自社内開発｜外食・医療を支える【自社サービス開発エンジニア】株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー
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募集
概要
【大手飲食チェーンや地域の医療機関を支える自社パッケージを提供】要件定義・基本設計メイン！顧客の要望を直接伺い、自社パッケージをカスタマイズ システムユーザーとなる クライアントと直接やりとりし、 ご要望・予算に合わせて 自社パッケージを カスタマイズ・提供します。 【初めから終わりまで伴走】 ▼営業と連携し、 お客様の要望・予算をヒアリング ▼要件定義・基本設計 ▼パートナー企業と連携し、開発・実装 └進捗・品質の管理 ▼納品
自社サービスで、仕事に誇りをもてるエンジニアに！ 【エンジニアとして家族・友人にも誇れる仕事を】 飲食店舗の運営・業務や 医療機関の外来受付を効率化する ソリューションなどを手がける当社。 全国展開する大手飲食チェーンや 地域の大型病院とも取引実績があり、 街中のお店・病院で 担当したシステムが 使われていることを実感できます。 実際、家族・友人が使用した 飲食店や病院に、担当したシステムが 納入されているというケースも多数。 自分の仕事を周りに誇れるエンジニアになれます。 【着実にキャリアを高められます】 プロジェクトの初めから終わりまで 一貫して担当し、 スキルを高められるのが魅力。 お客様に伴走し、 ソリューションを提供する経験を積み、 「上流工程」をコントロールできるスキルや 外食・医療業界の業務知識も身につきます。 担当のプロジェクトも1業種に限らず、 さまざまな経験を積むことが可能です。 ずっと必要とされる市場価値が高い 知見を磨きながら、将来はPMも目指せます。 【自社内勤務で腰を据えて活躍】 「ホワイト企業」認定を受けるなど、 社員が安心して長く働ける 職場づくりを進める当社。 産休育休取得実績は100％で、 全社的に定着率は90％超の高水準です。 配属チームは自社内勤務で転勤がない上、 社内の「社員食堂」が利用できるのもポイント。 リーズナブルに食事ができると エンジニアからも好評です！
募集背景
※面接日・入社日なども、ご相談に応じます。 ※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
仕事内容
【大手飲食チェーンや地域の医療機関を支える自社パッケージを提供】要件定義・基本設計メイン！顧客の要望を直接伺い、自社パッケージをカスタマイズ システムユーザーとなる クライアントと直接やりとりし、 ご要望・予算に合わせて 自社パッケージを カスタマイズ・提供します。 【初めから終わりまで伴走】 ▼営業と連携し、 お客様の要望・予算をヒアリング ▼要件定義・基本設計 ▼パートナー企業と連携し、開発・実装 └進捗・品質の管理 ▼納品 身近な暮らしに貢献する自社パッケージの実例 ★外食産業向け 店舗運営を支えるPOSや セルフオーダーシステム、 SaaS型業務支援ソリューションまで網羅 ★医療向け 外来患者受付システムから 院内での案内表示システムまでカバー 【AIにも強み】 AIがPOSデータを分析し、 店舗の業務改善につなげるといった 最先端技術も強みです。 自分の意見を反映できる上流×自社ソリューション 【大幅なカスタマイズにも対応】 お客様の予算・使い方を丁寧に確認。 その上で、どんなカスタマイズが必要かを エンジニアが判断し、提案します。 中には外食向けソリューションを 物流向けに大幅カスタマイズした事例もある程。 システムユーザーと直接やりとりし、 自分の提案でお客様に貢献できます。
働き方
勤務地
★転勤なし ★UIターン歓迎 【本社】 神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
雇用形態
正社員
給与
年俸制400～600万円（月額33.3万円～50万円） ★前職給与は最大限考慮します！ ※12分割して1／12を月々支給。（月額33.3万円～50万円） ※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。 ※試用期間／3ヶ月（期間中の待遇は変わりません） 【昇級・賞与】 昇給／年1回（4月） 決算賞与（制度開始以来、毎年支給実績あり）
勤務時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間帯／8：40～17：30 ※標準労働時間／7時間50分 ※コアタイム／10：40～15：00 ＼残業について／ 残業時間は月平均20時間程度です。 フレックスタイム制度を導入しているため、 働きやすい環境を整えています！
実働標準労働時間
フレックスタイム制 ※標準労働時間帯／8：40～17：30 ※標準労働時間／7時間50分 ※コアタイム／10：40～15：00 ＼残業について／ 残業時間は月平均20時間程度です。 フレックスタイム制度を導入しているため、 働きやすい環境を整えています！
休日
＼年間休日126日／※昨年実績 【休日】 完全週休2日（土日） 祝日 【休暇】 GW休暇（8日間）※2025年度実績 年末年始休暇（9日間）※2025年度実績 夏季休暇 有給休暇（10日～20日） 積立休暇 産前産後休暇 ※男性の取得実績あり 育児休職 介護休職 看護休職 慶弔休暇 特別休暇 など
特徴
待遇・福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 確定拠出年金制度 ゼネラル労働組合加入 ベネフィットステーション フレックス制度（社内規定あり） リモートワーク（テレワーク）・在宅勤務 ※条件による 各種研修制度 資格取得表彰制度 社員紹介制度（リファラル採用制度） 保養所 家賃補助（社内規定あり） 社員食堂 社内コンビニ完備 定期健康診断 など
会社概要
会社名
株式会社ゼネラルBREXAテクノロジー
所在地
神奈川県川崎市高津区末長3-3-17
代表者
代表取締役社長 井上 薫
事業内容
〜エンジニアファーストを掲げる企業／安定のゼネラルグループ〜 ■事業内容： ・外食産業向けシステム（POS、PC、ソフトウェアパッケージ販売、ソフトウェア開発）を中心としたBPOトータルサービス ・医療の映像表示システムの提供（ハード、ソフト、サービス） ・農業向け選果システム ・人材ビジネス ■事業フィールド： 当社では、親会社から継承した外食産業・農業・医療分野に向けたパッケージシステムの展開に加え、 あらゆる業界のシステム開発に参画し、顧客の課題解決に「人」を通して貢献しています。今後は自社開発の内製化に伴い仕様検討〜導入・運用までを一気通貫で対応していくとともに、常駐先プロジェクトは請負化を拡大していきます。 その中で技術者集団の組織的な体制を実現し、自社開発にも人材ビジネスにも依存しない新たなビジネスモデルを確立します。 技術者組織を軸として自社開発とSESを横断し、真のスペシャリスト集団を形成していきます。 ■事業詳細： （1）外食産業向けソリューション 外食産業の様々な業態に柔軟に対応した、本部・店舗向けの業務支援ツールを展開しています。 （2）医療向け外来情報ソリューション 当社が提案する医療ソリューション「HospisionR（ホスピジョン）」は、外来業務の効率化と患者サービスの向上をサポートするパッケージシステムです。外来を中心とした業務において、診察にいたる患者様の流れを表示盤や携帯端末などを用いてトータル的にサポートし、スタッフおよび看護師本来の業務への注力化をはかります。 （3）農業情報ソリューション 当社の「選果情報管理システム」は、選果場で発生する様々な情報を、お客様の要望に合わせて展開することができます。また選果機（プラントメーカー様ご導入）と連携し、選果に関する複合的な情報を収集・蓄積・配信します。 （4）人材ビジネス 当社の人材ビジネスは、エンジニア派遣（技術者派遣）と業務請負（ソフトウェア・システム開発）を事業の軸として展開しています。また、BPO（Business Process Outsourcing）ビジネスにも注力しており、お客様がコア業務に集中できるよう社内で体制を作り、ノンコア業務を引き受け事業展開を進めています。
従業員数
172名
資本金
100百万円
平均年齢
31歳
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会社・職場の環境
待遇・福利厚生
語学
仕事内容
社員の平均年齢
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- 職種
- 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）業務系アプリケーションエンジニア・プログラマシステムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）社内情報システム（社内SE）システム構築・運用（インフラ担当）
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技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）Webサービス系エンジニア・プログラマその他 Webサービス系エンジニア・プログラマ - 勤務地
- 関東
- エリア
- 川崎市高津区
- 業種
- IT・通信ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
