〜プライム上場の独立系Tier1メーカーである(株)ニフコの100%子会社／自動車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場完備！面接1回／少数精鋭でEV化など、先端技術開発に携わる企業です〜 ★今後手に職をつけて専門性をつけたい方から製造・組立・品質管理・生産管理等の技術職のご経験をお持ちの方までご応募可能です★ ■業務内容： 工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。 ・量産プラスチック製品（自動車部品）の製造/組立 （射出成型機、自動組立機など関連製造機器の運用）、成形条件出し ・量産成形金型の交換作業、保守、管理 ・製品材料準備、補充作業（着色材料含む）、材料在庫管理 ・基本的な成型機設備保全 ・完成品の管理、品質検査（不具合検証、対策の実施） ＜詳細＞ ・射出成型機を扱います。オペレーターとなるためには技能士資格が必要となってきますが取得に向けての教育・フォローを行っていきます。 ■研修について： 入社後、初期研修として1〜2週間ニフコ（神奈川県）にて、研修を実施することがあります。（スキルに応じて） その際は、宿泊地としてホテル等を会社が用意します。 ■組織構成： 株式会社ニコフ北関東　製造課　11名 ■働く環境 ・環境 空調完備のため工場内も年中通して快適空間です。構内5Sを徹底しております。においは無臭ではありませんが、一般の方が気になるようなレベルではありません。 ・休憩所・個人ロッカー：有 ・食堂：有（弁当360円を注文制） ・通勤手段：自動車・バイク・自転車　いずれも可。構内に従業員専用駐車場有。通勤費ガソリン代支給。 ■会社について： 工業用ファスナー国内最大手の親会社（株）ニフコは、プラスチック部品分野において世界No.1を見据えるグローバルカンパニーであり、樹脂という自由度の高い素材にアイデアを注いだ付加価値の高い製品を世に出し続けています。 主力製品である自動車部品では、自動車の軽量化と燃費向上というトレンドで一台当たり700点という高いシェアを持ち、昨今は、エンジン/燃料回りの製品もリリースしました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西唯一の完成車メーカー／軽自動車国内トップクラス／それぞれの国に合わせた海外展開〜 ■業務内容 自動車部品の金型製作において、特にサイドアウターの高品質なプレス金型設計およびCAE解析をご担当いただきます。デジタル技術を駆使して図面レスの実現と効率的な金型設計をおこない、成形シュミレーションや強度解析を通じて技術的な難易度を克服しながら高精度な金型製作を担います。 ■業務詳細 ・3DCADを使用した金型設計（製品SE、ダイフェース設計、構造設計） ・デジタル技術を駆使した、図面レスでの金型設計を実現 ・CAE解析を活用したプレス成形シミュレーションや強度解析 ■部署の役割 自動車ボデーメーカーの内製工機工場として、高い技術力と意匠性を要求される金型製作を担い、グループ会社や海外事業体での新車種プロジェクトにおける生産準備支援を行っています。技術支援を通じて、精緻な金型製作と高品質な製品を確実に提供するため、日々、高度な技術者の育成に取り組んでいます。 ■仕事の進め方 デジタル技術を積極的に導入した金型設計を早期段階から取り入れ、CAE解析を駆使することで、高速化と品質向上を実現しています。さらに、製品開発フェーズにおいては、前倒しの設計を進め、不具合の事前予測とその解決に取り組むことで、より優れた製品を生み出すための確実な基盤を築いています。 ■入社後のキャリアパス OJTを通じて専門的な技能を身につけることができます。また、国家技能検定の基本技能を習得した後、国内外のプロジェクトで活躍するチャンスがあり、キャリアの幅を広げることが可能です。さらに、DXを含む様々な業務での経験を積み、技術力を向上させることができます。 ■仕事のやりがい、魅力 ・自分の業務に対して結果を確認でき、自己の成長を実感することができます。 ・高度な技術を習得し、日々の業務を通じてスキルを広げ、責任感を持って業務を進めることができます。 ・DXをはじめとした新しい技術に挑戦し、自己研鑽の機会が豊富に提供される環境です。 ・コミュニケーションが活発で働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜シェアトップクラスの製品多数／新規立ち上げ事業／営業利益率10％超／健康経営優良法人2023認定／年休122日〜 ■業務内容： 当社機器製品（主に樹脂製品）の金型製作における、旋盤加工・仕上げ・組立業務をメインにご担当いただきます。 ■採用背景： 現在、金型製作リードタイム削減に取り組む中で以下2点が組織課題となっています。課題解決のための組織強化を目的とした採用です。 ・製作チーム内の平均年齢の上昇（技能伝承、次世代育成） ・旋盤/金型仕上げ工程の人員増強 ■入社後のキャリアステップ： 金型製作チーム内でのキャリアを想定しています。 （技術専門性を磨き、現場の汎用機を含むすべてに機械を扱える技能者となる、または現場のリーダーを目指していただくなど） ■組織構成：機器事業部 生産技術統括部は、「金型開発G」「設備開発G」「企画G」に分かれています。配属となる「金型開発G」は合計17名が在籍し、設計チームと製作チームに分かれています。 製作チームは、合計8名（10代1名、20代1名、50代5名、60代1名）。 ベテランも多く、入社後の教育やフォロー体制がしっかりしているため、中途採用の方も安心して就業いただける環境です。 ■当社について： 1943年に日本航空電機株式会社として設立され、1945年に中京電機株式会社と社名変更し、真空管や蛍光灯の製造装置など自動機械装置の製造・販売からスタートしました。 その後、空気圧機器・流体制御機器などのFA機器を幅広く手掛け、今では国内外の様々な業種のお客様にCKD商品をご利用いただき、モノづくりの現場を支えています。 ■働きやすい環境： ◎「くるみん」認定：2022年に厚生労働省より認定 ◎「あいち女性輝きカンパニー」認証：2016年に愛知県より認証 ◎「愛知県ファミリー・フレンドリー企業」登録：2011年に登録し認定 ◎時間単位有給休暇：1時間単位で年間40時間まで時間有給休暇を取得することができる制度 ◎育児休業制度：女性社員の取得率は100％。男性社員の取得率も年々上がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・転勤なし・賞与年2回と働きやすい環境/大手企業とも取引あり〜 ■募集背景 北村機電グループに加わり、グループに制御盤・発電機の設計製造事業を追加。これにより、設計も含めた配電盤事業の一貫生産体制が可能となりました。それに伴い、組織強化のための増員です。 ■職務概要/職務の特徴 トランスや電源装置の開発・製造を高品質・短納期・高度技術で行う株式会社ケイ・エス・アイ（神奈川県相模原市）に出向していただき、板金設計を担当していただきます。 ■業務概要： CADソフトを利用し、サービスタンク・油庫/発電装置の設計を担っていただきます。 ■職務詳細： 〇設計図の作成: CADソフトを使用して、板金製品の設計図を作成します。 そして、寸法・形状・材料の指定を含む詳細な図面を作ります。その後、大型の機械装置の設計へステップアップをしていきます。 〇材料の選定: 使用する金属材料（鉄、ステンレス、アルミニウムなど）を選定し、必要な特性（強度、耐腐食性、加工性など）を考慮します。 〇加工方法の選定: 折り曲げ、切断、穴開け、溶接などの加工方法を選び、最適な製造プロセスを計画します。 〇試作・プロトタイプの製作: 設計図に基づいて試作品を製作し、寸法や機能の確認を行います。必要に応じて調整や修正を加えます。 〇コスト管理: 材料費や製造コスト見積もりを行います。 〇顧客対応: 顧客の要望や仕様に基づいて設計を行い、問い合わせや問題解決に対応します。技術的な説明を行うこともあります。 〇技術資料の作成: 製品仕様書や技術資料などのドキュメントを作成し、関係者と共有します。 ■企業の特徴／魅力： ・トランスの技術力に定評があり、トランスだけでなく電源装置・制御版・分電盤の製造まで一貫して対応できる総合電源メーカーとして引き合いが多いです ・欧州EN規格、北米UL規格など海外の安全規格にも対応した製品を提供しており、国際市場でも信頼されています ・非常用発電装置の設計・製造を通じて、災害に強い社会づくりに貢献する姿勢を持っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜デンソーから信頼賞／生産設備の内製化＋高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業〜 ■採用背景： 1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、EV化に伴うお客様からの需要が増加しているため、プレス金型製品に関する調達・発注業務担当を増員いたします。 ■職務内容： 量産前の試作品生産を行う「モノづくり開発課」にて、お客様からの依頼に対して外注先の手配や発注、納品まで日程調整を行うポジションです。多くのプレス製品に触れることが出来るため業界のニーズや最新トレンドを先取りできるポジションです。 ◇具体的には（例）： ・当社営業からの手配図面に基づいた、プレス品メーカーの手配 （既存取引先） ・試作品製作に必要な金型仕様に関する技術折衝の実施 ・金型仕様に合わせた図面の修正（CAD利用） ・発注完了後、納品までの納期調整やフォロー　・・・　等 ※基本的には電話とメールでのやり取りをする内勤ポジションですが、重要な立ち合いがある際には、営業と一緒に顧客先に訪問する場合もあります。 ※入社後はOJTを通してサポートします。 ■組織紹介（モノづくり開発課） ◇金型製品の試作品を企画・担当する部署です。それぞれ1、2、3係に分かれて業務を行っています。 1：プレス金型製品関係と日程管理（配属先、7名在籍） 2：樹脂金型関係と日程管理 3：工作機械の受注管理と品質保証、製品検査 ■当社の魅力： ◇高い技術力（一貫生産体制）： 当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。 ＊開発例：EVモーター用制御センサー（レゾルバ）、急速充電用の軽量導体棒ユニット（バスバー） ◇積極的な事業拡大やグローバル展開： 当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、当社にて、「金型設計」をお任せします。 型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社です！ ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■職務詳細 仕様打合せから試作・納品立合いまで、営業や品質部門と協業しながらお客様により近い立場での価値提供ができる環境です。 ※必要に応じて顧客先への営業同行や納品立会などの外出も発生します。 ■主な使用CADソフト： 〇2D：Advance CAD 〇3D：Space-E ■組織構成：9名（設計部門） 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度により、個々の実力や成果に基づいた評価・報酬体系を採用しており、半年に一度、給料を見直し。 努力が正当に評価される職場です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。

自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、同社にて、「金型製作の加工・製造のマシンオペレータ」をお任せします。 型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社です！ ■このポジションのミッション： 専門技術を基に事業を成長させ続ける当社において、マシンオペレータを担当いただきます。高度な技術を磨き、経験を積みながら自身のスキルを広げていただくことを期待しています。 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■充実のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■組織について 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度を採用して20数年。 経験年数や勤続年数に関係なく、その人自身の実力やスキル、成果を重視することで、努力した人が正しく評価され、賃金にも反映されています。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司と意見を言い合える環境です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。

自動車部品等に使用される金型の設計〜製造を行う、同社にて、「金型製作の仕上げ・組立をお任せ」をお任せします。 型にはまらない開拓精神で、社員一人一人が輝く会社です！ ■未経験でも安心のフォロー体制 エルダー(教育係)制度により、当社としての基本的考え方や、日々の業務の悩み相談、キャリア形成の援助等、個人の成長を支える制度が充実しています！将来的には専門性の高い技術を磨き、経験を積みながらご自身の経験値の幅を広げていただけることを期待しています。 ■風通しの良さ◎ ・役職者任期制度： 課長、係長は任期1年。自薦他薦問わず役職者を部署内で決定し、若手社員のチャレンジ精神を応援しています。役職経験者が多数いるため、"全員経営"として社員一丸となって会社を作り上げています。 ・改善提案制度： 社員からの改善提案を募り、提案を評価する制度です。1提案につき500円支給、半期に一度優秀提案には金一封を支給しています！ ※4年間で140件程度の実績。 ■数字で見る同社の魅力 富山県中小企業経営モデル企業認定：第一号 新卒・中途の3年以内離職率：2%（中小企業平均17%） 5軸加工機導入：国内トップクラス 金型製造実績：5000型以上 ■高い生産性の理由 生産工程の「見える化」によって内製率が約20%アップ。 利益の出やすい構造を実現しています。 ■組織について 当社は経験豊富な技術者が多数在籍し、チームワークを重視しています。 また、ジョブ型人事制度を採用して20数年。 経験年数や勤続年数に関係なく、その人自身の実力やスキル、成果を重視することで、努力した人が正しく評価され、賃金にも反映される制度です。社員同士のコミュニケーションも活発で、上司と意見を言い合える風通しの良い職場環境です。 ■企業の特徴／魅力 創業以来75年以上にわたり、約5000型以上の金型を製作してきた実績あり。 TOYOTA社など国内多くの自動車メーカーから高い評価を受け、継続的な取引が続いています。 タイにも現地法人を持ち、グローバルな事業展開を行っています。 社員の成長を支える制度や風通しの良い職場環境が整っており、キャリアアップを目指す方に最適な企業です。

〜都市ガスによる需要拡大見込み＋Iotビジネスで伸長／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■概要： ガス業界での自動検針システムや、IoT機器の開発業務を行っています。今回の求人は、IoT機器開発及び、システム商品開発担当者を募集します。 ※通信・電気電子分野もございますが、チームで協力をして開発するため、その分野でのご経験がなくてもご安心ください。 ■業務内容： ・IoT機器の開発（無線機の筐体設計、部品設計、梱包仕様検討） ・2D/3D-CADを用いた図面作成 ・試作評価試験 ・開発ベンダー、部品メーカーとの交渉 ■やりがい： ・ガス機器は住宅、レストラン、居酒屋で使われており、一酸化炭素などの有害なものから身を守るために必要とされる機器です。 ・市場調査→企画→設計→評価まで一貫して製品開発に携わることができ、自分が設計した製品が使用されているのを見かけた時、例えようのない喜びがこみ上げてきます。 ■部・チームの人数や雰囲気： 総勢9名の少数精鋭の小さな部署となります。30代前半の若手が多く、発足5年目のフレッシュな部署です。人数が少ないため全員で業務を共有することが多く、コミュニケーションが活発で、風通しの良い職場環境です。 ■働く環境について： 豊富な福利厚生制度…食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇、定年退職前事前研修等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、他社には類を見ない福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 同社の金型設計及び製造をご担当頂きます。基本的には顧客から部品図面を頂き、それを作る金型の設計・作成を行います。その中で提案を行っていくこともございます。外部へ販売する金型もありますが、主に自社内でプレス生産を行う金型を作成しています。（順送10面/年、試作型20面/年程度作成しています） ■詳細： ・金型設計 ・金型パーツの機械加工、手仕上げ ・金型組付け、試運転 現在は自動車業界がメインですが、業界も広げていく展望がございます。また、金型を販売するのではなく自社で生産する金型を設計・製造することが主になります。基本的には量産金型ですが、量産に入る前の試作金型（製品）も作成します。設計時のCADは、２D-CADが主です。 ■仕事の流れ ▼設計 お客様からいただいた部品の図面をもとに、CAD（PCで図面を描くソフト）を使用して金型の設計図を作成。 ▼製造 設計図をもとに11種の加工機を使って「穴を開ける、曲げる、削る」といった加工を行い、金型のパーツを製作。 できあがったパーツを組み立てて完成！ ▼精度確認 完成した金型を使用し、機械にセット→プレスして部品をつくります。 完成したら図面通りに仕上がるかどうかを確認します。 ■働き方 ・自動車は綿密な計画のもと製造されるため、急な依頼や短納期での注文は来にくい環境のため、残業がかなり少ないのが特徴です。 ■組織構成 ・金型部：7名、プレス部：6名、品質保証部：3名 20代〜50代・60代の幅広い世代が活躍中です！ ■同社について： 今年で創業73年を迎える当社。あらゆる製品の型となる“金型”の設計から金型を使用した部品の量産までをワンストップで手がけています。一貫体制の企業は数少なく、半世紀近くにわたり大手部品メーカーと取引を実現。取引先から品質優秀賞をいただいたこともあり、技術力には確かな自信を持っています。自動車電装部品やIT機器用のプレス部品の試作から量産までを短納期で対応できています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎！大卒以上理系の方幅広く歓迎！／自動車ヒューズ世界No.1シェア・世界の自動車メーカー9割と取引／EV化で安心走行のニーズUPに伴い売上拡大中！〜 ■業務内容： 同社主力製品の自動車用回路保護機器（ヒューズ）の製造に使用するプラスチック金型の設計業務をお任せします。 ＜ヒューズとは＞ ショートなどのトラブルが発生した際に、経路を切断して想定以上の電流が電子機器等に流れ、発熱発火することを防止する、自動車に安全に乗る上で欠かせない部品です。 ■業務詳細： ・樹脂金型の構想設計 ・CAD（2D・3D）を用いた設計図作成、図面検証や修正 ・材料特性を踏まえた設計仕様の最適化、冷却や離型性を考慮した機構設計の工夫 ・製品開発部門や生産技術部門、金型製作外注先と連携し、量産性や品質確保を見据えた金型設計を実施 ・試作〜トライ〜検証を通じた仕様調整、品質改善への参画 ■業務の特徴： 全く新しい製品・形状を考えることは少ないですが、車種、利用場所、使用条件ごとに求められる要件(形状・大きさ・回路数等)が変わるため面白みを感じられます。 ■働く環境： ・残業は月20〜30時間で、有給休暇の取得率も約80％、全体の平均勤続年数は14年と働きやすい環境！ ・上場製造メーカーや同業界と比較しても利益率が極めて高く、高待遇であるため、頑張りに応じた評価や待遇が得られる評価制度があります。 ・新設した事業所で働けるため、働く環境も魅力です。工場が綺麗と社員の間でも評判が良い環境です。 ■モデル年収： ＼若手からも高待遇の給与制度となっております／ 年収550万円/25歳/担当/月給27万円+諸手当 年収690万円/37歳/係長/月給34万円+諸手当 ■組織構成： 若手中心の環境で、中途出身者が半数以上のため安心です。 30代半ば頃から管理職になる方がいるなど若手からも挑戦できる環境です。 ■企業魅力： 設立以来、他社に先駆け設計開発を行い設備投資を重点的に行うことで国内問わず様々な企業ニーズに迅速に対応のできる企業体制を整えてきましたEV車やHV車の普及拡大により今後の売上拡大も見込め私たちの専門技術に大きな期待が寄せられ、国内シェア91％、海外シェア48％と圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コネクタ世界シェアNo1/平均勤続年数14.2年/離職率4.3％/年休129日（土日祝休み）の優良メーカー/リモート可】 ■仕事内容 AI データセンター向けCPU Socketの開発に伴う製造設備、ツールの開発、立ち上げ、工程確立における関連業務。 大きく分けて３つの業務を担当して頂きます。 ・Moldflow simulationを担当します。Moldex 3D及び Moldflow insightが使用できる事が望ましいです。 ・新規開発製品金型を主に使用して、樹脂メーカーと協力してLCPの開発業務を行います。 ・コネクタ用金型のデザインレビュー・プロセス改善・見積もり・設計・開発・サプライヤハンドリングを担当し、新製品開発を行います。 ■事業部の紹介 世界最大級の電子部品サプライヤー「TE Connectivity」社の日本法人「TE Connectivity Japan」のDigital Data Networks(DDN)事業部では、高速通信用コネクタ製品における高性能ソリューションを提供しています。具体的には、クラウド、IoT エンドポイント、エッジ市場における高速性、エネルギー効率、小型化の市場トレンドに対応できます。 ◎何十年にも及ぶ信頼と実績 TE は、新しいテクノロジーを開拓しながら、顧客やエコシステム パートナーと連携してコネクタの未来を形作ります。 新製品もあれば、50 年以上前の製品もまだ出荷されています。 ◎圧倒的な成長環境と協働体制 最新の接続技術開発を通じて得られるエンジニアとしての経験や、製造部門・品質部門と同一フロアで働く高環境、海外のエンジニアとのコラボレーションができます。 ◎日本が重要な製品開発の拠点 DDN BUの中で、新製品開発における３大拠点のうちの１つであり、重要度の高い新規プロジェクトへ参画ができる固有技術保有チームとしての立場となります。 ◎データセンター向け最新アプリケーション 機械学習システム向けソリューション AIおよび高性能コンピューティングシステム ■BUの特徴 ・中国・フィリピン・サプライヤーとグローバルに働く場があります。 ・開発能力が求められやりがいがあります。 ・フレックスや在宅勤務など柔軟な勤務を実施している事業部です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本唯一のフォーム専業メーカー（日本では希少な軟質発泡ポリウレタンフォーム（PUF））/残業20h程・年休120日/働き方◎/身近な素材に携わり貢献度高い事業〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 マクラやベッドなどの生活用品や建築資材・梱包材などの各種産業用資材、自動車や鉄道の座席用クッションなどに使われる軟質ポリウレタンフォームを製造する当社にて、技術職として業務をお願いします。 ■具体的には： ◎CADを使用した製品や金型の形状設計 ◎クライアントとの交渉・情報収集・ミーティング ◎社内調整 など ※ご経験に応じ、できる業務から携わっていただきます。 ■入社後について： OJTにて商材知識などを身につけていただきます（約3カ月）。研修もあるため、文系理系関係なくご活躍いただける環境です。 また中途入社でご入社された方も多くご活躍頂ける環境です！　 ■配属組織について： ご配属予定の生産技術1課には、15名（20代2名：30代5名：40代6名：50代1名：60代1名）で構成されており、その中で同様の業務をご担当頂く設計業務をメインとしているメンバーは3〜4名（30〜40代）程度在籍しています。 ■働き方について： 残業時間は20時間程度で年間休日120日（完全週休2日制）とワークライフバランスが整えられる環境となります。 ■当社の特徴： 東洋クオリティワンは、「ポリウレタンフォーム（PUF）」を中心とした各種フォームを提供している、日本では希少なフォーム専業メーカーです。私たちは新技術の開発、環境への取り組み、海外事業の拡充などを通じて、フォームの持つ無限の可能性を追求し、お客様のビジネスと人々の暮らしに貢献していきます。 【ポリウレタンフォームについて】 ポリウレタンフォームとは、発泡剤、整泡剤、触媒を混合してつくるプラスチック発泡体です。その発泡倍率によって用途が多様にあるため、私たちの身近にもたくさん使用されています。 例えば、自動車・飛行機などの交通分野をはじめ、建築・土木、電気・電子、農業などの産業資材、インテリア、スポーツ用品、健康器具などの生活用品に至る多種多様な幅広い領域で活用されています。

〜年間休日123日／残業月20時間程度／福利厚生・教育体制充実／定年65歳・定着率90％以上の長期就業環境〜 ■業務内容： 電子部品メーカーにて金型関連業務をお任せします。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、電子部品の全型関連業務（設計・組立など）です。 ◇金型の設計（3D CADを使用） ◇金型の組立・調整・保守 ◇生産現場との連携による改善活動 ◇新規金型開発の立ち上げ ◇海外拠点との技術的なやり取り（※英語力は歓迎要件） ■使用ツール： AutoCAD、SolidWorks、CATIA V5、NX ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： ◎年間休日：123日 ◎全社月平均残業時間：約20時間 ◎定年：65歳（その後も契約社員として継続可能） ◎福利厚生：家賃補助制度、資格取得支援、家族手当あり ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能です。 ◎Zoomにて技術研修を月数回開催。プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意しています。 ◎スキルUPが給与UPに：アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組みです。 ◎専門教育機関で技術取得が目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆ ■採用背景： 当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。 ■入社後の流れ：※金型設計経験のある方は、設計業務からお任せいたします 金型構造の理解から進めていただきます。分解〜再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。 （1）金型の分解〜部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。 （2）摩耗部品の研磨〜点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。 （3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。 （4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。 （5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します ■業務内容： ・金属プレス金型の設計・製作 ・試作加工 ※製造部隊は別におりますが、設計後の確認の為一部対応をいただきます。 受注案件の金型設計を行い、加工部隊に引継ぎ回していきながら、既存製品の改良設計も行っております。 チーム単位で動いておりますので、各部門と協力をしながら業務を進めていきます。 《チームでの業務》 ・技術開発・試作品製作および納品 ・金型のメンテナンス・修理・改善活動 ・自動化装置・システムの設計・製作 ・新規金型の製作プロセス管理 ■組織情報： 技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。 技術部長70代、リーダー50代、メンバー50〜20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。 ■就業環境の特徴： 当社は安定した環境で、社員が広く経験を積むことができる場を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆ ■採用背景： 当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。 ■入社後の流れ：※金型設計経験のある方は、この限りではありません。 金型構造の理解から進めていただきます。分解〜再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。 （1）金型の分解〜部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。 （2）摩耗部品の研磨〜点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。 （3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。 （4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。 （5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します ■業務内容： 受注に伴う生産ラインの立ち上げ業務をお任せします。 ロボットを活用した自動化ラインの構築に向けて、機械の選定・仕入れから、電気制御やロボットアームの連動設定まで、社内外の関係者と連携しながら進めていただきます。 ※専門的なプログラミングや制御設計は外部パートナーと協力して進めるため、必須ではありません。 自動化を行うため、組み合わせ検討として設計が必要となります。 電気知識は入社後に取得（電気工事士の資格取得や外部講習への参加）いただけたら問題ございません。 外注先とのやりとりの為、基礎知識程度は今後身に着けていただきたいです。 ■組織情報： 技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。 技術部長70代、リーダー50代、メンバー50〜20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： 入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業／年間休日120日以上】 ■業務内容： 半導体関連の当社案件先企業様における生産技術業務全般に従事いただきます。 ■業務内容詳細： ◇半導体用リードフレームの工程設計 ◇歩留まり改善 ◇金型設計業務 ■使用ツール： Auto CAD ■スキルアップ支援体制： ・24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ・Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ・スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP！ ・専門教育機関で技術取得が目指せる！ ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容 ・金型オーバーホール作業（図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立） ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4：6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性６名、30代~60代の社員が活躍しています！ 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後〜1ヶ月：導入教育 （組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月〜3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月〜1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲：本文参照

〜創業61年、白物家電や自動車にも使用されるバルブプレートの老舗メーカー／土日祝休み／残業ほぼなし〜 ■業務内容： 航空機にも使用される圧縮機向けバルブプレートの製造を手掛ける当社にて、金型設計業務をお任せします！ ＜具体的には＞ １）金型の設計図　作成 ・製品図、レイアウト図、下型組図、上型組図、上下部品図、部品表の作成 ２）試作品の設計図　作成 ・ワイヤー加工図の作成、仮曲げ型の作成 ３)金型見積の作成 ■当社製品について： ・当社製品である、圧縮機向けバルブプレートは、自動車やエアコンなどに使用されるコンプレッサの空気漏れを防ぐた目に使用されるプレートです。 ・優れた耐久性と信頼性を誇るスウェーデン鋼の加工技術や一貫した製造体制による均一で高品質な製造体制が強みです。 ＜やりがい＞ ◇当社製品は自動車に使用される等、万が一の事故が人命にかかわるもののため、高い品質基準を設けております！ ◇お客様から頂いている製品の品質の高さのブランドの維持に貢献いただけるやりがいのあるポジションです！ ■組織構成： ・現在50歳の方が1名で品質管理を担当しております。物腰柔らかい方です。 ・検査部はまた別の部署のため、検査はご担当いただきません。 ■働き方： ・残業はほとんどなく、定時17時での退社が可能です。 ・出張もほとんどございません。 ■会社の特長： ・鹿島精機工業のバルブプレートは、世界中のエアコンや自動車、冷凍機、冷蔵庫の製造に供給され世界シェアは約３０％と推計されています。創業６１年の信頼と技術を武器に世界に挑戦しています。 ・設立60年を迎え、仕入先メーカー、販売先との強固な信頼関係を築いています。 ・海外進出が早く、マレーシア35年、インドネシア25年、中国20年、各国で厚い信頼と実績を誇ります。 ・FORBS JAPANでは「スモール・ジャイアンツ」と題され、日本の中小企業でありながら素晴らしい実績を残している会社を取り上げたものに当社が掲載されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〇日本ガイシ株式会社の100％出資によるグループ企業／トヨタ紡織や豊田自動織機など自動車大手企業と取引有で安定性抜群です。 〇「新製品の開発」「試作品事業」「海外事業」など幅広い事業展開を進め、進化を続けています。 ■職務内容： ・自動車樹脂部品成形用金型の設計業務担当として、顧客先での仕様打合せから設計業務を担当します。営業と共にお客様先に同行し、仕様の打ち合わせを行います。 ・ハンドルやエアバックなどの自動車部品の基幹部材の金型を設計します。主にUG/NX、CATIAなどを使っています。納品実績もレクサスを始めとした高級車から幅広い車種があります。 ＼トヨタやホンダ、レクサスともお取引があり量産車から高級車まで幅広い自動車部品の金型設計を行っています／ ■配属部署： ・プラ金型部／同部署は全体で50名程在籍しており、製造と営業に分かれています。配属される製造部内は間接部門／CAD／CAM／加工／仕上で分かれており、今回配属される部署はCADの部署です。人に優しい社風が特徴的です。 ■当社の魅力／安定性： ・「日本ガイシのグループ会社」であることに加え、プラスチック成形用の金型だけではなく、タイヤ成形用金型の製造販売およびモールドベースなど金型機材の販売も主事業として行っております。 ・また同社プラスチック金型部門の顧客はトヨタ紡織、豊田合成、ホンダなど、大手メーカーが中心で、強固な顧客基盤を有しております。 ・完全週休二日制／土日休／年間休日118日 ・作業着支給あり ・300円程度で利用できる食堂がございます ・空調設備も整っており、過ごしやすい環境での業務が可能です ■当社の技術力： ・当社は自由曲面を創成できる三次元CAD／CAMシステムを開発し、情報を高レベルで立体化できる設計技術を確立しています。このシステムは金型の設計、機械加工のみならず金型のモデル、タイヤ金型用モデルの製作にも活用されています。 ・顧客の製品情報をもとに金型設計から機械加工、品質保証までの一貫した情報システムを構築し、エンドユーザー、協力企業にまでシステムの輪を広げています。短納期、低コストを実現する「新製品の開発」「試作品事業」「海外事業」にも注力し、事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜15兆円の市場規模／製品の独自性◎／創立から20年黒字経営の安定性＞ ＼おすすめポイント／ ◎企画〜量産迄の製品設計における一連の流れを経験でき、一連のスキルを身に着け成長できる環境です。 ◎・土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群のポジションです。 ◎グッドデザイン賞受賞、9つの特許も取得しているチェアをはじめ、企画から販売まで一気通貫で対応できる同社だからこそ、新たなニーズに応じてカスタマイズも可能で、顧客ニーズに合わせた唯一無二の製品をつくることができます！ ■採用背景： アミューズメント事業にて数々の名品を生み出し、ホール環境を革新させながら事業を展開してきた当社ですが、直近は喫煙（分煙）ブースの売上も伸ばし、市場で年5千台出回るといわれている内、2千台が同社製品など高いシェア率を誇っております。今後はECサイトでの自社製品の販売なども視野に入れており、開発テーマ拡大に伴い、増員募集となります。 ■業務内容： 同社製品の製品設計を、企画〜量産迄を一気通貫してご担当頂きます。具体的には、商品の企画段階から会議に参加し、デザインを元に詳細の仕様の決定、サンプルの作成、量産体制に向けての工場とのやり取りまで、実際にご自身が手掛けたものが流通するまでのすべての工程をご担当頂きます。 ■入社後の流れ： 企画開発部は10名、設計職は4名在籍しております。設計のご経験が浅い方でも小さい部品の改修などからご担当頂き、製品設計の一連の流れを覚えて頂く予定です。週に2回定例のMTGを行い、報告と状況整理を行いますので、ご安心下さい！ ■担当製品： 大きいものだと喫煙（分煙）ブースやアミューズメント製品、小さいものだとドリンクホルダーなどと多岐にわたり、スキルに応じてお任せします。最初は小規模の製品からスタートし、段々と難易度や規模をあげスキルアップしていただけます！開発期間は3〜6ヶ月のものや9〜12か月のものまで様々です。 ＜喫煙ブース事業＞ 国内TOPシェアまで成長し、海外展開も検討しています。 ＜アミューズメント事業＞ 15兆円の市場規模があり新規参入も少ないため、独自性のある製品を提供し続ければ安定した市場です。同社パーソナルボードは業界TOPシェアを誇ります！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界トップシェア／企画〜量産まで一気通貫で携われる／15兆円の市場規模／製品の独自性／残業20h程／年休125日／賞与昨年度実績4か月分＞ ■業務概要 ご経験に応じてお任せする製品は異なりますが、喫煙キャビンやアミューズメント業界で使用される椅子やパーソナルボードなど、自社製品の製品設計（企画立案〜量産迄）をご担当頂きます。 ■業務詳細 具体的には、商品の企画段階から会議に参加し、デザインを元に詳細の仕様の決定、サンプルの作成、量産体制に向けての工場とのやり取りまで、実際にご自身が手掛けたものが流通するまでのすべての工程に携わって頂きます。 ※開発期間は、3〜6ヶ月のものや9〜12か月のものまで様々です。 ■本ポジションについて 【将来性】 ＜喫煙ブース事業＞ 国内TOPシェアまで成長し、海外展開も検討しています。 ＜アミューズメント事業＞ 15兆円の市場規模があり新規参入も少ない状況のため、独自性のある製品を提供し続ければ安定した市場です。同社パーソナルボードは業界TOPシェアを誇っています！ 【携わる製品】 喫煙キャビンやアミューズメント業界で使用される椅子やパーソナルボードなどの自社製品を予定しています。 【裁量・成長】 企画から量産まで一気通貫でお任せしています。開発テーマは1人で2個くらい担当いただきます。自分の想いを盛り込んで上流から立ち上げまで経験できる、非常に裁量のあるポジションです。 【働きかた】 休日…完全週休二日制（土日祝） 年休…125日 残業…20時間程度 転勤…無し ■就業環境： 配属予定の企画開発部は10名で構成されており、設計職は4名在籍しております。 ＼魅力／ ・開発した商品が市場に出ると、すぐにユーザーの反応がみることができます。 ・現在は受動喫煙法の制定や飛沫防止を意識した新しい生活様式のスタートにより、喫煙キャビン／分煙ボードの需要が非常に高まっています。 ・15兆円以上もあるアミューズメント業界で、チェア／分煙ボード等でニッチトップの業界です。特に喫煙キャビンは市場に年5千台出回るといわれている内2千台が同社の製品です！ ・土日祝休／年休125日／残業20H程／転勤無し／売上好調／創立から黒字経営で働きかたも抜群のポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

<<大手自動車メーカーとの取引が主体／経験者向け／金型設計の経験を活かせる／将来の課長候補／転勤なし／残業10時間／年収450万円以上>> ■業務概要： 当社は大手自動車メーカー向けのエンジン・足回り部品などの金型製造を行っており、ご自身のこれまでの金型設計の経験を活かして業務に従事していただき、将来的に課長候補としてのマネジメントをお任せします。 ■業務詳細： ・設計課のスタッフが担当する案件の進捗や納期の管理 ・製品の品質確保のための管理プロセスの策定、見直し ・社員への技術指導、など ■入社後の流れ： 入社後は、50代後半の課長のサポートのもと、設計・プログラム課の一員として、業務の理解浸透と社員とのコミュニケーションを深めていただきます。 習得状況などを加味し、将来的には課長としての役割を担っていただくことを期待しています。 なお、数年間の引き継ぎ期間があるため、安心して課長の後継者としての業務を習得することができます。 ■組織構成： 当社には33名が在籍しており、経営陣の他、設計・プログラム課、金型課、木型課、総務課にて構成されています。 設計・プログラム課には、設計とPGで分かれており、設計では金型・木型の設計やお客様の要望確認を対応し、PGではNCデータ作成や購買管理を対応しています。 ■当社の特徴： 大手自動車メーカー等と取引をしているため、仕事量が安定しています。 当社の製造過程では、営業や設計・CAM・加工・仕上・検査など様々な工程があります。ご自身の経験を積む中で、志向性や適性をもとに能力が一番発揮できるキャリアパスを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1972年創業／自動車部品やパイプ椅子など様々なプレス金型を製造／冷暖房完備の快適な職場◎／転勤なし・腰を据えて活躍できる〜 自動車部品をメインとし、パイプ椅子・ベッド、自販機等 幅広い製品のプレス金型の製作を行う当社にて、金型の製造オペレーションをお任せします。 ■仕事内容： 金型の部品を汎用機械やマシニングセンター、ワイヤーカット加工機を使用しての金型の製作、組付けを行います。仕事に慣れてきて興味のある方は、2D／3D CADを使って加工プログラムや設計などもお任せする想定です。 ※重たい資材の運搬があります。予めご了承ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： 私たちは基本を一つひとつ丁寧に積み上げ、仕事をさせて頂けるお客様への感謝、一緒に作る仲間への感謝など、あらゆることへ感謝することによって金型製作を行っています。 少数精鋭で行っているため、仲間と協力して実務を取り組むことが大切です。 ■はたらく環境： ・工場設備：冷暖房完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所（食堂） ■組織構成： 配属先には、計9名（40代2名／50代3名／60代4名）が在籍しています。 ■当社について： ◇創業以来、自動車部品やパイプ椅子やベッドなど様々なプレス金型を製造してお客様の様々なご要望にお応えしています。金型の仕様も順送型、単発型、ロボット仕様などお客様の様々なご要望にお応えしています。 ◇私たちの作る金型は決して特別珍しい技術が必要なわけではなく、基本を一つひとつ丁寧に積み上げていき、組み合わせて作り込んでいきます。強度が必要な箇所はしっかりと、精度が必要な箇所より繊細に、作業性が向上するようならひと手間かけて、当たり前のことを正確にこなしていくことで最終的に良質な金型が完成すると考えております。 変更の範囲：本文参照

【高い技術力で大学や医療機関などから安定的な需要を獲得/残業少なめ/設計に集中できる環境】 ■魅力ポイント ・これまでの経験を活かし社会貢献につながる施設・設備で使用される電源装置の板金設計に携れる。 ■業務概要 大学や研究機関、医療機器に用いられる精度の高い電源装置の設計〜販売まで行っている同社にて、電源装置の機構・筐体等の設計を担当していただきます。 ■業務詳細 ・電源装置内部の機構部品、筐体の設計を担当いただきます。 ■組織構成 技術部門全体で14名が在籍しています。回路設計、板金設計、ソフトウェア開発の技術者が切磋琢磨しながら業務に取り組んでいます。 ※製品例 https://www.kudo-denki.co.jp/produce/ 変更の範囲：会社の定める業務