キャリアアップもプライベート充実も。 住友生命だから実現できます♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3ヶ月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 知識・経験は必要ありません！ 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の浦和。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3ヶ月間の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3ヶ月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「こんな時代だし、安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは好きだけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそ、ぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！一般事務、アパレル関連、 　エステティシャン、スーパーの店員など 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり ★浦和勤務者募集 　転勤なしで通勤アクセスもラクラク♪ ☆入社後は3ヶ月間の初期研修あり 　知識、経験は必要ありません！ 　お客さまに寄り添う姿勢があれば大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇(規程あり)も 　子育て世代を応援！ ◎生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 ◎「保険って？」という人も大丈夫！入社後3ヶ月間の初期研修でしっかり学べます！ ◎「人が好き」「人の役に立ちたい」という人にピッタリなお仕事です！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 【具体的なお仕事の流れ】 お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約。ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターフォローも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3ケ月間の研修からスタート！ 入社後3ケ月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

将来にも不安を感じがちな今だからこそ、家庭と仕事を自分らしく両立できる働き方に注目してみませんか？ 「安定した仕事に就きたい…」 「人と話をするのは得意だけど、専門知識はないしなぁ…」 そんな方にこそぜひ当社求人を見ていただきたいと思います！ ★未経験OK！アパレル、エステティシャンなど 　さまざまな経歴を持った先輩が活躍中！ ☆産休・育休、看護休暇など手厚い制度をご用意！ 　3ヶ月に1回の健康増進休暇もあり！ ★所沢市＆坂戸市の拠点！ 　転勤なしで通勤アクセスもラクラクです♪ ☆入社後は3ヶ月の初期研修あり！ 　「保険って？」という人も大丈夫！ ★短時間勤務制度や両立支援休暇も！ 　子育て世代を応援！ 私たちと一緒にライフデザイナーとして働きませんか？？ 家庭だけでなくあなたの人生も謳歌しませんか？ ☆産休育休、時短勤務、看護休暇など諸制度充実 ☆賞与年2回、評価制度充実 ★個人・法人のお客さまへ各種生命保険・損害保険のご提案・販売 ★人材の導入及び会社から指示された事項 例えば… 「老後のために備えたい」 「今入っている保険を見直したい」 お客さまのニーズはさまざま。あなたの人生経験や知識を活かして、お客さまのお悩みをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ▼お客さまへのヒアリング ▼ライフプランの作成・保険商品のご提案 ▼ご契約 ▼アフターフォロー 【仕事の魅力】 未経験からでも安心してスタートできる♪ 未経験スタートの先輩が多数活躍中！元事務スタッフ、専業主婦、アルバイトスタッフなどが活躍しています。だからこそ、先輩社員が新人社員の気持ちに寄り添うことができるのが魅力。また、実務を通して自分の人生にも役に立つ保険やお金の専門知識が身につきます。 厚生労働省に認められた働きやすさ♪ 社員が長く活躍できるよう多くの福利厚生をご用意している当社。定年後も働く社員が在籍しています。 また、そんな当社の取り組みは、社外からも認められています。 ★厚生労働省から子育てサポート企業として「くるみん」に認定 ★「くるみん」の認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組みを行った企業として「プラチナくるみん」に認定 【育児関連制度】 ☆産前・産後休暇 ☆育児休業（3歳まで） ☆育児特別休暇 ☆両立支援休暇（子どもの小学校入学まで月3日まで取得可※育児・介護通算）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ☆看護休暇（子どもの小学校入学まで年間10日まで取得可） ☆育児時間（3歳まで1日60分取得可） ☆出産・育児による時間短縮措置 ※いずれも当社規程あり 【教育制度について】 ▼入社後3ヶ月間 「保険とは？」という基本的なことからご提案の仕方までイチからお教えします。 ★研修後も5年間にわたる研修をご用意。国家資格であるファイナンシャル・プランナー（FP）の資格取得を目指せます。

未経験から安心スタート＆しっかり稼げる！ 一生モノの資格も取れて、将来の生活も安心です♪ ★.市場価値◎な知識をGETして将来も安心.★ 入社後は、もちろん研修からスタート。 専任の教育スタッフが、名刺交換のやり方など ビジネスマナーから丁寧にレクチャーします。 配属後も、月1回の研修でしっかりフォロー！ じっくり成長できるうえ、一生モノ＆自身の生活にも役立つ ファイナンシャルプランナーなどの資格も取得できます！ ★.安定的な高収入が目指せる！.★ 希望の給与体系を選択でき、 未経験でも【保障額30万円＋賞与年2回】（当社規程あり）が可能！ 欲しかったあのアイテムを購入… 話題のレストランで食事…なんてプチ贅沢も楽しめるはず♪ 大樹生命では、未経験スタートの先輩がたくさん活躍しています！ ＊入社後3ヵ月研修＋24ヵ月目まで月イチ研修でフォロー ＊未経験でも月給30万円＋賞与年2回可能(当社規程あり) ＊FPなど国家資格も取得可 ＊自身で仕事のスケジューリング可 ＊厚労大臣認定『くるみん』取得企業 お客さまが理想の人生を送れるよう ライフコンサルタントとしてサポートを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験・スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いてください。 ★:.個人のお客さまには…… お客さまやご家族のライフスタイル、 将来の不安や夢などをヒアリングしたうえで 最適な保障プランを設計し、 ご提案～アフターサービスを行います。 ★:.法人のお客さまには…… 担当の地域企業に対し、 財務内容・事業継承・福利厚生などを考慮したうえで 中・長期的な視点での最適な保障プランを設計し、 コンサルティング～ご提案～アフターサービスを行います。 ☆3ヵ月の初期研修＋定期研修で始めやすい＆続けやすい☆ 未経験の方向けに、充実した研修環境をご用意しています。 お客さまへの提案も、慣れるまではリーダーが同席してサポート。 研修後1～2ヵ月ほどで初成約する社員がほとんどです。 厚労大臣認定『くるみん』取得企業で 福利厚生なども充実しており、長く働けます！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事です 「お金が貯まらない！　貯金以外で資産形成する方法は!?」と焦る20代独身世代、「子どもの進学が控えているけど、住宅ローンや将来の蓄えも心配」と悩む子育て世代のご夫婦、「年金生活でも、ゆとりある生活を送りたい」と願う定年を控えたご夫婦など……。 悩みも状況もさまざまなお客さまに寄り添い、人生設計のサポートをするポジションです。少しずつ知識や経験を磨きながら、長く頼りにされる関係を築くことで、あなた自身も長く活躍できます！ ライフイベントも大事にしながら長く活躍！ ■選べる給与体系！未経験で保障額30万円も可能（当社規程あり） ■年収600万円を叶える先輩も ■国内生保大手で安心の正社員採用 ■賞与年2回や退職金制度あり（当社規程あり） ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■FP資格など国家資格も取得できる ■育児のための時短勤務制度や提携保育所ありetc. 95年以上の歴史をもつ大手生保の安定基盤のもと、待遇・福利厚生・働きやすさはバツグン！　ライフイベントなどプライベートも大事にしながら、長くご活躍ください。 【教育制度について】 ▼入社後3ヵ月は… 専任の教育講師がビジネスマナーなど基礎からレクチャー。 ▼配属後は… 先輩社員に同行し、実践的な営業ノウハウを習得。 24ヵ月目までは、月1回ほどの定期研修でのフォローも！ ＜研修内容＞ ■名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ■商品知識や販売スキル ■リモート営業方法（PC操作やWebロープレ等） ■金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法　など

子育て世代の方が未経験から多く活躍中！ ムリなく両立できるヒミツはコチラ↓ ★1★イチから学べる研修があるから！ 専任講師が3ヵ月間の研修を実施。 保険の知識はもちろん、ビジネスマナーもイチから学べます。 ★2★家庭の時間をしっかり確保できるから！ 自身でスケジューリングできるので、17時の定時退勤も可能。 ★3★『くるみん』取得企業だから！ 厚生労働省認定の子育てサポート企業であり、 時短勤務、子の看護休暇、提携保育所など お子さんが小さくても安心して働ける環境です。 ★4★人生経験が強みになるから！ 世代も、悩みも、家族構成も、人生設計も さまざまお客さまの人生に寄り添う仕事だけに、 結婚や育児など人生経験そのものが、大きな強みになります。 厚生労働省認定の子育てサポート企業『くるみん』取得 *産前産後通院休暇・子の看護休暇など休暇制度多数 *提携保育所やベビーシッターなど育児サービスあり *未経験でも保障額30万＋賞与年2回可(当社規程あり) お客さまが理想の人生を送れるよう ライフコンサルタントとしてサポートを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験・スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いてください。 ★:.個人のお客さまには…… お客さまやご家族のライフスタイル、 将来の不安や夢などをヒアリングしたうえで 最適な保障プランを設計し、 ご提案～アフターサービスを行います。 ★:.法人のお客さまには…… 担当の地域企業に対し、 財務内容・事業継承・福利厚生などを考慮したうえで 中・長期的な視点での最適な保障プランを設計し、 コンサルティング～ご提案～アフターサービスを行います。 ☆3ヵ月の初期研修＋定期研修で始めやすい＆続けやすい☆ 未経験の方向けに、充実した研修環境をご用意しています。 お客さまへの提案も、慣れるまではリーダーが同席してサポート。 研修後1～2ヵ月ほどで初成約する社員がほとんどです。 厚労大臣認定『くるみん』取得企業で 福利厚生なども充実しており、長く働けます！ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 お客様の人生に寄り添い、サポートするお仕事です 「お金が貯まらない！　貯金以外で資産形成する方法は!?」と焦る20代独身世代、「子どもの進学が控えているけど、住宅ローンや将来の蓄えも心配」と悩む子育て世代のご夫婦、「年金生活でも、ゆとりある生活を送りたい」と願う定年を控えたご夫婦など……。 悩みも状況もさまざまなお客さまに寄り添い、人生設計のサポートをするポジションです。少しずつ知識や経験を磨きながら、長く頼りにされる関係を築くことで、あなた自身も長く活躍できます！ 『くるみん』取得の子育てサポート企業だからムリなく両立◎ 厚生労働大臣が認定する子育てサポート企業『くるみん』に認定されている当社では、育児と仕事をムリなく両立させる仕組みが充実しています！ ■保障額30万円も可能！（当社規程あり）年収600万円を叶える先輩も ■国内生保大手で安心の正社員採用 ■土日祝休みで年間休日120日以上 ■産前産後通院休暇・子の看護休暇あり ■自身でスケジューリングできるから17時の定時退勤も可能 ■育児のための時短勤務制度や提携保育所あり ■ベビーシッターや家事代行サービスの利用をサポート　etc. 【教育制度について】 ▼入社後3ヵ月は… 専任の教育講師がビジネスマナーなど基礎からレクチャー。 ▼配属後は… 先輩社員に同行し、実践的な営業ノウハウを習得。 24ヵ月目までは、月1回ほどの定期研修でのフォローも！ ＜研修内容＞ ■名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー ■商品知識や販売スキル ■リモート営業方法（PC操作やWebロープレ等） ■金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法　など

＼30歳までに年収1000万円超を達成！／ ⇒そんな夢も、メットライフなら実現できます。 ★安心の「メットライフ」で働く！ “稼げる”仕組みが整っています ‥‥‥‥・+.* お客様との契約は基本的に長期契約なので、 継続契約数に応じて【業績給】が増える仕組みに。 いかにお客様と長くお付き合いできるかが 高収入を実現できるカギなんです！ ●30代女性/年収1500万円 産育休を経て復帰！家庭と両立しながら 復職後も年収4桁をキープしています。 ●30代女性/年収2000万円 頑張った自分へのご褒美として、 長期休暇を取得し定期的に海外旅行へ出かけています♪ 「上記（下記）は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 報酬制度については、別途詳しくご説明いたします。」 メットライフ内でも圧倒的トップの実績を誇る大阪セントラルオフィス！稼げるノウハウありを惜しみなくレクチャー＊営業スタイルは原則自由＊年収1000万円超が半数以上＊土日祝休み＊年休122日＊5日以上の連休取得OK ◆世界40超の市場で事業を展開し、 　業界でも圧倒的トップのシェア率！ ……………………………………… 生命保険や年金、従業員福利厚生、 資産運用サービスを提供する世界有数の 生命保険グループ『メットライフ』で、 お客様のニーズに沿った保障・金融サービスの 提案をお任せします。 ★まずは個人営業から！慣れたら法人営業へ 当オフィスは法人営業に強みを持っており、 企業の経営状態を深く把握し、 福利厚生や退職金制度など幅広く提案しています。 ★圧倒的トップとなったノウハウを提供 まずは個人営業からスタートして、 徐々に法人営業にチャレンジしていただきます。 全国で圧倒的トップの実績を出し続けている 当オフィスの『成功ノウハウ』が詰まった 細かなトークスクリプトもあるので、 すぐに営業のコツをつかめます！ ★経験を積むほどに収入アップ 新規契約だけでなく、担当の継続契約数も 業績給に反映されるため、仕事を続けるほど 収入が上がる仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★長く活躍しているベテラン営業のノウハウが学べます！ メットライフ生命は全国101のオフィスを構えています。それぞれ組織運営の考え方が異なり、大阪セントラルオフィスでは「入社して良かったと思えるオフィス。生産性の高いオフィス」という経営理念を掲げています。その理念に共感してくれた優秀な営業社員が全国から集結、チームで協力して仕事に取り組み、圧倒的トップの実績を上げています。そういった環境なので、大阪セントラルオフィスは社員人気度ナンバー1！長年活躍している社員がたくさんいます。なお、「新人をみんなで育てていく」という意識が強く、サポート体制も抜群！優秀なベテラン営業のノウハウを直に学ぶことができます。 ★安定感・ブランド力ともに最高の環境です！ メットライフ生命は世界40ヵ国以上で展開するグローバル企業。日本国内で営業をスタートしてから、圧倒的な知名度と実績を誇っています。財務の健全性も高く、個人・法人向けに幅広い商品を提供しています。大阪セントラルオフィスは10年以上全国売上ナンバー1を維持。さらにJAIFA歴代代表のユニットへの配属となるため、圧倒的な成長環境で活躍できます！ ※JAIFA…会社の枠を越えて生命保険営業職員が集まり、互いに研鑽しながら広く社会に貢献するための活動をしている組織。

≪育成前提の採用≫ 誰もが知る業界大手企業で営業デビュー◎ ベテランのノウハウを惜しまず提供します！ ★安定性抜群の業界大手企業で活躍！ メットライフは生命保険や年金、 福利厚生、資産運用サービスを提供する 世界有数の生命保険グループです。 安定した企業基盤のもと、 充実した教育体制を整えているため、 未経験からでも、 安心してチャレンジできます。 学歴や経歴に自信がないという方も、 まずは一度、ご応募ください！ ★安心のサポート体制のご用意！ 配属部署には優秀な営業社員が集まっており、 その先輩たちのノウハウを直接学べます。 新人をみんなで育てる風土が根付いており、 サポート体制も万全。 未経験からでも無理なく 仕事に慣れていくことができます！ 異業種からの転職でたったの10ヶ月で“年収が倍”になった社員も！＊正社員経験がなくてもOK＊複数パターンのトークスクリプトをご用意＊育成前提の採用だから安心＊土日祝休み＊年休122日＊5日以上の連休取得OK ◆世界40超の市場で事業を展開し、 　業界でも圧倒的トップのシェア率！ ……………………………………… 生命保険や年金、従業員福利厚生、 資産運用サービスを提供する世界有数の 生命保険グループ『メットライフ』で、 お客様のニーズに沿った保障・金融サービスの 提案をお任せします。 ★まずは個人営業から！慣れたら法人営業へ 当オフィスは法人営業に強みを持っており、 企業の経営状態を深く把握し、 福利厚生や退職金制度など幅広く提案しています。 ★圧倒的トップとなったノウハウを提供 まずは個人営業からスタートして、 徐々に法人営業にチャレンジしていただきます。 全国で圧倒的トップの実績を出し続けている 当オフィスの『成功ノウハウ』が詰まった 細かなトークスクリプトもあるので、 すぐに営業のコツをつかめます！ ★経験を積むほどに収入アップ 新規契約だけでなく、担当の継続契約数も 業績給に反映されるため、仕事を続けるほど 収入が上がる仕組みとなっています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 そもそも「保険」って…？ 生命保険会社が売っている商品は「もしものこと」や「将来」に備えるためのもの。例えば、「生命保険」は誰かが亡くなったとき、残された家族の生活を守るのに役立ちます。病気やケガで入院したときにお金がもらえる医療保険やがん保険などは、治療費の負担軽減に役立ちます。このほかにも老後の資金となる「年金保険」や、貯金や投資の代わりとなるような保険商品もあります！ ◎家族を守る ◎病気やケガに備える ◎老後の生活を支える ◎お金を増やす…etc. このように保険は人生のいろいろな場面で役に立つものなので、お客様から「保険に入っていて良かった」と言われる機会がたくさんあります♪ 安定感・ブランド力ともに最高の環境です！ メットライフ生命は世界40ヵ国以上で展開するグローバル企業。日本国内で営業をスタートしてから、圧倒的な知名度と実績を誇っています。財務の健全性も高く、個人・法人向けに幅広い商品を提供しています。大阪セントラルオフィスは10年以上全国売上ナンバー1を維持。さらに、JAIFA歴代代表のユニットへの配属となるため、圧倒的な成長環境で活躍できます！ ※JAIFA…会社の枠を越えて生命保険営業職員が集まり、互いに研鑽しながら広く社会に貢献するための活動をしている組織。

採用・労務の根幹をサポート！会社の中核を担う環境です ☆上場会社の中核企業 人事総務は、社員の成長を支える“組織の要” あなたの気遣いやコミュニケーション能力が、 「組織の安定」につながります。 「人を支え、組織に貢献したい」 「やりがいを感じたい」 そんな方であれば、未経験でもご活躍いただけます。 ～＊魅力ポイントをご紹介！＊～ ＊年休120日＋有給休暇10日～最高20日付与！（入社半年経過後） ＊夏季休暇・年末年始休暇 ＊有給を消化しやすい環境です！ 安定した上場企業グループの基盤のもと、 働きやすさもキャリアアップも手に入れませんか？ ◎20代～30代活躍中◎会社を支える「人事総務」業務をメインにご担当いただきます。 "採用活動（面接日程調整、面接サポートなど） 労務管理の補助（勤怠管理、入退社手続きなど） 《将来的に挑戦可能》 ・社長秘書業務（スケジュール管理、打ち合わせ調整、出張手配） ・慶弔対応や贈答品手配など庶務全般（経費精算など） 《このポジションの魅力・働く環境》 人と組織の成長を支える会社運営に欠かせないポジションです。 ホスピタリティを活かせる ⇒気配りやホスピタリティを発揮し、社長や社員から感謝されるやりがいがあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 年間休日120日以上＆綺麗なオフィス！快適ワーキングライフ 完全週休2日制（土日祝）でしっかり休める上に、夏季・年末年始休暇も充実。年間休日は120日以上です。さらに、オフィスは皇居のお堀を臨むビルにあり、綺麗で洗練された環境で働くことができます。社員同士の交流会もあり、メリハリをもって楽しく働ける雰囲気です。 安心の「上場企業グループ」で長期安定！ 長く働ける環境です 経営基盤が安定した東証スタンダード市場上場企業グループの中核を担う当社。一度入ると長く勤める人が多く、じっくりキャリアアップしていくことが可能です。産休・育休の取得実績もあり、女性が安心して長くキャリアを積める制度が整っています。腰を据えて「人事総務」という専門性の高い業務に取り組みたい方に最適です。

＼ライフイベントも柔軟対応／ ★くるみん・プラチナくるみん認定 「タイピングスキルを活かしたい」 「子育てや家庭と両立したい」 あなたへ朗報です！ 東京海上グループは ライフスタイルに合わせた 働き方を応援します。 今回募集する受付事務は、 自動車事故に遭われたお客様へ 「安心」を届けるお仕事です。 ブランクがある方も大歓迎！ 資格・専門知識は不要。 丁寧な指導で安心して始められます。 当社の魅力は、 ワークライフバランスの取りやすさ。 年間休日120日以上、 完全週休2日制（土日祝休み）。有給即日付与。 問い合わせ時間が決まっているため 残業も月10～20時間程度と少なめです。 子供のイベントや急病等、 早く帰宅する日はチームで協力しています。 ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故やお怪我に遭われたお客様への 保険金支払いに関する事務サポート。 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる 環境を整えています。 【保険金支払いに関する受付・事務サポート】 具体的には... ◆お客様対応 ∟お客様・お相手へのご連絡 (電話、メール・チャットで対応) ◆修理工場との各種調整 ◆修理期間中のレンタカー手配 ◆保険金の支払いに関する事務手続き など ご担当いただく案件は定型的な事案のみ。 マニュアルに沿ってご対応いただけます。 詳細はこちらからご確認をお願いいたします。 https://www.tokiomarine-tcs.jp/lp/recruit_songai/index.html#a01 入社後はお客様の対応方法の流れや、 基本的な知識を身につけながら、 簡単な業務からスタートします。 知識豊富な先輩のサポートやマニュアルがあり、 着実にスキルを向上させることができます。 【仕事の魅力】 仕事の面白さ・やりがいは？ 自動車事故にあわれたお客様に、 保険金のお支払いを通じて 「安心」をお届けするのが私たちのお仕事。 事故の詳細を確認し、レッカー車や 代車の手配、保険金の手続きなど、 幅広く対応します。 「保険金のお支払い」と聞くと 一見難しそうに聞こえますが、 高度な判断が必要な難しい事案はなく、 定型的な事案をご担当頂きますので 保険未経験でも大丈夫。 まずはお客様に寄り添い、 『大変でしたね』や『お怪我はありませんか』 という言葉で安心を提供します。 業務の流れは先輩スタッフが丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 お客様から直接いただく 『おかげさまで助かりました』や 『丁寧な案内で安心しました』といった言葉は 日々誰かの役に立てる喜びを感じることができます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には最大有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は当社のことや保険金請求の流れ お客様の対応方法などをイチから指導。 座学で知識を身に付けるだけでなく、 先輩スタッフとのロールプレイングで お客様のご案内をする際に自信を持って 対応できるスキルを身に付けていきます！ 一定期間指導者役がマンツーマンで サポートするので、安心です。 慣れてきたらお客様の電話受付がスタート。 もちろんその際も分からないことは 気軽に質問できます。

≪安定の東京海上グループ≫ お客様の「困った」を「安心」に変える やりがい抜群のオフィスワーク！ 「新しい環境で成長したい」 「タイピングスキルを活かしたい」 あなたへ朗報です! 東京海上グループは、 あなたの挑戦を全力でサポートします! 今回募集する受付事務は、 自動車事故に遭われたお客様へ 「安心」を届けるお仕事です。 専門知識は入社後の研修で学べるので、 業界・職種未経験の方も安心して働けます。 月給21万円以上に加え、 年2回の賞与は合計5ヶ月以上! 頑張りをしっかり評価する仕組みで、 契約更新時に2年以上勤務で、 勤務実績に問題がなければ 正社員登用も可能。 安定した企業基盤で、 長期的なキャリアを築ける環境を整えています。 ・未経験歓迎・経験者優遇 自動車事故に遭われたお客様への保険金支払いに関する事務サポート 資格や専門的な知識は不要。 未経験でも安心して始められる環境を整えています。 具体的には・・・ 「自賠責保険の請求手続きに関する事務」 をメインに担っていただきます。 ■自賠責保険の請求手続きに関する書類作成・送付、専用システムを使った処理 ■事故で損傷した車両の引き取り手配、査定依頼、進行状況の管理、入金処理 ■一般債権に関する連絡、進行状況の管理、入金処理 ■上記に係るお客さま等からの問い合わせ対応（電話、メール、書面など） ■オフィス内の備品管理や業務マニュアルの整備、電話の取次ぎなどの庶務 ◆2026年4月1日からはグループ会社に出向となります◆ 東京海上日動が新たに立ち上げた 共済金のお支払い事務を担うグループ会社で 一緒に働くメンバーを募集中！（勤務地：港区南青山） 出向までの期間、 東京海上日動で丁寧に研修を行いますので、 出向後も安心して働いていただけます。 ※在籍出向となります。 【仕事の魅力】 扱う商品・サービスについて 自賠責保険は、 すべての自動車に加入が義務付けられている 「強制保険」として、交通事故の被害者に 「安心」をお届けする役割を持っています。 その自賠責保険に関わる業務は、 人々の生活再建を支える 社会貢献度の高いお仕事です。 一見難しそうに聞こえますが、 東京海上日動の従業員や先輩スタッフが 丁寧に指導するため、 未経験でも安心して働けます。 プライベート◎初年度から最大23日間の休暇取得可能！ 当社では、初年度には有給休暇13日に加えて、 5日間の特別休暇を2回取得できます。 2年目以降は、年間20日の有給休暇に加えて、 同様に5日間の特別休暇を2回取得可能です。 旅行や帰省、ご家族の予定など、 社員それぞれのライフスタイルに合わせた 長期休暇を取得することができます！ 充実したプライベートライフを送ることで 仕事と生活のバランスを保つことができ、 仕事へのモチベーションの向上へと繋がります。 【教育制度について】 入社後は研修を通して基礎知識を身に付け、 簡単な業務から対応していきます。 一定期間は指導担当者がつくため、 二人三脚で着実に成長することができます！

≪お休み充実×高収入！転勤ナシの“関西採用”で安心◎≫ 自分らしく長く働きたいなら第一生命！ ＼お休みが取りやすいからプライベートも充実／ ・‥…━━━━━━☆ ★完全週休2日（基本土日） ☆長期休暇やリフレッシュ休暇などお休み充実 ★海外旅行・趣味・子どもの行事など優先OK◎ ☆17時退社で普段から定時上がりも多め ＼ボーナス4回、退職金もあるから収入面も安心／ ・‥…━━━━━━☆ ☆給与月額27(or29)～51万円スタート ★営業実績ボーナス年4回 ☆株式報酬制度で毎年株式を給付 「プライベート」も「収入」も 全部充実させたいなら第一生命へ！ 大手企業ならではの安心できる制度や 働きやすい環境がしっかり整っています。 ずっと長く働ける環境であなたも活躍しませんか？ ★既契約者さまのアフターフォローからスタート ★未経験OK ★高収入可(月給27万or29万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回) ★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり) すでにご契約いただいているお客さまを中心に 保険プランのご提案や見直し、 アフターフォローまでをサポートします。 《活動スタイル》 既存顧客のご紹介や問い合わせがメインです。 この仕事はお客さまの人生に寄り添うお仕事。 「話を聞くのが好き」な方であれば活躍できます。 また、法人・個人と営業方法もいろいろあるので 自分の得意なスタイルで進めていけます。 《POINT！》 ◎ペア制なので一人で悩まず安心 ◎スケジュールは自分の裁量で管理 ◎子どもの体調や家庭の予定優先でOK ◎リモートでの営業活動も実施中 ◎一人一台タブレットPCと専用スマホを支給 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 第一生命で働く魅力を、一部ご紹介♪ ★充実の研修があるから未経験でも安心！ 基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう 初期教育制度を導入しています。 キャリアカレッジ長を中心として 生涯設計マイスター、インストラクターが 基礎から丁寧に教えます。 10名前後の同期と一緒にスタートできるのも安心◎ ★働きやすい勤務体系で長く活躍できる環境！ 9時-17時の定時勤務で残業はほぼなし。 プライベートとの両立がしやすく、 家庭や自分の時間もしっかり確保できます。 今後のキャリアも、出産後の活躍も……安心して描ける環境 ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆育児サービス経費補助※条件あり （1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給） ◆チャイルドサポート休暇 ◆介護休業 （要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可） ◆株式報酬制度 （特別奨励金として株式を毎年給付） ◆退職金 （シニアデザイナーの場合） ・勤続20年で【約1,363万円】 ・勤続25年で【約2,715万円】 ・勤続30年で【約4,887万円】 ……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。 「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており 子育てしながらのキャリア両立を支援！ 長期的なキャリアを諦めることなく、 家庭と両立しながら活躍し続けられます。 【教育制度について】 入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。 入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。 7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。

【期間限定】リニューアルオフィスでの新メンバー募集♪ “新しい挑戦”に不安を感じているあなたへ— 知識や経験はないけど、 自分でもはじめられるのか不安…。 そんなあなたにお伝えしたいことがあります。 住友生命には、未経験の方を支える 安心の研修制度が充実しています！ ・入社後3ヶ月間は保険の基礎やビジネスマナー研修 ・幅広い商品知識を身につけられる研修あり ・スキルアップ研修も随時実施 長期にわたってサポートするので 着実にキャリアアップが可能♪ いかがでしょうか。 少しでも前向きになれたならぜひ一度ご応募ください。 現段階で志望理由が特になくてもOKです！ あなたからの、ご連絡をお待ちしています。 —採用担当より♪ 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◇同期入社多数！元飲食店スタッフ、元ホテルマンなど ◆京橋駅徒歩2分の交通アクセス抜群なオフィスで勤務 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 ＜職員インタビュー＞別の企業を体験してわかった住友生命の魅力 実は、以前も住友生命で働いていたことがあるんです。 ここでの経験をもとに別の会社で働いていましたが、 他の環境を経験して、改めて住友生命の働きやすさを実感。 再度入社を決めました。 例えば、年次や性別に関わらず、 着実にキャリアアップできる点は当社ならではの魅力。 中には20代で所長に昇進した職員もいるなど、 若手のうちから多くの経験が積めます。 人間関係も良好で、とても居心地の良い雰囲気に、 「帰ってきてよかった」と感じていますね。 将来的に長く働けるような環境・制度もご用意！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ ☆【産休育休活用例】☆ ・育児特別休暇 ・育児休業制度 ・出産祝金制度 ・看護休暇 ・両立支援休暇 ・短時間勤務 (当社規程による) 【教育制度について】 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

同じ境遇の職員たちに支えられながら、 子育てと仕事の両立を叶えています！ （元販売スタッフ） 前職はアパレル販売スタッフ。 仕事は好きでしたが、子どもの発熱などで 急に休まないといけなくなった際に シフト調整で迷惑をかけることが多く、 仕事と子育てが両立できないと感じて転職しました。 住友生命は働き方や年齢に関わらず キャリアを築ける環境。 わたしも実際に時短勤務制度を活用し、 子育てをしながら、20代で所長を 任されるまでに成長することができました。 ここでなら、長く働き続けられると 自信を持ってオススメできます！ ▼長く活躍できる住友生命の環境▼ ・時短勤務も応相談可能 ・育児費補助&就学前手当あり 《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ＊学校行事、急な子どもの病気なども随時ご相談可能 ＊職員の半数以上が未経験スタート ＊女性活躍推進企業「プラチナくるみん」の認定企業 生命保険・損害保険のコンサルティングサービス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 お客さまの悩みは様々。 ・結婚を機に保険を見直したい ・子どもの教育費を用意したい ・「万が一」のために備えたい など、お客さまのライフプランの中でのお悩み、 ご要望をヒアリングします。 一度ご契約いただいたお客さまとは 長い付き合いを築くことも珍しくありません！ ライフイベントや人生の転機において、 「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような 関係性をつくることが大切です。 【仕事の魅力】 長く働ける環境です！ 子どもを持つ職員も多数活躍している当社だからこそ、ライフイベントに関わらず長く働き続けていただけるための環境をしっかり整備しています！ 未経験、ブランクありの不安は入社後の研修で払拭！ 入社時には、同じように未経験スタートからの同期がたくさんいるので安心です。また、入社後には保険の基礎知識を学べたり、名刺交換などのビジネスマナーを思い出せる研修が充実。初めの3ヶ月間で基礎を身につけた後も、5年間にわたる継続した研修があるので、着実にライフデザイナーとして成長することができますよ！ 【研修例】 ＊入社3ヶ月間 ▼ホップⅠ研修 座学や実践で保険の仕組みや営業スキルを学びます。 ＊3ヶ月後～1年間 ▼ホップⅡ研修/ステップ研修/ジャンプ研修 生保・損保の商品知識を学び、お客さまに より適切なサービス提案ができるようにしていきます。 ＊入社2年目～ ▼ジャンプ研修/新鋭すみれい研修 より幅広い商品知識や、営業のプロとしての コンサルティングノウハウを磨いていく研修です。

★将来の不安が安心に変わる お客さまに安心を提供する仕事。 そのためにも、あなた自身も 将来にわたって安心を感じられるよう、 産休・育休、時短、看護休暇、介護休暇、 退職金制度などを手厚く整えています。 （上記制度は当社規定あり） 土日祝休みの完全週休2日制で、 年間休日はたっぷり120日以上☆ しかも、有給休暇は1年間25日付与され、 （一定期間経過後） 3カ月に1回、健康増進休暇も必ず取得。 「今日は早く帰って、明日がんばろう」と、 メリハリ勤務が可能です！ 今や将来に不安や悩みをお持ちなら、 少しでも私たちに興味を持っていただけたなら、 まずはお話をしに来ませんか？ 変わるきっかけがきっと見つかります。 ◎生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験歓迎！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べます お客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターサービスも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

「仕事と子育ての両立がしやすい！」「休日・休暇制度が充実してる！」そんな先輩たちの声がたくさん☆ ★未経験でも大丈夫 研修でわかりやすく解説します。 先輩たちのほとんどが未経験出身。 だから、皆さんの気持ちをよく理解しています。 「お電話ではこうお話するといいよ」 「提案をフォローするから、一緒に行こう」と、 教育担当のトレーナーや周りの先輩たちが 自分たちの経験をふまえてアドバイスし、 みんなであなたの成長に寄り添います。 おせっかいなくらい、力になってくれますので、 安心してスタートできますよ。 ★ずっと安心な働き方 充実の休日・休暇制度でメリハリをつけて自分らしく働けます！産休・育休・時短などの子育て支援も手厚く、退職金制度(当社規定による)も完備。 だから、今も将来もずっと安心！ ★個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス ★人材の導入及び会社から指示された事項 ★入社後3ヶ月の研修有 ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランス◎ ご契約中のお客さまのアフターサービスや 個人・法人のお客さまへむけて生命保険・損害保険の提案販売をお任せします。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。同時に保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきます。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！

スミセイでの“出会い”が、あなたの人生を豊かに変える。 「人が好き」な方にとっては、まさに天職♪です ★未経験から安心スタート！ 入社後3か月に及ぶ手厚い導入研修期間＆一人立ち以降も手厚くフォロー♪多くの異業種出身者の先輩たちが活躍しているという事実も、育成環境の充実ぶりを証明しています。 ★頑張りが、きちんとカタチになります！ 日々の頑張りを見逃さず「収入」と「昇格」に反映！スピーディーなキャリアアップや管理職としてさらなる上位資格も狙えます。時短勤務・育休取得などの出産・育児支援制度を利用して、自分らしい働き方で10年以上のキャリアを積み重ねている先輩もたくさん活躍中です。 《日本橋駅直結オフィス♪》 生命保険・損害保険の販売　 ★3か月の研修で安心スタート！ ◎成果は昇給・昇格にキチンと反映！ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 《法人訪問先の引継ぎも》 企業オフィスにお伺いしてのご提案も多く、先輩からすでに当社の保険に加入していただいているお客さまを引き継ぐケースもあり。 提案後のアフターフォローも受け持つため、長くお客さまに寄り添う働き方も実現できます。 【仕事の魅力】 【知識ゼロでもスキルを磨ける3か月の研修！】 入社後最初の1ヶ月は座学研修で、保険全般の基礎知識を学びます。 ▼ 最低2ヶ月はOJTを実施。 教育担当からマンツーマンでレクチャーを受け、徐々に一人立ちを目指します。 ▼ その後も、上司・先輩の手厚いサポートが得られるので、安心してキャリアを歩めます。 ※現在はリモート商談を希望される方もいらっしゃるので、その際はオンラインで商談しています。 【育児と両立しながら活躍するメンバーも！】 全くの未経験からスタートした中途入社のメンバーや仕事と育児を両立しながら活躍している職員が多いことも東京中央支社の特徴です！皆が様々なバックグラウンドを持っていて、互いを尊重しあい、ギスギスした雰囲気は皆無。すぐに馴染める職場の雰囲気です。

生活の不安、仕事の不安——すべてスミセイなら解消！ あなたは、今の生活スタイルに満足できていますか？ 仕事を優先するばかりにプライベートがないがしろになったり、待遇面で我慢をしなければいけなかったり、「頑張れるしっかりとした場所さえあれば…」と考える方は、少なくないのでは？ そんな方にこそ「ライフデザイナー」という働き方を知って欲しいんです！知識がなくても、未経験でも大丈夫！ ★パートナーと同じ“土日休み”の仕事に就けて生活が安定した！ ★育児でブランクがあった私も、正社員としてバリバリ働くことができた！ など、「働きたい」という意欲があっても、環境が整わないことに悩んでいた方が、 スミセイに来たらイキイキと生まれ変わる——。 あなたも“新たな一歩”を踏み出してみませんか！ ★生命保険や損害保険などの金融商品のご提案、販売及びアフターサービス ★お客さまに長く寄り添えるやりがい十分なお仕事！ ★育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務等長く働ける仕組みが多数（当社規程による） 【具体的なお仕事の流れ】 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 訪問先は首都圏の企業さまや一般のご家庭です。 まずは信頼関係の構築が大切。誠実な対応を心がけてください。 サービスの性質上、お客さまとは長いお付き合いになります。 ライフイベントの節目を共にすることも多く、 「あなたで良かった」と感謝されることも多々あり、やりがいも十分です。 【私って営業に向いてる？】 そんな疑問をお持ちの方は、 是非当社のweb適性検査をオススメします！ 「まずは、話だけ聞きたい！」そんな方も、 まずは面談という形でお会いすることもできますので お気軽にお問い合わせくださいね。 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3ヶ月の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーから学んでいきます。その間は保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」を取得。合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。先輩たちの多くも未経験スタートですので、どうぞご安心ください！ 「プラチナくるみんプラス」認定！仕事と子育ての両立を支援 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3ヶ月に1回取得できます。また育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの制度もあり、将来を見据えて働くことができます。こうした取り組みが評価され、子育てサポート企業として2015年9月に「プラチナくるみん」の認定を受け、2023年6月には不妊治療と仕事との両立に関する取組みが評価されたことで「プラス認定」が追加され「プラチナくるみんプラス」認定を受けた私たち。働きやすい環境で腰を据えてご活躍ください！ 【教育制度について】 未経験の方でも活躍していけるように、名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチからレクチャーしていきます。また現場に出てからの各種研修の他にも、個々のレベルに合わせた丁寧なフォローも行います。安心してご応募ください！

＼137年続く安定企業に、未経験から転職／ “やりがい”と“安定キャリア”の両方をゲットしませんか？ ＝＊創業130年以上の安定基盤が魅力 1888年の創業以来、 安定した経営を続けてきた当社。 景気に左右されにくい基盤が整っているからこそ、 安定したキャリアを歩めます◎ ＝＊事務未経験からチャレンジOK 集合研修やOJT研修など、 未経験でも安心して成長できるサポート体制をご用意。 スキルをイチから習得できる環境です。 ＝＊誰かの人生をサポートするやりがい お客様一人ひとりの人生に寄り添い、 「いざ」という時に役立つ保険に関わるお仕事。 バックオフィスとして活躍しながら、 お客様に安心をお届けできるポジションです。 ＊◇未経験からの応募も大歓迎◇＊ ○完全週休2日制 ○定時17:00と退勤後にもゆとりあり ○北海道エリア募集 あなたには営業活動のサポートをお任せします。 ＊具体的な仕事内容＊ ◆生命保険契約に係る諸手続き ◆事務・営業活動管理 ◆タブレット操作指導支援業務 ◆総務・庶務・パソコン操作等の事務 ＊あなたの目標達成をサポートします＊ 夢を実現するための目標を叶えるために、当社では入社後の教育・研修プログラムを充実させています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家庭との両立を全力サポート！働きやすさも整っています◎ ■完全週休2日制 ■9:00～17:00でゆとりあり ■有給休暇・半日休暇制度あり ■産前産後休暇・生理休暇も完備 ■退職金制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ライフステージに合わせて長く働ける環境づくりにこだわっています！お子さんの送り迎えや家事との両立も無理なく実現◎ 産育休制度や生理休暇など、女性が安心して働ける制度が充実しているので、子育て中のママも多数活躍中です。 時代が変わっても、お客様に寄り添い続ける。それが朝日生命です 朝日生命は約1,500万人のお客様にご契約いただいている確かな実績があります。また、介護保険分野では「あんしん介護」シリーズで高い評価を獲得し、「介護保険といえば朝日生命」というブランドを確立。「一人ひとりの"生きる"を支え続ける」という使命のもと、社会に必要とされる企業であり続けています。

“ほぼ全員未経験採用”なのは、 研修・サポートが手厚いから♪ “誰かの人生に安心を生み、自分の人生を輝かせる”どんなときも誰かの人生を支えられるスミセイのライフデザイナー♪ いつの時代も求められるからこそ、一度スキルを身に付ければ長く働けます◎そのための3ヶ月間の入社後研修や先輩フォローがあるので、未経験からでもご安心ください！ しかもスミセイなら、 ★産育休や介護・看護休暇などの制度 ★子育て社員がお互いにフォロー ★退職金制度 などの、働きやすい就業環境の整備も実現♪ 当社は、創業100年以上の大手国内生保。更なる業務拡大を目指して多くのメンバーを積極的に採用予定です！活かし続けられるスキルを身につけて、あなたのライフワークを輝かせてみませんか？ .*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！ ★土日祝休み・短時間勤務OK（当社規程による） ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 自分の経験をフックに話が弾んでいく♪ お客さまにとって適したプランを提案するためには、 専門的な知識と同じくらい“関係性を構築できるかどうか”が大切。 関係性構築の一歩目としてお客さまとの距離を縮めるときに 活かせるのが“自分のこれまでの経験”なんです。 家庭やプライベートの経験だけではなく、 仕事での経験も十分に活かせます。 インストラクター経験のある先輩は運動の話題をフックにしたり、 健康食品販売経験のある先輩はダイエットの話題で盛り上がったりしています。 ライフデザイナー業務とは全く違う仕事を経験していたとしても 前職の経験が活きるところが、未経験からでも活躍できる理由の一つです♪ 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

育児に集中できるのは、 周囲の“子育て世代の多さ”が理由です♪ 育児休業取得実績は、住友生命全体で「2,682名(※)」！ プラチナくるみんを取得し、結婚・出産後も 働き続けられる理由は、周りに子育て世代が多いから♪ “子育てへの理解”が、男女問わず高く、 育児や家事と両立して働こうとする世代にとって 魅力的な環境で働けるのが、スミセイの特徴です◎ 長期的に働き続けられる環境が整っています♪ 育児があるから・・・ 家庭があるから・・・ といってキャリアアップを諦めたくないあなた！ スミセイで長期的なキャリアを見据えて 働いてみませんか？ (※・・・2024年度時点/当社規程あり) .*:☆ 産育休制度充実！子育て世代が活躍しやすい◎ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も！長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定！国も認める働きやすい環境です◎ ★個人のお客さまや企業などのお客さまに対して、 生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、 アフターサービスを行うライフデザイナー業務 ★人材の導入及び会社から指示された事項 お客さまそれぞれに最適な保障をお届けするのが、 ライフデザイナーのミッションです♪ .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです！ 【仕事の魅力】 お客さまの“未来を支える”のが、ライフデザイナー♪ お客さまが安心して人生を送れるように サポートすることがライフデザイナーの使命。 そのため、一度プランを提案して契約したら終わりではなく、 ご契約いただいたお客さまとは長いお付き合いが始まります。 結婚や出産、介護などライフイベントや人生の転機において “●●さんに相談しよう！”と頼っていただけるよう、 “何かあったときに頼ってもらう”関係性をつくることが大切です♪ お客さまに満足していただけるアフターサービスができれば、 「相談に乗る」「頼ってもらえる」ことがモチベーションになる方にとって ピッタリのお仕事になるはずです！ 子育て世代が多数活躍！長く働ける◎ 日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号「女性が活躍する会社 BEST100」ワークライフバランス度2位にランクインしました！ 大切なご家族のための休暇取得も可能です。 ワークライフバランスが整っているので、働きやすさは抜群です。 １）掲載媒体 ：日経ＷＯＭＡＮ 2025年6月号 ２）ランキング名：「女性が活躍する会社 BEST100」 【教育制度について】 入社後3ヶ月間は、同期入社の仲間と一緒に育成センターにて研修を受けます。 【主な流れ】 ▼1ヶ月目 「ビジネスマナー」「生保・損保の商品についての基礎」などを学びます。 ▼2ヶ月目 お客さまとの会話のコツや提案の仕方をロールプレイング（模擬練習）を通して身につけていきます。 ▼3ヶ月目 先輩の営業活動に同行して、提案ノウハウを習得し、実践的な経験を積んでいきます。

【土日祝休み・半日休暇OK】 金融経験を活かして、カンタンワークを再スタート♪ こんにちは。 ハナ信用組合の採用担当です。 当組合　松本支店は、 松本市内のお客様を中心にご利用いただいている、 地域に密着した信用組合です。 一人ひとりのお客様とじっくり向き合える環境なので、 バタバタと仕事に追われることはありません。 もちろん、残業もなし。 17時に退勤できるから、 18時には夕飯の準備をして、 家族そろって食卓を囲むこともできます♪ 少しでも金融窓口対応や営業の経験があれば、 ブランクがあっても大丈夫。 地域に愛される金融機関で ゆったりお仕事を再開しませんか？ ★ワンフロアで働いているため相談しやすい★「家から近いから」などの簡単志望理由もOK！★家庭と両立している職員多数★子育て・介護などの家庭の事情も理解されやすい環境★17時で帰れる 「ハナ信用組合」の松本支店にて、窓口業務をお任せします。 【お仕事内容】 ★窓口業務 （預金の入出金、振込手続き、新規口座開設などの対応） ★報告書作成や月報作成、経費処理などの事務　など ◎1日の来店客数は多くないため、お客様一人ひとりとゆっくり向き合った丁寧な対応が可能です。 ◎月報の作成など、事務作業は窓口業務の合間に終わらせられるため、残業は発生しません。 ◎地域のお客様との温かい交流も魅力の一つ。世間話に花が咲くこともあり、お客様をぐっと身近に感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家族や自分の時間を大切にできる働き方 ・17時で退店可能 ・土日祝休み ・有給取得率が高い！（月1～2回以上取得している職員が多数） ・連続での休暇も取得OK ┗これまでには、土日休みと合わせて9連休を取得した職員も ・半日有給もOK！ ┗空いている平日に市役所や病院に行くことも可能です 「ちょっと聞いてもいい？」が言いやすい職場です ワンフロアで5～6名が働く職場だから、支店長や先輩スタッフとの距離がとても近く、「これってどうするんでしたっけ？」「子どもが熱を出して…」といった相談も気軽にできます。職場には子育てを経験した方が多いので、お子様の急な体調不良や学校行事への参加での有給取得もしやすい環境です。

働きやすいのには、ちゃんと理由があります◎ 【シンプルワークでカンタンに働ける銀行窓口】 茨城で地域に愛され続けるハナ信用組合。 ここには「安心して働ける理由」があります。 ■じっくりとしたお客様対応でゆったりペース バタバタと追われることなく、一人ひとりのお客様と じっくり向き合える環境です。 ■金融経験があれば、ブランクがあっても大丈夫 基本的な窓口業務が中心なので、 一度身につけた金融事務の基本があれば すぐに勘を取り戻せます。 ■17時退社・土日祝休みで家庭との両立も安心 「今日の夜は早めに児童会館に迎えに行きたいから、、」 「今週の土日は子供の運動会があるから、、」 家庭を最優先で仕事と両立を図ることができますよ♪ ★振込手続きなどの窓口業務がメイン★「家から近いから」などの簡単志望理由もOK！★40代・50代の女性活躍中★面接1回★子育て・介護などの家庭事情も理解されやすい 「ハナ信用組合」の水戸支店にて、窓口業務をお任せします。 【お仕事内容】 ★窓口業務 （預金の入出金、振込手続き、新規口座開設などの対応） ★報告書作成や月報作成、経費処理などの事務　など ◎1日の来店客数は多くないため、お客様一人ひとりとゆっくり向き合った丁寧な対応が可能です。 ◎月報の作成など、事務作業は窓口業務の合間に終わらせられるため、残業は発生しません。 ◎地域のお客様との温かい交流も魅力の一つ。世間話に花が咲くこともあり、お客様をぐっと身近に感じられます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 家族や自分の時間を大切にできる働き方 ・17時で退店可能 ・土日祝休み ・有給取得率が高い！（月1～2回以上取得している職員が多数） ・連続での休暇も取得OK ┗これまでには、土日休みと合わせて9連休を取得した職員も ・半日有給もOK！ ┗空いている平日に市役所や病院に行くことも可能です 基本的な業務だから、ブランクがあっても大丈夫◎ 預金の入出金、振込手続き、新規口座開設など、基本的な金融窓口業務が中心です。そのため一度身につけた金融事務の基本があれば、ブランクがあってもすぐに勘を取り戻せるはず。分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにフォローしますので、ご安心ください♪

《育休復帰実績多数！》 研修と充実の福利厚生で数年後の将来設計を描きやすい仕事です♪ ＼万全の教育体制を用意／ ◇3ヵ月の初期研修 ◇最長5年のフォローアップ研修 ◇FP資格取得支援　など 未経験でも安心して始められる教育体制を整えています。 ＼10年、20年と活躍できる環境／ 湘南台支部はワークライフバランスを大切にし、 育児・介護との両立支援制度も充実。 多くの社員が出産や育休を経て復帰し、長く活躍しています。 ＼将来のライフスタイル／ 結婚・出産後も安心してキャリアを継続でき、 安定収入でマイホーム購入や旅行、趣味の充実も可能。 残業は少なめながら頑張り次第で高収入を得られる環境で、 あなたの理想のライフスタイルを叶えませんか？ ☆未経験デビュー歓迎！業界大手ならではの3ヵ月の充実した研修あり ☆入社後に働きながら出産した人数は1,350名！ ☆女性管理職の割合は50.2％ ☆自分の生活にも役立つお金の知識が身に付く 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験からスタートできる一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、お客さまへの話し方や ご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングやご提案にチャレンジ。 ひとり立ち後も、上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

＊湘南台駅から徒歩わずか2分！＊ 藤沢で家庭と両立しながら、安定感あるキャリアを築けます 「子どもが小学校に入ったし、そろそろ働きたい」 「家族のために、地元で無理なく続けられる仕事を探している」 そんな方にこそ、住友生命がおすすめです。 短時間勤務制度や両立支援休暇などが整っているため、 家庭と仕事を両立している先輩が多数。 今は時短勤務で家庭を優先しつつ、 将来的にフルタイムへ切り替えて収入アップを目指す ──そんな働き方も可能です。 入社後は3ヵ月間の丁寧な研修をご用意。 未経験から安心してスタートできますし、 家族の生活にも役立つ知識が身につくのも魅力のひとつ。 地元で腰を据えて働きながら、 これからのキャリアと家庭を両立していきませんか？ ☆3ヵ月の研修があるから未経験・ブランクのある方も安心♪ ☆完全週休2日制＆子育て支援制度が充実 ☆大手企業の正社員として働ける！賞与年2回 個人または法人のお客さまに寄り添い、 人生設計やライフスタイルなどを じっくりヒアリングした上で、 将来の安心につながる最適な保険商品をご提案します。 ご契約後も、生涯のパートナーとして、 定期的に訪問してフォローしていきます。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまの将来の人生設計やライフスタイルなどについてヒアリング ▼それに沿った最適な保険商品をご提案 ▼ご契約後も継続的にフォロー ▼生損保営業 ▼人材の導入及び、会社から指示された事項 ☆現在は、リモートでのご提案も行っています。 ～「湘南台支部」についてご紹介します！～ ワークライフバランスを重視している人が多め。 また、穏やかな雰囲気の社員が多いのが特徴です。 当支部に転職してロールモデルとなる 先輩が見つかったという声もあります♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 女性の働きやすさは、数字でも実証されています☆ 法定を上回る育児・介護両立支援制度を充実させている当社。 ゆくゆくお子さんが生まれても長く働き続けられる環境を整備しています！ 子育て支援企業「プラチナくるみん」に認定されているだけではなく、 『日経WOMAN（2025年6月号）』では「女性が活躍する会社BEST100」の 総合ランキング第12位、ワークライフバランス度第2位に選ばれました！ ◆育児休業取得人数：2,682名 ◆入社後に働きながら出産した人数：1,196名 ◆両立支援休暇取得人数：1,958名 ◆就学前手当受給人数：5,683名 ※すべて2024年度実績 また、キャリア形成支援や階層別研修なども整っているため、 女性管理職の割合は50.2％（2025年4月現在）を誇ります！ 未経験スタートでも、一生活躍できるお仕事です☆ ◎保険関連の基礎知識を学ぶ初期研修 ◎ロールプレイングやOJT といった3ヵ月間の初期研修をご用意。 その後も平均して1年半～2年ほどは、 先輩社員が同行してサポートするので、 未経験からのスタートも安心です。 また、人生で必要となるお金や病気など 「生きるため」の知識が身につくのに加え、 多くの人々の役に立ち、人生を支えていくやりがいも感じられるお仕事です。 ＜FP（ファイナンシャルプランナー）資格取得も支援＞ FP資格取得へ向けた受験対策講座（映像教材）を提供しています。 資格を取得すると、手当も支給されます◎ 【教育制度について】 ＜3ヵ月研修があるから安心！＞ ▼初期研修 保険商品をはじめ、社会保障制度や税務の知識などを習得。 上司や先輩とのロープレやOJTを通して、 お客さまへの話し方やご提案の流れも学んでいきます。 ▼ひとり立ち 一通りの業務に慣れたら、お客さまへのヒアリングや ご提案にチャレンジ。ひとり立ち後も、 上司や先輩の同行やサポートがあるので安心です。 ☆その他、最長5年のフォローアップ研修もあり！

★入社後3か月間の研修でしっかり学べる！ キャリアアップもプライベート充実も♪ 住友グループの一員として、100年以上の歴史を持つ私たち。 現在、ライフデザイナーの増員募集を行っています！ 入社後は3か月間の研修からスタートするので、 「保険って？」という人も大丈夫。 基本知識やビジネスマナーからレクチャーし、 ロールプレイング（模擬練習）にて、じっくり学べます♪ また、産休・育休や短時間勤務など、 将来的に長く働ける仕組みも整っていますよ！（当社規程有） ちなみに勤務地は、都内にもアクセス◎の北戸田。 転勤はなく、通勤アクセスも楽々です！ 未経験からスミセイの正社員へ☆ 安心安定の環境で、あなたらしく輝きませんか！？ 【個人・法人のお客さまへの生命保険・損害保険の提案・フォロー】 ★入社後3か月間の研修でしっかり学べる！ ★土日休み+健康増進休暇でワークライフバランスも◎ 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 ご契約中のお客さまのフォローや ご紹介いただいたお客さまへの生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。 また契約関連の書類作成や電話対応も行います。 ★お客さまの人生を一緒にデザインする保険のお仕事です。 例えば、不慮の事故に遭って働けなくなった時。 治療費が必要なのに収入が途切れてしまったら…。 ケガの辛さにお金の問題まで一気に訪れたら、とても辛いですよね。 そうならないためにも、お客さまの人生に一緒に寄り添って、 保険の必要性をご案内していくのが、私たちのお仕事です。 ★将来はキャリアアップも目指せます！ ライフデザイナーとして自信がついたら、 所長や支部長へのキャリアアップを目指すことも可能！ あなたの描くキャリアプランをスミセイで実現してください！ 【仕事の魅力】 入社後は3か月間の研修からスタート！ 入社後3か月間の初期研修では、保険の基礎知識やビジネスマナーを学んでいきます。保険商品を販売するための資格である「生命保険募集人」の資格を取得していきましょう！合格後は、募集プロセスに沿った机上研修の復習、基盤（マーケット）別実践研修によって、募集に必要な基礎知識・スキルを身につけていきます。 休日休暇充実！ワークライフバランスを大切に働けます！ 土日祝の休みや有給休暇に加えて、健康増進休暇も3か月に1回取得できます。また産休・育休、介護休暇、看護休暇、短時間勤務制度などの他、退職金制度もあり、将来を見据えて働くことができます。安心・安定の環境のもと、長く腰を据えてご活躍ください！（※制度の適用については当社規程有） 【教育制度について】 名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識までイチから学んでいけるので、未経験の方でも心配はいりません！現場に出てからも各種研修はもちろん、個々のレベルに合わせて、丁寧にフォローしていきますので、どうぞご安心ください！