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〜各種研修など社員の学ぶ意欲を支援◎／産休育休取得率100％／年間休日128日でワークライフバランスも充実／離職率か低く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇FPGA設計を中心に仕様打ち合わせ〜基本設計〜詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当頂きます。 ◇大手メーカー（半導体業界の企業、産業機械メーカー）向けの製品開発を中心に行います。持ち帰り案件も多数ございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 〜最上流工程から一括受注〜 企画から受注している案件が多数あります。 要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、 PMなどのポジションも行って頂きます。 ■使用ツール（FPGA）： ・Xilinx／Zynq（Vivado） ・インテル FPGA（Quartus） ・Lattice（Diamond） ■配属先情報： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ※業績好調に伴い、急遽増員。 ■数字で見るジッテ： ◎平均年齢：38歳 ◎研修に使った最大額：30万円 ◎平均残業時間：19.9時間（過去1年のデータ） ◎異動希望実現性：8割 ◎産休育休取得率：100％（過去1年間のデータ） ◎有給消化率：93％（令和4年度実績） ■当社の魅力： ◎「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 ◎当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 変更の範囲：本文参照

〜各種研修など社員の学ぶ意欲を支援◎／産休育休取得率100％／年間休日128日でワークライフバランスも充実／離職率か低く働きやすい環境◎〜 ■業務内容： ◇電子機器のハードウェア設計開発、製品仕様設計・電子回路設計を中心に仕様打ち合わせ〜基本設計〜詳細設計・評価・検査まで幅広くご経験・スキルに合わせてご担当いただきます。 ◇大手メーカー向けの製品開発を中心に行います。コア部分の開発を任されており、持ち帰り案件も多数ございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： 〜最上流工程から一括受注〜 企画から受注している案件が多数あります。 要件定義、基本設計などから携わって頂き、設計、検査、運用、保守と一貫して行うことができるのが特徴です。また、ご経験やスキルによりPL、 PMなどのポジションも行って頂きます。 ■開発事例： IoT機器、通信機器、映像装置、ロボット開発 ■使用ツール： OrCADを使用しています。 ■配属先情報： 顧客先ごとに、3〜5名のチームを組んでいます。 ■数字で見るジッテ： ◎平均年齢：38歳 ◎研修に使った最大額：30万円 ◎平均残業時間：19.9時間（過去1年のデータ） ◎異動希望実現性：8割 ◎産休育休取得率：100％（過去1年間のデータ） ◎有給消化率：93％（令和4年度実績） ■当社の魅力： ◎「自由なものづくり」という理念の下、20世紀最後の年に誕生したジッテ。特定のメーカーの受注に依存していないため、通信機器、映像表示装置、画像処理機器、ネットワーク、データベース等、幅広い分野でハードウェア領域の経験を積むことができます。 ◎当社の強みはソフトとハードのシステム技術力です。両領域を一貫して受託開発をしているため、それぞれの仕組みを踏まえた最適設計を実現しております。一人の技術者で両方の分野を携われるため、エンジニアとして力をつけることができます。 変更の範囲：本文参照

●物流業界の人手不足を解決／次世代ロボティクスソリューション創造企業 ●主力プロダクト「ピッキングアシストロボット」等の電気／電子開発をリードするポジション ●優秀なエンジニアたちと、最先端のロボット技術に触れられる環境 ■業務内容： ・さまざまなロボットの動作と機能を可能にする電気システムアーキテクチャとPCB設計 ・機能追加とコスト削減のために既存のハードウェアの変更および改善 ・大規模なシステムに統合された場合にハードウェアで発生する可能性のある問題をデバッグし、その問題に対する修正／回避策を作成 ・試作段階から生産までの対応 ・基板レベルおよびシステムレベルのアセンブリ ・社内および社外の貢献者と協力し、取締役会レベルでの電子システムの評価、製造、変更、設計を含むプロジェクトの計画、実行 ■ポジションの魅力： 当社は、物流業界の人の手不足を解決するため、次世代ロボティクスソリューションを創造する企業です。 そんな当社の主力プロダクトである、ピッキングアシストロボットを含めたソリューションの電気／電子開発をリードしていただきます。 世界中から集まった優秀なエンジニアたちと最先端のロボット技術に触れられる環境があり、切磋琢磨し合いながら成長を目指したい方にはおすすめのポジションです。 ■当社について： ロボットソリューション開発と運用を加速させる、クラウドロボティクス・プラットフォーム「rapyuta.io」の提供と当該プラットフォームを活用したソリューションを提供しています。

自社開発・機械設計・回路設計★最先端技術領域で活躍！ ◆受託開発、自社製品開発を含め、自社内での設計・開発案件もあります。 ★例えばこんな案件があります！（ほんの一例です） 【メカ】 ・監視カメラHW開発 ・半導体製造装置の設計 ・HEV・EV等のパワートレイン開発 ・エンジン開発 ・自動車部品の設計開発 ・次世代自動車の研究開発／MATLAB、Simulink ・FA機器設計、生産設備 ・工作機械の設計 ・医療機器の設計 ・船舶設計 ・オートバイの設計 ・樹脂製品設計 ・CMOSイメージセンサー設計・検証 【電気・電子】 ・蓄電回路設計開発 ・車載制御システム回路設計 ・FPGA開発 ・ECUの開発、回路設計 ・映像機器関連および電源周りの回路設計／RTL言語（Varilog、VHDL） ・電装部品の開発・評価 ・PLC（シーケンサ）／制御盤設計 ・IC、LSIのハード設計 <注目ポイント1> 会社としてエンジニア同士の交流を後押し ◆20代～60代のエンジニアが活躍中。Teamsを利用してのミーティングや情報交換、雑談チャットなど、エンジニア同士のコミュニケーションも活発です。 ◆社内アイディアコンテストで採用されたアイディアが事業化に向けて検討されたり、技術部主催でLT大会が開催されるなど、エンジニアが意見を発信する機会も設けられています。 ◆定期的な勉強会も開催しているので、エンジニア同士で刺激し合える環境も整っています。お互いに影響し合いながら、技術力を高めていきましょう。 <注目ポイント2> 現職のエンジニアが面接！本当のことを話します ◆面接には、あなたと同じ職種についている先輩エンジニアが同席する予定です（WEB参加の場合もあり）。 ◆実際の仕事の様子や雰囲気はもちろん、休みや残業、育児休暇など、気になることは何でも聞いてください。 ◆お互いに本音で話し合い、理解を深めることで満足いく転職が可能になると思います。 【入社後の成長サポート】 様々な制度・試みで社員の成長を後押し！ ◎技術力向上支援 eラーニングや資格取得支援を実施 ◎Teamsでの交流 技術的なことを含めて様々なことが相談可能 ◎定期的に勉強会を開催 エンジニア仲間と切磋琢磨できる環境を整備 ◎近い距離間の営業 希望や不安を伝えやすく、解決しやすい体制

産業用プリンタの技術担当として、電気設計（制御基板の回路設計）に携わっていただきます。 あなたの適正やご経験に応じて参画していただくプロジェクトを決定します。 ＜具体的には＞ ■デジタル、アナログ回路設計 ■FPGAの設計 ■モータ、センサ選定などのハーネス設計 ★製品開発は電気・ソフトのエンジニアと共にプロジェクトで進めていきます。 上流の工程から開発、設計、試作、評価に一貫して携わっていただくので、枠にとらわれず幅広い経験を積むことができます。 ★開発と製造の距離が近いため開発～試作のサイクルを早く回すことができる点が強みです。 ★会社説明会も実施してます★ 【手がける商品・サービス】 当社が開発・製造しているプリンタは、家庭用プリンタではなく「大型インクジェットプリンタ」と呼ばれる産業用プリンタになります。 某有名大手アパレルメーカーなどの生地やTシャツ等の既製服(アパレル)など布地にプリントや巨大な広告看板など大小問わず様々なビジネスへ取り組んでいます。 <注目ポイント1> 今までに無い技術を生み出す。そんなこともできるステージです。 これまでには、他に類を見ない大規模インクジェットプリンタのメインテーマ基板開発や、印刷時のクオリティを格段に向上させるセンサー技術の開発など、ミマキだからこそ実現できる技術を生みだしてきました。これらの最先端技術を形にするべく、全売上の8％を開発投資に回すといった取り組みも行うほど技術革新に注力しています。実際に新技術を生み出すのは技術部の開発メンバー。電気設計の側面のみならず、新たな技術開発領域にもチャレンジできる。そんな環境を提供できるのが当社の魅力です。 <注目ポイント2> 一貫して開発に携わる「モノづくり」の醍醐味が味わえます ご担当していただく業務は電気設計になりますが、機械・電気・ソフトそれぞれの部門と連携し、一貫してプリンタ開発に携わる事ができます。製品コンセプトを決定する段階～製品化までの上流～下流フェーズを経験できるので、スキルアップを目指せるのはもちろん「モノづくり」を行うという醍醐味を味わうことができます。成果物としてクライアントに導入された後の反響も高いモチベーションにつながるポイントです。 【入社後の成長サポート】 入社後には先輩社員による実践型の研修をご用意！ 設計～開発・評価までを一貫して行う当社だからこそ、まずはトラブルが起きた際の検証工程から徐々にレクチャーしていきます。 実務未経験の方でも、約3～6ヶ月の期間で独り立ちできる様にしっかりサポートしていきます。

あなたには、ASIC設計・開発を担う 事業部の立ち上げをお任せします。 開発に必要なツールの選定や メンバーのまとめ役などを通して、 多く寄せられるASICニーズに応えられる 体制作りを期待しております。 ★当社について 当社は、2022年8月に設立されたスタートアップ企業。 ですが親会社である中国企業『上海華桑電子有限公司』は、2004年からFPGA設計、回路設計、組込ソフトウェアの受託開発を行っているため、スタートアップ企業でありながら、すでに業界経験20年以上のノウハウを持っています。 それだけでなく『上海華桑電子有限公司』は、国内・半導体事業大手の『東京エレクトロンデバイス株式会社（東証プライム上場）』の子会社です。 こうした背景から、半導体事業「世界シェアトップクラス」の企業からの案件が絶えないという盤石のビジネスモデルを確立しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> ◎ASIC開発の組織づくりから、携わっていただきます。 ASIC開発は、開発に多くの人員が必要となるなどの理由から新規参入する企業が圧倒的に少ない領域として知られています。ですが当社の場合、潤沢な資金や関連会社などを含め優秀な人材を多く抱えていることもあり、この度新たに「ASIC」チームを立ち上げることになりました。 もちろん、ASIC技術を必要とする販路もすでに開拓済み。本格的にチームが動き出せば、大手企業はもちろん、多くの中小企業にもニーズを見出していただけること確信しています。 あなたの入社後は、元々大手企業でASIC開発を担っていたエンジニアと共に、開発に必要なツールの選定など組織の土台づくりからお任せする予定です。 <注目ポイント2> ◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！ 社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。 また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！

あなたには、FPGAの組込ソフト開発をお任せします。 +.——゜+.——゜+ 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト要求分析、ソフトウェア開発 ◆FPGA/MCU関連の組込開発、ドライバ開発、テスト用APP開発 ◆実機評価の実施　など 【使用言語】 VHDL/Verilog HDL　など +.——゜+.——゜+ 《入社後の流れ》 あなたの技術や志向、キャリアプランをしっかりとヒアリングしたうえで、大手企業の案件をはじめとする様々なプロジェクトにご参画いただきます。 ★『株式会社ファインデザイン』について 当社は、2022年8月に設立されたスタートアップ企業。 ですが親会社である中国企業『上海華桑電子有限公司』は、2004年からFPGA設計、回路設計、組込ソフトウェアの受託開発を行っているため、スタートアップ企業でありながら、すでに業界経験20年以上のノウハウを持っています。 それだけでなく『上海華桑電子有限公司』は、国内・半導体事業大手の『東京エレクトロンデバイス株式会社（東証プライム上場）』の子会社です。 こうした背景から、半導体事業「世界シェアトップクラス」の企業からの案件が絶えないという盤石のビジネスモデルを確立しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクトの一例】 IoT・画像処理・高速通信・自動車・医療・気象関連　など ◎開発設計の年間対応件数は、90～110件ほど。 ◎FPGAの対応比率は、xilinx／51.9％、intel／31.5％、lattice／14.8％、Microsemi／1.8％。ローエンドからハイエンドまで、幅広いプロジェクトを手掛けます。 ◎9割以上が自社内開発です。働きやすい環境で、自分のスキルを存分に発揮できるフィールドをお求めの方に最適な職場です。 【開発実績】 ▼AMD（Xilinx） Zynq-7000 / MPSOC / RFSOC Virtex5 Artix / Kintex / Virtex UltraScale+ Virtex4 Kintex / Virtex UltraScale Spartan3 Spartan7 ▼INTEL（Altera） CycloneV SOC / Arria10 SOC MAX10 / Cyclone10 / Arria10 / Stratix10 MAXV / CycloneV / ArriaV / StratixV CycloneIV ▼Lattice CertusPro-NX CrossLink、CrossLink-NX ECP3,ECP5 ▼Microchip（Microsemi） PolarFire IGLOO2 ProASIC3 【Interface / Memory】 ▼Video interface V-by-one HS U-SDI / 12G / 6G / 3G SDI HDMI 1.4 / 2.0 Cameralink DVI / DVI Dual-link MIPI 1Gbps / 1.5Gbps Displayport 1.2 / 1.4 ▼Memory interface DDR4 2666Mbps eMMC / SD UHS-I / II DDR3 1866Mbps FeRAM / MRAM LPDDR Nand Flash ▼General interface USB 2.0 / 3.0 / OTG SATA 2 / 3 Ethernet 10M / 100M / 1G / 10G SPI, QSPI, RS232 / 422/485, I2C, CAN ▼High speed serial interface PCI Express Gen2 / 3 Optical interface （SFP, SFP+, QSFP） Serial Rapid I/O JESD204B <注目ポイント1> ◎開発事例 ■画像研究要素向けFPGA開発 【開発内容】 FPGAで受信したカメラデータをPCに転送し処理したデータをFPGAに返すことでパネルに表示する低遅延システム 【デバイス】 Zynq UltraScale+ MPSoC、CertusPro-NX 【主な技術要素】 Displayport1.4 ■気象レーダー向けFPGA開発 【開発内容】 4種類のFPGA基板を数十枚使用し、数百CHのアナログを収集、処理、パケット化して計算機に高速転送するシステム 【デバイス】 Artix7、StratixV 【主な技術要素】 高速シリアル通信、3.125Gbpsｘ16CH、10Gbpsｘ4CH、DDR3 <注目ポイント2> ◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！ 社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。 また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！

あなたには、FPGAのハードウェア開発をお任せします。 +.——゜+.——゜+ 【具体的な業務内容】 ◆プロジェクト要求分析 ◆システム構成設計 ◆設計仕様書の作成 ◆VHDL/Verilog言語を使用したデジタル回路のFPGA開発 ◆シミュレーション検証の実施 ◆実機評価の実施 など 【使用言語】 VHDL/Verilog HDL　など +.——゜+.——゜+ 《入社後の流れ》 あなたの技術や志向、キャリアプランをしっかりとヒアリングしたうえで、大手企業の案件をはじめとする様々なプロジェクトにご参画いただきます。 【プロジェクトの一例】 IoT・画像処理・高速通信・自動車・医療・気象関連　など ◎9割以上が自社内開発です。働きやすい環境で、これまで培った経験とスキルを存分に発揮できるフィールドをお求めの方に最適な職場です。 ◎ワンストップ開発設計（FPGA設計、回路設計、組込ソフト）の年間対応件数は、90～110件ほどです。 ◎FPGAの対応比率は、xilinx／51.9％、intel／31.5％、lattice／14.8％、Microsemi／1.8％。ローエンドからハイエンドまで、幅広いプロジェクトを手掛けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発実績】 ▼AMD（Xilinx） Zynq-7000 / MPSOC / RFSOC Virtex5 Artix / Kintex / Virtex UltraScale+ Virtex4 Kintex / Virtex UltraScale Spartan3 ▼INTEL（Altera） CycloneV SOC / Arria10 SOC MAX10 / Cyclone10 / Arria10 / Stratix10 MAXV / CycloneV / ArriaV / StratixV ▼Lattice CertusPro-NX CrossLink、CrossLink-NX ECP3,ECP5 ▼Microchip（Microsemi） PolarFire IGLOO2 ProASIC3 【Interface / Memory】 ▼Video interface V-by-one HS U-SDI / 12G / 6G / 3G SDI HDMI 1.4 / 2.0 Cameralink DVI / DVI Dual-link MIPI 1Gbps / 1.5Gbps Displayport 1.2 / 1.4 ▼Memory interface DDR4 2666Mbps eMMC / SD UHS-I / II DDR3 1866Mbps FeRAM / MRAM LPDDR Nand Flash ▼General interface USB 2.0 / 3.0 / OTG SATA 2 / 3 Ethernet 10M / 100M / 1G / 10G SPI, QSPI, RS232 / 422/485, I2C, CAN ▼High speed serial interface PCI Express Gen2 / 3 Optical interface （SFP, SFP+, QSFP） Serial Rapid I/O JESD204B CPRI <注目ポイント1> ◎開発事例 ■画像研究要素向けFPGA開発 【開発内容】 FPGAで受信したカメラデータをPCに転送し処理したデータをFPGAに返すことでパネルに表示する低遅延システム 【デバイス】 Zynq UltraScale+ MPSoC、CertusPro-NX 【主な技術要素】 Displayport1.4 ■気象レーダー向けFPGA開発 【開発内容】 4種類のFPGA基板を数十枚使用し、数百CHのアナログを収集、処理、パケット化して計算機に高速転送するシステム 【デバイス】 Artix7、StratixV 【主な技術要素】 高速シリアル通信、3.125Gbpsｘ16CH、10Gbpsｘ4CH、DDR3 <注目ポイント2> ◎経験・スキルに見合う「待遇」をお約束！ 社員のスキルと実績を正当に、評価・還元するのが当社のモットー。頑張りや実力をしっかりと反映した人事考課のもと、あなたを正当に評価することをお約束します。 また、入社前に希望の給与についても真摯に相談に応じています。面接時にこれまでの実績などをお話いただくことで、【前職給以上の収入】を確約することも可能です。実際に、中途入社の方の大多数が前職からの給与アップを実現しています。もちろん、入社後も実力次第で早期のキャリアアップを目指せます。 ☆就業後にギャップを感じることがないよう、入社前に職場見学を行っています。自分が活躍するステージにふさわしい職場かどうか、ぜひあなたの目で確かめてください！

【エンジニアのための支援制度多数／技術者派遣業界トップクラスの実績／コロナ渦でも安定した事業を展開／長年の実績と信頼で大手と取引多数】 ■具体的な仕事内容： デジタル回路、電源回路の設計~評価、ディスコン対応等をお任せします。 ■魅力ポイント： ◇デジタル回路設計のキャリアを積むことができます。 ◇次世代半導体用フォトマスクリペア装置の開発となり、高速画像処理の回路設計ができます。 ■当社の魅力： （1）業界トップクラスの顧客基盤 自動車、航空機をはじめ様々な業界・業種の顧客との取引がございます。エンジニア本人のやりたい製品、業界に合わせてキャリアを築くことができます。また全国の企業と取引があるのでI／Uターン希望の方も転職という手段を取ることなく、異動が叶います。 （2）充実の教育制度 エンジニア同士の繋がりが非常に強く、互いに学びあう企業風土です。会社主導の技術研修が年間672回、エンジニア主体で開催される勉強会が年間949回と生涯プロエンジニアとしてキャリアを高めていく事の出来る環境がございます。主体的に自己研鑽しているエンジニアも多く、非常に成長意欲の高い環境です。 （3）充実した福利厚生 家族手当や地域手当、住宅手当はもちろん、帰省手当や単身赴任手当など大手メーカー企業と同水準の福利厚生があります。業務の充実のみならず私生活でのサポートも充実しております。

【前年四半期比較で経常利益は145%増／各種センサの設計製造販売を手掛けるメーカー(JASDAQ上場）／電子体温計で使用されるセンサでは、一時期当社の製品が海外シェアの80%近くを占めるなど、世界標準として採用されています】 ■業務内容： センサを使用するためのアプリケーション（主にアナログ／デジタル回路設計、簡単なソフトウェア開発（C言語）の開発、製品の仕様化及び協力会社との調整、顧客への提案をお任せします。 ■1日の流れ（例）： ○8:30出社 ○9:00全体ミーティング ○9:30ハードウェア設計 ○12:00昼食 ○12:45他部署ミーティング ○14:00実験／評価／データ処理 ■やりがい（社員の声）： 自社の基礎技術を用いて、新しいセンサを企画立案し製品化までの一端を担いますが、機能、性能等の技術的視 点から世の中にない世界初の新しいセンサ及びアプリケーション回路やソフトウェア開発をおこなうことができます。 ■働き方： 社員がリフレッシュして仕事に集中できるよう全社的に環境を整えることに力を入れています。そのため年に1回は5日間連続の有休取得が推奨されています。有給を取得して長期休暇で海外旅行を楽しむ社員も少なからずいます。

【上場企業トップクラスの年収・福利厚生で働き方を変えませんか／東証プライム市場上場グループ】 大手メーカーなど幅広い顧客先で、電気・電子回路設計を担当いただきます。チームや会社単位でのフォローも充実しており、心強い環境が整っています。 ■想定案件： 広島県のお取引先にて、精密測定機器の回路設計をお任せします。 対象製品：精密測定機器 担当工程：設計実務主担当 使用ツール：CR8000、EMC測定器、オシロスコープ　等 ■メイテックフィルダーズについて： 取引企業数約1300社、上流工程はメイテックと同様ながら、下流工程においてプロジェクトの裾野が広い特徴があり、生産技術などいわゆる現場に強い案件もあります。そのため、製造などの工程から開発職にステップアップがあり、目標設定や専任の営業担当支援を大切にしています。 【取引先】株式上場企業および優良中堅企業　約1,300社。 ■魅力： ◎働き方改善可能！完全週休2日制／年休124日／平均残業時間月20H ◎明確な評価制度（社内貢献、研修も評価のうちの一つ！全案件が社内に公開） ◎年収100万円UPでのご入社実績も多数 ◎充実の研修制度：社員一人あたりの年間研修費・日本の企業で第5位（日経新聞社調べ） ■入社後の研修・フォロー体制： 【社員一人当たりの1年間の研修費第5位】 各専門ごとの技術研修から、ビジネスマナーなど一般的な研修まで、業界ナンバーワンのグループ研修体制を整えています。研修センターは厚木、名古屋をはじめとして全国に14ヶ所あり、オンラインでも研修を受講することができます。 【安心のフォロー環境】 営業担当と密に連絡を取る体制はもちろん、配属は既存先が中心のため、すでに同社のエンジニアが在籍していることが多いです。 【社内保有案件が可視化＆チャレンジ可能】 同社はエンジニアに全国の保有案件を可視化しています。自身のスキルを登録し、携わりたい案件のマッチング度合いを確認できます。足りないスキルは研修にて取得するなどの環境が整っています。

【健康経営優良法人2023選出！地元で働きたい方、幅広い経験を積みたい方歓迎/アイダエンジニアリンググループ会社/年休123日/残業ほぼなし/土日休み】未経験から回路設計に挑戦をすることができます！ ■業務内容： 産業機械を駆動するインバータ、コンバータ、コントローラ等制御基板の回路設計をお任せいたします。 1つのプロジェクトは約1〜3年ほど。製品寿命が10〜20年と長いため安定稼動するまで製品に向き合っています。 新製品の立ち上げ時、製品に関連したトラブルシューティングのため年に数回国内外への出張が発生することがあります。 ■組織構成： 管理職2名+メンバー8名★※★のポジションで採用です。 主なOJT担当はデジタル回路設計担当者の2名（40代）となります。 ■入社後の流れ： 1〜2年をかけ、マンツーマンで教育を行います。 ■当社の魅力： ・幅広い業務に携われます…設計の構想段階から携わるため自由に設計をすることが可能です。 ・卓越した制御技術…システムドライブソリューションのパイオニアとして、メタル、プラスチック、自動車産業などの各種オートメーション製品のトータルエンジニアリングを提供しております。 ・かけがえのない地球環境を次世代へ…当社は、制御技術、製品づくりなどのあらゆる分野を通じて、環境にやさしい技術であることを追求しています。 ・自社で開発、設計、製造、保全など一貫して行うことができるため、競合に開発やアフターサポートなどにおいてスピードやクオリティで優位性があります。 ■組織のミッション ・当組織はドライブシステムの制御システムをメインに開発を行っています。金属や自動車業界を始めとした製造の現場で使われる産業機械に使われています。 ・IoT事業は20年前から取り組んでおり、既存のお客様をメインにまずは導入をしていく予定です。導入からサポートまで当社で行うことが出来ます。 ・お客様の産業がより発展するためのソフト開発をお任せ致します。また、慣れましたら営業と同行し、共にお客様への説明もお任せ致します。

〜新製品開発にも携われてスキルアップ／残業月20H以下／転勤無し／完全週休二日制／キャッシュレスシステムやセキュリティシステムの開発を行うニッチトップメーカー〜 ■業務概要： 回路設計を担当して頂きます。既存製品の改良だけでなく、新製品の開発にも積極的に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ・電気回路設計（デジタル：アナログ＝9:1）弱電の回路設計。 ・図面作成・改版 ・プリント版の設計 当社では、自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルなどに使われているセキュリティゲート、駐車場に使われている車両管理システムのような、皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 ■当社製品： 自動販売機などに使用されているキャッシュレスシステムや、オフィスビルなどに使われているセキュリティゲート、駐車場に使われている車両管理システムのような、皆様が日々の生活の中で使っているシステム機器を開発しております。 キャッシュレス／セキュリティシステムは現代においては欠かせないモノとなっており、需要も拡大傾向にあります。 ■配属部署： システム技術部（設計開発を行う部署）への配属です。 現在、機械・電気・ソフト合わせて、計9名（平均年齢45歳）が在籍しております。 ■魅力： ・セキュリティ部分が高性能であるだけでなく、顧客のニーズに柔軟に対応した提案が可能です。（例：ある建物全体では、カードリーダーでのセキュリティを導入、部分的には指紋認証システムを導入する）上記のように細やかなニーズに応えられます。 ・製造からアフターメンテナンスまでをワンストップでご提供できます。顧客からの信頼も厚く、キャッシュレスの領域では業界を牽引しています。 ・残業月15H程度、年休126日、転勤無しと働きやすい環境です。 ■当社の特徴： 「想像を創造にする」それが同社のビジネスです。 同社は、健康施設システム向け機器、セキュリティシステム、ホテル関連、医療機器関連など顧客の役に立つ製品の研究・開発・製造に努めています。より高性能・高品質・高信頼性を目指すために、顧客からのユーザニーズ情報を大切にしており、顧客から連絡があれば、専門のスタッフがあらゆる角度から検討を重ね、製品化します。

【三菱電機株式会社・三菱電機グループのモノづくりを支える技術パートナー企業／年間休日126日（土日祝休み）】 ■業務内容： 電気温水器（エコキュート）の制御回路開発をお任せします。製品の仕様検討〜回路設計〜試作〜量産までを一貫して担当頂きます。客先関係者と調整・折衝を行いながら連携して開発を進めます。 ■入社後の流れ： 製品や回路動作を理解するところからスタートし、回路設計のノウハウを習得しつつ、いずれは、制御回路開発のリーダーとしての活躍を期待します。 ■当ポジションの醍醐味： 生活に関わる身近な製品の開発であり、ちょっとした工夫やアイデアでお客様の生活をより良く変えることができる仕事です。 ■使用ツール： Ltspice、各種CADなど ■配属組織について： 【三菱電機群馬製作所（群馬）】課長−社員9名、派遣社員3名（内埼玉に5名が駐在） ≪安心できる働く環境≫経験豊富なメンバーで構成され、自ら学ぶ場の環境を整備。実務ベースで知識と経験を積みつつ、制度としても各種研修を用意しています。「人」を大事にするビジネスだからこその手厚いフォローがある点が魅力です。 ■当社の魅力について： ・三菱電機グループで最大の設計会社になります。高い技術力を有し半導体、ホームエレクトロニクスから人工衛星まで、幅広い分野で多彩な設計を行っています。 ・当社の事業のベースは三菱電機向けのエンジニアリング事業です。エンジニアリング事業では、三菱電機製品の構造設計、回路設計、プラントやビル設備のシステム設計等を行っています。また、エンジニアリング事業で培った技術を活かし、様々な分野で当社のオリジナル製品事業を展開しています。 ・三菱電機様のお仕事だけをするのだけではなく、他の企業様の製品の設計、開発も手掛けております。また自社だけで設計、開発を行い外注で製造を行うこともあります。グループだけに頼っているわけでは無いので、チャレンジな仕事もできます。

【残業20h以内／長期就業可能で着実なスキルアップ可能／少人数制で丁寧なサポート体制】 同社の電気回路設計職として大手優良メーカーを中心に、クライアント先にて開発業務に携わって頂きます。最上流工程の案件をお任せします。 ■具体的には： 配属部門は、世界でも高いシェアを有する製品群の最先端に携わることができる開発設計職です。 事業戦略として製品の多品種化にも力を入れており、また、IoTに関わる新製品需要もあり、全社としても注目の部門です。 主に既存製品の改良を担当頂きますが、新製品の開発にも携わることができます 同社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。 都市開発案件や他社リプレイス、大型案件も多くシャッターやドアの国内シェアはトップクラスと、製品力・実績ともに高く評価いただいています。 ▽具体的な業務内容 ・製品設計に向けた打合せ、顧客折衝 ・仕様検討〜詳細設計 ・試作品の実験、信頼性評価／報告書まとめ ■身に付くスキル： 身近な生活の中で活躍している各種産業用装置（電動シャッター、自動ドア、建築製品等）の設計・開発に関わることで、世の中のインフラや安全 に携わることができます。 業界トップクラスのシェアだからこそ、有名建築物や大型プロジェクトに携われることが魅力のお仕事です。 構造物の機械要素や電気・制御回路などに携わることが出来、エンジニアとしてのスキルとキャリアを上げていくことが可能です。 ■本ポジションの魅力／強み （1）就業環境： 完全週休2日制、平均月間残業20時間となっておりプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 （2）長期就業可能： 配属先でのプロジェクトは平均3年〜5年程度、長い方ですと10年以上同じアサイン先で就業することもあり、頻繁な配属先変更はございません。そのため長期的なスキル習得が可能です。 （3）専属のキャリアカウンセラーによる研修・相談窓口の体制有： 上長となる方は30年以上派遣業態に関わったことのある元技術者の方ですので、現場への理解力が高く、個人の成長に寄り添いながらキャリアを積んでいける環境となっております。

◇◆「ロック板のない駐車場」や「スマートフォンから精算できるアプリ」を開発！国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／駐車場事業のA to Zをお届け◆◇ ■概要： 当社はコインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供しております。 PKSHA Technology社のグループ企業となったことで、同社が得意とするAIやアルゴリズムといった最先端の技術と、当社の蓄積されたコインパーキングの知見の相乗効果により、駐車場業界のDX化を推進しています。 当社では管理システムをはじめとしたソフトウェア群と、全国の精算機などのハードウェア群およびそれらを跨いだ大規模システム構成を開発・運用しています。 ■業務内容： コインパーキングの精算機（ロックレス、ゲート式、フラップ式）、発券機（ゲート式）、サービス券発行機、ナンバー認識ポール等コインパーキング関連機器の開発において、製品仕様の検討から回路設計、実装設計、製品評価まで一貫して手掛けていただきます。 他部署とのコミュニケーションを取り、改善提案の提言などもお任せします。 ■プロダクト一例： ・ナンバー認識システムを搭載したロック盤のないネット精算機『ロックレス』 ・大型駐車場用のチケットレス精算機 ※製品・サービスページ：https://www.i-tech-corp.co.jp/service ■組織構成： 現在、機器開発部には15名が在籍しており、30代〜60代まで幅広い世代が活躍中です。