＜化学系知識が生かせる／シリコンゴムローラ／商社×メーカー機能を持つ総合部品商社／積極的な海外展開／海外拠点あり＞ ■職務内容 本ポジションでは、OA機器用ゴムロール等の自社製品の開発業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行います。ローラーの開発により使用する樹脂素材も自社開発がほとんどです。開発から量産までを担当していただくことになります。 ・クライアントの要望に基づく製品の試作開発 ・新素材の選定及び最適化 ・製品の品質確認および改善提案 ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・各種大型金属ローラーや樹脂・ゴム・PFAローラーの製造ラインの管理 ■働き方や環境 当社は、社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。また、国内外に製造拠点を持ち、積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■教育体制 OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教えます。また、定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会を提供しています。 ■本ポジションの魅力・やりがい 当社の製品開発業務は、クライアントの様々なニーズに応えるため、多岐にわたる業務を経験することができます。自分のアイデアや技術が形となり、実際の製品として世に出る喜びを感じることができます。また、国内外の製造拠点での業務を通じて、国際的な視野を広げることも可能です。 ■キャリアパス 製品開発部門での経験を積むことで、将来的にはプロジェクトリーダーや部門マネージャーとしてのキャリアアップが期待できます。また、品質管理や工場長など多岐にわたる業務をお任せします。 ■当社の特徴・魅力 同社は、工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社でありながら、自社工場を持ち、企画段階から参画するメーカー機能も兼ね備えています。顧客のニーズにタイムリーに応えるための体制を維持しており、経営基盤がしっかりしているため、景気変動にも強い企業です。また、香港・中国・マレーシア、ベトナムなど積極的な海外展開を行っており、国内外での活躍の場が広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みの働き方をしてワークライフバランスを整えたい方／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／サスティナブルな日系食品プラスチック容器を提供／未経験から活躍可！】 ■業務内容： 九州工場物流センター物流部にて以下業務を担当いただきます。 ◎出荷業務 ・基幹システムで営業が入力したデリバリーデータの取込み ・配送方面／数量を確認して運送会社とやりとり等 ◎電話応対 ◎社内・外部業者と連絡を取り合い、使用予定の製品を倉庫に品揃え、出荷 ◎受付業務（対象：トラック乗務員、営業担当、取引先営業担当） ◎工場製品の入庫業務、書類作成 ◎ファイリング、データ入力、帳票仕分け　等 ■就業環境、研修制度 残業10H程度、基本土日祝休み、借上げ社宅制度も充実しており、自宅から物流拠点への通勤時間が１時間を超える場合、借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 センターの担当者からOJTを通して業務を修得頂きます。 当面転勤の可能性はありませんが、キャリアアップの観点で本社を始め、他配送センターへの異動の可能性があります。 ■同社の魅力： プラスチック食品包装容器の企画から研究開発、製造、販売までを一貫して行なう総合食品包装容器メーカーです。お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は当社が日本で初めて開発・製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっています。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当・惣菜の専門店等に販売されています。 また、グローバル展開としては、日系プラスチック容器企業として消費が拡大する中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造・販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。 昨今の国内の容器・包装市場は単身世帯や高齢世帯の増加、さらにはコロナ禍におけるお家時間の増加、女性の社会進出などを背景として中食市場とテイクアウト需要が増加しています。食を取り巻く環境の変化に追随し、食品包装容器業界のパイオニアとして人々の生活の変化を支えている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気の知見があればOK！丁寧に教えるので経験が浅い方も安心／独身寮や充実した福利厚生を用意】 ＜求人の魅力ポイント＞ ◎日本を代表する大手化学メーカーGの正社員として働ける ◎本人の同意がない転勤がないなど、平塚で落ち着いて働ける環境 ◎経験が浅い方も安心！OJTで丁寧にサポートします ■業務内容 プラスチック製造設備の電気設備管理業務をお任せします。 ※電気計装セクションと動力（ユーティリティ）セクションが一体となった職場にて、ユーティリティ設備が7割、電気計装が3割の作業割合です。 入社後は、ユーティリティ設備の運転や日常業務からお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・設備技術部や動力・電計セクションの方針に基づく進捗管理や対応策を実施 ・保全や工事に関する規則の見直しや、工事協力会社の指導・監督 ・設備トラブル防止、安定操業のための保全パトロールの実施 ・トラブル発生時に、復旧のための要員確保・調整・指導や再発防止策の提案 ・DX、先端技術の導入推進 ■サポート体制 ・OJTで先輩社員がサポートします。育成体制は整っているので、経験が浅い方でも安心して働けます（独り立ちまで2〜3年を想定）。 ・電気に関する高度な専門知識や製造技術など、専門知識を身につけることができます。 ■働きやすい環境 ・年121休日／土日祝休み／夜勤はありません（勤務時間8：30〜17：15） ・本人の同意がない転勤はありません ・カフェテリア制度 （福利厚生メニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。家賃や車購入などにも使える、生活を支える様々なサービスが用意されています。※エリアで一部内容違いあり） ・独身寮あり（入居条件あり） ※転居を伴う場合の引っ越し費用補助あり （通勤範囲外から入社する場合、引っ越し費用や自己賃貸する場合の初期費用など支給） ・マイカー通勤可 ■平塚工場について 平塚工場では、アルコールや調味料に使われるペットボトルやフィルム、フィルタープレートなど、私たちの生活を支える製品に使われています。敷地面積は13万㎡、606名の社員が働いています。 変更の範囲：会社の定める職務

〜業界・実務経験不問/東証プライム市場上場グローバルタイヤメーカー/第二新卒歓迎/転勤無/福利厚生充実〜 ブランドロゴ「TOYO TIRES」で有名なグローバルタイヤメーカーの桑名工場にて、品質保証、品質管理の業務をお任せします。 ■業務内容：タイヤ品質に関わる管理、改善業務 ・品質データの集計、データ活用による品質管理及び日々発生する問題や中・長期的課題に対する改善業務。 ■業務魅力：　 ・当社桑名工場は新車メーカー向けタイヤの生産が多く、新商品の評価、立ち上げ及び量産開始後の品質管理、改善業務に携わることができます。またタイヤの製造工程における加工技術を習得することができ、メーカー技術者としてスキルアップの機会となります。 ■配属先部署構成：桑名工場品質保証課 第１品質管理グループ（9名） ■キャリアパス： ・工場で習得したタイヤ生産の加工技術の知識・スキルを活かし、改善業務のリーダーやスペシャリストを目指していただくこともできます。 ■研修・教育 ・入社後、指導員がついて業務の進め方の指導をしていきます。また、社内外の品質管理のセミナーにも参加することができ、基礎から発展的な知識を習得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／印刷インキなど世界No.1シェア多数・ファインケミカルメーカー／『健康経営優良法人ホワイト500』5年連続認定◎フレックス／福利厚生充実】 ◆業務内容 同社の事業根幹の一つとなる顔料などを取り扱うカラーマテリアル製品本部において、在庫金額の削減に向け、サプライチェーン計画システムの適用範囲拡大に伴うKPI拡充を予定しており、データ分析やシステム運用、およびその業務改善をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・サプライチェーンに関わる各種KPIの設定、運用改善、およびその定着化活・動 サプライチェーン計画システムの安定稼働を目的としたマスタメンテナンス業務 ・海外子会社とのコミュニケーションを通した需給調整業務 現在DICではグローバルにおけるSCMモデル確立に向けた取り組みを進めております。同事業部においては、アジア全域で新たなシステム導入を終えており、当該地域での運用・浸透ほか、今後は欧米など他エリアへの展開を予定しており、プロジェクトをリード頂ける人材を募集しています。 ◆同社について ◇1908年、印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎原料である有機顔料、合成樹脂をベースとして、モビリティ、エレクトロニクス、サステナブルパッケージ、インフラなどの分野に多角的な事業を拡大。そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界シェア1位を誇っています。 ◇現在世界62の国と地域に185のグループ会社を通じて事業を展開しています。（2023年12月31日現在）創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出。M＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。 ◇新経営ビジョン”DIC Vision 2030”においては、社会的意義の極大化に向け、インキ製品に依存しない事業ポートフォリオの確立／カーボンニュートラル社会の実現を目指しています。2,300億円の戦略投資ほか、CO2排出量50％削減、サステナブル製品比率60％などに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1936年設立のグローバルに拠点を持つ東証プライム上場企業／化学メーカー／年休12４日／オンライン面接可／フレックスタイム勤務制度・在宅勤務制度有】 ガラス長繊維（グラスファイバー）事業の技術営業活動を出向者として担っていただきます。（当面、ユーザーである化学メーカーや成形加工メーカー等へ樹脂強化材の販売がメインとなります。） ■業務内容： 具体的には以下の業務をお任せいたします。 ・化学メーカー等の開発（研究所含む）、および調達へのアプローチ ・化学メーカー等の樹脂開発に関わる機微の共有 ・社内（セントラルグラスファイバー工場、セントラル硝子研究所）の展開・調整業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※少数組織のため、失敗を恐れずやりたいことに挑戦できる環境があります。 ※セントラル硝子(株)での雇用ですが、セントラルグラスファイバー(株)へ出向となります。 ■出向先情報 名称：セントラルグラスファイバー(株) 事業内容：硝子長繊維、硝子短繊維の製品開発 https://www.centralfiberglass.com/jp/index.html ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■配属部署について： セントラルグラスファイバー株式会社195名（出向者43名、プロパー社員152名）　 営業職はすべて出向者。短繊維（グラスウール）、長繊維（グラスファイバー）合計で10名 ■働きやすい環境： ◇チーム状況に応じて在宅勤務制度の利用可能です。※入社後３か月間は業務に慣れていただく為、出社していただきます。 ◇残業時間は月平均10~20時間程度になります。 ■魅力： 同社はガラス事業と化成品事業で構成されており、化成品事業では特に半導体、電子材料分野において、今後の需要拡大が見込まれています。 事業のさらなる発展のためにも、従業員一人ひとりが自分自身の成長を感じ、長く働きたいと思え、そして実際に長く働ける活力あふれる企業を目指しています。ゆくゆくは部下の育成などにも携わって頂けるような成長を期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景・ポジション＞ 国内外の大型設備投資プロジェクトや生産DXの推進に向けて、エンジニアの人員強化を図っております。化学工場の機械系エンジニアとして、以下の製造設備の設計業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 化学工場における製造、研究施設の新規投資及び既設施設の能力増強、改善に関する機械設備の設計、調達、施工管理、検査、試運転対応業務。 ＜やりがい＞ 機械設計エンジニアとして、設備計画の基本構想から設備取得までの一連のエンジニアリング業務を主担当として遂行できるため、自らの考えやアイディアを実現させる醍醐味と達成感を実感できると思います。国内外の多岐に渡る分野のプラント設計・建設に携わることができるため、さらなる技術力やマネジメント力を習得することもできます。 ＜キャリアパスについて＞ 当面は配属先となる高砂工業所での設備取得案件の経験によって技術力を拡大していただきます。その上で、国内外の大型案件を担当し、プロジェクト遂行能力も習得いただきながら、将来的には投資案件全体をマネジメントできる人材となっていただくことを期待しています。 ＜事業内容＞ ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 代表的なプラスチックのひとつである塩化ビニル樹脂 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 精密機器などの緩衝包装材や魚函などに広く用いられる発泡樹脂 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 血管内治療用カテーテルや血液浄化システム　など ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 パン・菓子・加工食品市場向け製品　等 【キャリアパス実例】 エンジニア(プロジェクト担当)⇒プロジェクトネマージャー⇒　国内外のエンジニアリング 組織のリーダー(設計/保全) 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場化学メーカー／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすさ／転勤なし】 ■業務内容： ・広報誌、統合報告書の企画／制作管理（取材・撮影含む） ・カタログ、リーフレット作成 ・展示会の企画（年10回程度） ・その他、PR広報企画／ホームページ企画／制作管理 ■配属先情報： 部長1名（50歳代）、メンバー3名（20歳代1名、30歳代2名） 基本的に担当分けをせずに、幅広い業務に携わっていただきます。 ■キャリアビジョン： 部署異動や転勤を前提とせず、広報業務全般に広く深く従事いただくことができます。統合報告書の作成、工場への出張取材、展示会の企画など広報のゼネラリストを目指していただけます。 ◆当社の特徴 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業種未経験歓迎／転勤なし／残業月15H以下／東証プライム上場の化学メーカー】 ■業務内容： 同社は化粧品や医薬品の原料を作る化学メーカーです。同社にて、化粧品やシャンプー、医療用医薬品、太陽電池などの工業用化学品に使われる原料の製造をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ 手順書に従い、原料を決められた分量・タイミングで反応釜という機械に投入。化学反応が正しく起きているかの確認等を行います。その他、作業記録の書類作成やチェックリストを用いて設備の点検をします。 ＜ゆくゆくは＞ 同社では、現場で活躍するスタッフの提案活動を推奨。より作業効率を高めるための提案や、品質改良のアイデアなど、専用フォームから気軽に意見を出すことができます。提案内容は年間の業務表彰等の選定対象にもなっています。 ★過去の提案事例 ・組み替え提案で業務を合理化し、年間生産量5％UP・数千万円の売上貢献！ ・IT環境を整えて管理システムを導入。品質のさらなる安定に繋がりました！ ※その他ヒヤリハット活動として安全管理に関する改善提案など ■教育： ・わかりやすく整備された手順書に沿って、先輩社員がマンツーマンで指導します。手順書の理解や先輩の仕事の見学から始め、徐々に業務をお任せしてきます。個人差はありますが、約1年で独り立ちするイメージです。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。 ・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 ■働き方／福利厚生： ・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年休120日、残業月15H以下と非常に働きやすい環境です。 ・家族手当、パパ育休、介護休暇、GLTD保険などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■企業特徴： 長年培った開発実績を強みとする同社は「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界不問・分析機器が使える方歓迎／製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】変更の範囲：会社の定める業務 ■職務内容：飲料缶等の化学分析・測定・評価業務を行って頂きます。 ・飲料缶製造における品質工程検査、不良発生時の分析 ・異物混入等のクレーム発生時の分析、及び評価レポート作成（客先説明等はございません） ・工場製造活動に関わる環境測定 ・使用予定の分析機器（FT/IR、SEM/EDS、GC等） ■就業環境： ・平均勤続勤務年数：21.5年 ・残業時間平均：20時間程度 ・福利厚生充実(寮完備、住宅手当、家族手当、退職金など) ■組織構成： 経験が浅い方でも先輩社員からしっかりと教わることのできる環境です。 入社後は神奈川県にございます総合研究所にて研修を行う事も可能です。 ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社の１つ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜なくてはならないLPガスの設備オペレーター業務／20代、30代の若い世代が活躍中！〜 ■業務内容：日本最大のLPガス貯蔵能力を有する当社基地の運転管理、設備日常保守管理、入出荷作業管理、夜間・休日の保安業務を担当していただきます。 ＜主な業務＞ 運転管理：主に運転制御システム、ローリー出荷システム、油量管理システムによる入出荷運転操作と管理。 設備日常保守管理：LPガス設備の巡回、計測機器などの点検作業。夜間、休日の保安業務：LPガス設備の夜間巡視、設備維持監視。 ■就業時間： 入社後は半年〜１年間ほど日勤(8:00〜16:30)で業務に慣れていただき、習熟度を見ながら交替勤務に充当いただきます。先輩の丁寧な指導があるので、ご安心ください。 交替勤務形態は規則的、休日も確保できます。 勤務形態(4直2交替制・実労働時間10H/1勤務) ・A(昼勤8:00〜19:45/休憩1時間45分)→B(夜勤19:30〜8:15/休憩2時間45分)→C(夜勤明け・実質公休)→D(公休) ・B(夜勤)朝8:15までの勤務終業次第C(夜勤明け・実質公休)です。よって実質「2日勤務、2日休み/1サイクル」です。 ・ABCD、ABCD・・と同サイクルを年間通じ規則的に繰り返します。 ・家族事情等の際は、事前に相談の上、社員同士でサイクルを交換することもできます。 ・休日出勤は最大月３回程度で、原則振替休日または代休を取得いただきます。業務都合等で取得できない場合は休出手当精算となります。 ■業務のやりがい： ・LPガスの安定した需要や堅実な株主体制等を背景に、日本最大のLPガス貯蔵能力を持つ当社にて、将来にわたって安定的にキャリアを積むことができます。 ・LPガスの入出荷計画等は、業務時間内に収まるよう株主により事前に決定します。よってワークライフバランスが良い環境です。（昨年度の月間残業時間は10時間程度、一人当たり有休取得実績は約17日） ■配属部署：製造部製造グループ。13名在籍。20代7名、30代4名、50代2名。（2024年10月現在） キャリア採用社員の前職は、プラント勤務、工務管理、生産管理業務など。当社のエネルギー産業としての安定性や自身の専門知識が活かせることに魅力を感じて入社し、活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はエクソンモービルジャパン（合）の工業用潤滑油拠点代理店となっております。今回は宮崎にあるＥＮＥＯＳ（株）宮崎油槽所内で就業をしていただく方を募集いたします。 ■業務内容詳細： ・石油基地積込み作業の指導監視 ・船受監視 ・施設の保守点検業務　等 ■安心の研修制度 入社後、6ヶ月間程度は、先輩社員とのOJTが中心となります。 ■組織構成： 現在9名が就業しております。アットホームな社風が特徴となっております。 ■当社の特徴： エクソンモービルジャパン（合）の工業用潤滑油拠点代理店として、主に九州、中国地域担当の認定を受けております。取扱量、配送の体制、在庫の管理や確保、分析、安全性、問題点の改善と提案、技術情報等にも高い信頼と評価をいただいており、 2007年には、永年契約代理店として40年間にわたりモービル製品の販売努力、業績、営業、功績をたたえる感謝状をいただきました。また、2007年度、2008年度連続してエクソンモービルのアジア・太平洋地域潤滑油優秀代理店として その年の最高の「サークル・オブ・エクセレンス」を受賞しました。今後も変わることなく、お客様へのサービスを第一に、ビジネスパートナーとの販売サポート体制の確立、卸機能の強化・充実、各企業の省エネ、コスト削減等、 日々努力を続け、行き届いたサービスを目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1919年創業H&Rのグループ会社／少数精鋭グローバル企業／年休120日・土日祝休〜 ■業務概要 当社は1919年創業のH&Rグループ会社であり、少数精鋭のグローバル企業です。 今回の募集は、工業用・一般消費材用および医療用・化粧品用途等の化学品原料の法人営業職です。 あなたの裁量で業務を進められることも多い、やりがいのあるポジションです。 ■職務詳細 顧客からの技術的な問い合わせ対応や用途に合わせた提案営業をお任せします。以下業務も含みます。 - 毎月のマーケット指数取り纏め、指定客先への配信 - 新規引き合いへの対応、見積作成 - 新規または既存化学物質に関する各種登録、更新手続き ■組織体制 当社の日本スタッフは2人と少数ですが、海外チームと連携しながら業務を進めます。何かあれば私達の他にも海外チームがフォローする体制が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、ワークライフバランスも重視しており、自分のペースで仕事を進めることができます。また必要に応じて国内外への出張もあり、グローバルな視点で業務に取り組むことが可能。 ■キャリアパス 将来的には、キーアカウントマネージャーや国内外の拠点でのキャリアアップも目指せる環境を提供しています。 ■企業魅力 H&R（Hansen&Rosenthal)はドイツのハンブルグに本社を置く、プロセスオイル、ホワイトオイル、流動パラフィン、特殊ワックス、工業用オイル等の製品開発、マーケティングに強みを持つメーカーです。　 その中でも現在当社が注力して開発・生産に臨んでいる、植物を由来とするホワイトオイルや、使用済みの潤滑油の再精製から成るリサイクルプロセスオイル等の環境に優しい化学品原料は、工業用製品、一般消費材、コスメティクス、医療品等、実に様々な用途に必要とされています。 H&Rの製品は、本社のあるドイツを始めとするヨーロッパやアジアのお客様にも広くご利用頂いており、特にTDAE（処理蒸留芳香族抽出物）メーカーとしては世界でもトップクラスであり、TDAEメーカーと検索頂ければすぐにH&Rが出てきます。 世界中のお客様の信頼から得た実績ある当社製品は、日本におけるシェアにおいても大きな可能性を秘めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【※異業界歓迎※設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 入社後はまずは一般購買から携わっていただき、 将来的にコーポレートR&Dセンターに関する以下の購買業務に従事いただく予定です。 ・設備投資の購買業務 ・経費の購買業務 ・予算実績管理 ・データをもとにした改善活動 ・対外交渉業務の窓口 ■キャリアステップ： 入社後、30代の係長のOJTを予定しております。 まずは一般購買から携わっていただき徐々にプラント設備購買を担っていただく予定です。 そのため購買経験が浅い方でも十分にキャッチアップしていただくことが可能です。 また将来的には購買チームのマネジメントをお任せしたいと思っております。 ご自身の経験やスキルを踏まえて、他のカンパニーや本社部門の購買への異動の可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： R＆Dの購買となりますため、同社の中での新製品も多数扱っている部署での購買業務に携わることができます。そのため実証プラントの設備をつくるといったような試作、いわゆる０→１に携われる機会も多分にあります。 ■採用背景： R&Dセンターつくば管理センターは、つくば事業所（化学・メディカル分野の素材開発および住宅の研究開発）の総務、人事、安全、環境、経理、購買等の管理業務全般を担っています。積水化学全体では長期ビジョン「Vision 2030」と中期経営計画「Drive 2.0」を掲げ、2030年に向けて業容倍増を目指しており、各種新規テーマの立上げ〜展開に取組んでいますが、こういった状況の中、R&Dセンターとしての設備投資も積極的に実施しており、これらの投資を支える購買部門の活動強化のための人材を募集します。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業】 ■募集背景： 情報セキュリティを今後一層強化していくため、2024年4月より情報システム部内に情報セキュリティ課を設置しました。 対応すべき課題が多く、体制強化のための増員募集です。 ■業務内容： 社内SE（インフラ・セキュリティ領域）として以下の業務をご担当いただきます。 ＜情報セキュリティ企画の推進＞ ◎自社及びグループのITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画・設計、運用業務 ◎セキュリティインシデントへの対応 ◎サイバーセキュリティレベルの向上に向けた戦略の企画・推進 ※当初は個別ITインフラやセキュリティ対策製品の導入や運用を担当していただきます。 ※将来的には海外を含むグループでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へのキャリアアップが可能です。 ■組織構成： 管理本部　情報システム部　情報セキュリティ課は、20代〜60代の5名で構成されております。 ■当社の魅力 ◎当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ◎当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙など幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ◎当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル展開しているタイヤ事業の新商品のプロモーション企画、イベント企画・運営、雑誌・媒体取材対応等を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・新商品のプロモーション企画立案とイベント等の運営（試走会、イベント展示、媒体への記事出稿等） ・製品WEBカタログの企画立案、SNSを利用したプロモーション企画立案等 ※御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 ■当ポジションの魅力： ・自らの裁量でプロモーション企画し、イベントの運営を実施できる ・フォロワー数の増加、ユーザーからのリアクション、製品販売への寄与など目に見えた成果を生むことができ、また、会社業績にも貢献できる ・社内外の関係者との交流、コミュニケーションが図れ、幅広い知識と経験が得られる ・ゆくゆくはチームリーダー、マネジメント職を目指していただける ■部門のミッション： 顧客ニーズを的確に捉えた商品戦略及び重点商品の販売に寄与する独自性のある販売促進施策の実行、及び商品力を支えるブランド価値のさらなる向上を目指したグローバルモータースポーツ活動の推進 ■期待される役割： 実務担当者として、部門ミッション達成の為にチームリーダーをサポートいただくこと ■職場の雰囲気： ・10名前後の少人数チームの職場です。様々な経験者がそろった職場です。 ・中途入社の社員も2名在籍しております。 ・個々人が自律して仕事を推進しており、また、チームワークも良い職場です。 ■キャリアパス： 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ■研修： ＜全社共通＞ 階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など） ＜部署＞ 入社後半年間は指導員がつきます。関連部署による研修があります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）／世界120カ国以上でビジネスを展開するグローバル企業／年休121日／残業月30時間程度／手当充実◎≫ ■具体的な仕事内容 ・海外の完成車メーカー向けに新車装着用タイヤの法人営業の担当 将来開発される車両の情報収集、現地ローカルスタッフと協業での営業活動の推進、開発支援、納入後の売上管理等、車両の開発から販売後のフォローまでを担当 ・販売予算作成や中長期の計画策定、予実管理など営業企画業務も担当 ※担当メーカー数は取引先規模によるが1〜2社程度です。 ■働く環境 ・国内出張（工場）1〜2回／年 ・海外出張1〜2回／年 ・在宅勤務：1〜2回／週 ・独身寮や借り上げ社宅あり ※入居条件あり └独身寮個人負担額：1万3,500円〜（水光熱費の個人負担は規程による） └借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000〜＋水光熱費（エリアなど規程による） ※入社に伴う引越費用と転居時の移動費用（片道分）全額企業負担 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■職種の魅力 ・完成車メーカーの新型車の企画段階から発売、生産終了まで、車両のライフサイクルを通じて担当ができます。 ・海外のプレミアムカーや電気自動車など話題性の高い車の開発に携われます。 ・取引きの規模や期間が長く、責任が大きいです。 ■職場環境 ・配属部署人数：54名（本部全体） ・平均年齢：39歳（50代 10名、40代 15名、30代 18名、20代 11名） ・男女比：男2：女1 ■将来のキャリアパス ・当面は海外のカーメーカー担当営業として経験を積んでいただき、その後は本人の希望や適正に応じて営業企画、国内カーメーカー担当、海外駐在等の可能性があります。 ・営業／営業企画スタッフとしてのグローバルでの活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪100年の歴史を持つタイヤメーカー（ヨコハマタイヤ）／世界シェアでもタイヤ市場を牽引（シェア第8位）≫ ■業務内容： 社内DXを推進する役割を担い、事業領域におけるシステムの専門家となるべく人材の増強を図っています。 入社後はデータマートなどのインフラ構築やデータガバナンス整備をご担当頂きます。 主な役割としてはプロジェクトリーダーとして要件定義などの上流工程やプロジェクト推進、ベンダーコントロールをお任せします。その中でAWSのアーキテクチャ設計や方式検討などにも積極的に参加して頂き、今までの経験を生かして頂くだけでなく、新しい技術を習得し、テックリードとしてCoEの役割も担って頂きます。 ＜入社後お任せするプロジェクト＞ 海外拠点とのデータ連携確立に携わっていただきます。 ＜その後お任せするプロジェクト＞ SCM領域を中心にデータを活用した業務プロセス改善や、グローバルでの統合認証基盤の構築整備、データガバナンス整備など複数あるテーマから、本人の希望を踏まえて案件をお任せすることを想定しています。 中長期的には、データ活用など全社DX案件の推進を想定しています。 ・主な環境（ネットワーク、言語など） 環境：AWS （Lambda、Stepfunctions、ECS、Athenaなど主にサーバーレスサービス） 言語：Python、Amplify、React、Vue.js、CDK ■当ポジションの魅力： BIなどデータを活用した業務プロセス改善や基盤構築など、DX領域における企画、導入を主なミッションとしており、希望があれば横浜ゴム及び関連子会社のサプライチェーンやモノづくりの現場における幅広い業務知識や経験を習得することもできます。 AWSを中心としてクラウドネイティブ開発を積極的に採用しており、コンテナやDevOpsなどモダンなIT技術に触れることができます。 当社は自発的な提案や行動を重視しているため、自分の目指したいと思ったことが起案しやすい職場です。手を挙げればチャンスを与えてくれる文化で、責任者としてプロジェクトの立ち上げから、設計、構築、導入までやり遂げられるのも大きな魅力です。 ■組織構成： 22名 ※中途採用者もIT重要テーマの推進するタスクリーダーや主担当者として活躍しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜「ココロも満タンに」のCMでお馴染み・東証プライム上場グループ／各種手当充実／テレワーク推奨中・就労環境充実〜 ■業務概要： コスモエネルギーグループ全体に亘るデータ利活用文化の醸成に向け、データエンジニアを募集いたします。グループのデータ利活用に関連するプロジェクトにおいて、コンサルティング、データ利活用基盤の構築や可視化、人材育成等を進め、データを最大活用したビジネス変革を推進いただきます。 ※当社雇用にて、コスモエネルギーホールディングス株式会社に出向いただきます。※将来的なローテーションの可能性はございます。 ■業務詳細： （1）クラウドサービスを用いたデータ活用基盤の構築、運用業務 ・データ統合、加工、各システムへのデータ連携 ・データ活用に適したデータモデルやデータベースの設計 ・保守運用体制の整備 ・レガシーシステムの移行 （2）データガバナンスのグループ内展開 ・データ利活用ルール・ガイドラインの策定、運用業務 ・データカタログツールの設計、メタデータ管理・運用業務 ・データ品質管理の実施 （3）データエンジニア育成プログラムの構築と実行 ・研修コンテンツの開発 ・プロジェクトを通じた伴走トレーニングの実施 （4）BIツールのグループ内展開 ・プロジェクトの推進 ・ダッシュボード開発（データ準備、データ加工、ページ作成）の支援 ・ユーザー向け トレーニングの実施 ■組織体制： コーポレートDX戦略部は、DX推進部（7名）、データアサイエンスG（8名） データエンジニアリングG（5名）の3つのグループに分かれています。 20代〜40代の幅広い年齢の社員が在籍しています。 ■部署の魅力： コスモエネルギーグループは、中東での原油開発から始まり、サービスステーションでのガソリン等の販売までという国や地域を超えたサプライチェーンに加え、風力発電（陸上・洋上）、各種研究開発などを実施しています。数多い関連部署との連携、システム開発、ビジネスケースの企画立案など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント、AIなどのadvanced analyticsの活用、デジタル人材育成など、幅広い経験が積めます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 当社の営業職をお任せします。 ・プラスチック製品（自動車・医療・住宅設備等）の新規顧客開拓 ※新規顧客を訪問し、当社のプラスチック成形技術を生かした製品の提案営業をしていただきます。 ■当社の特長： ・当社は電化機器業界、情報・通信機器業界、自動車機器業界、住設機器業界及び医療用機器業界などの多岐にわたる領域から、プラスチック製品の設計、金型の設計・製造、成形加工及び必要に応じ組立まで一貫して受注し、製造・販売を事業展開しています。 現在、プラスチック素材を使用した射出成型と押出成型の2本柱を主力事業に、精密成型や金型製作などにも取り組んでいます。 ・当社は、組織構造から製品を生み出すプロセスを見つめ直す事でISO14001及びISO9001認証取得を果たしました。 今後は構築したシステムのブラッシュアップを重ね、安全性の高い製品製造を行い、更なる企業展開へと繋げていきます。 ・静岡県を拠点に、国内の主要都市である東京と大阪に営業所を設けている他、事業所やテクノセンター並びに物流センターを保有。 また、中国をはじめフィリピンやインドネシアの関連企業と連携し、グローバルなネットワークを築いています。 《確定拠出年金制度》 退職金制度は資格別ポイント制による会社払いと確定拠出年金に分かれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル総合化学メーカー／研究開発に積極投資／社宅・引越手当・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社製品開発担当として、電子機器に使用される「超薄型アルミナ基板」を始めとした既存製品の改良を行いながら顧客ニーズに沿う製品の開発を行っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・顧客ニーズに基づいた既存製品の改良に向けた材料仕様検討 ・試作品の製作および性能評価 ・報告書の作成 ・社内営業担当を始めとした各部門との連携 ＜製品の特長＞ 当社のアルミナ基板は40年以上にわたり電子機器メーカーを始めとした企業に製品を供給しています。絶縁性や放熱性に優れているだけでなく厚さ0.03mmから製造が可能で、スマートフォン、パソコン、自動車あらゆる製品に使用されています。 ■組織構成 富山県の研究開発センターには100名程度の社員が在籍している大規模な組織で、それぞれ基礎研究や製品開発に携わっています。このうちセラミック製品に携わっているメンバーは5名程度で少数精鋭のチームとなります。 ■キャリア 入社後は希望と適性を踏まえながら、担当いただく製品領域の製品開発に携わっていただきます。将来的には製品開発チームのマネジメントやキャリア選択制度があるため、希望次第で品質、製造等の別部門にもチャレンジいただけます。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業20時間程度で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。社宅や引越手当も完備しており、県外から入社する社員も多数います。 ■同社の特徴 ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始めとしたあらゆる素材、原料を扱う総合化学メーカーです。1935年の創業当時「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。 ・当社の研究拠点は2017年に完成した新しい施設です。研究開発部門、生産技術部門、管理部門が一つの拠点に集約されているだけでなく、各製品の開発チームや部門毎の垣根がなく、部門を超えたコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／欧米・アジアなどに13拠点展開のグローバル総合化学メーカー／研究開発に積極投資／社宅・引越手当・家族手当など各種福利厚生も充実／年間休日121日／土日祝休み／残業20時間程度〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 化学製品の品質管理担当として以下業務をお任せいたします。当社製品は多岐に渡り、国内外幅広い業界に納入されており、様々な製品や業界の知識を身に付けながら品質管理業務を深めていただけます。 ＜まずお任せする業務＞ ・納入仕様書に基づいた出荷前製品の品質チェック ・顧客向け品質書類の作成 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・海外法規対応 ・製品納入後の顧客問い合わせ対応 ※顧客との直接のやり取りは営業担当が対応いたします。 ・ISO事務局・監査対応 ・安全衛生管理 ・化学物質管理、SDS作成 同部門で品質保証業務も行っており、品質保証業務にもチャレンジいただけます。 ■組織構成 品質管理・品質保証併せて20名程度の社員が在籍しています。長く同部門で活躍されているメンバーもおり、当社の品質業務の基礎を学びながら活躍いただくことが可能です。 ■キャリア 入社後は品質管理担当として納入仕様書に基づいた製品の品質チェックや書類作成から品質保証業務まで幅を拡げていただきます。将来的にはご希望に応じて研究開発を始めとした他の職種にもチャレンジいただけます。 ■就業環境 年間休日121日、土日祝休み、残業20時間程度で仕事・プライベートともに両立させやすい環境です。社宅や引越手当も完備しており、県外から入社する社員も多数います。 ■同社の特徴 ・東証プライム上場の機能化学品、医薬品原料、機能樹脂、セラミック、フィルムを始めとしたあらゆる素材、原料を扱う総合化学メーカーです。1935年の創業当時「カーバイド」を原料としたアセチレン誘導工業は化学工業の最先端で、同社はそのパイオニア的存在として業界を牽引してきました。 ・当社の研究拠点は2017年に完成した新しい施設です。研究開発部門、生産技術部門、管理部門が一つの拠点に集約されているだけでなく、各製品の開発チームや部門毎の垣根がなく、部門を超えたコミュニケーションが活発です。 変更の範囲：本文参照

【光学機器大手のニコンと業界最大手の総合眼鏡メーカーの合弁会社／メガネレンズ・精密光学分野のリーディングカンパニー／年休128日／フレックス制／平均残業20時間】 ◆業務内容： 当社のイノベーション＆テクノロジーセンターにて眼鏡レンズの品質管理としてご担当いただきます。品質業務の経験を生かしてスキルアップいただけるポジションです。 【変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める業務】 ◆職務内容： ・眼鏡レンズ品質評価作業 ・眼鏡レンズ品質課題、解析、原因調査 ・評価レポート作成（英語又は日本語） ・評価結果報告（英語又は日本語） ・評価手順書等新規製品、工程変更時の必要書類の作成（英語又は日本語） ・新規評価方法確立 ◇評価対象製品 ・新規開発品 開発過程時、生産導入時量産可否判断時 ・工程変更、改善時の既存製品 ・新製品、国内外生産拠点導入時 ・他社製品等 ◇英語使用頻度： メールは日々対応することがあり、会議は月１回程度実施致します。 ◆入社後の流れ： 製品の知識などを覚えていただきながら、OJTや先輩社員から指導で業務に慣れていただきます。徐々に業務を理解していただき、キャッチアップしていただきます。ご本人の適性によりますが、入社後は下記の業務からお任せする予定です。 ・品質評価（メニューの作成、評価、報告書作成） ・評価結果報告 ・必要書類作成または改訂 ・新規評価方法検討、提案 ◆キャリアパスについて： 社内環境の状況にもよりますが、センター内や本社への異動など、様々な部署にチャレンジすることができます。もちろん、当ポジションでスキルを磨いていただき、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。 ◆企業概要： 同社は、2000年1月1日、株式会社ニコンおよびエシロール・インターナショナル（フランス）両社の強い意思によって、グローバルに展開するメガネレンズメーカーとして設立しました。精密光学分野のリーダーである「ニコン」と世界のメガネレンズのリーダーである「エシロール」が共に手を組み、研究開発、製造、販売のあらゆる面で相乗効果を発揮し、グローバルに事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照

【増収増益・営業利益率17%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業】 ■業務内容：当社東京本社生産企画部設備技術課にて以下業務をお任せします。 ◆FA設備の立上げ・改良課題の支援業務 ・社内稟議対応（資料作成等） ・設備基本仕様の検討、業者選定・折衝（仕様打合せ、見積取得） ・設備据付立上げの進捗管理 ・製造工場の設備技術チームと協力しての課題遂行 ◆各生産拠点の設備管理業務 ・製造工場の主要生産設備の稼働状況や保全状況の管理及び教育・指導 ・設備投資案件の管理と設備仕様確認・指摘 ・大型設備導入後の監査 ※勤務地は東京本社ですが、製造現場とのコミュニケーションが必要な職種のため工場や製造子会社への出張が発生します。 現在各工場のFA化（工場自動化）に全社的に力を入れており、本社で主導いただくポジションです。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■募集部門について 当社では、プラント・自動車・半導体・建材など、様々な分野で使用される多品種の製品を製造しており、ライン連続生産・バッチ装置生産・手作業生産など、多様な生産形態と設備があります。生産本部生産企画部設備技術課では、グループ内の製造設備の据付・立上支援及びその基本仕様確認・管理を行っています。現在は特に設備の自動化に注力しており、FA設備の立ち上げ業務が増えております。 ■組織構成 生産本部生産企画部設備技術課は、人数5名で平均年齢43歳の組織です。 ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／年休128日】 ■業務内容：【変更の範囲：企業が定める業務】 募集部署である第一技術開発部第二設計課は主に音や振動を「断つ・保つ」技術を扱っている部署です。ご入社後は自動車向けのブレーキ用シム部品について以下の業務をお任せします。 １）お客様との技術的な打合せ 営業担当者と同行で、技術的な説明や、要望のヒアリングなど、技術的な折衝を行っていただきます。 ２）生産技術担当者との調整 量産時にライン立ち上げを担当する生産技術部門と協力して製造方法やコストの検討を行います。 ３）設計、提案 客先要求仕様を踏まえ、製品設計への落とし込み、仕様の提案、製品機能評価まで一連の業務を行っていただきます。 社内外の打合せはオンラインが多いですが、営業と同行しお客様へ月１.2回程訪問していただく可能性が御座います。顧客はカーメーカー・ブレーキメーカーとなります。基となる形状や素材は決まっているものもあり、改良品の設計、新規モデルの設計等どちらも業務として行っております。※同社製品はEV化が進んでも継続した需要を見込んでおります。 ご入社後は製品や仕事の流れを学んでいただき、その後は具体的な業務をOJTにより指導します。 ■シム部品とは： 自動車のブレーキングの際に発生する音（鳴き）を振動吸収によって抑えるための部品です。 当社の高性能ブレーキシムは、耐熱粘着剤と金属板などを積層した多層構造の製品もあり、使用環境・条件に応じた各種材料を取りそろえお客さまの要求に合わせた個別設計を行っています。 ■配属先： 配属先は20〜50代の社員が6名おり、平均年齢は37.5歳です。 ■魅力 ・当社は主に断熱材やガスケットなど、熱や高温のガス、蒸気を"「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界とお取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が特徴です。 ・「ありがとうがあふれる働きやすい明るい会社」をモットーに、風通しの良い職場の実現や、慢性的な長時間労働の改善に取り組んでいます。コミュニケーションが活発で、互いに教え合う・助け合う文化があります。 変更の範囲：本文参照