品質保証（機械）の求人情報の検索結果一覧

■業務概要： ・新製品プロジェクト管理：当社品質要件を満たしていることを確認し、量産納入をスムーズに行えるように対応を行う。 ・新製品登録：新製品導入時にワークフローに基づき、システム上の項目確認／登録を行う。また、ワークフローの活動を通じて製品検証を行う。 ・担当製品に関連するアクションアイテムの管理を行う。 ・QCD活動の目標達成に向けた活動、貢献。 ・担当分野：プロジェクトと製品は組織で分担、市販製品を中心とした分を担当する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： （1）新製品プロジェクト管理 ・品質マニュアルの要件を満たすための社内外への積極的なサポート ・新製品プロジェクトごとに課のメンバーの役割を設定、質の高いサポートとコーチングの実施 ・各製品の仕様決定のためのマーケティング部門サポート ・社外サプライヤー選択時の監査実施、評価 ・社外サプライヤーが法的要件に準拠していることの確認 ・調査フォームに基づく社外サプライヤーの回答確認 ・製品検証計画の確認、エビデンスとなる書面の入手、確認 ・プロセス検証のためのサプライヤー監査実施 ・初期サンプル製品の受入と確認 ・初期流動活動を監視し、確実な製品立ち上げ品質の確保 ・量産中の製品品質の確認、必要に応じて是正指示 （2）新製品登録 ・全ての製品に対する製品検証計画の設定 （3）担当製品に関連する品質対応 ・全ての問題をシステム登録し、他部門と協力し早期解決へリード ・問題対応の期日管理、サポート ・重大な品質問題が発生した際の上司への適切なタイミングで正確な報告 （4）QCD活動 週時の活動報告、月次の納入品質／市場品質の報告、6ヶ月毎の目標管理活動 担当サプライヤーの不具合情報の年次報告 ＜部門内＞ ・人事マネジメント：課のメンバー4名の人事マネジメント ・予算管理：自部門の予算編成、管理

~若手エンジニア活躍中！！未経験から挑戦可能・ポテンシャル採用！／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり／~ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ブレーキパッドの開発業務 ・摩擦材評価準備、手配および評価、解析 ・試験品の寸法計測 ・試験品の依頼業務 ・簡易評価対応および取得データのまとめ、レポートの作成 ■当社魅力点 自動車部品メーカーでの常駐業務となります。 ◎安全運転機能や自動運転で注目を集める自動車産業 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

■職務内容： 臨床検査機器の受託開発、製造を行う同社にて、品質保証業務をご担当頂きます。 ・ISO／QMSに沿った社内の仕組みや関連文書の維持管理 ・FDAへの対応 ・内部監査の実施、外部監査の対応 ・国内海外の関連法制等の調査と社内の仕組みへの反映 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 品質保証部はメンバー4名、部長、課長で構成されています。 ■同社の製品フロー： 顧客から依頼された商品イメージを２〜3年かけて、顧客と一緒に企画、そして弊社で機器開発/設計を行い、顧客評価承認後、弊社の責任のもと協力会社で量産化までを担当します。 ■臨床検査とは： 患者から採取した血液や尿、便、細胞などを調べる「検体検査」と、心電図や脳波など患者を直接調べる「生理機能検査」の2つに大きく分けられ、それらを総称して臨床検査といいます。体の発するサインを検査を通して把握し、病気の原因の追求を行うことが臨床検査の需要な役割です。それだけでなく、治療の方針を決める大きな手助けにもなります。 ■働きやすい環境： 当社は社員の心身の健康に寄り添う経営を行う企業に与えられる「健康経営優良企業」に認定されています。また、2024年には子育てサポート企業として「くるみん認定」をされました。技術者がほとんどの当社では、「社員が技術向上に向けて業務に打ち込める体制・環境」を整えています。実際の月平均残業は3.1時間、フレックス制を採用しています。 ■スキルアップできる環境： OEMメーカーとして常に安定した技術力が発揮できるよう、社員への学習の機会は積極的に提供していただけます。月に2回座学での勉強会を開催しており、オフィス内には業界情報に関する定期刊行は常時複数部置いてあります。デスクも社員同士がオープンに会話できる空間になっており、それぞれが意見交換し合いながら業務を進められます。

■業務内容： 静岡工場にて、フィルタの新製品や変更品の製品不具合の解明や対応等をご担当いただきます。その他、品質指標管理と改善案の立案及び実行、品質問題の案件管理の実施など。 自動車メーカー各社の品質に関する対応を行うため、顧客折衝能力が重要です。 ■キャリアパス： 将来的には、海外にある生産拠点での技術指導をお任せする可能性もあり、ご本人の努力次第でグローバルなキャリア形成も可能です。 ■静岡第一工場：ろ紙加工ライン、250トン・300トン連続プレス機、リークテスターなど、金属加工技術を駆使しての高精度なフィルタ製造の最先端設備を持っています。新たに、全自動制御ロボットによる生産ラインを構築して省力化を進めると同時に、よりハイクオリティな高温・高圧に耐えるフィルタの製造が可能になっています。 ※第一工場は、2019年中には全て静岡県袋井市浅名にある第二工場に集約される予定です。 ■製品使用例： 同社を代表する製品の自動車フィルタは、日本の自動車メーカー各社の乗用車やトラック・バスなどの純正部品として採用されています。また、高圧の油圧で作動する建設機械では、作動油からゴミを取り除きくことで効率と寿命を支えています。その他、飛行機のジェット燃料給油時に異物や水を取り除くフィルタなど、一つの小さな部品でも、いずれも人命に関わる重要な製品を作り出しているのが和興フィルタテクノロジーです。

◆業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理/年休120日/残業20時間程度◆ 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。部長としてマネジメントをお任せします。 ■業務内容 ・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正） ・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備 ・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進 ・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等）※品質管理（製品の検品、製造過程の品質維持等）は、現在製造部が担っていますが、いずれは品質保証部に業務を集約していきたい意向があります。 【業務詳細】 不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機会が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。現場対応も営業とともに同行いただく場合がございます。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も120日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について 品質管理課3名（今後4〜5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。 ■当社の魅力 国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。

◆業界シェアトップクラスの自社製品の品質管理/年休124日/残業20時間程度◆ 貨物船上クレーン等に装備する大型の『グラブバケット』、倉庫・港湾用『吊り具』など、「つかむ」荷役機械の品質管理をお任せします。 ■業務内容 ・顧客対応（報告書内容の確認および審査、納入仕様書等の契約関連の審査・修正） ・品質マネジメントシステムの構築、各種規定類の策定、体制整備 ・上流（開発設計、仕入れ先指導）での品質の作り込み推進 ・関連部署との協議（製造部、設計部、生産管理部等） 【業務詳細】 不具合があった際にはカスタマーサポート/製造部門にて顧客対応を行います。営業と同行し、現場の状況を見に行くこともございますが、お客様対応など基本的にカスタマーサポートや製造部門、営業と一緒に行いますのでご安心ください。なお、顧客からのお問い合わせ内容としては部品から油が漏れている、正常に機械が動かなくなった等のお問い合わせをいただく場合がございます。 ■入社後の流れ 教育担当の方と部内の先輩社員から知識や業務の流れを習得いただきます。 ■キャリア 将来的に品質部門の管理職になっていただくことを想定しています。ご希望があれば他部署への異動も可能です。 ■働く環境 全社的に労務管理を徹底していて、月平均残業時間は20時間程度です。年間休日も124日と業界内でトップクラスで、ワークライフバランスが整った職場です。 ■組織構成について 品質管理課 3名（今後4〜5名体制に増員を予定しています。） ※現在生産管理部内にある品質保証課を部に昇格します。 ■製品について グラブバケットとは、クレーンなどの先に取り付け、石炭・鉱石・土砂などをつかみ取る装置です。身近な物に例えるとUFOキャッチャーのアームのようなイメージです。 ■当社の魅力 国内の港湾事業者（製鉄所、高炉、製紙メーカー等）のほとんどは当社の取引先となります。日本の運送の9割以上は、海運輸送であるため、その最終工程の荷下ろし等に当社製品が利用され、日本を含む世界全域の海運業を支えています。当社製品は競合が少なく、マーケットシェア率も高くなっており、コロナ禍での海上輸送の変動による影響はありましたが、比較的事業も安定しております。

「市場価値の高いエンジニア」を支援するため、国内の大手企業を取引先に持ち、年間1万6000件以上のプロジェクトを展開する当社にて、品質管理・治具の設計をお任せします。 ■業務内容： 品質管理に関わる治具の設計・改善 ・現場からの意見を吸い上げて品質の向上を目指す ・現場担当者へのヒアリング ・治具の設計 ⇒より適した治具を設計 ※デスクワーク中心（ただし現場での作業もあり） ■会社の特徴： ・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です ・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。 ・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。 ・成長する会社を牽引する役割や若手の成長、技術の継承に興味のあるベテラン層の方も多いに歓迎しております。 ・福利厚生も充実（以下詳細） 資格取得支援制度／引っ越し手当・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です！！

〜製造に関わる経験があればOK◎／若手が多数活躍／残業ほぼなし／自動車用金型や工作機械部品を製造する鋳造メーカー／超大手と取引で安定〜 ■採用背景： 売上拡大で人員を増やす中で、製品の品質にばらつきが生じており、当社が誇る高い品質を維持するために今回の採用活動をスタートしました。品質管理のご経験をお持ちの方は、リーダーをサポートして頂き、当社の中核を担う人材となって頂きたいと考えております。 ■業務内容： 自動車用プレス金型や産業機械、工作機部品、ポンプ部品、景観構造物など様々な実績を持つ当社にて、鋳造の品質管理業務をお願いします。 ■職務内容： メイン業務は以下二点です。 ・社内外の不適合品の再発防止対策や品質改善（部門間の折衝が多めです） ・製品出荷時の品質検査、試験（寸法や表面、強度、材質など） その他状況に応じて業務をお任せ致します。 ・顧客クレーム対応、顧客立会検査対応 ・ISO9001の管理業務　等 ■組織構成： 品質管理部門では、3名のスタッフが活躍しております。 そのうち2名は中途で入社しており、いずれも品質管理未経験での入社になります。 ■当社について： ◇当社は自動車用プレス金型や産業機械、工作機部品、ポンプ部品、景観構造物に使われる製品の製造実績を持つ鋳造メーカーです。同業他社と比較しても若手が多く、平均年齢38歳と若手が活躍している会社です。 ◇自動車メーカーとのお取引が7割以上と多く、産業機械・工作機械メーカーともお取引を拡大中です。新規事業も検討中であり、更なる事業成長を見込んでおります。 ◇ITを駆使しプロセス管理しており、利益率に関わらず顧客第一でご要望を承り、小ロット生産を強みとしております。また、短納期で製品を高品質、低コストで全国に提供することができております。 ◇2021年はばたく中小企業300社に選ばれ、健康経営優良企業認定にも申請中です。

〜豊富な経験を活かせるポジション／超大手と取引で安定／自動車用金型や工作機械部品を製造する鋳造メーカー／残業ほぼなし〜 ■採用背景： 売上拡大で人員を増やす中で、製品の品質にばらつきが生じており、当社が誇る高い品質を維持するために今回の採用活動をスタートしました。品質管理のご経験をお持ちの方は、リーダーをサポートして頂き、当社の中核を担う人材となって頂きたいと考えております。 ■業務内容： 自動車用プレス金型や産業機械、工作機部品、ポンプ部品、景観構造物など様々な実績を持つ当社にて、鋳造の品質管理業務をお願いします。 ■職務内容： メイン業務は以下二点です。 ・社内外の不適合品の再発防止対策や品質改善（部門間の折衝が多めです） ・製品出荷時の品質検査、試験（寸法や表面、強度、材質など） その他状況に応じて業務をお任せ致します。 ・顧客クレーム対応、顧客立会検査対応 ・ISO9001の管理業務　等 ■組織構成： 品質管理部門では、3名のスタッフが活躍しております。 そのうち2名は中途で入社しており、いずれも品質管理未経験での入社になります。 ■当社について： ◇当社は自動車用プレス金型や産業機械、工作機部品、ポンプ部品、景観構造物に使われる製品の製造実績を持つ鋳造メーカーです。同業他社と比較しても若手が多く、平均年齢38歳と若手が活躍している会社です。 ◇自動車メーカーとのお取引が7割以上と多く、産業機械・工作機械メーカーともお取引を拡大中です。新規事業も検討中であり、更なる事業成長を見込んでおります。 ◇ITを駆使しプロセス管理しており、利益率に関わらず顧客第一でご要望を承り、小ロット生産を強みとしております。また、短納期で製品を高品質、低コストで全国に提供することができております。 ◇2021年はばたく中小企業300社に選ばれ、健康経営優良企業認定にも申請中です。

〜2025年大阪・関西万博でエアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！！／100年に一度のMobility革命を牽引する／次世代空モビリティ〜 ■Mission： 空飛ぶクルマの製造子会社における品質保証体制/品質管理制度、QMSの構築がミッションです。 【補足】 機体「SKYDRIVE」製造のため、2023年9月1日に製造子会社を設立しました。本子会社は、スズキの協力の下、スズキグループの工場を活用し、最大年間100機の空飛ぶクルマの製造が可能となります。2024年春頃に製造開始を目指します。（参考：https://skydrive2020.com/archives/39590） ■仕事内容： 品質基準や規制に基づき、品質保証の仕組み・ルール作成・実施し、継続的な改善を図る ・JISQ9100認証の取得・維持に関わる品質管理制度を構築する ・製品ライフサイクル全体での品質プロセスを設計・実施し、製品の品質向上に寄与する ・購買品に対する品質保証活動の一環として、品質管理要件の策定、受入検査、現地監査 ・検査内容検討、検査指示書作成、製品検査等、各種検査計画を策定し、製品の安全性と性能を確認するための適切な検査を実施する ・設計、製造、調達など、他部署と連携した品質管理及び検査体制の構築 ■組織構成： CTO岸（https://skydrive2020.com/career-story-kishi）を筆頭に、製造部と品質保証部（（1）検査チーム（2）QMSチーム）のメンバーが活躍。※ご経験に応じて仕事の役割をお任せします 【（1）検査チーム】 ・品質管理制度の構築：JISQ9100認証の取得維持 ・各種検査プランニング：外注も活用しながらの検査内容検討、検査指示書作成、製品検査 【（2）QMSチーム】 ・品質管理制度の構築：JISQ9100認証の取得維持 ・品質保証プランニング：品証の仕組み、ルール作成 ・購買品に対する品質保証活動：品質管理要件の策定、受入検査、現地監査 ■働き方： ※これから組立製造が開始する予定（設計→製造フェーズ）ですので、状況により働き方が変化する可能性はございます。 ・出張：月２〜3回程度（東海圏） ・休日出勤：基本的に無し

<業界不問/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の品質管理職として検査や品質の管理方法など全般業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内の営業の方と品質に関する打ち合わせ ・検査員の方や現場で製造している方との打ち合わせ ・品質のトラブル調査 ・品質の管理方法の見直し ・検査データの確認 ・ISOの事務的な処理 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社後に直後にお任せする業務内容 まずは製品理解から入っていただき当社が製造している製造品を覚えていただきます。その後製造現場から上がってきた製品を図面通りにできているかどうかの検査表作成などをお任せいたします。 ・徐々にお任せする業務 トラブル対応などをお任せいたします。 ・将来的に期待していること 将来的には品質管理の責任者を担っていただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。

<未経験応募可/職場の協力体制や空調設備など働く環境◎/まずは製品理解からお任せ!/充実したOJT> ■業務概要： 当社の品質管理職として検査や品質の管理方法など全般業務をお任せいたします。 ■業務詳細： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・社内の営業の方と品質に関する打ち合わせ ・検査員の方や現場で製造している方との打ち合わせ ・品質のトラブル調査 ・品質の管理方法の見直し ・検査データの確認 ・ISOの事務的な処理 ■入社後お任せする業務内容について： ・入社後に直後にお任せする業務内容 まずは製品理解から入っていただき当社が製造している製造品を覚えていただきます。その後製造現場から上がってきた製品を図面通りにできているかどうかの検査表作成などをお任せいたします。 ・徐々にお任せする業務 トラブル対応などをお任せいたします。 ・将来的に期待していること 将来的には品質管理の責任者を担っていただくことを期待しております。 ■取引先について： ・自動車業界 ・航空業界 ・通信機器 ・電気機器業界等 ※金属加工を行っているため様々な業界と継続的にお取引を褪せていただいております。そのため未経験からでも営業活動を通して様々な業界の製造品を知ることができます。 ■当社の魅力について： （1）働く環境 ┗当社では社員一人一人が協力し、助け合う協力体制ができています。また空調設備なども整っているため自分の業務に集中できる環境となっております。 （2）安定性 ┗当社では高い品質管理と品質の意識があるため自動車部品や宇宙航空関連部品等にも携わっております。 （3）働き方 ┗当社では年間休日が113日あり、また月の残業時間も平均で20時間程となっているため仕事とプライベートを両立できる環境となっております。 （4）充実した設備環境 ┗常にお客様の多様なニーズに対応するという当社の強みを生かすため、最新機能を備えた100台以上の機械設備を保有しています。 その環境があるからこそ豊富な設備のラインアップにより多彩な加工技術にも対応しています。

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： ・自動車用部品の品質保証に関わる業務（顧客緒の折衝、社内、仕入れ先などとの業務） ・工程検査業務　変化点検証、品質管理業務、工程監査による合否判断 ・品質調査対応　初動対応　再発防止促進　調査報告書作成 ・海外子会社の品質支援　仕入れ先の品質検証及び指導 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： Ms Office ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制： 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性： 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

〜売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業〜 ■仕事内容： ・自動車部品の各種製品の品質保証業務 ・ノギス・マイクロメータを使用した品質検査及び不適合発生時の検討 ・MS Officeを用いた書類作成とデータ分析 ・各部署に改善案の提出と折衝業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■使用ツール： MS Office、ノギス、マイクロメータ ■エンジニアとして成長できる環境： ◎充実の育成サポート体制 ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◎新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制： 必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも当社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◎圧倒的成長率と安定性： 技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年：売上高200億　社員数約3,500名→2019年：売上高600億　社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。

〜高い技術力から大型ディーゼルエンジンのインタークーラーは日本トップシェア／若手社員が活躍中！組織も若手が活躍できるよう変革◎〜 ■業務内容 船を動かすための重要なパーツである熱交換器やプラントの熱交換器の設計・製造・設置まで行う同社でプラント用の製品を中心とした品質管理業務をお任せ致します。 ■業務の特徴 プラントの部品はかなり細やかな検査を行っており、検査機関への発注、立ち合い、書類作成などをお任せ致します。検査項目が多く、検査内容もレントゲン検査やエコー検査なども発生します。検査自体は外部機関に依頼しております。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員が教育担当となり業務をOJTで教育いたします。分からないことはすぐに質問ができる環境で徐々にできることを増やしていっていただきます。 ■キャリアステップについて 直近組織を大幅に変更しており、若手が活躍できる環境を整えております。現在マリン(船舶関連)部門とプラント部門のトップが若手執行役員の二人(30代と40代前半)となり若い方のキャリアステップを構築いたしました。 ■企業魅力 設計〜製作、据付、アフターサービスまで100％社内で行う一貫生産体制により、短納期・低価格を実現しております。また、長年の歴史で蓄積された職人技に加え、最新の加工設備を積極的に導入しており、品質についてもお客様から高い評価を得ております。 船舶用の熱交換器の競合企業は、大手重工業メーカー。同社は大手企業に劣らない高い技術を持ちながら、かつ小回りがきき、顧客の要望にすぐに対応できるため、顧客から選ばれる企業です。 ■同社のポリシー 【嘘はつかない】長年船舶向けの熱交換器の製造を行ってきた同社ですが社長は漁師の家の出身。そのため海の上での船の偉大さ重大さをとても理解しており、多くの方の命を運ぶ重要な部品として、真摯に顧客に向き合う姿勢を大事にしております。

【世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー/世界で6万名が所属する企業グループ/米国Fortune 500ノミネート実績有】 当社グローバルビジネス品質薬事統括部門に属す品質システム課の管理者（マネージャー）を担って頂きます。 品質システム課の業務スコープは、東京と三島事業場の両方です。 （尚、日本市場に対するコマーシャルオペレーションにもコマーシャルQARAがあり、製販等の活動はコマーシャルQARA側で担っています） ■職務詳細 品質システム課は下記業務を担っており、その全般に渡る業務管理、及び管理者業務を担って頂きます（目標管理、人材管理、他） ・品質マネジメントシステムの維持・管理・改善 ・内部品質システム監査、外部監査（当局/本社による監査/査察）対応 ・薬機法業態管理リード ・基幹プロセスのローカルプロセスオーナー活動（当社は親会社の品質マネジメントシステムにアラインしている関係でグローバルプロセスオーナーが別途親会社側に配置されています） ■配属先情報 全８名（本社勤務３名、三島サイト勤務５名）（男女比同数） 残業時間 平均：5.1時間/月 年齢 平均：49歳 有給休暇取得平均：11日 ■当社の特徴 【世界で6万人の従業員を抱える企業グループの一員です】 ベックマン・コールターは米国に本社を置き、世界120カ国以上で「ヘルスケアの改善」をミッションにビジネスを展開するグローバルカンパニーです。ライフサイエンス分野、臨床検査分野という2つの分野で事業を構成しており、幅広い製品・サービス・ソリューシを提供しているます。また、世界をリードする多角企業グループであり、グローバル全体で60,000名の社員を抱えるダナハーコーポレーションの一員でもあります。 【三島で製造したメイドインジャパン製品が世界中に輸出されています】 当社の三島工場では約300人が勤務しており、当社の役300製品群のうち、生化学検査ソリューション／輸血検査ソリューション製品群を製造しています。これらの製品群97％は海外に輸出されます。三島工場はベックマン・コールターを設計、製造で支え、静岡県三島事業場から世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しており、メイドインジャパンとして製造された製品世界中の医療・研究現場に届けられています。

【毎月第2・第４土曜に休日選考を実施／選考回数1回のみ／Web面接にて完結】 ■職務内容： クレーム費集計、分析により、年計費用の策定/見直し、市場措置費用の引き当て／見直しおよび、サプライヤとの求償交渉協議を担当いただきます。部署の人員はメンバー8名おり、そのマネジメントを担って頂きます。 ■部概要： 市場ワランティクレームに関し、全世界からのクレーム費用の集計、分析より年計予算の策定、予実管理の実施、クレーム費の削減、さらにサプライヤ求償を取り纏める責任部門です。 ■部署の役割： ・クレーム費に関する年計予算の策定および定期的な見直し行う。 ・市場措置に関する新規案件の予算引き当てと、既存案件の予算見直しを行う。 ・クレーム費低減に向け関連部門と協議を行う。 ・サプライヤが原因で発生した不具合に対して、求償に向けて交渉協議を行う。 ■やりがい・成長できる点： 市場クレームに関する費用および求償の取りまとめとして、最適な対応方針を検討し、社内関係部門と協議します。ワランティクレームに基づく品質の改善がお客様の安心・安全につながり、迅速、適切な処置が実行できた際には、達成感があります。 ■採用目的・背景： 市場からの情報・要望を整理分析し、社内外への展開・取りまとめを行える人材増強のため採用募集をします。 ■市場品質改善部のビジョン・ミッション： ◇ビジョン： お客様の声に商品で応えます。お客様からのご指摘を真摯に受け止め、不満を迅速に解決します。 ◇ミッション： 市場クレーム情報を公正に判定し、問題点を明確にします。市場クレームとその発生費用の予測精度を向上させ、信頼性の高い情報を提供します。市場クレーム情報の分析結果から、原因究明及び生産車対策を促進、製品品質の改善に繋げます。

〜創業93年の地元の優良企業／2018年瑞浪工場完成・世界No.1のダイカストメーカーを目指しています〜 ■仕事内容： 品質保証担当として、以下のような業務をお任せいたします。 ・アルミダイカスト製品の客先保証 ・品質に対する社内展開及び製品の測定業務等の品質保証に関する業務全般。 　お客様に提供した製品の不具合が発生した際の顧客対応及び社内への展開を行って頂きます。例えば、図面と実際の製品にズレが生じていた際の対応などがあります。 　ご入社後は、スキルに応じて１年程度製造現場においてダイカストについて学んでいただきますので、ご経験のない方でも安心してご就業頂けます。 ■組織構成： 配属となる品質保証部門は17名（50代１名、40代２名、20~30代14名）で構成されており、若い組織です。 ■当社の特徴： ダイカストを用いて、主に自動車のATやエンジン部品などの中枢部品を手掛けております。その他にも産業用エンジン部品、トラック・バス用の内外装部品の生産も行っております。金型設計から品質検査まで、当社の人財一人ひとりが力を発揮し、高品質の製品を作り上げております。ダイカストとは、特殊鋼で作られた精密な金型に高温で溶けた金属を高速、高圧で充填し、急速に冷却して凝固させ取り出す製造方法です。当社はアルミダイカストにいち早く取組み、70年以上に亘り技術を磨いてまいりました。永きに亘って積んだ経験やノウハウをもって、ダイカスト部品メーカー世界No.1を目指します。 〜Ｔhe die is cast !「賽を投げられた〜やるしかない」チャレンジ精神を大切にしています〜 ■当社の魅力： ・得意先のアイシン系、三菱系各企業を通じて、全世界の自動車メーカーにアルミダイカスト製品を供給しております。ダイカスト業界では草分け的な存在で、社歴、品質、技術、規模共にトップレベルにあります。 ・設備投資に注力しており、全自動化・無人化・スマート化においては全国屈指の設備を使用しております。 ・経営陣を含めて、一致団結して協調して業務を完遂する企業風土がございます。個人の意見具申も届き易く、働き甲斐を見出すことの出来る社風です。

■職務概要：同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務をお任せいたします。同社の品質管理部門は、部品から製品完成、そして出荷まで一貫して管理いただきます。品質に関しての業務は全てご担当いただく予定ですので、幅広くご経験を積めるポジションです。担当部門に関してはこれまでのご経験より適性を検討し、選考時に決定いたします。 ■詳細：同社製品である冷却ポンプ・及び熱交換器はヤンマー社、コマツ社、三菱重工業社等のディーゼルエンジンに利用されています。同社使用部品の発注先は約200社にも上り、同社の商品の強みは大量ロット製造に偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメードな製造過程にあります。さらに顧客の新製品開発に伴う同社の新製品受注も増加傾向となっており、多数の部品、製品を扱いながらも、一つ一つ全ての製品が高品質のものとして納入できるよう、製造、加工部門からの品質管理は非常に重要な業務となっています。また、納入後のフォローに関しても需要な位置づけです。 ■社風：皆さんアットホームで、社員を育てていこうという環境です。新社屋になったこともあり、地場の古き印象ではなく、新たな風を取り入れてさらなる飛躍を目指している企業だと感じて頂けると思います。 また中途採用入社の方も比較的多いので安心してご入社していただけます。

海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。 また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、それらの問題点を自分事として取り組み、会社全体の意識啓蒙を行う必要があります。 技術者倫理はこれまで実施したことが無く、今後立ち上げていかなければいけない分野であり、人財が不足しているのが現状です。 【仕事内容】 入社後は、技術者倫理、お客様第一、品質第一の考えを啓蒙する活動に従事していただきます。 採用時の想定ポジションはメンバーポジションであり、先輩社員のもと活動して頂きます。 入社直後に任せる業務は、啓蒙活動イベントに関わる補助業務を想定していますが、本人の能力によっては、主体的にイベントを作り上げていくことも可能です。 (補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【キャリアパス】 コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。 海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。 【仕事の進め方】 関係者との打ち合わせを通じて、啓蒙活動の活動イメージを作り上げていきます。 具体的なアウトプットとしては、「人を集めての品質討論会の実施事務局（海外含む）」や「教育プログラム・教材の作成」などです。 また、関係部門が多く、工場・人事・広報などと調整しながら仕事を進めていただきます。 少人数の為、自ら動くことが求められています。 【やりがい】 ・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができます。 ・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる風土です。 ・規格整備に力を入れております。 ・情報発信・発言をしやすい雰囲気があります。 ・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい環境です。 ・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感をお持ちいただけます。 ・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。

【仕事内容】 入社後の業務内容は、関係当局（国交省や海外の当局）組織との連携を通じて、リコール申請に関連する業務に従事していただきます。 具体的な業務には、リコール案件の初動対応や電子申請、リコール対策の実施状況報告のチェック、リコール業務監査の品質保証への伝達などが含まれます。 さらに、広義の車両法に関連する相談対応やクボタの体制整備の監修も行うことになります。 認証業務に係る内部コンプライアンス監査も担当していただきます。 ＜業務詳細＞下記の業務から複数の項目に対応していただきます。 ・上記「仕事内容」に関わる業務(ベテランスタッフと共に実施) ・認証業務に係る内部コンプライアンス監査 ・製品レギュレーション（全世界）情報収集・規程化を含む、 　新規プロジェクト10テーマ程に参加・主導 (補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【キャリアパス】 コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。 海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。 【やりがいや魅力】 ・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる環境です。 【配属先ミッション】 1. PLP（PL事故予防）体制の構築と推進活動に関する事項 2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項 3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項 4．欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項 海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。 海外法規の調査や、展開、調整等や、海外への訴訟の備えを急ぐ必要があります。 また、昨今、他社の品質不正が度々発生しており、それらの問題点を自分事として、取り組む必要があります。 【課題】 ・レギュレーションに対応できる人員の不足 ・海外に出張・派遣できる人材や海外拠点と円滑にコミュニケーションできるスタッフの不足 ・レギュレーション等に精通している人財の不足

【仕事内容】 下記の業務から複数の項目に対応していただきます。 ・グローバルなＰＬ防御体制の構築 ・訴訟事案の管理 ・実機で製品に危険な箇所がないか確認 ・安全ラベルや取扱説明書の確認 ・社内からの安全性に関する相談を受け判断 ・全世界からの事故情報を社内へ展開 ・製品事故情報の分析し改善提案 また、新規プロジェクトも10テーマ程あり、それらにも参加・主導していただく予定です。 (補足：【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。) 【キャリアパス】 コンプライアンス関連の業務対応のため、将来的に海外で勤務いただく可能性も高いです。 海外での勤務では、中堅として当課の業務を主導していく立場になっていただきたいです。 【配属先ミッション】 1. PLP（PL事故予防）体制の構築と推進活動に関する事項 2. 国内・海外のPL事案対応に関する事項 3. 機械事業本部の製品の安全確認やそれに関する相談対応に関する事項 4．欧米等海外リコール対応体制の構築に関する事項 海外向けの事業が急拡大している局面にあり、コンプライアンス対応の構築が急務となっています。 米国製造物責任訴訟への対応への備えを強化する必要があります。 【やりがい】 ・お客様第一、品質第一は現社長の経営方針になっており、経営幹部への報告も多く、貴重な経験ができます。 ・品質に対する姿勢が高く、品質部門にたくさんの中途採用の仲間が在籍しています。 ・技術部門偏重でなく、品質部門の意見を良く聞いてくれる風土です。 ・規格整備に力を入れております。 ・情報発信・発言をしやすい雰囲気があります。 ・組織が若く、伸び代が大きい、チャレンジしやすい環境です。 ・現場重視を徹底していて、より良い製品づくりに貢献している実感をお持ちいただけます。 ・新しいことにチャレンジしやすい雰囲気があります。

〜ワークライフバランス◎／有給８割消化実績／(株)デンソー様やヤマハ(株)様を得意先とする特殊鋼専門商社〜 自動車部品メーカー様向けの特殊鋼材料における品質対応をお任せいたします。当社は商社となるので、仕入れ先の材料メーカーとの連携しながら品質向上に取り組んでいただきます。 ■業務内容 ・予防品質対応：仕入先様の工程監査・品質向上活動 ・品質異常緊急対応：製品の品質異常に対する初動、材料メーカー様と一体となって対応 ・再発防止対策8割実績：外部調査機関様と連携し分析・解析 ■入社後の流れ 先輩社員から業務を覚えていただきます。適性に合わせてフォローしながら進めます。商材及び品質回りの知識は、入社後に社内外から学んで頂きますので、業界未経験でもご安心ください！ ■取扱い商材： 取り扱う商材は特殊鋼材料及び特殊鋼加工部品です。 ※特殊鋼とは…様々な合金元素を配合した鋼のこと。元素の種類や量などを変えることで、性質ががらりと変わる素材です。特殊鋼は錆に対して非常に強く、自動車をはじめ家電製品・キッチンのシンク・フォークやナイフといった身の回りの製品から、船舶・環境機器・宇宙航空・医療といった最先端の分野まで幅広く使われています。私たちの暮らしを便利にするだけでなく、地球温暖化対策・水の浄化など、地球規模での問題解決には必ず必要とされる素材であり、世界規模でのビジネスチャンスがあります。 ■組織構成： 理事1名、主幹部員1名、チーム長1名、主任部員1名、メンバー3名 ■同社の強み： 同社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで、付加価値の高い提案ができることです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力してます。

■募集背景 地球環境問題対応のため電動化が急速に進んでいます。当部署の主力製品であるPCU（インバータパワーコントロールユニット）や電源製品（電池ECU、電池パック）は電動車にとって大変重要な部品ですが、他社の参入が相次いでおり、コスト競争が激化しています。このよう中、低コストでありながら世界一の高品質な製品をお客様に提供するために、私達と一緒に品質管理を行っていただく仲間を募集します。当職場は、毎年新しい人材が多く移って来て頂いている職場で、非常に活気があり、これからも成長していきますので、若手は自己成長の機会が多数あること、またベテランの方は、これまでの業務経験がグローバルで活かせることができる、そんな職場です。ご応募お待ちしております。 ■職務内容 ご経験や適性を確認させていただき、以下いずれかの業務に従事頂きます。 ・国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド）でのPCU（インバータパワーコントロールユニット）、電源製品（電池ECU、電池パック）および部品の立上げ初期流動管理 ・国内及び海外拠点(欧州、中国、北米、インド）で生産しているPCU（インバータパワーコントロールユニット）、電源製品（電池ECU、電池パック）の市場クレームや納入不良品の調査及び対策推進（仕入先指導含む）・顧客報告、再発防止 ・グローバルで生産される製品の品質保証全体に関わる保証ルール制定や取りまとめ ■当社の特徴 世界35ヶ国の国と地域で事業展開を行う日本を代表するグローバルカンパニー。自動車部品メーカーとしてはワールドワイドでもトップクラスの実績を誇ります。既存の6つのコア事業［サーマルシステム（空調冷熱）、パワートレインシステム（エンジン制御）、エレクトリフィケーションシステム（電動化）、モビリティシステム（AD／ADAS）、電子システム（センサやEUC等の電子デバイス）、非車載事業（FA／農業支援）］をベースに、持続的成長を続けるため「電動化」「先進安全・自動運転」「コネクティッド」「FA（ファクトリー・オートメーション）・農業」の4つの重点技術分野に注力。これまで培ってきた技術と経験をモビリティの新領域でさらに発展させるとともに、モノづくり産業の発展に貢献するFA事業や、デンソーの技術を取り入れた農業事業などを通じて、新たな価値をカタチにしていきます。

【未経験歓迎／演出設備やAV設備などの特殊設備の保守・点検・メンテナンス／東証スタンダード上場インターライフHDの100%子会社／関連学科卒の方歓迎／有名施設の担当実績多数／設立50年以上の安定企業／エクシブ会員（初島・箱根などに会社保養所あり）】 ■業務内容 ホテル・大学・オフィスビル等の特殊設備（音響・照明・映像・舞台装置）の点検業務や、簡単なメンテナンス業務をお任せします。 ※実績：GINZA SIX能楽堂／ザ・リッツカールトン東京／すみだ水族館／ホテルミラコスタ／ホテル・ザ・マンハッタン／東京モード学園コクーンタワー／有明セントラルタワーなど 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： (1)顧客対応 学校・ホテル・オフィスビル・ホール・地方自治体施設等に設置した特殊音響設備のメンテナンスや定期点検を行っていただきます。 (2)協力業者管理 (1)の業務に関わる外注（協力）業者の管理・スケジュール調整を行っていただきます。 ■ご入社後の流れ： 1か月程度のオリエンテーション・研修を経て、先輩社員のフォローのもと業務に取り組んでいただきます。分からないことがあれば何でも先輩社員に確認できる環境です。 ■働き方： 有給の平均取得日数は年12日程度で、それぞれのライフスタイルに合わせて柔軟に取得されています。実績に合わせた評価制度も整っており、良い評価であれば正当に昇給ができるため、皆さん向上心を持って働かれております。 ■担当エリア： 首都圏が中心となります。案件によっては、宿泊を伴う地方出張の可能性もございます。 ■成長性： 同社は創業50年を経過し、売上げも右肩上がりで順調に成長を果たしております。大手ゼネコンや設計事務所、地方自治体との取引も多く、民間事業のみならず公共事業も手掛けている為、今後も安定的な売り上げが予想されています。受注金額も大型案件が増えてきている影響で、今後もさらなる成長を見込んでおります。また、親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤も安定しております。 ■導入事例紹介： https://www.sys-eng.co.jp/cases/equipment