ファッション・アパレル・アクセサリーの求人情報の検索結果一覧

＜世界最大級のスポーツファン向けビジネスモデルの日本法人／野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約＞ Jリーグクラブチームのストア商品調達業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎商品企画 ◎商品発注 ◎売上分析＆予測 ◎売上プラン作成 ◎在庫管理 ◎納品管理 ◎新規取引先開拓 ◎チームマネジメント 【変更の範囲：会社の定める職務内容】 ■魅力： ・そのチームの状況や市況をふまえ、商品のラインナップの提案等も可能で、0→1で進めることが可能です。 ・スキルに応じて裁量を与えており、上のポジションや幅広い業務に携わることが可能です。 ■当社について： ◎当社は、野球・サッカー・バスケットボールなど世界のプロスポーツリーグ・チームと300以上のライセンス契約を結び、各チームのファン満足度を最大化するパートナーとして、商品企画から販売までを一気通貫で担う独自のビジネスモデルで世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業です。業界を破壊するグローバル新興企業50社に選出、ソフトバンクビジョンファンドからの1000億円の出資、大谷選手のグッズ販売独占契約など、様々なトピックでメディアにも取り上げられています。 ◎日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。すでにNPB3球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、ZOZO Championship、PSG Japan TourやNBA Japan Games、World Baseball Classicなどの国際スポーツイベントでもオフィシャルストア運営を行うなど、「ファン至上主義」を掲げ、1人でも多くのファンの皆様にご満足頂けるサービスを実現していきます。私たちは、アメリカ・欧州で培ってきた唯一無二のビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 変更の範囲：本文参照

〜RIZAPのグループ会社／年間休日125日／上場企業／残業15ｈ程度／福利厚生充実◎〜 当社のネット販売部ネット販売グループにてSNSマーケティング（企画、プラン二ング、運用、レポート等）をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： SNSマーケティング（企画、プラン二ング、運用、レポート等） ・SNS企画立案・数値改善 ・SNS運用 ・メルマガ、LINEの運用 ・投稿画像や動画等のクリエイティブの作成 ・商品・モデル撮影のディレクション ・広報対応　等 経験に応じ、幅広くご担当いただきます。 ■組織構成： ネット販売部ネット販売グループ 部長（50代男性）、グループ長（40代男性）、チーフ（40代女性）、スタッフ（6名　30代5名、50代1名　すべて女性） 自社オンラインショップの運用、施策立案、モール店舗の運用、施策立案、WEB広告、マーケティング（新規獲得施策）の企画実施を行っている部署です。 ■働き方： 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。※育児休業取得率…100％ ※残業15ｈ程度です。 ■マルコ株式会社について： 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／ファッションやアパレルが好きな方歓迎／ニッチトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供している当社にて物流事務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： ◎CSチーム ・受注業務全般 ┗社内WEBシステムの受注対応、在庫確認を行います。在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ送付したのち、出荷後の納品書発行まで対応頂きます。 ・在庫管理・納期管理 ┗システム上で在庫管理を行います。納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっていますが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応頂きます。 ・顧客窓口(メール、TEL対応) ┗顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応頂きます。 ・発注手配 ・発注内容確認・納品書、出荷案内送付 ◎計上チーム ・売上計上処理 ┗商品が出荷されたらシステム上で売上計上を行います。計上処理は最低500件/日発生し、多い時は700〜1200件程となるので、正確でスピーディーな対応が必要です。また、請求書の発行は経理部が行う為、経理部や出荷チームとの連携・やりとりが発生します。 ・入出庫処理 ┗資材の移動があった場合にはシステム上で倉庫コードを変更します。 ・受注処理 ┗CSチームで行っている受注処理を一部対応します。 ・納品書発行 ◎入力チーム ・印字データの作成 ┗印字データとは下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を指しています。発注書・仕様書の内容をシステムに入力し、データを作成します。 ・受注処理 ┗ヘルプで入力チームがCSチームの受注処理を行う場合もあります。 ※配属チームはご経歴・スキル・人柄・適正などを総合的に判断し決定します。 ■魅力・身に付くスキル： ・複数の案件を同時進行で優先順位をつけて捌く、管理する力 ・社内／社外との調整能力 ・スピード、正確性 変更の範囲：本文参照

【あのアパレルブランドの”レジ行列”を解消したICタグは当社の製品／ファッションやアパレルが好きな方歓迎／ニッチトップで安定性◎／誰もが知っているブランドの物作りに携わる】 ■業務概要： グローバルに展開しているアパレルブランド向けに、織ネームや洗濯絵表示などの「アパレル副資材」と呼ばれる商材を提供している当社にて物流事務をお任せします。 ■仕事内容： ◎CSチーム ・受注業務全般 ┗社内WEBシステムの受注対応、在庫確認を行います。在庫があれば社内出荷処理し、発注書を生産部門へ送付したのち、出荷後の納品書発行まで対応頂きます。 ・在庫管理・納期管理 ┗システム上で在庫管理を行います。納期管理は顧客・資材ごとにルールが決まっていますが、顧客から要望があった際の納期交渉は生産部や出荷チーム、営業部と連携し対応頂きます。 ・顧客窓口(メール、TEL対応) ┗顧客からの発注や納期に関する問い合わせやお申し出に対して都度対応頂きます。 ・発注手配 ・発注内容確認・納品書、出荷案内送付 ◎計上チーム ・売上計上処理 ┗商品が出荷されたらシステム上で売上計上を行います。計上処理は最低500件/日発生し、多い時は700〜1200件程となるので、正確でスピーディーな対応が必要です。また、請求書の発行は経理部が行う為、経理部や出荷チームとの連携・やりとりが発生します。 ・入出庫処理 ┗資材の移動があった場合にはシステム上で倉庫コードを変更します。 ・受注処理 ┗CSチームで行っている受注処理を一部対応します。 ・納品書発行 ◎入力チーム ・印字データの作成 ┗印字データとは下げ札やケアラベルの生産に必要となる組成やサイズ表記、品番等の情報を指しています。発注書・仕様書の内容をシステムに入力し、データを作成します。 ・受注処理 ┗ヘルプで入力チームがCSチームの受注処理を行う場合もあります。 ※配属チームはご経歴・スキル・人柄・適正などを総合的に判断し決定します。 ■魅力・身に付くスキル： ・複数の案件を同時進行で優先順位をつけて捌く、管理する力 ・社内／社外との調整能力 ・スピード、正確性 変更の範囲：本文参照

〜眼鏡フレーム・サングラスのデザイン/グッドデザイン14年連続受賞中/残業ほぼなし/年間休日123日・基本土日祝休みで働き方◎/自社ブランド拡大中〜 ■職務概要： 福井県鯖江市を拠点に、眼鏡フレームおよびサングラスの企画、デザイン、製造、および国内・海外への販売と行う当社にて、デザイン業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ◎ライセンスブランドおよび自社ブランド、OEMの眼鏡フレーム、サングラスの企画デザイン ・営業担当と帯同し得意先への訪問を行い、顧客への商品プレゼンや顧客の要望を聞き企画デザインに反映します。 ・自社ブランドの製品に対しては、年に2回の新作発表会に向け、ご自身の裁量でデザインにチャレンジいただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先情報： 東京支店 ※入社後半年〜1年間デザイン研修のため福井勤務。リモート勤務も相談可 眼鏡業界の経験の有無により研修の期間が変わります。 ■入社後の動き： ・眼鏡専用のCADを使用するため、福井本社にて、3か月程研修を受けていただきます。 ・その後、先輩の設計補助をしながらデザイン研修を受けていただき、デザインに携わっていただきます。 ■当社の魅力： 【眼鏡業界でもデザイン性の高い商品を開発】 ・過去には、本の栞となる薄型の眼鏡『SHIORI』を開発し好評。 ・直近では、アウトドア向けで「ネジなし」「3Dプリンタ製作」の眼鏡や、こめかみで支える着脱が簡単な老眼鏡などユニークな物も販売。 ・年2回新作発表会を行い、デザイナー20数名それぞれ工夫を凝らした眼鏡をデザインします。高評価な作品については商品化の可能性があります。 ■当社について： ・眼鏡フレームやサングラス、関連商品を企画・製造・卸販売しています。販売先は日本国内の大手小売チェーン店をはじめ、問屋や専門店で、海外はアジアを中心に欧州や米国に輸出しており、時代に合ったデザインとモノづくりに取り組んでいます。 ・グッドデザイン賞を14年連続受賞、世界初の3Dプリンターで眼鏡を製造する技術など、弊社ならではの強みを活かし、今後は欧米にも進出をしていく予定です。 変更の範囲：本文参照

【全国152店舗展開！人気ブランドを多数展開する成長企業◎／在宅勤務・時差出勤可／月平均残業10時間以下／年休125日】 変更の範囲：会社の定める業務】 本ポジションは、経理課長として当社の持続的成長を支えつつ、IPOを見据えた部門機能整備・強化の一翼を担っていただきます。 上場フェーズの経験ならびに、経理全般のスキルアップ可能な挑戦しがいのある環境です。ご自身の経験・アイデアを活かし、存分に活躍されることを期待しています。 ■業務内容：経理・税務の実務とマネジメントを担って頂きます。 ・チームマネジメント（スタッフ2名） ・販売管理システム及び会計ソフトを使用した経理処理全般(勘定奉行使用） ・売上計上/債権管理 ・請求書発行・入金管理業務 ・直営店・FC先経費管理 ・免税販売・売上管理 ・月次/年次決算/税務全般業務 ・監査法人対応 ・IPO準備に必要な業務全般 ・業務改善案の立案　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 経理部は1課（売上計上/債権管理など）と2課（経費計上/債務管理/固定資産管理など）に分かれており、1課の課長を募集致します。経理部長の補佐と部門内マネジメントをお任せしたいと考えており、一緒に経理部を運営していける方を募集致します。 ※経理部長の下(50代男性)、1課は２名、２課は４名の女性スタッフが在籍しております。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の職場です。 ■ポジション魅力： 当社は将来的に上場を目指しており、裁量を持って幅広い経験を積める魅力があります。未経験の業務については部長がサポートしますのでご安心ください。 ■働き方について： 残業時間は月10時間以下で、在宅勤務や時差出勤制度もあるため、仕事とプライベートのバランスをとりやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

◇◆話題のレインブランド「Wpc.」や「KiU.」展開／年休127日・土日祝休み／残業月平均10時間目安◇◆ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 経理担当として経理実務をお任せします。お持ちのスキルに合わせて経理業務全般をお任せします。 ■具体的な業務例： ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・振込業務 ・税務申告書作成補助業務 ・監査法人並びに税理士対応の補助業務 ・決算対応（月次・四半期・年次）の補助業務 ・経営管理資料作成の補助業務 ・上記業務に係る付帯業務 ※会計ソフト…ミロク会計 ■配属部署： 管理本部は計8名（男性3名 女性5名）、内経理財務グループ2名（社員1名、パート1名） ■当社について： 「Wpc.」「KiU」「IZA」など、デザイン性に富んだレイングッズを中心に手掛けています。とくに雨傘・日傘は年間で60〜100数アイテムを新商品として展開中。全国の有名セレクトショップ、バラエティショップ、百貨店で販売され、幅広い年齢層の女性に支持されています。 変更の範囲：本文参照

〜メンズ・レディースシャツを展開するアパレル大手/東証スタンダード上場企業/ワイシャツシェア日本トップクラス/選べる勤務時間で働き方◎/残業月10時間程度〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・売上管理 ・在庫、発送管理 ・販促計画立案、実行管理、効果測定 ・メルマガの作成 ・顧客対応業務 ・エクセルを使った商品情報の管理 ・SNS などを使った情報発信 ※自社サイトと楽天サイトを運営しておりますが、どちらかをメインで担当していただくような形になります。 ■業務の魅力： ・自社サイト運営もしており、ECサイト運営をしていく上で上流から下流までかかわることができます。 ・今後、ECサイトでの販売を強化していく方針なので事業拡大における重要なポジションとしてやりがいのある業務になります。 ■組織構成： ・10名の組織で、ECサイトを管理しながら顧客対応等をするチームと、ECのサイトデザイン等をするチームが分かれております。 今回はその中でもECサイト管理をメインにtご担当いただき、ゆくゆくは管理職を担っていける人材を募集しております。 ■企業魅力： やりたいことをできる環境です。 やってみたいということを反対されるのではなく、提案を聞いてもらえる雰囲気の会社です。 新規事業で若手がクラウドファンディングを活用したこともございます。 歴史のある会社ではありますが、新しいことをできる環境です。 ■選べる勤務時間： ・勤務時間は3パターンから選べます！ ・7時 50分 〜 16時 30分 ・8時 50分 〜 17時 30分 ・9時 50分 〜 18時 30分 ・仕事を早く終わって家でゆっくりしたい、朝が苦手なのでゆっくり目出勤が良い、など希望に合わせて選べます。 ■働き方： 残業時間は月10時間程度と少なめなのでプライベートの時間を確保しやすいです。 ■福利厚生： ・当社は品質の良いシャツをお客様にお届けしています。その良い品質を社員割引で購入できます。商品により割引率は違いますが、大体小売価格の半額ほどです。中にはオーダーシャツを社員割引で購入される方もいらっしゃいます。 変更の範囲：本文参照

【◆働き方を改善したい方へ！働き方◎完全週休2日・年間休日125日・フレックス／福利厚生充実／CSR活動で社会貢献◆】 ■業務内容： 『BREEZE』『apres les cours』『ALGY』『F.O.KIDS』『Seraph』『ampersand』等様々な子ども服ブランドを展開する当社の本社経理部にて経理業務をお任せします。 ■職務概要： 下記の業務からお任せをし、ゆくゆくは財務業務などもお任せするため非常にやりがいのあるポジションです！ ・月次決算業務 ・年次決算業務連結決算、法人税等計算 ・申告書作成、固定資産管理、部門別損益計算 ご経験に合わせて、業務分担のご相談させていただきます。 ■組織構成： ・経理部に経理課・財務課があり、今回は経理課への配属です。 ・経理部：男性部長〈経理課：女性3名・男性1名／財務課：男性1名・女性2名〉 ・気さくな女性課長を筆頭に皆さん子育てをしながら働かれております。 ・20〜30代が多く活躍しています。 ■働き方： 年間125日のお休みや育休産休の取得等、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にも働きやすい環境です。 ・残業：月10時間程度（決算期繁忙期：20時間程度） ・有給取得率：63％ ■当社の魅力： ・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。SNSを中心に話題となった『ICE RING（アイスリング）』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。 ・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。 ・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 認定取得は兵庫県内でも初となります。

【概要】 EC・リアル店舗合わせ、約550店舗を全国に展開するTSIグループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システム(POS)、ECサイトのDX推進等を通し、時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ※開発フェーズは、基本的に外部ベンダーに任せています。 顧客体験の向上、オムニチャネル戦略の強化、ECサイト統合による業務効率化とブランド価値向上、顧客データ分析基盤の構築によるパーソナライズ化推進など、 システム刷新を通して、事業成長に大きく貢献する重要な役割を担います。 【リテールフロントシステムの種類】 EC(サイト連携・返品交換管理)／店舗管理（POS）／CRM（顧客管理・ポイント管理）など

【概要】 基幹システム刷新を進めるにあたり、社内SEとして基幹システム開発の上流工程担当していただき、全体のマネージメント及び人員のマネージメント、ベンダーや業務部との折衝を行っていただきます。 ※開発フェーズは、基本的に外部ベンダーに任せています。 これまでの経験を活かし、関係部署と連携しながら、システムの安定稼働、機能拡張、新規開発などを推進していくことを期待します。将来的には、IT部門の中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案など、より上流工程にも携わっていただきます。 【基幹システムの種類】 物流システム／在庫・受払システム／配分システム／マスタ管理システム ○新規システム構築導入に関わる一連の業務 システムの構想・企画・方針決定・要件定義・開発管理・導入・業務プロセスの決定  ～導入・啓蒙、までの一連のシステム構築導入業務 ○既存システム改修に関わる一連の業務 システムの構想・企画・方針決定・要件定義・開発管理・導入・変更になる業務プロセスの決定～導入・啓蒙、までの一連のシステム改修業務 ○現行システムの運用/保守/取り合わせ対応業務 【入社後の業務イメージ】 まずは各システムの理解のため、運用保守業務を対応頂きながらシステム毎の状況を把握して頂きます。 その後、システム毎のプロジェクトもしくは複数のシステムに跨るプロジェクトにメンバーと共に参加して頂き、ベンダー調整・要件定義・タスク管理・テスト・リリース・保守運用作業等を行います。

【概要】 基幹システム刷新を進めるにあたり、社内SEとして基幹システム開発の上流工程担当していただき、ベンダーや業務部との折衝を行っていただきます。 ※開発フェーズは、基本的に外部ベンダーに任せています。 これまでの経験を活かし、関係部署と連携しながら、システムの安定稼働、機能拡張、新規開発などを推進していくことを期待します。将来的には、IT部門の中核メンバーとして、システムの全体設計や戦略立案など、より上流工程にも携わっていただく可能性もあります。 【基幹システムの種類】 物流システム／在庫・受払システム／配分システム／マスタ管理システム ○新規システム構築導入に関わる一連の業務 ・要件定義・開発管理・導入・業務プロセスの決定  ～導入・啓蒙、までの一連のシステム構築導入業務 ○既存システム改修に関わる一連の業務 方針決定・要件定義・開発管理・導入・変更になる業務プロセスの決定～導入・啓蒙、までの一連のシステム改修業務 ○現行システムの運用/保守/取り合わせ対応業務 【入社後の業務イメージ】 まずは各システムの理解のため、運用保守業務を対応頂きながらシステム毎の状況を把握して頂きます。 その後、システム毎のプロジェクトもしくは複数のシステムに跨るプロジェクトにメンバーと共に参加して頂き、ベンダー調整・要件定義・タスク管理・テスト・リリース・保守運用作業等を行います。

「結婚や出産を経てライフスタイルが変わっても…仕事は続けたい」 そんな願いが叶う“超安定企業”です。 大切なのは、あなたが無理なく・長く仕事を続けられること。 社歴が長いことを理由に、マネジメントポジションへの キャリアアップを無理強いすることはありません。 ＊＼あなたの素直な気持ちに寄り添います／＊ ・子育てと両立しながら無理なく仕事を続けたい ・キャリアアップよりもワークライフバランスを大切にしたい ・これまでの経験を活かして現状維持ができればいい 　 面接時には、取り繕うことなく あなたの“本心”を聞かせてください◎ さらに…当社には創業70年を超える長い歴史があります。 大手メーカー様とのお取引も多くあり、地盤の安定した商社です。 ☆賞与支給実績5.3ヶ月分（2023年度実績）☆年休120日以上／連休取得OK！最大9連休も可☆産育休取得率75%☆勤続15年を超える社員も☆定時で退勤可能 受発注業務や各種書類作成など営業のサポートをお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆受発注業務 ◆売上の入力作業 ◆伝票、納品書、請求書の発行業務 ◆請求書の確認業務 ◆仕入れ先やお客様からのお問い合わせ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆基本的には、3名の営業職の社員をサポートいただく形になります。 社内だけでなく、お客様や仕入れ先とのコミュニケーションが発生するため 状況に応じて柔軟に対応できる方や人と関わることが好きな方にピッタリです。 【仕事の魅力】 ☆大手メーカー様とのお取引多数！信頼と実績の【三和商工】 創業から70年を超える長い歴史をもつ当社。 堅実な営業と柔軟性で着実に実績を積み重ね、 大手メーカー様とのお取引が多くできるまでに成長しました。 ＜例えば…＞ ◆大手印刷インキメーカー ◆大手化学製品メーカー ◆大手自動車部品メーカー　など ☆さらに…「納品を早められないか」などお客様からスケジュールのご要望を受ける場面もあります。社内や仕入れ先とも連携を図りながら、柔軟にスケジュールをご提案することが大切。仕事を通して自然と対応力が身に付きます。 ☆勤続年数15年を超える社員も！【長く働ける理由】があります ＊創業77年の安定企業 ＊定時は17:20！仕事帰りも充実 ＊ママ社員活躍中！急なお休みにも柔軟に対応 ＊フラットな関係性で気軽にコミュニケーションが取れる ＊産育休取得率75％！復職実績も多数 ＊賞与実績5.3ヶ月分（2023年度実績）

＊～創業77年もの歴史をもつ安定企業～＊ 未経験から【商社の事務】として活躍できるチャンス 輸送機器や建材、塗料関係など幅広く製品を展開している当社。 お客様のニーズに合わせた製品づくりで 大手メーカー様をはじめ豊富なお取引実績を誇ります。 その歴史はなんと70年以上。 安定した経営基盤を確立しており、 この先も長く働くことができます。 実際に、勤続15年を超える先輩社員も在籍！ 産育休を活用し、子育てと両立しながら 無理なく仕事を続けています◎ ＜女性が安心して働ける＞ ＊定時は17:20！仕事帰りも充実 ＊ママ社員活躍中！急なお休みにも柔軟に対応 ＊産育休取得率75％！復職実績も多数 ＊賞与実績5.3ヶ月分（2023年度実績） ☆土日祝休み／完全週休2日制☆連休取得OK！最大9連休も可☆1時間単位で有給取得可能☆賞与支給実績5.3ヶ月分（2023年度実績）☆産育休活用実績多数 受発注業務や各種書類作成など営業のサポートをお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆受発注業務 ◆売上の入力作業 ◆伝票、納品書、請求書の発行業務 ◆請求書の確認業務 ◆仕入れ先やお客様からのお問い合わせ対応 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆基本的には、3名の営業職の社員をサポートいただく形になります。 社内だけでなく、お客様や仕入れ先とのコミュニケーションが発生するため 状況に応じて柔軟に対応できる方や人と関わることが好きな方にピッタリです。 【仕事の魅力】 ☆大手メーカー様とのお取引多数！信頼と実績の【三和商工】 創業から70年を超える長い歴史をもつ当社。 堅実な営業と柔軟性で着実に実績を積み重ね、 大手メーカー様とのお取引が多くできるまでに成長しました。 ＜例えば…＞ ◆大手印刷インキメーカー ◆大手化学製品メーカー ◆大手自動車部品メーカー　など ☆さらに…「納品を早められないか」などお客様からスケジュールのご要望を受ける場面もあります。社内や仕入れ先とも連携を図りながら、柔軟にスケジュールをご提案することが大切。仕事を通して自然と対応力が身に付きます。 ☆子育てへの理解がある安心の環境 女性が長く働ける環境が整っており、中には産育休を2度取得した先輩も！ 【定時が17時20分】と早めのため、仕事がある日も自分の時間や家庭との時間を大切にすることができます。 子育てへの理解があり、子どもが体調を崩した際も気軽に相談可能。 「キャリアアップを目指しているわけではないけれど…無理なく仕事を続けていきたい」 そんな願いが叶う職場です。

【概要】 EC・リアル店舗合わせ、約550店舗を全国に展開するTSIグループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システム(POS)、ECサイトのDX推進等を通し、時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ※開発フェーズは、基本的に外部ベンダーに任せています。 顧客体験の向上、オムニチャネル戦略の強化、ECサイト統合による業務効率化とブランド価値向上、顧客データ分析基盤の構築によるパーソナライズ化推進など、 システム刷新を通して、事業成長に大きく貢献する重要な役割を担います。 【リテールフロントシステムの種類】 EC(サイト連携・返品交換管理)／店舗管理（POS）／CRM（顧客管理・ポイント管理）など ○新規システム構築導入に関わる一連の業務 ・要件定義・開発管理・導入・業務プロセスの決定  ～導入・啓蒙、までの一連のシステム構築導入業務 ○既存システム改修に関わる一連の業務 方針決定・要件定義・開発管理・導入・変更になる業務プロセスの決定～導入・啓蒙、までの一連のシステム改修業務 ○現行システムの運用/保守/取り合わせ対応業務 【入社後の業務イメージ】 まずは各システムの理解のため、運用保守業務を対応頂きながらシステム毎の状況を把握して頂きます。 その後、システム毎のプロジェクトもしくは複数のシステムに跨るプロジェクトにメンバーと共に参加して頂き、ベンダー調整・要件定義・タスク管理・テスト・リリース・保守運用作業等を行います。

大手企業を中心に、資源保全やCO2の排出削減に貢献できる新素材『LIMEX』の提案をお任せ致します。 LIMEXのさらなる導入を加速させる為、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、 新素材を使用した製品の企画提案を行います。 具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定から 顧客AP獲得、実際の顧客訪問、営業提案、クロージングまで一気通貫で対応いただきます。

ヘアサロンを中心に、エステサロン、ネイルサロンなど担当エリア内のお客様店舗と信頼関係を構築。商品の受注・納品、新商品の提案などを行ないます。 担当するエリア内でのルート営業。 信頼関係を築いたお客様と、長期に渡りじっくりお付き合いできます。 【入社後は？】 先輩同行でお客様とのやりとり、業務の進め方を参考にできる他、 メーカー研修もあります！未経験の方もご安心を。 【具体的には？】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【商材は？】 ◆シャンプー、トリートメント、パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などのコスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンをはじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 【取り扱いブランドは？】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった大手から プロのこだわりに応えるレアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を取り扱っています。 週1日はインプットも。ゆとりを持ってお仕事できます 決まったエリアを担当し、仕事の進め方は自由です。 お客様店舗の多くは月曜か火曜が定休日なので、 そこで事務処理を集中的にこなしたり、週1日はインプットの日と決めて、 商材の研究・分析やマーケティングの勉強に当てている人も。 土日休みで有給休暇も取りやすく、 仕事とプライベート共にゆとりが持てます。

ヘアサロンを中心に、エステサロン、ネイルサロンなど担当エリア内のお客様店舗と信頼関係を構築。商品の受注・納品、新商品の提案などを行ないます。 担当するエリア内でのルート営業。 信頼関係を築いたお客様と、長期に渡りじっくりお付き合いできます。 【入社後は？】 先輩同行でお客様とのやりとり、業務の進め方を参考にできる他、 メーカー研修もあります！未経験の方もご安心を。 【具体的には？】 ◆お客様店舗への訪問 ◆商品の受注・納品 ◆新商品や販促キャンペーンの提案 ◆イベントやセミナーのご案内 ◆サロン運営のコンサルティングなど 【商材は？】 ◆シャンプー、トリートメント、パーマ液、カラー液などヘアケア商品 ◆化粧水、メイク用品などのコスメティックと関連商品 ◆ドライヤーやヘアアイロンをはじめとする美容機器 ◆店舗機材や什器、その他 【取り扱いブランドは？】 ミルボン、ロレアル、ウエラといった大手から プロのこだわりに応えるレアなブランドまで幅広く、 多種多様な商品を提案・提供。 200社以上のメーカーの商品を取り扱っています。 週1日はインプットも。ゆとりを持ってお仕事できます 決まったエリアを担当し、仕事の進め方は自由です。 お客様店舗の多くは月曜か火曜が定休日なので、 そこで事務処理を集中的にこなしたり、週1日はインプットの日と決めて、 商材の研究・分析やマーケティングの勉強に当てている人も。 土日休みで有給休暇も取りやすく、 仕事とプライベート共にゆとりが持てます。

弊社は1929年の創業以来、「ブランドひとつひとつの異なる個性を生かして、世界中に人々の人生を彩る企業グループ」というビジョンを掲げ、商品やサービスを提供する化粧品事業を中心としたマルチブランドで構成された企業グループです。 顧客との直接的なつながりを持ち商品を販売することを事業の核とし、ライフスタイルや好み、こだわりのニーズの変化を敏感に捉え、市場と時代を先取りすることで、自ら変革を遂げてきました。 現在、創業100周年を目前に控え「多様化する『美』の価値観にこたえる個性的な事業の集合体」を、目指すべき姿として動き出しました。そこで、まずはデジタルスマホアプリを基軸としたコミュニケーションモデルへの変革をはじめとしたグループ全体のDX化に向け、社内体制を強化したいと考えています。システム開発は外注をしていましたが、ビジネススピードに合わせた開発体制を構築するために内製開発組織を立ち上げました。 【チームミッション】 デジタルサービス提供のスピード化 柔軟な改善対応によるPDCAの高速化 【業務内容】 2021年から内製開発のトライアルを開始し、本格的にチーム組成に着手していくフェーズとなった為その中心メンバーを求めています。アジャイル開発を導入し、スクラムスタイルで開発を行っています。 具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。 ・ソフトウェアの設計、開発、テストおよびデバッグ ・新しい機能の提案と開発 ・既存のコードメンテナンスと改善 ・チームと協力してプロジェクトの進行サポート AWSを全面的に採用し、クラウドネイティブな開発に携わっていただきます。 ■担当プロジェクト 顧客ニーズや顧客との関係変化が激しく、高速でデジタルサービス提供が必要な領域をターゲットしています。 例：基幹システムマイクロサービス化(商品・顧客関連、CRM、顧客データ関連) 【得られるスキル】 ・これまでのご経験・志向性に合わせてバックエンド、フロントエンドのいずれかをお任せいたします。入社後に他領域にも染み出していくことも可能ですので、フルスタックなスキルを身に着けられる環境です。 ・ホールディングスの立場で将来的には個社のみならずグループ各社の案件に携わることも想定しています。 【開発環境】 AWS、Python、React、Vue.js 【業務内容の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務

データマネジメント体制の立ち上げメンバーとして、事業のデータ活用を推進し、顧客価値の創出に寄与することをミッションとしています。  データ基盤の設計・構築からデータマネジメントとデータガバナンスの策定・推進まで、データを活用した顧客価値創出に貢献するポジションです。  ■具体的な業務内容  ・活用目的に即した質の高いデータをDWH、BI/AI基盤に供給する信頼性の高いデータパイプラインの設計・構築・管理・運用  ・データマネジメント／データガバナンス構想策定、実行プロセス/体制のデザインと推進  ・DWHの構築とデータガバナンス体制の策定・実行  ・関連部署との要件定義と連携  ・各種分析基盤とツールの運用・管理  【業務内容の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務

グループ会社ポーラのEC/CRM領域をお任せします。 OMO(Online Merges with Offline)の重要な位置づけを担うEC/CRMシステムにおいては、新規拡大に向けたサービス展開、コンテンツ追加といった新たな投資を積極的に実施しています。顧客生涯価値(LTV)の最大化を目指し要件定義から運用保守まで一貫したプロジェクトの推進をお願いいたします。 ■具体的な業務内容 ・関連部署との要件整理や相談対応 ・パートナー企業の進捗管理、工程管理 ・システム導入支援 ・障害発生時の障害対応 ・問い合わせ対応　（一次窓口で解決できなかったもの） 【業務内容の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務

今回のポジションはオルビスの主力チャネルであるEC・アプリ領域のリニューアル案件推進をお任せします。 現在オルビスでは、オルビスアプリ(500万超ダウンロード)をご利用いただいているユーザーに対して、「肌分析システム」や「パーソナライズしたケア情報」の提供を行っていますが、アプリでのお買い物体験をさらに向上させるために抜本的なリニューアルを進めていきます。UIUXの改善や定額サービスなどの新規コンテンツの拡充など、顧客体験をさらに向上していくための施策が控えていますので、一緒に案件推進をしていただける方を募集しています。 EC・アプリ領域への投資は、IT施策全体の約3割を占めており、今後も積極的にIT投資を実施していきます。 【想定業務】 ・数か月～年単位の開発・運用保守プロジェクト案件の推進 ・新サービスの要件定義 ・同グループ事業会社の担当者との折衝業務 ・ベンダーコミュニケーション（進捗管理、品質管理など） ・障害対応、運用保守(チームで対応します) ※これまでのご経験を加味してお任せしていきます 【開発環境】 基幹システム：Linux、Java、Oracle　 EC：Linux、PHP、MySQL インフラ：AWS 【業務内容の変更の範囲について】 （雇入れ直後）上記業務内容参照 （変更の範囲）会社の定める業務

お客様の人生に感動と驚きを提供する、ルイ・ヴィトンのアンバサダーへ 革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し 世界中で愛されるルイ・ヴィトン。 お客様にとって高品質な製品はもちろん魅力的ですが、クライアントアドバイザーと 接する時間もルイ・ヴィトンでお買い物をする重要な価値となります。 ルイ・ヴィトンならではの「最高のおもてなし」をご提供する為、日々多数のアドバイザーが“やりがい”を感じて接客に努めています。 インセンテイブ・業績評価制度は頑張りがしっかり反映される内容。 若手・女性マネージャーも多数在籍し、長期的に活躍できる環境です。 進化を続けるルイ・ヴィトンと共に成長していただける方、ご応募をお待ちしています！ ◆ラグジュアリー未経験者歓迎 ◆業界高水準の就業環境を整えています！ ◆有給取得を積極的に推進しています！ ◆マネージャーや販売のスペシャリストなど多彩なキャリアパス ◆仕事内容 ・ルイ・ヴィトン製品の販売・接客 ・製品の検品及び出荷作業 ・売上管理(PC業務含む) ・その他接客、販売に伴う付帯業務　など ブランドとお客様を繋ぐ大切なアンバサダーとしてご活躍いただきます。 ◆特別な時間を創造する接客 店舗でお客様をお迎えし、ブランドの想いが込められた魅力溢れる製品をご案内していただきます。 根底にあるのは「“また訪れたい！”と思っていただける、特別な時間を創造する」という想い。 お客様にご満足いただける接客を一人ひとりが考え、実践します。 ◆ご経験・スキルによりシニアクライアントアドバイザー候補又は、チームマネージャー候補としての採用も 検討させていただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 各種インセンティブ制度あり。頑張りが評価されます 店舗は、ルイ・ヴィトンの世界観をお客様にお伝えする最前線。日々お客様と接するクライアントアドバイザーに求められるのは、製品や歴史などの知識だけではありません。年齢層、性別、嗜好の異なる多くのお客様に対しての多様なご提案・ご対応を経験し、「常に自分を磨き続け、人として成長する努力」と「店舗をチームと考え、力を合わせて一つのことを成し遂げるチームワーク」を大切にすることで、ホスピタリティに磨きをかけています。 また、アドバイザーは個人目標だけでなく、チームやストア目標の達成に向けて皆で助け合い、協力しながら日々研鑽しています。各種インセンティブ制度をご用意し、努力が評価される制度を整えているので、やりがいを持って就業できます。 業界高水準の就業環境で長くご就業いただけます お客様から「あなたのおかげで素敵な製品に出会えた」「あなたに会うために店舗に立ち寄った」などとお声がけいただくことが多々あります。落ち込んだときもお客様の言葉が支えとなり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。 実働7時間、残業は月15時間以内なので、ワークライフバランスを保つことが可能。ライフイベントを経ても社員が働き続けられるよう、産休育休制度や時短勤務制度も整えています。育児経験のあるマネージャーも多数在籍していますので、キャリアパスを描きやすい環境です！ 【教育制度について】 *ラグジュアリー未経験者OK *マネジメントや販売スペシャリストなどのキャリアパス有 *スキルアップのための各種研修有 ＜充実の研修制度＞ ◆メンター制度導入 ※入社後は専任のお世話係がサポートいたします ◆ラーニングアプリ導入 ※ブランドの歴史や商品知識を学べます ◆販売スキル等、定期的な集合研修あり ※同時期にご入社された方にお集まりいただき、一緒に研修を受けていただきます

お客様の人生に感動と驚きを提供する、ルイ・ヴィトンのアンバサダーへ 革新とスタイルを組み合わせた独自のデザインを常に最高級な品質で提供し、世界中で愛されているルイ・ヴィトン。   ビジネス好調につき、積極的に採用を進め、チーム体制を強化したいと考えています。 店舗ではお客様にルイ・ヴィトンならではの「最高のおもてなし」をご提供するため 多数のアドバイザーが毎日“やりがい”や“充実感”を感じながら就業しています。 研修制度が充実していますので、販売経験が短い方や未経験の方も安心してご就業いただける環境があり、実際に未経験からスタートしたメンバーが多数活躍中です！ ルイ・ヴィトンと共に一歩を踏み出していただける方からのご応募をお待ちしております！ ◆業界未経験者歓迎 ◆ホスピタリティマインドをお持ちの方歓迎 ◆サービス業・営業経験者歓迎 ◆ファッション・お洒落好きを活かせる！ ◆残業月15時間以内 ◆仕事内容 ・ルイ・ヴィトン製品の販売・接客 ・製品の検品及び出荷作業 ・売上管理(PC業務含む) ・その他接客、販売に伴う付帯業務　など ブランドとお客様を繋ぐ大切なアンバサダーとしてご活躍いただきます。   ◆特別な時間を創造する接客 店舗でお客様をお迎えし、ブランドの想いが込められた魅力溢れる製品をご案内していただきます。 根底にあるのは「“また訪れたい！”と思っていただける、特別な時間を創造する」という想い。 お客様にご満足いただける接客を一人ひとりが考え、実践します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 一流の接客を学べる環境でアンバサダーとしてご活躍いただけます 店舗は、ルイ・ヴィトンの世界観をお客様にお伝えする最前線。日々お客様と接するクライアントアドバイザーに求められるのは、製品や歴史などの知識だけではありません。年齢層、性別、嗜好の異なる多くのお客様に対しての多様なご提案・ご対応を経験し、「常に自分を磨き続け、人として成長する努力」と「店舗をチームと考え、力を合わせて一つのことを成し遂げるチームワーク」を大切にすることで、ホスピタリティに磨きをかけています。 また、様々なバックグラウンドを持った多数のアドバイザーが活躍していますので、互いに協力し合い、高め合うことで一流の接客スキルを身に着けていただけます。 業界高水準の就業環境で長くご就業いただけます お客様から「あなたのおかげで素敵な製品に出会えた」「あなたに会うために店舗に立ち寄った」などとお声がけいただくことが多々あります。落ち込んだときもお客様の言葉が支えとなり、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。   実働7時間、残業は月15時間以内なので、ワークライフバランスを保つことが可能。ライフイベントを経ても社員が働き続けられるよう、産休育休制度や時短勤務制度も整えています。育児経験のあるマネージャーも多数在籍していますので、キャリアパスを描きやすい環境です！ 【教育制度について】 ＜充実の研修制度＞ ◆メンター制度導入 ※入社後は専任のお世話係がサポートいたします ◆ラーニングアプリ導入 ※ブランドの歴史や商品知識を学べます ◆販売スキル等、定期的な集合研修あり ※同時期にご入社された方にお集まりいただき、一緒に研修を受けていただきます

アナタが気に入った、そのアクセサリー。 当社で企画・デザインしたものかもしれません。 アクセサリーの企画・デザインを行い、 アパレル商社や専門商社に提案を行っている当社。 お任せしたいのは、アクセサリーの企画・デザインから お客様への提案まで手掛ける企画営業。 『今、学生に人気のデザインはこれです』 『来季のトレンドカラーは〇〇です』など センスやアクセサリー好きを活かせるお仕事です。 未経験の方も大歓迎！ 先輩のアシスタント業務からスタートできるので じっくり成長できます◎ ゆくゆくは、海外で買い付けなどを担当することも可能♪ もちろん、残業月10H以下や産育休の実績ありなど働きやすさも◎ やりがいも成長も長く働ける環境も 当社で手に入れ活躍しませんか♪ あなたの考えたアクセサリーを世の中に広めてください♪ ◆未経験OK！先輩のアシスタントからスタートできます◎ ◆海外での買い付けから企画・提案まで携われる ◆賞与年2回、産育休実績あり、社員割引あり 女性向けアクセサリーの企画・提案をお任せします。 ≫≫ お仕事の流れ ≪≪ ▼クライアントとの打ち合わせ 来シーズンの商品展開について、お客様と打ち合わせ。 展示会へ出展して、商談を行うことも♪ ▼アクセサリーの企画・デザイン デザイナーとアクセサリーのデザインを考えます。 ▼海外での仕入れ・手配 当社アクセサリーの生産拠点は海外。 その手配を行ったり、直接海外へ赴き、 素材の仕入れや買い付けを行うこともあります。 ▼納品 企画通りに商品が製造されているか確認し、お客様へ納品。 ★お客様はアクセサリー専門商社やアパレル専門商社など。 長いお付き合いがある既存顧客がほとんどのため、 信頼関係が厚く、提案も比較的スムーズです◎ 様々なお店で自身が関わったアクセサリーを目にすることも！ 達成感と喜びを実感できるのが魅力です♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験OK！着実に仕事に慣れていってください◎ まずは、先輩のサポート業務からスタートするので未経験の方も大丈夫◎できることから徐々にお任せしていきます。分からないことは、周りの先輩に気軽に聞ける環境があるので、安心ですよ。アクセサリーについてや仕事の流れを覚えてきたら、徐々に企画やお客様との商談の場にも同行。未経験の方でも、『こんなアクセサリーがあったらいいな』『トレンドに敏感』という方なら、ご自身のセンスや個性を活かせる場面は多くあるはず。実際、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！ 海外での買い付けも◎あなたの手でヒット商品が生まれる♪ 『来シーズンは○○ファッションが流行するから、アクセサリーは△△がいいかも』 『〇〇カラーがトレンドだから、アクセサリーにも取り入れてみよう』etc. 自身で企画・デザイン～仕入れ～お客様への納品まで一貫して携われるのが当社の企画営業ならではの魅力。また、アジア圏を中心とした海外での買い付けなど、珍しいデザインや素材に直に触れながらセンスを磨くことができるので、企画力もどんどんアップしていきます♪あなたが生み出したアクセサリーがヒット商品になる日も近いかもしれませんよ♪