◎山陰を代表する金融機関／転勤無※転勤有り無しの制度を選ぶことが可能です。 ◎当行の総合職として、営業店部門において多種多様な金融ニーズにご対応いただきます。法人向け業務や個人向け業務等をお任せします。 地域密着のノウハウを生かし顧客に寄り添った提案が可能です。 ■具体的な業務： ◇窓口業務 ◇個人向け営業 ◇法人向け営業 ◇法人・個人向けコンサルティング（本部勤務）など、銀行業務全般をお任せします。 ※ご自身の適性やスキルを踏まえて、営業部門におけるポジションで活躍いただきます。 ■入社後の流れ： 配属後は先輩職員によるOJTで、職場についてや、業務内容など丁寧にレクチャーします。気軽に質問・相談できる雰囲気で、面倒見の良い先輩職員ばかりなので安心して取り組んでください。学ぶ意欲を持って、ぜひ新しい事にもチャレンジしてください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス： スキルアップを図れるeラーニングをはじめ、テーマ別・スキル別育成プログラムに基づく研修、様々な自己啓発・キャリア構築支援を行っています。社内公募制度もありますので、ご自身の目指すキャリアステップを描けます。 また、産育休制度や時短勤務、フレックス制なども整備されており、長く働き続けられる環境です。 ■人財育成について： 当行では、あらゆる立場の行職員が生涯を通じて成長していけるよう人材育成に注力しています。研修制度やキャリアアッププログラムを常に改善し充実させています。 ■当行について： 当行は島根県や鳥取県等の山陰において、強固な顧客基盤と預貸金シェアがあります。また、地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供します。また、山陰と県外の経済活性化や持続的な成長を目指し、当行が持つネットワークを活かして日々事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【りそなGの安定基盤／年間休日122日／長期のキャリア形成可能】 ■業務内容： （1）デリバティブ取引等金融商品の評価モデル構築 （2）リスク計測モデルの構築・システム開発 （3）与信審査モデルの構築 （4）不正感知、顧客行動分析等ビッグデータを用いた予測モデルの構築 ⇒取組例：機械学習を用いた住宅ローン審査モデル・法人オンラインレンディング審査モデルの構築、金融商品プライシングモデルの開発　等多数 ・業務の進め方に関しては事業部門とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。データを通じて事業部門が抱える課題解決を経験できたり、またグループ内のIT関連部署ともコミュニケーションを取って、データ分析／利活用に関する動向調、技術検証等にも携われるなど、やりがいを感じていただける環境です。 ■お任せしたい職務内容： ・機械学習を用いた審査モデル等の構築、検証 ・リスク計測システムの開発及び検証 ・メンバーの数式展開やプログラミングの1次チェックやサポートなどのマネジメント業務全般 ■入社後の働き方： 入社後はご経験に合わせて案件をお任せし、主担当として進捗管理や判断をリードしながら組織の中核的存在となっていただくことを想定しています。 加えて当部は若手社員（20〜30代）が多く在籍しているため、これまでの経験を活かしてメンバーの指導や成果物の確認などの管理業務も担っていただくことを期待しております。 また、外部講師に依頼し部内勉強会を行っており、自身の知識のキャッチアップ機会が多くあります。 ■配属組織について： 金融イノベーション研究所（リスク統括部金融テクノロジーグループ） 人数：クオンツチームとデータサイエンスチームそれぞれ約10名 年齢層：20代・40代 ■魅力： ・少数精鋭で業務を行っているからこそ業務は縦割りではなく、横断的に業務に従事でき、幅広い経験を積むことが可能です。 ・目先の案件だけでなく金融業界の10年先を見据え、りそな銀行としてどうあるべきかということをデータサイエンスやクオンツの観点から考える中長期的な業務にも携わることができます。 ・金融工学の分野において当社及び業界をリードしてきた実績がある所長の荒川のもとで、豊富な知識や経験を学び身に着けることが可能です。 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります】 ■業務内容： エクイティ投資のプロフェッショナルとして、株式ファンドおよびJ-REITファンドへの投資、FFG投信（子会社）との協業による独自戦略の企画立案等をお任せします。 ■業務詳細： ・株式ファンドへの投資 ・個別銘柄のリサーチ、レポート作成 ・既存ファンドの検証、新規ファンドの選定 ・その他、エクイティリスクテイクの企画立案（新戦略検討など） ■配属部署： FFG市場統括部 戦略投資グループ（東京拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります／新しいことへチャレンジも大歓迎・これまでのご経験を活かし事業を牽引いただく方を求めています】 ■業務内容： プライベートアセット（PE／PD）およびCLOへの投資戦略策定から実行、ポートフォリオ管理、計数報告までを一貫してご担当いただきます。 ◇CLO ・米国CLOへの投資 ・ポートフォリオ管理（モニタリング、パフォーマンス確認等） ・業務計画策定、計数報告 ◇PE／PD ・海外のプライベートアセット（プライベートエクイティ／インフラエクイティ／プライベートデット）へのファンド投資 ・国内のプライベートアセット（プライベートエクイティ）へのファンド投資 ・ポートフォリオ管理（モニタリング、キャピタルコール対応、決算処理等） ・業務計画策定、計数報告 ■配属部署： FFG市場統括部 戦略投資グループ（東京拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります／マネジメントポジションへの挑戦も可】 ■業務内容： ・クレジット投資のプロフェッショナルとして、事業債、CDS等への投資や新たな戦略企画立案等、クレジット運用業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・事業債（金融機関除く）、CDS等への投資 ・クレジットファンドへの投資 ・その他クレジットリスクテイクの企画立案（新戦略検討など） ■配属部署： FFG市場統括部 戦略投資グループ（東京拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・運用会社子会社（FFG投信株式会社）に在籍出向いただき、既存ファンドの運用管理、またFFGのバンキング部門と協業して新規運用戦略の企画等の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・日本株ファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略、アクティブ戦略）の運用管理、トレーディング ・J-REITファンド（パッシブファンド、スマートベータ戦略）の運用管理、トレーディング ・クレジットファンド（パッシブファンド）の運用管理、トレーディング ・マルチアセットファンド（クオンツ）の運用管理、トレーディング ・新規ファンドの企画 ■出向先について： ・企業名：FFG投信株式会社 ・事業内容：投資運用業・第二種金融商品取引業 ・勤務地：福岡県福岡市中央区大手門1-8-3 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

≪地銀最大級／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ ■業務内容： ・オペレーショナルリスク管理の統括 ・サードパーティリスク管理 ・新商品・新サービスのリスク評価 ・内部統制（IT統制）評価 ・バーゼル等規制対応 ※従事すべき業務の変更の範囲：銀行業務(窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務)・関連会社業務・出向先業務 ■当行について： 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です。 ◎日本のGDPの約26％が集中する巨大マーケット！スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です。 ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはトップクラスです。数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 ■働き方： ・フレックスタイム制／土日祝休

【国内最大級規模の地方銀行グループ／中期経営計画で収益拡大の為の注力事業となります】 ■業務内容： ・セールス＆トレーディングポジションにて、為替デリバティブのセールスおよびカスタマーディーリング業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・お客さま向けに為替のプライス提供 ・デリバティブ商品のプライシング ・為替デリバティブにおける新商品の開発及び商品組成 ・お客さまの幅広いニーズに対応したデリバティブ商品のセールス提案 ■配属部署： FFG市場統括部 円資金為替グループ（福岡拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・FFGでは、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【IT知見を活かして内部監査業務に挑戦可／週2〜3回リモートワーク可／りそなGの安定基盤／年間休日122日/資格取得・研修制度充実/長期のキャリア形成可能】 ※株式会社りそなホールディングスへの在籍出向です。 ■業務内容 ・りそなホールディングス及びグループ各社を対象とする内部監査業務（本部の施策や管理態勢を対象としたテーマ監査） −個別監査計画策定、監査実施、監査結果報告（監査対象部署宛報告、経営陣宛報告、会議報告） −リスクアセスメント、オフサイトモニタリング ■業務詳細 ・担当業務：テーマ別監査のグループにおいてIT・システム・DX・事務プロセス等の領域を担当しているユニット（【デジタルユニット】）に所属し、年間2〜3本程度の監査を担当していただきます。 ・監査対象領域：サイバーセキュリティ、ITガバナンス、システム・アプリ開発・運用・管理、サードパーティ管理、業務プロセス改革等 ・監査対象部署：システム部門、ITセキュリティ部門、DX部門、プロセス改革部門等 ■配属部署・組織構成 りそなホールディングス　内部監査部（兼　りそな銀行他グループ銀行　内部監査部） りそなホールディングス及びグループ銀行の内部監査部（営業店監査・テーマ別監査）は約200名の体制です。うちテーマ別監査は約75名で、このうち約4分の1がキャリア採用の方です。監査実施時は4〜5名程度の監査チームを立ち上げて実施しています。 キャリア・プロパーに関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気があり、新しいことにチャレンジする風土がある職場環境です。 ご入社いただく方に合わせた育成体制を整えており、中長期でご活躍できるようフォローしていきます。 ■出向先について ・企業名：株式会社りそなホールディングス ・形態：在籍出向 ・事業内容：銀行持株会社として、次の業務を営むことを目的とする。 1.当会社の属する銀行持株会社グループの経営管理およびこれに付帯または関連する一切の業務 2.前号の業務のほか、銀行法により銀行持株会社が行うことのできる業務 変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意ある場合を除く。

【国内最大級規模の地方銀行グループ／マネジメントポジションへの挑戦も可／住宅手当や産休育休制度など福利厚生◎】 ■業務内容： 円貨債券投資（資金繰り含む）／ALM運営プロフェッショナルとして、円債ポートフォリオの運営／管理／企画、円貨資金繰り運営などの円貨ALMにかかる業務運営をお任せします。 ・日本国債等への投資 ・債券ポートフォリオのヘッジオペレーション ・子銀行の資金繰り ・ALM運営 ■配属部署： FFG市場統括部 円資金為替グループ（福岡拠点） ※福岡と東京の二拠点で運用業務を行っています。 ・福岡拠点：円債投資、円貨資金繰り、お客様向けの外国為替・デリバティブ ・東京拠点：外債投資、外貨資金繰り、株式・不動産投資、プライベートアセット投資、マルチアセット投資 ■本ポジションの魅力： ◎バックオフィスにも相応の人員やシステムを投下しており、地域金融機関の中では運用の柔軟性やスコープが広いと自負しております。 ◎市場部門収益がグループ収益に占める割合が大きいことから、経営陣との距離も近く、闊達なコミュニケーションをとりながら運営を行っております。 ◎プロパーの社員のほか、外資系金融機関やメガバンクからの転職者など、多岐にわたるバックグランドの人財と協働していただけます。 ◎フロント業務に携わる担当者として入社いただいたのち、ご希望や適正に応じてマネジメントポジションへの挑戦も可能です。 ■当社の特徴： ◎運用体制 ・ふくおかフィナンシャルグループ（FFG）では、傘下の子銀行が個々に有価証券投資を行うのではなく、持株会社であるFFGに人員などのリソースを集中させてグループ一体運用を行う体制をとっています。経営統合が進む地方銀行のなかでは特徴のある取り組みを行っております。 ・運用金額や組織体制（フロント50名程度、バックオフィス50名程度）と地域金融機関の中では最大級規模です。 ◎運用子会社の設立 ・FFG投信株式会社を設立（現在の投資家はFFG傘下の子銀行に限定）し、「私募投資信託」を活用したFFG有価証券投資の多様化を推し進めております。 ・現在の商品ラインナップは、株式・REITなどのパッシブ、アクティブファンドや、マルチアセットファンドを銀行本体と協業しながら企画し、運用にあたっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日/完全土日祝休み/中途入社多数あり/産休・育休取得実績あり/ノー残業デー有/群馬に貢献したい方歓迎〜 ■職務内容： ・M&A仲介、事業承継、経営戦略立案、補助金申請支援、シンジケートローン組成業務など、今までのキャリアの中で専門性を高めてきた業務をお任せします。 ■入社後： ・本部配属：法人コンサルティング業務の企画・推進・営業店支援 ・基本的には即戦力での採用になりますので、ある程度仕事に慣れてきたら徐々におひとりで業務をお任せいたします。 ■組織構成 正行員およそ3,000名が在籍しております。男女比はおよそ半々です。 ■仕事のやりがい・魅力 ・お客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただくことがあります。専門性の高いエキスパートとして自分の仕事にプライドを持ってできます。 ■会社概要 ・当行は1932年の設立以来、地域のリーディングバンクとして、地域経済の発展を常に考え行動をしてきました。地方銀行の全国シェア3年連続4割超で、群馬県内でも約5割程を占めております。今後もデジタルを活用した幅広い価値の提供に取り組み、新たな地域社会の創造を行っていきます。 リース・証券・コンサルティングなどグループ各社とも連携し、お客さまの多様なニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務

当行の本支店において、今までの経験を生かして下記いずれかの業務をお任せいたします。 ■業務内容： 支店営業…法人営業（資産運用、事業融資の推進をメインに、M＆Aや事業承継等のニーズ発掘といった総合的な営業提案／住宅販売会社への住宅ローンのご案内・プロモーション）、個人営業（個人顧客に対する資産運用の提案、相続・遺言といった幅広いニーズに対するソリューション提供／戸建住宅・マンション購入を検討されているお客様に対する住宅ローンアドバイス ■当行の特徴： ・地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。 ・地元に生活拠点を構えて仕事したいと考えている方、これまでの経験を生かし地域貢献したいと考えている方等、UIターン歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀／UIターン歓迎〜 ■業務概要 行外のDX・IT化の動向を踏まえ、外から見た八十二銀行の現状を的確に分析し、DX化・IT化の提案ができる人材を募集しています。 ■業務内容 ・DX化・IT化施策の企画・立案・推進業務全般 ・八十二銀行の現状を的確に分析し、DX・IT化の提案実施 ・分散システムの開発・運用 ・部店設備（端末、ATM、NW、レイアウト変更）に関わる業務全般 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする当行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。当行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 ■中期経営ビジョン2021 中期経営ビジョン2021は、当行がお客さまのニーズや社会環境の変化に対応し、ビジネスモデルを変革していく姿を5つのテーマで示します。 「ライフサポートビジネスの深化」と「総合金融サービス・機能の提供」では、金融サービスの高度化および非対面取引の機能拡充と、新たな非金融サービスの提供により、お客さまとのリレーションをさらに深めていく姿を示しています。「業務・組織のデジタル改革」では、デジタル改革による業務・組織運営の効率化とデータ活用による新たなサービスの開発やビジネスモデルの構築に八十二銀行グループ全体で取り組む姿、「成長とやりがいを支える人事改革」では、職員それぞれのキャリア形成や働き方の変革を支援していく姿を示しています。そして、「経営の根幹としてのサステナビリティ」では、リーディングバンクとして地域社会の持続的な発展に向け、地域の皆さまと共に課題解決に取り組む姿を示しています。 変更の範囲：本文参照

＼住宅販売・リフォームなど不動産業界経験歓迎！土日休有！19時までには退社の働きやすい就業環境／ 〜購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら成約までフォローをお任せ〜 ■業務概要： ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど向けの住宅ローン営業推進をお任せします 新規先の開拓業務もございますが、メインはすでにお付き合いのある不動産事業者への営業がメインとなります ■業務詳細： ・不動産業者からの案件相談 ・不動産業者の営業所、住宅展示場訪問 ・不動産業者向け勉強会開催 ・住宅ローン甲込書(事前・正式)の回収　※一部事務業務有 ※担当社数は数十社 ※ご担当頂くエリアごとで流通している物件タイプや購入者の属性も異なるため、エリアごとのマーケティング活用要素あり！ ※入社後は当社住宅ローン業務の基本的な流れや知識を習得いただくため、数ヶ月から最大一年程度内勤業務から始めていただく予定です。 期間は配属拠点や入社される方のご経験により前後しますが、審査関連業務や書類作成、不動産事業者・エンドユーザーのお客さま対応等を経験いただくことで、その後の営業活動に活かしていただくことが出来ると考えています。 ■魅力： ◎住宅ローン残高NO.1の当社にて、幅広いサービスや商品を取扱い、お客さまの一生に一度のライフイベントを金融面でサポート！ ◎旧あさひ銀行時代から不動産事業者への住宅ローン営業に注力！過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史あり！ ◎専門性を高めることが出来るため、長期にわたって(70歳まで)活躍可能！ ＼中途入社者の声／ 不動産事業者様やお客さまに対し商品の説明をするだけではなく、お客さまの住宅購入背景から購入に至るまでのプロセスに寄り添いながら、一生に一度のライフイベントである住宅購入に金融面でサポートできる点にやりがいを感じています。働き方としては、月曜日、木曜日及び金曜日の日中は不動産事業者様の営業所や住宅展示場へ訪問し、営業活動を行います。不動産事業者様が休みとなる火曜日、水曜日は事務作業がメインとなります。また月に1〜2回程度、土日出勤しお客さま対応を行うこともあります。 ■配属先：※いずれかの拠点への配属を想定 梅田、枚方、高槻、京橋、難波ローンプラザなど 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】

◆◇地方創生に貢献／UIターン歓迎／健康経営優良法人ホワイト500を5年連続取得／年休120日／転勤なし／残業月14h程度／大分駅から徒歩10分以内◆◇ ■業務内容： 同社の法人営業をご担当頂きます。当社は、地方創生に取り組み、より密な地域経済の活性化を今後も強化していき、地域特性を活かし、海外進出のサポートにも取り組んでいきます。 ＜法人営業＞ 個人によって担当社数は異なりますが、20〜100社弱を担当し、定期的に訪問を行いながら資金繰りの状況や、中長期経営計画、融資がある場合は返済についてのヒアリングを行います。担当する会社の代表やその他の方から個人資産の相談を受けるケースもある為、個人営業の担当と同行して訪問し顧客ニーズに応える場合もあります。その情報を基に、顧客への融資やM&A・為替のリスクヘッジなどの提案営業を行います。営業は社用車で行っていただきますので車の持ち込み度は必要ありません。 ■POINT： 【働き方◎】健康経営優良法人 ホワイト500を5年連続で取得しており、子育てサポート企業へ与えられる「プラチナくるみん」にも認定されております。毎週水曜はノー残業デイを作るなど、ワークライフバランスの整う環境です。 【UIターン歓迎】ここ4−5年でUIターン実績も増えており、他県の地銀経験者や生保営業経験者などが活躍しております。転勤なしのため、大分に腰をすえて働きたい方にもおすすめです。大分県に金融を通じて貢献したいという思いをお持ちの方大歓迎です！ ■勤務地： 県内の本支店での勤務となります。希望の支店を面接時にお伝えください。 ■組織構成： いずれの支店も10〜15名の組織構成となっており、男女比は大体5：5です。平均年齢も36〜37歳となっており、20代から50代まで幅広い年代の社員で構成されています。 ■第二新卒歓迎： 第二新卒の方の場合、4月の一括入社となりますので、ご入社月に問題がない場合、ぜひご応募ください。 ■当社の特徴 ・当社では、「社会における役割・責任・目標、そして共通の価値観」を明示しており、行員一人一人がこの使命を銘記し、銀行業務を全力で遂行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

鹿児島◆社内SE＜年休121日・残業月20H程／住宅手当など豊富な福利厚生＞DX、Fintech、AI関連など◆銀行の枠にとらわれず新規システムの開発が可能 ■担当業務 システム開発・インフラ・運用設計・デスクトップ・新技術導入いずれかの業務を担当します。※ご本人の能力に応じて業務をお任せします。 ■詳細： 社内SEとして金融機関の勘定系システム、情報系システム、基盤、ネットワーク等、PM/システム開発に関する業務をご担当頂きます。 WEB/ITを活用した社内外向けのデジタルリースの企画立案、開発業務をお任せします。セミナーやイベントの開催を通じて、ニーズの発信から企画立案、打ち合わせ、効果測定、改善までを管理し、スケジュール管理等も行います。 ■採用背景： 九州フィナンシャルグループとして 「九州トップの総合金融グループ」を目指すべく「広域化した新たな地域 密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んでいます。AIやFinTechなど 、デジタルテクノロジーを駆使した営業及び業務効率化が急務となっております。 2020年12月にGMOインターネットグループのGMOペパボ株式会社様と業務提携し、鹿児島の事業者のDX化を推進、第一弾として「カラーミーショップ」によるEC支援を実施。これからも県内事業者様の事業展開の促進ひいてはDX化への貢献を目指します。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、「かぎんバンキングカレッジ」では行員のスキル習熟度に応じた研修を実施しております。加えて、専門性の高い業務への人材配置や海外研修、諸研修への派遣に際し、広く人材を公募する「トレーニーチャレンジ」といった制度も整っております。通信講座、資格取得支援もあり、資格取得者には褒賞金支給制度もございます。

■担当業務：【変更の範囲：銀行の定める業務】 当行の総合職として各配属部門にてご就業いただきます。新卒同様、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しておりますので、これまでの経験を軸に配属先を決定し業務に従事いただきます。総合的に知識・経験を積んでいただき、マネジメント領域にて活躍いただける人材を育成していきます。 ■詳細： 初任地は福島県内の営業店を予定しております。スキル・経験に応じて係を決定しますが、特に法人・個人に向け営業活動をメインに行っていただきます。 (1)法人コンサルティング業務：法人の経営課題に関わる提案営業を行います。事業継承、相続対策等、コンサルティング業務を本部と連携しお客様の課題解決サポートを行います。 (2)個人コンサルティング業務：ライフイベントサポートに関する、コンサルティングを行います。 ■入社後： 配属先にて、業務を開始いただきます。基本、不明点などはOJTで先輩社員に聞いていただけます。 キャリア採用者研修を予定しております。研修プログラム「とうほうユニバーシティ」に沿って研修を受けることも可能です。 ■中途採用実績について 過去採用した方で、証券会社等でのご経歴の方でもご入社しておりますので、銀行経験がない方でもご安心ください。 ■就業環境について：働く環境に対しての整備を進めており、女性の活躍推進に向けた「くるみん」の取得やフレックス制度も導入しています。 ■企業理念 当行は「地域社会に貢献する会社へ〜金融サービスの枠を超えて〜」を長期ビジョンに掲げ、”地域・お客さま”の成長のために尽力しています。多様化・高度化するニーズにお応えできるコンサルティング人材育成のため、当行ならではの研修体系「とうほうユニバーシティ」の充実、「行外研修・外部トレーニー」への積極的な派遣、そして自己啓発の多様な支援等、一人ひとりの成長と活力を全力でサポートしています。また、「完全フレックスタイム制」の導入や、「テレワーク」「副業・兼業」を行える環境の整備、「休暇制度」の拡充等、活力ある職場環境の実現のため、多様な働き方の推進と従業員の働きがいの向上に取り組んでいます。 変更の範囲：本文参照

【実店舗とネットの融合を進めるなど、「リテールNo.1」を目指し挑戦を続ける銀行】 プライベートバンキング室の所属のコンサルタントとして、支店の顧客へのコンサルティングを実施します。 中長期的視点でお客様とのリレーションシップを深めていただきます。 （1）事業承継ニーズのある企業経営者へのコンサルティング （2）大規模な個人資産家向けへの相続・資産承継のコンサルティング　など　　 配属部署：承継ソリューション営業部プライベートバンキンググループ ■りそなグループの特徴： 【経産省と東証によるDX銘柄に選定】 株式会社りそなホールディングスは、経済産業省と東京証券取引所による「デジタルトランスフォーメーション※銘柄（DX銘柄）2020」に選定されました。（2020年8月25日経済産業省調べ） https://www.resona-gr.co.jp/holdings/news/hd_c/detail/20200825_1359.html 【IT投資増加中】 2020年5月に打ち出した中期経営計画においても、システム基盤の再構築を掲げており、時代に適応する次世代化システム構築への取り組みを方針として打ち出しています。実際にITへの投資額も増えており、システム部門の人員も拡大傾向にあります。 【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行】 大手金融機関では初の平成入社トップが誕生するなど、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・ディールソーシング（案件発掘） ・デューデリジェンス（精査・分析） ・投資実行（契約締結） ・経営支援（バリューアップ） ・イグジット（IPOやM&Aによる回収） 【変更の範囲：銀行業務（窓口関連業務・渉外業務・ロビー業務・店頭事務・渉外事務・派出業務・電話交換業務・本部業務・検印業務・その他付随業務）・関連会社業務・出向先業務】 ■雇用元について： 配属予定部署：横浜キャピタル株式会社 投資部 ※株式会社横浜銀行人財部付を経て、グループ会社の横浜キャピタル株式会社に出向となります。 横浜キャピタル株式会社はベンチャー企業への投資・育成、事業承継支援、事業再生支援、上場企業への経営支援等の事業を展開しています。 ■キャリアパス： ベンチャーキャピタル業務に加え、M&Aアドバイザリーや事業再生支援など、金融の専門性を活かした業務にも関わることができます。また銀行本体やグループ会社との連携により、キャリアの選択肢が広がります。 ■募集背景： 事業規模拡大に伴う人員増強のため募集しております。 ■メッセージ： 世の中を変える情熱と未知へ挑戦する覚悟が、ベンチャーキャピタルで未来を創る力になります。あなたの一歩が、夢と社会を動かします。ぜひ一緒に挑戦しましょう。 ■魅力： ＜地域経済への貢献＞ 地元企業や大学発ベンチャー投資を通じ、地域の雇用創出や産業振興に直接貢献することで、地方創生の一翼を担うことができ社会的意義を大きく感じられます。　　　　　　　　 ＜イノベーションの創出に寄与＞ 大学や研究機関と連携し、技術シーズの事業化を支援し、神奈川から全国・世界へと展開するスタートアップの成長を間近でみることができます。 ■就業環境： フレックスタイム制／フリーアドレス／育休取得率（男女ともに）100％／年間有給取得日数15.3日／ワーキングマザー4人に1人／女性管理役職者比率24% 変更の範囲：本文参照

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： ◇確定拠出年金（個人型・企業型）業務に係る営業店指導、企画事務、契約者管理、計数管理、当局対応、法令対応等全般の統括管理 ◇確定拠出年金（企業型）業務に係る制度設計提案 ■組織構成（2025年7月時点）： 業務支援部資産業務センター 確定拠出年金業務（役席者3名、スタッフ3名） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： 住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。 ＜具体的な業務概要＞ ◇支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。 ◇お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。 ◇住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。 ◇MyPageサービス（ローン非対面サービス）を支える業務（案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

■採用背景： 当行は、創業から140年を超え、地域のリーディングバンクとして、地元企業や地域社会の発展に寄与する取組みを展開しています。 現在は、「長期ビジョン2030」で、総合コンサルティンググループへの進化を掲げています。コンサルティング機能の強化と新事業領域の探索により、課題解決能力の強化を図るため、キャリア採用を積極的に実施しています。 ■業務概要： 当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。 本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。 ■業務詳細： ◇ 背景 「SDGs（持続可能な開発目標）」は、国内外の社会課題を解決し、よりよい未来を目指す国際目標です。リスクを低減し、チャンスを逃さないために、SDGsが示す新しい社会の価値観に適応することが必要です。 ◇ 課題 ・SDGsと自社の取組みの関連性がイメージできない ・SDGsの経営への活かし方を教えてほしい ・同業者のSDGs経営の事例が知りたい ・SDGsの考え方を社内に浸透させたい ・自社のSDGsの取組みをPRしたい ・そもそもSDGsとは何か、を教えてほしい ◇ サポート内容 「SDGsを理解する」ステップから始め、「自社との関係・現状を知る」「具体的な取組テーマを決める」「目標を決める」「実践と進捗確認」「継続する体制づくり」「発信とコミュニケーション」といった流れで進めていきます。 ◇ サポートメニュー 「ヒアリング」により、お客様企業の事業や社内体制を分析し、SDGs経営を進めるうえでの課題を抽出、取組みに向けたアドバイスを行います。同時に、お客様企業独自のSDGs宣言書を作成します。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

■採用背景： 当行は、創業から140年を超え、地域のリーディングバンクとして、地元企業や地域社会の発展に寄与する取組みを展開しています。 現在は、「長期ビジョン2030」で、総合コンサルティンググループへの進化を掲げています。コンサルティング機能の強化と新事業領域の探索により、課題解決能力の強化を図るため、キャリア採用を積極的に実施しています。 ■業務概要： 当行にて、法人向けのコンサルティング業務をお任せします。主な商談相手は、当行と預貸金業務で既存取引のある法人経営者層です。 本部営業部門の中核を担うコンサルティング部において、経験や知識を活かしてプロフェッショナル人材を目指せる環境です。 コンサルティング部は、外部出向経験者やキャリア採用者等の多様なスキルと経験を持つ人材が多数所属するプロフェッショナル部門です。 マネジメントではなく、プレイヤーとしての求人を募集します。 ■業務詳細： ◇ 背景 “ひと“は企業の最も貴重な経営資源であり、多くの企業が「人事制度」を重要施策として捉え、その策定・充実に向けた取組みを進めています。 ◇ 課題 ・給与・昇進が年功序列になっている ・会社への貢献度に応じた給与配分となっていない ・優秀な社員ほど退職してしまう ・社員がキャリアプランを描けていない ・経営ビジョンが浸透していない ・上司が部下を上手く育てられない ・採用募集してもなかなか人が生まらない ◇ サポート内容 人件費分析、業界内比較、社員インタビューなどを通じて客観的な視点で人事関連の課題を抽出し、改善の方向性を提示します。制度設計に加え、構築した仕組みが定着するよう、伴走型サポートを行います。 ＜オーダーメイド型設計＞ ・経営ビジョンの反映 ・企業価値向上に寄与 ＜トータルでの制度設計＞ ・体型的にリンクした制度 ・社員育成への活用 ＜浸透 ・定着化支援＞ ・社員説明会サポート ・導入後フォロー ◇ サポートメニュー ・企業価値向上を目的とし、経営ビジョンを反映した制度設計を支援します。 ・「評価制度」「等級制度」「報酬制度」の3つの制度を柱として、トータルでの制度設計をサポートします。 ・制度の導入に留まらず、社員説明会等の社内浸透・運用面のサポートも行います。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

〜創業から150年近く、地域のリーディングバンク／福利厚生充実／豊富な研修制度〜 ■業務内容： 住宅ローンの新規や借換えを中心に個人向けローンの推進を担当頂きます。 ＜具体的な業務概要＞ ◇支店での対応だけでなく、お客さまのご自宅やハウスメーカーへの営業活動も実施いただき、「受付⇒審査⇒契約⇒実行」と一連の業務をお任せ致します。住宅ローンの返済方式や保険、税金、法制度などについても熟考し、お客さまにとって最適な条件、サービスを導き出すことも大きなポイントとなります。 ◇お客さまにとって、一生に一度、人生で一番の買い物とも言われる、住居の取得を資金面からサポートいただきます。 ◇住宅ローン以外にもマイカー取得や教育資金など、ライフシーンに合ったさまざまなローン商品をご対応いただきます。 ◇MyPageサービス（ローン非対面サービス）を支える業務（案件の受付→保証会社宛審査依頼→営業店へ案件の引き渡し） ■百十四銀行について： 1878（明治11）年11月1日、114番目の国立銀行として設立された第百十四国立銀行としてスタートしました。明治、大正、昭和、平成の四代にわたり、香川県経済の中心として、常にゆるぎない基盤と信用を培って続いてきた伝統ある銀行です。 ■長期ビジョン・経営計画： https://www.114bank.co.jp/company/management_plan/ 百十四グループ 「長期ビジョン2030」 ＜私たちが実現したいこと＞ ◇私たちの存在意義は、お客さま・地域と対話を重ね、知恵を出し、汗をかき、その課題解決に全力を尽くすことで、“地域のみんな”がよりよくあり続けるための力になることです。 ◇お客さま・地域の課題が多様化・複雑化する中、私たちはその解決に向けたパートナーとして伴走していくことで、“地域のみんな”と一緒に環境・社会価値の向上したウェルピーイングな社会を創っていきます。 ＜その実現に向けて＞ ◇私たちは「金融サービスの高度化」と「非金融の領域拡大」により総合コンサルティング・グループとしての機能を進化させ、お客さま・地域の課題解決力をさらに強化していきます。 変更の範囲：当行業務全般 （詳細は、面談・面接時にご確認ください）

【中途採用比率9割／離職率10％未満／福利厚生◎／連続休日10日あり】 当行は、「商業と金融の融合」「リテール・フルバンキング」を事業コンセプトに掲げて、“親しみやすく、便利で、わかりやすい”新しい銀行を目指しています。近年では、UXの最適化に向けてMA（マーケティングオートメーション）でのマーケティング活動はスタンダードな手法となっており、お客さま一人一人に最適化されたコミュニケーションが大切になっています。 MAの標準化に伴い、MAシナリオの企画・推進する人材の需要は高く、当行でも体制強化のため、MAの企画・運用を担っていただける方を募集いたします。 ▼MAチームのミッション ・各種CVの向上・クロスセルの強化・運用業務の効率化 ▼主な業務内容　 （1）企画：マーケティングシナリオの企画・運用などのPDCA業務をご担当いただきます。 （2）データ設計・運用：Adobe AnalyticsにおけるSDR設計やデータ取得ロジックの企画などデータ運用業務をご担当いただきます。 （3）配信運用：各部からの依頼受付から制作への依頼・スケジュール管理等の運用業務をご担当いただきます。 ▼使用ツール　 CMS：Adobe　Experience　Manager Log：Adobe　Analytics MA：Adobe　Target：SalesForce　Marketing　Cloud CRM：SalesForce CDP：Tealium BI：Tableau Tag：Adobe Data Collection 変更の範囲：会社の定める業務