【新潟/新発田】<夜勤無>先端デバイス評価ラインの工程マネジメント◆教育、福利厚生◎株式会社BREXA Technology

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仕事内容

【これから技術の仕事で市場価値を高めたい、教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、スキルを上げて給与も上げたい】 \そんな方におすすめ・人柄・意欲重視で積極採用中/ <過去未経験者事例> (1)飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ (2)小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務内容: ◇開発・生産技術領域における測定・解析オペレーションの運用管理を担います。 ◇日々の作業割り振り・優先順位付け、サンプル準備や装置段取りの確認、取得データの妥当性チェックや再測判断、軽微トラブルの一次切り分けを実施。事務所では進捗の可視化やレポート体裁の標準化、クリーンルームでは異物管理・ESD・5Sの徹底などルール運用を推進します。 ◇メンバーの習熟度に合わせた教育・フォローを行い、記録様式や動線の見直し等の小さな改善を積み重ね、スループットと品質の両立を図ります。 ◇関係部署と連携し、日勤帯での安定運用を確保。工程の安定化と効率化、そしてチームの働きやすさ向上に寄与するリーダーポジションです。 ■補足: ◎そもそも技術アウトソーシング業界って? 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◎メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの? メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている「技術を売る」会社です。だから、「技術力の向上=エンジニアの技術向上」に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ◎未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 ※配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 顧客先 住所:新潟県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 360万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜350,000円 <月給> 220,000円〜350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) <モデル年収例> 3年目/年収400〜420万円 5年目/年収440〜460万円 8年目/年収550〜570万円 20年目/年収1000万円超 ※金額はあくまでも目安です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ※プロジェクトにより変更可能性あり※想定残業:月20時間程度

休日

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※就業先によって就業時間、年間休日は異なります

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:社内規定により支給 寮社宅:家賃補助上限あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修…など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援…など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・評価・検査・品質管理・製造など、いずれかの実務経験 ■歓迎条件: ・測定・解析フローの理解や、メンバーへの指示・フォロー経験

会社概要

会社名

株式会社BREXA Technology

所在地

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F 丸の内トラストタワー本館17F

事業内容

■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 <豊富なエンジニア数と実績> 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 <幅広い技術領域への対応> 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。

従業員数

20,061名

資本金

483百万円

平均年齢

32歳

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

300万円~899万円

業種職種

その他(IT・通信) CADオペレーター(機械) その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

【具体的な業務内容】 設計者や担当者の指示をもとに、製品や設備の図面を作成・修正する業務をお任せします。 対象は、自動車部品、産業機械、設備、建物などさまざまで、 これまでの経験分野や得意な作業内容に合わせてプロジェクトを決定します。 主な仕事は、図面の作成や修正、寸法や形状の調整、変更内容の反映など。 設計者からの指示を正しく理解し、 「どこをどう直すのか」「見やすく、間違いのない図面になっているか」を確認しながら、 正確に仕上げていくコツコツ型の業務です。 【プロジェクト例】 ・自動車や機械部品の図面作成・修正 ・工場や設備の配置図、組立図の作成 ・建物の内装やレイアウト図面の作成 ・製品改良に伴う図面の差し替え対応 【この仕事のポイント】 ■ 経験者前提のアサイン これまでの業務経験を活かせるプロジェクトが中心です。 ■ キャリア形成を継続サポート 担当者が定期的にフォローし、将来の方向性を一緒に考えます。 ■ 大手企業・長期案件多数 安定した環境で、腰を据えて働けます。

製図・CADオペレーター◆未経験歓迎/年間休日125日/全国募集/転勤なし/学歴不問◆

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株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

勤務地

-

年収

300万円~899万円

業種職種

その他(IT・通信) CADオペレーター(機械)

【具体的な業務内容】 CADオペレーターとして、車や家電、建築物など、 さまざまな製品づくりに使われる図面の作成や修正を担当します。 設計者やエンジニアの指示をもとに作業を進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 主な業務内容 ・設計担当者の指示に沿って図面を作成 ・すでにある図面の修正や調整 ・数字や寸法の入力、チェック作業 ・完成した図面の整理、管理 ・関係者との簡単な打ち合わせや確認 研修やマニュアルが整っており、取り組みやすい業務から段階的に覚えていきます。 集中力が求められるコツコツ作業が中心です。 【将来的な業務例】 ・より複雑な図面や立体的な図面の作成 ・設計担当者と連携した設計業務のサポート ・製品開発や設備設計に関わる業務 ■こんな方におすすめ ・ものづくりに関わる仕事がしたい方 ・コツコツと作業するのが好きな方 ・パソコン操作や細かい作業に抵抗がない方 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は研修で基本操作を学び、その後は先輩と一緒に作業をスタートします。 最初は簡単な入力や修正から担当し、手順通りに進めながら少しずつ慣れていけます。 【達成感を感じる瞬間】 自分が作成・修正した図面が完成し、 実際の製品づくりに使われたときに達成感を感じられます。 コツコツ積み重ねた成果が形になる仕事です。 【この仕事の大変なところ】 細かい数字や内容を扱うため、正確さと集中力が求められます。 同じ作業が続くこともありますが、慣れると自分のペースで安定して働けます。

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勤務地

-

年収

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その他(IT・通信) CADオペレーター(機械) その他(生産技術) その他 技術職(機械・電気)

【具体的な業務内容】 CADオペレーターとして、車や家電、建築物など、 さまざまな製品づくりに使われる図面の作成や修正を担当します。 設計者やエンジニアの指示をもとに作業を進めるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 主な業務内容 ・設計担当者の指示に沿って図面を作成 ・すでにある図面の修正や調整 ・数字や寸法の入力、チェック作業 ・完成した図面の整理、管理 ・関係者との簡単な打ち合わせや確認 研修やマニュアルが整っており、取り組みやすい業務から段階的に覚えていきます。 集中力が求められるコツコツ作業が中心です。 【将来的な業務例】 ・より複雑な図面や立体的な図面の作成 ・設計担当者と連携した設計業務のサポート ・製品開発や設備設計に関わる業務 ■こんな方におすすめ ・ものづくりに関わる仕事がしたい方 ・コツコツと作業するのが好きな方 ・パソコン操作や細かい作業に抵抗がない方 【入社後の一ヶ月間は】 研修でCADの基本操作や図面の見方を学びます。 その後、先輩のサポートのもと簡単な修正作業からスタート。 分からない点はすぐ質問でき、未経験でも無理なく仕事に慣れていけます。 【達成感を感じる瞬間】 自分が作成・修正した図面が実際の製品づくりに使われたときや、 「助かった」「分かりやすい」と感謝されたときに、大きな達成感を感じられます。 【この仕事の大変なところ】 細かい数字や寸法を扱うため、正確さと集中力が求められます。 最初は覚えることも多いですが、作業を重ねることで自然と慣れていきます。

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スタッフサービス・エンジニアリング

勤務地

-

年収

300万円~700万円

業種職種

人材紹介・職業紹介 人材派遣 CADオペレーター(機械)

◤  CADはずっと必要な技術。 だから、あなたはずっと求められる人材に。◢ \そもそも『CAD』ってなに?/ コンピューター上で設計や製図を行うツールです。 CADは、建築や土木、製造などものづくりの分野を中心に 業務効率化やデータ共有の円滑化を目的として 幅広く導入されています。 —そんな設計ソフト『CAD』に出会い、人生が変わった 当社の社員にインタビューしてみました。 「どんなものにもCADは不可欠」(20代男性) ------------------------------------------- ロボットやロケット、次世代自動車、家電など 実は、あらゆる製品が『CAD』で設計されています。 世の中から無くならないものづくりに不可欠なCAD。 その技術を活かしてキャリアを深めていきたいです。 「子育てを経ても再就職できました!」(30代女性) ------------------------------------------------- もともと事務職で転職に苦労してきた私。 CADによる設計補助を手がけたことが転機でした。 ひとつ自信のあるスキルを持てたことで 結婚、出産を経て、今はロボット開発と育児を楽しめています。 <仕事内容> 『CAD』を使い、設計図の作成サポートをお任せします。 常時約8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 キャリアや勤務地の希望に合うプロジェクトをアサインします。 <プロジェクト例> ・デジタルカメラのCAD設計 ・自動車ホイールのプロダクトデザイン ・ハウスメーカーにて建築物のCADオペレーション ・空港滑走路拡張工事の図面作成 取引先(プロジェクト先)は有名メーカー! トヨタ自動車/日産自動車/三菱電機/東芝 パナソニック/デンソー/LIXIL/三菱重工業など 大手メーカーが中心です。

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日本テクノ株式会社

勤務地

新潟県新潟市中央区

年収

450万円~650万円

業種職種

その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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その他 施工管理(電気・計装) その他 技術職(機械・電気)

市場から求められる希少な存在 ————————————————— オフィスビルや工場などに設置された高圧受変電設備は、定期的な保安点検が義務付けられています。しかし、ほとんどの建物は保安点検ができる人材を自社で確保せず、外部委託に頼っているのです。その人材こそ、『電気主任技術者』の資格保有者。需要に対して人数が少なく、希少価値の高い存在です。 なくなる心配がない仕事 ————————————————— 保安点検の委託が、民間企業も可能になった2004年。その当時に先がけて参入したのが当社です。今では全国6万件を超える管理を任され、民間トップクラス。『電気主任技術者』の資格を仕事に活かし続けられます。 ~主な業務~ 電気保安管理を請け負い、高圧受変電設備が正常に稼働しているかを点検。保安規程に従って月次および年次の法令点検を行ないます。担当件数は1日に約4~5件。年次点検の場合は、2名以上のチームで対応します。 ※業務提携先の技術者のフォローも担当。当社が行なう点検の進め方などをアドバイスします。 広げていけるキャリアの選択肢 ————————————————— さらに希少価値の高い「第二種」を取得し、活かしていくことも可能です。第二種でなければできない特別高圧受変電設備の保安点検も、当社は多数任されています。さらに、火力発電所を自社保有する電力会社でもある当社なら、その分野に携わっていく道も目指せる環境です。 ~資格取得支援あり~ 第二種以上の資格取得を目指す社員のために、有資格者の講師によるオンライン勉強会を用意しています。

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仕事内容

社員の平均年齢

【新潟/新発田】<夜勤無>先端デバイス評価ラインの工程マネジメント◆教育、福利厚生◎

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