〜昭和45年設立以降培われてきた技術と最先端の設備／船舶用木製家具・造作材を製作する企業／マイカー、自転車通勤可／転勤なし〜 ■業務内容 船舶用の木製家具を製造する当社で、ゆくゆくは担当部署の管理業務をお任せします。 ＜入社後の業務内容＞ まずは製造から業務に取り組んでいただきます。船舶内部の木造家具（ベッドやチェスト）などを木材や合板の穴を掘って組み立てていただきます。アイテム数は約100と多いですが、先輩について徐々に慣れていただきますのでご安心ください！ ＜数年後の業務内容＞ 製造の業務を一通り覚えていただいた後チームリーダー／工場長をお任せいたします。 ・部署メンバーのとりまとめ（経営理念や、会社が掲げる目標の伝達 など） ・メンバーの労働時間や業務内容の管理、業務の割り振り、業務を配分した結果の確認と、課題に応じた改善 ・部署内の人間関係のマネジメント（メンバーからの相談への対応、メンバーのモチベーション向上 など） ・顧客や取引先との関係構築、困難な条件の交渉、メンバーの業務フォロー等 ■研修制度 ◇入社後〜1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・OJT ◇入社1ヶ月〜3ヶ月：OJT（先輩社員の補助をしながら学んでいく） ◇入社3ヶ月〜1年：指導を受けながら独り立ち 入社後暫くは、全体的な製作方法を実践を交えながらご習得いただき、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちした際は、裁量権を持って働くことができ、自らが段取りを立てて取り組むことができます。 ■組織構成 20代2名、30代1名、40代5名、50代3名、60代4名、70代3名在籍 ■当社の製品について 【船ならではの「床の勾配」「揺れ」「振動」当社が持つ船舶家具特有のノウハウと職人によるものづくり】 当社は、船舶居住区の内装材で、主に木製の家具（ベット・テーブル・デスク・本棚など）や、造作材（巾木・廻り縁・手摺り・屏枠・その他木面）を製造しています。 船1隻あたり100種類位上ある製品をすべて自社工場内で製作しており、船主ごとに変わるニーズへの柔軟な対応や納期厳守を徹底して行っています。 技術承継：当社は、木材加工、パネル製作、部品加工、組立、金具付け、塗装の工程があります。先人の技から学び〜滞る事なく〜時代の流れと共に進化します。 変更の範囲：当社業務全般

〜「セメダインC」で知られるグローバル接着剤メーカー/化学・機械・電気・建築の知見を広く身に付けられる◎資格取得補助もあり/年休124日・土日祝休み/幅広い業界と取引で安定性有〜 ■募集要項 事業好調につき案件が多く、リソース不足のため人員補充を図っております。 ■業務詳細 下記ご経験に応じ順次お任せいたします。 ・設備管理業務および新規設備投資の設計（図面および仕様書作成）・ベンダーとのやり取り ・新規製品およびプロセス開発に関する新しい機械や設備の導入 ・海外拠点の立ち上げサポート ・新たな生産技術に関する先端研究 ■組織について 生産技術グループエンジニアリングチームへの配属を想定しています。 <人員構成> グループには、グループリーダー１名、チームリーダー１名、メンバー６名 が在籍。20代〜40代の幅広い年齢の社員が活躍中です。 <組織の業務一覧> ・新規生産技術およびプロセス開発業務（実務および外部調整） ・設備投資における計画・設計・見積取得・提案 ・製造工程の開発、設計、改善等の検討 ・海外投資案件 ・既存設備の配置改善、生産ラインの構築 ・設備管理および新規設備の開発、設計、導入 ■ご入社後の流れ ・ご入社後は、まずOJTにて設備や製品を実際に見て生産工程を理解頂き、当社理解を深めて頂きます。また、国内4工場（茨城・三重・愛知・岡山）の見学も行い、当社独自の投資プロセスや提案資料の作成方法など、３ヶ月〜半年かけ学んで頂きます。 ・業務に必要な製品の化学的知識や電気・機械の知識に関しても習得頂けますので、安心して就業頂けます。また、福利厚生の一貫として資格取得支援も提供しています。支援制度を利用して取得頂ける資格については、会社負担で資格取得頂けます。（推奨資格：電気主任技術者、電気工事士、危険物取扱者、エネルギー管理士、保全士など） ■働き方 ・国内出張：弊社国内工場へ2〜3か月に1回の頻度の出張あり。 ・海外出張：年に１回の頻度で海外出張の可能性あり。 ■企業魅力 1938年に初の国産合成接着剤として「セメダインC」を販売。家庭用・工業用・建築用・土木用と4つの事業分野で事業を展開し、建築・製造現場での工程改善・手間削減など、多くの課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上262億円（2024年度）／右肩上がり／納入実績多数／アイリスオーヤマGの安定性◎オフィス用・教育施設用・福祉用等の家具メーカー〜 ■概要： 新規事業であるパーテーション事業部の立ち上げメンバーを募集します。 少人数での立上となるため、関われる業務範囲は多岐にわたります。 商品企画・マーケティング、営業、空間デザインなど多様な業務に関わることができ、オフィス・学校・商業施設・福祉施設・官公庁など案件も様々です。幅広く空間デザインにかかるマーケティングや営業に興味のある方を歓迎します。 ■業務詳細： ・パーテーション事業部の専門的な営業 ・全国の営業からの問い合わせ対応（レイアウト図・組立図面といった施工図をもとにパーテーション（間仕切り）を選定・積算） ・空間デザイン お客様のニーズをとらえた空間をデザイナーと検討 ・商品企画・マーケティング 新製品の企画、既存製品の改良提案、ODM開発 ・施工管理、現場管理 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 ■当社グループについて： アイリスオーヤマグループは家電、法人向けLED照明、日用雑貨品などを企画・製造しているメーカーです。そのうち、当社は法人向けの家具メーカーとして展開をしております。多種多様な業界・業種で活用されていますが、メインとなっているクライアントは学校・官公庁（都道府県庁、市町村庁など含む）・福祉施設（老人ホーム、公民館、病院など）が中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪空間デザイン提案／社会貢献性／成長フィールド／安定基盤／働きやすさ≫ ■オススメポイント： ・官公庁・学校・福祉施設・オフィスなど、社会インフラを支える空間づくりに上流から関われる提案営業 ・アイリスグループの安定基盤と全国60拠点のネットワークを背景に、新設案件や大型プロジェクトに継続的に挑戦できる環境 オフィスや学校・福祉施設などの業務用家具・什器の企画提案を通して、働く場・学ぶ場・暮らす場をトータルで設計する仕事をお任せします。 ■職務内容： ・官公庁・オフィス・学校・福祉施設等への業務用家具を中心とした空間デザイン提案営業 ・新設・増改築案件のスケジュールに応じた直販営業および入札対応 ・図面や仕様書を読み込み、お客様のニーズと予算に沿ったレイアウト・商品プランの作成 ・購買部門・物流部門・社外工事店との納期・施工調整 ・代理店・商社への商品提案および案件フォロー　…等 単なる家具販売ではなく、レイアウトからカラーコーディネート、導線設計まで含めた「空間づくり」のパートナーとして提案します。入札案件や新築プロジェクトに初期段階から入り込み、設計事務所や施工会社と連携しながら、完工までを一貫して担当できるのが特徴です。 ■裁量の大きい営業スタイル 価格ありきの売り切り営業に疲れている方も、当社では「空間全体の価値」を提案する営業にシフトできます。自社開発の商品力とグループのサプライチェーンを背景に、単価勝負ではなく、使い勝手やデザイン性、耐久性、トータルコストで選ばれる提案が可能です。 ■安定基盤のもとで長くキャリアを描ける成長フィールド 当社はアイリスグループとして培った製造・物流・開発力を背景に、オフィス、教育、福祉など複数の分野で事業を展開しています。景気変動の影響を受けにくい官公庁や学校向け案件が多く、安定したニーズがある一方で、働き方改革や学習環境の変化に伴う新しい空間ニーズも増加中です。 ■当社について： 当社は、オフィス・教育・福祉・公共施設向けの業務用家具と、その空間づくりを手がける専門メーカーです。グループとして家庭用品・家電など幅広いプロダクトを展開しており、その開発力と生産体制を背景に、用途に応じた機能性とコストパフォーマンスを両立した商品ラインナップを強みとしています。 変更の範囲：本文参照

≪空間デザイン提案／社会貢献性／成長フィールド／安定基盤／働きやすさ≫ ■オススメポイント： ・官公庁・学校・福祉施設・オフィスなど、社会インフラを支える空間づくりに上流から関われる提案営業 ・アイリスグループの安定基盤と全国60拠点のネットワークを背景に、新設案件や大型プロジェクトに継続的に挑戦できる環境 オフィスや学校・福祉施設などの業務用家具・什器の企画提案を通して、働く場・学ぶ場・暮らす場をトータルで設計する仕事をお任せします。 ■職務内容： ・官公庁・オフィス・学校・福祉施設等への業務用家具を中心とした空間デザイン提案営業 ・新設・増改築案件のスケジュールに応じた直販営業および入札対応 ・図面や仕様書を読み込み、お客様のニーズと予算に沿ったレイアウト・商品プランの作成 ・購買部門・物流部門・社外工事店との納期・施工調整 ・代理店・商社への商品提案および案件フォロー　…等 単なる家具販売ではなく、レイアウトからカラーコーディネート、導線設計まで含めた「空間づくり」のパートナーとして提案します。入札案件や新築プロジェクトに初期段階から入り込み、設計事務所や施工会社と連携しながら、完工までを一貫して担当できるのが特徴です。 ■裁量の大きい営業スタイル 価格ありきの売り切り営業に疲れている方も、当社では「空間全体の価値」を提案する営業にシフトできます。自社開発の商品力とグループのサプライチェーンを背景に、単価勝負ではなく、使い勝手やデザイン性、耐久性、トータルコストで選ばれる提案が可能です。 ■安定基盤のもとで長くキャリアを描ける成長フィールド 当社はアイリスグループとして培った製造・物流・開発力を背景に、オフィス、教育、福祉など複数の分野で事業を展開しています。景気変動の影響を受けにくい官公庁や学校向け案件が多く、安定したニーズがある一方で、働き方改革や学習環境の変化に伴う新しい空間ニーズも増加中です。 ■当社について： 当社は、オフィス・教育・福祉・公共施設向けの業務用家具と、その空間づくりを手がける専門メーカーです。グループとして家庭用品・家電など幅広いプロダクトを展開しており、その開発力と生産体制を背景に、用途に応じた機能性とコストパフォーマンスを両立した商品ラインナップを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇石油製品の製造、リサイクル事業を展開する当社にて、リサイクル事業部門の取りまとめを（主任クラスにて就業いただく予定）お任せいたします。 ■業務詳細： エネルギーサポート事業部では廃棄物処理、廃油の回収から販売などを行っております。 再生燃料の販売をエンジンオイルのタンクローリーで回収して工場に持ち帰って燃料として再度販売している業務内容を習得していただきます。業務スキルを身に付けたあとは経営に携わり、業務の企画、運営などマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 主な回収先はガソリンスタンドや、カーディーラー、修理工場となり一般工場も多少ございます。再生重油の販売をしており（廃油）そのほぼ90％がエンジンオイルになります。 それぞれ担当エリアを決め、回収サイクル（例：週1回など（システムが入っている））に合わせて回収いただきます。 再販先は製紙会社や、クリーニング事業、熱源のある企業へ（ボイラーを使うところに燃料として）販売しております。 ※回収先は山陰地域、岡山県北部を中心都市一部広島県北部が含まれます。 【付随業務】 再生油の取引先にはオイルフィルターやLLCなどの回収や分離槽の清掃、油水分離槽の清掃を自社行うことを請け負うこともございます（別途費用をいただいております） ■組織体制：廃油回収車　6台／現在8名ほどで回収を担当しており年齢構成も20代〜50代まで幅広く所属しています。 ■入社後の研修： 危険物・廃棄物の知識をつけていただくための研修を実施いたします。 ■当社について： 当社は昭和48年創業の県内唯一の再生燃料の製造メーカーです。再生燃料の製造、販売、使用済み潤滑油の収集、リサイクル、産業廃棄物のリサイクル、油水分離槽の清掃、燃料タンク整備のメンテナンス、地下タンクFRPライニング、油槽所メンテナンス、油流出時の緊急対応などを行っています。 廃棄物処理業は循環型社会を構築する上で社会にとって欠かすことのできないインフラとして重要な役割を担っています。 ■代表からのメッセージ： 廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。

◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1〜5件程度で、業務に慣れてきたら直行直帰での稼働が基本となります。入社後は九州営業所（朝倉市）配属となり、四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・直行直帰が基本のワークスタイル 日々の業務は、自宅から社用車で直接顧客へ向かう形が中心です。営業所への出社は、荷物の受け取りや会議など必要なタイミングのみで、時間を効率的に使えます。 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ・出張について 四国・中国エリアの顧客も担当いただきます。稀に宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費は会社規定に基づき支給され、出頭手当もございます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 現行機械の改良から新型機械の開発、特注機械の設計など、一から最終製品の開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・顧客から依頼を受けて設計した生産設備に対し、適切な電圧設計・回路設計などの電気設計に関わる業務全般を行います。 ・営業と同行してお客様ニーズのヒヤリングから、受注後の詳細技術打合せ、社内への要件定義なども幅広くお任せします。 ※クライアントからの意見や感想を直接聞くことが可能です。設計だけでなく、構想から計画図や部品図の作成、試作部品の取付けからテストまで、一連のプロセスに関わることができます。まずは当社の製品を知って頂き、研修を行いますので安心してスタートできます。 ■働きやすい環境： 平均残業10時間、教育体制（研修・OJT）が整っているため、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。 変更の範囲：無

【健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）認定。長期で働きやすい環境整備しています】 ■業務内容： 送電線用架線金具を設計・製造しているメーカーの技術者募集します。 当社は、電力輸送に貢献するという安定した業界で架線金具を提供していますが、パイオニアとしてトップクラスシェアを誇る会社です。 ■業務詳細： 主に送電事業に関する各種試験、観測、研究・分析などのコンサルタント業務に取り組んで頂きます。当社で取り扱っているポリマーがいしについての研究の他、製品の劣化調査（腐食、摩耗など）やシミュレーション解析（送 電線の動的シミュレーションや電界解析など）等、幅広い分野について取り組んでいただきます。また、その研究内容について、国内外の各種学会への参加や論文発表などの機会もあります。 ■組織構成：技術部　　 ・設計課（金具設計、新しい品物を設計・試験・実証観測） ・品質保証（自社製品と不具合） ・技術課（電力会社から委託試験を受けて報告をする）6名　※募集ポジション お互い役職などを気にせずにたとえ社長でも「さん付け」で呼び合える開放的な環境です。 ■入社後： 入社2週間から1か月程度は本社大阪の各部署で研修を行い、座学や実作業を通じて当社製品等を学んでいただきます。その後配属先でのOJTで先輩とともに技術業務全般に従事いただきます。仕事をお任せしながら、先輩社員が丁寧にフォローします。専門的な内容については、個別で講習を行い、理論や取り組み方などについても指導を行います。業務に必要な資格等に関して外部講習を受講いただきます。 ■キャリアパス： 経験を積みながら、将来的には技術業務を主導できるリーダーとして活躍していただきます。 ＜中途採用者のキャリアパスの例＞ 入社1年目〜3年：業務を通じて幅広い知見を得て、案件を主導できるようになる。 入社5年目：技術業務の中核として、後輩への指導や、客先への技術説明ができるようになる。 入社10年目：管理職となり、人材育成にも携わる。 ■魅力： ・残業月15h程度 ・年間休日121日 ・資格支援制度あり ・福利厚生として、健康診断では通常の検診や人間ドックに加え、脳ドック（隔年受診可）まで負担するなど福利厚生充実。その他、週1回英会話教室も実施しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■役割： ◇当社の新商品企画、アイデア創出業務 ◇オフィス・教育施設・福祉施設用のデスクやチェア、ロッカーなどの家具の設計及び開発※金属製、木製、樹脂製など ◇木製造作家具の設計及び開発 ■業務内容： ◇主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など、働きやすいオフィスを実現する家具の商品企画、設計、開発全般をお任せします。 ◇商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 ◇部分的な設計や開発ではなく、企画から量産立上まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 ◇組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります。 ■具体的には： 初年度から企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わります。 ◇企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ◇具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの設計 ◇最終製品を実現するまでのプロジェクトリーダー ■当社の社風・魅力について： ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・“生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売促進のためのグッズ企画提案◆有名企業のキャンペーンを1からプロデュース／年休120日／週2在宅可／豊洲】 ■業務内容： 得意先である印刷会社様、百貨店様、飲料会社様等との打ち合わせを行い、プレミアムキャンペーンに関する営業活動を行っていただくことがメインの業務となります。 ■業務詳細： ・国内および海外得意先への営業活動 ・得意先との案件打ち合わせ ・プレミアム企画 ・提携工場への製造コスト確認、交渉 ・生産管理 ・納品（輸送）管理 ※業務に習熟するまで上長およびチームメンバーがサポートを行います。 ■入社後の流れ： 入社後9カ月は育成期間として上長（チームリーダー）の元で、業務内容を学んでいただきます。 （1）プレミアム製造の基礎的な知識 （2）社内ルール、製造委託先や生産管理業務に関する基礎知識 （3）既存得意先との顔合わせ 最初は出社型を基本として業務していただき、上長や同僚の打ち合わせに帯同する形式でOJT実施。ご自身が企画したアイテムが実際に形になったり、有名な企業様のキャンペーンに携わったり、海外工場とのやり取りを経験できる環境になっています。 ■組織構成： ご入社後配属となる生産管理部は約20名（男女比＝6:4）が在籍しており、 30代〜40代の社員の割合が高くなっております。週2回程度リモートワークを実施しておりますが、定期的に部会やチーム会を行い、サンプル確認や打ち合わせを対面で行い、コミュニケーションを取る場面も多くあります。 ■キャリアパス： 直接得意先と対面する営業活動に期待していることから、得意先との関係値構築が可能なポジションとなります。また、キャンペーン全体のプロデュースを担うことからプロデュース能力の伸長にも期待できるポジションです。将来的には既存得意先の未開拓領域や新規得意先の開拓を行い、チームを率いるような存在になっていただくことに期待しています。 ■魅力： 博報堂グループの会社であることもあり、有名企業のキャンペーンに関わることができる点、自分の担当したプレミアムが世の中に影響を与えることができる点、海外との取引を経験できる点が当社の強みとなります。また、年齢や経験に関係なく、評価をされる社風があります。

◆◇年間休日123日／残業月10時間以内／自社ブランドEC運営／EC運営スキルを磨ける環境／社員食堂・託児所完備など福利厚生も充実／ワークライフバランスを大切にできる◇◆ ■採用背景： 業務負荷を分散し体制を強化するための増員募集です。安定した経営基盤のもと、EC事業の強化を目指しています。 ■業務内容： 入社後はまず、定期的に自社商品の発売がありますので、ECのぺージを実際に作って頂きます。その他、SNSの運用やセレクト商品の選定も行って頂きます。 その後、楽天市場・Amazon・自社ECサイト（ショップサーブ）の運営を中心に、商品登録や画像作成、SEO対策、SNS運用など幅広い業務を担当いただきます。EC運営のスキルを磨きながら、マーケティングや新規事業にも挑戦できるポジションです。 【業務詳細】 ・ECサイトの運用（楽天・Amazon・自社EC） ・商品登録、画像作成（Illustrator・Photoshop使用） ・レビュー返信、SEO対策、アクセス分析 ・SNS運用（新規事業部） ・セレクト商品の選定 ・ページ更新作業 【取り扱う商材】 キャステムの商品は有名漫画・アニメ、プロ野球の商品が多いです。 ■使用するツール： Illustrator、Photoshop、Google Analytics、ECモール管理画面 ■入社後の研修体制〜独り立ちまでの流れ： 専属で担当しているスタッフがいますので、そのスタッフと一緒に業務を行って頂きます。 またECの顧問がおり、定期的にミーティングを行っています。専門的な知識や疑問点を常に聞ける環境となっています。 ■組織構成： 2名体制（20代女性中心）若手が活躍する風土で、協力しながら業務を進めます。 ■キャリアパス： EC運営の専門性を高め、将来的にはマーケティングや新規事業にも挑戦可能。売上達成や成功施策で役職昇進もあり、積極性がキャリアアップに繋がる安定企業で長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：当社業務全般と海外グループ会社業務全般

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■役割： ◇当社の新商品企画、アイデア創出業務 ◇オフィス・教育施設・福祉施設用のデスクやチェア、ロッカーなどの家具の設計及び開発※金属製、木製、樹脂製など ◇木製造作家具の設計及び開発 ■業務内容： ◇主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など、働きやすいオフィスを実現する家具の商品企画、設計、開発全般をお任せします。 ◇商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 ◇部分的な設計や開発ではなく、企画から量産立上まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 ◇組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります。 ■具体的には： 初年度から企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わります。 ◇企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ◇具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの設計 ◇最終製品を実現するまでのプロジェクトリーダー ■当社の社風・魅力について： ◎実力主義の360度評価／年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ◎生活者発想”のスピード開発／毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ◎多角的な事業フィールド／家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ◎裁量の大きさ／若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ◎海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ◎成果主義／高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均17H程度／名古屋証券取引所に株式上場！／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける！／創業100年以上の老舗企業〜 ■業務概要： 総合建設用金属製品メーカーの法人営業担当として、設計事務所や建設会社向けへの営業をお任せいたします。（飛込み営業なし） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ■1日の流れ（例） ▼9：00〜／メール・スケジュール確認 ▼10：00〜／お客様先訪問＆打ち合わせ（1社あたり60分） ▼12：00〜／休憩 ▼13：00〜／現場 ▼16：00〜／設計図作成 ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退勤 ■安心の教育体制： ３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■魅力ポイント： ◇年休120日×残業少×各種手当充実×直行直帰OK ◇建設業界での知名度抜群で営業のしやすさ◎ ◇特殊試験装置の導入など他社に負けない技術力 ◇飛込みなし・既存中心で提案力を活かせる ◇自身の実績が町に残るお仕事 ◇資格取得補助もあり手に職がつく！ ■当社の強み： （１）顧客の信頼構築ができる環境 自社工場で製造している製品を扱うため、顧客に自信をもって提案することができます。また、外部に依頼せず自社工場で製造できる環境が整っていることで、お客様の急なご依頼に対しても対応できることが強みです。 （２）有名著作物への関わり 普段公共の場で目にする場所で当社の製品が使用されております。 取り扱い製品が多い為、街のあらゆる処で当社の商品が使用されております。公共の場で目に見える製品が多い為やりがいを感じることができるお仕事です。 ・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた） ・大阪駅にフロアーハッチ（電気配線などの床下設備の点検に使用する蓋） ・東北新幹線の駅に防災関連商品を用意　など 変更の範囲：会社の定める業務

〜各種手当が充実し、福利厚生◎／アイリスオーヤマグループの安定性〜 ■役割： ◇当社の新商品企画、アイデア創出業務 ◇オフィス・教育施設・福祉施設用のデスクやチェア、ロッカーなどの家具の設計及び開発※金属製、木製、樹脂製など ◇木製造作家具の設計及び開発 ■業務内容： ◇主力商品は「enKAK」やSDGsを実現する家具など、働きやすいオフィスを実現する家具の商品企画、設計、開発全般をお任せします。 ◇商品カテゴリーや素材の枠にとらわれず、アイリスグループの強みを活かした樹脂、木、金属など様々な素材と加工設備を用いて多種多様な家具を企画開発が可能です。 ◇部分的な設計や開発ではなく、企画から量産立上まで一貫して1つの商品での開発をお任せするので、自分の意志やアイデアを商品として具現化することが可能です。 ◇組織をけん引するマネジメントポジションに就くチャンスもあります。 ■具体的には： 初年度から企画立案からデザイン、構造設計、工場との打ち合わせ、試作、立ち上げまで一貫して関わります。 ◇企画の具現化、デザイン提案、量産対応までの一連の対応 ◇具体的なデザイン形状の提案、2D・3Dデータでの設計 ◇最終製品を実現するまでのプロジェクトリーダー ■当社の社風・魅力について： ◎実力主義の360度評価／年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ◎生活者発想”のスピード開発／毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ◎多角的な事業フィールド／家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ◎裁量の大きさ／若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ◎海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ◎成果主義／高い志・スピード・チーム力が成果に直結 ■アイリスチトセについて： コロナ禍により働く環境・学ぶ環境が大きく変わり、働くニーズも多様化している世の中。当社、アイリスチトセはオフィス空間を中心に、学校や公共施設の空間デザインを行っております。スピード感をもって新しいことにチャレンジする。そんな社風の会社です。変化し成長し続けることにやりがいをもって取り組める仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1〜5件程度となります。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全土日休み＋実質年休123日（年休118日＋有休5日取得必須）＋残業20H以内でワークライフバランス◎／衛生面もしっかりしており綺麗な環境で働ける◎／医療・製薬業界向けの製品を取り扱っているため安定性◎〜 ■職務概要：輸液ホルダー理化学用検査容器、輸液用・食品容器用キャップ等のプラスチック製品の製造を行う当社にて、ストレッチブロー成形のマシンオペレーターとして以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製造オペレーション ・成形・製造した製品の検査 ・材料の在庫管理・発注依頼 等 ※担当するマシン：ブロー成形 ※設備環境について：県内有数の大規模クリーンルーム「クラス10000」で、高品質のプラスチック成形をおこなっています。 ■採用背景： 受注増加に伴う増員であるため、就業・教育環境は整っておりますのでご安心ください。 ＼当社の製品は社会貢献性が高く、こんなところに使用されています！／ 当社の製品は、医療現場や製薬業界で広く使用されています。 例えば、病院で使用される吸引器や、食品用のキャップ、小さい醤油入れのキャップなどを手掛けています。さらに、試験管やビーカーなどの理化学向けプラスチック製品も提供しており、品質と衛生管理に優れた製造環境で製品を作り出しています◎ ■教育制度： 入社後、5，6か月間を目途に先輩について業務を学び、入社後1年程度でひとり立ちを想定しております。 入社後からマシンの操作を覚え、商材の特徴や加工方法を理解していきます。 ■勤務形態：夜勤有り：入社後1年経過を目途に、夜勤が発生する予定です。（頻度は相談可 / 目安は2，3週に1回のローテーション（期間：2週間）） ・日勤）08：00〜17：00 ・夜勤）19：00〜04：00 ※休憩時間：60分 ■働く環境： ・工場設備：冷暖房完備 ・社内設備：個人ロッカー・休憩所有り ・お昼ご飯：給食センターからの取り寄せで1食400円程度で食べられます（うち200円ほどを会社が負担します） ・有給取得もしやすい環境です！ ■組織構成： 製造部門では35名が在籍しています（男性15名／女性20名） 機械オペレーターとしては、7名（男性7名）が活躍中です！ 20代の若手も活躍中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【社バス運行あり/基本土日祝休み／年間休日123日／エアゾール製品業界トップクラスメーカー】 業界トップクラスのシェアを誇る当社の研究開発部門にて、知的財産権の出願、権利化、管理、調査を行う仕事です。 ■職務内容 ・エアゾールの中身処方や包装材料に関する技術の特許・意匠・商標の出願〜権利化 ・管理業務 ・特許・意匠・商標の調査 ・他社特許への対応 研究開発本部では出願方法を決めております。 ■入社後研修について エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っています。また、研究開発本部ではエアゾールの試作や試験を行い、エアゾールを基礎から学ぶことができますので、入社時にエアゾールの知識が無くても問題ありません。 ■やりがい 特許を取得したエアゾール技術が顧客に認められて商品になり、ドラッグストアやコンビニなどの店頭に並んだときは喜びが大きいです。 ■働き方 ・月平均残業20時間、年間休日123日、特別休暇などの働き方が可能です。 ■当社について 業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。（生産本数：年間2億本） 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性＆ママ社員活躍中！土日休み、夜勤なし／安定メーカー＋最新設備の中で安心して働く／育休復帰率100％／創業60年以上／高い技術力と大手メーカーなどの顧客基盤があり安定性◎〜 ■採用背景 新製品立ち上げに伴い検査業務量が増加しており、今後の組織力強化も見据えて検査職を1名増員します。 ■職務内容 品質保証部の検査担当として、携帯電話・PCなどの電子機器に搭載されるプリント基板を製造する生産設備向けの精密金属部品を中心に、当社製品の検査業務をお任せします。 ■具体的な業務 ・図面を確認しながら、プレス加工品・板金加工品・切削加工品などの寸法・形状検査 ・ノギス・マイクロメータ・各種ゲージを使用した手作業での測定 ・投影機・CNC三次元測定機・3Dスキャナ等を用いた機械測定 ・測定結果の記録・検査成績書の作成 量産品から試作品まで多品種を扱うため、「同じモノだけを見る検査」ではなく、幅広い製品に触れられる“飽きにくい検査”が特徴です。 ■入社後の流れ（イメージ） ・〜3ヶ月： 図面・製品・測定機器の基礎を学び、簡単な寸法検査からスタート ・4〜6ヶ月： 手測定を一人で担当し、三次元測定機操作にも段階的にチャレンジ ・1年程度： 担当製品を持ち、検査工程を一人で完結できるレベルを目指します ※検査未経験の方は、上記のステップを相談しながら進めていく想定です。 ■職務の特徴・キャリアパス 多品種対応により図面読解力・測定スキルが広く身につきます。経験を積んだ後は「検査 → 品質管理 → 品質保証 → 品質責任者」といったキャリアパスを想定しており、将来的には顧客との品質打合せや不具合対応の窓口など、品質部門の中核としての活躍も期待しています。 ■組織構成・雰囲気 検査部門は現在5名体制です。 ・管理者1名（40代男性） ・正社員2名（30代女性） ・パート1名（20代女性） ・ベトナム人社員1名（20代男性） 女性社員が3名在籍しており、お子さんの急な発熱などにも周囲でフォローし合う「お互い様」の風土が根付いており、子育て世代でも働きやすい職場です。 ■当社の特徴・強み： ・ラインの自動化により、多品種少ロット生産に対応 ・金型設計から製品製造まで一貫対応できる技術力 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇薬剤師の資格をお持ちの方歓迎！年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実◎残業ほぼなし/UIターン歓迎◆◇ ■業務内容： 当社工場における医薬品の品質及び製造管理者として下記の業務をお任せいたします。必要な専門知識は入社後に覚えていただけます。 ■業務詳細： ・製造管理者 代理者（第1）としての製造管理業務 ・出荷判定者としての製品出荷可否の最終判断 ・自己点検責任者としてのGMP自己点検の実施および是正管理 ・教育訓練責任者としてのGMP教育訓練の企画・実施・管理 ・GMP管理組織の監視・指導 ・GMP内部監査リーダーとしての内部監査の実施およびフォローアップ ・医薬品業界動向、法令改正、行政通知等の情報収集および社内展開 ■魅力： 主な取引先は防衛省のため、日々の業務量は決まっており、残業もほとんどない環境で働くことができます。業績も景気に左右されることがほとんどなく、安定して長期にわたって働いていただけます。 ◇防衛用火工品のトップクラスメーカーとして宇宙ロケット用火工品や医薬品分野でも高度な技術を持つ企業 ◇売上の8割程度は官公庁（防衛省）向けの製品で、安全性や信頼性、技術面から高い専門性が求められるため新規参入は少なく、受注は安定しています。 ◇しっかりと人員も確保する体制づくりに手を抜かず、働き方も穏やかな環境 ◇年間休日120日、家族手当など福利厚生が充実しています。 ■当社の特徴： 広島県呉市に本社を置く原料爆薬製造、防衛火工品製造などのトップクラスメーカーです。官公庁（防衛省）向けの製品が中心となりますが、直近で宇宙ロケット用火工品や医薬品分野など新分野への業務展開も実施しており、多岐にわたる分野で活躍していただくことのできる方を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20時間以下・土日休・サンゲツG〜 ■業務概要： 同社は国内最大級の壁紙メーカーであり、全国の顧客に高品質な壁紙を提供しています。今回募集するインテリア製造機械保全技術者は、一関事業所において、壁紙製造機械をはじめとする工場内の機械設備の保全・修理を担当していただきます。多様な業務に携わることで、技術力を磨きながらキャリアアップを目指すことができます。 ■職務詳細： - 工場内の機械設備の定期点検および保全業務 - トラブル発生時の迅速な対応と修理 - 協力会社との調整および修理依頼 - 機械の入れ替えや改良・改造の提案と実行 ■入社後： 入社後は、経験豊富な担当者が研修を行い、OJTを通じてスキルを磨いていただきます。 ■働き方： 土日休・平均残業時間は17時間程度となっておりワークライフバランスに配慮しております。 急な機械トラブルの際は呼び出しかかかる可能性があります。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日本最大の壁紙メーカーとして高品質な製品を提供することに誇りを持っています。サンゲツグループの一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。また、社員一人ひとりの成長を大切にしており、キャリアアップの機会が豊富にあります。高い技術力とクリエイティブなデザインで業界をリードする同社で、新しいチャレンジをしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内トップクラス木材メーカー／年休120日・残業月10時間程／転勤なし・静岡で腰を据えて働ける配送センター事務ポジションです◆ ■採用背景： 年間売上1,000億円超の総合木材メーカーである当社では、東海エリアの需要拡大に伴い、静岡の東海センターの体制強化を進めています。今回は、受注入力〜配車手配を担うメンバーを募集します。 ■職務概要： 受注〜出荷・配車まで一連の事務業務をお任せします。お客様からのご発注内容を正確に把握し、フォークリフトオペレーターやドライバーと連携しながら、希望納期通りに製品をお届けすることがミッションです。 ■具体的な業務内容 ・お客様（材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等）からの発注受付（メール・FAX中心） ・専用システムへの受注内容の入力、内容確認 ・配送トラックの配車手配（毎日決まった台数のトラックに対する積荷の割り振り） ・フォークリフトオペレーターへの積荷内容の指示出し ・生産工場からの在庫製品の手配、在庫状況の確認 ・出荷に伴う各種帳票類の作成・整理　など ※実際の積み込み作業はフォークリフトオペレーターが担当します。 ※日々の業務は定型業務が中心で、コツコツと着実に進めるスタイルです。 ■1日の業務イメージ ▼午前：前日までに届いたFAX・メールの注文内容を確認し、専用システムへ受注入力。納期や数量の確認を行い、必要に応じてお客様や社内と調整します。 ▼午後：台数に応じて、トラックごとの積荷を決定。フォークリフトオペレーターに積み込み内容を指示します。在庫状況を確認し、生産工場への製品手配も実施。 1年を通じて業務量は比較的平準化しており、年末年始がやや忙しくなる傾向です。 ■入社後の流れ まずは自社製品の種類、特徴を覚えていただき、並行してパソコンへの受注入力業務をお任せいたします。 業務マニュアルも完備しており、先輩社員がしっかりとサポートいたします。 ■組織・職場の雰囲気 東海センターは19名体制（うち女性2名）で、フォークリフトオペレーターやトラックドライバーも経験豊富なメンバーが揃っています。お互いに助け合う風土が根付いており、経験の少ない社員にも周囲が丁寧に教える環境です。コミュニケーションを取りながらチームで仕事を進めたい方に向いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【巻線において世界トップクラスシェアのSuperior Essex社、東証プライム市場上場の非鉄金属メーカーの古河電気工業の合併により誕生／通信業界・自動車業界など将来性の高い業界で高まる需要／完全土日祝休み／フレックス】 ■ポジション概要： 自社製品である巻線の営業担当として、自動車メーカー、自動車部品メーカー、商社等のお客様と製造・技術をつなぐ窓口として下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・新規顧客に対する自社商品の提案とアプローチ、コンタクトなどの営業活動 ・既存顧客に対する自社既存・新規商品の提案とアフターフォロー、関係性継続などの営業活動 ・顧客情報、競合他社状況など、営業活動を効果的に進めるための営業組織内における情報の共有 ・顧客との価格や取引条件など商務事項の協議リード ・営業活動報告書、営業実績報告書の作成と営業部内での報告 ※国内での仕事は日本語で行いますが、海外拠点と連携する仕事は英語になるため、カタコトでも英語に前向きに取り組める方は歓迎します。 ■職務の魅力： 自動車の電動化に欠かせない部品であり、営業担当として足元の受注や納品だけではなく、新規案件の受注獲得が重要な仕事になり、やりがいを感じられる仕事です。 ■当社の強み・特徴： ◇当社は、巻線において世界トップクラスシェアのSuperior Essex社と、国内はもちろん世界で存在感を発揮する東証プライム市場上場の非鉄金属メーカー・古河電気工業の合弁により、2020年10月に営業開始した企業です。 ◇設立間もないながら、巻線シェアにおいては世界でもトップクラスを誇ります。日本を技術開発の起点に、世界へ高品質なマグネットワイヤの市場展開を行っていく企業です。 ◇自動車、情報通信、エネルギー業界など安定した成長を続ける業界に製品を提供しています。 ■合併による強み： 当社は古河電工の高い技術力を、全世界に提供するため生まれました。Superiour Essex社との合弁によって、圧倒的な世界規模の製造能力を手に入れ、世界のあらゆる地域に高品質な製品を提供できるようになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

■主力ブランド「凄麺」は、ノンフライカップ麺売上金額シェアNo.1を誇り、会議足上でも大幅伸長中！ ■独自の高付加価値経営・商品開発手法はカンブリア宮殿に取り上げられるなど、大変注目を集めています！ 食品問屋、スーパーマーケット、GMS等へ、品質の高さと品揃えの多さを生かして、得意先状況に応じた独自の売り場提案を行っていただきます。 [特徴] ・値引き交渉ではなく、得意先と協力して「売れる仕組み作り」や「売り場作り」をすることに重点をおいています。 ・商品開発部門と連携して、商品の味作りや、ラーメン店とのコラボレーションの実現も可能です。 [営業が生み出す商品事例] https://ec.newtouch.co.jp/brand/newtouch

【世界の酪農を支える「デラバル」グループの日本法人／年間休日125日（完全週休2日制）／月平均残業30時間／各職種・階層の研修が充実】 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus（step1）に認証されました。社内Web承認化推進、男性の育休取得者推奨、有給奨励を行っています。 ■職務内容： ・酪農関連機器（搾乳機器など）のメンテナンス・トラブル対応を中心に担当して頂きます。酪農家に訪問し、トラブルの原因解明および修理や部品交換を行なっていただきます。訪問数は1日あたり3〜4件になります（1〜3名にてメンテナンスを実施することが多い※酪農家の規模による）。搾乳は1日に2〜3回行われるため、スケジュール管理が不可欠となります。また、新しい機器の設置も手掛けており、搾乳ロボット設置の際には、搾乳機までの道のりを牛に教える「牛追い」という業務も行います。 （1）定期的なメンテナンス・部品交換 （2）緊急時のトラブル対応 （3）新規機器導入時の設置対応 など ■出張等について： ・出張が発生するケースは、技術トレーニングへの参加および他営業所への応援が主なケースです。頻度は年に2回から3回で、期間は1回で最長1週間程度です。 ・緊急対応のシフトに入っていただくケースがございます（一人で業務をこなせるまでは無し）。休日対応等があった場合、平日で振替休日を取得いただきます。 ・直行直帰は可能です。 ■入社後の流れ： ・機械と酪農の知識をイチから習得していただくため、入社後1〜2ヶ月以内に、千歳市にあるトレーニングセンターにて1週間ほど技術研修を行います。同時に先輩社員に同行し、現場の仕事を覚えていただきます。また、機械のみならず、牛の泌乳生理等の専門知識もあわせて学んでいただきます。デリケートな牛だからこそ、機械だけではなく、少しの異変にも気づけるように知識を身につけていただきたいと考えております。 ※千歳市での技術研修については、現在感染症対策のためオンラインにて実施中 変更の範囲：会社の定める業務