石油化学の求人情報の検索結果一覧

【高圧ガス製造保安責任者乙種・危険物取扱者乙種第4類・ボイラー技士2級をお持ちの方】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な作業＞ 製造設備、出荷設備、ボイラー、発電装置の日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作及び、計器室での運転状況監視と制御業務です。 ・現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業 ・計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び作業指示 ・定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00〜19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30〜8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。/交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務となります。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■仕事のやりがい 石油は私たちの生活に欠かせないエネルギーのひとつです。 プラントオペレーターは、品質を確保しながら、安定供給するために、石油精製装置の監視や運転調整を行っています。 石油を安定供給することで、私たちの生活を支えることにつながり、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■所属部署について コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【高圧ガス製造保安責任者乙種・危険物取扱者乙種第4類・ボイラー技士2級をお持ちの方】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な作業＞ 製造設備、出荷設備、ボイラー、発電装置の日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作及び、計器室での運転状況監視と制御業務です。 ・現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業 ・計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び作業指示 ・定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00〜19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30〜8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。/交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務となります。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■仕事のやりがい 石油は私たちの生活に欠かせないエネルギーのひとつです。 プラントオペレーターは、品質を確保しながら、安定供給するために、石油精製装置の監視や運転調整を行っています。 石油を安定供給することで、私たちの生活を支えることにつながり、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■所属部署について コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サステナブルな容器開発など取り組み中／食品お弁当に入っている醤油の小瓶の生みの親／日系食品プラスチック容器のパイオニア／未経験から挑戦可】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 食品包装容器およびその関連資材の製造している同社の本社にて生産計画の立案と進捗管理に関する業務をお任せします。 （1）各工場の生産計画立案・進捗管理 ・担当素材の生産計画の立案（月次、週次） ・各工場へ生産計画の連絡 ・生産の進捗管理 （2）生産拠点見直し ・素材別の販売状況等に応じた生産工場の見直し （3）他部門との調整 ・生産本部、工場、営業本部、営業部、物流本部、物流、マーケ、経理、品質保証などとの調整（人事・総務以外） ※中期経営計画「Challenge 2028」を策定し達成に向けて特に環境対応への取り組み強化しサステナブルな容器の生産に努めます。 ■働き方： 通常残業15H程度で、借上げ社宅制度が充実しております。会社までの公共交通機関の乗車時間（乗換え時間含む）が90分以上の方は借上げ社宅対象となり、上限7万円の物件に自己負担1万円で入居可能です。※諸規定有 またリモートワークも相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■期待している点： ・多数の情報をパズルのように組み立て考えられること（マルチタスクが得意な方歓迎です） ・過去のやり方も学びつつ、新しいことにもチャレンジできること（改善志向） ・機転が利くこと ・やる気や前向きさのあること ■同社の魅力： お弁当に入っている醤油の小瓶「たれびん」は同社が日本で初めて開発、製造販売をスタートさせた製品であり、40年以上のロングセラーとなっております。製品はスーパーマーケット、コンビニエンスストア、お弁当、惣菜の専門店等に販売され、自身が関わった製品や価値を肌で感じることができます。また、グローバル展開としては中国市場に参入し、社会変化に合わせた食品包装容器の製造、販売はもとより、お客様のニーズに応える異分野の生活関連製品の販売、環境保全などにも取り組んでいます。現在はセンコーグループホールディングス株式会社のグループ企業です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／技術力・営業力・製造力が強み／月平均残業20h／年休121日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 主に自動車・鉄道・建機メーカー向けのゴム製品、並びにライフサイエンス系メーカーのバイオ・医薬品を生産している工場インフラ、生産設備の修理、予防保全、メンテナンスをご担当頂く業務です。　　　　　　　　　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 生産技術部　施設管理課 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／世界トップクラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／技術力・営業力・製造力が強み／月平均残業20h／年休121日／マイカー通勤可】 ■業務内容： 主に自動車・鉄道・建機メーカー向けのゴム製品をご担当頂き、新規生産ラインの立ち上げ/金型や生産設備の設計/ラインの自動化や無人化に関するシステム設計/治具設計/製造工程改善など幅広くご活躍頂きます。　　　　　　　　　 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先について： 生産技術部 ■当社について： 高分子化学に強みがあり、ワイパーブレードラバーを始めとする幅広い分野で高いシェアを獲得しています。特にワイヤーブレードラバーでは、国内シェア約100％、海外シェア35％を占めており、多くの有名メーカーが当社の製品を取り扱うなど、技術力の高さが当社の強みになります。また海外展開も9ヶ国16拠点に展開しており、2023年に向けてよりグローバル視点での事業展開を掲げています。 変更の範囲：本文参照

【顧客深耕型の法人営業／身近な食品容器を製造する創業60年以上の安定企業／お客様に合わせたオーダーメイド製品で業界シェアトップクラス】 ◆職務概要： 特注品（オーダーメイド）に特化した食品容器の製造・販売をしている当社において法人営業をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆顧客： 国内食品メーカー（例：明治、味の素ゼネラルフーヅ、伊藤園、東洋水産、明星食品、テーブルマーク、他） ◆担当製品： カップ麺容器、ヨーグルト・乳製品容器、飲料容器、アイス容器、ガスバリア容器等 ◆担当顧客数： 担当顧客規模によって担当数を決めているため、1社から複数社を担当していただきます。 ◆顧客ニーズ： 新商品やリニューアル商品の新たな容器開発を起点に「容器の形、デザイン、素材など」の顧客ニーズにあわせてご提案いただきます。 ◆営業方法： 主に既存顧客からニーズをキャッチアップし、ニーズを基に自社製造部門と打合せを行い、企画書の作成〜具体案の提案、試作品を用いた提案を行います。 ◆営業範囲： 顧客の商品企画部門の方を中心に、関連する先方工場の資材部門や生産管理部門の方とのやり取りをし、情報収集や製品テスト、納期交渉、在庫管理等を行っていただきます。 ◆提案期間： 主に数ヶ月程度の期間で営業活動を行っていただきます。また、顧客ニーズによっては製品ブランディングに関するプロジェクトに関わることができ、2年程度の営業活動もございます。 ◆働き方： エリア毎の担当区分は設けておりません。 関東だけでなく、地方に拠点が多い企業もありますので、担当先によっては宿泊を伴う出張や外出もあります。 ただ裁量が大きいので、その分業務の調整もしやすく、有休も取りやすい雰囲気です。 昨年実績で、営業職の有休取得日数は平均10日です。 ◆入社後： OJTで、先輩がついて丁寧に指導します。 商談や、出張に同行しながら少しずつ業務内容を覚えていただけます。 ◆同社の魅力： 大手食品メーカー向けにオーダーメイドの食品容器を製造・販売する同社ですが、パッケージのデザイン性のみでなく、内容物の品質に直結する製品であるため、「食文化を支える」重要な役割を担っています。

【社会に貢献するグローバルメーカー／放電加工・半導体・自動車・宇宙航空など様々なフィールドで使われる製品／業界屈指の開発力／グローバル展開も推進中】 ■職務内容： 会長専属の秘書業務をお任せします。 総秘書室の本社勤務者は、担当執行役員1名の計2名です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・交際対応 　来信物管理、発信物（年賀状、グリーティングカード、挨拶状等）作成 　会食対応 　慶弔対応（人事異動、叙勲、お悔やみ） 　来客対応（湯茶接待、工場見学アレンジ） ・各種情報管理 　会議資料、略歴書、名刺データ ・役員スケジュール調整 　取引先アポイント調整、会議設定、会議設営、社内行事運営サポート ・出張対応 　移動（航空券、新幹線）手配、ホテル手配 ・経費管理 　請求書処理、役員旅費精算、予算管理 ・社用車管理 　運行表作成、車両メンテナンス調整 ・決裁対応（書類へのサイン・押印等） ■働き方： 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝休み）、フレックスタイム制など働きやすさも兼ね備えています。 出張同行の予定もございません。 ■当社の特徴： ・理想の品質を追求し、1974年、日本で先駆けて等方性黒鉛の開発／量産化に成功して以来、当社の製品は、半導体や核融合、宇宙航空用途など最先端技術の主要部分に広く採用されています。 ・数々の優れた特性をもつカーボンは、無限の可能性を秘めた材料で、先端産業の技術の進歩とともに、その応用分野は広がり、当社へのニーズは国内だけにとどまらず世界的な規模に拡大しています。 ・当社は、これからも更なるカーボンの無限の可能性と創造性の開発に挑戦していきます。 変更の範囲：本文参照

〜プライム上場／国内外でトップシェア製品有／福利厚生充実／平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社化学プラントの製造オペレーターとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内のパトロール・点検・確認作業 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の採取 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 工場では当社の強みである「オキソ技術」を活用して、塗料や潤滑油、化粧品等様々な場面で使用される化学品を製造しています。特に調向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。 ＜入社後の研修体制＞ 安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6〜10カ程度を目安に、班長〜課長チェックのもと実作業テストを実施し技術を習得いただきます。長期的に教育を行うことを前提での採用ですので、未経験でもキャリアアップしている社員も多くいます。 ■組織構成 製造オペレーターは約50名程度の組織で構成されています。 ■キャリア 入社後はメンバーとして活躍いただき数年後には希望と適性に応じてリーダー業務やさらには課長以上の管理職にもキャリアアップが可能です。また、資格取得制度も充実しており、資格がなくても会社が積極的にサポートしてスキルアップいただけます。 ■就業環境 三交代勤務ですが、平均有給取得日数も年15日で好きなタイミングで休む事が可能で、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ※勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… 三交代制ですが、（1）（2）（3）各シフトの間には24時間の自由時間があるため、体調を整えながら勤務いただくことが可能です。 （1）8:00〜16:00（休憩1時間、所定労働時間7時間） （2）16:00〜23:00（休憩1時間、所定労働時間6時間） （3）23:00〜8:00（休憩1時間、所定労働時間8時間） ■当社について 協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップ、世界的にも有力な化学メーカーの同社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎／プライム上場／国内外でトップシェア製品有／福利厚生充実／平均勤続年数17年／有給取得実績15.1日 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社化学プラントの製造オペレーターとして以下業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場内のパトロール・点検・確認作業 ・工場内で異常があった場合の対応 ・分析用サンプル液の採取 ・圧縮機の起動／停止 ・各設備の温度・圧力の調整　等 工場では当社の強みである「オキソ技術」を活用して、塗料や潤滑油、化粧品等様々な場面で使用される化学品を製造しています。特に調向け潤滑油原料は国内シェア100％の製品です。 ＜入社後の研修体制＞ 安全教育を中心とした座学とOJT研修を行います。入社6〜10カ程度を目安に、班長〜課長チェックのもと実作業テストを実施し技術を習得いただきます。長期的に教育を行うことを前提での採用ですので、未経験でもキャリアアップしている社員も多くいます。 ■組織構成 製造オペレーターは約50名程度の組織で構成されています。 ■キャリア 入社後はメンバーとして活躍いただき数年後には希望と適性に応じてリーダー業務やさらには課長以上の管理職にもキャリアアップが可能です。また、資格取得制度も充実しており、資格がなくても会社が積極的にサポートしてスキルアップいただけます。 ■就業環境 三交替勤務ですが、平均有給取得日数も年15日で好きなタイミングで休む事が可能で、仕事、プライベートともに両立させやすい環境です。 ※勤務サイクル：（1）×2日→（2）×2日→（3）×2日→2日休み→（1）×2回… 三交替制ですが、（1）（2）（3）各シフトの間には24時間の自由時間があるため、体調を整えながら勤務いただくことが可能です。 （1）8:00〜16:00（休憩1時間、所定労働時間7時間） （2）16:00〜23:00（休憩1時間、所定労働時間6時間） （3）23:00〜8:00（休憩1時間、所定労働時間8時間） ■当社について 協和化学研究所を起源とし、オキソ反応を核とした技術で日本トップ、世界的にも有力な化学メーカーの同社は、国内最大シェアのオキソ誘導品や環境に配慮した機能化学品を提供。これらは塗料、洗剤の原料等に利用され、またエコフレンドリーな潤滑油原料として世界的に使用されています。 変更の範囲：本文参照

【日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！／90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基盤】変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 大手自動車メーカーとその関連会社(サプライヤー)に対して営業活動を行っていただきます。商材は、主に自動車に求められる静粛性・安全性を実現する自動車用防音材、防錆塗料などになります。 ※日本国内にある全ての自動車メーカーと取引！ ◆業務詳細： 既存顧客がメインの営業活動です。主な業務は、自動車メーカーへ製品提案、価格交渉、新規プロジェクト推進、顧客ニーズ・要望に対する社内展開と調整などを担当になります。 ◆事業詳細： 自動車用防音材をはじめとした自動車部品事業が主力になっており、この自動車用防音材はガソリン車だけでなく、新しく販売され始めた電気自動車や水素燃料電池車にも採用されています。 ◆強み： ・自動車に係わる音の解析/分析から、部品の設計・開発、製造、販売までを一環として行っており、強みでもあります。 ・グローバル展開に力を入れていることから本人の希望により海外営業にも携わること可能です！ ◆組織構成： 全員で11名の部署になります。幅広い年代の方に活躍頂いているため、ご入社後も安心して就業頂けます。(20代~50代) ◆就業環境 月の残業時間は20時間／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当・住宅手当など福利厚生も充実／転勤に関しては個人の希望を尊重 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

〜商社での営業経験者歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社／休日出勤無／年休123日〜 ■担当業務： 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・担当顧客は取引先ごとに担当していただきます。一部大手顧客については製品ごとに担当していただくこともございます。 ・常駐する機会はなく、基本的に日帰りで対応いただいてます。 ・英語は海外製品を仕入れるため、仕様書は英語のケースが多いことから読む機会がございます。まずは国内を通してキャッチアップしていただきます。 ■組織構成：合計22名 ・第一グループ8名（本社：製品全般） ・第二グループ6名（関西：デバイス系製品） ・第三グループ5名（名古屋：車載部品） ・第四グループ3名（本社：品質管理） ⇒配属先はご本人の適性に応じて判断させていただきます。 ■勤務環境： ・出張頻度：月2,3回 ・勤務地：関西担当でも東京本社で勤務する社員もいるため、ご本人の働き方で勤務地選択することが可能です。（要相談） ■技術営業による魅力： ・当社は製品への知識量と提案力を注力しており、各製品のエキスパートとして活躍しております。社内で商品知識や技術取得し、取引先から求められるレベル以上の提案をしております。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■教育・研修 OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／商社での営業経験者歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品の総合技術商社／休日出勤無／年休123日〜 ■担当業務： 大手エレクトロニクスメーカーの新製品開発に対して同社で扱う半導体を提案し、適宜カスタマイズや技術的なアドバイス・サポートを行うことにより、顧客の製品開発を成功に導きます。今まで培ったエンジニアとしての経験を活かした技術サポート業務と、営業と共に製品を提案していく顧客折衝業務の両方を兼ね備えた業務です。 ■業務詳細： ・担当顧客は取引先ごとに担当していただきます。一部大手顧客については製品ごとに担当していただくこともございます。 ・常駐する機会はなく、基本的に日帰りで対応いただいてます。 ・英語は海外製品を仕入れるため、仕様書は英語のケースが多いことから読む機会がございます。まずは国内を通してキャッチアップしていただきます。 ■組織構成：合計22名 ・第一グループ8名（本社：製品全般） ・第二グループ6名（関西：デバイス系製品） ・第三グループ5名（名古屋：車載部品） ・第四グループ3名（本社：品質管理） ⇒配属先はご本人の適性に応じて判断させていただきます。 ■勤務環境： ・出張頻度：月2,3回 ・勤務地：関西担当でも東京本社で勤務する社員もいるため、ご本人の働き方で勤務地選択することが可能です。（要相談） ■技術営業による魅力： ・当社は製品への知識量と提案力を注力しており、各製品のエキスパートとして活躍しております。社内で商品知識や技術取得し、取引先から求められるレベル以上の提案をしております。 ・仕事を任され、自由裁量の中で仕事ができることが特徴で、年齢・役職の上下は新卒・中途関係なく活躍のチャンスが与えられます。 ■教育・研修 OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■同社の特長： 同社は、電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／1953年創業 プライム市場上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社〜 ■担当業務： 同社で扱う半導体や電子部品を電機メーカーや半導体メーカーなどのエレクトロニクス業界に対して販売します。産業のコメといわれている半導体はエレクトロニクス業界において必要不可欠な製品です。単に製品を販売するだけでなく、カスタム品の技術提案もするソリューション営業となります。 ■電子デバイス事業部： 電子デバイス事業部は扱う製品でグループに分かれています。各グループは5〜10名で構成され、グループ長は30歳後半〜40歳、部長は40歳〜50歳前半です。※業界未経験の社員も複数名おり活躍しております ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJTが中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度があります。語学に不安な方も研修を通してキャッチしていただくことも可能です。 ■給与体制について： 近年半導体の需要高に伴い、継続的に売上を伸長しております。今後も需要高な市場のため、業界ならびに当社も業績が好調です。また、社員の満足度を向上するため、業績に基づいて社員に還元する制度を導入いたしました。 ◇給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 ◇化学メーカー機能：石油・石油化学、紙・パルプ、鉄鋼、自動車等の工業分野における工程添加剤、製品添加剤、水処理薬品、微生物産生多糖類の技術を用いた化粧品関連製品等、独自のノウハウを活かして開発された製品を製造販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メンバークラス採用／設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／休日・夜間対応無／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 当社積水化学工業のグループ会社として、滋賀水口工場で業務を行います。世界トップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、設備改造・異常予知と個人の保全技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、業務推進しております。積水化学工業（株）滋賀水口工場の機械設備の保全業務、維持管理に担っていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【保全担当向け】 ・設備の老朽更新/改善、定期整備の計画立案〜仕様検討〜実行 ・設備の修理業務、トラブル対応 ・設備故障の再発防止策の計画立案〜仕様検討〜実行 製造現場での設備保全業務を行うこと以外にも、改造のための小設計、DX等のセンシング技術導入と予算提案・実行を行うことも可能です。各自が保有しているアイデア、あるべき姿を具現化、 プランニングする提案型業務も行えます。 ■入社後について： 現場の保全技能、スキルの習得、並びに各種プロジェクトマネジメント等の経験を通じて、マネジメント力を培っていただき、将来的には積水化学グループの他事業所での勤務や、マネージャーとして組織管理をする立場に成長して頂くことも期待します。 ■組織構成：合計8名（50代1名、40代1名、30代2名、20代4名） ■出向先： ・積水水口化工株式会社 ・事業内容：中間膜、機能性樹脂、プラスチック微粒子、導電性微粒子、感光性樹脂の製品の製造、検査、出荷等 ■本ポジションの魅力： 水口工場では、人々の生活に密着した各種高機能素材を生産しています。その世界でトップシェアを誇る製品の製造工程を安定稼働させるため、日々保全業務に努めています。設備改造・異常予知と個人の技術・技能・持ち味を最大限に発揮し、利益に貢献することを大切にしています。また、各担当者に裁量権を持って行動してもらっているため、自由度の高い仕事となっています。 ■同社の魅力・特徴： ◇健康経営優良法人ホワイト500認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： 当ポジションはオープンポジションとなっており、ご経験や志向性に合わせて下記のようなポジションを面接にて提案させて頂きます。 当社は総合技術専門商社となっており、提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーのお客様が多くなっています。 【ポジション】 技術G：伯東ブランドとして世界各国に販売されているプリント基板製造装置の出荷前の確認から、納品、アフターサービス 設計開発G：露光装置の新規開発、及び客先毎の特注ソフトの開発業務 【魅力】 ・パッケージ基板用露光装置は業界最先端の装置です ・装置の一部では無く、全体の設計に関わる仕事ができます ・海外（主にアジア圏）への販売もありグローバルに活躍できます 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の流れ OJT指導のもと、本社（新宿）を拠点に部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。 ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニングなど最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：本文参照

〜メンバークラス／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： 当ポジションはオープンポジションとなっており、ご経験や志向性に合わせて下記のようなポジションを面接にて提案させて頂きます。 当社は総合技術専門商社となっており、自社に技術部もあるため「技術のわかる営業」として、顧客と仕入先間の技術コーディネートを行うことが出来るほか、提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案をしすることが出来ます。 【ポジション】 ・電子部品営業 ・デバイス営業 ・電子・電気機器営業 【魅力】 ・日常的に海外メーカーと会話をすることでよりグローバルな人材への成長が望めます。 ・当社では技術部も備わっており、実際に商品に触れて商品知識を深めていくことも可能です。 ・各々のプロジェクトをやり抜くことで達成感が感じられ、個人の成長を実感しやすい部署です。 ■仕事の流れ OJT指導のもと、本社（新宿）を拠点に部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。 ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニング等最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／1953年創業 東証プライム上場・売上規模2,000億円クラス／化学メーカーと電子電気部品専門商社としての顔を持つ大手総合技術商社／年休123日〜 ■担当業務： 当ポジションはオープンポジションとなっており、ご経験や志向性に合わせて下記のようなポジションを面接にて提案させて頂きます。 当社は総合技術専門商社となっており、自社に技術部もあるため「技術のわかる営業」として、顧客と仕入先間の技術コーディネートを行うことが出来るほか、提案先も生産ライン向けというより、ハイエンドな最先端商品を開発しているメーカーなどを担当するので、新製品開発を行う国内優良メーカーの技術者に対し高度な提案をしすることが出来ます。 【ポジション】 ・電子部品営業 ・デバイス営業 ・電子・電気機器営業 【魅力】 ・日常的に海外メーカーと会話をすることでよりグローバルな人材への成長が望めます。 ・当社では技術部も備わっており、実際に商品に触れて商品知識を深めていくことも可能です。 ・各々のプロジェクトをやり抜くことで達成感が感じられ、個人の成長を実感しやすい部署です。 ■仕事の流れ OJT指導のもと、本社（新宿）を拠点に部署内の仲間の指導の下、製品知識などを学びながら業務をして頂きます。半年〜1年後には、顧客を担当していただきます。 ■教育・研修 社内の技術・商品知識研修をはじめ、社外トレーニング等最低限必要な技術知識を習得できる機会は多数あります。OJT中心となりますが、階層別研修・職種別研修・語学研修制度有。語学に不安な方も研修を通して習得いただけます。 ■給与ベースアップについて： 当社は人事制度改定に伴い、24年10月から給与水準の引き上げを実施致しました。急激な物価情報を背景に月額給与と業績賞与の支給バランスを是正し、社員の生活の安定に寄与するため、基準として大卒初任給を30万円台に改定いたします。これによりキャリア採用も同様にベースアップし、社員満足度向上のため、推進していきます。 ■同社の特長： 同社は電気電子の専門商社としての役割と化学メーカーの役割を持つ総合技術専門商社です。世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇りつつ、多彩な工業薬品や化粧品関連商品を開発製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、自動車部品事業における品質保証業務全般を担当していただきます。 【部門のミッション】 ・徹底した顧客志向に基づき、全世界で提供する商品の品質について、期待される機能・安全性・顧客要求事項・関係法規適合性を確保し、品質問題への適切・迅速な対応と、徹底した再発・未然防止を構築し、製品品質および顧客満足度の向上を図る。 ・そのために、プロセス保証の強化に注力し、品質は工程で作り込む意識を育て、問題が発生してから対策・改善する再発防止の仕組みから、問題の発生を予知予見し未然防止を図るシステムへの改善に取組んでいる。 ・24年度は、「品質の番人」として関係部署との協働により、工程監査並びにデータに基づく課題の潰し込みを図り、品質に関するロスコストを前年度比23%削減を目指して活動している。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的な業務内容】 ・ISO9001/IATF16949品質規格に基づく社内品質システムの維持改善(外部審査の対応を含む) ・品質内部監査の実施による国内/海外拠点のチェック・指導 ・自動車部品関連の仕入先の監査・指導 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。 【期待される役割】 ・10〜15年後には当社の品質保証の中核となる人材に成長していただきたいです。 ・外部講習や外部審査時の対応などを通じて世間一般の品質保証を身に着けて頂くと共に、OJTにより当社の品質保証の考え方、各部署の役割、ルールなどを理解して頂き、当社に合った品質マネジメントシステムの構築、展開ができる人材に育って欲しいと考えています。 【職場の雰囲気】 ・人数：シニア、パートを含め14名(うち、2名は工場の品質保証課長として桑名工場、綾部工場に駐在) ・年齢構成：正社員　 　40歳代：3名、50歳代：8名、シニア：2名、パート：1名(女性) ・中途比率：約30%(部長も中途採用で入社) ・バックグラウンド：自動車部品の設計、工場経験者、タイヤ事業経験者など幅広くいます。

【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生　他 ■組織構成 入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ 総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね10時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場／連結売上高823億円／自動車用ワイパーブレードラバーで世界生産量トップクラスを誇るゴム製品の開発メーカー／世界で高シェアを誇る製品を多数保有〜 ライフサイエンス系製品に関する開発業務、体制整備、新規製品の立ち上げ、開発に関する業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 以下の開発マネジメントを担います。 ◇培地開発・容器・システム開発 ◇製品設計・試作評価 ◇化粧品原料開発 ◇細胞評価技術導入 ◇配合設計・試作評価 ◇細胞加工・評価技術導入 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 配属先であるバイオ部 バイオ開発課は5名（40代課長1名、30代係長2名、30代主任1名、20代スタッフ1名）が在籍しています。 ■募集背景： 主力事業で長年培ったノウハウや技術をもとに、将来有望な分野であるライフサイエンス系領域の事業展開を進めています。今回は事業拡大に伴う増員募集です。2015年に自社開発したバイオ製品の量産化技術を確立し、当社としてこの事業を積極的に拡大中です。 ■当社の特徴： 世界トップクラスの生産量を誇るワイパーブレードラバーを保有（シェア約35％）。自動車の他にも鉄道・産業機械・OA・電子機器まで、様々な製品で高シェアを保有しています。 材料や製品、独自の工法開発などの「技術力」、長い歴史で培った信頼と堅実な「営業力」、高い品質を保ち、多品種生産を実現する「製造力」、この三位一体が当社の強みです。 また、当社は10ヶ国20拠点に展開しており、経験を積めば、希望に応じて海外赴任のチャンスがあります。 ■就業環境： 中途入社のハンデはありません。貿易商社や設備メーカー、アルミ素材メーカー、特殊車両架装メーカー、メガサプライヤなど、幅広い業界・業種出身の方が活躍中です。 ■社風： イベントを多数開催しています。例えば、12/24は当社の創立記念日。社員全員分約1600個以上のホールケーキを配布しています。その他、同好会や組合による新入社員歓迎会なども行われ、社員同士の交流が活発です。 産休育休制度も活用し、管理職として活躍する女性もいます。当社は1人1人のやりがいや働きやすさを求め、今後も環境整備を進めます。 変更の範囲：本文参照

顧客からの受託製品を製品化するまでの一連の業務に関連するマネジメントをお任せします。 ■ミッション： 課長候補として、技術課の管理と技術フォローをお任せします。 ■業務詳細： ・新規設備の提案と導入、試作案件の一連管理、新規案件対応、仕様書・条件書の作成と更新、各稟議書の確認と承認　、経費予算の作成、試作案件の計画や実績管理、人事処遇評価の実施、残業時間管理と対策、必要人員の確認と採用面接、入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受託のフローチャート 【1】受託：顧客で開発された製品を受託し、顧客との製品化に関する打合せ、顧客提案 【2】ラボでのトレース実験：ラボ(1L〜10L)でのトレース実験。当社設備で生産可能か確認 【3】試作製造：200L〜1tスケールの製造設備にて試作 【4】実機：1t〜15tスケールでの製品化(スケールアップ) ※多品種小ロットの製品が多数 ■組織構成：技術部　48名 ■特徴・魅力： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。 変更の範囲：本文参照

顧客からの受託製品を製品化するまでの一連の業務に関連するマネジメントをお任せします。 ■ミッション： 部長職として、技術部の全体的な技術管理と組織全体の技術フォロー、会社の技術戦略（用途分野、技術分野に重点を置くか、設備を導入するか）の立案。 ■業務詳細： ・部署のビジョン・アクションプラン作成及び実行、新規案件対応、新規 設備の提案と導入、課長の案件作成に対する承認やフォロー、社員育成、人事考課、採用面接、各稟議書の確認と承認、その他技術部門の責任者として各部署との会議への参加 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受託のフローチャート 【1】受託：顧客で開発された製品を受託し、顧客との製品化に関する打合せ、顧客提案 【2】ラボでのトレース実験：ラボ(1L〜10L)でのトレース実験。当社設備で生産可能か確認 【3】試作製造：200L〜1tスケールの製造設備にて試作 【4】実機：1t〜15tスケールでの製品化(スケールアップ) ※多品種小ロットの製品が多数 ■組織構成：技術部　48名 ■特徴・魅力： 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべくさらなる成長を続けている。 変更の範囲：本文参照

【ヨコハマタイヤでおなじみ◎グローバルタイヤメーカー／業績好調◎世界120か国以上で事業展開】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法務担当として、下記業務をお任せします。 スペシャリスト（管理職候補）としてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 1. 和文・英文の契約審査(秘密保持契約書、売買契約書、業務委託契約書等) 2. 独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 3. 係争や訴訟への対応業務 4. 法務研修の企画・実施 ■本職種のやりがい・魅力 ・少数精鋭の組織のため、幅広い業務に携わることができます。 ・将来的にはM& A、合弁会社設立等、事業開発の側面からの法的支援を経営と近い距離で手掛けていくチャンスがあります。 ■働き方： ・残業15〜20h程度 ・管理職のため、原則平塚本社への出社となります ※現住居からに転居が難しい場合、単身赴任寮の対象となります。 ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がり。アジア、欧州、ロシア、北米、南米、中東、アフリカなど、世界120か国以上でビジネスを展開。世界タイヤ市場におけるシェアは第8位です（2023年タイヤ事業売上収益ベース）。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎／既存顧客×提案営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／マイカー通勤可／年間休日125日(土日祝休み)＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70〜80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 東京・神奈川・千葉の3都県を中心に担当していただきます。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 ■取扱商品 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 ■教育体制 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成 配属先の東京営業所は４名から構成されております。 ※所長(5０代）　所長代理（50代)　営業事務担当者２名が働いております。 ■キャリアステップ メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長といキャリアを目指していただきます。 ■当社の魅力 〇幅広い顧客課題に対応 食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートします。 商品数も多く幅広い提案が出来るため、営業力を身につけることができます。 〇働きやすい環境 年間休日125日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。 また転勤はなく、長期的に就業しやすい環境が整っています。 地元で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／既存顧客×提案営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日(土日祝休み)】 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70〜80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 ■取扱商品 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 ■教育体制 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■組織構成 配属先の札幌営業所は7名から構成されております。 ※営業副本部長（50代）、営業所長（4０代）、物流担当（各2名）、営業事務（3名） ■キャリアステップ メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長といキャリアを目指していただきます。 ■当社の魅力 〇幅広い顧客課題に対応 食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートします。 商品数も多く幅広い提案が出来るため、営業力を身につけることができます。 〇働きやすい環境 年間休日125日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。 また転勤はなく、長期的に就業しやすい環境が整っています。 地元で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照