【未経験歓迎ポジション／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて医療機器関連の品質保証業務をお任せします。 ◆職務詳細：具体的には以下の業務をお任せします。 ◇事業所での品質システム手順や品質記録の照査や承認業務 ◇品質問題発生時の隔離や調査、修正、是正の推進 ◇品質面における供給者や供給先との交渉 ◇製造販売業者（Legal Manufacturer）責任者への報告業務 ◇製造所内での品質教育や啓発活動　等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業20h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均も20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜これまでの営業職としてのご経験・コミュニケーションスキルを活かせる！お客様の課題をITの力で解決するやりがい実感◎／エンジニアへのキャリアチェンジを後押しする制度多数〜 ■当ポジションの魅力： （1）プロ講師による充実した入社時技術研修 未経験の方が安心して現場に出られるよう、入社後2〜3ヶ月の技術研修期間を設けています。ITの基礎知識から、業界構造、実践的な演習までを段階的に学習いただくカリキュラムとなっています。技術者育成に特化したグループ会社のプロ講師が基礎・応用・演習を組み合わせた技術研修を担当する体制のため、自己流に委ねたり、キャッチアップをご本人様に丸投げしたり、といった心配はありません。 （2）エンジニアを一人にしない3名体制のフォロー 配属後は【所属チームリーダー・営業担当・専任サポート担当】の3名体制により、継続的なフォローを実施しています。定期的に面談では、技術面から働き方、ライフイベント、将来の働き方まで幅広く相談可能です。「未経験から始めて、まずは5年後どうなりたいか」を一緒に描ける環境のため、プレイヤーとして技術を極める道、チームを率いるマネジメントの道など、ご自身のキャリアの選択肢が広がります。 ■業務内容： まずは、ヘルプデスク／ネットワーク／サーバー運用等の案件に参画いただきます。将来的にはサーバーエンジニア、ネットワークエンジニア等へステップアップが可能です。 ◆活躍事例…未経験ながら入社1年半で大手通信会社の業務改善に貢献 https://www.ostech-online-magazine.com/career-story/20210301_1/ ◆インフラエンジニアとは… インターネットの仕組みを作る為に使用される機器には、通信の中継をする機器と、実際にサービスを提供するサーバーがあります。この様なネットワークやサーバーなど企業間におけるITインフラ、つまり情報ネットワークの基盤にあたる部分を担当するスペシャリストがインフラエンジニアです。企業のビジネスを支える、縁の下の力持ちのような職人です。この様にインフラエンジニアの中でルーターやスイッチなどネットワーク機器の構築や運用を行う「ネットワークエンジニア」、サーバーの構築や運用を行う「サーバーエンジニア」と称されます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： アウトソーシングテクノロジー広島支店管轄企業内での機械設計業務をご担当いただきます。 大手自動車メーカーでの部品設計業務に携わったいただきます。技術者のお持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せします。 機械設計業務の経験をお持ちの方、ぜひご応募下さい。 ■具体的には： ・担当部品のレイアウト検討の単独実施、他部門との調整業務 ・部品のデータ化、解析対応 ・各出図、設変帳票対応 ※詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募下さい。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 鉄道車両用インバータのパワーユニットの開発業務（回路の設計，評価など）をお任せいたします。 ■業務内容 担当製品の概要：鉄道車両用インバータ装置 【想定業務内容】 ・鉄道車両用インバータのパワーユニット（パワー半導体を用いた電力変換ユニット）の開発 　∟パワー半導体の選定 　∟半導体ドライブ回路の設計，評価等 　∟その他それらに付随する業務 ・パワー半導体の電気的な実験 　∟実験環境の構築，実験（半導体のスイッチング動作） 　∟データ測定と整理業務 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎〜 ■業務概要： 【新潟県案件】 今回、基幹システムおよび民間システムのソフトウェア開発、設計、プログラミング、テストを担当するSE業務のポジションを募集しています。C＃およびSQLの使用経験がある方を歓迎します。 ■業務内容： 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ◇システム設計：ユーザーの要件を分析し、最適なシステム構造を設計します。効率的で拡張性のある設計を目指します。 ◇ソフトウェア開発：設計に基づき、C＃およびSQLを使用してソフトウェアを開発します。高品質なコードを作成し、機能の実装を行います。 ◇プログラミング：開発したソフトウェアのプログラムを作成し、動作確認を行います。バグの修正や機能追加も担当します。 ◇テスト：開発したソフトウェアのテストを行い、品質を保証します。テストケースの作成や実行、結果の分析を行います。 ◇品質管理：ソフトウェアの品質を維持・向上させるためのプロセスを管理します。コードレビューやテスト結果の評価を通じて、品質向上に努めます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜産休育休取得率100％※男性取得実績あり／アウトソーシンググループで安定性抜群／育体制充実／残業月20H／家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容： 新幹線のプラットホームドアの設計業務を担当いただきます。 交通システム・車両・輸送機器・産業機械の各種制御や、装置・画像処理システムなどの設計業務を担当いただきます。 ■当ポジションの魅力： ・駅ホームからの転落、車両との接触事故から乗客の安全を守るための、人の安全に関わる製品の設計、開発に携わる事が可能です。 ・自身で設計した製品が日本の交通システムの安全面に関わるため、大きなやりがいを感じていただく事が可能です。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 列車制御のための信号保安装置の組込み開発をお任せいたします。 ■業務内容 対象製品：列車制御のための信号保安装置 【想定業務】 ・ソフト設計、プログラミング、単体試験、組合試験、総合試験 ・その他関連するドキュメントの作成 等 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

車両実験／計測・データ解析／自動車技術／エンジニア派遣大手／多様な案件経験／教育研修充実／キャリアアップ支援／安定基盤／先端技術対応／評価制度明確 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： 車両実験業務 １．実験準備、走行、評価、計測（計測器の設置含む）、撤収、データ解析、実験結果まとめ業務 ２．中番および夜勤勤務有り（中番は3か月に1週間程度、夜勤は年間トータルで3週間程度） ３．休日出勤有り（2か月に1回程度） ４．国内出張有り（2か月に1回程度で、主に1泊程度、最大2週間連続） ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

＜完全未経験大歓迎＞ ＼人柄・意欲重視で積極採用中／ 働く意欲のある方は積極的に採用いたします。前職が正社員じゃなくてもOK。是非ご応募ください。 【過去未経験者事例】 （1）ガソリンスタンドでの接客経験から機械メンテナンスへ （2）消防士から機械設計職へ ■業務概要： 【新潟県案件】今回、車載計器の出荷前最終試験・評価担当者を募集しています。 仕様書の確認や動作チェックなど出荷に出荷前の重要な業務を担当頂きます。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、車載計器の出荷前最終試験・評価を担当頂きます。このポジションでは、車載計器が仕様書通りに動作するかを確認し、試験結果を評価して必要に応じて改善提案を行います。また、効果的な試験を実施するためのテスト計画を作成し、ExcelおよびWordを使用して試験結果や評価内容を記録します。チームメンバーやステークホルダーと連携し、情報を共有することも重要な業務の一部です。 ■「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して： ITスキルは習得の障壁が低く人材増加が見込まれる一方、機械・電気・電子エンジニアは専門性が高く人材不足が継続。需要高で市場価値が上昇し、平均年収約550万円。（全体比約100万円高） AIの台頭につきITに注目が行きがちですが、そのITを駆使するためのPCやタブレット、半導体等のハードを作るのは機電。ITプログラマー、コーダーはAIによって消滅の潮流もあり、ITエンジニアの生存競争は今後ますます激化。「より魅力的な待遇」「より安定」を目指して当社で機械・電気・電子エンジニアとしての未来を始めませんか。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催／プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる／アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ・設備・装置に関する電気設計業務全般を担当していただきます。仕様策定から設計、PLC 制御プログラム、現地での据付調整まで一貫して携われるポジションです。 ■業務詳細： ・顧客要求に基づく仕様決定 ・電気設計図書の作成（回路図、I／O一覧、盤図など） ・PLC（シーケンサ）ソフト設計・プログラム作成 ・現地調整・試運転対応（動作確認、調整、改善） ■使用ツール： ・PLC（三菱） ・GxWorks ■働く環境： ・配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■採用担当からのメッセージ： ・今現在新しい拠点が出来たり、新卒採用がトップクラスになったり会社設立から約20年経ちますがまだまだベンチャー気質があり、求職者様のやりたい事を行って行く中で貴社の成長していく姿を見る事ができその中に楽しさを見つけて頂ければと思います。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ!!≫ ■業務内容： ・本プロジェクトではシステムに関する問い合わせの受付対応を中心に担当頂き基礎を身に着けられます。手順書を見ながら状況確認や簡単な対応を行い、難しい場合は担当者につなぐサポート業務をお任せします。 本プロジェクトでは製造関連施設内にて、 業務システムや設備に関するトラブルの一次受付および切り分け対応をご担当頂きます。 問い合わせや障害発生時に、状況の聞き取りや簡易的な確認を行い、 必要に応じて関係部署・担当者へ取次ぎや復旧対応を実施します。 ※専門的な判断や高度な対応については、別担当が対応します。 ■業務詳細： ・業務システム・設備に関する問い合わせの一次受付対応 ・ログ（通信履歴・エラー情報等）の確認による状況把握・切り分け ・設備や端末の状態確認依頼、関係部署への連携・エスカレーション ・簡単な復旧対応（再起動、初期対応、リカバリ等） ・障害・対応内容の記録および報告作業 ■問い合わせ対応例： （1）システムや設備の処理が開始できない場合 ログ情報を確認し、状況を整理した上で、設備状況の確認や関係担当への連携を行います。 （2）業務端末が動作しなくなった場合 一次的な復旧対応を実施し、改善が見られない場合は端末の交換対応を行います。 ※1日あたりの対応件数は数件〜数十件程度 ※マニュアル・手順書完備／チーム体制での業務です ■業務形態： 本ポジションは交代勤務からのスタートとなりますが、 業務を通じてスキル・経験を積んでいただくことで、将来的には日勤帯でのシステム運用・保守業務へのアサインも可能です。 ＜4勤2休＞ ・参考シフト例：日勤：9時〜21時／夜勤：21時〜9時 ※上記2パターンを4勤2休のシフト制勤務。4勤ごとに夜勤と日勤を交互に行う 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■仕事内容： 長野県塩尻市の光学機器、電子機器、部品、システム機器の製造・販売を行うメーカーにてFA機器のメカ・制御設計業務をお任せ致します。 ■業務内容： 構想設計〜詳細設計をお任せします。 要件定義後、部品の配置等を検討します。筐体の設計を行い、部品のサイズ、強度、公差を決め部面に落とし込んでいきます。 また、装置に搭載されるソフトウェアの開発・設計までを担当いただきます。 その他、制御盤設計、サーボモータを使用した設計、電気回路図の作成も行います。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 当社はエンジニア一人ひとりのキャリアに真摯に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する体制を整えています。 「もっと〇〇に挑戦したい」「将来的には△△領域にも関わりたい」 そんな想いを尊重し、希望する業務内容へのチャレンジを後押ししており、実際に多くのエンジニア経験者が入社し、新たなフィールドで活躍しています。 あなたの経験を活かしながら、“やりたい”を実現できるキャリアを、ここで一緒に築いていきませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ サイバーセキュリティ基盤の開発に携わる業務です。既存機能の調査や改修、検知・分析に関わる処理の追加などを行い、段階的にシステム理解を深めながら取り組める環境です。 ■業務内容： 現在、新潟県では様々な領域でご活躍いただけるエンジニアを募集しております。 ご経験やご経歴に応じて、無理のない形で選考を進めさせていただきます。 本プロジェクトでは、サイバーセキュリティ基盤の開発を担当いただきます。まずは現行システムの構成や動作を理解しながら、サイバー攻撃の検知・分析に関わる機能の調査や改修を進めていく環境です。段階的に担当範囲を広げながら業務を進められるため、落ち着いた体制の中で腰を据えて取り組むことができます。 ■業務詳細： 統合セキュリティ監視システムにおいて、既存機能の調査・改修や設定調整を中心に担当していただきます。はじめは現行の処理内容や動作を把握しつつ、検知・分析ロジックに関わる改善や追加開発を進めます。また、仕様調整やチーム内での技術的なコミュニケーションを行いながら、徐々に業務領域を広げていきます。状況に応じて作業内容が入れ替わるため、柔軟な対応が求められるポジションです。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方◎／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 社内データベースの構築・運用に携わり、既存理解から改善まで段階的に経験を積める環境です。開発経験を活かし、業務改善に貢献できるポジションです。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、県内の製造関連企業向けに、社内データベースの構築およびメンテナンスを中心とした業務をご担当いただきます。既存環境をベースとした運用が中心となるため、落ち着いた環境で腰を据えて業務に取り組んでいただけるポジションです。 本案件では、データベースの新規構築や既存システムの改善を行い、運用状況に応じた柔軟な対応が求められます。資料作成や運用手順の整備なども発生するため、Officeツールを使用しながら業務を進めていただく形となります。 ■業務詳細： 県内製造企業向けのデータベース構築・メンテナンス業務をご担当いただきます。既存システムの改修や最適化を行いながら、安定したデータ運用を支える役割を担っていただきます。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 社会インフラ・産業装置・業務用機器など、幅広い領域で利用される専用機器の開発体制強化のため、デジタル回路設計エンジニアを募集します。 大規模装置から組込み機器まで扱う、堅実で技術力の高い大手メーカー系企業でのポジションです。 ■業務内容： 業務用専用機器の開発設計における、デジタル回路関連業務を担当いただきます。 ・製品の品質検査および品質トラブルに対する顧客対応 ・テスト設計・実行・不具合分析 ・デジタル回路の設計およびシミュレーション（Verilog HDL） ・部品選定および基板設計 ・先行技術開発における、新技術の調査・研究・提案 ※回路設計〜品質対応まで、上流から下流まで幅広く携われる環境です。 ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。 定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■採用担当からのメッセージ： 現在も新たな拠点の立ち上げや、新卒採用が業界トップクラスとなるなど、会社設立から約20年が経った今なお、ベンチャーらしさを持ち続けている企業です。 求職者の皆さまが「やりたいこと」を実現していく中で、会社が成長していく姿を共に体験でき、その過程にやりがいと楽しさを感じていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方◎／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 電子機器や産業装置向けの材料・部材メーカーにて、業務システムの企画・開発・運用や、ネットワーク・サーバ管理、セキュリティ対応を担当。IT経験を活かし、現場の効率化と安定稼働を支えるポジションです。 ■業務内容： 現在、IT体制の強化に向け、情報システムエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しています。ご経験やご経歴に応じて、無理のない形で選考を進めさせていただきます。 本ポジションでは、社内システムの企画・設計・開発・運用を中心に、ネットワーク・サーバなどの情報インフラの導入・保守、情報セキュリティ対策など、IT環境の最適化に向けた幅広い業務をお任せします。日常的な運用・保守から、トラブル発生時の一次対応、さらには業務改善に向けたシステム改修まで、現場と連携しながらIT面で事業を支える環境です。既存システムの運用が中心となるため、落ち着いた体制で腰を据えてスキルを活かせるポジションです。 ■業務詳細： ・業務システムの企画・要件整理〜設計／開発〜運用・保守（基幹・周辺・製造支援など） ・情報インフラ（ネットワーク／サーバ／クラウド）の導入・運用・更改 ・情報セキュリティ（ポリシー整備、脆弱性対応、ログ監視、教育・訓練 など） ・ベンダー調整、運用手順・ドキュメント整備、ユーザーサポート ほか ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件数業界トップクラス／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／BREXA Techグループで安定性抜群】 ■業務概要： 有人ローバー（与圧ローバー）向けの先端機器開発プロジェクトが進行中。 高度な信頼性が求められるミッションのため、計測・制御機器の試作開発〜評価までを担える電気設計エンジニアを募集します。 ■業務内容： 宇宙・計測制御領域の研究開発プロジェクトにて、試作含む電気設計全般を担当いただきます。 ・英文DataSheetを基にした回路仕様の読み取り ・回路設計（アナログ／デジタル）および評価（計画・実施・レポート作成） ・各種ドキュメント作成（仕様書、設計書、評価報告書 等）とレビュー ・EMI／EMC試験、放射線試験など、各種試験の実施・サポート ・電子部品に関する業務（メーカー対応・社内システム登録など） ・社内外との折衝業務（打合せ・仕様調整 など） ※本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では残業20h程度になります。 また、年間休日120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 当社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。 定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■採用担当からのメッセージ： 現在も新たな拠点の立ち上げや、新卒採用が業界トップクラスとなるなど、会社設立から約20年が経った今なお、ベンチャーらしさを持ち続けている企業です。 求職者の皆さまが「やりたいこと」を実現していく中で、会社が成長していく姿を共に体験でき、その過程にやりがいと楽しさを感じていただける環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ！人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■仕事内容： 駒ケ根市のプリント基板メーカーにて試験評価業務をお任せ致します。 ■業務内容： プリント基板の評価業務をお任せ致します。 ・各種評価／実験計画の立案と実行（評価／実験の実務含む） ・評価／実験結果のまとめと分析、レポートの作成 ・各種資料の作成および改訂（図面、見積、標準類、コントロールプラン、FMEA、環境調査等） ・品質不具合調査および改善と、それに関するレポートの作成 ・試作仕様の件、検図、計画の立案、材料準備および出荷までのフォローアップ（試作実務含む） ・品質／生産性／業務品質改善計画の立案と実行 ・設備／治具仕様の設計と導入のサポート ・ISO、IATF、UL等の認証に関わる業務全般のサポート ・5S／安全衛生／環境保全活動への参加と実行 ★そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ★メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ★未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援！ 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ◎人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ 航空機内設備を製造するメーカー内で、在庫管理システムの運用サポートを担当いただきます。稼働状況を確認し、安定運用を保ちながら状況に応じて簡易な修正も行う業務です。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、航空機内設備（ギャレー・ラバトリー等）を製造するメーカーにて、在庫管理システムの運用サポートを担当いただきます。 まずはシステムの稼働状況を確認し、安定稼働のチェックやトラブル時の初期対応を行いながら仕組みを理解していく環境です。現行の流れを把握しながら進められるため、落ち着いた環境で腰を据えて取り組めます。 ■業務詳細： 航空機内設備の製造現場で使用されている在庫管理システムの運用・管理を担当いただきます。 稼働状況の確認やエラー発生時の原因切り分け、必要に応じた簡易修正を行います。また、利用部門の問い合わせ対応や動作確認など、システムを安定して使える状態に保つ業務が中心です。 状況に応じて確認作業や問い合わせ対応、トラブル対応が入れ替わるため、柔軟に進めていただくポジションです。 ◆そもそも技術アウトソーシング業界って・・・？ 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが、いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ◆メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？ メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ ■業務内容： ・富山県射水市の自動車部品メーカーにてアルミダイカスト製品の設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇製品設計・開発業務（CATIA） ・自動車向けアルミダイカスト部品およびアルミ押出材部品の3Dモデリング（Solid／Surface） ・製品要求仕様、機能要件、車体レイアウト条件を踏まえた形状設計・構造設計 ・製造工程（ダイカスト鋳造、押出加工、機械加工など）を考慮した生産性・コスト・品質を両立する設計 ◇図面作成・技術ドキュメント作成 ・製品図、部品図、組立図などの2D図面作成（寸法公差、幾何公差、表面粗さ、加工指示の設定） ・設計検討資料、仕様書、技術レポート等の技術文書作成 ◇設計変更・図面修正対応 ・客先要望、仕様変更、社内レビュー結果に基づく設計変更・修正対応 ・変更点の影響分析、部品間の干渉チェック、強度・剛性確保のための形状調整 ・設計変更管理（版数管理、変更理由書作成、関連部署との連携） ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方◎／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 多分野で使われる精密部品を手がける大手メーカーにて、開発試作・評価・分析を担当。評価・テスト経験を活かし、品質向上や工程改善に貢献できるポジションです。 ■業務内容： 現在、製品開発力の強化に向け、産業装置や通信機器などで使用される精密部品の開発試作から評価・分析までを担うエンジニアを募集しています。 本ポジションでは、試作品の作製・評価テスト・性能確認を中心に、不具合要因の洗い出しや改善の検証、工程最適化に向けたデータ分析とレポーティングを幅広くお任せします。開発〜量産移行に関わる一連の流れを理解しながら、品質向上・歩留まり改善・工程改善に直結する取り組みを進めていただけます。落ち着いた体制の中で、腰を据えて専門性を高められる環境です。 ■業務詳細： ・製品の開発試作（サンプル作製、条件設定の検討） ・試作品の評価・テスト（性能・信頼性の確認、結果取りまとめ） ・歩留まり／工程改善に向けた調査・検証、改善提案 ・取得データの分析・報告書作成、関係部門との共有・連携 ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪定年65歳、70歳までの採用雇用制度あり／若手だけではなく50代〜60歳の方もご入社実績あり／定年を控え最後の転職活動がしたい方、PMではなくエンジニアとして現場で活躍をしていきたい方歓迎≫ 国内有数の電子部品メーカーで、工場の基幹インフラ設備・生産設備の点検・管理を中心に担当していただきます。設備管理の経験を活かし、安定した環境でスキルを伸ばせる業務です。 ■業務内容： 現在、製造設備の安定稼働を支えるため、工場の基幹インフラ設備や生産設備の管理・保全に携わっていただけるエンジニアを募集しています。ご経験やご経歴に応じて、無理のない形で選考を進めさせていただきます。 本ポジションでは、工場の基幹インフラ設備および生産設備の管理・点検を中心に、設備の改造対応や改善業務を幅広くお任せします。一般工具を使用した日常的な保全作業から、トラブル発生時の原因調査、設備の最適化に向けた改良など、現場に密着して技術を発揮できる環境です。既存設備の継続保全がメインとなるため、落ち着いた環境で腰を据えて業務に取り組むことができます。 ■業務詳細： 工場の基幹インフラ設備および生産設備の点検・管理・保全、既存設備の改善や改造対応をご担当いただきます。 設備点検、既存設備の改善、改造作業など、状況に応じた柔軟な対応が求められる業務です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方◎／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 高い技術力を持つエンジニアが在籍し、大手企業のプロジェクトを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。様々な分野の案件があり、経験や志向に応じた業務に携わることが出来る環境です。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、農業関連団体向け業務Webシステムの開発を想定しております。 要件定義や設計といった上流工程から、開発、テスト、リリース対応まで、これまでのご経験を活かしながら業務に取り組んでいただける環境です。 既存システムをベースとした開発が中心となり、落ち着いた環境で腰を据えて業務に携わることが出来ます。 ■業務詳細： 農業関連団体向け業務Webシステムの開発をご担当いただきます。 既存機能の改修や新規機能の追加を行い、状況に応じた柔軟な対応が求められる業務です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 赤外線サーモグラフィ装置を中心に、センシング技術の高度化・用途拡大が進む中、開発〜製造まで一貫して携われる電気・FPGA・EMCに強いエンジニアを増員します。 赤外線サーモグラフィ製品における 設計〜検証〜量産支援まで全工程 を担当いただきます。 ・電気回路・基板設計（OrCAD を使用） ・FPGA設計 ・EMC設計・評価・対策、認証試験対応 ・装置の各種環境試験、信頼性試験 ・設計検証計画の立案 ・不具合解析および改善提案 ・量産立ち上げサポート、関連ドキュメント作成 本プロジェクトだけでなく、一人一人のスキルや経験に合わせて多種多様な経験を積むことが可能です。適性を見て、案件を決定していきますのでご安心ください。 ※配属先エリアとして、基本的には通勤圏エリア固定となります（ご経験1年以上お持ちの方） ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休123日や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 弊社からご紹介する案件は、終了時期が決まっていない長期案件が大半を占めています。引越しを繰り返すことや、就業先・環境が過度に変動するということはございません。定期的、営業やプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や、配属先での就業延長の可否、希望の案件のヒアリングを行い、各々のキャリアに沿った適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。 ■採用担当者からのメッセージ： 現在も新たな拠点の立ち上げや、新卒採用が業界トップクラスとなるなど、会社設立から約20年が経った今なお、ベンチャーらしさを持ち続けている企業です。求職者の皆さまが「やりたいこと」を実現していく中で、会社が成長していく姿を共に体験でき、その過程にやりがいと楽しさを感じていただける環境があります。