〜老舗酒造ブランドの新規事業／老舗企業の土台を活かして、事業づくりに携わるチャンス／施設運営の全般に携わりスキルUP〜 ■仕事内容： 創業約180年の歴史を誇る西酒造が、2026年春に鹿児島市で新たにオープンする「THE ONTAKE DISTILLERY」内のカスクオーナー専用ラウンジ。その立ち上げメンバーとして、バーテンダーを募集します。 ▼詳細： ・施設内ラウンジでのバーテンダー業務（ドリンクの調合・提供） ・西酒造が誇る焼酎・日本酒・ウイスキー・ワインを中心としたドリンクサービス ・カクテルやオリジナルドリンクの開発 ・飲料在庫管理、発注業務 ・レストランエリアのスタンバイやサービスサポート ・施設運営に関する付随業務（イベント対応など） ■魅力： ・老舗酒造ブランドの歴史と品質を背景に、あなたのサービスがブランド体験の一部になります。 ・ウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設という特別な空間で、国内外のゲストに最高のひとときを提供できます。 ・メニュー開発やイベント企画など、アイデアを形にできる環境。 ・将来的にはレストラン運営やホテル事業など、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。 ■当社について： ◇創業約180年の歴史で培ったノウハウを軸に、トップクラスの品質を誇る焼酎／日本酒／ウイスキー／ワインを製造しています。 ◇大規模でないながら、4カテゴリー全て、高品質な酒造りができているのは業界でも珍しいです。 ◇直近ではお客様に近いサービス展開を目指し、ウイスキーのオーナーズカスク事業や蔵直営オリジナル商品のECサイト運営、ホテル事業などもスタートしています。 ◇2026年にはウイスキー蒸留所を核としたリゾート施設も準備中です。 ◇ビジネスホテル「レム鹿児島」の運営も行っています。

◆◇お弁当・サンドウィッチなどでお馴染み／某有名コンビニ・カフェチェーンの商品を製造／年間休日118日＋特別休暇2日＝年休実態120日休み／連休取得可能／充実の研修制度／社宅・住宅手当有り◆◇ ■業務概要： 大手コンビニエンスストアや有名カフェチェーン、スーパー向けに製造される食品の品質管理業務をお任せします。 24時間稼働の製造工場にて、商品の安全性・品質向上を支える重要なポジションです。 ■業務詳細： ・商品が仕様書・企画書通りに製造されているかの品質チェック ・工場内の衛生管理・改善対応 ・従業員への衛生ルールの教育・指導 ・クレーム発生時の原因分析および再発防止策の立案 ・FSSC・HACCPなどの品質管理基準への対応 ■教育体制： 入社後は、2週間〜1か月程度の研修期間を設け、現場で実務を経験しながら業務の基礎を身につけていただきます。 研修およびOJTを通じて段階的に学べる体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 また、従業員の成長意欲を後押しする各種教育制度やサポート体制も充実しており、継続的なスキルアップが可能です。 ■明確な評価制度でステップアップ： 当社では、意欲と成果に応じて早期にキャリアアップできる環境を整えています。年齢や社歴に関わらず、責任あるポジションを任される風土です。 評価制度としては、半期ごとの目標管理制度を導入。業務への取り組みや成長プロセスも含めて評価を行います。 定期的な上司との面談を通じて、 ・目標達成度の振り返り ・今後のキャリアの方向性の確認 を行いながら、自身の成長を実感しつつステップアップしていくことが可能です。 また、評価結果は賞与・昇給・昇格にしっかり反映され、中途入社のハンデなく、公平な環境で活躍できる点も魅力です。 ■働き方： 1日実働8時間00分のシフト制です。 【シフト例】 ・朝勤／8：00〜17：00 ・夜勤／20：00〜翌5：00(夜勤に入る頻度は比較的少ないです。) 以上の時間帯より1〜2時間程度ずらしてシフトを決定します。 ※時間帯は希望や家庭の事情等を考慮し、決まったら一定期間は固定となります。 ※シフトに関しては、前月の半ば頃に希望を提出することが多く、希望も比較的考慮されやすい環境です。 変更の範囲：無

■お菓子好きな方歓迎！／豊富な研修制度＆安心の教育体制／U・Iターンも歓迎／引っ越し代一部負担／世界20カ国以上にも展開するブランドを保有■ 【未経験×社内SE職】地域密着型の有名菓子メーカーで、着実にスキルアップが可能 【17時定時×残業少】働きやすい環境で生活を整えながら、キャリアアップできる環境 【地域密着型×手当充実】：湯河原エリアに腰を据え、家族・住宅手当ありの安定環境で、家族との時間を大切に長期就業が叶います。 ■業務内容： 『赤い帽子』などのギフト用クッキーなどを手掛ける当社にて、社内SEとして、設計、プログラミング、テスト、保守、運用をご担当いただきます。 将来的には幹部候補として、キャリアアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： ◇社内で使用している業務改善のためのプログラム開発 ◇製品開発や、営業、製造業務にて使用する社内用のプログラムを作成 ■開発環境： ◇言語：.Net、JavaScript、VBA など ◇ツール：AWS、GSuite、GoogleAppScript、UiPath、WebPerformer ◇OS：Windows、Linux、Windows embedded compact 7 ◇DB：Oracle、SQLServer ■システム例： ◇WebPerformerを用いた生産管理システムの作成 ◇ハンディターミナル（Windows embedded compact 7）を用いた入出庫システムの作成 ◇タブレット機器を用いた日報のペーパレス化 ◇工場での在庫管理システムの作成 ■安心の教育体制： 先輩からのOJTを中心に自社製品や各部署の業務理解を深めて頂きつつ、先輩社員のフォローを通して実務を習得いただきます。 豊富な研修制度もあり、着実にスキルアップできるようサポート体制が充実しています。 ■人員構成： 課長（男性40代）1名、担当（男性30代）1名で構成されています。 ■当社について： 当社は、ギフト用のお菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップシェアを誇ります。また、アジア欧米など世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70年以上の老舗総合調味料メーカー／「食」の未来を支える　「交渉」で会社の利益を生み出す仕事です〜 ■採用背景 消費者や取引先共に品質や価格にシビアな視点を持っています。また、市場の変化は速まっています。 企業の活動を円滑に進め、会社の利益につなげるために会社の基盤を更に強固なものにしてくれる方を募集します。 ■具体的な業務内容 わさびやたれなどの調味料を製造する食品メーカーでの購買・調達業務（価格交渉・仕入先開拓を含む）をお任せします。 単なる発注業務ではなく、仕入先との関係構築や価格交渉を通じて、会社の利益に直接貢献できるポジションです。 ・原材料の購買・調達、仕入先との折衝 ・コスト削減活動、価格交渉、社内外調整 ・新規仕入先、原材料の調査・選定 ・外部委託品の生産手配、進行管理 ・商品規格書の更新依頼 ・原材料・外注品のクレーム及びトラブル対応など まずは社内システムの操作や購買調達業務に関する問合せ対応などを通して、購買業務の基礎を習得していただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで仕入先とのやり取りや価格交渉に段階的にチャレンジしていきます。 将来的には、担当品目を持ち、仕入戦略やコスト改善を主体的に担当していただくことを期待しています。【変更の範囲：当社業務全般（グループ会社への転籍を命じることがあり。その場合は、転籍先の定める業務。）】 ■やりがい・面白さ ・価格交渉でコストを下げ、会社の利益に貢献できたとき ・新しい原材料や仕入れ先を見つけて、商品開発につながったとき ・自社と仕入れ先の双方が納得できる取引ができたとき ■こんな方におすすめ 飲食業界や食品業界に興味がある方、業界を転身したい方 転勤の心配がない会社で地元で長く働きたい方 休日が多く残業が少ないような、働きやすい環境を求めている方 やりがいのある仕事がしたい方、キャリアチェンジを考えている方 ■組織構成 7名（男女4：3）、20代〜50代まで幅広い世代が活躍中！ 未経験スタートの先輩も多く、チームで協力しながら進める仕事なので、相談しやすい雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

★アサヒグループと委託契約を結んでおり、代表的な商品としてクリーム玄米ブランを独占で製造しております！ ★売上比率は９割が委託製造となりアサヒグループを始め大手企業様と取引があり成長中！！ ■職務内容： 1952年から長年ビスケットの生産を行っている同社において、製造・包装をお任せします。 今後も多く注文計画をいただいているため将来の組織力強化のためお力を貸してください！ ■職務詳細： アサヒグループと契約しているレシピがありますので、そちらを見ながら材料など準備作成をしていきます。 基本は３〜５名のチームで組んで作成を行います。 ◇計量・焼成 小麦粉等の原料をレシピに記載された所定量に小分けした後、ミキサー（約300kg／回）で混合し40〜50mのオーブンで焼成します。 ゆくゆくは、、、 ◇加工 焼成されたビスケットをクリームでサンドなどの作業を行います。 ◇包装・出荷 加工した後、自動包装機を用い製品に仕上げ全国に出荷します。 ※将来的に生産管理、品質管理、設備保全の業務に携わっていただく可能性があります。 ■入社後の流れ： 最初は安全教育・就業規則など学んでいただき、入社３年〜５年の先輩がOJTとしてサポートします。 ３週間〜１か月つききりで学んでいただき、１か月後くらいに独り立ちを目指します。 まずは１つづつ工程を覚えていただきながら、習熟度によって次の工程も同じ感じでOJTついて教えていきます。 サポート体制も充実しておりますので安心して働ける環境です。 ■組織構成： 工場全体では７０名ほどいます。 その中で製造工程にはいっている方は３０名となります。 ■働き方・魅力： ３年間同じ部署で働いた場合、希望があれば別部署ややりたい業務について相談することが可能で社内で自分の目指したいキャリアを目指すことが可能です。 主体性をもって働ける環境であり、改善提案についても積極的に会社がバックアップします。 また有給消化率も高く、ほとんどの方がt買われている状況です。 ■仕事の魅力： 大手食品メーカーなどから依頼を受けて、OEM（受託）製造を行っています。品質とスピードについて大手様より信頼をいただき受注をいただいております！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休123日・土日祝休み・転勤なしでWLBも◎＞＜チーム体制で協業しながら商品化を目指す＞ 〜創業75年以上の歴史。「おつまみ・珍味」の製造・販売を行う食品メーカー〜 ■業務内容： ・「いか天大王」や「大学するめ」なのどロングセラー商品多数の同社にて、おつまみ・珍味・ポテトチップスなどの商品開発をお任せします。 ■業務詳細： ◎具体的な業務 ・市場調査やターゲット選定 ・新規商品の企画、レシピ開発、原価計算 ・量産に向けた品質管理基準の策定や工場との連携 ・仕様書や企画資料の作成 ◎開発体制 ・単独で企画を行う場合もありますが、大半の商品はチーム体制で開発を行っています。 ・3〜5名のチームを組み、年間300〜400件の企画や試作品を作ります。 ・そのうち商品化されるのは年間50〜70件で、バラティエに富んだ商品を生み出し続けています。 ◎携わる商品 ・いか天やピーナッツなど、おつまみ／珍味／ポテトチップスなどの商品に関わります。 ・自社商品だけでなく、取引のある企業様のプライベートブランド品やコラボ商品などの企画も行っています。 ■組織構成： ・人数：課長1名、係長2名、メンバー6名、派遣社員1名（20代〜40代） ■キャリアパス： ・入社後1年間は、開発業務や食品衛生ルールなど、同社の食品開発環境の理解を深めていただきます。 ・その後は、チームリーダーとして商品開発実務だけでなく、メンバーサポートも担いながら組織をけん引いただくことを期待しています。 ＼「おいしかった」の笑顔のために、安心・安全な商品を手掛ける／ ・同社は、主に「おつまみ・珍味」の製造・販売を行う食品メーカーです。 ・効率的な生産システムやトレーサビリティシステムを導入し、食品の安全性向上にも注力。 ・自社製品だけでなく、わさビーフやスッパイマンとのコラボ商品の企画にも強みを持ちながら成長しています。 ＼国内外に向けた商品に関わりステップアップ！／ ・女性層の開拓や、米国・タイなどの海外に向けた拡販も積極的に対応中！ ・個人だけでなくチームとして協力しながら対応できる環境も魅力です。 ・全国のコンビニ、スーパー、ドラッグストアなどに自分が手掛けた商品が並ぶやりがいも感じられるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/日本の食・アグリビジネスの一旦を担う成長企業/年休124日・土日祝休み】 ■職務概要 私たちが取り扱うのは、ベトナム現地法人AGRIEXで生産している冷凍野菜・冷凍惣菜です。ベトナムでは農場経営・指導にも取り組み、野菜づくりからすべて自社で管理。そんな当社製品の提案営業が主業務です。 ■業務詳細 当社は単発の売切型ではなく、継続的な取引を前提としたビジネスです。顧客の製品やメニューに自社商品を組み込む提案を行い、数量・価格・供給条件を設計しながら、中長期的な取引拡大を担います。 新規開拓は展示会や紹介を起点とした営業が中心で、飛び込み営業は行っていません。取引開始後は需要予測や供給状況を踏まえた調整、課題対応を通じて安定取引と取引量の最大化を図ります。 【業務内容】 ・自社製品の提案（用途提案、メニュー提案、採用提案） ・顧客課題のヒアリングおよび取引条件（数量・価格・納期）の設計 ・取引開始後のフォローおよび取引拡大に向けた提案 ・予算／実績管理、需要予測のすり合わせ ・展示会の企画・運営およびリードフォロー ※受発注や在庫管理は専門部門が担当しており、営業は顧客対応に集中できる体制です。 ■働き方について 日本全国に顧客がいるため、担当顧客によっては出張が発生する場合があります。また訪問の際に車を使う機会も多いです。ベトナム現地法人、工場、農場視察を行う場合もあります。 ■営業の役割／当社の理念・想いを広げていく HOLUSおよびベトナム現地法人AGRIEXは事業を通じて「生産者が正当に評価される社会」を目指しています。営業活動を通じて、お客様にこの想いを伝えていくことも大きな役目です。ベトナムの現地からは工場・農場のさまざまな情報が日々入ってきます。そうした生の情報を基に、お客様と共に社会課題を解決していくような提案活動を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問／予算管理、予実管理、管理会計などのご経験をお持ちの方／社長直下の新規事業に携わる◎立ち上げ・成長期で裁量もってご活躍／AIによる業務効率化もお任せ】 ■職務概要： 日清食品のビヨンドフード事業において、「完全メシ」「完全メシDELI」などの事業成長を、事業計画策定・予実管理・業務高度化等、数値面から支えるポジションです。加えて本ポジションでは、ChatGPTやCopilotなどの生成AIを活用し、情報整理・資料作成・分析業務の効率化や質の向上を推進いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・「完全メシ」「完全メシDELI」等、ビヨンドフード事業における事業計画の策定 ・売上・利益・費用等の予実管理および差異分析 ・各種KPIの集計・分析・レポーティング ・数値分析に基づく改善提案、施策実行支援 ・ChatGPT、Copilot等の生成AIを活用した業務効率化・業務プロセス改善 ・分析、資料作成、情報整理、レポーティング等におけるAI活用方法の検討・実装　など ■『完全メシ』ブランドについて： ・同社は、戦後の食糧難で栄養失調のために行き倒れになる人が後を絶たなかった時代に、創業者・安藤百福が、「誰もが手軽に食べられる食べ物を開発したい」と世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明し、事業を開始しました。現代においては、オーバーカロリーによる“肥満”や若年層を中心とした栄養の偏りに起因する“低栄養”、老化とともに生じる“フレイル”など、さまざまな健康リスクが増大しています。創業時の想いを引継ぎつつ、現代が抱える課題に対し、「好きなものを、好きなときに楽しめる世界へ」、「日本を未病対策先進国へ」という思いのもと、社長直下で進めている即席めんに次ぐ新たな注力事業です。 ・100億円ブランドを目指し、小売店舗での販売のみならず、ECサイトや外部通販、社食展開、業務用展開などの販路・顧客とのタッチポイント拡大を進めています。 ■働き方： ・スーパーフレックス制度あり（コアタイム無） ・ハイブリッドワーク：リモートワークと出社を組み合わせ可 ・想定時間外労働：月10~20時間 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜習志野本社勤務／リモート可＞未経験歓迎！採用・給与・社保まで一貫して学べる環境（総合職・ジョブローテーションあり）／残業18h程度／完全週休二日制／丁寧な教育体制で未経験でも安心／健康経営優良法人に認定・くるみん（次世代認定マーク）を取得／パルシステムG〜 ■業務概要： 当社はパルシステム生協のグループ会社として、畜産事業を担っており、組合員に向けて、安心安全な畜産商品をお届けしています。 そんな当社にて採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの業務を中心とした人事労務全般をお任せします。 ■業務詳細： 採用活動、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事労務全般を担当していただきます。 部分的な業務ではなく、人事労務の全体像を把握しながら成長いただける環境です。 ■組織構成： 管理部 総務課に配属となります。 総務課には現在5名が在籍しております。（30〜50代、男性1：女性4） ■入社後： 先輩社員やベテラン社員から丁寧に業務を教えてもらえるため、未経験の方でも安心して働けます。ジョブローテーション制度を活用し、商品企画開発や品質管理、生産管理など多様なキャリアパスを描くことが可能です。将来的には主任、課長職として管理職を目指していただける環境です。 ■魅力： ・パルシステムグループの安定した経営基盤の中で安心して働くことができます。 ・人事労務全般を一から学べる環境です。人事労務の全体像を把握できる幅広い業務経験を積むことが可能です。 ・将来的には主任から課長職まで目指せるキャリアパスがあります。 ・成長意欲を重視し、長期的な視点で人材育成を行う職場環境です。 ・健康経営優良法人に認定。 ・くるみん（次世代認定マーク）を取得。 ・賞与4.8か月分や充実した福利厚生制度があり、安定した生活基盤を築くことができます。 ■当社について： 当社はパルシステム生活協同組合連合会の100％子会社として、グループの畜産部門を担っています。健康経営優良法人に認定され、従業員の健康向上を推進しています。 フラットな組織文化の中で、経営者とも気軽にコミュニケーションが取れる風通しの良い職場です。 食品業界に興味がある方、安定した基盤のある企業で働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業◎容器開発プロジェクト管理・設計を担当／多様なブランド製品に携われる仕事です〜 医薬部外品承認実績多数／在宅可／土日祝休み／年休125日／OEM・ODMメーカー〜】 ■業務概要 化粧品・医薬部外品のOEM/ODM事業をおこなう当社にて、容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。営業担当者がお客様からヒアリングしたニーズに沿って容器/包装資材メーカーと連携しながら、容器/包装資材の探索、選定、設計・開発プロジェクトの推進をおこないます。 容器/包装資材に関する専門知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。社内外とのコミュニケーション、スケジュール管理、必要書類の作成、報連相など、どんな仕事においても重要な社会人としての基礎能力を活かして活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細 化粧品容器/包装資材の設計管理をご担当いただきます。 ・案件の進行管理 ・スケジュール作成、管理（客先、社内） ・社外（委託先OEM、資材メーカー）との調整 ・社内（営業、工場）との調整 ・容器/包装設計、試験、評価 ・コスト管理、試算、見積 ・営業に同行しての客先商談 ・量産移行 ・その他付随する業務 OJTを中心に教育をおこないます。業務マニュアルや、先輩・上司のフォローもありますので、未経験での入社でも知識/スキルの習得が可能です。 ■組織構成 化粧品事業部 化粧品二課に所属。営業・設計・製造部門と連携し、複数名の開発担当者が在籍 ■業務の魅力 多様なブランドの開発に携わり、プロジェクト管理や交渉力、技術力を幅広く磨けます。顧客の要望を形にするクリエイティブなやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや先輩社員による指導、外部研修参加も可能。業界未経験者も段階的に成長できる体制です。 ■就業環境 年間休日125日、土日祝休み、各種休暇充実。在宅勤務も相談可でワークライフバランスを重視。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み主任やリーダー、マネージャーへの昇格や、スペシャリストとして技術を高める道も選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場長も目指せる環境！／マイカー通勤可／福利厚生充実◎／残業平均20時間程度／転勤なし】 ■採用背景： 受注増加に伴い、組織強化の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容： 菓子製造業を行う当社にて、製造（幹部候補）をお任せいたします。 ■詳細： ・生産管理：生産スケジュールの策定や生産ラインの効率化を図ります。製品の品質を維持しながら、コストを抑える為の戦略を立てることが重要です。 ・スタッフ管理：従業員の採用、トレーニング、評価を行い、チームの士気を高める為の環境を整えます。 ・品質管理：煎餅の品質を保つ為の基準を設定し、定期的にチェックを行います。不良品の発生を防ぐ為の対策も必要です。 ・設備管理：生産設備のメンテナンスや更新を行い、効率的な生産をサポートします。 ・コスト管理：原材料の仕入れや製造コストの管理を行い、利益を最大化する為の計画を立てます。 ・安全管理：職場の安全性を確保し、従業員が安全に働ける環境を整えることも重要な役割です。 ■入社後： 1年程度は製造現場を経験していただき全体を把握していただきます。その後、補佐役として全体の生産管理の業務をお任せいたします。特に現場の課題を探し、業務改善や効率化を図り、そのうえで品質向上を図っていただきたいと考えております。 ■組織構成： 製造スタッフは社員とパートを含めて全体で50名程度のスタッフとなります。年代は10代から70代まで、様々な年代のスタッフが勤務する職場です。 ■魅力： 自社製品の売上は好調で、加えてOEMの需要も伸びており、会社全体として売上が増加傾向となっております。今後も更なる需要増加を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的化粧品ブランドLGグループの経理ポジション／残業月20H程度・転勤なしで長く働ける環境〜 ■採用背景： 当社はLGグループの一員として、スキンケア・韓国コスメなど1,000点以上の商品を展開し、売上120億円超と事業拡大が続いています。 M&Aや新ブランドの立ち上げも活発で、管理部門の体制強化が急務となっており、将来のリーダー候補としてご活躍いただける経理人材を増員募集します。 ■職務概要： 会計担当として、月次・年次決算から損益管理、経営計画の策定サポートまで幅広くお任せします。まずは既存メンバーと協力しながら、日次〜月次業務をキャッチアップいただき、その後、LG本社向けの各種レポーティングや、事業拡大に伴う新ブランド・新会社の会計処理など、より経営に近い業務へと担当範囲を広げていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳・請求書処理、売掛・買掛管理、月次／年次決算などの経理実務全般 ・部門別・ブランド別の損益把握と予実管理、損益予測資料の作成 ・中期経営計画・年度計画の策定サポート、各種シミュレーション業務 ・LG本社向けのレポート作成 ■本ポジションの魅力： 単なる経理処理に留まらず、損益管理や経営計画策定に関わることで「数字で事業を動かす」経験ができます。LGグループのガバナンスのもと、外資系ならではのスピード感と、日系企業の安定した働きやすさを両立。 残業は月20時間程度・転勤なしのため、ワークライフバランスを保ちながら、経営に近いポジションへとステップアップしたい方に最適な環境です。 ■当社の魅力： 当社は「年齢を重ねるほど美しく」を掲げるエイジングケアブランドとして、口コミ中心に多くのファンを獲得してきました。LG生活健康グループの一員として、M&Aやブランド買収を通じて化粧品・健康食品・トイレタリーと事業領域を拡大。通販、店舗、卸など多彩なチャネルを持ち、商品力と成長性に自信があります。安定した経営基盤のもと、数字を通じてビジネスの成長を実感できるフィールドです。 ■当社の特徴： 1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。口コミでファンが増え続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜U・Iターン歓迎！転勤なし・残業月20h程度／調味料の製造を支える設備メンテナンス／創業116年の老舗醤油メーカー〜 ■職務内容： 醤油などの調味料を製造する当社にて、製造設備メンテナンスを担当していただきます。 まずは日常の点検業務からお任せし、将来的には設備の改修・更新時の計画など生産技術業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・日々、工場から報告される、機械等の不具合の検証／修理 ・事前に調査を行い、不具合を起こさない管理（事前保全） ・設備導入計画の作成、設備の導入、予実管理 ・ユーティリティー設備の運転管理 ※緊急時対応のための休日出勤があることがあります。 ■配属部署：製造部 ・部署人数：製造部60名（男性40名女性20名）うち物流管理スタッフ16名（男性11名、女性5名） ・平均年齢：40歳 ・働き方：残業月20時間程度、基本は土日祝休み（土・祝は会社カレンダーによる） ■入社後について まずは日常的な点検業務を通して工場の設備について徐々に覚えていただきます。 その後は設備・部品の請求処理など徐々に業務の幅を広げていただき、将来的には設備改修・導入時の計画にも携わっていただきます。 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

スパイスやハーブを中心に展開する同社のメイン商材である香辛料の調達・購買担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務内容： 香辛料の調達担当として下記の業務をお任せ致します。 川上から川下までの一連の流れを担当するため非常にやりがいのあるポジションです。 ・担当香辛料の調達方針策定 ・サプライヤーや商社との折衝、管理 ・各種情報収集（新規産地模索、新規サプライヤー探索、作柄、相場、市況など） ・原料発注及び在庫管理、新規原料の採用に伴う業務 ・入庫原料の品質確認、検品 ・社内関連部門とのコミュニケーション、折衝(企画、開発、製造現場など) ・購入原料に関し、使用工場での選別条件設定　など 香辛料単位で担当制をとっており、おおよそ5種類前後を主に担っていただきます。 原料の産地は世界に広がっているため海外サプライヤーから直接仕入れることもございますので英語スキルが活かせるポジションとなっております。 ■就業環境： 残業：20時間程度／月 ・リモートワーク：あり※入社1年後以降に利用可能 海外出張：年3〜4回程度(1回あたり10日間程度) ■組織構成： スパイスコントロール室にて調達をご担当いただいている方は7名の方がご活躍されております。 ■同社の想い： 「地の恵み スパイス&ハーブ」を科学的に解明し、おいしさだけでない無限の可能性を引き出します。人が日々、おいしく食べて、美しく、健やかに、安心して暮らせる生活のお役に立ちたい。笑顔ある食卓、夢ある暮らしの中に「S&B」がある。それが私たちの願いです。 そして、お客様からいただいたブランドへの信頼が、より社会に役立つ研究や製品開発の原動力となり、さらには従業員の幸せな暮らしと生き甲斐につながることが理想です。お客様の笑顔の向こうには、きっと、今日より明るい未来がある。その想いと誇りを持って働きます。信頼されるものづくり。だから、私たちが納得したものだけにしか「S&B」のラベルを貼りません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・品質管理部門での食品分析業務 ・微生物の培養 ・培養結果により品質に問題がないか判断 ・原料規格書の収集依頼、規格書作成 ・顧客依頼に基づき規格書作成 ・重点条件、殺菌処理等、製造工程の条件付け ■配属部署：開発部 ・部署人数：製造部60名（男性40名女性20名）うち物流管理スタッフ16名（男性11名、女性5名） ・平均年齢：40歳 ■日本丸天醤油株式会社の特徴 〈中小企業に向けた多品種少量生産〉 当社は、中小企業の要望に合わせた多品種少量生産に力をいれています。たとえば、うどん屋さんのつゆ。誰が使用しても美味しいつゆを作成することで、品質の安定化や人件費の削減に貢献しています。「こういう商品がほしい」という要望にお答えし、毎月新しい調味料を開発しています。 〈忙しい現代人に向けた時短調味料の開発〉 刺身醤油とそうめんつゆの開発に早期に乗り出した当社。そこには「いつでも簡単に」「いつでも同じ味を楽しんでもらいたい」という開発者の想いがあります。当時は「時短調味料なんてとんでもない」と批判の声もありましたが、今は市場にも受け入れられ、今後時短調味料のニーズはますます増えていくことが予想されます。今もその思いは変わらず、老舗ながら毎月新しい調味料を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

「未経験から挑戦できる食品製造のプロへ。国内トップクラスの安定企業で、あなたの成長をサポートします！」 ■会社・事業の特徴 当社は1957年創業、イタコン酸・クエン酸の国内トップクラスシェアを誇る安定企業です。食品原料や添加物の受託加工を中心に、川上から川下まで幅広い事業を展開。取引先は大手メーカーを含む400社以上、長年培った技術力と設備力で業界をリードしています。社会に「安全で高品質な食品」を届ける使命を担う、やりがいある仕事です。 ■業務概要 粉末食品原料や製品の造粒加工・製造を担当します。未経験の方も安心してスタートできるよう、チームで分業しながら進める体制を整えています。 ■具体的な業務内容 ・製造装置のオペレーション ・原料の計量（チームで分担） ・製品充填・スティックの箱詰め ・工程内の簡単な分析作業 ■入社後の流れ・教育体制 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧に指導します。作業手順や品質管理のポイントを一つずつ学べるので、未経験でも安心。教育後も質問しやすい環境で、着実にスキルを身につけられます。 ■抜群のワークライフバランス 残業は月平均3時間、年間休日125日と、ワークライフバランスも抜群です。 ■キャリアややりがい 食品業界の安定性と社会貢献性を感じながら、専門スキルを磨ける環境です。あなたの成長が、安心・安全な食品づくりに直結します。 変更の範囲：当社業務全般

【国内初のUT検査設備｜世界ブランドの品質を守る｜残業ほぼ無で働きやすい】 ＼おすすめポイント／ ★国内初の特別認可を受けた超音波探傷テスト設備で、希少性の高い技術を身につけられる！ ★世界No.1炭酸水ブランドの安全性を支える社会貢献性の高いポジションで働ける！ ★土日祝休・残業ほぼ無しの環境で、技術職でも生活リズムを整えながら長く働ける！ ■概要 本ポジションは、2026年6月に稼働したばかりの「容器再検査所」にて、炭酸ガスシリンダーの再検査を担当します。 検査は「高圧ガス保安法」に基づき、経済産業省の特別認可を受けた国内初の超音波探傷テスト方式を採用。 スイス製のISO・DOT基準適合装置を扱うため、最新設備に触れながら非破壊検査技術を磨けます。 UTレベル1資格があれば実務経験は不問で、入社後のトレーニングで操作を習得可能。 ■業務詳細 ・UT試験装置のセットアップおよび定期校正 ・定められたKPIに基づくシリンダー試験の実施と記録 ・試験前の目視検査および洗浄作業 ・表示端末や機器の読み取り値を監視し、異常や逸脱を特定 ・試験結果の記録および所見のまとめ ・安全手順・作業手順の遵守確認 ・非破壊検査に関する最新情報や資格のアップデート 工場長の指示のもと、品質と安全を守るための一連の検査業務を担当します。 ■組織構成 土岐充填工場に隣接する新設の「容器再検査所」への配属です。 少数精鋭の技術チームで、工場長のもと業務を進める体制。 年齢や役職に関係なく意見を出しやすいフラットな環境で、技術習得をサポートする文化があります。 ■働き方 勤務はシフト制（6:45〜15:30／15:15〜0:00）ですが、残業はほぼ無し。 完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日と、技術職としては非常に働きやすい環境です。 有給取得率82％と休みが取りやすく、プライベートと両立しやすい点も魅力です。 ■当社について 世界45ヶ国で展開する炭酸水メーカーの日本法人です。 親会社はグローバル飲料大手ペプシコで、環境配慮型のライフスタイルを広げるミッションを掲げています。 ガスシリンダー交換網や100種類以上のフレーバー開発など、他社にはない強みを持ち、継続収益性の高いビジネスモデルを確立。 変更の範囲：会社の定める業務

◎上流工程中心：要件定義・仕様設計・ベンダーコントロールがメイン ◎スマートファクトリー／店舗DX／基幹刷新に関与 ◎事業会社IT：製造〜販売まで一気通貫で関われる ◎世界1,000店舗超／食品メーカーの安定性 ◎賞与5.3ヶ月・年収720万円可・住宅補助あり ■職務概要 社内SEとして、生産・物流・販売・EC・バックオフィスなど、事業全体を支える基幹システムの企画・導入・運用をお任せします。開発工程は外部ベンダーが担当するため、要件定義・仕様設計・プロジェクト推進など、上流工程を中心にご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容 ・各種基幹システムの企画・要件定義・導入・運用保守 ・スマートファクトリー推進（製造DX） ・店舗DX・EC・CRMシステムの改善、刷新 ・調達〜製造〜出荷までの業務システム最適化 ・ユーザー部門との折衝・課題整理・改善提案 ・外部ベンダーのコントロール（進捗・品質管理） ・障害対応・問い合わせ対応・運用改善 ■開発環境・関与システム（一例） ・生産管理／物流管理システム ・店舗情報管理／顧客管理（CRM） ・EC通販／受注予測システム ・人事・勤怠・給与・会計システム ・グループ会社システム（予約管理・ゴルフ場等） ■職務の特徴／キャリアパス 当社では「製造〜販売」までを一気通貫で自社運営しているため、単一領域ではなく、事業全体を俯瞰したIT企画力を身につけることが可能です。入社後は以下の流れでキャリアを構築いただきます。 ・製造ライン・店舗研修により業務理解を深化 ・OJTで複数プロジェクトに参画 ・将来的にはDX推進リーダー／PMとして活躍 ■配属組織 本社 HD管理本部 情報システム部 ※生産・物流／EC・CRM／海外／バックオフィスなどへ適性に応じて配属 ■企業の特徴 「自然のおいしさと。人を想うおいしさと。」を掲げ、素材にこだわった菓子づくりを展開。独自の「ファームファクトリー」モデルにより、原材料調達から製造・販売まで一貫した体制を構築しています。 ・国内891店舗、海外171店舗（2026年時点） ・ISO9001／ISO22000認証取得 ・無添加・糖質カット・アレルギー対応商品を展開 変更の範囲：会社の定める業務

【お客様に安心の”飲料水”を届けるお仕事／最初はデータ入力などからスタート／年間休日125日・残業20h以下／100円で美味しい社食あり！冷暖房完備】 ■仕事内容 ・ウォーターサーバー業界のパイオニアとして知られる当社の自社工場にて、安全で安心な飲料水を支える品質管理業務を担当していただきます ・防虫・異物混入対策や5S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ）による現場改善や、ISO22000（食品安全）の運用サポート、記録確認・監査対応を通じて、飲料水の安全性を守る“品質の要”として活躍いただきます！ ■安心の教育体制 未経験から始められる育成前提の体制です ・入社後は製品や製造工程、品質管理の基本知識からスタート ・慣れてきたら先輩と一緒に記録確認やデータ管理を担当 ・ISO22000の基礎や監査対応も段階的に習得 ・改善活動や原因分析なども丁寧にフォロー スキルに合わせて担当範囲を徐々に広げていくため、未経験の方も安心です。 ■業務詳細 （1）品質記録や製造データの確認・入力など基礎業務からスタート ・慣れてきたら水質・微生物検査の結果確認など品質チェックを担当 ・不良や異常の確認、原因の簡単な調査にも携わります ・ISO22000／FSMSの運用補助として、文書管理や監査対応も経験 （2）防虫・異物対策や5S活動など、工場内の衛生改善に関与 ・捕虫数削減や手順見直しなどの改善にも取り組みます （3）クレーム発生時は原因調査や再発防止の検討を担当 （窓口対応は別部署） （4）経験を積みながら他工場への出張支援（月1〜2回） ・監査、衛生確認、記録チェック、改善支援や教育を実施 （5）各部署と連携しながら品質向上を推進 入社後はスピードよりも「正確さ・ミスのない対応」を重視して進めていきます。 ■働く環境：2名　20〜40代（男女）が活躍中！ ■この企業の安定性 ・ウォーターサーバー業界のパイオニア企業として長年の実績 ・生活必需品である「水」を扱うため景気に左右されにくい ・家庭・法人双方に需要があり継続利用されるストック型ビジネス ・品質・衛生領域の重要性が高まっており、品質管理部門の役割も年々拡大しています 変更の範囲：会社の定める業務

◎世界1000店舗以上を展開する安定企業の社内SE ◎インフラ領域の企画・PM・ベンダー管理が中心（上流工程） ◎年間120日×フレックス制で働きやすい環境 ◎住宅補助・社員寮など福利厚生充実 ◎グループ会社含めた大規模IT基盤に携われる ■募集背景 国内外で店舗拡大を続ける中、IT基盤の強化・セキュリティ高度化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、グループ全体のITインフラを企画・推進できる人材を募集します。 ■職務概要 シャトレーゼグループ全体のITインフラ（ネットワーク・セキュリティ・デバイス等）の企画・導入・運用管理を担当します。現場での手を動かす業務に加え、企画・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロールなど上流工程が中心となります。 ■具体業務 以下いずれか、または複数領域に携わっていただきます。 ●社内ITインフラの企画・運用 ・メール／スケジューラ／Web会議／社内ポータルの企画・管理 ・サーバー（約50台）、ネットワーク（約40拠点）の設計・運用管理 ・社給デバイス（PC・iPhone・iPad計約2000台）の導入・管理 ・ヘルプデスク運用管理（問い合わせ月約300件） ●グループ企業のIT統制 ・ゴルフ場、ホテル、スキー場など関連会社のIT企画支援 ・システム標準化／共通化（ガバナンス強化） ●セキュリティ強化（将来的） ・セキュリティポリシー策定 ・EDR／SIEMなどの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ※実務は常駐ベンダーと連携しながら進めます ■職務の特徴／魅力 ・大規模環境：2000台のデバイス／全国40拠点のネットワーク ・上流工程中心：企画・PM・ベンダー管理がメイン ・事業会社ならではの裁量：IT投資や改善に主体的に関われる ・グループ横断の影響力：食品＋ホテル＋ゴルフ等、多事業に関与 ■キャリアパス ・社内SEとして専門性を高め、インフラ領域のスペシャリストへ ・IT企画やマネジメント職へのキャリアアップも可能 ・将来的にはセキュリティ領域の中核人材としての活躍も期待 ■配属組織 情報システム部（計約20名規模） ・インフラ企画・運用：約12名 ・グループ会社支援：約4名 ・保守運用：約6名 変更の範囲：会社の定める業務

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社のコンプライアンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容： ・コンプライアンス体制 (グループコンプライアンス委員会の運営、年度コンプライアンス実践計画の内容企画・実行、各部門コンプライアンス計画の策定支援、行動規範の周知、コンプライアンスアンケートの実施、コンプライアンス関連規程の整備) ・コンプライアンス研修や啓発活動 (実効性のあるコンプライアンス研修・啓発の企画・実行、) ・コンプライアンス相談・通報窓口 (相談や通報の受付、調査、報告書の作成、相談・通報者への結果報告) 2027年に製造子会社を統合する予定となっています。対象社員数が約1500人から約3000人クラスとなり、組織強化を図るための募集です。 ■組織構成： コンプライアンス統括室は3名(室長1名、スタッフ2名)の方がご活躍されております。 ■就業環境： 残業は20〜30時間程度／月となっております。 原則出社となっておりますが、リモート勤務も導入しております。 年3〜4回程度、工場や各拠点への出張がございます。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。

〜大手化粧品や製薬会社様への提案営業◎／担当した製品がテレビ・広告で見かけることも…！／既存メイン／飛び込み・テレアポなし／残業平均20H〜 ■業務概要： サプリメント／食品／化粧品等、OEM商品の企画、提案営業を担当していただきます。 クライアントのニーズを引き出し、それを形にするために社内外の専門部門と連携しながらプロジェクトを推進いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ クライアントのニーズを形にするＯＥＭ商品の企画提案です。 ・クライアントへの企画提案 └クライアントいただいた商品案に対して、商品に配合する成分や加工方法について企画します。 ・企画書の作成、他OEM会社とのコンペ対応 ・工場および外部発注先との折衝 └受注ができた際は研究所でのサンプルの作成や協力工場での量産体制を築きます。受注後は別の部署が対応をしますのでその部署とのやり取りがメインになります。 ・その他オリジナル商品の販促企画／提案 など ＼基本的には既存顧客の担当／ ■主要顧客： ・通販、会員制販売されている、事業者、美容サロン経営されている企業様が主です。 ・基本的には既存のお客様をご担当いただきます。新規のお客様は既存顧客からの紹介が多く、飛び込み営業やテレアポなどはありませんので安心してお仕事ができます。 ■入社後の流れ： （１）約2週間、座学を通して全部署の仕事内容を把握いただきます！ （２）入社後1年間は、先輩営業と2人1組で顧客訪問や提案活動を行いながら、商品知識やOEMの流れ、社内連携の仕方を学んでいただきます。まずは10社程度からスタートし、段階的に独り立ちを目指せる環境です。化粧品・健康食品業界以外から転身したメンバーも活躍しており、美容・健康分野への興味と学ぶ姿勢があればキャッチアップいただけます。 ■組織構成・特徴： 福岡拠点の営業組織は約4名で構成。前職で化粧品関連の業務に携わっていたメンバーが多く、美容・健康分野への関心が高い環境です。 ■企業特徴 1998年設立以来、化粧品・医薬部外品・健康食品・受託試験の分野で事業を展開。自社研究施設を持ち、処方開発力・評価技術・量産まで一貫対応できる点が強みです。売上は成長しており、OEM領域における技術力・信頼性を背景に安定した顧客基盤を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜飲食業界や営業職で勤務経験がある方向け！◆人事／中途採用担当◆安定 × 柔軟性の創業53年の食品メーカー◆採用を通じて事業成長を支える仕事〜 ＼当社の人事担当とは／ ◆安定 × 柔軟性 └創業53年の安定基盤を持ちながら、現在は事業拡大・組織変革フェーズにあります。伝統あるビジネスモデルに加え、新規事業や社内制度の見直しなど、新しい取り組みにも積極的です。「安定した会社で働きたい×変化やチャレンジを楽しみたい」方は是非ご応募ください！ ◆人事＝採用ノルマではない └「ただ人を集めるだけではない採用がしたい」 「現場を知っているからこそ、“本当に合う人”を採用したい」 そんな想いをお持ちの方に、お任せしたいポジションです。 ＼おすすめポイント／ ・高い社員定着率：離職率が8.4%と、長期的に働きやすい環境が整っています！ ・風通しの良い職場環境：「人材は財産である」という理念のもと、働きやすい環境作りと適正な人事制度の構築を進めています。 ・安定した企業基盤：創業から53年を迎え、前期売上148億円の実績があり、安定した経営基盤を持っています。 ■職務内容： 入社後は営業職採用を中心に、中途採用の実務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・採用戦略の企画、採用要件の整理 ・求人票作成、媒体運用、スカウト、エージェント対応 ・面接、面談対応（人柄・価値観重視） ・採用広報、応募者フォロー ・入社後フォロー、オンボーディング ・採用プロセスの改善 ・現場理解のための業務サポート（配送準備、棚卸し等） ■働き方： ・完全週休2日制（水・日・祝休み） ご自身の予定に合わせて有休取得や土曜休みも柔軟に調整可能 ・会社として残業を推奨していない為、基本定時で勤務頂きます。 平均残業時間も10〜20時間となっております。 ・入社後は先輩がサポートしますので、経験の有無にかかわらずご安心ください。 ■キャリアアップ： 将来的には、ご本人様の希望により、人事制度・育成・組織開発などへのキャリアを広げることが可能です。 ■配属先情報： 総務・人事課7名（40代4名、50代3名）で構成しています。 ※男女比＝3：4 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、問屋や食品メーカーを中心に既存営業をお任せします。 ■業務内容 ・既存取引先との商談 ・新規取引先の開拓 ・営業目標の立案、進捗管理 ・見積書、販促資料作成 ■1日のスケジュール： 9時〜：お客様へアポイント取得のご連絡 10時〜：提案資料の作成 11時〜：お客様訪問、商談 17時〜：帰社して商談の振り返り 18時〜：明日の準備 19時：退勤 ■営業スタイル ・営業活動の割合は、既存：新規＝8：2です。ご入社後は既存顧客を中心にお任せしますが、業務の習得状況に合わせて新規営業活動(問屋や食品メーカーへの営業)をお任せします。 ■入社後の流れ ・既に長くお付き合いいただいているお客様から担当をお任せしますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ・初めの営業エリアは名古屋市内とその近郊で、2〜3年後には愛知県全域や県外のお客様にも営業活動をしていただく予定です。 ■組織構成： 名古屋営業所の営業チームは5人で、20代、30代メンバーも活躍してます！ ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験でも安心の研修制度/外食No.1のゼンショーGで安定基盤/『純生しょうゆ』や『あわせだしつゆ』などを取り扱う調味料メーカー/年休119日】 様々な調味料を取り扱う同社にて、調味料にまつわる製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務内容： 下記業務のいずれかをお任せします。 ◇原材料の計量混和（混ぜる）作業 しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシング製造における原材料の計量混和（混ぜる）オペレーター業務をお任せします。 ◇醤油の醸造工程作業 醤油製造作業のうち、大豆や小麦の原料から麹を作る工程、仕込みから醤油諸味の発酵・熟成を管理する工程を担っていただきます。 ◇調味料の充填作業 ・しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシングの充填（ボトリング）のラインオペレーター業務 ・生産性の向上、稼働率の向上のための改善活動クルー（パート社員）の教育訓練、生産指示 ※先輩社員と一緒に学びながら作業しますので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■魅力 ・研修制度が充実しているため、職種・業界未経験でも安心して就業いただけます。 ・国内外食No.1＆世界展開中のゼンショーGのため、安定した基盤がございます。 ・年間休日119日。 ■当社について： ・しょうゆ、つゆ、たれ、ドレッシング、発酵調味料、その他 ・食料品の製造及び販売　 「おいしい安心」を実現するため、130年余にわたる醸造技術のもと、原材料の厳選から商品の出荷まで常に徹底した管理を行っております。 また、新しい技術の開発にも努めています。 変更の範囲：会社の定める業務