〜働きやすい環境で長期就業◎／離職率2%以下／大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： 大手自動車部品メーカーにて生産技術の業務をお任せします。生産設備に関する知識やスキルアップが望めます。 ■業務内容： ◇設備の試運転／設置サポート ◇設備生産条件設定サポート ◇データ測定、まとめ ◇治工具類図面作成 ◇書類、帳票類の作成 ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ■当社の特徴： ◇安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◇キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜99％が未経験入社/UIターン歓迎：長崎で“働く・暮らす”を両立／3週間前後の座学研修でサポート体制充実◎／手厚い福利厚生あり／ ■仕事内容 ・ウェハーの製造や製造設備の定期メンテナンス・点検・トラブル対応等をお任せします。 ・ウェハーの入出荷管理、生産・加工、品質検査、装置のオペレーション、設備のメンテナンスなど幅広く携わっていただきます。 ＊ウェハーは、スマホや家電、自動車などに使われる半導体チップをたくさん作るための“丸くて薄い土台”です。 この仕事では、そのウェハーを機械で加工したり、傷や不良がないか検査したり、機械の点検を行います。 ウェハーの製造に関わる仕事は、「世の中のあらゆる電子機器の“もと”を支える仕事」です。ぜひ、チャレンジしたい方の御応募お待ちしております！ (電子機器とは、スマホ、PC、タブレット、車、ゲーム機、テレビ等) ■研修について 入社後は長崎営業所にて3週間程度の座学及び現場OJTがあります。 ◇勤務時間／9：00〜18：00（実働8h、休憩1h） ◇研修内容／半導体基礎知識講習・安全教育・実機研修 ■手厚い福利厚生 ◎家族手当…配偶者5,000円　子一人につき3,000円　※被扶養者に限る ◎資格手当…3,000円〜60,000円 ◎独身寮、家族寮完備 など、さまざまな制度が整っており、腰を据えて活躍できます。 ■魅力／特徴 ◆社員に寄り添う安心のサポート＆教育体制 初めての夜勤や業務の不安も、月1回のアンケートや年3回の人事面談でしっかりフォロー。 入社後は「3週間の座学研修＋OJT」で、半導体の基礎からじっくり学べるので、異業種・未経験の方も安心してスタートできます。 ◆UIターン歓迎／地元・長崎県大村市で成長分野にチャレンジ 長崎・大村で、成長産業である半導体分野に未経験から挑戦可能。 首都圏より生活コストを抑えながら、安定した収入とスキルを身につけられるため、UIターン希望の方にも選ばれています。 ◆長く働ける待遇と、将来設計が立てやすい環境 賞与年3回、各種手当、単身寮・家族寮完備など、腰を据えて働きたい方にうれしい待遇が充実。 家族手当や家族寮もあり、「これから結婚・子育てを考えている方」「いつか地元に戻って家庭を持ちたい方」にも適した職場です。

〜安定した経営基盤／グループ会社多数／大手製造メーカー様と取引多数／キャリアアップ支援・研修制度◎〜 ＼同社のオススメポイント！／ ★働きやすさ★ 定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実 ★研修・教育体制充実★ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 ★大手企業との取引実績多数★ 大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。 ★その他★ エンジニアファーストの社風／入社後2年間、毎月3000円の支給がございます。エンジニアの方へのフォローが充実しております。 ■業務概要： 「人材」×「製造」×「技術」にて、大手メーカー様の製造・技術支援を行っている同社にて、電子・情報材料製品設備の保全業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 電子・情報材料製品設備の保全業務をご担当いただきます。 主に定期点検ならび故障等のトラブルシューティング、生産性を高める為の設備レイアウト設計を行っていただきます。 ※ご経験により、他案件に配属となる場合もございます。 ■こんな方がご活躍されています！： ・キャリアアップしていきたい方！ ・自身のスキルを様々な現場でさらに磨いていきたい方！ ＼社会人の基礎から次のステップを見通した制度／ 派遣先が決定するまで、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。 アサイン後もフォロー制度が充実。一人前のエンジニアとして立ち上がれるよう、成長を支えています。 （制度例） ・ミーブ：エンジニア向け支援を入社後2年間は毎月3,000円支給 ・EAP（Employee Assistance Program） ・キャリア支援「ソロフライトプラン」：社会人基礎力講座を受講でステップごとに１万円支給 ・メンタル支援「ココロケアサポート」：営業担当に話しづらいことも相談できるカウンセリング ・全国7か所の研修センターでの実地・オンライン研修にて、「講義×実践×自己学習」のサイクルで学習可 ・卒業制度：客先への転籍を後押ししています。客先から打診ののち、面談後納得したうえで転籍可 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60年超の遊園施設メーカー「泉陽興業（SENYO）」／観覧車のトップシェア／海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容： 同社の中国現地法人の遊園地「泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司」に出向し、遊園施設のメンテナンス業務をお任せ致します。 約20機種の遊園地内の遊園機械・設備のメンテナンスをご担当いただきます。 ジェットコースターやメリーゴーランド等アトラクションの始業前点検や故障対応、改善計画の立案等をお任せいたします。計画性を持ってメンテナンスを実施する能力が求められます。 ※出向について 企業名：泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司 勤務地：中国江蘇省無錫市濱湖区金城西路7071号 事業内容：遊園施設の運営 ■入社後現地法人配属への流れ： 日本での勤務（約半年〜1年）を経験した後に中国への出向を予定しております。当社遊園施設でのメンテナンスを中国出向前にご経験いただきます。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎同社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップシェア企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にも安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。

〜入社１年から２年は客先常駐！土日や夜間の緊急対応はありません／住宅手当充実◎／基本は残業なしの環境を実現／大手製薬会社や大手建設会社との取引あり〜 ■医薬・ファインケミカル工場の安定稼働を目指すメンテナンスエンジニアリング会社である当社にて、大手製薬会社や大手建設会社等を顧客とした、工場の生産設備の点検や修理をご担当いただきます。 ■案件の背景について 一般建築分野ではビルの設備は外部に委託されておりましたが、近年では医療・ファインケミカル工場でも設備の保全・維持管理業務を外部に委託する動きがございます。当社はこれまでの信頼から複数の工場から委託を受け、お客様の工場の安定稼働に貢献をしております。 ■業務内容：当社と取引のある製薬会社などからの依頼に基づき、下記業務をご担当いただきます。 ・設備の予防保全、設備のメンテナンス計画の立案及び実施、安全管理 ・製造設備のトラブル時の作業指示、工程改善活動・製造設備の老朽化による設備更新業務 ・バリデーションといった品質検証のための業務 ・見積作成等の事務業務 ・管理予防保全の点検 ■業務詳細： ・1現場あたり、2〜3名のチームにて、対応します。 ・取引先の工場の定期点検等の依頼を受け、その対応を行います。 工場が稼働していないGWや夏季休暇期間に対応することが多いです(勤務した分は、別の期間に休暇を取得していただきます)。 ・基本はお客様の工場敷地内に事務所があり勤務地は固定ですが、案件状況によっては地方出張になるケースも稀にあります。 ■出張手当について 日当が＜泊り出張1日2,000円／日帰り出張往復300km以上の移動1日1,500円＞つきます。 宿泊費は実費全額会社負担です。 ■魅力ポイント： 【働く環境◎】：基本、定時退勤。残業月平均15h。夜間や土日の緊急対応はありません。 【社員育成にも注力】：当社の将来を担っていただく社員の募集です。当社のコア人材となっていただきたい、と考えています。入社後は、先輩と一緒に現場に行き、1つ1つ、丁寧にお教えし、当社の業務の流れを覚えていただきます。2〜3年掛けて、じっくりと育成していく方針です。

■業務内容： Hondaグループでダイカストメーカーである当社にて、ダイカスト技術職を募集します。 ■業務詳細： ・新機種立上げに向けた工程設計およびライン構成検討 ・CNC加工機を用いた切削加工工程の条件設定 ・洗浄・乾燥、圧入、リーク検査、シーリング等後工程の検討 ・治具および各種設備仕様の検討、メーカー対応 ・加工刃具選定、NCプログラミングおよび加工条件設定 ・量産品質の確保および生産性向上に向けた改善活動 ※現場と密接に連携しながら、生産改善および品質向上に取り組む技術業務 ■代表的な一日の流れ： ・Gr朝礼（進捗・課題共有） ・工程設計 ・加工条件検討 ・設備仕様打合せ ・現場との打ち合わせ ・品質改善活動 ・資料作成・翌日の準備 ※新機種立上げや改善活動が主となるため、案件状況に応じて業務内容が変動します。 ■募集部門の組織構成 ・29名（内設計業務8名） ・平均年齢　38.7　歳 ■募集部門の魅力・やりがい： 加工工程の設計から設備仕様検討、量産立上げまで一貫して関わり、自ら設計したラインで製品が生産される達成感を得られます。多軸ロボットによる自動化や2Dコードを用いたトレーサビリティなど、新しい技術の導入にも携われる技術職です。 ■職場環境： 加工精度だけでなく洗浄/組立品質の安定化など、工程全体の品質確保が求められます。また、サイクルタイム短縮や作業性改善、現場が使いやすい設備導入など、多面的な検討が必要となります。 ■当社について： 当社はHONDA車向けエンジン用アルミダイカスト製品を30年以上にわたり安定供給してきた実績と信頼を有しています。近年はBEV向け製品にも取り組むなど、将来に向けた技術領域の拡大と進化を続けています。 未経験分野については社内でのフォロー体制があり、段階的に業務を習得できます。将来的には新機種立上げや量産改善の中核人材として活躍できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜市場価値を高めたい方、更なるスキルアップを目指している方ヘ／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／エンジニア定着率92％の安定環境〜 ■業務内容： 化学製品の製造や分析・解析に関わる製造ラインにて、電気設備の保全業務を担当いただくことを想定しています。 ※スキル経験→素養に応じて別業務をご提案させていただく場合がございます※ ・製造ラインの電気設備（受電盤・配電盤など）のメンテナンス ・設備の点検、トラブルシューティング、復旧対応 ・改善提案や保全計画の立案 ・稼働データの記録・報告書の作成 ・他部門との調整、現場担当者との連携 ・安全衛生・品質基準の遵守 ■はたらく環境： 残業については配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。年間休日120日以上を確保しており、プライベートのお時間もしっかりと確保できる環境の準備があります。 各プロジェクトには担当の営業が着任しており、定期的な面談などを通じて安心かつ安定した就業をサポート。 社内にはキャリアアドバイザーも常駐しているため、将来のキャリアや現職に関する相談も気軽に利用頂けます。 ■キャリアステップの例： 技術者として様様なキャリアを選択頂けます。 化学系の技術者としてスタートしたのちに、機械電気などの別分野への挑戦を通じて幅広い経験を積んでいただくことはもちろん、一つの分野で経験を積んでいただくことで上流工程やリーダーへの挑戦も可能です。 また、技術者としての経験を活かして採用担当への挑戦や社内向け技術講師といったことある職種への挑戦も可能となっているなど、幅広い選択肢が準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼スタンダード市場上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の設備保全ポジションでの採用！車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤー！／　 当社は、設立60年以上の歴史を持つ、スタンダード上場の自動車部品メーカー「KASAIグループ」の一員で、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えする運びとなりました。 ■業務内容： 大手メーカー向けの自動車部品を手掛ける当社太田工場の設備保全（メンテナンス）職をお任せします。 ・工場内設備（生産設備・建築設備）の予防保全（計画立案・実行、維持管理（不具合・緊急対応） ・工程改善 ・施設内で使用するエネルギーの集計・管理　等の管理を行って頂きます。 ■働き方： 各職場の雰囲気はとても明るく働きやすい職場です。得意先、取引先様、他部署と連携を取りながら業務を進める事が多い為、コミュニケーションを取ることに抵抗がない方は、是非ご応募ください。 ■組織構成： 太田工場には計198名の社員が在籍しており、幅広い年代の社員が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていける環境です。 ■当社について： 当東証プライム市場に上場する河西工業100％連結関係会社です。取引先は日産、スバル、日野自動車等と多岐にわたり、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。設立60年以上の歴史を持つKASAIグループの一員として国内外にグローバルネットワークを有しています。主要取引先に国内外メーカーとの取り引き実績を有し高い信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　 ・フォークリフト　・クレーン技能　など多数 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

＜将来は組織の中核としての活躍を期待＞自社製品の製造における生産設備の保守・管理業務を幅広くお任せいたします。 ■職務内容 ・工場内生産設備・製造ラインの保守、メンテナンス業務 ・製造ラインの新規設備導入、設備メーカーとの交渉、設備の立ち上げ ・設備の電気系統保守、管理　など 工場設備の生産技術、設備保全といった幅広い技術的な業務を担当できるので、知識やノウハウを身に付け、市場価値の高い人材へと成長可能です。 ■組織について 栃木工場は220名程度、三重工場は140名程度の従業員が働いています。 ■工場について 細かい工程ごとに機械があります。中には大きな窯が18台、包装工程で10ライン程度、排水処理からＬＮＧ設備など様々です。 ■トラブル時の対応について 機械のトラブルの発生可能性はありますが、そう頻度は高くなく、当番制で担当しています。 ■仕事のやりがい お客様に安心・安全をお届けし、喜んでいただける商品づくりに携われることが、生産設備管理のやりがいです。工場の生産設備をトラブルなく、スムーズに運営することが「お客様の安心」にも「社員の働きやすさ」にも直結します。あなたの経験やノウハウを、フルに発揮できる環境をご用意しています。

☆求人のポイント ・未経験歓迎！3年かけてじっくり育成する教育体制 ・転勤なし×残業月10時間程度で長期就業が可能 ・資格取得費用は会社負担、手に職を実現できる環境 ・建機レンタル需要増加により業績安定の成長企業 ・ICタグで機械管理！業務効率◎ ■採用背景 建設機械の「所有からレンタルへ」という市場変化により、当社への整備・メンテナンス需要が拡大しています。 後も安定した品質でサービス提供を行うため、組織体制の強化を目的とした増員募集となります。 ■職務概要 建設機械・林業機械のレンタル事業を展開する当社にて、サービスエンジニア（整備士）としてご活躍いただきます。 主にレンタル機械の点検・整備・修理を中心に、在庫管理や簡単な顧客対応もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・返却されたレンタル機械の状態をチェックし、不具合があれば修理 ・レンタル用の建設機械や林業機械の点検・メンテナンスを実施 ・お客様がお持ちの機械を現地で点検・修理することもあります ・機械の貸出・返却にあわせて、在庫の確認や予約の管理を行います ・出庫前に機械が問題なく動くか最終チェックを行います ・機械の使い方などをお客様へ簡単にご説明します（全体の1割程度） ※業務の約8〜9割は整備業務のため、技術習得に集中できる環境です。 ■1日の流れ（例） ・7:00 出社 ・8:00 ミーティング・接客対応 ・9:00 返却機械の点検・整備 ・12:00 昼休憩 ・13:00 在庫確認 ・14:00 現場出張（設置・説明） ・16:00 出庫準備 ・17:30 退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。約3年を目安に一人前を目指していただくため、未経験の方でも安心してスタート可能です。 また、床上操作式クレーンや玉掛などの資格は会社全額負担で取得できます。 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています 変更の範囲：会社の定める業務

〜カニかま・調理済おでんのメーカーシェアトップクラス／ 福利厚生充実／マイカー通勤可〜 ■業務内容 事業拡大につき、2023年に新工場を設立。工場設備全般を管理するポジションとなります。 ■業務詳細 多彩な商品を生み出す当社の根幹となる重要な設備の点検の業務や修繕作業メンテナンスをお任せします。実際に商品を作り出す原点に携わって頂きます。また、設備単体の改善や工程全体の新規検討等、多彩な業務を担っているFAシステム部（生産技術部門）と工場専門部隊として連携をし、工場の改善案を考え、新規設備の検討や生産ライン効率化等に貢献して頂くことも期待します。工場設備に関連して、エネルギー数値計測や省エネルギーの推進、環境汚染防止に関連する取組みに携わることもあります。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ■採用背景 生産合理化/効率化が叫ばれる今日、当社でも社内設備や工程の最適化を常に図ってきました。今後もロボットや生産システムと連動させた更なる改善を行っていきます。従来は装置メーカーに設計検討や保守業務を依頼してきましたが、基幹工程の社内設計や設備の保守点検/メンテナンス改修等を社内で行い、製造・技術ノウハウの蓄積を推進しています。ご経験を活かしたご活躍を期待しています。 ■当社について 1965年創業の食品メーカーとして、シェアトップクラスを誇るカニかま（サラダスティック）や調理済おでんをはじめ、水産練製品、惣菜、まいたけなど、幅広い商品を展開しています。 創業以来、「ほんとうのおいしさ」を追求し続けるとともに、新たな価値を生み出す機能性の探求や、製造技術の継続的な向上に取り組んできました。現在では、全国8工場・11営業拠点を有する全国規模の企業へと成長しています。 変更の範囲：会社の定めるすべての業務

〜特別なスキルは必要ありません／大手メーカーとの取引多数／年間休日121日・転勤無し〜 ■業務内容： ・現行工程の現場ヒアリング ・工程改善案の検討 ・新規システムの導入検討及び導入支援 ・各種資料作成 ■当社の特徴： 設立から51年超の歴史の中で培った確かな技術力を誇る当社では、取引先からの依頼を受け、オーダーメイドでの対応を実現しています。細かなご要望にも応えられることが、多くの大手メーカーから選ばれる理由です。 ■当社について： 当社は、日本の航空宇宙分野にて貢献してきた東明グループです。航空宇宙産業の一翼を担い、加えて日本の基幹産業である自動車、鉄道、一般産業の各業界にも幅広く貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員数約25,000名のKONOIKEグループ／東証プライム市場上場／大手メーカーとの取引中心／創業140年超で安定成長中／自由な発想と成長のチャンス／資格補助制度有／住宅手当や家族手当等手当充実／残業ほぼなし／年間休日125日】 同社は創業140年以上を迎える東証プライム市場上場の老舗総合物流企業です。売上は右肩上がりに成長しており、今後もさらなる成長を見据え、現場のオペレーション効率化や課題解決に向けた技術革新を推進しております。 今回は今後検討、導入した技術に対する『管理』に関する機能として、知的財産の知見をお持ちの方を募集いたします。 ■業務概要： 技術革新本部では、物流業・製造業・サービス業の現場で培った知見やノウハウに最先端の自動化技術を掛け合わせ、持続可能な現場の実現を目指します。デジタル戦略立案、DX・自動化推進、システム開発、現場改善を担当いただきながら、検討している技術の特許対応など知財業務を行っていただきます。 ■職務詳細： ・デジタル戦略立案 ・DX・自動化推進担当として多彩な領域のプロジェクトマネジメント業務 ・システム開発、治工具開発、現場改善 ・将来を見据えた実証実験 ・検討している技術に対する抵触性、新規性の調査 ・検討している技術を特許申請する際における弁理士との調整 ■組織体制： 技術革新本部は11名で構成されています。50代1名、40代5名、30代3名、20代2名が在籍しており、多様な年齢層が活躍しています。基本的に残業はなく、年間休日は125日で、有給取得も推進されており、働きやすい環境が整っています。 ■働き方： 基本的に残業はなく、年間休日125日のほか、有給取得も推進しており2023年度平均取得実績は9日と年々増加しています。 ■企業の特徴／魅力： ・同社は1880年に創業し、140年以上の歴史を持つ総合物流企業です。物流の枠を超えた多角経営で成長を続けており、鉄鋼、食品、化学、空港、メディカルなど多様な事業展開を行っています。年間休日や手当などの福利厚生が充実しており、次世代に引き継ぐための新たなチャレンジも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／残業10h程度》 ■業務内容： 社内向けの加工治具設計、製図、技術評価業務等を担当していただきます ■業務詳細： ◎当社で製造する製品の設計・手順書の作成(CADを使います。将来的にはCAMも使えるようになっていただくことを期待しています) ◎社内向けの加工治具の設計 ◎技術評価(完成した製品の評価試験や、レポートの作成) ※希望があれば、当社での加工現場や組立現場に行くことも可能です。自身で設計したものがどう作られ、どう使われているのかが分かることは大きなやりがいになります。 ■組織： 技術部は17名で構成され、その中でも今回配属の設計ソリューション1課は10名(男性8名、女性2名)で構成されています。20代〜40代の社員が中心となり、中途入社の社員も半数以上を占めている組織です。そのためOJTをはじめとした教育体制は充実しており、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 教育体制が充実しており、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。 それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場の食肉業界大手メーカー／食肉業界トップシェアを誇るプライム市場。充実した福利厚生と安定した働き方◎／SQF(国際認証規格)の認証取得を推進／年休121日〜 ■募集概要： 2026年8月を目途に川崎市東扇島地区に新設する国内最大級の食肉加工品の工務スタッフを募集いたします。 ■業務内容 ・製造ライン、機械のメンテナンス、トラブル対応 ・経験に応じてメンテナンス計画の立案、機械の入れ替え提案など多岐にわたる業務に携わって頂きます。 ■入社後の流れ 入社後は現場ベースで業務を覚えていただきます。 常に現場には先輩社員がいますので、ご不明点やお困りごとがあった際には いつでもサポートいたします。 また、入社後も定期的に面談を実施しておりますのでどんな些細なことでも遠慮なくお話しいただける環境です。 ■スターゼングループについて： ・「食の感動体験を創造することで世界中の人々と食をつなぎ続ける」を経営ビジョンに掲げ、国内外で食肉関連事業を展開する食肉専門商社の国内トップカンパニーです。当社が扱う食肉製品は大手ファストフード企業や全国展開しているスーパーマーケット、商店街の精肉店/惣菜店、大手コンビニエンスストアなどいたるところで使用され、皆さんの食卓を陰ながら支えています。 ・従業員一人ひとりが自分の能力や個性を存分に生かして働ける職場づくりを進めることが企業全体の成長につながり、そして社会貢献にも結びついていくと考えています。ダイバーシティや女性活躍、コンプライアンス経営、環境への対応など、企業の社会的責任に重点を置いた事業活動を積極的に推し進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

※中部のエネルギーを支えるインフラ企業 ■業務内容： 本社及び事業所、工場にて設備技術検討・運転管理・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・機械・電気設備の技術検討業務 機械設備、受配電設備、発電設備、計装設備等の更新や修繕工事に関わる計画の策定、工事仕様の検討、工事管理をご担当いただきます。 ・メンテナンス業務 生産設備、建築電気設備等に関する日常・年次点検に関わる計画の策定や点検状況・結果の管理、設備改善検討をご担当いただきます。 ・運転管理業務 生産計画に応じ、ガス生産設備のオペレーションをご担当いただきます。 ※ご経験に応じて運転管理業務（2交代制）からお任せし、ご経験を積んでいただいた後にメンテナンス業務・技術検討業務へとキャリアステップを踏んでいただく場合がございます。 ■勤務時間について： 【工場勤務】 ＜日勤：メンテナンス業務の場合＞ 8:30〜17:10（休憩時間60分） <交代勤務：運転管理業務の場合＞ 昼番：8:30〜17:10（休憩時間60分） 夜番：17:10〜8:30（休憩時間120分） 【本社勤務】 9:00〜17:40（休憩時間60分） ■必須資格：普通自動車免許 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国のエキナカ出店多数！「くりーむパン」が有名／「日本でいちばん大切にしたい会社」受賞など多数表彰／全国放送のTV番組、Web・雑誌などメディアでの特集多数／事業拡大の為の増員募集〜 ■職務内容： 当社の工場にて、設備の保全業務に従事していただきます。当社の製造ラインに関わる大切なお仕事です。 ▼具体的には ・機械、電気整備等工場の予防保全（点検を行います。） ・機械トラブルの対応・修理 ・日々の予防メンテナンス ・設備の導入や生産ラインの改善のための検討 ※職務の性質上、夜間対応の可能性がございます。（目安月に1~3回） ■同社の特徴： 八天堂は今から80年以上も前、広島の三原で誕生しました。当時は人々の生活が苦しいとき。「甘くておいしい和第子を通じて、少しでも周りの人たちを元気づけたい」という想いではじまりました。戦後になると、西洋文化が浸透したことで、八天堂も「和」から「洋」へと変化のときを迎えます。初代の思いを受けつぎながら、時代に沿ったあたらしいお菓子が次々うまれました。 そして今、八天堂はさらに変わろうとしています。長年うけついだ「和」と「洋」の技術を融合させ、生まれたくり一むバンは、広島から全国へ、さらには海外にまで広がっています（現在、三原・広島空港・東京駅・品川・名古屋駅・梅田・三ノ宮・岡山・小倉・福岡・シンガポール・香港・カナダなどに出店しております）。くりーむパンが世界で共通のことばになる日まで、わたし達は走りつづけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休136日／未経験から活躍可／綺麗なパナソニック工場内での就業◎〜 当社の請負職場にて、設備保全として活躍いただけるお仕事です。 製造現場において、生産ラインの設備保全を担当いただきます。 ■詳細： ・扱う商材：手のひらサイズの電子部品 下記の業務をお任せします。 ・定期メンテナンス（消耗部品の交換など） ・交換部品の発注 ・トラブル対応（設備の異常や人的ミス発生時の原因分析と修理など） ■工場の雰囲気： 当社従業員は約200名ほど。 男女20〜50代まで幅広い年齢層のスタッフが働いています！ 空調完備、更衣室、個人ロッカー、制服貸与あり 食堂完備（うどん・そば300円〜、定食500円前後） ■身につくスキル： ・設備保全業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ■教育制度：OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業50年超の安定経営基盤／2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン〜 ■募集背景： 生産技術部門の人材不足を補うため、新たな人材を募集します。 創業50年超の歴史を誇り安定した経営基盤を有する当社では、自動車部品の製造において高い技術を持ち、様々な大手完成車メーカーとの取引を行っています。今後の事業拡大を見据え、さらなる技術力の向上と生産体制の強化が求められています。 ■業務概要： 生産技術部門は、プレス技術と溶接組立技術の2つの部門があります。 生産技術の経験を活かし、協調性を持ってチームの一員として活躍できる方を求めています。 ■業務詳細： ◇プレス生産の工法検討、金型メーカーとの打ち合わせ ◇CADでの溶接・組立製造ラインの設計 ◇溶接・組立製造ラインの構築 ◇試作品の製造、生産トライ・品質確認、既存製造ラインの改善、新製品の見積り業務　など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。 ■入社後のサポート： ◎OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ◎実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■当社の強み： ◎2025健康経営優良法人に認定 ◎2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！ ◎50年で100億円の売り上げ規模まで成長！ 現場の整理整頓といった3Sの徹底や、他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 ◎新卒・中途入社問わず行動した社員を評価。 コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助が出ます。 その他、健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業／国内外の大規模プロジェクトに携わる】 ■業務内容： 原子力事業はIHIにおける成長事業であり、2024年度の売上収益420億円から、2030年代には1,000億円を見込んでいます。 国内外向け原子力機器や大型構造物の製造実績を多数有する横浜工場において、製造計画業務をご担当頂きます。「工場の司令塔」として作業工程・コストの管理、工法検討を行い、関係部署と連携しながら高品質な製品を納期通りにお客様に納品することが役割になります。大規模プロジェクトに関わることで社会貢献性と達成感を実感でき、専門性や調整力も磨ける魅力的なポジションです。 ■業務詳細： 国内・海外向け原子力機器および大型構造物の製造における製造計画業務全般（工程管理・コスト管理・工法検討など）をご担当頂きます。工事開始前に詳細な製造計画を策定した上で、製造部門を中心に関係部署と連携しながら、お客様の要求仕様を満たす高品質でスケールの大きな製品を納期通りに納品するための指揮・調整が具体的な業務になります。 ■役割： 社会的影響力・スケールの大きな製品の生産に直接的に携わることで、”工場のモノづくりにおける司令塔”としての役割発揮が期待される、達成感・社会貢献性を実感頂けるポジションになります。 ■アピールポイント： ・国内外の大規模プロジェクトに携わることで、グローバルな視点・経験が習得できます。 ・「工場の司令塔」としてプロジェクト全体をリードし、社会的影響力・スケールの大きな製品の生産に携わることで、達成感・社会貢献性を実感頂けます。 ・様々な関係者と連携しながら幅広い生産工程に携わることができ、モノづくりにおける専門性・幅広い知識に加え、コミュニケーション力や調整力を磨くことが可能です。 ■働く環境： ・平均残業時間：月30時間程度 ・フレックス：有（コアタイム：11：30〜13：30） ・リモート勤務：可（週1〜2日程度） ・出張：有（期間：数日〜数週間、頻度：年数回程度※業務内容によって変動あり） <管理番号：01010190> 変更の範囲：会社の定める業務

＜企業安定性◎/PLC経験を生かす/大きなプロジェクトに関われる可能性あり！＞ ■概要 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです ■担当業務 ・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施 ・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 ・検証が完了した後は設備への実装などにも対応 ・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 ・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細 ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍していますが、そのうち4名が海外出張中です。 ■出張について 設計した設備の納入のために年に1〜2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。 期間は1か月〜2か月程度いくこともございます。 ■働き方について 基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます

★滋賀県長浜市で創業80年以上の製造メーカー ★スキル・経験・適性に応じて入社後に活躍するポジションを決定します！ ★文理不問。職種未経験、業界未経験の方も活躍しています。 ■職務内容： 電子部品の基板の実装、産業用センサーなど、自社製品の製造・販売からEMS（電子機器製造受託サービス）まで行う当社ですが、 製造ポジションで幅広く募集いたします。 ＜想定ポジション＞ ・製造工程の管理業務…顧客打ち合わせ等のフロント業務 ・実装工程の管理業務…社内の生産調整業務 ・製造監督業務　…生産効率を考える仕事 ・各種製造工程のサポート業務 ＼未経験者も活躍可能／ ・元々アパレル業界でメンバーを束ねるお仕事をしていた方など、製造業未経験の方もご活躍されています！ 他にも同じポジションで活躍している先輩社員も在籍しているので相談しやすい環境です。 ＼頑張りが成果につながる社風／ ＜モデル年収＞ ・入社2年　／（役職なし）／年収405万円 ・入社4年　／（班長代理〜班長クラス）／年収470万円 ・中途入社3年　／（係長代理〜係長クラス）／年収560万円 ・入社20年　／（課長代理〜課長クラス）／年収650万円 ■当社の特徴： ・滋賀県長浜市で1941年に創業し以来、80年以上に渡ってものづくりに取り組んできました。 ・当社は、プリント基板の設計・実装（試作・量産）、FAセンサーなどの産業用電子機器の製造、通信用などの各種電子部品の製造、クリーンルームでの精密機器の組立などの事業を展開しています。 ・2026年早春に福島県郡山市の郡山西部第一工業団地第二工区の地にて新たな拠点工場を開設予定。「日本一のお役立ち企業」に向けて邁進しています。 ■福利厚生について： ・モチベーションに応えることができる、新しい評価賃金制度や目標管理制度の導入など、社員の自律的な成長に配慮しています。 ・有給休暇の取得率は全国平均を大きく上回る74％以上の実績であり、滋賀県のワーク・ライフバランス推進登録企業でもあります。

〜勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮／ゼロから手に職をつけられる技術職／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 勤務エリア内の水処理施設・クリーンセンター・リサイクル施設などにおける環境プラントにて、機械設備の『点検・監視・メンテナンス』業務を担当頂きます。 具体的には、「運転」「保守」「点検」「管理」を行います。 ・各種機械操作(クレーン操作・グリスアップ）　・モニター監視業務 ・保守保全・点検・整備業務(機械・電気・ボイラーなど) ・機材トラブル対応　　　・薬剤の管理　　　　 ・報告書作成　など 【未経験だから不安だ…という方へ】 当社では研修制度が豊富で、入社直後の研修だけでなく、3か月、1年、3年と年次別でも研修を実施しています。その他、配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からのチャレンジでも安心してスキルアップできるバックアップ体制となっています。 また、キャリアサポート課では、カウンセリング面談を通じて、ご自身の人生における「価値観」と向き合い、前向きに仕事に取り組んでいただくためのバックアップを行っていきます。 そのため9割の方が未経験から入社し、活躍されています。 ■働き方： 1案件あたり1年~3年の任期となり、比較的長めに1か所で勤務いただくことが可能です。勤務地のご希望はお気軽にご相談ください。 また、日勤・夜勤の交代のタイミングでは24ｈ以上の休みをとっているため、年間では約180日が休みとなります。 ■キャリアステップ： 各設備のプロフェッショナルを目指せます。各種資格取得も可能なお仕事です！（資格手当もご用意　※規定有り）ご希望によっては、建築系の施工管理やプラント施工管理を目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫ ・ボイラー整備士　・ボイラー技士　・危険物取扱主任者　・消防設備士・電気工事士　 ・フォークリフト　・クレーン技能　など多数 ■仕事の醍醐味： ・インフラへ携わることへの責任感　・安定した職種、業界・国家資格の取得　・専門的な知識や技術の習得 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇構想段階から入っていく上流工程／異業界での機械設計、デザイナー、技術営業の方歓迎◇◆ ■まだ世にない製品の開発からお任せします！ 顧客の要望をヒアリングし、”製品の構想・企画の段階から携わる”ことができるポジションです。実際に商品化するまで顧客と併走できます。 これまでの経験により、相談しながら具体的な案件を一緒に決めていきましょう。 ■主な製品例 ・農業スマートIT ☆肥料まきドローン ・モビリティ広告 ☆宅配バイクにデジタル広告を装着 ・人助けカメラ ☆骨格センサ— ・都市型立体ロボット倉庫 ■当社の新規事業の特長 ・他企業の新事業・製品の開発を行う事業！ ただ作るだけでなく、顧客へ製品開発から入り込む≪”超”提案型≫のOEM事業！ https://baku-tsuku.jp/lp/ ・プロダクトアウトではなく、マーケットイン発想。まずはツクる！市場に早期投入して反応を見、ブラッシュアップを行う”超PDCA” ・依頼したモノづくりをする、のではなく、売れるモノづくりを共同開発する。ポジションとしては機械設計だが、もはやこれはバクツクという名のコンサルティング！ ■発足経緯 企画提案するコンペで培った、取引先とのすり合わせ力（先方が叶えたいイメージの引き出しやコンセプトのすり合わせ）や試作品作成からのPDCAを武器に、新規事業を発足しました。 ■メンバー 所属長（40代）、機械設計：正社員2名（50代）、派遣1名（30代） 電気回路設計：１名（60代）、デザイナー：１名（50代） ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・中途社員7割程度 ■明るい将来性◎ 当社では、これまで培った技術を活かして、 ” 新規事業 ”にも力を入れています。 お客様先も１つに絞らず、「自動化」「量産」をキーワードに自動車業界、物流業界、家電業界など多岐にわたってお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務