＜フレックス制度有／社宅制度有／年間休日123日＞ ■業務概要： ＪＡ三井リースグループ全体のシステム戦略として企画立案・社内システム導入／DX推進の業務をする室です。ITの側面から全社的な課題解決やユーザー支援を行います。 ■業務内容： ・IT戦略立案、IT投資計画管理、システム化計画、プロジェクト統括 ・DX推進に関する企画、運営 ・生成AIやM365など最新技術を活用し、従業員体験（Employee Experience）を向上 ・グループ全体のITガバナンスを設計・運営し、全社のDX基盤を構築 ■キャリアステップ： DX・システム・ITの軸としたキャリアステップとなります。初期配属はIT企画部となります。 将来的にはグループ全体のDX戦略を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■求人の魅力： ・経営層と近い距離で戦略立案に関われる ・最新技術（生成AI、M365等）を活用した業務改善に挑戦できる ・事業会社のIT部門として、上流工程の業務に多く関われる ・ユーザー部門と密接に連携し、現場の課題解決に貢献できる ・中途入社者も多く、多様なバックグラウンドの仲間と成長できる ■募集背景： 中期経営計画「Sustainable Evolution 2028」の重点施策である「DX 戦略の加速」の一環として、全社員のデジタルリテラシー向上とDX専門人材育成に向けたシステム環境強化のため ■働き方： ・在宅勤務（週１〜２回／平均）、フレックス活用（コアタイム：11：00〜15：０0）可 ※在宅勤務の上限は月8回まで ・有給休暇取得日数：平均15.1／年間 ■求める人物像： ・IT戦略・企画の経験を活かして、全社のDXを推進したい方 ・生成AIやM365などの最新技術に興味があり、業務改善に積極的な方 ・プロジェクトマネジメントやITガバナンスの経験を活かしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

〜賞与80万円〜99万円実績／アピタ、ユニー、ドン・キホーテグループ／安定基盤あり／年間休日120日〜 ■募集背景： ・国内有数の小売業グループの金融サービス事業を担う当社は、グループの新たな収益の柱として金融事業を推進するミッションを一手に担っています。 ・第二創業期を迎えた今、スケールの大きな市場で従業員一人一人がが目指したい分野で能力を活かして業務にあたっています。PPIHグループ（ドン・キホーテ、ユニーグループ）の傘下に入り、急速に事業規模・業務内容が急速に拡大・進化しています。 ・激変する環境下で他社で培った技術・能力・知見と当社にはない視点・感性を是非、UCSに吹き込んでいただきたく、複数部署において積極的に中途採用を行っています。 ■業務内容： ・金融事業会社のクレジットコールセンター部門での受電・顧客応対 ※将来的には部署の中核を担うリーダーポジションとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細： ◇カード会員様からのお問合せ対応全般（お電話対応） ・入会〜退会、その他のお問合せに対応していただきます。 ・各種変更受付、お支払いに関する相談など ・また、お問合せ内容によっては事務処理も含まれます。 ◇オペレーターの管理業務 ・業務のスケジュール計画、管理運営 ・ゆくゆくは、オペレーターのフォローやサポート業務もお願いします。 ◇そのほか ・他部署との連携業務（お客様のご相談内容によっては連携対応をお願いします。） ・各企画を行う際に媒体物の作成等への参加　など ■入社後の流れ： ・入社後はOJTを基本に先輩社員から直接レクチャーを受けながら徐々に当社業務を習得していただきます。 ・丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ■就業環境： ・配属先のコールセンターは所属長・メンバーの約30名体制で半分以上が女性メンバーです。 ・土、日、祝日勤務（月4〜5回程度）がありますが、その場合は平日に振替休日を取得します。 ・カスタマーセンターハラスメント対策環境ですので、安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／在宅可／三井住友ファイナンス＆リースグループで唯一のレンタル会社／5年連続増収増益／フルフレックス／ワークライフバランス◎／柔軟な働き方】 ■業務内容： 経営目標の策定や中長期経営計画の策定、予算管理、業務戦略管理、KPI管理／規定、社内ルールの策定等、経営管理業務を中心にお任せします。 ご自身の強みを活かして事業拡大に貢献してくれる方を募集します。 ■業務詳細： ・上記の仕事内容の他に当社企画では以下のような業務もお任せいたします。 ・広報 ・保険（動産総合保険管理・賠償責任） ・安全保障管理、認証（Pマーク等） ・入札など 経営管理業務以外の経営企画業務に携わることができ、経営企画としての幅広いキャリアを積むことができます。 また、将来的には管理職としてご活躍していただくことを期待しております。 ■事業の展望： お客様がモノを所有から使用するという考え方に変わりつつあり、代表例がサブスクです。 世の中の変化からレンタルの拡大の余地があり、今後取り扱い商材を増やしていく意味でも事業としてまだまだ拡大していく可能性が十分あります。 ■当社の魅力： ・レンタル用展示場を開設しており、新しいことにチャレンジしています。 ・取引先への訪問がない日は、ジーンズやスニーカーなど、カジュアルな服装での勤務が可能。 ・社員食堂あり。バランスのとれた食事や、気軽なコミュニケーションを実現。 ・柔軟な働き方。テレワーク、フルフレックス制度あり。 ■当社の特徴： ・日本を代表する金融グループの一つ、三井住友フィナンシャルグループにおいて、唯一、総合レンタル事業を展開しています。 ・2013年に現体制となって以来「時代を先取りし、付加価値の高いレンタルサービスを提供することにより社会貢献する」を企業理念に掲げ、レンタルという存在の更なる普及を目指しています。 ・近年、サブスクリプションが台頭してきたこともあり、分割払いでサービス提供できるレンタルの認知度が増してきています。 ・得意としてきたのはPCやタブレットなどの「IT機器」、電波や電気信号などを測定する「計測器」、介護ベッドを軸とする「介護福祉用具」の3ジャンルです。 変更の範囲：会社の定める業務

【歴史ある企業の「ビジネスのデジタル化」へ取り組み、当社の変革期を支えてくれる方を募集／東証プライム上場グループ／退職金有り】 ■業務内容： ・初期状態の IT 機器（PC 等）をお客様先ですぐに使用できるように整備するための生産ラインに対する生産数予測、生産計画作成及び予実管理業務 ・消耗品・部材発注、在庫管理、倉庫保管製品の在庫管理業務 ・社内、社外からの問合せに対する調査、調整、回答業務 ・生産管理関連業務の一般事務 ・問題、課題に対するＱＣＤ業務改善 ■横河レンタ・リースの取り組み： 横河レンタ・リースは、30 年来のコアビジネスであるハードウェアのレンタルに加えて、「”モノ”から”コト”へ」をキーワードに、サービスビジネスを強化しています。真の“Device as a Service”を実現すべく、世の中にまだ出ていないサービスを開発し、業界のリーディングカンパニーを目指しています。 ■横河レンタ・リースで働く魅力： いま、個人も企業も、その経済活動を「所有」から「利用」へと急激にシフトさせています。横河レンタ・リースは、創業以来、レンタルという「利用」モデルの普及に努めいています。IT のクラウド化・サービス化、IoT によるモノと技術・ソリューションを融合させたサービス等、横河レンタ・リースのもつ「利用」モデルのプラットフォームは、サービスビジネスにおいて非常に注目されています。新しいビジネスモデルやサービスモデルが次々に生み出される、そこに関われる環境の中で、大きなチャレンジの機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリックス100%／異業界出身者歓迎◎／5連休取得で奨励金／週2〜3在宅可〜 ■採用背景： AIの活用やDX・GXの推進など、加速度的に変化を続ける事業環境をビジネスチャンスと捉えた増員募集です。 弊社はハイテク機器のレンタルをはじめ、3Dプリンターの出力サービスや導入支援、さらにICT・計測などの技術サービスに至るまで、幅広い分野でお客さまの課題解決を支援しています。 研究開発から業務最適化、資産管理まで、さまざまなフェーズに対応するトータルソリューションをご提供できることが強みです。 ■職務概要： 大手企業やその関連企業を中心に、顧客のニーズに合わせてレンタルやサービスの提案営業を行います。 商材は測定器を始め、ICT機器など多岐にわたります。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップ、ストックが圧倒的に多く、幅広い顧客の要望に応える事が可能です(4万種、310万台以上のレンタル資産を保有) ■営業スタイル： 外勤営業と内勤営業の2部門によって顧客をフォローしていますが今回は外勤営業の募集です。 飛び込み等の新規開拓は殆ど無く、既存顧客への提案中心です。オンライン商談やサテライトオフィスを活用し効率的に仕事ができます。 ■業務詳細： ・研究開発部門や情報システム部門のレンタルサービス提案 ・経営層へのオペレーティングリース提案 ・代理店やメーカーとのアライアンス企画 ■組織構成： 営業本部（西日本地区）の外勤営業部門に配属されます。 金融以外の医療やメーカー系など異業界ご出身の方も活躍されており、全体社員でみると半数以上が中途採用です。 ■キャリアパス： 外勤営業以外にも購買部門、管理系部門、事業戦略部門、DX部門など様々な部門が存在し、多彩なキャリアパスがあります。 ■本ポジションの魅力： 圧倒的な働きやすさ◎オリックスグループ内でも離職率最少の企業です。 ＜例＞ ・1日あたりの所定労働7Ｈ ※残業は月30Ｈ程ですが、就業8Ｈ換算にすると月10Ｈ程になります。超過分が残業代として支給されます。 ・在宅勤務可　※月の半数程度まで ・フレックス可 ・年1回、5連休取得で奨励金支給 ・年間6万円分福利厚生ポイント付与 ・住宅手当、借り上げ社宅制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜意欲のある方であれば、現職が正規社員、非正規社員に関わらず応募可能！/「安定した環境でキャリアを築きたい」「リーダーシップを発揮したい」という方に最適なポジションです！〜 ■職務内容 【雇入れ直後：レンタカー本部における業務全般】 【変更の範囲：原則、レンタカー本部における業務全般。※トラックレンタル本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり。】 「接客」以外の業務として、車両の稼働管理やアルバイトスタッフの育成・管理といったマネジメント業務を中心とした店舗運営があります。また、個人の利用に留まらず、法人の利用も多いオリックスレンタカーだからこそ、法人のお客さまへの営業活動にも力を入れています。沖縄の地域特性より、キャンプ期間中のプロ野球球団へ中長期の法人レンタカー利用をご提案したり、ホテル・旅行代理店が既存のお客さまになります。 ◎店舗運営 ・保有車両の稼働管理／他店舗との連携 ・店舗で勤務するスタッフのマネジメント ・キャンペーン施策の企画・設計 ・売上管理 ◎法人営業 ・既存のお客さま、損害保険会社、旅行代理店、自動車ディーラーが中心 ・リース営業部門との情報交換、営業同行 ・カーシェアリングをはじめとしたサービス提案による差別化 ■業務の特徴 将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 レンタカー店舗の仕事は「接客」というイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、実際は「接客」に至るまでの過程で、多くの重要な業務が存在します。これら重要な業務を積み重ねた先に、お客さまへのサービス提供があります。 ■当社の魅力 業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【内唯一の航空機専門商社を支える管理会計ポジション／安定性○】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める規定】 ・会計監査対応 ・管理会計 ・事業計画策定 ・海外子会社決算業務 （アイルランド 1 社） ■業務詳細： ・決算業務 　-月次・四半期・年次決算 ・会計監査対応 ・管理会計 　-予実管理 　-マネジメント報告資料作成（予実、業績予測、キャッシュフロー報告） ・事業計画策定 　-単年度予算編成 　-中期事業計画策定 ・外子会社決算業務（アイルランド 1 社） 　-現地担当税理士事務所と協業しての決算申告 ■組織構成： 財務経理部 女性アシスタントマネージャー1 名（出納担当） 女性アソシエイト 1 名（経理担当） ■部署について： 経理は日々の取引を記帳、 最終的には決算に向けて財務諸表を作成します。 管理会計を実施した会社の経営状況をマネジメントへ伝達する部署です。 ■会社概要： 航空機リース・商社で、ゼネラル・アビエーション（軍事航空と定期航空路線を除 いた航空分野）を専門としています。 設立以来、約 35 余年に亘り、ヘリコプターを中心とした様々な航空機を世界各 国の運航会社にリースや売買を通じて提供しています。 リースにおいては、緊急医 療搬送用（EMS）ヘリコプターのリース案件を数多く組成しており、現在 EMS を含 め、世界各国で 60 機以上の機材を管理している。2023 年 10 月末の決算上の 売上は約 150 億円を達成しました。 業界経験が豊富な経営陣が会社を率いており、社員はオーストラリア、カナダ、 英国、フランス、ペルー、フィリピン、パキスタン、日本国籍といった多文化チーム で構成、社内コミュニケーションは主に英語であるという意味で、同社はユニーク であると言えます。北米、ヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランドを中心に世界中に顧客を持っています。 ■安定性が保たれている秘密： サブリースする航空機はエアラインではなく、救急搬送や消防に利用される100人以下の小型ヘリが中心です。公共性が高く、どの時代でも必ず必要とされるため、安定的な収益を生み出せています。

【保険アドバイザー/一宮】年2回社員登用のチャンス有/未経験者歓迎/年間休日121日/車通勤可/資格取得支援制度あり】 テラスウォーク一宮店にある来店型保険ショップ「UCS保険サービスショップ」のショップ運営・接客のお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ▼保険商品のご案内 　WEB予約等で来店されたお客様へ保険商品（生保)のご案内・ご提案を行います。 ▼契約手続き・保全業務 　保険申込受付後の契約手続、保全業務を行います。 ＜魅力ポイント＞ ◆お客様にとって　『本当に必要な保障』をご提案◆ お客様のニーズや価値観、家族構成などの生活環境をヒアリングし、その内容を踏まえて複数の保険商品の中からお客様一人ひとりに最適な保険商品・プランを設計していきます。 ◆ノルマ・歩合・呼込み営業なし◆ WEB予約で来店されるお客様が多いので店頭での呼込み営業は行っていません。 個人ノルマや歩合制もないので職場内の人間関係は良好♪ 安定的に長期就業できる職場環境です。 ◆丁寧な研修＆フォローで未経験でも安心♪◆ 入社後の研修期間に保険に関する基礎知識を身に付けられるので未経験者も安心してスタートできます♪ ◆資格や専門知識の取得可能 業務に必要な業界関連の資格には会社の資格取得支援制度を利用しチャレンジができます。 ファイナンシャルプランナーの資格や資産形成の知識・社会保険の知識等ライフプランに必要な知識を身に付けることができ、自己成長に繋げられます。 ＜将来のキャリア＞ 勤続期間や人事評価などの要件を満たすと正社員登用試験が受験可能です。 さらなるキャリアアップで管理職を目指すことも勿論可能！ 当社では正社員登用制度（正社員登用試験年二回あり）を活用してキャリアアップを実現したメンバーが多数活躍しています。 成果次第では入社1年後に正社員になることも可能です。 ＜職場環境について＞ 配属予定店舗は数名（女性スタッフ中心）で運営しています。 職場はショッピングセンター内なので、仕事終わりにお買い物をして帰れるなど便利な立地です。 有給休暇も取りやすく、仕事とプライベートの両立可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆ラジオCM放送中「建機と仮設のナルハマリース」／帝国データバンク、商工リサーチ発行の情報誌に2023,2024年の優良企業として紹介／業界未経験・第二新卒も歓迎／建設用機材のレンタル提案をお任せ◆◇ ■担当業務： 今回事業拡大のための増員【ルート営業】お取引のある建設会社のお客様への建設用機材のレンタル提案や訪問などをお任せいたします。 【具体的には】 ・お客様先訪問（1日6〜10社） ・依頼を受けたら業務課に配送スケジュールの調整依頼 ▼配送の依頼 朝霞市・志木市に整備工場と機材センターが計4ヶ所あり、そこで機材を管理しています。営業事務担当に依頼し配送するスケジュールを調整してもいます。 建設用機材は、保有するよりレンタルのほうが安く済むと好評。困った時すぐに声をかけて頂けるよう、お客様先へこまめに訪問することが大切です。 【建設用機材とは？】 油圧ショベルやロードローラーといった大型の重機から発電機、仮設足場、電動工具や測量機といった小さなものまで様々です。同社では２万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。 【お取引先について】 長い付き合いのあるお客様ばかりなので、お客様先へ伺うと何気ない会話がはじまることが多いです。 売るというより、工事がスムーズに行えるようサポートしていく感覚です。こまめな訪問や、お客様のニーズを掴み必要な商品を提供して信頼を積み重ねていくと、次第に名前を覚えてもらえたりと、やりがいのあるお仕事です。 豊島区勤務の方は主に23区内、朝霞市勤務の方は主に埼玉県南部、東京西部が担当エリアです。 【担当エリア】 本社勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉だと埼玉や東京都練馬区が担当エリアです。 ■入社後の流れ： まずは先輩に同行してお客様に挨拶し、並行して1〜2日の座学で建設用機材の知識も身に着けられます。慣れるまでは先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。 ■会社の特徴： 創業55年間の信用と実績があります。埼玉支店(埼玉県朝霞市)では約10,000台の機械を管理しています。各自仕事に責任を持ち、かつ愉しんで働く自由な社風です。

〜設立から60数余年培った「IT×ファイナンス」の領域にて、あなたのITの知見を活かしませんか？/女性離職率1％！女性社員活躍中！充実のワークライフバランス/在宅勤務可/設立60年の企業/残業月18h〜 ■職務概要 パソコンをメインとしたデバイス機器をリースやレンタルでの導入を検討しているお客様に対して 、デバイス機器の導入時から運用期間中の管理、終了時の処分まで最適なサービスの提案や支援を行っています。 ■業務詳細 ・顧客向けにPCをメインとしたデバイスに関する様々なサービスの説明および提案 ・顧客からの問い合わせへの対応 ・リース営業担当と協力しながらの提案活動や資料作成、営業部門の支援 ・在庫型PCレンタルの運用（営業業務・入力作業、センター側との情報連携等） ・サービス導入後のアフターフォロー、技術サポート ・サービスの企画開発や商品改善等に関する業務 ・関連会社および協力会社との連携、提携に関する業務 ・その他上記に関連し業務遂行に必要な事項 ■サポート体制 商材やサービスの知識は先輩とのOJTや社内勉強会などを通じて身につけることが可能。独り立ちできるまでしっかりサポートします。 ■組織構成 男性10名、女性6名で、30代〜40代前半が中心の組織です。 ■当社の魅力点 ・当社では仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。 ・年間で20〜25日取得できる年次有給休暇の他にも制度が整っており、育休明けの方やご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 -産休育休取得率100％ -在宅勤務可能（週2回前後） -休日出勤なし ■デバイスマネージドサービス（DMS）とは 情報システム部門への支援として、お客様の状況、ニーズに応じて「デバイス」に関する様々なサービスをメニューから選択していただき、最適なマネージドサービスを提供するサービスのことを当社ではデバイスマネージドサービスと呼んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設立から60数余年培った「IT×ファイナンス」の領域にて、あなたのITの知見を活かしませんか？/女性離職率1％！女性社員活躍中！充実のワークライフバランス/在宅勤務可/設立60年の企業/残業月18h〜 ■職務概要 当社のマイクロソフト販売支援部にて、マイクロソフト製品（Surface／Microsoft 365／Azure／Security 等）を中心に、商談の上流〜下流を見渡しながら、技術面と資金計画の両側面から意思決定を支援するソリューション営業をお任せします。 日本マイクロソフト品川本社に常駐し、マイクロソフト社員／パートナー／ユーザー、そして社内の営業・法務・経理・営業統括部門をつなぎ、関係者との連携をリードします。 ■業務詳細 ・技術・運用の課題（展開計画、セキュリティ運用、年度跨ぎ、分納、入札条件 など）を整理し、最適な資金スキーム（支払委託／サブスク／割賦／レンタル）に落とし込む“案件設計”を推進。 ・マイクロソフト端末の販売や運用サービスを含むDMS連携の提案を設計し、端末導入〜キッティング〜MDM〜セキュリティ〜保守までを見据えた総合提案で、価格以外の価値で選ばれる形を策定。 ・ライセンス更新や端末更改のタイミング（ライセンスの更新月、年度更改、入札日程）を前倒しで捉え、課題ヒアリングと資金スキームの素案（費用の持ち方、分納・年度跨ぎ、運用費の組み込み）を提示して、決裁までの段取りを精査。 ・社内の顧客担当部門・法務・経理・営業統括部門と連携し、与信・稟議・契約条件をスムーズに前進。多ステークホルダー間の合意形成。 ■任せたい役割： IT知識・案件設計力を軸に、入社後にファイナンスを着実に習得し、技術×資金計画で価値を創出いただきたいです。 ■組織構成 7名。 男性5名、女性2名で、30代〜40代前半が中心の組織です。 ■当社の魅力点 ・当社では仕事と家庭、どちらも大切にしながら安心して働き続けられるよう、独自の育児支援制度を導入しています。 ・年間で20〜25日取得できる年次有給休暇の他にも制度が整っており、育休明けの方やご家庭と両立しながら働いていらっしゃる方も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 -産休育休取得率100％ -在宅勤務可能（週2回前後） -休日出勤なし 変更の範囲：会社の定める業務

◆RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、全国の営業ネットワークや他部門、 オリックスグループ会社等との連携により、持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材・サービス内容】 各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等）、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、事業承継コンサルティング（含M&A仲介）、 環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介、等単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点、等）も考慮し、顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です（一部の業界・業種特化の戦略営業部門配属の場合を除く）。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、 担当者自身で裁量権を持ち、業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え 推進頂けます。商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。

・法人向けリース・割賦・ローン、不動産ノンリコースローン等の与信案件審査 ・与信取引に係る大口先や特定業種・取組のモニタリング ・手数料取引に係る審査およびモニタリング ・与信・手数料取引に係る営業部門との事前協議、指導および支援 ・グループ各社の権限整備および改廃のサポートならびに審査体制のモニタリングおよび指導

◇国内外の投資取引・新規事業・手数料等取引・その他営業取引の審査（与信を中心とした取組および不動産取引関連業務を除く） ・国内外の各事業部門、グループ会社が手掛ける投資取引から航空機/船舶投資、新規事業まで幅広い案件を担当。 リスク/リターン分析、ストラクチャー精査、事業計画の検証等を実施 ◇国内外投資、新規事業案件のモニタリング・管理 ・四半期毎の定期モニタリングに加え、重要な変化については月次にて管理