◆◇電力系統・電力設備に関わる技術的な検討・解析業務の経験をお持ちの方へ／送変電設備計画／フォロー体制◎◆◇ ■業務内容： 送配電事業の中核となる設備計画を担うポジションです。 再生可能エネルギーの導入拡大や電化の進展を見据え、強靭で柔軟な電力系統の在り方を検討し、将来にわたり安定した供給を支える役割を担います。 解析から実行まで、一連のプロセスに関わることが特徴です。 ■業務詳細： ・高電圧（275kV以上）系統を対象とした系統安定性の解析 ・広域系統整備や送配電網高度化に向けた施策検討 ・再エネ増加や分散電源導入に伴う系統課題の整理・対策立案 ・系統運用部門と連携した前提条件や解析条件の調整 ・解析結果を踏まえた実行フェーズへの反映 ※案件ごとに条件や論点が異なり、定型化されていないプロジェクト型の業務が中心です。 ■職責： 入社後まずは、電力系統計画の中でも専門性が求められる解析領域を中心に担当いただきます。 ・高電圧系統における系統安定性解析の実施 ・解析に必要な系統データや前提条件の整理 ・系統解析業務全般 経験を積むにつれ、判断や進め方についても一定の裁量が委ねられます。 自ら考え、関係者と対話しながら業務を前に進めていくことが期待されるポジションです。 ■魅力・やりがい この業務は、特定エリアにとどまらず、日本全体の電力系統構成を見据えた検討に関われる点が特徴です。 将来の社会インフラを支える仕事として、長期的な視点で取り組むことができます。 ・カーボンニュートラル実現に直結するテーマへの関与 ・大規模かつ複雑な電力系統を対象とした技術検討 ・検討成果が実際の系統形成に反映される実感 自身の判断や分析が、将来の電力供給の形そのものに影響を与える可能性があり、社会的意義の大きさを感じながら取り組める点が大きなやりがいです。 ■キャリアパス 国内の基幹系統（当社では275kV以上）および地方供給系統（当社では66・154ｋV）の設備計画業務を幅広く経験するとともに、系統計画に関わる海外コンサル事業や2050カーボンニュートラル実現に向けたNEDO実証事業等も経験し、系統解析技術者の中核を担っていただきます。 その後は、適性や希望に応じた職場で活躍していただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇技術者としてキャリアアップしたい方必見！橋や歩道橋など幅広い製品の腐食や劣化から守る当社にて生産技術職の増員募集／業績好調／平均有給取得日数9.5日◇◆ ＝重防食とは？＝ インフラの中には橋や水門、水道等さびやすい環境に設置される鋼構造物が多くあります。 それらが錆びて腐食してしまうことを防ぐための加工を「重防食」といいます。 重防食は社会の安心安全な生活を支える技術なのです。 ■採用背景 当社は社会インフラを支える技術を持ち、大手橋梁メーカーや鉄鋼メーカーとお取引がありますが、今回受注増加に伴い生産技術職を増員採用します。 日本では高度成長期に橋梁等の社会インフラが多く建設され、現在それらの老朽化が進んでおり取り換えが必要なこと、 また自然災害の増加を背景に同社の加工技術に対するニーズが高まっています。 ■業務内容 腐食環境に設置される橋梁や歩道橋、水門等の鋼構造物には、腐食を防止するために重防食仕様が適用されています。重防食仕様に適合した施工には、品質を維持・向上させるための既存設備の改良はもとより、施工ロボット開発も必須の時代になっています。 時代の要請に適応すべく、既存設備のメンテナンスはもちろん、大きさや形状も様々な鋼構造物に対応した既存設備の改良や新規開発、さらには施工安全性を高める設備開発を行う仕事になります。 ■働き方 残業は月10h以下、平均有給取得日数9.5日と仕事もプライベートも大事にして働くことができます。 ■入社後の流れ ご入社後は1週間ほど座学の研修を通して同社の製品や業界、仕事の進め方について学んでいただきます。 その後はOJTを通して業務を習得いただきますが、最初は上司の業務のサポートからお任せしますので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 現状同ポジションには1名（50代）が在籍中、入社後はこの方の元で業務を習得していただく予定です。

【産業用制御盤の電気設計／上流工程から現場まで一貫対応】 【制御盤ハード設計/電気回路・盤設計エンジニア】 【大手取引多数・安定経営／モノづくり全体に携われる成長環境】 ■業務概要 当社は産業用制御盤・配電盤の電気設計を担当いただける方を募集しています。お客様との仕様打合せに始まり、設計・製作指示・現場対応まで一貫して携わることができるため、設計者として幅広いスキルや知識を習得できるポジションです。 ■業務詳細 主な業務は、 ・産業用制御盤の「ハード側の電気設計」が中心で、盤の構成や配線、電源容量などの設計業務をお任せします。 ・用途・電源・制御範囲・安全要件確認→負荷計算→単線図／回路図／端子図／配線図→パネルレイアウト・放熱・接地設計→ケーブルサイズ・結線指示→BOM作成・見積り→製作指示・配線監理→FAT→現地試運転支援 ・見積り対応や製作指示・配線監理など、コスト・製造現場との調整業務が多く発生します。 ■業務の魅力 開発段階から製造・現場立ち上げまでトータルで関われ、モノづくりのダイナミズムを実感できます。他部門との連携を通じて幅広い知識や視野が身につき、スキルアップできる環境です。 ■組織構成 設計職5名（60代1名、50代3名、20代1名）、CADオペレーター4名のチーム体制です。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による丁寧な指導があります。経験やスキルに応じたフォロー体制が整っています。 ■就業環境 本社勤務（転勤なし）、車通勤・会社バス利用可能。年間休日115日、土日祝休み（月1回土曜出勤あり・振替休日あり）。残業は月10時間程度と少なめで、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 未経験からしっかりと育成いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手企業との安定した取引と、高度な設計・製造一貫体制が強み。大容量の電源設計/安全規格対応/盤構成の最適化など、電気・盤設計のコアな経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上の安定基盤／年間休日124日以上／電気・電子系の学校卒業者／大手メーカーと長年取引／製造現場を支える生産技術職】 ■業務概要 当社山梨工場にて、大手半導体製造装置・医療機器・電機メーカー向け電源装置やEMSソリューションの生産技術業務全般を担います。新製品の量産立ち上げや製造工程の設計・改善、生産設備の導入・管理、現場との連携による品質・生産性向上など、モノづくりの現場を技術面から支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 製造工程の改善、生産設備の管理・導入、作業効率化など幅広い業務を担当します。 ・関係部門と連携して、新規製品の量産立ち上げ ・作業者が安全かつ効率的に作業できる環境づくり ・生産現場と連携して、生産効率向上や品質改善 ・新規生産設備の選定、提案、導入および立ち上げ ・設備トラブル時の原因分析や再発防止対応 ■扱うサービス 大手メーカー向け各種電源装置、基板実装や装置組立を含むEMS事業を展開しています。 ■業務の魅力 量産立ち上げや工程改善を通じて生産性・品質向上に直接貢献。現場と一体となったモノづくりのやりがいを実感できます。 ■教育体制 まずは会社や製品、生産工程について理解を深めながら、先輩社員と一緒に業務を進めます。 経験やスキルに応じて、できる業務から徐々にお任せしていくため安心してスタートできます。 経験者の方は、これまで培った知識やノウハウを活かし、工程改善や設備導入など、より裁量の大きな業務にも挑戦可能です。 ■こんな方に向いてます ・モノづくりに興味がある方 ・改善提案を積極的に行える方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・安定企業で長く働きたい方 ・主体的に業務へ取り組める方 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日124日。マイカー通勤や在宅勤務も可。残業は月20時間以内で、ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業80年以上の安定企業で、高い技術力と一貫生産体制を強みとし、大手メーカーと長年取引。福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜企業安定性◎/PLC経験を生かす/大きなプロジェクトに関われる可能性あり！＞ ■概要 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです ■担当業務 ・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施 ・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 ・検証が完了した後は設備への実装などにも対応 ・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 ・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細 ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍していますが、そのうち4名が海外出張中です。 ■出張について 設計した設備の納入のために年に1〜2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。 期間は1か月〜2か月程度いくこともございます。 ■働き方について 基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます

年休125日・土日祝休／20代から50代まで様々な年代の方活躍中／無借金経営／転勤無 ■業務内容 電気検査治具の設計、製作や基板実装工程の立上げ・工程監査・不具合対応を行っていただきます。 ■具体的には ・実装基板の電気検査治具導入 ・ASSY品の電気検査治具導入 ・取引先や開発との折衝 ・検査仕様の検討/策定 ・検査治具の手配/作製/デバッグ ・工程監査や不具合対応 【当社の特徴・魅力】 ＜安定性＞無借金経営を特徴とした安定性が魅力のメーカー・コンテンツ創造カンパニーです。 遊技機業界は2024年時点でも余暇市場最大の約15.7兆で、余暇市場のうち22%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。 その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。第44期（2023年度）の当期純利益は約39億円となっています。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げ日比谷に出店するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞自社オリジナルキャラクターを中心に開発しているため、自由度の高い製品を作成できるのが特徴です。「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み／クラブ活動／社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ソニー特例子会社/音づくりの基幹工場/製造技術担当/高品質な音を世界へ/残業15時間/キャリア形成支援充実/研修制度充実◇◆ ■業務内容： ソニーグループにおけるマイクロホン基幹工場である当社にて、製造技術をご担当いただきます。エンジニアではありますが、ソニー本社の設計や製造等様々な部署と連携を行うためコミュニケーション機会が多くございます。量産体制の土台となる重要性の高いお仕事です。具体的な業務配下の通りとなります。 ・現行機種の生産維持 生産維持のための解析業務や、技術文書の作成を行っていただきます。 ・新規機種の量産準備 量産に向けた生産方法の検討、品質保証についての検討を行っていただきます。 ・製造に関するモデル導入やシステム立ち上げ ・製造工程におけるトラブル対応 入社していただいた段階では、特定のモデルの量産維持に従事し、既存モデルをトラブルなく回せるようにすることが主な業務となります。 ■組織構成 生産設計課には10名のメンバーが所属しており、そのうち製造技術担当は7名です。年齢構成は20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しています。 ■キャリアパス ・キャリア構築制度が充実しています。期初に上長との間で目標を設定しており、半期ごとに振り返る人事制度や集合研修・e-ラーニング・現場研修など目的にあった学習形態が採用され、組織で人材育成に取り組んでいます。 また、ソニーグループ全体で開催される研修にも参加することができます。 ■当社について 障がいを持つ方も同様に活躍ができる社会の構築を目指し、社会福祉法人「太陽の家」と「ソニー株式会社」が共同出資の上、設立されたソニーの特例子会社です。ソニー・太陽は、特例子会社でありながらソニーのエレクトロニクス商品のものづくりの一翼を担い、特に音づくりにおいては、マイクロホンの設計から製造、サービスまでを行うソニーのマイクロホン基幹工場であり、高品質な音を世界中に届けています。 また、同社は40年以上の障がい者雇用実績を持ち、男女・年齢・障がい者問わず働きやすい環境を提供しています。 ■就業環境 ・就労場所は平屋の工場であり、社員食堂などの共有スペースも多数あることより、社員間のコミュニケーションも多く、気の置けない関係性で働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜タンタルコンデンサや回路保護素子を製造・販売／海外販路拡大・生産効率化を推進／転勤なし〜 ■業務概要 当社主力工場である福知山工場にて、電気系の生産技術を担当いただきます。主力製品であるタンタルコンデンサや回路保護素子、フィルムコンデンサの生産体制強化や新技術・新設備の導入、省人化・自動化を推進し、グローバル市場への販路拡大を目指すポジションです。現場の課題発見や改善提案を積極的に行い、ものづくりの最前線で生産性向上に貢献していただきます。 ＜業務詳細＞ ・新規設備の仕様策定、設備サプライヤーとの折衝、仕様確定、導入までの主導 ・工程内の省人化、自動化に向けたDX推進、システム導入 ・製造設備の稼働分析とサイクルタイム短縮による生産能力向上 ・シーケンサ制御プログラムの作成・修正、導入設備の動作検証・デバッグ ・既存設備の改善、トラブルシュート、現場への技術サポート ・製造現場や関係部署との連携による生産効率・品質向上の推進 ■扱うサービス カーエレクトロニクスや医療機器向けの電子部品（タンタルコンデンサ、回路保護素子、フィルムコンデンサ等） ■組織構成 福知山工場は約150名体制で、将来を見据えた生産技術職の増員を進めています。 ■業務の魅力 自動車や産業機器分野の品質要求に応える技術力が身に付き、グローバルな製品開発・生産に携われます。新技術の導入をリードできる裁量の大きさと、DX推進などチャレンジできる環境が特徴です。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度、外部研修など、技術者として成長できる環境を整えています。 ■就業環境 年休120日・転勤なし・マイカー通勤可、福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴： ・当社の製品は、自動車をはじめ新幹線やH2Aロケット、電動アシスト自転車等に使用され、確かな地位を確立しています。 ・タンタルコンデンサ事業(カーエレクトロニクス向け産業用電子機器)・回路保護素子事業(カーエレクトロニクス向け・リチウムイオン電池向け)が中心の事業で、DENSO等が主要なお客様です。 ・自動車のEV化に伴い製品のニーズが高まっているため市場の拡大が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 当社は不妊治療という医療機器分野とライフサイエンス分野において着実に成長を続けており、事業は順調に拡大しています。どちらの分野も社会的なニーズが高く、今後も持続的な成長が見込まれる分野です。 また、当社は国の予算や補助金の対象企業として認められた実績も多くもっており、安定した経営基盤のもと、さらなる発展を目指しています。 こうした成長を支えるため、新たな仲間を募集しています。福岡を拠点に、最先端の医療機器開発に携わりながら、あなたの技術力を存分に発揮してみませんか？ ■業務概要： 細胞を培養する装置の設計開発を行っていただきます。 細胞培養は、培養容器内部の温度、湿度、ガス濃度等が一定となるように制御します。また、培養中の細胞を撮影し、撮影した画像を処理して細胞を判定し効率化に寄与するIT技術やAI技術を利用した製品開発も増えてきています。 細胞培養装置は不妊治療分野や再生医療分野などに使用されており、新たな生命の誕生や治療技術の発展に寄与しています。 細胞培養装置の電気設計担当者として、電気部品の選定や配線の設計、基板設計(外注先の管理含む)、検証評価をお任せします。 ■業務内容： 入社後は機構設計分野の設計開発業務を先輩社員の指導を受けながら取り組んでいただきます。 座学や設計を行いながらのOJT教育にて必要なスキルを取得していただきます。 部門内には機構設計分野、ソフトウェア設計分野の役割もあり、将来はスキルアップのために分野を変更することも可能です。 また、資格取得支援などの制度も充実しており、理想のキャリアプランの実現をサポートします。 ■【Uターン/Iターン歓迎】借り上げ社宅制度完備！ 当社はIターン・Uターンを考えている技術者の方を応援しています。 転職と転居が同時だと負担が大きくなることを考慮し、1年間限定で社宅を提供する制度を導入しています。 まずは福岡での新しいキャリアを安心してスタートし、地域を回りながらじっくりと理想の住まいを見つけることができ、スムーズな移住とキャリアスタートをサポートします。 博多天神などの都会部と糸島など自然豊かな地域が融合する福岡で、あなたの技術力を発揮しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業50年以上の自動車部品メーカー ◎自動車の断熱材・消音材など、幅広い製品を取り扱い ◎国内外に工場を展開する安定した事業基盤 ◎PLC（シーケンサ）を用いた制御プログラム作成または改修経験者歓迎 ■業務内容： 北九州工場では、断熱材・消音材をはじめとした自動車部品の製造体制強化のため、自社工場で使用する生産設備製造・保全業務をご担当いただきます。 同社は、自動車向け断熱材・消音材を中心に製造販売を行うメーカーです。 ＜業務詳細＞ ・自社工場内で使用する生産設備・専用機の製作、組立、立上げ ・生産設備の保全業務（予防保全・故障対応） ・設備不具合の原因究明および再発防止対策 ・三菱製PLC（シーケンサ）を用いたプログラム作成・改修・デバッグ　等 ■仕事の特徴： 同社は国内外に複数の工場を有しており、各工場で得たノウハウを活かしながら製造を行っています。 北九州工場は新しい環境であり、現場の意見を取り入れながら改善を進めています。 ■将来展望： 自動車業界は電気自動車への移行を見据えた変革期にあります。 排気部品は規模縮小が見込まれる一方、断熱材・消音材などの内装部品は電動化後も必要とされる製品です。 同社では内装部品の製造比率を高め、事業構成の変化に対応しています。 ■配属先について： 北九州工場には16名の社員が在籍しています。 ■会社・事業の特徴： ・創業50年以上の歴史を持つメーカー ・「ガラス繊維」を用いた吸音材の独自技術を保有 ・材料調達から製造・加工までを一貫して対応 ・トヨタ自動車をはじめとした大手メーカーとの取引実績 ・国内9拠点、海外13拠点の工場を展開 ・ISO9001／ISO14001認証取得（2017年） <同社製品例> ・自動車部品（主力製品）：排気系（マフラーの吸音材・消音機・断熱材等）、車内外装部品（天井成形品、トランク・タンクカバー等） ・建材：結露防止断熱材 ・ガス器具：給湯器用断熱材 等 変更の範囲：会社の定める業務

「業界トップの安定基盤で、あなたの設計力を未来につなげる。」 〜国内コンベヤ事業でトップシェア／グロース上場／多様な業界との取引でリスク分散／技術力を活かしながら成長できる環境〜 ＼ここがおすすめ／ ◇業界トップの安定基盤：幅広い業界と取引！多様な顧客基盤。 ◇働きやすさ抜群：年間休日124日、ボトムアップ文化で意見を尊重！ ◇成長フェーズに参画：ロボットSI事業強化、直近は最高売上を更新 ◇やりがいある仕事：顧客打合せから設計まで一貫して携われる 〈株式会社ＪＲＣとは？〉 コンベヤ事業で国内シェア52％を誇る業界トップメーカーです。 その確かな技術力と豊富な実績を基盤に、ロボットSI事業を展開し、産業の自動化・効率化をリードしています。私たちの使命は、独自技術で新しいものづくりの常識を創ること。安定した経営基盤と挑戦できる環境を兼ね備え、あなたの設計力・発想力を最大限に活かせるフィールドがあります。 【業務内容】 コンベヤ部品メーカーである当社のロボットSI事業本部にて、産業用ロボット製品のユーザー打ち合わせから電気設計実務までを幅広くご担当頂きます。 ※具体的には・・・？ ■受注案件の電気制御設計：顧客・ユーザー打合せ、製作仕様書作成、電気制御設計、外注管理、進捗管理等 ■新台営業サポート：営業からの共有内容をもとに構想設計、原価積算、見積仕様書作成 ■ユーザートラブル対応 ■アフター営業サポート：営業との連携に基づいて内容確認、顧客・ユーザー打合せ、原価積算などをお任せします。 【弊社の魅力】 業界トップのシェアを誇り、安定した環境で長期的キャリアを築けます。 当社製品は圧倒的なシェアを保持し、売上の多くは代理店経由で電力・製鉄・建設・リサイクルなど幅広い業界へ納品しております。 一度導入されると他社への移行は困難で、安定的な売上を確保。リーマンショック時も売上減はわずか10％と堅実な経営基盤を維持。 収益性の高い案件を受注し、公共事業やソリューション営業強化で受注増加。直近は最高売上を更新。製品は火力発電所や建設現場などで使用され、高品質・耐久性が評価されています。 ◎個々の意見を尊重するボトムアップ文化。年間表彰や改善提案制度も導入し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／舶用電気機器のトップクラスメーカー〜 ■業務内容： 船内において、技術を駆使し、電気の配線工事を主として行っていただきます。 電線を通す電路の取り付けや溶接、発電機や配電盤などの機器まで電線を通す配線作業、配線後に機器と電線を繋ぐ結線作業などを行います。（仕事内容の詳細は面接時に説明させていただきます。） 未経験でも手に職がつけられるように指導していきます。 ■魅力： BEMACは船舶電機の販売・工事で国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本の大手企業です。 船や電気の知識や資格が必要になってきますが、入社後に技術指導や資格取得などを行うため、未経験でも問題ありません。 職務に必要な資格取得費用は会社側が全額負担いたします。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤーとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／舶用電気機器のトップクラスメーカー〜 ■業務内容： 船内において、技術を駆使し、電気の配線工事を主として行っていただきます。 電線を通す電路の取り付けや溶接、発電機や配電盤などの機器まで電線を通す配線作業、配線後に機器と電線を繋ぐ結線作業などを行います。（仕事内容の詳細は面接時に説明させていただきます。） 未経験でも手に職がつけられるように指導していきます。 ■魅力： BEMACは船舶電機の販売・工事で国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本の大手企業です。 船や電気の知識や資格が必要になってきますが、入社後に技術指導や資格取得などを行うため、未経験でも問題ありません。 職務に必要な資格取得費用は会社側が全額負担いたします。 ■当社について： 当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤーとして北欧グループ企業との軸発電機とインバータドライブの引合、計画、とりまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界のトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から育成環境あり◎生産ラインやITインフラ整備を中心に、設備設計や保全、プログラミングまで幅広く担当／和やかな社風で長期キャリア形成を目指せます】 ■業務概要 当社の生産技術部スタッフとして、自社工場の生産ラインや社内ITインフラの整備・改修、設備設計、機械保全、電気制御プログラミングなど、ものづくりの基盤を支える幅広い業務を担当します。個人の希望や適性をもとに、機械グループまたは電気グループに配属され、現場の課題解決や効率化に貢献します。 ■業務詳細 ＜電気グループ＞ではPLC（制御用プログラム）の作成や電気制御設備の保全を中心に、日によってプログラミングや保守作業を柔軟に行います。また、社内ITインフラの整備や外部からの設備・ソフトウェア製作依頼に対応することもあります。 ＜機械グループ＞では3DCADを使用した設備設計、組立作業、機械設備の保全業務を担当し、設計と現場作業をバランスよく経験できます。 業務はルーティン化されておらず、工場の稼働状況や現場のニーズに応じて柔軟に進めていきます。 ■扱うサービス 自動車のウインカー・ライト・ワイパー等の製造設備や関連ITシステムなどを担当します。 ■組織構成 生産技術部は6名体制で、現場研修後はチームでフォローし合いながら業務を習得します。現場OJT研修が1〜2ヶ月間充実しており、未経験や文系出身でも基礎から技術を身につけられます。 ■就業環境 和やかでコミュニケーションを大切にする社風があり、産休・育休の取得実績も豊富で長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 幅広い技術力を活かしてリーダーや管理職への登用も期待できます。 ■企業の特徴/魅力 昭和27年創業の自動車部品メーカーで、地元密着型の安定した経営と高い定着率が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

創業65年以上の安定企業／自社工場内での電気保全業務 ／賞与実績4.04ヵ月分/社員のためを思った福利厚生充実／管理職を目指せる／U・Iターン歓迎／第二新卒歓迎 ■職務概要： 白板紙やトイレットペーパーの製造販売を行う当社にて電気関連の保全業務をお任せします。 構内および生産設備にかかる電気保全を担当していただくことを想定しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各変電所巡視点検 ・構内全ての電気設備に係る保全業務 ・生産設備に付属する電気設備等の点検保守 ・現場依頼による電気工事の実施（配電盤内での作業実施） ・生産設備新設、更新等に係る電気工事の計画及び実施、電気工事業者への工事の発注 ※生産に係る電気故障が発生した際の呼び出しによる対応（停電やモーター焼損・制御盤故障等）を行っていいただきます。 ■部署内メンバー構成： メンバー1名（男性1名/40代） ■教育体制： 現任のよりＯＪＴを実施します。 ■会社の特徴・強み： ◎地元密着で安定性◎：富士市内で創業し、65年以上の歴史があり、安定した経営基盤の下、着実な成長を続けています。 ◎生活に欠かせないモノまで幅広く製造：プラモデルや医薬品、食品の箱などに使用される「板紙」とトイレットペーパー・ティッシュの用途で使用される「家庭紙」の両事業を有しており、原料調達から製造、販売までを自社で行うことで、お客様一人ひとりの多様なニーズにきめ細かく対応し、必要な製品を必要な時に確実に届けます。 ◎社会貢献性の高さ：リサイクル社会貢献のため、トイレットペーパーでは100％、板紙では90%の割合で古紙原料を使用しており、国内製紙メーカーの平均を大きく上回る実績を残しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造ラインの自動化・効率化を推進／設計構想から立上げまで一貫して携われる仕事】 FCLコンポーネントグループのリレーマザー工場／部品製造から製品組立まで一貫生産しています。 ■業務概要： 生産現場において、制御機器（リレー）の生産ラインに関する設備設計技術者としてご活躍いただきます。主なミッションは、生産設備の機器設計および電気制御回路設計を担当、製造ラインの自動化・効率化を推進することです。設計構想から立上げまで一貫して携われるため、ものづくりの現場に深く関わることができます。 ■採用背景： EV・車載分野を中心とした需要拡大に伴い、新たな生産設備ラインの立ち上げと体制強化を進めています。設計・組立の現場で技術を磨きたい方から、将来的にチームを牽引したい方まで、製造技術部門の中核人材として活躍いただける方を採用します。 ■扱うサービス： 主に制御機器（リレー）の生産ライン設備、自動化機器、治工具などの設計・導入を行います。 ■業務詳細 ・製品図や設計仕様に基づき、自動機および治工具の設計業務 ・設計した設備図面から部品図の展開設計（部品バラシ） ・2D図面を3D図面へ変換し、3DCADを用いた設計業務 ・設備の改善や効率化のためのアイデア出し、試作、導入、立上げ、評価・検証まで一連のプロセス対応 ・必要に応じて関係部門と連携、現場の課題解決や生産性向上業務 ■組織構成 製造技術部門は49名在籍しており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍しています。OJTによる教育体制も整備。 ■業務の魅力 設計構想から立上げまで一貫して携われるポジションで、現場発の意見やアイデアが反映されやすい環境です。生産性向上や問題解決に直接貢献できる達成感があります。将来的にはマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■教育体制 3DCADの操作や設計業務は、経験豊富なベテラン社員がOJTで指導します。成長意欲を応援する風土があります。 ■想定されるキャリアパス 現場で経験を積み、リーダー・マネージャー職など管理職を目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 挑戦する姿勢が評価される環境で、自らの成長やキャリア形成を目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 工場生産ライン向け自動化設備のハード面またはソフト面の電気設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・電気回路図の設計及び検証 ・制御盤、操作盤等の図面作成および検証 ・シーケンスプログラムの作成・デバッグ等 ・タッチパネルの設計 ・ロボット制御プログラムの設計 ・電気購入部品の選定 など ~お仕事詳細に関して〜 ・基本的に設計は全て自社で行っており、全工程に携わる事が出来ます。 ・基本的にチームで進め、案件ごとに仕様検討や詳細設計等役割を振り分けます。経験を積んでいけば最上流から介在いただくことも可能です。 ・設計から完成まで平均すると半年から1年くらいの期間になります。大きな案件だと1年〜2年。小さな案件だと3か月程です。 ・据付の為、年に3回程度出張が発生いたします。 期間は1週間〜2週間程で、場所は主に静岡県・愛知・群馬が中心です。GW、夏休み、年末年始等の休暇期間に行くことが多くなっております。 ■研修制度に関して： 最初は専門用語やCADに関する知識をつけてもらい、その後1年程かけて CADの扱い方を徐々に覚えてもらいます。その後図面修正等の簡単なお仕事からお任せします。同時に入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し、先輩と話し合いをしながら出来ることを増やしていきます。 当社はそれ以外にも、若手研修や、管理職以上が対象の幹部研修等、研修制度が充実しています。 ■制作実績 自動車業界や業務家電業界のお客様を中心に、 ・トランスミッション組立ライン・パワーユニット組立ライン ・コンプレッサー組立ライン 等を納入しています。 ■研修制度に関して： 入社後のOJT制度では計画シートをもとに行います。 計画シートでは、目標・計画・実施内容・スケジュールを明確化し先輩と話し合いをしながら少しずつ出来ることを増やしていきます。 ■配属先情報： 現在8名の従業員が所属しており、今後増やしていく予定です。 30〜40代の社員が多いですが、今後は若手社員も増やしていく予定です。社員同士のチームワークもよく、先輩がよく声をかけて後輩のサポートをしてくれる部署です。

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方!!／実務未経験も可！学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方!!≫ ■仕事内容： OA機器や産業用ロボット、半導体業界で電気系エンジニアとしてご活躍を頂きます。まずは学生時代の学びを活かし未経験からでも就業しやすい環境でスタートします。 ■業務内容： 面接内でそれぞれの理想のキャリア、興味のある業務内容をお聞きいたします。理想を実現するためにBREXATechnogyが何が出来るのか、求職者の皆さまがこれから何をすべきかを一緒に考えます。 【想定業界】 産業用ロボット、自動車、半導体、プラント 【想定業務内容】 ・生産管理：生産スケジュールの調整や在庫管理 ・設備保全：設備や装置のメンテナンス、修理 ・生産技術：新製品生産準備や手順書の作成、改善業務、PLCを用いた制御変更 ・試験評価：開発に伴う電気特性評価 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大型製造機械など、同社工場設備のメンテナンス及び保全業務・改善改良・生産効率向上を担当します。 ＜具体的に…＞ ・工場内にある複数台の機械の電気管理・修理・改善 　生産性向上のための改善・改良にも携わっていただきます。 ■魅力： ＜魅力1：安定性＞クライアントは電線メーカーや自動車、白物家電、通信機器等、アルミ材を使用する幅広い日本のメーカーなど多岐にわたります。またアルミ線は国内で80％のシェアを誇るため安定性が期待できます。 ＜魅力2：やりがい＞自動車(エンジン・ブレーキ・ギヤなど)、家電(エアコンや液晶テレビの中のアルミ板）、食品(ハムやソーセージの留め具)など、身の回りにある製品の一部に関わることができるため非常にやりがいのある仕事です。 ＜魅力3：製品力＞同社は研究、自社開発の連続鋳造圧延法で、金属組織の結晶粒超微細化に成功しました。金属組織内部も偏析がなく、他のどの製造方法よりも均一な材料で安定しています。応力割れや応力歪もなく、切削性／鍛造性も非常に高いことが特徴です。

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務概要： ・光ファイバ・光ケーブル製造設備の点検、修理、保全業務 ・設備の故障対応および予防保全の実施 ・設備の定期メンテナンスおよび稼働状況の確認 ・一部重量物の取り扱い（専用台車を使用） ・高所作業における設備点検・保守（専用足場を使用） ・製造部門や関連部署との連携・調整業務 ・安全管理を徹底した設備保全作業の実施 ■使用ツール： 一般工具、Microsoft Office ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアルな形式の面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し、環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映することで、有能感を高め、自立できる人財を育成する制度。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 山形県内にある半導体関連企業でのシステム開発のポジションを募集しております。 当社メンバーも多く在籍をしており、フォロー体制も充実しております。 ■業務内容 主に半導体製品のプロセス制御に関するシステムの開発・改善・運用を担当いただきます 具体的には・・・ 製品の測定結果などの情報から製造装置の加工条件の制御ロジックのシステム実装や、製品の安定生産のためのシステム運用業務に携わっていただきます。 【お任せしたい役割】 製品の歩留りの最大化を目指していただきます。 【使用言語】C ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【北海道のインフラを支える／エネルギーを安定供給する電力会社／電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）〜ホワイト500〜」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容： ・再エネ業務：高低圧配電線に接続する分散型電源の接続検討・設計業務および影響評価業務 ・設計業務：全道の配電設備（電柱・電線・各種機器）の新設・設備設計業務 ・保守業務：全道の配電設備の定期点検業務 ・系統業務：高低圧電圧および電力品質の維持・管理業務 ・お客さま対応業務：電気に関するお客さまからのお困りごとに対応し原因解決を図る業務 ・緊急対応業務：配電設備に異常が発生した際の緊急対応業務（現場の保安確保から簡易復旧まで） 等 ■配属部門について： ・北海道全体の電力の保安を最前線で守る部門になります。災害などの有事の際は真っ先に現場対応し現場の陣頭指揮を取っていただ来ますので、電力の保安を最も肌で感じることができる部門となります。 ・技術系の部門では最もお客さまに近い部門であるため、お客さまのお困りごとを直接解決できる技術部門です。 ・高所作業用免許や大型車両免許など業務に必要となる免許については会社負担で取ることが可能です。 ■ミッション： 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■働き方について： ・残業月20〜30時間程度（全社） ・平均有給休暇取得日数17.4日／20日（全社） ※女性の育休取得率は100％、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境： 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 生産技術職として、生産工程設計、生産設備設計に携わっていただきます。 業務例としては、新機種立上、改善業務の推進などがございます。 ご経験等も加味してお任せする業務を検討いたします。電気系、機械系、どちらにお強みをお持ちでも構いません。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力： ◇同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 ◇NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。

＜大和ハウス工業(株)100%出資子会社/省エネを推進するソリューションカンパニーで社会貢献度◎/ワークライフバランス充実＞ ■職務概要： 脱炭素化に向けた取り組みを推進している当社において、再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発業務を担当して頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： 再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発をプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。ご担当いただくのは主に（2）〜（4）の業務内容です。 （1）発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉 （2）企業へのオンサイト・オフサイトPPAによる再エネ導入提案 （3）事業採算性の検討 （4）各種契約締結・交渉 （5）各種届出・許認可取得 （6）発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議 （7）着工から完工までの工程管理 ※担当業務は主に（1）〜（5）、（6）〜（7）で担当が分かれています。 ■配属部署： 電力事業部　発電事業開発グループ（東京駐在）業務上、 出張（日帰りまたは一泊等）あり ■働き方： 増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。 ■魅力ポイント： ◎再生可能エネルギーの普及に発電事業者として携わることができます。 ◎全国各地にある発電所の立地条件は様々です。当社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築　施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。 ◎国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。 ■当社の強み： ◎省エネ/創エネの両軸での事業展開 ◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業 ◎コミュニケーションが活発な社風 社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。 変更の範囲：本文参照

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収934万・平均勤続年数15.2年】 ■職務内容： 当部署では、製造設備設計・導入を設備技術課が担当し、電気・機械・UTT・システム関連等一括して新規設計・工事管理を実行しています。特に、電気分野の設備設計・設備保全のDXに関連するお仕事に積極的に取り組んでおります。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・電気設備設計：新建屋の建設、生産設備の効率化 ・今後の新たなT技術普及対応：モノづくりDXを目標にしたプラントの製造データ活用による生産効率アップ ・生産ライン制御システムの改良・設計 ■事業魅力： 近年の働き方改革・DX化の時流に沿い、製造現場に関わる技術者も変革していかなければ、他社とのコスト・品質・納期などの競争に勝てない時代になってきていると認識しています。世界に通用する生産性改善を電気技術者の立場から今後のDX保全でモノづくりの現場を変革していける仲間を募集しています。 ■本ポジションの魅力： ・自身で構築した保全監理の仕組み・システムで生産性が向上、一緒に働く仲間の業務効率化に寄与できた事 ・新しい事への取り組みへ寛容な会社なので、やりたい事を積極的に提言する事で色々な経験をする機会が得られ自身のキャリアの向上に繋がる事 ■事業概要： 高機能プラスチックス主要工場の一つである滋賀水口工場は、中間膜・機能性樹脂・ファインケミカル製品などを生産しています。その中で設備技術課は製造設備の設計・工事管理・改造を一手に担い近年はシステムインフラやユーティリティ設備なども守備範囲として日々安定稼働させるために活動しております。総員17名で工場内他部門（製造やシステム部門）や他拠点（高機能プラスチックスカンパニー京都研究所）とも連携し、「新技術の導入と業務変革で次世代の生産モデルを構築」するため、常に新しい視点を求め取組みに挑戦しながら、次世代の設備技術者組織を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務