【正社員／お菓子好き歓迎／和気あいあいとした職場／製造マシンを使ってお菓子を作る／未経験入社の社員多数！初めての方も安心の環境です】 ◎未経験から食品の製造職にチャレンジ可能 ◎休憩中のコミュニケーションも多い ■業務内容 食品（菓子）の製造をお任せいたします。 入社後はどら焼き・饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報 https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります。 その現場で、製造マシンの操作方法、あんこ作り、包装、検品、在庫管理などを覚えて頂きます。どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません。 ゆくゆくは、様々な経験を積んでいただいた上で、次のリーダーを目指していってほしいと思っています。 ■組織構成 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが、各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して、イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。どら焼きや饅頭、氷砂糖。どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア露出多数／SNS告知からECサイト内でも売上成長中／ウイスキー事業も復活／歴史と革新が交錯する総合酒類メーカーでの製造ポジション／月平均残業時間は10時間以内】 ■当社は、江戸時代安政年間創業の総合酒類メーカーで、日本酒や焼酎、リキュール、梅酒、ウイスキー、発酵調味料などを製造し、国内外へ展開しています。このたび、さらなる製造体制の強化を目指し、製造担当を募集します。 ■業務内容： 主に梅酒や果物を使ったリキュール、調味料の製造・開発を行っていただきます。 梅酒、リキュールや調味料製造に挑戦していただくことが可能です。 身体を動かし、機械の補助をしながら、材料を蒸す作業、糖化、発酵等の作業等に携わって頂きます。 また、調味料については明太子を漬け込む液体の製造等に携わっていただきます。 ■魅力ポイント： 【メディア露出多数あり／業界内注目企業】 当社は、長い歴史と伝統を持ちながらも、新規事業に積極的にチャレンジしている点が魅力です。ウイスキー事業の復活や人気Vtuberとのコラボ商品など、時代の潮流を捉えた取り組みを行っています。新商品のプレスリリースの際には、新聞等から多くの取材依頼が数多く入ります。TV番組のロケが来る等、メディア露出も多く、業界内で注目されている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： オリーブからつくられる化粧品や食品などを生産・加工、販売している同社にて、今回はさらなる成長のため、中核を支える営業メンバーを募集します。既存のお客様先との関係性を深めるのはもちろん、新しい流通チャネルの開拓など幅広い活躍のフィールドがあるため、やりがいは抜群。新しい体制への転換期を迎えている当社で、これからを担う存在として活躍を期待しています。 ■業務詳細： ・得意先となる小売店/仲卸店/専門店との関係構築 ・取引先への商品説明や導入提案/販売支援 ・新規顧客や取引にブランクのある顧客の開拓 ・上記に伴う各種商談および本社との連携業務 ■取り組みやすいポイント （1）営業に集中できる： 商品は本社の別担当者がお客様先へ直送してくれるのであなたは提案やお客様との関係構築に専念することができます！ （2）直行直帰もOK： 完全直行直帰というわけではありませんが営業先によっては自宅から直行直帰も可能です。 （3）社内のやり取りも効率化： 日々の連絡や報告はメール・電話が中心です。効率良く働けるので残業時間の削減にもつながっています！あなたの営業活動をしっかりサポートします！社員の半数以上が中途メンバーで靴の営業や派遣営業など前職も様々。違う分野で培った経験を活かせるため業界未経験のハンデはありません。社内には研究開発部門などもあるため電話や連絡ツールを活用し、知識面などは他部署の力も借りながら取り組むことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【正社員／お菓子好き歓迎／和気あいあいとした職場／製造マシンを使ってお菓子を作る／未経験入社の社員多数！初めての方も安心の環境です】 ◎未経験から食品の製造職にチャレンジ可能 ◎休憩中のコミュニケーションも多い ■業務内容 食品（菓子）の製造をお任せいたします。 入社後はどら焼き・饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報 https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります。 その現場で、製造マシンの操作方法、あんこ作り、包装、検品、在庫管理などを覚えて頂きます。どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません。 ゆくゆくは、様々な経験を積んでいただいた上で、次のリーダーを目指していってほしいと思っています。 ■組織構成 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが、各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して、イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。どら焼きや饅頭、氷砂糖。どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆6次化産業：農家さん・食肉事業者・お客様、そのすべての人たちを幸せにできる究極の一貫体制/裁量◎/UI歓迎/最終面接までオンライン実施可◇◆ ■担当業務 牛の飼料生産から繁殖・肥育、食肉加工、販売、外食までを一貫して手掛ける「6次化スタイル」により、日本の農業を支える売上600億円超のカミチクグループ。 現在は牛だけでなく養豚事業や海外展開も加速しており、グループ全体の成長に伴い経理体制強化のため新しいメンバーを募集します。 ▼入社後まずお任せする業務： 会計ソフトへの入力業務/伝票処理/売掛金・買掛金管理/請求書発行/月次資料作成/経費精算/グループ会社の経理サポート ▼経験に応じて、徐々にお任せしていくこと： 月次決算/年次決算/財務分析/管理会計資料の作成/経営層への報告資料作成/グループ各社の経理体制整備 ※会計ソフト：大蔵大臣 ※社用車使用あり（AT車） ■魅力： ◎売上600億円超グループの経理に携われる… 鹿児島発の食品・畜産グループとして国内外へ事業を展開。 グループ経理ならではの幅広い業務経験を積むことができます。 ◎働きやすい環境… 月平均残業10時間程度/JR谷山駅徒歩5分/住宅手当支給/産育休取得実績多数 /有給取得しやすい環境。 繁忙期以外は定時退社も多く、メリハリをつけて働けます。 ◎安定した業界… 食は景気に左右されにくいインフラ産業。 農業・食品業界の将来性を背景に、安定した経営基盤を築いています。 ■配属部署 経理課は6名(課長1名+一般メンバー6名)在籍しております。 ■社員教育 自社サイトで勉強する「カミチクアカデミー」や社内研修、人事考課制度が充実しています。半期に一度、上司との考課面談、毎月の行動記録、定期的な勉強会等、学ぶ場が多くあります。 ■キャリアアップ 1人当たりの裁量も大きいため、常にスキルアップしていると実感できる環境です。また、希望や適材適所を見極めながら、ジョブローテーションも可能です。色々な業態の会社の経理を担当し、キャリアを積むことで、会社の中核を担う存在へご活躍頂くことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ご希望の店舗で働ける♪おいしいご飯と充実のお休みで叶える、今よりちょっぴり健康的な暮らし。＞ 【食卓に美味しさを届けます！】 お惣菜店やお持ち帰り用のお寿司店を展開している当社。あなたには、接客やレジ、調理業務をお任せ。商品の販売方法や価格設定に関して、アイデアを活かすチャンスがあります！ 【特別な知識・スキルは一切不問！】 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎必須ではありませんが、食品関係・飲食関係の業界で働いていた方や、お客様と関わる仕事の経験をお持ちの方は、早期に活躍していただけます。ぜひ履歴書でアピールしてください！ ★下記いずれかの店舗に配属となります。調理から接客まで幅広くお任せします。 （1）【総合惣菜】主にスーパー内に展開。弁当・惣菜・サラダ・揚物を幅広く販売しています。レジ対応なし。 （2）【洋風惣菜】主に百貨店や駅ナカに展開。旬の食材を活かした彩りあふれるメニューです。レジ対応あり。 ■仕事内容 翌月の店舗レイアウト、商品ラインナップなどについて、店舗ごとにアイデアを出し合えます。また、販売データを活用して、新メニューに関するアイデアを発信することも可能です！ ◇調理（メイン業務） 簡単なカットや盛り付けが中心。そのほか、冷凍の具材を焼いてソースをかけるなどの調理を担当します。 ◇接客 お客様は主婦の方や仕事帰りの方などさまざま。「この商品はどんな味ですか？」「オススメはありますか？」などと会話します。スーパー内の店舗の場合は常連のお客様も多いです！ ◇店舗運営・マネジメント 慣れてきたら、店長業務を少しずつ習得。売上データ入力、在庫・発注などの管理、スタッフの採用や教育、労務・シフト管理などを担当します。店長昇格までは約3〜5年の想定です。 ＼嬉しい4連休で、身体も心もスッキリ！／ 休みが多いのも上場企業ならでは。月9日休みに加えて、年2回「4連休」を取得することが可能。頼れるアルバイトもそろっているため、安心して休めます。お互いに助け合う文化が根付いていて、とても居心地がいいです！ ■当社の特徴 ドン・キホーテやユニー、ピアゴなどの大手スーパーマーケットを中心とし、百貨店や駅ビル、駅ナカ等さまざまなスタイルの惣菜店舗を展開。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇自社工場の生産ライン運営を守るお仕事／未経験から挑戦可能／業界シェアトップクラス／家族手当・借上げ社宅有／有休年間取得実績15.5日◇◆ ◎東証スタンダード上場しており、高いシェアを誇っております ◎交代制ではなく、希望休を自由に出せるためワークライフバランス◎有給休暇取得率90.5％ ◎未経験歓迎！スキルアップを支援 ■業務内容 水産練り製品（かまぼこ、ちくわ、カニ風味かまぼこ等）の食品製造に関わる機械・設備の保守メンテナンスをお任せします。 自身で対応できる作業については対応頂きますが、規模感が大きいものは業者にお願いしますのでご安心ください。 ・設備の改善や工程全体の新規検討 …動線を変更したり、機械仕様変更をご対応いただきます。 ・生産ライン効率化、新規設備の導入検討 …生産性向上のため、各設備改修などをご対応いただきます。 ・定期点検 …決まっているルートに従って巡回いただきます。 ・トラブル発生時の対応 …例えば製品が機械に詰まり生産ラインが止まるような場合に、原因を突き止め修理対応いただきます。 ・業者とのやり取り ■教育体制について 入社後は先輩社員がつき、簡単な業務から学んでいただきます。幅広いご年齢の先輩が在籍しており、相談しやすい環境があります。 研修制度も整っており、多くのクラスを用意しております。指定の資格については、資格奨励もございます。 ＜研修例＞ボイラー技師、危険物取扱者、フォークリフト、海外研修、公害防止関連、衛生管理 ■休日について 休日についてはご希望に合わせて取得いただけます。基本的に日曜・祝日はお休みをとられている方が多いです。 ■同社の代表商品 カニ風味蒲鉾の代名詞的存在である「オホーツク」・「サラダスティック」、大手チェーンのPBとしても展開される「おでん」、サラダチキンのようなほぐれ易さと豊富な栄養素を実現した「サラダフィッシュ」等 ■同社について 創業50年を越える老舗食品メーカーである同社は、他社に先駆けて「営業」というポジションを設けました。その結果、「オホーツク」や「サラダスティック」といった数々のヒット商品を生み、業界トップクラスのシェアを持っています。近年では「きのこ生産販売事業」を立ち上げ、生産量トップクラスを誇るまでに成長 変更の範囲：会社の定める業務

~職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎／日勤のみ／住宅手当・家族手当あり／東証スタンダード上場／業界トップクラスの業績／充実した福利厚生~ ■業務内容 会社倉庫よりアイス・冷凍食品を積み込み、大手スーパーや薬局等店舗への納品及び陳列をお任せいたします。2tトラックで配送いただき、配送先での陳列等を行っていただきます。 〈配送〉 ・配送件数：1日5〜15件程※ルートによる ・配送先：スーパー／ドラッグストア ・配送距離：中距離 ・積み下ろし方法：手積み手降ろし ・「配車計画システム」導入により、効率的なルートを作成しています。 〈売り場づくり〉 商品の陳列や発注、配置転換、値段変更、プライスカードの設置など、 取引先様のアイス・冷食コーナーを丸ごとご担当いただきます。 ■このポジションの魅力 ◎業界トップクラス！年間休日158日 年休158日は一般的な企業より約30〜40日ほど多い休日数です。 完全週休3日だから、 ・平日に役所や病院へ行ける ・混雑を避けて旅行できる ・家族との時間を増やせる ・趣味や資格取得にも挑戦できる 仕事もプライベートも充実させる働き方を実現できます。 同社で既存の働き方から脱却し、人生を楽しむために働いてみませんか。 ◎固定休みでワークライフバランスを重視できる コースが変わらない限りお休みは固定なので、予定も立てやすく、家族との時間や趣味など、プライベートを大切にしながら働けます ◎勤務時間原則固定 始業時間は担当ルートに応じて4:00〜7:00の間で決定し、研修終了後は基本固定です。業務都合やルート変更時は変動する場合がありますが、変更がなければ半年〜1年、長い場合は2年程度同じシフトで勤務するケースもあります。 ◎充実の福利厚生 「家族手当」 や「住宅手当」 など、生活を支える各種手当も充実！ ■就業環境 ・数人程の班で一つのチームとなっております。いつでも班のメンバーや上司に相談できる環境です。 ■入社後の流れ まずは先輩の横に乗って運転研修からスタートし、売場陳列までの流れ・店舗毎のルールを覚えていきましょう。未経験スタートの20代〜40代男女が多数活躍中ですので、安心してご入社いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界20カ国以上に展開するブランド保有／品質の世界基準“モンドセレクション 2025”にて11年連続の最高金を受賞／おいしいお菓子で素敵なしあわせをお届け／手当充実】 ■職務概要： ギフト用菓子国内トップシェアを誇る菓子メーカーである当社にて、海外営業をお任せします。最初は貿易事務業務を習得していただきます。 今回募集する貿易事務スタッフで、当社商品の海外輸出や食材の輸入に関わる業務全般をお任せします。貿易業務はマニュアルや書類の丸写しであるため、やっていく中で段々と覚えていくことができます。 ■具体的な仕事内容： ・通関に必要な書類作成業務 ・原料発注／在庫管理／納期調整 ・受注業務 ・出荷指示 ・請求書作成／月次書類作成　など ■組織構成： ・湯河原本社：6名 部長（女性40代）1名、課長（女性30代）1名、係長（女性30代）1名、担当（男性30代）1名、担当（女性20代）1名 ■入社後の流れ： 入社後まずは上記業務を行いながら基礎的な知識・経験を身に付けていただき、習熟度に合わせて、海外営業の実務をお任せします。 ■海外営業について： 既存のお客様のフォローはもちろん、拡販のための新規顧客へのアプローチもお任せします。 獲得経路としては、海外の展示会に出展した際に、名刺交換をし、その後実際に訪問商談等をして頂きます。 ※出張頻度：2か月に1回程度（1週間） ※出張先：カナダ、アメリカ、ヨーロッパなど（中華圏担当は別にいます） ■将来性： 海外事業の需要を背景に、今後さらに貿易事業を強化していくため、必ず経験を積んでいただけます。 そのため、現在、欧米での事業拡大を計画しているので、将来的には直接を越えたビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は、ギフト用お菓子をメインに製造・販売を行っており、贈答用焼菓子の生産量は国内トップクラスのシェアを誇ります。また、アジアでは台湾、中国、シンガポール等、欧米ではアメリカ、カナダ、オーストリアなど世界20カ国以上の皆さまにも親しまれており、モンドセレクションではメイン商品である4品すべて『最高金賞』を受賞しました。現状に慢心することなく、『おいしいお菓子で、みんなのしあわせを創ります』 変更の範囲：会社の定める業務

〜EC×CRM×AIで顧客体験を進化させる〜 仕事内容 ブランドプラットフォーム部は、自社EC「BAKE the ONLINE」をはじめ、楽天市場・Amazon・LINEギフトなど複数の販売チャネルを通じて、お客様へブランド体験を提供する部署です。 部長ポジションでは、EC事業の運営を軸に、事業戦略立案、CRM・会員基盤の強化、AIを活用した顧客体験の向上、新規販路の開拓など、事業成長、OMO推進を牽引する役割を担っていただきます。 また、経営陣やブランド戦略部・生産物流部・クリエイティブ部、外部ベンダーなど各部門と連携しながら、データに基づく意思決定と組織づくりを推進していただきます。 具体的な業務 ブランドプラットフォーム部の戦略立案および予算管理 自社EC・モール・各チャネルの成長戦略策定 CRM・会員施策・LTV向上施策の企画・推進 AIを活用した顧客体験（CX）の改善および業務効率化の推進 売上・利益・KPI分析および改善施策の立案 UI/UX改善、コンテンツ戦略の企画・推進 OMO施策の立案・実行 メディア運営(CAKE.TOKYO) 他部門との連携 チームマネジメント・育成・組織づくり 変更の範囲：会社の定める業務

〜中国・近畿で約50店舗を展開する洋菓子・和菓子の販売店「HAKUJUJI」の販売員の募集／女性活躍推進〜 ■採用背景： 和・洋菓子を製造、販売し、岡山・広島・兵庫に展開しております「HAKUJUJI」にて、店舗スタッフの採用を行います。当社の直営店舗にて店長候補として新たに仲間をお迎えいたします。24年8月に35年ぶりに社長交代となり、より多くのお客様に当社の商品が手元に届くよう、事業拡大・シェア拡大に向けての増員です！ ■業務特徴： ・ご来店のお客様の接客：お客様の横に立ちご注文を伺う側面販売がこだわりの一つです。お客様のご要望の商品を伺い、包装・レジ作業を行っていただきます。 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・店舗管理業務（店長フォロー）：アルバイトスタッフのシフト管理・調整・教育指導など店舗運営は店長が担ってますが、一部フォローをお願いする場合があります。 ※本社・他店舗店長フォローします！ ■組織構成： １店舗あたり正社員1〜2名、パート・アルバイト4〜8名程度の方が活躍しております。学生から主婦まで10代〜50代の幅広い年齢層が活躍中です！ ■入社後とキャリアステップ： 1年間を目安に、主に販売員として業務スキルを身に着けていただく為、一通りの業務を行っていただき、ご本人様の業務習得状況に合わせ、徐々に店長業務をお任せさせていただきます。将来的にはマネージャーなど、複数の店舗運営・管理をお任せし、経営戦略などにも関わっていただきたいと考えております。 ■就業環境への取り組み： 正社員の男女比率は、男性6割に対して女性が4割ですが、パート社員を含めると、圧倒的に女性が多い職場です。過去に結婚を機に退職する女性社員が多かっただけ長く働き続けてもらうために女性社員と相談して工夫を重ねてきました。まだまだ課題も多いですが、産休・育休を経て復職する社員が増えるよう、努力しています。社員の意見やアイデアも商品開発・改善に活かしています。 ■主要取引先（一部）： 森永乳業／明治乳業／キユーピータマゴ／両備ホールディングス他 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 営業部内の新規部署にて、自社の食肉製品（生肉・加工品）のECサイト立ち上げからSNSを活用したプロモーション・企画・販売までをプレイングマネージャーとして牽引していただきます。 ■具体的な業務： 新たな販路拡大に向けたEC・SNSマーケティング業務全般をお任せします。 ・SNS（Instagram等）を活用したプロモーション企画、運用、販売促進 ・ECサイトの構築、運用フローの確立 ・効果測定、数値分析に基づく戦略立案 ※まずはプレイングマネージャーとして実務を牽引し、基盤構築後はパートナーへ運用を移行するなど、裁量を持って進められます。 ■期待する事： 「自分のSNSスキルで、企業の新しい柱を創りたい」そんな方に最適なポジションです。歴史ある食肉加工メーカーの安定基盤の上で、新規EC部門の立ち上げという「0→1」の醍醐味を味わえます。最初はプレイングマネージャーとして手を動かしていただきますが、成果次第で組織を拡大する楽しさも。経営層と相談しながらあなたのアイデアを形にし、全国の食卓へ美味しいお肉を届けてみませんか？ ■当社について： 昭和61年の創業以来、兵庫県下・京丹後エリアのスーパー・専門店・外食店を中心に、食肉のスペシャリストとして地域に根差した企業運営を行っております。 仕入販売部門のティ．ケイフーズサービス（株）と加工部門の兵庫ミートプロセッサー（株）が併設しており、食肉の仕入から商品への加工・販売と連携してお客さまのニーズにあった商品を迅速に開発・提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【百貨店中心に国内外150店舗展開／高級洋菓子ブランドの物流を支える現場運営・スタッフ管理ポジション】 ■業務概要 当社の物流拠点にて、洋菓子製品および関連資材の在庫管理、入出荷管理、スタッフ管理を中心に、物流業務全般を担当していただきます。複数ブランドの商品を全国のお客様へ安定的に届けるための重要なポジションです。各部門のアルバイト・パートスタッフと協力し、現場運営や業務改善にも積極的に関わっていただきます。 ■業務詳細 ・製品・資材の在庫管理（WMS活用／在庫精度向上のための仕組みづくり） ・入荷・出荷データの確認およびピッキング・出荷管理 ・社内依頼による配送手配、協力物流会社との折衝・調整 ・現場スタッフへの作業指示、進捗管理、教育・育成 ・業務効率化や安全性向上に向けた現場改善活動の推進 ・新拠点移転時の物流体制強化への参画（2027年秋以降） ■扱うサービス 高級洋菓子・パンブランドの商品を中心とした物流業務です。 ■組織構成 各物流拠点には正社員、アルバイト・パートスタッフが多数在籍。チームワークを重視した運営体制です。 ■業務の魅力 物流現場の「司令塔」として、現場の運営やメンバー育成、業務改善をリードできるやりがいがあります。自らの提案が現場に反映される環境です。 ■組織構成： 配属予定の組織には、課長含む社員が5名、その他パートやアルバイトの方を含む60名弱が所属をしております。 作業をしているスタッフは10名〜15名程度となり、必要に応じてスタッフのサポートをしています ■当社について： 1969年に兵庫県で創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドを展開しています。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営を達成しています。また、SDGsやサスティナブルへの取り組みも積極的に行っており、東日本への循環型支援商品で「ソーシャルプロダクトアワード」や「企業フィランソロフィー賞」を受賞しています。さらに、航空会社とのフードロス削減商品開発にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／より良い労働環境や成長環境の整備を追求する優良企業◎■□ ■業務内容： ペットボトル飲料を製造している工場の倉庫にて、物流チームのメンバー〜チーフを担当いただきます。飲料メーカーのフォークリフトの運転手として、自社製品（飲料）出荷や資材の入荷作業をしていただきます。活躍によって早くから昇格可能性もある環境です。 ■具体的には： ◇トラックからの積み下ろし ◇商品（ペットボトル飲料）の運搬 ◇入出荷業務 ◇倉庫内作業 ◇在庫管理 ※またその他、これらに付随する事務業務をお任せいたします。 ※パレット数についてもたくさんの量をご対応いただきますので、今までのご経験を活かせるやりがいのある環境です。 ■栃木工場の特長： 工場稼働から5年目とLDCグループの中では新しい工場ですが、生産数量はトップクラスを誇る勢いのある工場です。若手メンバーも多く、前向きでチャレンジ精神のある社員が多いため、様々な創意工夫が生まれ、メンバーで刺激し合いながら生産効率を高めています。22年6月にはテニスコート約50面分の広さの新倉庫が完成し、更なる進化を目指して成長中です。 ＜工場長からのひとこと＞ 栃木工場では、私たちが生活する上でとても重要な“水”を製造しています。自分たちで心を込めて作った製品をスーパーなどで目にするたびに大きなやりがいを感じます。お客さまへより多くの安全安心をお届けするために、“明るく元気で楽しく仕事がしたい”、“機械が好き”、“やる気は負けない” 、 そんな仲間をお待ちしています ■当社魅力： ◇働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、3年連続でベースアップを果たしております。働く社員への還元も随時行っております。今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。 ◇中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあります。 ■採用PR動画：https://youtu.be/feZnfVB_dRk 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集するデータサイエンティストは、店舗・工場・サプライチェーンなどから得られる各種データを分析し、業務課題を定量的に捉え、予測・最適化・異常検知などを通じて事業改善につなげるポジションです。 単なる分析にとどまらず、課題設定、仮説立案、モデル設計、効果検証、業務実装の方向付けまで一貫して担っていただきます。 【主な業務内容】 ・店舗・工場・物流・購買等の業務データ分析 ・需要予測、売上予測、在庫最適化、自動発注に関するモデル設計・改善 ・異常検知、品質管理、ロス削減に関する分析・モデル開発 ・データ可視化、KPI設計、分析レポーティング、意思決定支援 ・仮説立案、検証設計、施策効果測定、改善提案 ・リコメンデーション、スケジューリング、最適化に関する分析・アルゴリズム開発 ・データ基盤担当やAIエンジニア、業務部門と連携した分析テーマ推進 ・PoCから業務適用に向けた要件整理、モデル要件定義 【開発テーマ例】 ・需要予測・自動発注システム ・食材・商品の在庫最適化 ・異常検知による品質管理・ロス削減 ・人員配置・作業スケジューリング最適化 ・店舗・工場データを活用した業務改善施策立案 ・レコメンデーションや販促最適化 変更の範囲：本文参照

【高級食材『ふかひれ』の国内シェア40％以上／商品企画から携われます！メーカー・商社・卸売まですべての役割を担う同社／大手コンビニや外食チェーンとの共同開発も◎】 ■業務概要： 中華食材の企画営業職として関東圏の大手食品メーカー、外食チェーン、スーパー・コンビニエンスストア等などのお客様へ様々な要望を細かくヒアリングし、具現化するための商品開発、商品企画など提案から納品まで一気通貫で携わっていただきます。 ＜入社後すぐにお任せすること＞ 新規獲得や既存顧客の引継ぎをし、次に考えている商品のヒアリングや当社商品の提案を行っていただきます。 ＜将来的にお任せすること＞ ・既存顧客のフォローが5割、純新規のお客様が5割です。 既に多くの企業様との取引実績があるため、テレアポで地道にというよりはお客様からの紹介や過去の名刺の掘り起こし、展示会等での交流がメインとなります。 ・提案内容：お客様が企画する商品に当社の食材を使っていただくための提案や、自ら考案した当社の調味料を使ったメニューの提案等ができます。 ・営業先：関東圏がメインで、年に数回大阪地区等への国内出張が発生します。1日の平均訪問数は2〜3件程です。 ■業務の特徴 メイン商材はふかひれですが、中華系の食材（具材、調味料、酒等）であれば何でも取り扱います。 カタログを見せて既にある商品を説明し受注するような単純な業務ではなく、コンサルティングの側面が強い仕事です。 一からお客様の要望をお伺いしてプライベート商品を作り上げたり、大手外食チェーンの台湾フェア等を手掛けたりした実績がございます。 ■教育制度 基本的には現場でのOJTとなります。 業務が多岐にわたるため、上司と密にコミュニケーションを取りながら、ご本人の志向性と希望・適性を鑑みて業務をお任せします。 独り立ちまでは1年程度、1ヶ月〜3ヶ月程度等様々ですが、一人前の「コンサルタント」としてしっかり育てます。 ■組織構成 事業開発部は現在、部長（40代）を含めた営業メンバー2名、営業事務（女性、1名）で構成されており、和気藹々としている職場です。 ■評価制度 数値目標と行動目標があり、賞与やキャリアアップに反映されます。 年功序列ではなく、実力次第で早期の昇進も可能です。

◆◇お酒好き歓迎／昭和29年創業、地域に根付いた優良企業／国内・海外で多数受賞◎認知度上昇、販売拠点充実に向け積極的採用／ひむかのくろうま、天孫降臨など／働き方◎◆◇ ■業務概要： 昭和29年、神話のふるさと宮崎県高千穂町にて創業し、数々の賞を受賞している国内産二条大麦を用いた「ひむかのくろうま」や南九州産サツマイモを使用した「天孫降臨」などの焼酎を製造しています。 今回はお客様への提供の幅を広げていくために、営業職を増員採用いたします。 ■業務詳細： 飲食店及び小売店の新規開拓、卸問屋を訪問し当社製品の営業をしていただきます。 福岡支店の営業範囲は九州・沖縄及び山口県です。 宮崎にも拠点があるため、宮崎・鹿児島県以外での営業になります。 まずは近隣からお任せし、担当顧客のエリアに応じて出張が発生いたします。 ※営業車・パソコンは貸与いたします。 ＼働き方の魅力／ ・お客様の都合に合わせて、出退勤時間を上長に相談し、残業がほとんどないように調整 ・営業先から直行直帰相談可能 ・ご経験に応じて担当顧客を調整するため、安心してキャッチアップできる ■入社後の流れ： 入社後、経験豊富な社員が直接親切に指導しますので、未経験者でも安心してお仕事ができます。 未経験の方の入社実績もあり、まずは現場への同行から始めて、半年程度で業務の流れを覚えていただく想定です。 ■会社の特長： ・昭和29年、神話のふるさと高千穂町で創業し、常に品質向上を図り、愛される商品を目指しています。2010年より芋の産地で西都工場を構え、愛飲家から親しまれています。 ・JFS-B（食品衛生マネジメントシステム）を取得している醸造場で造った安心・安全な自社商品を販売できます。 ・SDGsを意識し、目標達成に向け持続可能な開発を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでも有名な宅配水「クリクラ」のルート配送スタッフ ★賞与実績3.93カ月/残業20H/完全週休二日制 ★産院利用数No.1（2024年12月Anetis運営事務局調べ） <業務内容> ◆宅配水のお届け(約7割) ご家庭やオフィスへ宅配水「クリクラ」のお届け、空ボトルの回収、ウォーターサーバーの交換を行って頂きます。毎年1回のウォーターサーバー交換では、お客様へ感謝をお伝えすると共にお客様とのコミュニケーションもちょっとした楽しみです。 ◆新しいご提案(約3割) ・既存のお客様に健康食品や美容商品などのご提案 ・宅配水をお届けする新規顧客の獲得　等 ＼1日のスケジュール／ ▼8：30〜／出社・朝礼・ミーティング・ボトル積み込み ▼10：00〜／配送・メンテナンス業務 ▼16：30〜／帰社後、翌日の準備（ボトル積み込み、空ボトル整理） ▼17：00〜／事務作業 ▼18：00／退社 ＼ポジションの魅力／ ◎2週間に1回の頻度で、同じお客様へ訪問し2〜4本ほどのボトルを配送するため、馴染みのお客様への訪問となります！ ◎1日の配送時間は5〜6時間で夜間・長距離配送はありません ◎ノルマは一切なし、自分の頑張り次第で毎月成績給支給 ★未経験からも安心して入社できる教育体制★ 「メンバー同士で支え合う風土がありますので、遠慮なく先輩社員を頼ってください★」 ・入手後は運転講習からスタートします！ ・実務も約1ヶ月は先輩と一緒にルートのコースを経験しながら焦らず覚えていけます。 ・慣れてきたら既存のルートを先輩から引き継げます。 ＼やりがい・キャリアパス／ お客様から「いつもありがとう。お茶でも飲んでいきませんか」や「会社にあるクリクラの水が美味しいから家にも置きたい」と喜んでもらえたり、クリクラの顧客満足度向上に貢献できるやりがいのある仕事です！また、クリクラ営業・イベント営業へ可能であれば異動し営業スキルを身に着ける事も可能です。その他事業部へ異動し他職種にもチャレンジできます！ ＼毎月の成績給は平均3万円！倍以上の先輩も多数／ 新規提案で受注すると毎月成績給が収入に還元されます！(ノルマ無し) 成績給は既存顧客に新しい商品を提案した場合等の総合計で支給されます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【フルーツゼリーでは国内売上シェア第3位！／輸入も輸出も担当可／専門性の高いスキルを磨ける／英語・中国語歓迎／グローバルなキャリアを築ける】 ■業務概要： 海外取引先（主に中国）や国内関係部署と連携し、輸出入に関する貿易実務全般を担当いただきます。 中国現地法人からの輸入業務を中心に、今後拡大予定の東南アジアからの調達や北米向け輸出にも携わり、グローバルな事業展開を支える重要なポジションです。 ＜具体的には＞ ・インボイス、パッキングリスト、B/Lなどの船積・通関書類の作成、確認 ・フォワーダー、船会社、倉庫会社との折衝および輸出入手配 ・通関業者との連携、書類審査、トラブル対応 ・EPA活用判定、原産地証明書の取得手続き ・輸出入に関する法規制対応、各種申請業務補助 ・海外取引先との英語による折衝、納期管理 ・出荷指示を含む物流管理業務 ・営業部門、製造部門との進捗・納期調整 ■ポジションの魅力 ・輸入から輸出まで幅広い貿易実務に携われる ・通関、物流、法規制対応など専門性の高いスキルを磨ける ・英語力を活かしながらグローバルビジネスの最前線で活躍可能 ・海外取引拡大フェーズのため、事業成長を支えるやりがいを実感できる ・中国語スキルをお持ちの方は活躍の幅をさらに広げられる ■企業魅力 セイウ株式会社は1999年設立の食品メーカー兼商社として、ゼリーや菓子、水産加工食品の研究・開発・製造・輸入・販売までを一貫して手掛けています。品質と安全性への徹底したこだわりを強みに、株式会社日本アクセス、国分株式会社、三菱食品株式会社など大手企業との取引実績を有しています。近年は中国に加え、東南アジアや北米への展開も進めており、グローバル市場でさらなる成長を目指しています。貿易実務の専門性を発揮しながら、事業拡大を支える中核メンバーとして活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制◎／創業80周年の安定基盤 × 関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境◇◆ ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 ■業務詳細： ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など スガキヤの店舗において、日々の調理・接客も必要に応じて行いながら、店舗全体をマネジメントします。 ■キャリアパス 店長→エリアマネージャー、希望と実績により本社部門への異動も可能です。総合職に加え、転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択も可能で、キャリアプランに合わせて働けます。 ■採用背景： 当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしています。今後も事業成長を目指しており、店長人材の増員を計画しています。 ■企業魅力 【人への投資を惜しまない会社】 給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助（家具家電付き）や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。 【研修充実で未経験からでも成長できる】 自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。 【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】 半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜いつもみんなの食卓でありたい、牛めしの「松屋」の運営会社／未経験歓迎／残業時間20時間程度／賞与あり／休日116日／転勤なし＞ ■業務内容： 深夜限定スタッフとして当社の店舗運営をお任せします。 昼夜間のシフトではありませんが、慣れた後は日中に家族や自分の時間を過ごしたりと夜勤ならではの働き方が実現可能です。 LTD制度や奨学金代理返還制度など福利厚生も充実しています。 ■具体的な業務： ・接客・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・店舗清掃 ・売上管理・発注・在庫管理 ・店舗運営に関する事務業務　など ■業務の特徴： 深夜はお客様が少ないため、仕込みが中心になります。 調理は工場でカットされた食材で行うため、包丁も使いません。全店警備会社連携のカメラが設置されており、防犯面も安心です。 ■キャリアパスについて： 入社後の一ヶ月間は研修や店舗実習、先輩社員とのOJTなど、様々な研修制度が充実しています。習熟度に合わせてサポートしていくため、スピーディーかつ着実にスキルアップできる環境です。 また、最短半年で店長代理へと昇格できるチャンスや、深夜コースから通常勤務コースに切り替えて、店長を目指していくことも可能です。 ■当ポジションの魅力： ◎当社には店舗従業員を大切にする社風があり、店舗社員の給与ベースを高く設定しています。また、出店拡大計画の中、店舗経営として結果を残した分、昇格のチャンスや給与の跳ね返りが大きくやりがいを感じやすい環境です。 ◎賞与支給やカフェテリアプラン、LTD制度など、日勤社員と同様の福利厚生制度を活用することができます。

【募集背景】 ゼンショーホールディングスではAI(人工知能)/ロボット技術の進展と少子高齢化の社会問題を背景に、人手に頼らない食のインフラ構築を目指しています。その中核を担うデジタル技術センターはスマート店舗・スマート工場の実現に向け、AIを活用した自動化システムを企画から本運用開発まで内製する部署です。 【募集ポジション】 今回募集する組み込みソフトウェアエンジニアは、組み込み機器やエッジデバイスを活用し、現場の自動化・省力化を実現する制御ソフトウェアや機器連携システムを開発するポジションです。 センサー情報や画像認識、AIモデルを活用しながら、リアルタイムに動作する現場向けシステムを設計・実装し、店舗・工場へ導入していただきます。 【主な業務内容】 ・組み込み機器向けソフトウェアの設計・開発 ・センサー情報を活用した制御システム、状態監視システムの開発 ・画像認識やAIモデルを組み込んだエッジデバイス向けアプリケーション開発 ・ハードウェアとのインターフェース設計・実装 ・組み込みLinux、RTOS等を用いた制御ソフトウェア開発 ・デバイスドライバ、通信制御、I/O制御の実装 ・店舗・工場への導入、評価、運用支援 ・必要に応じてIoT基盤、クラウド、ロボット・設備との連携開発 【開発テーマ例】 ・画像認識を用いた商品管理・人物検知 ・センサー情報を活用した自動化・省力化システム ・エッジAIを活用したリアルタイム制御 ・現場設備や機器と連携する組み込み制御ソフト ・センサー／カメラ連携による状態監視システム 変更の範囲：本文参照

◆◇転居を伴う異動なし（社宅適用なし）のエリア限定職◇◆ ※キャリアプランに合わせた総合職、エリア限定職の選択も可能です。 ■このポジションの魅力 ・未経験でも最短3〜6か月で店長昇格（新卒実績あり） ・業績が評価に反映される制度 ・創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境 ■職務内容 スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。 ■職務詳細 ・売上管理、目標設定 ・アルバイト採用・育成、シフト管理 ・オペレーション改善、業務効率化 ・本社との目標すり合わせ ・衛生・品質管理、レイアウト改善 入社後1週間は研修施設で基礎を習得。配属後も月1〜2回の研修や店長研修（ヒト・モノ・カネの管理）を受講できます。 ■キャリアパス 店長（複数店舗管理）→エリアマネージャー（30〜40店舗）はもちろん、希望と実績により本社部門への異動も可能です。 ■採用背景 東海エリアを中心に新業態・出店が進む中、運営力強化に向け店長候補を増員します。 ■企業魅力 【人への投資を惜しまない会社】 給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助（家具家電付き）や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。 【研修充実で未経験からでも成長できる】 自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。 【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】 半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇アルバイト中心の組織を、仕組みとマネジメント力で動かす“店舗経営ポジション”／年商数千万円規模の店舗を早期に担当できる／店長研修（ヒト・モノ・カネのマネジメント）はじめ、手厚い育成体制◎／創業80周年の安定基盤×関東出店などの成長フェーズで挑戦しやすい環境◇◆ ■業務内容： スガキヤ店舗の店長として、売上・利益管理、スタッフ育成、サービス品質、店舗オペレーションの最適化を担います。学生アルバイト・パートスタッフ中心の組織をまとめ、複数店舗を効率的に運営する経営的役割をお任せします。 ■業務詳細： ◇売上管理、目標設定 ◇アルバイト採用・育成、シフト管理 ◇オペレーション改善、業務効率化 ◇本社との目標すり合わせ ◇衛生・品質管理、店舗レイアウト改善など スガキヤの店舗において、日々の調理・接客も必要に応じて行いながら、店舗全体をマネジメントします。 ■キャリアパス 店長→エリアマネージャー、希望と実績により本社部門への異動も可能です。総合職に加え、転居を伴う転勤の無いエリア限定職の選択も可能で、キャリアプランに合わせて働けます。 ■採用背景： 当社は東海エリアを中心に展開しており、新しい業態の店舗もスタートしています。今後も事業成長を目指しており、店長人材の増員を計画しています。 ■企業魅力 【人への投資を惜しまない会社】 給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助（家具家電付き）や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。 【研修充実で未経験からでも成長できる】 自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。 【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】 半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【通信業界のご出身者も歓迎／キャリア入社者あり／フレックスタイム制（1日の標準労働7時間）／在宅勤務週2日可能】 ■募集背景 カスタマーサポートユニットは、これまで別部署として存在していた「お客様相談」「受注」「顧客管理」の3組織を統合し、2025年7月に立ち上げられたばかりの新組織です。このたびは組織強化に伴う募集となります。 ■業務内容 ・VOCを多角的に収集・可視化し、継続的な改善サイクルを構築・推進 各チャネルの声の取りまとめ、課題抽出、改善アクションのリード ・VOCデータをもとにした各種レポートの作成・展開、関係部門へのインサイト提供 定例レポート、深掘り分析、改善提案、意思決定支援 ・お客様向けFAQページの品質向上と継続的改善のリード 内容精査、追加項目提案、更新管理 ・その他関連業務全般 ■組織構成 カスタマーサポートユニットの配下に、オペレーショングループとCSプロフェッショナルグループが存在します。本ポジションはCSプロフェッショナルグループの配下にある「エキスパートチーム」への配属予定となります。CSプロフェショナルグループ自体は９名でそのうちエキスパートチーム現在４名です。 ■当社について： オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアNo.1を誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えるトップクラスの企業です。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。 変更の範囲：会社の定める業務