◆最先端技術×スマートファクトリー/フレックスタイム制/多様なスキルを深める環境/半導体製造のプロフェッショナル/自動化・省力化で未来を創る◆ ■職務内容： 係長候補として半導体デバイスの組立工程の設備の設計、生産ラインへの設備導入に関するリーダーを担っていただきます。 ■職務詳細： 新規の半導体組立工程に必要な設備の要求仕様の検討、設備仕様の決定や設計を行い、生産ラインにおいて設備の立上げ、プロセス条件の検討を実施していただきます(国内、海外の出張があります)。 生産設備の新規開発において、メカ設計、または、制御設計における設備仕様検討から設備製作、工場導入、立上げまでを行う実務のリーダーとして活躍して頂きたいと考えております。 新規設備の開発において、設計から制作、導入まで一連の業務を担当出来、やりがいにもつながっております。 ■業務詳細 ・製造ラインの構築戦略の策定 ・ライン構想と工程設計、製造プロセスおよび設備仕様の検討 ・メカ設計、制御設計、画像認識、システム技術などの設備設計業務 ・設備立上、設備の評価とプロセス条件の確立と量産導入、設備保全 ・生産性、歩留まり、稼働率の向上を目指す改善活動 ■組織構成について： 計21名在籍しております。（60代４名、50代９名、40代４名、30代３名、20代１名） ■働き方： フレックスタイム制が導入されているほか、時間単位の年次有給休暇の取得が可能でライフプランに応じた働き方が可能です。また育児や介護のための時短勤務の制度もあり、ライフプランの変化にも柔軟に対応できる長期就業しやすい環境が整備されています。 ■アットフィールズテクノロジー株式会社について： 2000年の設立以来、先端の半導体製造現場におけるエンジニアリングサービスを提供しています。お客様の工場における製造工程の改善だけではなく、データ解析やシステム環境構築〜運用までの一貫したサービス提供ができる点が同社の強みです。近年需要が高騰している半導体を中心とした電子デバイス分野において、システム環境構築から運用に加え、データ解析による課題抽出および工法開発・改善まで支援することで、”工場のスマート化/モノづくり革新”を実現し社会に大きく貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無／最先端パッケージ／AI・HPC・車載／テーププロセス開発／材料×プロセス融合／量産前検証／高裁量R&D／安定就業】 量産改善で培った知見を開発へ昇華。テープ工程の中核として、材料とプロセスを横断し製品性能・歩留まりに直接貢献。 先端領域で技術の深さと広さを同時に磨けるポジションです。 ■採用背景 AI・HPC・車載向け次世代パッケージの高度化に伴い、テープ材料および貼付／剥離プロセスの進化が不可欠。 量産知見を持ち、開発フェーズへ踏み出したい人材を募集します。 ■業務内容 先端パッケージ開発におけるテーププロセスのR&Dを担当。量産視点を活かし、材料評価から量産前検証まで一貫して関与します。 ・貼付／剥離条件の最適化（温度・圧力・速度設計、実験計画、データ解析） ・テープ材料評価（粘着特性、残渣、反り等の特性把握と課題特定） ・装置条件出しおよびプロセスウィンドウの確立 ・新規材料／プロセスの選定・導入検討 ・サプライヤーとの技術折衝（仕様調整、課題共有、改善推進） ・パイロットラインでの量産前検証、歩留まり・信頼性評価への反映 工程実行に留まらず、材料×プロセスの最適解を導く役割を担います。 ■業務の魅力 ・AI／HPC／車載など最先端パッケージ開発に直接関与 ・材料〜プロセス〜量産前検証までの一貫裁量 ・量産改善の経験を開発力へ転換し、技術領域を拡張可能 ■働く環境 研究開発に特化した組織で最先端テーマに集中。日本人中心の体制で、連携しやすい環境です。 ■働き方 ◎残業10〜20時間程度 ◎年休125日 ◎転勤基本なし ■キャリアパス テープ技術を軸にパッケージ全体へ関与範囲を拡張し、開発をリードする技術者へ成長可能。 就業拠点を変えずに長期的に専門性を高められます。 ■こんな人におすすめ ・OSAT／デバイスメーカーで貼付／剥離の量産改善経験を持つ方 ・トラブル対応中心から開発フェーズへシフトしたい方 ・最先端領域に携わりつつ、安定した環境で長期的に成長したい方 ■企業魅力 世界シェア上位製品を多数有するサムスン電子の研究開発拠点。 グローバル戦略を担う中核として最先端技術創出を推進し、長期的な視点で専門性を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の独立系Tier1メーカー／自動車用配管部品で国内シェアトップクラス／約20か国に製造拠点】 ■業務内容： ・基板加工プロセスの歩留まり・生産性改善 ・基板加工装置の改善・改造 ■働き方： ・テレワーク制度（週3回まで） ・フレックスタイム制度（コアタイム：10:00〜15:00） ・マイカー通勤OK（無料駐車場）※条件あり ■ポジションの魅力： 三桜工業の主な製品は自動車用配管ですが、自動車の電動化、クリーンエネルギー化など、業界の構造変革に備え、非自動車分野での新事業創出を目指して研究開発を推進しています。 具体的には、レーザー技術や全固体電池、熱電発電などの分野において、世界各国の大学や研究機関と提携して次世代技術の研究を行っています。 本求人は、新事業創出活動の一つとして推進している次世代半導体基板の加工技術開発を担う人材の募集となります。 裁量を持って自分のアイデアを提案できるやりがいのある業務です。

〜化学、化学工学専攻された方へ／ウェハデバイスの再生のプロセス技術開発／三菱ケミカルグループ／福利厚生が充実／働きやすさ◎〜 ■ウェハ再生事業について： ◇半導体製造プロセスに欠かせないダミーウェハ・モニターウェハは、高価であるため再利用が不可欠です。 ◇当社では、お客様からウェハをお預かりし、再使用できる製品に仕上げて返却を行っています。 ◇当社技術（薄表研磨）により、お客様が再使用できる回数を向上させることができます。 ■具体的な業務内容： 【ウェハデバイスの再生のプロセス技術開発】 ◇試作 ・顧客ニーズを的確に把握し、処方（レシピ）開発を行います。 ・既存の製造設備で試作するため、現場や生産計画との調整力が必要です。 ◇品質改善 ・顧客先または社内で発生した品質不良に対し、原因解明や改善検討を行います。 ◇設備検討 ・必要に応じて、新規設備の選定や導入立ち上げを行います。 ◇技術営業 ・技術担当という立場で、担当営業と一緒に顧客先と打ち合わせ（提案・ヒアリング等）を行います。 ◇その他 ・顧客先訪問や学会参加（技術知識習得）のため、国内外に出張をする機会があります。 ■働きやすい環境／未経験からでもフォロー充実： ◇男女比は6対4で、子育て中の社員も在籍 ◇月平均残業10時間、有給休暇の取得率は平均90％以上と、ワークライフバランスが取りやすい環境 ◇入社後は指導員が、基礎から丁寧に仕事を教えますので、未経験からでも安心 ■当社の特徴： ◎三菱ケミカルのグループ会社で、主に半導体製造装置やFPDの精密洗浄、 環境リサイクル事業を手がける、経営基盤が安定した環境対応型企業です。 ◎中途入社比率95％と、ほとんどの社員が中途入社です。 ◎安定して長期的に働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪半導体技術で世界貢献／設備改善の中核人材／上場Gの安定性／年休123日で私生活充実／将来に技術を残す≫ ■この求人のオススメポイント： ・最先端半導体の後工程に携わり世界中の製品を支えるやりがい ・年間休日123日で土日休み、福利厚生も充実し長期的に働ける環境 ・業界トップクラスのグループ企業で安定性と成長性を実現 半導体の後工程製造を担う当社にて、生産設備の開発・改善および保守を行う生産技術職をお任せいたします。 ■職務内容： ・生産設備の開発および改善業務 ・生産効率向上に向けた工程改善 ・設備の保守、点検、トラブル対応 ・品質向上を目的とした技術的改善 ・新技術導入や工程最適化の推進 現場に深く入り込み、課題の発見から改善・運用まで一貫して関われる点が特徴です。単なる保守業務に留まらず、設備開発や工程設計にも携わることで、自身の技術力を高め続けられる環境です。 ■上流から関われるものづくりの醍醐味： 「改善提案が通らない」「保守ばかりで成長実感がない」といった悩みを持つ方に最適な環境です。当社では現場主導の設備改善や新技術導入を積極的に進めており、自らのアイデアが製造ラインに反映されます。 ■安定基盤と将来性で長く働ける： 半導体は今後も需要拡大が見込まれる成長分野。当社は国内有数のグループ企業に属し、安定した受注基盤を構築しています。景気に左右されにくく、腰を据えてキャリア形成が可能です。 ■働きやすさと待遇面の充実： 年間休日123日、各種手当や退職金、社宅制度など福利厚生を完備。ワークライフバランスを重視した働き方が実現でき、「忙しすぎて技術を磨けない」といった不満も解消できます。 ■当社について： 当社は半導体後工程を担う専門企業として、スマートフォンや自動車など幅広い分野を支える製品を手掛けています。グループの技術基盤と信頼性を背景に、安定した顧客基盤を確立。高品質・小型化というニーズに応え続ける技術力が評価されています。市場としてもデジタル化・電動化の波により半導体需要は拡大し続けており、当社の役割は今後さらに重要になります。技術継承と人材育成にも注力し、次世代のエンジニアが中心となって成長していく体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル枠／理系のキャリアをここで活かす！半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。 経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 半導体製造におけるプロセスエンジニア(後工程)業務をお任せします。 今までのスキルや知見、ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします。 ＜プロセスエンジニア（後工程）とは？＞ 工場で物を作る最後の仕上げ部分を担当するエンジニアです。部品の組み立てやテスト、パッケージングを管理して、製品が完成し出荷されるまでの作業を見守る仕事です。 ■量産開始までの流れ： 私たちはアメリカのIBM社と協力して、新しい技術を開発しています。今、多くの技術者がIBM社で細かい技術を学んでいます。そして、最新の装置やシステムも導入しています。今は試験的な工場の設計を進めており、2025年にはこの試験工場を動かし始め、2027年には大量生産を始める予定です。 ■やりがい・魅力： 大手半導体メーカーの第一線にいた社員が同社に転職し活躍しております。 拡大フェーズであり、業界未経験やキャリアに自信がない方もチャレンジできる環境がございます。ここでしか学べない経験や、ベンチャーならではのスピード感が魅力です。 ■Rapidusについて： ・日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術職経験をお持ちの方へ（半導体業界以外の経験もOK◎）／創業50年以上のアウトソーシング企業／残業月平均5時間〜 ■業務内容： ・半導体製品の後工程生産技術 ・生産性改善、製造品質改善、製造装置のハード改良、工程条件試作 ・クリーンルーム内の業務、ＰＣ上での技術資料作成のデスクワーク ・後工程製造拠点の生産管理 ■仕事の魅力： 専門的な技術職の為、手に職を付けられます。教育体制、管理体制、職場環境が整っている職場です。若手も多く働きやすい職場です。 ■特徴・メリット： 技術職経験があれば半導体業界以外の方も歓迎いたします。 世界中に流通し情報社会に欠かせない半導体メモリに係る業務で、やりがいが持てる仕事です。 ■当社の魅力： 当社は、技術×人材サービス業の事業を展開する企業です。確かな技術力を強みに、日本を代表する多くの有名企業様の課題を解決し、最先端技術を駆使したビッグプロジェクトに携わってきました。優良な大手企業様先で、ソフトウェア開発、機械・電気設計、建築土木設計、ネットワークの運用管理などの幅広い分野で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体材料／分散・配合技術を先端領域へ応用／開発〜量産まで一気通貫／裁量大／仮説検証で価値創出／事業貢献を実感】 分散・配合の知見を半導体材料へ展開し、開発に留まらず提案・量産まで関与。 技術の価値を顧客に届けながら専門性を拡張し、事業インパクトを実感できるポジションです。 ■採用背景 半導体の高性能化に伴い、CMPスラリーへの要求は一層高度化しています。新製品開発の加速と既存製品の高度化を同時に進める中で、 開発から顧客提案まで主体的に担える人材の体制強化が必要となっています。 ■業務内容 CMPスラリー（半導体研磨材料）の組成開発を軸に、開発〜提案〜量産までを一気通貫で担います。 入社後は新製品開発を中心に、仮説立案と検証を繰り返しながら配合・分散設計を最適化。 製造・品証・分析部門と連携し、量産移管や品質改善まで主体的に推進します。 ・砥粒／添加剤を含むスラリーの組成設計・開発 ・試作評価、データ解析、仮説検証の推進 ・顧客要求に基づく技術提案・仕様調整 ・量産移管、品質／歩留まり改善 ・関連部門と連携したプロセス最適化 顧客対応も担い、要求の背景理解から課題設定、技術提案、処方改良までを主導。 工程全体を俯瞰し、再現性あるスケールアップを実現していく役割です。 ■業務の魅力 ◎開発から提案、量産まで担い、技術の価値を直接実感できる ◎分散・配合技術を先端材料へ応用し、専門性を拡張できる ◎半導体製造に直結する材料開発として、事業貢献性の高い仕事に携われる ■キャリアパス OJTを通じて材料・プロセス理解を深め、開発テーマの中核を担う人材へ。将来的にはチームを牽引する役割を担います。 希望・適性に応じて海外赴任のチャンスも得られます。 ■こんな人におすすめ ・分散／配合の材料開発経験を応用範囲の広い領域で活かしたい ・開発だけでなく顧客提案や量産まで関わりたい ・先端分野で技術価値を高めたい ■企業魅力 株式会社レゾナックは半導体分野を重要領域として位置づけ、CMPスラリーを含む材料開発を通じて事業成長を推進しています。 主力材料の高度化と新製品開発の両輪で、半導体の高性能化に貢献しており、開発成果が企業成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

【半導体またはアドバンストパッケージ分野におけるRIEプロセス開発経験をお持ちの方へ／日本の半導体産業の再興を目的とした国家的プロジェクト】 ■業務内容 Rapidusの先端パッケージング技術開発において、TSV（Through-Silicon Via）形成を中心としたRIE（反応性イオンエッチング）プロセスの開発・最適化を担当いただきます。 装置評価からプロセス設計、量産立ち上げ支援まで、技術の中核を担うポジションです。 ・TSV形成における深堀りRIEプロセスの開発・条件最適化 ・シリコン、絶縁膜、バリア層などの選択的エッチング技術の検討 ・プラズマエッチング装置の選定・立ち上げ・評価 ・エッチング後の形状評価（SEM、CD測定、プロファイル解析） ・製造・パッケージング部門との連携によるプロセスインテグレーション支援 ・装置メーカーとの技術折衝・共同開発 ■当社について Rapidusは、日本の半導体産業復活を目的に設立された企業であり、最先端2nmプロセスの量産を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。 AI・データセンター・通信など次世代産業を支える基盤技術の提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 最先端半導体（ロジック/メモリ）向けの熱処理装置（Flash Lamp Annealer）のプロセス開発をリードいただきます。 ■業務内容： ・ミリ秒オーダーの超短時間アニールを用いたプロセス開発 ・デバイス特性（活性化、リーク、結晶性）改善に向けた条件設計 ・顧客（国内外トップメーカー）との技術ディスカッションおよびデモ対応 ・新規装置・新規プロセスの企画立案　…など ■役割 ・2〜3名規模の開発チームをリード ・顧客要求を踏まえた仕様提案・改善推進 ■ポジションの魅力・特徴 ・デバイス性能（電力・速度）に直接影響を与えるプロセス開発 ・光学×熱×半導体物理を融合した高度技術領域の知見進化 ・顧客（世界トップメーカー）と直接議論し、装置仕様に影響を与えられる ・半導体プロセス × 装置開発の両方に精通した技術者への成長 ・開発リーダー／プロジェクトマネージャーへのステップアップ ■リモートワークについて 月75時間を上限とする在宅制度があり、現在は上限に関係なく状況に合わせ在宅勤務をされてます。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体業界におけるエッチングプロセス開発経験をお持ちの方へ／日本の半導体産業の再興を目的とした国家的プロジェクト】 ■業務内容 Rapidusの最先端半導体製造プロセスにおいて、Cu Dual Damascene構造の形成に関するエッチング技術開発を担当いただきます。 プロセス開発から装置評価、量産立ち上げ支援まで、技術の中核を担うポジションです。 ・Cu Dual Damascene構造に対応したエッチングプロセスの開発・最適化 ・プラズマエッチング装置の選定・条件設定・評価（ハードマスク、低k材料対応含む） ・微細パターン形成における選択性・異方性・ダメージ制御技術の検討 ・製造工程との連携によるプロセスインテグレーション支援 ・装置メーカーとの技術折衝・共同開発 ・プロセス安定性・再現性の評価および改善提案 ■当社について Rapidusは、日本の半導体産業復活を目的に設立された企業であり、最先端2nmプロセスの量産を目指す国家プロジェクトの中核を担っています。 AI・データセンター・通信など次世代産業を支える基盤技術の提供に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【　50代歓迎／業界不問！生産技術、電気関連の経験者へ／デンソーGの安定基盤×転勤なし※UIターン歓迎◎サポート有／車載用半導体ウエハの主力工場で安定感抜群の業績　】 ■採用背景：新工場設立以降、親会社デンソーより事業移管を進めております。過去に見ないスピードでの移管を計画しており、更なる戦力強化のために業界問わず生産技術や、電気関連のご経験者を募集しております。立ち上げから量産対応まで、幅広く生産技術職として力をつけられる環境です。 ■業務内容：自動車用パワーカードの組立工程での生産ライン立ち上げ業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・半導体製造工程、製品の立ち上げ（新規、横展開）や性能改善等の業務 ・半導体製造工程の安定化や製造条件改良による製品性能の向上 ・工程異常の原因究明や製品歩留まり向上等の業務 ・組立ラインサイクルタイム短縮、M/M比向上、工程内不良率低減等の改善業務 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■組織構成：経験豊富な約10名の技術者が活躍しております。40代が中心のチームですが、若い方からベテラン技術者まで、バランスの取れたチームです。 ■充実した教育制度：一般的なOJTだけでなく、OFF-JT(職場外訓練)なども取り入れ、学びに止まらない「実務に生きる経験」を得ることが可能です。その他に「マネジメント基礎研修」や「社内技能研修」なども行っております。実技を中心とした充実のカリキュラムで、基礎の理解と経験の見える化で成長することができます。 ■同社の特徴：同社は、「地球と生命を守り、次世代に明るい未来を届けたい」との思いから、一人ひとりが「先進」「信頼」「総智・総力」のデンソー・スピリットに基づく行動を実践しています。技術と技能の融合によるモノづくりにより、この岩手の地で持続的成長を遂げる企業となるよう、また、顧客・地域社会の方々から「かけがえのない会社」と言われるよう努力していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から最先端へ。世界に通用する“半導体技術者”へステップアップ／プライム上場ミネベアミツミGのアナログ半導体メーカー／残業0〜20時間／有給休暇も取得しやすい】 ■業務内容： 当社秋田事業所において半導体後工程における生産技術職として、製品のQCD（品質・コスト・納期）の改善・維持をお任せします。 具体的には最先端設備の導入などで製造プロセスの改善・最適化を図っていただきます。 半導体後工程のご経験をお持ちの方は大歓迎ですが、本ポジションへの意欲や興味がある方も大歓迎です。 ■業務詳細： ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・新規設備の導入 ・製造プロセスの改善、最適化 品質改善、コストダウン推進、生産性・業務効率化、試作品の評価など ■アピールポイント： 新たに2026年から医療製品の生産を計画しており、自らの手で新しいアイデアや技術を形にし、より効率的で高品質なモノづくりを実現していくか帯は、エンジニアとして大きな達成感を得られます。 有給休暇も取得しやすい風通しの良い環境が整っております。 ■働き方： 残業月0〜20時間以内、年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／ニッチトップ戦略で世界トップシェア製品多数／残業月20H／フレックス制】 ■業務内容： 同社は、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。同社にて、SMT(表面実装技術)の社内導入業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ＜入社後まずお任せしたい業務＞ ・SMT(表面実装技術)の社内導入：薄層FPC 上に部品の実装するためのアライメント、はんだ印刷、リフロー工程などを設計検証いただきます。すでにある想定顧客のリクエスト案件だけでなく、新規案件獲得向けの試作品作製も担当いただきます。 ・自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く開発技術の習得が可能です。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・技術面では製品立上げのリーダーとして、チームメンバーのスキルを考慮した製品設計、プロセス設計、量産体制構築をけん引する行動力を期待します。 ・ビジネス面では、製品知識を活かした新規市場開拓や、顧客・プライヤー・社内部署と議論しながら、事業計画を進めるリーダーに期待します。海外顧客とのやり取りも多く、グローバルでのご活躍を期待しています。 ＜担当製品（用途・強み）＞ ・製品：次世代エレクトロデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) ・当社独自の微細配線技術で、次世代の電子デバイスになくてはならない高精度回路基板を提供します。 ■業務の魅力： ・ご自身の専門性を考慮して業務を遂行していただきます。一方で、技術のタネ作りから製品試作まで、事業部の開発行為を上流から下流まで幅広い経験を積むこともできます。市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 生産体制の最適化に向け、現状分析に基づく改善策の企画・実行・システムを活用した 環境整備、および継続的な運用改善を行います ■業務詳細： ・現状分析と改善企画 　生産管理や製造環境における課題把握、具体的な改善策の企画立案 ・社内システムを活用した環境整備 　より効率的な生産体制を構築するための環境整備 ・継続的な運用と改善 　定期的な見直しや改善策の実行と効果測定を通じ、業務の最適化を図る ■配属後は隣でサポートしながら一緒に業務に取組んでいただきます。 ■当社の強み・魅力： ・半導体は波のある業界ですが、最新の半導体製造装置の製造だけではなく、修理や中古機の改造という事業にも重きを置くことで安定経営が実現できています。また自社開発、製造機能強化のため、工場の新設、増設、人員の増員も図っています。

〜【北大・産総研発】「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体の世界初の社会実装を目指す会社／パワー半導体の市場規模は2.5兆円、2035年には13兆円超規模に拡大予想〜 シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われるダイヤモンド半導体における絶縁膜形成プロセス技術開発に関わっていただきます。 【具体的には】 ■絶縁膜(シリコン酸化膜等)を形成するためのプロセス設計や条件最適化(温度/圧力/ガス組成等)を行います。 ■成膜装置(ALD/CVD装置)の操作・保守・管理も行います。 ■当社について： ◇福島第一原発での事故をきっかけに国家プロジェクトとして集結したメンバーが中心となり設立。「大熊ダイヤモンドデバイス」という社名は、福島第一原発のある「大熊町」という地名に由来しています。 ◇東日本大震災による福島第一原発での事故をきっかけに、ダイヤモンド半導体に対して注目が集まり、廃炉作業への実装に向けた国家プロジェクトがこれまで進行してきました。 ◇当社は、同プロジェクトで集積した技術を軸に、宇宙や次世代通信基地局等に向け、世界初となるダイヤモンド半導体の社会実装を目指しています。 【ダイヤモンド半導体とは】◆高温環境/高放射線環境への耐性が高く,高出力高周波素子としてのポテンシャルがあり,シリコン/SiC/GaNに代わる「究極の半導体」と言われています。◆宇宙領域/次世代携帯基地局等での活用が期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆世界売上高83億ドルを誇るグローバル半導体メーカー／年間休日125日／引っ越し手当支給や家賃補助充実◆◇ ■仕事内容： CMP／CVDプロセスエンジニアリングおよび装置エンジニアリングをお任せします。 ■業務内容： ・歩留まり向上および品質向上 ・コスト削減および／またはリードタイム短縮に向けたプロセス改善 ・安定生産のためのプロセス堅牢性（ロバスト性）の確保 ・装置稼働率の向上 ・スループット向上や、多様なプロセスへの対応範囲拡大などの装置能力向上 ・装置保全（メンテナンス）コストの改善 キャパシティ拡張、新技術開発、ライン歩留まり改善など、各種プロジェクトのマネジメントを行います。 将来の成長に向けた工場戦略の策定を支援していきます。 ■当社の魅力： パワー半導体とセンシング技術に強みを持ち、標準コンポーネントからSoCまで、カスタム、パワーマネジメント、信号管理、ロジックおよびディスクリート製品といった幅広いポートフォリオを持っている、外資系半導体メーカーです。アプリケーションの提供先も幅広く、自動車、航空宇宙、医療、通信コンシューマ、コンピューティングと、幅広い事業領域を持っています。特に自動車向けにおいては、売上の27％を占めており、当社の得意分野となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容： TCADエンジニア（東京都千代田区） ・Synopsys TCADを用いたプロセスデバイスシミュレーション ・TCADベンダーとの技術打ち合わせ ・プロセスエミュレーションによるデバイス構造作成 ・計算結果をまとめて説明を行う ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。

【手厚い研修制度／安定した経営基盤と充実の福利厚生／現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方の活躍できるフィールド◎】 ■業務内容： プロセス（半導体）：装置オペレーション、ウェハの測定／分析、データ解析／まとめ、測定器操作によるデータ採取（SEM膜厚測定、パーティクル測定 他） ※クリーンルーム内での作業があります。　 ■使用ツール： Excel、SEM、各種測定器 ■キャリアプラン： （1）初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など （2）配属先での就業スタート （3）入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ■会社、仕事の魅力： ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 ■当社について： ・当社は、アウトソーシングの進化形である「コ・ソーシング」という概念を掲げ、ヒューマンリソース部分での量的支援だけでなくお客様の課題解決に共に取り組みながら、日本のものづくりの発展に尽力してまいりました。 ・重要項目として位置付ける「人材育成」を強みに、その変化に柔軟に対応し、適材適所で「人」が活躍できる場を創出することで、人々の夢を叶え、その潜在能力を開花させ、よりハイレベルな成果を生み出し、お客様の発展に寄与してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ポテンシャル枠／理系のキャリアをここで活かす！半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■採用背景 日本の半導体業界はかつて世界をリードしていましたが、今では韓国や台湾企業が台頭してきています。 経済産業省は半導体不足や安全保障の観点から国産化を推進しており、特に、2nm世代およびBeyond 2nmの先端技術開発を推進するためには一緒に盛り上げてくれる人材の確保が急務です。 国内トップ技術者と共に働くことで得られる成長と自己実現の機会が豊富にあります。「日本の半導体技術を再び世界のトップに押し上げる」という、ここでしかできない経験に魅力を感じた方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 半導体製造におけるプロセスエンジニア(後工程)業務をお任せします。 今までのスキルや知見、ご経験に応じて最適なポジションで選考いたします。 ＜プロセスエンジニア（後工程）とは？＞ 工場で物を作る最後の仕上げ部分を担当するエンジニアです。部品の組み立てやテスト、パッケージングを管理して、製品が完成し出荷されるまでの作業を見守る仕事です。 ■量産開始までの流れ： 私たちはアメリカのIBM社と協力して、新しい技術を開発しています。今、多くの技術者がIBM社で細かい技術を学んでいます。そして、最新の装置やシステムも導入しています。今は試験的な工場の設計を進めており、2025年にはこの試験工場を動かし始め、2027年には大量生産を始める予定です。 ■やりがい・魅力： 大手半導体メーカーの第一線にいた社員が同社に転職し活躍しております。 拡大フェーズであり、業界未経験やキャリアに自信がない方もチャレンジできる環境がございます。ここでしか学べない経験や、ベンチャーならではのスピード感が魅力です。 ■Rapidusについて： ・日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： 新規製品のプロセスフロー設計、試作流動、プロセス課題の改善対応、プロセスデータの取得・纏め、SEM解析及び各種解析依頼をお任せいたします。 ■担当業務： ・評価・検証 ・半導体デバイス ■ポジションの魅力： お客様の指導も詳細に基本から教育いただけますので、プロジェクト自体も一貫している為、一連の流れを経験することができます。 また、今後、デバイス技術開発を通して、各種プロジェクトが進むため、幅広いスキルアップが見込めます。 トレンド技術に触れることが出来る可能性が高いプロジェクトである為、ご自身のキャリア形成にも有益です。 ■案件の配属方法について： エンジニアファーストの社風で、入社後は今後のキャリアプランについて面談を実施します。 案件のアサイン前には改めて面談の場を設け、プロジェクトに参画する意義、得られるキャリアについて当社からお伝えし、合意を得た上で配属をしています。 ■スキルアップ制度： ◇充実したの教育制度 ・Winスクールでは延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能 ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。※社内承認を得た講座は全額会社負担 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。

【新横浜駅から徒歩5分／実力主義で1000万円以上も目指せる／一人一人が裁量を持ち業務を担当】 ■採用背景： 海外本社は上海証券取引所の科創板に上場している国家ハイテク企業であり、小型精密製品メーカーでありながら、常にイノベーションをし続けている企業で、マイクロ精密製造に重点を置いています。 2021年12月に日本法人を設立し、順調に売上拡大をしており今回増員募集致します。 ■担当業務： プローブカード開発における設計開発をご担当頂きます。試作・設計から量産展開、品質管理や生産性改善まで携わって頂きます。 日本で設計・開発したものを本社で製造を行い少数精鋭の環境のため、一人一人が裁量を持ち業務に取り組める環境です。 ※1製品2‐3カ月程のスパンで開発を進めて行きます。 ※使用CAD：AutoCAD、solidworks ■組織構成：現状は3名体制です。 ■当社について： 当社は2021年に日本法人を設立したばかりの、半導体などの精密機械を製造販売している外資系メーカーです。当社の製品は、MEMSマイクロマニュファクチャリング、半導体チップテスト、新エネルギー車、医療機器、その他のハイエンド製造分野で広く使用されており、全世界16カ国に輸出実績あります。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／生涯エンジニアとして活躍できるようにサポート】 ■業務内容： 半導体製造プロセス開発業務 ・半導体製造装置のプロセス条件設定 ・半導体プロセスの最適化 ・複雑な装置のメンテナンス ・製造工程の改良提案 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、専門性の高い技術者の育成を行っており、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【地下5000mを可視化する独自技術で、脱炭素社会に挑むディープテック企業（IPO準備中）】 ■超電導センサテクノロジー株式会社とは： 従来の地下探査は振動や電気を用い深度に限界がありました。当社は微弱な磁気信号を読み取る非接触・非破壊技術を確立し、超電導センサにより地下5000mの高精度探査を実現。地熱・資源探査やCO2地下貯留（CCUS）に活用される、国内唯一の技術で世界から注目されるオンリーワン企業です。 ■本ポジションの業務内容： ・超電導磁気センサーの製造プロセス開発・改善 ・薄膜形成、フォトリソ等の条件最適化（クリーンルーム環境） ・歩留まり向上に向けた工程改善・データ分析 ※本社の1階にクリーンルームがあり、磁気センサーを製造しています。 ■組織と入社後の流れについて： センサ製造スタッフは60代、30代の計2名体制で運営しております。今回は次世代の後継者を募集しているため、約半年〜1年は研修期間として、現メンバー3名と共に仕事をして業務の流れや製品について理解を深めて頂きます。その後2〜3年を目安に独り立ちをして頂くイメージを持っており、長期教育計画を前提としてご入社頂きます。 ■魅力ポイント ＜世界でも希少な技術に携われる＞ 超電導磁気センサーによる地下深部探査という国内唯一レベルの技術を保有し、地熱・CCUS・資源探査など、脱炭素・エネルギー分野の最前線に関わることができます。 将来性の高い領域で、専門性を深く高められる環境です。 ＜事業成長フェーズに伴うチャンスの大きさ＞ 地熱・CO2（CCUS）関連の需要が急拡大しており、海外を中心に引き合いが増加しています。 現状は供給が追いついていない成長フェーズにあり、今後の拡大をけん引するコアメンバーとして関わることが可能です。 2030年のIPOも視野に入れており、長期的なキャリア形成が期待できます。 ＜技術者主体のフラットな組織＞ 社員の半数以上が博士と、専門性の高いメンバーで構成されています。 社長・経営層との距離が近く、意思決定のスピードが早い点も特徴です。 また、技術会議を通じて活発な議論が行われるなど、技術を中心にした組織文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーと多数取引あり／ワークライフバランス◎】 ◆業務内容 マスク/検査・分析工程のプロセス開発 ・検査装置や洗浄装置のオペレーションと管理 ・データ解析、データのまとめ（不良・寸法トレンド解析等） ・半導体製造装置のオペレーション ・レシピ作成を含めた測定 ・分析 ・半導体製造ラインで MES の操作・指示に基づき、TEGレイアウト作成や確認作業を行う ◆使用ツール ・検査・分析装置 ・マスクの取り扱い経験 ・SiView ・物理／化学／光学 ・電気/電子工学 ・材料工学 ◆魅力 ・最先端の半導体製造工場 ・休憩室や食堂も完備 ・最先端の半導体工場で就業が出来る ◆ワールドインテックのキャリアプラン (1)初期研修：導入研修 就業規則や評価制度の説明など (2)配属先での就業スタート (3)入社3年目〜キャリアUP支援制度 ※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。 ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。 ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。 ◆当社の魅力 ・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。 ・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。 ・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。 ・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務