【製品検査の管理職候補／列車内放送装置や無線装置において、市場シェア80%以上のニッチトップメーカー／ほぼ全ての車両に導入されている安定性抜群／転勤無】 「次は品川〜、お出口は〜右側です。」誰もが聞いたことのある車内放送。あの放送に必要な不可欠な装置を手掛けるメーカーです！ ■業務内容： 当社の製品は全て受発注生産であり、製造は全てアウトソーシングしています。そのため、検査部では外注先から送られてきた完成品に対して、得意先へ納品する前の最終検査を行って頂きます。商品の設計図を確認しながら、チェックリストに準じて、動作確認を行って頂きます。当社製品は導入される車両によって、仕様も異なり、年間で約200種類の製品を製造しております。製品に応じた評価項目の検討や新規評価方法の検討・導入もお任せ致します。 また、製品企画の段階で設計部との打合せにも参加頂くなど他部門との連携もご担当いただくことを想定しております。 ■やりがい： 国内ほぼすべての車両に当社製品が導入されております。 自らの手で最終チェックを行い、得意先に納品し、電車に導入されます。 自身の仕事が、日常生活のインフラを支えているという大きなやりがいを感じることが可能です。 また、導入される車両の仕様によって、当社製品の仕様も異なりますので、まったく同じ装置というのは少なく、様々な評価検証方法を経験することが出来ます。 ■配属部署について： 生産管理部検査グループは30名ほどの組織となっており、製品や対応車両(在来線、新幹線、海外車両)によってチームを分けており、現在は6チームで対応しております。 ■入社後の流れ： 入社後、OJTを受けながら、それまでの経験とスキルに応じて業務をお任せ致します。 ■当社について： 当社は鉄道車両向け放送装置を手掛けております。車内放送システムやドアチャイムだけではなく、車内防犯カメラや前方カメラシステムなど電車に関わるあらゆる装置を製造しております。 また、ニッチトップ企業のため既存車両にはもちろん、新型車両についても当社製品が導入されています。また、既存製品の入れ替え需要・モデルチェンジなどの定期的なニーズも発生するため、安定した業績をあげています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜手に職をつけたい方へ／創業85年以上の精密機械部品メーカー／成長と展開を続ける老舗企業／社内託児所あり・育休復職率100％／資格手当あり〜 ■概要：多品種小ロットの金属加工に対応している山形工場にて、製造職(旋盤、マシニング、焼き入れ、メッキ、検品、品質管理、検査、物流）のポジションを募集いたします。 先輩社員が丁寧にサポートするので、初めての方でも安心で、難しい専門知識や技術、経験は必要ありません。 ※選考にて相談をしながら、スキル・ご希望を踏まえてどのポジションでご入社していただくか決定いたします。 ■配属先について：＜長井工場＞総計30万種から2000種/日の注文を1日で仕上げる超多品種小ロットのスピード加工工場です。 自社でSEを抱え、製造Dxツールを自社開発し、常に生産性の向上を目指しています。 ＜南陽工場＞東京神田事業所で運営しているバルブ関連事業の新しい拠点として2024年9月南陽市に自社工場をオープン。 試作製造＆物流拠点として活用し、事業拡大を目指しています。 従業員クロストーク：https://www.satake-s.co.jp/recruit/crosstalk/ ■働き方：・残業時間は月20〜30時間程度で働きやすい環境です。 ・年休119日のため土曜の出社日がありますが、有給に充てる社員が多く、有給消化率も高いです。 長井工場に託児所が併設されており、子育て中の方でも安心して就労できる環境が整備されています。 ■社内環境：歴史の長い会社ですが若いメンバーも多く活躍しており、平均年齢は約37歳です。 中途社員、若手社員も多く活躍しており、40代で役員の方がいるなどパフォーマンスによっては若いうちから裁量権を持って活躍できる環境です。 社員の成長・キャリアを重視しており、キャリアチェンジやマネジメントなど幅広いキャリアパスが用意されております。 ■当社について：自社工場での技術やノウハウを持ちつつ、国内外ともに200社以上の専門メーカーと協力体制を築いております。 メーカー機能に加え商社機能も兼ね備えており、提携ネットワークを使った幅広い提案をしています。 時代の変化の中で常に先を見通し、新しい時代に合わせた変革と体制づくりで柔軟に対応。新分野、新領域の開拓に果敢にチャレンジし続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 品質を「つくる側」ではなく、 量産工程で「保ち続ける側」の品質管理です。 本ポジションは、樹脂製品（役物・筐体）の量産工程において、 決められた工程・基準が現場で正しく運用されているかを確認し、 ズレがあれば是正・改善につなげる品質管理の役割です。 品質保証課が別にあるため、 設計段階の検討や客先折衝を主業務とすることはありません。 量産中の現場に向き合い、 「どうすれば安定した状態を維持できるか」を考え続けるポジションです。 ■このポジションの特徴 ・検査だけで終わらず、工程改善まで関われる ・量産中の製品を安定させる「現場に近い品質管理」 ・ルールを新しく作るより、運用を整える役割 ・日勤のみ／残業月20H程度／土日祝休み ■業務内容： ・量産工程における作業内容・条件の確認 ・工程内／出荷前の品質チェック、記録内容の確認 ・工程で発生した不具合やばらつきの情報整理 ・製造部門と連携した是正対応・改善の検討 ・仕入先や外注先の工程状況確認、品質面での調整 ・品質基準・運用ルールが守られているかの監査対応 ※客先での突発対応や夜間対応は発生しません。 ※判断が難しい案件は、課長・主任と連携して対応します。 ■配属先／体制： 生産部内に、品質管理課と品質保証課が分かれて存在します。 今回は品質管理課への配属となります。 ・40代後半の課長 ・40代主任1名 ・30代主任2名 ・20代メンバー2名 一人で抱え込ませる体制ではなく、 状況や負荷に応じて役割分担しながら進めています。 ■働く環境： ・日勤のみ／夜勤なし ・残業月20H程度 ・年間休日121日（土日祝） ・転勤なし ・客先突発対応なし ■当社について： 当社は、パチンコ機に搭載される役物や筐体など、 複雑な形状や可動を伴う樹脂部品を手がけるメーカーです。 デザイン意図を踏まえた構造設計から量産、品質確認までを社内で担い、 量産後も安定した品質を維持できる体制づくりを重視しています。 品質管理部門では、工程の実態を把握しながら、 量産中の品質を守り、改善していく役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜最先端のインフラ（5G）やマシン（スーパーコンピューター「京」「富岳」）の基盤を手掛ける、世界トップクラスのレベル技術を持つ優良企業〜 ■業務内容： 高多層プリント基板、半導体パッケージ基板の各製造大工程のスタッフとして、以下の管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造ラインの工程進捗管理およびオペレータ人員管理 ・製造設備および製品の工程内品質管理業務、外注取引先との納期管理および品質管理 ・各種改善活動（安全性、生産性、手番、コスト、DX、自働化他） ・ISO監査対応（ISO9001,ISO14001,ISO45001） ・（コア基板製造部のみ）顧客対応業務 ■プリント基板とは： スマホ、パソコン、テレビなど、生活に欠かせないあらゆる電子機器。その"心臓部分"にあたるのがプリント基板です。今後もIoTや電気自動車、5G通信などの進化とともに、プリント基板の需要はますます高まっています。景気に左右されにくく、将来性がある安定した業界です。 ■当社について： FICTは、パーパスである「人と人、技術と技術が、もっとつながりあう豊かな未来へ」の実現に向けて、3つの事業「高多層基板」、「半導体関連基板」、「高精度加工」を中心に、最先端の技術と製品を提供し、より良い未来に向けた価値を創造します。 ■当社の特徴： ◇富士通の基板製造部門を前身とし、約半世紀の歴史を誇る企業。 ◇国内外の企業に高品質な技術を提供し続けており、世界トップクラスのスピード『スーパーコンピュータ富岳』プロジェクトにも参画。 ■当社の強み： ◇技術力：伝送損失の少ない基板材料とハイブリッド材の適用や光実装技術など、最先端の技術を駆使。 ◇シミュレーション技術：設計最適化によりコストダウンを実現、効率的な生産を支援。 ◇実績：『スーパーコンピュータ富岳』において、基板設計から製造まで全工程を成功裏に進行。 ◇品質管理：国内量産拠点（長野工場）で、最新の管理システムとシミュレーション技術を導入。 変更の範囲：会社の定める業務

★未経験歓迎／育成前提。検査から品質のプロを目指せる環境 ★完全週休二日制（土日祝休み）／日勤のみで働きやすさ◎ ★「大型×高精度」部品を扱う、技術力の高いモノづくり企業 ★半導体装置・産業機械の“中核部品”を支える品質検査ポジション ■募集背景 当社は、「大型」「高精度」「小ロット」という他社が簡単には対応できない加工領域を強みに、ベアリング・半導体製造装置・産業機械向け部品を中心に成長を続けてきました。 近年は半導体分野の受注増加や新工場・設備増設（2025年）により、品質を守る検査体制の強化が急務となっています。 そこで今回は、未経験から育成する前提で検査スタッフを新たに募集します。 ■仕事内容 自社工場で製造された大型・精密金属部品の検査業務を担当します。 ＜主な業務内容＞ ・製品の外観チェック（キズ・汚れ・仕上がり確認） ・図面・基準に沿った品質検査 ・ノギス・マイクロメーター等を使った簡単な測定 ・検査結果の記録・報告 ・不具合品の仕分け・フィードバック ※製品は数百kg〜数トン規模ですが、クレーン操作が基本のため、重い物を手で持つことはありません。 ※先輩社員が横について、一つひとつ丁寧に教えます。 ■業務詳細 ・製品の外観チェック （キズ・汚れ・仕上がり状態の確認） ・検査・品質チェック業務 （基準に沿って問題がないかを確認） ・簡単な測定・確認作業 ・検査結果の記録 ・不具合があった場合の報告・仕分け ※難しい作業や専門知識は不要です！先輩社員が横について教えます！ ■組織構成 現在、2名体制（男性1名・女性1名／50代・20代）で業務を行っています。 少人数のため、分からないことはすぐに聞ける環境です。 ■やりがい ・ミリ単位ではなく1/100mmの精度感覚 ・数百kg〜数トンの製品を扱うスケール感 ・半導体製造装置の“止まると困る部品”を守る責任感 「検査＝単純作業」ではなく、技術理解が深まるほど、価値が上がる仕事です。 ■働きやすさ ・完全週休二日制（土日祝休）で、月平均残業は20時間程度 ・日勤のみ／空調完備の工場で、無理なく集中できる作業環境 ・プライベートや自分の時間を大切にしながら、安定して長く働ける職場 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務 ・医療機器の品質管理・品質保証業務 ・自動車部品の製品の性能評価、分析業務 ・家電製品の製品の性能評価、分析業務 ・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

＜貴方のご経験を活かせる仕事をご希望の勤務地で一緒に探してみませんか＞ 現在、案件増加により、品質管理・品質保証をお任せできる方を強く求めております。 「経験を活かして、今よりもワンランク上のエンジニアを目指したい！」 「先進的なプロジェクトに関わってみたい！」 「オフもしっかり充実できる環境で働きたい！」などなど…… このような希望をお持ちの方は、積極的に、ぜひご応募ください。 あなたの経験・スキルを考慮し、最適なプロジェクトをご提案いたします。そして、充実の福利厚生とキャリアサポート、働きやすさでお迎えいたします。 ■職務概要： ご経験やスキルに応じて、同社が取引を行う企業様にて業務を担当していただきます。大手メーカーを中心に有名企業での案件が豊富にあります。 ■配属先について： 興味を持たれている製品や分野があれば、ご自身の職種・勤務地等の希望を最大限尊重いたします。 数多くのお取引と、長年の実績と信頼がある同社のメリットを活かした働き方ができます。 ■アサイン予定のプロジェクト例： ・圧力センサ部品(シリコンウェーハ) の品質管理・品質保証業務 ・医療機器の品質管理・品質保証業務 ・自動車部品の製品の性能評価、分析業務 ・家電製品の製品の性能評価、分析業務 ・半導体基板の品質管理・品質保証…など ※当社から10名以上で配属のプロジェクトも多くあり、当社社員と一緒に仕事が出来る環境です ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和23年から続く安定基盤／水回り製品の一貫生産体制／役職ではなく影響力で評価される環境／将来的な課長候補】 ■業務内容： 自社製品（システムキッチン等）の品質保証業務をお任せします。 単なるデータ管理にとどまらず、現場と連携しながら品質改善を推進する役割です。 ■具体的な業務： ・不良データの集計・分析（不良率／発生箇所／傾向など） ・Excel等を用いた品質データの管理・可視化 ・製造工程の録画映像の確認、課題抽出 ・製造現場への改善提案および指導 ・品質向上を目的とした現場巡回 ・社内関連部署との連携 ■業務の特徴 ◎「データ×現場」の両面からアプローチ 数値分析だけでなく、現場に入り改善提案まで行う実践型品質保証 ◎裁量あるポジション 改善ポイントの特定〜施策提案まで主体的に関われます ◎製造の本質に関われる環境 工程理解を深めながら、製品品質を根本から支えます ■組織構成 ベテラン社員を中心に3名で業務を担っており、お客様先ごとに業務を分担しております。 ■入社後の流れ ・製品・製造工程の理解（OJT中心） ・既存担当からの引き継ぎ ・徐々にデータ分析・改善業務を主担当としてお任せ ■キャリアパス・ポジションの特徴： 本ポジションは将来的な課長候補として、単なる後任ではなく、品質改善の仕組みづくりから関われる中核人材としての採用です。 既存のやり方を踏襲するだけでなく、データ分析をもとに改善施策を立案し、品質基準の高度化や業務フローの最適化を担っていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力 ＜（1） データ分析スキルを活かせる＞ 不良率や傾向分析など、数値に基づく品質改善に携われる ＜（2） 現場と連携しながら改善できる＞ 机上だけでなく、現場に入り込んだ実践的な品質保証 ＜（3） 安定基盤のあるメーカー＞ 自社一貫生産×OEMで安定成長 ＜（4） 経験を活かして影響力を発揮＞ 品質改善を通じて組織に価値貢献できるポジション ■当社について システムキッチンを中心に水回り製品を一貫生産するメーカー。 OEM供給と自社ブランドを展開し、オーダーメイド対応を強みに安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術要素が高い製品をメーカーと共同開発／自由度・裁量権のある環境◎／グループ全体で売上150億円超え／エレベーター業界向けの製品では国内トップクラスメーカー／扱う商材は多岐にわたりインフラ絡みの製品群も多数◎景気に左右されづらい〜 ■職務概要： エレベーター業界向けの製品など、幅広い業界に製品を納めている当社の品質管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・各種製品（ゴム関連、樹脂関連、金属関連）の品質管理 ・取引先からの問い合せ対応 ・品質不良対策及び管理活動の推進 ■組織構成： 品質管理部門には現在、３名（派遣含む）が在籍しております。 ■働き方（残業時間）： 入社後、まずは経験やスキルに応じた業務をお任せします。残業時間は最大でも月10時間以下を想定しており、業務内容にもよりますが最大でも30時間以内の想定です。 ■当社の強み／特徴： ・幅広い業界に製品を納めていおり、特にエレベーター業界向けの製品では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・多くの製品を取り扱っているため、顧客への提案の幅が広いことが同社の強みです。開発力があり、顧客にニーズを超える提案を行い、製造する設備も整っているのが特徴です。 ・技術要素が高い製品をメーカーと共同開発していることから、競合となる会社が多くありません。 ・非常に好調な売り上げの推移を実現しています。調達機能と開発機能を強化し、M&Aの実施などで総合アッセンブリーメーカーへと着実に成長／拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 先端半導体の半導体素子等の断面観察及び組成分析をお任せいたします。千歳のIIMでご就業頂くことを想定しています。 （業務の変更の範囲：会社の定める業務） 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

語学力と機械系知見を活かせるポジション／世界に類を見ないプラスチック総合加工機械メーカー／社宅・社員寮・家賃補助など充実でU・Iターン歓迎 ■採用背景： プラスチック樹脂製造・加工機械を始めとする各製品の受注が非常に好調であり、将来の更なる成長を見据えた増員募集となります。 ■仕事内容： 配属先は樹脂機械サービスセンターPLZエンジニアリングＧになります。 製品納入後のアフターサービスとして、機械の保守・保全や問い合わせ対応、構成部品の更新提案を行います。 主に海外顧客を対象とし、現地への巡回計画の立案から訪問対応までを担当していただきます。 海外出張は、3〜4カ月に１回程度、期間は１〜２週間、東南アジア・中国・アメリカ・ヨーロッパ・インドを中心に対応いただきます。 ■担当製品 樹脂機械製品（造粒機、二軸混錬押出機） ■樹脂機械事業について： 創業100年を迎え、プラスチック加工のエキスパートとして、オーダーメイドでお客様のニーズに応えた産業機械を開発・製造しています。 樹脂機械事業では、樹脂製造・加工機械(造粒機、ニ軸混練押出機、フィルム・シート製造装置など)の製・販売・保守サービスを行っています。当社の機械・装置で生産された製品は、5G対応のスマートフォン、パソコン、タブレット端末、キーポードなとの製品、コンテンサー、半体製品なとの電子材料、家電製品、リチウムイオン電池、自動車部品、食品包装フィルム・容器、カテーテルなどの医療器具など、さまざまな製品に使われています。 ■企業魅力： 【人材育成】 企業の成長に欠かせない要素として人材育成に力を入れています。 キャリア育成として、現場でのOJTはもちろん、業務に必要な基礎知識・スキル教育を行っています。 また、分野別・階層別の育成プログラムも構築し、将来を担う優秀な人材の育成に会社をあげて取り組んでいます。 【福利厚生・手当】 社宅貸与制度、住宅手当・家族手当有、カフェテリアプラン有など福利厚生や手当が充実しています。

【国際認証／英語力活用／社会貢献／外資系安定×年間休日127日】 ■業務概要： ・自動車用途を含む機能性材料（プラスチック、フィルム、ゴム、電気絶縁システム、電線・ケーブル等）に対する安全性・信頼性評価および認証業務 ・製品安全規格、自動車業界規格及び各国法規・規制に関するお客様からの技術的なお問い合わせ対応 ・お客様の製品仕様の確認、規格要求への適合性確認、試験プログラム決定、認証発行までの一連のプロジェクトマネージメント（お客様、営業、試験エンジニア、他部署との技術的な折衝・調整を含む） ・国内外エンジニアやラボとの試験ラボとの連携による自動車材料試験の実施調整、試験結果の技術的レビューおよび報告（グローバル案件における英語でのコミュニケーションを含む） ■働き方 ・年間休日127日 ・産休・育休取得実績多数 ・退職金制度など長期就業を支える福利厚生充実 ■当社の魅力： （1）ニッチトップ 安全認証規格の分野でjis規格に並ぶ「UL規格」を持っています。アメリカでは安全認証と言えばULというくらい認知度が高く、アメリカに輸出をする際には必ずUL規格を取得します。iPhoneの充電器やノートパソコンなど、身の回りの身近なものに「UL」マークを見つけることができます。 （2）長期就業が可能な環境 年間休日は126日、産休／育休などの取得実績も高く、長期的な就業が可能なことが当社の魅力の一つです。離職率は5％程と低い水準となっております。 （3）130年以上の歴史 2023年に日本で創立20周年を迎え、グローバルでも2024年で創立130年を迎えました。古くから日本にある企業なので残業も少なく、退職金制度が整っているなど日系企業の文化があり働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h以内／土日祝休み／受託分析サービスを展開】 ■業務概要 府中ラボにてGDMS装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容 コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。 ＜詳細＞ ・GDMSツールの管理 ・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応 ・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY） ・日本におけるビジネス成長に向けて、GDMS、TEM、FIB などの将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート ・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。 ・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成 ・GDMSエンジニア：3名（20〜40代） ・FIB/TEMエンジニア：3名（20〜50代） ■就業環境 ・残業：月平均10h以内 ・出張： 海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社について ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。 数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／英語を活かす／分析・試験のグローバルカンパニー・ユーロフィングループの一員／残業10h以内／受託分析サービスを展開】 ■業務概要 府中ラボにてFIB/TEM装置のオペレーションを担当していただきます。 ■業務内容 コマーシャルラボとして、ラボマネージャーと連携しながら、主に以下の業務や責務をお任せします。 ＜詳細＞ ・FIB/TEM（透過電子顕微鏡）ツールの管理 ・材料試験・分析を試験を実施し、顧客の技術的課題に対応 ・定期的にラボマネージャーと連携して米国のラボから最新技術を導入し、日本のラボに導入（GDMS, Syracuse- NY） ・日本におけるビジネス成長に向けて、将来的な機器ツールの拡充や、高いツール稼働率の維持をサポート ・カスタマーサポートチームと協力し、日本の顧客に技術的なソリューションや分析結果を伝え、信頼関係を構築 ■入社後の流れ／キャリアパス ・入社後は基本的にOJTにて業務を覚えていただきます。 ※将来的には、TEM、FIB、SMISなどの日本での事業拡大に伴い、スキルや知識を拡張することも可能です。 ・入社後3年ほど実務を積んでいただきましたら、顧客との折衝もお任せします。 ■組織構成 ・FIB/TEMエンジニア：3名（20〜50代） ・GDMSエンジニア：3名（20〜40代） ■就業環境 ・残業：月平均10h以内 ・出張： 海外／年1回、国内（G会社への研修）／四半期に1回 ※アメリカへ1週間程度の出張が発生する可能性がありますが、毎年行っていただくことはありません。研修が必要なタイミングなど、状況に応じて訪問いただきます。 ■当社について ユーロフィングループは最新のバイオテクノロジーを背景に広範囲にわたる分析検査サービスを提供する専門ラボを有する企業グループです。 数あるグループ会社の中で、Eurofins EAG社は半導体、エレクトロニクス関連の表面分析技術をコアに確固たる地位を築いており、事業拡大を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体製造部品の解析分析/顧客折衝なし/2か月から3か月の充実研修あり／年休128日（土日祝）／外資×日系の働きやすさ／安定性◎：半導体・インフラを支える基盤産業】 ■業務内容 ★2027年1月稼働予定の福岡新工場にて、真空ポンプの故障解析業務をお任せします。 ・不具合品の分解・分析・評価を行い、故障原因の特定および品質保証部門への報告を担っていただきます。 └トラブルがある箇所を確定、分析し、それに対しての改善・対策を練ったうえで上長や顧客対応をしていく部門にパスを出していく形です。 ※顧客対応は別部門の担当です。 ・入社後は伊那工場にて3か月程度の研修を実施し、製品知識や解析手法を習得。 ・その後は福岡にて1名体制での業務となりますが、FAチームやリーダーとリモートで密に連携し、段階的に独り立ちいただきます。 育成プログラムと継続的なサポートにより、自走できるエンジニアとして成長いただける環境です。 ■業務の特徴： ・基本は工場内での業務です。（月1回程度、千葉（八千代）または長野（伊那）への出張あり） ・社内関係部署との協働がメインで、落ち着いた環境で技術に集中できます。（顧客折衝ほぼなし） ・製品知識や分析スキルを活かし、問題解決に貢献できるポジションです。 ■キャリアパス 故障解析分野でのスペシャリストや他領域へのチャレンジも可能です。管理職またはエキスパートか希望に応じて選べる形の制度も整っており、キャリアチャレンジに当たって必要なスキル経験などのロードマップなども整理されているため自分の現在地もわかる環境です。 ■採用背景： 顧客からの受発注増加に伴い、当社真空ポンプ製品の需要が高まっております。 エドワーズ製品のメンテナンス拠点として、新工場（新宮町）の立ち上げと行う運びとなり、品質維持と安定稼働を支える人材を求めています。 ■入社後の流れ： 採用後は、長野（伊那工場）で研修を開始し、研修期間はポジションによりますが大体2か月から3か月程度を予定しております。 研修後は、新工場のある福岡にてご就業いただきます。 ★研修期間中の引越し代・伊那までの交通費を会社が負担 ★滞在中の家賃は75％会社負担（上限あり） ★ご家族がいる方は、月2回まで帰省手当（往復交通費）を全額支給 変更の範囲：会社の定める業務

同社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う部門での業務です。 ■入社後の具体的な仕事内容 【品質保証】 ◇ISO9001 に準じた品質管理体制の構築及び維持管理 ◇客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ◇パートナ会社・調達先の工場品質監査 【品質管理】 ◇部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査) ◇エンジン部品の品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ◇製造段階の不具合や出荷後のクレーム管理 ■研修について 人脈形成や製品について学んでいただく研修期間として、入社後6か月〜1年程度の熊本（有明工場）での研修が発生する可能性あり。 ■部門の役割 業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの立ち上げは、有明工場 品質保証部との連携を通じて進める組織の中核業務であり、立ち上げ段階から携わっていただきます。設立当初は 中速4ストローク・ディーゼルエンジン部品の品質管理業務を中心に担当し、体制が軌道に乗った後は、3年前後をめどに舶用2ストローク・ディーゼルのアフター部品領域へ業務範囲を拡大する構想を有しています。 ■仕事の進め方 まずは職場指導員と共に業務へ取り組み、業務の全体像を理解していただきます。その後、他部門との連携や外部研修を通じて 品質管理・品質保証に必要な知識を体系的に習得 していただきます。1 年を目途に検査員として資格付けを行い、独力で検査を担当する即戦力として活躍いただきますが、有明地区からのフォロー体制もあるため、安心してスキルを高めることができます。 ※カナデビア（株）社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で、日立造船マリンエンジン（株）へ転籍していただきます。同社は、2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにするカーボンニュートラル社会の実現に向けた取り組みを加速させるため、国内造船最大手である今治造船とタッグを組み設立された. 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計製造販売からアフターサービスを一貫して行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 同社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う部門でのマネジメントならびに品質業務です。 【品質保証】 ◇ISO9001 に準じた品質管理体制の構築及び維持管理 ◇客先及び検査機関の認定の取得及び維持管理 ◇パートナ会社・調達先の工場品質監査 【品質管理】 ◇部品の検査(外観検査、寸法検査、非破壊検査) ◇エンジン部品の品質を確認し、製品出荷の最終的な判断を行う。 ◇製造段階の不具合や出荷後のクレーム管理 【研修について】 人脈形成や製品について学んでいただく研修期間として、入社後6か月〜1年程度の熊本（有明工場）での研修が発生する可能性あり。 【配属先部門の担う役割】 品質保証部は弊社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う重要な部門です。当社業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想 があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの立ち上げは、有明工場 品質保証部との連携を通じて進める組織の中核業務であり、特に立ち上げ段階から深く携わっていただきます。設立当初は 中速4ストローク・ディーゼルエンジン部品の品質管理業務を中心に担当し、体制が軌道に乗った後は、3年前後をめどに 舶用2ストローク・ディーゼルのアフター部品領域へ業務範囲を拡大する構想を有しています。 ※カナデビア（株）社員として入社していただきますが、株主変更の取り扱いにより、2027年3月末で、日立造船マリンエンジン（株）へ転籍していただくことになります。同社は、2050年までに温室効果ガス(GHG)の排出を実質ゼロにする”カーボンニュートラル社会の実現”に向けた取り組みを加速させるため、国内造船所最大手である今治造船株式会社とタッグを組み設立された. 船舶用の大型ディーゼルエンジンの設計・製造・販売からアフターサービスを一貫して行う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工場品質から、全社品質へ。品質保証として次のキャリアを描きたい方へ〜 電子部品の品質保証における、以下業務を担当して頂きます。 配属はご経験に応じて、 ・品質企画 ・QMS／CMS ・サプライヤ品質管理 の領域いずれかにて検討されます。 ■業務詳細（業務例） ◇品質企画 ・品質保証部門全体の方針策定 ・品質戦略立案・品質課題の分析・改善推進 ・品質白書の作成と展開 ◇QMS／CMS推進 ・IATF準拠QMSの高度化 ・内部監査 ・品質マネジメント改善 ・CMS基盤づくりとマインド醸成 ◇サプライヤ品質管理 ・サプライヤ監査 ・品質改善活動推進 ・購買品品質向上取り組み：ターゲット仕入先を選定しサプライチェーンの強化 ◇グローバル品質保証 ・国内外16拠点の品質状況モニタリング ・工場との品質課題検討 ・品質問題の水平展開 ・海外拠点との品質改善活動 ★連携地域 ◇国内：福井、岡山、八日市（滋賀）、安曇野、登米（宮城）、穴水（石川）、出雲 ◇海外：タイ、中国(珠海、無錫)、マレーシア、ベトナム ※海外連携での使用言語と使用頻度…主に英語。メールでのやりとりに加えてWEB会議(顧客、仕入先or国内外拠点） ■担当商品 EMI関連電子部品を担当いただきます。 EMI とは、Electro Magnetic Interference（電磁ノイズ・電磁妨害） の略で、電子機器が出す「目に見えないノイズ（雑音）」のことを指します。 あらゆる電子機器の中では電気が高速で流れています。そのとき、意図せず 周囲にノイズが飛び出したり、外からノイズを受けたりします EMI事業部では、電子機器が正しく・安心して動くように、ノイズを抑える電子部品を提供しています。 ■働き方の特徴 ・在宅勤務可(出社率50-80%)。 ・国内外の製造拠点(工場）や仕入先への出張もあり。（現状海外出張はあまりありません） ・残業月平均20時間程度 変更の範囲：会社の定める業務

〜電子部品経験不問。品質保証として、製品開発の源流から量産・グローバル展開まで品質を創り込むことが可能です〜 電子部品の品質保証における、以下業務を担当して頂きます。 ■業務詳細（業務例） ・新規開発取り組みのプロジェクト会議に参加。開発目標やその評価方法の検討に品質視点でアドバイスを行う。 ・既存量産品の材料・設計変更に対して品質視点で参画。 ・上記新規/変更設計内容に対する社内審査の実施と運用 ・量産工場/拠点のモノづくり品質を第3者視点で診断。(車載品を中心に） ・顧客クレームや顧客監査に対して適宜工場QCをサポート支援 ・多様化する顧客要求や使用用途に対して品質保証内容を適切に検証する。 ・顧客クレームや重大品質問題をタイムリーに事業部内外に水平展開を行う。 ★連携地域 ◇国内：福井、岡山、八日市(滋賀）、安曇野(長野） ◇海外：タイ、中国(深セン、上海、無錫)、アメリカ ※海外連携における使用言語と使用頻度…主に英語。 メールでのやりとりに加えてWEB会議(顧客or海外拠点）、年数回の海外出張あり。 ■担当商品 EMI事業商品を扱います。 EMI とは、Electro Magnetic Interference（電磁ノイズ・電磁妨害） の略で、電子機器が出す「目に見えないノイズ（雑音）」のことを指します。 あらゆる電子機器の中では電気が高速で流れています。そのとき、意図せず 周囲にノイズが飛び出したり、外からノイズを受けたりします EMI事業部では、電子機器が正しく・安心して動くように、ノイズを抑える電子部品を提供しています。 ■働き方の特徴 ・在宅勤務でも可能な業務が多い。(50%以上の出社は必要） ・国内外の製造拠点(工場）への出社も月数回程度あり。 ・残業月20時間平均 ■当ポジションの魅力 当部署では、製品開発の初期段階からプロジェクトへ参画し、品質リスクの洗い出し、評価方法の検討、品質保証の企画実行などに携わります。 品質問題の「後追い」だけでなく、品質を未然につくり込む仕事にもチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年超の老舗鋳物メーカー／転勤無・年間休日121日の働きやすい就業環境】 ■職務概要： 自動車や産業機械の鋳物製造を手掛ける当社の幹部候補として、品質管理及び設備保全の業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・品質管理（鋳造に関しての成分分析や組織分析を行い、製品が基準値を満たすかを管理／製品不良の分析や原因解明など） ・得意先対応（訪問／オーダーへの回答など） ・設備保全 ■入社後の流れ： （1）生産現場における作業からお任せいたします。 （2）現場にてものづくりの流れを学んでいただき、製品の知識を深めます。その後、現場作業や製品知識が身についてきたら、品質管理の業務を徐々にお教えいたします。 （3）生産現場のサポートを行いながら、徐々に品質管理業務をお任せいたします。 ■当社の特徴： ・1938年の創業以来、自動車・家電・産業用機械向け銑鉄鋳物の製造・販売を手掛ける鋳造部品メーカーです。創業以来積み上げてきた高い技術力と豊富な実績を強みに、取引先の期待を上回る製品を提案しています。 ・表彰された実績も多数あり、大切な部分を担う製品を多く手がけるため、流通するメジャーな製品に関わる大きなやりがいを実感することができます。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニア数はグループ合計24,000名突破／研修制度キャリア大学や透明性の高い新評価制度で給与UPと成長を実現】 ■業務内容： 本プロジェクトでは車両の品質不具合調査業務を担当頂きます。 具体的な業務として、工場生産後に市場に出荷された車両の品質不具合を調査し、発生した不具合を社内に展開して原因の特定をしていただきます。 また、品質不具合の改善活動や社内の品質管理体制に関する指導・改善活動も想定しております。さらに、ISO9001の運営および管理にも挑戦頂けます。 これらの業務を通じて、製品の品質向上と安全性確保に貢献する重要な役割です。 あなたのスキルと情熱を活かして、新たな挑戦に踏み出しましょう。 ■スキルアUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 当社は、同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇ります。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆「世界で最も持続可能な100社」に選出（2023年：Corporate Knights社出典）／年間休日125日／リモートワーク可能◆ ■業務内容： 情報機器領域の製品安全作り込み（安全規格適合、リスクアセスメント実施）の実行 当該商品群の製品安全確保を達成するための機種主担当をになっていただきます。 １．リスク抽出と開発部門との対策協議　 ２．製品安全確保と認証取得 ３．入手した安全知見の標準化など ■事業内容： 成長事業領域であるプロダクションプリンティング機 ■仕事の魅力/やりがい： お客様に提供する製品、サービスは、安全性確保とともに、安心を届けることが求められています。安全・安心を提供していくには、普遍的な固有技術を応用し製品に適用するとともに、新たなリスクへの対応技術も開発していく必要があります。当部は、主軸製品の安全性確保の役割を担うとともに、新たな事業部とも連携し、全社の安全性課題の解決にも取り組んでいます。 また、安全リスク低減による社内の事業貢献と合わせ、業界団体への活動参画を通じて社会貢献にも寄与しています。 ■リモートワーク頻度： 出社：リモートワーク＝3:2程度（/週） ■メッセージ： メーカーが製品・サービスを販売する上で、安全・安心は、お客様に提供すべき最も大切なことです。製品安全の技術は固有技術でもあり、あなたの経験・体験が当社においても十分発揮できます。あなたのチャレンジが、あなたのスキルアップ、ひいては当社製品の安全性向上につながる事を期待しています。お客様へ安全・安心をとどける活動を、私たち仲間と一緒にやりましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜2022年に創立100年を迎えた安定企業／ニデック子会社の工作機械メーカー／ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元／年休124日／平均有給取得日数16.7日〜 ■業務内容： 工作機械の品質管理・製品の据付作業をお任せいたします。 ※納入先で完成検査、試運転調整の実施のため出張が発生する可能性がございます。月1〜2回程度を想定。受注に応じて変動。選考の中で別途ご説明いたします。 ・製品の据付・性能検証（国内外の顧客先）： 出荷された製品をお客様の工場で設置・調整し、最終的な精度確認を実施。仕様通りの性能が発揮されているかを現場で検証します。 ・試切削（テストカット）の実施・評価： お客様が求める加工精度を実現するため、実際のワークを用いた試切削を主導。加工データの収集・分析を行い、技術的な合格基準を満たしているかを判定します。 ・不具合解析と再発防止（設計・製造へのフィードバック）： 現場や社内で発生した技術的トラブルの根本原因を特定。設計部や製造部と連携し、製品改良や工程改善に向けた恒久対策を立案・実行します。 ・品質基準の策定と標準化： 製品出荷時の検査基準の作成。最新の国際規格（ISO等）に合わせた社内品質標準のアップデートを行い、全社の品質レベルを底上げします。 ・サプライヤーへの技術指導・品質監査： 重要ユニットや精密部品の仕入先に対し、品質監査を実施。不具合発生時の原因究明や、品質向上に向けた技術的な指導・折衝を行います。 ■組織構成： 品質保証部　製品技術グループへ配属となります。 ■当社について： 1922年（大正11年）、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 急成長中の当社で、高速・大容量なインターネット通信に欠かせない光コネクタ部品の品質保証、品質管理及び改善業務をお任せします。 ■具体的には： ・工程変更・設備変更時の品質チェック、評価、管理 ・顧客からの技術的な問い合わせ対応（資料作成、品質測定など） ・QC工程図の作成と運用など ・国内外の取引先企業への指導監査　など 国内外の取引先企業への調査や訪問、お客様対応などもあるため、社外の方とのコミュニケーションを行う機会も多くあります。 ■ある1日の仕事（例）： 8:30／出勤、作業着に着替える 8:45／朝礼⇒各部署との調整開始 10:00頃／休憩（10分） 12:00頃／昼休憩（40分） 15:00頃／休憩（10分） 17:30／片付け⇒退勤 ※休憩時間はしっかり休むことができます ※業務時間内に作業着への着替えや片付け、オンライン上の社内掲示板の確認などを行うことができます。 ■キャリアステップ： ＜入社研修＞ ・最初は座学を通して会社の事業や規則について学びます。 ＜1年目＞ ・先輩社員からのOJTにて業務を覚え、計測器（ノギス、マイクロメータ）の取扱いの習得、社内認定資格の取得を目指します。 ＜2〜3年目＞ ・一通りの業務を一人で行えるようになり担当業務をお任せします。 ＜4年目以降＞ ・適性に応じて品質管理（品質の改善、維持）と品質保証（長期的視点から品質向上）それぞれの専門性を高めたり、顧客対応やマネジメントなどを通じてステップアップ。 ※経験やスキルによって異なります。 ※半期ごとに上司との面談があり、今後の目標やキャリアへの思いを伝える機会があります。自分のやりたいことや挑戦したいことは積極的にアピールしてください。 ■当社の特徴： ・急成長中の光通信事業でキャリアアップを目指せる ・グローバル企業との取引拡大！成長できる環境 ・安定した収入＆待遇が叶う／賞与実績6ヶ月分 ・年間休日126日／完全週休二日の土日祝休み ■当社について： 創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に、現在は、光通信部品「MTフェルール」を中心に、データセンターや国内外の大手通信会社に重要な製品を納品。急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み／年休121日。タンクの品質管理業務を担当。創業100年超の老舗企業で、手に職をつけられる環境です。研修制度も充実しています〜 ■業務詳細： エネルギー関連の貯蔵タンクをメインとした大型鋼構造物の品質管理を行っていただきます。 ◇製品検査 ◇顧客の検査対応 ◇官庁申請対応 ■組織構成： 現場は10名ほどのスタッフ、係長、部長が在籍しており、10代〜40代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 未経験で中途入社し現在活躍中のスタッフも多数おりますので、受け入れ態勢も抜群！困ったことがあった場合、すぐに聞ける環境です◎ ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と2人1組で業務を行っていきますので、一つ一つしっかり業務を覚えることが出来ます。 今後、業務に必要な資格は会社負担で取得可能です！ ■なにを作っているの？ よく見る工業用タンクを設計から製造まで行っています。 タンクには、円滑な生産活動を継続するためには欠かせないもの！ 供給不足が生じた場合には、必要な在庫を持っておくこが必要不可欠！ 今後もカーボンニュートラルの実現に向けて、アンモニアや二酸化炭素などのタンク需要も急増していくことが予想されます◎ ＼未経験から手に職を身に付けることができる環境です／ ◎転勤がないため、地元や福岡に根付いて働きたい方が入社されています。 ◎完全週休2日制・月平均残業時間15時間と残業も少ないため、プライベートと仕事の両立が可能！ ◎将来も安定してずっと働きたいという方に向いている職場です。 ◎ものづくりが好き・興味があるという方にピッタリです！ ■当社の強み： ◇設計、工場での製作、品質管理、施工管理と一貫した生産体制を兼ね備えており、タンクに関する豊富な知識・ノウハウを活かして、お客様のニーズにお応えできる体制作りを整えています。