現在進めている新型電池開発において、生産プロセスの開発および新規設備の導入検討をご担当いただきます。 特に、電気的知見を活用して業務をすすめていただきます。 主な業務内容 ●設備開発業務 ・新技術/製法に関するテスト評価・設備仕様検討・妥当性の検証 ・設備仕様検討・見積入手・メーカー選定・図面確認・据付/試運転対応・条件確認 ■働き方・仕事の進め方について 試作・評価など実験設備を用いた業務が多いため、出社が基本となりますが、リモートワークも活用可能です。 開発テーマに基づき、個人の着想やアイデアを織り込みながらスケジュール管理を行い、集中して開発を進めることができます。 ■やりがい・成長機会 まだ世にない革新的な電池技術の開発に取り組むことができ、エンジニアとしての技術力を大きく飛躍させるチャンスがあります。 ■充実したサポート体制 電池分野の経験がない状態で入社された方が大部分であり、先輩社員による手厚いサポート体制があります。 必要な知識や技術の習得には、教育の機会を設けてバックアップしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ■魅力： ＜蓄電池トップメーカー＞ 当社は車載用鉛畜電池の製造を100年以上続けており、アジア圏シェアNo.1のリーディングカンパニーです。リチウムイオン電池では世界で初めて量産を開始し、2000年代には世界初の量産型電気自動車に当社の蓄電池が採用されました。 ＜キャリアアップ＞ 経験の浅い方には既存設備の維持管理から一歩ずつ成長を、経験豊富な方には新規ライン全体計画への参画で更なるキャリアアップを、など各個人に合わせたキャリアを提供しています。 ＜ワークライフバランス＞ 年間休日126日以上(2023年度)、有休取得の全社平均17日、育休取得女性100％・男性50％など、ワークライフバランスを保ちながら長く働いていただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 入社1年目は無機化学製品製造プラントの設備点検・保守業務からスタートし、2年目以降にプラントの運転業務に携わっていただきます。 ■働き方について： 交替勤務の場合下記働き方になります。 （交替勤務者） 1勤：07:50~14:50　実働時間 6時間 2勤：14:50~22:30　実働時間 6時間40分 3勤：22:20~08:00　実働時間 8時間40分 ※休憩60分 ※3勤については所定労働時間超過分は残業手当を支給 ■職務詳細： ・設備の保全、整備（配管、回転機をメインとした点検、整備業務。整備内容は回転機への給油、配管内の液処理、フィルター交換等で、日常点検、整備レベルを超えた修理・保守については専門部署に依頼） ・製品タンクの保守管理 ・原材料の受入れ ・高圧ガス製品の容器充填作業 上記業務を3か月〜1年程度ご経験いただき、製造設備についての理解を深めていただいた後、プラントの運転業務（３交替勤務）にステップアップいただきたいと考えております。 手作業の製造工程はなくモニタでの監視がメインです。異常発見時に当該製造工程の現場確認を行い対応にあたります。 プラント運転業務は４〜５名で連携したチーム作業となり、チームでコミュニケーションをとりながら業務を行います。 ■部署の年齢構成：18歳〜60代 ■同社について 大阪ソーダは1915年に創立し、国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功しました。以来基礎化学品をはじめ、グローバルニッチの機能化学品、医薬品原薬・中間体などの提供を通して産業の発展に貢献してきました。現在「化学を通じて社会が求める新たな価値を創造する企業グループ」を目指し、機能化学品およびヘルスケア事業の拡大、バイオや環境をはじめとする新たな事業領域への展開をはかり、より強い事業構造の構築を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界ニッチトップ！大手企業の株式会社神戸製鋼所とフランスの企業（Orano）が親会社／年間休日125日・借上げ社宅、寮の利用が可能】 原子燃料サイクルで必要となる輸送貯蔵容器（キャスク）の設計・品質管理・輸送事業等を行っている当社にて営業を募集いたします。 ■業務内容： （1）国内外顧客向け原子力関連機器・サービスの営業をお任せします。 もともと取引のある大学や研究所、電力会社に対して、放射性物質の貯蔵容器作成〜受注に関わる営業です。 【具体的な流れ】 ・ニーズからのお問い合わせ対応 ・関係者間のコーディネート （設計（解析）から製造は外注しているため外部との手配を対応します。） ・社内承認取得（海外株主との調整含む） ・見積、契約書作成 （契約書作成・チェック（日本語と英語）をしていただき、親会社の法務部門と連携することもございます。） ・受注 （2） 海外関係者（グループ企業）とタイアップした国内顧客向けに営業をしていただきます。 親会社のOranoからのタイアップがあり、海外拠点（アメリカ）とのやり取りがございます。 ※平均3年程度のプロジェクトが多く、大規模なプロジェクトに携わることができます。 ■働き方について ・日帰り出張は月の約3分の1、長期出張は月2〜3回程度です。 ・また、海外出張は年間4〜5回ほど、1〜2週間程度滞在いただく予定です。 出張エリア例：ヨーロッパ、アメリカ、スウェーデン、ドイツ、青森、茨城 ・残業は20時間程度です。 ・年間休日125日・借上げ社宅、寮の利用が可能です。 ■当社の魅力と容器のニーズについて ・当社は株式会社神戸製鋼所とフランス国有企業（Orano）が親会社です。事業基盤も安定しており長く就労いただける環境がございます。 また、大手と張り合う品質も兼ね備えており、業界ではトップクラスのサービスを提供できています。 ・放射線燃料を再利用するためには再処理をする必要があります。日本で出来ない工程ため、容器（キャスク）に入れ海外に送ることで再利用が可能になり、その工程に携わることができています。 ■組織構成 営業2名（60歳、52歳）、他部署と営業を兼務されている社員の方1名（64歳）派遣社員1名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

高性能基礎杭工法の開発・設計提案をご担当いただきます。 ■募集背景： 旭化成建材は、ALC（軽量気泡コンクリート）パネル「ヘーベル」シリーズや 断熱材「ネオマフォーム」をはじめとする高機能断熱材、鉄骨構造用資材、高性能基礎杭など、 さまざまな建材の製造から販売までトータルに手がけています。今回、既存事業のさらなる成長拡大のため組織を強化拡充します。新たに仲間に加わっていただけるメンバーを募集いたします。 建築・土木の様々な分野で用途を拡大している高性能基礎工法「EAZET」や高摩擦力工法「ATTコラム」の開発・設計提案をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 （１）商品設計、新商品・改良品に関する実験や解析（性能検証） （２）ユーザー（ゼネコン・設計事務所等）へのPR活動や商品説明会の企画・運営、営業物件における設計提案 （３）販売店、施工店への技術指導 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 業界を先導するメーカーとして、今までにない商品・工法を開発する「魅力」があります。 また、他社では施工できない建設物を独創的な設計提案・施工技術により可能とする「やりがい」を感じていただけます。 製品の開発から上市にいたるまで業務は広範囲にわたります。知識を深めながら技術者として成長できる環境があります。　　　　　　 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 建材基礎工法に関する技術習得後、工法開発、技術提案の業務 ・杭基礎の設計技術・関係法令・施工技術の習得 ・開発に伴う計測技術・解析技術の習得 ▼3〜5年後 工法開発、技術提案、技術営業、製造品質管理など業務の幅を広げていただきます。 ・関連する資格取得、学会論文投稿など（職場としても支援します） ・外郭団体の委員会など対外活動への参加 ＜取扱い商材＞EAZET,ATTコラム等 変更の範囲：会社の定める業務

【東証一部上場／国内大手自動車メーカー等と取引／世界最大級のガラス販売メーカーグループ／マイカー通勤OK／年休122日・完全週休2日制】 ■業務概要： 取引のある国内大手自動車メーカーや海外輸出のガラス需要が伸びているため、体制を強化するための増員採用です。顧客やグループ等の生産・受注を管理し生産計画を作成していきながら人材育成などもお任せしていきます。同グループは世界有数の大手グループで安定しており、自動車業界が今後EV中心になっても、ガラス需要は安定して残るため長期的に就業頂けるポジションです。 ■具体的には： ・受注管理 ・生産計画作成→現場のへ落とし込み ・工場の製造量管理（生産量やライン稼働率の確認、どの工程・どのタイミングで不良品が多いかの分析） ・材料発注、在庫管理　 ■関わる製品： 建築・自動車用のガラス／ガラス加工製品が多く、最も取り扱いの多いものとしては乗用車のドアガラス・フロントガラスとなります。 ■配属部署： 生産管理部：11名（事務所：6名・現場：5名）20代〜50代が在籍しております。社内半分程度が中途入社のため馴染みやすい環境です。将来の幹部候補としてご活躍頂けるのを期待しています。 ■入社後の流れ： 設備・ポジションごとで生産計画を組んでいただきながら当社の生産の流れを学び経験していただきます。 ■会社の特徴/魅力： ・日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 ・日本板硝子グループは建築、自動車用ガラス／ガラス加工製品において世界最大級のメーカーの1つです。 ・グループ従業員数は26000人、100か国以上で製品販売を行っておりグループ売上高は約5000億円です。 ⇒建築や自動車技術の電子化・機械化が進んでもガラスのニーズ自体は減らないため、非常に安定的な事業基盤を持っています。大手企業グループで安定的に長期就業したい方におススメの求人です。 ・再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／業績好調（高収益体制）／単身者向け借上社宅（期限付）あり／転勤無し◇◆ ■業務内容： スマートファクトリー化を加速させるためのDX担当として、データ取得方法の構築やデータ分析、ベンダーとの調整などをご担当いただきます。ほか連動するアプリ開発なども行っており、アプリ系のご経験ほか、組込・制御系ご経験の方を広く募集しています。 ■具体的な業務内容： ・各種センサやデバイスを用いた新たなデータ取得手法の構築 ・新規システム導入にむけたシステム専門部隊やベンダーとの調整 ・統計解析やAI技術を活用した最適化、データ分析、画像処理システムの構築 ・製造ラインから取得されたデータの前処理技術開発 ・製造IoT技術群の構築支援によるばらつきレスなものづくりの実現など ・Iotと連動した生産管理システムの改修など ※プログラミングも自社内で行っています。また、いわゆるヘルプデスクなどの社内情シス業務は、関連の別会社で担当しています。 ■配属先について： デジタル推進課は28名で構成されています（男女比7：3） 10代から50代までまんべんなく在籍しており、会社全体を見渡しても、温和な方が多い雰囲気です。 ■TOTOグループ共通のDNA 「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」 は創業者が二代目社長に送った書簡です。 誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。 この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。 ■製品競争力 半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれる構造部材で約2割の売上構成です。 これら製品にはTOTOの100年にわたるセラミック技術が活かされており、「セラミックスは焼いてつくるもの」の常識を覆した点が当社の技術優位性に繋がっており、高い営業利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く同社の電池が活躍/変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 ■業務の特徴： ハイブリッド自動車用のリチウムイオン電池の品質保証業務を担当していただきます。現在同社では1名1顧客体制をとっております。技術的な知見を活かして、顧客に品質の報告をしていただきます。 社内全体の品質の向上に向けて、審査会や不具合対応等も一部行います。 具体的には、製品不具合の原因調査、対策立案、報告書作成、顧客報告業務、内部品質監査、顧客や認証機関の監査の受審対応業務、社内品質関連会議の議事録作成などの品質保証業務全般を担当いただきます。 ■組織構成： 管理職5名　メンバー4名　派遣2名の30-40代中心の組織です。他部署含めてワンフロアで並んでおり、交流がしやすい環境です。 ■働き方： 顧客出張は、少ない方はほぼ行かないこともあり、多く行く方でも半期に2~3回程度です。海外出張の可能性もゼロではないですが、おひとりで行くことはまずございません。残業は平均30時間で働きやすい環境でございます。 ■品質向上への取り組み： ・車載向けのためQMSの取り組みを強化し、品質向上には強い意識をもって取り組みを行っています。 ・特に同事業部では属人的な仕事を減らす取り組みも進めており、品質水準の平準化と改善を志される方にはやりがいを感じていただける職場環境です。 ■配属拠点について： ・株式会社 ＧＳユアサ雇用で株式会社 ブルーエナジー社へ出向となります。 ・HEV向けの車載リチウムイオン電池というまさにこれから伸びていく事業を推進している事業部です。自動車大手の本田技研工業と共同出資にてブルーエナジー社を立上げ、新工場への投資も進めています。 ・福知山市は京都府の北部に位置しております。兵庫県三田市・京都府亀岡市までは車で1時間弱、神戸市・京都市・大阪市には車で1時間半強でアクセス可能です。車社会ではありますが、電車でも京都・大阪には1時間半強でアクセス可能です。 ・子育て/生活がしやすい環境：市の合計出生率2.02と本州3位。買い物する場所(大きなショッピングセンター)、医療、学校もすべて近隣にまとまっています。趣味で釣り/キャンプ/マラソン/自転車等も楽しめる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャラクターグッズの製造で『好き』を仕事に！大バズりしたあの有名アニメや漫画、人気KPOP・国内アイドルのキャラクターグッズ（アクキー、アクスタ）製造で日本トップクラスを誇り将来性も抜群◎／住宅手当、家族手当など福利厚生充実◎／創業以来黒字経営の安定性◎〜 ■業務内容： キャラクターグッズを扱う事業部にて製造業務や製造ディレクションをお任せします。 【製造業務の詳細】 ・プリンターにアクリルパネルをセットしキャラクターを印刷 ・キャラクターが印刷されたアクリルパネルをレーザーカット機にセット ・カットされたキャラクターを取り出し次工程に搬送 ・機械操作を行うパートさんや派遣さんへの指示出し、進捗管理 ・機械メンテナンス ■業務について： 作業のほとんどが製造業務やパートさん・派遣さんのディレクション（作業指示、生産管理　等）になります。 ■組織構成： 福島工場には主任1名、メンバー4名、パート社員8名の総勢13名が所属しています。 全員が中途社員であり、印刷業界出身の方や食品業界出身の方、パーツ製造業出身の方など様々なバックグラウンドを持っており、馴染みやすい環境です。 ■就業環境について： 就業いただく福島工場は当社内でも最大規模の工場で、2018年に完成した新しい工場です。 工場内にはエアコンも完備されており働きやすい点も特徴です。 ■当社の魅力 （1）安定性の高さ 当社は1970年創業の精密加工メーカーです。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）、ヘルスケア分野、キャラクター分野など事業を多角化しているため、景気変動の影響を受けにくく、創業から50年以上黒字経営を続けています。また、この10年で従業員数は倍以上に増え、売上も2倍以上となる100億円（2022年度）を達成し、更に成長が続いています。 （2）専門性を磨ける環境 当社は多品種少量の生産を行っているため、日々異なる業界の製品を手掛けています。そのため、多種多様な製品群の加工業務に関わることができます。さらに携わる業界は半導体、医療、航空・宇宙、産業機器と求められるレベルの高い業界のため、より高い専門性を身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【ニッチトップ／残業20ｈ程度／エレクトロニクス製品に不可欠なガラス製品製品の国内最先端・最大規模の生産拠点／事業拡大中／AGC注力事業 ／安定のAGCグループ企業】 ■業務内容： 半導体向けガラス製品の製造技術及び製造管理業務をお任せします。ご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・設備管理、歩留改善などの製造管理業務 ・新規設備及び新規プロセス立上げ ・設備保全 ※生産状況やトラブル発生時には夜勤対応が発生する可能性がございますが極稀でございます。 ■キャリア 定期的にキャリアについてのヒアリングや上場との面談もあるため、ご本人の志向性や適性に合わせてキャリアを描くことが可能です。マネジメントコースやエキスパートコースなど明確には分かれておりませんが、職種を大きく変えての異動などは発生しにくく職種に関連するキャリアを積みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度、有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■事業の魅力： ガラス製品において、世界トップクラスのシェアを誇るAGCグループの中で、当社が扱う製品は電子用途の特殊ガラスです。 それは、DVDやblu-rayのデータを読み書きするための光ピックアップ部材、半導体製造に不可欠な高純度・高品質な合成石英ガラス、多様なエレクトロニクス製品に用いられるガラスフリット・ペースト、次世代の半導体製造を担うEUVフォトマスクブランクスといった、世界最先端の電子機器の主要部材として必要とされるガラス製品です。 AGCでは長年培ってきた高い技術力を背景に世界的にこの分野でリードしており、世界最先端の技術に触れる事が出来るのは当社の魅力です。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光デバイス事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■主な業務内容： 環境配慮型の素材LIMEXおよび製品の開発・製造・販売を行う当社にて、設備保全全般（電気）を担っていただきます。 ・生産設備の管理、保全（混錬設備、成膜設備、塗工設備、断裁設備、自動搬送機、自動倉庫） ・生産設備、プロセスの生産性、品質改善業務 ■LIMEXとは： TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■魅力点： ・累計約230億円の資金調達を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。 ・22年秋には国内最大級の第一号のリサイクルプラントを神奈川県横須賀市と協業して立ち上げました。使用済みの弊社新素材製品や廃プラスチックを回収し、自動選別・再生する循環システムを構築します。 ・21年には海外での現地法人、JVを設立、海外の成形メーカー大手の販売契約を締結、韓国のSKグループと135億円の資本業務提携を合意し、成長産業であるスタートアップの歴史に一石を投じています。 変更の範囲：会社の定める業務

【岩国市で長く働きたい方募集／営業未経験歓迎／地元企業・官公庁に向けての地域貢献性が高い営業スタイル／平均残業10時間・月】 ■職務内容： コンクリート二次製品及び生コンクリートの営業職です。スタッフ4名（50代2名、30〜40代2名）で、従来からお取引のある企業様へ社用車を使用し、分担して訪問していただきます。 ※一日のタイムスケジュール例 ・8時…出社 ・午前…お得意先（官公庁、建設会社）回り ・午後…内勤 ・18時…退社 ■職務の詳細： ・広島県大竹市や山口県岩国市など、自動車で1時間圏内が営業範囲となりますので、基本的に宿泊を伴う出張などはございません。 ・営業先は、官公庁や地元の建設会社がメインです。工事案件に対し、当社製品の提案や見積もり作成、製品品質チェックなどを実施していただきます。 ・コンクリート二次製品は、側溝や法面などで使用される当社の製品です。インフラの基盤となる製品として人々の生活を支える基盤であり、社会貢献性のある製品を取り扱うことができます。 ■就業環境： 同社の営業職は月間残業は10時間程度で18時には退社するケースが多いです。また夏季、年末年始など長期休暇は1週間前後ありますので、プライベートとの両立がしやすい環境といえます。 ■独り立ちまでの流れ ・先輩社員に同行頂き、客先訪問を行います。商品知識については約1〜2か月程度で覚えられます。 ・商品知識を大枠習得されましたら、新規の客先も訪問頂きます。皆さんだいたい半年〜1年程で独り立ち致します。 ※新規のお客様も業界が限られています。メインは官公庁や既存のルート営業となります。 ■経営理念： 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業価値1336億円ユニコーン企業／グローバルへの挑戦／メディア露出多数／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】 ■業務内容 新素材の新規開拓ポジションとして、国内の大手企業の経営陣など決裁権者へのトップセールスや販売パートナー企業との連携により、新素材を使用した製品の企画提案を行います。 具体的には、顧客の現状や課題の把握、抽出、業界や個社ごとの営業活動における計画、戦略策定などをお任せします。 同社の事業は、グローバルレベルでの環境意識の高まりによる、脱炭素化やプラスチック対策に向けた社会の様々な動きが追い風になっています。外部環境・競合動向も目まぐるしく変わる中で、顧客のニーズに対して価値提供を考えながら、大手企業のマネジメント層に対しダイナミックな提案ができます。社会的に大きなインパクトのある仕事を産み出すことができ、手がけた案件がご家族やご友人の手に取っていただけることは大きな醍醐味です。 ■LIMEXとは： 同社が開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。 LIMEXは2014年に「LIMEX」の国内特許を取得し、基本特許は、日中欧米を含む世界40か国で登録済です。 ■組織構成と入社後のキャッチアップについて： 配属組織は、10名弱の組織となります。ほとんどが業界未経験からの入社で、ITや金融機関、広告から入社した中途入社者や新卒入社者で構成されています。まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただき、ご自身で案件開拓を行い営業活動を進めていただきます。営業戦略（市場や勝ち筋）についてディスカッションしながら、営業活動の改善にも取り組んでいただきます。The Model型の組織体系を採用し、立ち上げの真っ最中で、各部門との連携や最適な営業手法についても議論し、構築していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日休みで完全週休二日制のカレンダー/転勤なし/創業より黒字の安定企業〜 ■募集背景： 当社は1970年の創業より、安定的な成長を続けるトップクラスメーカーとして「日本の樹脂加工分野におけるリーディングカンパニー」を自負し、本拠地を置く愛知県でも「愛知ブランド企業」に認定されています。産業分野（医療分野・半導体装置・航空機分野）やヘルスケア分野、インテリア分野など事業の多角化をしているため景気変動の影響を受けにくく、創業以来黒字経営を続けています。中でもスマートフォンや高速通信5G等でニーズの高まる半導体製造装置をはじめ、医療機器やロケット、精密機器等の受注が多く、組織強化を兼ねて一緒に働いていただける方を募集いたします。 ■業務内容： まずはご経験に併せて業務をスタートしてもらいます。 図面をもとCAD/CAMを使ってNCデータを作成し、マシニングセンタ、NC旋盤、NCルータ、多軸ルーターなどのさまざなな工作機械を使い、樹脂部品の製造を行います。 ■キャリアパス： 希望と経験に応じて、マシニング加工や旋盤加工のチームに配属になり、将来的には高精度試作チームにて5面加工や生産技術（製造開発）としてご活躍いただく事を期待しています。 ■組織構成： 第一事業部（工業系事業部）は、20〜30代の若手社員が多く活躍している一方、60代の社員も活躍しています。中途社員が7割を占める職場の為、年次経験関係なく風通しのいい社風です。 ■当社の特徴： ◎当社は1970年創業のプラスチック加工・部品メーカーです。事業の多角化により、創業以来黒字経営、経常利益15％（製造業平均約4％）で売上高102.4億円（過去最高売上）を達成するなど安定性と将来性、成長性があります。 ◎多品種小ロットの生産体制に強みがある当社は、日々新しいものを作る事ができます。ライン作業と違い、同じ作業をずっとやる事は少ないので、やりがいも感じられます。 ◎当社は社員の働きやすい環境づくりや効率的な生産方法に注力しており、設備投資やクリーンな製造現場づくりを積極的に行っています。現在は基本的に2週間毎の2交代制（（1）8:30〜17:45（2）20:30〜5:45）です。工場内には約100台以上の加工機を保有しており、空調完備（24℃）食堂完備と快適な環境での就業が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★歯科技工士の方へ★歯科医療の発展に貢献！／人工歯の元となる歯科材料及びメディカル関連製品のメーカー／大手企業合同出資会社】 歯科材料メーカーである当社は、デンタル材料に特化し世界で唯一グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けています。 歯科技工士の経験をダイレクトに生かしていただき、新商品の開発業務をお任せします。 ■業務内容： 具体的には＜歯冠材料の設計開発、臨床に則した検証試験 など＞です。 ■組織構成： 配属部署は現在6名が在籍をしています。 ■同社の魅力について： 【◎安定基盤のある会社】 同社は、化学メーカーの株式会社クラレ、セラミックスメーカーのノリタケ株式会社、共に東証プライム市場上場大手企業2社合弁で2012年に設立された歯の治療材料製造販売会社です。 歯科接着分野とセラミック分野における技術の優位性から、歯科技工士向け陶材において国内トップシェアを誇り、海外市場においても約100か国へ輸出、生産量も直近2~3年で伸長し続けており、今後も更なる拡大を見込んでいます。 【◎国内トップシェアを誇る技術力】 デンタル材料に特化し、世界で唯一グループ会社で人工歯科材料の原料から開発・製造を手掛けている為、他社には真似できない優位性（顧客ニーズ対応・コストカット等）を有しております。 【◎WLBを整えた働き方】 年間休日123日、平均残業時間20時間程度と、仕事とプライベートを両立させた働き方が可能です。 ■事業概要 長年培った 有機技術・無機技術 を基盤に、新しい歯科材料の研究・開発を進めています。 高級陶磁器食器製造で培った セラミック技術 を歯科分野に応用し、「ノリタケスーパーポーセレンAAA」をはじめとした、審美修復を支える製品を提供しています。 ◎最近の取り組み ・CAD／CAM関連機材の開発 ・ジルコニアディスクや専用陶材の製造・販売 変更の範囲：会社の定める業務

【法務として幅広い経験を積みたい方歓迎！／自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／月平均残業20H】 ■業務内容：ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。 （1）業務サポート法務(契約系)： 契約審査(1名あたり月15件程／和文7〜8割)、法律相談／紛争、トラブル対応／M&Aや買収のプロジェクト対応 など （2）株主総会回りのコーポレート法務： 株式業務／取締役会の事務局業務／監査系の事務局業務／各種規定の管理や手続き など （3）コンプライアンス法務： コンプライアンスマネジメントシステムの運用／全社法的順守のサポート／コンプライアンスに関する啓蒙活動／各業務法律に対する対応策検討 など ■組織構成： 法務部は17名で構成されており、3チームに分かれております。 ・業務サポート法務 ・コーポレート法務 ・コンプライアンス法務 業務ローテーションや兼務なども実施しているため、幅広い業務経験が積める環境です。30〜40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。 ■ポジション魅力： ・当社は、資源・製錬・材料という３つのコアビジネスを軸に事業をしています。そのなかで、契約・M&Aのようなビジネス法務においては、非鉄資源の開発という他社ではなかなか得られない経験をする機会があるほか、材料分野では社会の変化に対応して開発される先端材料に関わる機会があります。 ・株式・取締役会といった商事法務においては、経営層に近いところで大手の上場企業として求められる様々な会社法・金商法・ガバナンスの経験を得られます。 ・弁護士資格保有者が2名在籍しており、より専門的な知識を吸収できる環境です。 ■当社の魅力： ・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。 ・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。

〜プレミックスモルタルのパイオニア的存在／年間休日120日／残業月平均10時間程度／高炉スラグ骨材の加工製造の特許技術をもつ企業〜 ■仕事内容： 建設資材（モルタル製品）の法人向け営業をお任せします。 ■職務詳細： 建材店、左官工事店、タイル工事店、ゼネコンなどの既存顧客へのルート営業と新規開拓営業を担当いただきます。 商材としては、タイル貼付材、左官材、化粧仕上材、緊急工事材などの自社製品になります。 ■1日の流れ（例）： 08：30 出社・朝礼 09：00 書類作成（日報など） 10：00 顧客訪問（営業車） 12：00 昼休憩（60分） 13：00 顧客訪問（営業車） 15：30 現場にて工事内容チェック 17：30 帰社・書類作成 18：00 退社 ■ポジションの魅力： 残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： （1）高い技術力と特許取得実績 プレミックスモルタルの分野でエコマーク製品を開発しています。高炉水砕スラグ細骨材の製法で特許取得するなど、環境配慮型製品の開発に注力しています。 （2）多様な製品ラインアップ セルフレベリング材、無収縮モルタル、接着増強剤、目地材など、建築・土木工事向けの製品を多数展開しています。OEM・受託製造にも対応しており、顧客ニーズに柔軟に応える体制が整っています。 （3）全国展開の営業・物流ネットワーク 東京・大阪・名古屋に営業所を持ち、千葉県には関東工場を設置。福岡・広島・伊丹・名古屋・川口などに物流拠点を持ち、全国約500社の取引先に対応しています。 （4）環境・品質への取り組み ISO14001認証取得し、環境負荷の低減を目指した製品開発と持続可能な生産体制を構築。しています。 （5）地域密着と安定性 福岡県飯塚市を拠点に、80名規模の従業員が在籍しています。資本金1,300万円、売上高は10億〜50億円規模と安定した経営基盤があります。 変更の範囲：当社業務全般

【フルフレックス／安定のAGCグループ企業／ガラス製品世界トップクラスのシェア／ニッチトップ／フルフレックス／月平均残業20時間／平均勤続年数10年以上／マイカー通勤可能】 ■業務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 生産管理システムの構築と保守運用 ・言語を使用したプログラミングによる生産管理システム立上げ（Python, VBA（PHPJavascript）） ・生産管理システムの維持管理・運用 （メンテナンス、バージョンアップ、修正など） 社内向けソフトウェアプロダクトの開発・展開 ・要件定義、ソフトウェア全体のアーキテクチャの検討・設計 ・コア部分の実装やテスト 各装置の自動化、運用体制の構築 ・自動搬送装置等の自動化 ・装置メーカー、ベンダーとの調整 フルスタックに関わりながらソフトウェアを作り上げ、運用していくお仕事です。 イノベーションを形にできる環境も整っており、新しい技術にも積極的にチャレンジしています。 ■働き方 ・年間休日123日、残業月20h程度 ・有給消化率7割以上 ・平均勤続年数（男性：11.6年、女性：11.5年） ■組織構成： 当部署は約30名程度で構成されております（webアプリEdge（VBAマクロ、SPO関係、BI(tablau)／インフラ） ■キャリアについて： 将来的にはマネジメントとしてご活躍いただくかエンジニアのスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。スペシャリストとしてキャリアを歩んでいきたい方へは、Edge系の開発などもお任せしたいと考えおります。 ■当社について： 1969年の創業以降フォトマスク用研磨ガラス基板の製造を行っており、現在はAGCグループが扱う エレクトロニクス分野における世界最高水準の素材・部材の生産を手掛けています。大きくガラスフリット・ペースト事業、光部品製造事業、合成石英ガラス事業、ブランクス事業の４事業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不燃建材のパイオニア企業／直行直帰・フレックス・年休127日・月平均残業15H程度／など長期就業しやすい環境／安定のスタンダード上場企業〜 ■概要： 当社の東北支店にて既存のお客さまとの関係強化、さらには販路の拡大を目指し、営業担当を増員募集をいたします。 建材商社や代理店と協力し、公共・大型商業施設などの既存のお客様に内装材をご提案していただきます。 商材に関する知識は、入社後にイチから身につけられますので安心して応募してください！ ■商材： ・住宅やビル向けの不燃ボードや不燃化粧ボード ・工場やマンションなどの遮音壁や耐火間仕切壁　 などの商材を取引先に提案していただきます。 ※基本、取引先へは社用車で移動してもらいます。（担当企業20~30社程度） ■入社後の流れ： 入社後は、配属先で簡単な入社ガイダンスに参加していただきます。その後、先輩によるOJTのもとで少しずつ業務をお任せしていきます。その他、必要に応じて社内外研修を受講できます。資格取得の支援やe-ランニング、通信教育など、成長しやすい環境が揃っています。 ■組織構成： 支店長の配下に営業メンバーが2名所属しています。和気あいあいとした雰囲気のため、先輩に相談しやすい環境です。 ■評価体制： ・過去の実績を元に目標数値を決定するため、いきなり高い目標が振られることはなく安心です。 ■同社の特徴： ・同社は1914年にスレートを製造して以来、技術革新を続けています。熱管理技術（不燃、耐火、耐熱など）を通じ、人々の安全や快適な暮らし、環境を守る製品と技術を開発しており、建材の製造から施工までのプロセスを一気通貫で手掛けています。 ・完全週休2日、年休127日、有給休暇取得奨励日の設定、リフレッシュ休暇など、社員がメリハリをつけて働くことができる環境整備が整っています。

【月上限6〜12万円の家賃補助や借り上げ社宅あり／設計や保全のスペシャリスト、マネジメントなど幅広いキャリアパスあり／東証プライム上場】 ■業務内容： 設備保全スタッフとして、下記業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製造／開発設備の維持管理や改善を目的とした設計業務および保全計画の策定 ・建物、道路、その他工作物などの営繕関係の維持管理、ならびに投資計画の立案と実行 ・工事会社の手配から現場指示までを含む工事安全の統括管理 ・新規事業展開に伴う製造設備の新設などのプロジェクト推進 ※マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。 ■やりがい・魅力： ・事業を支えるインフラ整備や製造・開発設備の維持管理、改善は、新規事業や既存事業の拡大・発展に欠かせない重要な役割を果たします。　 ・設備機器を通じて、当社独自の製品、技術、開発に携わるやりがいのある業務です。 ・既存の技術にとらわれず、新たな技術改善に挑戦することで、自身のスキルや専門性をさらに向上させることができます。 ■キャリアパス（一例）： ・課長代理や課長などのマネジメントポジションでの活躍 ・保全分野のスペシャリストとして職務を深化 ・設計部門でのスキルの拡大 ・事業所におけるマネジメント範囲を広げ、将来的には事業所長へのキャリアアップ ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ＜ライフステージに応じて、多彩な住宅関連の補助制度を用意＞ ・家賃補助：月上限6〜12万円を支給（社内規定あり） ・安価に入居できる社有寮や、社有物件がない地域では、借上社宅制度あり （貸与要件あり） ・住宅融資利息補助制度あり ＜各種手当＞ 扶養手当／転勤手当・帰宅旅費手当 ※各工場には、リーズナブルな価格で食べられる食堂を完備しています。 ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験で営業職に挑戦可能！都内を代表するランドマークにも携われる主力事業である「水処理技術で環境を守る」ポジション／創業100年以上の安定性】 ■業務内容： ご入社後は主に大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽の提案営業をお任せします。営業未経験でもコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。詳細は以下の通りです。 ■担当商材について： 担当いただく商材は主に大型浄化槽や産業排水処理槽、ディスポーザ処理槽です。大型ドームや産業施設、工場や飲食店、病院、学校、マンションなどの多くの人が利用する施設に設置されており、汚れた水やごみを大量に処理する装置です。人々の住まいや暮らしを環境面で支える重要な商材となっており、今後も高い需要を担っています。 ■担当顧客について： 担当顧客は主に大手ゼネコンやサブコンのお客様を担当いただきます。 研修期間や育成期間を経て一人前になった際は、1人当たり年間10〜15件の担当物件をご担当いただきます。 ※担当エリアは東京都内がメインで、一都三県をご担当いただきます。 ■業務内容について： ・主に上記担当商材の導入提案営業をお任せします。 ・お客様への導入企画提案 ・営業先への日々の営業活動 ・工事案件の受注 ※工事案件の受注をいただいた後は施工管理部門が担当します。当社は別部門と協力し、営業〜メンテナンスまで一貫して行えることがお客様との関係構築の観点でも強みになっています。 ■組織構成： 環境プラント事業部 環境プラント営業部には現在9名の社員が在籍しています。20代から60代まで幅広く在籍しているため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。また、一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ・在宅勤務可（月に1〜2回程） ■当社について： 当社は経営理念に「挑戦・信頼・知恵」を掲げ、「お客様に選ばれる会社になること」を目指しています。日々の生活をより豊かに、より快適にするための商品やサービスを提供し続けます 変更の範囲：会社の定める業務

【異業種からの中途採用経験活かせる！／新規営業やノルマ無し／退職金制度・食事手当等の福利厚生充実◎マイカー通勤可 ■業務概要： コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っている当社にて、全国に製造提携先を持っており、提携先が円滑に製造・生産・販売できるように支援・サポートを行っていただける営業職を募集致します。 ■具体的には： ・既存提携先への定期訪問・遠隔でのアフターフォロー ・製品への問い合わせ対応 ・受発注管理や実績集計（専用システムへの入力） ・見積書作成 ・展示会リサーチ・出席 ・提携先との会合開催 ■就業環境： ・既存提携先がメインとなりますので長期的な関係構築・信頼関係ができる環境です。 ・営業ノルマや厳しい目標もないため提携先本位の提案・働きができます。 ・北海道〜沖縄までの100社以上の提携先が顧客です。 ・訪問は日帰りで訪問できる範囲で行い、遠方地はオンラインや年に1・2回の会合等で対応を行うため、頻繁な出張はございません。 ※会合開催には年に1回：2泊程度の出張が発生致します。 ■入社後の流れ： まずは受発注対応を行いながら提携先を覚えていき、その後徐々に先輩社員から提携先を引継ぎながら業務を覚えていただきます。 ベテラン層がしっかり育成を行いますので未経験の方でも安心して就業できる環境があります。 ゆくゆくは課長→部長代理→部長→統括部長へキャリアアップできます。 ■配属部署： 販売部：2名（男性：平均年齢：35歳）が在籍しております。 ■魅力： 【全国トップシェア製品・特許有！】 コンクリート素材のパーキングブロックや自販機のベースブロックで全国トップシェアを獲得・各製品に特許取得しており競合他社と大きく差別化を図っておりますので安定基盤がしっかりある環境です ■当社の製品について： ホームセンターの駐車場等に使用されるパーキングブロックや街でよく見かける自動販売機の据付用基礎など、身近なところで当社製品が使用されています。 施工例：https://www.k-saicon.co.jp/exsample.html#pb-01 変更の範囲：会社の定める業務

国内外の化学系商社やエンドユーザーに向けて、機能化学品（世界シェア1位の製品含む）を営業いただきます。 購買部門のみならず開発部門とも関係を構築し、顧客の技術課題の解決や新規ニーズを収集いただき、通常の営業活動に加え、新規テーマの探索や、開発品の市場への紹介もご担当いただきます。 ■営業スタイル： 取引の８〜９割が化学系商社（10〜20社）を通じた代理店営業、1〜2割がエンドユーザーとの直接営業となります。 輸出比率は製品により異なりますが6割以上が輸出となります。 技術的な打合せが必要な場合は、研究開発職スタッフが同行しますので必ずしも既存製品に精通している必要はありません。 営業1人あたりの年間売り上げ金額は平均30億円以上と大きく、顧客との接点だけでなく、製造部門、物流部門との調整、損益管理も必要業務となります。 海外出張頻度は担当エリアにもよりますが、3か月〜半年に1回（1週間程度）※欧州、米国、中国、韓国、台湾、タイ等 国内出張頻度は1ヶ月に１〜2回（日帰り〜1泊2日程度） ■担当製品： インク、電子材料用途向け合成樹脂…ダップ樹脂（世界シェア1位）、ノンフタレート型アリル樹脂 多用途な有機中間体…アリルエーテル（世界シェア1位） ■組織構成： 大阪本社：30代〜60代の3名 東京支社：30代〜50代の4名 ■キャリアパス： 1年後： 化学メーカーとしての営業ノウハウを習得し、顧客と円滑なコミュニケーションが取ることができている。担当顧客、エリアの損益実態を正確に把握できている。 3年目以降： 顧客との関係の中から技術課題、新規ニーズを捉え、製造部門、開発部門と連携の上で対応できている。担当顧客、エリアの損益実態から課題を抽出し、上司指導の元で対策を実施できている。 ■同社について： ・国内初の電気分解によるかせいソーダの工業化に成功。 ・ダップ樹脂、液体クロマトグラフィー用シリカゲルなどは世界シェアトップ。 ・ヘルスケア事業では、中期経営計画の3か年において約80憶円の戦略投資を計画。医薬品精製用シリカゲルについては、製造設備の増設。医薬品原薬・中間体については、次期増設および高薬理活性医薬品の量産設備、バイオ医薬品分野への進出に向けた投資を予定。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休123日、転勤・夜勤・出張のない環境で働きやすさ◎〜 〜第2新卒歓迎！資格取得のサポート等、キャリアアップできる環境〜 ＊当ポジションの魅力 （1）WLB充実！年休123日、親会社の敷地内の事務所にて、親会社の設備を改善・補修するため出張もなく働きやすい環境です。 （2）営業から工事施工・報告まで一人で行ってもらいます。ただし、工事管理がメインのため、実際の工事は協力会社が実施します。 （3）キャリアアップ可能！一工事責任者から工事責任者をまとめるグループリーダーになれば担当範囲・売上拡大 ■募集背景： 愛知製鋼の生産設備のメンテナンス（主に工業炉の耐火物施工）を行う工事責任者が不足しているため、新たな仲間を募集しています。 ■業務概要： 親会社である愛知製鋼の設備のメンテナンスをお願いします。営業から工事受注、工事計画作成、工事施工・報告等を一人で行ってもらいます。ただし、工事は協力会社の作業員が行いますので、工事の計画・管理・報告が主な業務になります。 ■職務詳細： ・顧客からの設備補修依頼や当社から補修・改善提案時の打合せ、見積作成 ・工事施工協力会社の選定と打合せ、発注 ・工事計画の作成、提出 ・工事進捗管理 ・工事完了報告（改善提案含む） ■組織体制： ・構内事業所エンジニアリング室：社員6名、パート2名 ・補修・改善は各工場の工業炉、ショットブラスト等の機械装置等 ・年齢層：20代から70代まで幅広い ■入社後の教育体制： ・先輩社員についてOJTで実施します。 ・仕事の流れを習得しながら、工事に必要な各種資格を取得してもらいます。 ・約４〜５年かけて工事責任者の資格を取得し、一人前になれるように育成していきますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の特徴／魅力： （1）安定性： 愛知製鋼のほぼ全ての工業炉のメンテナンスを任されており、定期的に行われる修理は確実に受注獲得しています。また、設備改善は自分の提案が形になるため、大きなやりがいを感じる仕事です。 （2）ワークライフバランス： 平均残業時間は月20時間程度です。また、顧客の設備が休止となるお盆や年末年始は長期補修工事があるため出勤しますが、工事後、交代で休暇を取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場日本板硝子グループ／ガラスメーカーの品質保証／40代活躍中！／転勤無し／土日休み／年休122日／残業15時間程度／UIターン歓迎】 ■業務内容 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・品質保証業務　 ・認証関連 ・客先へ出向き、クレーム対応※一次請けはありません。 ・クレーム報告書作成、社内品質管理 ・社内品質管理 ・現場へ品質についての指示など ※状況によっては現場で作業者と一緒に全検、半製品受入れ、データ採取も行います。 ■組織構成 品質保証業務を担当しているメンバーは5名います。 課長（1名・50代）、係長（1名・40代)、現場メンバー（2名・30代1名、50代1名）、事務職（1名・50代） ■働きやすさ 年休122日、土日休み、年末年始・夏季休暇がありプライベートを大切にできる環境です。 残業が少なく月15時間程度と働きやすいです。 ■会社の特徴/魅力 日本の代表的総合ガラスメーカーである「日本板硝子株式会社」の子会社としてスタートとしています。 主に各種自動車用、車両用、建機等の合わせガラスを製造しています。 自動車では、特に厳格な規格に基づいて製造をしており、窓の自動昇降に対応するため、製造ラインを止めないため、品質の維持に貢献いただけることが非常に重要です。 再雇用制度があり、ご希望があれば65歳まで就業可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／創業200年を超える総合容器・素材メーカー／国内のアルコール瓶の30%を製造／残業月平均5時間〜 ■採用背景： 組織変更を行っており、保守管理を強化する必要があるため、実務を主体として保守管理業務に従事していただける方を募集しています。 ■業務概要： 国内でガラス製品の製造、販売を広く行っている当社にて、組織強化のためガラス製品製造ラインの設備保全のポジションを募集いたします。 ガラス製造には欠かせない、電気や高圧エアーを始めとしたユーティリティの安定供給、保守管理が仕事になります。縁の下の力持ちのような、責任のある仕事になりますが、工場全体を把握することが出来、様々な経験が詰めるやりがいのある職場です。 【主要取引先】大手アルコール・食品メーカー 等 ■配属先： 配属先には、16名（50代部長、30代課長、60代3名、50代6名、40代2名、30代2名、20代1名）が在籍しています。 ■就業時間： 3交代勤務の可能性があります。※1年単位の変形労働制（総所定労働時間 1884時間45分） （1）7:25〜14:30　(休憩50分) （2）14:25〜21:30　(休憩50分) （3）21:25〜7:30（休憩95分) ■ビジョン： 価値あるモノづくりとともに、社会で輝くヒトを育て、未来へ向かうユメを築きます。わたしたちは、いつの時代にも求められる企業を目指します。「モノづくり」 「ヒトづくり」 「ユメづくり」この重なりを強みとして、変化を先取る強い企業であり続けます。 ■当社について： 当社は、創業200年を超える総合容器・素材メーカーです。ガラスびん・ガラス食器・紙容器・PETボトル用プリフォームなどの容器事業と、抗菌剤やハイブリッドガラスなどの機能性材料を扱う非容器事業があります。 ■当社の強み： ガラス瓶は国内のアルコール瓶の30%を製造しています。ペットボトル用プリフォームでは国内トップシェアを誇ります。紙容器で は国内の乳業メーカーの9割と取引を行っており、乳製品の流通において欠かすことのできない存在です。 ■福利厚生について： 福利厚生について ヒトを大切にする社風であり、各種制度が充実しています。ワークライフバランスもしっかりと確保いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務