【金融業界からのキャリアチェンジ歓迎／金利勝負をしないソリューション提供／脱炭素など多角的な事業を展開】 ■事業概要 当社はリコー製品、OA・IT機器、工作機械、医療機器などのリースに加え、ローンや融資、決済サービスなどファイナンスソリューションを取り扱っております。 リース会社は主に企業に対して車両、機械、設備などの資産を貸し出し、顧客は大きな初期投資を避けて資産を一定期間使用できます。リース期間が終了すると、顧客は資産の返却、再リース、買い取りを選択でき、最新設備の使用と財務上の柔軟性が確保されます。営業職は資産の提案、契約条件の交渉、契約書の作成、リース期間中のフォローを行い、顧客に最適なリースプランを提供します。また顧客のニーズを深く理解し、信頼関係を構築し、新規顧客の獲得や既存顧客のリース更新を目指します。 ■業務内容 営業担当として各種ベンダー（メーカーや商社）を定期的に訪問し、ベンダーと連携しながらユーザー企業（クライアント）に対して営業活動を行うベンダーリースを担当いただきます。メインのベンダーは10社程度となり、エリアによって会社規模や担当顧客数が異なります。 ・リースや融資等ユーザー企業の財務状況や経営状況に合わせた提案が可能 ・当社は”金利勝負をしない”のが特徴です。案件の魅力でお客様に選ばれることを目指しています ・リースとしての提案商材は多岐に渡り、現在は農業の自動化や脱炭素に関わる事業に力を入れ、今までリースが利用されていなかった分野への展開を予定しています ■魅力 リコーGの中で作られた仕組みを他の分野にも広げてきたことで、現在では約6,000社のベンダーと取引があり、その先のユーザー企業は約40万社に至ります。 少額案件を大量に扱う仕組みを構築し、独自の審査機能や回収機能を確立しております。 有給取得率100％を目標に管理し、フレックスや直行直帰も可能で自分のスタイルに合わせた勤務ができます。営業自体は個人で行いますがチームでの相談環境が整っており、1on1制度やエンゲージメント調査制度を通じて自由に意見を発信できる仕組みがあります。 ■教育体制 入社後集合研修後、OJTがメインとなっております。 着任後も階層別研修やキャリアデザイン、自己啓発など様々な研修制度がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

★SV候補採用★残業10〜20H程度／顧客対応品質の向上へ向けたオペレーション設計・解約防止策の立案、メンバー育成等をお任せします。 ■業務内容： 当社が展開する”通信困窮者”向けレンタル携帯・ポケットWi-Fi事業におけるカスタマーサクセス部のSVをお任せします。オペレーション設計やマニュアル更新、解約防止策の立案・検討等を担当いただきます。 ＜具体的な業務＞ 1）オペレーター管理・育成 ・オペレーターの業務品質、応対品質やスクリプト遵守をチェック ・新人教育、トレーニング、モニタリングとフィードバック ・エスカレーション対応 2）KPI・業務管理 ・コール数、応答率、平均処理時間、解決率等のKPI管理 ・オペレーター個人・チーム単位でのパフォーマンス分析と改善 ・業務フロー改善、マニュアル整備 3）現場運営・シフト管理 チームの稼働率、シフト作成、人員調整等 4）業務改善・プロジェクト推進 ・システムやツールの改善提案、導入時の現場調整 ・対応品質や業務効率の向上（効率的な運用の企画・実行） ■組織構成： カスタマーサクセス部には現在5名ほどが所属。今後更なる人員拡大を予定しており、その拡大に伴うSV候補としてのご活躍を期待します。 ■魅力： ★ワークライフバランス 完全週休二日、土日祝休、残業は月平均10~20h程度と公私のメリハリをもって就業可能！”通信困窮者”向け事業という社会貢献性の高さに加え、市場成長余地が非常に大きい領域で、今後もサービス利用者の増加〜売上拡大が見込まれる事業にダイレクトに携わることが可能！ ★適正な評価制度 能力や適性に応じた評価ランクを詳細に設定しており、評価項目も個別開示することで自身の役割や目標が明確となり、能力スキル向上へと繋げやすい環境です。ご自身の成長に加え、適切な評価のもと、年次に関係なくご本人の頑張りに応じた昇格・昇給が叶う環境です！ ■同社について： 法人や官公庁などの法人や個人へのレンタル携帯電話事業を展開しています。当社が大手通信キャリアと特別な相対契約を結んだ電話番号（SIMカード）及び通信機器（スマホなど）を組み合わせて、お客様に貸与するサービスです。大手企業や官公庁等を含め、過去10,000件を超える取引実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜三菱商事・三菱HCキャピタル出資の安定企業/残業月20h程度/在宅勤務可・フルフレックス/住宅手当有/自動車のリースだけでなく自動車に関する複合サービスを提供＞ ■業務内容： ・組織監査、テーマ監査（プログラム作成、監査実施、監査報告書、改善提案） ・年間監査計画策定、個別監査計画策定 ・リスクアセスメント ・経営報告 ・監査法人対応など ■配属部署： 監査部は現在12名の方が在籍をしております。 ■就労環境： ・残業時間は繁忙期で20時間程度とワークライフバランスを大切に働くことが可能です。 ・フルフレックス制度が導入されております。コアタイムはなく、1日最低4時間以上勤務のうえ、月間で既定の就業時間勤務を満たせば、ご都合にあわせて勤務可能です。 ・リモートワークも推奨しており、出社率は50％程度です。在宅勤務用のPC・iPhoneを社員全員に貸与しており、在宅でも問題なく勤務可能な環境が整っています。※ご入社後すぐは研修のため出社比率が高くなる可能性があります。 ■同社の魅力 ： お客様に最適なソリューションを提供するために、同社で大切にしているのが『自分発想』です。ゼロベースで考え、主体的に行動しながら、お客様満足を追求していくことを何よりも大切にしています。お客様満足を考えて、挑戦した結果の失敗であれば賞賛する文化があります。また、中途入社後1年で部長へ昇進したメンバーがいたりと、意欲や実力があれば、責任あるポジションを任せて頂けます。また、若手の意見・提案にも積極的に耳を傾けており、若手が有志でプロジェクトを企画し新規事業や新戦略などの企画を役員の前で発表することができます。

★直行直帰・自由度の高い営業スタイル◎ ★東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ◎ ★残業20h程度・年休121日・土日祝休み◎ ■業務内容： 法人向け提案営業として運送会社へリース営業全般をお任せします。 ◎課題やニーズに応じたトラックのご提案 ◎提案書や見積もりの作成 ◎成約後のリース車両の手配 ◎納車後の定期訪問 ※リース事業とは 法人のお客様の事業に必要な機械や設備を私たちが代理購入し、長期間で貸出を行う事業。 リース業には様々な商品があり、実は多くの企業がリースサービスを利用しています。 ■入社後の流れ： ◎本社研修 本社にて2カ月間研修を行います。各部署で研修を行い、業務内容や仕事の流れを学びます。遠方の方は、社宅をご用意しています。 ◎配属後 その地域の顧客との関係性や、より実践に基づいた知識やスキルを学んでいただき、1〜2カ月程度で独り立ちとなります。各支店には支店長を配置しておりますので、独り立ち後も分からないことはいつでも相談できる体制です。 ■配属組織 配属組織の人数は６〜7名となっております。 ■就業環境 ・年間休日121日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ■キャリアアップ（モデル一例） ・入社3年目：470万円程度 ・入社5年目：520万円程度（役職有） 目標設定についても成果基準が３つあり、 定量目標だけでなく行動指標もございます。 ■当社について： 【東証プライム上場の芙蓉総合リースグループ】 現在はトラックリース事業を柱とし、中古車の調達・売却やタイヤ、ドライブレコーダーの調達事業を行っております。 2020年4月に芙蓉リースグループ傘下となったことでグループネットワークを活かし、企業共通の課題である脱炭素問題や持続可能な開発目標（SDGs）に資する取り組みのご提案も可能になるなど、配送・物流分野のお客様に向け今後もサービスの幅を拡大し続けてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

【数百台から数千台の大型案件やリプレイス案件に携わる事ができる／業界トップクラスシェア／福利厚生充実／就業環境◎】 ■業務内容： ◎当社技術センターに返却されたICT機器（PC、モバイル端末、サーバー、ワークステーションなど）のリファービッシュ工程（外観確認、動作確認、データ消去など）に関わる管理業務を担当して頂きます。 ・リファービッシュ工程の優先順位付けや作業担当者の割り当て、進捗管理などのコントロール業務。 ・作業の生産性向上や品質管理。 ・作業手順や現場レイアウト等の改善活動。 ・新製品取り扱い時の作業フローや作業ラインの検討・構築。 ・営業部門や購買部門などの社内関連部門との納期調整やミーティング。 ・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。 ・作業担当者（アルバイト・委託会社）への技術指導やサポート。 ◎新製品をレンタル商品として取り扱う際の製品検証や運用構築に関わる業務を担当して頂きます。 ・レンタル終了時のリファービッシュ工程（動作確認やデータ消去など）の検討及び実機検証。 ・作業手順書の作成〜落とし込み。 ・メーカーへ製品仕様や取り扱い方法などの技術的な内容の問い合わせ。 ・作業担当者（アルバイト・派遣・委託会社含む）への技術指導やサポート ・自社構築の検査システムの運用管理。 ※これまでのご経験を基に、上記いずれかの業務をお任せいたします。 ■働く魅力： 当社はPCを中心にモバイル端末（Android/iOS製品）や周辺機器、サーバー、ワークステーション、ソフトウェア製品など幅広いICT商材を取り扱っており、マルチベンダー対応のため国内外メーカーの最新機種にいち早く触れる事ができ、これまでの知識経験を存分に活かせる環境です。 大手企業のお客様が中心で、情シス部門の方と関わる機会も多く、数百台から数千台の大型案件やリプレイス案件に携わる事もできます。客先への同行やオンラインでの打合せを行うこともあります。 ■キャリアパス： 弊社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★上場間近の成長企業で採用人事に携われる◎ ★年休122日・土日祝休み◎ ★ニッチ業界のパイオニア◎ ■採用背景 PC等のIT機器のリユース・リサイクル事業を行っている当社にて、人事総務職を募集致します。 ■業務内容 採用業務を中心にバックオフィス業務を行っていただきます。 【採用業務】 ・新卒/中途の求人票の作成　 ・応募者対応/面接日程の調整 ・面接対応、候補者管理 【労務・総務】 ・入退社手続き・勤怠管理・給与計算 ・業務手順書の作成・備品管理、発注 ・健康診断、防災訓練、社内イベントの運営・社内部署との調整等 ■組織構成： 3名 ■働きやすさ ・年間休日122日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・基本転勤なし 　非常に働きやすい環境です◎ ■当社事業に関して 当社は、「ＩＴと環境の融合を図り、人と社会の成長に貢献する企業を目指します。」を企業理念に掲げ、サーキュラーエコノミー（CE：環境循環型社会）の実現に取り組んでおります。自然を育む豊かな環境を未来の世代につなげていくことは、今日を生きる企業の社会責任。日本システムケアは、IT機器のリユース・リサイクルを通じて、持続可能な社会を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 本ポジションは当社の関連会社である三菱HCキャピタルエステートプラス株式会社への出向となります。出向先にて、物流施設やロードサイド店舗などの不動産リースに関する営業をお任せします。パートナー企業や既存顧客との関係構築を通じて、新規案件の獲得から契約・運営までを一貫して推進する役割です。 ■職務詳細 ・パートナー企業や既存取引先との連携による新規建物リース案件の獲得 ・社内稟議作成、契約締結、竣工までの営業プロセスの推進 ・稼働中建物の入居テナントに対する契約更新・満了対応などの実務 ・当社営業部店との連携による案件創出・取引拡大 ■魅力点 ・不動産の側面から社会課題の解決に貢献できる、まちづくり・地域開発に関わるやりがいのあるポジションです。パートナー企業との強固な関係構築を通じて、自ら案件を創出する営業力を磨けます。 ・また、不動産リース業界は企業の設備投資や事業拡大に伴い、安定した需要と長期的な成長が見込まれる分野です。物流施設や商業施設は、EC市場の拡大や地域活性化の流れを受けて、投資対象としても注目度が高く、開発・賃貸ニーズが増加傾向にあります。 ■採用背景： 物流施設や商業施設の賃貸運営事業において案件が増加しており、営業体制の強化を目的とした増員募集を行います。パートナー企業との連携を通じて新たな案件を創出し、既存顧客との取引拡大を図る営業活動を担います。 ■出向先について ・出向先は当社のグループ会社であり、不動産と金融の融合による新たな価値創造を目指す企業です。不動産リース、開発・管理・賃貸、売買・仲介・管理の3つの事業を柱に、全国で多様な不動産ソリューションを提供しています。 ・不動産リース事業では、事業用定期借地権や流動化スキームを活用し、商業施設・宿泊施設・物流施設などの提供を通じて地域活性化に貢献。開発・管理・賃貸事業では、物流倉庫や複合型店舗、ホテルなどの開発実績があり、環境配慮型施設の整備にも注力しています。 ■当社について： 当社は、リースを中心に多彩な金融サービスを展開する総合ファイナンス企業です。法人・官公庁向けの設備リースから、航空・物流・不動産・環境分野まで幅広く事業を展開しており、国内外で社会課題の解決に挑みながら、社員の挑戦と成長を支える制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜銀行出身者歓迎/法人営業（国内リース）在宅可◇残業月20時間程度/東証プライム上場〜 ■職務内容： （１）担当エリア内の顧客に対する営業活動 エリア内の大手中堅企業が主な営業対象となり、それらの企業が行う設備投資に対するリース提案業務となります。 （２）設備メーカー/ディーラーに対する営業活動 設備メーカー/ディーラーとパートナーシップを構築し、お互いの顧客に 対してリースを活用した設備投資提案を行います。 ■魅力 お客さまに提供できる商品・サービスの選択肢が多いということが最大のポイントです。銀行であれば、お客さまの課題に対する解決策としては、お金をお貸しするということがメインになると思いますが、リースの場合は、お客さまのニーズに合わせて変幻自在に商品・サービスを組み立てることができます。 数多くの選択肢から最適な提案を自身で考えられる点が魅力であり、担当していただく企業は製造業から小売、商社、流通、建設、医療、ITと多岐にわたるため、自由な提案ができ、やりがいを感じられる環境です。 ■当社の特徴： 当社はみずほグループ、伊藤忠商事、日本生命等を主要株主とする総資産5兆円超の業界トップクラスの総合ファイナンスサービス企業です。国内拠点に加え、海外にも複数拠点を展開、リース・割賦事業を中心とした各種金融サービスに加え、付加価値の高い「プラスα」の事業を推進していくことで、企業のさまざまな経営課題・ニーズに応えています。 当社の大きな特徴は、監督官庁が金融庁ではなく経済産業省というメリットを最大限に活かし、金融サービスに加えて一般事業会社が行う（銀行にはできない）付加価値の高いサービスを供給していることです。 祖業である国内向けリースの事業基盤を強化しながら、レンタカーや環境・エネルギー、不動産、航空機事業など新たな領域に次々と進出するとともに、アジアを中心としたグローバルネットワークを形成。 国内リース事業分野だけでなく、オートモビリティ事業分野、スペシャルティ事業分野、国際事業分野、環境インフラ事業分野を主軸に金融×サービス×事業の柔軟な発想で新たなフィールドへ挑んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【所定労働7H／残業20H以下】【中途入社者比率70％】【安定性◎／オリックスグループ／業界トップシェア】 ■業務概要 当社技術センター（町田）にて、電気電子計測器の校正・検査および製品検証業務を担当いただきます。主に計測器の品質維持・運用管理を担い、社内外との連携を通じてスムーズなオペレーションを実現します。 ■業務詳細 ・電気電子計測器（例：直流電源、マルチメータ、オシロスコープ等）の校正および検査 ・計測器のトレーサビリティ管理や品質管理業務 ・顧客やメーカー、購買管理部門、営業部門との調整・折衝 ・新規取組に伴う技術センタースキームの構築や管理（生産性・品質・コスト・人員等） ・レンタル商材としての製品仕様確認、検査システムを通じた運用検証、手順書作成 ・アルバイト職員や委託会社への技術指導・サポート ・検査システムの運用管理 ・適性に応じて顧客や営業部門への機種選定サポートや計測受託業務にも従事 ■扱うサービス 電気電子計測器全般（国内外最新機器含む）、検査システム ■キャリアパス 本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。 ・特定の領域(弊社においては計測機器、電気・電子機器やその他の機器)における構造の理解 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識とその活用手法 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識 ■魅力 当社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています ■当社の強み 商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、当社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆三菱電機グループの安定基盤／穏やかな社風 ◆住宅手当等福利厚生も充実／住宅手当・家族手当あり・平均勤続年数16.9年／転勤可能性低め（直近5年4.4％） ◆週2回リモート可能／残業平均月15時間程度 当社は総合電機メーカーである三菱電機グループのメンバーとして、情報通信機器、厨房機器、エレベーター、空調設備、工作機械、発電設備など幅広い分野に対するリースサービスを展開しています。現在では、グループ以外のメーカーや販売店とも提携しより幅広いサービスを展開しており、業績も好調の安定基盤を有しています。 今回お任せする方には法人顧客（個人事業主含む）への営業活動をお任せします。 ■業務内容： ・メーカーや販売会社および法人顧客への営業活動が中心。 主は、「サプライヤー」と呼ばれる提携メーカー／販売会社が営業先であり、ファイナンスニーズのある顧客を紹介頂く事がミッションで、販売店だけでなく、既存契約先へのソリューション営業も行います。その他、提携先／既存先以外に新規販売店の開拓や、顧客開拓なども行っております。 ・三菱電機グループの強みを活かし、グループ内での安定した顧客基盤に加え、三菱電機グループ以外での取引も拡大しています。 ・取扱商品は情報通信機器や空調設備を主力として、防犯カメラ、省エネ設備など、顧客が求める設備全般（メーカー問わず）の取扱いがございます。 ・年に数回程度、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 【配属先】 中部支店北陸営業部（３名・男女比２：１） 中途入社者が4〜5割となっており、新卒/中途関係なくフラットな評価体制があります。 ■社風・環境： ・『人は財産』という認識を持ち、人を大切する会社です。 ・関西支店は、JR大阪環状線福島駅徒歩約5分という好立地です。 ■魅力： 【長期的に腰をすえて働ける環境】 残業時間は月15時間程度／直行直帰・週2回の在宅勤務が可能／穏やかな社風で平均勤続年数が16.9年と社員の定着率も高く、腰を据え安心して働けています。 【安定性】 三菱電機グループとして昔からのお付き合いのお客様も多く、信頼も厚いのが特徴。リース業界としても伸長方向で、設備投資の回復によりリース契約高は増加傾向。2024年度には5兆円台に達し、2025年度も成長が見込まれています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い・業界トップクラスのイベント向け総合レンタル企業／残業２０時時間〜 イベント・展示会の設営管理を募集します。 人材派遣営業や、販売員、製造職、レジャー施設・レッカー車両運転手・介護など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、イベント管理をお任せします。 イベント施工会社・デザイン会社を中心としたお客様に対する対応をお任せします。 ■業務詳細： 窓口担当として、現場への納品や会場準備・撤収までの一連をサポートいただきます。 当領域においてトップクラスのシェアを誇る当社のお客様からの信頼は厚く、基本的には既存のお客様がほとんどです。 カタログを見てオーダーされることも多く、当社内には受注管理の専門スタッフもいます。 10社程度を担当し、週に3〜4日は実際の現場に赴きます。 ■仕事の流れ： ・お客様や、アルバイトスタッフや協力会社との段取り打ち合わせ ・必要なレンタル用品のシステムでの在庫確認や調達、協力会社への現場スタッフ手配依頼 ・イベント会場への搬入作業やレイアウト等の現場管理／仕上がりチェック ・イベント中の対応（用品の追加変更など） ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることが可能 ・社内外共に多くの人と関わることが可能 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業可能 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。※1年〜2年は担当先を持たない予定 ■組織： 営業担当：20名　※転勤はありませんが、イベントによっては地方出張有り（首都圏中心） ■当社： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラス／未経験・アルバイト経験のみの方も歓迎／東京ビッグサイトなどで行われる展示会等のレンタル品を取り扱い〜 イベント・展示会レンタル品の商品の在庫管理担当を募集します。 中途入社社員は調理スタッフや建設業、介護施設、宿泊施設、バスの運転手、工場勤務、家電量販店など様々な経歴の方がおり、特に20代活躍中です。 ■業務内容： 東京ビッグサイトや幕張メッセなどで行われる展示会等のイベント向けレンタル品を取り扱い、業界でもトップクラスの知名度・実績を誇る展示ディスプレイの総合レンタル会社である当社にて、商品の検品・入出庫・在庫管理をお任せします。 ■業務詳細： ・在庫管理 レンタル品のカタログの品番と付け合わせてフロアごとに整理をしながら倉庫内の在庫品を管理します。 入出庫の指示は、当社システムを通じ入ります。 ・積み込み 商品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で現地スタッフが効率的な荷下ろしができるように、積み込みを行います（コツを教えます） ※台車やパワーゲートを使うため直接重い荷物を持つことは少ないです。 積み込みや荷下ろしの際には検品、もし不具合があれば修理依頼もお願いします。 ■入社後： 6ヶ月間は研修期間として基本定時時間での研修を行ないます。 ※管理方法、大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方、商品知識に関しては研修でしっかりとお教えします。 ■組織： 商品管理担当：20名 ■魅力： ・レンタル業界として持続可能な社会に貢献できます。 ・テレビで取り上げられるような有名なイベントに携わることができます。 ・社内外共に多くの人と関わることができます。 ・業界の知名度も高く安定しており長期的な就業が見込めます。 ■当社について： 展示会や博覧会、見本市等のイベント用什器・備品（椅子やテーブル、パーテーション、ショーケース等）のレンタル・リース、製造販売を行っています。 東京モーターショーをはじめ様々なイベントで会場づくりを行っております。 これまで自前で調達をしていたお客様・エンドユーザーからも、昨今の地球環境に対する関心の高まりを受け、廃棄物が削減できるレンタル・リース品を活用しようという流れからニーズが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【金融業界でのキャリアを積まれてきた方へ/総合リース業/海外マーケットの開拓に注力中 /リモート可/残業月20H前後/所定労働時間7時間15分/フレックス・時差出勤有り/穏やかな社風】 ■当部の魅力： ◆米州・海外営業部は組織としてまだ若く、メンバーは主に20〜30代。その中で中核となって自身の経験・知識をフルに活用することが出来ます。 ◆米国を中心にスケール（20〜30億円）の大きい海外案件に関わることが出来ます。 ◆融資先の業界は様々で、案件はテイラーメイドのものが多く、新たな経験/知識を身に着けることが出来ます。 ■業務詳細： ・既存顧客との取引深耕や新規先開拓　主に丸紅海外拠点及びその紹介先、海外金融機関への営業活動 ・米州を中心とした海外における法人向け融資、プロジェクトファイナンス参画やアセットファイナンスの組成、 MMLA（当社海外拠点/米国）の案件に関わる業務全般として、ソーシングからクロージング 与信審査/申請及び社内資料作成(日本語)、対外交渉・ドキュメンテーション(英語) ・部員のマネジメント ■組織構成： 部長＋部員6名（うち事務1名） ■募集の背景及び組織体制： ・当社は設立30年の歴史がある中、更なる成長に向け新規ビジネス分野の開拓にチャレンジしています。 ・その中で2022年秋、将来的に成長が見込める注力分野を定め、主に米州でのビジネスを拡張するべく、米州・海外営業部を設立しました。丸紅グループとの取組に加えて、更なる事業拡大を図るべく組織強化を行います。 ■入社後の業務の流れ： 個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクをお任せすることを想定しております。 ■ポジションの魅力： ◎まだ若い組織だが、丸紅グループの航空機関連事業会社（業界大手のAircastle他）向け営業基盤があり、一昨年度は、当社が取組む航空機ファイナンスに関するクライテリアを策定し、第1号案件の成約を実現しました。今後は、取組案件の積上げにより当社の収益源の柱に育てていく会社方針です。 ◎航空機ファイナンス業界はプレーヤーがある程度限られており、専門知識を身に着けることで自身の市場価値を高めることが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 再生可能エネルギーの投融資、リースに関する各種業務を担う １.再生可能エネルギー案件のデューデリジェンス、実地調査を実施し、案件開発を行う ２.事業キャッシュフローの策定、案件組成に必要な各種契約交渉、法務・財務・技術レビュー ３.プロジェクト関係者との各種調整 ■環境エネルギー営業部の現行体制 部長1名、副部長1名、部員8名（うち事務2名） ■入社後の業務の流れ： 個人の特性、各業務の習得状況に応じ、タスクをお任せすることを想定しております。 ■企業概要 当社は1993年に丸紅株式会社の100％出資の総合リース会社として設立されました。 2003年には住商リース（現三井住友ファイナンス＆リース）と事業提携をし、その後三井住友ファイナンス＆リースのノウハウと丸紅株式会社のネットワークを活かして、トータルファイナンシャルプランナーとして、お客様のニーズに合わせてリース・ファイナンス・コンサルティングを提供してまいりました。 現在、三井住友ファイナンス＆リースは主要株主から離れ、丸紅株式会社及び興銀リース株式会社（現みずほリース株式会社）が主要株主となりました。主な事業領域としては、不動産、環境エネルギー、インフラ、航空機船舶、畜産等と多岐に亘っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜損害保険事務のご経験がある方歓迎◎／プライベートと仕事の両立◎／所定労働7時間／フレックスタイム制度あり／研修充実／顧客満足度につなげる営業サポート業務に携わる／完全週休2日制／土日祝休み／業界トップクラス〜 ■部門紹介： 当社の損害保険部門は自動車保険の設計、高品質な保険業務、独自の事故受け対応とリスクマネジメントを実施し、お客様の交通事故削減と保険の最適化を実現してきており、５年連続して保険契約件数が増加し、更なる成長を期待している部門です。 自動車リース会社の損害保険代理店部門として、自動車保険の新規獲得の企画・支援業務や自動車保険の付保・変更業務を行っております。 お客様のほとんどは、法人のご契約者様です。 当社の本業は自動車リース業であるため、「自動車保険」の知識に加え、「自動車リース」の周辺知識を複合させ業務を遂行し、お客様のニーズに合わせ、損害保険会社・営業部門とも連携し、最適な自動車保険コンサルティングの実施や付保手続きを品質重視で遂行していきます。 ■業務概要 損害保険代理店として、更改手続き等の諸手続きを行っていただきます。 ■主な業務 ◆保険代理店業務（自動車保険の獲得支援、自動車保険の見積り、申込書作成、計上、異動手続き等） ・営業部への保険に関する企画立案・支援・教育 ・全車両一括における、保険料試算・更改手続き ・全車両一括における、増車・減車・登録番号等の変更手続き ・リースカーオープンポリシーにおける、保険料試算・新規・解約・登録番号変更手続き ・新規契約における手続き全般 ◆電話対応（社内・保険会社）他 ■組織構成 損害保険代理店業務をおこなっているセーフティーサービス部には90名が在籍しており、その中で自動車保険の営業企画・付保・その他関連業務を担っており、同様の仕事をしているメンバーが多く、難しい案件等でも協力して対応する体制が整っています。 浜松町勤務：男性5名、女性0名 立川勤務：男性4名、女性30名 大坂勤務：男性1名、女性15名 ■雇用形態 本ポジションは業務内容や勤務地の定期的な変更が無いスペシャリストとして長期就業いただきたい想いから契約社員にて募集しております。有給や福利厚生は正社員と同様ですのでご安心下さい。詳細については面接内でご説明も可能です。 変更の範囲：原則として変更なし

【損保経験者歓迎／50代活躍中／転勤無で長期就業可／大手損害保険会社出身者も活躍中／営業に集中できる環境／福利厚生充実／業界トップクラスの実績×顧客本位の提案力／年間休日123日】 ■業務概要 以下2部門【保険コンサル課】【レックス保険推進課】にて、法人顧客向けに、様々な損害保険のコンサルティング営業を行う人材の募集となります。 【保険コンサル課】 自動車リースと保険の知識を掛け合わせ、最適な保険提案を行うことで、事故削減やコスト最適化に貢献します。 ■主な業務内容 営業部門への保険提案支援・教育・企画立案 法人顧客への新規提案・契約手続き 損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 電話対応（顧客・社内・保険会社） 主な提案する種目は自動車保険（フリート） ※営業部訪問は週2回、顧客訪問は週5回、出張は月1回程度　 【レックス保険推進課】 自動車保険のお客様からのご要請により、火災・傷害・新種などの保険も最適なコンサルティング営業を実施しております。 ■主な業務内容 法人顧客への新規提案・契約手続き 損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 電話対応（顧客・社内・保険会社） 主な提案する種目は火災・傷害・新種保険の提案 ※顧客訪問は週5回、出張は月1回程度　 ■社員インタビュー https://www.orix.co.jp/auto/career/job/specialist.html https://www.orix.co.jp/auto/career/interview/m-specialist.html ■組織構成 全国で90名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。若手も多く営業としての活躍に加え勉強会等で育成にも関与できる環境です。 ■雇用形態について補足 （1）本ポジションは業務内容や勤務地の定期的な変更が無いスペシャリストとして長期就業いただきたい想いから契約社員にて募集しております。有給や福利厚生は正社員と同様ですのでご安心下さい。詳細については面接内でご説明も可能です。 （2）無期雇用への転換実績もございます。ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成も可能な環境です。無期雇用へ転換された場合、正社員の定年は65歳の誕生日月月末となります。 変更の範囲：原則として変更なし

【損保経験者歓迎／50代活躍中／転勤無で長期就業可／大手損害保険会社出身者も活躍中／営業に集中できる環境／福利厚生充実／業界トップクラスの実績×顧客本位の提案力／年間休日123日】 ■募集背景 オリックス自動車の損害保険代理店部門では、保険の最適設計から24時間365日の事故対応、事故削減のための高度なリスクコンサルティングまで一貫して提供しています。保険業法改正を見据え、より高度な顧客対応が求められる中、私たちは「顧客本位の業務運営」を実現するため、共に挑戦していただける仲間を募集しています。新規フリート成約社数は年々増加しており、コミュニケーション能力やフリート・損保システムに知見を有する人材を求めております。当社には業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。 ■業務概要 法人顧客向けに、自動車リースと保険の知識を掛け合わせ、最適な保険提案を行うことで、事故削減やコスト最適化に貢献します。 ■主な業務内容 ◎営業部門への保険提案支援・教育・企画立案 ◎法人顧客への新規提案・契約手続き ◎損害保険の見積・申込書作成などの代理店業務 ◎電話対応（顧客・社内・保険会社） ◎主な提案する種目は自動車保険（フリート） ※営業部訪問は週2回、顧客訪問は週5回、出張は月1回程度 ■社員インタビュー https://www.orix.co.jp/auto/career/job/specialist.html https://www.orix.co.jp/auto/career/interview/m-specialist.html ■組織構成 全国で90名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。若手も多く営業としての活躍に加え勉強会等で育成にも関与できる環境です。 ■雇用形態について補足 （1）本ポジションは業務内容や勤務地の定期的な変更が無いスペシャリストとして長期就業いただきたい想いから契約社員にて募集しております。有給や福利厚生は正社員と同様ですのでご安心下さい。詳細については面接内でご説明も可能です。 （2）無期雇用への転換実績もございます。ご本人の意欲や実績に応じて、長期的なキャリア形成も可能な環境です。無期雇用へ転換された場合、正社員の定年は65歳の誕生日月月末となります。 変更の範囲：原則として変更なし

【リモート・直行直帰可能／業種未経験歓迎／新規開拓・飛び込みなし／手厚いフォロー体制・研修制度◎／社用車貸与可能／世界トップシェアを誇るブランド力】 ■業務内容 当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問するスタイルです。1エリア1担当制の為、裁量をもち営業ができます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供し、売上・収益を最大化するための戦略パートナーとして企画・実行いただきます。そのため販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます！ ※月1回、東京本社での営業会議に参加し情報共有と戦略立案を行います。（付随する交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織について 担当エリアは一人で受け待ちますが、複数のエリアを統括し業務面でサポートを行う上長から、適宜アドバイスを受けられる環境です。月に1回の営業会議では全国のメンバーが東京に集まり、好事例の共有やトレーニング、本社スタッフとの交流を行います。会議後には全員で食事をしながら情報交換を行う時間もありコミュニケーションも活発な環境です！ 一度退職して他社へ転職したものの「やはり当社で働きたい」という思いから再入社した社員も在籍しています。 ■やりがい・魅力点 ・裁量◎：1つのエリアを全てお任せし、提案から実行までを一任されるため、裁量の大きさがやりがいに直結します。また正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。弊社の最前線にて、自ら考え、動いた上で成果が目に見える形になるのが醍醐味です。 ・営業車：自社ブランドの高級車を営業車として貸与します！（ガソリン代も会社負担です） ・キャリアパス：入社後はご自身の志向性次第で様々な可能性があります。（前例：マーケティング部へ異動/営業推進の業務へのキャリアチェンジ等） ・サポート体制：入社後東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上での配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート・直行直帰可能／業種未経験歓迎／新規開拓・飛び込みなし／手厚いフォロー体制・研修制度◎／社用車貸与可能／世界トップシェアを誇るブランド力】 ■業務内容 当社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問するスタイルです。1エリア1担当制の為、裁量をもち営業ができます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供し、売上・収益を最大化するための戦略パートナーとして企画・実行いただきます。そのため販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます！ ※月1回、東京本社での営業会議に参加し情報共有と戦略立案を行います。（付随する交通費・宿泊費は会社負担です） ■組織について 担当エリアは一人で受け待ちますが、複数のエリアを統括し業務面でサポートを行う上長から、適宜アドバイスを受けられる環境です。月に1回の営業会議では全国のメンバーが東京に集まり、好事例の共有やトレーニング、本社スタッフとの交流を行います。会議後には全員で食事をしながら情報交換を行う時間もありコミュニケーションも活発な環境です！ 一度退職して他社へ転職したものの「やはり当社で働きたい」という思いから再入社した社員も在籍しています。 ■やりがい・魅力点 ・裁量◎：1つのエリアを全てお任せし、提案から実行までを一任されるため、裁量の大きさがやりがいに直結します。また正規販売店の経営者に対する営業活動も行いますので、経営的視点が磨かれます。弊社の最前線にて、自ら考え、動いた上で成果が目に見える形になるのが醍醐味です。 ・営業車：自社ブランドの高級車を営業車として貸与します！（ガソリン代も会社負担です） ・キャリアパス：入社後はご自身の志向性次第で様々な可能性があります。（前例：マーケティング部へ異動/営業推進の業務へのキャリアチェンジ等） ・サポート体制：入社後東京本社にて、時間をかけてしっかりと研修を行った上での配属となりますので、金融業界でのご経験がない方もご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

内部監査業務担当として、財務報告の信頼性の確保を目的とした統制評価で、主にJ-SOX評価業務（マニュアル統制）担当頂きます。J-SOX評価業務は現在、統括1名、マニュアル統制評価1名、IT統制評価1名、合計3名で運用しておりますが、次期基幹システム稼働、2027年度の新リース会計基準適用開始に伴い、内部統制の整備・運用評価体制の大幅な変更が生じることから、新たなメンバーを募集することになりました。 ■業務内容 ・新リース会計基準適用および基幹システム導入に伴う統制再設計時の検証・助言 ・財務報告に係る内部統制の評価、指摘事項の抽出および統制強化の提案 ■部門について 監査部は12名の組織で、以下の業務を担当しています。 ・財務報告に係る内部統制評価業務 ・内部監査に関する業務 ・その他、特命監査および上記に付帯する業務全般 ※監査法人出身者は3名在籍しています ◆魅力 ・ワークライフバランスを重視しており、短時間で効率の良い働き方を奨励しています（タイミングによりますが月平均１〜５時間程度） ・テレワーク、フレックス制度を利用した柔軟な働き方が可能です（週３日程度のリモート勤務） ・営業やスタッフ部門、監査法人出身者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています ・ 当社グループの事業領域は、リース事業や各種ファイナンス事業（プロジェクトファイナンス、不動産ファイナンス、航空機ファイナンス）のほか、ICTサービス事業、グローバル事業、再生可能エネルギー事業、PFI・PPP事業など多岐にわたるので、様々な形態の取引に関与することができます ■身に付く知見や能力 ・重要なシステム入替期の統制評価の経験 ・社長直轄の部門として、会社全体を俯瞰的に見ることができます 変更の範囲：会社の定める業務

〜年収・キャリアアップできる環境/来年度から年休118日/平均残業20ｈ/業績好調につき毎年約3店舗ずつ拡大中・増員採用◎/住友三井オートサービスG〜 当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。 今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。 ■魅力ポイント： 個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、＜車が好き＞＜調整や段取りが得意＞＜店長などマネジメントに挑戦したい方＞ が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！ ■業務内容： 保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。 【具体的な業務】 ・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応 ・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案 ・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理 ・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務 ■働き方： 現在、社員の働きやすさ向上に向けて制度改革を進めています。 2027年度より完全週休2日制へ移行予定など、すでに段階的に休日数の見直しを行っており、安心して長く働ける環境づくりを推進中です。 ■当社について： ・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。 ・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休2日制／フレックス／三菱UFJリースと日立キャピタルが統合した総合リース企業〜 ■募集背景 海外再生可能エネルギー事業・次世代エネルギー事業の拡大に伴う増員となります。 ■業務概要 海外の電力事業に対する出資・事業投資にかかわる業務全般をご担当いただきます。（案件開発・ソーシング、DD分析、折衝、ドキュメンテーション、期中管理業務、事業売却等） ■業務詳細 ・エリア：欧州／北米 ・対象：電力事業（再生可能エネルギー事業（陸上風力・太陽光）、送配電事業、蓄電池、水素等）にかかわる投資／事業売却業務 ■この仕事の魅力 ・業容拡大フェーズで多様な人材（電力/ガス、重電メーカー、銀行/証券会社等）が集まっており、キャリアアップのチャンス ・国内再エネ部隊とも連携。海外業務に加え、日本の電力事業に携わるチャンスもあり、よりグローバルな視点で電力事業を中心としたキャリア形成が可能 ・中途採用者でも現地（英国、米国）への派遣可能（実績あり） 変更の範囲：会社の定める業務

【幅広い商材で顧客最適なソリューション提案／大手顧客への提案力が身につく／働き方◎／リース以外に多角的な事業展開】 ■仕事概要 大手企業の顧客を中心にPCやPC周辺機器のレンタル提案営業から営業戦略の立案まで様々な業務をお任せ致します。 コロナ禍においてPCレンタル事業のニーズが増加し、同社の売上げも拡大しています。 今後もニーズが高まることが見込まれるため人員強化のため採用を行います。 ■仕事詳細 （1）お客様からの引合い （2）提案・仕様ヒアリング 具体的なニーズや必要な機器の仕様を詳しくヒアリングします。 （3）在庫確認・引当 レンタル品の在庫状況を確認し、必要な機器を確保します。 （4）見積もり提示 （5）受注・キッティング 技術部門と連携し、機器の準備や設定（キッティング）を行います。 （6）納品 （7）レンタル期間中のサポート レンタル期間中は、故障時の代替品手配や校正手配など、お客様が安心して機器をご利用いただけるようサポートを提供します。 （8）契約満了後の対応 契約期間が終了する際には、機器の引き取り手配を行うか、あるいは契約の延長や新たな契約のご提案を通じてお客様との継続的な関係を築いていきます。 ■入社後の育成体制 大手既存顧客やリコージャパンの他、リコーリースの既存顧客に対して提案いたします。既存顧客への提案が中心となり、一人前になるまでフォローいたします。 入社後は「会社概要」「レンタル」等の基本についての研修があります。配属後は先輩社員の営業に同行し、提案の流れや与信管理の方法等を少しずつ学んで頂きます。慣れてきたら顧客をお任せし、入社１年後を目途に一人前を目指していただきます。 ■部署構成 現在30代を中心に営業メンバー3名〜5名の部署に配属予定です。 中途入社の方もおり、馴染みやすい環境と言えます。 ■レンタル事業について： 2026年4月に100％子会社を吸収し、設立された部署です。レンタル・リースだけでなく、販売・技術サービス、アウトソーシングなど広角的なサービスを展開、質の高い計測技術サービスも提供しています。計測技術コンサルティング業務では、台湾への新幹線導入の計測等も請け負っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜システムインテグレーション企業・メーカー・ロボットを扱う専門商社ご出身の方へ／平均勤続年数15.7年（2024年3月31日時点）〜 ■採用背景 ロボティクス事業の立ち上げ及び当社顧客基盤を活かした事業のスケール化 ■業務概要 社会的課題である労働人口の減少に着目した、主に製造分野・物流分野での自動化ソリューションパッケージの企画・立案をお任せいたします。 ■業務詳細 ・上記分野での自動化ニーズが見込まれる業務プロセス及び課題を抽出しUSにとって最適な自動化ソリューションパッケージの企画・立案 ・自動化技術に対する調査及び有効性の検証（事業への取込検証） ■仕事の魅力 中核事業の一つとしてスケール化させていくことを使命とし、2024年度より新設されたロボティクス事業開発部の中核メンバーとしての活躍を期待 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社グループ会社である三菱HCキャピタルリアルティへ在籍出向のうえ、不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローンおよびエクイティ投資）を担当いただきます。 案件のソーシングから投資実行、期中管理、回収まで一気通貫で関与し、単なるファイナンス提供にとどまらない、投資家としての役割を担うポジションです。 ※不動産投融資業務の強化・拡大に伴う増員募集です。 ■職務内容 不動産私募ファンド向け投融資業務において、以下の一連の業務をご担当いただきます。 <主な職務内容> ・投融資案件のソーシング（アセットマネージャー、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション構築） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・投資ストラクチャーの検討および条件交渉（関係者間の調整を含む） ・社内承認取得（稟議書作成、審査部門との折衝） ・ドキュメンテーション ・投資実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続き等） ・回収（償還）対応 案件の入り口から出口まで関与し、ディール全体を主体的に推進していただきます。 ■魅力点 ・レンダーから投資家へのキャリアシフト：メザニンに加え、エクイティ投資にも関与。金融機関やAMでの経験を活かし、リスクテイクを伴う投資判断に携われます。 ・ディール全体を担う経験：ソーシングからクロージング、期中管理、回収までを一貫して担当。分業では得られない投資実務経験を積むことが可能です。 ・三菱グループの基盤 × ノンバンクの柔軟性：三菱HCキャピタルの信用力・資金力を背景に、銀行では難しい投資領域へのチャレンジが可能です。 ・金融と事業を融合した不動産投資：証券化ファイナンスにとどまらず、不動産の価値向上・再生といった事業的観点からの投資にも関与できます。 ・将来的なキャリアの広がり：グループ内にはレンダー、エクイティ、AM、開発機能が揃っており、志向に応じたキャリア形成が可能。中途入社者も活躍する実力主義の評価制度です。 ■当社について 当社は三菱HCキャピタルグループにおける不動産領域の中核会社として、オフィス、物流施設、ホテル、商業施設等を対象に、不動産投資・ファイナンス・再生投資を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務