〜世界でもトップクラスの規模を誇る鉄鋼商社メタルワングループの一員／鋼材や容器を通じ化学品や食品など幅広い業界に貢献／車通勤可〜 【仕事内容】 当社のバックオフィス全般のマネジメントとして経理業務および他バックオフィス業務全般のマネジメントをお任せします。 当初は適性により経理・人事等の実務を担当して頂きますが、最終的には経理・人事・法務・システム等の管理業務及び管理部メンバーのマネジメントも含めた全般的な統括管理者を目指して頂きます。 管理部門幹部の後継者を採用するための増員募集となりますので、今回ご採用する方は、近い将来、当社の管理部門幹部をお任せする予定です。 【業務詳細】 ・経理業務／月次決算、四半期決算、本決算、資金繰り等 ・人事業務／採用・退職・人事考課等 ・法務・与信／契約書作成、与信管理等 ・システム管理／基幹システム、社内情報システムの管理等 ・その他／株主総会・取締役会の運営、親会社対応・監査等 【当社について】 素材の鋼板を扱う鋼材事業部と、鋼製容器を中心とした容器製品を扱う容器事業部の2事業部から構成されており、容器業界のバリューチェーンを構築することで皆様から頼りにされる会社を目指しています。親会社の株式会社メタルワンは三菱商事・双日の孫会社となりますので、経営体質としては安定しております。SDGｓに適合したレンタルビジネスを推進中です。 【事業について】 ・ブリキやTFSなど容器用鋼板の加工・販売事業 ・ドラム缶・ペール缶などの金属容器の販売・レンタル事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界経験不問／有名な人気キャラクター商品の製造も担当／残業平均月10時間程度／土日祝休み／住宅手当・家族手当など福利厚生充実／海外協力工場を担当しグローバルに活躍（語学力不問）〜 ■概要 海外工場や社内各部署と連携しながら、品質・納期・コストを管理し、ものづくり全体を支えるポジションです。 企画から量産・出荷までを一貫して担当します。 ■業務詳細 - 製造スケジュールの管理 - 量産品の品質チェック、検品対応 - 社内企画担当との打ち合わせ・商品企画 - 海外協力工場との仕様・納期・価格調整 - OEM案件の進行管理 - 倉庫での検品・出荷フォロー　など ※各工場ごとの担当制 ＜グローバルな活躍も＞ 本ポジションでは海外協力工場を担当いただき、中国の工場と日常的にやり取りを行います。 また、月1回程度の現地出張で、品質チェックや価格交渉なども行います。 日本語のできるスタッフがいるため、語学力は必須ではありません。 また今後は、インドネシアで新しい協力工場が稼働する予定です。 ■入社後の流れ 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら、まずは1つの工場を担当し、業務の流れを学びます。 仕様書の読み方や品質チェックのポイント、海外工場とのやり取り方法など、自社での業務の流れを身につけていきます。 慣れてきたら、担当工場や案件を徐々に増やし、生産管理の中核メンバーとして活躍いただきます。 独り立ちした後も継続的にフォローしますのでご安心ください。 ■魅力 ◎創業から100年以上の安定した経営基盤 当社の創業は1918年。長い歴史の中で築いてきた信頼と実績があり、腰を据えて働ける環境が整っています。 ◎ライセンスキャラクター商品も担当 テレビアニメや絵本などで有名な人気キャラクター商品の製造も担当します。 ◎オリジナル商品の企画にも挑戦 自社ブランド商品の開発やオリジナルアイテムの企画にも参加可能です。ゼロベースからのモノづくりの楽しさも味わえる環境です。 ■組織構成 現在の生産管理担当は6名（男性5名、女性1名）です。それぞれ担当の工場を持ちながら、時には相談し合ったり協力したりと、チームワークを発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本市場の成長を担う営業責任者／戦略立案から現場実行まで一貫してリード／スタートアップで組織づくりに挑戦できる環境】 ■業務概要 当社の日本国内営業責任者として、売上最大化と市場浸透を目指し、営業戦略の立案・実行、チャネルマネジメント、チーム育成を総合的に担っていただきます。グローバル経営陣と直接連携し、農業資材分野の市場開拓やディストリビューター網の最適化、セールスチームの組織力強化を推進していただきます。 ■業務詳細 ・KPI設計や売上計画の策定・実行、パイプライン管理とデータ分析を通じた営業改善の推進 ・既存代理店との関係強化、販売計画の策定・管理、新規代理店の開拓 ・日本農業市場に適した市場進出戦略立案と実行、重点エリア・作物の選定、販売モデルの構築、実証圃場やデモプロジェクトの運営 ・セールスチームの育成・評価、目標設定・進捗管理、高パフォーマンスな組織づくり ・R&D・マーケティング・オペレーションとの連携や展示会・セミナーでの販促活動、補助金・実証事業との連動推進 ■扱うサービス 農業資材分野（種苗・肥料・バイオスティミラント等）を中心とした製品・サービスを取り扱います。 ■組織構成 少数精鋭のスタートアップ組織で、グローバルチームと密に連携しながら事業を推進します。 ■業務の魅力 戦略と現場の両方をリードし、日本農業の課題解決に直結する社会貢献性の高い事業に携われます。自身の裁量が大きく、ディレクター候補としてキャリアアップも期待されるポジションです。 ■教育体制 資格取得や研修費用を全額支給しており、成長意欲のある方を積極的に支援します。 ■就業環境 リモートワークや直行直帰が可能で、年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能です。社会保険完備、有給休暇・各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業責任者として実績を積むことで、将来的にはディレクターやグローバルな経営ポジションへの登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力 農業分野のイノベーションを推進し、グローバル展開にも積極的な成長企業です。スタートアップならではの挑戦的な環境で自身の力を発揮できます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み■□ ■業務内容： 国内外の冷凍野菜の販路拡大に携わります。 ■具体的には： ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等 ・包装や梱包確認、品質保証等 ・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります ※ 国内出張は月2回、海外出張は6ヶ月に1回程度です ※海外出張以外でも、業務では、電話・メール・書類作成等で英語を使用します ■当ポジションの魅力： 当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 ■当社の特徴： 豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「地図に残る」仕事！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ■入社後： 3DCAD/鉄骨専用CADができる方であればすぐに東京勤務になります。 3DCADができない方は入社後に山口県の本社で研修を受けていただく場合があります。その方のスキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、麻布台ヒルズなど） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲：本文参照

【希望休も取れる◎連休取得も可／残業20-30h程度＊残業代は全額支給／仕事とプライベートを両立できる環境】 ＜求人のポイント＞ ◎仕事とプライベートを両立！年間休日124日・基本週休二日制 ◎初めての方も安心！研修制度あり・未経験入社の方も活躍中！ ◎私たちの生活を明るくする「カットフルーツ」を製造！ ■職務内容： カットフルーツ製造部にて、製造ラインの管理作業をお任せします。 ※製造ラインでの作業は、パートさんが行います。 ＜具体的な業務内容＞ （1）製造ラインの管理 約30名のパート社員への作業の指示出しや進捗管理を行います。 ゆくゆくはシフト・出退勤管理や現場改善活動も担当いただきます。 （2）カットフルーツに使用する原料の品質チェック （3）機械設備管理 機械設備の稼働状況を確認し、必要に応じて簡単な調整やメンテナンスを行います。 ＊カットフルーツの製造は、包丁やピーラーでの手作業もある現場です。出荷時間に合わせて、目標数を作るためにパートさんへの声掛けやサポートなど行っていただきます。 ＜1日の流れ（例）＞ ◎出社後、メールと受注確認 └作業スケジュールを組み立て、パートの皆さんと朝礼を行い、連絡事項を共有します。 ◎現場チェック、パートさんのライン配置・作業指示、品質チェックを行います。 ---昼食--- ◎午前の作業状況を見て、配置の見直し・変更指示を出します。 ◎製造現場の片づけをして、事務処理をして退勤！ ■入社後の流れ： ・まずは、製造作業を知っていただくために、数か月は実際にカットフルーツの製造ラインに入って業務を覚えていただきます。 ・業務を覚えたら、製造ラインでのパートさんの管理を担当します。 ■働き方： ・１週間ごとのシフト制※夜勤は月平均月7日前後（シーズンによる） ※まずは日勤の業務を覚えていただき、徐々に夜勤シフトにも入っていただきます。 ・年間休日：124日（基本的に週休二日制・月8〜13日休み） ＜シフトの決め方＞ 毎月20日までに希望休を提出いただいており、その後1週間以内に調整の上決定しています。 ・有給取得日数（全社）：12.4日 ■働く環境： ・マイカー通勤可 ・仕出し弁当あり ・更衣室やロッカー、休憩室あり 変更の範囲：会社の定める業務

【多くの女優・モデルに人気のブランド／ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境／ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100％・時短OK】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容： ・店頭での接客販売 ・商品ディスプレイ ・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■ブランドについて： ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」 繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■魅力： ・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境： 女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。 育休復帰率100％、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「地図に残る」仕事！東京スカイツリー、麻布台ヒルズ等／圧倒的な企業安定性！経常利益率8年連続20%越え／社員定着率高！平均在籍年数13年／SDGｓへの積極取組！カーボンオフセットやアスリート支援〜 ■職務内容： 当社の設計職として従事いただきます。 超高層ビルなどの骨組みとなる鉄骨を製作して、日本のインフラを支えています。お客様（ゼネコン）より仕事を受注すると、工場で加工するための図面を作図すると共に、材料である形鋼、鋼板等の鋼材を各メーカーから購入します。その鋼材を加工・組立て・溶接する事により、鋼構造物としての製品に仕上げて各建築現場に納品しています。 ■具体的に： ・お客様との図面打合せ ・設計図の作成、管理 ・鋼構造物設計 ・CAD操作など ※月1〜2回程大阪or東京にてお客様（ゼネコン）とのやりとりが発生します。エリアによっては泊りがけになるケースもございます。 ■入社後： スキルや経験にもよりますが、3DCADの操作を習得いただきながら一般図・詳細図をやっていただく予定です。その後、マネジメント業務にも携わっていただきます。業務にも慣れた際には、相談次第でリモートワークをすることも可能です。 ■組織構成： 52名（男性27名、女性25名）平均年齢38歳、20代の若手が多いです。 ■当社の魅力： ・地図に残る仕事 大都市（東京や大阪など）の規模の大きなプロジェクトに携わることができ家族にも胸を張って自慢できると思います。（工事事例：丸の内パークビルディング、あべのハルカス、広島空港など） 著名な建築物件に携わり、社会に大きな影響を与える仕事が出来る点は一社員として誇りに思っています。 ・安定した企業経営 製造業全体における経常利益は約4.6％に対し、弊社は2022年度決算20.8％、過去8年間の平均が23.6％となっています。 これは、製品の受注から材料の調達、製造、現場までの輸送を行うグループ 会社で一貫管理し、徹底したコスト追及を行っている成果によるものです。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品添加物のニッチトップメーカー／安定成長・最新設備の佐久工場で製造オペレーターとして活躍／将来的なキャリアパスも多彩】 ■業務概要 当社佐久工場にて、リン酸塩を中心とした食品や日用品向け化学原料の製造オペレーター業務を担当いただきます。3交代制シフトで生産工程全般に携わりながら、将来的には生産計画・在庫管理・原料調達など幅広い工程管理業務へのキャリアアップも可能なポジションです。 ■業務詳細 ・生産設備を操作し、製品となるリン酸塩等の製造業務を実施 ・原料や製品の荷運び、仕分け作業（5〜25キロ程度） ・フォークリフトによる原材料や製品の運搬（資格は入社後取得可能） ・製品の入出荷、在庫管理、出荷・入荷調整 ・関連する書類作成や工程記録の管理 ・設備や工程の安全点検、品質管理業務 ■扱うサービス 当社はリン酸塩・ホウ酸塩などの食品添加物や化学原料を製造。食品業界を中心に幅広く利用されています。 ■組織構成 佐久工場は18名体制。2014年新設の最新設備を有し、安定した生産体制を誇ります。 ■業務の魅力 食品安全を支える素材の製造に携わる社会貢献性の高い仕事です。自分の意見を反映しやすく、裁量を持って業務に取り組むことができます。 ■教育体制 基本的な知識習得後、OJTで丁寧に指導。未経験者も半年〜1年で独り立ちを目指せる環境です。 ■就業環境 月給18〜34.2万円・正社員雇用。3交代制勤務で、休日は土日祝日を中心に108日。福利厚生や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 製造実務から生産管理、原料調達、工程管理など、適性と希望に応じて業務の幅を広げることができます。長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 食品添加物分野のニッチトップ企業。景気変動に左右されにくく、安定した経営基盤と居心地の良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境！20代から幅広い世代が活躍されております！ ★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続！年間賞与6.6か月・平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です！ リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして創業以来78年間、高純度化学薬品に関する確かな技術力をもとに支持されている同社では、リチウムイオン電池やコンデンサ等の用途で求められる高純度化学薬品に関する研究開発から製造販売までを一貫して行っております。 そんな同社の検査部門に対する要求も高度化しており、分析力のレベルアップおよび体制強化を図るため、ご入社いただき、ご活躍いただきたく存じます。 ■業務詳細 ”化学品の検査業務”をメインで担当いただきます。 鹿島工場内の技術棟には、最新絵の設備・機械が導入され、検査分析に集中することが可能です。 ・原材料の受入検査、生産工程の分析、製品の合否判定 ・試験成績書の発行、製品サンプルの作成、検査結果報告に関する事項 ・検査計測器の購入・維持管理 ・分析方法の確立・維持管理、継続的な分析技術及び能力の向上など ※実績・適性に応じマネジメント業務まで幅広いキャリアを積めます。　　　　 ■組織図 正社員6名、派遣社員2名の計8名が在籍されていらっしゃいます。 20代〜40代が幅広く在籍されていらっしゃます。 ■働き方 ・全社の直近5年間の平均残業時間は6.0H/月、有給休暇年間取得日数は17.2日と非常に働きやすい環境が整っています。 ・産休、育休取得実績も多数あり、特に女性社員は取得率・復職率ともに100%となっています。 ・同社の鹿島工場にはマイカー通勤となります。 ■企業の特徴／魅力 同社は創業以来78年間、リチウムイオン電池用電解液のパイオニアとして確かな技術力を誇り、無借金経営を続けています。ISO9001認証獲得や品質保証部の設立、QCパトロール実施など、品質保証体制が整っており、お客様のニーズに柔軟に応える生産体制が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■飲茶、麺、総菜、製菓など、主に冷凍食品全般を取り扱う食品メーカー／日清食品冷凍株式会社の100％子会社／産休育休取得例あり／有給も取りやすい環境／働きやすさ×コンプライアンス◎■□ ■業務内容： 〜会社の根幹を支える管理部門で幅広く活躍◎〜 日清食品グループである当社にてて、採用や制度導入など人事総務担当として幅広く活躍いただくことを期待しております。 ■具体的には： ◇入社・退社手続き ◇定年退職・再雇用手続き ◇休職・復職手続き ◇年末調整（従業員申告内容チェック） ◇人事考課資料作成 ◇中途採用業務 ◇就業規則・各種規程改定 ◇衛生委員会運営、嘱託産業医対応 ◇定期健康診断担当、ストレスチェック担当 ■求める人物像： 組織に捉われず自ら考え行動できる方 ※面接では、前職の業務内容及びどのような成果を挙げたか簡潔に語れるようご準備下さい。 ■当社について： 日本全国に販売網を擁し今年で創業61年になります。組織としての意思決定も早くスピーディーな事業展開が可能です。コロナ禍でも収益の柱は生協・OEM・業務用と分散しているため、収支はプラスです。外部環境が変わっても対応しきれる事業ポートフォリオを展開しております。 変更の範囲：当社業務全般

＜業界未経験歓迎／ほぼ既存営業／年休120日以上・土日祝休み／英語力活かせる！／残業月10〜20H以内／イオングループ、味の素冷凍食品と取引あり◎＞ 〜このポジションのミッション〜 すでに取引のある既存顧客を中心に、冷凍野菜（輸入品）などの提案営業をお任せします。 まずは国内の営業活動を通じて業務に慣れていただき、将来的には海外の仕入先とのやり取りや、英語を使った提案にもチャレンジいただきます。 ■業務内容 ・顧客：スーパー、コンビニ、大手外食チェーン、事業所給食（病院／社食／学校等）など ・内容：顧客ニーズに応じた商品カスタマイズや新商品提案 ※既存顧客へのルート営業のため、営業未経験の方でも挑戦しやすい環境◎ 信頼のブランド「FESTIVAL」を有し大手との豊富な取引実績のもと、安心して営業活動ができます。 ■特徴 ・カタログ商品だけでなく、顧客の要望に応じてカスタマイズもでき、幅広い提案が可能 ・冷凍野菜という商品を通じて野菜栽培⇒製造加工⇒販売まで幅広い業務に関われます。 ■配属先の組織構成 ・営業部：部長1名、リーダー2名、メンバー9名 ・20代〜60代まで幅広いメンバーが活躍しています！ ・平均勤続年数12年と長期就業が可能な環境です ■はたらき方 ・年休120日以上／土日祝休み／完全週休2日制 ・残業20時間以内でワークライフバランス◎ ■大手企業との多くの取引実績あり ・お弁当/お惣菜に使われている冷凍野菜をはじめ、大手外食チェーンや、大手スーパーのお惣菜、冷凍食品（パスタ/チャーハン他）等、身近な商品の多くに、当社の冷凍野菜が使われています。 ・業界トップクラスの実績と、大手企業との取引多数で安定性◎ ■主な得意先 イオングループ、味の素冷凍食品、フジッコ、日本製粉、三菱食品 変更の範囲：会社の定める業務

~年次職種関係なくフラットな関係性 × 働きやすい環境（年間休日126日／完全週休2日制／土日祝休み)~ ■業務詳細： プラスチックフィルムメーカーである当社で、生産計画や加工計画にまつわる事務業務全般をお任せします。当社の製品用途は、食品、医療品、電子部品等の包装など多岐にわたります。 ＜詳細＞ ・工場の生産計画や加工所の加工計画の管理と調整 ・出荷業務や送り状の作成、伝票処理 ・仕入れ業務、資材の発注から納品処理・請求書処理（請求書照合）など ・電話応対、問い合わせ対応（全国の営業拠点、自社工場、仕入れ先や物流関係者など） ・来客応対などその他事務業務 ※業務は社内システムを使用して行います。工場や営業、営業事務など社内外問わず連携をしながら業務を進めていきます。 仕事の幅に制限を設けず、メンバーの意見を尊重して仕事に取り組む環境です。 ■入社後： ・入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製品知識は、社内の資料や勉強会が充実しているため、異業界からの転職も方もご安心ください。 また成長するための定期的な社員研修、資格制度もあり、スキルアップの機会を数多くご用意しています。 ■組織構成： 大阪納期管理課は５名（全員女性）で構成されています。 ■理想のキャリアを叶える社内制度 （1）昇格チャレンジ制度： 年功序列ではなく昇格チャレンジ（自己申告制）を通してキャリアアップを目指します。個人の能力や適性に応じて男女関係なく配置しており、女性管理職も多数活躍しております。 （2）仕事と生活の両立（ワーク・ライフ・バランス）支援： 育児や介護については、本人の意思を尊重し、柔軟に対応を行うとともに、復職の際には、本人の不安解消や負担軽減に努力しています。早期復職支援や短時間勤務、在宅勤務の実施、時間単位年次有給 休暇制度等、様々な形で社内環境の整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社生産設備のほぼすべてを内製化／惑星探査機「はやぶさ」にも搭載されるフッ素ポリマー製の高性能ワイヤ・ケーブルを手がける、世界的ニッチトップメーカー／平均勤続18年・残業14hの働きやすさ◎〜 生産技術エンジニアとして、製造現場の生産性向上・品質向上・ライン整備の最適化に向けて、自社製造装置の開発・設計に関わる幅広い業務をお任せします。構想段階から開発・設計、さらに装置の調整・メンテナンスまで、一連のプロセスをリードいただきます。 ＜具体的には＞ これまでの経験や強みに応じて、以下の業務をご担当いただきます。 ・電線・チューブ・フィルム・射出成形装置など、自社独自の製造装置における電気・機械設計業務 μm単位の精度が求められる一品一様の製造機械を「他社には作れない装置」としてゼロから開発していただきます。 ・生産設備の開発、製造ラインの設計、生産技術研究（製法検討・省力化・自動化など） ・社内システムとの技術データ連携に向けた仕組みづくり ・製品寸法や製造条件など、技術情報のデジタル化の企画・整備・運用方法の検討 【組織構成】 13名が在籍しており、20代〜60代で構成されています。 【募集背景】 医療分野を中心にグローバルで事業が拡大しており、さらなる海外需要に応えるため、新工場棟を建設も行い積極的に投資を進めています。この成長を一緒に支えていただける仲間を募集します。 【当社について】 創業70年来「独自技術でお客様の課題を本質から解決することこそ社会貢献」という姿勢を貫き、安定した収益を確保してきた高収益グローバルメーカーです。電線・ケーブル・チューブなどの高付加価値製品は、医療・通信・半導体・宇宙など最先端の産業分野で採用されており、海外売上比率のさらなる拡大を計画しています。製品だけでなく設備まで自社で開発する“自前主義”を徹底し、「世界初」「日本初」の技術創出にこだわり続けてきました。 また、社内は上下関係の垣根が低く、スペシャリストが集う少数精鋭の組織です。アイデアを形にしやすく、技術者としての成長と挑戦を後押しする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／土日祝休み／電気設備の知識や経験を活かし、安定して働く／残業月平均約10H／社宅制度有◇◆ ■業務内容： エネルギー供給プラント内の電気設備関係（ボイラー・タービン等）の操業及び設備管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇設備の操業 ◇設備の巡回及び点検 ◇施工管理業務（設備のメンテナンス計画、実行、管理、報告） ◇トラブル対応（重度トラブルは協力会社へ依頼します） ◇その他、付帯的業務 ■配属先情報： 配属先には4名のメンバーが在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境プラントやエネルギー供給施設の維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◇全国に約60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◇「地球のため、未来のために」というスローガンを胸に、社員一丸となって環境問題に取り組んでいます。 ◇充実した福利厚生など、安定して長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ●平均残業20〜30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ●各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ●チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。 ■業務内容： ◇コンプライアンス研修の企画・運営 …全社研修の構想・企画・運用・改善／入社時研修の企画・講師／テーマ別研修の企画・講師 ◇CSR対応…CSRレポート担当部分作成／客先アンケート回答 ◇内部通報…通報受付／調査〜事実認定〜結論検討 ◇その他コンプライアンス案件対応…外為法、独禁法、取適法 他、必要に応じ随時対応 入社後は、研修運営およびCSR対応を中心に、ゆくゆくは内部通報・その他コンプライアンス案件にも順次関与していただき、コンプライアンス領域におけるゼネラリストを目指していただきます。 国内の関連系列を含めたイノアックグループ全体を職域として、活動しています。法律知識はもちろんのこと、様々な部署のキーマンとの関係性構築を通じ、グループで連携して業務を進めていただきます。 場合によっては海外拠点との連携もします。 ■キャリアパス： ・入社直後〜3、4年：研修、CSRを中心にコンプライアンス担当者としての業務従事と並行して企業理解も進めます。 ・その後：内部通報や個別案件なども担当いただき、コンプライアンス係の全域を担当いただきます。 ※本人の適性・志向に応じて担当分野を広げていきます。 ■組織について： 総勢9名（正社員8名、派遣社員1名）。 現在は名古屋に4名、大崎（東京）に5名で20代〜30代中心の少数組織。 ざっくばらんに話せる雰囲気です。 ■部門の強み： ・国内外の幅広い案件に関与できる ・経営層との距離が近く、意思決定に関与できる ・案件を通じて実践的な判断力、説明力が身につく ■社風： 20代30代の若手社員はもちろん、40代50代のベテラン、さらには役職者までもがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！福利厚生充実◎／電柱国内シェアトップクラスのインフラ関連メーカー／働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容： 当社のポール（電柱）製品および関連構造物における、技術営業・設計折込・工事管理・技術サービスなどをご担当いただきます。 ■主な業務内容： 1）官公庁、発注者、設計事務所、コンサルタント、体育施設業者、ゼネコンなどへの技術営業 各種ポールおよび付随製品群を融合し、顧客の要望に応える最適な機能を有 する構造物の ・設計折込 ・販売 ・施工対応 を実施します。 2）顧客への技術サービス ・製品説明、技術的提案、施工方法の案内、現場での技術的サポートなど。 3）工事協力会社への指導 ・製品特性の説明、安全指導、施工品質の確保。 4）売上・回収・売掛金管理 ・工事・販売案件における基本的な数値管理を担当。 5）情報収集および情報提供 ・市場動向、施主ニーズ、関連法規などの最新情報の収集と社内共有。 6）販売代理店の管理 ・販売店への製品説明、販売支援、取引条件管理。 7）関連製品の営業活動 ・ポール以外の関連アイテム・付帯設備などの提案営業。 8）クレーム対応 ・不具合発生時の原因調査、改善提案、社内フィードバック。 9）ポール関連工事の営業・受注活動 ・現場調査、見積作成、仕様検討、顧客折衝など。 ■当社の特徴・魅力： 【東証プライム上場／連結従業員数1250名を抱える安定した事業基盤】 コンクリートポール（電柱）国内シェアトップクラスメーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜＜関連会社を含む内部監査〜コンプライアンス関連業務まで/東北トップクラスの食品卸売企業として地元・東北に根差した安定的な経営を継続／長期就業可能な働き方◎/UIターン歓迎/転勤なし＞＞ ■業務内容： 関連会社を含む内部監査の実施・コンサルティング、ガバナンス（組織体の統治システム）に関する整合性の検証・評価、各部門のリスクマネジメント、コンプライアンス関連業務を幅広くお任せいたします。 ■配属先情報： 内部監査室：課長クラス1名、メンバー1名で構成されています。 ■業務の魅力： 安定した経営基盤の中で、裁量権を持ってチャレンジできる環境です。社内IT化推進や働き方改革等にも積極的に取り組んでいます。 ■魅力： フラットな職場環境です。常にアットホームな雰囲気に包まれており、部内での情報共有、情報伝達などのコミュニケーション体制もしっかりと整備されております。中途入社者でも安心して活躍可能です。 ■当社について： ・ホテル／レストラン／学校給食／弁当／量販店／製菓／製パン／食品加工業等のお客様に対して、業務用食品や資材の提供を行っています。 1950年の設立以来、東北地区を中心に食の発展に貢献してきました。現在は、関東圏の一部にまで事業エリアを拡大しています。 ・20,000アイテムを超える多彩な食品・食材は、生産地へ直接出向いて買い付けや中国を始めとする東南アジア／北米／ニュージーランド等から直輸入を行い、自信と責任を持って商品を提供しています。 ・安心で安全な商品を提供する為に商品カルテ管理を行うと共に、アレルギー問題から農薬問題まで幅広い衛生検査を実施しています。 ・長期目標1,000億円を掲げ、商品開発、サービス体制の強化等を図り、東北圏内でのシェアをより高めるように努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／土日祝休み／電気設備の知識や経験を活かし、安定して働く／残業月平均約10H／社宅制度有◇◆ ■業務内容： エネルギー供給プラント内の電気設備関係（ボイラー・タービン等）の操業及び設備管理業務をお願いします。 ■具体的には： ◇設備の操業 ◇設備の巡回及び点検 ◇施工管理業務（設備のメンテナンス計画、実行、管理、報告） ◇トラブル対応（重度トラブルは協力会社へ依頼します） ◇その他、付帯的業務 ■配属先情報： 配属先には2名のメンバーが在籍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇日鉄エンジニアリング株式会社が建設する環境プラントやエネルギー供給施設の維持管理を行うと共に、関連するソリューションを企画・実行している会社です。 ◇全国に約60ヶ所の事業所があり、廃棄物処理施設やエネルギー供給施設を安定稼動させる技術があります。業界や自治体から大きな注目を集めています。 ◇「地球のため、未来のために」というスローガンを胸に、社員一丸となって環境問題に取り組んでいます。 ◇充実した福利厚生など、安定して長く働ける環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【要件定義〜運用保守までお任せ／システム投資◎／次世代リーダー候補／完全週休二日制／グローバル繊維メーカー】 ■業務内容 基幹システムの要件定義から基本設計、実装、運用保守までの全工程をお任せします。 【詳細】 ◇基幹システム（財務系、人事系、工場系、営業販売系など）のシステム開発や拡充（※メイン：財務系・人事系） ◇ノーコードツールの導入と活用支援 ◇要件定義を目的としたエンドユーザーへのヒアリング ◇プロトタイプを用いたエンドユーザーとのディスカッション　 【開発環境】 ・言語：Java／SQL ・OS：Windows ・DB：Oracle ・インフラ：オンプレ／クラウド ■キャリアパス： ＜入社数年後〜＞ リーダーとしてプロジェクトを推進する役割を担当いただくことを期待しています。プロジェクトリーダーなどのマネジメントのご経験を積んでいただいた後、管理職となり、IT施策の立案等をお願いしたいと考えております。社内のプロジェクトを通じて、実務経験を積み重ねながらキャリア成長を図ることができる環境が整っています。 ■システム開発への投資 ◇システムオープン化 これまで一部のシステムを汎用機で運用していましたが、2024年8月に社内の全システムをオープン化しています。 ◇コーポレートITの積極採用 開発に協力いただける協力会社はありますが、基本的に要件定義から開発までを内製しています。オープン化に伴う調整や追加開発をスピーディに進めるために、積極的にIT人材を募集しています。 ■組織構成 16名：部長50代、副部長40代、メンバー（20代〜50代） ┗中途入社者活躍中 ■業務の魅力 ◇エンドユーザーの声を聞きながら開発ができる 要件を上手く聞きだし、システムに落としこめるかが鍵になります。プロトタイプを活用しながら常にシステムの改善を図っていくプロセスを通して、ご自身のコーポレートITとしてのキャリアを飛躍頂けます。 ◇IPOを目指す企業のコーポーレートIT組織の立ち上げに携われる 元々は上場会社の事業子会社であり、組織体制は整っています。独立してIPOを目指すにあたり、子会社のIT部門から上場企業のコーポレートITに変わっていく必要があるため、組織づくりから携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜財務／腰を据えて安定就業／アットホームな環境〜 【概要】 財務ポジションでご活躍いただける方を募集します。東京本社に他メンバーがおりますが、固定資産や原価会計は工場メンバーと直接進めたほうが円滑に進むため、掛川では初採用となりました。入社後は東京のメンバーと連携しながら進めていただきます。 【業務内容】 ・原価計算 ・年1回の棚卸資産の実地棚卸 ・固定資産管理および2年に1回の実地確認 ・償却資産税申告書の作成・提出 ・小口現金管理および銀行関連 ・仕訳入力・記帳 ・会計記録および関連書類の管理 ・財務報告書および管理会計レポートの作成 ・コスト削減に向けた分析および改善提案 ・内部監査対応のサポート ・行政機関からの問い合わせ対応 ・他部門と連携したシステムデータ関連のサポート ・掛川サイトのメンバーへの会計面でのアドバイスおよび支援 【組織体制】 東京の財務部5名（40代後半〜60代） 【ポジション魅力】 ■成長性＆安定性◎ 国内外の製薬メーカーからの依頼が急増中で、今後さらなる成長が見込まれています。 ■働きやすい環境◎ きれいなオフィス、マイカー通勤OK、少人数で風通しの良い職場で腰を据えて長期就業が可能です。 【就業環境】 ■部署や役職の垣根なくコミュニケーションをとりながら業務を遂行していただきます。一つの業務に特化せず、ご経験と意欲に応じて幅広く様々な業務を担当いただけます。 ■フレックスタイム制を導入しており非常に働きやすい環境です。 【当社について】 ■医薬品・健康食品であるソフトカプセル製剤を製造しています。 "患者さま第一"をモットーにグローバル展開するグループの一員です。 ■世界30か国で事業を展開する同社ですが、日本はアジアで唯一製造・開発拠点を保有しています。 日本の品質の高さ、技術力が期待されています。掛川工場は1980年に世界8番目の拠点としてスタートしましたが、引き続き需要が高く、新たな事業展開も目指し、設備の更新も積極的に実施しています。 ■世界中の製薬会社から信頼されるパートナー。FDA承認薬の約50％に関与しており、病院で処方される薬の20回に1回は同社が関わっているというデートもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【研磨布紙国内トップクラスのシェア／英語等語学力を活かせる環境／年間休日124日・残業月15H程度と働き方の改善が可能】 ■求人のポイント： ・「アジアNo1.の研磨ソリューション・プロバイダー」を目指す総合研磨材メーカーである当社の購買担当として、研磨に使用する生産材の購買業務に取り組んでいただきます。 有機・無機材料において様々な生産財に携わることができます。 ・世界33カ国と取引しているため、海外調達先、海外工場とのやり取りも発生するため、英語・中国語も生かせます。 ・年間休日124日、ＧＷ、夏季、年末年始には大型連休を設け長期的にも就業しやすい環境が整っております。 ■業務内容： 研磨に使用する生産材のバイヤーとして調達業務を担当して頂きます。 具体的には、メーカーや商社と価格・品質・納期・工程などの交渉を行って頂きます。 ・新規調達先の開拓や既存調達先との価格交渉 ・市況情報収集、購入品のリスク管理 ※担当する原材料によって、海外とのメール(英語)のやりとりもあります。 ■働き方： 残業は月15H程度となります。 夜勤や休日出勤なども基本的に発生しないためプライベートと両立して働くことができます。 条件にはよりますが、借り上げ独身寮や社宅の補助もございます。 ■組織構成： 配属される組織は、６名、他で構成されております。若手からベテランまでバランスよく所属しており、教育環境もありながら、フランクに周囲に相談しながら業務を進められる環境がございます。 ■当社の強み： ◇創業93年の歴史を誇り、確かな製品力を持ち、国内シェアトップクラスの実績を誇る研磨材メーカーです。強みとして約20,000の品種を持っており、顧客の多様なニーズに応えることができます。 ◇当社の研磨技術は自動車部品、精密部品をはじめ、自動車エンジンのクランクシャフト、液晶ディスプレイ等、幅広い分野の高精度化に利用され貢献しています。 ◇2022年には中国企業を傘下に収め、日本と中国、それぞれの強みを生かした製品の開発、生産を実現できる体制を整えました。今後はグローバル展開を加速し、日本から世界へ、そしてアジアNo1.の研磨ソリューション・プロバイダーを目指して努力してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇環境×エネルギーで社会貢献／経営層と現場をつなぐ総務ポジション／ジョブローテでキャリアの幅拡大／土日祝休み＆残業少なめ◆◇ ■おすすめPOINT　＼未経験から「会社を動かす」総務へ／ ・日本製鉄グループ企業として、環境プラントやエネルギー供給施設の維持管理を担う安定企業での総務募集です！ ・経営層と各部署の“パイプ役”として、会議運営や事業計画づくりなど、会社の中枢に早期から関われます◎ ・土日祝休み、残業は月5時間前後と少なめ。2026年4月からは週1回のリモートワークも利用可能な、働きやすい環境です。 ■職務内容： 企画総務室にて、総務担当として本社機能を支えるポジションです。 ◇会議体の運営（役員会議・取締役会等の各会議体の事務局） ◇事業計画の策定に関する事務局 ◇式典行事の運営 ◇庶務（オフィス備品等の管理） ■働き方・環境： 本社の企画総務室は常駐6名（男性5名・女性1名）。周囲のフロアには20〜30代の社員も多く、相談しやすい雰囲気です。出張は、会議体の運営等で年数回発生する可能性があります。転勤は総合職としてのジョブローテーションの一環で発生し得ます。 ■キャリアパス： 総合職採用のため、総務で基盤を作ったのち、採用、人事、財務、営業など他部署へのローテーションの可能性もあります。経営層と各部署の間で課題を見つけ、主体的に動ける方であれば、早期に全社視点を身につけ、将来の中核人材として成長していける環境です◎ ■当ポジションの魅力： ◇日鉄環境エネルギーサービス株式会社は、日本製鉄グループの一員として、環境プラントやエネルギー供給施設の維持管理・運営を担い、社会インフラを長期的に支えています。 ◇全国各地に事業所を展開し、廃棄物処理施設やエネルギー関連設備を安定稼働させる確かな技術力を保有。自治体を中心に高い評価と信頼を獲得しています。 ◇「地球のため、未来のために」という理念のもと、環境負荷低減や循環型社会の実現に貢献できる社会的意義の高い事業に携われます。 ◇福利厚生や就業制度も整っており、安定した事業基盤のもとで安心して長期的なキャリア形成が可能な点も大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇美容・ファッションが好きな方歓迎／ヘアカラー剤・パーマ剤・ヘアケア剤などの製造販売を展開／有給消化率71.8％／プライベートとの両立◎／転勤なし／自社内開発をもつメーカー・無借金経営／土日祝休み◇◆ ※本求人は選考会求人です。 　個別日程での面接実施は予定しておりません。 ■業務内容： 当社の直販部にて総務（受注・経理・営業サポート）などの業務を担当します。 ■具体的には： 受注関係：受注入力、納品書・請求書などの発行及び発送、商品コード管理 、サロン様からの問い合わせ対応・決算処理等 経理関係：売掛・買掛金管理、仕訳、小口現金管理、経費精算、請求・支払、決算処理等 共通業務：営業のアシスタント業務・来客対応・電話応対・清掃など ■企業の特徴・魅力： ◇当社は研究開発から製造、営業、物流などのほとんどの業務を一貫した自社スタッフの手で行っております。自己資本比率93％、無借金経営と企業の体力を表す財務指標も良好です。 ◇年間休日127日（土日祝休み）で有給消化率71.8％とプライベートの時間を充実させ、メリハリをつけた働き方が可能です。 ■当社について： ◇当社はヘアサロン（美容室）向けのパーマ剤・ヘアカラー剤・シャンプーなどの開発・製造・販売をしています。全国約100社の代理店様を通じて、業務用頭髪用化粧品（美容室専売品）を販売する創業70年の頭髪化粧品メーカーです。 ◇開発コンセプトは“ダメージレス＆ダメージケア”：『髪が傷む』・『手が荒れる』などの悩みにお応えすることでシェアを拡大してきました。研究開発・企画・製造・営業・物流などのほとんどの業務を一貫して自社でおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・日勤のみ／LIXIL国内最大の浴室製造工場の操業を支えるポジション／マイカー通勤OK〜 ■概要： 筑波工場は国内最大級の浴室製造工場です。浴槽、浴室床の樹脂原料（SMC)プラントと250㌧ラスの大型プレス成形機、浴室カウンターなどを成形する大型射出成形機、最先端の産業用ロボットを多数活用し、国内有数のバスルーム生産量を誇る事業所です。 今回のポジションでは、生産管理または資材管理の業務を担当いただきます。生産管理部門の次世代リーダー候補として、安定供給と生産性向上を両立させるための生産管理/資材管理を実践いただきます。 【生産管理チーム】または【資材管理チーム】への配属については、選考を通じご経験や適性を鑑み配属を決めさせていただきます。それぞれのチームの役割は以下の通りです。 ・【生産管理チーム】内製工程の生産計画や協力工場への生産指示業務など ・【資材管理チーム】サプライヤの管理および内示、発注業務など ■業務内容： ・ユニットバスを構成する資材をタイムリーに工程へ供給するための生産管理業務全般 ・販売部門である営業部門との納期調整業務 ・生産に必要な資材を調達するための工場内/外工程およびサプライヤーへの手配・納期調整業務 ■当社について： LIXILは、2011年に国内の主要な建材・設備機器メーカー5社が統合して誕生しました。以後、GROHE、American Standardといった世界的ブランドを傘下に収め、日本のものづくりの伝統を礎に、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品をグローバルで幅広く提供しています。 現在、LIXILは、世界150カ国以上で約55,000人の従業員を擁するグローバル企業となり、毎日10億人以上の人びとにLIXILの製品をご愛用いただいています。 LIXILは、今後も生活者視点に立ち、考え抜いた、意味のある製品デザインにこだわり、世界中のあらゆる人びとのより豊かで快適な住まいと暮らしの実現に向けて、さらなる可能性を追求し、責任ある事業成長を推進してまいります 変更の範囲：会社の定める業務