ファッション・アパレル・アクセサリーの求人情報の検索結果一覧

【「gelato pique(ジェラート ピケ)」「Cosme Kitchen(コスメキッチン)」なファッション・コスメ・フード事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ/売上1,000億円/年休124日/月残業20時間程度】 ファッションやビューティー、フード、デザインなど、グループ等の複数事業を展開するマッシュグループにて労務担当をお任せいたします。 主に当グループ店舗スタッフの勤怠管理・給与計算・社会保険手続きをはじめとする、従業員の入社から退社までの間に発生する様々な業務をご担当いただきます。事業部ごとで分担しながら対応しているため、幅広く労務業務に携わることが可能です。ゆくゆくは、労務企画や制度設計など、労務人事領域でステップアップ頂くことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整対応 ・従業員からの問い合わせ、相談対応 ・人事システムの改修・導入 ・マニュアル作成など ※Excelでのデータ管理（VLOOKUP関数の使用等）が発生致します。 ■就業環境： 月残業20時間程度、年休126日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。時短勤務社員も多数在籍しており、年間産休・育休取得実績は産休101人、育休139人（2023年2月現在）でライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■自社展開ブランド例： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等 変更の範囲：本文参照

■業務概要： 「SNIDEL」「gelato pique」などマッシュスタイルラボのアパレルブランドのプレス業務全般をお任せ致します。 ※ご希望と適性に応じて配属ブランドは検討させていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施 ・イベントへのメディア誘致及び取材対応 ・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理 ・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ ・貸出商品の手配、管理 ・掲載記事の確認、校正 ・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理 ・予算管理 ・SNS管理 ・インフルエンサー等とのリレーション構築 など・・・ ■マッシュグループの魅力： 現在グループ売上の中で中国が150億の売上を占め、アメリカ、台湾、シンガポールへの進出、ニュージーランドで合弁会社立ち上げなど、積極的な海外進出やM＆Aを行い、日本国内のみならず海外でも安定的な利益を上げています。 ■社風： 当社は年次を問わず、成果をおさめた方や実力を持つ方が評価され、発言できる風通しの良い環境です。 ■マッシュグループの考え方・特徴： 時代に合わせてトレンドに敏感に、社員全員がそういった志向を取り入れ、コスメ・飲食事業だけでなく全社に行渡らせることを大切にしています。 変更の範囲：本文参照

〜平均勤続年数は約17年！長く安定して働ける環境です／完週休2日制（土日祝休）／長期休暇あり／手当・福利厚生充実〜 ■ポジション概要： 経理として、世界的なハイジュエリーブランドを内部から支えていただくポジションです。1〜2名で子会社5社の連結決算をご担当いただきます。会社ごとに決算をしているため、最後にそれらを連結させる作業です。 将来的には、子会社の決算業務にも取り組んでいただく可能性もございます。【変更の範囲：会社が定める範囲であり】 ■業務内容： ◇連結決算計算書作成 ◇会社法計算書類作成 ◇監査法人による会計監査対応 ◇月次・年次決算（単独・連結） ◇決算資料作成 ◇製造原価の計算 ◇仕訳・伝票処理 ◇現金出納 ◇法人税申告 ◇償却資産管理　など ■当ポジションの魅力点： 〜アクティブに活躍できます〜 小売業であるため、店舗の販売スタッフと密に連携を取ります。決済端末や会計処理、税制などに関する問い合わせに対応したり、ときには店舗に足を運び直接説明を行ないます。部署の垣根を越えてアクティブに活躍することが可能です。 〜アイデアが活かせます〜 業務フローの見直しや新しいシステムや端末の導入などを推進中。国内外の店舗やECの担当者、システム部門とも連携し、改善提案をしてください。実効性の高いものは課長と一緒にプレゼン資料を作り、責任者へ提案。予算の獲得も含めてカタチにできるようサポートします。 〜全社の平均勤続年数は約17年〜 残業が少ない環境や、各種手当の支給、誰もが親しみやすい社風など、長期的に働くことができる環境が整っております。 ■組織構成： 配属先となる経理課は現在6名が在籍しております。男女比は3：3で、30歳〜47歳まで活躍中。新卒中途比は2：4。年齢は様々ですが、一緒にランチへ行くなど雰囲気の良い組織です。フランクに話せる関係性のため、業務相談もしやすく、誰でも安心して働けます。 ■教育制度： 入社後は早い段階で人事研修を実施。会社についてや、メインで扱う真珠に関する基礎知識などをお教えします。 変更の範囲：本文参照

【取引先約850社超、店舗数全国で約10,000店／輸入卸のリーディングカンパニー／専門商社×メーカー×小売りの三本柱を基軸にビジネスを展開】 ■業務内容： ラグジュアリーブランドをはじめ時計の輸入卸として、ブランドの価値をいかにマーケットで最大化するかを考えてきた弊社にて、大手量販店向けに販促〜企画提案をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・データ分析→仮説立案→売場、販促の提案 ・成功例・失敗例等チーム共有・勉強会 ・営業車で担当店舗に訪問。遠方エリアはまとめて1週間程出張もございます。 ■取扱ブランド： Angel Heart／GARRACK／PechePerle／VERSACE／SPINNAKER／ZEPPELIN　等 https://www.ueni.co.jp/brands/ ■入社後の流れ： 扱うブランドも多いため、実際に商品をたくさん見ていくことで、商品知識を身に付けて頂きます。 育成期間は1店舗の1バイヤー様に対し、2名以上のチームで取り組みます。お一人で対応できるように育成支援します。将来的には売上目標を持った営業プランニング、デジタルデータを駆使した営業効果の最大化を生む施策を立案・実行を担っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 時計事業部全体（販売職は除く）で計64名（平均年齢 38歳/男女比 7：3）の組織です。 ■評価制度： チームの目標達成はもちろん、個人の目標達成も賞与に反映されます。 ■今後の方向性： 既存ビジネスにおけるシェア拡大とともに、腕時計以外の新規事業にも、現在積極的に取り組んでいます。時計にとどまらず、今後幅広い商材を取り扱っていく予定です。 ■当社について： 1989年設立、靴やバッグ、時計などの小売で築いた事業をベースに、海外のマーケットに出向いて直接買い付けるという果敢な貿易ビジネスに着手。欧米のブランドホルダー、そして日本の小売業のお客様とパートナーシップを築いてきました。現在では、海外ブランド品の輸入卸において業界トップクラスのシェアを誇ります。取引する小売業のお客様は約850社に及び、幅広い業態に広がっています。 変更の範囲：本文参照

＜ジェラートピケやコスメキッチン等アパレル・コスメ・飲食事業を展開するマッシュグループ新卒採用の募集です！/役員との距離が近くスピード感もって採用に携われる！土日祝休/充実の福利厚生＞ 新卒採用業務担当として、採用まわりの業務全般に携わって頂きます。既に採用活動は始まっておりますため、まずは面接のアテンドや事務的な業務から入っていただき、採用広報やイベント企画、数値管理等もお任せしていきます。 ご本人の意向によってゆくゆくは中途採用業務や採用全般企画立案等のキャリアチェンジも可能です。 ※スキルによっては入社時から実業務をお任せいたします 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・新卒採用戦略の立案〜実行、振り返り ・採用ニーズ把握、採用要件定義、求人票の作成 ・採用実務全般（母集団形成〜入社対応まで） ・採用イベントの運営（説明会、学校訪問、インターンシップ等） ・内定者フォローやイベント企画運営 ・社内外関係先との連携 ・問い合わせ対応　等 ■組織構成 主任1名、メンバー2名 ■マッシュグループについて： 1999年、CGアニメーション会社を設立。その後、2005年にファッション事業を開始し、ビューティー、スポーツと事業を多角化し、2013年、ホールディングス化。各事業に特化した会社を設立し、現在は国内9社・海外11社で成り立っています。 ◎年間産休・育休取得数：産休101人、育休139人（2023年2月現在）の実績があります。 ■マッシュホールディングス： マッシュグループ各社の基盤を担う管理本部として、グループが展開する多岐にわたるビジネスを、きめ細やかな視点でサポートしています。 ■展開ブランド一例： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/SORIN(ソリン)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/Biople(ビープル)/ecostore(エコストア)等 変更の範囲：本文参照

【「gelato pique」「Cosme Kitchen」などアパレル・コスメ・飲食事業で複数ブランド展開を行うマッシュグループ／国内外で600店舗超／売上1,000億円／ライセンス事業や新規事業に注力】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： マッシュグループはSNIDEL（スナイデル）やgelato pique（ジェラート ピケ）をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。東証プライム上場を目指し、現在組織体制の構築を始めており、内部監査における補助業務を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細： 内部監査における業務全般 ・内部監査計画の策定 ・内部監査の企画立案〜実行、報告書作成 ・監査業務標準化に向けた各種改善活動（手順書整備、ワークフロー、体制構築等） ・監査委員会事務局対応 ・各現場との折衝、現場改善、改善状況のフォローアップ ・監査役との連携　等 ■当社の魅力： 当社はファッション・コスメ・フード等様々な分野で事業を展開し、現在店舗数は国内外で600店舗超、売り上げ1,000億円を誇る業界大手企業です。デザイナーの発想力で商品開発をしていく一般的なアパレル企業と一線を画し、徹底的なデータ分析により次のニーズを予測した商品を生み出していく商品戦略が強みの1つです。ベインキャピタル社と組み上場を目指しておりさらに事業拡大を継続していきます。 ■自社展開ブランド例 SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/PARIYA(パリヤ)/Celvoke(セルヴォーク)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/ecostore(エコストア)等 変更の範囲：本文参照

【受付やコンシェルジュなど女性向けオフィスユニフォームの営業事務／残業少／ヘア・ネイル自由／年4回社員同士の食事会有／転勤無】 ■業務内容： ・受注業務（WEB・FAX・TEL注文がメインです） ・電話対応 ・その他、営業サポート業務（資料作成・営業同行し商品説明、各種分析、展示会参加 ） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・カスタマ—サポートとしてお客様との商談の場に同席して頂く場合もあります。 ・カスタマ—サポートとしての販売促進など、チームメンバーと相談しながら色々なことにチャレンジいただける環境です。 ■扱う商材： 〜働く女性の日常に感動を与える「しごと服」〜 ・一流企業や大手商業施設の受付やコンシェルジュ向けブランド ・クリニック、美容サロン向けブランド トレンドを上品に取り入れた女性用しごと服を創っています。 ■キャリアアップ： ◇リーダー職→グループ長へとキャリア形成が可能です。 ※年齢や社歴に関係なく、実績を作りながらマネジメント職を目指すことも可能です。 ◇他部署への部署異動も可能です。 ※プロモーションチームや経理などへの部署異動した方もいます。 ■社風： 創業30年以上に渡って培ったノウハウや感性を積み重ね「飽くなきチャレンジ精神」と「こだわりぬく情熱」で新たな価値を創造していくことに精励しています。社風は、意見を発することが歓迎され風通しが良く、コミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◇女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。 ◇商品・サービスに変革（進化）をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。 ◇魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。 変更の範囲：本文参照

〜暗闇バイクフィットネスFEELCYCLE／2021年にはオンラインフィットネスも展開〜 2016年に分社化して立ち上がった同社。これまで未整備だったシステム環境をある程度まで整えてきましたが、今後さらに、社内のシステム環境をより最適化し、テクノロジーを用いた新サービスの開発を視野に入れ、IT関連全体のグラウンドデザインを主動してくださる方を募集します。 最上流で、自身の働き方も整えられる、将来CIOを目指したい方等には経験値を詰める最適な環境です。 ■具体的な業務内容： ・システム部門の組織設計／マネジメント ・IT戦略／予算の策定 ・戦略系、情報系、業務系の各領域のシステム開発／導入 （1）実現化方針策定 （2）要件定義 （3）投資の評価 （4）協力会社の選定 （5）開発およびベンダーコントロール （6）プロジェクト管理 （7）運用テスト・検収 ・既存システムの運用／改善 ・システムを利用したBPR ※IT戦略/グラウンドデザインがメイン業務となり、開発実務は主にベンダーに依頼しています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下の経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・システム部門運営経験 ・部門予算策定経験 ・業務改善経験 ・ベンダーコントロール経験 ・事業会社の社内システムエンジニア経験

【「SNIDEL」「gelato pique」などのアパレルブランドを複数展開／土日祝休み／育児支援制度充実】 『gelato pique』におけるウェアの企画デザイン業務をお任せいたします。 ※ルームウェアのご経験がなくともgelato piqueがお好きな方はもちろん、gelato piqueの世界観に興味をお持ちいただける方や情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎シーズンコンセプト決定 ◎市場調査 ◎イメージマップ作成 ◎企画出し ◎素材選定 ◎サンプル収集 ◎仕様書作成 ◎サンプルチェックおよび修正 ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』： “大人のデザート”をコンセプトに、 着心地へのこだわり、着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを “ファッションのスウィーツ”として表現したルームウェアブランドです。 あらゆる年代の女性、男性に “お部屋の中のファッション”を贈ります。 ■マッシュグループについて： ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「SNIDEL」「gelato pique」などの自社アパレルブランドを複数展開/土日祝休み/育児支援制度充実】 自社ルームウェアブランド『gelato pique(ジェラート ピケ)』における雑貨の企画デザイン業務をお任せいたします。 ※gelato piqueがお好きな方はもちろん、立体モチーフのデザインがお得意な方・情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎トレンドサーチ ◎企画デザイン ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』： “大人のデザート”をコンセプトに、 着心地へのこだわり、着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを “ファッションのスウィーツ”として表現したルームウェアブランドです。 あらゆる年代の女性、男性に“お部屋の中のファッション”を贈ります。 ■マッシュグループについて： ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／土日祝休み／育児支援制度充実】 新生児サイズのウェアから雑貨までを幅広く取り扱う『gelato pique Kids & Baby』をはじめとしたマッシュスタイルラボのKids & Baby事業において企画デザイン業務をお任せいたします。 ※gelato piqueがお好きな方はもちろん、キッズやベビー向けの雑貨や立体モチーフのデザインがお得意な方・情報収集やトレンドに自信がある方を歓迎しています。 既存事業だけでなく新規事業に関わるチャンスもあり、事業規模の大きいブランドの色を自身で落とし込み形にする裁量の大きいポジションです。 配属ブランド／事業に関してはご経験に応じて選考の中でご相談をさせていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎トレンドサーチ ◎企画デザイン ◎サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック ■『gelato pique KIDS&BABY』： "大人のデザート"をコンセプトに、オリジナリティを大切にしたカラーリングやデザイン、そしてテキスタイルの肌触りにこだわったルームウェアブランド"gelato pique(ジェラートピケ)"。 "gelato pique"から誕生したKids＆Babyライン"ジェラートピケ キッズ&ベビー"は新生児サイズのウェアから雑貨までを幅広く取り扱っています。 ■マッシュグループについて： ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「SNIDEL(スナイデル)」「gelato pique(ジェラート ピケ)」などの自社アパレルブランドを複数展開／土日祝休み／育児支援制度充実】 MD担当として下記業務をご担当いただきながらトレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。 ※担当ブランドはgelato piqueを想定しておりますが、希望や適性に応じてブランドは検討いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎競合分析、市場分析、売上予測をもとにした企画への商品提案 ◎全店舗、各カテゴリの売れ筋商品分析 ◎売上目標達成を見据えたブランド戦略立案 など ■『gelato pique（ジェラート ピケ）』： “大人のデザート”をコンセプトに、 着心地へのこだわり、着る人それぞれのライフスタイルに喜ばれるアイテムを “ファッションのスウィーツ”として表現したルームウェアブランドです。 あらゆる年代の女性、男性に “お部屋の中のファッション”を贈ります。 ■マッシュグループについて： ◎「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。 ◎材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 ◎1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／香りもの雑貨・セサミストリートがお好きな方大歓迎／土日祝休み／育児支援制度充実】 今秋ローンチ予定の新事業「MUCHA」および「セサミストリートマーケット」の公式ECサイトおよび一部外部ECモールの運営を行っていただきます。 ※PR事業部やMDなど他部署とも連携を取りながら自社サイトの売上創出、売上管理、在庫管理に従事頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎シーズン毎の予算管理および商品発注 ◎自身が発注した商品におけるEC内のキャンペーンやサイトコンテンツ等の企画立案 ◎日々の売上／在庫管理 ◎商品撮影ディレクション ◎SNSやサイト内ニュースの作成および配信　など ■MUCHA： ー蘇る情景を身に纏う。ー ふと、すれ違いざまに感じた香水の薫りで昔の恋人がよみがえる。帰り道に漂う金木犀の匂いで幼いころの情景が思い浮かぶ。 こうした特定の香りやデザインによって記憶や情景が呼び起こされる「プルースト現象」のように、感覚による記憶は一層豊かになり、印象的なものになります。 ミュシャによる作品の数々からインスパイアされた、忘れられない記憶や瞬間を呼び覚ます特別なものを通して、大切に心へ留めておきたい時間や時代を愛おしむひとときをお客さまへ届けてゆきます。 ■セサミストリートマーケット： 世界で唯一のセサミストリートのオフィシャルストア・セサミストリートマーケットは『セサミストリート』を通して未知の世界や普段触れることのないものへの発見や気づきが広がる空間です。 ワークショップ・物販・カフェの3つの業態を中心に構成され、ショッピングを楽しみ、カフェでくつろぎ、遊びながら感性を育み、誰もが思わず笑顔になる場所を提案します。 変更の範囲：本文参照

【「SNIDEL」「gelato pique」などの人気アパレルブランドを展開／育成・研修経験があれば業界未経験可／土日祝休み／育児支援制度充実】 マッシュスタイルラボで展開する店舗をはじめ、業務支援に携わる従業員の教育担当として、他部署と連携しながら人財育成に携わっていただきます。 ※まずは店舗OJTに携わっていただきながら適性やご希望によって下記業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ◎新卒／中途入社者研修をはじめとする研修の企画および運営 ◎店舗における新入／既存スタッフへの職場環境面でのフォロー ■マッシュグループの特長： 「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。 1998年にグラフィックデザイン会社として設立。2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フード、スポーツなど幅広い業態に事業を拡大。国内のみならず、アジアを中心にアメリカなど世界へ事業を展開しています。 ■自社展開ブランド： SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)/LITTLE UNION TOKYO(リトル ユニオン トウキョウ)/SOFTHYPHEN(ソフトハイフン)/WAVE(ウェイヴ)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/MUCHA(ミュシャ)/セサミストリートマーケット 変更の範囲：本文参照

〜体制強化のための増員募集！実務未経験者でも歓迎！〜 ■業務概要： 紙袋など包装資材の販売を主とする当社にて生産技術をご担当いただきます。紙袋、包装紙、紙器、軟包材など包装資材のパッケージ生産における機械のメンテナンス・改造・開発等を幅広く行います。具体的な業務内容は以下となります。 ■業務詳細： ・自社工場の機械・電気関連業務 ・既存機器の改良・メンテナンス ・工場巡回 ・不具合時の対応　など ■商品の主な販売先： 専門店（アパレル、スポーツ用品、食品、化粧品、カフェ、スイーツ、靴など） 百貨店、量販店、スーパーマーケット、コンビニエンスストアなど

■業務概要：【変更の範囲：無】 海外ブランド商品のバイヤーとして、グローバルなフィールドで活躍するチャンスです。50億円規模の仕入れを担当し、あなたのスキルと知識を活かし、最前線で活躍することができます。店舗ではなくECでの販売に興味のある方に最適なポジションとなります。 ■業務詳細： ▼商品マーチャンダイジング・売り場づくり 取り扱っているブランドは「PRADA」「Maison Margiela」から「THE NORTH FACE」「GREGORY」まで200種類以上、マーケット情報を収集し、商品MD構成や販売計画を策定します。目標数値に基づき、担当ブランドの商品仕入を決定します。あなたのセレクトが直接売上に反映されるため、責任は大きいですが、その分やりがいもあります。ファッション業界のトレンドを読み解き、競争力のある商品ラインナップを構築してください。 ▼仕入先との商談・バイイング 国内外の仕入先と商談し、商品のバイイングを行います。 パリ、ミラノ、ロサンゼルスなど海外出張もあり、語学力を活かせる場面が多くあります。英会話研修制度もありますので、語学が不安な方も安心です。グローバルな視点でビジネスを展開し、ブランドの魅力を最大限に引き出しましょう。 ▼数値管理 商品の仕入れから販売までがバイヤーの責任範囲です。売上進捗、原価率などの数値を分析し、プライシングやセール企画などを立案します。市場動向や競合分析を行い、常に最適な戦略を構築してください。予算管理や在庫調整も含め、ビジネス全体のバランスを保つことが求められます。 私たちのチームの一員として、バイヤーのプロフェッショナルとしてのキャリアをさらに発展させる機会を提供します。あなたの情熱と知識で、私たちと共に新たな成功を創り出しましょう。 ■当社の魅力： 「コスメランド」は、国内外の人気ブランドコスメを取り扱うオンラインサイトです。ファッション感度が高くご入社される方が多いため、美容・ファッションがお好きな方にとっては非常に刺激的で楽しい環境です。スクロールグループ全体の横連携による、情報交換や効率的な分業が可能で、年に1回全グループが集まる社員総会など交流の場もあります。 変更の範囲：本文参照

【自由度の高い営業スタイル／リモートワーク可／残業ほぼ無し／大手ブランド直取引／まもなく創業60年】 ■職務内容： 得意先のアパレル各社に対し、自社での開催の展示会を通して生地や生産工場の提案を行い、見積もり作業し値段が合えば配下の縫製工場にてサンプル作成の指示と生産スケジュールの提示と管理を行います。売上予算に基づき、得意先に企画担当者と訪問・商談を行い商品の受注活動を行います。 ■組織構成： 営業部門、企画部門、生産部門、事務部門、貿易部門に分かれ営業活動に際し、他部門がサポートしていきます。 ■製品について：アイテムはメンズ、レディース（109系、ラフォーレ系等）の布帛をメインに子供服も請け負っています。生産は中国事務所がございますので、現在中国（大連〜広州まで）生産が99%です。中国の大手商社と提携し自社工場同様に使える提携工場で全体の2割を生産、その他提携、協力工場を使用しております。生地は基本的に現地の生地屋から購入しておりますが、上記提携工場が一部生地リスクも負っております。 ■社内の雰囲気： 営業各個人の裁量に頼る部分が大きく、ある意味個人商店の集まりです。もちろんお互い情報交換はされますが、協力工場を含めての決定権は各営業が持ちますので裁量を持って活躍ができる環境です。

〜業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も！／福利厚生充実◎／年休126日／月平均残業10〜20h〜 ■業務詳細： ・商品企画、販売戦略 ・MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理 ・生産計画策定、進捗管理及び納期の把握 ・売上・粗利・仕入・在庫計画の把握 ・カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

〜業界未経験歓迎／世界が認めるプレミアム・ジーンズブランド／有名セレクトショップのオリジナルアイテムづくりに関わる機会も！／福利厚生充実◎／年休126日／月平均残業10〜20h〜 ■業務詳細： ・商品企画、販売戦略 ・MDマップ、シーズン戦略策定、発注数量計画の策定、進捗管理 ・生産計画策定、進捗管理及び納期の把握 ・売上・粗利・仕入・在庫計画の把握 ・カテゴリごとの商品企画プロセスの管理、社内関係部門との連携 変更の範囲：会社の定める業務 ■生産工程（本物のものづくり）： ・綿…生地メーカーとしての情報や経験値の蓄積を活かし、綿の特長を最大限に引き出したオリジナルの糸を紡績しています。 ・紡績…厳選した綿に、数年先の経年変化による風合いの変化をイメージしながら糸に紡いでいきます。天然素材である綿は毎年品質が安定していないので、紡績段階で出来るだけ均一の品質に安定させるように微調整していきます。 ・染色…インディゴ染料は「生き物」と言われるほど不安定な性質を持っています。色ブレを少なくし、深みのある色合いを出すには設備や経験の蓄積が欠かせません。当社は天然藍の色合いをイメージした「JAPAN BLUE DENIM」や「世界最特濃色」などの新色の開発にも積極的に取り組んでいます。 ■事業内容： 「日本のジーンズで世界一になる」という目的の下、産地や製品が持つ「こだわり」や「強み」を「価値」として捉えてモノづくりを行っています。細部までこだわったオリジナルアパレルブランド、昔ながらの織機等による高品質かつ他にはない生地づくりを行っており、各セレクトショップ、アパレルメーカーから高い評価を得ています。

【ジュエリーを通してお客様のライフスタイルを彩る仕事／AHKAHの接客でもっと自分の高みを目指しませんか。】 ■業務内容： ・店頭での接客販売 ・商品ディスプレイ ・顧客管理業務など 個人の売上目標がありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。受け身の姿勢でなく、積極的に提案することが求められます。 『AHKAH』は、ファッションの一部として自分でコーディネートを楽しみ、日常的に使えるジュエリーとして幅広い年代の女性たちに愛されています。 2020年にクリエイティブディレクターとしてKatie Hillier氏が就任、2021年に新しいジュエリーライン“AHKAH signature”を発表。デイリーファインジュエリーブランドを目指し、アップデートし続けるブランドです。ブランドとして大きな変革期にあり、お客様の反応を実感し楽しめる環境です。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 ■お客様層： 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30〜40代の女性です。 ■育成体制： 入社時研修と、定期的なフォローアップ研修を実施しています。また半期ごとの目標を月毎・週毎に落とし込み、毎月店長と1対1の面談を行い、振返りと翌月の目標を立てます。出来ること/これから出来るようにするべきことが明確で、日々の成長を実感できます。 ■魅力： ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。

あなたのリーダーシップを活かして、 多くの方に愛される店舗作りを*。＊ “接客は終わりではなく始まり”を モットーに売上や利益よりもまず、 お客様の満足度を重視した接客を行っている当社。 スタッフの接客力向上や店舗運営を担当する ＜幹部候補＞を募集しています！ これまでも、高級旅館での接客体験や 自社研修センターでの多様な研修など、 接客スキル向上のために様々な企画を マネージャー陣で検討・実施してきました。 当社が大切にしている 「お客様に寄り添った接客」の 鍵を握るこのポジション。 店舗運営やチームマネジメントに 情熱を持って取り組みたい方。 愛されるブランドや店舗作りに没頭したい方。 そんな方からのご応募をぜひお待ちしています！ 国内外のブランドを扱うセレクトショップの運営やマネジメント◆常に成長し続けたい方大歓迎◆店舗外での研修など成長できる機会多数◆全国に22店舗展開中◆変化と挑戦を大切にする企業理念 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」の、運営全般をお任せします。 あなたには本部と店舗のパイプ役となっていただき、現場での問題解決やスタッフの接客力向上のためのアドバイスなどを行う、幹部候補として活躍していただきます。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 ◆具体的な仕事内容◆ ・ショップの運営全般の業務を担当（販売戦略の企画・実行、売上管理、在庫管理） ・スタッフの育成・指導、チームのマネジメント ・顧客サービスの向上と店舗のブランディング推進　…など ◆バルバリについて◆ 全国に22店舗を展開し、30代～60代のお客様を中心にご利用いただいています。1店舗あたり3～6名のスタッフが働いており、マネージャーは東京・神奈川の3～4店舗を管理します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 会社の未来を支える幹部候補として成長していきませんか？ 今回募集するポジションは、いずれ将来の幹部候補としての活躍も期待しています。「バルバリ」の店舗運営やマネジメントだけでなく、従業員のスキルアップもお任せします。当社の軸となる「お客様に寄り添った接客」をすべての従業員に実践してもらうため、どういう形式の研修が良いかを考えたり、どうやって接客の楽しさを感じてもらえるかを検討したり…。講師のような一方的なスタイルではなく、従業員と一緒に接客スキルを向上できる方法を企画していきます！ これまであなたが経験してきた接客経験やマネジメント経験、様々な経験を活かして、当社の根幹を支えていってください！ 「変化とチャレンジ」を大切にする当社についてご紹介します♪ 洋服の販売会社として前身の会社を1975年に設立した当社。百貨店等から返却される洋服が増え続けていたので、これをビジネスに活かせないかと思い、アウトレット商品販売の1号店を開業。百貨店と長年のお取引を続けてきた信頼関係があるからこそ、実現することができました。 当社はSDGsが世の中に浸透する以前からサステナブルに取り組んできたので、仕入れた商品を安く売るだけではなく、新たな価値を加えることを目指しています。スタッフ発信の企画なども積極的に行い、今後も時代にあわせたビジネスを展開していきます。

ECサイト運営の実務経験活かせます！各線「三宮」駅～徒歩5分と駅チカで通勤便利♪ 特集の企画や商品撮影までECのコンテンツ企画～デザイン・制作までの業務に携わっていただきます。 入社後は現場（オフライン）とWEB（オンライン）の関係性を知ってもらう為、 約2ヵ月間は店頭に立ち研修を受けていただきます。 実際の商品やお店の雰囲気、 どのようなお客様がご来店され、商品を選ばれるのか などお店でしか経験できないことを吸収し、 ECサイトに反映していただくことができます。 また、社員全員で東京や海外で開催される展示会に 行き、感性や知識を磨くことも！ 学べる場はたくさんご用意しておりますので、 ジュエリー業界未経験の方もご安心ください。 家事や育児との両立も無理なく可能！ ECサイトの運営業務を一緒に頑張ってくれる方 神戸・名古屋・大阪に展開するジュエリーブランド“COLETTE GIFT”のECサイト運営をお任せします。 ***≪具体的なお仕事内容≫*** ・新商品の撮影 ・Photoshopを利用した撮影画像の調整　 ・ランディングページやバナー・コンテンツの企画およびデザイン ・メールマガジン企画 ・メルマガ作成 ・広告原稿作成 ・販売企画の立案、開催 ・売上分析、管理 ・SNSの更新、管理など ※研修後も週に１回程度はお客様のニーズを把握して頂くため、店頭にて接客を行って頂きます（オンラインとオフラインのつながりを理解してもらうため） ***≪COLETTE GIFTとは？？≫*** 「ギフト」をテーマにした、シンプルで贈りやすいデザインのジュエリーブランド。金箔や美しい手工芸から着想を得た、ゴールドと天然石を組み合わせた繊細なアクセサリーを、一つひとつ職人の手によって丁寧につくりだしています。 【仕事の魅力】 「環境が人を作る」が当社の考え。 オフィスは神戸市街を見下ろせる高層ビル内！駅チカなので通勤も便利★仕事終わりにショッピングも楽しめます。入社後の研修の他、東京や海外で開かれている展示会への参加、スタッフ同士のサポートなど当社はスタッフが働きやすい環境づくりに力を入れています。 ジュエリー業界未経験の方も大歓迎！ 他の業界でもECサイトの運営等の経験をお持ちの方歓迎！「ジュエリーのことはよくわからない」「まったく違うジャンルでのサイト運営の経験しかない」などの不安があるかもしれませんが、ブランドの雰囲気やジュエリーに関する商品知識、取り扱い方、購買層など実際に店舗に立ち学んでいただける場をご用意しております。わからない事、疑問に思う事は何でもご相談くださいね！ブランドのコンセプトにアナタの個性や感性をプラスしたECサイトを一緒に作り上げてください！ 【教育制度について】 さまざまな研修制度や勉強会を実施しています。 ***≪具体的には≫*** ◎商品知識について学ぶ研修 ◎ジュエリーのレイアウトについての研修

美しいジュエリーで、お客様の幸せの瞬間を演出します。 おもてなしの心を持って、一人ひとりのお客様に合わせた接客を行うのが私たちのスタイル。 初めてご来店されるお客様には ご購入の目的や好みをお伺いしたうえで 「どんなジュエリーが最適か？」 を考え、商品について丁寧にご説明します。 頻繁に来店してくださる慣れたお客様には 「どんな石をどのように加工するのか？」 「どんなデザインが良いか？」 をお客様と話し合い、オーダーメイドのジュエリーをつくります。 そうして幸せの瞬間を演出するのが、ジュエリーアドバイザーのお仕事です。 過去にはお客様から心のこもった感謝のお手紙をいただいたことも。 お客様からの「ありがとう」が、何よりのやりがいです！ ◎幅広い年代の方が活躍中！ ◎経験者/ベテランの方歓迎！ ◎全員が未経験スタート＆第二新卒の方も歓迎！ ◎ノルマなし/充実の研修制度あり/産育休取得実績あり ◎残業ほぼなし・基本定時退社 ≪シンプルで洗練されたジュエリーのアドバイザーを募集！≫ 神戸・名古屋・大阪に展開するジュエリーブランド“COLETTE GIFT”の店舗にて、ジュエリーアドバイザーのお仕事をお任せします。 ***≪具体的なお仕事内容≫*** ◆店内での接客販売 ◆入荷商品の検品 ◆商品レイアウト ◆お客様へのDM作成 など ☆お客様との会話の中から購入の目的やお好みをお伺いし、お客様に合った最適のジュエリーをご提案。お客様とはその場限りの関係で終わらず長くお付き合いができるよう、丁寧な接客を行っています。 ***≪COLETTE GIFTとは？？≫*** 「ギフト」をテーマにした、シンプルで贈りやすいデザインのジュエリーブランド。加賀友禅や金箔といった美しい手工芸品から着想を得た、ゴールドと天然石を組み合わせた繊細なアクセサリーを、一つひとつ職人の手によって丁寧につくりだしています。 【仕事の魅力】 接客について 私たちが大切にしているのは、お客様一人ひとりに喜んでいただくこと。そのために、「どんなジュエリーを求めていらっしゃるのか？」とお客様の気持ちを大切にした接客を行っています。名古屋・神戸の地域性に合わせて、店舗のレイアウトやディスプレイを工夫するなど、おもてなしの心を持ってお客様をお迎え。そんなスタイルだからこそ、売って終わりではなく、その後お客様と長く関係が続くこともあるんです。お買い上げいただいたお客様から、後に心のこもったお礼のお手紙をいただくなど、お客様の笑顔がモチベーションにつながります。 教育体制について 「未経験だから…」「ジュエリーのことは詳しくないから…」と不安に思う必要はありません。ジュエリーに関する商品知識や取り扱い方、店舗のレイアウト、接客マナーなど、幅広くお教えしますのでご安心ください。店長も含めて、店舗スタッフはみんな未経験からスタートしました。ゼロからはじめる方の気持ちはみんな理解しています。分からないことや不安なことなど、なんでも相談してくださいね。 そのほか、『ジュエリー工場の見学』『展示会への参加』など、学びの機会がたくさんあります！ 【教育制度について】 笑顔で自信を持ってお客様と接することができるよう、さまざまな研修制度や勉強会を実施しています。 ***≪具体的には≫*** ◎商品知識について学ぶ研修 ◎ジュエリーのレイアウトについての研修 ◎接客マナー研修　…etc ★もちろんその後も、お客様に対する接客の姿勢を学ぶ研修やロールプレイングも定期的に実施しています。教育係の先輩スタッフが常にサポートしますので、ご安心くださいね。

女性が輝く環境づくりを推進！ 『理想のキャリア』×『プライベートの両立』を実現しよう♪ オーダースーツの老舗「DANKAN」では、 女性スタッフがイキイキ活躍できる環境づくりに力を入れています。 　*・。*・。*・。*・。* 「オーダースーツ＝メンズ」とイメージしていませんか？ 近年は女性ユーザーが増加中！ だからこそ、女性スタッフを積極採用しています。 ・プライベートとの両立 ・ライフステージの変化 など、働く女性に立ちはだかる問題をクリアして、 無理なく長くご活躍いただける環境。 ジェンダーギャップもなく、 実力次第でスピーディーなキャリアアップも目指せます！ ★未経験スタート歓迎 必要な知識やスキルは入社後教育で習得可能。 「興味がある」という方、まずはお話しましょう♪ ＼環境充実に向けて体制づくり進行中／ ★20代女性の管理職昇格実績あり ★この夏始動！中途入社研修制度 ★産休・育休取得実績100％ ★社割あり！親族＆友人も割引購入OK ★残業ほぼナシ！隙間時間でWワークOK 「DANKAN」店舗にて、オーダースーツをお求めのお客さまに対し ヒアリング～採寸～アフターフォローまでをご担当いただきます。 ＜接客フロー＞ ▼ヒアリング 用途やご予算、お好みの色や素材などをヒアリング ▼生地の選択 ヒアリング内容をもとに最適な生地を選択し、ご提案 ▼デザイン お客様のこだわりを考慮してデザインを決定します ▼採寸 バストやウエスト、ヒップなどお客様の体を採寸します 　　↓ （自社工場で縫製） 　　↓ ▼完成・お渡し 完成までは3～4週間程度。 お客様へのお渡しで完了です！ ＜入社後の流れ＞ スーツに触れたことがない方、接客・販売未経験の方も、 安心してスタートできる環境です。 入社後は先輩とのOJT研修に加えて、 今年7月より「中途入社研修制度」を導入！ 講師によるWEB講習で、 オーダースーツの基礎知識から、店舗運営、マネジメントについてまで、 学ぶことができます。 また、マニュアルもあるので、好きな時間に学ぶことも可能です。 【仕事の魅力】 社員想いの『働きやすい環境』 ＼働きやすい環境づくりに取り組んでいます！／ 残業ほぼナシ！定時になったらすぐに退勤しているスタッフがほとんど。 夏期休暇や年末年始もしっかりお休みできるので、 ワークライフバランスを実現できます。 ◎ライフステージの変化も安心 結婚・出産・育児など、人生のあらゆる場面でもキャリアをあきらめることなく、 安心してご活躍いただけます。 ・産休＆育休取得率100％！ └復帰後のキャリアも一緒に考えます ・育児中のスタッフ活躍中 └店長や管理職としても活躍 大きなやりがいも、仕事の楽しさも実感 ◎世界に一つの逸品を創り出す 自身のセンスやアイデアを活かして、世界に一つだけの「オーダースーツ」づくりに携われることが仕事の醍醐味。 お客様に喜んでいただければ、リピート指名で長いお付き合いになることも。 常連さんになると、お子様やお孫様の入学式、入社式など、ご家族でご利用いただけることも珍しくありません。 ◎楽しく！知識＆スキルを身につけられる 生地の種類だけでも1000種類以上。付属品も200種類以上と、 豊富な素材と確かな技術でお客様の“こだわり”にお応えしているDANKAN。 販売スタッフとして覚えることは少なくありませんが、 知識を身につければその分、ご提案の幅も広がりスキルを高めることができます。 「服が好き！」という方なら、楽しさを感じながら成長を目指していただけます。

＼女性スタッフ活躍中♪／働きやすさと理想のキャリアを叶える 新店立ち上げメンバーのレアチャンスも！ 老舗オーダースーツ専門「DANKAN」で理想のキャリアと働き方を手に入れませんか？ 仙台・新潟・金沢・西神戸の各都市で販売スタッフを募集中！ 新潟初出店の店舗では、 オープニングの立ち上げメンバーとして活躍できるレアなチャンスも。 未経験でもスタートしやすいよう教育体制も充実。 「服が好き」「接客がしたい」 そんなシンプルな想いも歓迎します♪ *☆　女性がイキイキ輝ける環境　☆* ・ワークライフバランスを実現する働き方 ・実力に応じた公正なキャリアアップチャンス ・ライフステージの変化への柔軟な対応 など、女性が活躍しやすい体制づくりに力を入れています。 安定して長く活躍したい方はぜひ！ ＼働きやすさ抜群♪／ ★20代女性の管理職昇格実績あり ★この夏始動！中途入社研修制度 ★産休・育休取得実績100％ ★社割あり！親族＆友人も割引購入OK ★残業ほぼナシ！隙間時間でWワークOK 「DANKAN」店舗にて、オーダースーツをお求めのお客さまに対し、 ヒアリング～採寸～アフターフォローまでをご担当いただきます。 ＜接客フロー＞ ▼ヒアリング 用途やご予算、お好みの色や素材などをヒアリング ▼生地の選択 ヒアリング内容をもとに最適な生地を選択し、ご提案 ▼デザイン お客様のこだわりを考慮してデザインを決定します。 ▼採寸 バストやウエスト、ヒップなどお客様の体を採寸します。 　　↓ （自社工場で縫製） 　　↓ ▼完成・お渡し 完成までは3～4週間程度。 お客様へのお渡しで完了です！ ＜入社後の流れ＞ スーツに触れたことがない方、接客・販売未経験の方も、 安心してスタートできる環境です。 入社後は先輩とのOJT研修に加えて、 今年7月より「中途入社研修制度」を導入！ 講師によるWEB講習で、オーダースーツの基礎知識から、 店舗運営、マネジメントについてまで学ぶことができます。 また、マニュアルもあるので、好きな時間に学ぶことも可能です。 【仕事の魅力】 DANKANならではのやりがい実感 ＼お客様の喜びがやりがい！／ 世界にひとつだけ、自分だけの「オーダースーツ」は特別なモノ。 そんな大切なスーツ作りに自身のセンスやアイデアを存分に活かし、 お客様に喜んでいただけることが最大の醍醐味といえます！ リピート指名で長いお付き合いになることもあり、お子様やお孫様の入学式、入社式など、ご家族でご利用いただけることも珍しくありません。 ＼スキル＆知識も楽しみながら磨ける！／ 生地の種類だけでも1000種類以上。付属品も200種類以上と、 豊富な素材と確かな技術でお客様の“こだわり”にお応えしています。 販売スタッフとして覚えることは少なくありませんが、 知識を身につければその分、ご提案の幅も広がりスキルを高めることが可能。 「服が好き！」という方なら、楽しさを感じながら成長を目指していただけます。 社員想いの『働きやすい環境』 ＼ワークライフバランス実現！／ 残業ほぼナシ！定時になったらすぐに退勤OK！ 夏期休暇や年末年始もしっかりお休みできるので、 プライベートを大切にしていただけます。 ＼ライフステージの変化も安心／ 結婚・出産・育児など、人生のあらゆる場面でもキャリアをあきらめることなく、 安心してご活躍いただけます。 ・産休＆育休取得率100％！復帰後のキャリアも一緒に考えていきましょう ・育児中のスタッフ活躍中！店長や管理職のワーキングママも在籍