【機械の組立て経験者歓迎！半導体製造に欠かせない装置の組立〜試作・工程管理など／東証プライム企業と直接取引多数／中国半導体・電子部品を扱う専門商社/日勤＆残業ほぼなし】 ■業務概要 日本初の半導体プリカーサ用レベルセンサー（※）を製造する当社にて、生産技術(部品組立作業）の業務をお任せします。 ＜※半導体プリカーサ用レベルセンサーとは＞ 半導体を作るための材料（プリカーサ）の残りの量を測る装置です。プリカーサは半導体の重要な材料で、足りなくなると製造が止まってしまいます。レベルセンサーはタンクの中のプリカーサの残量を常にチェックし、通知します。これにより、材料の供給を途切れさせることなく、安定した製造が可能となります。 ■業務詳細 ますは機械の組立を覚えていただき、製品の量産を目指してレベルセンサーの組立をメインに、半田ごて等を使用しながら、細かいセンサーを作っていただきます。溶接の作業も多少発生します。量産フェーズになると、製造を外部へ委託するため、そちらの業者との窓口となっていただき、製品の管理等を行っていただきます。 ■キャリアプラン 能力や資格、ご興味によって、研究開発に関わっていただくなど業務の幅は広がります。 例）東北大学の先生のサポート業務/新たな開発テーマの立案と実施 ■組織構成 社員2名、業務委託1名、パート（女性）3名の計6名で構成されています。 社員1名：研究所所長　契約社員1名：製造 業務委託1名：生産管理、　パートさん３名：組立、資料作成等 を行っていただいております。 今後入社していただく方には機械の組立から行っていただき、ゆくゆくは研究のサポート等その他能力等によって担当を増やしていきたいと考えています。 ■入社後について OJTで業界や商品について学んでいただき、その後は現場で経験を積んでいただきます。 ■働き方 ・残業はほぼありません。（会社としての取り組みのため全部署ほとんど残業無し） ・リモートワーク制度は現状ありませんが、導入を検討中です。 ■当社について 多数の中国電子部材会社とのチャンネルを持ち、急成長している企業です。 社員が働きやすい職場を心掛け、ワークライフバランスを重視して働きたい方には適しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニトリHD100％子会社で安定性◎／久喜駅・幸手駅から無料送迎バスあり／カーテン製造を支える生産技術を担う／経験を活かして活躍できる！】 ■業務内容： 当社にて、生産技術およびプロセス開発業務を担当していただきます。 ・設備投資計画の立案、設計、見積取得および提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討および提案 ・既存設備の配置改善や製造ラインの構築 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 ・カーテン製造ラインの工程分析を行い、改善提案および実行 このポジションでは、製造プロセスの最適化に向けた技術的なサポートや、外部との調整業務も行っていただきます。 ■組織構成： 当社の生産技術チームは、経験豊富な技術者が中心となり、IEの手法を活用して業務を遂行しています。少数精鋭のチームであり、密なコミュニケーションを取りながら協力して仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず現場の理解を深めるために、既存の製造ラインの観察や工程分析を行っていただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで設備投資計画や製造工程の改善提案に取り組み、徐々に独自のプロジェクトを担当していきます。CAD操作ができる方は、設計業務にも積極的に関わっていただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎生産技術の経験を存分に活かし、キャリアアップが図れます。 ◎IEの手法を駆使して、製造プロセスの改善に直接貢献できます。 ◎安定した経営基盤を持つ当社で、安心して働くことができます。 ◎埼玉県の工場に通勤可能な方を歓迎し、通勤ストレスを軽減するためのサポートもあります。 ◎少人数のチームで密なコミュニケーションが取れるため、意見やアイディアを積極的に反映できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇20〜30代活躍/自動車内装部品経験・航空機業界経験歓迎/新製品領域◇ ■採用背景 今後事業拡大が見込まれる”航空機向けシート”領域を牽引いただける方を募集します。国内エアラインのみならず、今後海外に向けての販路も拡大していく方針です。 ■職務内容 需要拡大を見越した「航空機シート製品」に関わる下記業務をお任せします。 ・生産ラインのレイアウト検討 ・設備／治具の仕様検討（設備／治具の設計） ・工程FMEA／工程順序検討 ・量産工程確立運動（書類確認／実地検証） ・委託先工程管理（工程変更／改善活動） ・生産技術開発（ものづくり競争力向上） ※製品例※ https://www.toyota-boshoku.com/jp/products/seat/aircraft/ ■柔軟な働き方 週2〜3回程度、社員の状況に合わせて柔軟に在宅勤務も導入しています。 組織方針としても、個々の状況に合わせて柔軟にリモート+出社対応も組み合わせて対応しています。 ■組織構成 生産技術Gでは約10名が活躍。20〜40代と幅広く在籍しており、新卒のみならずキャリアの方も活躍していますのでご安心ください。 組織として重視することは「自身で考えて動ける姿勢」。技術社として挑戦・スキルアップしたい方、グローバル活躍したい方にとっては最適な環境です。 ■当社の特徴 自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発〜生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。 人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。 今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【無借金の堅実経営／年次・部署関係なくフラットに意見交換可能／社員の挑戦心を尊重する社風／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 ■業務内容 委託先企業から納品された部品を組み立てる工程において量産立ち上げ業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・試作段階から問題点の早期発見やVE提案 ・品質/量産性向上に向けた課題抽出や改善提案 ・組立工程の妥当性評価や工程改善 ・治工具の設計/手配/評価 ・工程監査や不具合対応 ・取引先や開発との折衝 ■働き方： ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業20以内 【当社の特徴・魅力】 ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。 遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバル展開のエレクトロニクス商社／東証プライム上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／海外で働きたい方、物づくりに携わりたい方歓迎〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容 日本工場ならびに海外工場における品質保証管理者として、産業機器、車載関連、家電の基板実装・組立工程において業務工程の改善に努めていただきます。 ◇リスク管理、品質レベルの維持改善等の業務をご担当いただきます。 ◇顧客対応、折衝、不良品の原因追究と対策までアプローチしていただきます。 ■勤務地 加賀電子グループ日本工場、並びに海外工場のいずれかを想定しています。 ・日本：青森県十和田市 ・中国：蘇州、湖北 ・タイ及びアセアン地区：ベトナム ・インド ・メキシコ、他 ■現地サポート 住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■必要なスキル ・実装知識：SMT、DIP ・品質保証：節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで 体系づくりや指導のスキル ・その他知識：車載に関する生産準備、FMEA、品質リスクアセス、等 ・語学：TOEIC(R)：600点以上 ■加賀電子グループの魅力 【グローバル展開／グループ会社数66社（国内22社、海外44社）】 グループ社員6164名（2020年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 変更の範囲：本文参照

グローバル展開／独立系エレクトロニクス商社／基板実装（SMT・DIP）／生産技術マネジメント／工程改善・立上げ／品質保証力／海外工場での活躍／技術総合力と多様な製品領域 ■職務内容 日本工場並びに将来的に海外工場における生産技術の管理者として、業務工程の改善をご担当いただきます。 ■勤務地 加賀電子グループ日本工場、並びに海外工場のいずれかを想定しています。 ・日本：青森県十和田市 ・中国：蘇州、湖北 ・タイ及びアセアン地区：ベトナム ・インド ・メキシコ、他 ■現地サポート 住宅は全て会社負担、子供の教育手当、年1回の帰省費全額負担、医療費負担など現地サポートもしっかり行います。 ■必要なスキル ・実装知識：SMT、DIP ・生産技術：工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成など生産準備及び立上げスキル ・製造技術：現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などスタッフへの教育指導スキル ・検査技術：回路知識、検査機知識、解析知識、カバレジ管理 ・品質保証：節目管理、QC 道具を熟知し不良対策、再発防止、未然防止まで体系づくりや指導スキル ・語学：TOEIC(R)：600点以上 ■加賀電子グループの魅力 【グローバル展開／グループ会社数66社（国内22社、海外44社）】 グループ社員6164名（2020年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。 【仕入先2000社】 独立系エレクトロニクス商社として、メーカー系列に縛られることなくどこの製品も取り扱えることが強みです。 【顧客数4000社】 エレクトロニクスの技術進歩として、最近、新聞各紙やメディアでも目にする言葉にIoTがあります。今まで、エレクトロニクス業界とは縁の無かった分野のお客様とも今後さらにお取引をすることが増えていくものと思います。 変更の範囲：本文参照

〜人間の判断や作業を分析し、ロボティクス技術を駆使し自動化／全国orエリア内など転勤範囲の選択可能〜 ■職務内容：鉄鋼製造プロセスのCPS（サイバーフィジカルシステム）化に力を入れており、より開発に力を入れております。鉄鋼製品の製造において、ロボティクス技術を駆使し、様々な作業の自動化や製造工程の自動化にむけて、人間の判断や作業を分析し、機械工学や制御工学、デジタル化・DXツールの知識を駆使してシステムを作り上げる研究開発を担って頂きます。 【具体例】 アーム型ロボットや自律移動ロボットを製鉄所へ適用させる開発で、特に複雑な動きや難環境での移動など、製鉄所特有の条件での連続稼動や安定動作を目指します。 ◇高温環境下で自律走行動作可能な製鉄所向け清掃ロボットを開発し、省力化を実現。 ◇種々の形状に対応して滑らかな研削を実現するティーチングレスロボットを開発し、省力化を実現。 ■ポジションの魅力：ロボティクスに関する開発・研究に関わりながら、鉄鋼メーカーならではの様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望・能力に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■働きがい：変化の激しい素材業界であり新商品、DX、GXなどの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■同社の魅力： ◇個々にあった働き方を自身で選択：グローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。（※入社後にコース変更相談可） ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間。フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理。 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境。小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇住宅関連の補助が手厚く、製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、バストイレ付、食堂・駐車場）、借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※地域毎で上限金額異なる） 変更の範囲：会社の定める業務

【製造工場または修理センター等における工程設計、作業手順の策定経験のある方へ／「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出したRIZAPグループ／積極的なM&Aで事業領域を急拡大／転勤なし】 ■業務内容： 新規に立ち上げるマシン修理センター（修理工程）において、現場監督および作業手順・工程の設計・構築から運用改善までを担当していただきます。 また、修理データを活用した製品の品質改善の提案や、修理効率化に向けた新しい技術やツールの導入にも取り組んでいただきたいと考えております。 ※当ポジションはRIZAP テクノロジーズ 株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務詳細： ・新規修理工程の立ち上げ、レイアウト設計、必要な設備やツールの選定・導入 ・修理作業の標準化および作業手順書（SOP）の作成・整備 ・修理工程全体の進捗管理、品質管理、コスト管理 ・現場作業員の監督および安全衛生管理 ■募集背景 当社で運営している『chocoZAP』は現在「1,800店舗」を超え、今後もさらに拡大を計画しており、店舗内においては、トレーニングマシン及び、エステ等を始めとするサービス機器の拡充を推進しています。 また、データを活用したサービスのDX化にも取り組んでおり、その中において、当社グループの理念である「人は変われる。」を、お客様一人一人に対して強力にサポートするための当社独自のハードウェア・ソフトウェアシステムを開発する新しい組織を立ち上げます。 ■出向について： 企業名：RIZAP テクノロジーズ 株式会社 勤務地：埼玉県児玉郡上里町神保原町495番地 事業内容：RIZAPグループ内外のビジネスにおけるIT・デジタル領域の開発・提供 ■RIZAPについて： ◇RIZAPと聞くと、CMでよく見るパーソナルトレーニングやフィットネスのイメージが強いのではないでしょうか。 実はマーケティング戦略を得意として世の中に「パーソナルジム業界」という市場を新たに生み出し、積極的なM&Aによる経営戦略によって事業領域を急拡大するなど、常に世の中に大きなイノベーションを起こそうと奮闘している企業です。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 【業務内容】 国内大手メーカーグループでの生産技術職になります。 主な製品としてはカメラや半導体、産業機器と幅広い分野で名の知れたメーカーGになります。 機械系の生産技術職として以下業務に従事いただきます。 ・生産ライン設計 ・新規、既存設備の立上げ業務 ・治工具の設計 ・各種資料作成 ゆくゆくは当社の若手社員の教育にも携わっていただけますので、技術だけではなく、マネジメントや教育等にも広く従事いただけます。 【当社について】 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆業務概要 図面に基づいて受変電設備の配電盤・制御盤などの製造生産（組み立て・配線など）をお任せします。発電所から高圧電力の供給を受け、変圧して電気を配るのが「配電盤」、機械や装置などを制御・操作するのが「制御盤」「分電盤」。このような盤と装置・機器を納めるキュービクルなどを製造します。 配電盤についての知識を身に着けることができしだい、検査や設計などより専門性の高い業務に従事していただきます。 ◆株式会社電巧社の配電盤について 株式会社電巧社の配電盤は、電気を安全かつ効率的に供給するための設備で、都市インフラや工場など幅広い分野で活躍しています。オーダーメイド対応により、用途に応じた最適な設計が可能で、設計から保守まで一貫したサポート体制を整えています。高い技術力と品質管理により、信頼性・安全性も抜群。再生可能エネルギー対応製品も充実しており、持続可能な社会づくりにも貢献しています。 ◆当社について 株式会社電巧社は、1928年創業の老舗企業で、電気設備の専門商社とメーカー機能を併せ持つ総合電気企業です。主力事業は配電盤・制御盤の設計・製作をはじめ、電気・空調工事、情報通信システムの開発、省エネ・再生可能エネルギー関連の提案など多岐にわたります。東芝をはじめとする大手企業との取引実績も豊富で、高い技術力と品質管理体制を誇ります。「電気のコンシェルジュ」として、社会インフラを支える製品とサービスを提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造現場側の知見を活かせる／高額な機器を貸出すサービスを通じて製造業の省力・効率化に貢献／福利厚生充実／業界トップクラスシェア】 ■業務内容： ◎同社で取り扱う協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットに関わる技術センターオペレーション管理 ・顧客・メーカーとの折衝 ・購買管理部門・営業部門との折衝 ・新規取組に対する技術センター内スキーム構築　 ・管理業務（生産性・品質・コスト・人員等） ◎協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットをレンタル商材として取り扱う為の製品検証 ・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成 ・作業担当者（アルバイト職員・委託会社含む）への技術指導やサポート ・当社検査システムの運用管理 上記業務を経験いただきながら適正に応じてドローンやテレマティクス等担当業務の領域を拡大していただきます。 ■業務の魅力： 計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。幅広い業界と取引があり、最新の機器に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。多様なプロジェクトに関わることで様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。 ■身につくスキル： ・最先端の計測機器、協働ロボット、AGV等の理解 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識 ・関わる業界が広いため、他業種におけるプロジェクトに関わり最新動向や技術の理解 ■企業情報： 総合リース業を手掛ける東証上場「オリックス」のノウハウを生かし、1976年に日本初の電子計測器レンタル会社として誕生した当社は、電子計測器、ICT製品、科学／環境分析機器等のレンタルサービスを提供しています。1台数百万〜数千万円もする導入コストの高さが故、「短期間だけ」「すぐに」使えるニーズにマッチしたレンタルサービスを展開し、多様な顧客に価値を提供しています。今後もAI、IoT技術、ローカル5Gなどの先端技術を活用し、事業はさらに成長していく見込みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京/羽村駅徒歩10分】〜電子機器の検査・組み立て◇日勤のみ、夜勤なし／土日祝休み・転勤無しで働きやすい環境◎◇大手企業と取引有◇年齢や中途に関係なく努力を正しく評価する社風◎〜 ■業務内容： 電子機器の検査・組立案件をご担当いただきます。新規製品は、当社のお客様からいただいた案件を製品化し、量産品の担当も行っていただきます。全体の約8割が量産案件です。森永乳業やキヤノンアネルバなど、複数の大手企業の案件に携わることができます。 ■仕事の流れ： 卓上サイズの製品から大物までありますが、大物は、モジュール組立（小さな部品の組合せ／細かい手作業中心）→ユニット組立（複数のモジュールを組合せたもの）→ユニットの合体→完成（最終的に完成するのは、1〜2メートル幅くらいの装置です） ※作業服を着て作業を行います。 ■こんな方におすすめ： 当社ではセルフプロデュース、セルフマネジメントを重視しており、性別、年齢、入社順、勤続年数は、評価に一切加味されません。やってみたい事がある方を積極的に後押しする社風です。業務の幅を広げたい、チャレンジしたい方おすすめです。 現場社員の方は「モノに命を吹き込む仕事」であると実感しています。 ■働きやすさ： 日勤のみで夜勤はございません。ほとんどの場合、会社全体が20時には閉まります。お客様も当社のキャパシティを理解しており、案件量と納期の調整が行われています。 ■当社について： 当社は制御盤・装置・基板をはじめとした電子機器の設計から部品調達・製造・検査まで全てを一貫して行うことのできる企業です。 強みは、1975年の創業以来コツコツと培った技術を受け継ぐプロがそれぞれの工程にいるということ。 ソフトもハードも設計できる設計部門、約450社の仕入れ先から厳選して部品調達している調達部門、製造までの工程をスピーディにかつ確実な商品を製造できる製造部門、そして、検査部門においては日々部品や製品の検査を厳しく行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【G会社の製造部門のDX推進や生産改善をお任せ！英語を活かせる◎】 配属先の「ものづくり支援部」はグループ会社の製造部門の強化をするため2022年に発足されました。 今回募集しているのは生産工程改善を担う製造プロセスエンジニアのポジションです。 国内外のグループ製造拠点を対象に、製造現場の効率化や新技術導入、DX化を見据えた最先端のものづくり支援を行い、生産性と品質向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・既存生産設備・工程を活用した生産オペレーションの効率化、作業手順やレイアウトの最適化 ・IE（Industrial Engineering）手法を用いた作業分析やデータ解析による科学的な工程改善の実施 ・新たな生産技術や自動化設備の導入提案からプロセス設計、実装までの一連業務 ・国内外グループ製造会社への現場指導や改善活動の推進（年4〜5回の海外出張あり） ・生産ライン設計・構築、検査装置等の導入や作業効率向上に向けたプロジェクトマネジメント コンサルティングよりもより会社内部に入り込んでいただき、コミュニケーションを密にとりながら協業をしていくイメージです。 地道なことも多いですが業務改善ができたときは現場の方と一緒にやりがいや成果を感じられるポジションです。 ※英語使用イメージ ・英語資料の発表 ・現場に出向いた際のタイ、ベトナム、中国国籍の方とのコミュニケーション ■扱うサービス 主に自動車・輸送機器関連の生産技術領域における製造工程支援や改善活動が中心です。 ■組織構成 ものづくり支援部は生産管理1名、品質管理・保証3名、生産技術支援4名にて構成されており 配属は生産技術支援チームとなります。 ■教育体制 階層別研修・WEB研修・ライフプラン研修等を通じて着実なスキルアップが可能です。 ゆくゆくは製造現場のスペシャリストやマネジメント職へのキャリアアップ、国内外での活躍もできるポジションです。 ■就業環境 ・リモートワーク、時差勤務制度有 ・完全週休二日制・年間休日129日 ワークライフバランスを整えながら長期的な就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680〜870万円◎〜 ■業務内容： トヨタグループを中心とした大手自動車メーカー向けに、国内・海外向けのライン立上げ計画・進行管理を提案いただきます。 生産現場での各設備の運転・調整にいたるまで、一貫したサービス提供出来るのが魅力のポジションです。 ■業務詳細： ・国内/海外エンジン・HV・電池・モーターライン等(加工・組付け)向けのプロジェクト生産準備業務 ・ライン立上げ計画から実際の現場での設備据付、復元、動作確認、運転調整等の一貫したプロジェクトの進行管理業務 ・国内/海外、各種生産ライン向け設備の改造・立上げ計画及び進行管理業務 ※海外案件もあるため海外出張の可能性がございます。 ■配属部署について： 配属のプロジェクト技術第1Gは、生産準備のプロフェッショナルです。 男性38名、女性3名の計41名。配属予定グループは社員10名、技術派遣等2名で構成されております。 3グループの編成になっておりますが、プロジェクトによってはグループを横断し皆一丸となって取り組むチームワークのよい部署です。 また、各種技能講習・資格取得にも積極的で個人のスキルアップも可能な部署です。自動車開発分野や生産準備の国内・海外向けに取組みを行っています。 中堅・若手が多く、デジタル・リモートを取り入れ業務の進化にも取り組んでいます。 ■ポジションの魅力： EV化や脱炭素社会の実現に向け自動車業界は100年に1度の変革期にあります。 自動車及び自動車部品の生産ラインにおいては、従来までの品質・生産性向上、生産コスト削減に加え、脱炭素に向けた省エネや再エネといった取組が行われ、その一翼を担う業務にてやりがいも非常に大きいものです。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売〜生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日（土日祝休）／残業25h／「健康経営優良法人ホワイト500」・「ワークライフバランスエクセレント企業」取得／積極的な設備投資◎〜 ■募集背景 開発テーマが増加しており、組織強化のための採用となります。 ■業務内容 量産前パイロットラインならびに量産移行ラインの工程設計、工法開発（プロセス開発）、設備開発および設備導入まで（構想設計、詳細設計、発注、組立、検証）広く担当いただきます。 担当テーマごとに、上記業務に広く携わっていただけることが可能です。 ■業務詳細： ◇1G…新規製品の量産ライン立ち上げを担当 量産ラインのおける設備、プロセス、電気、システム不具合改修や自掛りでの設備開発 ◇2G…検証機〜パイロット機を担当 工法調査、工法開発、生産性改善、品質改善など新規プロセス開発 メーカー調査、新規技術調査、設備設計／仕様書作成、試験機立上げなど新規設備開発 ※中国拠点や中国の設備メーカーの方とのやり取りがあり、中国語スキルを生かしていただくことも可能です。 ■業務の特徴・魅力 ◇まだ世に出ていない製品に関わることのできる業務です。顧客の仕様に合わせるのではなく、0からものづくりに携わることができます。 ◇自由な発想で幅広い業務に携わることが可能です。担当製品が多岐にわたることに加え、技術開発本部は、要素技術開発／設計から量産まで一貫して行っています。 ◇技術開発本部は仕事自掛技術が強みであり、自身で設計して、自身で組立までおこなうことができます。 ■部門ミッション 技術開発本部では、セラミック製品、NEV（電動車）向け製品、その他新規事業を上市するための先行開発を担っております。KANDO(感動)を提供することにより、新規開発品を採用に結び付けることで、2027年までに200億円／年の売上を目指しています。 モノづくり支援部では、工法開発から設備開発まで先行開発から量産移行期の生産技術業務を広く担っています。 ■企業魅力 創業100年以上の安定的な歴史を持ち、岐阜県内トップクラスの売上規模を誇る上場企業です。高い技術力と最先端の技術開発は、アメリカ大手の半導体企業から認められ、独占的に仕事をお願いされる程です。今後のAIや半導体の成長と共に発展していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎★〜国内で1,2社しかない技術力を誇るニッチトップメーカー／転勤なし・宿泊伴う出張少／年休121日／土日祝休み〜 ■職務概要： ・ゴルフボールなどのスポーツ用品や化粧品、家電・文房具、自動車部品など様々な業界への納品実績を誇る当社にて、特殊印刷機の組立・客先での据付業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・設計部門が設計した図面をもとに1台1台手作業で組み立て、仕様に応じた細かな調整を行います。（組立作業、調整、検査、納品、客先への据付） ・設計段階から製造者視点での確認やアイデア出しなどにも携わって頂きます。 ■やりがい： ・完成品が現地で稼働しお客様が要求される品質を達成したときに達成感を感じます。 ・設計段階から製造者（生産技術）としての意見やアイデアを出していくことで、単純な組立作業のみにとどまらず、製品開発にも関われます！ ・大量生産ではなく顧客のそれぞれのニーズにお応えした一品一様のオーダーメイド製品になります。そのため様々な形の製品の組み立てができるのでやりがいが大きいです！ ■組織構成：計6名 （内訳）再雇用（60代）１名/50代２名/40代：1名/30代１名/20代１名 ・20代〜60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています！ ■働き方： ・土日祝休み/年間休日121日と働きやすい環境を整えており、転勤なしで関西に腰を据えて働きたい方にピッタリです！ ・出張が発生しますが、宿泊を伴う出張は少ない状況です。 ◎エリア：全国 ◎期間：機械が複雑なら2,3日ほど、即日完了の場合もございます。 ◎頻度：月一回か多くて二回ほどです。 ■同社について： ・特殊印刷機製造の国内トップメーカーとして、長年培った技術で、様々な形状、素材に対応できるパッド印刷機、ホットスタンプ、ロール転写機、スクリーン印刷機に加え、印刷工程を自動化する自動搬送機など、印刷のあらゆるニーズにお応えしています。 ・オーダーメイド対応力や他社にない技術力を誇ることから今後も安定した受注がございます。紙でない印刷を手掛けておりますのでペーパーレス化の影響もございません。

◎連結売上は3期連続増収増益×プライム上場企業との多数取引で安定 ◎最先端プロジェクト多数保有×100種以上の研修でキャリア形成を応援 ■業務概要 自動車業界で生産技術者としてものづくりに携わっていただきます。 生産ラインの設計、管理、設備の導入、生産体制の課題抽出から改善、新規生産ラインの立ち上げ、治具の設計等など幅広くお任せします。 ◇勤務地・プロジェクトは面接を通して候補者様の意向を判断しご提案させていただきます。 ■業務詳細 ・工程設計／工程生産準備 ・ラインの工程整備（例：切削→転造→焼入→研磨→探傷検査→塗装など） ・工程の設定、生産工程改善 ・生産ラインの工数設定（工程から考えられるマシンタイム及びハンドタイムを基にラインのサイクルタイムを設定） ・設備メーカーと設備の仕様及び治具仕様を打ち合わせ等 ・完成した設備の確認、不具合や危険個所の指摘、改善 ■取引先に関して 大手完成車メーカーを中心に、大手企業様〜最先端技術を持った企業様まで幅広いお客様と取引がございます。 例：アイシン、ジェイテクト、SUBARU、住友理工など 【　当社ならではの魅力　】 ＜No.1★エンジニアファースト＞ 責任者会議では代表の参加がなく、良いことも悪いことも発言しやすいフラットな環境です。そのため、自分たちにとって働きやすい環境を主体的に作ることが可能です。 ＜No.2★収入アップも実現＞ 転職者の100％が毎年昇格、前職からの給与アップを実現。 可能な限りエンジニアに利益を還元するため、固定費を極力削減するなどの施策も行っております。環境を変えてより成長したい人も、新たな分野に飛び込みたい人も、前職給与保証だから、思いっきり挑戦できます！ ＜No.3★豊富なサポート体制＞ ・営業担当面談…月1回実施。プロジェクトの進捗状況や、キャリア形成など随時相談できます。 ・技術発表会…2カ月に1度開催。ほかの社員がどの企業でどんな仕事をしているか把握できるため、やりたい仕事を見つけて声をあげやすいです。 ・幅広い研修…階層別研修、技術研修だけでなく、外国人講師による英語の授業など100種以上の研修も完備。外部研修は業務時間内に任意で受講可能です。 変更の範囲：会社の定める業務