【京都】食の安心安全を支える生産管理|課長候補 ◎近畿トップ級惣菜メーカー藤本食品株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
◎スキルアップ可能/食の安心安全へ貢献◎ ■概要 製造部門の管理職(課長以上)として、一部署の生産工程の管理、労務管理、設備保全、予実管理といった業務を中心にお任せいたします。マネジメントするパート・実習生は、概ね10〜100名程度となります。 習熟度に応じてその業務範囲を工場全体に広げて頂きます。特に、生産性向上や品質改善/設備投資計画/工場全体の予実管理といった業務をお任せします。 ■キャリアパス 当社製造部門の管理職(管理監督者)として、課長、工場長、製造本部次長、同本部長といったキャリアステップをご用意しております。 ■組織構成 ・各工場の在籍人数:200〜300名 ・正社員数:約10名(係長:1〜2名、課長:1〜2名) 少数精鋭の正社員体制で、現場全体を統括しています。 ■やりがい魅力 ◎何よりスケールの大きなマネジメント経験を積むことが可能です。 ◎製造管理者として最大100名規模のメンバー管理、1日4〜6万点に及ぶ製品の製造管理、数億円/月の予実管理もやりがいのある仕事です。 ■勤務時間例: 麺1課:19:00〜4:00 麺2課:6:00〜15:00 ※選考を通して配属課を決定いたします <同社について> ■こだわり https://www.fujimotofoods.co.jp/kodawari/index.html ■商品について https://www.fujimotofoods.co.jp/products/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府綾部市味方町久保勝1番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 519万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,000円〜300,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 346,000円〜370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:例年実績3ヶ月分(規定による) ※賞与は、入社1年未満は寸志となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無
休日
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 ■特別休暇5日(夏季・冬期休暇(リフレッシュ休暇))
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用:勤続延長有(80歳迄) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■OJT <その他補足> ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■確定拠出年金制度 ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
選考について
対象となる方
■必須条件: ・食品製造部門での管理職経験を5年以上お持ちの方 ・10名以上のマネジメント経験(パート社員も含む)をお持ちの方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・品質管理のご経験 ・監査のご経験 ・第一種衛生管理者資格 ・フォークリフト運転者
会社概要
会社名
藤本食品株式会社
所在地
和歌山県岩出市中島928
事業内容
■事業内容: 各種サラダ、煮物、和え物等惣菜の製造、寿司、弁当、おにぎり・野菜の加工等の製造を行う食品メーカー。主婦の職場進出の活発化により、市場規模が拡大している「中食」食品の製造を主軸に、和歌山県のみならず、関西・中部・中国地区にも商圏を広げる成長企業です。
従業員数
2,300名
資本金
95百万円
売上高
24,375百万円
平均年齢
38.6歳





