石油化学の求人情報の検索結果一覧

〜出光興産グループ／年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年／フレックス・在宅勤務可（週1回）〜 ■業務内容： 当社は出光興産が輸入した原油を様々な装置・設備によって受託精製し、石油製品及び石油化学製品原材料を世の中に幅広く安定供給している会社です。そんな当社にて資材調達・倉庫管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇社内で必要とする資材（工事用資材／消耗資材／薬品／触媒等）の購入及び保管・仕分け ◇社内各部署から要求される資材を、取引先へ依頼し価格交渉・納入条件を協議後購入し、受入検査及び検収を行う ◇鉄鋼／回転機／計装／電気分野の資材知識が必要（JIS／JPI等の規格、材料知識等） ◇資材の在庫管理／棚卸及び状況確認 ■具体的には： ご経験に合わせて下記業務をお任せします ・購入要求仕様書に基づいた製品を取引先へ見積依頼 ・受領した見積書の精査及び内容確認及び金額の査定・価格交渉 ・協議した価格での社内発注事務処理（証憑管理含む） ・発注に関わる社内決裁書の作成及び管理（業者選定/発注決定) ・資材の受入検査（金属分析検査あり） ・倉庫の在庫品管理、受入資材の仕分け・管理 ・現場タンクへ補充の薬品資材の納入依頼及び受入調整 ・協力会社への安全指導及び倉庫内の整理 ■働きやすい環境： ・年休125日(完全土日祝休)、有給取得率90％以上とプライベート充実しやすい環境です。定着率は高く平均勤続年数は20年です。 ・個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度もあり働きやすい環境です。 ・賞与は6.5カ月、課長相当の場合は1000万円以上の賃金ベースは超える形となります。 ・本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。 ■将来性： 【エネルギーの変換期に携われる仕事に従事】 出光興産グループが進めているカーボンニュートラルに向けた新エネルギーへの取り組みについても、当社の既存設備を活かして対応することを予定しています。時代の変化のタイミングに携わることができる会社であり、希望者は親会社の新エネルギー勉強会などへの参加も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 基礎研究センター(鎌倉）の医薬研究所において下記の業務をご担当頂きます。 ※ご希望・スキルに応じて担当業務は検討いたします。 ・AI創薬技術開発及び本技術を活用した医薬品の探索研究 　（プログラム開発、分子設計、データ解析など） ・分子シミュレーションおよび計算化学的手法による分子設計 ・医薬医療および生体高分子関連テーマのオミクス解析・データ解析に基づいたメカニズム解明 ■医薬研究所の魅力： ・医薬研究所には創薬研究で培ってきた高度な有機合成技術を有する有機合成研究者が集まっており、その有機合成技術で、創薬研究だけでなく全社の有機合成課題の解決を行っています。 ・有機合成化学者自身が医薬品探索研究プロジェクトを創り出し、生物系研究者との統合チームを形成、そのリーダーシップをとるケースも多く、知識・情報集約型研究の中心として、単なる合成研究者を越えた活躍が可能です。 ・総合化学メーカーならではの、医薬以外の東レ内他分野事業研究の医薬応用など、専業メーカーとは異なるタイプの医薬研究も推進しており、個人の創意工夫を提案しながら、仕事に活かしていただけます。 ■活躍できる人物像： 「積極的で自身からムーブメントを起こしたい方」「業界の常識や短期的な視点に捉われることなく、あらたな創薬・技術プラットホームを実現したい方」「総合化学メーカーならではの社内・他社との協業に前向きな方」をお待ちしております 対象となる方 変更の範囲：本文参照

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社滋賀事業場の先端材料研究所にて、これまでにない新しい医療機器や医療機器用素材、特に透析などの体外循環／血液浄化の新製品の研究・開発をご担当いただきます。 高分子材料、医学、生物学、化学工学など、製品の設計から評価まで幅広い分野からの人材をお待ちしています。 ■活躍できる人物像： 医療機器を研究開発するためには、専門性の異なる様々な方々との協創が重要であり、「好奇心が旺盛な方」「明るく積極的でフットワーク軽く動ける方」「科学的に原理原則を追究しつつ、製品化へ導くことに興味のある方」「生命の神秘に挑戦し、新しい医療を世界に提供したい熱意を持った方」をお待ちしております。 ■当社および業務の魅力： （1）新しい医療機器を素材から作り上げる会社です。ポリマーと医療の兼業メーカーだからこそ出来る世界に一つしかない医療機器を、独自の素材で、デジタル物作り等の手法も取り入れながら作り上げることが出来ます。 （２）高分子化学、生化学、材料工学の専門家が融合し、それぞれの専門性を尊重し合い議論し、一つの物に作り上げています。　 （３）研究リーダーとともに、主任研究員（有機合成、生物化学）、研究員（高分子素材、生物学）等がチームを作りつつも、研究者の自由裁量で研究ができるアングラ研究も取り入れ、個人の自由度が比較的高い環境で仕事が出来ます 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／世界No.1クラスの生産力を誇るワイパーブレードラバーなど高い技術力を保持／創業60年を超え、積極的な海外展開／馴染みやすい社風】 ■業務概要：【変更の範囲：なし】 輸送機器用ゴムやバイオ関連製品の製造販売を行う当社にて、培地品質体制整備、新規培地製品の立ち上げ、品質保証に関する品質管理全般を担っていただきます。 ■業務内容詳細： ・品質保証マネジメント （製品管理／逸脱管理／変更管理／校正管理／書類管理／環境管理など） ・クレーム／監査対応 ・帳票類作成、整備等をお任せします。 ■魅力ポイント： ・取り扱うものは化粧品の原料などに使われておりますので、生活に身近なものへ携わることが可能です。 ・少数精鋭部隊のため、商品開発について一気通貫で携わることができます。 ■配属先について： 産業機器事業部／品証開発課（6名） マネージャー（50代）、スタッフ6名（20〜40代） 変更の範囲：本文参照

【増収増益・営業利益率10%の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業／残業15Ｈ程／教育体制◎】 ■業務内容 海外顧客に対する自動車部品の営業活動、及び当社子会社に対する営業支援と製品の販売をお任せします。 ■業務詳細 ・お客様の需要・市場動向の調査及び、自社製品の受注活動 ・見積に関する諸手続き（設計審査、原価の精査、事業損益の確認等）の準備および決裁 ・見積書提出から受注までの価格交渉や仕様決定に関するフォローアップ ・量産立ち上げに関する社内外の調整及び量産後の日常的な問い合わせ対応 ・受発注管理（アシスタントへの指示等）及び業績報告 ・債権回収 ※当面は海外営業部で勤務して頂きますが、自動車業界での営業活動への理解を深めて頂くため、ご入社後1〜2年後を目途に、自動車部品事業を扱う国内営業拠点で国内営業職をご経験頂くことを想定しております。 ※そのため海外営業未経験の方でも、英語習得に意欲のある方は歓迎しております。英語力向上のための教育制度もご利用いただけます（諸規定有） 数年間（目安：3〜5年程度）国内営業をご経験頂いた後、ご本人の適性や会社の状況に応じて海外関連業務に従事して頂くことを想定しております。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■配属先構成 自動車部品事業本部海外営業部海外営業二課　7名　平均年齢39歳 ■取扱製品 ・自動車部品およびその材料（ガスケット、ブレーキシム等） ■主要顧客 ・日系の自動車メーカーおよび自動車部品メーカーの海外子会社 ・外資の自動車メーカーおよび自動車部品メーカー ■当社の魅力 ・当社は「断つ、保つ」をコアとした独自の技術を深化させ、日本の産業界の発展を支えてきました。熱・音・腐食を「断つ」機能や、熱・クリーンを「保つ」機能を持ったニチアス製品があらゆる分野で活躍しています。 ・当社製品は発電、石油化学、建材、半導体、自動車、航空宇宙等幅広い業界と取引があり、景気や業界不振に左右されにくい体制が取れています。 ・当社は経常利益率10％超の経営が安定した企業です。リーマンショックやコロナ禍においても売上に大きなへこみがなく、現在まで安定的に推移しています。また風通しの良い社風から定着率が高いです。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／発泡プラスチックを核に、あらゆる身近な製品を「支える」グローバル企業／年間休日123日】 ■業務内容： ・国内外グループ会社の保安活動推進支援、啓発活動特にグローバル会社とのコミュニケーション ・国内外グループ会社の設備安全、保安安全活動、法令遵守状況に関する監査 ・大規模自然災害に関する事項 ・東京本部（新宿）でのスタッフ機能と出張による現地対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・グループ会社全部の従業員がより安全でより健康的な職場で働くことができるよう、全体的な立場で指導、支援、啓発を行うことで、従業員エンゲージメントのアップに寄与したいと考えています。 そのために、必要に応じて現地に訪問し、現地メンバーと直接コミュニケーションを取り、相互信頼を築きながらグループ全体の保安安全活動に取り組むことができます。 結果として、重大事故、労災がない製造現場を作っていきたいと考えています。 ■就業環境： ・フレックス制度の導入や在宅勤務制度（週2日）の導入をしており、自由度高く働くことが可能です。 ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当、寮社宅制度、退職金制度など充実した福利厚生も魅力です。 ■当社の魅力： ◎プラスチックスを基軸素材として、包装資材や食品容器だけではなく、自動車部材、化粧品、医療や土木資材に至るまで、グローバルに事業展開を進めております。 ◎あらゆる製品に使用される発泡ポリマー業界において、トップクラスのシェアを誇ります。 ◎当社がパイオニアとして開発した発泡材は空気を含んだ製品のため、低炭素化が進められる昨今にて、時代に求められる製品開発を進めております。 ◎業界内では珍しく、入社年次関係なく裁量権を持ち業務を進めることが可能です。 ◎今後はコロナ禍において、需要がより高まる医療や食品分野への投資だけでなく、情報システムインフラ整備や業務の生産性向上、さらなるグローバル拠点の能力拡大を目指していく予定です。 変更の範囲：本文参照

管理部門にて経理業務を中心にお任せします。 ■業務内容： 現預金管理、入出金処理、会計伝票入力、固定資産管理等の日次の経理業務、決算書作成補助などをご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：管理部　計11名 ■ライトケミカル工業について： 【当社の特徴】受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発〜実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。 変更の範囲：本文参照

＜未経験歓迎／既存顧客×提案営業／ネット販売の普及により需要高／安心の教育体制／年間休日125日(土日祝休み)＞ 【変更の範囲：なし】 ■業務内容 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70〜80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 ■取扱商品 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 ■教育体制 入社後は商品倉庫で商品を学ぶ他、先輩社員の営業同行により業務知識を学ぶなど、教育体制が整っています。 また、定期的にメーカーによる勉強会もあります。業界未経験でも活躍できる環境です。 商材が多く常に学ぶ姿勢が必要な仕事ではありますが、着実に業務に慣れていただける環境が整っています。 ■キャリアステップ メンバー→リーダー→マネージャー→ゼネラルマネージャー→所長といキャリアを目指していただきます。 ■当社の魅力 〇幅広い顧客課題に対応 食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートします。 商品数も多く幅広い提案が出来るため、営業力を身につけることができます。 〇働きやすい環境 年間休日125日で土日祝休みのため、ワークライフバランスが取りやすいです。 また転勤はなく、長期的に就業しやすい環境が整っています。 地元で腰を据えて働きたい方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照

◇◆ニッチトップ化学メーカー／食品〜産業機器まで幅広い販路で安定した収益体制／納豆容器,果物のトレーシェア60%、玩具・工業製品の材料のオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％／設立以来黒字経営／月残業10時間程度／土日祝休／退職金制度／家族手当あり◆◇ ■業務概要： 当社の人事部門の次世代を担っていただける方を募集いたします。人事総務として幅広い業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 下記業務をお任せいたします。現担当者が一緒に業務を行いますので未経験の方でもご安心ください。 ＜業務詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書及び文書管理等の管理体制の構築 ・組織内の共有文書や個人が作成する個人文書などの保存、保管、活用等 ・情報管理（社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う） ・社宅、車両、貸与品、保険管理業務など ・ファシリティマネジメント（本社・工場をはじめとした各拠点の施設や機器、備品管理） ・社内行事の企画、運営 ・郵送物の発送、仕分けルールの構築 ・危機管理体制の構築（危機管理体制・規定の整備、運用を行う） ・福利厚生の整理 ・安全衛生、健康管理など業務は多岐に渡ります。 ■組織構成： 人事総務課は課長1名、担当課長1名、係長2名、主任3名、メンバー3名で構成されています。 ■当社について： ・当社は商社とメーカー機能を併せ持つプラスチックの総合企業です。各国の原料・資材メーカーと連携し、最適な資材・製品をコーディネートしています。当社は独自の技術から国内トップクラスのシェア率60％を誇る食品容器（納豆の容器や果物のトレー）や玩具・工業製品の材料である塩ビペーストのオリジナル製品「コバゾール」が国内シェアの75％を占める等幅広い業界への納品実績を持ち、安定した収益体制が整っています。 ◎積極的な海外展開／新規事業への取り組み ・国内で培った技術や知見をもとに、海外事業も積極的に行っています。 ・香港・上海などを拠点とし、生産、成形加工、販売のネットワークを確立し、中国に進出した日本・欧米企業へ、高品質な製品を低コストかつ迅速に供給しています。 変更の範囲：本文参照

【環境問題に貢献する環境浄化用触媒の技術営業/平均残業10時間以内】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中国語圏でのビジネス拡大へ向けて尽力及び次世代を担っていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・主に中国のルート顧客への販売 ・主に中国に於いての新顧客、新市場の開拓 ・営業活動に伴う社内調整業務 ・担当顧客数：50社程度 ・既存営業/新規営業の割合：50/50 ・中国語を使う場面：メール/電話/WEB/対面 ※部内に中国語を使える方もいらっしゃるのでフォロー体制もございます。 ・出張頻度：1回/1.5月　平均1週間程度 ■組織構成： 9名（男性7名、女性2名）※平均年齢：39歳 主な担当：海外（英語）担当×3名、海外（中国語）担当×2名、国内担当×2名、事務アシスタント×1名 ■触媒とは： 化学反応においてそのもの自身は変化しないが、反応速度を変化させる物質のことを触媒と呼びます。私たちの身の回りでは様々なところで触媒の技術が利用されています。当社の触媒であれば、（1）衣類・ペットボトル・ガソリン・洗剤の原材料など原油由来の製品の製造工程、（2）工場から排出される有害ガスの無害化、（3）家電製品の脱臭、など幅広い分野で使われております。エネルギーや産業、環境などあらゆる分野で多くの人の生活のあたりまえを支えています。 ■当社の特徴： 当社は創業から60年という長い歴史を持ち、石油精製・化学分野での技術開発と触媒ソリューションの提供により、業界における実績とノウハウを蓄積してきました。特に、当社が開発した環境浄化触媒は、環境問題への解決策として先駆けて市場に投入され、触媒技術の革新に貢献しています。日揮ホールディングス及び米国UOP社との合弁会社であることは、当社の安定した経営基盤として大きな強みとなっており、これによりグローバルな視野を持った事業展開を行っています。世界中の石油化学プラントへの触媒納入実績を持ち、最近10年間では特に工業環境触媒の市場が拡大しました。当社の社員は品質向上や新しいビジネス機会の創出に対する熱意があり、20%以上が研究開発に従事しており、営業、生産技術、製造現場と協力して柔軟なアイデアと挑戦精神で新製品の開発を進めています。これらの取り組みが当社の持続的な成長を支えています。 変更の範囲：本文参照

【東証上場・90年以上の歴史を誇る老舗メーカー／航空機用塗料・自動車用防音材でトップクラスの技術を誇る／自己資本比率約6割の安定基板／住宅手当など福利厚生充実】変更の範囲：会社の定める業務 ◆職務内容： 各種用途向け塗料の営業活動をご担当いただきます。現在塗料事業本部では、建築物(壁、床)／航空機／鉄道車両／家電・OA機器／風力発電ブレード向けの塗料・防音材を幅広く扱っております。 ◆業務詳細： 既存顧客がメインに営業を行って頂きます。主な業務は、ディーラーに塗料の販売、販売後のユーザーへの使用用途のフォロー、または設計事務所、建築業界に向けて建物の改修・塗料の塗り替え等の提案、フォローになります。弊社の塗料の使用範囲が幅広いことから顧客に合わせた提案が可能になります。 ◆担当範囲： 大阪営業所は、関西地方、北陸地方をメインに担当になり、営業所にて分担して頂きます。出張はほとんどなく、基本的には日帰りであり、場合によっては直行直帰も可能になります。 ◆組織構成： 全員で7名の部署になります。幅広い年代の方に活躍頂いているため、ご入社後も安心して就業頂けます。(20代~50代) ◆教育体制： 入社後半年間は主に工場研修にて塗料の知識、用途についての理解を深めて頂きます。その後、先輩方と一緒に担当顧客を持ち、じっくりとご経験を積んて頂きます。ご経験によっては研修期間に前後はあるものの、それぞれのスキルに合わせた研修を実施させて頂きます。 ◆就業環境 月の残業時間は10時間程度／年間休日122日／時差出勤可／有給取得率高水準等とメリハリをつけて就業が叶う環境です。また家族手当／住宅手当など福利厚生も充実しております。 ◆同社について 1929年創業、各種分野用の塗料と、防音塗料を発展させた自動車用防音材料・防音部品を手がけています。既に90年以上の歴史があり、国内に工場6カ所、営業所は11カ所を有しています。海外では合弁企業をアメリカ、中国、インド、タイ、インドネシアに設立し、グローバルな企業活動を展開しています。特に航空機用塗料・自動車用防音材に強みを持っており、自動車に求められる静粛性・安全性の実現や航空・宇宙業界の発展に寄与しています。

【三菱マテリアルとUBEが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■担当業務：同社にて、セメント工場における土木建築の設計・施工管理業務を行っていただきます。 ・同社プラントの設計 ・施工管理 ・発注者側として協力会社のコントロール ※設計と施工管理の業務の割合は半々となります。 建築・土木いずれの業務もあり、明確な役割分担をしていないので案件に合わせて幅広い経験を積んでいただきます。 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間20時間 ・出張：山口県にあるセメント工場（宇部、伊佐）の工事担当となった場合は、2週間に1回程度日帰りで発生する可能性がございます。（自動車で1時間程度の距離となります） ・有休消化率：週休2日制で休みはとりやすい環境となります。また夜間の緊急対応等は発生いたしません。 ■組織構成： 配属予定チームは現在3名で構成されています。（40代2名、20代1名） ■キャリアパス： リーダーとしてチームの業務を推進していただきます。 本人の希望に沿って、本社管理部門（工場生産管理や品質保証）に携わることも可能で幅広いキャリアパスが想定されます。 ■本ポジションの魅力： 発注者の立場で、ゼネコンや建設会社と同様にものづくりに携ることが出来ます。 土木部門、建築部門に分かれてはいないため、建築物から港湾関係やサイロ、道路など様々な建設にも携われ、幅広い範囲の知識と技術を磨くことが出来ます。また、2050年のカーボンニュートラル達成に向け、革新的技術を導入するため、新しい設備の設計や工事管理を経験することも可能です。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合した組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コン事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担い、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外で事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。

〜創業70年プラスチック専門メーカー/バインダー・クリアファイルの国内シェアトップクラス/大手企業との取引実績多数で業績拡大中/人事総務の業務全般の経験を積めます〜 ■採用背景： 冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をすプラスチックメーカーである同社は、国内シェアも順調に拡大しており業績も右肩上がりで伸ばしています。この度人事労務制度の整備や、採用の強化を図るために、人事総務グループに新たなメンバーを募集いたします。 ■業務概要： 入社後はまず、給与計算や社保のチェックを行っていただきます。給与計算や労務社保の手続きを中心に適宜、下記業務を少しづつ覚えていただきます。 ＜具体的な業務詳細＞ ・給与計算のチェック ・社会保険・労働保険のチェック ・労務管理全般（国内5拠点、海外4拠点） ・採用計画立案、学生向け説明会の実施、応募者管理、面接立ち合い等（中途・新卒） ・人事評価制度の企画、設計、構築、運用 ・教育・研修制度の企画、設計、構築、運用 ・各種規程の見直し(法改正対応/元規定の見直し） ・賞与・昇給資料作成/人件費予算作成（人員計画〜予算作成） ・社内外行事の運営 ・スケジュール管理（ゴルフ会・特別朝礼・忘年会など） ・福利厚生の提案、運営 ・固定資産管理、資産運用提案 ・経費削減提案 ・経費予算管理 ■組織構成： 配属先となる人事総務グループは30代後半男性管理職、50代前半男性社員、20代前半女性社員という構成となっております。 ■キャリアプラン： より経営に近い観点で人事総務として会社運営を行っていただきます。 また、経験を積んでいただく事で、人事総務の管理職を目指せる環境です。 ■働きやすい環境： 扶養手当（子1人目5,000円、子2人目8,000円、子3人目以上15,000円）の支給もございます。そのため社員の平均勤続年数も非常に長くなっております。 ■同社の製品について： 様々な商品にカスタマイズしてプラスチックを提供する専門メーカーです。身近な商品に使用されており、文具品としてはバインダーやクリアファイルの国内シェアはトップクラスです。冷凍食品におけるカップケースのシェアも非常に高く、ハーゲンダッツのカップは同社が作っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率11％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上／有給取得率約92.4％（2023年度実績）】 ◆職務内容：弊社倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計・メンテナンスの業務をご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ　　 ・電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・協力先企業への工事依頼、進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 ◆倉敷事業所について 倉敷事業所は、クラレ発祥の工場です。また、生活に密着した製品を生産すると同時に、研究・開発の一大拠点としての機能を有しており、当社の中核を担う事業所でもあります。液晶ディスプレイに使用されるポバールフィルムをはじめ、水処理用ろ過膜、虫歯治療材などを生産しています。 ◆周辺環境について 【住環境】寮近くには、スーパーやコンビニから病院まであり、生活には便利です。また、倉敷市内には大型のショッピングモールがあり、大抵のものはここで揃えることができます。 ◆同社の特徴・魅力 ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

【1926年創業・世界No,1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率11％超と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上／有給取得率約92.4％（2023年度実績）】 ◆職務内容：弊社倉敷事業所にて、化学プラントの安全・安定運転を支えるための電気・計装設備に関する設計・メンテナンスの業務をご担当いただきます。 ＜職務詳細＞ ・設備の改善について立案・基本設計を行う生産担当との打ち合わせ　　 ・電気・計装機器の仕様検討、設計・図面の作成 ・協力先企業への工事依頼、進捗管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・安定生産を維持する為のメンテナンス業務・管理 ◆倉敷事業所について 倉敷事業所は、クラレ発祥の工場です。また、生活に密着した製品を生産すると同時に、研究・開発の一大拠点としての機能を有しており、当社の中核を担う事業所でもあります。液晶ディスプレイに使用されるポバールフィルムをはじめ、水処理用ろ過膜、虫歯治療材などを生産しています。 ◆周辺環境について 【住環境】寮近くには、スーパーやコンビニから病院まであり、生活には便利です。また、倉敷市内には大型のショッピングモールがあり、大抵のものはここで揃えることができます。 ◆同社の特徴・魅力 ◇“ミラバケッソ”CMでお馴染みの同社は、1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No,1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo,1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ◇ノー残業デー有り、有給取得日数15日◎、独身寮・社宅制度有り、と福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

グローバルで約20,000名を誇る企業グループの、国際税務・グローバル経理を担当頂きます。 本社と海外子会社のそれぞれの要望をくみ取り、組織横断的に業務を推進いただくことが可能です。尚、海外子会社とは現地幹部社員と出張・Web会議を通じ、英語でコミュニケーションを取っていただきます。 グループリーダー（部長）以下フラットな組織です。自ら手を動かして業務にあたってくださる方にお任せしたいです。 【具体的な業務内容】 海外子会社のグローバルガバナンス体制の再構築の一環として、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ・経理・財務視点から海外子会社の内部統制強化・経営課題解決 ・国際税務対応（移転価格税制、PE課税、国外関連者寄附金） ・海外M&A案件の財務DD及びPMI対応 海外の新規M&Aや移転価格税制の対応等、経験・能力を踏まえて、幅広く業務を担当していただきます。 【働き方】 フレックス勤務制度あり。在宅勤務は週1～2回程度可能です。 職場はフリーアドレスです。 【キャリアパス】 海外事業を含め会社全体を理解いただき、将来的には海外駐在（欧米、東南アジア等）やジョブローテーションの可能性もあります。 （入社直後の業務範囲）経理業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

【担当製品】 ■HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLE)の製品開発 【職務内容】 ■回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および新規プロセス技術開発 【募集背景】 ■お客様からの開発ニーズが増加しており、新製品開発強化のための増員採用です。 【所属組織】 ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部　開発部　開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織(部)のミッション】 ■精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX™)の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ■データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織(課)のミッション】 ■HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLE)の製品開発 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■開発1課：20~50歳代で構成、25〜35歳が多数。技術開発と回路設計チームで構成 ■20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。一人で進めるのではなく、課内のチーム連携だけでなく関連部署とも連携しながら進めていきます。

【担当製品】 ■HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLE)の製品開発 【職務内容】 ■回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および特性評価およびSimlation技術開発 【募集背景】 ■お客様からの開発ニーズが増加しており、新製品開発強化のための増員採用です。 【所属組織】 ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部　開発部　開発1課 【所属事業部門の概要】 HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。 データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織(部)のミッション】 ■精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLEX�)の開発、スマートフォン向け基板および回路技術をベースとした新製品開発を行う事業部であり、情報記録、情報通信分野で様々な価値を提供しています。 ■データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。 【所属組織(課)のミッション】 ■HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板(CISFLE)の製品開発 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■開発1課：20~50歳代で構成、25〜35歳が多数。技術開発と回路設計チームで構成 ■20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。一人で進めるのではなく、課内のチーム連携だけでなく関連部署とも連携しながら進めていきます。

グローバルで約20,000名を誇る企業グループの、経営課題を解決していくための経理業務を幅広くご担当いただきます。 当社管理部門の機能会社に所属するため 、幅広くグループ全体の活動に係わることが可能です。 ◎グローバル展開を推進しているため、さまざまな案件（M&A、買収、組織再編等）を経験し、スキルを高める 機会があります。 【業務詳細】 ・制度決算、開示業務（単体/連結） ・会計監査対応 ・各種税務対応　 ・社内プロセスの改革業務（内部統制対応含む）など その他、新規M&A会社等への制度決算に対応するための指導や各社の決算業務の改善の指導を行って頂きます。 【配属先情報】 連結管理室　※エア・ウォーター・プロフェッショナルサービス（AWPS/管理部門の機能会社）に入社後すぐ出向 （入社直後の業務範囲）経理業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

エア・ウォーター、及びグループ会社のDX推進を円滑に進めるうえで、業務改革やIT改革はますます欠かすことのできない領域となっており、グループ全体で大小様々なプロジェクトが推進されています。 このプロジェクト推進していく中でフェーズ毎のQCDのチェックは非常に重要でプロジェクトの成功のカギとなり、DX推進室主体の全テーマにおけるフェーズゲートの運営と合わせて、グループ全体の大規模プロジェクトのフェーズゲートの運営を中心に担当いただきます。 【配属先情報】 DX推進室 【募集背景】 当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、各グループ会社でのIT状況が異なるケースも多くあります。 その中で、一定のIT運営を行うべく、指導・管理が必要となり、皆様の知見・経験をもとに一緒に進めてもらえる人材を募集します。 （入社直後の業務範囲）IT企画業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

グローバル約20,000名のグループ全体における、DX・ITプランニングに携わっていただきます。 同社が目指すDXの推進・データ経営の実現に向けて、グループ会社の実態把握と可視化を進め、システムの全体最適を目指していただきます。 同社の成長方針の一つとしてM&A投資×事業シナジー効果で企業成長を続け、現在はグループ全体で200社近い体制となりました。多種多様な企業規模・事業内容が混在する中でデータ経営の実現・全体最適を目指し、全社DX推進・IT改革計画の立案及びグループ会社全体のITガバナンスの見届けを実施します 海外子会社への定期的な状況ヒアリングや改善指導も実施しております。不定期的に現地視察も行います。 ※開発・運用面はグループ会社のAWデジタル(株)が担います。 【配属先情報】 DX推進室 【募集背景】 エア・ウォーターグループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、そのための大幅な体制強化を行います。また、当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。実際のビジネス現場においてITを活用し、事業成長・業務革新を一緒に進めてもらえる人材を募集します。 （入社直後の業務範囲）IT企画業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

グローバル約20,000名のグループ全体における、受発注・販売・調達領域における業務革新・IT革新をご担当いただきます。 事業部側とすり合わせながら要件定義を進め、当グループのシステム革新を進めていただきます。今後の事業展開やビジネス変革を見据え、データドリブン経営を進めるために基幹業務システムを中心としたIT基盤の整備を実施いただきます。 ※開発・運用面はグループ会社のAWデジタル(株)が担います。 【配属先情報】 DX推進室 【募集背景】 次なる成長に向けデジタルを活用した事業の革新・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、そのための大幅な体制強化を行います。 また、当社の事業領域は非常に多岐にわたっており、様々な業界・ビジネスの現場に直接関わり、皆様の知見・スキルを存分に活かした仕事が可能です。 （入社直後の業務範囲）IT企画業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

グローバル約20,000名のグループにおける、ITインフラ設備の構築・推進に携わっていただきます。 エア・ウォーター及びグループ会社の事業・経営を円滑に進めるITインフラ設備の構築・推進をするとともに、情報セキュリティの整備・高度化の実現をご担当いただきます。 グループ全体のネットワーク、情報セキュリティのリスク分析、ならびに最新技術動向を照らし、高度化に向けた各施策導入計画立案・推進や、日常セキュリティ監視・分析・対処の仕組みづくり、情報セキュリティ教育・啓蒙活動を通じたグループ社員のITセキュリティリテラシーの向上等を図っていただきます。 海外子会社への定期的な状況ヒアリングや改善指導も実施しております。不定期的に現地視察も行います。 【募集背景】 エア・ウォーターグループでは、次なる成長に向けデジタルを活用した事業・業務の革新・DXを強力に推進していきますが、それを支える高速ネットワーク構築や、複雑化するITインフラの適切な運営が必要となります。 また、高度化するサイバー攻撃や情報漏えいリスクへの対策の強化が求められます。 （入社直後の業務範囲）IT企画業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲

【業務内容】 名古屋所管における経理・総務・人事業務のほか、物流に関わる経費関連業務全般をお任せします。 【お任せしたい業務内容】 ■経理:経費支払、社内精算および伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理、会計監査対応等 ■総務:稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、その他庶務全般 ■人事:社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ■物流:経費、買掛金支払処理、一部デリバリー業務 白石カルシウムには経理・総務・人事部門が無く、白石工業（親会社）が統括しており、白カル物流部に所属しながら名古屋支社の管理を担う業務になります。 東京本社の同様の業務担当者と連携するため、東京本社への出張が頻繁にある予定です。また将来的には管理職候補として社内外の折衝業務もお任せいたします。 将来的な東京本社への転勤可能性もあります。 ------------------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：支社管理総合業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：名古屋支社 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）

【業務内容】 名古屋所管における経理・総務・人事業務のほか、物流に関わる経費関連業務全般をお任せします。 【お任せしたい業務内容】 ■経理:経費支払、社内精算および伝票処理、口座管理、買掛金管理、小口現金出納、その他決算処理、会計監査対応等 ■総務:稟議処理、社内行事、OB会対応、印章管理、その他庶務全般 ■人事:社会保険・労働保険、勤怠管理、入退社手続き等 ■物流:経費、買掛金支払処理、一部デリバリー業務 白石カルシウムには経理・総務・人事部門が無く、白石工業（親会社）が統括しており、白カル物流部に所属しながら名古屋支社の管理を担う業務になります。 東京本社の同様の業務担当者と連携するため、東京本社への出張が頻繁にある予定です。また将来的には管理職候補として社内外の折衝業務もお任せいたします。 将来的な東京本社への転勤可能性もあります。 ------------------------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：支社管理総合業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ ■就業場所：　（雇入直後）　：名古屋支社 　　　　　　 （変更の範囲）：会社の定める場所（テレワークを行う場所も含む）