【『湯田ヨーグルト』等人気乳製品メーカー／IPO準備の財務担当者／成長と安定性を兼ね備えた環境で専門性を発揮／週2日リモートOK】 ■業務概要： 当社は『湯田ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を手掛ける成長中のメーカーです。本ポジションでは、IPO（株式上場）準備や内部統制の強化を見据えた財務業務全般を担当いただきます。安定した基盤と事業拡大の変革期において、財務担当として専門性を磨き、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・業績予測（PL予測、前年・予実差異分析） ・簡易CF・資金繰り表の作成・更新 ・資金残高・借入状況の可視化 ・取締役会資料の素案作成 ・金融機関対応 ・その他管理会計資料の作成 ・IPO準備や内部統制の整備 ※本ポジションはマネジメント業務は基本的に想定していません。実務中心のハンズオン型の役割です。 ■組織構成： 配属先は経理部で、部長1名（40代）、社員1名（20代）、派遣社員1名（20代）の3名で、部長が経理・財務両方を統括している体制です。 ■業務の魅力： 会社の成長に直接貢献できる中核ポジションです。IPO準備や内部統制整備に携われるため、会社の成長を体感しながら専門性を高められます。実務を中心にキャリアを積み、将来的なキャリアパスの幅を広げられます。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はルーチン業務から担当し、OJTや先輩社員のサポートのもとで徐々に業務領域を拡大します。 財務のスペシャリストとして専門性を高めつつ、IPO準備や事業成長に深く関与できます。今後の組織拡大に合わせ、より広範な領域へのチャレンジも可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創立30年以上、2年連続売上10％以上アップの実績を持ち、民間企業への転換や社名変更を経てさらなる成長を目指す変革期の企業です。多様な人材が活躍できる環境で、安定と挑戦の両方を実感できます。 原料生乳の鮮度に強くこだわり、収穫後1日〜2日で酪農へ戻すような生産工程で風味を守る独自の仕組みを持ち、特に「プレミアム湯田ヨーグルト」は需要が非常に高く増産が追いつかない状況です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業140年・多角的事業展開で安定性◎／年間休日123日・土日祝休み・残業10h程度で就業環境良好／正社員登用前提・長期就業】 当社は米国チェスタートン社の販売代理店として、国内の大手メーカー工場へ同社製品の提案営業を行っております。既存の取引先を中心に工場内に入り状況やお困りごとをヒアリングし、製品をご提案いただきます。 ■業務詳細： 得意先は国内大手メーカー（化学、自動車、製鉄、食品等）です。 各プラントにおける問題解決の為、現場調査や計測、現場施工の管理指導等のフィールドエンジニアリング業務も担当して頂きます。製鉄、製紙、化学プラント他、国内の大手製造業の設備保全、設計、購買担当者に対して日々の営業活動を行って頂きます。 ■商品について： 工場機械の潤滑オイルやガス等が生産商品に付着する事を防ぐ接続部品で、食品汚染や環境汚染を防ぐ重要な役割を果たします。 ■配属先：チェスタートン事業本部 販売代理店として40年以上の実績があり、今後の事業拡大を目指しております。国内に6社ある販売代理店のうち、当社が最大手です。 https://meidiya-chesterton.jp/ ■やりがい： 社会的責任の大きい分野で国内大手メーカーの生産ライン等で重要な役割を持つ製品の販売に携わり日本のモノづくりを支えています。チェスタートン社の最大手販売代理店として実績も残しており更なる事業拡大を目指しております。 ■雇用形態について： 同社は規約上、入社時について契約社員としての雇用形態としておりますが、正社員への登用が前提となります。過去中途入社社員も、ほぼ100％で正社員へ登用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ経営を担う経営企画職／会議運営・進捗管理・監査を通じて経営基盤強化を推進】 ■業務概要 当社グループ経営支援本部の経営企画・管理担当として、中期経営計画に基づく各種プロジェクトやテーマ活動の進捗管理、会議運営、内部監査、業務改善の推進を中心に担当します。全社的な目標達成と経営基盤の強化を現場と伴走しながら実現していく役割です。 ■業務詳細 ・経営企画領域での中期経営計画やテーマ活動に関する進捗状況の管理、課題抽出、会議運営（アジェンダ設定、議事録作成・配信含む） ・各活動テーマに対する優先順位付け、施策内容の充実化、推進部門との連携・調整、実行支援 ・内部／業務監査として、各部門のヒト・カネ・モノの運用状況を標準化、課題発見と改善目標の設定、実行フォロー ・定例会議やプロジェクト会議の企画・運営 ・関連資料の作成、報告資料の発信 ■扱うサービス グループ経営に関わる経営企画、人事・総務、経理・財務、システムといった幅広い領域を横断的に支援します。 ■組織構成 経営支援本部は経営企画、人事・総務、経理・財務、システム部門で構成され、グループ全体の経営を下支えする役割を担っています。 ■業務の魅力 経営の中枢に関与し、実際の経営課題解決や業務改善に直接携われるため、経営視点・マネジメント力を高めることができます。複数部門と協働しながら全社的な成長に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTを中心とした実務指導と、各種研修・勉強会を通じて、経営管理や企画業務のノウハウを学ぶ機会が用意されています。 ■就業環境 週休2日制（土日祝）、年間休日117日、有給休暇は入社時5日付与、育休・産休制度、各種手当が充実。屋内全面禁煙の快適な職場環境です。 ■企業の特徴/魅力 グループの成長を支える基盤として経営企画部門の強化を推進し、安定した経営基盤と挑戦的な成長戦略を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／在宅勤務可でワークライフバランス◎／充実な福利厚生で定着率高い環境／グローバルかつ幅広い販路を持ち安定性・将来性の高いリーディングカンパニー／『おいしさ・やさしさ・ユニークさ』をもって、世界の食と健康に貢献する〜 ■概要： キユーピーの研究拠点である仙川キユーポート内の商標部にて、ユニークさを高め国際競争力を強化するため、商標担当として以下のような業務をお任せいたします。 入社後は商標・意匠について、調査から出願・権利化・管理までの実務を中心に担っていただきます（入社時は国内担当）。 対象は商品名・ブランド名・ロゴ・パッケージデザインなど、同社の事業を象徴するさまざまな知的財産に及びます。 国内商標の調査、出願および管理の多くを社内で行っており、例えば適切な権利範囲を見極めるためなどで関係部署との対話も必要になります。 関係者と積極的に関係構築ができる人材を期待します。 ＜主な業務内容＞ ・国内の商標・意匠の調査、出願、権利化（意見書作成など中間対応を含む） ・登録済みの権利の管理・更新、ポートフォリオの維持 ・新商品の名称やロゴ、パッケージデザインなどの起案を受けた調査・権利取得（マーケティング・商品開発部門との協議を通じて権利範囲を設計） ・ライセンス等の契約対応、社外の特許事務所・代理人との対外対応 ・模倣品・権利侵害への対応など、ブランドを守るための活動 ・著作権を含む、社内からの知的財産相談への対応 ・知的財産を活用した経営戦略の構築への参画 ■組織・就業環境： 知的財産部は全体で約25名、特許と商標の二領域に大別されます。今回配属の商標部は約10名で、国内・海外の担当が分かれています。 入社後は、国内チームに所属し、マネージャーのもとでチームメンバーの一員として業務にあたっていただきます。 ■募集背景： 同社の知的財産室 商標部では、ブランドを守り育てる活動の幅が年々広がっており、それを中長期で支えるチームづくりを進めています。今回はその一環として、国内商標を担う新たな一員を迎え入れることとしました。背景には、商標部の体制をより層の厚いものにし、将来にわたって安定的に機能を担っていける組織へと整えていきたいという狙いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

□■トヨタグループである豊田通商の100％子会社／土日祝休み■□ ■業務内容： 国内外の調味料、冷凍野菜の販路拡大に携わります ■具体的には： ・バイヤーとの商品開発に関する打ち合わせ ・国内外サプライヤーの選定、価格交渉、仕入れ ・国内外加工工場選定、スケジュール調整、在庫管理、生産工程の確認と改善指示等 ・包装や梱包確認、品質保証等 ・国内配送手配、輸入手続き、貿易関係書類チェック ※サプライヤーや加工工場は、主に日本国内、中国、インドネシア、韓国となります。 ※国内出張は月２回、海外出張は６ヶ月に1回程度です。 ※海外出張以外でも、業務では電話・メール・書類作成等で英語を使用します。 ■当ポジションの魅力： 当社では、海外で仕入れ商品を発掘し、自分自身で売り先を考え、「ビジネスを創る」ことができます。 海外サプライヤーからの仕入れ（海外での加工）から、国内へ販売するところまで1人で担当できるため、提案の幅も広く、自分自身のアイデア次第で商品を売っていくことができます。また、お取引先も大手企業が多いため、自分の販売した商品が発売となった時の喜びはひとしおです。 ■当社の特徴： 豊田通商100％出資の食材・食品の専門商社です。世界中に広がるネットワークと徹底した安全管理体制の基、世界各国から食材・食品の輸出入・販売・食品加工を手掛けています。業務用食材を中心に、原料調達、貿易業務、商品企画、国内販売までをトータルに、ワンストップでお客様に提供することで、安定した収益力を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代活躍中／業績好調！＜健康志向・麻辣坦ブーム＞／残業20~30h程／「仕事と家庭の両立を支援している企業」認定／機械のトラブルシューティングのスキルが身につく〜 ■職務内容： ・創業139年、老舗のはるさめ・葛切等の製造・販売業を営む当社の名張工場（商品の製造工程と包装工程）にて、下記業務をご担当いただきます！ ・機械いじりが得意な方、製造ラインでの就業経験お持ちの方であればご活躍いただけます！ ＜特にお任せしたいメインミッション業務＞ ・包装、梱包のライン設備の監視、トラブルシューティング ＜具体的な業務＞ ・機械の運転管理（立ち上げ・停止・監視） ・包材の準備・補充およびラインセッティング （運ばれるはるさめの大きさによって機械設定を変更） ・稼働中の異常監視および簡易トラブル対応 ・包装品質の目視確認（不良防止） ・作業終了後の清掃・衛生管理 〜将来的にはリーダーとしてのキャリアパスも！〜 ■組織構成 ・包装部門への配属です。1ラインに7名で全8ライン ・女性の方が多くパート社員も多数在籍しております。もくもくと作業される方が多いです。平均年齢は50歳ほどで落ち着いた雰囲気です。 ■働き方： ・残業は月平均20~30ｈ程で、夜勤なし、転勤なしで腰を据えて働けます。 ・奈良県から「仕事と家庭の両立を支援している企業」として認証されており、多様な働き方を推進しています。 ■ご入社後の流れ： ・入社後は、ラインの包装機オペレーターを担っていただきラインのリーダーへとステップアップして頂く事になります。 ■当社特徴： ・創業139年の老舗企業として、国産はるさめのパイオニアかつ国内トップシェアを誇り、競合が少ない安定した市場優位性を確立しています。 ・独自の冷凍製法や機械メーカーとの共同開発による製造設備により、高品質かつ模倣困難なものづくりを実現、製造→包装→販売の分業体制により効率的な運営を行い、大手企業や流通各社へのOEM供給で安定した販路を確保しています。 ・近年は健康志向の高まりや市場拡大を背景に成長フェーズにあり、今後も需要増が見込まれています。 歴史あるブランド製品の製造に携わりながら、安定環境とやりがいの両方を実感できる点が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品開発の経験活かす◎即席めんや冷凍食品など幅広い商品を展開／社長直下の組織＊事業拡大フェーズ／栄養に関する知識は入社後に学べる】 ■職務内容 当社で推進する新規事業である、「完全メシ」シリーズの研究開発をお任せします。「完全メシ」シリーズは、即席めんを始めとしたドライ商品、冷凍食品、ベーカリー、社食向け、BtoB向け商品など、幅広い商品を展開しております。 ★取り扱いテーマの拡大など、事業拡大フェーズです。当社全体では、「完全メシ」シリーズで必要な要素の基礎研究に取り組むなど、社会の健康課題解決に貢献していきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規事業における、製品開発（常温、低温など広い温度帯向け/弁当、小売り向け加工食品、総菜等） ・食品に関する基礎研究全般（栄養素や食品の保存中の品質変化など） ・加工食品に関連した技術開発（新規加工法、調理試験、新規食材・具材開発等） ・開発品の生産立ち上げ、品質管理指導（生産工場、厨房など） ※配属チームや担当商材は、入社後に決定します。 ■入社後の流れ 本ポジションは、「完全メシ」シリーズの開発に必要となる栄養計算を踏まえた、処方設計・製品開発に取り組んでいただくため、OJTで必要な知識を学んでいただきます。 （入社時に、栄養計算を踏まえた処方設計などのご経験は不問です） ■魅力ポイント ・社長直下の組織でスピード感や裁量が魅力です。自身の成長や成果がそのまま事業成長に繋がる、やりがいのあるポジション。 ・会社の新たな柱となる注力事業で、会社の年表に載るような商品開発・事業に携われます。 ・担当者自ら社長へプレゼンするスタイルのため、経営との距離が近く、取り組みの成果を直接アピールすることができます。 ・社内・社外との関わりが多いため、より高いコミュニケーション能力を磨くことができます。 ■配属部署 日清食品ホールディングス（株）フューチャーフード研究開発部 ※日清食品（株）にて採用後、日清食品ホールディングス（株）へ出向となります。 ■働く環境 ・残業時間：20h程度（研究所平均） ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無）※一部事業所除く ・グローバルイノベーション研究センター勤務 └八王子駅から社員専用無料シャトルバスあり └マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務

【リーダー経験歓迎／有名テーマパークの商品も製造＊お煎餅、パスタスナックなど／家族手当、住宅手当あり／年間休日117日】 ■業務内容： マネージャー候補として、有名テーマパークの商品やお煎餅・パスタスナック等の包装ライン作業全般をお任せします。 製品の機械投入から検品、梱包、箱詰め、シール貼り、清掃までを担当いただきます。 ■業務詳細： お煎餅やパスタスナック等の包装ラインにて、以下の実務・管理業務を担当します。 ◇自動包装機への製品投入、目視検品を行いながらの受取り作業 ◇個包装製品の大袋や箱への詰合せ、賞味期限シールの貼付と確認 ◇ライン稼働前の準備および作業後の清掃など ■キャリアパス： 現場リーダーとして、生産効率の向上やスタッフ育成、安全衛生管理等を担っていただけることを期待します。 ■働く環境： 経済産業省からは「地域未来牽引企業」「ダイバーシティ経営企業100選」、埼玉県からは「子育てサポート企業(くるみん認定企業)」「働きがいのある会社」「埼玉県多様な働き方実践企業ゴールド認定」など、多数の選出や認定を受けているなど、非常に働きやすい環境が整っています。 ■組織構成： 製造2課（包装）3名社員＋90名パート ※AIを活用したDX化の推進等により生産性向上に取り組んでいます。 ■当社の魅力： ＜地域限定お土産商品の展開＞ 空港、駅構内、サービスエリアなどで販売する地域の特産品や限定商品を取り入れたお土産向け商品を製造販売。 ＜ふるさと納税の返礼品＞ 埼玉県春日部市のふるさと納税の返礼品として自社製品を提供し、地域貢献と自社商品の認知度向上を図る。 ＜最新IT・DX導入＞ 効率化とトレーサビリティを強化し、先進的な取り組みを展開しています。 ＜女性活躍推進＞ 女性管理職比率は40％超、有期から正社員への転換など、多様な働き方を支える制度を導入。 変更の範囲：無

◆全国的に有名な「なめらかプリンのPastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品企業 ◆190店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■仕事内容： ◎新規FCオーナー拡大に向けた営業活動 ◎既存加盟店との契約更新、折衝業務 ◎各種社内調整業務等 ＜具体的な業務割合：ウエイト＞ ・新規加盟店企業の誘致、開発：80 ・FC店舗との契約内容維持・更新管理：20 ■ミッション： 規模拡大フェーズに係り、FC加盟営業に関する業務全般 ■権限・責任範囲： 課長権限を保有し、加盟獲得に関する営業戦略内容（施策、予算等）を主体的に立案し、室長と確定。計画達成責任を担う。 ■組織構成： ・直属上司：室長 ・チーム人数：エキスパート2名、スペシャリスト1名 ■当社の特徴： ◇メディアと業界から注目された当社の創業者は「チョコリング」や「とろなまドーナツ」などヒット商品をいくつも生み出し「なめらかプリン」で有名なパステルなど、パティスリー会社とも一つになりました。 ◇新たに外食産業・ブランディングに強みのある四方田豊を迎え入れ、ブランド力のある商品、ECなどのデジタル化、積極的なM&A、そして何といってもカリスマ創業者の元で学んできた多くのメンバーと更なるビジネスの拡大に向けて走ります。「挑戦してみたい！」という熱い気持ちの方をお待ちしてます。 ※四方田豊（よもだゆたか）経歴※ 現：オールハーツ・カンパニー社長。牛角で店長を経験して全国TOPの成績・店舗づくりに貢献。成城石井の代表を務め、外食大手レインズインターナショナル役員、コロワイドMD代表、カッパ・クリエイト代表、焼き肉ライク役員など外食産業の様々なブームの火付け役としての実績多数。 変更の範囲：会社の定める業務

アミノサイエンスという独自の強味・競争力で成長と事業展開を進めている同社の東海事業所にて安全衛生の環境担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容 環境保全・防災に関する業務、また環境保全・防災に関わる統合マネジメントシステムの運用管理を担当いただきます。 ・全場の４責遵守と違反・事故・休業災害ゼロ活動の推進 ・全場の環境教育や訓練に関する企画立案・推進（スマート防災の推進、環境等の教育への取り組みなど） ・各種法対応、行政届出対応、行政・コンビナート企業・地域住民との渉外活動 ■業務のやりがい ・製造メーカーである味の素グループの、全ての基盤となる4責(安全・環境・品質・遵法)の内、環境・防災それに関わる法律を管理する立場として、グループを支えつつ、業務を通じて生産事業所業務に関する自分自身の成長を実感できます ・事業所勤務でありながら、各種行政や四日市コンビナ−ト企業など多くの社外関係者とコミュニケーションを取る機会も有り、業務を通じ高い視野と高い視座、経験や知識などを得ることができます ■募集背景 風味調味料、各種アミノ酸、甘味料、化成品、医薬品など幅広い事業に関わっています。製造には様々な製造プロセスや化学物質などの使用が欠かせません。2030年のロードマップに向けて、4つの成長領域にかかわる各事業拡大に伴い各種法対応業務の増加と東海事業所の法令知識や環境保全、防災業務の体制強化も行うため、これら領域の高度専門人財を募集します。 ■キャリアイメージ ・本人適性とCDPを考慮して味の素グループ内の人財とのローテーションを通して、安全衛生・防災・環境管理を学んだ人財として、味の素グループ内でご活躍いただきたいと考えております。 ■就業環境 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：週2日程度可（目安となります） ■同社について 100年以上にわたり「おいしく食べて健康づくり」という創業の志を受け継ぎ、アミノサイエンスRで人・社会・地球のWell-beingに貢献し、“Eat Well, Live Well.”の実現を進めています。アミノ酸のリーディングカンパニーとして、「食品」と「アミノサイエンス」を柱とした幅広い事業を36の国・地域で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リーダー候補／生産技術の本部スタッフ／食品業界未経験から入社実績あり／国内外工場の新規設備導入など／設備投資額1,000億円／在宅可・フレックス〜 ■業務概要： 生産技術の本部スタッフとして、キユーピーの国内外工場全体の生産設備の新規導入や各工場の安定稼働に向けた設備改善サポートをお任せいたします。 ■業務詳細： 国内外のキユーピー工場に対して以下のような業務をお任せいたします。 ・新製品対応 ・改善業務の実行 ・生産設備の導入・管理・運用のサポート ・導入する設備の品質検査やチェック ・工場全体の課題解決に向けた計画策定及び実行 ・監査対応として、固定資産管理やFSSC22000対応 ■ポジションの魅力： 生産技術における本部スタッフとして、キユーピーの国内外の向上に対しての新規設備導入の支援や、チャンスがあれば海外工場の新設・増設といったダイナミックな業務にも携わることができるポジションです。 各ゼネコン様やエンジニアリング会社様とともに立ち上げていく業務のスケールの大きさと同時に各工場の安定稼働に向けた改善サポートまで、キユーピー生産技術における上流から下流までご鑑賞いただけます。 ■配属先情報： 生産本部-生産技術部-生産技術・開発チームへの配属となります。 生産技術部としては他にインフラ対応チーム、OT推進チーム、未来技術推進チームがあり、部全体で50名弱が在籍しています。 配属となる生産技術・開発チームはチームリーダー含め14名で、20代から50代まで幅広い社員が活躍中で60代社員も1名在籍中です。 ■部署のミッション： ・生産拠点及び生産プロセスにおける持続可能な安定生産の維持・向上を実現すること。 ・安全で安心な商品を勝てるコストで生産するための技術マネジメントを実践し、利益計画を達成すること。 ■働き方について： ・ご経験値に応じ、入社後半年ほどはキユーピー工場にて製造、生産技術としての実習あり（実習中は在宅勤務無し） ※工場研修の期間中は近隣の宿泊施設に滞在いただきます。 ・その後は在宅頻度：1回/週程度、オフィス出社＋適宜打合せ、開発、導入、保守などで工場訪問あり。 ・キャリア入社にて活躍している社員も多く、業務のキャッチアップがしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・医薬部外品のOEM・ODMメーカー／医薬部外品承認実績多数／在宅可／土日祝休み・年休125日】 ■業務概要： 当求人では、研究開発部 管理課の一員として、機能性表示食品の届け出支援業務をご担当いただきます。管理課は、当社の強みである機能性表示食品の案件を主に担っているため、非常に重要なポジションになります。 ■業務詳細： ・顧客への制度（機能性表示食品制度など）の説明、質問対応 ・販促資料のチェック ・顧客から要望のあった資料の作成 ・申請（対官公庁）管理 ※製品開発フェーズから届出書類作成フェーズ、不備指摘対応や変更届対応まで一連の業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 事業推進本部　研究開発部　管理課 課長代理1名、係長1名、主任2名、チーフ3名、一般4名、契約社員1名　計12名 ■就業環境： 年間休日125日、土日祝休み、各種休暇充実。 基本的には在宅勤務となりますが、出社が必要な場合には支店に出社していただきます。 ■企業の特徴・魅力： 当社はOEM/ODM分野で高い実績と信頼を築き、安定した経営基盤のもと多様な開発案件を通じて成長を続けています。チャレンジ精神を尊重し、社員の意欲やアイディアを活かせる社風が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■60周年商品開発に企画段階から参画可能／焼き菓子の専門性を活かしブランド価値向上に貢献／企画部門と連携しコンセプト設計から携われる■□ ■企業概要 同社はクッキー「シガール(R)」を代表とする洋菓子メーカーで、百貨店を中心に全国展開する老舗企業です。ギフト需要に強みを持ち、長年にわたり高品質な焼き菓子でブランド価値を確立。近年は既存商品の進化や新規ブランド開発にも注力しています。 ■業務内容 60周年に向けた新商品開発および既存商品の価値向上において、企画・品質・製造の各部門と連携しながら、焼き菓子の品質・再現性・商品力の向上という課題を解決します。 ・焼き菓子のレシピ設計および試作検証 ・原材料変更時の配合設計・品質検証 ・季節商品のブラッシュアップ開発 ・商品コンセプトに基づく開発業務 ・量産化を見据えた技術検討 ・企画部門との要件擦り合わせ ・開発プロジェクトの進行管理 ■組織構成 商品開発チームは約10名規模で構成され、20代〜50代まで幅広い年代が在籍しています。リーダー層は少数で、実務を担うメンバー中心の構成のため、専門性を持つ中核人材の強化が求められています。 ■入社のサポート体制 入社後は既存メンバーと共に開発案件へ参画し、当社の開発フローや品質基準を理解いただきます。既存リーダーやチームメンバーが連携してフォローするため、段階的に業務をキャッチアップ可能です。まずは得意領域から担当し、徐々に案件全体の推進を担っていただきます。 ■業務の特徴 研究開発要素と商品開発が一体となっており、原料変更や焼成条件など技術的な検証を重視する点が特徴です。単なる企画ではなく、品質再現性まで責任を持つ“技術志向の開発職”です。 ■ポジションの魅力 ・60周年に向けた重要プロジェクトに関われるため、自身の開発商品がブランドの中核となるやりがいがあります ・企画部門と連携し、コンセプト段階から関与できるため、上流から商品づくりに携われます ・焼き菓子に特化した専門性を存分に活かせる環境であり、技術力を武器にキャリアアップが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

＜健康食品・自然食品の製造・販売を行う成長企業｜年間休日120日｜土日祝休＞ ■職務内容 本ポジションでは、食品営業（OEM・卸売）を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客へのOEM商品の提案 ・原材料及び既製品の卸販売の提案 ・既存取引先への営業 ・新規取引先の開拓 ■組織体制 営業部は現在2名体制で平均年齢は40歳前後、男女比はおおむね半々です。異なる部署との協力がよくあるためチームワークが重要です。営業部は、お客様のニーズをよく聞き出し、市場に良い製品を出すことで会社の成長に貢献する重要な部署です。 ■働き方や環境 有給休暇は取りやすく社員がリフレッシュできるよう配慮しています。年間3〜4回程度、国内出張がありますが主に展示会への出張が中心です。今後、新規開拓に伴い出張が増える可能性もありますが転勤は予定していません。 ■教育体制 入社後は、商品知識の講習会や製造現場の実習を通じて、当社の製品や業務フローを学んでいただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 輸入から製造、販売まで一貫して携わるため、商品への深い愛着と責任を持って業務に取り組めることが魅力です。OEM営業では、お客様のアイデアを形にする「共創」のプロセスに携わり、商品が市場に届くまでの全てを経験できる貴重な場です。「食と健康」という分野で、直接社会に貢献している実感を得られることが大きなやりがいです。 ■キャリアパス 入社直後は自然食品、健康食品のOEM営業や法人営業を担当していただきます。将来的には営業全般の業務をお任せする予定です。キャリアパスとしては、営業部のリーダーシップを発揮し部署全体の成長を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 ■募集背景 現在、営業部の強化を図るため ■当社の特徴・魅力 当社は、食品・健康食品の製造から品質管理、出荷まで自社で一貫して行うことで高品質な製品を迅速に提供しています。オーガニックやスーパーフードを中心に、健康自然食品を提供しており業界内でも優位性を持っています。有機JAS認証工場を新設、オリジナル原材料のOEM製造の受託製造も力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧：マルハニチロ株式会社／年休124日／直行直帰可／水産業界をけん引する食品メーカー／幅広い商材を扱える】 ■業務概要： 高輪本社にて、営業及び全社視点での営業戦略提案業務をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細： 小売企業（ドラッグストア・スーパー等）に対しての営業推進、販促提案、それに関わる手続き及び対応業務（費用処理など） ・商品紹介 ・導入促進業務、販促提案 ※扱う商品は全カテゴリー（常温、低温）市販用食品となります。 ※得意先でチームが分かれています。 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「マルハニチロ」から「Umios」へと社名変更しております。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧社名：マルハニチロ株式会社／世界とつながる仕事／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休124日（土日祝）】 ■業務内容： 関西支社にて、若手社員が中心で新たな顧客開拓を目指し活躍しています。 15か国以上からの水産物輸入品の販売をしています。 ■具体的な業務内容： ・輸入冷凍水産物（冷凍えび）を問屋、市場荷受け　量販店、外食へ販売 ・得意先への商品プレゼン ■組織構成： 合計12名（男性5名・女性7名） ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「マルハニチロ」から「Umios」へと社名変更しております。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■当社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO.1クラスの水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場飲料メーカー「ライフドリンクカンパニー」の100％子会社／スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実◎〜 ■業務内容： ※経験や能力に応じて、工場長、副工場長、製造チームマネージャーのいずれかからスタート※ ■業務詳細： 工場をマネジメントする立場として、４M管理、特には生産設備と人財マネジメントを中心に工場運営を担っていただきます。工場長、副工場長として本社や協力会社との渉外、その他管理業務など幅広い業務をお任せし、生産現場への落としこみやメンバーの統率を実践いただきます。 ■具体的には： ・製造工程管理、設備業者対応、設備トラブルの恒久対策 ・生産管理、生産計画立案、生産性向上の取り組み（分析、企画、実行）、品質向上のための工程の管理 ・人員計画の策定と管理、チームビルディング、メンバー教育・指導、シフト管理 ・コスト削減、業務効率化など ■魅力： ・24年6月からライフドリンクカンパニーのグループに仲間入りをしており、炭酸飲料の売上が好調で発注の増加により、25年7月から増産をいたします。稼働率の向上や設備導入に向けての内容を工場のメンバーや本社とも協力しあいながら、安定稼働に向けた様々な提案や対応策を組み立てて行く楽しさややりがいがあります。 ・従業員の方も一生懸命でまじめで頑張り屋の社員が多く、生産数量達成のために協力しあえる環境です。 ■組織構成： ・工場の人員数は30名程度で、40歳代の工場長、男女含めて20〜30歳代のリーダー陣が中心に活躍しています。 ・地元出身の社員が多く、10年以上勤務しているベテランから、生産体制強化に伴い入社した1年目の社員まで様々な経歴の方がいるため、新人の教育体制やフォロー体制など受入れがスムーズな工場です。 ■当社について： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。また働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、福利厚生の充実など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

〜18時退社！鶏・豚・牛を原料とした100%ナチュラルな天然調味料/土日休み/年間売上げ595億円！東証プライム上場・業績好調・世界7ヶ国展開・業界トップクラスのシェア/退職金制度あり〜 ■募集背景： 国内外の業務拡大における組織の強化を図るため、リーダークラスの人材を募集します。 ■業務概要： 食品製造部門のマネジメント業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇生産スケジュールに基づく生産、進捗管理、人員配置、調整業務 ◇生産工程の管理、機械設備の日常メンテナンス管理業務など ◇外部取引先との折衝、打ち合わせ、調整業務など ◇海外工場のマネジメント業務(適正及び希望に基づきます。) ■組織構成： 製造部は19名在籍しています。いずれも20代〜40代が活躍しています。 ■入社後のサポート： 当社の生産システム及び各生産工程は、当社独自に開発された部分が多いため、まずは工場内での基礎研修を約6ヶ月間経験していただきます。その後、特定の部署に配属し、部長・次長によるOJTを交えた教育の展開により実務を習得していただきます。何事にもトライしていくチャレンジ精神と、ポジティブで前向きな姿勢で業務に当たっていただくことが肝要となります。 ■組織の社風： 国内外とも当社製品のニーズの高まりに対応していくために、目標に向かい常に前向きにポジティブに考えていく社風です。トップに至るまで風通しが非常に良い社風ですので、報連相し易く個々の問題に関する解決策を個人で抱えておく必要はありません。自身の専門知識や経験を最大限生かしつつ、組織力で解決していこうとする社風です。 ■企業の特徴： 当社は、世界における”21世紀の食文化クリエーター”として、グローバルに事業を展開しています。「だし」「つゆ」「たれ」「ブイヨン」「ソース」などの製品を製造しており、製品の種類は約2,500種以上と多岐に渡ります。卓越した製品開発力と製造技術により当社オリジナルの生産設備を備えた大規模工場で製品を生産しています。日本をはじめ中国・台湾・ベルギー・フランス・オランダ・インドネシアの各生産工場で「天然調味料」を生産し、世界の食卓に届けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【食品製造でのリーダー経験歓迎／マイカー通勤可／年1回・必ず5連休を取得するシアワセ休暇制度＊取得時に2万円支給／製造職でキャリアアップが叶う環境】 ■業務概要： 業績好調による増員募集 2008年創業の同社は最高の一杯を常に提供するため、自社の製麺工場を構え、ラーメンの命である麺・スープ・チャーシューをすべて自社で研究・開発・製造してきました。今後は海外展開にも積極的に注力していく方針で、本気で「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指します。 その実現に向けて現在は、年間 30店舗以上を新規オープンしており、組織力の強化が欠かせません。そこで社員を増員します。 ■詳細： ラーメン店向け製麺工場での食品製造・加工・梱包・発送・集荷 ＜主な業務について＞ 製造ライン作業に入りながらスタッフのマネージメント等、ご経験により業務をお任せします。 ・麺の製造加工／20~30kgの原材料を手作業で入れます ・検品 ・計量 ・製品の箱詰め ・原料の集荷 など ※フォークリフトの免許をお持ちの方は資格を活かせます。 ■ご経験や習熟度により以下の業務もお任せします。 ・製造量・スケジュール等の生産管理 ・スタッフのマネジメント ・製造機械のメンテナンス　等 ■組織構成： 神栖第二工場には10名の社員、アルバイト・パートスタッフが5名在籍しています。 ■当社の特徴： ・『町田商店』『豚山』『元祖油堂』といったラーメン店を運営しており、出店数は日本トップクラスですが、店舗での営業だけではなく、メーカーとしての側面も持ち、国内の直営工場（現在8か所）では、取引先飲食店の製品開発〜製造、納品まで行っています。 ・直営店の運営だけでなく約600店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スプーンマークでお馴染みの砂糖ブランド展開／年休125日・土日祝休・フレックス】 ■概要： 同社は、砂糖業界のリーディングカンパニーであり、プライム上場企業です。長年培った安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼を守りながら、新たな価値を創造し、力強く成長するべく、海外事業、ライフ・エナジー事業にも力を入れ、挑戦を続けています。 さらなる体制強化に向けて、研究部門にて、知財管理を担当してくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：研究部門にて、知財管理業務全般を担当いただきます。 ≪詳細≫ ・特許出願の企画・立案、出願書類作成をはじめとする特許関連業務 ・社内依頼に基づく知財・技術・制度等の調査業務 ・契約・リスクマネジメント業務 当社のみならずDM三井グループ全体の領域で事業成長を支えるため、グループ全体を視野に入れた知財戦略の企画・推進を行っていただきます。 ■当社について： 前身である精製糖会社の創業から約130年、私たちが先人より継承したものは、日々の生活に欠かせない砂糖やそれに関連する長年の知見や技術だけでなく、安全・安心な「スプーン印」「ばら印」ブランドへの信頼です。今後も、国内はもちろんのこと、中国やASEANなどの海外の食卓にも彩を添える新たな製品やサービスなどを展開し、信頼のブランドをお届けいたします。 また、年間休日数125日・フレックス制度・リモート制度など導入されているため、プライベートも確保しつつ働きやすい環境となっております。 ★砂糖事業： 「スプーン印」「ばら印」の商品は発売から長きにわたり、家庭用から業務用商品まで精製糖のトップブランドとして幅広くご愛顧をいただいてまいりました。より良い商品をお届けするために、一貫した品質管理を徹底するとともに、お砂糖をより美味しくより健康に摂取していただくための活動に努めています。 ★ライフ・エナジー事業： 時代の変化で生じたあらゆる世代の栄養や健康にまつわるニーズ。これに応えるべく、グループ会社やグループ研究所とも連携しながら、食品素材や食品事業を含むサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎営業出身者の方、ご応募お待ちしています ◎将来の管理職としてのご入社 ◎業界シェア トップクラスの『氷砂糖』を販売 ◎グループ企業多数で売上拡大中 ■企業概要 暮らしに身近な『氷砂糖』 天然の甘みで、梅酒などの果実酒、和菓子の原材料としての甘味で利用されており自信を持った商材が特徴です。 ■採用背景 次世代の幹部候補者の育成強化を進めています。 次期役員候補として同社の知見を引き継がせて頂きながら、これまでの経験を生かして経営に携わって頂きます。 ■職務内容 社長室長として、子会社の経営全般に携わって頂きます。 ■業務詳細 ・子会社の経営全般 ・戦略立案（製造販売管理、外注仕入先管理、在庫管理、人事労務、コストなど） ■入社後の流れ いきなり一人で任せることはしません。数年単位で弊社の経営を理解しながら、経営層と一緒に事業を進めていきます。事業理解のために入社直後は工場での研修も考えています。 ■同社の商品例 ・氷砂糖 （日本のシェアの55%　トップシェア ） ・液糖 （ジュース、パンｅｔｃなどに利用） ・氷糖蜜 （かき氷、大判焼きなどに利用） ・角砂糖 （名古屋市内のスーパー：80%のシェア） ・ポップシュガー （製菓原料） ■魅力 「馬印」ブランドで知られる同社は、氷砂糖で100年以上の歴史を持ち、業界で47％、グループ企業合わせると60％のトップシェアを誇ります。また自然結晶のロック氷糖では、マーケットシェア7割を占めており、確固たる地位を築いています。「梅酒ブーム」が後押しをし、景気に左右されず安定的に売り上げを伸ばしています。 ■特徴 氷砂糖には約2週間かけて結晶を自然成長させる「ロック」と、ドラムを回転させ、4〜5日で作る「クリスタル」の2種類があります。競合他社は機械で大量生産しやすいクリスタルに主軸を置いていますが、同社では「自然結晶のが氷砂糖の原点」だと考え、ロックの比重を高めています。94年には4億円を投じ、業界で唯一となるロック製造ラインの自動化を完成させ、現在ではマーケットシェア90％を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【旧社名：マルハニチロ株式会社／話題の“コンビニ限定商品”をつくる営業職／グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品をコンビニエンスストア向けに商品提案（主に水産加工品等）ならびに開発営業を担当していただきます。また昨今のトレンドをキャッチし、コンビニ限定の商品を手掛けることもございます。他社に負けない商品力をデータ分析を駆使して、売上拡大を図るため採用募集致します。 ■具体的な業務内容： ・コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般 ・コンビニエンスストア向けの輸入を含む商品調達 ・上記販売・調達に伴う受発注・輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般 ・コンビニエンスストア向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理 ◇営業：50％　仕入・開発業務：45％　在庫管理：5％ ■入社後の流れ： OJTによりマンツーマンで業務を通じ当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートします、ご安心ください。 ■就労環境： 健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。会社休業日に得意先から自身に電話がかかってくることも稀にありますが、先方にも休みの認識があるため過度に対応を迫られるということはありません。 ■社名変更： 当社は2026年3月に「マルハニチロ」から「Umios」へと社名変更しております。 URL：https://www.maruha-nichiro.co.jp/rebrand/ ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「Umios（旧マルハニチロ）」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

【カルビー製品のサプライチェーンを支える、馬鈴薯調達を専門とする会社】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内馬鈴薯の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。安定的に「高品質・高鮮度」のじゃがいもを供給しており、じゃがいもに特化した会社です。 このポジションでは、馬鈴薯事業における設備の安定稼働と安全確保を目的とした計画保全業務を統括する役割を担っていただきます。当社の根幹である馬鈴薯調達事業を支え成長に貢献していただく重要なポジションとして、共に課題解決に取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： 1）保全戦略の策定・推進 ・馬鈴薯貯蔵施設および集荷関連設備の予防保全・予知保全計画の立案と実行 ・安定稼働・品質確保のための改善提案と設備改良の推進 2）マネジメント業務 ・各事業所に配置された保全担当者の統括・指導 ・各事業所の保全担当者と連携した対応体制の構築 3）設備投資・中長期計画 ・国内外の最新技術・知見を活用した設備導入の検討 ・会社全体の予算計画や中長期投資計画の策定 4）品質・安全管理 ・馬鈴薯の安定品質を確保するための設備改善活動 ・安全基準の遵守とリスク低減施策の推進 変更の範囲：会社の定める業務

【受賞歴のあるオリジナル商品を多数展開／昨年度賞与実績平均5.8ヶ月／年間休日123日】 ■採用背景： カルビーの原料部門から分社化してできた当社は、国内の馬鈴薯（じゃがいも）の18％、国内加工馬鈴薯においては50％以上を調達しています。 安定的に「高品質・高鮮度」な馬鈴薯を供給しており、カルビー製品の根幹を支える馬鈴薯調達を専門とする会社です。 「世界一のポテトカンパニーへ」というビジョンのもと、契約生産者の栽培支援を通じて安定した原料供給を実現しています。 またカルビーへの供給のみならず、良質な原料を自社で持っている強みを活かし、家庭用、業務用、加工用の冷凍食品をはじめとするオリジナル製品を展開しています。 契約生産者さんと二人三脚で植付けから収穫まで一貫した支援を行うのが弊社の【フィルドマン】という今回のポジションです。 「高品質・高鮮度」な馬鈴薯という共通の目標を掲げ、契約生産者さんと共に農業の未来に繋がる社会的意義の大きいミッションを担っています。 ■業務内容： ・当社の馬鈴薯を栽培されている契約生産者と密なコミュニケーションを図りながら、植え付けから収穫まで二人三脚で生産者様の支援を行っていただきます。 ・契約生産者の圃場（畑）に足を運びお話しを伺うことで見えてくる課題や困りごとに対して、生育状況の調査や収穫に関する支援、栽培技術の提案を行いながら、馬鈴薯の収穫量と品質向上のための取り組みをアドバイスします。 ・契約生産者の良質な馬鈴薯を沢山育てたいという想いに寄り添いながら、カルビーグループの馬鈴薯調達に貢献するという大きな役割を担っていただきます。 ・契約生産者とのコミュニケーションの中で高度な質問があった際は、社内で豊富な知識を持つ、栽培・収穫技術の専門部署と連携しながら対応を進めていきます。 また、収穫時期に調達した馬鈴薯は各支所の貯蔵庫で温度や湿度などの貯蔵管理を行い、オーダーに合わせてカルビーの各工場へ供給しています。 ■残業について： 収穫繁忙（夏〜秋の2か月程度）は月35〜40時間程度の時間外がありますが、その他の月は月5時間未満となります（直近実績） 変更の範囲：会社の定める業務

【〜東証プライム上場/アカデミア歓迎！/キャリアパス豊富〜】 ■職務詳細： ・自社素材の新規用途開発や機能性研究 ・各大学や研究機関との共同研究の推進 ・営業に活用可能な資料の作成、論文の執筆や学会発表、助成金の申請等 ■中央研究所： 自社素材のポテンシャルを明らかにし、サイエンスベースで商品を設計できるような検証を行い、その情報を的確に社内外に発信することがミッションです。ユーグレナに特有な独自原料"パラミロン"をはじめとする微細藻類素材の普及に向けた機能性研究などを行います。 ■組織体制： 中央研究所は共同所長2名、メンバー9名（正社員4名、契約社員5名）の少数精鋭組織です。生化学・分子生物学・免疫・腸内細菌など多様なバックグラウンドを持つ研究者が在籍し、フラットでフランクな雰囲気の中、実力次第で早期からテーマリーダーとして活躍できます。自発的な研究提案を歓迎し、必要に応じた出張や新規領域の学び直しも積極的に後押しする風土です。 ■部署魅力： ・独自性の高い微細藻類素材を活用した研究に携わることができます。 ・社会実装までの距離が近い研究を素材探索〜製品化まで一貫して関わることができます。 ■当社の魅力： （1）人と地球を健康に パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 （2）独自素材ユーグレナ 当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 （3）ベンチャースピリットを持つプライム上場企業 当社は2005年に創業し、現在プライム市場に上場していますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務