★年休127日／土日祝休み ★フレックスタイム制導入 ★男性、女性　幅広く活躍中！（男性7割、女性3割） アパート・賃貸マンションの設計から 工事監理までを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆現地調査・役所調査 ◆実施設計・各種申請業務 ◆工事監理・社内検査 ◆外注事務所への技術指導　など ＜ポイントは…＞ ◎取り扱う構造は、木造、 高耐震鉄骨造（当社オリジナル構造）、 鉄骨造、RC（ラーメン）造、RC（壁式）造etc. 多様な物件を手がけられるため、 専門知識が深まり、将来の選択肢も広がります！ ◎規格商品のアパートや賃貸マンションがメイン。 フルオーダーの設計ではないため、 過度な残業が発生しにくい環境です。 もちろん、商品コンセプトを踏襲した 自身で考える設計もあります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルシリーズ （特許・実用新案取得）の鉄骨部材、室内建具や 家具、造作材、システムキッチン、収納家具などを 自社工場で一貫生産しており、建物自体のクオリティ にも自信があります。 <注目ポイント1> 当社への転職で、「将来の安心」を掴んでください。 売上3000億円超の安定した経営基盤を誇る当社。 テレビCMも放映する、業界トップクラスの企業です。 そのため、福利厚生や待遇の充実度には自信があります。 ◎賞与年間5ヵ月分※昨年実績 ◎最大30万円の入社支度金支給　※詳細は給与欄に記載 ◎家族手当、結婚祝金、出産祝金、福利厚生施設など手当充実 ◎残業代全額支給（見込み残業代なし）　...など

【土日祝休みが基本】 バラエティに富んだ建設プロジェクトからスキルを活かせる案件をお任せ。 施工管理として、希望するエリアに根ざして働けます。 大手ゼネコンが手がける案件を中心に、様々な現場で施工管理として活躍。 【多彩なプロジェクトから最適なモノを…】 ◎建築…オフィスビル、高層マンション、商業施設、工場、医療施設など ◎土木…道路や河川、上下水道、橋梁、ダム、トンネル、鉄道工事など に加え、空調衛生や電気設備工事なども請負います。 【手がける商品・サービス】 最先端技術に触れるチャンスが豊富なことも特徴です ▽ドローン空撮による3次元測量 ▽BIM/CIMによる生産性向上 ▽VR、MRの有効活用 ▽建機ロボットなどを使った無人施工 など、最先端技術を用いた「未来型の建設プロジェクト」が動き出しています。 ★希望する場所で活躍可能！ 時期やタイミングはありますが、極力、希望する地域での案件をアテンドします。 <注目ポイント1> 入社後の流れ ★「すぐ働きたい」そんな要望もOK 案件数が豊富なこともあり、入社2週間ほどで即現場に入ることも可能。経験を活かし、即戦力として活躍＝高収入を目指せます。 ★生活環境の整備もサポート 好待遇が用意されていますし、残業代などもキッチリ支給。社宅も用意されているため、応募の段階で遠慮なくご相談ください。 <注目ポイント2> しっかり休んでリフレッシュ！好待遇の中で働けます！ 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充て 【入社後の成長サポート】 ≪資格取得支援制度≫ 資格勉強で外部研修を受ける場合、受講料を当社が負担します！（中には100万円以上かかる研修も） ☆様々な資格に資格手当を用意 ◇5,000円…宅地建物取引主任者、測量士補 ◇10,000円…測量士、建築積算士※旧建築積算資格者、1級造園施工管理技士、2級管工事施工管理技士 　2級電気工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、2級建築施工管理技士、技術士補、2級建築士 ◇30,000円…1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、1級土木施工管理技士 　1級建築施工管理技士、技術士、1級建築士 ◇50,000円…建築設備士 その他、50種類以上！

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など ☆未経験から安心スタート！ 最初は、分からないことだらけで当然！ 先輩スタッフに同行し、少しずつ仕事内容を覚えていきましょう。 あなたと同じように未経験からスタートした先輩もおり、 一つひとつ丁寧にレクチャーしていきます。 AIが進化してもなくなることのない仕事で 一生モノのスキルを身につけましょう◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 多彩＆一貫担当の案件で経験とスキルを磨き上げる！ 住宅や事務所をはじめ、結婚式場・商業施設・レストラン・割烹・銀座クラブなど……あらゆる建築物の内装を手掛ける当社。「リラックスできる雰囲気を」「高級感を伴ったゆとりある空間を」「お店の商品・サービスとともに内装も喜んでいただけるように」など、多彩なニーズに基づいた幅広い案件に携われます。また、施工前の打ち合わせから施工中の管理、完成後の引き渡しまで一気通貫で手掛けているため、多岐にわたるスキル・経験が磨けます！生涯役立つスキルを手に入れませんか？ <注目ポイント2> 手掛けた仕事がカタチになり、やりがいや達成感がさらにアップ！ あなたの手掛けた仕事がカタチになり、その出来栄えを目の当たりにできる機会が多いことも、このポジションの魅力。クライアントから「あなたに頼んで良かった」という感謝の言葉をいただいたとき、自身が施工管理を担当したお店を訪れた友人が「内装がすごく良かった」という感想をくれたとき、そうした店舗に自ら足を運び、お客様がいっぱいで繁盛している光景を目にしたときなど……。やりがいや達成感を得られる場面が多く、次の案件へのモチベーションもさらに高まります。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 　先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを知ることから始めます。 　業者さんとも積極的にコミュニケーションをとり、しっかり名前を覚えてもらいましょう。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼1年ほどで：一通りの施工管理のスキルを習得！ 　 もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

＼安定基盤★30年近くお取引を続けるクライアントも！／ 中央区や港区など、都心エリアを中心とする 結婚式場・ホテル・商業施設レストラン・割烹料理店・高級クラブなどの 内装施工を行う当社。 企画・デザイン・設計・施工・アフターフォローまで一貫して手掛けており、 あなたには内装工事における施工管理のポジションをお任せします。 ★内装工事は比較的短期間で完成するケースが多いため、短いスパンで達成感を味わえます！ 【具体的には】 ■工事スケジュールの計画 ■職人さんや協力会社への依頼 ■資材の発注 ■クライアントとのやりとり ■進捗状況・品質・安全対策の管理　など 【手掛ける案件】 ■結婚式場 ■ホテル ■商業施設 ■レストラン・割烹料理店・高級クラブ ■一般住宅 ■オフィス　など ☆施工例はこちらをCHECK！ http://www.shouwa-shouwa.com/collection.html ☆少数精鋭で温かな社風が魅力！ 少数精鋭のため、わからないことがあれば気軽に質問できる雰囲気です。 入社後はベテランの先輩がそばでサポートするので、ご安心ください◎ （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 20代で年収500万円超も！頑張りが収入に直結する仕組み 真面目に取り組む姿勢を評価しており、まずは「きちんと挨拶ができる」「スケジュールを守れる」といったことでも評価がアップします。実際に「20代で年収500万以上」の実績もあるほか、「入社2年目で年収550万円」「3年目で700万円」も目指せます。自分で案件の受注もできるようになれば、さらなる年収アップも可能です◎ <注目ポイント2> 一気通貫だからこそ多彩なスキルを磨ける！ 打ち合わせから施工管理、完成、アフターフォローまで一気通貫で手掛けていることが当社の強み！ 素材知識・デザイン的な視点・調整力や柔軟な対応力など内装を手掛けるうえで必要な幅広いスキルが身につきます。 式場に集う人たちをよりハッピーに、高級料亭を訪れた人たちをより厳かな気分に、商業施設に足を踏み入れた人たちにもっとワクワクを。 施工管理としてのスキルを磨きながら、その場にいる人たちの心を盛り上げる「空間づくり」を手掛けませんか？ 【入社後の成長サポート】 ＼内装経験がない方もしっかりサポートします／ ▼入社後は：先輩によるOJTで業務の流れを習得！ 先輩と一緒に現場へ行き、仕事の流れを覚えることから始めます。 ▼慣れてきたら：図面を見ながら職人さんに指示を出せるように 　見積・発注など事務系の業務もお任せしていきます。 ▼ゆくゆくは：自身で案件を獲得するまでに成長も！　　 　もちろん、スキル・経験・結果の分だけ収入アップも目指せます◎

━━… RC造・S造のオフィスビル、賃貸マンション、商業施設など 新築工事を中心に、耐震工事などの施工管理業務をお任せします ━━… 【具体的な仕事内容】 ◆発注元(個人・法人のお客様、ゼネコン、サブコン)との打ち合わせ ◆施工図の作成・チェック ◆協力業者との調整・工期管理 ◆工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ◆各種書類作成・報告 ◆竣工検査の立ち合い・お引き渡し ◆アフターメンテナンス ＼安心ポイント／ 室内（事務所）業務が約7割なので、体力的に不安のある方でも これまでの経験を存分に活かしてご活躍いただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 【元請案件7割】で、スケジュールが柔軟に調整できます！ 当社の案件は多くが元請案件。 お客様と直接やり取りができるからこそ スケジュールの調整も柔軟に対応可能です◎ 工期の延長が必要な場合も 現場の状況を考慮して判断できるので 無理な残業や急な対応がほとんどなく 体力的に負担の少ない働き方が実現できます！ <注目ポイント2> 裁量だけでなく、周囲の【サポート】も大きいので安心です◎ 施工中の追加工事の判断などは 現場の裁量で対応できるので、 自由度高く働きたい方には最適の環境です◎ 一方で、万が一トラブルが起きたときには 社長を含め営業や施工管理チーム全員で解決策を考えるので 1人で不安な気持ちや過度な責任を抱え込む必要はありません。 施工管理技士の社長をはじめ、豊富なノウハウを持つ ベテランスタッフばかりなので、少しでも悩むことがあれば ぜひ一緒に相談しながら最善策を見つけていきましょう！

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能 ＝＝＝＝ 建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、 住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整　　など 【管理する現場について】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、 病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など ＼わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎／ 現在は17名の社員が在籍しており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍中！ 中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、 これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。 また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。 担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。 もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ <注目ポイント2> 『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています！ ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100％を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり／費用は会社負担】 ◎【賞与年2回／昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】 『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～1年 ｜先輩のもとでOJTを行い、基礎を学びます ▼1年～3年 ｜さまざまな現場をこなし、たくさんのパターンを習得します ▼3年～5年 ｜ある程度1人で業務を行えるようになります。 ｜お願いする職人さんは、いつもの方が増え、 ｜後輩を同行させ、今後はあなたが見て学ばせることができるような仕事振りへ！ ▼5年～ ｜さらにできることを増やし、エキスパートを目指していきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり取り組めば、職位は自然と付いてきます。 収入は毎年増える見込みです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ◆資料の作成・データ入力業務 ◆資材の手配や在庫管理 ◆請求書や伝票の作成 ◆スタッフの管理・調整 ◆現場の進捗管理や工程チェック ◆打ち合わせや建物の写真撮影　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社で働く≪6大メリット≫をご紹介します！ 【1】3週間の研修で履歴書に書けるような資格が取れる 【2】手に職がつくので収入アップを実現（将来的に年収1000万円も目指せる） 【3】ずっと専任のフォロー担当がつくから無理な働き方にならない 【4】残業月20時間ほど・GW10連休・夏9連休・冬11連休の実績ありでしっかり休める 【5】異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がたくさん 【6】月1回の面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

矢島建設工業の施工管理は、現場全体をまとめる司令塔のような役割。工事を安全かつ円滑に進めるために、職人さんや協力会社と打ち合わせをし、スケジュールや品質を管理していきます。 具体的には… ■工事の進行スケジュール作成・管理 ■各種打ち合わせ、作業内容の調整 ■安全確認、現場でのルール徹底 ■図面どおりに進んでいるかの品質チェック ■予算や資材の管理 ■完成後のお客様への引き渡し対応　など もちろん最初からすべてを任されるわけではありません。入社後は先輩のもとで一つひとつ学びながら、少しずつできることを増やしていけるので安心してスタートできますよ！ 人の幅広さと関係性の良さには自信あり！20代の若手から70代以上のベテランまで世代はさまざまですが、立場や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気。互いに「より良い建物をつくろう」という思いでつながっているから、真剣な話もしっかり交わせる関係性があります。 現場では監督を支える事務スタッフや設計担当もいて、みんなで一つのプロジェクトを動かす感覚。一人で仕事や悩みを抱え込むのではなく、“チームで挑む”からこそ得られる達成感があります。長い歴史を持ちながらも風通しのよさを大切にする社風も、矢島の魅力です！ <注目ポイント1> 未経験からじっくりプロへと育成 当社では、未経験で入社した方を一人前に育てる体制が整っています。入社後は先輩監督がマンツーマンで現場を案内し、図面の読み方から工程管理まで、基礎から丁寧に指導。実際の現場を体験しながら学べるので、机上の勉強だけでは得られない知識や感覚が自然と身についていきます。 2～3年かけてじっくり成長できるスタイルなので、経験がない方も安心して挑戦できます。数年後には「気づいた頃には、自分で現場を動かせるようになっていた」という驚きと実感を得られる環境です！ <注目ポイント2> 多彩な案件に携われる面白さ 当社が手がけるのは住宅だけにとどまりません。古民家再生、商業施設、ホテルや温浴施設の改修など、幅広い建物を手がけています。地域のお客様の暮らしに寄り添う家づくりから、多くの人が利用する施設の建設まで、ひとつの会社で経験できるのは大きな魅力です。 案件ごとに求められる知識や工夫も異なり、そのたびに新しい学びがあります。伝統ある技術を受け継ぎつつ、新しい挑戦もできる。そんな環境だからこそ、飽きることなく建築の面白さを感じ続けられます！

施工管理として、工事を安全かつ円滑に進めるために、職人さんや協力会社と打ち合わせをし、スケジュールや品質を管理していきます。 具体的には… ■工事の進行スケジュール作成・管理 ■各種打ち合わせ、作業内容の調整 ■安全確認、現場でのルール徹底 ■図面どおりに進んでいるかの品質チェック ■予算や資材の管理 ■完成後のお客様への引き渡し対応　など これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です。下は21歳の若手から上は75歳の大ベテランまで幅広い世代が活躍し、立場や年齢に関係なく意見を出し合えるフラットな雰囲気。 事務や設計担当も含め、チームで一つのプロジェクトを動かす感覚があります。“より良い建物をつくる”という同じ想いで進めるからこそ、達成感はひとしおです。 <注目ポイント1> 一社にいながら幅広い建築を極められる 当社では住宅から商業施設、古民家再生、ホテルや温浴施設まで幅広い案件を手がけています。現場ごとに求められる知識や工夫は異なり、経験を積むほどにスキルの幅が広がります。 地域のお客様に寄り添う家づくりから、多くの人が利用する施設の建設まで、一社にいながら多彩な経験を積める環境は大きな魅力。培った技術を磨き直し、新しい領域へ挑戦できる。キャリアを一段引き上げたい方にとっては絶好の環境です！ <注目ポイント2> 創業100年の“第二創業期”に立ち会える 創業100年を超える当社はいま、31歳の代表のもとで組織や文化の改革を進めています。経営情報を共有したり、社員同士が交流する機会を増やしたりと、風通しの良い体制へシフト中。 「従来のやり方」に縛られず、自分の意見や提案を形にしやすいフェーズです。伝統に裏打ちされた技術力と安定感を基盤にしながらも、挑戦できる余地は大きい。まさに第二の創業期ともいえる今だからこそ、自分の経験を活かして“次の100年”を一緒につくっていけます。

★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム など、有名施設の冷暖房設備の 点検・整備をお任せします！ 【具体的には…】 ・工事計画の作成（フォーマットがあるので簡単！） ・協力会社や職人さんの手配、見積書の作成 ・簡単な図面作成 ・現場での進捗・品質・安全管理 ・工事後の報告書作成 【入社後のステップ】 面倒見の良さに自信あり！ 長ーーい目であなたの成長をサポートします◎ ▼1ヶ月目 まずは現場の見学で雰囲気に慣れるところから！ 「どんな設備があるか」「どう進めるのか」 を目で見て覚えましょう！ ▼2～3ヶ月目： 先輩のアシスタントとして、 PCでの資料作成や図面のラフスケッチなどに挑戦！ 現場にも慣れ、職人さんとも顔見知りに。 ▼半年～1年後： ようやく1人で1現場を担当できるレベルに！ とはいえ、困ったときは すぐに先輩に相談できる環境なので、 プレッシャーを感じすぎる必要はありません◎ 【働き方も安心】 ★1人あたりの担当は常時4現場程度。直行直帰もOK ★1～3日で終わる小規模工事が中心 ★9～3月は現場中心、4～8月は事務作業中心なので、 　年間を通じて無理なく働けるのがポイント <注目ポイント1> 縛られすぎない。でも放っておかれない 当社の施工管理チームは、20年の歴史の中で退職者はたったの1人！現場は和気あいあいとしていて、変な上下関係やギスギスした雰囲気は一切ナシ。お互いに「わからないことがあったら、いつでも聞いて！」という空気感があり、未経験の人にもとてもやさしい職場です◎ 一方で「これはこうすべき」という細かすぎるルールに縛られることもありません。必要な道具の購入も、現場判断でスピーディーに進められるのが当社らしさ。しっかり責任を持ちつつ、のびのびと仕事ができる環境が魅力です。「自由度は高いけど、甘すぎない」——そんなバランスの良さが、働きやすさにつながっています！ <注目ポイント2> 現場仕事＝ハードは、もう古い ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制… これだけ聞くと「本当に現場仕事？」と思うかもしれません。でも当社では、これが当たり前。工程管理にゆとりがあり、取引先との信頼関係も構築されているから、夜遅くまでの残業や休日出勤とは無縁です！ また、繁忙期と閑散期がしっかり分かれているため、オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！小さなお子さんがいる社員や、家庭との両立を重視したい人にもぴったりです。ゆるやかに、でも確実に成長できる職場。ここであなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

【担当するのは、誰もが知る有名施設】 ★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム　など 都内有数のランドマークで 施工管理の実績を持つ当社。 空調・給排水といった "快適な空間"を支えるインフラに特化し、 安定的かつ質の高い案件が絶えず寄せられています。 【主な業務内容】 ・工程・品質・安全管理（短期・小規模案件が中心） ・見積作成や協力会社の手配 ・工事計画書・報告書の作成（フォーマットあり） ・簡単な図面作成（CAD経験不問） ◎1人あたりの担当は常時4案件程度 ◎直行直帰OK ◎繁忙期は秋冬／春夏は事務作業中心でゆとりあり ◎関わるのは顔なじみの職人さんばかり 当社の強みは「都心×有名施設×インフラ系」 に特化した独自の立ち位置を築いている点！ 競合がほぼ存在しない領域のため、 常に安定した受注と技術蓄積が叶っています。 細かな対応力や提案力が評価され、 取引先からの信頼も厚く、 「施工管理としての質を高めたい」という方にとって、 まさに腕の見せどころです！ <注目ポイント1> 縛られすぎない。でも放っておかれない 当社の施工管理チームは、20年の歴史の中で退職者はたったの1人！現場は和気あいあいとしていて、変な上下関係やギスギスした雰囲気は一切ナシ。お互いに「わからないことがあったら、いつでも聞いて！」という空気感があり、新人さんにもとてもやさしい職場です◎ 一方で「これはこうすべき」という細かすぎるルールに縛られることもありません。必要な道具の購入も、現場判断でスピーディーに進められるのが当社らしさ。しっかり責任を持ちつつ、のびのびと仕事ができる環境が魅力です。「自由度は高いけど、甘すぎない」——そんなバランスの良さが、働きやすさにつながっています！ <注目ポイント2> 現場仕事＝ハードは、もう古い ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制… これだけ聞くと「本当に現場仕事？」と思うかもしれません。でも当社では、これが当たり前。工程管理にゆとりがあり、取引先との信頼関係も構築されているから、夜遅くまでの残業や休日出勤とは無縁です！ また、繁忙期と閑散期がしっかり分かれているため、オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！小さなお子さんがいる社員や、家庭との両立を重視したい人にもぴったりです。ゆるやかに、でも確実に成長できる職場。ここであなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

～まずはアシスタント業務からスタート！～ 都内を中心とする大手ゼネコンの建設現場で 工事のマネジメントなどを行います。 ※オフィスビルや商業施設などの建築・改修・解体工事が中心です 【具体的には】 ▼まずはカンタンな業務からスタート♪ ┗書類の整理・ファイリング ┗工事写真の撮影 ┗作業の進捗や品質のチェック ┗各所とのスケジュール調整　など ▼慣れてきたら、こんな仕事にチャレンジ！ ┗工程管理 ┗安全管理 ┗品質管理 ┗書類作成 ┗協力会社など社内外との打ち合わせ　など ＼カタチに残る仕事だから、やりがいバツグン！／ 工事期間は案件によってさまざまですが、 多くの人々との協力によって完成した建物を見たときは、 大きな達成感が得られます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> DX化にも全力！効率よく働ける環境です◎ 施工管理と聞くと、大変なイメージがありませんか？ 当社ではDX推進で、働きやすさを強化しています！ 手書きだった報告書も、 新たに導入したコミュニケーションツールで簡単作成など、 どんどん業務改善中！ 不要な会議も削減しており、 直行直帰もOKです！ <注目ポイント2> 働きやすさも◎社員第一の"ホワイト環境"も魅力！ 今年から年間休日が105日→120日へと大幅アップ！ また、現場の安全を守るため熱中症対策を徹底し、 社員の働きやすさ向上のためハラスメント相談窓口も設置！ 社労士の参画によるアンケート実施や組織内窓口の設定など、 誰もが安心して働ける職場環境づくりを目指します！ 【入社後の成長サポート】 ■初期研修（約1ヶ月間） まずは先輩の指導のもと、基礎知識を覚えることからスタート。 その後は先輩の案件にも同行し、 少しずつ現場への理解を深めていきます◎ ■大手ゼネコンOBによる勉強会 「建築施工管理技士」などの資格取得に向けた勉強会のほか、 安全に関する講習会なども行っています。 ■ほか、eラーニングや外部CAD研修の費用全額負担などあり 社員の成長サポートは、今後もアップデートしていく予定！ 「こんな勉強をしたい」などの意見は、積極的に採用していきます。

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ★未経験でも大丈夫！ベテラン社員が丁寧にサポートします 「施工管理の経験がない…」そんな心配は無用です！入社後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修で、現場の流れから管理方法まで丁寧に指導します。 当社の研修は「教えっぱなし」ではありません。先輩社員がマンツーマンでフォローし、あなたのペースに合わせて着実にスキルアップできる環境を整えています。水道工事と土木工事どちらからスタートするかも、あなたの希望を考慮。初めは比較的覚えやすい水道工事からチャレンジすることも可能です。 約1年～1年半の研修期間を経て独り立ちを目指せるため、着実に成長を実感できます。社員10名の少数精鋭体制だからこそ、一人ひとりにきめ細かい指導が可能。勤続20～30年のベテラン社員から直接技術を学べる貴重な機会です。 <注目ポイント2> ★10年、20年先も理想のキャリアを歩める環境です◎ 創業以来、恵庭市をはじめとする自治体との取引を主軸に、安定した経営基盤を構築してきました。公共工事が売上の90%以上を占め、30～40年にわたる自治体との強固な信頼関係が当社の強み。これまで培った高い技術力と信頼性が評価され、事業エリアも拡大しています。地域密着型の強みを活かし、ほぼすべての工程を自社施工できる体制を整えていることも、安定した受注につながっています。 また、当社は社員の将来を見据えた事業展開も視野に入れています。土木・水道工事を基盤としながらも、社員の「やりたい」を尊重する柔軟な姿勢があります。Webデザインなど新たな分野にチャレンジしたい社員には、資格取得費用や機材費用を会社が負担するなど、長期的なキャリア形成を全面的にサポートします。

北海道恵庭市を中心とした上水道工事や下水道、道路、河川工事などの土木工事を円滑に施工するための現場コーディネートをお任せします！ ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場のスケジュール管理 ◆業者・資材の発注 ◆安全に工事を進めるための管理 ◆申請書類作成　など □水道工事・土木工事に加えて、冬季では除雪作業も担当しています！ □事務作業と現場作業は半々くらいです！ □案件の掛け持ちはありません ★会社から近い工事現場を担当★ 現場では車で平均して5分～10分の場所！会社としても社員が通える範囲の事業を引き受けているため、無理をしない働き方を実現できます！ ★入社後はベテラン社員との研修からスタート★ 未経験の方は研修からスタート！現場経験が豊富な先輩社員に同行しながら、仕事のイロハを少しずつ覚えていきます◎およそ3年程度は先輩が付いてくれるため、安心して成長できるのがポイントです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ＼理想的なワークライフバランスを実現！／ ★現場の8割は恵庭市内5〜10分圏内 ★残業少なめで定時退社が基本 ★有給を利用して7連休も可能 ★泊まりがけの出張なし ★転勤なし！北海道で腰を据えて働ける ★家族手当あり（配偶者：月3000円、子供：月1000円） 公共工事中心で工期が明確だからこそ、計画的な業務調整や有休取得もしやすいんです！ ≪先輩社員が丁寧にサポートします≫ 「水道工事」「土木工事」のどちらを選ぶかはあなた次第。経験者はもちろん、未経験の方もイチから丁寧に教えます。「先輩がひとつひとつ教えてくれるので安心して仕事を覚えられる」 という声もあり、温かみのある環境でじっくりと技術を身につけられます！ <注目ポイント2> 公共工事9割以上！恵庭市との40年の信頼関係が支える安定経営 創業以来、恵庭市を中心とした自治体との取引が売上の90%以上を占め、特に恵庭市とは30〜40年の長期取引関係を維持。公共工事中心の安定した経営基盤が、社員の安心につながっています。事業内容は、道路・下水道の整備、配水管網の更新、公園や河川・堤防の整備など、地域住民の生活を支える重要なインフラ工事。「質の高い仕事を提供し、恵庭市を含めた全道の皆様の暮らしを守る」という理念のもと、年々取引先も増加中。社員10名の少数精鋭体制で、20〜30年のベテラン社員も多数在籍。安定した公共工事をベースにしながらも、社員のアイデア次第で新事業に携わるチャンスもある、安定と挑戦を両立できる職場です。

◎公共施設からの依頼に応じ、リニューアル設計及び診断評価、保全計画を行い、施設の維持保全に役立てます。 ◆具体的には… 公共施設の保全業務を行います。 担当エリアは新宿区・中野区・品川区など、東京23区内の物件が中心です。 ■図面照合 対象となる公共施設に訪問し、設計図面との照合を行います。 ■トレース作業 図面照合の結果を反映し、紙ベースの図面をCAD化します。 ■保全計画の立案 建築物をより長く使用するための短期又は中長期計画を立てます。「維持にはいくらかかるのか」「今後どのくらいのスパンでメンテナンスなどを行なっていくべきか」といった内容をまとめていきます。 ■維持保全計画 診断調査の結果を踏まえ、省エネ・改善提案、建物の長命化等について、提案します。 【手がける商品・サービス】 元請けとして点検の初期段階から関われるため、働きながら高度なスキルを身につけられます。 <注目ポイント1> チーム組織構成 50代2名 40代3名(うち、女性2名) 20代1名 の年齢構成です。 <注目ポイント2> 有資格者 ・一級建築士 1名 ・二級建築士 3名 ・特定建築物調査員資格者 2名 ・建築設備検査員資格者 1名 ・防火設備検査員資格者 2名 ・消防設備点検資格者 1名 ・一級建築施工管理技士 1名 ・監理技術者資格者 1名 ・天井耐震診断士 1名

小中学校・図書館・福祉施設などの公共施設の保全業務をメインに活躍して頂けるなど、 CAD、Word,Excelなどの書類作成も苦にならない方におすすめです。 ※外勤と内勤半々で、バランスよく働けます☆ 今回募集する技術者の担当エリアは、新宿区・中野区・品川区など、都内物件が中心です。 ■定期点検（建築分野・建築設備分野・防火設備分野） 対象となる公共施設を定期的に訪問し、建築物の外壁や内部の避難設備などを点検します。 ■検査や診断手法の立案 建物の状態を調査し、その内容をもとに詳細な検査や診断方法を提案します。 ■安全評価・報告書の作成 点検の結果をもとに修繕が必要か否かといった判断や災害時の安全性や避難障害について評価を行ない、書類を作成します。 ■保全計画の立案 建築物をより長く使用するための短期又は中長期計画を立てます。「維持にはいくらかかるのか」「今後どのくらいのスパンでメンテナンスなどを行なっていくべきか」といった内容をまとめていきます。 ■維持保全計画 診断調査の結果を踏まえ、省エネ・改善提案、建物の長命化等について、提案します。 【手がける商品・サービス】 当社の点検スタッフは単なる点検員ではなく、協力会社と連携しながら点検計画全体を管理します。 元請けとして点検の初期段階から関われるため、働きながら高度なスキルを身につけられます。 <注目ポイント1> チーム組織構成 50代2名 40代3名(うち、女性2名) 20代1名 の年齢構成です。 <注目ポイント2> 有資格者 ・一級建築士 1名 ・二級建築士 3名 ・特定建築物調査員資格者 2名 ・建築設備検査員資格者 1名 ・防火設備検査員資格者 2名 ・消防設備点検資格者 1名 ・一級建築施工管理技士 1名 ・監理技術者資格者 1名 ・天井耐震診断士 1名

主に大手ゼネコンが手掛ける建設プロジェクトにて、施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 ■施工計画の立案・進捗管理 ■協力業者との調整・工期管理 ■図面チェック・現場監督 ■各種書類作成・報告　など 【仕事の魅力をCHECK！】 ★現場は大手ゼネコン～サブコンからの案件が中心 マンション・高層ビル・商業施設 etc 豊富な建設規模の案件があるため、 希望に合わせた案件をご提示できます。 ★現場経験30年以上の代表が技術面をサポート あなたのスキルや希望に合った配属先を現場目線でマッチング。 入社前に配属現場まで決定するため、安心してスタートできます。 ★別のキャリアパスで無理なく働ける 現場での指導｜管理職への移行　など… 役割を調整して長く働ける環境をご用意。 50代以上の方や体力的な不安がある方でも、 これまでの豊富な経験を存分に活かしていただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 「技術×フォロー」の連携で社員ファーストの会社を作っています 当社では、建設業界で30年以上の現場経験を持つ代表・日下と、人材コーディネーターとして現場を見守る人事・五十嵐が連携し、社員一人ひとりに寄り添う体制を築いています。 「技術者を駒のように扱う」ことはせず、現場の声や悩みにしっかり耳を傾けることを重視。定期的に現場にも訪問し、技術的な課題や職場環境の改善要望にも迅速に対応しています。 困ったことがあれば、メンタル面で厳しくなる前に早期フォロー。社員の成長と働きやすさを最優先に考える、社員ファーストの企業文化。それが、クサカ・コンストラクションの強みです！ <注目ポイント2> 仕事も私生活も。どちらも大切にできる働きやすさ。 ◆年間休日125日｜完全週休2日制｜土日祝休み ◆月平均残業15hほど｜残業代全額支給 ◆夏季休暇・年末年始休暇（計画年休含む） ◆テレワーク・在宅勤務　※状況により可能です ◆在宅勤務手当（1ヶ月3,000円※規定あり）… 社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに注力している当社。 「仕事は生活の一部」という考え方のもと、プライベートを大切にできる制度を多数整えています！ プライベートやライフイベントを大切にしながら、安心してキャリアを築けるのも当社の魅力です。

【測量】は、あらゆる建設工事の「最初の一歩」を担うお仕事です。測量によって作成した図面をもとに、駅や空港、道路、ビルなどができあがっていく、スケールの大きな仕事です！ 〈 具体的には 〉 工事予定地の正確な位置（座標）・高さ・長さ・面積等を 専門的な測量機器を使って測定し、図面を作成します。 …… 【使用する機器は？】 ◆トータルステーション：ボタンを押すだけで角度と距離を簡単に同時測定できる ◆3Dレーザースキャナー：1秒間に数十万本のレーザー光線を発射し、物体を360°測定。立体を浮かびあがらせて、デジタルデータとして取り込みできる ◆最先端MR技術：建造物の完成イメージをホログラムのように再現　など 【どんな建物を手がけるの？】 これまで手がけてきたのは、 JR上野駅や成田空港、東京駅駅舎といった 誰もが知る建造物から、お城などの重要文化財までさまざま。 ニュースになる仕事、歴史に残る仕事に多数携われます！ …… ★「鉄道に携わりたい」「空港に携わりたい」など希望があればご相談ください。ほぼ希望通りに配属しています。 ★当社は東京メトロと直取引できる業界内わずか5社のうちの1社。大手ゼネコンとのお取引が中心のため、大規模な建設物や、話題の建設物に携わる機会が豊富です！ 【手がける商品・サービス】 ▼これまでの実績は、当社HP内【実績紹介】をチェック！ https://www.bigsdc.co.jp/works/ ▼「測量士」についてもっと詳しく知りたい方は、【ソクキャリ】をチェック！ 『20代未経験から測量士になりたい方のためのメディア｜ソクキャリ』 https://www.sokuryo-career.com/ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いい仕事には、いい対価を。だから、給与水準は業界トップクラス 当社が大切にしているのは「社員への給与還元」。社員が安心して働き続けられる環境を整えることこそが、会社の成長につながると考えています。 その背景には、測量の専門会社として日本でいち早く独立し、長年積み重ねてきた実績があります。現在は大手ゼネコン案件の7割超に対応し、おかげさまで「ビッグ測量がいないと現場はまわらない」と言っていただけるほどに。この強固な信頼関係をもとに、より良い条件で仕事を受注することができ、その結果得られた利益を社員に還元することができています。 平均年収は業界水準を大きく上回る575万円（業界平均＋100万円以上）で、今期中には600万円に到達予定。さらに、課長補佐クラスで年収700万円、役員クラスで年収1300万円以上と、長く働いた分、着実に収入UPも見込めます！ <注目ポイント2> 目指すは、"日本一働き続けたい測量会社"。 会社の魅力を尋ねると、多くの社員が「人が良いところ」と答えてくれます。 実際に、社員定着率は高め。 なぜ、それほど良い人間関係が築けるのか。それは、当社が「日本一働き続けたい測量会社」を目指す上で、土台となる「豊かな人間関係」を何よりも大切にしているからです。 この理念がただの飾りで終わらないのは、管理職の存在が大きいかもしれません。管理職の多くは若手で入社し、この「優しさと思いやり」が根付く社風の中で育ってきたメンバーばかり。だからこそ、後輩への接し方にも自然と温かさが宿り、思いやりの連鎖が会社全体に広がっているのです。 ≪こんな取り組みも…≫ ◆現場には、アイスクリームを常備！ ◆困ったことがないか確認するアンケートを定期的に実施！ 【入社後の成長サポート】 当社の20代社員比率は、業界平均のなんと3.7倍。多くの若手が未経験から活躍できる背景には、丁寧な育成体制があります！ 【入社後は…】 導入研修／約5日間： 測量の基礎や使用する機器の使い方を丁寧に指導します。 　▼ 現場配属（OJT研修）／約3ヶ月 配属後もすぐに一人にはしません！ 先輩に同行し、機械の操作や業務の流れを身につけていきます。 　▼ 既存のチームにサブメンバーとして加わり、じっくり業務を覚える「ならし期間」も。焦らず、着実に成長できます！ 　▼ 4ヶ月～： 徐々に独り立ちを目指します。独り立ち後も、わからないことがあれば先輩がサポートしていきます！

ポンプ・送風機・電気の設備工事における施工管理業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・施工管理業務（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理） ・施工計画/設計業務（見積積算、工事発注、施工図・要領書・各種技術計算書・官公庁申請書類などの作成） 【工事対象】 ・ポンプ設備（揚排水、灌漑、上下水道、送水） ・送風機設備（トンネル換気設備、ブロワ設備） ・電気設備（受変電設備、自家発電設備、監視操作制御設備） ※出張（長期を含む）あり <注目ポイント1> やりがいの大きさは、HITACHIならでは！ ■機械・電気に関する幅広いスキルが身につく！ ■さまざまな資格を取得できる！ ■社会インフラを支える貢献性を実感できる！ ■エンドユーザーに近い位置で仕事ができる！ ■お客様への引き渡し時に達成感が得られる！

あなたには、当社の設計担当者として、新築アパートプランの ボリューム図面作成や実施設計を担当していただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ■AIが算出したデータをもとに、土地ごとに最適なボリューム図面の作成を実施 ■実施設計および外注管理 ■建築プランの企画と各部署との連携によるプランのブラッシュアップ ■地域ごとのボリュームチェック情報をAI開発担当へフィードバックし、 　プランの精度向上に貢献 ≪POINT≫ AIとビッグデータを活用した最先端の設計手法に携わることで、 革新的なアパートプランを提供し、高い投資効果を実現しています。 各部署と連携しより精度の高いプランを作成できるやりがいがあります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 投資熱の高まりに応える——。資産形成サービスで売上倍増中！ 個人ユーザの融資可能額に応じた規模の新築アパートを企画・建設し提供するサービス「StockFormer-ZERO」。当社のサービスの強みは、投資家と契約後に建設を開始するため 在庫リスクが少ないことと、元請業務を内製化することでマージン確保・物件の品質向上を両立していること。そのため、多くの投資家の方に活用いただき2023年から2024年には7倍の成長率を記録しました。 「だれもが自ら資産形成を進め、自由に活躍できる未来・社会を創る」というビジョンを掲げ、4年後までに100億円の売上達成、またIPOも目指し、効率的に成長していきたいと考えています。 <注目ポイント2> 急成長企業で柔軟なキャリアと成長のチャンスを手に！ 当社はITを駆使した効率的な提案プランニングにより、毎年売り上げを右肩上がりで伸ばしています。特に2023年から2024年にかけては7倍の成長率を達成し、一人当たり10億円の売り上げを生み出すメンバーもいます。現在はS造・木造の新築アパート・マンションを中心に手掛けていますが、事業拡大に伴い、将来的にはRC造や戸建ての設計士にも携わるチャンスも！設計士の伝統的なイメージを覆し、最先端で革新的な働き方を実現したい方に最適な職場です。

タイル工事の施工現場における管理業務をお任せします。 最初は専門知識が無くても大丈夫です！ 　 ＜具体的な仕事内容＞ ・現場管理（必要な材料の発注と作業員の配置をします。現場の工程と品質を取りまとめます。） ・書類作成（検査書類、管理書類など現場へ提出の必要な書類の作成をします。） ・建設資材の運搬や施工箇所の採寸など 一通りのお仕事に慣れたら、 人材・資材の手配や現場の進捗管理などもお任せします！ ★職人さんとは、休憩時間に一緒にコーヒーを飲みながら 　「この材料足りないね」と話したり、現場の話を聞いたりしています。 　話しやすい人ばかりで、休日には釣り好きで集まって釣りに出かけることも！ ★1つの現場を最初から最後まで一通り体感することができるため、 　完成までの仕事の流れを大体把握できます！ ★独り立ちは大体半年～1年。 　あなたの習熟度に合わせてベテラン社員がサポートするので安心です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自分に使える時間がたっぷり！業界では珍しい働きやすさ。 「仕事終わりは趣味を楽しむ」「週末は泊りがけで旅行に」etc…。「社員には休みをしっかり取ってほしい」という社長の考えから、プライベートを充実させられる環境が整いました！ ★17：30で退勤できることがほとんど！ ┗繁忙期でも18時過ぎにはほとんどの社員が退社しています ★完全週休2日／土日祝休み ┗月1回の土曜出勤の際は、平日に代休を取れます ★有給消化率はほぼ100％ ★連休取得もしやすい！ <注目ポイント2> 入社後は社長や先輩が丁寧に教えます！ 入社後は先輩の案件を一緒に担当し、業務の流れを確認。安全に仕事を進める方法から、道具の使い方、専門用語までゼロから覚えていけます◎ これまでには、社長が約1年半現場に付き添って教えたことも。未経験前提でお教えしますので、分からないことは気軽に聞いて下さいね。

【業務内容】 製造現場に密着し、化学品製造プラントのオーナー（=発注者）の立場で、以下の業務を担当いただきます。 ■プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理 　・プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案、地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整 　・工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理、施工会社との調整および進捗管理 ■既設プラントの土木および建築業務 　・定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断 　・プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理 【採用背景】 化学品カンパニーの事業の中で、各事業の拡大が検討され、幾つかの起業プロジェクトが進行中であることや、既存の建築物、構造物の老朽化に伴う設備保全の強化が必要な為。 【ポジションのやりがい】 AGCの製品は、世の中の安全・安心・快適な生活を送る為に必要な素材が多く、それらの生産設備の稼働や生産規模の拡大に関与することが、AGC社員のモチベーションとなっています。 【得られるスキル・経験】 ・AGC化学品の工場の土木建築設備は多種多様な構成となっており、架構、建築物、建築設備、桟橋、インフラ設備（道路及び排水）を代表とした、ほぼすべての土木建築に関する技術、経験が得られ、自ら成長していける職務です。 ・国内外の工場でプラント建設の機会に携わることもあり、プロジェクト及び、人材マネジメントといったスキルを習得することが出来ます。 【キャリアパス】 多種多様な化学品製造プラントの建設および設備管理業務を経験する中で、AGC化学品独自の技術を身につけて頂き、最終的には海外や国内の関連会社といった場所でも、その技術を活かして土木建築プラントエンジニアとして活躍して頂きます。

【業務内容】 製造現場に密着し、化学品製造プラントのオーナー（=発注者）の立場で、以下の業務を担当いただきます。 ■プラントの新設・増設に関わる土木および建築の基本計画、工事の管理 　・プラント全体のレイアウト立案、材料選定を含む建築土木構造物の基本計画立案、地盤調査、配管や機器の設置に伴う基礎架構の設計調整 　・工事スケジュールの作成と管理、品質管理、予算管理、安全管理、施工会社との調整および進捗管理 ■既設プラントの土木および建築業務 　・定期点検の実施、修繕計画の立案と実施、設備の劣化診断 　・プラントの増改築計画、改善のための設計変更提案、改修工事の管理 【採用背景】 化学品カンパニーの事業の中で、各事業の拡大が検討され、幾つかの起業プロジェクトが進行中であることや、既存の建築物、構造物の老朽化に伴う設備保全の強化が必要な為。 【ポジションのやりがい】 AGCの製品は、世の中の安全・安心・快適な生活を送る為に必要な素材が多く、それらの生産設備の稼働や生産規模の拡大に関与することが、AGC社員のモチベーションとなっています。 【得られるスキル・経験】 ・AGC化学品の工場の土木建築設備は多種多様な構成となっており、架構、建築物、建築設備、桟橋、インフラ設備（道路及び排水）を代表とした、ほぼすべての土木建築に関する技術、経験が得られ、自ら成長していける職務です。 ・国内外の工場でプラント建設の機会に携わることもあり、プロジェクト及び、人材マネジメントといったスキルを習得することが出来ます。 【キャリアパス】 多種多様な化学品製造プラントの建設および設備管理業務を経験する中で、AGC化学品独自の技術を身につけて頂き、最終的には海外や国内の関連会社といった場所でも、その技術を活かして土木建築プラントエンジニアとして活躍して頂きます。

当社事業における土木領域の設計業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 1.プラント案件の土木工事に関する計画、設計業務。 ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-269/ 2. 橋梁の計画・設計（国内外プロジェクト及び製作管理含む） ※下記ＵＲＬ参照 https://jobchange.jp/jfe-eng/jfe-eng-123/ 【当社について】 エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。

【業務内容】 １．物流倉庫及び配送センターの建築設計業務　　　 ２．工事監理業務 ３．確認申請に伴う行政対応業務　　 ４．災害に強い新製品の開発業務 ※京都本社での勤務ですが、入社後1年間は犬山事業所にて研修を受けていただきます。 【募集理由】 受注拡大による増員。品質向上に向けた体制強化。 【配属】 L&A事業部　技術部　建築設計課 【L&A（Logistics(ロジスティクス:戦略的物流)＆Automation(オートメーション:自動化)】　 1967年に国産初の立体自動倉庫を開発。日本の工場管理を革新するという強い決意のもと、自動倉庫システムや工場の無人搬送システム等を次々と開発し、日本産業のFA化に大きく貢献してきました。現在では物流センターの仕分けシステムなど流通分野までを含むロジスティクスシステムへと事業範囲を拡大し、モノづくりの現場から消費者の手元に届くまでのトータルソリューションを提供しています。また、生産や物流といった分野に留まらず、空港貨物や病院内で使用される搬送システムなど、「モノが動くところになら、どこでも」村田機械の搬送システムが活躍しています。