【STYLEBREADを展開／異業界OK・個人のスキルupを支援する環境◎内勤営業／おいしいだけでなく、“人手不足”“フードロス”等も解決／創業約100年の歴史を持ちながら、現在は第2創業期として大きな変革期／転勤なし・土日祝休・年休123日】 ■メインミッション： 当社の群馬県桐生工場にて、焼成冷凍パン製造現場を支える機械設備の保全・工務業務を担当し、生産ラインの安定稼働や設備の点検・メンテナンス計画の立案・実行、設備改良や更新を推進します。将来的にはチームマネジメントや工場運営全体にも携わる責任者候補として、生産性向上と安全確保の両立をリードしていただきます。 ■業務詳細 ・生産設備の定期点検、消耗部品交換や設備更新計画の策定・実行 ・設備改良、調整、現場からの改善提案などによる生産効率向上・不良率低減 ・設備トラブル発生時の迅速な原因特定、応急処置、根本原因の分析と再発防止策実施 ・振動・温度・稼働データ活用による予兆保全、設備状態のデータ管理・記録 ・安全基準に基づく設備動作確認や外部業者との調整・工事管理 ・部品の異常チェック（異音・振動・温度上昇）や設備修理・復旧業務 ・工場内設備管理に関する付随業務 ■組織構成 本部長直下の元、現在は設備担当歴2年の30代のメンバーにて対応しております。 ■業務の魅力 ・更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。 ・成果はしっかりと評価される環境の為、自己成長と事業貢献どちらも感じながら仕事に取り組むことができます。 ■教育体制 現場OJTやサポート体制、資格取得補助も整っています。 ■就業環境 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、残業20時間ほど、転居費用会社負担、福利厚生充実など、ワークライフバランスを整えながらやりがいも感じられます。 ■会社の特徴/魅力 創業約100年の歴史と変革期のスピード感、ボトムアップの風土があり、キャリア実現を積極的に後押しします。IPO準備・海外展開も加速し、日本を代表するブレッドカンパニーを目指して成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆マテハン設備等の保全担当／正社員／転勤・夜勤基本無し／年間休日123日／エキスパートとして今後のキャリアを築きたい方必見！／食事手当あり／充実した福利厚生◆ ■業務概要： 拠点の安定的な稼働をミッションに、マテハン設備その他付帯設備について、予防保全としての定期点検並びに突発的不具合や他部門からの要請に基づく修理・交換業務を担当頂きます。デスクワークは2割程で基本現場作業がメインです。 ■職務内容詳細： ・設備の正常稼働を確保する為、倉庫内のすべての設備のメンテンスを年間保守・修理計画を作成し、自身での対応または外部委託業者の活用により、費用見積取得から発注、実施完了まで実行。 ・マテハン設備の確実な稼働を確保するため、グループ内メンバーとの協力・連携のもと、担当する設備等に不具合が発生した場合には、迅速に修理・調整・復旧作業を実施。 ・マテハン設備に関する修理・改善・交換等について他部門及び安全委員会等からの修理依頼書を受領し、要因を検討したうえで外部委託業者への見積依頼及び仕様確認、日程調整を行い、作業当日は現場に立ち会って要求した修理等の確実な実施を確保します。 ・マテハン設備の点検・修理・更新・交換について、必要となる生産消耗品・修理修繕改修用部材・保安部品の発注、請求処理及び在庫管理を行います。 ・年次・月次の法定及び自主定期点検の年間保守計画策定及び他部門や安全衛生委員会等からの修理・更新・交換要請に基づく見積取得等を行い、設備保全の年間保守・修理予算申請、計画策定を行います。 ■働き方： 楽天スーパーセール時は残業時間が増える傾向にありますが、通常時は20時間前後となり安定的な働き方が実現できます。イレギュラー対応がなければ夜勤もございません。転勤については基本ありませんが、組織上やあなたのスキルアップを考えた際の打診はございます。 ■当社について 日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼おすすめポイント／／ ◇東証スタンダード上場／創立73年のトップシェアを誇る電子計測器の独立系専門商社 ◇取引先はソニー・キヤノン・パナソニックなど13,000社！多分野の大手企業の先端研究に貢献し、業績安定 ◇年休125日／実働7.5H ■部署概要 当社計測機器の専門商社ですが、NI事業部では自動計測・自動テストの企画〜構築〜教育〜保守までをワンストップで提供しています。 全国の営業所と連携し、研究開発から製造ラインまで幅広い業界の試験・評価を支援します。 ■具体的な仕事内容 ・全国の営業所と連携し、計測・テストの課題ヒアリング〜要件定義〜構成提案〜導入支援まで一貫対応 ・NI製品（LabVIEW／TestStand、PXI／cRIO 等）＋計測器・I／O・治具・アプリを統合した自動計測・自動テストシステムの提案・見積・BOM作成 ・PoC／デモ推進、QCD管理（納期・品質・コスト）、導入後の教育・保守提案までのライフサイクル伴走 ・展示会・ウェビナー（例 ZeroからはじめるLabVIEW）等の案件創出活動、社内外の技術問い合わせ対応 ※出張 月2〜5回程度（顧客／展示会／トレーニング等)がある場合がございます。 ■体制 ・編成：3名 ・育成：社内キャッチアップ研修＋メーカーにて教育プログラム（ブートキャンプ）の活用（海外開催例あり） ・入社者：メーカーR&D出身など多様なバックグラウンドからの転身実績あり ■業務の魅力 試験プロセスの標準化や省人化、データ活用など、改善効果を数値で実感できる点が特長です。研究開発から量産工程まで幅広い業界に関与し、中長期視点でのソリューション提案力を高められます。 ■働く環境 少数精鋭の編成で、社内研修やメーカー教育プログラムを活用したキャッチアップ体制があります。メーカーR&D出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。 ■キャリアパス 技術理解を軸に、事業開発の中核として提案領域を拡張。専門性を深めながら、より上流の構想設計や案件推進を担えます。 ■企業魅力 1950年設立。計測器専門商社として豊富な取扱点数と高い専門性を強みに、安定した財務基盤を構築。国内外に拠点を持ち、業績は増収増益を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【くるみん（子育てサポート認定企業）／産休育休制度（取得実績あり）／賞与実績4.18ヶ月分】 お客様先の工場内の設備管理システム（SCADA）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。入社後は先任者による引継ぎ及び教育をOJTで丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください。 将来の現場システム責任者として、長期的に携わって頂ける方を募集します。 ■業務内容： お客様の工場内ユーティリティ設備（空調・水関連）、監視用システム（ハード／ソフト）の保守管理及び発報警報対応をお任せします。 ・お客様先の設備管理システム（SCADA及びPLC）の更新対応（仕様確認／調査） ・設備管理システムの更新、改造作業（信号盤を含む）に伴う協力会社対応 ・設備管理システムより発報される警報に対する一時対応（関係先／担当への取次） ※SCADAは既設iFix相当品（DDE／OPC）／PLCはMELSEC／SYSYMACを使用⇒更新後は、協力業者オリジナル品（OPC） ■キャリアパス：将来の同職場でのシステム管理者 将来的にはシステム更新プロジェクトで仕様確認〜ハード・ソフト改造、協力会社調整をリードし、現場システム責任者として運用マニュアル整備やチーム管理にも携わっていただく予定です。 ■関わるステークホルダー： ・客先担当者／メーカー ・元請担当／協力業者担当者 ■働き方： ◇夜間勤務 SE職種は日勤のみ（ヘルプでのシフト相談あり）／その他職種はシフト表による3交代 ◇休日出勤 SE職種は当社就業カレンダーによる/その他職種はシフト表による（振休取得あり） 土日出勤（応相談） ◇出張 年間2〜5回程度（案件、研修内容による）※日帰り ■当社の特徴： 取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業があり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。 厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

あなたの“現場改善力”を、企業の未来を変える力に。SDGsにも直結する生産性向上の提案・実践を担うコンサルタントとして活躍しませんか？業界トップクラスの実績を誇る当社で、経験を武器にキャリアを飛躍させるチャンスです！ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応します。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めます！ ■オフィス位置に縛られない働き方：（1）仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います（2）直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）（3）平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜台湾大手資本の完全独立型分析検査等受託企業／大手半導体メーカー・国立大学・国立研究所等と取引〜 ■業務内容 分析・解析のプロフェッショナル集団として、主に半導体や電子材料解析を行うサービスを提供している当社にて、設備メンテナンス業務をご担当いただきます。 分析に使用している装置（FIBやTEMなどの電子顕微鏡）のどこに不具合箇所があるのかを調査し、それに応じた部品の調整・修理・交換を行います。 ■業務詳細： ◇定期点検では設備を安定稼働させるために設備調査を行い、必要に応じて調整や部品交換を実施します。 ◇電子顕微鏡設備を8台完備し、高レベルの分析業務を行える環境です。 ◇設備メーカーとの不具合や調整のやり取り ※中国語或は英語がご堪能な方は大歓迎（台湾本社とのやり取りが発生するため、語学力も活かせます） ■台湾本社と日本法人： ◇母体となる台湾マーテックは、資本金10億円強で従業員数はグループ全体で約1,300名。「TEM（透過型電子顕微鏡）による材料解析」「半導体デバイス解析」「回路解析」を展開しています。大手携帯メーカーや大手半導体メーカーからの分析依頼を専属で受け、半導体業界を牽引しています。 ◇日本法人でも立地を活かし、EVのなど変化のある自動車業界との関わりを持っています。非常に高価な電子顕微鏡を複数保有し、自動車メーカー最大級からの設備貸出依頼の案件もあります。 ■当社について： 日本法人では営業機能のみをもっており、国内案件は台湾で発注して結果をクライアントに提出していました。 現在では、拠点を大阪から名古屋に移し、ラボ機能も備えた体制になりました。TEMやFIBなどの電子顕微鏡を5つ完備しているため、 本社に加え、日本法人でもワンストップサービスを強みに短納期でのサービス提供が可能になりました。伸び続ける半導体市場に対応す るため、5年後には他ラボ拠点の増設することや自社ビルを構えることなども想定し、事業拡大を続けてまいります。

あなたの“現場改善力”を、企業の未来を変える力に。SDGsにも直結する生産性向上の提案・実践を担うコンサルタントとして活躍しませんか？業界トップクラスの実績を誇る当社で、経験を武器にキャリアを飛躍させるチャンスです！ ■業務概要：企業に対し生産性向上のための提案・コンサルティングを行います。当社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます！ ＜顧客＞精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小〜大手企業を担当。1名につき平均4〜5件のクライアントを担当し大規模なコンサルティングを行う場合はチーム制で行うこともあります。 ■業務の流れ： 診断／課題抽出：生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握。 ▼ コンサルティング企画提案／目標設定：経営者・現場社員と具体的な改善目標や具体策を設定。 ▼ 実践フォロー：月平均4回は顧客先・現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、コンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。訪問回数などはご自身の裁量で決定できます。 ▼ 目標達成：コンサルティング企画内容が現場に定着し、継続的に利益を出し続けられる状態が理想でありゴールです。 ■研修体制：最初は集合研修から始まり、その後2~4か月間は先輩と同行してOJT進めていきます。業務の流れを覚えたら、先輩のコンサル業務の一部を代わりに対応します。基本は入社した方のスキルに合わせたオリジナルの研修で進めます！ ■オフィス位置に縛られない働き方：（1）仕事は全て社外、オンライン・クライアント先で行います（2）直行直帰型で出社頻度は月に1〜2回の社員もいます。（名古屋在住・大阪所属の社員もいます）（3）平均月10日以上は客先へ出張いたします。 ■企業の強み：他社と比べて顧客に改善案を伝えるだけでなく、根本を変えるコンサルティングを行っております。その結果、大手〜中堅まで多くの顧客から高い満足度とリピートを獲得。国内6拠点に加え、海外拠点も有するなど業界トップクラスの事業規模にまで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。新規案件の設備導入や既存設備の更新・保全などの業務を、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■業務内容： ＜仕事の内容＞下記業務内容をお任せします。 ・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします） ・既存設備の維持管理/更新 ・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般） ※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。設備保全系の資格取得支援制度もあります。 ■組織体制： ・生産部　SEグループ：現在7名が在籍しており、設備保全を担当しています。 ・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。 ■入社後の教育体制： 新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： コニカミノルタグループの化成品分野における中核企業として、高品位なファインケミカル素材や機能性材料を提供する先端技術企業です。感光材料・電子材料の生産で培った合成技術や生産技術を活かし、各種素材・材料の受託製造にも積極的に取り組んでいます。2015年には医薬品製造業の許可を取得し、医薬品GMPに準拠した品質管理体制のもと、医薬品および医薬中間体の受託製造を開始しました。 また、働きやすい職場環境づくりにも注力しており、有給休暇は基本的に申請通りに取得可能です。月1回の有給取得が奨励されており、社員の多くが毎月取得しています。さらに、子育て世帯の支援やカフェテリアプランなど多様な福利厚生制度も整備されています。 ■グループとしての役割： コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【【制御設計】各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれるソフトウェアの設計を行います／自動制御の専門商社／年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容： 各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれる 　ソフトウェアの設計を行います。様々な要望や仕様に基づきながら業務を進めます。 ■具体的には： ・ユニット/モジュールの仕様確認(機能/納期/容量等) ・要件/要求仕様の定義(入出力/制御/通信のフロー等) ・テストラン、デバッグ ・各種アプリケーションの開発/設計/バージョンアップ ・ハードへの組み込み試作、動作確認や修正 他 ◎社員のスキル向上及びキャリアアップ支援の一環として、 公的資格取得支援を実施。社員の成長をバックアップしています。 ■仕事の特徴： ・加速度的に変化する市場に対し、エレクトロニクス技術を含む先端技術に多くの知識や経験、 柔軟な発想力をプラスしていくことが重要になります。 ・全ての顧客ニーズにきめ細かく対応できるよう高品質且つ耐久性に優れた制御を設計します。 ・顧客ニーズの実現、企業ブランドの強化に貢献する活躍を期待しています。 ■組織構成： FAロボットシステム事業部　8名(設計職　4名) ■当社について： 自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー： 株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり 変更の範囲：会社の定める業務

【【制御設計】各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれるソフトウェアの設計を行います／自動制御の専門商社／年間休日120日（基本土日祝休み）】 ■職務内容： 各種機械装置の電子ユニット・モジュールに組み込まれる 　ソフトウェアの設計を行います。様々な要望や仕様に基づきながら業務を進めます。 ■具体的には： ・ユニット/モジュールの仕様確認(機能/納期/容量等) ・要件/要求仕様の定義(入出力/制御/通信のフロー等) ・テストラン、デバッグ ・各種アプリケーションの開発/設計/バージョンアップ ・ハードへの組み込み試作、動作確認や修正 他 ◎社員のスキル向上及びキャリアアップ支援の一環として、 公的資格取得支援を実施。社員の成長をバックアップしています。 ■ステップアップ： 入社後の適性やご本人の希望に合わせて、電気設計・メカ設計などの他職種へのチャレンジも可能です。 ■求める人物像： どんなことにも粘り強く、取り組める方、忍耐力、協調性のある方 ■組織構成： FAロボットシステム事業部　8名(設計職　4名) ■当社について： 自動制御の専門商社として設立を果たし、1977年にはオリエンタルモーター株式会社と製品販売契約を締結。精密小型モーターをはじめ、ステッピングモーターやACサーボモーター、PLC(シーケンサー)、空圧機器等の製品を提供しています。 1987年の岡谷営業所(長野県)開設を皮切りに、入間営業所(埼玉県)/下松オフィス(山口県)/新潟営業所(新潟県)/我孫子営業所(千葉県)と、順調に活動領域を拡大させています。 ■主要取り扱いメーカー： 株式会社インタフェース/SMC株式会社/オムロン株式会社/オリエンタルモーター株式会社/三栄電機株式会社/三菱電機株式会社等 ※制御機器関係をはじめ、駆動機器・ロボット・コンベア、画像処理、除電器等、様々な分野を手掛ける多くの企業とリレーションあり 変更の範囲：会社の定める業務

【ご希望に合わせて技術職から管理部門まで挑戦可能！／高専出身の方歓迎！／スキー・ハイキング趣味の方には最良の環境】 ■業務内容： ご希望ご経験に併せて下記業務お任せさせていただきます。 ・製造技術部門 工作機械の保全、工程設計、新工法開発及び機械設計（治具含む）業務、ロボットの導入、市販品（加工機など）の仕様（スペック）選定〜据付業務、機械の改造業務 ・管理部門 採用、入退社手続き、雇用管理、安全衛生(委員会運営、教育立案〜実施、 職場環境改善)、給与関連、労務管理 ・製造部門 機械加工・組立業務、生産日報管理、工程改善業務 ■福利厚生・山梨の魅力： ・最大8万円までの物件の半額まで家賃補助あり（最大4万円） ※甲府市2LDK家賃相場7.7万円 ・寮あり、光熱費込1万円 ・年間休日124日・平均残業20時間程度 ・山が多く、ハイキング・スキー趣味の方には最良の街 ・山梨県は移住支援充実で第二の故郷に ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。

【物流業界でのご経験をお持ちの方へ◆三井物産と世界最大級のTV通販企業の合弁会社】 ◆業務内容 マテリアルハンドリング機器を安全かつ安定的に運用し、パフォーマンス向上のために効率的・効果的な改善をお任せします。多様なスキルとマネジメント能力を活かしてチームをリードいただきます。 ◆業務詳細 ・予算要件に対応するための効果的なメンテナンス計画を策定・実行する。 ・メンテナンス予算を管理し、コスト削減を実施する。 ・メンテナンス全般を管理・監督し、改善する。 ・マテリアルハンドリング機器メーカーやその他のサプライヤーと、納期・価格・品質について交渉し、関係を構築する。 ・優れたリーダーシップを発揮し、継続的な指導を行う。 ・常に新たな目標や方法を模索し、最高レベルの品質を追求する。 ・チームの強みと改善点を明確にし、そのパフォーマンスを最大化して事業成果につなげる。 ・業務の優先順位を設定し、チームのみならずQVC全体の利益を最大化するよう努める。 ・QVCの価値観や事業方針を体現し、積極的に行動する文化を醸成する。また、すべての従業員が常に公平・倫理的・丁寧に扱われるよう配慮する。高度なコミュニケーションスキル、交渉力、問題解決能力を率先して活用する。 ・作業現場の正確性を測定し、効果性と効率性に良い影響を与える。チームメンバーが相互に関わり合い、継続的改善への姿勢を持てる環境をつくり、チームをリードする。 ・業務関連者との一体感と協力体制を構築し、成果の最大化に努める。 ・プロセス、手順、その他のオペレーションにおいて特定の側面を強化する手法の構築と開発を支援し、業務の効果性・効率性の向上につなげる。 ・部門および会社の方針との整合性と順守を確保する。 ・会社規定に従って出社する。 ・その他、関連する指定業務を遂行する。

<オンラインで選考完結！> ◆第三種電気主任技術者の資格を活かし、高圧領域の実務から着実に経験を積み重ねながら、段階的に担当範囲を広げていけるポジションです。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆資格取得に向けた支援制度や学習環境も整っており、将来的なスキルアップを見据えたキャリア形成が可能です。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は発電所の開発・建設・運営・保守までを一気通貫で手がける国内有数の再エネ企業で、O&M受託実績は国内第2位・2,000MW超を誇ります。 本ポジションでは、第三種電気主任技術者として高圧設備を中心に担当し、保安業務に必要な経験を着実に積むことができます。ご入社後は高圧領域をメインに行っていただき、必要に応じて知識を広げられる業務環境です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※高圧発電所を数件担当いただく想定です（地域や設備規模により変動） ■ポジションの魅力 ・第三種資格を活かせる発電所管理の実務：第三種資格で担当できる高圧領域の保安・点検業務を中心に携わることができ、電気主任技術者としての実務経験を積み上げることができます。 ・特高が多い再エネ領域で、実務理解を広げられる：特高設備の選任範囲は第二種以上ですが、再エネ領域では発電所大型化に伴い特高設備が増加しており、その周辺業務・知識に触れながら、必要な基礎理解を高められる環境です。 ・国内第2位のO&M実績で技術の幅が広がる：全国2,000MW超の発電所管理を行うO&M事業者として、多様な設備・環境での点検経験が積めるため、技術者としての引き出しが増えます。 ・再エネ市場の拡大で長期キャリアを描ける：GX政策やエネルギー安全保障の観点から再エネ投資は拡大しており、保安・O&M技術者の需要は継続的に高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・・事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

<オンラインで選考完結！> ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆2025年より東急不動産の連結子会社として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「RJアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産グループの一員として安心して働ける：2025年に東急不動産の連結子会社となり、再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で2,000MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「RJアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40〜50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

<オンラインで選考完結！> ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国2,000MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆2025年より東急不動産の連結子会社として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 再生可能エネルギー発電所（太陽光・風力・水力等）の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「RJアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・年間維持管理計画・長期修繕計画の策定 ・遠隔監視（モニタリングシステムによる稼働状況の確認） ・巡視点検、除草・除雪対応、トラブル発生時の緊急対応 ・主任技術者としての保安管理（月次点検／年次点検） ・点検報告書・月次レポートの作成 ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産グループの一員として安心して働ける：2025年に東急不動産の連結子会社となり、再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で2,000MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「RJアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40〜50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜関西屈指の大手インフラ企業！／注目の再生可能エネルギー領域／第二新卒や発注者側に挑戦したい方歓迎！〜 ■仕事内容： 関西電力のプロフェッショナル職として水力発電設備の巡視点検業務、修理・ 取替の設計・工事監理業務、設備管理・運用業務を担っていただきます。具体的には巡視点検業務は水車発電機、変圧器、遮断器、給排水装置等の目視点検やデータ計測、劣化診断。 修理・取替の設計については、社内の設計基準をもとに、工事仕様書の作成や工事費用の積算、工事監理業務は発電所における工事の安全・品質管理や工事進捗管理。設備管理は巡視や点検の計画や設備の取替計画の作成。 運用業務は作業・工事に伴う機器停止の操作票の作成とそれに基づく機器操作などを担っていただきます。 ■プロフェッショナル職とは： 技術系部門でエンジニアとして電力の安全安定供給を第一線で支えることを期待しています。現場第一線を中心に技術を磨き、知識と経験を積み重ねることで設備のプロフェッショナルを目指していただきます。 ■キャリアプラン： 入社後2〜3年程度は水力発電設備の巡視点検業務がメインになります。それらを通じて、関西電力の水力発電および設備について知識を身に着けていただきます。 その後、工事設計（工事仕様書の作成や工事費用の積算など）や工事監理、設備管理などの業務をお任せいたします。 また、より大規模な工事を担当する「水力エンジニアリングセンター」への異動によるスキルアップや事業計画などを検討する「事業本部」への異動を通じてキャリアアップなど、幅広い選択肢があります。 ■働き方： インフラを支えている水力発電に関係するため、急な呼び出しや夜間業務が全く0ではないものの、発注者側になるためある程度計画を立てられるといった背景から、頻度はかなり少ないです。 また、泊まり込みでの出張もないため、働き方は整っております。 上記に加えて、全社的にスーパーフレックス、リモートワーク、有給9割取得推奨など働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【2〜3年はしっかり教育！／UIターン歓迎◎借り上げ社宅・寮制度あり／地元でモノづくりに貢献しませんか？】 ■業務内容： タングステン・モリブデンを用いた耐熱・放熱部材を製造する部門にて、生産技術職をお任せします。 「タングステン・モリブデンってどんな素材？」 タングステンとモリブデンは、どちらも“超耐熱金属”と呼ばれる素材です。 タングステンは電球のフィラメントやスマホのバイブレーション部品、モリブデンはステンレスや自動車部品に使われています。 どちらも高温に強く、丈夫で、精密機器やエネルギー産業に欠かせない存在。 あなたが毎日使っているスマホや車にも、この素材が活躍しています。 ■当社における生産技術職とは？ 打ち合わせから試作、量産化、納品後のアフターフォローを担当いただきます。 お客様からの要望をお伺いし、社内の技術者と共同でニーズに合う製品を開発。その後の生産まで、一貫してモノづくりに携わることができます。 具体的な製品知識はしっかり教育しますのでご安心ください。2〜3年かけて独り立ちを目指して頂きます。 ■特徴： ・ 国や大学等との共同研究もあり、エンジニアとして幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 ・耐熱製品分野では、国際プロジェクトである核融合発電（ITBR）への部品供給。放熱基盤分野では、電気自動車やハイブリッド車向けの次世代製品の開発に関わることが可能です。 ■キャリアパス： ・自身の意向に合わせて、特定の技術（圧延、めっき、検査など）を追求する技術専門職と、技術部内でのマネジメント職の選択肢がございます。 ・また、希望に応じて工場運営や品質部門など、他職種への挑戦も可能です。 ▼酒田工場内では、以下のような部門が存在します 品質部門（不具合の問い合わせ等）／設備部門（設備選定、据付）／製造部門（製造オペレーター）／工場総務（IT関連部門含む） ■働き方 残業：月10〜20時間程度 メリハリをつけた働き方が可能です。 フレックスタイム制度：有（コアタイム11時〜15時） 変更の範囲：会社の定める業務

〜制御機器総合メーカー「オムロン」の販売店／中四国売上No.1の技術商社！2023年7月度、過去最高の売上188億円を計上／完成車メーカー・大型プラントに当社から製品が導入されています〜 ■業務内容： クライアントの生産設備の省力化・省エネ化など、設備の最適化をはかるシステム提案から構築までをご担当いただきます。取引顧客は自動車、半導体、電子部品、食品などの製造業のお客様がメインです。具体的な業務は、下記を想定しております。 ・生産設備の装置設計からプラント設計 ・工場内のFA化や各種検査の制御最適化 ・工場全体の省エネ、エネルギー最適化 ・製造ラインから工場全体の情報管理の効率化 ・その他付帯業務 ■教育制度について： 当社は社員が頑張りたいと思える環境で働いてもらうため、社内の研修を整備しており、結果だけでなくプロセス重視の評価となっております。人財に対する投資は惜しまず、前向きに働ける環境を整えています。また、社員それぞれのスキルがつき、新人が来ても必ず教育担当が育てられる組織体制にしているからこそ、お客様によりよいサービスの提供ができ、不景気でも必要とされる会社として長くお客様に御支持頂いております。 ■当社の特徴： 当社は設立より60年以上の歴史を誇る「技術商社」です。電気、メカ、電子、さらに近年では環境をベースとした専門商社として、多くのお客様・メーカーから高い評価をいただいてきました。働く社員には「真の安心と満足」を実感してほしいとの思いから、企業自身が常に挑戦し続ける姿勢を大切にし、国内外への積極的な拠点拡大を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・世界最大級の楽器メーカー／フレックス制度あり／年間休日125日／福利厚生◎〜 ■採用背景： 当社ではピアノ、管楽器、電子楽器、ギター、ドラム、バイオリン等の楽器類やスピーカー、アンプ、ミキサー等の音響機器類のほとんどの商品を自社工場で製造し、世界中に販売しています。 多種多様な楽器・音響製品を自社製造しているヤマハでは、世界各地の生産拠点で継続的に工法改革を進めるとともに最新技術を用いた製造プロセス開発を行っています。 こうした背景の中、今後さらに技術開発を加速し、先進的な生産と質の向上を実現するために、 設備（加工機、組立機、検査機等）に関する知識や経験を持ちつつ、新しい工法の開発・生産設計、工場での工程・設備立上げを担当していただける技術者を募集します。 ■業務内容： ピアノ部品生産に関する下記業務をお任せします。 ・設備立上（設備仕様作成、設計・製図、メーカー選定、生産導入、不具合改善） ・工法開発（調査分析、工法・工程の構想立案、設備治具設計、実験・試作、評価、設備仕様作成）、 ・工程設計（流し方・ラインコンセプト決定、レイアウト立案、要求仕様作成） ・既存工程の移管、増産対応、工程改善、品質改善など。 ■役割： ・機械系技術者として設備の立上げ担当を行う役割。 ・テーマ推進メンバーとして３〜５名程度のチーム内で与えられた業務を推進する役割 ■求人部門からのメッセージ： 主に国内の生産拠点での生産技術業務を行って頂きます。最初は設備立上げにおけるメカ担当としてチームで設備仕様の作成やメーカーとの打合せ、立会、導入などを経験してもらい、将来的には単独で設備立上げ業務を推進をしてもらう見込みです。同部門には他にもキャリア入社から活躍している人が多く在籍しているため安心して新しいキャリアをスタートすることが出来ると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎／学歴不問・未経験からの中途入社者が多数活躍！／賞与4か月実績／「自動車部品が形になるまで」をトータルにプロデュース〜 ■業務内容： 創業105年を迎える当社の自動車部品を製造する部門で生産技術職の募集を行います。 生産技術職は、「自動車部品が形になるまで」をトータルにプロデュースする仕事です。 お客様との打合せから、製造工程の設計・試作品の検証・量産化までモノづくりのすべての流れに関わるポジションです。 ■業務詳細： ・ お客様と打合せし、製品の仕様やスケジュールをヒアリング ・製造工程の流れを考え、コストを見積り ・必要な金型や設備の手配を行う ・試作品をつくり、性能や精度を検証 ・問題があれば改善し、最終確認後に量産をスタート ■未経験でも安心の研修体制 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、図面の見方や製造工程の考え方を学び、 徐々に担当できる範囲を広げていきます。特別な知識や経験は必要ありません。 “モノづくりが好き”“形になる仕事がしたい”という気持ちがあれば大丈夫です。 ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意！ 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント ＜常に同じ製品を製造する訳ではありません＞ ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 ＜資格取得支援も充実＞ ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物（乙4）なども取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電気工事士資格があれば実務未経験も歓迎！設業界からのキャリアチェンジ者も多数活躍！／賞与4か月実績／県外の方は社宅1年無料など福利厚生も充実◎〜 ■業務内容： 創業105年を迎える当社の自動車部品を製造する金属加工工場の設備保全／機械の点検・修理を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・機械/設備の点検 ・トラブル対応/修繕　(週次1〜2件程度) ■機材の大きさ： ・大型機械が中心 　└長さ：70m 高さ：5mくらいの規模感 新しい設備はもちろん30年以上使っている設備もあり、世界でここにしか残っていないレアな設備もあります！ ■機械の一例： パーツフォーマーや冷間鍛造プレス、連続抽伸機　等 ■未経験でも安心の研修体制 まずはOJT で、工場全体の設備やメンテナンスの技術を学ぶところからスタート！幅広い仕事があるので、独り立ちまでに1 年以上を見越しています。 メーカーなど、外部の講習もご用意しているので、少しずつ知識を覚えていけば大丈夫です！ ■社宅制度 県外から入社される方には、1LDKの社宅が1年間無料になる「社宅制度」をご用意！ 名古屋市の平均家賃が8万円程度なので、実質96万円（12カ月分）を会社が負担いたします。 ■魅力ポイント ＜常に同じ製品を製造する訳ではありません＞ ・製品によって、こだわりが必要なポイントはさまざま。自分なりの工夫をしながら「ものづくり」をしている実感が味わえます。 ＜資格取得支援も充実＞ ・前述の通り、天井クレーンやフォークリフトなどの資格が必要となりますが、入社後に会社のサポートを受けながら取得できるのでご安心ください。 ・その他には危険物（乙4）なども取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分が立ち上げた部品が、クルマとして走り出す瞬間を。／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／14カ国 65拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■募集背景： 生産技術部 新機種開発課では、本田技研工業様に加え、複数の自動車メーカーとの新規開発案件が増加しています。不具合を「起きてから止める」のではなく、量産前に潰し切る開発体制への強化を目的に、新たな仲間を募集します。欠員補充に加え、今後の開発力強化を見据えた体制構築フェーズ。新機種開発に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容： 自動車向け樹脂部品の新機種立上げにおける、生産技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）金型熟成（玉成／ぎょくせい）業務 ・成形条件出し ・金型修正の指示 ・トライ評価、量産条件の確立 ・安定量産に向けた品質作り込み （2）課題解決・調整業務 ・成形立会い（スポット対応） ・不具合・課題の抽出 ・対策立案・関係部署や顧客との調整 ・新機種立上げに向けた企画〜実行までのフォロー ※金型仕様書は自社で作成し、金型メーカー（国内外）と密に連携します。 ※量産移行後は作業者寄りではなく、技術検討・上流寄りの役割が中心です。 ■ポジションの魅力： ・自分が立ち上げた部品が量産ラインで安定稼働する達成感 ・新機種立上げに、企画〜量産まで一貫して関われる ・現場力・技術力・調整力をバランス良く磨ける ・「不具合を未然に防ぐ」開発型生産技術としての価値を実感できる ■組織構成：生産技術（新機種開発課）：約58名 ・鈴鹿工場：約28名（軽自動車向け） ・関東工場：約30名（乗用車向け） ※20代〜ベテランまで幅広く在籍 ※知見共有や相談がしやすく、属人化しにくい体制 ■教育・フォロー体制： ・入社後はOJT中心に業務を習得 ・金型熟成の進め方に関する標準・ノウハウあり ・独り立ちの目安：半年〜1年程度 ・「最初から一人で任せる」ことはありません。チームでフォローしながら成長できます。 ■出張について ・金型メーカーとの打合せ・立会いが中心 ・月ベースで発生（多い時は月の半分程度） ・出張先：関東・東海・近畿エリア、海外（中国） 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜自分が立ち上げた部品が、クルマとして走り出す瞬間を。／東証プライム上場・創業360年の森六グループの自動車事業／マイカー通勤可／14カ国 65拠点にグローバル展開／ホンダ社向け自動車用樹脂部品のトップメーカー〜 ■募集背景： 生産技術部 新機種開発課では、本田技研工業様に加え、複数の自動車メーカーとの新規開発案件が増加しています。不具合を「起きてから止める」のではなく、量産前に潰し切る開発体制への強化を目的に、新たな仲間を募集します。欠員補充に加え、今後の開発力強化を見据えた体制構築フェーズ。新機種開発に腰を据えて関わりたい方を歓迎します。 ■業務内容： 自動車向け樹脂部品の新機種立上げにおける、生産技術業務全般をお任せします。 【具体的には】 （1）金型熟成（玉成／ぎょくせい）業務 ・成形条件出し ・金型修正の指示 ・トライ評価、量産条件の確立 ・安定量産に向けた品質作り込み （2）課題解決・調整業務 ・成形立会い（スポット対応） ・不具合・課題の抽出 ・対策立案・関係部署や顧客との調整 ・新機種立上げに向けた企画〜実行までのフォロー ※金型仕様書は自社で作成し、金型メーカー（国内外）と密に連携します。 ※量産移行後は作業者寄りではなく、技術検討・上流寄りの役割が中心です。 ■ポジションの魅力： ・自分が立ち上げた部品が量産ラインで安定稼働する達成感 ・新機種立上げに、企画〜量産まで一貫して関われる ・現場力・技術力・調整力をバランス良く磨ける ・「不具合を未然に防ぐ」開発型生産技術としての価値を実感できる ■組織構成：生産技術（新機種開発課）：約58名 ・鈴鹿工場：約28名（軽自動車向け） ・関東工場：約30名（乗用車向け） ※20代〜ベテランまで幅広く在籍 ※知見共有や相談がしやすく、属人化しにくい体制 ■教育・フォロー体制： ・入社後はOJT中心に業務を習得 ・金型熟成の進め方に関する標準・ノウハウあり ・独り立ちの目安：半年〜1年程度 ・「最初から一人で任せる」ことはありません。チームでフォローしながら成長できます。 ■出張について ・金型メーカーとの打合せ・立会いが中心 ・月ベースで発生（多い時は月の半分程度） ・出張先：関東・東海・近畿エリア、海外（中国） 等 変更の範囲：会社の定める業務