仕事内容

◎世界1000店舗以上を展開する安定企業の社内SE ◎インフラ領域の企画・PM・ベンダー管理が中心(上流工程) ◎年間120日×フレックス制で働きやすい環境 ◎住宅補助・社員寮など福利厚生充実 ◎グループ会社含めた大規模IT基盤に携われる ■募集背景 国内外で店舗拡大を続ける中、IT基盤の強化・セキュリティ高度化が急務となっています。今後のさらなる成長を見据え、グループ全体のITインフラを企画・推進できる人材を募集します。 ■職務概要 シャトレーゼグループ全体のITインフラ(ネットワーク・セキュリティ・デバイス等)の企画・導入・運用管理を担当します。現場での手を動かす業務に加え、企画・プロジェクトマネジメント・ベンダーコントロールなど上流工程が中心となります。 ■具体業務 以下いずれか、または複数領域に携わっていただきます。 ●社内ITインフラの企画・運用 ・メール/スケジューラ/Web会議/社内ポータルの企画・管理 ・サーバー(約50台)、ネットワーク(約40拠点)の設計・運用管理 ・社給デバイス(PC・iPhone・iPad計約2000台)の導入・管理 ・ヘルプデスク運用管理(問い合わせ月約300件) ●グループ企業のIT統制 ・ゴルフ場、ホテル、スキー場など関連会社のIT企画支援 ・システム標準化/共通化(ガバナンス強化) ●セキュリティ強化(将来的) ・セキュリティポリシー策定 ・EDR/SIEMなどの導入・運用 ・インシデント対応体制の構築 ※実務は常駐ベンダーと連携しながら進めます ■職務の特徴/魅力 ・大規模環境:2000台のデバイス/全国40拠点のネットワーク ・上流工程中心:企画・PM・ベンダー管理がメイン ・事業会社ならではの裁量:IT投資や改善に主体的に関われる ・グループ横断の影響力:食品+ホテル+ゴルフ等、多事業に関与 ■キャリアパス ・社内SEとして専門性を高め、インフラ領域のスペシャリストへ ・IT企画やマネジメント職へのキャリアアップも可能 ・将来的にはセキュリティ領域の中核人材としての活躍も期待 ■配属組織 情報システム部(計約20名規模) ・インフラ企画・運用:約12名 ・グループ会社支援:約4名 ・保守運用:約6名 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細1> 本社 住所:山梨県甲府市下曽根町3440-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 港北ニュータウン分室 住所:神奈川県横浜市都筑区中川中央2-3-15  勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄線/センター南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 490万円〜720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,200円〜372,200円 <月給> 251,200円〜372,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※2025年実績:基本給5.3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:月20〜30時間程度

休日

週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日休み/月1〜2回土または日出勤の可能性あり(問い合わせ担当の持ち回り当番をまわしてる為) 慶弔・有給・育児・介護・誕生日・結婚休暇 ■有給取得数:平均12日(25年度実績)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限55,000円/月※マイカー通勤も支給 家族手当:福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当:住宅補助制度 ※条件有 寮社宅:社員寮または社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■家族手当(扶養者のみ):配偶者8千円/月、満18歳未満の第1子3千円/月、その他2千円/月 ■休日勤務手当 ■精勤手当(日祝の出勤に対して支給) ■皆勤手当(1万円) ■深夜手当(条件あり) ■年末年始手当 ■食事手当 (給食施設のない勤務地) ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■財形貯蓄 ■結婚祝金、出産祝金 ■グループ関連施設の従業員割引 ■引越し費用支援制度  ■子の看護休暇(条件有)、バランス休暇(有給休暇5日使用)、リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて付与)

選考について

対象となる方

〜学歴不問/幅広い世代歓迎〜 ■必須条件(以下いずれか) ・ネットワーク設計/構築/運用経験(LAN/WAN/VPN など) ・Cisco/Fortinet/Yamahaなど機器設定経験 ・障害対応、監視、トラフィック分析経験 ・情報セキュリティの運用またはポリシー策定経験 ・EDR/WAF/SIEMなどセキュリティ製品の運用経験 ■歓迎条件 ・社内SEの経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクトマネジメント経験

会社概要

会社名

株式会社シャトレーゼ

所在地

山梨県甲府市下曽根町3440-1

事業内容

■事業内容: 洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料の製造・販売およびFC店の全国展開 < 国内570店 海外90店 >

従業員数

1,800名

資本金

50百万円

売上高

100,000百万円

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\ 世界最大級のクラウドを支えるプロへ / 私たちは、Amazonのクラウド部門「AWS」の日本法人です。 今回は、実務を通じてスキルを習得する『Work-Based Learning Program(WBLP)』のメンバーを募集します。12ヶ月間の有給トレーニングプログラムを経て、データセンターエンジニアへ成長してください。 ~~育成プログラム~~ ▼第1週~12週:トレーニング期 Web研修・講師研修・OJTで基礎を学ぶ期間です。 ▼第13~40週:実践期 あなたのメンターと共に実務をスタート、段階的に評価を受けながら成長を確認します。 ▼第37~52週: 実証期 独り立ちして運用業務を担えるようになります。業務内容をふまえたテストを実施し、正式なデータセンターエンジニアとして卒業。以後は正社員雇用となります。 ~~携わる業務内容~~ ◆ハードウェアの保守管理 サーバーラックの設置・撤去、ITハードウェア・ネットワーク機器の修理など、ハードウェアや部品の日常的な運用作業を体系的に実施します。 ◆トラブルシューティングとインフラ監視 顧客とのサービスレベル契約に基づき、技術的課題の一次対応窓口を担当。オンコール対応や定期メンテナンスでのインフラ監視も行ないます。 ◆改善施策への貢献とチーム連携 メトリクス分析や進捗確認のミーティングへの参加、技術文書の作成を通じて環境改善に貢献。運用エリアの5S徹底も担います。 ~~将来のキャリア~~ データセンターエンジニアとしてキャリアを歩むだけでなく、AWSやAmazonで様々なエンジニアとして活躍するチャンスがあります。社内公募を通じて、自らが望むキャリアに挑戦可能です。

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【甲府本社】社内SE(インフラ)◆世界1000店舗以上の安定基盤◆年休120日以上/住宅補助有

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