品質保証（機械）の求人情報の検索結果一覧

■本求人のポイント： ・連結売上1兆7000億円超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割 ・電動化・自動運転・安全運転支援領域で更なる技術開発に投資中 ・日立グループ最大・ホンダ系列サプライヤーが統合された注目のメーカー ・自社テストコースを用いた実車の評価試験も可能な仕事 ■期待するミッションなど： 各顧客向け車載インバータ 部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務を担当頂きます。 顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。 ■具体的な業務内容：車載インバータの量産品質保証業務 ・品質管理 / ライン管理業務 ・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務 ・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等） ・社内外向け各種レポート作成/報告 ・対顧客/サプライヤのフロント対応業務 ■仕事の魅力： 独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 また、日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もありグループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■配属組織について： 当部門では、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となるインバータ品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータのハードウェア品質保証業務を行っています。その業務の中では、自動車メーカーより要求される実使用環境においての信頼性・耐久性を満足するかを検証するとともに、量産後の安定した製品品質を維持・管理する為の業務(製品管理、不具合解析(工程内/返却品)業務による品質向上・工程改善等）を行っています。 ■組織風土： 非常に若手が多い職場であり、誰とでも気軽に話せる雰囲気です。若い時から重要な業務を経験出来る為、自身の成長も感じやすい環境です。チャレンジしやすい風土で、新しい事にチャレンジをして、個人そしてチームとしても成長していく事を目指しており、やりがいを感じる職場です。

〜東証プライム市場上場"ミネベアミツミ"グループ／世界シェアNo.1製品多数/「相合」精密部品メーカー〜 ◆募集背景：現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、2019年に経営統合したユーシン社の品質管理として、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ◆職務概要： 市場クレーム解析に関する業務をご担当頂きます。 ・初期信頼性試験の計画、実施 ・定期信頼性試験の計画、実施 ・市場クレームの原因解析、対策フォロー及び顧客対応 ・新規アイテムに対する品質検証の計画、実施 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力：〜世界最強の「相合」精密部品メーカーへ〜 ＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 ＜海外（グローバル）展開＞同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

【在宅勤務可／残業/月平均25時間程度／フレックス制／利益率10％超の高利益率／年間4,000点以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】 ■職務概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品の品質管理をお任せします。 ■業務詳細： 〈不具合発生時の初動対応〉 状況確認、展開および適切な処置による被害拡散防止 〈原因特定および対策による多発再発の防止〉 調査および分析による原因特定および効果的な対策の策定と実施 〈協力会社の品質改善活動による未然防止〉 定期的な訪問による弊社要望の伝達および実施状況のフォロー ■配属組織について： 配属先は品質保証本部 品質技術部 品質管理3課になります。業務対象の大部分は自動車部品となり、品質管理グループは量産中の製品で発生する不具合の処置、原因分析および対策の実施から顧客への報告が主な業務です。また、協力会社の改善活動により不具合の未然防止にも努めます。顧客および協力会社と良好な関係性を築き、早急な対処および積極的な改善が期待されるポジションです。 ■就業環境： ・残業/月平均25時間程度 ・週２〜３日程テレワーク可 ※外出時はテレワークから直行する場合があります。 ・フレックス制度有り（コアタイム有り）　 ■期待する役割： 顧客と当社、当社と協力会社との関係を良好に保ち、良きパートナーとして様々な問題に対処する役割を担っていただきます。また、より良い品質を目指して自ら課題を形成して主体的に取り組む事も期待しています。 ■仕事のやりがい 主要顧客の特色から、当社内でも他ブランチと比較して多種多様な製品を取り扱っているので知識と経験が広がります。一度採用された製品は多くの車種でも流用されるため、携わった製品が世界に広がることを実感出来る仕事です。市場に良い製品を投入すること、消費者の方々に便利につかっていただくことに対して、自動車メーカー、協力会社および当社で一体感を持って仕事をすることが出来るやりがいのある仕事です。

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・月平均残業時間5hと就労環境良好／福利厚生充実／資格取得支援制度など教育体制充実・スキルアップできる環境〜 ■担当業務: 上水・下水・ごみ処理プラントの品質保証・品質向上業務全般をご担当頂きます。ご担当頂く業務が主に以下のものとなります。 ・品質事故・クレームの対応支援（発生事象の部門ヒアリング、要因分析、再発防止対策の策定支援、応急・恒久対策の実施状況の進捗管理、再発防止策立案状況の進捗管理等） ・品質向上活動（品質事故の統計分析、再発防止対策の社内周知、社内教育等） （技術・設計・試験部門等で2,3年間の実務教育期間を設ける場合もあります） ■業務の魅力・やりがい： エンジニアリング会社の根幹ともいえる製品品質、プラント品質について統括管理する部門です。品質管理を通じてメタウォーターの信頼向上、収益確保に貢献することができます。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大（目標:全体売上の20％）を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度24日（2年目からも24日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE8.7%、営業利益5.6%と企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

【製造業でのご経験をお持ちの方職種未経験歓迎／残業なし】 ■業務概要： ・機構部品、電子部品、電気部品、特殊工程部品（塗装、めっき、接着、圧着、溶接・ロウ付け、ハンダ付け、鋳造など）の社内外不適合品に対する原因究明及び再発防止、品質指導及び技術支援業務 ・当社取扱い製品に使用される部品・部片の納入会社に対する品質監査と監査報告書作成業務。製品に含まれる化学物質の管理・推進の支援業務。 ■本ポジションの魅力： ・調達品も多岐に渡っており、広い領域での技術知識を習得することが可能です。 ・有識者としてJRCグループ内の各関連部門ならびに協力会社から品質改善の頼りにされる人材として、また育成支援を通してJRC製品の品質向上への貢献を担うスペシャリストとして活躍していただきます。 ■組織構成： 男性4名、女性1名の総勢5名で構成 ■今後のキャリアパス： 品質保証業務全般（製造工程）のスペシャリスト、あるいは、適正に応じて将来のマネージャーとしてご活躍いただけます。 ■採用背景： ファブレス化により、JRCグループや外注化による生産切替えでノウハウ継承を推進する必要があり、電気組立配線や金属加工、製品のソフトウェアといった分野でのヒューマンエラー起因の品質改善および育成指導を強化して対応を進めるべく、新しいメンバーを募集いたします。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 【品質保証課】 ・量産品質管理、工程改善 ・定期試験推進業務 【品質管理課】 ・Supplier品質管理 ・新規品、品質システム管理 【品質検証課】 ・市場・搬入不具合解析 ・新規・現調・工変評価検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： モーターサイクル事業部 ブレーキビジネスユニット グローバル品質保証本部では、新規開発された製品の評価、Supplier品質管理、量産後に発生する搬入・市場の不具合品解析と様々な品質業務をグローバルで行います ■仕事の魅力： 品質に対する考え方、物の見方等、大きく成長できる部署です。 新しく開発された製品の評価（試験）を行う部署でもあり、やりがいも大きい部署です。 ■配属組織について： モーターサイクル事業部 ブレーキビジネスユニット グローバル品質保証本部では、新規開発された製品の評価、Supplier品質管理、量産後に発生する搬入・市場の不具合品解析と様々な品質業務をグローバルで行っています。 今回募集する、品質保証課は主に量産品質管理、定期試験やお客様で発生する不具合対応、品質管理課はSupplier品質、新規品や品質システム管理を行っており、お客様視点・グローバル視点で業務を遂行する必要があります。 信頼性検証課は、新規に開発された製品の評価（試験）を行い製品の確からしさを確認、検証を行っております。これら試験は国内製品のみならず海外で立上る製品も全て確認を行っております。 品質のノウハウ、グローバル視点で物事を捉えられる考え方等の広範な知識の習得が可能です。

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： 【品質保証課】 ・量産品質管理、工程改善 ・定期試験推進業務 【品質管理課】 ・Supplier品質管理 ・新規品、品質システム管理 【品質検証課】 ・市場・搬入不具合解析 ・新規・現調・工変評価検証 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション・期待される役割： モーターサイクル事業部 ブレーキビジネスユニット グローバル品質保証本部では、新規開発された製品の評価、Supplier品質管理、量産後に発生する搬入・市場の不具合品解析と様々な品質業務をグローバルで行います ■仕事の魅力： 品質に対する考え方、物の見方等、大きく成長できる部署です。 新しく開発された製品の評価（試験）を行う部署でもあり、やりがいも大きい部署です。 ■配属組織について： モーターサイクル事業部 ブレーキビジネスユニット グローバル品質保証本部では、新規開発された製品の評価、Supplier品質管理、量産後に発生する搬入・市場の不具合品解析と様々な品質業務をグローバルで行っています。 今回募集する、品質保証課は主に量産品質管理、定期試験やお客様で発生する不具合対応、品質管理課はSupplier品質、新規品や品質システム管理を行っており、お客様視点・グローバル視点で業務を遂行する必要があります。 信頼性検証課は、新規に開発された製品の評価（試験）を行い製品の確からしさを確認、検証を行っております。これら試験は国内製品のみならず海外で立上る製品も全て確認を行っております。 品質のノウハウ、グローバル視点で物事を捉えられる考え方等の広範な知識の習得が可能です。

〜組織のグローバル本社として、各地域の仲間と連携しながらマネジメント業務を進めて頂きます／フルフレックス・リモートワーク導入〜 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇戦略 ・戦略的に全体の品質保証ポリシーとプロセスを計画し、設定する ・製品とサービスの品質向上のための活動を推進する ◇組織の管理 ・効率的かつ効果的な製品品質保証部門の組織を設定し、管理する ・外部規制や顧客要件、内部規制と基準に適合するよう変更を推進する ◇パフォーマンスの管理 ・部門の年間目標を設定し、リソースを割り当ててこれらの目標を達成する ・必要な改善措置を策定し、実施する ◇プロセスとシステムの管理 ・Astemoアフターマーケットの品質規制、基準、ガイドラインに従ったQA管理システムの開発と標準化を行う ・プロセスとポリシーを監視して、品質リスクを最小限に抑える ◇モニタリング ・製品の品質状況を監視し、顧客への納品の品質を確保する ・品質欠陥を防止し、改善のための指示を提供する ・組織によって実施される中間監査に責任を負う ◇人材管理と育成 ・組織の年間目標を設定し、リソースを割り当ててこれらの目標を達成する ・人材と組織の開発を通じて目標を達成する ・マネージャーとして個々のキャリア目標と組織の目標の両方に対応するように人材を管理し育成する ■ミッション・期待される役割： アフターマーケット製品の「グローバル同一品質の確立」をゴールに品質管理業務や関係部門のサポート役を担って頂きます。 5地域（Japan、China、Asia、EMEA　and　Americas）に跨った組織のグローバル本社として、各地域の仲間と連携しながらマネジメント業務を進めて頂きます。 ■仕事の魅力： 英語を使って世界11拠点の販売拠点と会議、メールのやりとりすることが多いためグローバルで活躍可能 ■配属組織について： アフターマーケット部門は、競争力のあるアフターマーケット製品ラインナップを提供し、製品のカバレッジを確保することをミッションとしています。

〜働き方◎/女性活躍推進/完全週休二日制/在宅勤務可◎/土日祝休〜 ■業務内容 建築物等に関わる適合性評価・監査を行う当社にて、「AS/EN/JISQ9100 審査員（全国）」としての業務をお任せします。 航空宇宙産業でご経験を積まれた方は、ご活躍いただけるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・AS/EN/JISQ9100（航空宇宙産業品質マネジメントシステム規格）の審査業務 ■働きやすさ 同社では女性活躍推進への取り組みを行っており、管理職に占める女性割合を、2025年までに30%とすることを目指し、各種施策を実施しています。 ■特徴・魅力 ◇社会に対して「品質」・「安心・安全」・「信頼」等を提供しています。 ◇各種認証に関わるスペシャリストとして専門性を習得し、社会・顧客に対して価値提供できる環境です。 ■就業環境等 基本、自宅から審査地への直行直帰になります。（所属は、横浜本社となります） 社員として審査業務以外の役割を持つ場合など、所定の期間事務所出勤となる場合があります。 ■同社について 世界トップクラスの第三者検査・認証機関として全世界で事業を展開しています。認証業界とは「公平」・「公正」を是とし、各種規定・ルールに従って審判（アンパイア）する公平性が高い事業内容となり、高品質且つ信頼性の高いサービスの提供により、総顧客数は全世界で40万社以上となります。

【自由な発想で裁量大きく活躍できる／通信技術のリーディングカンパニー／残業なし】 ■業務概要： 社内及び協力会社製造やソフトウェアの品質改善の指導をお任せいたします。 社内体制に基づき、社内の内部品質監査の立案・実施、および第三者機関による品質審査の事務局業務、品質マネジメントシステムの維持・改善活動を行います。 ■本ポジションの魅力： 社内の各部門から品質改善の頼りにされる人材として、また、育成支援を通して製品の品質向上への貢献を担うスペシャリストとして活躍していただきます。 ■組織構成： 男性7名、女性1名の総勢8名で構成されております。 ■今後のキャリアパス： ・社内内部監査員への登用 ・外注監査への参画 ・上記他、本人のご希望と能力に応じて、ISO9001外部審査員の資格取得、あるいは、適正に応じて将来のマネージャーを目指していただけます。社内では品質改善のスペシャリストとして、各事業部の品証部門と協力してご活躍いただく等、品質管理の知識を活かして幅広いキャリアを描くことが可能です。 ■採用背景： QMS維持管理及びソフトウェア設計の品質管理推進のための実務経験者による業務継承のため、新しいメンバーをお迎えします。

【UIターン歓迎／自動車部品のグローバルサプライヤー・トヨタグループ「アイシン」の完全子会社／安定して長く働ける環境／有給休暇取得率75％／産休育休取得実績あり／マイカー通勤可】 ■業務概要： 自動車部品の品質管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・品質確保業務における生産準備および図面変更（設計変更）など量産変化点対応 ・量産品質における品質向上活動（得意先品質情報の収集と号口品質問題の調査・解析・対策の推進） ■ミッション： 直接お客様（得意先の自動車メーカー）の品質窓口業務を行っており、新たなビルド商品の移管・生産準備にも取り組みながら、グルーバルでの品質向上支援も行っています。 ■配属部署： ・全体…28名（男27名、女1名） ・平均年齢…45歳 ■キャリアパス： 業界トップクラスの技術力と充実の待遇をご用意している当社なら将来も安定して長く働けます。「誠実にコツコツ頑張る！」が条件ですが、入社して10年で課長まで昇進した社員もいます。それだけ責任感も増していきますが、仕事もプライベートも充実すること間違いなしですので、ぜひチャレンジしてみてください！ ■入社後： ・導入研修…当社の事業内容を学んだり、安全教育などを実施したりします。 ・その後はOJT教育…先輩社員のもとで仕事の流れを覚えていただきます。 ※他にも階層別研修、品質管理教育、語学研修などを適宜実施します。 ■製品一覧： ・外装部品…ドアフレーム、モールディング（車体の骨格を支え、ドアが必要とする剛性を確保、ウインドガラスの保持、走行時の風切り音の低減、水の浸入も防止） ■当社について： 当社は自動車のウインドレギュレータやドアサッシ、モールディングなどの製造・販売を国内外で展開しています。2016年にアイシングループの一員となり、2023年4月にはさらなる成長を目指すため、「シロキ工業」から「アイシンシロキ」へと社名を変更しました。 ■歴史・社風："お客様を大切にする"モノづくり集団 当社は江戸時代から続く老舗百貨店「白木屋（現…東急百貨店）」の子会社である「白木金属工業」からスタート。永年にわたり、"お客様を大切にする"精神が培われ、現在は自動車部品メーカーとしての地位を築き上げている途上です。

〜出荷前検査・工程の不具合検知・改善をメインとした品質管理 / トラックのボディ・エンジン関連部品やスーパーの商品棚の部品 / 出張・転勤なし / 残業 原則なし〜 自動車・トラックのボディ・エンジン関連部品や大手コンビニ・スーパーの商品棚の部品など金属プレス部品の製造および組立を行う当社にて以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：品質管理 ・対象となる製品：自動車部品メイン、商品棚の関連部品 ・品質管理の担当フェーズ：製品の出荷前検査がメイン（検査〜工程の不具合検知〜工程改善まで一貫して担当します） ・クレーム対応の有無：将来的に有り（現在は社長が中心となり、対応しています） ・協力会社や工場の有無：無し └ ゆえに出張対応などは基本的にございません <品質管理業務> ・QC工程表の作成・維持・管理 ・標準書の作成・更新 ・検査業務 ・方針管理 ・工程異常に対する原因追究と対策 ・工程改善 ・製造部等への品質教育の実施 ■長期就業可能な環境： 当社の定年は65歳としていますが、現在70歳以上の社員も正社員として活躍しています(減給もなし)。出張・転勤もなく、残業も基本ないため、長期就業できます。

■職務内容について： 当社の品質管理担当として業務に携わっていただきます。 お任せしたい仕事内容としては、品質管理業務全般、品質データの蓄積、分析による改善活動、中堅社員の育成に取り組んでいただきます。 ■当社の魅力について： 創業以来当社は、蓄積した鍛造スキルにより、沢山の製品を製造した実績があります。信頼性が特に求められる自動車部品の主要部品の製造では、高品質の製品を当社の高レベルの技術力と経験を活かすことで提供しています。また、最新設備を取り入れることで、競争が激しくなってくるグローバル化に対応し、お客様のニーズに応えられる生産体制をおこなっています。当社は、蓄積されたスキル、知識等を活かすことで、普段から世界の動きを意識し、最新技術を導入し、発展してきました。高い実績と1945年創業以来の安定した経営を積み重ね成長を続けています。 ■当社の取り組みについて： 創業以来一貫して、自動車部品・オートバイ部品・建設機械・農業機械等の各種鍛造部品を生産し、今日に至っております。その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上をはかってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいております。当社はこれに甘んずることなく、ユーザー各位のご要望に対応するため、鋭意設備の改善・技術の向上をはかり、合理化構想の実現に努力を傾けております。特に、エネルギー・資源の合理化・作業省力化に心がけるとともに、作業の安全管理の徹底を期し、ますます多様化するこれからの国際経済および国内経済の中で時代のニーズにいち早く対応するべく、より一層生産技術の向上をはかり、鍛造業界の発展に寄与していきます。

＜川崎重工様、三菱重工様等超大手企業様と長年直接お取引/QCDのQを追求できる/顧客との関係良好/空調完備で働きやすい＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜お客様と長年良好な関係を築いています＞ ・当社がこれまで長くお付き合いしてきたお客様とは信頼関係ができているため、関係性も良好です。万が一製品に不具合があった場合でもこれまでの対応履歴などもありますので、過去のデータと照らし合わせ対応できますのでご安心下さい。 ■仕事内容： ・総合エンジニアリングメーカーや大手メーカーのロボットや機械、生産ラインで使用されるハーネスや制御盤に関する部品の品質管理業務を行って頂きます！ ■詳細：（それぞれ同じくらいの業務割合です） ・検査および製造工程内の不具合に対する対応 ・月に1回の品質会議の主催 ・客先のクレーム対応 (原因を見出し報告書作成) ・不具合があった場合の調査依頼 ・一部、製品の検査などもあり ※お取引先川崎重工様独自の品質基準があり、QCDの中でもQの優先度が高いです。 ※お取引先企業とも長くお付き合いがあるためトラブルにつながることは少ないです。 ■はたらき方： ・冷暖房を完備しており、キレイで働きやすい環境。穏やかな人が多く社風も温和で全体の6割が平均勤続年約10年以上と長く働くことができます。 ・有給取得しやすい環境です。 ■配属部門：現状2名の社員(50代、70代) ■当社について： ・産業用ロボット用のハーネス・制御盤をメインに、医療薬科機器・ETC機器向けなど様々な分野で使用できるハーネスを幅広く販売しております。 ・顧客のあらゆる分野でのニーズにお応えしてきた結果、元々創業者が技術者だったこともあり川崎重工業様や三菱重工業様から直接採用される機会をいただき、長期的に安定して受注を頂いております。 ・当社の魅力は、と様々な社員にヒアリングしたところ全員が「人が良い」と声を揃えて言っております。特に当社の風土の一番の特徴は上司の人間性の高さと、上司と部下の関係性がいいところです。 質問したことに対して、上司が非常に丁寧に、且つ楽しそうに教えてくれるので教えてもらう側も安心して業務に取り組むことができております。

【業界未経験歓迎！仕入れ先の海外とのやり取り／裁量◎／年間休日125日／残業0~20時間】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 輸入品の品質保証業務に関する以下を担当いただきます。 ・輸入品の現地製造メーカに対する品質指導及び検品 ・輸入品の現地製造メーカに品質チェック及び監査 ・輸入品の販売後の品質管理業務 ・輸入品の品質不良防止対策 ■業務の特徴： ・現在の輸入先は中国のみですが、今後は台湾など東南アジアにも広げていきたいと考えています。 ・グローバルに仕入れ先を管理することができ、開拓いただくことも可能です。 ・１年に１回程度、実際に現地へ足を運び現地調達を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員によるOJTを実施します。未経験の方でも充実した育成制度がありますので安心して取り組むことができます。ご経験に応じて一人立ちまでにサポートします。 ■魅力： ・入社時点での建築資材に関する知識は一切不問です。 商材の知識は先輩社員がフォローしながら身に付けていただきます。 ・自社の商品を持たずいろんなメーカーの幅広い製品を取り扱うことが出来ます。 ・早期キャリアアップが可能。マネジメントや役職を目指すことができます。 ・年間休日125日、月残業０〜20ｈとワークライフバランス取りやすい職場です。 ■当社について： 当社は、建築副資材の流通を改革する会社です。多種多様な建築副資材をお客様のご要望に合わせて図面から積算し建築工程ごとに供給する優れた業務、物流システムを構築していることが強みです。大手ビルダー様やハウスメーカー様を中心に、工務店、大工さんなど、お客様が抱える生産性向上の課題解決に貢献しています。 釘や金物を現場へお届けするようなものから、建築資材一式を邸別、建築工程ごとにお届けする大型の物件まで、当社のきめ細やかな資材調達、工程管理業務と自社便も含めた配送ネットワークにより、建築現場の生産性向上に貢献しています。

〜完全週休二日制、年間休日127日、残業30時間以内／初心運転者標識（通称：若葉マーク）アルコール検知器（運輸事業者、一般企業へ納品）など安定したマーケットでシェア拡大〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： アルコール検知器及びステッカーの製造。メインはアルコール検知器の生産管理〜検査・梱包・出荷業務・品質管理（品質保証含む）を担当いただきます。まずは業務に慣れていただき品質管理、保証業務もお任せします。 ■業務詳細 ○アルコール検知器に関して ・顧客からの問合わせ・受注時の納期回答・検査・梱包・出荷をお任せします。 ・検知器の部品調達及び組立ては製造委託先に注文し、製造の川下工程（検査工程・梱包・出荷）がメインの作業となります。 ・その他、検知器及び保守パーツの在庫管理、製造委託先への注文、保守（故障修理、メンテナンス）、トレース管理、クレーム品の調査・対策・回答、クレーム集計・分析・品質改善、工程作業の効率化が主な業務です。 ■業務の特徴 ・アルコール検知器の検査工程は、呼気中のアルコール濃度を正確に測定できるよう、アルコールガスを使用して調整・精度確認を行い検査結果を記録しますが難しい作業ではありません。 ・入荷〜製造〜販売先までトレースできるよう記録・管理します。 ・品質管理（クレーム情報を記録・分析）を行い、社内工程や製造委託先に対して品質改善を行い、完了まで管理します。 ・クレーム発生時は調査報告を作成し営業と相談の上提出します。 ■市場について 従来、規則によりトラック・バス会社のような運輸事業者はアルコールチェックが義務化されており、昨年12月に改正された法律により運輸業以外の企業が保有する社用車の運転の際も義務付けられました。アルコール検知器の市場が拡大しています。 ■組織構成 4名：部長1名、メンバー3名（50代前半2名、40代1名） ■働きがい ・同社は製造機能を協力会社へ外注しております。自身の手をつかってモノづくりはできませんが企画開発、製造〜出荷工程や品質管理などモノづくりを上段から挑戦できます。 ・転勤無／年間休日127日／残業は月平均20時間以下（最大30時間）の働き易い環境作りに向けて改革推進中しております。その結果定着率は良く安定して働いていただけます。

〜多品種・一品もの対応だからこそ多くのノウハウを身につけ、スキルアップが叶う！大手企業との取引実績あり／年間休日120日／土日休み／転勤無し／ワークライフバランス◎〜 ■職務概要： 自動車関連部品や金型加工などを行う当社にて、各製品の測定・検査業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・三次元測定器や各種測定器具を使用し、加工した製品の検査 ・バリ、切子の除去 ・納品前チェック（チェックシートの記入など） ・クレームや問い合わせなどの対応はございません ■製品の特徴： ・取り扱う製品は、金型（ダイカスト、プレス）が1番多く、自動車部品、生産設備の部品などです。 ・素材は金属（鉄・鋳物）がメインです。大きさは手で持てるものからクレーンを使用するもの（200〜300kg）まで様々です。 ・三次元測定器はミツトヨ社製です。 ・少数精鋭で業務を行っていますので、状況により軽作業（製品の移動や一部の加工業務など）をお願いする場合があります。 ■業務の魅力： 当社は多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。 材質やサイズ、製品が違えば制度や品質基準も変わってきますので、多くのノウハウを身に着けることができます。 ■組織構成： 検査業務は現在、50歳のスタッフが兼任で行っています。専任としてご活躍いただける方を募集しています。 ■就業環境： ・お客様対応やジョブローテーションなどはありませんので、検査に専念することができ、スキルを磨いていただける環境です。 年間休日は120日、繁忙期には休日出勤の可能性もありますが、基本的には土日休みの完全週休2日制です。ワークライフバランスのとれた働き方が可能です。 ■当社の魅力： 設計から加工、組立までの一貫対応を強みとし、豊かな経験と多くの実績を積み重ねてまいりました。大手企業様との取引実績もあり、さまざまなお客様のご要望に柔軟に対応しています。 金型から工業製品の部品加工まで、工業製品全般に対応できる設備と技術力が備わっています！多品種小ロットで基本的には一品もので、材質やサイズも様々です。そのため、多くのノウハウ・技術を身に着けることができます。いろんな仕事が楽しめ、自身の適任を見つけられる選択肢の広さが当社にはあります。

【工場での品質管理・品質保証業務／創業100年以上／完全週休二日（年休121日）／残業20h／マイカー通勤可】 ■業務内容： 1) 製造工場：製品の品質管理（品質分析/傾向監視、品質改善活動） 2) 仕入れ先：製品の品質管理（品質分析/傾向監視、品質改善活動） 3) 出荷品質管理（市場品質監視、顧客クレーム対応(客先報告・交渉)） 4) 量産前の品質保証（開発段階から信頼性を重んじた品質保証） 5) ISO9001事務局 ■オフィス環境： 一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。 ■浄化槽について： 近年は維持管理・工事費が安価で災害時の復旧も早い浄化槽が注目されています。実際に浄化槽に切り替えている自治体もあります。 ■当社について： ・新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。誰でも投稿可能な「アイデアボックス」が社内に設置されており、前向きな提案であれば投稿した内容が経営幹部層にまで届き、会社や組織を動かすこともできます。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 航空機に関連する業務をお任せします。当社の合弁会社が扱う製品の品質管理および各種認証取得対応、クレーム対応と関連業務をお任せします。 ■具体的な職務内容： ・NadcapやJISQ9100（航空機の品質マネジメントシステムに関する国際規格）に関する業務 ・品質に関する社内外の折衝業務 ■職務の特徴： ・航空機に関連する業務をお任せします。 ※業績好調の部門です。 ・語学スキルを活かし仕事を行えます。 ※業務に関する帳票のほとんどが英語で記載されています。 ・年間休日120日、残業月平均20時間とワークライフバランスが充実 ・社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ・当社の設備の引き合いも強くなり、事業安定性も非常に高い組織です。 ■配属先について： 入社後すぐに合弁会社への出向となります。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。

〜東証プライム市場上場／鋳造設備機械の老舗メーカー／グローバルシェアトップクラス／年間休日120日〜 NadcapやJISQ9100（航空機の品質認証の枠組み）に関する業務、品質に関する社内外の折衝業務をお任せします。 ■職務の魅力： ・航空機に関連する業務をお任せします。 ※業績好調の部門です。 ・語学スキルを活かし仕事を行えます。 ※業務に関する帳票のほとんどが英語で記載されています。 ・年間休日120日、残業月20時間程度とワークライフバランスが充実 ・社員同士のコミュニケーションが円滑な風通しの良い社風です。 ■当社の特徴： ・東証プライム市場上場 ・鋳造設備のグローバルシェアトップクラス ・「シンプル・コンパクト・環境・省エネ・IT化」に対応した先見的な装置開発、市場投入を進める一方、国内外40社の新東グループの総合力を活かし、世界中のお客様をサポートできる体制を築いています。 ・新東グループは鋳造事業を中心に最新技術による設備開発・サービスの高付加価値化を目指しています。 ・新東工業グループは、1934年の創業以来、「ものづくりの心を大切にして社会に貢献したい」という思いから、世界に通用する技術を追求することで発展してきました。培われた技術と信頼をもとに「ものづくりを支える、ものづくり」に尽力しています。 ・デジタル化やIoTといったテクノロジーの進歩など、環境は大きく変化し、そのスピードがより一層加速しています。変えてはいけない原点の思いを大切にしながら、変化の先にある未来を見据えて、新たな分野の新しい商品やサービスの開発に果敢にチャレンジし続けていきます。そして、安全や品質、人づくりに取り組み、1人1人のスキルを磨くことで、更なる成長を目指していきます。

【定年再雇用制度有／フラットで明るくグローバルな社風／セカンドキャリア歓迎】 ・顧客満足度向上の為、すべての顧客を対象としたカスタマーケア/クレーム管理プロセスとそのサブプロセスの設計、実装。責任にあるポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・主要な顧客ケアプロセスの重要業績評価指標の定義 ・製品、サービスの品質、コストを測定するための指標 (KPI) を定義、当グループ目標値の遵守するためにグループ全体の対策を調整 ・製造物責任に関連した包括的なリスク評価と、各ステークホルダーと連携して、補償またはリコールの意思決定が容易なテンプレート作成 ・顧客との交渉やステークホルダーとの連携を含む、補償およびリコールの計画、調整、管理 ・すべての製品の包括的な顧客レポートの調整および分析 ・契約/顧客の購入条件に基づいて補償条件を定義および交渉 ・既存の契約/合意に基づいて補償の全費用を決済するための意思決定 ・想定されるリスクを考慮し引当金を計画 ・寄せられた顧客からの苦情や実施された製品レビューに基づいて体系的な改善策を調整、開始された対策の有効性を実証 ・補償と賠償請求に関するサプライヤー契約のレビューに参加 ・顧客からのフィードバックをもとに継続的に顧客データの調査 ■キャリアプラン ・部下に対する技術的な指導とサポート。部下を指導し、動機づけ、昇進させるとともに、責任分野における効率的なプロセス組織を確保し、サービス指向と顧客満足度を継続的に向上。 ■社風： ・所属部署は約30名で、日系企業が外資に買収されたことから、日系企業色がやや強めの風土です。海外グループとのカスタマーケアプロセスの連携も行っていただきます。 ■同社特徴： ・ドイツに本国を置くクノールブレムゼグループの商用車部門を担う事業会社です。ブレーキシステムに留まらず、車体制御に関するあらゆる商品を持ち、顧客ニーズにあった製品開発を行っています。環境に配慮したブレーキや、さらなる高性能を追及したブレーキなど、時代の流れやニーズに合わせたモデル開発に取り組んでおり、高水準の品質を世界に発信する重要な役割を担っております。

■当部門のミッション： 製品品質とプロセス品質の両面から業務品質を継続的に改善し、顧客視点に立った真の世界基準品質を実現します。 ・製品品質：顧客クレーム対応、社内不適合改善、調達先不適合改善等 ・プロセス品質：ISO9001等、QMS改善活動の継続的改善、IT化推進による業務効率向上等 ■職務内容： 品質保証業務を牽引いただきます。 ・顧客クレームおよび社内不適合、調達品不適合への対応 ・不適合発生時の関連部門、外部サプライヤ、サービス拠点等との連携による課題解決の推進。品証部門代表者としての顧客との交渉。 ・顧客、サプライヤ、拠点が国内外に渡るため、ある程度の英語の筆記・読解・会話力は必要となります。 ■働き方： コロナ禍により現在は減少しましたが、それ以前は国内外顧客への品質報告、国内外サプライヤへの品質監査、海外拠点訪問しての情報共有のため、海外：3-6回/年、国内：6-10回/年程度の出張がありました。 ■当業務の魅力： ・関連部門と連携しながら自ら品質課題を編み出し、顧客視点に立った真の世界基準品質の実現に携わることができます。 ・品質課題を解決に導くためのリーダーシップを発揮でき、高い達成感を得ることができます。 ・顧客、サプライヤ、サービス拠点と連携をとりながら、グローバルに活躍ができます。 ■キャリアステップイメージ： 入社直後は品質保証業務の担当者として業務を遂行いただきます。5年後以降はご本人の適正次第でチームリーダとして部門を牽引いただきます。適正があれば、QMS系の継続改善業務も担当いただきます。

■業務概要： 当社医用システム製品（臨床検査用生化学・免疫自動分析装置など）の品質確保、品質保証業務を担っている品質保証本部　医用システム品質保証部にて、以下業務を受持っていただきます。 ■業務詳細： ・新製品開発工程における設計書の確認・試作品の評価検証 ・製品出荷試験 ・生産品から収集したデータの統計的品質管理（事実情報から要因分析） ・製品の設計変更（機能向上・部品改廃・原価低減等）時、変更の妥当性をドキュメントや実機で検証・評価して問題が製品に作り込まれることを防止する。 ・製品リリース後に発生する品質問題（不具合など）の解決に向けた原因究明、関連部署への対策推進を指示 ・コラボレーション先（海外・国内）との連携、定例会議の開催や連絡による相互理解と協業の促進 ※出張：国内外の医療機関やコラボレーション事業先、サプライヤー先へ年2〜6回程度発生の可能性有 ■入社後お任せする業務： 社内における製品の品質確保のみならず、お客様及び海外グループ会社、協業会社から寄せられるご意見やクレームに対応しながら製品品質の確保と改善に携わっていただきます。 当初は完成製品の出荷検査や設計変更内容の妥当性確認を担当し、製品や環境・ルールを習熟するにつれて開発工程およびフィールドで発生する品質問題の解決やお客様との連携にも関わっていただきます。 当社のラストマンとして、お客様のために行動することを期待しております。 ■配属組織について： ◇組織構成： ・医用システム品質保証部24年度95名の予定、13グループで運営 ・10代：2名、20代：13名、30代：27名、40代：20名、50代：31名、60代：2名 ◇組織のミッション： 医用システム製品に対する品質確保と品質保証のための責任と権限を有しており、臨床検査用生化学・免疫自動分析装置の品質保証、市販後管理を担っております。 ◇ミッション実現に向け現在目指していること： ・品質問題の早期解決、開発案件の不良要因潰しこみ力の強化 ・海外コラボ協業会社との関係強化及びグローバル人材の育成品質保証人材の育成 ・品質データのデジタル化推進ており、取得したデータの解析結果から品質問題の未然防止を図る ・デジタルおよびネットワークソリューション製品に対する品質保証力の強化

〜国内唯一のポジショナ専業メーカー/海外展開で事業拡大中/品質管理の経験を活かして活躍/年間休日125日で残業も25h以下/経験を活かして活躍できる〜 ■採用背景 新製品販売に向けた品質管理業務の拡大と、品質活動強化による予防処置を再構築するため、品質管理経験者を募集します。品質管理業務のマネージメント経験、部下後輩の指導経験がある方を歓迎します。 ■職務内容 ・品質管理の業務内容 お客様が安心して使用できる製品を提供するため、品質管理を徹底しています。発生した不適合は原因を追求した上で、是正処理を行い再発防止に取り組みます。また、生産における様々な問題点を洗い出し、品質を安定させるための予防処置を行います。これらの業務を行うことで製品の品質を支えています。 ■業務詳細 ・是正処置業務（例：社内外不適合調査と是正、再発防止策の立案と実施） 　 ・予防処置業務（例：品質パトロール、過去トラ管理、生産部門向けの教育訓練、QC工程図作成） 　 ・計測機器管理業務（例：校正管理） 　 ■配属先 　　 全15名（開発課3名、生産技術課5名、品質管理課1名、製品課4名、購買課2名）※正社員人数 ■研修： 社内研修に加え、外部提携オンライン講座も用意しており、勉強やスキルアップの環境が整っております。 ■当社の強み 部品の重要度に応じて社内製作と協力会社製作に分類。また量産製品の部品も必要に応じて抜き取りの強度試験や耐久試験を行い、部品段階から品質の維持、安定を実現しています。また、JIT（Just In Time）生産方式を導入。無駄を省き、改善を行い生産性向上への継続的な取り組みを行っています。 〜多業界のトップメーカーを中心に取引〜 ・主要顧客 アズビル、王子製紙、キッツ、JFEスチール、JERA、日本製紙、日本ダイヤバルブ、日本ドレッサー、本山製作所、横河電機　等 ■今後の事業展開： 国内市場はもちろん、海外市場への積極的に展開しています。2017年にはベトナム、2019年に中国に現地法人を立ち上げ、現在、新製品の共同開発など進めています。その他の海外諸国に販売代理店を持ち、グローバル需要に対して積極的に対応しています。

■業務内容： 主に自動車関連製品を扱う、同社の美濃工場でクルマのエンブレム、内装品のパネル、ノブ、スイッチ類の品質管理、品質保証、顧客対応、改善活動などを幅広く担当していただきます。 ・品質保証業務：製造時の不具合原因の検証、仕入れ先への品質改善・解決策の策定 ・組立、塗装、成形などの現場管理、作業指導 ・顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） ・品質改善提案書作成 ・仕入先や委託先への指導、教育など ※製品：フィルムインサート成形品（炊飯器、洗濯機、電子レンジ等の家電操作パネル）車のエンブレム、自動車室内のノブ、スイッチ類など ■特徴・魅力： ・国内だけでなく、海外からも高い評価を得ているSANWAの技術力。デザイン、素材選択、スクリーン印刷、フィルムインサート成形、塗装、レーザーカットなどの各工程で常に新しい技術を開発、一貫した生産システムを整えています。技術者と熟練者の手が一つになって、ハイクオリティかつ、世界レベルの製品をつくり出しています。 ・優れたデザイン性と機能性を備えたSANWAの製品群は、家電製品や自動車をはじめ、あらゆる分野で使用されています。日頃から目にする身近な製品を自らの手で生み出すやりがいを感じることが出来ます。 ・世界中の製造メーカーからのニーズを受け、1994年のマレーシア向上を皮切りに、タイ（2002年）、中国（2004年）、インドネシア（2013年）、メキシコ（2014年）に製造工場を設立。事業の拡大・グローバル化と共に新拠点の設立を予定しています。 ・中途入社社員が多く、10〜50代まで幅広い年齢層が活躍しています。気さくで親切なメンバーが多く、仕事も遊びも全力がSANWA流！アットホームな社風で社員同士が楽しみながら仕事に向かっています。