石油化学の求人情報の検索結果一覧

【プラスチック用塗料業界のリーディングカンパニー／創業から60年以上黒字経営で安定した経営基盤／福利厚生◎／年休120日】 ■職務内容： 塗料の開発に携わっていただきます。ポジティブ・アクションの募集です。 ＜具体的に＞ ・海外自動車メーカー向け自動車内装用塗料の開発、及び検証業務の実務担当 ・テクニカルサポート（製品をご使用頂く塗装メーカー様での量産性確認と改善活動） ・海外ユーザー、及び自社海外技術者と、所属チームメンバーの英語によるコミュニケーションのサポート ■魅力： ・海外に12拠点、従業員はグループで1000名のグローバル企業である当社。創業以来無借金経営、カメラ向け塗料で世界TOPクラスのシェアを誇ります。 ・第二新卒歓迎、業務経験がなくてもOJTや部内のジョブローテーションにて成長、スキルアップできる環境です。 ■就業環境： ・所定労働7時間半、年休120日、マイカー通勤可と働きやすい環境です。住宅手当、家族手当、退職金ありと福利厚生も充実しており長期就業したい方におすすめです。 また、女性の働きやすい環境を整えるために以下取り組みを行っていきます。 ・女性社員にアンケートを取り、要望があった時間単位有給休暇を制度化 ・今年度「女性活躍推進プロジェクト」を新たに発足し、より働きやすい職場環境にするため活動開始 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／断熱・保温部品のパイオニア／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■業務概要： 「断つ・保つ」の技術を活かして様々な分野で事業を展開する当社にて、工場製造管理をご担当いただきます。 （1）設備管理業務　 ・設備故障に対する修理 ・復旧対応及び指示（修理業者の手配・スケジュール管理など）　 ・製造設備運用方法、稼働状況の管理　 ・設備保全方法の指導・教育 （2）設備導入業務　 ・生産設備新規立ち上げ計画の立案　 ・既存設備の改善提案及び実施(安全、省エネ、CO2排出削減、生産性向上など)　 ・設備基本仕様の検討、業者折衝　 ・据付工事立会、業者工事スケジュール調整　 ・動作確認などの導入業務 定常的に取り組んでいただくメインの業務は（1）となります。（2）の業務は、案件が発生した際に、（1）の業務と並行して部署内で分担しながら取り組んでいただく業務となります。 ■袋井工場について： 主要生産品目：ふっ素樹脂製品（ライニング配管、チューブ）、フィルター製品、ゴム製品、自動車部品、建材製品 取り扱い設備：射出成型機 従業員数：約400名 特色：当社工場の中でも比較的幅広い製品を扱っている工場で、製品によって生産方式は様々です。 ■転勤について： エリア総合職のため、勤務地は下記エリア内の拠点に限定されます。 対象地域：静岡県、岐阜県、愛知県、石川県、滋賀県、三重県 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％・製造業の9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時にも売上に大きなへこみもなく、現在まで安定的に推移しています。また年功序列ではない、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場イチネンG／創業94年／グループ連結営業利益21期連続増益の安定基盤】 ■業務内容： 化学製品の法人営業職（プロユースケミカル事業部におけるルート・代理店営業）をお任せします。 ■具体的には： 法人のお客様に対して、化学・工業薬品を、課題やニーズに応じて提案する営業です。 ゆくゆくは新規市場の開拓を目指したプロジェクト参加等も可能です。 あなたの手で当社製品を拡げていくことができます。 ◇営業先 主に代理店・販売店・ユーザーなどの既存顧客 ◇提案商材 自動車整備、鈑金工場等で使用する補修ケミカルや、食品や鉄工などのあらゆる生産工場などで使用する潤滑剤／防錆剤やクリーナー／表面処理剤等、各種汎用・専用ケミカル製品を取り扱っています。 ◇主な手順 ・自社製品の営業販売 ・受注業務／見積書作成 ・自社製品の販売及び新規製品の提案 ・アフターフォロー業務 ■組織構成： プロユースケミカル事業部　福岡営業所： 50代男性所長 所員4名（60代男性社員1名／40代男性社員1名／20代女性社員1名／嘱託社員1名） ■当ポジションの魅力： ただ商品を売るだけでなく、お客様の課題や要望を引き出し、新製品づくりに役立てることも大きなミッションです。 試作品完成後にはサンプルテストをお客様に依頼、販売価格や売り方を検討するなど、お客様にとって便利で高性能な新製品を提供し、新しい市場を創造します。 また、ゆくゆくは本格的に新規市場の開拓を目指したプロジェクト参加等も可能です。 ■当社について： 東証プライム上場・連結営業利益21期連続増益を築き上げるイチネングループのグループ企業です。船舶用燃料添加剤の販売でスタートした当社は 「住みよい環境・省エネ・人々の生活向上」という創業以来の企業理念のもと、化学薬品・工業薬品を中心に、お客様に喜ばれる商品を国内外問わず、世に送り出すことで人々の暮らしを豊かにします。とりわけ、主力製品であるボイラーや火力発電所の燃焼には欠かせない液体燃料添加剤は、国内シェアもトップクラスを誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期就業しやすい環境◎残業10時間以下/平日勤務のみ】 ■業務内容： ガラスフレークの二次加工業務をお任せいたします。 玉掛クレーンをもちいて、ガラスフレークを粉砕設備へ投入、製品毎の粉砕時間経過後、粒度等規格に合格した材料を充填設備で袋詰め、重量調整を行いパレット積、製品倉庫へフォークリフトを用いて運搬を行って頂きます。 ■製造する製品について： フリット（多成分ガラス）とは？ 多彩な容姿と耐酸性能、耐アルカリ性能、耐熱水性能などを大きく向上させます。例えば、タイルや浴槽・便器、バイクのマフラーなど身近な製品にも活用されております。 https://tomatec.co.jp/products/frit/ ■当社で働く魅力： ・職場の雰囲気が良く、中途入社の方もなじみやすい環境 ・福利厚生が非常に充実しており、長期就業しやすい環境 ■配属後の流れ： まずは機械操作含め、先輩社員より業務の一連の流れをお伝えいたします。直ぐすぐに全てを完璧に覚えて頂くことは難しいので、チームメンバーがフォローをしながら業務を進めていただきますので、ご安心ください！ 【当社について】 数字で分かるＴＯＭＡＴＥＣ（福利厚生） https://tomatec.co.jp/recruit/welfare/ 教育制度について https://tomatec.co.jp/recruit/education/ 変更の範囲：会社の定める業務

関東全域の建設会社や建材商社をメインに床材紹介の営業を行って頂きます。時には施行現場での商談を行う事もあります。またメインのピュアクリートの他、新製品の販売にも携わって頂きます。先輩社員が丁寧に教えますので安心して業務に取り組めます。 ■仕事の大まかな流れ （1）展示会への参加・専門誌やネットへの広告出稿・ピュアクリート工業会の講習会参加 （2）お客様からのお問い合わせ・展示会・講習会でお客様のアンケートを回収※お客様のお問い合わせからスタートする案件が半分以上 （3）アポイント取得し、お客様を訪問・課題をお伺いし、製造現場を視察※飛び込み営業などは一切なし。 （4）提案・見積り作成・受注※工事管理で得た知識は、営業活動に役立ちます。 （5）製造現場の責任者（施主様）と打ち合わせ※仕様・工期・施工諸条件などを確認 （6）工事管理※工事管理アプリを使う為、管理に要する時間を削減※新築の場合、施工会社様に材料販売のみおこない、工事管理しない場合有 （7）完成・納品※工期は1日から1週間程度のものまで ■営業スタイル：食品・医薬品・化粧品メーカー（改修工事）や、ゼネコン・建設会社・建築設計事務所（新築工事）など向けに社用車で１日2社程度の訪問を行なって頂きます。 ■評価制度：年間売上利益予算はありますが、完全ノルマ制ではありません。売上利益目標とプロセス目標を設定。半期ごとに上司と業績について振り返り、その評価を賞与に反映します。 ■やりがい：塗床材を販売するだけでなく、現場に赴き工事管理まで一貫して手がけることで、ハイクオリティな施工を後押しします。施工会社様との二人三脚で、お客様の信頼獲得に一役買っています。モノづくりの特性を理解し、現場を見極める力が大きな武器となります。 ■キャリアパス：入社〜1年後→塗床工事に関する専門用語習得し、顧客と会話出来る様に学んで頂き、1年〜5年後→一人で営業、現場をこなし各種技能取得し主任・係長クラス。5年〜8年後→建築2級施工管理技士取得目指し、管理職を目指して頂く様なイメージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「これは自分がつくった！」と胸を張れる仕事です！／歯ブラシOEMは日本No.1／未経験歓迎／働き方◎〜 ■職務概要： 当社のハブラシ、食品容器、医薬品・化粧品容器等プラスチック製品の生産管理業務になります。 【具体的には…】 ・営業チームからの受注情報と工場の生産能力に基づく生産計画の立案（パソコンを用いた計画作成・調整業務） ・生産現場における工程や人員配置の調整 ・原料や資材の使用計画作成や発注手配を、事務チームと協力しながら実施 ・取引先との調整業務 ※メインは、生産計画の立案、工程・人員調整となります。 ※当社では部門ごとに担当をしております。 【扱う製品】 大手の日用品メーカー様、化粧品メーカー様、食品メーカー様のプラスチック容器や歯ブラシ等 【入社後について】 入社後1か月はマンツーマンで指導予定ですので未経験からでも丁寧に教えます。 ■働き方： 年間休日120日(基本土日祝休み)、残業10時間程度/月、有給消化平均10日/年とメリハリを持って働ける環境です。 ■やりがい： お得意先は名前を聞けばわかるような大手企業が多いため、自身が手掛けた製品がTVCMに流れていたりドラッグストアなどで陳列されていたりするのを目にしたときは、嬉しさや誇らしさ、達成感を感じることができます。 ■入社後のキャリア： 生産管理チームとしてキャリアを重ねてリーダーになって貰う事が可能です。ゆくゆくは工場運営や会社運営に携わることも可能です。 ■配属先情報： 生産管理チーム：6名：20代２名（男性・女性）、30代１名（女性）、50代１名（男性） 変更の範囲：会社の定める業務

【積極採用中／プレイングマネージャー／ゴム製品のOEM事業／海外拠点への展開など成長性◎】 ■募集背景： 当社は、ゴム製品の製造シェアを、大手企業が市場占有する環境下でシェア拡大を目指している成長企業です。ゴム原料の製造から商品の納品までを一気通貫で完遂できる企業は少なく、その技術力を活かしてより良い製品の開発と供給量の増加を狙っています。 今回の募集は、今後より受注を拡大するにあたっての人員強化となります。 ■職務内容： 同社の製造ライン（Business Units）のマネジメントを業務遂行頂きます。 ＜具体的には＞ （1）生産管理： …工場で高性能ゴム製品製造の生産管理を行い、製造量／品質を支えユニット内のパフォーマンスの最大化を図っていただきます （2）システムの監視やトラブルエラーの対応： …トラブルが発生した場合、改善策の代案を提案 （3）製品の品質管理チェック： …クライアントの製品企画／外径を確認 （4）社員のマネジメント： …定期的に明確な教育（OJT）を行い効果的な労働生産性の向上を担っていただきます （5）業務マネジメント： …適切な業務指示を行い作業プロセスを管理していただきます （6）機器の清掃やメンテナンス ※Business Unitsとは、製造から配送までを一気通貫で管理し、独立採算と量産自己完結し、問題を施策効果の見える化を行っている1つのユニットのことです。 ■組織構成（工場内） ・計4ユニットで生産体制を確立 ・1ユニット10〜15名ほど（パート含む） ・平均年齢：30代後半 ・製造ラインのBU(Business Units)化を行いそれぞれが独立して業務をしています ■就業環境： ・24時間交代勤務制（2週間ごとにローテーション） ※本ポジションは基本的に夜勤はありません。ただトラブルが発生した場合に対応をお願いする場面もございます。 ・有給休暇取得しやすい環境でプライベートも充実（有給年間取得率78.6％） ・育児休暇取得率：男女共に100％ ■会社について： ・自動車、家電、住宅設備分野でのゴム製品のOEM事業 ・ゴム原材料の加工から納品まで全てを一気通貫 ・過去10年での成長率200％ ・今後10年での事業拡大を目指す⇒工場ラインのDX化や中小企業のシェア奪取へ 変更の範囲：会社の定める業務

【実務不問◎機械卒の方も歓迎／自動車に安全性と快適な走りを作り出す防振ゴム／ホンダ車の約9割に当社の製品が搭載】 ■業務内容 自動車用部品（エンジンマウントやサスペンションブッシュ等）の開発、設計、量産化の初期段階までお任せします。 当社の部品は、ホンダやスズキ車に搭載されており、車種によってパーツの種類も変わるため、幅広い製品数に携わることができます。 ＜詳しい業務内容＞ ・新規部品構造の検討 ・3D CAD(CATIA)を用いたモデリング ・強度・剛性解析 ・顧客・取引先・社内関連部門との折衝 ・報告資料の作成及び報告 ・その他、設計開発にまつわる業務全般 ※今後のグローバル展開や仕様の変更等に伴って海外出張の可能性があります。 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ※エンジンマウントやサスペンションブッシュは、自動車の振動（揺れ）をコントロールするパーツであり、縁の下の力持ちの役割を担っています。エンジン車だけでなく、EVに変わっても欠かすことのできない製品を開発しています。EV化になることで高いレベルのご要望にお応えしつつ、より付加価値の高い製品開発を行っているのが強みです。 ＜入社後最初にお任せする業務＞ まずは、防振ゴムについて製品知識を学び、1年ほどは実験・評価業務を中心にお任せします。実験・評価業務を通して、防振ゴムの特性を学び、開発業務に活かしていきます。その後、設計開発を中心に携わっていただきます。 ＜教育体制について＞ 基本的には、OJTでサポートしながら業務を覚えていただきます。また、社内全体のゼミナール（座学研修）なども用意しています。 ※3DCADの使用経験は不問です。 ※ご経験に合わせて、トレーニーをつけて課内教育を進めるケースもあります。 ■長く働く社員多数／働きやすい環境 ・社員全体の70％が10年以上在籍／勤続年数平均17.1年 ・家族手当や住宅手当、独身借上社宅など福利厚生完備 ・社員食堂、昼食補助あり ・有給消化日数平均13.1日 ■当社の特徴 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています。 変更の範囲：本文参照

【業界最大手の総合化学メーカー／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎】 ■職務内容： ポリプロピレン製造プラントの運転管理、生産管理、技術検討などを担当いただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ・運転担当業務（運転管理・生産管理・品質管理・製造予算） ・技術検討業務（プラント安定化検討・競争力向上など） ・ISO業務 ※扱う製品：ポリプロピレン ※扱う技術分野：化学工学・機械工学・粉体工学・安全工学 ポリプロピレンは、日常生活において様々な製品に使用されており、当課では加工・成形メーカーで使用する原料(製品)の製造・包装までを行っており、最終製品により近い場所で生産活動に携わることができます。また、マーケットはグローバルに展開しており、キャリアパスとして海外でのビジネスチャンスの可能性も魅力の一つです。 石油化学プラントの製造現場の中心人物として様々な経験を積み、プラント生産活動に必要な幅広い知識を習得できます。運転技術だけではなく、設備管理・品質管理・プロセスエンジニアリングスキル(化学工学・シミュレータ・データサイエンス)・安全管理・経理知識なども習得が可能です。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ◆就業環境について： ・残業：30時間未満／月 ・出張：稀に有（国内） ・テレワーク：業務状況により、テレワークの利用も可能です。 ◆同社の魅力： 連結従業員数は約72,000名、売上高3兆9千億円・営業利益3,000億円の規模感を誇っており、売上高では業界の２位以下を圧倒的に引き離しています。持続的成長に向けたポートフォリオ改革を強力に推進しており、M&Aや統合を積極的に進めております。「機能商品分野」「素材分野」「ヘルスケア分野」を中心に事業展開をしており、将来に向けては、次世代テーマの自動車・航空機・パッケージング・IT・ディスプレイ・環境エネルギー・医療バイオ・ヘルスケアといった分野に向けて研究・開発を進めています。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場化学メーカー／平均勤続年数約20年／年休125日／離職率2％以下の働きやすさ／残業15時間程度】 ■職務内容　【変更の範囲：企業が定める業務】 社内SEとして次の業務をご担当いただきます。 ・ネットワークインフラの企画、導入、設計、構築、管理、運用、評価 ・サーバーインフラの企画、導入、設計、構築、管理、運用、評価 ・セキュリティ対策に関する企画、導入、管理、運用、評価 ・社内ユーザーやベンダーとの調整業務 ・障害発生時のトラブルシューティング ■具体的には ◎ネットワークの場合 ・各製造事業所へ無線LANの導入 ・老朽化したネットワークの更改 ◎サーバーの場合 ・仮想サーバーの構築、運用 ・AWSの構築、運用 ◎セキュリティの場合 ・セキュリティ対策ソフトの選定、導入 ・国内の従業員や、海外拠点の従業員への啓蒙活動 ＜ポジション等＞ インフラ基盤の社内SEとして企画から導入、管理、運用、評価まで一連の業務をご担当いただきます。セキュリティ対策も含め、幅広く業務を経験することができ、この分野のスペシャリストを目指すことも可能です。 ■配属先の人員（情報システム本部　ITインフラ課） 情報システム本部全体で38名(派遣・契約社員4名含む) アプリ：11名、インフラ：7名、サポート：4名、DX：2名、その他：14名 ＜中途入社者の割合＞ 情報システム本部38名中11名が中途入社。これまで中途採用してきた人の中には、課長職、部長職まで昇進した人もいます。 ■将来の社内キャリアビジョン 一例）担当者⇒40歳代以降課長⇒その後は実績・適性等に応じたキャリアパス ※勤務地限定社員制度あり ■当社の特徴 ◇当社は顔料の生産・販売を祖業に、プラスチック用着色剤、グラビアインキやコーティング剤、ウレタン樹脂まで幅広い事業を展開する化学メーカーです。顔料の国産化とその販売を目的に出発し、今日では様々な色彩製品・機能製品へと事業の幅を広げ、その舞台は国内のみにとどまらず、現在「海外売上高比率50％」の目標に挑戦中です。 ◇安定した経営ポートフォリオを基盤に、創業100年に向けて「技術で勝負できるテクノロジー・オリエンティッドな会社」を目指しています。 変更の範囲：本文参照

製造の課長職として、製造部門全体のライン管理とメンバーマネジメントをメインに、将来的な製造スタッフの働き方改革やDX推進など会社全体のミッションも担って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション/業務内容： ・製造課の強み・弱みを分析し、弱みを取り除く提案と実行を指示する。 ・部長指示に従い、行動計画の実行と管理を行う。製造の余力を把握し、 現場への実行指示を行う。 ・部長に対して課長の立場から種々の改善策を提案する。 ・トラブル対応（事後）等の現場指導を行う。現場の保安・安全・品質・納期・コストに責任を持ち管理する。人材育成の責任を負う。特に部下となる係長、班長を教育し、係長、班長の意識改革を行う。 ■特徴・魅力： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。 変更の範囲：本文参照

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒採用を超える採用数へと拡大しています（20年：34人、21年：51人、22年：72人、23年：87人）。 この度、採用力強化の一環として増員を図るため、キャリア採用担当者の募集を開始いたします。 ＜業務内容＞従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 採用チームの一員として、主にキャリア採用業務を中心に以下のような業務に携わっていただきます。 ・キャリア採用に関わる一連業務（依頼部門へのニーズ調査から募集・書類選考・面接設定・内定後フォローなど） ・キャリア採用の企画提案やアクション（宣伝広告物の企画やエージェントとの関係構築など他メンバーとの協業） ・採用に関わる各種イベントや新卒業務のフォロー ・その他採用業務に関わる実務（経費管理、各種システム入力など） ＜配属先＞ 人事部採用・育成グループ採用チーム ＜ポジション・やりがい＞ ・担当職ポジションにて、当面はキャリア採用担当者として業務を遂行いただきます。主任層を中心にチームメンバーにアドバイスをもらいながら、採用部門と連携をとり担当案件の募集から入社まで一連の流れを担っていただきます。 ・弊社は事業領域が幅広いため、採用を通じて多種多様な分野に携わることができます。また、担当者として採用に関わる一連のプロセスを経験できることは、やりがいに感じていただけると考えております。 ＜キャリアパスプラン＞ 採用のスペシャリストではなく、人事領域のゼネラリストとしてキャリア形成を志向している方がマッチします。当面の間は弊社のキャリア採用業務を経験いただきますが、中長期的には人事領域の他業務も経験いただきながら、育成を通じて人事領域の中核を担える人材となるよう支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休121日◎オフの時間も充実／マツダ・ダイハツなど、大手完成車メーカーと取引多数／樹脂製オイルストレーナーでは世界トップシェア〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車部品メーカーとして購買業務をお任せします。 具体的には自動車部品商材、金型・設備などのバイヤー業務になります。 ■業務詳細： ・市場調査からサプライヤー選定・購入契約および価格決定、発注業務までの購買に関する一連の業務。 →具体的には、下記の業務を実施 （1）仕入単価の決定業務 （2）上記（1）決定のための、外注先現地（担当先）での査定作業 （3）単価登録業務 （4）納期・品質の最終窓口としての調整業務 （5）担当外注先依頼事項に関する社内調整業務 ■当社の魅力： ◇多様な働き方の推進 ライフワークバランスを整えて、社員が活き活きと働ける環境づくりをしています。毎年新卒採用を行いながら、平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◎休暇制度の充実（社員の声を収集し、「ファミリーサポート休暇」「ヘルスサポート休暇」を導入） ◎テレワークの実施 ◎ジョブリターン制度（退職した社員の活躍の機会を創出、様々な知見を取り入れ、会社の発展に繋げる） ◇通勤 車通勤、電車通勤いずれも可能です。 本社最寄りのJR山陽本線寺家駅からは弊社専用無料シャトルバスが運行しており、広島市内から通勤されている方もいます。 ◇事業の特徴 ・プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でダイハツ社との取引も増加中です。 ・材料開発から新工法、新設備開発が可能にする新製品の開発提案と、多彩な生産技術力が強みです。 ・従来からの鋼鉄製が一般的だった、バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 ・エンジンルーム部品での樹脂製品供給も行っており、樹脂製オイルストレーナーでは世界トップシェアです。 変更の範囲：本文参照

〜安定した経営基盤の環境で理系知識を活かしたい方〜 ★創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ★世界中のニーズにこたえる優良企業 ★自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ★残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サプライヤーとの価格交渉・情報交換 ・工場と連携した原材料の安定供給確保 ・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について： ４〜3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。 変更の範囲：本文参照

〜プライベートとメリハリをつけ、安定した経営基盤の環境で就業したい方へ〜 ◇創業70年越えの歴史ある化学品メーカー ◇今後、事業を拡大するための増員採用 ◇自動車用のエンジンオイルで高いシェアを獲得 ◇残業20h以下／土日祝休み／所定労働時間7時間10分 ■概要： 当社が提供するエンジンオイル、ギヤー油、切削油、プレス油等潤滑油の原材料購買業務をお任せいたします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・サプライヤーとの価格交渉・情報交換 ・工場と連携した原材料の安定供給確保 ・研究開発部門への既存、新規原材料の情報提供と提案 ■組織構成： 業務部は現在7名で構成されており、購買を担当する管理課は3名となっています。30代前半の社員もおり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■評価制度について： ４〜3月が評価期間で、役職に合わせた人事の評価シートで、定性的な評価及び面談の中でご自身の定量目標を決定し、コミットメント評価の達成度合いの二軸で人事評価や昇給が決まり、しっかりと評価される体制が整っています。 ■入社後について： 潤滑油の生産を学ぶ工場研修、仕組み等を学ぶ研究開発部門研修を行います。配属後は、OJTにて各業務を学んでいただきます。 ■当社の特徴： ◇創業75年を超える歴史と安定性 当社は、自動車用潤滑油及び工業用潤滑油の製造から販売まで行う潤滑油専業メーカーです。 潤滑油は現代に必要不可欠な製品で、現代では欠かす事のできなくなった自動車、パソコンや家電などの電気製品、発電所や造船などの大型工業施設に至るまで潤滑油は様々なシーンで活躍しています！ ◇幅広い製品とサービス 扱う製品は国内石油元売り、国内外潤滑油メーカーとの取引だけでなく、エンジンオイルのOEM製品の製造なども手掛けております。 製品の販売だけでなく、社内で開発も行っており、金属加工油、潤滑油関連製品、自動車用潤滑油などを開発製造まで一貫して行います。 ◇グローバルに展開 販売先としては、自動車部品メーカー、総合電機メーカー、卸業など多くの取引先と関わっており、海外にもタイと中国に現地法人をおいています。 海外拠点を含めた幅広いフィールドで活躍している企業です。 変更の範囲：本文参照

〜1,500種類以上の商品（手袋）を通じて顧客の悩みを解決！／安定・成長企業でスキルを伸ばす／年休120日・残業20hで働き方◎〜 ■仕事内容： ホームセンターやスーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、業界のトレンドや市場データをもとに商品提案を行うルートと、自動車や半導体、食品工場などの購買や製造担当の方に対し、手袋の安全性や機能性をもとに商品提案を行う2つのルートがあります。 家庭用から産業用まで1,500種類以上ある商品力を強みに、代理店と連携しながら、両ルートに対して多種多様なニーズに応える企画提案型の営業を行っています。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ・代理店との協業による販売戦略の立案 ・エンドユーザーに対する商品提案 ・売場レイアウトの提案 ・市場・販売動向の調査 ・見積書、提案資料の作成 ・新規顧客の開拓 ■業務の魅力点 （1）多様なチャネル： 当社の製品は家庭用からさまざまな産業分野まで幅広く使用されていることから、販売先も特定の業界に限られたものではなく、多様な販売チャネルがあります。仕事を通じていろいろな出会いや発見があり、自身の見識を広げることにもつながります。 （2）やりがい： 手袋は実際に手にはめて使用するものなので、顧客はその品質に極めて敏感です。ユーザーニーズの本質を理解し、安全などの「機能面」と使い心地などの「作業性」とのバランスを取りながら、1,500種類以上ある商品の中から顧客にとって最適な提案することで、顧客課題を解決できるやりがいがある業務です。 （3）新製品の開発へのヒント： 顧客の業界は変化の激しい状況が続いており、この変化に対応するために、メーカーとして新製品開発を継続的に行っていく必要があります。新製品開発の第一歩を担うのは営業部門であり、顧客から情報を引き出し、自社の開発部門へ展開する情報の精度が、製品の完成度に大きく関わってきます。 ■出張：月に1回〜2回程度、2泊〜3泊程度の出張が発生します。 ■組織構成：東京営業所には11名が所属しており、20代〜30代が中心の活気のある組織です。 ■教育制度：OJTを中心に実務を覚えて頂きながら、様々な研修を通じて製品知識やビジネスパーソンとしてのスキルを磨いて頂けます。 変更の範囲：本文参照

〜1,500種類以上の手袋を通じて顧客の悩みを解決！／安定・成長企業でスキルを伸ばす／年休120日・残業20hで働き方◎〜 ■仕事内容： ホームセンターやスーパーマーケット、ドラッグストアなどの小売店のバイヤーに対し、業界のトレンドや市場データをもとに商品提案を行うルートと、自動車や半導体、食品工場などの購買や製造担当の方に対し、手袋の安全性や機能性をもとに商品提案を行う2つのルートがあります。 家庭用から産業用まで1,500種類以上ある商品力を強みに、代理店と連携しながら、両ルートに対して多種多様なニーズに応える企画提案型の営業を行っています。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ・代理店との協業による販売戦略の立案 ・エンドユーザーに対する商品提案 ・売場レイアウトの提案 ・市場・販売動向の調査 ・見積書、提案資料の作成 ・新規顧客の開拓 ■業務の魅力点 （1）多様なチャネル： 当社の製品は家庭用からさまざまな産業分野まで幅広く使用されていることから、販売先も特定の業界に限られたものではなく、多様な販売チャネルがあります。仕事を通じて様々な出会いや発見があり、自身の見識を広げることにもつながります。 （2）やりがい： 手袋は実際に手にはめて使用するものなので、顧客はその品質に極めて敏感です。ユーザーニーズの本質を理解し、安全などの「機能面」と使い心地などの「作業性」とのバランスを取りながら、1,500種類以上ある商品の中から顧客にとって最適な提案することで、顧客課題を解決できるやりがいがある業務です。 （3）新製品の開発へのヒント： 顧客の業界は変化の激しい状況が続いており、この変化に対応するために、メーカーとして新製品開発を継続的に行っていく必要があります。新製品開発の第一歩を担うのは営業部門であり、顧客から情報を引き出し、自社の開発部門へ展開する情報の精度が、製品の完成度に大きく関わってきます。 ■出張：月に1回〜2回程度、2泊〜3泊程度の出張が発生します。 担当エリアは愛知県、三重県、静岡県、岐阜県、北陸　のいずれかとなります。 ■組織構成：名古屋営業所には11名が所属しており、20代〜30代が中心の活気のある組織です。 変更の範囲：本文参照

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社で大阪本社勤務の営業職(管理職候補)を募集しております。 ■担当業務： 当社メディア関連事業部・精密樹脂部品営業グループにて、営業として下記業務をお任せします。国内営業を中心に、海外への営業が発生する場合もあります。 ・営業メンバーのマネジメント ・部門の事業推進 ・国内営業…既存顧客中心／海外営業…新規顧客中心 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当製品： 精密樹脂部品営業グループでは、主に下記４分野の製品に特化をしております。 ・医療用樹脂成形品 ・EV用リチウムイオン電池 絶縁板 ・電池用樹脂ガスケット ・HDD用精密樹脂成形品 ■配属先組織構成： 部長1名、リーダー2名、メンバー2名 ※今回は課長職相当での登用を想定しております。 ■働き方： ・年間休日120日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業平均時間10.6時間、 　平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・入社１カ月程度、自社製品の知識取得のため京都の工場での研修を行う可能性があります。 ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。世界に必要なあらゆるものを技術で支えている会社です。 変更の範囲：本文参照

世界基準に挑むゴム・樹脂の高機能工業用部品のグローバルメーカー・ヤマウチ株式会社にて同社が生産する樹脂製品の工法開発をご担当頂ける方を募集しております。 ■担当業務：　 当社商品開発２部　精密樹脂部品開発グループにて、工法開発として下記業務をお任せします。 ＜〜具体的には〜＞ ・新規案件の生産に関する工法検討 ・工場での立ち上げ、量産化に関する業務　等 ※顧客先への営業同行も発生致します。 ※将来的に海外出張が発生する可能性があります。(最大3週間程度) →工場所在地：シンガポール、ベルギー 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成： ８名在籍しております。(20〜60代／部門長含む) ■働き方： ・年間休日120日（土日祝休み）、全社平均で有給平均取得日数9.1日、残業平均時間10.6時間、 　平均勤続年数18.5年、勤続10年以上社員数は384人中217人と高水準で、長期的に勤続が可能な企業です。 ・入社１カ月程度、自社製品の知識取得のため京都の工場での研修を行う可能性があります。 ■企業特徴： 1918年（大正7年）の創業以来、工業用ゴム・プラスチック製品の専門メーカーとして社会に貢献してきました。 現在では製紙機器関連、紡績機器関連、生活家電、複写機・プリンター関連、カメラ、電池、自動車関連、医療機器関連、ATM関連など幅広い業種のメーカーに高品質な工業部品を供給しています。世界に必要なあらゆるものを技術で支えている会社です。 変更の範囲：本文参照

〜半導体製造工程に必要不可欠な<感光材>で世界シェアトップクラス／年休125日／福利厚生充実◎〜 ■市川工場について 当社化成品事業のマザー工場である市川工場では、半導体向け高純度溶剤の製造や、半導体製造工程で排出される廃溶剤のリサイクルを行っており、持続可能な社会の推進に向けた資源の有効活用、環境負荷の低減に貢献しています。 創業以来６０年以上培ってきた独自の合成技術・高純度化技術を深化させながら、半導体業界など最先端の品質管理が求められるさまざまな業界を支え続け、世界中で支持されています。 ■仕事内容 工場内の熱源供給としてボイラ設備や、廃水処理設備の運転管理が主な業務です。 大気・水質の官庁への報告や届出対応も行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ まずは日勤（8:30〜17:30）業務で6ヶ月程度のOJT期間を経て、工場設備や業務理解を深めていただきます。その後2交代勤務に入り、工場内活動グループの担当者を務めていただきます。 ■キャリアステップ 将来的には役職者への昇進や工場運営を担う人材となっていただくことを期待しています。 ■勤務形態： 2交代制：（1）8:30〜20:45　（2）20:30〜翌8:45 ※OJT期間は日勤（8:30〜17:00） ・休憩時間：90分 ・勤務日数：週3〜4日勤務 ■当社の魅力： 当社は半導体製造に必要不可欠な感光材をメインに製造する化学メーカーです。半導体の需要の高まりより、感光材の生産量も増加しており、ここ数年で売上、利益とも大幅に増加しております。また、計上利益も9％〜10％と安定した経営基盤を整える事が出来ております。また、当社は20代〜30代の若手社員が多数在籍している事もあり、研修やフォロー体制の構築はもちろん、目標設定や育成面談など、各々のキャリア形成をサポートするための取り組みもおこなっております。 変更の範囲：本文参照

【自由闊達／頑張り評価で早期昇格＆昇給も可能／プロセス重視／意思決定の速さ＆裁量権多い営業スタイル／直行直帰可能】 ■業務内容： 有機溶剤総合メーカーの営業職として、自社で製造開発を手掛ける工業薬品および輸入商材（化学系商社及びユーザー向け）の提案を中心に営業活動をお任せします。 ・既存顧客のフォロー ・製品の提案や積もり提案 ・製品の課題収集やニーズの発掘 ・新規顧客の開拓 ※営業スタイルも既存顧客がメインとなり、一部新規開拓をしていただきます。など、各メンバーそれぞれの特性・強みを活かした取り組みを重視しております。月に数回程度出張がございます。 ■業務特徴： ◇取引先は2,000社以上！安定したリピート受注で営業数字も立てやすく、お客様との信頼構築がしっかり反映される仕組みです！ ■モデル年収： 中途入社が多数活躍しています！ 3年目：570万円、5年目：700万円 ■同社の製品： 「溶剤」とは物を溶かす・洗う・接着する・剥がす、といった様々な工程に欠かせない化学品です。 日常的に見る機会の少ない製品ではありますが、当社製品は多くの製造系企業様で幅広く使用されています。 ■組織構成・サポート体制： 東京の営業部門では40代部長の下、30代〜40代を中心とした社員５名が活躍しております。 入社後は3〜4週間程度名古屋本社にて座学も含めた研修を行います。 危険物乙種等の資格は入社後に会社負担で取得可能です。 ■同社の魅力： 商社、最終ユーザーとの直接コンタクトも！大手メーカーほか多数の取引実績あり！ 変更の範囲：会社の定める業務

＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！切って貼って組み立てる…物流容器の設計スタッフ／ 自動車部品など工業製品を搬送する為の包装設計、一部製造をお任せいたします。 ■業務詳細： 入社後は図面の読み方を学びます。その後は２DCADをメインにパッケージ用のCADソフトの操作からパッケージ用の設計を行っていただきまた、ケースや仕切り、緩衝材についての基礎知識も段階的にお教えします。 ・２次元CADを使用して、自動車部品を中心とした工業製品の緩衝設計を行います。 ・製品試作…2次元CADで作図した図面データを出力し、CAM（カッティングマシン）でカットして試作品を作成します。 ・将来的には、３次元CADを使った３Dデータ設計にも取り組んで頂きます。 設計業務が落ち着く際は、工場での一部加工・組立業務もお任せいたします。 ・プラスチックの加工、組立作業 ・リベッターやプレス等の機械を使用した加工業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■やりがい： ・過去の実績や前例を踏襲しながらも、お客様の要望する製品をイメージしながら、自らの意思で設計できます。 ・お客様は、自動車部品メーカー様を中心としていますが、工業系、食品、医療、娯楽産業など多種多様。ガソリンスタンドや住宅展示場の看板、スーパーの掲示板等にも自社製品をご利用いただいており、身近な製品を製造しています。業界ごとに違った設計ができることもやりがいの一つです。 ■組織構成：設計担当1名（40代男性） 10月に新しく開設される工場での勤務です。 ■製品・環境配慮について： ・大型コンテナー「R3BOX」…環境、品質、創造をテーマに3R（リユース・リデュース・リサイクル）を推進し、地球環境へのおもいやりとトータルコストを考えた新しいリターナブルコンテナーです。 ・小型コンテナー（プラダン通函）…自動車部品搬送用の典型的な仕様で、C式のプラダン容器と仕切りのセットです。プラダン通函は、軽量で耐久性に優れていますので工場間の通函として使用される場合が多いです。 ・廃プラスチックの再利用…プラダン（PP）、発泡体（PP、PE）の端材や顧客企業から回収した廃プラなどを、現在は、マテリアルリサイクル、サーマルリサイクルに回しています。 変更の範囲：本文参照

＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！日勤のみ！遅くても18時退社！切って貼って組み立て…物流容器の製造スタッフ／ ■職務内容： 梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等を加工販売している同社で、今回は自動車部品を搬送する為のプラスチック製の物流容器や、包装資材の製造スタッフを募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… プラスチックの段ボールを折り曲げるための溝の加工や、印刷の加工、実際に箱へ組み立てる作業などがございます。リベッターやプレスといった機械を使用する業務もございますが、基本的に機械操作はマニュアルがございますので、未経験の方も直ぐに業務のキャッチアップが可能です！ 入社後は… 10月に新しく開設される工場での勤務となるため、1か月〜1か月半ほど広島本社での研修を実施します。現場の先輩と一緒に工場の一連の流れを見ていただき、その後担当する機械の選任について操作を学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験も挑戦しやすい環境です。各種機械の操作は、１ヶ月程度で習得できます。 ※前職、全くの未経験で入社し3〜4年で主任になられた方もいます。仕事の評価で昇給昇格が決まります。 主なお客様… 自動車関連の工業系や食品、医療、娯楽産業など多種多様でございます。 物流容器以外にも様々な販売品目がありますので、お客様のニーズをもとに、自社で製品を作り上げていきます。 ■組織構成： 製造担当は20代、30代男性の2名です。 ■当社のサービス： 当初は、もみじ饅頭の紙箱製造に特化していましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。 変更の範囲：本文参照

＼プラモデル作成や、美術・工作やＤＩＹなどのモノづくりが好きな方歓迎！歓迎！日勤のみ！遅くても18時退社！切って貼って組み立て…物流容器の製造スタッフ／ ■職務内容： 梱包のためのプラスチック段ボールやポリプロピレンのシート、ポリエチレンの緩衝剤等を加工販売している同社で、今回は自動車部品を搬送する為のプラスチック製の物流容器や、包装資材の製造スタッフを募集しております！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には… プラスチックの段ボールを折り曲げるための溝の加工や、印刷の加工、実際に箱へ組み立てる作業などがございます。リベッターやプレスといった機械を使用する業務もございますが、基本的に機械操作はマニュアルがございますので、未経験の方も直ぐに業務のキャッチアップが可能です！ 入社後は… 現場の先輩と一緒に工場の一連の流れを見ていただきます。その後、担当する機械の選任について操作を学んでいただきます。マニュアルがあるので未経験も挑戦しやすい環境です。各種機械の操作は、１ヶ月程度で習得できます。 ※前職、全くの未経験で入社し3〜4年で主任になられた方もいます。仕事の評価で昇給昇格が決まります。 主なお客様… 自動車関連の工業系や食品、医療、娯楽産業など多種多様でございます。 物流容器以外にも様々な販売品目がありますので、お客様のニーズをもとに、自社で製品を作り上げていきます。 ■組織構成： 工場には19名在籍しており、20〜50代の幅広い年代が活躍しております。 勤務地は本社・リボックス工場もしくは梅原工場のいずれかです。面接の中でご本人様の希望をお伺いします。 ※どちらの工場も40代の副工場長が在籍しております。 ■当社のサービス： 当初は、もみじ饅頭の紙箱製造に特化していましたが、現在では紙器製造に加え、自動車部品を工場間輸送するための通函や輸送時に製品を守るための包装資材の設計・製造を通し、お客様へ物流業務の効率化のご提案を行っています。また、オリジナル製品として大型コンテナー「Ｒ３ＢｏＸ」やキャスター付パレット等を展開しています。当社の事業領域は、非常にニッチな分野ではありますが、業界においては確固たる地位を築いています。今後は、広島・福岡・群馬の３つの拠点をより発展できるように頑張って参ります。 変更の範囲：本文参照

■業務内容： 当社の放射線管理業務に従事いただきます。 【具体的に】 ・放射線管理設備の維持管理 ・放射線管理に係る諸手続き、資料の作成 ・放射線管理に関わる管理文書の作成及び管理 ・社員への教育資料の作成及び教育の実施 ・原子力防災対応（訓練含） ・防災訓練に使用する資機材の準備、点検等 ・原子力規制検査対応 ・官庁検査対応 ・測定機器を用いた放射線測定 ・測定したデータの整理、記録の作成 【変更の範囲：就業規則の定めによる】 ■教育体制： OJTが中心です。 業務上必要な資格取得については当社が全額負担するため、やる気次第でどんどん成長できる環境です。 ■働く魅力： 原子燃料製造メーカーとして、より安全で高品質な製品とサービスを提供し、CO2を発生させないクリーンエネルギーの安定的供給に繋がり、人々の生活の安定、社会の発展、「持続可能な地球環境への貢献」に携わることができます。 ■働く環境： 事業成長性はもちろん、個人が成長できる環境、制度を整えています。 風通しもよく、楽しく高め合うことができます。 変更の範囲：本文参照