「営業ってノルマがキツそう…」 「未経験でも本当に大丈夫かな…？」 そんな不安がある方も、まずは“話だけでも”聞いてみませんか？ 当社は、什器（商品棚など）を企画～製造まで一貫して手がけるメーカーです。 お任せするのは【既存取引先へのルート営業】。 ▼どんな仕事？ ・取引先を訪問し、什器の要望をヒアリング ・設計は専門部署へ依頼 ・受注後、自社工場へ発注→納品立会いや設置フォローまで担当 ＼魅力ポイント／ ・お客様の声を“形にする”喜び ・企画にも関われて、オーダーメイドの面白さを実感 ・未経験からじっくり成長！ ・大手コンビニ／スーパー／１００均／書店などと直取引で業績も安定 ＼ライフワークバランスも充実／ 年間休日120日以上＋有給取得しやすい環境 子ども手当・時短勤務・独身寮あり　 　　産育休／時短勤務実績あり（育児サポートも◎） ＼ご応募後は書類選考ナシですぐ面接調整！／ まずは一度、お話してみませんか？

＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！コロナ禍でも安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月！！ ・社員寮、無料社員食堂あり！福利厚生充実！ 仕事内容 ベアリング部品加工の業界No.1である ミヤケの滋賀工場　製造技術課にて、 工場設備の保守・改造・トラブル対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 １）ユーティリティ設備の定期点検、修繕 ２）生産設備の改造、修繕(主に電気） 　　現場改善ニーズ対応のため、PLCなども制御プログラム改造、工事 故障時、原因究明と修復 【入社後の流れ】 まずは環境に慣れていただくため先輩とペアで業務を行います。 (上記業務補佐） その後、簡単な修繕、電気配線の練習、PLCプログラムソフトの使用など業務をお任せしていく予定です。 求職者様に合わせたペースでしっかりとしたステップアップを行えます。 【部門の雰囲気】 30代～60代の4名で構成されている少人数の部門です。 協力しあいチームワークがいいところが特徴です！ 【働きやすい環境】 賞与は年3回。 深夜手当、家族手当、住宅手当などの支給もあるので、高収入！ プライベートと給与を両立して働けます。 【創業85年の安定性】 ベアリング部品加工の業界No.1企業として、 現在もお客様から多くのお引き合いをいただいています。 社員寮や無料の従業員食堂も完備しているので、Uターン・Iターンの方も歓迎。 他にも、年3回の賞与や資格取得サポートなど 手当や福利厚生も充実しているので、 コロナ禍の今も安心して働けます。 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

＝平均勤続年数15年、手堅く働けるには理由がある＝ 入社した理由は、しっかり稼ぎたいと思ったからですね。当社は毎年昇給で、賞与も決算賞与もあって。残業代も全額支給ですし、皆勤手当などもあるので、手堅いなって。結婚も見据えていたので良い環境だなと思いました。（20代男性） 通常のコミュケーションができればOKで、身体を適度に動かす仕事を探していました。当社は機械化に力を入れているから、無茶な体力負担はないんですよ。実際に、平均勤続年数15年以上ですし、定年後も活躍している先輩が多いので、私もそうなりたいなって思っています。（30代男性） こんな環境が実現できるのも、大手鉄鋼メーカーや大手商社などのお客様から信頼いただける設備や技術力を持ちあわせているからこそ。手堅く、安心できる環境で末永く活躍しませんか？ ＜あなたの仕事が自動車や建築資材で＞ 【Q】コイル状鋼板って？ 薄い鋼板（こうはん）をロール状に丸めたもの。巨大なトイレットペーパーをイメージすると、分かりやすいです。 【Q】どんな作業をするの？ ▼コイルの入荷・準備 船で運ばれてきたコイル状鋼板をクレーンで倉庫に運び、保管。 注文が入ると倉庫から工場へ運び、機械の近くにセット。 ▼コイルを機械にセット コイルの内容を確認し、クレーンを使って機械にセット。 操作パネルのスイッチを押すと、自動で加工がスタート！ ▼機械の様子をチェック 機械が正常に動いているかをチェック！ ▼完成品の梱包・運搬 製品を鉄バンドなどで梱包、クレーンを使って決められた場所へ運搬。 ▼出荷作業 トラックに積み込み、全国のお客様のもとへ出荷！ ※機械のセットから加工完了までは、約10～30分 ※工場内は9つのラインに分かれており、それぞれ4名前後のチーム

船舶用の一体型クランクシャフト半製品の旋盤荒加工及び仕上げ加工 １）一体型クランクシャフトを鍛造する為、前加工として荒加工の旋盤加工を行う。 ２）旋盤加工機へのクレーン・玉掛作業や補助作業を行う。

あなたにお任せするのは、アルミ部品の仕上げ・検査作業です。 グラインダーの研磨作業や目視での検査作業です。 丁寧に指導しますので、製造未経験の方でも大丈夫です。

【営業業務】 社内で作られた製品（ショベルカーやフォークリフトなどの油圧部品）の営業業務 具体的には ・取引先訪問（日立建機・三菱重工などの大手重機製造メーカー） ・新規開拓 ・見積書の作成 ・値上げ交渉 ・売上額、出荷数量管理 ・その他上記に附随する業務 ※長期勤続によるキャリア形成のため、 　35歳未満の方を募集します。

30年、40年働ける会社です！ —————————————— 当社の強みは、店舗看板や住宅のドアに使われる鋼板やアルミ素材に、「木目調」のプリントを施す技術。大手鉄鋼建材メーカーとは創業当時から、業界最大級の印刷会社とも10年近くのお取引があり、業績は安定しています。安心して働けるため、勤続30年以上の社員も複数います。 将来まで安心の制度・環境 —————————————— 家族手当や住宅手当、退職金制度など、福利厚生が充実。また、1週間ごとの2交替制ですが夜勤なし・土日休みで、極端に生活リズムが崩れることもありません。将来家族ができても安心ですし、実際に定年まで働く人も多いです。 シンプルな業務からお任せ◎ —————————————— 実際のプリント作業は機械が行なってくれるため、主な業務は材料の補充や、準備・後片付けです。補充の割合や量は基本的に決まっているので、細かな調整の難しさはありません。入社当初は「倉庫から○○の塗料を取ってきて補充して」といった指示に対応できればOKです。 ～ プリント作業の流れ ～ ▼鋼板を製造ラインにセット。 大型クレーンで輪になった金属板を機械にセットし、ほどきます。 ※クレーンの免許は入社後に取得できます。 ▼塗装機の設定をしてスタート。 製品ごとに決められた色味ごとに調整していき、印刷をスタートします。 ▼定期的に塗料を補充。 塗料やそれを薄めるシンナーがきれないように、指定の分量を補充します。 ※工場内は適宜喚起していますが、ニオイに敏感な方は慣れるまでに時間がかかります。 ▼品質を検査して、梱包・出荷！ 検査などは、基本的にベテランの先輩が担当します。 ▼後片付け 製造が終わった後、使った塗料の色落としや後片付けをします。 次の生産の準備をして終了です。

営業部門における体制強化を目的とした増員募集となります。 【業務内容】 ・客先現場／リモートでの商談（加工品・設備工事） ・社内技術者との内容共有 ・見積作成／納期管理／工程管理 ＜具体的には＞ ・主に自動車関連企業のお客様を回り、ルート営業活動をしていた だきます。 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ◎経験・知識よりお客様との信頼関係を築くのが大切なお仕事です ！ 未経験でもご安心ください。先輩社員が丁寧にサポートします 【離職率５％以下】【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】【未経験OK！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。 お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。 3社で事業運営を行っており、創業6年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高15億円、従業員数70名の規模まで成成しております。 最近では新たにロボット事業やＡＩ外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。 各部門に熟練技術者が在籍しながら、平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください

【資格手当】取得するほど手当UP！ 【有給取得100％】オンとオフのメリハリはきっちりと。 【しっかりサポート】試用期間からしっかりサポート ◆イチからカタチにする仕事 ————————————— 工場の機械設備や、駅の改札口のカバーなど、様々な製品に携わっている当社。金属の板を曲げたり、切断したり、穴をあけたりする板金加工を行ない、部品と部品をくっつけたり、塗装をすることで、お客様の要望に合ったモノづくりを行なっています。 ◆高い評価を受けた技術力 ———————————— コンマ何ミリ単位での製品寸法が求められ、より高い技術を必要とする精密板金の技術を駆使し、多くの企業から信頼と評価を得ています。工場で活躍するロボットのアーム部分や、操作盤のカバーをはじめ、日常的に目にする機会は少ないかもしれませんが、様々な場面で活躍しています。 ◆具体的に何をするの？ ——————————— 製造現場から流れてくる製品をノギスという寸法を計測する器具を用いて寸法検査を行ったり、検査結果のデータ管理、お客様と製品仕様の打ち合わせを行ったりします。 【現場の流れ】 ▽材料の加工 規程の大きさに切断したり、ネジ加工を行なったりします。 ▽曲げる加工 仕様書や図面に沿って、曲げ加工を行ないます。 ▽組み立て 出来上がった部品と部品を溶接したり、リベット加工をして組み立てていきます。 ◆未経験でも大丈夫 ————————— 入社後は、まず体験をしてみることからスタート。曲げの工程や溶接、塗装など、現場を周り、先輩指導のもと知ることから始めましょう。その後、品質管理部へ配属。先輩指導のもと、イチから業務を学んでいきます。徐々にできることを増やしていきながら、自分のペースでひとり立ちを目指しましょう。

【ココが魅力！！】 食事補助制度、宿泊補助制度、入社したその日から有休付与など充実した福利厚生制度 未経験でもイチから技術が身につけられるよう、丁寧に指導いたします！ 異業種からの転職も歓迎いたします！業務に必要な資格取得費用は全額会社で負担します。 ＜具体的作業＞ 熱々の状態で出てくるスラグを 冷やして、砂や石のような状態にする。 ↓ それを細かく砕き、粒の大きさを揃え、 ベルトコンベヤ、クレーンで運搬する。 設備はどれも大型のものばかり。 操作室などでオペレーションします。 また、スラグに含まれている 鉄の回収作業、設備の日常点検、 協力会社との業務調整も行います。 ↓ 加工した製品は最終的に コンクリートやセメントの材料、 埋立て用資材や道路の基礎 「路盤材」などに生まれ変わります。 ▼鉄鋼スラグとは 鉄を作る過程で副産物として生成される “石や砂のような”部分です。 これが工場内に大量に残存すれば、 新たな生産の支障となるため 移動させて加工します。 ▼独り立ちまでは1年が目安。 入社後は座学で神戸製鋼の安全教育を受けてから 数ヶ月間は、日勤で職長や班長から安全ルール、 設備フロー、生産する製品や原料について学びます。 慣れてきたら3交替勤務に入ります。 ▼フォークリフトやクレーン運転士、玉掛けなど 必要な資格取得費用は会社が全額負担。 空調服や防寒服は貸与あり。

※39歳以下の方限定の募集です※ ---------------------------------------- 2024 年問題が出るずっと前から ドライバーの人員強化に注力してきた当社。 だから「4つのナシ」があるんです。 ---------------------------------------- ＼休みが取れない・・・ことはナシ！／ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上 使うドライバーばかり。 子ども行事は皆勤賞の社員もいれば 10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。 運行管理スタッフがお休みを調整します。 ＼時間に追われて休憩が取れない・・・ことはナシ！／ 運行管理スタッフが休憩時間を考えて スケジュールを組んでいるので、お昼はしっかり 1時間休憩（1分も短くしていません）。 運転の合間もこまめに30分休憩。 もし「渋滞にはまった」となれば 運行管理スタッフがスケジュールを調整します。 ＼深夜に運転する・・・ことはナシ！／ 朝はちょっと早いですが、安全第一と考えて 深夜の運転はナシ。週1回程度ある遠方への 運搬の際は車中泊でしっかり休息。 体を伸ばして横になれるので意外と快適です。 ホテル宿泊の場合もあります。 ＼積み込みの負担が大きい・・・ことはナシ！／ ドラム缶やポリ容器などをパレットで運ぶことが 多いので、取引先の倉庫スタッフが積み込みを してくれることがほとんど。 その間、ドライバーもただ待機するのではなく 伝票と現物があっているかをチェックします。 ＜仕事内容＞ 運ぶのは、そのままでは環境にとって有害に なりかねない貴金属スクラップや廃液など。 これらを1～2箇所から引き取り リサイクル工場などへ運搬。 スマホの半導体に使える金などを回収します。

＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月分！！ ・社員寮、無料社員食堂あり！ 仕事内容 ベアリング部品加工の業界No.1である ミヤケの本社工場　熱間鍛造課にて、 自動車部品製造における機械オペレーターをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・熱間鍛造プレス機によるベアリング部品の成形・製造 全自動プレス機への金型組付けや運転開始・停止などの機械操作 ・高温製品を火箸で掴み製品を目視検品したり、定期的な製品精度測定などを行います。 生産数トップクラスの製造を支える工程で、大型の機械を操作できるダイナミックな人気ポジションのお仕事です。 機械操作が好きな方はご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 未経験からOK! 入社後は、製品の良否判断から始め、金型や機械の知識や生産の流れ、品質管理などについて先輩社員がマンツーマンで就いて1からお教えします。 教育プログラムに沿って習熟度合いを都度確認しながら進めていきます 分からない事や質問などいつでもできる雰囲気のためご安心ください！ 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 部門所属人数は約50名で 20代から50代まで幅広く活躍中！　 現場担当者平均年齢34歳と活気ある現場です！ 交代勤務なので高収入を目指せます。 創業85年の安定性 ベアリング部品加工の業界No.1企業として、 現在もお客様から多くのお引き合いをいただいています。 社員寮や無料の従業員食堂も完備しているので、Uターン・Iターンの方も歓迎。 他にも、年3回の賞与や資格取得サポートなど 仕事もプライベートも充実させることができます！ 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

【当社の魅力】 自社ブランド【MAKO-Japan-】の意匠金属を日本全国、世界に発信しています。 歴史に残る仕事、日本文化を伝える仕事、アート感覚が活かせる仕事です。 【当社で活躍している人材の特徴】 ・新しい引き合いや課題にワクワクして取り組む社員 ・まじめにコツコツ頑張る社員 ・互いに助けあい協調性の高い社員 ・新しい技術や商品に挑戦することが好きな社員 【当社で活躍中のスタッフ】 Aさん（３４歳・役職：ライン長） 現在、ライン長として活躍しているAさん。 前職は遊技場の店長さんで、引っ越す事となり転職を決意。 持ち前のコミュニケーション力が活かせ、美しい金属をチームワークで生み出さしていく点にひかれて当社に入社。 《1日のスケジュール例》 ▼8:00午前の業務開始 ▼10:00-10:15 休憩 ▼12:00昼休憩1時間 ▼13:00午後の業務スタート　 ▼15:15-15:30休憩　 ▼17:30業務終了 日本全国や海外に、美しく機能性の高いデザイニングメタル素材や商品を製造する仕事です。　歴史に残る建築の表面に採用されたりと自分の仕事が世の中に認めていただける仕事です。

【ココが魅力！！】 食事補助制度、宿泊補助制度、入社したその日から有休付与など充実した福利厚生制度 未経験でもイチから技術が身につけられるよう、丁寧に指導いたします！ 異業種からの転職も歓迎いたします！業務に必要な資格取得費用は全額会社で負担します。 仕事内容： 【 機械オペレーター】 (株)神戸製鋼所・神戸線条工場内での鉄鋼製品の加工処理業務鉄製品製造工場での作業 ・鉄の素材（線材・棒鋼）の熱処理加工 ・フォークリフト、天井クレーン等での製品運搬 ※入社後、数か月は常昼勤務の予定。 <具体的には> 加古川製鉄所から船で鋼材が入荷 ↓ ・鋼材の表面に付着している汚れ、錆を取るために酸で洗う設備、 鋼材の柔らかくするために熱するための設備の操作 ・フォークリフトを使用して鋼材を設備に投入 ・天井クレーンを使用して鋼材の運搬 をお任せします。 ※鋼材とは、工業製品などの材料とするために、 円形や四角形に加工した鉄のことです ▼独り立ちまでは1年が目安です。 <入社後の流れ> 座学で神戸製鋼の安全教育を受講。 ↓ 数ヵ月間、職長や班長から学びます。 ・職場の概要 ・安全ルール ・設備フロー ・加工する製品や原料などについて ※期間中は日勤での業務となります。 ↓ 業務に慣れてきたら3交替勤務に入ります。（約3ヵ月～半年後） ▼業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン運転士　など ※夏は空調服、冬は防寒服を貸与します。

お任せするのは、主に既存の取引先に対するルート営業のお仕事です。 営業部には、営業部長以下６名の営業担当と営業事務担当３名がいます。 【会社案内】 鉄鋼メーカーで製造されたホットコイルを矯正・切断加工する会社です。ホットコイルとは、長い鉄板をロール状に巻いたもので、大きなトイレットペーパーのような形状をしています。このホットコイルを母材として大型の加工ラインで切断加工し、平らな「鋼板」にしたり、幅狭く裁断した「スリットコイル」を生産しています。 【主な仕事内容】 当社では、お客様からお預かりした母材（ホットコイル）をご依頼の寸法に加工して加工賃をいただく「賃加工」のお仕事と、鉄鋼メーカーや商社から購入したホットコイルをお客様の要望する寸法に加工して、鋼板やスリットコイルを販売する「店売」があります。 「賃加工」では、お客様からどんな母材からどんなサイズに加工するか、梱包はどうするか、製品の納期はいつかなどの必要事項を受け取り、工程担当と納期調整をした後、パソコンで当社の基幹システムに加工する寸法などを入力する受注処理をします。 「店売」では、当社が仕入れた母材コイルから加工された鋼板やスリットコイルを鋼材として使ってもらえるよう、鉄製の製品を生産するメーカー（チェーン、建機など）や特約店などに販売します。 書類作成や納品書処理など事務作業もありますが、今後出来る限り受注業務に力を入れていきたく、営業力強化のための採用となります。 入社後について ルート営業には上司が取引先に同行しながら教えます。 事務作業についても、必ず誰かが付き添って業務フローから教えます。 おおよそ１年で、担当として取引先を持って営業活動してもらいます。部内は中途入社も多いです。部内全体でフォローしますので、ご安心ください。

工作機械（NC旋盤やマシニングセンター）の保守を行う業務です。 将来的には保守業務以外に機械加工の手伝いや工場内の電気設備の修繕、 新人作業者へ日本語での技術指導などの業務も行います。 未経験でも一から教育致します。

当社は、事業拡大に伴い、社内SEを募集いたします。社内SEは、私たちが日々利用する業務システムの開発や運用を通して、業務効率化や会社の成長に直接貢献できる、やりがいのある仕事です。 求められるのは、コミュニケーション能力、プロジェクト管理に関する知識、システム開発スキルのバランスです。自主的に業務を推進し、チームと協調しながら成果を出せる方をお待ちしています。 ● 業務委託先との連携・プログレス管理 業務システムを開発する委託先企業との主要な連絡窓口として、開発状況の確認や進捗管理を行っていただきます。円滑なコミュニケーションを通じて、プロジェクトの滞りない遂行をサポートし、必要に応じて調整を行ってください。 ● プロジェクトマネジメントの補助 プロジェクトマネージャーと連携し、プロジェクト計画の策定から実行までをサポートします。スケジュール管理、リスクマネジメント、資源（リソース）の調整など、プロジェクト成功のための様々な側面で力を発揮していただきます。 ● システム設計および開発 新規業務システムの設計や既存システムの改善を手掛けていただきます。要件定義から設計、実際のプログラミングまで、技術的な専門知識を活かしてプロジェクトを主導していただきます。 ● ユーザーサポートおよびトラブルシューティング 社内ユーザーからの問い合わせ対応やトラブルシューティングを行い、迅速な問題解決を図ります。業務システムの利用効率を高めるための支援を行います。

＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！コロナ禍でも安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月！！ ・社員寮、無料社員食堂あり！福利厚生充実！ 仕事内容 ベアリング部品加工の業界No.1である ミヤケの滋賀工場　熱間鍛造課にて、 自動車部品製造における機械オペレーターをお任せします。 ・熱間鍛造プレス機の運転準備・調整 ・プレス機によるベアリング部品の成形・製造 ・プレス機による金型の組付け・設置 ・製品の目視検品　など 生産数トップクラスの製造を支える工程で、 大型の機械を操作できるダイナミックな人気ポジションのお仕事です。 機械操作が好きな方はご活躍いただけます。 未経験からOK!: 入社後は、機械の知識や生産の流れ、 品質管理などについてイチからお教えします。 先輩社員が教えますので、未経験の方も安心。 第二新卒、社会人デビューの方もぜひご応募ください。 資格取得支援も充実しており、 フォークリフト、クレーン、玉掛けなど、 生産業務に関わる資格を取得できます。 未経験からスキルアップできる環境です。 働きやすい環境: ほとんどが未経験からスタート。 賞与は年3回。深夜手当、家族手当、住宅手当などの支給もあるので、高収入！ プライベートと給与を両立して働けます。 創業85年の安定性: ベアリング部品加工の業界No.1企業として、 現在もお客様から多くのお引き合いをいただいています。 社員寮や無料の従業員食堂も完備しているので、Uターン・Iターンの方も歓迎。 他にも、年3回の賞与や資格取得サポートなど 手当や福利厚生も充実しているので、 コロナ禍の今も安心して働けます。 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

＜世界の『KOBELCO』で叶える、充実の毎日＞ 賞与は年2回で、前年度実績は「平均152万円」。頑張りにきちんと還元！ 毎年必ず昇給！家賃の65～70％を会社負担する社宅・寮も完備！ 20～30代の若手社員が多数！未経験でも問題なく成長できます！ 有休消化率は非常に高く、長期休暇も取得可能。残業も少なめです！ 産休・育休に加え、「KOBELCOライフサポート休暇」など独自の休暇も。家庭と仕事の両立も問題ナシ！ ＜お任せする仕事＞ 創業100年以上の歴史を誇る、世界的メーカー『KOBELCO』。その福知山工場では、国内シェアトップクラスを誇る溶接用資材「ソリッドワイヤ」を手掛けています。その生産オペレーターとして、あらゆるモノづくりを支えるキーパーソンになりませんか？ 【具体的には】 鉄の線材を溶接ワイヤに仕上げるラインに配属。生産オペレーターとして、材料や包装容器の段取り、伸線機へのワイヤのセッティング、生産設備の機械操作などを行ないます。 ▼溶接材料となる金属ワイヤのめっき処理 ▼伸線（細く伸ばす） ▼巻替、包装、焼鈍作業 上記のような複数の工程のうち、いずれかを3～5名程度のチームで担当。近くに必ず先輩がいるので、困った時にはすぐに相談可能。未経験でもイチから仕事を覚えられます！ 【ここがポイント！】 日本や世界のモノづくりに貢献 自動車・電機・建築・鉄骨など、様々なモノづくりの世界で欠かせない製品を担当。あらゆる社会インフラを裏で支えている貢献実感が味わえます。 チームワークが重要 単純作業だけでなく、トラブル対応をはじめ、効率化のためのアイデア出しなど、チームでの連携が重要。黙々と作業するだけでなく、日々のコミュニケーションも意識していきましょう！

＼ベアリング部品業界No.1企業／ ・創業85年！安定して働ける ・社員寮、無料社員食堂あり！ ＜仕事内容＞鋼材管理業務 【具体的な仕事内容】 ０）安全・品質 過去トラ共育 １）トラックからの鋼材荷降ろし業務 (1)トラックを工場内への誘導 (2)受入れ鋼材と伝票の確認 (3)鋼材の品質確認 (4)鋼材を専用ラックへクレーンを使用し荷降ろし 　 ２）鋼材管理業務 (1)鋼材と生産計画を確認し生産現場へ鋼材を払い出す (2)専用ラックから鋼材を機械別ラックへ移動し生産の順番に並び替え (3)生産計画変更時の鋼材の順番変更対応 (4)号機別鋼材ラックへのカンバン作成（日程に合わせた鋼材明細表） (5)鋼材入出庫管理（在庫データの更新） ３）ワイヤーロープ点検業務 (1)鋼材に使用するワイヤーロープの日常点検 (2)使用しているワイヤーロープの定期入替 (3)ハイラインロープの日常点検、定期入替 ４）その他 (1)リフトによる工場内の製品運搬作業 (2)課内の安全、品質等の教育打合せ参加 【入社後の流れ】 入社1ヶ月 上位者の指示の順・鋼材ラックへトラックの誘導と鋼材荷降ろし 入社2ヶ月 (2) 鋼材の鋼番管理習得（納入伝票等の理解含む） (3) 鋼材の品質確認（受け入れ可否判断） 入社3ヶ月 (4) 荷卸しする鋼材ラックの選定/鋼材の積み替え作業 入社4ヶ月 (5) 号機別加工機の日程表に合わせてカンバンの作成 入社半年以降＊上記習得次第 (6) 鋼材の入出庫管理（受入れ/使用済み鋼材のデータ管理） (7) 鋼材発注業務 (8) 鋼材の納期確認・調整 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

【資格手当】取得するほど手当UP！ 【有給取得100％】オンとオフのメリハリはきっちりと。 【しっかりサポート】背中で見て覚えろ！なんて言いません。 ◆イチからカタチにする仕事 ————————————— 工場の機械設備や、駅の改札口のカバーなど、様々な製品に携わっている当社。金属の板を曲げたり、切断したり、穴をあけたりする板金加工を行ない、部品と部品をくっつけたり、塗装をすることで、お客様の要望に合ったモノづくりを行なっています。 ◆高い評価を受けた技術力 ———————————— コンマ何ミリ単位での製品寸法が求められ、より高い技術を必要とする精密板金の技術を駆使し、多くの企業から信頼と評価を得ています。工場で活躍するロボットのアーム部分や、操作盤のカバーをはじめ、日常的に目にする機会は少ないかもしれませんが、様々な場面で活躍しています。 ◆具体的に何をするの？ ——————————— 鉄やアルミ、ステンレスなどの金属を材料に、要望に合わせたモノづくりを行ないます。 ▽材料の加工 規程の大きさに切断したり、ネジ加工を行なったりします。 ▽曲げる加工 仕様書や図面に沿って、曲げ加工を行ないます。 ▽組み立て 出来上がった部品と部品を溶接したり、リベット加工をして組み立てていきます。 大きくは上記のような流れで進めていき、場合によっては塗装などの業務も担当します。 ◆未経験でも大丈夫 ————————— 入社後は、まず体験をしてみることからスタート。曲げの工程や溶接、塗装など、現場を周り、先輩指導のもと知ることから始めましょう。その後、希望や適性に合わせて配属。先輩指導のもと、イチから業務を学んでいきます。徐々にできることを増やしていきながら、自分のペースでひとり立ちを目指しましょう。

●SNSの運営 ・自社商品のInstagram、X（旧Twitter）、YouTube等の投稿管理 ・分析、リサーチ ・企画、運用改善 ・投稿素材作成 「必須要件」 ・X、Instagram、YouTube等の各種SNS企業アカウント運用経験（メーカー、商社、小売業、サービス業問わず） ・その他アプリによるショート動画作成スキル（iPhone／ギャラクシー等スマホも可） 「歓迎要件」 ・「illustrator/Photoshop」を使用した画像素材の作成経験 ・「Premiere」を使用した動画編集スキル ・自社製品を世の中に広めたいという熱意のある方 弊社のデザイン部署(現在2名体制)に所属し、お仕事をしていただきます。応募の際は、ポートフォリオをお送りください。 ※新潟県ハッピーパートナー企業として、仕事と家庭が両立できる職場づくりに取り組んでいます。

＼業界No.1企業で未経験からスタート／ ・未経験OK！初心者の社員も多数活躍中 ・創業85年！コロナ禍でも安定して働ける ・賞与年3回　5.4か月！！ 【具体的な仕事内容】 自動車部品の製造に関する各種作業 縦型プレス機械が80t～1,000tまで14台あり 主にはプレス成形加工の生産業務等を行ないます。 ■機械操作（オペレーター業務） プレス機械の生産業務 ・金型交換（取付、取り外し）作業 ・製品自働搬送装置の調整・操作等 ■品質検査業務 加工製品の外観検査及び測定検査 ・加工した製品に傷がないか外観検査します ・簡易測定器を使用し製品寸法を測定します ■機械保全・点検業務 設備始業前安全点検等 【入社後の流れ】 まずは新人教育訓練で安全教育、品質教育などを行ないます。 その後製品検査、機械操作と段階的に業務内容を広げていきます。 業務の状況、意見を聞きながらの指導を行いますので、 慌てずに、しっかりとしたステップアップを行えます。 業務に慣れたのち、簡易メンテナンス・点検業務も行っていただきますので様々な面でのスキルアップにもつながります！ 【部門の雰囲気】 部門人数は15名 20代～40代のメンバーが活躍中 ※若い世代が多く、コミュニケーションがとりやすく明るい方がたくさんいます 交代勤務なので高収入を目指せます！ 働きやすい環境: ほとんどが未経験からスタート。 賞与は年3回。深夜手当、家族手当、住宅手当などの支給もあるので、高収入！ プライベートと給与を両立して働けます。 他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

営業部門における体制強化を目的とした増員募集となります。 【業務内容】 ・客先現場／リモートでの商談（加工品・設備工事） ・社内技術者との内容共有 ・見積作成／納期管理／工程管理 ＜具体的には＞ ・主に自動車関連企業のお客様を回り、ルート営業活動をしていた だきます。 ※飛び込み営業やノルマはありません。 ◎経験・知識よりお客様との信頼関係を築くのが大切なお仕事です ！ 未経験でもご安心ください。先輩社員が丁寧にサポートします 【離職率５％以下】【出勤時間が選べる！】【面接前に体験できる！】【職場の雰囲気がわかる！】 【イレイズグループとは】 当社は、金属加工、製缶、設備設計・製作（電気、メカ）、ロボット・画像検査AIまで工場の困りごとを一社で解決できることを強みにしております。 お客様としては大手自動車メーカー様や関連企業様が多く収益基盤が安定しております。その他にも医療・食品関係などの工場における生産ラインのセットアップやメンテナンスを行っております。 3社で事業運営を行っており、創業6年ほどになりますが、グループ3社合計で売上高15億円、従業員数70名の規模まで成成しております。 最近では新たにロボット事業やＡＩ外観検査、新商材開発など常に新しいことに挑戦しています。 各部門に熟練技術者が在籍しながら、平均年齢も30代と若く、個々の自主性を重んじております。なるべく無駄な規則を減らし仕組みを改善していくことで働きやすい環境を整えております。製造業は男社会のイメージが強いですが、女性の方も数多く活躍しております。異業種の方も大歓迎です。 是非お気軽にご連絡ください

※39歳以下の方限定の募集です※ ---------------------------------------- 2024 年問題が出るずっと前から ドライバーの人員強化に注力してきた当社。 だから「4つのナシ」があるんです。 ---------------------------------------- ＼休みが取れない・・・ことはナシ！／ 年間休日120日に加え、有休を年10日以上 使うドライバーばかり。 子ども行事は皆勤賞の社員もいれば 10連休にして家族で海外旅行に行く社員も。 運行管理スタッフがお休みを調整します。 ＼時間に追われて休憩が取れない・・・ことはナシ！／ 運行管理スタッフが休憩時間を考えて スケジュールを組んでいるので、お昼はしっかり 1時間休憩（1分も短くしていません）。 運転の合間もこまめに30分休憩。 もし「渋滞にはまった」となれば 運行管理スタッフがスケジュールを調整します。 ＼深夜に運転する・・・ことはナシ！／ 朝はちょっと早いですが、安全第一と考えて 深夜の運転はナシ。週1回程度ある遠方への 運搬の際は車中泊でしっかり休息。 体を伸ばして横になれるので意外と快適です。 ホテル宿泊の場合もあります。 ＼積み込みの負担が大きい・・・ことはナシ！／ ドラム缶やポリ容器などをパレットで運ぶことが 多いので、取引先の倉庫スタッフが積み込みを してくれることがほとんど。 その間、ドライバーもただ待機するのではなく 伝票と現物があっているかをチェックします。 ＜仕事内容＞ 運ぶのは、そのままでは環境にとって有害に なりかねない貴金属スクラップや廃液など。 これらを1～2箇所から引き取り リサイクル工場などへ運搬。 スマホの半導体に使える金などを回収します。