金属・製綱・鉱業・非鉄金属の求人情報の検索結果一覧

OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、製造設備管理・生産管理・原価管理・労務管理・安全管理等の統括業務をお任せします。 ※年間を通して数か月間の海外勤務有り 【職務の特徴】 OEM製品（化粧品）から自社製品（医薬部外品、ヘアケア製品）の製造統括業務の一連に携わることができます。また、数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造までフレキシブルに対応することが可能です。同社では、試作を重ねて年間700-800件の製品化を実現しています。工場では顧客の要望に沿って、様々な製造充填機器を取り揃えており、顧客を第一に考えて、工場設備、管理システムを構築しています。 【同社の魅力】創業以来増収増益を続けており、毎年2ケタ成長を実現。コロナウイルス流行の中、2020年4月・5月・6月の3ヶ月間ついても、昨対比105％と売上を伸ばしています。化粧品のみならず、人々の健康を守るための衛生関連商材も多く手掛けており、“人の役に立つ”という会社使命を追求している企業です。海外進出にも積極的で、特に中国マーケットでは、ファーストコールがかかる程の知名度・実績を築き上げています。風土としては、意思決定が明確かつスピーディーで、自由度のあるオープンフラットな社風が特徴。年齢キャリア関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自分次第で仕事幅を広げていくことが出来ます。

OEM化粧品、医薬部外品、ヘアケア製品を中心に工場管理者として、製造設備管理・生産管理・原価管理・労務管理・安全管理等の統括業務をお任せします。 ※年間を通して数か月間の海外勤務有り 【職務の特徴】 OEM製品（化粧品）から自社製品（医薬部外品、ヘアケア製品）の製造統括業務の一連に携わることができます。また、数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造までフレキシブルに対応することが可能です。同社では、試作を重ねて年間700-800件の製品化を実現しています。工場では顧客の要望に沿って、様々な製造充填機器を取り揃えており、顧客を第一に考えて、工場設備、管理システムを構築しています。 【同社の魅力】創業以来増収増益を続けており、毎年2ケタ成長を実現。コロナウイルス流行の中、2020年4月・5月・6月の3ヶ月間ついても、昨対比105％と売上を伸ばしています。化粧品のみならず、人々の健康を守るための衛生関連商材も多く手掛けており、“人の役に立つ”という会社使命を追求している企業です。海外進出にも積極的で、特に中国マーケットでは、ファーストコールがかかる程の知名度・実績を築き上げています。風土としては、意思決定が明確かつスピーディーで、自由度のあるオープンフラットな社風が特徴。年齢キャリア関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自分次第で仕事幅を広げていくことが出来ます。

同社主力事業である溶接式管継手製造の資材担当者として主に鋼板の発注業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 仕入品目ごとに担当を分けており、発注～納品業務を一括してご担当頂きます。 ・発注手配、在庫管理業務 ・資材の購入価格の低減業務 ・安定調達業務 ・受入検査、荷下ろし業務　など 【仕入先について】 主に日本製鉄様やJFEホールディングス様、神戸製鋼様などの大手鉄鋼メーカーから鉄鋼商社を通じて仕入れています。また、直近では全体の2割が海外の鉄鋼メーカーからの仕入れになっています。 ※配属部門内に英語スキルを持っている人材がいるため語学スキルは問いません。 【今後のキャリアについて】 現在、市場調査業務や新規仕入れ先検討業務は配属部門長が担当しており、将来的に同業務をお任せしたいと考えています。また、同部門は工程管理担当、発送管理担当、資材担当に分かれており、希望や適性を鑑みて製造管理課内でのキャリアチェンジも可能です。 【組織構成】 製造管理課 資材担当：現在2名で構成（課長1名40半ば／男性、一般社員1名30代前半／男性）

【仕事内容】 原材料の受入検査、工程検査、微生物検査、製品検査業務などのOEM製品の品質検査業務。 【具体的には】 受入検査（原料・資材）・・・使用する原料・資材について問題がないかを受け入れ時に確認しております。[使用機器：粘度計など] 工程検査・・・製品が規格手順通りに生産できているかチェックを行います。[使用機器：粘度計など] 微生物検査・・・消費者に安全な製品をお届けする為、各製品において微生物検査を実施しております。[使用機器：クリーンベンチなど] 製品検査・・・製造した製品に問題ないか有効成分等を確認することによりチェックを実施しております。[使用機器：高速液体クロマトグラフィーなど] 【配属部署組織構成】 和歌山工場・・・16名(30代～50代　部門長50代) 橋本工場・・・6名(30代～40代　部門長40代)

【仕事内容】 原材料の受入検査、工程検査、微生物検査、製品検査業務などのOEM製品の品質検査業務。 【具体的には】 受入検査（原料・資材）・・・使用する原料・資材について問題がないかを受け入れ時に確認しております。[使用機器：粘度計など] 工程検査・・・製品が規格手順通りに生産できているかチェックを行います。[使用機器：粘度計など] 微生物検査・・・消費者に安全な製品をお届けする為、各製品において微生物検査を実施しております。[使用機器：クリーンベンチなど] 製品検査・・・製造した製品に問題ないか有効成分等を確認することによりチェックを実施しております。[使用機器：高速液体クロマトグラフィーなど] 【配属部署組織構成】 和歌山工場・・・16名(30代～50代　部門長50代) 橋本工場・・・6名(30代～40代　部門長40代)

医薬品や化粧品、家庭用洗剤等、各商品の充填業務を担当します。 入社後は充填ラインからスタートし、業務内容をひと通り習得頂きます。 現場リーダーによるサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 ※担当する商品の説明は他の社員と一緒に行いますが、慣れるまではリーダーがフォローします。業務内容や製品に関しての知識をひと通り覚えて頂いた後には、ご経験を活かしてリーダーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ※業務・ルールになれてお一人立ちできてからは、シフト制での勤務になります。 （例）大阪工場：6時開始/14時開始 　　　埼玉工場：5時開始/14時開始 【同社の魅力】 創業以来増収増益を続けており、毎年2ケタ成長を実現。コロナウイルス流行の中、2020年4月・5月・6月の3ヶ月間ついても、昨対比105％と売上を伸ばしています。化粧品のみならず、人々の健康を守るための衛生関連商材も多く手掛けており、“人の役に立つ”という会社使命を追求している企業です。海外進出にも積極的で、特に中国マーケットでは、ファーストコールがかかる程の知名度・実績を築き上げています。風土としては、意思決定が明確かつスピーディーで、自由度のあるオープンフラットな社風が特徴。年齢キャリア関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自分次第で仕事幅を広げていくことが出来ます。

医薬品や化粧品、家庭用洗剤等、各商品の充填業務を担当します。 入社後は充填ラインからスタートし、業務内容をひと通り習得頂きます。 現場リーダーによるサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 ※担当する商品の説明は他の社員と一緒に行いますが、慣れるまではリーダーがフォローします。業務内容や製品に関しての知識をひと通り覚えて頂いた後には、ご経験を活かしてリーダーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ※業務・ルールになれてお一人立ちできてからは、シフト制での勤務になります。 （例）大阪工場：6時開始/14時開始 　　　埼玉工場：5時開始/14時開始 【同社の魅力】 創業以来増収増益を続けており、毎年2ケタ成長を実現。コロナウイルス流行の中、2020年4月・5月・6月の3ヶ月間ついても、昨対比105％と売上を伸ばしています。化粧品のみならず、人々の健康を守るための衛生関連商材も多く手掛けており、“人の役に立つ”という会社使命を追求している企業です。海外進出にも積極的で、特に中国マーケットでは、ファーストコールがかかる程の知名度・実績を築き上げています。風土としては、意思決定が明確かつスピーディーで、自由度のあるオープンフラットな社風が特徴。年齢キャリア関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自分次第で仕事幅を広げていくことが出来ます。

医薬品や化粧品、家庭用洗剤等、各商品の充填業務を担当します。 入社後は充填ラインからスタートし、業務内容をひと通り習得頂きます。 現場リーダーによるサポートもあり、安心して業務に取り組めます。 ※担当する商品の説明は他の社員と一緒に行いますが、慣れるまではリーダーがフォローします。業務内容や製品に関しての知識をひと通り覚えて頂いた後には、ご経験を活かしてリーダーとしてご活躍頂けることを期待しております。 ※業務・ルールになれてお一人立ちできてからは、シフト制での勤務になります。 （例）大阪工場：6時開始/14時開始 　　　埼玉工場：5時開始/14時開始 【同社の魅力】 創業以来増収増益を続けており、毎年2ケタ成長を実現。コロナウイルス流行の中、2020年4月・5月・6月の3ヶ月間ついても、昨対比105％と売上を伸ばしています。化粧品のみならず、人々の健康を守るための衛生関連商材も多く手掛けており、“人の役に立つ”という会社使命を追求している企業です。海外進出にも積極的で、特に中国マーケットでは、ファーストコールがかかる程の知名度・実績を築き上げています。風土としては、意思決定が明確かつスピーディーで、自由度のあるオープンフラットな社風が特徴。年齢キャリア関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自分次第で仕事幅を広げていくことが出来ます。

OEM化粧品や医薬部外品、洗剤などの化成品製造工場における品質管理業務全般を担当頂きます。部門長として、品質管理部門をまとめるマネジメント業務を行って頂くことを期待します。 ＜具体的な業務内容＞ ■製造工場への連絡と改善対応 ■製造部門・研究開発部門との連携 ■品質管理部門のマネジメント ■製品品質検査（製品情報や標準の確認） ■品質評価と報告 原料・包装資材の受け入れ検査、中身・製品の官能検査・物性検査など様々な面から保証体制をとっています。 従来、外部機関に委託していた重金属、砒素の定量試験も社内で実施しています。 各工場の品質管理部門は各6～8名です。 【募集背景】60代の現部門長の後継者を採用したいと考えております。安全で安定した品質追求のため、ご自身の知識経験やマーケットのスタンダードを踏まえて自信をもって判断して頂ける、リーダーシップをお持ちの方を求めております。 【同社の魅力】創業以来増収増益を続けており、毎年2ケタ成長を実現。コロナウイルス流行の中、2020年4月・5月・6月の3ヶ月間ついても、昨対比105％と売上を伸ばしています。化粧品のみならず、人々の健康を守るための衛生関連商材も多く手掛けており、“人の役に立つ”という会社使命を追求している企業です。海外進出にも積極的で、特に中国マーケットでは、ファーストコールがかかる程の知名度・実績を築き上げています。風土としては、意思決定が明確かつスピーディーで、自由度のあるオープンフラットな社風が特徴。年齢キャリア関係なく意見やアイデアを発信できる環境があり、自分次第で仕事幅を広げていくことが出来ます。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

同社オリジナル製品の基礎化粧品やヘアケア化粧品、色物化粧品等などの処方開発を担当して頂きます。 年間で試作品を約4000品目開発し、製品化されるのは40品目程度（製品化比率は平均10％程）です。上長より与えられた研究テーマを元に、1週間～1ヶ月程度、製品化できるかどうか検討していきます。その為、個人では年間平均約200～300の試作品を開発していく事になります。 ※開発スピードや商品提案数などは業界トップクラス。競合他社より出荷率が高い事が強みとなり、現在の成長率に繋がっています。 ※マーケットのニーズを的確に把握する為に、研究員自らが営業に同行することもあります。 【お仕事のやりがい】 ★OEMで製品提供しているため、製品は化粧品、ヘアケア製品、歯磨き粉、医薬品など実に様々であり、年間試作件数は約4000件と業界トップクラス。幅広い製品に携わりながら知識や技術を習得できます。また、身近な製品であるため、自分が担当した商品が店頭に並んでいるところやお客様が購入しようとしている光景を目にした時は、大きな遣り甲斐を感じられます。 ★海外進出も積極的に行っていきます。すでに工場がある中国やベトナムに加えて、タイ、ミャンマー、バングラディッシュにも生産拠点を建設予定です。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの製造を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ■製造の一連の流れをお任せします。 ・鋼板の切り取り ・製缶作業 ・溶接作業 ・配管等付属品の組立等 【同社の魅力】 同社ラインナップのボイラーカスタマイズ設計に加え、時代背景に合わせた新たなボイラーの開発にも力を入れています。 （例：バイオマスボイラ、水素ガス燃焼ボイラ） 60歳〜70歳越えの方も多数活躍中！ （定年後の嘱託社員の雇用契約は12ヶ月毎の更新です。） 【入社後情報】 経験に合わせて、まずは簡単な作業をしたり、必要資格の取得に向けてスキル習得して頂きます。 【今後の期待】 ボイラーおよび関連機器は、60年といった長い期間使用出来る製品です。 強度を保つ上で一番技術が問われるのが、各パーツの接続部分となる溶接です。 中厚のパーツを溶接できれいにつなぎ合わせられるようになるまでには数年かかりますが、ぜひそのスキルを習得して頂きます。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。踏み出しています。

【担当業務】 主力事業である溶接式管継手の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 大阪工場製造管理課で、主力事業である溶接式管継手の製造(溶接作業)をご担当いただきます。 また、将来は機器操作による金属切断、スポット溶接作業等に携わっていただく可能性もございます。 【採用背景】 長年にわたり高品質で安定した製品の供給の実現に貢献してきた社員を財産と考え、一人一人に福利厚生やキャリアアップ制度、就業環境を整備しておりました。その結果、平均勤続年数が14年以上となり、長期勤続いただいた社員の培ってきた技能を継承すべく正社員採用を計画しました。 【組織構成】 製造管理課(44名)、課長1名、資材調達1名、発注1名、工程管理1名、オペレーター40名 【キャリアパス】 金属加工の生産業務の技能を習得し、いずれは、技能のスペシャリストもしくは、現業グループ内の役職者（リーダー職）として、後身の育成及び、組織全体のレベルアップをして頂きます。 【当社について】 株式会社ベンカン機工は溶接式管継手、高圧ガス容器、フランジの製造販売をしている会社です。 「BENKAN」ブランドは、国内トップシェアを誇り、海外でも知名度の高いブランドです。 「溶接式管継手」で国内トップシェア、「高圧ガス容器」は国内No,2の業界のリーディングカンパニーです。 原子力発電所のような最も安全性が厳しく問われる発電所にも使用されるレベルの製品を製造しており、高い技術力と豊富な実績、品質管理体制により、材料調達から製造、検査、管理、図書類の作成まで、全ての工程を自社で行えることが強みです。

【担当業務】 主力事業である溶接式管継手の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 大阪工場（扶桑地区）製造管理課で、主力事業である溶接式管継手の製造(プレス加工)をご担当いただきます。具体的には金型を用いて肉厚なパイプを曲げる作業を行います。 また、将来的には下記の加工に携わっていただく可能性もございます。 ・旋盤加工機による端部の加工 ・製品の寸法検査 ・溶接の非破壊検査業務 【採用背景】 長年にわたり高品質で安定した製品の供給の実現に貢献してきた社員を財産と考え、一人一人に福利厚生やキャリアアップ制度、就業環境を整備しておりました。その結果、平均勤続年数が14年以上となり、長期勤続いただいた社員の培ってきた技能を継承すべく正社員採用を計画しました。 【組織構成】 製造管理課(44名)、課長1名、資材調達1名、発注1名、工程管理1名、オペレーター40名 【キャリアパス】 金属加工の生産業務の技能を習得し、いずれは、技能のスペシャリストもしくは、現業グループ内の役職者（チームリーダー、班長）として、後身の育成及び、組織全体のレベルアップをして頂きます。

【担当業務】 主力事業である溶接式管継手の製造をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 大阪工場（扶桑地区）製造管理課で、主力事業である溶接式管継手の製造(旋盤加工機による端部の加工)をご担当いただきます。 また、将来的には下記の加工に携わっていただく可能性もございます。 ・旋盤加工機による端部の加工 ・製品の寸法検査 ・溶接の非破壊検査業務 【採用背景】 長年にわたり高品質で安定した製品の供給の実現に貢献してきた社員を財産と考え、一人一人に福利厚生やキャリアアップ制度、就業環境を整備しておりました。その結果、平均勤続年数が14年以上となり、長期勤続いただいた社員の培ってきた技能を継承すべく正社員採用を計画しました。 【組織構成】 製造管理課(44名)、課長1名、資材調達1名、発注1名、工程管理1名、オペレーター40名 【キャリアパス】 金属加工の生産業務の技能を習得し、いずれは、技能のスペシャリストもしくは、現業グループ内の役職者（伍長　リーダー職）として、後身の育成及び、組織全体のレベルアップをして頂きます。

国内トップシェアを誇る当社の溶接式管継手の発送業務（トラックへの積み込み）をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 クレーン、玉掛け、フォークリフト等を使用して、大小さまざまな完成品をドライバーの方と協力しながら 4tまたは10トラックに積み込んでいただきます。 人力では決して持ち上げられないような大きな製品もあるので、積み込み位置の微調整など体力に自信のある方を求めています。 【配属部署】 大阪工場 発送グループ (2名) 【働き方について】 基本的に残業は無く、ワークライフバランスを整えていただける環境です。 トラックの手配スケジュールの関係により、稀に定時後や土曜日の業務が発生することがあります。

部長候補として、経理業務全般をお任せいたします。 スキルに合わせてお任せできる業務から対応していただきます。 特に決算書類に関しては、業務においてアウトソーシングはほとんど行っていません。 作成したものを税理士の方にチェックしていただくことになりますので 経理税務における幅広い知識を積む事が出来ます。 【部署構成】 部長1名、男性社員1名　メンバー2名の計4名で構成されています。 ※部長が定年間近の為、組織補強における採用となります。 【就業環境】 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 【社風】 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土がありますので、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられております。先般のグッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』もこのコンペでの発案によるものです。 【魅力】 ★同社は3年連続グッドデザイン賞や「事実上の業界標準」の製品化など給水装置の業界をけん引する優良メーカーです★ 同社は設立63年間赤字知らずの優良企業です。自社製品である給水装置は3年連続グッドデザイン賞を受賞や業界では高いシェア率から「事実上の業界標準」となっている製品がいくつもあるなど給水装置の業界をけん引するメーカーです。また水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。　 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

月次・年次決算などの経理業務に加え、銀行とのやり取りや資金繰りなどの財務業務まで経理実務全般をご担当頂きます。月次・年次決算業務は社内で完結し、最終的には税理士にチェックしてもらいます。月次の試算表作成や資金繰りにあたり、各部門や経営層との接点があるため、コミュニケーション力が欠かせません。月次・年次決算業務、収支管理、資金繰りなど会社経営の中枢に関わる業務を積極的にお任せします。数字やデータ等の情報を経営判断できる状態にしていただくことも重要な業務となります。経営層との接点も多く、将来的には経理部門の責任者としてご活躍頂きたいと思っています。 【配属先】 経理部：3名（部長58歳男性、事務職50代女性、事務職40代女性） 採用背景は将来を見据えた中での増員です。 【当社の特徴】 当社は、1913年に創業し100年以上の歴史ある会社です。近年では、最新の自動車やスマートフォンの生産ライン、エネルギー関係などの「旬」な案件から、液晶ガラスや衛生用品の生産ラインなど身近な分野までオールマイティに活躍しています。私たちの強みとしてあげられるのは、長年の実績の中で獲得してきた高度な技術と、ノウハウ、そしてお客さまのニーズに応えることで積み重ねてきた信頼です。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの機械設計を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・ボイラーの構想設計 ・本体のメイン構造部の設計 ・機械図面トレースや付属機器／周辺機器、並びに配管の設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

製造工場内の生産に貢献する【機械・設備】の設計 ★課題の抽出からお任せします ＜概要＞ 大手自動車メーカー 、大手電気メーカー 、大手加工食品メーカーなど取引先様の製造工場内に設置される、 コンベア・乾燥機といった省力化機器などの生産設備の機械設計（設計・開発）に携わります。 構想設計から基本設計、詳細設計をお任せします。 ○製造効率化のための課題や要望をヒアリング ○その内容に合わせ、AutoCADで機械・設備を設計 ○開発納期：3ヵ月～半年 ＜入社後は先輩と共にプロジェクトへ＞ 10年以上のエンジニア経験を持つベテランと一緒に、自身の経験やスキルに応じて配属プロジェクトを決定。設計部以外の営業、製造、資材といった他部門とも連携するため、幅広く知識やノウハウを習得できます。 ＜プロジェクト例＞ ■大手エアコンメーカー …エアコン製造における乾燥機開発 エアコン製造に使用される、近赤外線式乾燥装置を開発。短時間での乾燥を可能にし、お客様のコストダウン、CO2削減に貢献できました。 ■大手電機メーカー …電気機器の工場における製造ライン開発 製造ラインのベルトコンベアー部分にマグネットを内蔵し、稼動域を広範囲にすることができました。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼構想設計 クライアントとミーティングを行ない、希望する製造コストやサイズ、機能といったスペックを確認します。その後、大まかなアイデアをまとめていきます。はじめのうちは先輩のミーティングに同席するところからスタートします。 ▼基本設計 構想設計に沿って、設備の基本構造や周辺の装置、使用する部品を決定します。 ▼詳細設計 製造担当者が制作できるように正確な寸法、詳しい材質、加工方法、組立方法まで詳細に図面へ記述します。 ▼製造部にて制作、納品

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラーの制御設計を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・シーケンス制御設計 ・設置後の試運転／調整 【業務の特徴】 ボイラー・関連機器は、種類や燃料・熱源、周辺設備との連携等において 利用目的や規模に応じて、ニーズに沿った最良の設計が求められます。 設計エンジニアとして経験を積んだ後は、顧客のもとで営業職と共に各種提案や技術相談にも携わります。 受注後は顧客に対する細部に亘る仕様確認や、設計業務、並びに生産部門との調整、設置後の試運転まで 経験やスキルに合わせ、多岐に亘る業務を担います。 【組織構成】 マネージャー1名、メンバー9名（うち女性2名）で構成されています。 ボイラー設計の経験がなかった方からベテラン社員に至るまで、様々な方が活躍しています。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

大手メーカーの工場・施設、各関係官公庁地域の都市開発、ホテル・病院　等に使用される ボイラー及び関連機器のサービスメンテナンス業務を担当いただきます。 同社は特に技術力の高さに定評があり、同社の省エネルギー低NOx形FTEボイラーは 優秀公害防止装置として日本産業機械工業会長賞を受賞。 【具体的な業務内容】 ・納入先での定期，不定期のサービスメンテナンス ・納入先での改修，改造工事 ・事務所にて見積書，作業計画書等の書類作成、作業後の報告書類作成等 ※60歳〜70歳越えの方も多数活躍されています。 （定年後の嘱託社員の雇用契約は12ヶ月毎の更新です。） 【組織構成】 57人（男性：50人、女性：7人） ※同社は少人数ながら営業からメンテまでを全て自社で行います。 一人一人が幅広い範囲の仕事に携われるやりがいがあります。 【同社製品について】 同社のボイラーは、ホテルや病院の空調設備や、 食品や薬品工場の設備に使用されています。 これらは30〜60年と非常に長持ちする製品です。 【同社の特徴】 同社は1908年の創業以来、1世紀以上の歴史を持つボイラーの専業メーカーです。 産業用、動力用、船舶用、空調用など社会のさまざまな分野で活躍するボイラーですが 中でも同社はビルを得意としています。 伝統の高度な技術力に「情報」という武器を加え、同社は次の100年に向け、新たな第一歩を力強く踏み出しています。

■業務内容： 品質管理・保証いずれもご担当頂きます。同社が提供する給水装置製品の保証するための業務を行います。具体的には、保証の根拠となるチェックや結果の文書化などを行います。その範囲は提供されるサービスや製品のみでは無く、提供のプロセスや生産から出荷までのすべてに及びます。不良品がなぜできたのかという原因を生産作業の中から研究し、原因の発見と業務の改善を行っていきます。対外的な窓口業務も担当するなど、業務内容は多岐にわたります。 ■同社の特徴： 水道業界は今、変革期にあります。1960年～1970年代、高度経済成長期に、設置された水道管等が、現在、老朽化し交換の時期を迎えています。10年後にはその更新費用が8000億円～1兆円規模になると試算されています。また、上水道の工事を行う熟練の技術者等の高齢化が進んでおり、必要に応じた工事が難しくなることが予想されます。そうした中、熟練の技術者でなくとも工事が出来るような給水装置製品が求められ、同社の製品開発力の需要が益々高まり、その需要に対して柔軟に対応していくことが同社の使命の一つです。 ■就業環境： 「水」を通して「健やかで豊かな環境づくり」を基本使命としています。また同社では、優れた技術力を維持するため、新工場や新社屋の整備、人材育成制度の体系化など「働きやすさと働きがい」を実現する環境改善に取り組んでいます。 ■社風： 年3回、新製品企画の社長コンペが実施されるなど、新しい取り組みを歓迎する風土があるため、比較的若い社員にも活躍の機会が与えられています。先般のグッドデザイン賞を受賞した「水栓コンセント」もこのコンペでの発案によるものです。