【売上高約1.1兆円・11期連続過去最高売上更新中／ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー】 ◆職務概要： 顧客要求による環境調査依頼への対応全般及びサプライヤー管理として、以下業務を行っていただきます。 ・RoHS, REACH対応を始めとする諸調査、定型 ・書式へのインプット&顧客へのアウトプット並びに顧客特殊要求に対する個別対応　等 ◆PMC事業部について： ベアリングへ付加価値を加えた様々な製品を製作しており、製品の量産はタイ工場で行われております。航空機用ロッドエンドベアリング、ステッピングモーターと並び、同社の多角化に先鞭をつけた製品群の一つです。当事業部はボールベアリングを内蔵するディフェレンシャルギア、テープガイドなど、精密機械加工部品を得意としています。 ◆同社の特徴・魅力： （1）積極的な事業展開 当社の売上高は、現在約1兆円であり、11期連続で過去最高を更新中です。 2029年3月期に掲げている売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の目標を達成するために、オーガニック（自律）成長とM&Aの両輪に、社会的課題解決に資する製品開発および部品供給を加えた3輪で、当社は成長を加速していきます。 （2）総合精密部品メーカーとしての技術力 当社は2017年にミツミ電機と経営統合し「ミネベアミツミ株式会社」として新しいスタートを切りました。当社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 （3）海外展開 世界22ヶ国で96生産・研究開発拠点を展開。グループ全体の売上高に占める海外比率は約85%です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パナソニック製品の開発における評価をお任せ！／在宅勤務OK（週1回程度）／福利厚生◎〜 ■職務内容： 新商品の製品開発における評価業務をお任せします。入社後ご経験に沿って、メインもしくはサブ担当からお任せし、ゆくゆくは新しい視点で現状の品質評価業務の改善等もお任せします。 ■職務詳細： ・開発商品の品質評価（品質目標設定、P1,P2品の評価） ・DR,AQ等、新商品開発ステップの事務局 ・上市後1年間の返品、修理費の不具合調査（品質是正活動） ・中国工場（PMFSH（上海）、及び協力会社）の製造現場確認、指導 ■職場の雰囲気： 配属予定のヘルシー商品部 ヘルシー品質課は計6名（男性4名、女性2名、年齢は40〜50代）で構成されており品質経験が長い人が多いです。 基本、各自担当テーマ（新商品）を持ちますが、今回ポテンシャルを加味した採用になるため、わからないことがあれば周りに聞ける環境です。 ■ヘルシ—品質課のミッション： ・お客様の期待を超える製品やサービスの品質を確保し、品質という面からパナソニックのブランドイメージを守ることがミッションになります。 品質ロスを極小化し、事業に対して貢献をすることができ、パナソニックで数少ない医療機器の業務に関わることで薬機法の理解も深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アルミ鋳鍛工場の生産管理／職種未経験も歓迎◎／年収570万〜／年休121日／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：アルミ鋳鍛工場にて、生産管理をお任せします。受注・生産（外注含む）・出荷の工程進捗管理および計画策定をご担当いただきます。 ■入社後について： ・入社直後に期待する業務：製品及び製造工程に関する知識習得のため、他の生産管理スタッフと共に、業務担当をしていただきます。これまでのキャリアを活かしつつ、上司・若手社員、現場社員と双方向にコミュニケーションを取っていただき、知識習得することを期待します。 ・１年後〜2年後の業務イメージ：製造プロセス内での主担当の一人として従事いただくことを想定しており、受注から出荷までの生産管理に関わる業務全般習得を期待します。徐々に生産計画立案業務、製品進捗確認業務を担当し経験値を得る中で、生産計画・実績データ採取の仕組み見直し業務も担当していただく予定です。 ■取り扱い品：アルミ・マグネ鋳造品、鍛造品、機械加工品など。航空機や半導体製造装置、鉄道車両など幅広い市場で利用される製品です。 ■キャリアパス例：3〜5年の期間にて、生産管理Gr.内で1つのプロセス全般業務を網羅的に経験していただく予定です。その後、管理職候補者（または管理職）として、生産管理Gr.内での更なるご活躍を想定しております。 ・生産管理室にて他プロセスを担当/業務改革Gr.での業務も担う可能性あり（新生産管理システム構築の推進など） ・他拠点（高砂、長府など）にて生産管理業務（ローテーション異動） ・文系：営業部への異動（東京、名古屋、大阪、ローテーション異動） ・理系：製造・QAへの異動（大安製造所（三重）、ローテーション異動） ■組織構成：生産管理Grは11名で構成されております。 ■事業将来性：アルミ鋳鍛工場での製造品は、特に航空機産業分野では欠かせない存在となっております。コロナ禍からの回復基調にあることに加え、ロシア・ウクライナ情勢などの国際情勢の影響を受け、コロナ前の需要を上回る物量増加が見込まれています。航空機関連製品においては、部品点数が非常に多く、品質要求も高いため、納期に対する厳しい要求があり、お客様からはより強固な生産管理体制の構築が求められております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・新規機構・筐体部品の金型や二次加工の立ち上げや監査などの業務 ・新規部品の立ち上げや監査時には、仕入れ先へ出張 ・顧客や仕入れ先の技術部門と電話やメールで、部品図面を見ながら折衝や購買業務のサポート ■会社の特徴： ・大手電子部品商社である加賀電子の100％子会社として、成長を続けるEMS事業の中核を担っています。 ・国内生産の主力工場として、加賀グループ全体の自動化・省力化・IT化の推進と展開をしております。 ・また、国内だけではなく、海外生産拠点の立上げ支援を行っております。 ◎エレクトロニクス領域の総合力 ・当社グループの強みは、取り扱い商材・サービスの幅広さです。 ・エレクトロニクス関連部材にとどまらずモジュールや製品を、ハードウェアとともにソフトウェアやシステムを、大ロット民生品から小ロットの産業機器まであらゆるニーズに対応。 ・これらをワンストップで提供できる総合力でお客様のニーズに的確にお応えしています。 ◎グローバルネットワーク力 当社グループは、加賀FEI、エクセルを傘下に加え、世界16の国・地域に広がる営業・生産拠点のネットワーク力、そして長年にわたり培ったワールドワイドな調達力と情報力で、お客様に安心と信頼を提供しています。 ◎ワンストップサービス力 ・当社グループは、独立系エレクトロニクス総合商社として、お客様のニーズに合わせて事業領域を拡大してきました。 ・現在は、国内外の当社グループ企業が連携し、部品調達だけでなく、企画・設計など川上から、川下の保守サービスに至るまで、商社の枠にとどまらない「ワンストップサービス体制」を構築。お客様に多様な付加価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月平均20時間／年間休日124日】【国内大手半導体メーカーの「第二の開発部隊」／元気なモノづくり中小企業300社ノミネート】 ■担当業務：5G対応のスマートフォンで使用する電子部品の品質管理をお任せします。製品品質を保つために、工程管理部門や生産管理部門と連携して職務にあたっていただきます。 【業務内容】 品質保証業務全般をご担当いただきます。 ・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備 ・製品検査（各種計測器の使用） ・顧客および認証機関からの監査対応 ・内部監査の実施 ・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営　　 ■配属組織について： 30名程度 ■同社について： 半導体・電子部品の設計から試作・量産・テストまでの一貫生産を行っております。主力の半導体以外にも、医療機器製造、ICTソリューションビジネスに事業展開をしています。製造ラインを自動化するロボットラインを自社で設計・開発しており、高品質・低コストを実現しています。 ■同社の魅力 ◇平均残業20時間、年間休日124日と非常に働きやすい環境です。3人に1名が中途入社の為、馴染みやすい企業風土となっております。 ◇国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT（オーサット）と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 ◇変化が激しい半導体業界の中で、同社が100%国内生産を貫いてきた背景には、モットーとして掲げている「Steady Evolution（絶えまなき進化）」があります。発展し続けるために、良い発想であれば若手であっても積極的に取り入れています。足りない点があれば社員同士フォローをし合うなど、協力をしながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新製品の開発・既存製品への機能追加を行うポジション／自分のアイディアが製品化される達成感◎／日本の”ものづくり”を支える小型産業用ロボットのリーディングカンパニー／年休124日〜 ■業務内容： （1）QCサークル活動に関わる業務（実務担当者としての対応） ・QCサークル活動の社内事務局として活動の統括と推進（定例会開催、進捗フォロー、技術的アドバイスなど）。 ・QCチームの活動支援（実活動に参加し、提案やアドバイスなど）。 ・社内QC大会（年1回）の運営、社外QC大会の見学と社内への展開。 （2）品質マネジメント＆環境マネジメントに関わる業務（実務担当者としての対応） ・事務局として管理システムの維持・更新、社内外の活動推進役、及び外部審査・内部監査の対応者。 ■組織構成： 品質保証課：23名 同じ仕事をする方：4名 ■魅力ポイント： 当社製品は自動車、半導体、スマートフォン、食品等あらゆる製造現場で使われており、工場の省力化に貢献しています。 お客様が製品を購入する決め手とする条件は、機能・価格・納期・品質です。 この中で、どれか一つでも満たさない条件があれば購入してもらえません。 品質保証課は、特に品質に責任を持つ部署に当たり、品質の維持と継続的改善活動を指導して、 お客様のご要望に応えて高品質な製品を提供していく、達成感のある仕事です。 ■主要納入先： NTN（株）／（株）アイシン／オムロン（株）／キヤノン（株）／住友電気工業（株）／ソニー（株）／東京エレクトロン宮城（株）／トヨタ自動車（株）／ニプロ（株）等 ■当社の強み 【国内外での需要拡大】 今後さらに加速すると言われている労働人口の減少に伴い「自動化」への注目度は年々高まっております。当社の産業用ロボットを採用することで、人件費の削減、生産ラインの高速化、高品質化などの達成が見込めるため、さらなる需要の拡大が進んでいきます。様々な業界の顧客との取引がある当社だからこそ、経済激動の時代で、特定の業界に依存せず成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜チームワークを大切にする社風／日本を走る車の【2台に1台】が当社の製品／不具合品の調査から不具合原因の特定業務〜 ■業務内容： ブレーキ製品全般の不具合品の調査から不具合原因の特定に従事いただきます。 主に不具合の解析としては、1次解析（現象把握）と2次解析（メカニズム究明）があります。 今回、品質基盤技術室で2次解析を担当いただきます。2次解析では、設計問題や市場での特異な使われ方など、壊れた要因を分析します。 【具体的には】 ・ブレーキ製品の市場不具合製品における高度解析（材料分析） ・電子顕微鏡を用いて、不具合製品の不具合メカニズムの究明（なぜ壊れたのか、何が要因か） 【配属後にお任せする業務内容】 ・分析機器（電子顕微鏡、FT-IR、GC-MSなど）を駆使した不具合メカニズム究明 ※ご経験・スキルに応じて、活躍ポジションをご提案する場合もございます。 【業務での使用ツール】 ・分析機器（電子顕微鏡、FT-IR、GC-MSなど） ・Microsoft Office（Word・Excel・Power Point） ※分析機器に関しては未経験でも問題ございません。入社後に分析機器の使用方法については、OJT研修にて習得いただきます。 ■ミッション： ADVICSの製品を守る司令塔として、不具合の早期発見早期解決により、お客様の安全安心の提供をミッションとしております。 ■やりがい： ・社内（設計、生技、製造部署）や、社外（車両メーカ、専門会社）とも連携しながら、不具合メカニズム究明を行っていただきます。 ・多数の分析機器を駆使し、推定メカニズムの立案 〜 分析結果による推定要因の裏付け 〜 再現・検証 ができた時の達成感がやりがいになります。 ■事業内容： 当社は国内を代表する自動車部品メーカー3社（アイシン精機、デンソー、住友電気工業）が事業統合し、トヨタ自動車の出資で設立した「止める技術の究極」を追い求めるブレーキシステムの専門メーカーです。主に自動車用ブレーキシステム（ABS、ESCなど）及び、そのシステムを構成する部品（ブレーキブースタ、マスターシリンダ、ディスクブレーキ、ドラムブレーキ、その他関連部品）の開発・販売を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜山形/製造業で品質管理経験をお持ちの方におすすめ/半導体業界へ！世界シェアTOP (40％超/CMOSイメージセンサー)＞ ■山形TECの特徴： モバイル向けCMOSイメージセンサーの量産拠点。顧客ニーズのロット数の少ない製品タイプを対応する拠点です。拠点規模が本社や長崎等と比べ小さいながらも、多品種少量生産体制であることで、テクニカルの知見豊富な方がいるが故に対応できる体制構築ができております。また、部署間の障壁が薄く、少数精鋭で業務を行うことができる点が特徴の生産拠点です。 ※【変更の範囲：業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。】 ■業務内容： 主力製品であるCMOSイメージセンサーの品質管理業務を担当いただきます。生産ラインにおける品質改善やQMS、品質トラブルの是正処置、異常品管理などを行い、品質マネジメントシステムを理解した上で、ビジネス環境・品質トラブルなどの変化に対してQMSを見直し、各部署の業務効率化を図り、顧客に安心していただける体制の維持・改善を実現する仕事です。 【この職場の雰囲気】 年代層として上は60代、下は20代と幅広い組織構成となっています。中途での入社者も多く様々なバックグランドを持ったメンバーが働いています。 【キャリアイメージ】 品質管理業務を行うことで半導体プロセス、デバイス、半導体製造装置、半導体材料等様々な分野での知見が見につくことができます。また、将来のマネージャー候補への教育カリキュラムも用意しております。 【職場からのメッセージ】 ソニーグループが作る最高度のイメージング＆センシングテクノロジーの実現のためには品質安定、品質向上が必要です。そのためにも社内外からの情報や技術を融合させ品質管理を行っていく必要が有りその一端を担う人材を募集しています。 ■CMOSイメージセンサー(CIS)とは・・・ スマホや一眼レフ、デジタルカメラなど、何かを映し出す電子機器に搭載されている部品です。機器のレンズの中に搭載されていて、光信号を電気信号に変更し写真や動画等を作り出す電子部品です。 変更の範囲：本文記載

◎東証プライム上場、創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。 ◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで。 ◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ■職務内容： 鶴見製作所 京都工場では、中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。 京都工場 品質保証グループに所属いただき、品質方針に基づいた品質管理、検査試験、不適合対応、品質改善、顧客満足度向上などを担当いただきます。こちらの求人では、品質保証グループ　品質技術課　部品チームへの配属となり、下記業務を行っていただきます。 ・検査計画と要領・手順書の作成 ・検査 ・不適合データの集計分析と原因追求と是正処置 ・取引先への立入り検査および品質管理指導 など ※品質管理業務にご興味のある方歓迎いたします。 ※未経験の方も、スタッフが一から丁寧にお教えいたします。 ■「ツルミポンプ」商材の魅力（現社員のお声）： ・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点 ・緊急時に人々の生活を守るための製品であること（水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの）や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。 ■当社の魅力： ・キャリアアップ支援制度：WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ・評価制度：「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： お客様に安心安全な車をお届けするため、購買部門の中で世界中のサプライヤーの評価や監査を行い、購入部品の高い品質・生産体制の構築を推進します。 ■業務内容 対象部品：自動車BODY部品 / 足回り部品 / ブレーキ / バッテリーケース　など （1）バイヤーが選定した発注候補サプライヤーの品質評価、必要に応じた技術サポートを行う （2）新車立ち上げ前のサプライヤー部品品質保証・品質不良の本質に迫り、国際規格IATFに則った品質マネジメント面・技術面の解決を図る （3）現行車サプライヤーの品質安定化・維持向上のため、状況に応じてサプライヤー経営トップ層への働きかけを行う （4）上記（1）〜（3）を推進するための方法やツールを開発・アップデートする （5）上記（4）にて開発した方法やツールをグローバルパートナーへ展開、教育を行う （6）購入部品の将来を見据えどのような品質管理であるべきかという品質戦略をサプライヤー単位で策定し実行する ※実際にサプライヤーを訪問し現場をみながら品質評価を行うため、国内外への出張が発生します。 ※弊社独自の品質評価を適切に行うための認定制度があります。 まずは認定を取得し評価員になることを目指していただきます。 認定取得まではOJTにて先輩社員がトレーナーとなり丁寧に教えていくためご安心ください。 ■アピールポイント ＜身につくスキル/経験＞ ・人々が目にする商品の開発に直接携われるだけでなく、最新技術の実用化に関わることができます ・サプライヤー経営層と直接やり取りができるため、多角的な視点を得ることができます ・三現主義に基づき業務を行うことを重要視しており、問題の本質を見抜き解決する力が養われます ＜やりがい＞ ・海外のサプライヤーの品質評価・改善、グローバルパートナーへの展開・育成を担当するため グローバルレベルで事業変革に大きく貢献することができます ・多くのサプライヤーと関わることができ、サプライヤーとともに製品を造り上げる達成感を味わうことができます ＜職場環境＞ ・生産技術・品質保証・開発・購買など、多様なバックグラウンドを持つ社員が多く、多様性に富んだ職場です 　 ・一人前の評価員になるまで、丁寧なOJTをはじめ多くの学習機会を提供しフォローします 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人デビューや異業界・異業種の方も歓迎☆残業ほぼ無し・年休110日・平均有給取得13日で実質お休み120日以上☆〜 ■業務内容： 医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の部品の取付作業・組立作業を行っている同社にて品質保証の課長補佐として、製造ラインの品質安全に関する検証・管理をお任せします。 ＜具体的には＞ ・製品検査、出荷検査業務 製品を目視またはルーペを使って図面と間違いがないか検査していただきます。 また、製品によっては3次元測定器や画像検査装置を用いての検査もお任せいたします。 ※図面の読み方から丁寧に教えますので、慣れれば簡単な作業です。 ※ISO9001（品質）、ISO14001（環境）の認証工場であるため、監査時には対応していただきます。 ■組織構成： 1名（60代、男性） ■入社後について： 業務を通して先輩社員が丁寧に指導いたします。 ベテラン社員がマンツーマンで指導いたしますので、未経験の方も安心してご入社いただけます。 また、各種測定機器の使い方やISO管理の対応方法など、品質保証の知識を学ぶことができるためスキルを身に着けたい方におすすめです。 ■働き方： ◎働きやすさを追求しており、当ポジションは残業がほぼありません。オンオフを切り替えてお仕事をすることができます。 ◎高い有給取得率：当日のご連絡等でも突発休を取ることができます。加えて有給は半日単位での取得も可能となっております。2023年度の平均有給取得日数実績は13日です。 ■当社について： 当社は、昭和41年創業の歴史ある会社です。医療機器や音響機器、車載機器、通信機器などのあらゆる電子機器の製造において、部品の取付作業・組立作業・検査を行っています。 ※ISO9001（品質）／ISO14001（環境）認証済み 変更の範囲：会社の定める業務

〜中小企業ものづくり人材育成大賞受賞／転勤なし／NC旋盤、マシニングセンタを中心とした切削加工で加工〜組み立てまで一貫生産します〜 ■職務内容： 主にNC旋盤やマシニングセンタで制作した部品の各種計測機器を使用した検査をご担当頂きます。 その他に部品の外観検査、各種計測機器の校正、パソコンを使用して測定データのとりまとめや帳票類・報告書の作成など。 直近では半導体露光装置の検査需要が増加しており、他部品含め1日30部品程度の多品種製品の検査を行います。 弊社の検査業務は多岐にわたる部品の図面を読み取り、測定の工程をスピーディーに順序立てて考えることが必要な業務です。 ■使用ツール・機器類： ノギス類、各種マイクロメーター、ハイトゲージ、各種ゲージ類、三次元測定機、画像測定器 等　三次元測定機・画像測定器の使用頻度は高いです。 ・三次元測定機（ミツトヨ製Crysta Apex 544） ・画像測定器（ミツトヨ製QS200Z3R・キーエンス製IM-7030） ■組織構成： 配属先となる品質管理部は現在、50代の部長、40代1名、30代2名、20代1名の5名（全員男性）で構成されております。 ■当社の特徴/魅力： 当社の取引先業界は半導体製造装置関連、防衛装備関連、測定機器関連など、多岐にわたっています。単なる「下請け」には留まらず、顧客の開発案件に対しても、部品製造者の視点から積極的に開発サポートを行っています。 今後、半導体需要の拡大や安全保障体制の強化が予想される中で、当社の活動範囲もさらに広がることが期待されています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は1970年に創業して以来、約50年に渡り、電子部品の加工・検査および金型の設計・製作の事業を展開しています。 ■業務内容：下記業務内容をメインでお任せします。 ・会社内外の品質保証業務全般 ・年間を通しての品質活動・改善活動 ・取引先からの品質保証に対する要望対応 ・不具合が生じた際の確認、対策書、検査データの作成等 ・ISO9001の事務局業務 基本的にはデスクワークとなります。 ※土日や夜間の突発的な対応は基本的にはございません。 ■事業所について： （1）組織体制…45名（男31名／女14名）、平均年齢50.4歳です。 （2）社風…新卒入社から定年まで長く務める方が多く、働きやすい環境が整っております。中途でご入社される方も多く、馴染みやすい環境でございます。 ■今回ご入社いただく方に期待する事： 品質保証業務全般への対応を頂くこと及びISO9001の維持管理を促進頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／半導体製造装置をはじめ、液晶ディスプレイなどの製造装置、搬送ロボットなど幅広い『モノづくり』を手がける研究開発型企業／パワー半導体の貼合・剥離装置では世界シェア9割／年休128日・平均有給取得日数14.3日と働く環境◎〜 ■業務内容： ISO規格に基づく当社の品質・環境マネジメントシステムの構築、維持、管理に関する業務を行っていただきます。また、安全保障輸出管理に関する仕組みの構築、維持、管理に関する業務もご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇業務関連規定の構築・維持・管理 ◇関連する法規制の遵守及び最新情報の入手 ◇品質情報の集計・分析 ◇内部監査や外部審査の対応 ・取引先監査の実施 ■当社各部門の強み・特徴： 【支持体仮接合・剥離技術】シリコンウェーハの薄片化工程での支持体の仮接合・剥離の量産プロセスに対応した製品をラインナップ。 【塗布技術】基材に薬液を塗布する膜厚の均一性の高さ、ムラや異物混入が極めて低い塗布技術を実現し、半導体塗布装置の1,000台を超える出荷台数とFPDフィルター製造装置における世界シェアトップクラスの実績があります。 【搬送システム技術】難しいとされる薄く反りのあるシリコンウェーハの自動搬送ができるなど高度な技術をもち、当社で1番売上の高い部門です。 【精密金型】量産における品質の均一化と耐久性に優位性を確立しています。 ■当社の特徴： ＜働きやすい環境◎＞ ◇ワークライフバランス◎年間休日128日 ◇資格取得全額補助などの福利厚生も充実。社員のスキルアップを支援する会社です。 ◇プライム市場上場企業、半導体製造業界でも世界トップレベルの技術力を持った岡山県の優良企業。安定も魅力です。 ＜高い技術で、世界で圧倒的シェア＞ ◇半導体製造工程の前工程である、薄型基板の仮接合や剥離技術で、世界的に高い技術を持っています。中でも市場の広がるパワー半導体の貼合、剥離装置では圧倒的シェアを誇ります。 ◇成膜プロセス技術は世界トップクラス。液晶カラーフィルター製造装置で圧倒的シェアです。 ◇製品は1台1台、全てカスタマイズを含むオーダーメイド。国内外問わず、様々な企業との共同プロジェクトがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ナノイーXを取り扱うデバイスの技術法規！／事業企画の経験や製品開発から法規にチャレンジしたい方も歓迎／リモートワーク相談可〜 ■職務内容： 主に事業戦略におけるデバイスに関連する技術法規をお任せいたします。配属先のデバイスビジネスユニットが取り扱う商材の事業戦略の策定及び、事業参入に必要な関連法規の調査、認証取得業務及びマネジメントがメイン業務です。 〇役割：事業基盤づくり 事業課題の遂行に必要な、各種法規、政策規制等の調査、分析を行い、必要に応じ、認証機関等との折衝を行い、市場や顧客の要求の実現に寄与します。 ■職務詳細： （1）商品の発売国の安全規格、関連法規、環境負荷物質材料の適合対応 （2）開発業務の効率化と仕組み作り（社外コンサル／各国法規担当との連携、技術標準作成） （3）技術資産化の推進（各国法規調査まとめ・対応決定、技術報告書、評価レポート） （4）商品技術の蓄積と技術輸出判断管理 ■組織について： ・社内公募人員やキャリア採用などを積極的に行い、幅広く、多様な人材が入り交じった組織で、年齢や役職に捉われることなく、なんでも議論や相談が行えるオープンな組織風土です。 ・ワークライフバランスを重視しており、効率的な仕事を行うため「テレワーク」や「WEB会議」などの活用とFace to Faceの対応をバランスよく行っています。 ・成長フェーズにある事業において新しいチャレンジを促進し、変化しながら成長を続けている組織です。 ■募集背景： ビューティ・パーソナルケア事業部　デバイスBUではナノイーデバイス、デバイスポンプ、オゾンウォーターデバイスなどの機器組込生産財を中心にB2B事業でのグローバル成長を推進。 2030年で対2023年　200%以上の成長を目論んでいます。 グローバルでの市場参入に際しては、各国の法規制や補助金等政策による市場環境及びビジネス参入への影響が日々高まっており、環境変化への対応力が、ますます重要になっています。 技術に関連する理解度や、各国機関や認証機関等との折衝力、対応力を上げていくことで、成長戦略を加速に共に取り組んでいただける人材を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業75年以上！自動車部品や電機機部品を作るものづくりメーカー／日本・中国・メキシコの3ヵ国での生産／完全週休2日制／お祝い金等福利厚生◎】 ■業務内容： （1）社内の品質管理の仕組づくり（現状分析・対策） （2）顧客折衝 ※基本的に、メイン業務は（1）となります。受注〜設計〜製造〜納品と各々のフェーズで品質面や技術面の向上の推進をお任せします。 作業者の熟練性に関わらず、一貫して不具合を発生させない仕組み創りを担い、メイド・イン・ジャパンの品質を担保していくためにこの度採用に踏み切りました。 ■本ポジションのやりがい： 裁量が大きく遣り甲斐のある職務内容です。お客様はTier1の自動車部品メーカーとなっており、自動車は人の命に係わる重みのあるポジションであるため、品質基準において求められるレベルは大変高いです。 ■会社・求人の魅力： ・当社は半世紀を超えてる長い歴史を持ち、金型設計から金属加工、メッキ処理まで、一貫した部品加工が提案可能な点が強みとなっております現在も海外拠点を増やし続けてグローバルな顧客のニーズにも十分応えうる体制を築いております。 ・主要顧客はキヤノン・京セラ・クラリオン・日産自動車一次受け企業等、大手関連企業との取引実績がございます。 ・「お祝い金制度」が充実しており、入社祝い金や結婚・出産祝い金に加え、お子様の入学祝い金が大学院入学まで都度支給されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約80年／国内9拠点、海外9ヶ国13拠点を展開する自動車部品メーカー／マツダ、本田技研、富士重工業など国内大手自動車メーカーと主要取引有／土日休み・年休121日で働きやすさ◎／平均勤続年数21.3年◎／資格取得支援有◎】 ■業務内容： 国内外問わず多くの大手自動車メーカーと取引を行っている当社の品質管理職として、顧客（カーメーカー）との電話・メール対応を行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・納入製品の品質管理 ・異常発生時の対応など ■入社後について： 入社後はOJT形式で業務を覚えていってもらいますので、安心して業務に習熟することができます。 ■当社の特徴・魅力： 《1》グローバルな事業展開 1947年に創立し、自動車用排気蛇管の製造、販売を開始して以来、自動車用燃料管等の自社製品開発に取り組んできました。現在は国内有数の自動車部品メーカーとして確固たる地位を築いており、アメリカや韓国をはじめ、世界9ヶ国13拠点に生産工場を構えています。 《2》安定した事業基盤 自動車部品メーカーとしては勿論、建設機械用部品、福祉機器用品、お弁当サービス等も事業として展開しており、コロナ禍でも安定した黒字経営を実現しています。 《3》成長できる環境 社員一人ひとりが意欲的に成長できる環境を整えています。新車開発やマイナーチェンジの度に新たなものづくりに挑戦し、現場の意見やアイデアが活かされる喜びを感じられます。海外10カ国に生産拠点があり、若手の海外出張のチャンスも豊富です。 《4》働きやすい環境 育休や短時間勤務などの各種制度が充実し、敷地内には託児所も完備、本社には社員食堂が完備（食事手当有）。平均勤続年数は21.3年と働き続けやすい環境です。 また高い技術力とチャレンジ精神を持ち、社員の意欲や働きやすさを大切にする自由で大らかな社内風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

国内トップのEMS企業として、あらゆる分野の電装品に使用される電子基板の実装を中心に、モジュールや一部完成品の組立まで行う当社において、国内工場長候補を募集します。管理職としての採用です。 ■職務内容： 当社の工場はEMS事業を主力としておりますが、今後さらなる拠点網の充実を図り、安定稼働、効率改善を目指します。国内工場において、EMS工場での生産管理・品質管理・生産技術など、スタッフの管理も含め、拠点の全体マネジメントを行っていただきます。 ■当社の強み： 当社は「グローバル・ビジネス・オーガナイザー」として世界に散らばるリソースを結びつけ、付加価値を創造して顧客にビジネスメリットを提供するプロフェッショナル集団です。 現在、EMS（電子機器受託製造サービス）業界では日本最大規模を誇り、世界15位というトップクラスの仕事をしていますが、当社にとってEMSは主要事業の一つです。 世界14ヶ国50拠点からなるネットワークを活用し、エレクトロニクスを中心とした部材調達、物流から製造までトータルなサービスを提供し、グローバル企業として成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・職種未経験歓迎！ 〜自動車部品の専門商社・メーカーの両軸で成長／海外展開も推進中／業界では珍しい副業OK・新たな事業モデルの創出にも期待◎〜 ■採用背景： 弊社は自動車部品の総合商社およびメーカーとして、幅広い自動車部品の生産・納品を行ってまいりました。近年はEV化などの進展により、顧客のニーズが多様化しているため品質保証部の組織強化を行い、一緒に成長していける方を募集しております。 ■業務内容： ・顧客、仕入先との品質調整業務（問い合わせ。クレーム対応） ・検査機器、検査器具を用いての製品の測定、検査業務 ・製品の検査結果ならびに品質に関する資料作成業務 ・品質に関する仕入先指導 ・品質改善活動の推進 ※分からない製品等ついてもベテラン社員が丁寧にお教えいたします ■ミッション： ◇不具合率低減 得意先はトヨタ・日産グループTier1〜２の企業様が多く、仕入れ先は約360社・取り扱い部品は多彩な種類があります。メインエリアは豊田市〜名古屋市。顧客先のやりとりで、月に複数回出張が発生する可能性があります。 ■組織構成： 湖西事業所・品質保証部：７人 富士支店・品質保証部：6人 ＊50代〜20代までの社員が在籍しています。 ＊業務経験、社員育成経験が豊富なベテラン社員が多く、分からないことがあっても相談しやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）未来へ向けた取り組み： 電気部品の構成品やモーターの受注を増やすことで、未来に向けた積極的な取り組みを行っています。 （2）スキルアップ支援 当社では定期的な社内勉強会などを実施し、業界の知識や市況を常にフォローアップする環境を整えています。 （3）副業OK 新しい事業の柱が産まれるきっかけになれば…との思いから、業界では珍しく副業可としています。社内副業を通じて独立した方もおり、新しい事業モデルを模索中です。 ■当社について： 「モノづくりのできる商社」として自動車業界に属しており、売上は大きく、駆動系・排気系・その他部品で構成されています。特に海外事業（アジア・北米）は需要が高く売上が増加しており、海外進出してから約10年で全体売上の1/3を確保するまで急成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資 ■業務内容： ・顧客との品質案件での交渉対応 ・品質向上活動（不良低減、工程内不良削減、ムダの発見，改善） ■業務詳細： ・顧客との品質案件での対応：不具合対応、問合せ対応、対策立案 ・生産品の品質管理：品質実績の確認，解析 ・品質向上活動への参画 ■組織構成： ・三好管理部　品質管理課　三好品質係（7名※管理職1名、担当8名） に配属予定です。 └年齢構成：30代：1名、40代：2名、50代以上：4名 └男女比率：男女比　7：0 ※三好工場生産品の品質維持、向上（不良低減、原価低減）がミッションとなります。 ■やりがい、身につくスキル： ・工場製品の品質管理、統計的な考え方や手法 ・対話力、洞察力、プレゼン力、PC使用スキル ■当社の特徴・魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇従業員数は連結8,000名超、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業95年以上の自動車部品メーカーです。また技術力は世界的にも評価されており、現在では売上の約50％が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。 ◇電気自動車向けの新製品や、配管加工技術を活かした建設業界向けの新事業（FP35）も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード／電気・電子部品を開発、製造／創業70年以上】 当社はノイズ対策やサージ関連製品、LEDをはじめとする表示関連製品、各種センサなど、幅広い製品を取り扱っており、その製品の品質管理を統括する品質保証部にて下記業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 主に当社製品の品質試験管理やアルバイトへの業務指示、埼玉工場へ遠隔での業務指示等をお願いいたします。 業務に限らず、JIS規格やEN規格、UL規格等の安全規格関連の知識も前任者から引き継ぎを受けながら覚えていただきます。 具体的には以下業務に携わっていただきます。 ・定期品質試験、顧客契約試験、安規認証機関要求試験等の計画、実行、レポートの作成 ・アルバイトへの業務指示 ・埼玉工場へ遠隔でのサンプルの選定、購入依頼を含む業務指示 ・中国工場試験分の計画、進捗の打合せ ・突発的な品質試験の対応 ・国内工場（埼玉、福島、岩手）への出張 など ■組織構成： 部長1名（グループ長兼任）　部員3名（アルバイト含む） ■同社の魅力： （1）ワークライフバランスの充実が可能：年間休日は127日と休暇が多く、仕事と私生活のメリハリをつけた働き方が可能です。 （2）安定性：同社は、OA機器及び家電製品等からでる有害な電磁波を吸収、防御するノイズ対策製品の製造を手掛る、東証スタンダード上場企業です。海外売上比率は約半分と、グローバルな事業展開を進めています。電子部品業界の見通しとしては世界全体で市場が伸びることはあっても縮小することはないと言われており、市場成長率は安定して1〜3％を推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1962年創業の老舗遊技機メーカー／完全週休2日制、家族手当や住宅手当といった充実の福利厚生で長期就業の実現可能／フレックスでメリハリある働き方〜 ■業務内容 リリースから25年以上の看板ブランド『ジャグラーシリーズ』を始め豊富なパチスロ機を展開する当社のパチスロ遊技機開発に関する申請業務をメインにお任せいたします。以下具体的な業務内容です。 ・型式試験申請用の仕様書作成 ・型式試験持込用の書類作成 ・試験機関への型式試験申請業務 ・開発・企画との打ち合わせ業務 ・各県警への型式試験、適合機種の検定書類申請業務 ・県警からの問合せによる対応など ・筐体評価 ・申請筐体の組立、整備 各業務の経験を積んでご自身が新入社員への指導者、更に各プロジェクトの中心人物としてリーダーシップを発揮できる人物となってもらえることに期待します。 ■入社後の流れ 申請業務の経験有無に関わらず各業務マニュアルを準備しておりますので指導者より丁寧に業務説明をいたします。ご自身の習得の度合いに合わせて新たな業務習得に移行します。また、社外の業務につきましても慣れるまで指導者と同行して業務を実施していただきます。 ■はたらく環境 当社は完全週休2日制かつ年休125日、フレックス制での働き方とメリハリをつけた働き方を展開いただけます。 また住宅手当や家族手当といった私生活に対するサポート、皆勤手当や勤続表彰、退職金制度といった福利厚生も充実していることから社員の定着率は高く、腰を据えて長く働いていただける環境です。 ■当社の魅力・特徴： ◇業界環境：遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いています。この市場が日本経済にあたえる影響力は高く、今後も一定の需要が見込まています。 当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアで、業界でも地位を築いています。 ◇社風：完全週休二日制、福利厚生も充実しているため働きやすい環境から高い定着率を誇っています。 年齢や専門分野を気にせず、意見を出し合い業務を進めていくため努力によりチャンスを掴める可能性があり、やりがいを感じることができる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜品質担保を第一に、技術力向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業＞＜CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応＞ ■採用背景： 電動化対応ブレーキを含む新規ラインの立上げや、車両メーカーからの引き合いもあり生産量増加が見込まれています。部品の内製化があり、組織強化のための増員採用となります。 ■職務内容： 自動車足廻り部品のアクスルハウジングを主に生産する、土岐工場での品質管理業務を担当していただきます。 当部品は、溶接と塗装の加工工程を持ち、品質管理として部品を切断し溶接部分の測定を行うなど特殊な工程の管理技術を習得することができます。 グループ内での新製品生産拡大やカーメーカーからの引き合いも多く、事業として好調であるため、今後安定的な就業が可能です。 ■魅力ポイント： 今回のポジションの業務は、担当の製品を深く知り品質の番人となる仕事です。そのため、製品知識や品質管理の手法を習得することができ、様々な部署や人と関わりながら業務を進めていくことでご自身の成長を実感できます。キャリア形成として、全社ではプレス、切削、組立などのラインもあり更に幅広い生産工程や工法に関わっていただけます。 ■組織構成： 品質保証部には、20代後半〜30代半ばを中心とし、総勢120名が在籍していますが、同勤務地で品質管理を担当していくのは10名のメンバーです。お互いサポートしながら勤務しています。 ■当社の特徴： ・アイシングループ企業の一員として、ドラムブレーキ、ディスクブレーキ及び付随する部品等を製造し、トヨタ自動車様を中心にその他完成車メーカー各社への供給を担います。数多くのブレーキ製品等が、乗用車やトラック等、幅広く用いられています。 ・働き方としては、年に1回の従業員意識調査を実施し、働きがいのある会社や組織を目指し改善を進めています。有給休暇の取得推進や直近では男性の育児休暇取得者も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/大手セットメーカーと取引多数/高い技術力によりリピート率100%/企業の成長フェーズに携われるやりがい満点のお仕事/ファブレスメーカー】 ■業務内容： ご入社後は、製品や業務全体の流れを掴んでいただくために工場で生産された製品が要件通りになっているかを検品する受け入れ検査や製品の品質管理といった、技術寄りの業務をご担当いただきます。また、納品後の製品の故障解析や修理など、アフターサポートも担います。 少数精鋭でのチーム構成になっており、業務の幅を広げていただくため、将来的には下記業務も経験できる環境です。 【バックオフィス系】 生産管理や購買業務がメインです。資材の発注や管理、生産スケジュールの管理などを行います。これらは、当社の利益に大きく影響を与える業務。コストをしっかりとコントロールする重要な役割を担っています。 【フロント系】 営業の各種サポートを担うポジションです。技術営業に同行しての企画提案や受発注の処理、納品業務に加え、お客様に向けた見積書や請求書など、案件を進めるうえで必要な書類の作成を行います。 ■同部署のミッション： お客様の声により素早く対応し、MDSが身近な存在となるために設立された職種です。製品の受入検査や出荷検査などを行う“エンジニア系”のポジションと、受注の管理などの顧客対応を担当する“フロント系”のポジション、生産管理や購買を担う“バックオフィス系”の3つのポジションに分かれていることが特徴です。志向性や得意分野に合わせて活躍できます。 ■労働環境 完全土日祝休み、全社の平均残業時間は20時間以内とメリハリをつけて働くことができます。その他、社内外研修の取り入れなど社員が過ごしやすい環境作りに努めています。 ■同社について： ハードウェア開発支援（設計〜量産）を行う、ファブレスメーカーです。提案型のハードウェア開発を強みとし、要求スペックが高く他社では引き受けることが難しい案件を進んで引き受けてきたことで培われた当社の技術力の高さ、信頼性の高さは圧倒的なCS向上につながり既存顧客においてはリピート率100%且つ戦略的開発メイン案件もお任せいただいております。 また、メンバーも２０、３０代を中心とし、裁量も広く、若手での成長・活躍が実現できる職場環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【五十鈴G全体、全国9拠点におけるISO9001の認証継続を牽引いただきます／鉄鋼流通を初め複数事業で高収益を実現／教育投資額全国平均の6倍】 ■業務内容： 本ポジションでは全国9か所に展開している五十鈴GのコイルセンターにおけるISO9001の認証継続の推進を行っていただきます。各拠点の推進担当と協力いただきながらISO9001の継続的な取得を進めていただきます。またゆくゆくは環境への取り組みを目的としたISO14001の推進担当も一部お任せいたします。 ■出張について： ・毎月の実施状況を確認のため五十鈴グループのコイルセンター8拠点（NS九州を除く）への出張が発生いたします。 ・監査における立ち合いなどが発生するため、五十鈴グループのコイルセンター全9拠点への出張が発生します。基本的には日帰りにて実施する予定です。 ■ポジションの魅力： ISO関連の認証取得業務において経験を積んでいただき五十鈴グループ全体の品質、環境に対する取り組みを牽引いただけます。将来的にはISOに関するエキスパートは勿論、グループ会社における重要ポジションを担っていただくなど、多様なキャリアステップをご検討いただけます。 ■社風： 社長が若く、他グループ出身の方である上、工場勤務経験が豊富な方が多く、マネジメント層と現場との距離が近いのが特徴です。個人プレイではなくチームプレイを大事にしております。経営陣と社員との距離が近く、何でも意見を言い合うことができ、相談のしやすい環境です。 ■当社について スチールサービスセンター国内最大手である五十鈴グループの生産技術部門が1996年6月に分社独立した会社です。 五十鈴グループが70年に渡り培ってきたノウハウをベースに、あらゆる製造現場の発展に寄与することを使命とし、経営者の皆様の経営課題に共に取り組み、お客様と一緒に解決していきます。 お客様の経営成果を第一に考え、お客さま自身が自立的に競争力の高い製造現場づくりを推進できるよう伴走していく「現場リノベーションパートナー」を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務