石油化学の求人情報の検索結果一覧

〜電気系のバックグラウンドを活かせる＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞産業用精密ろ過フィルターのトップメーカー／半導体、液晶パネル、化粧品、医薬品の製造に必要不可欠なフィルターを展開／年休126日／残業月20h以内／折衝スキルが磨かれる品質管理／未経験から知識習得可能〜 ■業務内容： 入社後まずは同社フィルター製品における顧客や仕入先との品質折衝来客時の対応などを担当頂きます。フィルター製品やその部品等扱うものは様々であり、学生時代の知見を活かしていただけます。 ■教育・研修制度： ・入社後は同社フィルターの基礎的な知識を教育します。その後はOJTによってフィルターの分析技術を習得頂きます。 ・その後は分析結果や同社体制を第三者へ伝えるスキルを向上させ、顧客や仕入先との品質案件折衝をお任せしていきたいと考えています。 ■キャリアパス： ・3年後…外部対応が一通りできるよう成長頂き、後輩育成・フォローする立場へ ・5年後…グループリーダー補佐として組織を支えられる人員としての活躍を期待します。 ※ゆくゆくは管理職を目指していただける方を希望します。 ■業務補足： 同社の製品を使うお客様から「調子がいつもと違う」という問い合わせや、製造部門から「製造工程を変更したい」といった相談が入った際に、試験や分析によって品質の観点から性能に問題がないか確認の上で報告書を作成します。作成した報告書をもとに営業担当がお客様に説明します。お客様が安心して使用いただけるよう品質管理は重要なポジションです。 ■同社について： ・「変革」「飽くなき追求」を推進することで、100年を越えて存在し続ける「100年企業」を目指しています。 グループ全体の経営を統括する「ロキグループ」を頂点に、シンガポール、マレーシア、韓国、アメリカとグローバル展開を加速させ、 新たな市場の開拓に全力を注いでいます。 固有技術である「ろ過技術」を活かした「フィルトレーション事業」「システムソリューション事業」「コンシューマー事業」でビジネスを創造しています。 ・国内で高いシェア誇る企業。高品質かつ付加価値のある製品を提供し競合他社との差別化を図っており、特に電子部品や一般産業分野の「分級濾過」に強みを持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 主力製品である液体搬送用中型容器「エコバルク」の製造工場にて、2025年に赤穂工場にて稼働開始を予定している新設ラインの立上げ業務をお任せします。※プロジェクト担当部長の下で業務を実施頂きます。 ・各設備仕様の計画・決定・手配 ・生産ラインの据付、立上げ、作業者への教育 ・各種法令等に関連する行政等との調整および申請等 ・その他、新設ラインの立上げに関連する業務 ・設備保全業務(プロジェクト終了後は、製造部内のメンテナンスチームに属し、保全に関わって頂きます) ※当社の生産設備は当社ドイツ本社にて設計・製作したものを輸入しています。その他インフラ設備（空調設備、コンプレッサ、電気設備、試験設備等）は国内業者へ手配します。 ■エコバルクとは： ドラム缶4本分のスペースに5本分(1ｔ)の内容物を充填する事が可能な液体搬送用中型容器です。保管スペースを25％節約でき、搭載効率を大きく上昇させます。本体自重は約60kgと、鋼製ドラム缶と比較し、輸送効率向上に大きく貢献。欧米ではエコバルクは主流ですが、日本はドラム缶が主流の為、未開拓マーケットが多数あり、伸び代が大きく、更なる事業拡大が見込めています。グローバルでも日本は重要な戦略市場となっており、将来的に製造拠点を増やす計画です。 ■当社特徴： 世界最大級のIBCメーカーのドイツ・シュッツ社日本法人です。日本では1998年にアジア地域で初めてIBCの製造を開始。 2014年には神奈川県秦野市に工場を建設し、シュッツ社の誇る最新鋭の設備を導入し、主力製品である「エコバルク」を日本で製造販売。翌年にはFSSC22000を取得し、化学品に加え、食品・化粧品・医薬品にも今まで以上に安心して使用できるようになり、使用済IBCの無償回収サービスも世界規模で提供しています。

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆業務内容 四日市工場にて品質保証担当として下記の業務をお任せします。 同工場ではポリスチレンを製造しており、国内では希少な環境のためスキルアップをすることが可能です。 ・品質検査に関する業務 ・社内外の品質に関する問い合わせへの対応 ・顧客重視を高めるための仕組み（QMS強化）の構築 ・リサイクル関係における品質管理体制の強化　など 変更の範囲：会社の定める業務 ◆事業について 日本で3社のみで製造・販売されている汎用性の高いプラスチック樹脂の原料を取り扱います。同社ではハイブランチという独自開発したものがあり、主に使用される用途は食品包装容器、建築用断熱材、各種家電製品の透明部材、光学部材などがございます。 ◆就業環境 現在品質保証部には4名が在籍しております。(男女比は1：3) 残業時間：約10〜20時間／月 在宅：業務の状況に応じて実施可 ◆品質保証の体制について 営業、技術、ポリスチレンに関わる関連部署と、月に1回の品質に関する会議を通じ、継続的にコミュニケーションをとりながら共に品質について連携をとっています。 もし品質において改善すべき部分がある場合には、品質担当者が集まり、詳細をお伝えいただくこともあります。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。

【インフラを支える活性炭の営業/業界トップクラスの材料メーカー/年間休日127日／働き方・福利厚生◎】 ■業務内容： 国内民間ユーザー（医薬、食品、化学、工業薬品等の製造業、プラントメーカー、設備維持管理会社など）向け活性炭製品の営業（企画業務含む）をお任せします 【変更の範囲：当社業務】 ■業務詳細： （1）既存顧客へのルート営業 （2）新規顧客への提案営業：新規顧客の対応だけでなく、既存顧客向け新規用途開発、新製品ワークなども含みます （3）マーケティング （4）販売戦略の企画・立案 ■組織構成： マネジャー１名、営業担当者4名（男性・30代1人、40代3人、60代1人）、営業事務2名（女性）です。（正社員と再雇用嘱託含む。派遣社員は含まず） ■仕事の魅力： ・医薬、食品、化学、工業薬品等の製造や設備維持管理に必要な資材である活性炭という製品を通して様々な業界・用途・顧客への販売業務を担っていただきます。 ・活性炭は上下水道やごみ焼却場などの社会インフラも支えており、水や空 気といった生活環境の改善にも貢献できる魅力的な素材です。 ・既存製品のルート営業だけではなく、顧客の需要に応じたカスタマイズ製品の企画開発や販売戦略に至るまでスキルを発揮する場面は多岐に渡ります ■入社後の流れ： 研修やOJTを通して製品についてや営業スタイルについて学んでいただきキャッチアップいただきます。 将来的には、事業計画や戦略の立案など事業経営の中核を担っていただきたいと期待しています。 ■取扱製品： 白鷺（しらさぎ）というブランドの『活性炭』を取り扱います https://www.ogc.co.jp/shirasagi/about/ ■働き方： ・出張頻度：各担当者の状況やスタイルによって頻度、期間はバラバラですが、平均すると、出張もしくは外出が週に２〜３日程度。 日帰りもしくは1泊の出張が多いですが、担当顧客により1週間程度の出張もございます。 ・主な出張先：国内（関西圏および西日本が中心となりますが、東京周辺や北海道もあります） 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社では、直近の2〜3年で全社のDX推進を積極的に進めています。 現在、データアナリティクスプロジェクトが進行する中で、データベースエンジニアとして当該プロジェクトに参画頂き、将来的なデータ利活用による新たな付加価値創出に貢献いただける方を求めております。 将来的に、全社のデータアーキテクチャを担いたいという志向性の方からのご応募をお待ちしております。 【現在進行中のタスクフォース】 以下の領域におけるデータ分析基盤の構築を行っていただきます。 ◇営業領域：需要変動分析 ◇研究開発領域：新規製品開発期間の短縮化 ◇生産領域：最適メンテナンスの実現 ◇サプライチェーン領域：PSI（生産・販売計画・在庫）の高度化 ◇品質管理領域：異質・異常の早期検知　など ※ご経験やご志向性により、PMOやPMとして上記タスクフォースへの参画も考えております。 ※現状は社内向けの施策がメインとなっておりますが、ゆくゆくは社外に向けたデータ活用の戦略を進めていきたいと考えております。 ■仕事の面白み ◇DXの取り組みについて： 現在、当社ではDXのための大きなPJTが3つ（顧客接点強化、工場DX、データアナリティクス）あり、データアナリティクスPJTを進めるにあたって本ポジションは大きな期待を担うポジションです。 顧客接点強化PJT、工場DX PJTを通じてデジタル化されたデータを集める環境が整いつつあり、次フェーズとして、データの利活用およびデータドリブンな文化醸成を推進しています。 ◇DXへの本気度： 経営陣の考えてとしては、「未来への投資」として、当部門へのIT人材の採用や最新ツールの導入、BPR推進などを挙げており、これらを積極的に導入しています。また、当社のDX推進はIT部隊ではなく、業務サイドの方々が中心となりPJTを進めるため、変化を目の当たりにしながら実行することができ、経営、IT、現場の三位一体での変革を起こすことができます。 ■組織構成 ICT統括部　約55名 （データ＆マニュファクチャリングT※当該Tに配属予定/ICTデザインT/アプリT/インフラT/セキュリティT） ・レポートライン：社長・管掌役員・部長・チームリーダー・部員 変更の範囲：会社の定める業務

【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休129日・ワークライフバランス◎／創業120年超えの老舗企業／在宅勤務可（週2日まで）】 ■主な業務内容： ・特許出願、権利化業務 ・他社権利に対する調査 ・先行技術調査、技術動向調査 ※お持ちのスキルやこれまでのご経験をもとにお任せする業務を決定します。 ※いずれの業務も、国内および海外の両方に携わることができます。 ※特許は会社全体で年間30件程出願しています。 ■組織構成・働き方 研究開発本部知的財産部は12名（20代：1名、30代：3名、40代：5名、50代：2名、60代：1名）、平均年齢43.1歳で構成されています。 残業10Ｈ程、在宅勤務可（週2日まで） ベテラン社員が多いため疑問点はなんでも聞ける環境ですのでご安心ください。 ■ニチアスの特徴と魅力： 当社の特徴は、カバーする産業分野の幅広さです。発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙、医療など、さまざまな領域において、「断つ・保つ」の技術を要とした、トンボ ブランド（TOMBO BRAND）製品が活躍をしています。 これらの産業分野を担当する社内各部門へのサポートは、知的財産部の重要なミッションであるため、日常業務を通じて、あらゆる業界に関連する知財の知識・経験を積むことができます。 また、全社を挙げてコンプライアンスを重視しており、チームワークが発揮できる風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の解消をはじめとする、ワークライフバランスに優れた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラスチックフィルム・シートで国内トップクラスの化学素材メーカー／未経験から営業にチャレンジ／残業月10時間程度でワークライフバランス◎】 ■担当業務： 【商材】プラスチックを材料とした高機能・多機能シートで、文具（クリアファイル）や食品容器（冷凍餃子のトレーなど）、自動車部品、雑貨・アパレルなどの様々な業界で活用されています。 【営業スタイル】入社後まずは既存顧客に対するルート営業をご担当いただきます。お客様が要求するスペック、価格に見合った製品を工場と連携して作り上げていきます。製品のデリバリーはアシスタントの方が担当するため、協力して納期を調整しながら納品まで行います。 【担当イメージ】新規と既存の割合は3:7程度、一人約30〜40社ほど担当し、１日1〜3件ほど訪問するイメージです。自らスケジュールを組んで効率的に業務に取り組んでいただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・直行直帰推奨 ・内勤3〜4割ほど ・営業車1台あり(4人で1台)、車移動での対応もございます ・出張：月2〜3回国内出張（1回1〜2泊程度） ∟基本は関西中心で愛知〜九州あたりまで。関東の担当もございます ・残業月10時間程度 ・有給もとりやすい環境（5日＋目標値として数日あり） ・工場研修や先輩からの指導でOJT ■組織構成：大阪営業部：産業能樹脂課 部長１名、課長2名、ほか営業3名、アシスタント3名の計9名 ■魅力：マーケティング、開発、製造、購買などさまざまな側面に携わりながら営業として活躍することができます。経営者に近い志向をもって営業できる点が醍醐味といえます。 ■キャリアパス：営業としてステップアップしていくことが期待されます。適性次第で、課長、部長、役員というキャリアパスも実現可能です。業界職種未経験から営業職として活躍中の先輩社員も多く在籍されています。 ■社風：同社は中途入社者が社員の約半分以上を占めており、多様な業界出身者の方が活躍されています。倉敷紡績株式会社の100％子会社という安定した事業基盤があり、国内有数の化学メーカーでありながら、少数精鋭の企業であるため任される業務の裁量も大きく営業として能力向上を図ることができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【日本で他に例のない技術あり／創立79年／日本トップクラスのゴム加工メーカー】 ■職務内容： 生産プロセスの改善による低コスト化や設備安定稼働による品質の維持など設備の開発、量産設備の維持管理等の一連を繋ぐ仕事になります。工場内で機械メーカーや工事業者との打ち合わせを対応いただきますが、ご出張は発生しません。 また、同ポジションの先輩が一連の業務をサポートしますので、一から習熟していただくことが可能です。 ■研修体制： ・入社後、座学（商品知識等の説明）も行いますが、基本的には現場に出てOJTを通じて学んでいただきます。 ・先輩が教育担当として付き、商品や会社ルールを学びます。将来的に習熟度合いに応じて、一人で業務を任せていけるように頑張っていただければと思います。 ■業務の特養・魅力： 製造における生産性や品質などを向上させる喜びが味わうことができ、手に職つけていただくことが可能です。 ■当社の製品について： 顧客の要望に合わせてゴムの硬さや色、耐性（アルカリ・酸・オゾンなど）を組み合わせたバリエーション豊かなゴムシートが主力製品です。特に幅3mのゴムシートを製造できる技術は国内で他に例がなく、ゴムシートは業界シェア27%を誇ります。その他スマートフォンやタブレットの画面保護をするシートや、スプレー缶の噴射ノズルに使用されるゴムパッキンなど、身の回りに当社の製品が使用されています。その精密さ、品質の高さから「クレハ製品でなければ」と顧客からも要望があるほどです。

【医薬品業界経験がある方へ／世界シェアトップクラスを誇る化学メーカー・太陽HDの新規事業／全社平均残業24時間／フレックスタイム制／ベテラン社員の多い落ち着いた社風】 ■仕事内容： ◇市場の把握および自社製品の分析 マーケット状況や自社製品の実績等から、今後の販売予測や営業戦略の立案を行います ◇営業戦略企画・推進 製品のライフサイクルに合わせた販売戦略をMRとの協業により推進します。 ◇ランチョンセミナー、講演会開催 先生方との関係性構築や、当日までの準備、医療機関へのMRを通じてのフォローなど、開催に伴う一連業務をチームで実施します ※全国出張の可能性もございます（1回の出張で最大５日間程度） ■営業統括部の業務： 本部署は、自社製品に纏わる市場状況の把握、MR活動の戦略策定および推進、安定供給のための受発注関連業務、製品価値を維持するための流通戦略策定および推進、医薬品卸（特約店）様と関係性構築及び交渉等を担っています。 薬の安定供給を第一に、会社のブランディングや、製品価値向上のための取り組み等を通じて、「あるべき薬にまじめな会社」としての活動を推進しています。 ■ご入社後の活躍イメージ： これまでのご経験スキル・知識をもとに、当社製品の理解を深めながら、業務の幅を広げていただきます。将来的にはご志向に合わせて、営業内の受発注関連、流通推進業務等へのチャレンジも可能です。 ■当社について： 太陽ファルマは、太陽グループの中でエレクトロニクス分野に次ぐ第２の柱として注力している「医薬品分野」を担っています。2017年の設立後、「あるべき薬にまじめな会社」というコーポレートメッセージの下、誠実に業務に向き合い、患者さまに長年信頼されてきた「長期収載品」を製造販売しています。設立から5年の若い会社ですが、太陽グループがこれまで培ってきた「生産技術力、製品開発力及びグローバル展開力」を医薬品事業にも活かし、国内外の製薬会社から医薬品を承継・製造販売することで、必要なモノを世界中の人々に安定供給することが私たちの当面のゴールと考えています。既存事業を軸足に、新規事業やM&Aを通じて、新たな領域への挑戦と売上拡大に取り組んでいる当グループで、共に活躍のフィールドを広げていきましょう。※当社およびグループ企業への出向業務全般

■業務内容： ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理　営業補助業務　など ■業務内容補足： ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。（例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。） ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景： 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ（60代）の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 社員数33名、男性26名、女性７名　平均年齢50代前半の組織です。 事務5名（40〜50代女性）、製造22名、営業３名で構成されています。 ■会社の魅力： 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。

【東証プライム・倉敷紡績グループ/エラストマー素材で世界有数・国内トップの化学材料メーカーのシーダム/年間休日121日／残業20時間以下／手厚い住宅手当など抜群の就業環境】 ■業務内容： 兵庫県の上郡工場において、生産技術者としてご活躍いただきます。主には工法開発や工程改善となりますが、製造ラインの中で試作も行うため新製品開発へのフィードバック等も行うことができる貴重なポジションです。 <業務割合> 工法開発：30％、設備設計：20％、工程設計：10％、工程改善：30％、設備保全：10％→左記全てのフェーズをご担当いただきます。ご経験に合わせて徐々にお任せいたします。また、一部原料配合や生産管理の業務もお任せします。 ■取り扱い製品： クリアファイル、食品トレー、化粧品のクリアパッケージ、絆創膏、自動車塗装の保護フィルムなど幅広い製品を取り扱います。これらの元になるシートの状態でメーカーに納めます。 ■就業環境： 平均残業時間20時間以下でワークライフバランを整えて働くことが出来ます。転勤は基本的に無く、休日呼び出しも基本ないので土日しっかり休むことが出来ます。 ■モデル年収： 経験や能力次第では、20代で年収400万円、40代で年収700万円の高水準の給与形態でございます。 ■組織構成： 40代半ばの男性課長、20代男性メンバーの2名が在籍。 ■同社の特徴： グループ売上1600億以上、倉敷紡績グループの安定財務基盤です。当社は東証プライム上場の繊維メーカー、倉敷紡績グループの100%子会社であり、非常に安定した売上・財務基盤を誇っています。同社が所属する化成品事業は倉敷紡績グループ内でも売上の約4割を占める主力事業であり、今後も継続的な発展が見込まれています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／高年収企業上位／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務概要： 石油化学プラント内の機械設備管理業務について、以下の業務からご経験に合わせて業務をお任せ致します。 （1）エチレンプラントの設備管理、設備保全業務担当 （2）酸化エチレンプラント他、誘導品プラントの設備管理、設備保全業務担当 （3）ポリエチレン又はポリプロピレンプラント、高圧ガス・危険物タンク、事業所共通設備の設備管理、設備保全業務担当 塔、槽、熱交換器などの機器や配管や、往復動圧縮機、遠心圧縮機、ポンプなどの回転機の機械系設備管理業務で、年間の修繕費計画立案業務や、保全の実行計画、立ち合いまで、機械系設備全般の設備管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ■配属部署の紹介： 石油化学製品を製造する事業所の機械設備を担当します。取り扱う機器も大きく、規模の大きい設備管理を担当出来ます。また経験豊富な先輩から、若手と年齢層も幅広いため、新しい技術にも積極的に導入を視野に触れてみる、採用してみるという挑戦的な考えをもったメンバーが揃っております。運転管理部門、及び協力会社（パートナー会社）と連携し、プラントの安全安定運転を担う部署となります。 ■魅力・やりがい： （1）エチレンプラント特有設備である分解炉や大型回転機（圧縮機/タービン）のスキル習得、高温〜極低温までの温度を取り扱うため特殊材料の知識の習得、それら習得したスキルを活用した技術検討を通じプラントの安全安定運転に貢献するなど、大型石化プラントを動かす重要な任務を担っております。 （2）設備が大きいため、取り扱う予算も大きく、計画から実行までの達成感は大きく味わえる。また、新しい技術にも積極的に挑戦するため、視野を広く様々なことにチャレンジでき、またそれをサポートする体制があります。 （3）ポリエチレン又はポリプロピレンプラント特有設備である反応器や大型回転機（圧縮機/造粒機）のスキル習得、気体〜粉体まで様々な流体を取り扱うため多種多様な回転機に関する知識の習得、それら習得したスキルを活用した技術検討を通じプラントの安全安定運転に貢献するなど、大型石化プラントを動かす重要な任務を担っております。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■業務概要： 「断つ・保つ」の技術を活かして様々な分野で事業を展開する当社にて、工場製造管理をご担当いただきます。 （1）設備管理業務 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示（修理業者の手配・スケジュール管理など）　 ・製造設備運用方法、稼働状況の管理　 ・設備保全方法の指導 ・教育 （2）設備導入業務　 ・生産設備新規立ち上げ計画の立案　 ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、CO2排出削減、生産性向上など)　 ・設備基本仕様の検討、業者折衝　 ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整　 ・動作確認などの導入業務 定常的に取り組んでいただくメインの業務は（1）となります。（2）の業務は、案件が発生した際に、（1）の業務と並行して部署内で分担しながら取り組んでいただく業務となります。 ■羽島工場について： 主要生産品目：シール材、ふっ素樹脂製品 取り扱い設備：MC(マシニングセンタ）、NC加工機 従業員数：約200名 ■転勤について： エリア総合職での募集となります。勤務対象エリアに含まれるのは 岐阜県、愛知県、静岡県、石川県、滋賀県、三重県となります。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 国内海外化学プラントの生産設備に関する設備投資、設備管理、設備技術開発業務全般を担当いただきます。 適性があれば、近くあるいは将来的に海外大型投資プロジェクトチーム員、もしくは海外化学プラント駐在員として海外投資案件・海外設備の信頼性向上業務をお任せしたいと思います。 ※プロジェクトの中止などにより、必ずしも海外駐在を保証するものではありません。また、海外駐在の可否については入社後、適性を見て判断します。 ※初任地は選考を通じて決定致します： 次のうちいずれかの事業所（岡山、倉敷、西条、鹿島、新潟、鶴海） ■当社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20時間程・平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 岡山事業所にて技術者（主に設計担当者）を支援する各種業務をご担当いただきます。 ◇設備技術系技術者向けの各種教育計画の立案と実行 ◇設計標準を含む各種指針・基準の整備 ◆当社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界30カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇残業月20時間程・、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【専門商社／大手企業とのやり取りあり／創業130年の老舗企業】 ■担当業務：同社が扱う化学原料の営業をお任せいたします。東京の営業職は取引企業が大手のため担当顧客は2社〜5社程度となります。 ■詳細：同社の取り扱う、化学工業薬品、石油化学製品、染料、顔料、ゴム製品、油脂製品、合成樹脂及び成型品等の国内をメインとした営業を行なっていただきます。情報収集が非常に重要です。顧客の悩みや欲しいものをお聞きしていく中で、同製品でもコストの低いものを探したり、会話の中でふと出たキーワードから何千社の取引社の商品を提案していくことが求められます。 ■対象顧客：ブリヂストン、三井化学、三菱化学、東ソー、新日鐵住金 、P&G JAPAN、TDK電機等の大手企業から地方の中小企業まで幅広いお客様とのやり取りをしています。業界も通信、薬品、自動車、アパレル、食品、建設など多岐に渡ります。 担当するお客様のニーズを形にし、必要とされる素材を的確且つスピーディーに提案し、供給していただきます。担当していただくお客様はメーカーから専門商社まで様々ですので、それぞれのクライアントの扱う商材をしっかり把握し、同社で供給できる物をより良いコストパフォーマンスで供給していくことが重要です。製品を製造する際に必要な素材や材料などを自ら提案していただくこともあります。 ■海外展開 同社では現在、タイ、中国、アメリカ、オランダに現地法人を設立しています。国内に留まらず、海外での営業活動を行ない、新たな土地で市場を開拓していただくことを期待しています。当社は国内外で2,000社を超える取引先に対し、2万点近い商品を提供しており、化学産業のグローバリゼイションに対応し海外にも積極的に進出しています。 ■キャリアパス： 同社は学歴不問、ご自身の能力・ポテンシャルを重視しています。やる気や実績しだいで様々なポジションにチャレンジできる機会を与えています。

■部署全体のミッション： 安全、衛生、環境(ＩＳＯ１４００１システムに基づく)などを管理、改善する。 ■本ポジションのミッション： １）事故労働災害の防止（安全第一） ２）各種行政申請等の漏れ防止 ３）環境影響への低減対応（規制値厳守） ４）工場運営に関わる資格者の管理 ■具体的な業務内容： １）安全、衛生、保安防災、環境保全に関する管理および計画の作成、推進 ２）関係官庁、団体への届出、報告および折衝 ３）環境関連技術開発の推進 ４）関連情報の収集および改善の推進 ５）工場ＲＣ（環境安全衛生・保安防災委員会）委員会及び関連部会、マネジメントレビュー（工場環境管理委員会）の事務局及び外部審査の対応 ６）事故、労働災害、苦情及びＲＣ内部監査等への対応 ７）排水管理 ８）資格管理及び受験・受講申込手続き ■交渉領域： （社内） 社内各部署 （社外） 国土交通省、経済産業省、厚生労働省（労働基準監督署）、兵庫県（薬務課、消防保安課、道路管理事務所、港管理事務所等）、尼崎市（環境保全課、消防局、保健所等）等 ■部署の人数・年齢構成： 部署人数13名（20～64才）

【業務内容】 （経理課）月次・期末決算、連結決算、税務、原価計算 （財務課）外国為替、売掛金管理、投資債権管理／資金繰り／銀行折衝 【配属部署】財経部　経理課又は財務課

＜募集経緯＞ 当社の再生・細胞医療研究所では、浮遊培養技術を活用したiPS細胞/分化細胞の受託製造事業への参入のため種々の研究を進めています。今後の工業化研究の加速や細胞加工施設（CPC）での実製造に向け、iPS細胞の研究経験者や再生医療等製品や医薬品などの工業化研究の経験者を募集致します。 ＜業務内容＞ 再生・細胞医療研究所の一員として、ご本人のスキルを考慮し下記の業務に取り組んでいただきます。 ・iPS/分化細胞のCDMOとして、受託製造プロセスの構築（技術標準化、手順書・基準書等の文書作成、技術移管、保存・輸送技術の検討、安定性評価など）。 ・iPS/分化細胞の研究開発、技術改良。CPCでのiPS/分化細胞の製造、プロセス改良、自動化、プロセスバリデーション、ベリフィケーション。 ・工業化研究チーム（メンバー）への技術移管と指導。 ・CPCの新設に伴う設計、工事、バリデーション。 ・CPCでの羊膜MSC製剤の製造応援。 ＜やりがい＞ 多岐にわたる事業を展開する当社の中でも未来を担う重点分野である再生・細胞医療分野の拡大に直結するポジションを担っていただくことにやりがいを感じていただけます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面は、研究員としてのご経験を積んでいただき、ご自身の意向と適正を考慮しながら、マネージャーとして活躍していただけるよう支援致します。

【業務内容】 入社直後は当社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～１年後には当社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、部の行動計画の企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【キャリアパス】 当社グループの内部統制人材としての育成プラン ・事業部門の企画・管理部門への異動 ・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動 【魅力・やりがい】 ・内部統制強化の取り組みを通じて、当社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができること。 ・部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の当社グループの内部統制を担う役割が期待されること。 ・当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。 【配属組織】 ・部長１名 ・直属：リスクマネジメントチーム（全社のリスクマネジメントを担当）：４名 ・直属：コンプライアンスチーム（全社のコンプライアンスを担当）：４名 ・監査グループ（内部監査を担当）：14名（派遣監査役3名＜嘱託＞を含む） 計23名

【業務内容】 当社のフッ素樹脂、ゴム関連製品の事業運営の中心的な役割をお任せいたします。 具体的には下記、業務を担当いただく予定です。 ・マーケティング ・中長期事業戦略立案、それに基づくM＆Aを含む投資検討、起案や各種プロジェクト推進 ・年次、月次予実管理 ・サプライチェーンプランニング ・製販開、海外関係会社等関連部署との調整 ・部下マネジメント 将来的に欧米アジアの関係会社の赴任可能性もあり、海外へのチャレンジが実現できる環境です。

■仕事内容・テーマ バイオプロセスを用いたケミカルプラントのプロセス設計を中心とした業務全般。 バイオプロセスを用いたケミカルプラントにおいて必要となるガス変換、ガス精製、ガス発酵、エタノール精製に関するプロセスの開発及びトータルプロセスの開発。 具体的には、 　1.“ごみ”を合成ガスに変換するプロセスの開発 　2.合成ガス精製プロセスの開発 　3.合成ガス発酵プロセスの開発 　4.エタノール精製プロセスの開発 　5.上記プロセスを包含したトータルプロセスの開発 ■募集背景 積水化学グループは、ESG経営を事業の核とし、事業を通じて環境や社会の持続可能性を高めることで社会に貢献することを目指しております。 その中で、弊社は米国ランザテック社と”ごみ”から”エタノール”に変換する世界初の革新的生産技術を確立しました。 本技術は、化石資源に依存しない究極の資源循環社会システムの創出につながるものであり、 また、本技術を事業化することは、まさしく世界的環境問題の解決に資するものであると考えております。 そこで、事業を通じて世界的社会課題に貢献するために、本事業の立ち上げ・推進に携わる方を募集いたします。 ■募集部署 　コーポレート　新事業開発部　BRグループ　開発ユニット

【具体的な業務内容】 フッ素樹脂を用いて製造されるイオン交換性能を有する樹脂製品に対する品質保証業務全般 （品質規格の設定、お客様との規格交渉、クレーム、不適合、トラブル発生時の解析、是正対応管理、監査対応、品質管理、製品検査管理、依頼分析対応、品質作りこみ支援、QMSの運用） 【業務の魅力】 お客様である製薬業者と技術提携し、恒常的に安定した医薬品を患者様へ供給する、社会的貢献が高い業務です。 その中でも品質保証業務は、製造および品質管理を統括し、 安定的な医薬品供給に責任を持つ業務であり、高い使命感を必要であり、業務達成満足度も高いものとなります。

【採用の背景】 ・ENEOSグループ長期ビジョン実現のため、あらゆる企業活動の根幹である従業員一人ひとりの健康維持・増進が大切と考え、健康経営を推進していくことを2023年9月に社内外に宣言しました。 ・今後健康経営を進めていくために、前例に囚われず、また、体系立てて施策を企画・展開することが求められており、このような取組みを強力に推進することができる人材を必要としています。 【職務内容】 ・ENEOSグループ健康管理センター（本社）において、ENEOSホールディングス、ENEOSおよびENEOSグループ各社従業員の健康管理に関する業務に従事していただきます。 ・産業医面談のサポートや健康相談などの実務のほか、健康経営を推進していくための分析、企画の立案・実行業務等にも従事していただきます。 【職場環境】 勤務地（予定）：人事部健康推進グループ 　　　　　　　　東京都千代田区大手町１−１−２　ＥＮＥＯＳビル 職場の平均年齢：45.2歳 中途採用者の割合：55％ 【仕事のやりがい等】 ・入社後は上記職務内容に関わる業務に従事いただきます。 ・本社にて勤務していただく予定であり、異動は想定していません。 ・キャリアを積んで管理職に登用された際は、エキスパートとして活躍いただくこと想定しています。

【職務内容】 ★ENEOSの経理部採用とし、入社後グループ会社のENEOS Power株式会社へ出向していただきます ■主な業務 ENEOS Power単体・連結（電気事業セグメント）の管理会計、予算編成、収支見通しの作成、各種プロジェクト支援（事業スキーム・財務スキーム構築支援、M&A時の財務/税務DD、コールドアイレビュー）、各事業部の新規取組みの支援（会計・財務面） 【採用の背景】 ・当社はエネルギートランジションへの取り組みを加速しており、M&Aを含む新規の投資、子会社上場・分社化、既存事業の一層の効率化など、各種の施策を同時並行的に進めている。施策の実行に際して、財務・会計・税務の観点からサポートできる人材を必要としている。 ・2024年4月に分社したENEOS Power㈱にも経理人材を配置する必要があり、当社経理部からも出向している（通常の社内異動と同様に、両社間で定期異動する）。 ・ENEOS Powerの経理人材を増員するべく、社外から即戦力となる人材を採用するもの 【職場環境】 配属グループ：ENEOS Power　コーポレート部　経理財務グループ 平均残業時間：30時間 テレワークの有無：テレワーク可 ■人数 ・部署の人数：23名 ・配属グループの人数：7名 ■職場の平均年齢 ・部署：43歳 ・配属グループ：41歳 ■中途採用者の割合 ・ENEOS Power　コーポレート部　経理財務グループは約30％ ・ENEOS Power　全体では約50％