〜未経験でも塗装技術者として、将来一人前になりたいという気持ちをお持ちの方歓迎◎／未経験から活躍できる！／転勤なし／車通勤可〜 ■業務内容： ・木工製品の塗装をお任せいたします。 ・主にシステムキッチン扉の塗装をしていただきます。 ※家具類の重い物を持つことがあります。 ※メラミン塗装、エナメル塗装に強みを持っています。 ※未経験の方も丁寧に教えていきます。 ■入社後の育成体制： 入社後は、先輩の仕事を見ながら覚えていただき、わからないことは随時、先輩に聞いていただきなが、業務を習得いただきます。 ■当社について： ・株式会社メガクリエイトのグループに令和3年2月に加わり、塗装技術に強みを持つ新潟市の家具メーカーです。 ・都内の一流ホテルや有名飲食店などの家具も手掛け、業界でも一定の評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内では珍しい家具製造販売企業！他にはないサイズ等の希少価値高い製品で多くのお客様に選ばれています！〜 〜製造ライン管理のポジション募集！製品が製造〜お客様に届くまで管理する非常にやりがいあるお仕事です！〜 〜未経験から生産管理のスキルを身につけることが出来ます！！〜 ■何をやっている企業か？ 同社は当社は引き出し専門工場（国内でも希少な引き出し専門工場）として、家具の海外生産が進む中、当社では国内家具製造メーカー様向けの引出し専門工場を有しております。 より早い納期で、より品質の高い引出しを生産し、日本の家具作りのお役に立たせて頂いております。 ■職務内容/キャリアパス：【変更範囲：なし】 木製家具の製造工として、お客様組み立ての家具の梱包、引き出し部材の生産に係る部門での検品・梱包・出荷準備といった作業を行いながら、 将来的には生産計画の立案や製造現場の管理、資材調達等に携わっていただきます。 ■特徴： ・当社は通販向け木製家具の製造と家具用引出部品の製造を行っている会社です。また、最近は当社製造の家具をネット通販（楽天・ａｍａｚｏｎ）でも事業展開しています。 ・当社の家具は組立収納家具として全国に出荷されており、大勢のお客様に喜んで頂けるよう従業員が誠心誠意頑張っている会社です。現在、若年層の育成や活気ある会社づくりに取り組んでいます。 ■期待する役割・ミッション： 現在の管理者の後継候補者として、同社の成長と従業員の育成に尽力頂くことを期待しています。 ■組織構成 組織構成：製造部第三製造課に所属となります。13名が所属する部門で、男性6名、女性7名、年齢10代〜60代の方が活躍しています。 ■社風(関係性・雰囲気など) 雰囲気の職場の雰囲気として、スタッフ同士の呼び方については「さん」付け、役席については役席名にて呼んでいます。社内イベントは忘年会やBBQ等が互助会の企画で行われています。 また、年次、年齢、役職が自分より上の先輩社員に対して、FBがしやすい環境です。 ■魅力： ・来年度から17日増加し年間休日110日に変更になりました。 ・2024年北陸新幹線が開業する「敦賀駅」近隣の事業所であり、利便性向上が期待されます。 変更の範囲：会社の定める業務

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。世界中のお客様といつでも繋がるECのフロントエンド開発を担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・ニトリネットの設計・開発・運用 ・開発プロセスの改善や品質向上施策の実施 ■ポジション魅力： ニトリグループは今、様々な業態拡大やグローバル拡大を行う成長フェーズにたっています。成長を支えるEC／アプリは、日本発世界への展開をまさに加速する瞬間です。 ■募集背景： 新規ECサイトのオープンに向け、フロントエンドの開発チームを強化しています。チームは今後急拡大していきます。様々なECサイトの立ち上げを予定しており、活躍の幅はとても広いです。チーム立ち上げ期ということもあり、開発リードのポジションとなります。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗i以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・大規模ECサイトの構築・運用経験 ・Webサイトの運用実務経験 ・SEO、広告、検索、位置情報、決済サービスなどの知見 ・CIやテスト自動化などの開発環境に対する知識とそれらを改善した経験 ・APIやアプリケーションのバックエンド開発経験 ・デザインツールを使用した開発経験（Figma等） ・開発チームのリーダー経験や育成経験 変更の範囲：本文参照

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備／リモートワーク可（出社とのハイブリット勤務）】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 今回募集するポジションの方には、当社のサプライチェーンマネジメントに関する業務プロセス分析と改善を行い、コスト削減、効率化のためにデータサイエンティストとして活躍いただきます。 製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルの中で蓄積されたデータを活用し、ビジネス成果に繋げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■参画いただくプロジェクト例： ・海外を含めた需要予測 ・販売在庫管理 ・物流ルート最適化等 ■ポジション魅力： ニトリグループの強みは、商品開発、製造、貿易、物流、販売、配送までの一気通貫のバリューチェーンにあります。その多岐にわたるプロセスには膨大な情報があり、そこに、アプリ会員1500万人のお客様の行動情報が加わります。膨大な情報を蓄積するデータ基盤は、今まさに立ち上げるところであります今後のニトリの礎となる取り組みであり、ダイナミックな挑戦ができます。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・分析結果をステークホルダーに適切に伝え、施策に結び付けるために必要な、資料作成および説明能力 ・AWS、GCP、Azure等のクラウド環境での分析、開発経験 ・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験 変更の範囲：本文参照

【DXを基軸に売上3兆円企業を目指す拡大フェーズ／IT人材専用の給与・評価制度や働き方を整備／リモートワーク可（出社とのハイブリット勤務）】 ■業務内容： ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」企業を目指しています。その実現に向け、世界中に3000店舗を出店し、世界中のお客様とECサイトでいつでも繋がり”お、ねだん”以上の価値提供をしたいと考えています。 今回募集するポジションの方には、AIを活用した顧客体験の向上や効率化に取り組んでいただく業務をお任せいたします。 製造物流IT小売業という独自のビジネスモデルの中で蓄積されたデータを活用しビジネス成果に繋げていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な案件例： ニトリではAI技術を活用した以下のような案件があります。 ・商品説明の自動生成 ・海外の店舗を想定した自動翻訳機能の実装 ・問合せ対応の自動化など ■ポジション魅力： ニトリグループの強みは、商品開発、製造、貿易、物流、販売、配送までの一気通貫のバリューチェーンにあります。その多岐にわたるプロセスには膨大な情報があり、そこに、アプリ会員1500万人のお客様の行動情報が加わります。膨大な情報を蓄積するデータ基盤は、今まさに立ち上げるところであります今後のニトリの礎となる取り組みであり、ダイナミックな挑戦ができます。 ■当社の魅力： 950店舗における顧客体験を大規模なIT投資により変革する事を経営が意思決定しています。また、150店舗以上が海外出店となっており、グローバルな視点・視座での仕事が可能です。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします： ・PoCやアドホック分析のプロジェクトマネジメントと実行 ・事業会社において、データ分析やAI活用の教育、研修等を企画実行した経験 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 技術開発本部 要素技術部では、医療・介護用ベッドの電動機能の開発、センシング技術を用いた製品の開発を主に行っています。 近年では、組込み機器の開発に加え、センシングした情報を活用したシステムの開発に比重が移ってきております。 （スマートフォン用アプリケーションの開発、顧客施設内で稼働するPC用アプリケーション、クラウドサーバーを利用したサービス提供等。） 今回、募集する職務は、IoTデバイスを使用したシステム開発に関わるもので、主にクラウドを含めたサーバーサイドの企画、開発、運用、管理となります。 ■業務内容： ・業務範囲は、企画、要件のとりまとめ・提案等、上流工程から、サービス開始後の運用・改良までとなります。 ・システム開発（設計・実装）は、外部業者への開発委託が中心となるため、外注を含めたプロジェクト管理が中心となります。一方で、内製化を増やしていく方針を持っています。 ・直近ではコンシューマ向けに提供しているActiveSleepシステムを担当していただきます。 ■開発環境： ・組込み：C、μITRON、Renesas CS+ ・PC用アプリケーション：C#、.NET Framework ・スマートフォン用アプリケーション：Swift、Kotlin ・サーバー：Linux、Nginx、MySQL、Java・サーバー：Linux、Nginx、MySQL、Java ■働き方について： 残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日129日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 ■同社の特徴： 同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ／社内IT関連投資額3年間累計80億円予定】 ■業務内容： ご経験を考慮したポジションにて以下の業務をお任せします。 ・担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ・担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 ※原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。 ■配属先部署について： システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは４名前後で中途・新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■募集背景： イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。 <イトーキのIT部門が担う施策> ■業務の「標準化・簡素化・自動化」 基幹業務を支える高度ERP化 グループ会社への構造改革手法の水平展開 ‐生産・物流計画の精度向上 ‐決算早期化 ‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築 ‐物流コストの見える化 ‐高度ERP化に合わせたシステム改修

【創業130年の歴史を持つオフィス家具メーカー／DX化やITの事業改革に伴う変革期のフェーズ／社内IT関連投資額3年間累計80億円予定】 ■業務内容： ご経験を考慮したポジションにて以下の業務をお任せします。 ・担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ・担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発/導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 ※原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。 ■配属先部署について： システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチーム など) 各チームは４名前後で中途・新卒比率、男女比率、年齢層の偏りなども少ない組織です。 ■募集背景： イトーキでは現在IT部門が中心となり、全社体制で企業価値向上に向けたDXを推進しています。 その規模と勢いは直近の2024-2026年度の3年間での社内IT関連投資計画額が80億円を計画しており、イトーキの130年を超える歴史においても大規模かつ重要なITインフラの転換点をまさに今迎えています。 社内システムエンジニアとして『明日の「働く」を、デザインする。』をともに実践しましょう。 <イトーキのIT部門が担う施策> ■業務の「標準化・簡素化・自動化」 基幹業務を支える高度ERP化 グループ会社への構造改革手法の水平展開 ‐生産・物流計画の精度向上 ‐決算早期化 ‐AI活用による処理作業の効率化 ■サプライチェーン最適化 SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築 ‐物流コストの見える化 ‐高度ERP化に合わせたシステム改修

〜仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／高級ホテルで良質なサービスを提供／トリップアドバイザー2021受賞／軽井沢UIターン歓迎〜 ■業務内容： 軽井沢の国立公園内に佇む全15部屋の『ANCIENT HOTEL』にて、ホテルでのお客様のアテンドや事務業務、問合せ応対などフロントサービス全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ◆フロント・ホールサービス 朝食・夕食の準備とサーブ・チェックイン・アウトの受付・お部屋や周辺観光のご案内　等 ◆バックサービス ラウンジや共有スペースの清掃・軽井沢町内へのお客様の送迎　等 ■ポジションの魅力： ◎部屋数が少ないため、一人一人のお客様へ良質なサービスを提供することができます。その中で『ありがとう』の言葉を頂けた時に大きなやりがいを感じる事ができます。 ◎リピート利用いただけることも多く、やりがいを実感できます。 ◎軽井沢のオフシーズンには長期休暇（2週間程度）も取得可能です。 ■配属先情報： 7名（副支配人、女将、料理長、タッフ4名） ■アンシェントホテルについて： アンシェントホテルは「心の再生、リフレッシュ」をコンセプトに、2011年、軽井沢の国立公園にてその歴史をスタートさせました。2021年 トリップアドバイザーにて名誉ある賞を受賞しております。 ■当社の魅力： ・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！ ・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。 ・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！ ・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。 ・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜本部商談をお任せ＞＜マーケティング力を活かせる＞＜「人をダメにするクッション」でお馴染み企業＞＜土日祝休み＞＜残業少なめ＞ ■業務内容： 主力製品であるビーズクッションを中心としたインテリア製品・雑貨の法人営業（本部商談メイン）をお任せします。担当頂く企業は大手顧客数社を予定しております。自社商品の魅力を全国に伝えていくことがミッションになります。 ■『MOGU』とは？ ビーズクッションのパイオニアがつくる『ライフケアクッション』それが MOGUです。国産にこだわり、ラインアップの多くを兵庫県三木市の自社工場で製造しています。特許のパウダービーズやこだわりの生地など、ひとにやさしい安全素材を採用し、機能美を有するユニークなデザインを特長としたであることが、数多のビーズ商品と一線を画す理由です。 ■商品例： 「ヒトをダメにするクッション」でおなじみの究極の癒しと一度触ったらやめられないクセになる感触の「パウダービーズクッション」 ■職務内容： ・法人の本部を担当いただき、先方のバイヤー担当者と密なコミュニケーションを醸成 （顧客先は家電・インテリア・GMS業界の小売企業様になります。） ・担当店舗への営業活動（売り上げ状況の確認や就業スタッフ様へのヒアリング） ・店長との売り場の相談やPOP作成＆設置 ・製品に関する販売戦略／キャンペーンの企画／立案、企画に基づく得意先との交渉 ・OEM／ODMでの製品提案、価格交渉 ※売上伝票のやり取りは本社の営業事務担当者が担います。ルーチンワークとしての事務作業が重くなることはありません。 ■入社後について： ベテラン社員のOJTの元、業界のノウハウや営業スタイルを学んでいただきます。まずは1社を担当頂く予定で、半年程度かけてしっかりフォローさせて頂きます。 ■キャリアについて： ご本人の希望を相談の上、キャリア選択も可能。ご希望に沿わないキャリアに進めることはありません。 目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。 ■当社について： 1976年に設立した、直径1mm以下の極小ビーズと高伸縮生地をアセンブリーした複合素材を使用した製品を開発・製造しているクッションメーカーです。

■業務内容： 当社ではエネルギー問題、電気代高騰、人手不足などの社会問題を解決するジャパンソリューションをビジョンにしています。制御技術やIoT技術を活用したエネルギーマネジメントシステムの実現により課題解決を提案しています。製造から設置、メンテナンスまで、一貫したビジネスモデルが構築されている事が当社の強みです。 【仕事の仕方】 ・企画→システム仕様設計→詳細設計→システムリリースまで一貫して担当 ・外部パートナー企業と連携した開発 ・社内のソフト、ハード、筐体設計担当者とチームを組んで開発 【開発可能性のあるシステム例】 ・IoTを活用した冷ケース温度制御の企画／開発 ・様々な企業と連携し、空調他、建物にある設備制御を遠隔管理、制御する企画／開発 ・ロボットとセンシングを連携したクラウドシステム開発 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの魅力： ・自分のアイデアを商品化、サービス化したい方 ・業界の商慣習に疑問を持ち、技術で打破したい方 ・様々な業態、販路へのビジネスチャンスがあり、アイデアを試したい方 裁量権を持って、自らのアイデアを実現できる環境がありますので、ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、お客様を満足させられた喜び、売上に貢献できる喜びを共有したい方は是非ご応募ください。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要： RPA開発を用いて、基幹系および外部システムの自動化を行います。また、RPA以外にも、Spring Boot、Vue.js を用いて、基幹系および情報系業務システムの設計・開発、既存システム（ASP、ASP.NET、Access）の改修を行なって頂きます。 【入社後の業務内容】 ・社内システム構築に関わる全般(グループ会社含む) ・業務分析 ・システム企画・立案 ・仕様設計、プログラム開発(RPA、開発言語を使用した開発) ・テスト、稼動支援 【主な使用言語】 RPA：UiPath システム開発：Java、C#、HTML、JavaScript、VBA(Excel、Access)、SQL Server(ストアドプロシージャ) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：当社は海外工場増設に伴いグローバルでの基幹系および情報系の業務システムに関する全社最適化／刷新計画を進めております。これらのシステムを自らリードして開拓するエンジニアを募集しています。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

〜日勤のみ・冷暖房完備！充実設備で黙々と作業できる方◎・日祝休み〜 ■採用背景： 近年の木材の不足・価格高騰で、建築物に使う不燃資材に困ることが増えています。 そこで当社では金属（アルミ・スチール・SUS）に木目塗装や特殊塗装をし、木材の代わりとなる不燃資材として提供しています。 当社はお客様の要望に合わせた特注色対応が得意で設計者様にも大変ご好評いただいており、他社にないクオリティで提供しているため売上も右肩上がりに伸びております。 今回採用する方には、出荷前の商品最終検査をお任せいたします。 ■業務内容： 木目調に塗装（ウッドメイク）した金属部品の完成品を検査、出荷していただきます。 ■業務詳細： ・完成品は目視にて、気泡、むら、傷等の有無を検査し、色抜けがあれば筆をつかって補修いただきます ・合格品は包装をし出荷準備をします ・その他、塗装前金属の研磨や塗装等他部署の作業をお願いする事がございます ■入社後の流れ： ・リーダーの先輩がついてマンツーマンで指導します ・慣れてきたら指導の下、他部署の作業補助をしていただきます ■組織構成： 30代から40代男性3名、40代女性2名で構成されています。 未経験入社の実績もあり、3〜4か月ほどあれば業務に慣れることができます ■働き方： ・工場内はロッカー、冷暖房、休憩室を完備しており、安心して働くことができます ・日勤のみ、日祝休みで休日の呼び出しもございません ■導入実績： ・東急ステイ飛騨高山 ・クロスホテル京都 ・京阪電鉄祇園四条駅　　など ■当社の魅力： ・他部署の方とサポートしあいながら作っていくので工場内は協力体制が整っています。 ・ウッドメイク部門が発足してから品質も上がり、技術力が認められたからこそ売り上げが上がっています。日本全国からの依頼をこなし日々成長している会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客折衝経験者歓迎／大手企業と取引多数◎売上好調／お洒落なデザインの洋傘・レイングッズメーカー／残業月10時間以内／国内トップシェア／ノルマ・テレアポなし／働きやすさを理由に入社する方多数◎〜 ■採用背景 当社は、創業1918年、洋傘・レインコート等の企画製造を行っています。低価格でデザイン性に優れた傘を展開し、これまでも成長してきました。昨今は、美容意識の高まりで、日傘の需要も伸び、2年連続増収・増益となっております。大手企業とも多数取引を行っており、今後もより多くのお客様の需要に応えるため、当社で活躍いただける方を募集しております。 ■業務内容 ・既存顧客との商談 ・新しい取引先の開拓 ＊ギフトショーや企業様から問い合わせを頂く形になるので、テレアポや飛び込みは一切ございません。 ・オフィスでの作業 ・取引先へのデザイン出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ 法人顧客（新規・既存）からの要望に対応する形になります。お客様から要望をいただき、当社の商品であれば在庫があるか確認して、対応します。 在庫がなければ、中国の工場や在庫に確認して進めます。 ■特徴・魅力 ◎残業10時間以内で、定時に帰る方も多い環境です。 ◎担当顧客数については、特に決まりはなく、自分のペースに合わせていただけます。 ◎ノルマやテレアポもありません。自分が動いた分だけ評価されるため、その働きやすさに魅力を感じて、入社する方も多くいらっしゃいます。 ※新規・既存の割合や、顧客数などはの割合について、入社される方に関しては、本人の希望／適性に合わせる形で決めたいと思っています。 ■組織構成 営業3名（40代、20代前半）と営業事務2名の5名体制となります。 ■やりがい 商談の段階では取引がない時もあるが、後々取引が始まった際はやりがいを感じられます。様々なフェーズの方と取引ができる点が魅力です。 また、お店に合う形に提案して、実際に売上が立つと喜びを感じます。動けば動くほど、数字に跳ね返る環境です。 ■企業魅力 ◎売上拡大中 ┗EC施策の成功などもあり、売り上げは拡大中となります。 また、低価格帯の傘であれば国内トップシェアであり、今後もさらなる売上拡大を予想しております。 変更の範囲：本文参照

【80年以上続く寝具業界のリーディングカンパニー／充実した研修制度で商品知識や睡眠に関する知識も身に付く／土日祝休み／時差出勤制度あり】 ■担当業務： 展示会や店舗のVMD業務全般をご担当いただきます。新規オープン、改装店舗のレイアウト図面作成や什器の設計、年2回の展示会のプラン作成、ディスプレイなど実施いただきます。 ＜詳細＞ ・出張…シーズンごと、イベントや改装、出店時に、基本的に、全店舗を巡回していただきます。※店舗はアウトレットを中心に北は北海道から南は中国地方まであります。 ・展示会…年間2回（5月、10月）、自社のショールームで行われます。商品、ブランドコンセプトを魅力的に、わかりやすく、選びやすくお客様にどう伝えるかを独自性をもって提案し、魅力ある店舗設計、展示会提案をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力： ・ディスプレイだけでなく店舗の内装や什器のデザインなど広く携われるため、ご自身の感性を生かしながら、スキルアップに繋げることが可能です。 ・取り扱う商品の特性上、いくつになっても自身の感性を生かし、腰を据えて長く就業できます。また充実した研修制度で商品知識はもとより睡眠に関する知識も身に付くため、あなた自身の健康にも役立ちます。 ■組織体制： VMD課は2名で構成されています。（企画部全体21名） ■当社の特徴： 昭和西川は、1566年創業の西川商店をルーツに持ち、1942年製造部門が独立し、東京日本橋に設立された80年以上続く寝具業界のリーディングカンパニーです。そのルーツが西川のモノづくりを担う会社である事もあり、高品質は当然なことですが、もの作りへのこだわりを徹底的に追及しています。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：急成長を続ける当社の経理業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・経理業務 ・日次、月次、四半期、年次決算対応 ・海外子会社の会計システムや仕組み整備 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴について：今回はアイリスオーヤマ株式会社雇用で株式会社アイリスホールディングス（宮城県仙台市青葉区中央2-1-7アイリス青葉ビル）に出向する求人になります。アイリスホールディングスのグループ経理部は主に株式会社アイリスプラザの決算や株式会社オーヤマの貿易関連決算や海外子会社の決算、会計上の仕組みの整備・アドバイスなどを担っている部署になります。 ■募集背景：当社は国内外の20社以上で企業グループを形成しています。グループ会社の増加、販路の拡大（BtoC、BtoB）、Ｍ＆Ａ案件の増加にともない、経理処理自体も増加をしており、増員で募集を行っています。 ■アイリスグループの特徴：アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：本文参照

【企画〜運営〜販促まで一気通貫で携わることが出来るインハウスのWEBデザイナー／東証プライム上場／生活関連商品の総合商社兼メーカー】 ■業務概要： ラックを中心に家具、インテリアを取り扱っている【ルミナスクラブ】(https://www.luminous-club.com/)などの自社ECサイト、またはモール店舗のWebデザインをお任せします。サイトのキャンペーン企画やコンテンツ制作、撮影のディレクション等幅広い経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細 ・自社ECサイトの制作 　∟商品担当としてECサイトにまつわる企画から運営まで携わることが出来ます。 　∟営業担当と連携し、商品サイトを作成して頂きます。 ・マーケティング対策(SEOなど) ・バナーデザイン作成 ・ページレイアウトやコンテンツの企画・構成 ・キャンペーンの企画 ・商品撮影・加工　など ※一部ECサイトの運営業務（在庫変動に伴うページ表記の変更等）が発生します。 ■入社後イメージ： OJTにて業務を覚えて頂きます。先輩社員１名がつき、業務の流れや、デザイナー業務を教えてくださいますので、安心して働くことが出来る環境です。 ■職務の魅力： 自社商材のECサイトの専任担当としてサイトの企画から撮影・制作まで一気通貫して手掛けるため、仕事の流れの全体像が分かりやすく、先輩社員にも質問がしやすい環境になっております。 ■組織構成： 配属となる組織には、6名のWebデザイナーがおります。ご入社後当社の商品等を学びながら、まずは複数あるECサイトのうちのいずれかを専任として担当いただき、社内のWebディレクターや営業と連携しながら業務を進めます。 ■当社の経営理念と社名の由来について： 『つぶれないロマンのある会社づくり』 当社の創業メンバーは、以前勤務していた会社が倒産し、それにより多くの従業員やその家族、債権者が路頭に迷うという不幸を経験いたしました。 この時、当社会長 野村正治が当時の部下（同志）を集め、『絶対につぶれない会社、働き甲斐やロマンのある会社を作ろう』と呼びかけ、同じ志のもとに集まったメンバーで、１９７４年に日用雑貨品の卸売業を行う『同志社』（後に今のドウシシャに名称変更を行いました）を創業いたしました。

【採用背景】 パラマウントベッドは、これまで国内・介護向けの製品が中心でしたが、現在は国内のBtoC市場及びアジアをメインとする海外市場にもこれまで以上に事業活動を注力しています。 これに伴い、PRやブランディングを強化する必要があり、広報部の増員を予定しています。 【求める人物像】 動画媒体やウェブサイトをはじめとするデジタルコンテンツ、カタログ製作の企画をお任せできる方を歓迎しております。 【業務概要】 制作会社等の協力会社を中心としたディレクションやベンダーコントロール中心にお任せ致します。 【業務内容】 ・社内外コンテンツの作成（製品カタログ/説明動画/組み立て動画/製品情報発信のWebページ） ・ベンダーコントロール、進捗管理 ・展示会にて会社情報の発信 ※一部Illustratorを用いたコンテンツ作成も行います 【組織構成】 パブリックリレーショングループ　部長(女性)、コンテンツ課メンバー3名(50代1名、30代2名、派遣社員1名) 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。 （2）所定労働時間7時間20分・年間休日131日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業／時差出勤可／年休125日／残業月20h〜 ■業務内容： フィギュア・プラモデルの量産開発を担う部署を、事務周りからサポートする業務です。製造事務スタッフのサポート業務をお願いします。 業務に慣れてきましたら、その人のレベルに合わせ随時下記業務をお任せします。お任せする場合はスタッフのサポートとして業務を進めていただきますので任せっきりという状況にはなりません。 ・システムへのデータ入力 ・集計・発注資料作成 ・請求書処理 ・商品リスト管理 ・各種契約書管理 ・荷物発送 ・電話対応 ・来客対応　など ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発（製造部のメイン業務）23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務（今回の募集ポジション）4名※アルバイト含む/女性4名 ■働き方： 時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。 完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー／自己資本比率81.4%／マイカー通勤可】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、商品企画開発業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・商品の企画開発 ・新商品のコンセプトの考案 ・商品のデザインの考案、決定 ・企画案を反映した構造設計の打合せ ・新規仕入れ先の開拓 ■業務の流れ： （1）商品企画を立案、社内検討します。 （2）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展開の決定、構造設計の打合せを設計と行い、試作製作へ進めていきます。 （3）新規資材が採用される場合は仕入れ先と打合せを行い、見積もりを取ったり、工場で問題なく製造できるかの確認を行っていきます。 （4）試作が完成したら、評価を行います。新規資材などの量産までのリードタイム、品質の確認も行います。 （5）販促を行うための写真撮りやアピールポイントを反映させた資料作りを製作グループと打合せをします。 （6）量産までに設計と修正部分の打合せや設計からでてきた資材費、加工費の積算から販売価格を決定します。また、撮影の立会いも行います。 初回生産の立会いも設計と一緒に行います。 ※その他、新規資材や新規仕入れ先の開拓、コストダウンを含む新設計の考案なども常時取り組みます。 情報収集として展示会やセミナーの参加、店舗の見学等も常時行います。 ■魅力ポイント： 考えたものが商品化され、市場で評価されるやりがいのある仕事です。 製造のこと販売のことマーケティングのことと幅広い知識を必要とし、見識が広がります。 ■組織構成： 開発グループは、課長（40代女性）、30代男性、20代男性の3名で構成されています。その他、社長や営業社員も企画に携わることがあります。 ■働き方： ・残業平均月20時間程度 ・基本的には土日休みですが、月に数回（1〜2回程度）土曜日出勤日があります。柔軟な働き方ができる雰囲気があり、有休取得に関しても実際に多くの方が自由度高く取得をしています。 （★平均有休取得日数9日／★有休消化率50〜60％） 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営層と共に、これまでのご経験を活かしモノづくり経営を支える経営企画募集／『やってみたい！』を応援する文化／個人の裁量で進める開発〜 まずは、事業変化に迅速に対応できる経理体制の構築、そして、営業・開発・物流部門等との連携体制の構築、さらには目標達成にコミットし自律した組織の構築まで、当社の経営課題の解決に当たり、一般的な経理業務の概念に縛られない幅広い視点で活躍頂きます。 将来の活躍を目指して、まずは会社経営の根幹でもある会計基礎数値を強化するための財務経理担当として参画いただきます。 ■業務内容： ・財務会計処理担当（月次・年次決算全般：売上、仕入、経費、固定資産等） ・会計データとBIツールの連携による、会計数値の可視化体制づくり ・決算の早期化に伴う業績把握のリアルタイム化 ・各種税務手続きの内製化 ・ワークフロー（各種経費等の申請や銀行処理）の改善 ・基幹システムの導入事務局 ・予実管理業務 ※上記業務をメインとして、能力に応じて順次携わっていくこととなります。 ■入社後のイメージ： 即戦力として、いち早く経営企画グループの中心メンバーとしての立ち位置を担っていただきます。 ■チームメンバー： 経営企画グループ3名（グループ長1名　スタッフ1名、パート社員1名） その他、経営者、顧問、執行役員、カルチャーグループ（総務人事的ポジション）との関連が強いです。 ■やりがい・身につくスキル： ・変革を続ける会社の経営陣と近い距離で働くことができる ・得意分野の業務を中心に全社様々な業務に携われる、特定の分野に問わず、手を挙げることで様々な経験ができる ・経営者視点を持った、ビジネスも理解できる経理人材となる経験が得られる ■働く環境： ・出社勤務ベース、現状週2回在宅勤務可能（固定：火金） ※入社後、試用期間中は大阪本社への出勤を要します ・社内コミュニケーションツールとしてslackを使用 ・電話対応については、個人携帯で専用アプリを利用した対応 ・ノートPC、モニターなど、PC周辺機器は会社より貸与（Windows機を使用） 変更の範囲：会社の定める業務

《資生堂・花王・ゴディバ等大手取引先多数/年休122日/エンドユーザーが手に取ったときに喜びや期待が湧くような美しいパッケージを数多く生み出す》 ■業務内容： 既存顧客との深耕営業が中心となります。営業担当者は、デザイン・素材のすり合わせからスタートし、納期調整などを経てお客様へ無事納品するまで、問題なく案件を進行できるよう管理します。購買・生産管理・技術部など他部署からバックアップを受けられるので、安心して業務に取り組んでいただける環境ですが、責任感を持って1つ1つの案件に取り組むことが求められます。また、プレイングマネージャーとして、部長・メンバーのサポートもお願いします。 ■入社後の流れ： 入社後は、1か月ほど研修を行い、当社の製品が出来上がるまでの過程を理解していただきます。その後はOJTで業務知識や営業経験を身につけ、10〜15社ほどを担当していただきます。通常業務に慣れたのち、マネジメント業務も行っていただきます。 ■配属部署について： 営業部　7名(部長1名、係長2名、メンバー2名、事務2名) ■業務の魅力：認知度高い商材で成果が目に見えやすい！ 資生堂・花王・セイコー・ゴディバ等、有名企業の商品の函・パッケージを製造しているため、認知度の高い製品に関わることができるため、成果ややりがいを感じやすいポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 急成長している製品サービスである、「スマートベッドシステム」の運用支援業務を担当していただきます。 ※スマートベッドシステム」とは：ベッドから得られる患者様の様々な情報を集約し電子カルテ等と連携させる最新システムとなります。 【フォロー体制】 現在同じ業務を担当している方が2名おりますので、OJTにて丁寧にフォローします。まずは製品や仕組みを理解するための同行から始め、慣れてきたら担当施設をお任せします。 【業務内容】 ■スマートベッドシステム導入後のカスタマーサクセス業務： 導入いただいた病院にて、看護師をはじめとする医療現場の方に対して運用のサポートをお願いします。使い方指導や、より効果を出すためのレクチャーとフォローを行っていただきます。 ■スマートベッドシステム導入アウトカム創出業務： システムを導入して効果があったかを検証する業務を行っていただきます。 残業時間削減など、患者様や現場の方にどのよう改善ができたかをヒアリングしてより良くしていくためのサポートを行います。 導入直後は病院を訪問してサポートを行うため、週1〜2日ほど出張が発生します。(遠方の場合は宿泊あり) 【正社員登用について】 同社では積極的に正社員登用を行っており、登用時期の目安としては入社2~4年目となります。 なお、数年前からで営業職の中途採用を開始している背景からサンプルが少なく、具体的な登用率の記載ができませんが、直近では登用実績も多数増えてきております。気になる方は是非面接でご質問ください。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。（2）所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集します。 ■業務内容： 【労務】 ・勤怠管理や給与計算 ・社会保険手続き 【経理】 ・現預金出納や振替伝票 ・月次資料の作成 ・支払業務 ・請求書発送と入金管理 ■組織構成/採用背景： 総務部への配属となります。現在、課長と2名（経理担当と労務担当）のメンバーが在籍しております。現在は、課長1人で管理を行っていますが、さらなる事業拡大のため強化します。 ■概要： 同社は、食器棚やテレビボードなど棚物家具のシェアNo.1メーカーです。 ■詳細： ユーザーの視点に立ったオリジナリティの高い商品開発や、多様なニーズに対応する豊富な品揃え、そして小回りの利くサービス体制によって幅広い年齢層の支持を受け、同社は現在の地位を手に入れました。特に、商品開発の面では、食器と家電製品が一緒に収納できる多機能な家具や、奥行きを広げ調理補助スペースに人工大理石を使用したものなど、今では業界スタンダードになったモデルをどこよりも先駆けて商品化しています。また、多品種小ロット生産体制によって、小刻みなサイズや豊富な基本カ ラーを既製品として提供するだけでなく、その既製品にひと手間加えることで一人一人のユーザーのニーズに可能な限り応えていこうと、カスタマイズやオプションのメニューを充実させています。 ■特徴： （1）国内メーカーとして初めてカラーを使用した家具を商品化。カラーボックスを最初に製造・販売したのも同社。 （2）消費者ニーズの多様化が進んだ時期に、多くの競合メーカーは生産コストの削減を志向し海外へ工場を移したが、同社は国内の自社工場での生産体制を維持し、マーケットを絞り込むことで活路を開きました。そのために、従来の若者市場から、ブライダルやファミリー向けの市場にターゲットを移し、食器棚に絞り込んだ中でトップシェアを狙う戦略を打ち出したことが、現在の商品開発とサービスに結びついています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 パラマウントベッド製品の販売および拡大をお任せ致します。 また、未経験の方でもキャッチアップできるよう個人の経験やスキルに合わせたOJT研修や期間調整を行っておりますのでご安心ください。 【業務内容】 ・製品・商品・サービスの営業活動 ・製品・商品の納品・使用説明 【業務内容補足】 出張対応やや忙期での土日出勤が発生する可能性がございます。 なお、万が一、休日出勤が発生した場合は後日振替休日となりますのでご安心ください。 【正社員登用について】 同社では積極的に正社員登用を行っており、登用時期の目安としては入社2~4年目となります。 なお、数年前からで営業職の中途採用を開始している背景からサンプルが少なく、具体的な登用率の記載ができませんが、直近では登用実績も多数増えてきております。気になる方は是非面接でご質問ください。 【ワークライフバランスについて】 （1）残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。（2）所定労働時間7時間20分・年間休日128日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。 （3）誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。 【パラマウントベッド製品について】 同社では医療用介護ベッドを取り扱っており、病院や福祉施設などで幅広く導入されております。業界での知名度は圧倒的であり国内No1シェア／海外No2シェアと国内外で高い導入実績と評価を獲得しております。 また、ヘルスケアシステムや最新IoTベッドなどの最先端事業も手掛けており、テクノロジーを活用した療養環境作りをサポートしています。 【同社について】 同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。 変更の範囲：会社の定める業務