＼入社1年で年収60万円UP／ 未経験から収入が上がる理由をご紹介します◎ 社員の9割が未経験スタートの当社。 ＊入社2年目／年収50～60万円UP ＊入社3年目／ほとんどが年収600万円達成 など、経験関係なく収入UPを実現できます！ ＜その理由は…＞ ★広めることがお仕事 PRスタッフの役目は 「家賃保証」に関する当社サービスを広めること。 販売・契約行為はないので安心です◎ サービスが広まる⇒利用者が増える ⇒あなたの給与がUPしていきます！ ★拡大市場で優位性のある商材 実は家賃保証のニーズは拡大中。 当社では ◇事業用専門保証の業界歴が最長 ◇業界TOP3の大手保険会社と連携したサービスを提供 などの強みにより、事業部売上高は5億円超！ 給与還元できる体制が整っています。 ◇未経験でも月給30万円～スタート ◇20代で主任や課長へ昇進も目指せる◎ ◇1年毎に月給数万円UPした先輩がたくさん♪ ◇上場を見据える急成長企業！ ◇入社後は1ヵ月の座学研修からスタート 不動産企業様に当社サービス「オフィス保証24」等を広めていただきます。 ≪具体的には≫ 東京23区内の賃貸不動産企業様へ、当社サービスの資料を定期的にお届け。 賃貸不動産企業様、物件オーナー様へ 当社保証サービスをご利用いただけるようにご紹介、説明します。 不動産企業様が入居申し込みテナントに営業活動をしてくださった結果、 実際に保証サービスへのお申し込みが入り 無事「成約」となると、あなたの営業成績になります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★ちょっとした工夫が成果につながる★ サービス成長において大切にしているのはお客様とのコミュニケーション。 分かりやすい資料を何パターンか用意したり、ちょっとした雑談を取り入れて親しみやすくするなどお客様と信頼関係を築けるよう、様々な工夫をしています。 大手損保会社と連携した、業界の中でも保証内容が手厚く 安心していただけるサービスが自慢。 業界知識や商品の説明の仕方は、入社後に学べるためゼロでも大丈夫です！ ▼採用資料もcheck！ https://good-for-job.com/slide-player/1172?slide_url_id=2160 【仕事の魅力】 押し売りの必要ない商材力が武器！だから未経験でも大丈夫◎ あなたにお願いしたいのは、「サービスを売る」ことではなく、「サービスの魅力を広める」こと。だからこの仕事は、一般的な営業とは違い、販売・契約行為がありません。 魅力をまとめた資料を用意しているため、それを今日は1枚だけ、来週はまた別の1枚を…とお渡しするだけで大丈夫。世間話もしながら、少しずつお客様と仲良くなりましょう！ 時にはお客様と趣味の話で盛り上がることも！難しい商談やビジネストークばかりではないので、未経験の方も安心です。 努力をきちんと評価する風土で、スピード昇進＆昇給！ 家賃保証業界全体の注目度上昇に伴い、会社も急成長中！上場を見据え業績は好調です。 そんな勢いのある成長フェーズだからこそ、若手が活躍できるチャンスもどんどん増えており、20代で主任や課長になったメンバーが多数在籍！年齢や性別、経験を問わず、早期キャリアアップも目指せます。 また、1年で大幅昇給の実例もたくさん。ノルマはありませんが、成約に繋がったらしっかり給与に反映する仕組みのため、未経験スタートだったメンバーが毎年60万円以上年収アップしたり、営業社員全員が入社1年で月給が数万円単位でアップしたり…。頑張りを正当に評価する当社でなら大幅な収入アップができ、モチベーション高く働けるのも魅力です！ 【教育制度について】 ▼入社後は1ヵ月の研修からスタート 座学研修で基本的な知識を身につけます。 ▼先輩に同行 一人ひとりの先輩に付き、 仕事の流れやコツを少しずつ覚えていきます。 ▼2ヵ月後からはチームに配属 最初は先輩と2人でお客様を訪問。徐々に慣れていきましょう！ ※基本は1人で訪問となりますが、必要であれば2名で訪問となります

〈未経験9割＆女性社員半数以上〉 バックオフィス部門で、多彩な業務からあなたに合ったお仕事で活躍！ 20代の若手メンバーが多く活躍する当社。 未経験採用だけでなく、 経験者については年齢問わず採用実績があります◎ 半数以上が女性メンバーだからこそ、 「女性が長く働ける環境作り」に注力しており 長期的に活躍できるのが自慢です！ ＼メリハリ重視の働き方ができる／ ◇年間休日125日（土日祝休み） ◇残業は発生しても1日1時間程度 ◇育児による時短勤務制度の活用実績あり ◇特別休暇（生理や冠婚葬祭で使用可） ＼年次や性別問わずしっかり評価／ 20代で主任や課長になったメンバーがおり、 実力に応じてスピート昇進が可能！ 毎年の昇給額も2万～5万円と、大幅収入アップも実現できます。 ★上場を見据える急成長企業！ ★複数駅からアクセスできる銀座オフィス ★年間休日125日 ★残業月20h程度 ★20～30代の同世代が活躍中♪ ★9割が未経験スタート 営業事務として、営業のサポートをお任せします！ 【営業サポート】 ◆審査対応 ◆保証案件のお取引先への確認連絡 ◆契約書チェック ◆各種書類（契約書、覚書関連、届出書 等）作成 ◆各種書類回収依頼 ◆口座振替関連作業 ◆回答書/請求書発行 ◆解約処理 ◆既存取引先の挨拶訪問 ◆各種リスト入力　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 経験や知識は一切不問！先輩たちの9割が未経験スタートです 応募時の業界経験や知識は一切不問。面接ではあなたのこれまでに頑張ってきたことや、これからどんな風に成長したいかを教えてください。 先輩たちもほぼ全員が未経験スタートの当社では、研修もマニュアルも充実しています。すぐにできないのが当たり前だと考えていますので、「もっと知りたい」という貪欲さや、前向きにトライし続けられる方にピッタリです！ 女性社員が半数以上！そんな当社ならではの働きやすい環境も 【お休みたっぷりでメリハリのある働き方を】 ★生理や結婚式などで使える特別休暇あり ☆時短勤務 ★年間休日125日でしっかり休める ☆有給も取りやすい！（未取得のメンバーには会社側から取得を促進） 【部署内で適性に合わせた業務をお任せしていきます】 「黙々・コツコツ業務が得意」 「デスクワークだけのルーチンワークは物足りない」 「営業のように数字を追うのは苦手だけど、程よくお客様と会話をしたい」etc. ご経歴によって、得意分野ややってみたいことなどはさまざまかと思います。 当社のバックオフィスの業務も多岐にわたるため、適性や希望に応じて柔軟に役割分担もしていく予定です。 例えば… 「元営業職で転職後もノルマを追うのはしんどい。でも人との会話は好き！」という方には、“事務業務もしながら時々既存のお客様先に出向いて、お困りごとなどがないかヒアリングをする”お仕事をお任せ！理想のキャリアを描けるように調整できますので、ぜひご相談ください。 【教育制度について】 未経験の場合、入社半年間は業界とバックオフィスでどんなサポートが必要なのかを知るため営業現場に同行しながらバックオフィス業務を学びます！研修で会社の事業やルール、システムの使い方等はレクチャーするのでご安心ください。わからないことを気軽に質問できる環境なので、未経験の方もスタートしやすい環境です！

社員一人ひとりを大切に育てる『人の大樹生命』 家事や子育てをしながら安心して働ける制度、用意しました 私達「大樹生命」が最も大切にしているのは「人」。 ご契約を頂いているお客様はもちろん、 現場で活躍する社員一人ひとりも大切にしています。 そのためには、「人材育成」と「家庭と仕事が両立できる制度」が必要不可欠。 未経験の方でも安心してスタートできるように、 手厚い教育プログラムを用意しています。 また、家庭と両立できるように充実した社内制度も用意。 産育休制度や育児のために勤務時間を短縮する制度などはもちろん、 ベビーシッターや在宅介護、家事代行などのサービスも安価で利用できます。 教育面、福利厚生面など「人」を大切にする社風のある当社で、 理想の働き方を実現しませんか？ 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案や アフターサービスなどをお任せします。 特に、今回募集する新横浜統括営業部では、横浜市（港北区、都筑区、神奈川区、緑区、鶴見区）、川崎市（幸区）を中心とした地域をカバーしており、 既存のお客様を中心として個人のお客様、法人のお客様を担当します。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案して下さい。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい。 ＜大樹生命が働きやすい4つの理由＞ ◎既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン ◎家族やご友人のムリな勧誘は一切なし ◎スケジュールの組み方は個人にお任せ！自由な働き方が可能 ◎お客さまのご都合に合わせてやむなく休日出勤した場合は、必ず平日に振替休日を取得できる 【仕事の魅力】 オフィスの雰囲気 真面目でフレンドリーな方が多く、仲間同士のコミュニケーションが活発で、 社員一人ひとりを大切にするメンバーが集まっています。 わからないことや困ったことがありましたら、気軽に相談して下さいね。 この仕事の魅力 お客さまによって家族構成や収入、人生設計（ライフプラン）が異なります。 私たちは、一生起こり得るリスクを想定し、お客さま自身も気づかない問題提起をして、 その方のオーダメイドのプランを作ります。 この仕事の根底にあるのは「お客さまとの信頼関係」。 お客様から『ありがとう』といった感謝の言葉を頂いた時、 この仕事のやりがいを大いに実感できます。 【教育制度について】 ◆入社研修（2ヶ月間） 新横浜にある支社で業務に必要な保険や金融の知識や商品の特徴、 販売時必要な資格について座学で教えます。 ◆営業部での研修（1ヶ月間） 入社研修後に営業部に配属。営業部長による保険販売のノウハウや 注意点などをロープレを交えて指導します。

「家庭と仕事の両立」も「キャリアアップ」も 三井住友銀行なら両方叶えられる！ ＊プラチナくるみん認定 ＼三井住友銀行で働く魅力／ ＊17時定時/実働6時間45分 ＊有給取得率ほぼ100% ＊年間休日126日以上 ＊厚生労働省認定「プラチナくるみん」「えるぼし」取得 ＊7年連続「健康優良法人」認定 マネーライフパートナーとは、 三井住友銀行をご利用いただくお客さまにお話を伺い 営業担当へ引き継ぐお仕事です。 このお仕事で大切なのは、 お客さまのお気持ちに寄り添うこと。 何かを"売る"ということではなく、 お客さまのニーズやお悩みに応じて 営業担当と共にサポートするお仕事なので、 「人とお話しすることが好き」 「誰かのお役に立てることがしたい」という方にピッタリ。 『三井住友銀行』で長く働きませんか？ ＜メガバンク・三井住友銀行で安心のキャリアを＞ ◇残業は基本ナシ／17時定時退社可◇契約手続きは営業が担当◇土日祝休み◇正社員登用も可能（昨年度の登用実績は約20名ほど）◇賞与年2回 お客さまと営業の"橋渡し"の役割として、 三井住友銀行各支店のお客さまを訪問し、 ライフプランに適したご提案や金融商品のご案内を行います。 ＜*お客さまについて*＞ 三井住友銀行をご利用いただいている 個人のお客さまに対してヒアリングを行います。 「相続で子供や孫にお金を残したい」 「退職金を上手く運用に回したい」 など、お客さま1人ひとりの悩みやニーズに寄り添い、 適切な情報提供や営業担当への引継ぎなどをお任せします。 ☆契約は営業が行うため、"ヒアリング"と"提案"がメインです (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 プライベートと両立しながら無理なく働ける◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。仕事終わりにヨガや映画に行ったり、趣味の時間を楽しんだり、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎プライベートと両立しながら無理なく安心して働ける環境です。 ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 7:00　起床 8:50　家を出る 9:30　出社 17:00　退社 └日によっては観劇に出かけたり、友人たちとディナーを楽しむことも 18:00　帰宅・夕食後は自由時間 24:00　就寝 1人ひとりの人生に寄り添える"やりがい"を味わえます。 お客さまにとって大切な「お金」のお悩み事をヒアリングし、適切に向き合っていくのがマネーライフパートナーのお仕事。とても繊細な部分だからこそ、お客さまにとって人生の深い部分までコミットできることも大きなやりがいに繋がります。 ■マネーライフパートナーIさんのお話 「奥様が病気で先立たれてしまい、男手ひとつでお子さまを育て上げてきたお客さまがいらっしゃいました。お客さま自身も病気になってしまった際に、お子さまにお金を残す最適な方法はないかご相談してくださったのです。息子さんがお父さんに書いたお手紙を見せてもらい、想いを伺った時には、私自身も思わず泣いてしまいました。」 …お客さま1人ひとりの人生に寄り添い、時には思いを繋いでいく。そんな場面に立ち会えることも、このお仕事の醍醐味です。 【教育制度について】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート！ 【1日目～4日目】入社後研修 └業界知識・ビジネスマナーなどを研修 【5日目以降】MP基礎研修 └コンプライアンス（法令などの遵守）、 専門知識など、基礎を固めた上で、 お仕事を始められるので安心です。

<プラチナくるみん>&<えるぼし>認定企業◎ メガバンク『三井住友銀行』で安心のキャリアを！ 三大メガバンクの一角である『三井住友銀行』。 きっと身近でも目にすることも多いはず。 今回はそんな『三井住友銀行』を、 事務を通して支えるアシスタント職を募集します！ ＊ライフイベントを迎えても安心＊ ◎年間休日125日（土日祝休み） ◎17時の定時退社が基本 ◎勤務時間はご事情により相談可 メリハリを持って働ける環境なので、 子育てと両立しながら活躍する社員が多数。 ＊正社員も目指せる＊ 希望に応じて、正社員登用を目指すことが可能です！ 昨年度も約20名の方が正社員に。 そんな働きやすさが認められ、 7年連続で「健康経営優良法人」に認定されるほど。 安心のキャリアを踏み出しませんか？ ＜メガバンク・三井住友銀行のバックオフィスを支える♪＞ ◎プラチナくるみん認定◎17時定時退社可◎実働6.45hと少なめ◎個別面談などで定期的にキャリアのフォローを実施◎正社員登用実績多数有 三井住友銀行の法人営業部を支える アシスタント業務全般をお任せします！ ≪具体的には≫ ◇各種データ入力・資料作成 ◇銀行業務全般（預為・融資・外国業務など） ◇お客さまや関係各部からの照会対応 ◇各種書類・データなどのチェック　 ◇総務庶務関係業務　など ＊金融業界の専門知識は不問＊ 入社後は1ヶ月間ほどの研修を実施！ 業界知識や銀行員としての振る舞い方や、 ビジネスマナーなどを学んでいくので、 業界経験がなくても安心してスタートできます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立しているママさんもたくさん活躍している職場◎ 基本的に17時の定時退社となるため、急な残業が発生することはほとんどありません。お子さまをお迎えに行く時間に遅れることもないですし、帰宅後に夕食の準備時間をしっかりとることもできます◎実際に働くスタッフからは「外に出て働けることで、仕事終わりに必要な買い物を済ませる時間ができ、むしろ効率的に時間を使えている」といった声も！仮にお子さまが急に体調を崩してしまっても「仕事を引き継ぎますよ」と周りが声を掛け合う環境。家庭と無理なく両立しながら、安心して働ける環境です♪ ------------------------ ★ある社員の1日のタイムスケジュール 6:00　起床・身支度 7:30　子供の保育園の送迎 9:30　お仕事開始 17:00　退勤 18:40　保育園のお迎え・買い物 19:00　帰宅・夕飯の支度 19:30　夕飯・片付けなど 21:30　子供が就寝・自由時間 23:00　就寝 子育てが落ち着いたらキャリアアップも目指せます◎ 将来的には正社員を目指すことも可能。実績や頑張りをしっかりと評価する風土が根付いているため、あなた次第でステップアップを実現できます。実際に昨年は約20名の正社員登用実績も！自身に合ったキャリアをぜひ見つけてください。 ◆社員の声／Tさん せっかく働くなら、長く続けられて、ステップアップを目指せる仕事に就きたいと思い、この仕事を選びました。正社員登用の道が開かれており、目に見える目標があることが魅力でしたね。家庭以外で自分が役に立てる場所が見つかったことは大きいですし、可能性を拡げられたことでやりがいにも繋がりました。 【教育制度について】 入社後には、約1ヶ月間の研修からスタート！ 【2日間】入社時研修 └入社式後、銀行業務全般の基礎知識・コンプライアンス・ビジネスマナー等安心してスタートいただくための知識を習得。 【12日間】法人基礎研修 └法人営業部の基本理解から決算書・融資業務・不動産基礎知識、PC実務を含めた実際の業務に沿った知識を習得。 その後は、専任指導員が付き、OJTにて実務習得。 銀行が実施する正社員向け研修の受講も可能。

★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の大宮。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を両立できる働き方♪ 子育て世代を応援します!! 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★大宮勤務者募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか！？ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

＼ブランク明けにピッタリな働き方！／ 寄り添う営業で安心の再スタートを叶えませんか？ 「ブランクがあるから、保険知識についていけるか不安...」 「営業と家庭の両立は、やっぱり難しいのでは？」 そんな心配、当社では必要ありません！ ◆1年間の丁寧な新人研修あり ◆完全週休2日＆残業ほぼなし ◆お客さまが来店するスタイルだから「押し売り」なし ◆家庭優先のシフト調整OK ◆座り仕事が中心のため、体力的にも安心 ◆チーム制だから一人で抱え込まない 30～50代の幅広い世代の女性が活躍する 『ほけん百花』では、あなたの人柄や人生経験が最大の武器に。 ブランク後も安心して長く続けられるあたたかな職場で、 新しいキャリアを始めませんか？ ≪全国で積極採用中！来店型保険ショップのアドバイザー≫ ◎1年間の新人研修＆フォロー体制でイチから保険の知識が身につく！ ◎定着率88.2％で働きやすい！時短勤務も応相談 ◎年2回の賞与で頑張りを還元 来店型保険ショップ『ほけん百花』にご来店されたお客さまに、最適な保険商品をご案内するお仕事です。 大切なのは一人ひとりに寄り添って相談に乗ること。 お客さまが保険に入る必要がなければ無理な提案はせず、お話だけすることもありますよ◎ ＊＊無理やり提案することはありません＊＊ 「他社で入った保険が自分に合っているのか」「老後に備えたい」など、お客さま一人ひとりの悩みに寄り添ってほしいから、個人ノルマは一切なし。33社、約200商品の中から、お客さまにベストな保険をご提案できます。もちろん、知人紹介等もありません！ ◎入社後は1年間の新人研修があるので、少しずつ商品知識を覚えていけばOKです！ ◎パンフレットの発注や在庫管理といった事務作業や、スタッフ全員で商業施設などのお客さまに向けたイベントなどを企画することもあります。 ★積極採用中★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 スタッフ一人ひとりが無理なく働ける環境 ★年間休日120日以上＆完全週休2日制(シフト制) ★残業は月平均10時間以下とほとんどなし ★産育休の取得＆復帰実績多数 ★結婚や子育てなどに合わせて柔軟にシフト調整OK ・・・など、スタッフの活躍を後押しする環境です。 平日に休みが取れる働き方は実は大きなメリット。 病院の受診や銀行の手続きなども、人混みを避けてスムーズにできます。 平日休みを活用して、空いている時間帯にスポーツジムに通ったり、 家族との時間を過ごしたりと、自分時間も充実。 個人で競い合う風土はナシ☆スタッフ全員が協力し合っています 1店舗あたり3～5名のチームで担当し、助け合いながらお客さまにご対応しています。みんなで協力して店舗目標の達成を目指すので一体感があり、働きやすいです。 ★店舗全体で目標を設定★ 店舗の目標達成時は、スタッフ全員にホスピタリティ実践支給金を支給（年4回）。強い結束力で、協力し合うのが『ほけん百花』の特長の一つです。 【教育制度について】 最初の2ヶ月は座学等で基礎知識と対応スキルを習得。 その後4ヶ月間は店舗で実践的な知識を学び、 7ヶ月目からは先輩のサポートを受けながら実務に取り組みます。

～半日休暇や時短勤務、保育所利用補助金あり～ 仕事も子育ても頑張りたいあなたを支えます！ 「子育てと仕事、どちらも大切にしたい」 そんなあなたの想いを当社は全力でサポートします！ ＼子育てサポート企業「くるみん」を取得／ ＊ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ＊子の看護等休暇あり ＊保育所利用補助金あり ＊時短勤務制度活用OK※当社規程あり ＼働きやすさも抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊半日休暇取得も可能 ＊年間休日120日以上 ＊基本17時の定時退社 ビジネスマナーから学べる3ヶ月間の初期研修があるため、 未経験の方やブランクがある方も、安心してスタートできます。 子育て中の社員が多く活躍している環境で、 新しいキャリアを始めませんか？ ☆子育てサポート企業「くるみん」取得企業 ★保障額30万以上もOK！賞与年2回あり ☆充実の研修制度で安心してスタート！ ★FPの資格取得を支援/一生モノの専門資格をゲット！ すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 ご契約後のアフターフォローもお任せ。長期的な関係を築ける仕事です！ ★すでにご契約をいただいているお客様中心の営業なので、 話を聞いてもらいやすいお仕事です。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客さまのニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ *☆*頑張った分は、ちゃんとお給料もUP♪*☆* 公平かつ明確な評価基準を設けているので、年齢や経験に関係なく、 一人ひとりの実力に応じて着実に年収・キャリアアップを実現できます！ ※(変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 充実したワークライフバランスを実現できる！ 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたり…。営業部の近くに住む社員が多いこともあり、日常生活における共通の話題が多いことも特徴です。お互いに励まし合ったり助け合ったりと、支え合う風土があり、年齢に関わらず良好な人間関係を築いています◎ 充実の育成体制で、安心してスタートできます！ 名刺交換や電話の取り方など、基本的なビジネスマナーから学べる研修をご用意。未経験の方はもちろん、育児などで仕事を離れていたブランクのある方も安心してスタートできます！その後は育成担当と一緒に、少しずつ業務をスタート。商品知識を覚えたり、商談に同席したりと徐々に慣れていけるのでご安心ください。 ≪社員インタビュー！≫育成担当Nさんはどんな方？ 良い意味で“自分を犠牲にしてまで”ライフコンサルタント一人ひとりに寄り添ってくれる人だと思います。誰に対しても明るく、優しく接してくれるので、きっと安心できるはずです！ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など

＼未経験・ブランクからのリスタートを応援！／ 人生経験を活かして、お客さまに寄り添う仕事へ ◎これまでの人生経験が武器になる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご提案するのは、結婚、育児、老後などの ライフステージに合わせた生命保険および損害保険。 これまでの経験を活かしてお客さまに寄り添った提案ができます！ ◎子どもの学費や老後の貯金も安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートが7割の当社では、 安心して稼げるようになる育成体制をご用意。 毎月の保障額30万円+賞与年2回のコースもあり、 収入面でも安心して働けます。 ◎働きやすさもバツグン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年休120日以上で土日祝休みに加え、 基本は17時の定時退社が可能！ 他にも半休や時短勤務など、 プライベートを大切に働ける環境が整っています。 □毎月の保障額30万円+賞与年2回のコースあり ■ブランクありでもOK！充実のサポート体制 □子育て世代が活躍中／産育休の取得実績多数 ■自分の裁量で業務量を調整できる □子育てサポート企業「くるみん」認定 すでにご契約いただいているお客さまを中心に ご要望に合わせて生命保険および損害保険の営業を担当します。 ご契約後のアフターフォローもお任せ。長期的な関係を築ける仕事です！ ★すでにご契約をいただいているお客様中心の営業なので、 話を聞いてもらいやすいお仕事です。 ≪具体的な業務の流れ≫ ▼お客さまのニーズをヒアリング 現在のお仕事状況や家族構成、理想の人生プランなど、一人ひとりに寄り添って細かくヒアリングしていきます。 ▼最適なプランのご案内 お客さまの人生設計にマッチした、ベストな保険プランをご案内いたします。 押し売りの様な事は決して無く、あくまでもお客さまのニーズを満たすことが最優先！ ▼ご契約・アフターサービス ライフコンサルタントの仕事は、契約をいただいた後からが本番とも言えます。お客さまのライフスタイルの変化などに合わせてその都度プランを見直すなど、お客さまの人生に寄り添ったアフターサービスを心がけていきましょう♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ≪社員インタビュー≫手厚いサポートのおかげで安心でした！ 前職は美容部員として働いていたのですが、給与面がネックで転職を決めました。決め手となったのは女の転職のスカウトメール。社内の雰囲気や採用担当の方の経歴が細かく書いてあって安心できましたし、入社後も年齢に関係なく受け入れてくれてとても嬉しかったです。また、入社後に心強かったのは育成担当Nさんの存在。保険の知識はもちろん営業経験もゼロだったので不安でしたが、手取り足取りサポートしてもらいながら少しずつ慣れていけました。初めて契約をいただいた時もご提案に同行してもらいましたし、喜びを分かち合えた思い出は強く心に残っています！ 充実したワークライフバランスを実現できる！ ＼認定マーク「くるみん」を取得／ ＊ベビーシッター・家事代行サービスサポートあり ＊子の看護等休暇あり ＊保育所利用補助金あり ＊時短勤務制度の活用OK ＼働きやすさも抜群／ ＊完全週休2日制（土日祝休み） ＊半日休暇取得も可能 ＊年間休日120日以上 ＊基本17時の定時退社 幅広い年齢・ライフステージの社員が活躍中です！中でも子育て中の社員が多いからこそ、子育て話で盛り上がったり、若手社員のことは自分の子どもの姿を重ねて可愛がっていたりしています◎ 【教育制度について】 ≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫ まずは支社で初月研修をスタート！その後は定期的な教育カリキュラムを通して、保険の専門知識やマナーといった基礎固めから実践的なテクニックまでしっかり学べます！ 【具体的な研修内容】 ◎名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ◎商品知識や販売スキルの修得 ◎販売活動の振り返り・課題の解決 ◎金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法など

入社して約3か月の研修では、 保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムあり！ 「私に営業なんて、できるかな？」 「未経験だから不安…」 大丈夫です！！ ほとんどが未経験入社！ 未経験からプロに育てる3カ月間の研修＆手厚いフォロー体制があるから安心！ 仕事も家族も大事にしながら活躍できます。 入社して約3か月の研修では、保険・金融知識を基礎から学べる教育プログラムがあり、 現場に出てからも、スキルを磨く様々な研修を受けることが可能♪ 加えて、勤務に欠かせない生命保険募集人であったり、株式や不動産の知識も身につくFP等の資格取得が目指せます。 「とりあえず、話を聞いてみたい」という方は、面談だけでもOK！ 気軽にご連絡ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ ★入社後の3か月間の研修などでイチから丁寧に教えていきます！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"○○さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

仕事と家庭を両立できる環境が整っています♪ ☆★☆頼りがいのある先輩たちが支えます☆★☆ 子育ての悩みや仕事、プライベートの相談をしたり、 なんでも気軽に質問できる雰囲気も特徴！ 明るく楽しい先輩たちから元気をもらえる職場です。 管理職として活躍しながら 子育てや介護と両立しているメンバーが多数います。 新たな働き方を築いていきたい方を、 これまでの経験に関わらず歓迎します！ ★面接では、あなたの将来についてしっかりお話ししましょう！ 志望動機はもちろん、あなたの「人柄」を知る場にできればと考えています。 リラックスした雰囲気の中、あなたの今後の希望などをざっくばらんにお話ください。 未経験歓迎/土日祝休/駅チカ 3カ月間の充実研修＆手厚いフォロー 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【*例えばどんなお客さまがいる？*】 ●結婚を機に保険を見直したい ●子どもの教育費を用意したい ●"もしも"の時のために備えたい　など 一度ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いになることも。ライフイベントや人生の転機において"●●さんに相談しよう！"と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。 「誰かの相談に乗ることが好き」「頼ってもらえると嬉しい」という方にはピッタリのお仕事です！ 【仕事の魅力】 安心して長く働き続けられる環境です♪ 生命保険や損害保険といった金融サービスのコンサルティングセールス、アフターサービスを行うお仕事です。お客様の生活や将来イメージを踏まえて、ライフプランを考えたり、ご契約を提案したり…。保険を通して、お客様の今後の生活・人生を支えていきます。 未経験入社多数！安心してスタートできるようサポートします！ 営業のお仕事をしたことがない方も心配いりません。入社後には約3か月間の初期研修があり、必要な知識やお客様とのコミュニケーションの取り方のコツなどを学んでから現場へデビューします！現場に出てからも、約5年間にわたって定期的に研修を実施。長期にわたりあなたの成長・スキルアップをサポートしていくので、未経験の方でも安心してスタートいただけるはずです。 実際に当社で活躍中のライフデザイナーのほとんどが未経験からこのお仕事を始めています！皆イチからスキルを磨き活躍していますので、心配はいりません 【教育制度について】 ▼1ヵ月目 研修センターにてビジネスマナーや生命保険・損害保険の商品についてなどの基礎を、同期入社の仲間と一緒に学びます。 ▼2ヵ月目 お客さまとの会話のコツやコンサルティング、アフターサービスのやり方・ノウハウをロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきましょう。 ▼3ヵ月目 先輩と一緒に実際の営業活動を通して実践的な経験を積んでいきます！

キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます。 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 1日の実働時間は7時間、土日祝日はお休みとなる勤務体制。 年間休日は120日で、ONとOFFのメリハリを保った働き方を築けます。 介護・看護休暇等も取得できます。 もちろん、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っています！ ちなみに勤務地は、栄駅スグ！ 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ お客さまに最適な生命保険・損保商品のご提案・販売を行い、 安心できる未来をデザインします。 ★人材の導入及び会社から指示された事項もお任せします。 ★3か月の基礎研修＆5年間のフォローアップします！ ・ご契約中のお客さまの定期フォロー ・ご紹介いただいたお客さまへ保険商品をご説明 ・契約関連書類の作成や電話応対 など—— ライフスタイルが変われば、必要とされる保険商品も変わります。 「人生のパートナー」として、お客さまの生涯に寄り添っていける仕事を通じて、大きなやりがいを得られます！ 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

仕事と家庭を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「家庭と両立しながら、安定した仕事に就きたい」 「人と話をするのは得意だけど、未経験」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★年齢不問！未経験OK！ 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★名古屋で働きたい方募集！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ *3ヵ月研修で専門知識が身につく *個人・法人のお客さまに、ライフプランに合わせた生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス *人材の導入及び会社から指示された事項 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 【仕事の魅力】 転職して「収入が上がった！」先輩も多数 ご自身の頑張りがしっかり評価される体制が整っているため、先輩たちも年数を追うほど安定収入を得て活躍中です。ファイナンシャルプランナーの資格取得支援もあります！ こんな先輩が活躍！ 前職は事務・販売・倉庫スタッフ・保育士・専業主婦（夫）など先輩はほぼ全員が未経験からのスタートでした！子育て中のメンバーも活躍中です！ 【教育制度について】 ▼入社後は、3か月の研修から安心スタート！ ▼続いて、先輩に同行するOJT研修で業務を体験！ ▼慣れてきたら、徐々に一人でアクションを！ 最初に座学やロープレで業務のイロハを学べますし、一人立ち以降も部署の上司・先輩がサポートしてくれるので安心。 最長5年にも及ぶフォローアップ研修も用意されています。

お客さまの人生を支えるライフコンサルタントにイチから育てます！ 子どもの学費や老後の資金等、 人生のあらゆる不安を解消するのが、私たちライフコンサルタント。 一見難しそうに感じるかもしれませんが 成城営業部では未経験から活躍できる理由があります！ ★充実のサポート体制 座学や実践を織り交ぜたプログラムを用意。 さらに成城営業部では、「優秀組織長」を3年連続で 受賞している社員から指導を受けられます！ ★成城エリアだから売りやすい！ 担当する成城、世田谷、狛江、調布のエリアは富裕層が多く、 一般的な保険＋αのニーズが多いエリア。 だからこそ、提案がしやすいんです。 ★くるみん取得企業 ★子育て世代が活躍中♪ ★ノルマや飛び込み営業なし ★未経験・ブランク歓迎 ★プライベートも充実 「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には】 ★個人のお客さま向け 「万が一の時に家族を守りたい」「子どもに心配をかけたくない」といったお客さまが抱える課題や悩みを伺い、最適なプランをご提案。支社のある成城エリアは比較的富裕層が多く、相続や税金対策のご相談も多く寄せられます。 ★法人のお客さま向け エリア内の企業の社長さまと商談し、必要なサービスをご提案。財務内容や事業継承なども考慮しながら、中長期的な視点でプランを設計します。 【お客さまが考える理想の人生設計をサポート！】 人生について一緒になって考えることで、自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけることもこの仕事ならではの魅力です。もちろん保険商品の押し売りは決して無く、お客さまにとって本当に必要な商品だけをご案内していきます。ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、その方にあった最適なプランニングを行ってください♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ◆◇◆自分の生活に合わせて仕事量を調節可能です◆◇◆ ★働き方は自分で決められる！ 成城営業部では毎月の売上目標や一日の訪問件数などを、チームリーダーと営業部長の面談で決めていきます。 ★17時終業！ スケジュールは個人の自由なので定時退社もしやすく、プライベートを充実させることができます！ ★年間休日120日でお休みも充実！ 土日祝休みなのはもちろん、有給休暇は一定期間経過後年間20日付与。営業部全体に「メリハリをつけて働こう」という風土が根付いているので、有給休暇も取りやすいです。 ◆◇◆ライフイベントを迎えても安心できる制度多数！◆◇◆ 将来家庭を持った時に、仕事との両立ができるかどうかは、安心して働くための大切なポイント。だからこそ当社では長く活躍できる環境をご用意しています！ ★産前産後通院休暇・育児休業・子の看護休暇 ★育児のための勤務時間短縮制度 ★育児サービス（ベビーシッター、育児施設など） ★子育てグッズの各種割引 ★保育園との提携有 ※詳細は面談時にご説明します。 こうした取り組みにより、厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみんマーク」も取得。腰を据えて働ける環境があります！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 商品知識や、資格取得のための座学を中心にオンラインで研修。 ▼2ヶ月目以降 ロールプレイングや現場でのOJT(先輩の隣でお客さま対応を実践） で徐々に販売を始めていきます。 名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナーから、金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法までしっかり教えます。 ▼3か月目以降 先輩同行のもとで、徐々に販売を始めていきます。

《家族との時間をたっぷり確保》 子育てしながら、介護しながら、無理なく働きませんか？ ●土日祝休み＆年休120日以上 〇育児休業あり（お子様が2歳になるまで） ●有給休暇20日付与（一定期間経過後） 〇時短制度あり ●保育所利用補助 〇産前産後通院休暇・子の看護休暇 ーーーーーーーー 当社は、家庭と仕事の両方を頑張るあなたを 上記の制度によって全力でサポートしています！ もちろんブランクがあってもOK! 座学と実践を織り交ぜた研修を用意しています。 さらに「優秀組織長」を受賞した社員から 指導が受けられるので、スキルが身に付きやすいのも魅力です◎ 「子育ても仕事も頑張りたい」「自分の都合も大事にしたい」 そんな方からのご応募をお待ちしております。 ★時短制度あり、保育所利用補助あり ★子の看護休暇あり ★ノルマや飛び込み営業なし ★くるみん取得企業 ★子育て世代が活躍中♪ ★未経験・ブランク歓迎 ★プライベートも充実 「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！ 【具体的には】 ★個人のお客さま向け 「万が一の時に家族を守りたい」「子どもに心配をかけたくない」など、お客さまが抱える課題や悩みを伺い、最適なプランをご提案します。支社のある成城エリアは比較的富裕層が多く、相続や税金対策のご相談も多く寄せられます。 ★法人のお客さま向け エリア内の企業の社長さまと商談し、必要なサービスをご提案します。財務内容や事業継承なども考慮しながら、中長期的な視点でプランを設計します。 【お客さまが考える理想の人生設計をサポート！】 人生について一緒になって考えることで、自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけることもこの仕事ならではの魅力です。もちろん保険商品の押し売りは決して無く、お客さまにとって本当に必要な商品だけをご案内していきます。ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、その方にあった最適なプランニングを行ってください♪ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ◆◇◆未経験でもブランクがあっても活躍できる研修制度◆◇◆ 未経験スタートがほとんどの当社では、「保険って何？」といった基本的なことからしっかりと研修を行います！入社後はまず、教育センターにて1ヶ月間の研修。専任の教育スタッフがしっかりフォローします。その後も入社2ヶ月目、3ヶ月目、最終的には24ヶ月目まで月1回程度、継続的な研修を実施。営業や金融業界での経験がなくても安心してご入社できるよう、サポート体制は万全です！ ◆◇◆働き方も稼ぎ方も自由！◆◇◆ 成城営業部では、毎月の売上目標や一日の訪問件数などの行動計画を、月に一度チームリーダー、営業部長との面談で決めます。そのため、自分で目標件数を決め、お客様にアプローチすることができます！ また、3歳未満のお子さんがいる社員は保育園の補助制度を活用していたり、土日に仕事のスケジュールを組んだら翌週は半休や振休を徹底して取得したりと、会社の制度を活用して、プライベートの時間も大切にできます！ 【教育制度について】 ▼1ヶ月目 商品知識や、資格取得のための座学を中心にオンラインで研修。 ▼2ヶ月目以降 ロールプレイングや現場でのOJT(先輩の隣でお客さま対応を実践） で徐々に販売を始めていきます。 名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナーから、金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法までしっかり教えます。 ▼3か月目以降 先輩同行のもとで、徐々に販売を始めていきます。

「ユーザー本位の価値あるサービス」を創出するために、 保険市場に新たな風を吹き込む。 『価格.com』や『食べログ』などの比較サイトを運営する 東証プライム市場上場企業「カカクコム」の100%子会社で 生命保険及び損害保険の募集・媒介事業を展開する当社。 「ユーザー目線」にこだわった経営方針のもと、 不利益な押し売りをしないように『価格.com』において 保険比較サイトをリリースしました。 生損保各50社以上の商品を網羅したのをはじめ、 グループサイト月間訪問者数1億人以上による集客力や 対面・非対面全てのチャネルを網羅してワンストップで 提供する強みを活かしたサービスで大きく売上を増加。 今後も最優先でユーザーに有益な情報を提供できるよう あらゆる手段を駆使しながらチャレンジします。 ◆フレックスタイム制（コアタイム/10：30～15:30） ◆在宅勤務手当あり（月5,000円） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務 　・自社基幹システムの機能開発（Salesforce)/管理運用 　・BtoC向けサービスの開発/管理運用 　・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務 　・RPAツールを使った自社の業務効率化 　・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝 　・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。 　・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案 　・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決 　・新システム導入のプロジェクト管理/運営 　・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟 　・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。 【仕事の魅力】 親会社「カカクコム」100%出資の子会社の安定基盤 当社は購買支援サイト『価格.com』やレストラン検索・予約サイト『食べログ』などの企画、運営を手掛けるインターネット関連サービス企業「カカクコム」の100%子会社。安定した経営基盤と蓄積したノウハウのもと、インターネットやスマートフォンで有益な情報を求めるユーザーのニーズが高まる中、生命保険や損害保険を取り扱う会社として変革期を迎えています。今後は更なる企業規模の拡大を目指して、Webサイトの充実を図ります。 働きやすい職場環境 平均残業時間が20時間程度/月でフレックスタイム制も導入しております。出退勤のコントロールを行うことができ、ワークライフバランスを整えながら長期的に働くことができます。また、在宅勤務制度を導入したことにより柔軟な働き方に対応しています。 本社は2020年12月に増床とリニューアルを実施し、働き易い環境に磨きをかけました。コミュニケーションも活発です。また、上司や先輩もとても気さくで質問や提案などしっかりと受け止めてくれる環境を整えています。「健康経営優良法人」にも認定され、更に働き易い環境を整えています。

スミセイでの“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさに天職♪です ★未経験から安心スタート！ 入社後3か月に及ぶ手厚い導入研修期間＆一人立ち以降も手厚くフォロー♪多くの異業種出身者の先輩たちが活躍しているという事実も、育成環境の充実ぶりを証明しています。 ★頑張りが、きちんとカタチになります！ 日々の頑張りを見逃さず「収入」と「昇格」に反映！スピーディーなキャリアアップや管理職としてさらなる上位資格も狙えます。時短勤務・育休取得などの出産・育児支援制度を利用して、自分らしい働き方で10年以上のキャリアを積み重ねている先輩もたくさん活躍中です。 《日本橋駅直結オフィス♪》 生命保険・損害保険の販売　 ★3か月の研修で安心スタート！ ◎成果は昇給・昇格にキチンと反映！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 《法人訪問先の引継ぎも》 企業オフィスにお伺いしてのご提案も多く、先輩からすでに当社の保険に加入していただいているお客さまを引き継ぐケースもあり。 提案後のアフターフォローも受け持つため、長くお客さまに寄り添う働き方も実現できます。 【仕事の魅力】 【知識ゼロでもスキルを磨ける3か月の研修！】 入社後最初の1ヶ月は座学研修で、保険全般の基礎知識を学びます。 ▼ 最低2ヶ月はOJTを実施。 教育担当からマンツーマンでレクチャーを受け、徐々に一人立ちを目指します。 ▼ その後も、上司・先輩の手厚いサポートが得られるので、安心してキャリアを歩めます。 ※現在はリモート商談を希望される方もいらっしゃるので、その際はオンラインで商談しています。 【育児と両立しながら活躍するメンバーも！】 全くの未経験からスタートした中途入社のメンバーや仕事と育児を両立しながら活躍している職員が多いことも東京中央支社の特徴です！皆が様々なバックグラウンドを持っていて、互いを尊重しあい、ギスギスした雰囲気は皆無。すぐに馴染める職場の雰囲気です。

生活の不安、仕事の不安——すべてスミセイなら解消！ あなたは、今の生活スタイルに満足できていますか？ 仕事を優先するばかりにプライベートがないがしろになったり、待遇面で我慢をしなければいけなかったり、「頑張れるしっかりとした場所さえあれば…」と考える方は、少なくないのでは？ そんな方にこそ「ライフデザイナー」という働き方を知って欲しいんです！知識がなくても、未経験でも大丈夫！ ★パートナーと同じ“土日休み”の仕事に就けて生活が安定した！ ★育児でブランクがあった私も、正社員としてバリバリ働くことができた！ など、「働きたい」という意欲があっても、環境が整わないことに悩んでいた方が、 スミセイに来たらイキイキと生まれ変わる——。 あなたも“新たな一歩”を踏み出してみませんか！ ★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による） 【具体的なお仕事の流れ】 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。 まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。 サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。 ライフイベントの節目を共にすることも多く、 「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。 【私って営業に向いてる？】 そんな疑問をお持ちの方は、 是非当社のweb適性検査をオススメします！ 「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、 まずは面談という形でお会いすることもできますので お気軽にお問い合わせくださいね。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーから学んでいきます。その間は保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」を取得。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。先輩たちの多くも未経験スタートですので、どうぞご安心ください！ 「プラチナくるみんプラス」認定！仕事と子育ての両立を支援 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの制度もあり、将来を見据えて働くことができます。こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業として2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受け、2023年6月には不妊治療と仕事との両立に関する取組みが評価されたことで「プラス認定」が追加され「プラチナくるみんプラス」認定を受けた私たち。働きやすい環境で腰を据えてご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験の方でも活躍していけるように、名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチからレクチャーしていきます。また現場に出てからの各種研修の他にも、個々のレベルに合わせた丁寧なフォローも行います。安心してご応募ください！

＼効率的なテレアポ分業制 ＆ 遠鉄のホワイト環境／ だから…提案のみに集中できる&楽しく長く働ける☆ 社員1万人・創立80年以上の遠州鉄道グループ。 長い歴史の中で築いてきた安定基盤がありながらも 働き方は最新スタイルなのが当社流です！ ＼効率的な営業スタイル／ ★訪問アポは、会社が無料でご用意します ★新規開拓なし！知人への営業も不要！ ★契約ペースは早め。コンパクトな提案が基本◎ ★年収1000万円以上の社員も複数在籍！ ＼時代に即したホワイト環境／ ★リモート勤務がベースで、出社は週2～3回 ★1ヵ月以上の「パパ育休」も、あたりまえ◎ ★夜間や休日は、PCシャットダウン！ ★備品や経費は、もちろん会社負担◎ 経験者からも選ばれる、安定企業ならではの ホワイト&好環境で働きませんか？ ●創立80年以上・くるみん認定 ●幅広い年代の女性が活躍中◎ ●新規開拓やアポ取りはなし！ ●賞与年2回＆子供手当やインセンティブ充実 ●リモート＆直行直帰OK ●休日は自分で決めるスタイル ●ブランクOK 当社が販売するアフラックの保険に 加入中のお客様先へ訪問し、加入内容のご説明、 プランの見直し、新商品のご案内などをお任せします。 ※「3分で分かるお仕事動画」をぜひご覧ください♪ 　▶▶https://youtu.be/dYf5q0tjJIo◀◀ ★当社の魅力！ ‾‾V‾‾‾‾‾ ・保有保険料（155億円） ・保有証券数（27万証券） ・全国トップクラスのアフラック代理店 ・経費はすべて会社負担 ・新規開拓なし ・知人への保険勧誘は一切必要なし ・朝礼夕礼なし ・自分専用の営業車で、毎日直行直帰 ★具体的な業務の流れ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾ 　アポインターがお客様のアポイントを取得 　　▼ 　営業担当にアポを割り振り 　　▼ ＜＜ここからが、お任せするお仕事＞＞ 　訪問準備（契約内容の確認／提案書作成） 　　▼ 　お客様先へ訪問！ 　現在のご契約内容の説明と新たなご提案 ◎保険代理店として50年の歴史がある当社ですが □東京営業所　2018年～ □大阪営業所　2019年～ □名古屋・三島営業所　2017年～ □北陸営業所　2025年～ と、多くの営業所は開設したばかり。 フレッシュな風土が自慢です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 『全国トップクラスのアフラック代理店』だからできる分業制 当社は【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】 の3つのステップを切り分け、各専任担当が行う 【分業制】です！ 「友人への勧誘がしんどい…」 「テレアポが苦手…」という方もご安心を◎ ＼アフラックによるフォロー体制も万全／ アフラック社員の方が頻繁に来てくれるので 気軽に相談しやすい環境があります。 　∟お客様先への商談同行 　∟週次面談による売上アップのフォロー ▼イキイキと働ける環境あり▼ ■リモートワークと出社の併用OK！ └出社はアポの合間で、週2～3回程度で大丈夫です。 ■朝礼なし！直行直帰可 ■予定に合わせて休日を設定できる！ └その日にはアポが入らない仕組みになっています。 ■固定給制で毎月安定収入＋インセンティブもあり ■夜間・休日はPCシャットダウン＆残業少なめ 【教育制度について】 ■2ヶ月間の研修あり ┗商品研修やOJT研修により、基礎から着実に学べます。 ■悩み事を相談できる ┗同じ営業所の先輩や、保険会社の営業担当の方に 　いつでも相談できます！ ■アフラックの圧倒的なブランド力 ┗認知度と商品力が高く、販売しやすい保険です。

＼週4リモート＆商談だけに集中して年収2～3倍アップ／ 理想の働き方を叶えませんか？ 「顧客新規開拓が大変で思うように成果が出せない」 「働きやすい環境で長期キャリアを築きたい」 そんな方にピッタリ！ <職域開拓・飛び込みなし> 当社は約70社と提携しており、 年間16万件程度の見込み客の提供があります。 アポイント獲得に時間を取られることはありません。 転職後、年収が5倍以上UPした事例も♪ <柔軟に働ける環境> *出社は週1回でOK *直行直帰OK *有給休暇取得率99.4％ 平均年齢は45.9歳で、育児と両立するママ社員も活躍中★ ブランクがあっても大丈夫。 会社がしっかりサポートしますし、 むしろ、あなたの人生経験はそのまま強みになります！ ぜひ当社でのびのび働きませんか？ ★会社からも見込み顧客を紹介（職域開拓・飛び込みなし）★取扱保険会社数:43社★成約率:約30％★お客さま満足度:93.1％★年間見込み客数16万件程度★正社員登用率95.6%（原則3年で正社員登用） 貯蓄や資産運用などお金の相談ができるサービス「マネードクター」を展開している当社。 43社の生命保険・損害保険のほか、投資信託・債券といった金融商品の販売とアフターサービスを行う、“金融のアドバイザー”として活躍していただきます。 ☆*. ご提案の流れ(一例) .*☆ ▼会社から見込み顧客を紹介 ▼お客さま先を訪問（オンラインの場合もあります） ▼ご要望をヒアリング ▼各種保険サービスのご提案 ▼成約 ▼アフターサービス ☆*. 保険営業未経験でも大丈夫！ .*☆ 商談の経験をたくさん積めるので、成長スピードが非常に速いことが特徴です。 取り扱う商品が幅広い分覚えることも多いですが、 商談時に分からないことがあれば、即答せず一旦持ち帰ってベテランメンバーに相談すればOK！ 専門知識を深める勉強会、ロープレなどフォロー体制は万全です！ ※各種ツールの使い方などもサポートします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く活躍できる！業界大手ならではの環境をご紹介♪ ★年収が2～3倍UP 一般的に保険営業では保険料に応じた手数料を毎月支給されることが多いですが、当社では"1年分"をまとめて支給。早期から安定した収入を得られます！ ★出社義務はなし 月曜以外は出社義務なし！自宅等で作業するなど勤務場所も問いません。有給休暇消化率は99.4％！「夕方時間帯のアポイントは入れない」「土日にアポイントを入れない」…など、柔軟なスケジュール調整ができるため、育児と両立している社員が多数活躍中です。 「お客さまのためのご提案」で長く寄り添えるお仕事です。 ご相談にいらっしゃるお客さまは、今後の子育て費用や老後の資金、遺産相続などで「どんな手続きが必要なのか」「どれくらいの費用がかかるのか」という不安を抱えています。そんなお客さまにとことん寄り添い、コミュニケーションを取ることで不安を払拭することが大切。結婚や出産・育児などの人生経験を活かしたアドバイスをしながら、10年20年と長くサポートしていくので、お客さまと深い信頼関係を築くことができます。お客さまのためになる提案が、結果的に収入アップに繋がるため、やりがいも抜群です！ 【教育制度について】 ■ベーシックトレーニング研修 ■新入社員向け販売研修 ■各保険会社商品研修 ■意向確認システム研修 ■ライフプラン・キャッシュフロー作成システム研修 ■全国優績者販売研修 ■エリア合同販売研修・各支社販売研修 など研修が充実しているほか、オンラインでの勉強会や先輩・上司とのロープレなど、学びの機会が豊富にあります！ ※FP資格保有者・MDRT会員が多数在籍しています！

＊「くるみん」認定企業＊ 家庭と両立しながら、長く安心して働ける保険の仕事。 【ライフイベントも安心】 産休・育休からの復帰実績が豊富で、 くるみん認定を受けた企業です。 子どもの看護休暇やキッズサポート休暇など、 子育て中の方を支える制度が整っています。 安定した収入も魅力です！ 【無理なく続けられる働き方】 実働7時間、土日祝休み、年間休日は120日以上。 有給も取得しやすく、家族旅行を楽しむスタッフも多数。 お子さまの行事や急な体調不良にも 柔軟に対応できる環境です◎ 【未経験からスタートOK】 4ヶ月間の初期研修と5年間の手厚いサポート体制で、 知識ゼロからでも安心して始められます。 明るく親切な先輩たちが、あなたの成長をしっかりサポートします。 《未経験やブランクがあっても大丈夫》 ■未経験スタートの先輩が多く、分からないことも気軽に相談できる環境です。 ■入社後3ヶ月間の手厚い研修と、2年間の定期フォローアップで、安心して仕事を覚えられます。 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。 ▼じっくりとヒアリング お客さまのご職業やご家族構成、お子さまの年齢、 将来の教育プランなど、ライフスタイルやご希望を丁寧にお伺いします。 ▼最適なプランのご提案 お伺いした内容をもとに、 お客さま一人ひとりに合った保障プランをご提案。 子育て世代には教育資金、共働き家庭には生活保障など、 ライフステージに合わせた安心をお届けします。 ▼長く続く信頼関係の構築 ご契約後も定期的にフォローし、 ご家族の変化やお子さまの成長に合わせて保障内容を見直します。 長期的なパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートできるお仕事です。 ★創業以来の信頼と実績を持つ「大樹生命」の一員として、 お客さまにも安心してお話を聞いていただける環境です。 【仕事の魅力】 業界未経験歓迎！これまでの経験が提案に役立つ◎ 子育てや家庭での経験は、お客さまへのご提案や信頼関係づくりに活かせます。 「教育費が心配」「家計が不安」といった悩みに、同じ立場だからこそ共感できることが強みです。 保険や金融の知識は4ヶ月の研修で基礎から学べるので、未経験でも安心。 アパレルやカフェ、保育士など異業種出身の先輩も多数活躍中です。 「あなたに相談してよかった」という言葉がやりがいに。 家庭と仕事を両立しながら、自分らしいキャリアを築けます。 志向に合わせてキャリアを選び、自分のペースで収入アップ！ 「子育てを優先したい時期」と「キャリアアップを目指したい時期」、 どちらもライフステージに合わせて柔軟に働けるのが魅力です。 入社2年目で年収377.6万円、3年目で515.5万円、5年目で693.2万円と、 キャリアアップに応じて収入もアップした方もいます。評価次第では3年目から年収1,000万円も目指せます。 営業経験を活かしてグループリーダーや拠点長など、管理職へのキャリアアップも可能。 女性管理職も多数活躍しており、長期的なキャリア形成ができます。 子育てを優先したい時期には、無理なく働ける環境も整っています。 資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポート。 あなたのライフプランに合わせてキャリアを築けます。 【教育制度について】 【入社3ヶ月研修】 1.ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼ 2.商品知識や販売スキル ▼ 3.リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼ 4.金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング など 専任の教育スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心です！また、4ヶ月目～24ヶ月目までは月に1回程研修を実施。知識やスキルを身に付けていく中で、不安があればいつでも質問できる環境です。

＜未経験から年収が2倍になった社員も！＞ 充実したサポート体制のもと、新たな一歩を踏み出そう♪ ＜ほとんどの社員が未経験スタート！＞ 転職して年収が2倍になった先輩も♪ 大樹生命で活躍している先輩の多くが、未経験からのスタートです。 入社後3ヶ月は、専任の教育スタッフによる研修を実施。 ビジネスマナーや営業の基礎、金融知識をしっかり習得でき、 スムーズな現場デビューをサポートします♪ ★成長後は… 年収500万円・600万円を稼ぐ社員も！ 中には転職後に年収が2倍になった例もあります。 ★働き方も◎ ・自分次第で調整できるスケジュール ・土日祝はしっかりお休み ・くるみん認定企業！子育て支援も充実 まずはお気軽にご応募ください！ ＜物流や小売業など異業種からの転職者が多数在籍！＞ ★保障額30万円スタート可！賞与は年2回支給 ★既存のお客様がメインなので提案しやすい ★子の看護休暇など、子育て支援制度も充実 お客さまの人生に寄り添う【ライフコンサルタント】のお仕事を担当していただきます。 ▼じっくりとヒアリング お客さまのご職業やご家族構成、お子さまの年齢、 将来の教育プランなど、ライフスタイルやご希望を丁寧にお伺いします。 ▼最適なプランのご提案 お伺いした内容をもとに、 お客さま一人ひとりに合った保障プランをご提案。 子育て世代には教育資金、共働き家庭には生活保障など、 ライフステージに合わせた安心をお届けします。 ▼長く続く信頼関係の構築 ご契約後も定期的にフォローし、 ご家族の変化やお子さまの成長に合わせて保障内容を見直します。 長期的なパートナーとして、お客さまの人生を末永くサポートできるお仕事です。 ★創業以来の信頼と実績を持つ「大樹生命」の一員として、 お客さまにも安心してお話を聞いていただける環境です。 【仕事の魅力】 志向性に合わせて給与体系が選べる！ 当社では、自分の性格や志向に合わせて選べる2つのコース制度をご用意しています。 チャレンジ精神旺盛な方には「特選コース」がおすすめ。 入社後早い段階から高い目標にチャレンジでき、 18ヶ月間は保障給制度（月給30万円・25万円）があるため、 安心してスキルアップに集中できます。 一方、着実に成長したい方には「一般コース」が最適。 固定給の割合が多く、徐々に業績連動の比例給にシフトしていくため、 無理なくステップアップできます。 例えば特選コース（保障額25万円）の場合、 ■入社1年目で月収約25万円 ■3年目で約45.7万円 ■5年目で約55.1万円 と、経験を積むほど収入アップが期待できます。 志向性に合わせてキャリアコース選択！マイペースに収入UPが可能 「子育てを優先したい時期」と「キャリアアップを目指したい時期」など、 ライフステージに合わせた働き方ができるのが魅力です。 入社2年目で年収377.6万円、3年目で515.5万円、5年目で693.2万円と、 キャリアアップに応じて収入もアップした例もあり、 評価が高ければ、3年目から年収1,000万円も目指せます。 営業経験を活かして、グループリーダーや拠点長へのキャリアアップも可能。 女性管理職も多数活躍中です！ 一方で、子育てに重点を置きたい時期は、無理なく働ける環境も整っています。 資格取得支援制度も充実しており、ファイナンシャルプランナーなどの資格取得もサポート。 ライフプランに合わせて、柔軟にキャリアを築けます！ 【教育制度について】 【入社3ヶ月研修】 1.ビジネスマナー（名刺交換や電話の取り方など） ▼ 2.商品知識や販売スキル ▼ 3.リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等) ▼ 4.金融・社会保障・保険税務等、多面的なコンサルティング など 専任の教育スタッフが丁寧に指導するので、未経験の方も安心です！また、4ヶ月目～24ヶ月目までは月に1回程研修を実施。知識やスキルを身に付けていく中で、不安があればいつでも質問できる環境です。

私の人生が、主役になる働き方。 ～仕事も子育ても、しなやかに楽しむ選択肢～ ＜ある女性社員のストーリー＞ かつての私は、仕事が人生の真ん中にあるのが 当たり前だと思っていました。 だから、1歳の子を抱えて本当に大丈夫かな、って。 でも、第一生命は違いました。 家庭が先、その次に仕事がある。 そんな当たり前を、ずっと支えてくれたんです。 キャリアを積みたい人も。 子育てと両立したい人も。 もう一度、社会で輝きたい人も。 それぞれの「なりたい自分」へ、 ちゃんと歩いていける場所がある。 年齢じゃない。経験でもない。 あなたが望む働き方を、しなやかに叶えられる。 人生を何より大切にする。 そんな当たり前をくれたこの場所で、 あなたらしい未来を描いてみませんか？ o○既契約者さまのアフターフォローからスタートするので安心○o ★未経験OK ★週休2日 ★高収入可(月給29万円～51万円+営業実績ボーナス年4回) ★充実の福利厚生＆教育制度 ★プラチナくるみん認定企業 すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 【Q】保険業界も営業職も初めてだけど大丈夫？ 【A】大丈夫です！先輩の約9割が未経験スタートです。 1年間の初期研修（座学＋実践研修）で安心◎ 現場では5年間トレーナーがマンツーマンでサポートします。 【Q】具体的な営業スタイルを教えてください！ 【A】既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 【Q】一人だと不安なのですが…。 【A】ペア制を導入しているので一人で悩むことはありません！ ・先輩や上司とペア 　→わからない部分や苦手なところをフォローアップ ・同僚とペア 　→互いの得意領域や個性を活かしてフォローアップ チームで力を合わせて仕事を進めていきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【Q】キャリアUPできますか？【A】はい、キャリアが選べます！ 働きながら、ライフステージ、生き方、適性に合わせて 多彩なキャリアが選択できます！ ★プロフェッショナルコース 提案力に磨きをかけ、営業スキルをさらに高めていきます。努力が評価や給与に反映されるのでやりがいにつながります。 ★マネジメントコース（オフィストレーナー、オフィス長、営業部長、支社長） 新人育成や営業オフィス経営、支社経営といった、指導者・管理者としてマネジメントスキルを磨けます。 【Q】働きやすい？【A】女性が長く働ける環境が整っています◎ ◎休日は土曜日・日曜日・祝日　※休日出勤をした場合、振替休日取得を必須とする ◎年末年始休暇・夏季休暇 ◎リフレッシュ休暇 ◎産前産後休暇・マタニティ休暇 ◎子どもの感染症時の特別公休(1年度5日) ◎チャイルドサポート休暇(1年度12日) ◎育児休業・介護休業 ◎介護サポート休暇(1年度12日) ◎孫誕生休暇(3日間) ◎療養休暇・休職制度 「育児サービス経費補助」などお休み以外の補助制度も充実しているので ライフステージに合わせてサポートを受けながら活躍できます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

未経験からこれからの時代を生き抜くスキルを身につけませんか？ スミセイで働くポイントは…！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆実績に応じて多くの収入を得られる給与システム 　あなたのやる気もアップ！ ★埼玉県深谷募集！ 　転勤なしで自宅近くで働きたい方も大歓迎です♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　仕事と子育ての両立をサポート！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項 スキルを身につけ、新しい可能性を広げてみませんか？ ☆将来の幹部候補も夢ではありません ☆賞与年2回、昇給年1回 お客さまのご相談に乗りながら、それぞれのライフプランに合った 各種生命保険・損害保険のご提案・販売をしていただきます。 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、 お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案のスキルまでイチからお教えします。 ★研修カリキュラムで、保険コンサルティングのプロを目指します。 国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得も目指せます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 元事務スタッフ、アルバイトスタッフなどが活躍しています。 だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。 また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険や金融の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ！ ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、 より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業 ☆両立支援休暇　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇 ☆育児時間 ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり