石油化学の求人情報の検索結果一覧

〜地元で長期的に就業したい方歓迎/創業40年以上の老舗◎〜営業未経験者活躍中〜 ■業務内容： 当社の各業務（スリット加工、ラミネート加工、プレス加工、ガラス外形加工）に関する営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・取引先について：新規営業はございません。既存のお客様をお任せいたします。固定の取引先への営業となります。 ・担当顧客数：メンバーによって異なりますが、10社程度となる予定です。 ・担当エリア：主な営業範囲は関東圏です。東京や栃木県などがございます。東京の営業所へ出張へ行くこともございますが、日帰りで泊りがけの出張はございません。 ・訪問手段：公共交通機関や場所によっては社用車を利用して訪問することもございます。直近はコロナの影響でオンラインでの商談などもございます。 ・目標値について：目標はございますが、ノルマはございません。実績が上がれば賞与に反映されます。 ・管理について：セールスフォースアシスタントを導入しており、各自専用のPCで案件管理しております。PCスキルをお持ちの方は歓迎です。 ■研修について： 入社後は製造実習が1〜2か月程度ございます（※経験等を鑑み、実習期間の短縮や無しの場合あり）。その後、先輩方と同行しながら営業を学んでいただきます。現在営業メンバーでは製造職経験の方も在籍しております。営業未経験でも安心してスタートできる環境が整っております。また年間の教育計画があり、外部研修などもございます。 ■組織構成： 営業は20代〜50代の男性6名が所属しております。 ■今後のキャリアパス： 営業としての専門性を磨いていただいたり、今後のご経験次第では管理職についていただくことを期待しております。また、お客様への新たなサービスや事業展開を模索していただくことなども考えております。 ■当社について： 当社は創業40年以上の老舗企業です。プラスチック材料加工（スリット、ラミネート、プレス加工）や包装、梱包作業。それらに関わる営業活動や金属切削加工などの事業を行っております。年休119日で月平均残業20時間程度と働きやすい環境です。

【工場内の設備保全／夜勤無し／家族手当有り◎／マイカー通勤OK（駐車場無料）／研修充実でステップアップできる環境／残業平均20ｈ／賞与実績3.2か月】 ■担当業務：工場内設備の保全業務に従事していただきます。主に稼働している生産設備から、配電盤等の工場内設備全般の保全業務をお任せします。 ■業務詳細： ・定期点検 ・故障個所の修繕 ・メーカー対応になった場合の指示連絡等 ■担当設備： ・インフレーション成形機械 ・製袋機 ・印刷機 ※配電盤等の工場内の設備全般をお任せいたします。 ■研修サポート：ご経験があまりなくても、社内外研修や勉強会を通して学んでいただくため、しっかり学びながらスキルを身につけることができます。※社外研修は埼玉県で実施する可能性があり、宿泊を要する場合もございます。 ■働き方：残業時間は平均20hほどで、夜勤対応もないため、ワークライフバランスが保たれる環境です。※製造機器のトラブルが発生した場合は、夜勤や休日出勤していただく可能性がございます。 ■工場の組織構成：全35名（20代8名、30代8名、40代7名、50代12名）で、年齢は20代30代が多く在席しております。 ■当社の差別化： 弊社では直販システムを取り入れており、間に商社など挟まず、受注先と直接取引をしております。そのため余計なコストがかからず、適正価格で納品できるため既存顧客から高い信頼をいただいております。 ■当社の魅力： 製品を袋状に加工する作業を行っており、この加工は競合他社はほとんど下請けに依頼しています。しかし、当社は全て自社工場で行っているため、他社と比べより速い納期を実現させております。また同社では、各工程毎に品質検査を行うシステムを採用しており、確実な製品を製造することができております。 【教育体制充実】 入社後はまず福岡本社工場にて研修を受けて頂きます。工場のレイアウトや、機械の操作方法に関して1ヶ月ほど研修を行います。 【当社の今後】 ポリエチレンフィルムの原料は現在、石油を主に使用しており、環境問題やコストのことを考え、今後は原料のバイオ化を研究チームを編成し、進めております。また、経常利益率を5%以上の推移で実現することを目標としており、今期は7%を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【半導体需要増やEVの市場拡大に伴い、当社が手掛ける高純度金属チタンや超微粉ニッケル、固体電解質等のニーズ拡大中/全社を横断するDX推進のプロジェクト求人】 ■業務概要： DX推進プロジェクトに参画し、プロジェクトリーダーおよびブレーン役として、現状把握、企画立案、グランドデザイン、業務要件のヒヤリングからシステムツールの選定、データ分析、ロジック構築等を担い、全社のDX化を推進頂きます。今後、DXの推進をイチから強化するフェーズのため、アイデア、スキル次第で、役員、事業部長等の経営陣と近い距離で、裁量を持って、取り組める機会があり、スケールの大きいポジョションです。 ■業務詳細： 当社には金属チタン、電子部品材料など様々な素材を製造する溶解炉や化学装置がありますが、製造担当が高温で高圧な現場状況を確認して調整を行うなど、人を介して対応するシーンが多くある状況です。ビッグデータとAIやIoTを始めとするデジタル技術を活用して、自動化、省人化、システム化を推進し、業務プロセスの改善や効率化、製品やサービス、ビジネスモデルそのものを変革など、IT・デジタル技術の力で新しい価値の創出を頂きます。 ■組織体制： 基幹システムやインフラ周りの管理、ヘルプデスク等を担う情報システム部情報システムグループに所属頂きます。管理職3名、係長職2名、主任職5名、派遣社員5名が在籍しており、計15名の組織です。 ■当社特徴： 当社はJX金属グループの総合チタン・化学メーカーです。（1）金属チタン事業（2）触媒事業（3）化学品事業の大きく3つの事業を展開しています。化学品事業の中でも積層セラミックコンデンサ(MLCC)の電極材として用いられる超微粉ニッケルは、IoT/AI化の進展や5Gの拡大・高度化の中でスマートデバイスの急激な普及や自動車の電装部品増加という市場ニーズを捉えており、大きく成長しております。また、当社の海外売上高は約50%であり、高度な技術力・開発力を強みとしたグローバルメーカーです。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／年休130日、平均残業10時間と働きやすい環境〜 ■業務内容： 環境保全事業により持続可能な社会の実現、地球環境の維持・保全に貢献する当社の北九州事業所で就業いただきます。 【具体的には】 北九州事業所には産業廃棄物の適正処理施設（焼却炉）があり、2020年には廃棄物の焼却により得られる廃熱を利用した廃棄物発電設備を導入した焼却炉を新たに竣工しました。 このような焼却炉や事務所を含め、北九州事業所全体の電気設備の管理を担っていただきます。 【作業環境】 作業場所：屋内外で作業あり 臭気：一部あり 服装：作業服（必ず長袖着用）、安全メガネ着用、ヘルメット等 【働き方】 ・年休130日、平均残業10時間と働きやすい環境です。 ・休日出勤がありますが頻度は月1回程度となります。 ■キャリアパス： 最初はベテラン社員からのOJTで業務を学んでいただき、担当業務をお任せいたします。将来的には設備関連のリーダーとなっていただく事を期待します。 ■組織構成： 設備関係者は工場に6人が所属しており、20代〜60代の社員です。 中途採用者が多く在籍し活躍していますので、充実したサポートを受けられます。　 ■当社の魅力： ・社会貢献度の高い事業を展開していますので、日々の仕事を通して社会への貢献を実感できる機会が多いです。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・当社は実力主義を掲げ、成果に拘り主体的に挑戦する方を年齢や社歴に関わらず高く評価、処遇します。 ・国内外に関連会社があり、グローバルで広い視野が身に付きます。

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制で未経験から始めることができます〜 ■業務内容： 北九州の工場は産業廃棄物の焼却施設や破砕施設などがあり、廃棄物の適正処理やリサイクルを行っております。同ポジションには焼却設備の稼働状況の確認や点検業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・約3名のチーム体制で行います。 ・中央操作室1名：焼却炉の監視・制御・操作など…トラブルが起きた際には現場と連携をします。 ・現場2名：焼却炉の点検、廃棄物の準備、燃料・薬品の管理など…現場で手を動かし働きます。 【入社後について】 ・まずが現場からスタートをし、廃棄物の準備などできることから始めます。徐々にフォークリフトを使い業務を行います。 ・班長や指導員がフォロー致しますので未経験の方もご安心ください。 ■組織構成： 北九州事業所は全体で約90名、同じ業務を行う新門司工場メンバーは約15名、ひびき工場は18名です。 ■就業時間： 下記の通り3交替勤務となります（就業曜日：月、火、水、木、金、土、日、祝※休日シフト）。 ・朝勤…7：00〜15：30（実働7時間10分） ・夜勤…23：00〜7：30（実働7時間10分） ・夕勤…15:00〜23：30（実働7時間10分） ※16日間で1サイクルです（朝勤4日、休日1日、夜勤4日、明休日1日、休日1日、夕勤4日、休日1日）。 ※残業は多くても20時間、また1日の実働時間は7時間10分と、働きやすい環境です。 ■キャリアステップ： その後のキャリアとしては班長、リーダーといった現場マネジメント、また、設備管理部門、営業部門、事務などの管理部等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。 ■当社の魅力： １人１人に合わせたキャリアステップ：個人のスキル、将来目指すキャリアに合わせ、新卒・中途問わず裁量の大きい業務をお任せし、最前線での活躍を期待します。成果にいたるプロセスに関しては、個人を信じ任せる風土です。 変更の範囲：会社の定める業務

※有機・高分子領域でのご経験を活かして、エンジニアリングプラスチックのリーディングカンパニーにてスキルアップしたい方へ／ポジションサーチ(応募後に該当する案件があるかサーチする手法)での募集となります※ 〜若手から裁量を持って就業可能な社風／社宅制度充実／全社平均残業時間20h程度、平均勤続年数18年と安定就業可能／販売拠点12カ所、生産拠点4カ所、研究拠点5カ所の海外拠点を持つグローバル企業／※奨学金変換制度開始〜 ■業務内容：経験やスキルに応じて担当業務を検討します。業務例は下記になります。 エンジニアリングプラスチックの製品開発／プロセス開発／生産技術／評価・品質管理／エンジニアリング業務 など ■当社の魅力： ・2019年に創業100年を迎えた株式会社ダイセルの子会社となります。当社は1960年、化石資源を原料に高度な技術で造る貴重な素材であるエンジニアリングプラスチック（以下、エンプラ）を世に生み出し、世界の経済成長に大きく貢献しています。今となってエンプラは車、スマホなどの次世代高機能製品にはなくてはならない存在となっております。「エンプラの無限の可能性を追求し、才能豊かな魅力あふれる人財の創出と、Innovationによる豊かな未来社会の形成に貢献する」ことを経営理念に掲げており、2020年度から始まった新たな中期経営計画のもと、「新しいこと」に積極的にチャレンジしています。 ・育休取得率は女性100％、男性95％、介護休暇は年間20日間／人支給され、介護短時間勤務制度は利用開始より5年間有効と、ライフステージに合わせて働きやすい環境を整えています。育休産休に関しては、妊娠後、産休直前、復帰直前、復帰後と面談が設けられており、充実したサポート体制です。実際に産前産後休業・育児休業を経て、現在は短時間勤務をしている研究開発センターの社員もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 繊維高次加工(紡績・織・編・染色加工・縫製)のアセアン生産拠点の現場技術支援（品質・生産トラブルシュート、新商品開発）をご担当頂きます。 ・紡績加工技術者：中国・ベトナム・インドネシア（ジャカルタ） ・織加工技術者：中国・ベトナム・インドネシア（ジャカルタ） ・編加工技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン）、インドネシア（ジャカルタ） ・染色加工技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン） ・縫製技術者：中国、インド、ベトナム（ホーチミン） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023〜2025年度）では、 地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。 変更の範囲：本文参照

■事業内容：「工業用油剤の開発・製造販売」 日本の自動車メーカー全社、ティア1、２（Tier1,2：1次、2次部品供給メーカー）や産業機械メーカー、携帯などの電子デバイスメーカー等の日本を代表する企業などと設立当初から取引している今も成長中の会社です。 鋳造用離型剤においてには日本国内で8〜9割のシェアを誇っているニッチトップ企業です。 また、上記顧客の工場が国内のみならず海外にある場合も多いため、海外出張も場合によりあります。 更に弊社は売上げの約20％を設備、新規商品開発に投資するなど、開発環境を充実させる取り組みを行っています。 ■開発テーマ 「離す」「剥がす」をコンセプトにした技術で研究開発したオリジナル製品で、世の中に不可欠な存在（会社、人、製品）を目指しています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的内容は「金属加工の助剤（工業用油剤）」潤滑剤や離型剤の商品開発（石油化学、有機と無機の界面化学、油系・水系などの液剤、助剤類の開発研究）を研究開発技術者（化学系）として担当いただきます。 ・お客様のニーズを把握⇒開発⇒製造⇒製造部に移管までが仕事範囲となります。 ・お客様のニーズに合わせたカスタム助剤を開発、または共同開発をすることもあります。 共同開発の中で、顧客の「もっとこうしたい」というニーズが浮き彫りになり、新たに案件をいただくケースも多いです。 ・製造部が量産できるように製造技術の部分もお任せします。 ・海外に拠点を置く取引先が多いため、年に数回の出張が発生することもあります。 ・顧客のニーズに応じたものを開発者が担当する環境のため、開発商品が当社の大ヒット製品になることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業なし※就業時間が30分間被っているので、引継ぎも時間内に終えることができます／有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気〜 ■業務内容：同社が製造販売するトイレットペーパーの外装袋やクリーン性を要求されるマスキングフィルム等、包装製品の印刷業務を担当していただきます。 ・インキの調合、版の交換作業 ・ポリエチレンフィルムの多色印刷 ・グラビア印刷機の操作、管理作業 ■配属部署について：11名（20代：1名、30代：2名、40代：1名、50代：6名、60代：１名）※異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ■交代勤務について：3交代勤務（日曜日完全休暇、土曜日隔週休暇、2週間同じシフトが続き、土曜日隔週休暇の週明けがシフト変更になります） ■特徴： ・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。 ・作業マニュアルが完備されており、詳細は先輩社員が丁寧に教えるため、未経験からでも安心して業務を行うことが出来ます。「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。 ・多様化する顧客ニーズに高品質・高効率で対応するため、一貫生産体制を採用しています。インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに、柔軟に対応しています。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら、マネージャーになっていただいたり、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー等の別ポジションにもシフトチェンジいただき、ご自身に合った業務、長期的に就業できる環境が整っています。 変更の範囲：無

〜1953年創業 東証1部上場・売上規模1,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■業務内容：高精細プリント基板回路パターニング用の投影露光装置関連ソフトの設計／開発業務をお任せいたします。 ◇担当製品：ステッパー（プリント基板関連装置の中で最も高精細な配線パターンを描くことができる投影露光装置) ◇業務詳細： 当部署は、社内で唯一装置の設計開発を行っております。ステッパーのメインソフトおよび新機能の追加などのソフト開発を担当していただきます。お客様先に出向き、お客様先の要望を聞き、装置に反映する業務をご担当いただきます。また装置の組立、調整作業などの現場作業にも関わっていただく可能性が御座います。 ※国内外の出張が発生する可能性があります。長い場合1〜2ヶ月単位になります。 ◇業務の流れ： まずは装置の基礎知識を習得し、経験に応じてソフト言語の習得、装置ソフトの学習、仕様に沿ったソフト開発を進めていただきます。将来的にはソフト開発の外注先に向けたソフト設計仕様書の作成やフォローなども業務範囲になります。 ■働き方： ・60年の歴史が有り、事業として非常に安定しております。福利厚生、研修制度も充実しており、平均勤続年数も14.2年と長く、腰を落ち着けて働ける環境が有ります。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。

【東証プライム上場／創業120年超えの老舗企業／／増収増益・営業利益率10%の安定基盤】 ■業務内容： ・案件獲得に向けた顧客ニーズのヒアリング及び社内関係部門（設計、工場、品質保証など）との調整 ・見積作成 ・売上管理（月次売上のとりまとめや半期ごとの売上予測作成など） ・欠品を起こさないための納期調整 ・各種資料作成 ・日常的な問い合わせ対応 ※当面は東日本営業部東京営業課にて経験を積んでいただく想定ですが、将来的には海外拠点を含む全国転勤の可能性があります。 【取り扱い製品】シール材、断熱材、防音材など 【担当客先】神奈川、東京近郊の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー 【担当数】お客様の規模感によって数は異なります。大規模なお客様を1社お任せする場合や中規模以下のお客様を十数社お任せする場合等がございます。 ■当社の魅力： ・当社は主に断熱材やガスケットなど”熱や高温のガス、蒸気を「断つ、保つ」技術”に強みを持った製品を作っています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は利益率は10％超・製造業の約9割と取引のある安定企業です。リーマンショック時やコロナ禍にも売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また、風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」で社会貢献／手厚い教育体制で未経験から始めることができます〜 ■業務内容： 営業員が民間企業及び官公庁の研究室・分析機関や工場から回収してきた廃液などの廃棄物について、工場の設備で適切に処理したり、外部の協力会社や当社の他工場に移送するための準備をしたりします。 ■具体的には： ◇受入業務：入出荷物計量、荷物の検品・仕分け、フォークリフトによる荷降ろし積込み等 ◇中和・凝集沈殿業務：化学反応を利用した、廃酸・廃アルカリ・汚泥の無害化処理 ◇油水分離業務：油水分離装置等を使った、廃油処理 ◇分析業務：お客様にて内容不明となった試薬の分析、工場内各処理工程から発生する廃液・廃油・汚泥の分析、入荷物の処理可否を判断する為の分析等 ■キャリアパス： 入社当初はまずは独り立ち出来る事を目指していただきます。OJT等の研修体制、フォロー体制は整っておりますので、未経験でもご安心ください。 独り立ちした後は、時期を見て他の工程を習得して頂きます。工場全体の業務を理解し、近い将来、工場の中心を担う人材となっていただく事を期待します。 ■組織構成： 所属人数：16名（営業や事務などを含めた神戸事業所全体では約70名が在籍しています） ■当社の魅力： ◎産業廃棄物・特別管理産業廃棄物のほとんどの品目について収集運搬および中間処分の許可を取得しています。 ◎産業廃棄物の卓越した無害化処理技術によって、環境分野における最適なソリューションを提供しています。 ◎成果や能力で評価と処遇を決める明確で分かりやすい資格要件を導入し、成果主義と能力主義に徹底しています。プロセスも評価する成果主義のため、年齢や社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ◎実力がある社員には上位のポジションで活躍する機会を与え、組織全体の活性化を促進しています。 ■当社について： 1952年創業。2023年4月にAREホールディングス株式会社（東証プライム上場）のグループ再編により独立し、さらに組織再編により2024年4月に売上高業界2位規模の企業グループの一員となり、業界ナンバーワンを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント： ・定時上がりも可能！ ・月残業時間10〜20Hほどで、不必要な残業なし！ ・外資系企業ならではで裁量権が大きく、自身でスケジュール調整が可能！ ・自社設備を製作しているため、出張もほぼなく、短納期で追われることはございません！ ・年休124日（土日祝）※休日出勤発生時には振休取得 ■業務内容： 自社独自の副資材工場設備の点検・保守・改善をお任せします。 ※主に電気系をご担当いただく予定ですが、ご経験・適性に応じて担当業務内容を調整させていただく予定です。 ■具体的には： ◇生産設備、工場施設全般の保全 （外注業者との折衝を含む） ◇設備に使用する金型の修理、保全、加工 ◇設備立ち上げのサポート業務など ■組織構成： ＜メンバー＞ ・保全技術課は、現在マネージャーを含め7名のメンバーが在籍 ・自動車業界からの中途入社者もいます。 ＜担当の別れ方／体制＞ ・技術員として上記業務を担当 ・電気保全、技術員のサポート担当 ・溶接/メカ系の修理担当 ・治具の修繕と排水処理、メカ系の保全担当 ・生産設備/工場設備の修繕、部品製作担当 ■やりがい： 社内独自の保全体制を充実させることで、外注に頼り過ぎることなく自社で技術を保有し、新しいメンバーへのスムーズな技術の継承を可能にしています。 また、納期や金額といった物差しではなく、生産メンバーと同じ目線で、自社製品の質や生産量を追求できるのは、自社工場の設備保全ならではのやりがいです。 ■当社紹介： ◎フォセコグループは、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有すVesuvius PLCの傘下で、その鋳造技術事業部門。 ◎フォセコグループは、90年以上に亘り鋳造分野で高品質の製品とサービスを提供しています。 ◎フォセコジャパンは、鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人。 ◎フォセコジャパンは、60年以上に亘り幅広いメーカーのニーズに対応する最新技術の提案と製品供給を通して、 生産性と品質の向上、そしてコストダウンを力強く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■魅力ポイント： ・定時上がりも可能！ ・月残業時間10〜20Hほどで、不必要な残業なし！ ・外資系企業ならではで裁量権が大きく、自身でスケジュール調整が可能！ ・自社設備を製作しているため、出張もほぼなく、短納期で追われることはごぜいません！ ・年休124日（土日祝）※休日出勤発生時には振休取得 ■業務内容： 保全技術課の技術員として、自社工場内の設備設計と客先設備の修繕をお任せいたします。 ◇新規ライン構想〜製造への引き渡しまで一貫してプロジェクト管理・改善 ◇オリジナルブランド設備・装置などの部品発注／組み立て＆調整／修理 ◇保全のサポート業務など ■組織構成： ＜メンバー＞ ・保全技術課は、現在マネージャーを含め7名のメンバーが在籍 ・自動車業界からの中途入社者もいます。 ＜担当の別れ方／体制＞ ・技術員として上記業務を担当 ・電気保全、技術員のサポート担当 ・溶接/メカ系の修理担当 ・治具の修繕と排水処理、メカ系の保全担当 ・生産設備/工場設備の修繕、部品製作担当 ■やりがい： 社内独自の保全体制を充実させることで、外注に頼り過ぎることなく自社で技術を保有し、新しいメンバーへのスムーズな技術の継承を可能にしています。 また納期や金額といった物差しではなく、生産メンバーと同じ目線で、自社製品の質や生産量を追求できるのは、自社工場の設備保全ならではのやりがいです。 ■当社紹介： ◎フォセコグループは、ロンドン株式市場にその株式を上場し世界40カ国以上に拠点を有すVesuvius PLCの傘下で、その鋳造技術事業部門。 ◎フォセコグループは、90年以上に亘り鋳造分野で高品質の製品とサービスを提供。 ◎フォセコジャパンは、鋳造用化学品及び副資材の製造・販売メーカーの日本法人。 ◎フォセコジャパンは、60年以上に亘り幅広いメーカーのニーズに対応する最新技術の提案と製品供給を通して、 生産性と品質の向上、そしてコストダウンを力強く支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1949年創業の群青色専門メーカー／資格取得の補助制度あり／転勤がなく、腰を据えて働いていただくことが可能！社宅もアリ】 ■お任せするお仕事： 無機顔料（群青色）の製造に携わっていただきます。 ＜詳細＞ 顔料原料の配合・つぼ詰・焼成　等の作業 炉積み（ろづみ）、炉出（ろだし）及び焼成品の処理作業 ▼具体的な流れ 原料をクレーンにて機械に投入→タンクから容器（るつぼ）に詰める機械補助作業→容器（るつぼ）のふたをする→パレットに積む→炉に運ぶ→容器（るつぼ）から取り出し作業 ※作業は２〜５人で行います ※10kg程度の重量物を扱います ◎フォークリフト、玉掛け等は入社後取得可能（費用は会社負担） ◎夜勤は月に2回ほど※2時間ごとの巡回業務メイン ■群青色の用途： 主にプラスチック成型品への着色その他、絵の具、インキ、ペンキ、文具、化粧品などに使われています。群青顔料は環境や人体への負荷が少ないことから、幅広いエンドユーザーからの支持を得ています。 ■組織構成： 焼成を行うグループ(配属予定)では、派遣などを含めて10名程度で構成され、40代〜50代の社員が活躍しており、穏やかな雰囲気です。 また、滋賀工場は男性17名、女性4名の計21名が在籍しています。 ■キャリアパス： 経験を積んでいただく中で、早々に管理職になっていただくことを期待しております。　※3年程でリーダーになった方もいらっしゃいます。 ■就業環境： 焼成を行う部門では月に2回ほど通常の日勤の後、翌朝8時までの夜勤が発生します(設備のチェックを２時間毎に行うのみで力仕事はありません。チェックの合間に休憩をとる形になります。夜勤明けの日は休みです。） ※夜勤がない部署もあります。 ※2024年、年末頃より完全週休二日制を導入する見込みです。 ■事業について： 無機顔料（群青色）製造。製造した顔料は代理店へ100％販売。エンドユーザーは大手化粧品メーカーからプラスチックメーカーなど多岐にわたります。 ＜群青の生産販売国内シェア70％でトップクラス◎＞ 創業75年。群青の生産販売国内シェア70％でトップクラスであり、国内にはライバル企業がいません。群青色の顔料は多様な用途があり、一定のニーズがあるため、経営は非常に安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業経験をお持ちの方で働き方を変えたい方へ／年休125日の完全週休二日制／残業日々1h程度〜 これまで培ってきた営業経験を活かし、チャレンジください。商材や知見はご入社後に学んでいただけます。 関東全域の建設会社や建材商社をメインに床材紹介の営業を行って頂きます。時には施行現場での商談を行う事もあります。またメインのピュアクリートの他、新製品の販売にも携わって頂きます。 ■仕事の大まかな流れ （1）展示会への参加・専門誌やネットへの広告出稿・ピュアクリート工業会の講習会参加 （2）お客様からのお問い合わせ・展示会・講習会でお客様のアンケートを回収※お客様のお問い合わせからスタートする案件が半分以上 （3）アポイント取得し、お客様を訪問・課題をお伺いし、製造現場を視察※飛び込み営業などは一切なし。 （4）提案・見積り作成・受注※工事管理で得た知識は、営業活動に役立ちます。 （5）製造現場の責任者（施主様）と打ち合わせ※仕様・工期・施工諸条件などを確認 （6）工事管理※工事管理アプリを使う為、管理に要する時間を削減※新築の場合、施工会社様に材料販売のみおこない、工事管理しない場合有 （7）完成・納品※工期は1日から1週間程度のものまで ■営業スタイル：食品・医薬品・化粧品メーカー（改修工事）や、ゼネコン・建設会社・建築設計事務所（新築工事）など向けに社用車で１日2社程度の訪問を行なって頂きます。 ■評価制度：年間売上利益予算はありますが、完全ノルマ制ではありません。売上利益目標とプロセス目標を設定。半期ごとに上司と業績について振り返り、その評価を賞与に反映します。 ■やりがい：塗床材を販売するだけでなく、現場に赴き工事管理まで一貫して手がけることで、ハイクオリティな施工を後押しします。施工会社様との二人三脚で、お客様の信頼獲得に一役買っています。モノづくりの特性を理解し、現場を見極める力が大きな武器となります。 ■キャリアパス：入社〜1年後→塗床工事に関する専門用語習得し、顧客と会話出来る様に学んで頂き、1年〜5年後→一人で営業、現場をこなし各種技能取得し主任・係長クラス。5年〜8年後→建築2級施工管理技士取得目指し、管理職を目指して頂く様なイメージとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆23年に新自社ビル完成できれいなオフィス環境/システム改善運用/様々な声を形にする仕事/福岡証券取引所上場企業/年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業◇◆ ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業様々なシステムを利用しており、日々現場から改善要望含めた問合せ、改修依頼などが来ます。現場視点・事業視点を持ち、ベンダーへの依頼などを対応を行いますが、例えばガス事業においては自社独自システムです。クラウド化を進めている中で、会社全体でDXを推進していく中でもより組織強化が必要なための採用です。 ■職務内容： ○基幹システムの設計・運用・保守 ○各種システム（パッケージ）の選定・導入 ○社内インフラ（ハード、ソフト、ネットワーク等）の設計・構築、運用管理 既存システムの改善、保守運用が中心です。同時にシステム利用における指導、新機能の提案等も行っていただきます。人とコミュニケーションを取りながらの場面も多い業務です。ネットワーク保守の為、各拠点や店舗と連携を取る場面も発生します。 ■Mission 様々な事業の中でも特にガス関連事業の社内システムの維持管理は重要です。自社独自のシステムで改修・刷新等も行っていますが、主要事業として様々な要望も多く、社内やお客様の声に応えていくための増員募集です。ガス事業のサービス起点となるため、やりがいをもって働くことが可能です。 ■組織構成 情報システム部は部長1名/課長2名/係長1名/メンバー8名在籍しています。 ■当社の強み〜人々の暮らしに密着した事業展開〜 当社は「暮らし」に密着した様々な事業展開をしています。例を挙げると住宅や省エネ設備、自動車やガソリンスタンドの展開、ショッピングモール等も経営、また生活の中に「楽しさ」を届けるためTSUTAYA事業もございます。人々の生活をより良くする地域密着の企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【50年以上の歴史と多数の施工実績、プロが選ぶ塗料No1のキシラデコールの研究開発/年間休日127日/働きやすさ◎】 ■仕事内容： １.木材保護塗料の製品開発（コンセプト立案、処方化検討、スケールアップ検討） ２.自社製品、他社製品の耐候性、耐生物性、その他物性に対する効果検証 ３.自社製品、他社製品の分析業務 ４.顧客への提案・テクニカルサービス ■仕事の魅力 ・扱っていただく製品は、50年以上の歴史があり、そのブランドや品質の高さから国宝や重要文化財でも多くの実績を誇る、木材保護塗料で国内シェアNo1のキシラデコールです。 ・製品開発、性能評価、ユーザー提案、工業化検討まで一連で幅広く対応することができるので、自らの技術開発力を幅広く高めることが可能です ・営業と一緒に顧客を訪問して、ユーザーの話を直接聞く機会も多いです ・多種多様な専門性を持つメンバーで構成されており、専門性が重複するメンバーが少ないため、自身の業務経験を直ぐに生かすことができます ・部署は20代から40代のメンバーが多く、互いの専門性の技術交流も活発で幅広い専門性を習得できる環境です ■期待すること 自らの専門性の発揮にとどまらず専門性の範囲外の領域でも、積極的に知識吸収することに意欲的であること ■出張頻度： 月に1〜2 回程度（主な出張先（国内）：顧客先や製造委託先工場等） 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆将来の中核人材として成長できる／年間休日120日/残業時間月10H/多角展開による事業安定基盤/地域に根差し「暮らし」を支える企業〜 ■職務内容： ・伝票、仕訳 ・請求書発行、支払業務 ・売掛買掛金管理 ・納税、固定資産管理 ・買掛売掛管理等 ▼入社後： まずは小会社などの比較的小規模なグループ会社の経理業務を担当し、徐々に本体を担当していただき、担当領域を広げていただきます。 ■組織構成 経理部門は課長1名/係長1名/主任1名/メンバー4名の7名程、財務は４名程在籍しています。 ■採用背景： 多角的な事業展開で各事業部や子会社の経理業務を本社で行っております。 当社はジョブローテーション制度を採用しており、管理部門も元々各事業部の現場を経験した社員が配属されておりますが、今回は異動ない形で専門的な経理の経験のある方にジョインいただき、より強い経理体制を目指した採用です。 ■事業展開〜人々の暮らしに密着した事業展開〜 ・エネルギー：石油製品販売やガス・電力小売でエネルギーライフをトータルサポート。 ・ライフスタイル：書籍販売やApple製品販売、車販売、住宅販売・リフォームでお客様に+αな暮らしをアシスト。 ・フード＆ビバレッジ：KFCやピザハット、オリジナルブランドのパン屋さんでお客様の「食」をサポート。 ■長期就業を考えている方におすすめ〜各種手当も充実〜 当社では各種手当も充実しています。住宅手当や家族手当を支給し、社員からも愛される経営を意識しています。鹿児島で長期就業していきたい方にピッタリば環境です。 ■当社の特徴 「感染防止対策」昨今の情勢を踏まえ、会議内容の見直しや執務室にパーテーションを設置するなど対策を進めています。時差出勤やリモートワークも今後検討しております。 「業績安定基盤」2020年度第2四半期は売上高は減少しましたが、利益面では前年同期比を上回りました。情勢に合わせて事業を変化させるスピード感が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界市場で戦う活性炭メーカー/浄水器・空気清浄機フィルターは国内No.1/年間休日127日】 ■業務内容： ・活性炭を用いた浄水器、空気清浄機用フィルター等のろ材設計 ・B to B での顧客要望に応じたOEM 開発、顧客への提案 ODM 開発業務 ■業務内容補足： ・主力開発商品は活性炭を用いた浄水器、空気清浄機用フィルターで、主に浄水器や空気清浄機用フィルターなどの新製品開発に向けたろ材設計、性能評価業務を担当していただきます ・顧客は国内メーカーが主です ・顧客商品コンセプトに適したＯＥＭ開発を行うこともあれば、コンセプト設計から行うODM 開発業務も行うこともございます ・業務フローは、顧客提案/要求に基づく開発合意、基本設計、金型製作、量産体制構築、上市、アフタフォローまで。 ・各ワークは営業部隊、製造部隊と協力して行っていただきます ・開発合意から上市までは商品難易度にもよりますが、半年〜2 年ぐらいのイメージです ■出張頻度： 月に1〜2 回程度、海外は年1〜2回程度（主な出張先：和歌山、兵庫、滋賀、関東、九州） ■事業概要： 弊社は世界第 2 位の活性炭総合メーカーであり、かつ活性炭製造からフィルター最終製品まで対応できる国内唯一のメーカーです。 当開発チームでは主に活性炭を用いたフィルターを開発しており、浄水器、空気清浄機フィルター製品の販売数量国内No１です。 ■仕事の魅力 ・浄水器や空気清浄機のような一般ユーザーが必要とする安心・安全・快適に過ごすことのできる商品を自ら作ることができ、上市することによりそのことをより実感することができます。 ・排ガス処理等の産業用用途フィルターも作成しており、地球環境保全に貢献することができます。 ・ここ数年フィルター事業は売上と粗利が拡大基調であり、自身の貢献が着実に結果に繋がっていることを実感することができます。 ・担当業務と分野が幅広く、取り扱う部品や材料も多岐にわたり、技術蓄積、人脈形成の面で大きな成長の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【いずれかの解析業務の経験がある方へ／カーボンニュートラルに向けた技術開発プロジェクト／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界２位の規模感／退職金有／家族・住宅手当有】 ■事業について：同社はカーボンニュートラルを最重要課題の一つに掲げており、2030年にはCO2を40％削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しております。その中で出資元２社の素材への知見と化学技術を活かして、少数精鋭の新たな技術開発プロジェクトチームを発足しました。世界でも類をみないリソースを活用し、世界に先駆けた新技術の開発を行っていきます。企業を上げたプロジェクトであり、技術開発の推進にあたりCAE解析メンバーを募集します。 ■業務内容：同社の基幹事業であるセメント製造プロセスにおける高温燃焼工程から発生するCO2の排出削減に向けた熱流体解析をお願いします。入社後、まずは既存CAE解析メンバー2名と連携しながら下記2点をお任せいたします。 ・セメントキルンにおけるアンモニア燃焼技術の実用化に向けた熱流体解析 ・新しいCO2排出削減プロセスにおける熱流体解析 ※ご本人の経験に応じて管理職採用の可能性もございます。 ■教育体制：既存メンバーのサポートにて業務のキャッチアップをしていただきます。 他分野での解析経験のある中途入社の方も活躍しておりますので、安心して学んで頂ける環境です。 ■組織構成：配属組織は7名で構成されております。化学工学系および生産技術を担当しているメンバー5名（山口県宇部市）＋CAE解析メンバー2名（東京都）で構成されております。 ■就業環境：残業時間月平均20時間、週2回程度の在宅勤務やフルフレックスも導入しているため、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で国内海外問わず事業を展開しています。セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。また各種廃棄物を原料として積極的に活用し、循環型社会の発展にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【いずれかの解析業務の経験がある方へ／カーボンニュートラルに向けた技術開発プロジェクト／三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界２位の規模感／退職金有／家族・住宅手当有】 ■事業について：同社はカーボンニュートラルを最重要課題の一つに掲げており、2030年にはCO2を40％削減、2050年にはカーボンニュートラルの実現を目指しております。その中で出資元２社の素材への知見と化学技術を活かして、少数精鋭の新たな技術開発プロジェクトチームを発足しました。世界でも類をみないリソースを活用し、世界に先駆けた新技術の開発を行っていきます。企業を上げたプロジェクトであり、技術開発の推進にあたりCAE解析メンバーを募集します。 ■業務内容：同社の基幹事業であるセメント製造プロセスにおける高温燃焼工程から発生するCO2の排出削減に向けた熱流体解析をお願いします。入社後、まずは既存CAE解析メンバー2名と連携しながら下記2点をお任せいたします。 ・セメントキルンにおけるアンモニア燃焼技術の実用化に向けた熱流体解析 ・新しいCO2排出削減プロセスにおける熱流体解析 ※ご本人の経験に応じて管理職採用の可能性もございます。 ■教育体制：既存メンバーのサポートにて業務のキャッチアップをしていただきます。 他分野での解析経験のある中途入社の方も活躍しておりますので、安心して学んで頂ける環境です。 ■組織構成：配属組織は7名で構成されております。化学工学系および生産技術を担当しているメンバー5名（山口県宇部市）＋CAE解析メンバー2名（東京都）で構成されております。 ■就業環境：残業時間月平均20時間、週2回程度の在宅勤務やフルフレックスも導入しているため、柔軟に就業いただけます。 ■当社の特徴：当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で国内海外問わず事業を展開しています。セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。また各種廃棄物を原料として積極的に活用し、循環型社会の発展にも貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休125日〜 ■採用背景： 積水化学グループの高機能プラスチックスカンパニーでは約70％の売上を海外の生産拠点が担っており、ケミカルプラント、押出成型、ウェブハンドリング等のプロセスからエレクトロニクス、モビリティ、インダストリアル分野へ多種多様なケミカル製品を提供しています。 生産拠点も欧米、アジア他グローバルに展開しており、多様な文化や風土の中で働く仲間の安全で快適な職場を確保し、更に魅力的な会社とする為の人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グローバル各エリア毎の文化、風土にあった安全感性レベル向上施策の検討と実施、定着 ・設備の本質安全化に向けた既存プロセスの改善と新設設備の潜在リスク低減(FMEA/HAZOP etc.) ・守れる作業標準、環境構築の仕組みづくり ・グローバル(国内・海外)EHS領域のガバナンス ■事業概要： カンパニーの安全環境をグローバルで管理している当グループは重大インシデントリスクの極小化をミッションとしており、下記の３つを軸として各種施策を展開しています。 <安全T> ・設備：本質安全化の推進　・仕組み：潜在高リスク作業の抽出と排除、ルール順守の作業環境づくり ・人：個々人の安全感性レベルの向上 <環境T> ・GHG排出削減　・廃プラスチックスリサイクルの推進　・環境法令ガバナンス ■同社の魅力・特徴： ◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／中途入社者多数／年間休日125日／土日祝休み／福利厚生充実／めっき液で国内トップシェアを誇る化学メーカー】 ■職務内容： 同社は創業120年超の化学メーカーです。めっき液や自動車用化学製品といったニッチ市場において高い占有率があり、めっき液では国内トップシェアを誇ります。同社の営業として以下の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・鉄鋼メーカー、化学メーカーを中心とした水処理薬剤等（工業薬品）の国内ルートセールス ・輸入工業薬品の開拓及び、国内販売 ・工業薬品の新規用途開拓　など ※同社唯一の商社部門となります ■業務詳細： 同社が1900年の創業時より続けている伝統ある事業です。工業薬品の卸売りを中心とした商社的役割を果たしながら、ユーザーとの日々の接点から、他社と異なった視点での提案による問題解決を進めています。鉄鋼業界や重工業、化学工業などにユーザーが多く、ファインケミカルを中心とした特殊性の高い商品や官公庁向け薬剤の仕入れ、販売を行っています。 代表的な商品は、自動車用鋼板や家電用鋼板の表面処理剤、化学工業における塩ビモノマー触媒、溶剤回収用特殊活性炭、上下水道の処理など。一方で、ユーザーの「困った」に対応するため、各種薬剤の提案や金属表面処理技術、工業材料の加工技術を活かしてユーザーと共同で付加価値の高い商品開発を行うなど、コーディネーター的な役割も果たしています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTを行い、業務を習得いただきます。一から丁寧に教えますので、業界未経験の方もご安心ください。中途入社でご入社された方も多く、風通しがよい組織です。 ■同社の特徴： 同社は、電子関連分野、自動車用品分野、鉄鋼・化学を中心とする工業薬品の3つの分野で金属表面処理剤、電子材料及び機器、自動車用化学製品、工業薬品の四つの事業をバランスよく展開、全天候型経営を強化中です。絶え間ない「自己開発」、「商品開発」、「市場開発」の3つの開発を経営理念とし、「表面の技術を創造する」をテーマに高性能で高品質な製品を市場に送り出し高い信頼性を追求、更に既成概念に囚われず新しい角度から製品開発、技術開発に全力傾注しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／設備改善による上流企画職／東証プライム上場／充実した福利厚生／年休125日〜 ■採用背景： 積水化学グループの高機能プラスチックスカンパニーでは約70％の売上を海外の生産拠点が担っており、ケミカルプラント、押出成型、ウェブハンドリング等のプロセスからエレクトロニクス、モビリティ、インダストリアル分野へ多種多様なケミカル製品を提供しています。 生産拠点も欧米、アジア他グローバルに展開しており、多様な文化や風土の中で働く仲間の安全で快適な職場を確保し、更に魅力的な会社とする為の人材を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・グローバル各エリア毎の文化、風土にあった安全感性レベル向上施策の検討と実施、定着 ・設備の本質安全化に向けた既存プロセスの改善と新設設備の潜在リスク低減(FMEA/HAZOP etc.) ・守れる作業標準、環境構築の仕組みづくり ・グローバル(国内・海外)EHS領域のガバナンス ■事業概要： カンパニーの安全環境をグローバルで管理している当グループは重大インシデントリスクの極小化をミッションとしており、下記の３つを軸として各種施策を展開しています。 <安全T> ・設備：本質安全化の推進　・仕組み：潜在高リスク作業の抽出と排除、ルール順守の作業環境づくり ・人：個々人の安全感性レベルの向上 <環境T> ・GHG排出削減　・廃プラスチックスリサイクルの推進　・環境法令ガバナンス ■同社の魅力・特徴： ◇環境ソリューションカンパニーとして、より豊かで安全に暮らせる社会の実現を目指し、次世代インフラへの対応を軸とした事業展開を行なっています。 ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務