・祝日が固定休で、土曜休みを軸としたシフト制です。 事前の相談があれば希望休にも柔軟に対応可能！そのため、有給休暇も取りやすい環境です。 各拠点で仲間同士が融通し合い、調整を行うなど、社員の心と体の健康を守る取り組みを大切にしています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！「働きやすい」が叶う環境。 ≪健康経営優良法人ってなに？≫ 社員の健康を大切にし、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ≪取得した認定≫ 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 当社は充実した毎日を送るために、何よりも健康が大切だと考えています。 そのため、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施しています。 あなたの思う「働きやすい」が叶う環境です。

配送スケジュール管理やドライバー・お客様との調整役として、運送業務サポートをお任せします！ 【具体的には…】 ◆計画立案・配車表作成 └依頼に応じて、製品運送の段取りを実施 ◆お客様対応 └電話でのやり取りや定期訪問を通じて、継続取引を依頼 ◆配送状況の確認 └渋滞による遅延をお客様に伝え、様々な状況に対応 ◆車両管理 └運送予定も踏まえ、トラックの定期点検を手配 ◆売上管理・資料作成 └データ入力や必要書類を作成 【未経験でも安心のサポート体制です】 最初の1～2日は本社でオリエンテーションを行い、 その後は配属先の先輩についてOJT研修で業務を学んでいきます。 3か月ほどで一通りの流れを把握し、半年から1年での独り立ちを目指します。 常に上司や先輩に質問・相談できる環境が整っているので、 未経験スタートでも安心して取り組めます！ 【働くメンバーについて】 現在活躍しているメンバーは3名！年齢は40代から50代です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 休みも悩みも相談しやすい社風です。 勤務体系は日曜・祝日が固定休で、土曜休みを軸としたシフト制です。 事前の相談があれば希望休にも柔軟に対応可能！そのため、有給休暇も取りやすい環境です。 各拠点で仲間同士が融通し合い、調整を行うなど、社員の心と体の健康を守る取り組みを大切にしています。 <注目ポイント2> 「健康経営優良法人」に認定！「働きやすい」が叶う環境。 ≪健康経営優良法人ってなに？≫ 社員の健康を大切にし、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ≪取得した認定≫ 「健康経営優良法人」（経済産業省） 「健康優良企業」（健康保険組合連合会東京連合会） 「働きやすい職場認証制度」（日本海事協会） 当社は充実した毎日を送るために、何よりも健康が大切だと考えています。 そのため、社員とその家族が安心して過ごせるよう、 健康管理のサポートを継続的に実施しています。 あなたの思う「働きやすい」が叶う環境です。

大手チェーンの飲食店や、大手スーパー、卸売店等へ冷凍麺のご提案をお任せします。 ■主な仕事内容 【お問い合わせ対応】 主に既存の取引先から、電話やメールを通じて 「このような冷凍麺が欲しい」といったご要望をいただきます。 ▼ 【ヒアリング・提案】 ご要望に合わせて最適な商品をご提案。 麺の太さや食感、形などのカスタマイズや 新メニューの提案をする機会もあります。 ★低糖質麺・五穀麺・無塩うどんなどの健康志向メニューをカスタマイズした事例も！ 試作を繰り返し、二人三脚でお客様の理想の麺を追求します。 ▼ 【製造・納品】 お客様と製造部門の橋渡し役として 納期の調整から納品まで一貫して調整します。 ■主な取引先 業務用冷凍麺：外食・中食チェーン、卸売店　など　 家庭用冷凍麺：スーパー・生協　など ＼営業未経験も安心の環境／ ★既存のお客様への営業がメイン 新規開拓だけというプレッシャーが少なく、 長年の信頼関係を受け継いで営業活動を進められます。 ★ノルマなし 目標達成に向けてのプロセスを重視するスタイルです！ 一人でノルマを抱える心配はないので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 ★既存メイン ★ノルマなし 既存のお客様を担当しながら、新しいお客様も探していくスタイル。 信頼関係を築いたお客様と二人三脚で「理想の麺」を追い求めます！ ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 <注目ポイント1> 未経験OK！初めての営業でもご安心ください◎ 入社後は、ビジネスマナーや営業の基礎から実践まで丁寧な研修を行うため、 未経験の方でも安心して業務を始められます。 さらに、経験豊富なスタッフが日々の業務をしっかりサポート。 困ったことや分からないことがあれば、すぐに相談できる環境が整っています。 私たちが大切にしているのは、営業経験や特別なスキルよりも「食への関心」。 「食」に興味がある方なら、きっと活躍できる職場です！ <注目ポイント2> 一度は口にしたことがあるはず—。創業53年の冷凍麺メーカー もともとは手打ちうどん専門店としてスタートし、長年培ってきた“手打ち技術”のノウハウを活かして、冷凍麺事業へと進出。茹でたてのコシとおいしさをそのまま閉じ込めたうどんを主力商品としています。 実は、大手チェーンのファミリーレストランやファストフード店、カフェなど 年間で2億食以上販売しているので、 会社名は聞いたことがなくても当社の商品をほとんどの方が食べたことがあるはずです！ 自分の提案した商品が全国の飲食店や食卓に並ぶやりがいも感じられます◎ 【入社後の成長サポート】 ＼食べることも仕事のうち！研修中から何度も試食／ ◆STEP1|会社のことを知る◆ 事業内容や商品知識、製造の流れや取引先についてレクチャー。 当社の冷凍麺が飲食店でどう使われているか、実際に食べて学びます。 ◆STEP2｜営業スキルを身に付ける◆ 先輩に同行し、取引先をまわりお客様への接し方や商談ノウハウを習得。 自信が持てるまで、先輩たちが手厚くフォローするのでご安心ください◎

営業さんおよび部全体を支えるポジション。 メンバーが安心して、効率的に働けるように、事務面からしっかりサポートしていきます！ 《主な業務内容》 ◆電話、メール対応 └お客様や本社とのやり取り ◆備品管理・発注 └事務用品や消耗品の在庫管理、発注・補充 ◆書類作成・管理 └見積書、請求書、報告書など各種書類の作成・整理 ◆データ入力・管理 ◆展示会の準備や調理応援などのサポート ◆その他営業のサポート　など お客様と直接やり取りすることはほとんどありません。 そのため、社内でのサポートに集中したい方に最適な環境です◎ Excelでの簡単な表計算さえできれば未経験でもOK！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般 【手がける商品・サービス】 ＼食べたことがある・身近にある食材がたくさん！／ ◆冷凍麺 うどん・そば・ラーメン・パスタといったあらゆる麺類を急速冷凍した商品を製造・販売。 <注目ポイント1> 安定企業だからこそのサポートや待遇でのびのび働ける◎ ★未経験OK・研修でしっかりサポート └PCスキル不要！最低限の入力さえできればOK ★年間休日120日以上 ★残業少なめ・月10h以内 ExcelやWordなど、一般的な事務ソフトのスキルに自信がなくても大丈夫。 ベテラン社員が丁寧にサポートしますので、向上心さえあれば安心してスタートできます！ 安定した環境で、オフィスワークにチャレンジしたい方にぴったりの職場です。 <注目ポイント2> ＼麺好きが集結◎／食を楽しみながら働ける！ お客様に理想の麺をお届けするため、 私たちは麺に関する知識や研究に日々力を入れています。 営業スタッフだけでなく、会社全体が「食」への関心が高いのが特徴！ 社員同士で新しい麺の試作や市場調査にも積極的に取り組んでおり、 最近は、話題の麻辣湯など人気の麺料理をみんなで食べに行ったことも！ 《社員Ｗさんにインタビュ−》 「働きながらおいしい料理を食べられることが、この会社の魅力の一つです。 試食の機会が多く、とにかく食べます。”実質ランチ無料”ですね（笑）。」 食に興味がある方や、食べることが好きな方にとって、 きっと楽しく働ける環境です。 【入社後の成長サポート】 ★未経験OK！ ★Excelでカンタンな計算ができればOK ★先輩が手厚くサポート ★食べることも研修の一部！ 【STEP1】 事業内容や商品知識、製造の流れや取引先についてレクチャー。 当社の冷凍麺が飲食店でどう使われているのか、実際に食べて学びます。 【STEP2】 実際に営業の方のサポートをしながら、少しずつ業務を覚えていきます。 まずは簡単な書類の作成やデータ入力からスタート！ わからないことはすぐに先輩に相談してOKです。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています◎

社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。 【メイン業務】 ◆システム企画・導入支援 業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進 ◆運用・保守対応 社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定 ◆業務改善・効率化支援 業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、 データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援 ◆ベンダーコントロール ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理 【進行中のプロジェクト】 ■現行システムの改善 現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。 Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。 ■店舗PC入れ替えプロジェクト 全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。 現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。 【配属先の構成】 情報システム部門は現在6名体制。 40～60代のメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら 業務を進める朗らかな雰囲気です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 会話の中から答えが見つかる職場。 「その問い合わせは以前にも似たケースがあったよね」 「こうすれば解決するんじゃないかな」 情報システム部門では、電話対応や日常会話の中で 自然と情報共有が行われています。 部門として蓄積されたノウハウや対応事例が 共有資料としてまとめられているため、 「どうしようか…」と悩む時間を大幅に短縮できます。 個人に依存しない仕組みがあるから、 有給休暇も取得しやすく、家族の予定に合わせた働き方が可能。 経験を活かしながら、無理なく成果を出せる環境です。 <注目ポイント2> 既存のシステムに、新しい未来を。 現在、現行システムの基盤刷新プロジェクトが進行中です。 見た目は変わりませんが、今後のシステム開発や 機能改善が可能な環境へと生まれ変わります。 「せっかくだから、こんな風にできないか」 現場からの要望を受け止め、2年先、3年先を見据えた システム改善に取り組める環境があります。 創業77年の老舗企業でありながら、新しいチャレンジがしやすい風土。 安定した基盤の上で、技術者としてのやりがいも感じられる──。 それが当社の強みであり魅力です！

社内SEとして、店舗系システムの企画から運用保守まで幅広くご活躍いただきます。 【メイン業務】 ◆システム企画・導入支援 業務課題をITで解決する企画立案、システム導入プロジェクトの推進 ◆運用・保守対応 社内システムの安定稼働（定期処理、障害対応、改修等）、IT機器の調達・設定 ◆業務改善・効率化支援 業務フロー見直し、自動化（RPA、ワークフロー等）の提案、 データ活用（BIツール、帳票出力、データ抽出等）による業務支援 ◆ベンダーコントロール ベンダーとの調整・進捗管理・品質管理 【進行中のプロジェクト】 ■現行システムの改善 現在使用している店舗系システムの基盤を刷新するプロジェクト。 Oracleなどの技術を活用しながら、今後の機能改善が可能な環境づくりに携われます。 ■店舗PC入れ替えプロジェクト 全国約400店舗のパソコンを入れ替える大規模プロジェクト。 現場で働く数千人のスタッフの業務環境を変える、影響力の大きな仕事です。 【配属先の構成】 情報システム部門は現在6名体制。 40～60代のメンバーが在籍し、活発にコミュニケーションを取りながら 業務を進める朗らかな雰囲気です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 家族も安心！プライベートも大切にできる環境です。 フレックスタイム制度（コアタイムなし）で、出退勤調整が可能。 子どもの送迎に合わせて9時半や10時出社も柔軟に対応できます 残業は月10時間未満が当たり前で、「ノー残業デー」のような制度ではなく、 時間内でやるべきことをやって帰る雰囲気が自然と根付いています。 業務の属人化を防ぐ多能工化を推進しているため、 特定の人に負担が集中することもなく、有給休暇も取得しやすい環境。 年間休日115日＋有給5日で実質120日の休みを確保できます。 30〜40代の子育て世代が多数活躍中。 家族との時間を大切にしながら、技術者としてのキャリアも築けます。 <注目ポイント2> 会話の中から答えが見つかる職場。 「その問い合わせは以前にも似たケースがあったよね」 「こうすれば解決するんじゃないかな」 情報システム部門では、電話対応や日常会話の中で 自然と情報共有が行われています。 部門として蓄積されたノウハウや対応事例が 共有資料としてまとめられているため、 「どうしようか…」と悩む時間を大幅に短縮できます。 個人に依存しない仕組みがあるから、 有給休暇も取得しやすく、家族の予定に合わせた働き方が可能。 経験を活かしながら、無理なく成果を出せる環境です。

ロジスティック部の一般社員～チーフとして下記の４ポジションに配置されます。 物流拠点の幹部候補として、まずは簡単な業務から仕事を覚えていただきます。 いずれは、各ポジションのリーダーとして活躍されることを期待しています。 ……………… ■納品業務 当社製造工場からお菓子が納品されるため、検品・入庫・保管管理する。 ■出荷業務 直店舗や卸取引先から注文が届くので、指示書に従ってピッキングし出荷する ■ラベル印字・梱包業務 冷凍庫で保管していた商品を出荷する際にラベル印字を行い、梱包する ■商品管理 倉庫在庫及び店舗出荷数を確認する受給管理、必要に応じて会社全体に通知する ……………… シュクレイは「超現場主義」という考え方を掲げています。 各現場が考え実行するという考え方がシュクレイの経営スタイルです。 失敗を恐れない文化のため、新しいことや難しい課題に積極的に取り組む機会があり、 成長とスキルアップが期待できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 入社後のサポート 業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も厚遇します。入社後は先輩社員の指導のもと、ピッキング業務やラベル印字業務など初歩的なことから少しずつ覚えていただきます。 <注目ポイント2> 「ほめる・認める」文化 私たちシュクレイは、社員同士で素晴らしいところを誉めて、 お互いを認め合うことを大切にしている会社です。 お互いが長所を最大限に発揮し、お互いの欠点を補い合い協力し合う社風の文化です。 そのため先輩社員がイチから段階的に教えてくれる環境のため安心してください。

当社の社内SE（インフラ担当）として、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラエンジニア業務全般（ITインフラ系システムの企画・構築・運用・監視 他） ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ■インシデント、セキュリティ対策 ※ご経験に応じて業務を決定いたします。 ＊入社後すぐITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部へ出向となります。 【IT部門の体制について】 富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています。（総勢55名） 【働き方】 リモートワーク：可（週2日程度）

当社の社内SE（インフラ担当）として、プロジェクトリーダーなどの役割で幅広くご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラエンジニア業務全般（ITインフラ系システムの企画・構築・運用・監視 他） ■プロジェクトマネジメント ■ベンダーコントロール、社内利用ユーザーコントロール ■インシデント、セキュリティ対策 ※ご経験に応じて業務を決定いたします。 ＊入社後すぐITマネジメントパートナーズ（株）不二製油事業部へ出向となります。 【IT部門の体制について】 富士通グループ会社であるITマネジメントパートナーズ株式会社との業務委託契約を締結。2018年以降、不二製油の情報システム部のメンバーはほぼ全員が、同社の不二製油事業部へ出向する形態をとっています（ただし、勤務地は不二製油本社社内であり、業務も全て不二製油社内業務のみで、社内SEとしての仕事となります）。 不二製油事業部は不二製油株式会社からの出向者と富士通グループ会社からの出向者（管理者）及び、常駐のベンダーで構成されています。（総勢55名） 【働き方】 リモートワーク：可（週2日程度）