〜WEB面接可／年間売上60億円以上を誇る創業70年超の老舗企業／転勤なし〜 ・離島暮らしに憧れている方へ／自然豊かな屋久島ではたらく ・創業70年超・島全体を支える安定企業／転勤なし ■業務概要： 炭化けい素を製造する機器の設備保全業務を行って頂きます。炭化けい素は半導体の製造装置の中心部や耐熱煉瓦などの要素に使用される重要な素材であり、その製造・販売を行っている国内唯一のメーカーです。 ■職務詳細： ・設備（粉砕機やベルトコンベヤー）が故障したときに、分解し修理を行います。 ・製缶・溶接の加工：機械に穴が開いてしまったときの修理など ■組織体制： 社宅や独身寮を提供しており、住む場所についての心配もありません。派遣スタッフも活躍しているため、安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業70年を超える安定企業であり、年間売上60億円以上を誇ります。また、自然豊かな世界自然遺産の屋久島に位置しており、自然と共生しながら働くことができます。自然や釣り、トレッキングを楽しみながら働きたい方には最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三重県を中心に地域貢献◎／電気保安業界の未来を支える〜事業部長ポジション／転勤なし／マイカー通勤可】 当社はユニバーサルエコロジ—グループとして、三重県を中心に、地域の皆さまが安心して電気を利用できるように、電気設備の保安管理業務を行っています。お客様第一主義により、高い技術力と迅速なサービスを提供しています。 ■業務内容： ・電気保安管理事業を拡大していくなかで、事業責任者としてメンバーの教育や顧客対応のマネジメント業務に携わっていただきます。 ・工場や商業施設、太陽光発電所などに設置された高圧受変電設備の保安点検業務が事業部の業務となります。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細： ・保安計画の策定 ・保安管理メンバーの指導育成や目標管理 ・親会社からの案件対応 ・対応エリア拡大のための新拠点開発 電気保安業界の未来を支える会社へ、代表と共にその基盤をつくっていただく役割をお任せします。 ■配属先について： 正社員3名、非常勤職員4名の計7名で構成されています。 ■当社について： ・当社は事業発展のために、2022年に大手電機グループのユニバーサルエコロジ—グループの一員となりました。地元三重のお客様からご依頼を頂き、2017年設立と若い会社ではありますが、スタッフ一人一人の力で、大きく成長してまいりました。今後は同グループ企業とのシナジーを発揮して、電気保安体制の拡充と品質の向上を図っていきます。 ・脱炭素社会に向けた国内企業の取り組みが進むことにより、電気設備の数は増え、電気保安に対するお客さまニーズは格段に高まっており、当社へのご依頼も増え続ける想定です。 変更の範囲：本文参照

【雄大な大自然に囲まれ、避暑地としても大人気の軽井沢にあるリゾートホテルで働く！／月平均残業時間20時間以内／独身寮完備！／ホテルを支える重要ポジション】 ■募集背景： 『ホテル サイプレス軽井沢』は、JR軽井沢駅から徒歩圏内にあるリゾートホテルで、国内外のお客さまにご宿泊いただいています。このたびは体制強化にともない施設管理職を募集いたします。 ■業務内容： ホテル運営に館内運営に携わる仕事全般をお任せします。 ■具体的には： ・ボイラー・室内外の電飾看板 ・遊歩道灯などの管理 ・電気配線の点検 ・修理、防災訓練の計画、実施、各種営繕、修繕業務 ・その他にもホテル運営のためマルチタスクに勤務するため他セクション業務も実施。 ■キャリアパスについて： 一般スタッフからの入社ですが、アシスタントマネージャー→マネージャーへと昇進できるチャンスもあります。 ■働く魅力： 県外など遠方からのご応募もOK！単身寮を完備していますので、安心して新生活をスタートできます。 ■当社について： リゾートホテル運営にはじまり、そのノウハウを活かしたビジネスホテルやマンスリーマンションの経営へと事業を拡大してきた当社。 ユニオングループという強固な経営基盤と、暮らしと住まいに関するサービスを一貫して提供できるサービスを強みに、着実に成長をしてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： パーク内で使用しているライドアトラクションの点検整備（オーバーホール）を敷地外の整備工場、もしくはパーク内施設にて行う仕事です。 ■業務詳細： ◇点検表に従った設備・機器の定期点検（担当：アトラクション、施設） ・アトラクションの年次点検 ◇各種機器のメンテナンスノウハウの収集、運用の改善および設備改善業務 ※ネジ1つまで分解して点検するオーバーホールです。 ■働き方： （1）5勤2休／工場勤務の場合 （2）4勤2休／パーク勤務の場合 日勤8:30〜17:15 ■業務の魅力： ・ユー・エス・ジェイが誇る「世界最高水準」のアトラクションの中でも、ライドアトラクションに関わる機械メンテナンス業務に携わることができるお仕事です。テーマパークの安全を守るとても重要なポジションです。 ・チーム一丸となって成長していきながら、キャリアを積んでいただきます。 ・ライドアトラクションは、稼働率99%以上を維持しております。それは他でもないアトラクションメンテナンスのメンバーが日々メンテナンスを行うことで通常稼働を維持している証です。 ・ユニバーサル・スタジオ・ジャパンでしか関わることができない特別なメンテナンス業務において、アトラクション設備の安全管理の強化と品質向上を担っていただき、ゲストの皆さまの喜びを直接感じることが出来る”やりがい”を一緒に感じませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇四国電力伊方原子力発電所内の計装機器の定期メンテナンス職を募集／自己資本比率70％超の盤石な経営基盤／毎年堅調に業績推移◇◆ ■業務内容 主に四国電力伊方原子力発電所内において、設置されている、計装機器の定期メンテナンス業務をご担当いただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・圧力計・温度計他の計器定期校正 ・ループチェック ・検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析 ・試験結果の報告書作成 ■就業環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制／急な呼び出しもほぼなく、プライベートを大事にできる環境です。 ◎育児休暇／介護休暇の取得実績あり、退職金制度ありとライフイベントがあっても腰を据えて働くことができる環境です。 ■入社後のイメージ ・入社1年目は先輩社員同行がメインです。 ・同社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。 ■同社の特徴： ・取引社数は3000社以上／自己資本比率70％超と財務基盤も極めて盤石です。 戦略的M&Aにより首都圏にも多数のグループ企業あり、近年は従来の主軸事業に加え世界的ロボットメーカーとの提携により食品、医療分野向けのロボット開発を行う等最先端ニーズに合わせた事業展開を行っています。 ＜取引先企業例＞ NECグループ、クラレ、四国電力グループ、四国旅客鉄道、住友グループ、大王製紙、太陽石油、タダノ、帝人、東洋紡グループ、東レ、西日本高速道路、西日本電信電話、富士通グループ、三井造船　他 ※敬称略 ・厚生労働省からのくるみん認定、四国地域イノベーション創出協議会主催の「第3回四国でいちばん大切にしたい会社大賞」において、最高賞の四国経済産業局長賞を受賞。

〜急な呼び出しなし／出張なし／転勤なし／フォロー充実／住宅関連など手当◎／未経験OK／創業以来、賞与5ヶ月以上／物流システムの自動化で将来性のある事業〜 ■業務内容： 2026年度に開設予定の大型物流センター（千葉県四街道市／26年8月開設予定）に常駐し、大手物流システム機器メーカーが納入するシステムの点検や整備をお任せします。 ※開設までは当社関東サービスセンター（千葉県市川市）にて勤務。状況に応じて開設前の大型物流センターで就業する場合あり。 ■具体的には： ◇取り扱う設備は、自動倉庫、コンベヤ、無人搬送ロボット、ソーター等の搬送・仕分け設備です。 ◇日中の設備稼働中はトラブル・修理の対応を行い、夜間の稼働停止中に点検を行うことが主な業務です。 ◇機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。 ◇全体の業務内訳は、9割が点検や修理、オーバーホールの現場作業で1割程度が報告書や見積書作成の事務作業です。 ■働き方： ◇年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。 ◇10名程度のチームで2交代勤務を行いますので、緊急の呼び出しはなく、1日の長時間労働もありません。また、出張や転勤はありません。 ◇日勤と夜勤の2交代制を敷きますが、夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にいたします。（夜勤２割〜５割） ◇365日稼働するセンターのため土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得します 。 ■教育・研修： 業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。 ※入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■組織構成： ◇20代〜40代が所属しており、30代がメインです。 ◇飛行機や自動車の整備士や、別業種のサービスエンジニアを経験しているメンバーが多いですが、職種未経験の方も活躍しています。 ■物流業界について： AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。 特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウが最高水準です。 世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

国内最大級バイオマス発電所／社会貢献性の高い事業／夜勤・緊急対応なしで働きやすい／設備保全スキル活かせる／資格取得支援・祝い金制度／再生可能エネルギー業界の成長企業／東証スタンダード上場グループ／高稼働率・高度技術を誇る発電設備 ■業務内容： バイオマス発電所の定期や年間計画に沿った大小問わず実施されるメンテナンス業務を主な業務として対応頂きます。 発電所の運転監視員と連携しながら業務を行うため、対応個所は事前に把握することが可能であり、夜勤や緊急対応が通常業務時に発生することは無く、働きやすい環境が整っております。 年に1回、2週間の定期修繕の際には設備計画の策定、業者とのやりとり、指示出しなどの業務も行って頂きます。 ■入社後のキャリアステップ： 経験を積んで頂き、取得した資格に応じて様々なキャリア構築が可能です。 電気主任技術者、ボイラー管理、電気設備系など様々な資格を取れる環境です。 ■同社の特徴： 「省エネルギー（同じ量のエネルギーからより多くの効果を引き出すこと）」と「新エネルギー（身近にあって、継続的に利用できる木材という資源を有効に使い、純国産の電気を安全に作るということ）」を行っています。自社での施工管理を強力に推し進めており、技術者としての視点や能力がさらなる成長の鍵となっています。 現在稼働中の木質バイオマス発電所では、一般的な火力発電を上回る90％超という高い稼働率と、含水率の高い木材を燃やす高度な技術、他社にはないノウハウの蓄積により、リーディングカンパニーとしての評価と地位を確立しています。 ■エフオングループのバイオマス発電の特徴： ・エフオングループのバイオマス発電所の発電効率は約27％と、木質専焼発電所としては非常に高い水準を誇っており、太陽光発電を15〜20％と比較すると高い水準を誇ります。発電効率を支える循環流動床ボイラーは、木質チップのエネルギーをより高い燃焼効率で引き出し、無駄なく活用しています。 ・再生エネルギー業界は、石油価格の上昇や日本での原子力発電の見直しに伴い、より一層注目を集めており、実際に国も経済産業省や環境省、農林水産省がバイオマス発電推進のための事業を立ち上げており、今後も拡大が期待されています。 変更の範囲：【変更の範囲：企業の定める範囲】会社の指定する業務

＜幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞ ■業務概要： 当社クライアント先に常駐していただき、装置のメンテナンスや設備保全業務をお任せします。 上記業務を想定しておりますが、その他多数プロジェクトが回っておりますので一度面接等でお話をさせていただければと思います。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 ■働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：123日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！

【鉛の国内生産シェアNo.1、銀の国内生産トップクラスを誇るプライム上場企業／鉛の再資源化等、CSRや環境への配慮◎／1937年創業の90年の歴史・ブランド力を持つ企業／転勤当面無し】 ■業務内容： 同社の小名浜製錬所にて受電配電の管理業務と、電気設備の補修工事をご担当いただきます。ロータリーキルンや電気炉等の大型設備を多数保有しており、また同社独自の機械設備も導入しています。スケールの大きな設備に携わりながら、専門性や技術力を高められるポジションとなります。 〈業務詳細〉 ・受変電設備の監視/管理 ・日常点検/巡視（特高変電所、高圧・低圧電気室、動力盤、配電盤等） ・設備トラブル時の一次対応（不良箇所の確認および仮復旧、簡易補修等） ・照明器具の交換、水中ポンプ盤等の軽微な改修、操作スイッチ/LS（リミットスイッチ）交換等の簡易補修作業 ・設備定期修理期間の低圧電気設備点検/部品交換 ・負荷測定/絶縁測定等の定例点検 ・日報/引継ぎ記録の作成 〈小名浜製錬所について〉 電炉ダストからの酸化亜鉛の生産をメインに行っております。（タイヤメーカー向けの材料、約90％）。また今後は新規事業であるLIB（リチウムイオン電池）リサイクル事業に注力予定です。 ■組織体制： 小名浜製錬所では約70名（女性5名）が在籍。製造約35名、電気設備担当は6名となります。 ■就業環境： ・日勤で研修後、交代勤務制となります。 (1)7時50分〜16時00分（休憩60分/実働7時間10分） (2)15時55分〜0時00分（休憩60分/実働7時間5分） (3)23時55分〜8時10分（休憩65分/実働7時間10分） ※交替シフトは(1)→(1)→(2)→(2)→(3)→(3)→休→休の8日サイクルとなります。 ・平均勤続年数20.6年、有給取得率78.9%(平均取得日数15.5日)と長期的に働き続けやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜専門性を活かして活躍◎＞設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数21.9年・長く安定して働ける◎／働きやすい環境で仕事もプライベートも充実〜 ■業務内容： 〜地域の生活の基盤を支える大切な仕事を担うやりがい◎〜 当社にて、配電設備の巡視・点検・設計・工事管理・系統運用に係る業務をお任せします。 ■働きやすい環境： ◇残業月平均21時間とワークライフバランス◎ ◇年間休日123日とメリハリのある働き方◎ ◇平均勤続年数21.9年と長く働き続けている方多数在籍◎ ◇UIターン歓迎／入社の際の引越費用や移動費用は支給◎ ◇社内規定に該当する場合寮や社宅へご入居可能◎ ■就業時間補足： ・8:40〜17:20（実働7時間40分） ・フレックスタイム勤務が可能です。 ・下記交替勤務の可能性がございます。 ＜交代勤務例（３交代勤務）＞ １直　00：00〜08：15 ２直　08：00〜16：15 ３直　16：00〜24：15 ※上記は一例となっております。 部門・働き方により異なるため、ジョブマッチング面談内にて詳細をお伝えします。 ■当社の魅力： 豊富な水資源を活用した高い水力比率を強みとし多種多様な電源を開発した独自のエネルギーミックスで低廉な電力提供を可能としてきた当社。地域の未来をえがき、「総合エネルギー事業」拡大に向けて進んでいます。

〜第二新卒歓迎／業界職種未経験歓迎／転勤無／官公庁や大手メーカーとのお取引実績有／年休120日／土日祝休／各種手当など福利厚生充実〜 ■職務内容 顧客先である工場で使用されている計測機器のメンテナンスをご担当いただきます。訪問エリアは山形周辺がメインです。定期的な点検業務となります。年間を通じての点検計画があるためそれに沿って対応を進めます。 ・顧客先：山形県内の工場 ・転勤について：基本無。※本人希望や昇格時が主です。 ・出張頻度：基本無し ・平均残業時間：月20H程。現場が近いことから往復の時間が少なく残業時間の抑制につながっています。 ■1日の流れ 朝営業所に出社後メンテナンスに必要な道具をそろえ工場に向かいます。1日の訪問件数は1件です。15時頃に作業が終了し顧客先への作業報告を行います。帰社後に報告書作成・翌日の準備が完了次第退勤となります。 ■組織構成 山形営業所には2名のサービスエンジニアが在籍しております。30代の社員が在籍をしておりいずれも10年以上サービスエンジニアとして活躍しております。 ■研修体制 先輩社員によるOJTを実施いたします。作業工程はマニュアル化されているものも多く未経験の方でもキャッチアップいただける内容です。また、当社は教育にも力を入れており、「能力開発システム」や「社内留学制度」等、社員の希望に合わせた教育プログラムを導入しています。 ■当社について 「北海道・東北の故郷の発展のために」という企業理念のもと、計測・制御、情報・通信、電気機器・分析機器の各分野において「システムインテグレータ」として社会に貢献しております。時代のニーズに沿った確かな技術力が評価され、北海道・東北エリアを中心に23拠点を展開するまでに成長し、現在は、100社以上に及ぶメーカーとの代理店契約を結び、販売からエンジニアリング、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。1971年には、札幌市の給水量の約80％をまかなう給水システムに日本でいち早くダイレクト・デジタル・コントロールシステム(DDC)を納入、最近では砂糖の粒を均一にする煎糖システムを自社開発するなど、あらゆる産業や官公庁の自動化、省エネ化などに当社の最先端の技術が活かされております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手商社・兼松100％出資会社！セイコーエプソンのICテストハンドラー事業継承に伴い創業されたメーカー／グローバル展開で世界の半導体を支える／年休125日・残業20時間程・フレックス可〜 ■募集背景： 当社のICテストハンドラーは親会社の大手商社・兼松のネットワークを通し、世界中の半導体製造現場で使われており、その役割の重要さや貢献の大きさに誇りを持って業務に取り組んでいます。私たちの生活に不可欠かつ今後の需要増加も半導体の製品検査に欠かせないICテストハンドラーの新技術開発や製品供給の充実化を図るため、新しい人材を募集します。 ■業務概要： 当社はファブレス体制を取っており、製造は外注しております。 当社が製造するICテストハンドラーの製作にあたり、設計と協力製造会社の間をつなぎ、効率的な量産体制を作っていただきます。 ※ICテストハンドラーとは※ ICデバイスの出荷前検査に使用される装置です。デバイスをトレイから高速高精度で搬送し、検査結果によって分類します。サーボモーター10軸・多軸ハンド・シリンダーからなる複数の直交ロボットで構成されます。 ■業務詳細： 外注先にて電気担当として電気の知見を活かし、中心メンバーとして下記業務のご対応をいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・外注管理及び技術者のサポート業務※工法の見直し、工法の落とし込み ・治具の管理 ・技術標準書（作業書・検査票など）の作成 ・設備の保全、メンテナンス ・製品品質の管理 ※製造工程の管理(生産管理)は外注先が対応いたします ■業務の特徴： ・ファブレスメーカーですので、デスクワークも比較的あります。設計された機械を量産するにあたり、より低コスト高品質で製品をつくる方法を考えます。 発注された製品に必要な部品ユニットを組み合わせたりするお仕事もあります。 ・外注先は本社から徒歩10分の企業と茅野の企業の3社です。近隣企業は実際に足を運びますが、茅野拠点企業とはメール等で連携するイメージのため、出張は基本的にはございません。 ■教育体制： ニッチな機械装置ですので、OJTでていねいに指導、社内勉強会やオンラインセミナーも用意。 ■組織編制： 現在5名体制(30代3名、50代2名)うち、電気担当は30代2名になります。 変更の範囲：会社の定める業務

#これから技術の仕事で市場価値を高めたい、#教育・育成体制が充実した環境でスキルアップしたい、#スキルを上げて給与も上げたい ＼そんな方におすすめ 人柄・意欲重視で積極採用中／ 《過去未経験者事例》 （1）飲食店スタッフ→機械メンテナンスで入社→設計補助業務を経験→機械設計エンジニアへ （2）小売業での接客経験→ITヘルプデスクで入社→社内システムの保守・運用を経験→システム開発ポジションへ ■業務概要： 製造装置を操作・監視し、異常時には点検・保守を行う仕事です。 ■業務概要： 製品をつくるための機械を扱うお仕事です。最初は先輩社員のサポートを受けながら、以下のような業務に少しずつ慣れていただきます。 ◇機械の準備・立ち上げ作業 製品をつくるための装置を動かす準備をします。マニュアルに沿って操作するので、未経験でも安心です。 ◇製造装置の見守り・チェック 機械が正常に動いているかを定期的に確認します。異常がないかを画面やメーターでチェックします。 ◇トラブル対応（保守・点検） 機械にエラーが出たときは、原因を調べて簡単な点検や修理を行います。難しい作業は先輩が対応するので、まずは補助からスタートします。 ■技術アウトソーシング業界って・・・？： 企業や官公庁などが必要とする技術を提供する業界です。 客先に「派遣」されるという表現を使うこともあるため、誤解されがちですが いわゆる「非正規雇用で不安定な派遣社員」ではなく「専門技術が身につく安定した正社員」での雇用です。 ■メーカーと技術アウトソーシング企業ってどう違うの？： メーカー事業会社は”売れる製品“を作る為に、製品や設備に投資を行います。 一方、技術アウトソーシング企業は、メーカーが必要としている“技術を売る”会社です。 だから、『技術力の向上＝エンジニアの技術向上』に投資を行うのです。社員の技術力UPが会社の売り上げに直結します。 ■未経験からエンジニアへ。安心のスキルアップ支援： 未経験者でも安心して成長できる教育体制を整備。機械・電気・IT分野で基礎から専門スキルまで段階的に習得可能です。 配属後もeラーニングや資格取得支援に加え、専任担当による個別サポートで着実なキャリア形成を実現。他社にはない伴走型支援が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【引っ越し手当負担有／中部電力のインフラ基盤を担う主要中核会社・グループ最大規模／東証プライム上場G／住宅手当・家族手当など充実した／フレックス環境◎】 ■業務内容： ・変電設備、送電設備の保守・建設業務をお任せします。 ■業務詳細： （1）保守業務 ・変電所内の設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の巡視の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するための点検などに必要な資機材の発注および保守会社への手配の実施。 ・変電設備、送電設備の健全性を確認するために保守会社が実施する作業の管理の実施。 ・直営作業の実施（保守業務の一部） （2）建設業務 ・電設備（変圧器や遮断器等）や送電設備（鉄塔・送電線・地中ケーブル等）の建設（改修・新設）のための設備設計、工事設計の実施。 ・施工会社への工事発注、必要資材の発注、社内外関係箇所との調整対応の実施。 ・工事施工管理業務の実施。 ＜変電、送電設備の技術検討業務＞ ・設備維持管理業務の効率検討、新技術・用品の適用検討、支社業務支援などの実施 ・施工会社、保守会社、メーカ等との協業の実施 ※なお、これまでの業務経験や保有スキルに応じ、付与業務内容を決定します。また、必要に応じ、送変電研修所（日進市）にて一定期間の研修を実施のうえ、配属箇所にて業務付与を行います。 ■当ポジションの魅力： ・地域の電力の安定供給に貢献することで、お客さまの日常やビジネスを支えることができます。 ・大規模設備である送変電設備の保守業務、建設業務に携わることで、多くの関係会社（メーカ，請負会社など）や他部門関係者をまとめる役割を担い、プロジェクトマネジメント力を向上させることができます。 ■組織について： ・各グループは、30〜50名程度のメンバーで構成されており、「設備保守」「設備建設」など、実施業務単位でチーム編成をしています。 ■教育制度： ・即戦力としての採用であるため、OJTにて行います。 ■当社について： ・中部電力パワーグリッド株式会社は、2020年4月、送配電事業会社として、中部電力株式会社から分社して誕生しました。 ・当社は、災害に強い電力系統を構築し、お客さまに高品質・安価で安定的な電力をお届けすることに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職つけられる／完全週休2日制（土日祝休み）／業界トップクラスシェア／最先端技術の設備とシステム構築、70年以上にわたる実績で設立以来黒字経営〜 ■業務内容： ・自社工場内の梱包箱制作機械や設備のメンテナンスをお任せします。 ■経験者、未経験者どちらも歓迎： ・経験者で設備の入れ替えや導入の提案をしていただける方はもちろ ん、未経験の方も歓迎です。 ・機械をいじるのが好きな方や工学・機械系学部卒の方におすすめで す。 ■当社の強み： ・世界有数の国際港、横浜には拠点を構えています。横浜港に隣接した横浜物流センター、横浜第2物流センターでは、梱包した貨物を海上輸送できるという類を見ない好条件を備えております。 ・主に日本の最先端技術の詰まった工作機械、半導体機械等の大型重量製品の輸出が得意です。どんな貨物でも輸送、梱包、保管、通関、船積、海外ユーザーに至る全行程を一括することで、他の追随を許さない安全、確実、スムーズな国際物流（輸送）を実現します。 ・当社の顧客は日本を代表するハイテク技術を持った企業、またエンドユーザーは世界の名だたる企業です。 ・半導体装置、精密機械などの輸送に細心の注意が必要な製品も、豊富な実績と独自の技術をもつ当社ならば問題ありません。それぞれの顧客に合った最適な方法で、輸出製品の引取から海外ユーザーへの納品、さらに海外で生産された製品の輸入から納品までの物流をトータルプロデュースしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東京ガスグループ／トップクラスのシェアを誇る国内・世界のインフラを支えるグローバル企業】 ■業務内容： ご経験によって以下の（1）〜（4）の業務を担当していただきます。 （1）コージェネレーションシステム（エンジン、ガスタービン、排熱ボイラ等） （2）熱源設備および水処理設備（冷凍機・ボイラ等） （3）LNGサテライト設備 （4）電気設備 ＜（1）〜（4）すべての職種に該当する業務＞ ・設備の定期点検（計画策定、業務手配、現場工事の管理・監督） ・設備の不具合対応（不具合発生時の緊急対応・応急処置、原因究明・再発防止策の検討、恒久対策の策定・実施） ・設備の稼働状況管理（稼働状況・稼働効率等の管理および改善） ・設備の信頼性向上 ※（4）電気設備の場合のみ ・発電設備の強電系・弱電系機器の定期整備計画策定・推進 ・中央監視設備の定期整備計画策定・推進 ※主な納入先は、お客さまの「工場、病院、大型ビル」になります。 ■出張について： 関東中心に1〜2泊程度の出張あり ※年に数回（大型点検時）、1〜3週間程度の出張の場合あり ■当社について： TGESは、東京ガスグループの基幹事業会社として、法人のお客さまへ都市ガスや電気、再生可能エネルギーといったエネルギー供給から、エネルギーサービスなどのソリューション提案およびエンジニアリングをワンストップでご提供しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・各対象設備の維持管理に関する業務経験を有する ・各対象設備の各要素機器の設計・製造に関する業務経験を有する ・工場設備（エネルギーセンター等）、ビル熱源設備の維持管理に関する業務経験を有する ※その他歓迎する業務経験 （1）コージェネレーションシステム 大型船舶の主機や、発電所等での発電設備の運転・保守に関する業務経験を有する （4）電気設備（いずれかの業務経験） ・工場設備（受変電設備等）、ビル電気設備の維持管理に関する業務経験を有する ・電気主任技術者・電気工事士・電気施工管理士のいずれかに関する業務経験を有する ・中央監視盤の施工または設計業務経験を有する 変更の範囲：当社業務全般

◎『タフグミ』『塩分チャージタブレッツ』『さくさくぱんだ』など、身近な人気お菓子の“止まらないおいしさ”を、設備の力で支える仕事◎ ◎設備保全として安定生産を守りながら、故障の再発防止や予兆点検、DX・見える化などの改善にも主体的に携われます◎ 【本ポジションの目的】 カバヤ食品は、さくさくぱんだや塩分チャージタブレッツ、タフグミ等の人気ブランドを製造・販売する食品メーカーです。2024年のD Capitalによる資本参加を機に、日本カバヤ・オハヨーHDから独立し、戦後1946年から続く歴史とお客様に愛されるロングセラー商品を抱えながら、新しく生まれ変わった会社としてスタートしています。主力商品の塩分チャージタブレッツ、タフグミ等が好調で業績拡大が続く中、さらなる事業拡大・増産体制に向けたメンテナンス部門の人員を増強したいと考えております。現場の先輩社員から学びながらご自身の技術力の向上を目指しつつ、より良い生産環境の整備にご尽力いただける方を募集いたします。 【入社後の期待役割】 ・製造設備・ユーティリティの保全を担い、生産性向上に貢献する。 ・計画保全（点検・設備）と改善活動を推進し、機械・設備故障の未然防止・再発防止を実装する。 ・安全を遵守し、現場の標準化、教育へつなげる。 ・外注業者との調整、立ち合い、品質管理を行い、外注／内製の最適境界を設計する。 【詳細の業務内容】 ＜稼働保守（3交替含む）＞ ・製造設備のトラブルシュート（機械／電気／エア／センサ／簡易PLC）。 ・応急復旧、再発防止の原因分析（現象整理→暫定→恒久）。 ＜計画保全・点検整備＞ ・定期点検、部品交換、潤滑、調整、精度復旧。 ・保全記録の入力、点検基準／手順書（SOP／CHK）の整備。 ＜改善・省人化・安全＞ ・故障傾向分析（停止時間・件数）に基づく改善、予兆点検の設計。 ・安全対策（LOTOポイント整備、危険源の除去、フェールセーフ化）。 ＜外注管理＞ ・法定点検、工事の見積取得、段取り、立会、完了確認。 【やりがい】 ・製造の安定稼働を支え、停止時間の削減が成果として見える。・機械・電気・空圧・制御・ユーティリティまで幅広く経験できる。 ・改善（再発防止、予兆点検、DX／見える化）に主体的に関われる。 変更の範囲：会社の定める業務

【栃木県を代表する企業／転居を伴う転勤なしで腰を据えて地域インフラを支える存在へ／中途入社の方多数活躍／40代・50代活躍中／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： LPガス保安管理職は、液化石油ガス法に基づく保安業務全般を統括し、営業所の安全管理を担います。具体的には、法定点検・調査の管理、緊急時対応の指揮、そして部下への保安教育を通じた人材育成を推進。顧客の安全と地域の安心を守る、専門知識とマネジメント能力が求められる要職です。 ■特徴・魅力： ・当社は地域のインフラを支える企業であり、地域密着型の業務であるため、やりがいを感じていただける職場環境です。 ・安心して生涯働ける会社であり続けるために、家族手当や住宅手当（生活手当）も充実しております。 ・ガソリンなどの石油類に加えて、車検や自動車関連のサービスの割引があり、ご自身だけではなくご家族も利用可能です。 ・さらに転居を伴う転勤がないため、腰を据えて働き続けることが可能です。 ・中途採用の社員が多く、中途採用の社員を受け入れ、自身が活躍できる職場環境です。平均有給取得日数11.1日、平均勤続年数19年（2025年度）と働きやすい環境が整っております。 ■当社について： ・1954年12月創業、2024年に70周年を迎えた自動車用燃料油および産業用燃料油の販売などを事業として行う老舗企業です。 ・エネルギー供給と自動車関連の総合サービスに加えて、介護事業やドローン事業など多角的経営で安定性◎ 変更の範囲：当社業務全般

〜東証プライム・水回り製品のシェアNo.1／業界のトップメーカー／福利厚生充実◎〜 ■概要： 当社ユニットバスの生産・出荷拠点である上野緑工場にて、生産工程に関わる業務をお任せします。 ※夜勤や深夜の緊急呼び出しは原則ありませんが、休日や長期連休での工事立ち合い等のための出勤が入ることがありますのでご了承ください ■業務内容： ご経験やスキルに応じて、以下の業務からお任せしていきます。 （1）ユニットバス生産工程の自働化・省人化設備の企画、開発、導入 ・産業用ロボット、AGV、画像検査装置などを活用した生産ラインの構想・設計 ・設備仕様の検討、投資計画の立案・プレゼンテーション ・協力会社（ベンダー）との折衝、仕様調整 ・設備の導入、立ち上げ、効果検証 ※比較的小型の設備は、自ら内製することもあり、モノづくりの手触り感も味わえます。 （2）新商品導入に伴う生産ラインの設計・構築 ・新商品の生産に合わせた工程設計、設備開発、ライン全体の最適化 （3）既存設備の生産性向上・改善活動 ・製造現場と連携し、「現場・現物・現実」の3現主義で課題を分析 ・データに基づいた改善策の立案と実行 （4）生産設備のトラブルシューティングと再発防止 ・トラブル発生時の迅速な原因究明と復旧対応、恒久対策の実施 ■工場について： 上野緑工場は、LIXILの中核を担う生産拠点の一つであり、ユニットバスなどの住宅設備製品を製造しています。近年、少子化による住宅着工数減少やアフターコロナでの海外インバウンドなど市場環境が目まぐるしいスピードで変化をしていますが、私たちの部署ではその変化にスピード感を持って柔軟に対応するしなやかさを持つ設計プロ集団として常に顧客満足最大化を目指しています。 お客様にとって価値のある製品を提供し続けることでLIXILのグローバルな競争力を高めていくことをミッションとしています。 ■LIXILについて： ・TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。 ・2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休120日・生活リズム◎／家族手当・退職金・連休取得可能と長期就業にも安心の制度／依頼出しがメイン〜 ＼＼未経験歓迎☆こんな方にオススメ！／／ ・異業界◎車のメカニックや電気修理の知見がある方 ・趣味でバイクのカスタムが好きな方も活躍中！ ・専門知識もつけながらスキルUPを目指したい方 ■募集概要： マルエツの最新センターにて、製造部門から上がってくる問い合わせと一時対応をお任せします。 スーパーで販売する肉や魚の加工・搬送機器、その他建物設備等の取り扱いで、美味しい食材を届けるために欠かせない役割を担います◎ 簡単な交換等はお任せしますが、それ以外の複雑な修理等は取引先に繋げばOK！ 「どの業者に何の修理を依頼すればいいのか？」を把握して依頼を出すことがメインなので、状況判断力や折衝力など幅広くスキルを伸ばすことが可能です。 ＜具体的には＞ ・チェックリストに沿いながらの定期メンテナンス ・故障時の対応 ・保守計画の立案〜社内外との打ち合わせ、進捗管理 ・工事や修理の立ち合い ■安心の研修体制： 生産機器の動かし方・止め方から学んでいただき、その後現場OJTとなります。早ければ３ヶ月程度で１人立ちも可能◎ 少人数だからこそ自分の意見を伝えやすく、最大限に価値発揮できる環境です。 そのため、何十年も勤め上げる方が多く在籍しています。 ■働き方： 年間休日120日・月10日休みとなります。 有給休暇やバースデー休日制度も整っており、夏休み等連続休暇取得も可能です（最長10日） また、長時間労働についてはメンバー・管理職ともに厳しく管理しているため残業時間は月20h以内に抑えられています◎ 月夜勤・日勤が入り混じることなく基本はいずれかでの勤務となるため、生活リズムも整えながら就業可能です。 ■充実の福利厚生: ・グループの福利厚生に加え、グループの枠に縛られない独自の福利厚生も充実 ・川崎事業所では食堂の利用可能／お弁当をいただくことも可能です。 ・マルエツでのお買い物も従業員価格で利用できます。 ■企業紹介 首都圏に307店舗のスーパーマルエツを展開／イオンGの安定基盤 事業所合計で一日当たり約38万パック、年間当たり約1億4000万パックに及ぶ商品を加工・出荷しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、産業機械（設備）のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、ライン設備の不具合の対応、メーカーへの報告や修理等のメンテナンスを行う業務となります。 輸入機械の存在感が増す中でメンテナンスに関するニーズは増える一方であり、設備販売に並ぶ必須機能であることから組織化を進めたく募集をしております。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【60を越える海外拠点を武器に世界各国に物流を展開するグローバル企業／東証プライム上場の安定基盤／完全週休二日制・年休123日／手厚い育児・介護休業制度】 独立総合商社として業界トップクラスを誇っている当社にて、産業機械（設備）のメンテナンスをお任せします。 ■業務内容： 製鉄会社、流通会社に対し生産設備や物流設備、環境対応設備を販売している部署において、ライン設備の不具合の対応、メーカーへの報告や修理等のメンテナンスを行う業務となります。 輸入機械の存在感が増す中でメンテナンスに関するニーズは増える一方であり、設備販売に並ぶ必須機能であることから組織化を進めたく募集をしております。 ■当社の強み: 当社は鉄鋼が売上の50％以上を占めており、質と量供にトップレベルを誇っています。鉄鋼に偏らず、食品、石油・化成品、木材、機械など幅広い商材を扱っています。国内外でM＆A（合併・買収）や拠点拡充を加速させており、パートナーシップの拡大に取り組んでおります。 競合他社は主にメーカー系商社が多いため、仕入ソースが有限ですが、当社は独立系の為、仕入ソースに制限無く、加工等の付加価値を加える事で他社と差別化を図っています。

■採用背景： 化学物質および化成品分野設備の保全を担当する方を募集しております。設備保全の維持管理を最優先に、電気周りや機械の経験を活かして、設備の円滑な運用をサポートしていただきます。中途入社の方も多数活躍しており、安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■業務内容： 〜最初にお任せする業務〜 ・既存設備の維持管理 〜慣れてきたらお任せする業務〜 ・新規設備の管理業務（工事作業は協力会社にお任せします） ・関係官庁への届出（消防、危険物、建築関連、環境関連全般） ・廃水処理場及び各種環境保全管理 ・生産活動における廃棄物処理（廃棄物業者の選定，契約，管理，監視含む） ・固定費管理／購買予算管理／計測機器管理 ※これまでのご経験や保有資格に応じてお任せする業務を決めます。 設備保全系の資格取得支援制度もあります。 ■組織体制： ・設備保全部：現在8名が在籍しており、設備保全を担当しています。 ・中途入社の方も数名在籍しており、経験を活かして頼れる環境です。 ■入社後の教育体制： 新しいメンバーには1年間メンターが付き、上長や先輩社員からのサポートを受けながらスムーズに業務に馴染むことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は化学物質の源流から材料や素材を提供する企業で、コピー機などの大量生産品や受注生産品の基盤を支えています。設備保全の経験を活かし、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。また、最新の設備と技術に触れながら、専門知識を深めることができます。 ■グループとしての役割： ・コニカミノルタケミカルグループ内における化学材料の製造を手掛けております。一方で、グループ内向け製品を通じて培われた技術、スキル、人材を活かし、グループ外のお客様からのニーズにもお答えした受託生産事業も行っております。グループ外の案件内容に関しては、ファインケミカル製品全般での受託製造となっており、量産化に向けた検討から量産までを手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

一流ホテルやテーマパーク、レストランなどで利用されるリネン類のクリーニングを請け負う当社において、工場設備のメンテナンス業務をお任せします。 ■業務内容： 大型洗濯機、乾燥機、コンベアなど日々の稼働管理、修理、メンテナンスを中心に担当していただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含まない 。 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属先情報： 社員：17名（内女性1名） ※部長50代前半、課長60代前半・30代後半、20ー30代の組織、パート240名 ■当社について： ◇当社はリネンサプライ最大手の新日本ウエックスのグループ会社である当社。 お客様にご利用頂くシーツ、タオル、ユニフォームなど自社で有し 、レ ンタルからクリーニング、集配業務まで一気通貫でサービスを提供してい ます。 ◇ICチップで「何回着用したか」「何回洗ったか」等、全てのデ ータが管理可能ですｌ。 ◇ヒルトンホテルや大手自動車メーカー等、大手顧客との取引が長く、必要不可欠な業界の為、安定性も抜群。業績も右肩あがりです。 変更の範囲：本文参照

~残業3時間程度／マイカー通勤推奨／大塚グループ〜 当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。未経験の方でもOJTにて丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■業務詳細： （１）ユーティリティーの保守点検 キュービクル、蒸気ボイラー、エアコンプレッサー、アイスビルダー、冷蔵倉庫、水処理設備（井水）、軟水装置、排水処理設備など （２）製造設備の保守点検 チェックシート（タブレット）を見ながら各ユーティリティ設備の点検を行います。異音、数値の異常があれば上職者に報告し、外注での修繕、自家による保全を実施します。 （３）新規設備導入 設備導入は機器の役割や規模によって異なりますが、新設ラインの導入・既存ユーティリティ設備の更新等を社内の部署と協力しながら進めていただきます。 （４）エネルギー改善 工場の省エネ推進のために業務を遂行して頂きます。弊社においてもカーボンニュートラル、ウォーターニュートラルなどの活動を行っており数値目標があるため、エネルギーデータの確認、生産課からの聞き取りなどを行いながら具体的な目標や必要な予算を定めて取り組みを進めます。 （５）産業廃棄物管理 ■キャリアアップ： 将来的に保全計画を立てるような上流の業務にも関わっていただけることを期待しています。 ■組織構成： 工場全体15名（そのうち設備課は3名） ■働き方： 3交代制で働いていただきます。週ごとに働く時間が固定となるため、毎日出勤時間が変わることはございません。 ■本ポジションの特徴： ・チャレンジ精神ある企業で新たな業務に挑戦可能です。 ・福利厚生も充実しており、正社員として長期就業が可能な環境です。 ・ボンカレーシリーズをはじめ炭酸飲料マッチ等、顧客・消費者の方になじみのある商品を扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務