【P＆G出身の社長のノウハウを活かした消費者インサイトに迫った商品開発／10年で88億円まで成長／更なる成長を目指し食品領域の開発を強化】 ■業務概要 商品開発担当は生活者の“体験”そのものをつくる役割になり、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 消費者の「これが欲しかった」に拘る開発業務となります。 ■詳細 新商品や既存商品リニューアル等、商品開発全般をお任せいたします。 ※直近のプロダクトはプロテインとなりますが、将来的に新たなプロダクトを開発する可能性もあります。 ・OEMメーカー選定&折衝 ・バルク設計/試作品評価 ・製造工程確認、生産立会い ・既存商品の品質向上 ・商品品質管理/原価交渉・管理/納期調整 ・エコサート認証対応 ・海外輸出関連各種書類手配 ・商標、薬事・景表法等確認 ※研究業務はございません ■備考 SOLIAの商品開発は単なる処方設計ではなく、生活者の“体験”そのものをつくる役割です。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで多彩なカテゴリで、まだ言葉にならない感情の揺らぎや満たされていない想いを汲み取り、ブランドの核心となる使用体験へと落とし込みます。処方・容器・香り・使用感に至るまで、開発者が感じ取った価値を体験として設計する姿勢が求められます。SOLIAは現在88億から500億規模へと成長する拡張期で、新ブランドが次々誕生しています。開発はその出発点として最も本質的な価値づくりを担う重要なポジションです。オーナーシップを尊重する文化のもと、自分の意思とスタイルで挑戦できる環境です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開を支える連結決算・開示と財務の中核ポジション／在宅勤務可・海外子会社支援・業務改善推進、専門的商品群と研究データに基づく安定成長企業での活躍機会】 ■採用背景 新会計基準の導入に向け、専門性の高い組織体制の構築を進めています。今後は高度な知識を要する業務や新たな取り組みが増加する見込みであり、外部で培った知見・経験を活かしながら、将来的にはチームの中核人材・リーダー候補として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 単に担当業務を遂行するだけでなく、自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方を期待しています。また、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、チーム全体の業務品質向上や組織力強化にも貢献いただきたいと考えています。プロジェクト推進の中心メンバーとして、自立自走しながら前向きな影響を組織にもたらし、体制強化を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事概要 当社の連結決算・開示業務を中心に、グループ財務領域まで幅広くご担当いただきます。連結決算や開示資料作成、監査対応、海外子会社支援に加え、業務改善やDX推進、IFRS導入検討などにも携わることができます。 また、資金管理や為替管理、グループファイナンスなどの財務業務にも関与いただきます。社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務改善やプロジェクト推進に取り組める方を歓迎します。 ■業務詳細： ▽連結決算業務 ・月次／四半期／年次決算業務 ・開示対応（金商法、会社法） ・会計監査、内部統制対応 ・会計基準変更対応 ・海外子会社支援 ・DX推進、各種業務改善 ・IFRS導入検討 ※使用システム：SAP、DIVA 等 ▽財務業務 ・グローバル／国内キャッシュマネジメント ・親子ローン等のグループファイナンス ・為替管理 ・海外入出金対応 ・資金繰り ・資金運用 ・資金調達検討 ■組織構成：5名（20〜40代／男女比 3：2）若手〜中堅がバランスよく在籍しております。 ■働く環境 年間休日125日、土日祝休みとワークライフバランスも充実。借上社宅制度や家族手当など福利厚生も手厚く、安心して働き続けられます。子育て家庭を支える製品・サービスを通じて、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場の安定基盤を持ち、育児・女性ケア領域で高い事業優位性／年間休日125日・完全週休2日制・在宅勤務可】 当社グローバル拠点に対する内部監査をリードします。個別監査計画の策定・実施、監査報告書作成と経営層への対面報告、是正措置の妥当性評価およびフォローアップ、監査手続や品質評価の改善を担当。年1〜2回の海外出張があります。在宅勤務を基本に、チームと連携しながら業務を推進していただきます。 ■業務詳細： 主に海外子会社に対する内部監査業務をご担当いただきます。 表面的なチェックリストにとどまらず、経営に資する内部監査の実現を期待しています。 ・個別内部監査計画の策定と実施 ・監査報告書の作成および経営層への対面報告 ・是正措置の妥当性評価とフォローアップ ・監査手続の改善・標準化 ・内部監査の品質評価 ＜すぐにお任せしたい業務＞ ・海外拠点を中心とした内部監査業務の遂行 ・他の内部監査人が実施した監査のレビュー・評価 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・業務遂行力やマネジメント力に応じ、 　グローバル内部監査機能の管理を担う管理職ポジションとしての役割 ■業務の特徴： 目安として、年に1〜2回程度の海外出張があります。 お客様との対話が多く創意工夫が求められる仕事です。 デスクワークおよびチーム作業がメインとなります。 ■組織体制：８名 ■働く環境 育休取得率100％・復帰率も高い実績が示す通り、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。年間休日125日・土日祝休みといった充実した休暇制度により、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能です。 また、借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実しており、ライフステージが変わっても安心して働けます。企業理念として掲げる「愛」のもと、子育て家庭を支える製品づくりを続けており、社会貢献性の高い事業に携われる点も魅力です ■当社について 半世紀以上にわたり赤ちゃんの成長研究を続け、その知見をもとに哺乳瓶・スキンケア・離乳食用品など600超の育児製品を開発するグローバルメーカーです。「赤ちゃんにやさしい世界」を存在意義に掲げ、環境配慮や母乳バンク支援など社会貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2~3年後には海外子会社のIT基盤もお任せ／海外売上比率も高い世界トップクラスのベビー用品メーカー／裁量がある社風／フレックス×在宅〜 ■業務内容 情報システム（社内SE）をお任せします。 単なる社内SEに留まらず、グローバルに事業を展開するグループ全体のIT基盤を支えるポジションです。 ■業務詳細 ＜入社後＞ ・社内ネットワークインフラ、情報セキュリティ、グループウェアに関する企画・設計・構築・運用 ・各部門におけるシステム・デジタルサービス導入時のITコンサルティング ・システム導入に伴うセキュリティチェックやリスク評価 ＜入社3年後目安＞ ・グループ全体の生産性向上に向けた業務改善・DX推進 ・国内子会社へのITガバナンスの整備および運用支援 ・海外子会社へのITセキュリティ統制の強化およびサポート ※業務上英語を使用する場面がございますが、AIツールなどを使用するため抵抗がなければ問題ないです！ ■組織構成 デジタル推進グループ（リーダー1名・メンバー2名） グループ全体のITインフラ・セキュリティ基盤を担う組織です。 ■組織ミッション ルーティン業務は外部パートナーと連携し、「会社にとって今何が課題なのか」を捉え、IT戦略の立案や業務改善、新たな仕組みづくりを推進します。 ■ポジションの魅力 ◎社内ネットワーク、グループウェアの設計・運用だけでなく、将来的にはIT戦略の企画やシステム導入など、上流工程にも携わることができます。 ◎海外売上比率も高く、今後さらにグローバルIT統制の重要性が増していく環境だからこそ、大規模な組織をITの力で支えるやりがいと成長機会があります。 ■働く環境 ・育休取得率100％・復帰率も高く、家庭と仕事を両立しながら長く働ける環境が整っています。 ・年間休日125日・土日祝休みなど充実した休暇制度◎ ・借上社宅制度や家族手当など、社員とその家族を大切にする福利厚生も充実、ライフステージが変わっても安心して働けます。 ■当社について 海外売上比率が高く、中国・ASEAN・北米・欧州などグローバルに事業を展開するピジョン。将来的には海外子会社のIT統制やセキュリティ強化にも携わり、国内外のグループ全体をITの側面から支えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業を管理部門のバックからサポート／日々の労務対応をメインに就業環境を整えていきます】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事労務スタッフとして管理部門の運用を担っていただきます。 ※労務業務を中心に、総務業務も一部お任せします。 ■業務詳細 ●労務 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・勤怠システム（ジョブカン）の管理・運用 ●総務 ・契約書・印章管理 ・安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ■組織 管理部門は4名で構成されており、更なる強化が必要な状況です。 ■やりがい 個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要 育児用品国内トップクラスブランドであるピジョングループの一員として、赤ちゃん向けスキンケア商品や介護向け商品の開発を担うメンバーを募集します。職務経験は不問。化学・農学・生物系など理系のバックグラウンドをお持ちの方であれば、製品開発職としてキャリアをスタートできる環境です。入社5年でリーダーへ昇格した実績もあり、若手の成長を後押ししています。 ■仕事内容 ベビー向けスキンケア商品または介護向け商品の製品開発業務をお任せします。企画担当とコンセプトを検討し、処方設計から評価試験、デザイン調整、量産化検討、市場投入（上市）まで一貫して携わります。 ＜具体的には＞ ・商品コンセプト検討 ・原料選定、処方設計 ・評価試験、品質確認 ・容器選定、デザイン調整 ・原料メーカー、資材メーカーとの折衝 ・量産化検討、製造現場との技術調整 ・新規素材探索、研究テーマ推進 開発案件は上市まで1年以上かかるものもあり、複数案件を並行して推進します。研究だけではなく、企画・生産・営業など多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション力や調整力を活かせるポジションです。 ■組織体制 配属先はベビー向け商品または介護向け商品を担当する開発部門です。20代から60代まで幅広い世代が在籍しており、中途入社者も多数活躍しています。 ■教育体制 入社後は会社・制度説明やGMP教育を実施。その後はOJTを通じて業務を習得します。まずは既存商品の改良案件などから担当し、段階的に開発全体の流れを学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 また、開発職でありながら研究室にこもるだけではなく、企画担当者やメーカー、製造部門など多くの関係者と連携しながら商品化を進めることも特徴です。自ら考えたアイデアや処方が製品として形になるまで見届けられるため、大きな達成感を得られます。将来的には複数プロジェクトの推進や後輩育成、リーダー職への挑戦も可能であり、専門性とマネジメント力の双方を身につけながらキャリアアップできる環境です。 ■働く魅力 自ら開発した商品が全国の店頭に並び、多くの赤ちゃんやご家族の生活を支えるやりがいがあります。転勤無、年間休日120日、賞与実績5.0ヶ月分と、腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜職種未経験歓迎／ペット好き必見！／年休122日×残業20h×転勤なし／抱っこひものパイオニア企業／創業90年超の老舗企業／無借金経営の安定基盤／SNSやイベント企画・インフルエンサー施策にも携われる！〜 ■業務概要： 抱っこひものパイオニア企業である当社にて、ベビー＆ペット用品の営業職を募集いたします。既存ルート営業だけでなく、SNSやイベント企画など幅広く携われます。動物好きの方、アイデアを形にしたい方に最適なポジションです。 ■具体的には： ◇既存顧客への抱っこひもやペット用品等の商品プレゼンや価格交渉 ◇顧客先：大手量販店やペット専門店等 ◇マルシェ等イベント出展（消費者へ直接アピールの機会もあります） ◇販促・企画として、SNSを活用したブランド認知向上、インフルエンサー施策の実行 ◇商品企画へのフィードバック ◇新規ブランドのファン作りにも携わります！ ■メインミッション： 新規開拓はありません。定期商談も月に1回2社〜3社程度。一番お任せしたいのは、顧客に近い営業だからこそ、顧客が求めている製品を商品企画へ落とし込むこと。また、SNSを活用しながら上手に自社製品をPRしていただくことです！企画要素が強く、SNSの知見を活かすことができるポジションです◎ ■組織について： 岐阜本社への配属となります。40代の部長をはじめ、60代と40代のメンバーが在籍しております。OJT研修で半年かけて丁寧に育成しますので、業界未経験の方もご安心ください！ ＼魅力ポイント／ ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇SNS運用やイベント企画など、自身のアイデアを活かしたマーケティング活動が可能 ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日×残業20H×転勤なし／老舗メーカーで新ブランドを創る／抱っこひもや子守帯などのベビー用品で高いシェア／自分の経験やアイデアをフルに活かせる仕事／無借金経営の安定基盤〜 ■概要： 創業90年超の安定基盤と、ペット・介護という成長市場への挑戦権が得られる希少な求人です。自社工場を持つメーカーだからこそ、自分のアイデアを形にするスピード感と納得感があります！ ■業務内容： ・ベビー関連商品やペット用品の製造・販売を行う当社にて、自社ブランドの商品企画をお任せします。 ・抱っこひも等の主力製品に加え、雑貨や新規事業（ペット・介護）の新商品開発を主導します。 ■具体的には： ・市場調査、競合分析、ターゲット選定に基づく新商品コンセプトの立案 ・仕様検討、デザイン案の作成（デザイナーとの連携） ※必要に応じて外部会社を活用 ・試作品のチェック、自社工場・協力工場との調整、コスト管理 ・既存ラインナップ（抱っこひも、ケープ等）のリニューアル企画 ※ベビー用品で培った安全基準を活かし、ペット、介護用品等の新市場を開拓 ・年3回海外出張有（1週間程度/1回） ■組織について： ・開発部に配属予定です。 部長(60代)、課長(30代後半)、メンバー2名(50代) ベテラン部長の技術と知識を継承していきます。 ＼魅力ポイント／ ◇新製品は2年に1度のペースのため、腰を据えて企画できる。 ◇自社工場を持ち、企画した商品が形になりやすい環境 ◇ベビー用品に加え、ペット・介護など新規領域の企画に挑戦できる ◇年間休日122日、産休育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働ける環境◎ ■当社製品： 日本有数の長い歴史を持つ抱っこひもメーカーです。創業以来国内外の多くのパパ・ママに選ばれ、総出荷数約4000万本。安心してLUCKY製品をご利用いただくために。厳格な品質基準のもと、１本ずつ丁寧に、確かな安全と安心をお届けしています。無借金経営＆すべての大手ベビー専門店と取引があり、安定経営をしています。近年では「ユナイテッドアローズ」のライセンスを借り、高額抱っこひもへ取り組んでいます。また、海外の高級おもちゃ「MODU」の独占代理店やワンちゃん向け抱っこひもなど、商売を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

【Made in Japanの高い品質水準の商品を展開しながら今後も飛躍的な成長を遂げていきます】 ■業務概要 新商品や既存商品リニューアル等、品質管理全般をお任せいたします。 品質管理担当は生活者の“体験”そのものを守る役割になり、消費者との信頼を作る役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・OEMメーカーと連携した品質管理 ・薬機法に基づく化粧品の許可申請、表示のチェック ・製造品質確認 ・許可申請や仕様確認 ・その他製品の官能評価試験 ※製品開発と品質管理は同じグループにて、密に連携しながら業務を行います。 ■備考 SOLIAの商品開発は、単なる処方設計ではなく、生活者の“体験”そのものをつくる役割です。スキンケアやサプリ、プロテイン、ペット用品や住環境品まで多彩なカテゴリで、まだ言葉にならない感情の揺らぎや満たされていない想いを汲み取り、ブランドの核心となる使用体験へと落とし込みます。処方・容器・香り・使用感に至るまで、開発者が感じ取った価値を体験として設計する姿勢が求められます。今後500億規模へと成長する拡張期で、新ブランドが次々誕生しています。開発はその出発点として、最も本質的な価値づくりを担う重要なポジションです。オーナーシップを尊重する文化のもと、自分の意思とスタイルで挑戦し、チームづくりにも関わっていただける方を歓迎します。1on1や高い基準に触れられる機会も豊富で、成長を加速させたい方に最適です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/

【ECメインの売上からリアル店舗の商材展開を強化／今後数万店舗まで拡大させる目標が立っており営業企画・販促をお任せ致します】 ■概要 消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、オフラインの展開を加速していきたいと考えております。 ■業務詳細 当社ブランドのシェア拡大のための営業企画・販促をお任せいたします。ブランドのオフラインチャネルの成長を最大化させる業務になります。 ・バラエティショップ・ドラッグストアなどにおける販売戦略の企画・立案業務 ・販促（企画品・販促施策など）の戦略立案及び実行 ・ブランドごとの販売計画策定 ・売上管理・分析、販売需要予測 ■備考 SOLIAは、“日常生活に彩りを提供し、心を豊かにする瞬間”をつくる消費財ブランドを複数展開する企業です。営業企画はその思想を“社会に持続的に浸透・拡大させる”仕事です。どれほど魅力的なブランドでも、適切な販売戦略が描かれず、需給やチャネルの構造に乗らなければ真の価値は届きません。販売計画の策定、販促投資の最適化、需要予測や他部署連携を通じて、営業企画は事業拡大の“舵取り役”として価値を成長へと導いています。D2Cで成長を遂げてきたSOLIAは、いよいよオフライン展開を加速・構造化させるフェーズに入りました。これから10年で500億を目指す拡張期において、拡大するチャネルとブランド全体を支え、オフライン戦略の第一人者となる役割をお任せしたいと考えています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド。等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【売上右肩上がり成長！更なる事業拡大フェーズ／ECオペレーションの経験や、業務改善の経験活かせる／DXツール導入や業務の自動化を通じ効率的なオペレーションを設計】 ■概要 消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現し、10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、社内の業務改善が肝となっております。そこで業務のBPRを進め、今後10年で500億円規模の会社に成長できるよう、業務改善の観点から貢献頂きます。 ■業務詳細 商品発売〜ECオペレーション〜出荷の一連の業務の流れを整理し、業務改善をリードしていただくポジションとなります。 (1)業務プロセスの可視化・課題抽出・運用 購買・生産・物流から営業・バックオフィスまで、サプライチェーンや各種オペレーションの課題・ボトルネックを特定し、改善活動をリードしていきます。 (2)業務再設計の企画・推進 DXツールの導入、業務の標準化・自動化を通じた効率的なオペレーション設計を行います。 ■備考 “日常生活に彩りを提供する”ブランドの飛躍的な成長を、事業オペレーションの再設計から支える重要な役割です。どれだけ魅力的な商品でも、業務のボトルネックや属人化、標準化の遅れがあれば、拡大期のスピードに耐えられなくなります。需要予測から発注・在庫調整、各部署間の連携フローの見直しや標準化、DXツールの活用まで、End to Endで業務プロセス全体を可視化・最適化していくことがミッションです。売上88億円から500億円を目指す急速な拡張期において、新ブランドの立ち上げに耐えうる拡張性の高い業務基盤づくりは不可欠です。全ての機能の真ん中に立ち、仕組みの強化や未来を見据えたプロセス改革・IT投資を牽引することで、組織全体の生産性を高め、成長の屋台骨を作って頂くことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【消費者インサイトにこだわったブランド創出／P&G出身の社長と共にブランド成長を目指す】 ■業務概要 マーケティングの上流（商品企画・ポジショニング）〜下流（広告・販促・販売チャネル）まで携わりながら、中長期的なブランド成長戦略にも主体的に参画していただきます。 ■業務詳細 ・市場分析 ・新商品開発（ターゲット理解、商品コンセプト策定、商品開発/デザインのディレクション） ・プロモーション施策の策定から実行 ・売上最大化に向けた分析、PDCAサイクルの実行 ■補足 SOLIAのマーケティングは、深い消費者理解を出発点に、ブランドの意味や価値を構想し、生活者にどのような価値をどのような形で届けるかを設計・実行する役割です。商品コンセプトの設計から販促、パッケージ、売場、流通、改善分析まで幅広く関与し、開発・営業・ECと連携してブランドを育てていきます。私たちはスキンケアやサプリメント、プロテイン、さらにはペットや住環境にまつわる商品まで、“日常生活に彩りを提供し、心が豊かになる瞬間”をつくるブランドを展開しています。昨今ますます細分化する消費者ニーズの中で、言葉になる前の“感情の揺らぎ”や“まだ満たされていない想い”に向き合い、プロダクトで応えていく。そんな「心満たす市場」をマーケティング起点で仕掛けられるのがSOLIAの特徴です。ブランドの思想を現実に変える起点となる仕事です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【現状の売上の9割はEC経由となり、今後500億円規模を目指す上で更なる拡大が必要となっています】 ■ミッション 楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトの中で自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。 ■業務詳細 ・各ECモールの販売戦略・KPI設計 ・売上／利益管理およびPDCAサイクルの実行 ・販促企画（クーポン・広告・キャンペーン等）の立案・運用 ・商品ページのディレクション ・広告運用（楽天広告／Amazon広告 等） ■補足 SOLIAのECモールは、ブランドと生活者がダイレクトにつながる最前線です。カートに入れる前から手元に届いた後まで、すべての“見えない体験”を設計し、世界観と愛着を育てる場として機能させます。Amazonや楽天などモールの特性を活かし、広告運用、商品配置、価格・在庫戦略、導線改善、配送体験までを横断的に最適化。開発・CRM・CS・物流と連携し、PL責任を持ってデータドリブンな改善を推進します。SOLIAは今後500億規模を目指す拡張期にあり、新ブランドが次々に誕生する中で、売場全体の戦略と体験設計を一手に担う役割が求められます。個人のスタイルを尊重し、全員がオーナーである文化の中で、チームづくりにも貢献いただける方をお待ちしています。次世代の代表消費財企業の進化をリードする中核ポジションです。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/

【現状の売上の9割はEC経由となり、今後500億円規模を目指す上で更なる拡大が必要となっています】 ■業務概要 公式ECサイトのCRM担当として施策立案、施策実行、事業・ブランドの更なる成長のためにCRMの強化を牽引いただきます。既存ブランドはもちろん新規ブランドのCRMなどにも関わることができます。 ■業務詳細 ・LTVを最大化するための数値分析・施策立案 ・LINE・メルマガ・同梱物等の設計やディレクション ・メルマガ・同梱物のテキスト作成 ・協力会社のディレクション、効果検証、管理 ※ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。 ■やりがい ・売上成長を支える非常に重要なポジションで、社長や経営陣と直接やりとりする機会が多いです ・ターゲットの異なる複数のブランド展開をしており、新ブランド立ち上げの機会も多く、マーケティング経験を多面的に積んでいただけます ・社長がP&G出身のため、P&Gマーケティングの考え方を基盤にブランド育成しており、「再現性のあるブランド作り」に携わっていただけます ・フラットで風通しの良い社風のためスピーディーに裁量をもって仕事を進められます ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/

【消費者に確実に商品を届けるためにサプライチェーン全体を最適化・高度化して新たな物流体制を構築します】 ■採用背景 消費財ベンチャーとして圧倒的な成長ポテンシャルを持ち、10年で88億円規模まで成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、全体を俯瞰し事業戦略と供給戦略をつなぐ「SCMの中核人材」を求めています。 ■業務概要 需給予測を軸に、サプライチェーン全体の最適化・高度化を推進いただきます。急成長に伴う複雑性の増す供給体制を、データを基に設計・改善し、ビジネスの成長と効率化の両立を実現していくポジションです。 ■業務詳細 ・商品別・チャネル別の需給予測 ・販売・マーケティング部門との連携による需要データの分析とフィードバック ・生産計画、在庫戦略の立案とサプライヤーとの調整 ・新商品の発売における初期需要予測及びサプライヤー・物流会社へのディレクション ・SCM領域のKPI設計とモニタリング体制の構築 ・社内外ステークホルダーとの連携による業務改善プロジェクトの推進 ■SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名 ■備考 SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。88億から500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

【会社の成長は人材面から！今後の更なる成長を目指し人材採用の強化を図ります！】 ■概要 10年で売上88億円規模に成長した消費財ブランドを展開し、今後も急成長を続けています。 新ブランド開発・チャネル拡大・組織拡張を支えられる採用担当を募集します。 ■業務詳細 事業戦略に基づく採用計画の策定、ターゲット設計、選考プロセス改善、採用広報、母集団形成まで一貫して担当し、採用を組織成長の中核機能として推進します。 ・事業方針に合わせた募集要件の整理と採用方針の設定 ・新卒採用から中途採用に至るまで母集団形成の最適化 ・面接プロセスの改善や現場連携による選考品質の向上 ・採用資料・WEBを通じた魅力の発信 ・入社後の活躍につながるオンボーディングとの連携 ※新卒採用から中途採用まで一貫してお任せいたしました。 ■組織 管理部門スタッフ4名で採用は複数名の業務委託メンバーと連携して業務を進めています。 ■やりがい ・個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社になります。 ・1名1名の採用が企業成長に関わるフェーズになり、成長へのインパクトが大きいポジションです。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/

【ECメインの売上からリアル店舗の商材展開を強化／今後数万店舗まで拡大】 ■概要 当社ブランドのシェア拡大のための営業をお任せいたします。ブランドの売上アップに向けた提案営業や店舗拡大が主な業務になります。 ■業務詳細 ・販売計画の立案と売上管理（商品別・チャネル別） ・主要顧客との商談・提案営業 ・新規販路の開拓、取引条件の交渉 ・社内（マーケティング／商品開発／生産管理等）との連携による需給調整や施策連動 ※主要顧客は大手ドラッグストア、ショッピングモール、大手量販店など ■戦略 現在、リアル店舗での取り扱い店舗数を急速に伸ばしており、全ブランド合わせ1,000店舗を突破してきております。今後、日本全国に広め、数年以内に10,000店舗以上で販売される計画となっております。 ■備考 SOLIAは、“日常生活に彩りを提供し、心を豊かにする瞬間”をつくる消費財ブランドを複数展開する企業です。営業はその思想を“社会に存在させる”仕事です。どれほど魅力的なブランドでも、店頭に並ばなければ存在せず、導線に乗らなければ誰にも届きません。売場提案、在庫調整、施策実行を通じて、営業はブランドの“代理人”として価値を形にしています。D2Cで成長を遂げてきたSOLIAは、いよいよ卸展開を加速させるフェーズに入りました。10年で500億を目指す拡張期においてチャネルは広がり続け、市場展開の第一人者となる役割をお任せしたいと考えています。ブランド拡大のさなかで、営業活動のみならずチームづくりや採用にも関与していただきます。あなたの行動が、ブランドの存在価値を社会に証明します。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

【成長企業での次の10年へ向けた新たなフェーズ／メンバーが安心して働けるよう制度の構築や日々の労務への対応まで幅広く関与】 ■概要 消費財ブランドの企画・製造・販売事業などを展開する当社にて、人事総務マネージャー候補として管理部門の運用を担っていただきます。 ■業務詳細 ・人事企画・制度企画・運用 ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（電子申請対応） ・入退社対応、雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはジョブカンを使用しています。 ・契約書・印章管理、安全衛生・防災対応 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営 ■組織 管理部門は4名で構成されており、更なる強化が必要な状況です。 ■やりがい 個人で大きい裁量を持ち、チャレンジを推奨する会社ですので、バックオフィスでも企画や提案をどんどん出して実行できる環境です。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

~国内最大級の総合育児ブランドのピジョン株式会社100％子会社~ 【案件の魅力】 ◎国内最大級の総合育児ブランド「ピジョン」100％子会社 ◎ベビースキンケアや女性ケア製品など、人々の暮らしを支える製品づくりに品質面から携われる ◎未経験・第二新卒歓迎！化学系の知識や大学での分析機器使用経験を活かし、品質管理の専門性を磨ける環境 ■職務概要 品質管理部にて、化粧品・医薬部外品・洗剤等の品質管理業務を担当いただきます。 入社後は原材料・バルク・製品の品質検査からスタートし、段階的に品質管理業務全般へ業務領域を広げていただきます。 ■業務内容 ・原材料、バルク、製品の品質検査 ・各種分析機器を用いた評価、データ解析 ・検査項目や製品規格の設定、見直し ・検査結果の分析および品質評価 ・協力工場、サプライヤーの品質管理・監査対応 ・品質トラブルの原因調査および再発防止策の立案 ・品質向上や業務効率化に向けた改善活動 ■仕事の特徴 決められた検査を行うだけでなく、「より良い品質を実現するにはどうすべきか」を考え、改善提案まで担えるポジションです。 品質管理の基礎を身につけた後は、品質保証や管理体制構築など幅広いキャリア形成が可能です。工場設備への積極投資や新商品の拡販が進む成長環境で、品質のプロフェッショナルを目指せます。 ■組織体制 ご経験に応じ、品質管理Gまたは品質保証Gへ配属予定ですが、入社後まずは品質管理Gでの活躍を主に想定しています。 マネージャーとの定期1on1や現場OJTが充実しており、未経験でも着実に成長できます。 【品質管理G】 マネージャー以下7名が所属しています。 ・男性2名 / 女性5名　が活躍しています。 ・年齢構成　50代：1名 / 40代：2名 / 30代：3名 / 20代：1名 【品質保証G】 マネージャー以下6名が所属しています。 ・男性4名 / 女性2名　が活躍しています。 ・年齢構成　60代：1名 / 50代：1名 / 30代：3名 / 20代：1名 変更の範囲：会社の定める業務

【完全未経験歓迎！／直行直帰可能／国内大手ベビー用品メーカー／正社員登用制度あり／有給取得率76.4％・週休2日制とワークライフバランス◎】 ◎基本18時退社／残業月20h程度 ◎出産祝金・CHILD CARE HOLIDAYなど業界トップクラスの育児支援 ◎配属組織は中途入社の社員が大半、馴染みやすい組織風土 世界的ベビー用品メーカーである当社の販売促進担当（埼玉、栃木、群馬、茨城エリア担当）として、現場店舗に赴きながらご活躍いただきます。 主に代理店や量販店の販売促進・商品の陳列、在庫管理などを行うポジションです。 商品に対する深い知識や、消費者の購買心理を考えながら業務に挑戦をすることが出来る魅力的なポジションです。 ◆お仕事内容 平日はラウンダーとして店舗訪問。週末は必要に応じて販売のお仕事も行います。 扱う商品はベビー用品(ベビーカー、チャイルドシートなど)。お店の担当者様とコミュニケーションをとりながら、売り場を構築していきます。直行直帰と事務所への出勤をバランス良く使い分けで勤務いただきます。 ※休日出勤の際は平日に代休を取得可能 ◆業務概要 ・販売スタッフ管理 ・店頭状況チェックと売場メンテナンス ・売場拡大交渉 ・新製品紹介・情報提供 ・在庫チェック ・売れ行き、お客様の声、要望、他社状況の情報収集 ・会議への参加 ※WEB参加も可能 ◆業務詳細 ・担当店舗定期訪問（50%） - 展開商品確認、販促物設置と確認、商品陳列と整理整頓、店頭在庫確認と発注、店舗スタッフとのコミュニケーション、製品案内や販促企画提案、勉強会実施、店舗問合せ対応、エリア内出張 ・土日祝日の販売支援（30%) ・店舗にいるコンビ販売スタッフ管理/フォロー（10％） - スタッフ問合せ対応 ・現場状況報告（10％） - 日報、適宜報連相、情報収集結果資料作成 ■当社の魅力： 1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年コンビは新しいブランドロゴを採用し、 お母さんと赤ちゃんだけでなく、育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立10年で80億円規模へ成長した消費財ベンチャー／次なる成長ステージへ向けた原価管理の強化】 ■募集背景 消費財ベンチャーとして毎年安定的な成長を実現してきました。10年で88億規模の成長を遂げ、次なる成長ステージへと突入した今、消費者に確実に商品を届けるため、原価管理などの強化をしてまいります。 ■業務概要 SCMグループに所属していただき、資材などの業務の原価管理をしていただきます。複数のブランドを展開しているため、正しい原価計算が成長の安定を支えることになります。 ■業務詳細 ・各製品の原価計算、差異分析 ・月次、年次決算に伴う原価管理業務 ・発注管理、納期管理　等 ■SCMグループ 正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名 ■やりがい SOLIAのSCMは、“日常生活に彩りを提供する”ブランドの信頼を、裏側から支える役割です。どれだけ魅力的な商品でも、必要なときに届かない、品質が不安定、在庫が切れる──それだけでブランドの信用は揺らぎます。需要予測、発注、在庫調整、各部署との連携、トラブル予防まで、見えない努力がブランドの安定を支えています。今後500億を目指す拡張期においてSCMの重要性はさらに高まり、すべての機能の真ん中に立って全体を最適化する存在が求められています。今後は新ブランドが次々立ち上がる中で、仕組みの強化や先を見据えた投資も加速予定です。チームと共に確かな供給体制を築き、成長の屋台骨をつくっていただくことを期待しています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランドの『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/

【設立10年で88億円規模へ成長した消費財ベンチャー／次なる成長ステージへ向けて営業を支える営業事務の募集】 ■業務概要 当社ブランドのシェア拡大を支えるための営業事務をお任せいたします。顧客との在庫確保のやりとりや資料作成などが主な業務になります。 ※営業員と共に会社の成長を考え、商品をこれまで以上に世の中へ展開するという意気込み・主体性を持って業務に取り組んで頂くことを期待します。 ■業務詳細 ・受発注データの入力・管理 ・納期管理 ・各種書類の作成・送付 ・問い合わせ対応（電話・メール） ※顧客からの製品、価格、納期に関する質問への応対や、社内連携 ・営業活動に随伴する資料作成の補助 ※主要顧客は大手ドラッグスト、ショッピングモール、大手量販店などになります ■営業部 これまでECメインだったところから卸の営業を強化しており、現在、4名体制となります。（男性3名、女性1名） ■魅力 SOLIAは、“日常生活に彩りを提供し、心を豊かにする瞬間”をつくる消費財ブランドを複数展開する企業です。営業はその思想を“社会に存在させる”仕事です。どれほど魅力的なブランドでも、店頭に並ばなければ存在せず、導線に乗らなければ誰にも届きません。営業事務としても、営業の考えを一緒に体現していけるよう、サポートというより主体的に業務に関わって頂きたいと考えています。 これまでSOLIAはD2Cで成長を遂げてきましたが、いよいよ卸展開を加速させるフェーズに入りました。88億円から10年で500億を目指す拡張期に入っています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランドの『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/ 変更の範囲：会社の定める業務

◎国内トップクラスの育児用品メーカー「ピジョン」グループ ◎ベビースキンケア商品の需要拡大に伴う増員募集 ◎賞与実績5.0ヶ月分 ／年間休日120日／土日休み ・転勤なし／残業月10時間程度で長期就業しやすい環境 ■職務概要 医薬部外品・化粧品・洗剤などの製造における「原液調合作業」を担当いただきます。 当社では、赤ちゃん向けスキンケア製品やボディケア製品などの製造を、原液製造から充填・出荷まで一貫して行っています。その中でも調合グループは、生産工程の最上流となる原液製造を担う重要なポジションです。 ■具体的な業務内容 製造指示書やレシピに基づき、原料の秤量から調合設備のオペレーションまで担当します。 ＜業務の流れ＞ （1）原料の搬入 原料保管庫から必要な原料を搬出します。フォークリフトを使用する場面もあります。 （2）秤量作業 液体原料や粉体原料を決められた分量で正確に計量します。製品品質に直結する工程であり、繊細さと正確性が求められます。 （3）原液調合 大型調合釜へ原料を投入し、攪拌・乳化などの工程を通じて原液を製造します。機械操作を中心に、品質基準を満たした製品づくりを行います。 （4）設備管理 安定生産に向けた設備点検や簡単なメンテナンスも担当します。 扱う原料によっては20kg程度の重量物を取り扱うことがありますが、ドラムダンパーやフォークリフトなどの設備を活用しながら作業を進めます。 ■職務の特徴／魅力 調合工程は「大規模な給食を作る仕事」に近く、決められたレシピと品質基準を守りながら、効率よく生産を進めることが重要です。 単なるライン作業ではなく、生産計画を見ながら段取りを組み、翌日以降の製造も見据えて作業を進めます。そのため、製造スキルだけでなく、計画性や段取り力も身につきます。 また、積極的な設備投資を行っており、機械や設備に興味をお持ちの方は知識や技術を高められる環境です。 ■配属部門 調合グループ：13名 ・男性12名／女性1名 ・20代1名 ・30代6名 ・40代2名 ・50代4名 部署内のコミュニケーションも活発で、相談しやすい風土があります。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。製造経験を活かしながら、化粧品・医薬部外品製造に関する専門知識を身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎製造経験から設備保全へキャリアアップ可能 ◎未経験から設備知識を学べる育成前提採用 ◎夜勤なし／残業月平均5時間程度 ◎転勤なし／年間休日120日 ◎賞与実績5.0カ月分 ◎ピジョングループの安定基盤 ■募集背景 ベビースキンケア商品や洗剤製品の需要拡大に伴い、生産設備や工場インフラの管理体制強化を進めています。将来的な組織体制強化を見据え、設備保全担当として育成するメンバーを募集します。 ■職務概要 まずは工場内の排水設備や工場インフラ設備の日常点検から担当していただきます。設備知識や保全経験がない方でも、一つひとつ業務を習得できる環境です。 将来的には設備トラブル対応や設備改善、設備保全業務まで担当し、生産技術として活躍いただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・排水設備の日常点検 ・排水処理設備の運転状況確認 ・点検結果の記録および報告 ・井戸水設備の点検 ・ボイラー設備の点検 ・コンプレッサー設備の点検 ・純水装置の点検 ・点検チェックシートに基づく設備確認 ・工場内巡回業務 ・簡易的な保全業務の補助 ・設備異常発生時の報告および一次対応 ・設備保全担当者のサポート業務 ■入社後の教育体制 入社後はEラーニングによる全社教育からスタートします。コンプライアンスや社会人基礎知識などを学び、その後は階層別研修を実施します。 配属後は先輩社員によるOJTを中心に、設備の名称や役割、点検方法など基礎から習得いただきます。 ■配属組織 生産技術グループへの配属となります。設備保全や工場インフラ管理を担当する組織で、経験豊富な先輩社員から技術を学べる環境です。定期的なフォロー体制も整っており、未経験から着実に成長できます。 【生産技術G】 マネージャー以下9名が所属しています。 ・男性9名 ・年齢構成　60代：3名/ 50名：1名/ 40代：2名/ 30代：2名/20代：1名 ■仕事の魅力 設備管理の基礎から学び、将来的には生産技術グループで設備保全や設備改善、新規設備導入などへステップアップ可能です。製造現場の経験を活かしながら専門スキルを身につけ、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SNSやインフルエンサー施策などPR施策が会社の成長に直結／ブランド認知を向上させ更なる成長を目指します】 ■概要 SNS・プロモーションのリードをとっていただきます。SNS企画や、インフルエンサーマーケティングなど、ブランド認知を上げていくための施策を担っていただきます。 ■業務詳細 ・ブランド認知を高めるための戦略構築・企画立案 ・instagram／TikTok／YouTubeなどのSNS企画・運用 ・インフルエンサーやモデルとの連携・キャスティング ■部署 SNS・PRチームは正社員2名・アルバイト1名で構成されています。 ■会社補足 男性向けスキンケア＆ボディケアの『AMBiQUE』、ベビースキンケア『ALOBABY』、“「かわいい」を仕込み、気持ちきらめく”をコンセプトに展開するヘアケアブランド『Linon』等、消費者理解にこだわった消費財ブランドを世界に向けて提供しています。 ●公式ECサイト https://www.alo-organic.com/ ●大手ECモール 楽天店 https://www.rakuten.co.jp/babycresco/ ●大手ECモール Yahoo店 https://store.shopping.yahoo.co.jp/babycresco/