石油化学の求人情報の検索結果一覧

〜大阪駅から30分以内の好立地／年間賞与4〜5か月の過去実績／ステンレスに関わり設立70年超／転勤なし／年間休日125日（土日祝休み）／福利厚生◎育休取得実績あり／〜 ■職務内容： ステンレスなどの鋼材を扱う専門商社にて営業事務を担当していただきます。 営業担当の社員とコミュニケーションを取りながら、受注や見積り回答などの営業アシスタント業務が中心となります。 【詳細】 ・顧客からの電話対応、システムへのデータ入力 ・在庫の確認、管理（営業担当の指示のもと行います） ・その他 ※業務でのOA利用割合は、4割〜6割となっています。 ■職務の特徴： はじめはシステムへのデータ入力や電話対応等の業務が中心となっており、先輩社員がマンツーマンで指導します。入社後3か月間で基礎的な業務を習得していただき、1年間程度で営業アシスタント業務をマスターできるよう育成する方針です。 ■就業環境： 就業先は、1階が倉庫で2階が事務フロアとなっており、 本社営業部は総勢13名（男性7名、女性5名）です。 アットホームな雰囲気の、静かな職場で、時間に余裕を持って業務を行う事が可能です。 基本的には定時に帰社しており、残業はほとんど発生しません。 転勤はありません。 産休育休制度や育児短時間勤務制度（利用実績あり）もあります。社員旅行等を行っており福利厚生面の充実にも力を入れています。 入社日から有給休暇取得可能で、時間単位で有給休暇を取得できる制度も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤・電車通勤可能／三井化学グループで安定就業可能・月平均残業20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎／経験を活かして安定就業可能】 ■業務内容： 電子部品製造工程で使用される離型フィルムの研究開発業務をご担当いただきます。主に既存のフィルムに対する粘着剤部分を、既存の技術や素材を用いて新しい製品を開発いたします。 1人あたり電子部品メーカー様を1〜2社程度顧客を担当し、コミュニケーションを取り顧客ニーズをヒアリング・要望に向けたフィルム製品を開発頂きます。 ※顧客訪問は担当営業と一緒に月1回程度となり、日々のコミュニケーションは営業担当が行います。 ※直近環境対応などのニーズも多く、新しいニーズ探索も求めております。 ■就業環境： ・在宅可能（週1〜2回） ・フルフレックス制 ・月平均残業20時間程度、完全週休二日制 ・マイカー・電車通勤可能（千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城県など） ■組織構成： 雛型フィルムグループには7名が所属しております。 中途入社のメンバーも2名おり、受け入れ体制整っております◎ ■当社の産業用フィルム・シート事業（セパレーターSP-PET、オピュラン等）について： 最先端の電子部品の生産を支える製造工程フィルムにおいては、電子機器の高機能化・軽薄短小化の流れを受けて、更なる精度、機能、経済性の向上が求められています。そのような背景において、当社では技術開発先行を旨とした提案型の製品開発をを行うことで、各分野の専門的なニーズにお応えし、お客様の付加価値創造に貢献しています。 ■当社の魅力： 三井化学ICTマテリア株式会社は、三井化学VISION2030の基本戦略の一つである「事業ポートフォリオ変革」において、ICTソリューション事業を創造・拡大する一翼として2024年4月1日にスタートしました。主要な事業領域とする半導体市場は、周期的な市場規模の変動を伴いながらも中長期的には着実な拡大が見込まれており、さらに生まれてくる新たなニーズ・用途に対応するべく継続的な技術革新が求められています。当社は、お客様が抱える様々な課題に対してお客様とともに真摯に向き合い、ICT分野に特化したフィルム・シート製品の提供を通してプロセスの改善やパフォーマンスの向上に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率約10％と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 総務・人事本部 人材育成部 採用グループにて、主に総合職社員の新卒採用、採用強化のための施策の企画・運用をご担当いただきます。 ▼具体的な業務 ・新卒の採用戦略の企画立案 ・採用イベント・説明会の企画・実行 ・採用管理システムの運用 ・応募者とのコミュニケーション・採用選考（面接、面談、メール 等） ・ダイレクトリクルーティングの活用 ・新しい採用チャネルの発案と採用媒体の運用 ・社内表彰・認定制度の運用・改定 ・異動制度の運用・改定 ※なお、将来的には採用・人材育成のみならず他の人事関連業務にも職務領域を広げていただく予定です。 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 婦人・紳士向けテキスタイルの開発・販売業務をご担当頂きます。 （1）仕向け地 ・国外向け（輸出）：欧米・中国・韓国ほか向け　　　　　　　　　　 ・国内向け：ファッションアパレル・問屋向け （2）素材 合繊を中心とした織物・ニット （顧客要望に応じて、素材を自ら開発し、販売していきます） ◆ポジションの特徴 自ら開発した素材が、洋服となり、世界のファッションを作っていく。とても、やりがいのある仕事です。 ◆同社の魅力 ◎創業以来、基礎素材メーカーとして、新分野・新素材の開拓に励み、創業時の『繊維事業』に加えて、『機能化製品事業（フィルム、ケミカル、樹脂、さらには電子情報材料）』、『炭素繊維複合材料』、『ライフサイエンス事業（医薬・医療）』『環境・エンジニアリング事業（水処理・環境と）』いった様々な分野において多くの先端材料、高付加価値製品を創出しています。 ◎中期経営課題 “プロジェクト AP-G 2025”（2023〜2025年度）では、 地球環境問題や資源・エネルギー問題の解決などを含め、「東レグループ サステナビリティ・ビジョン」の実現に貢献する「サステナビリティイノベーション（SI）事業」と、デジタル技術の浸透により、利便性や生産性の向上に貢献する技術・サービスなどの「デジタルイノベーション（DI）事業」を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】 ■業務内容： 再生医療用途の遺伝子導入装置の開発担当者として、以下の業務をお任せします。 ・導入装置のコア部分の開発発(社内他部署と連携しての推進) ・業務委託先を活用し、ISO13485に準拠した装置開発の推進 ・プロトタイプの仕様策定および設計開発・試作装置の評価実験験(細胞操作等も伴う) ・派遣社員の実験計画および指示・管理・共同研究先での装置サポートおよび実験・協業先候補との折衝 ■やりがい： ライフサイエンス分野はポートフォリオ構築の途上にあり、本テーマも2030年の業容倍増に大きく貢献できる可能性があります。テーマの成功は企業の利益への貢献だけでなく、世の中の課題解決に直結すると考えており、技術開発で世の中を変えることを目指し真剣に取り組んでいます。もちろん困難な課題も多いですが、それらを乗り越え、ゼロから一を生み出し事業を創出するプロセスを体感することが出来ます。 ■採用背景： ライフサイエンス分野の新規拡大をミッションとし、今後の成長が期待され、より高度化する新薬・新治療法の開発・製造での課題ソリューションを目指した事業群創出を眺望しています。その中で、我々の提案する遺伝子導入技術はニューモダリティ（遺伝子治療（CAR-T、AAV）、再生医療（iPS細胞））の根幹となる細胞加工技術であり、現行遺伝子導入法の課題を解決する革新的な技術であると考えています。 ◆同社の魅力・特徴： ◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、生活用品に始まり、住宅、社会インフラ、車輌、エレクトロニクス、医療などさまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎／産業用シール製品のトップエンジニアリング会社／国内ニッチトップ企業／フレックス・年間休日125日・残業15H程度とワークライフバランス◎〜 ■業務概要： 工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する当社にて、産業機器、半導体、プラントなどのお客様に対して工業用シール製品の国内法人営業をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題解決 ・業界／トレンド／競合／地域限定の情報収集 ・担当顧客の業績管理 ・受注入力担当者との連携/サポート ・社内製作工場との連携/サポート ・部門間調整など ■商材 機械や装置などにおいて、気体や液体などの外部への漏れや、雨水や埃などの内部への侵入を防ぐシール部品や素材です。プラントやビル設備等、様々場面で使用されています。 ■教育体制： OJT他、各種勉強会やトレーニングプログラムを用意しております。 ■当社の魅力点： バルカー社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 【THE VALQUA WAYによる人材育成】 顧客感動や法令順守など10の行動指針があり、毎年業務上でどのように体現しているかを発表しあう大会を開催しております。個々の成長の後押しする指標としております。 【当社のこれから】 「THE VALQUA WAY」のもと、”未来と未知に挑むチャレンジングな企業”を目指し、2023年3月期には売上高550億円／営業利益55億円／営業利益率10.0％の達成を目指し、成長戦略と企業基盤整備を加速しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Value＆Quality（価値の創造と品質の向上）/産業用シール製品のトップエンジニアリング会社/東証1部上場/充実の福利厚生とワークライフバランス〜 ■担当業務： 日本にて研修を受けていただいた後、同社のアメリカのグループ会社に出向という形で赴任していただき、半導体産業向けの高機能エラストマーシール材の営業をご勤務頂きます。 ■業務詳細： ・半導体産業向け高機能エラストマーシール材の販売および技術サポート ・半導体関連顧客へのセールス／ソリューション活動 ・半導体製造装置メーカー及び付随する機器メーカーへのスペックイン活動 ■組織構成： 37名のうち営業15名（バルカーからの駐在者は7名） ■入社後の流れ： 最初の半年〜1年間は日本にて、製品知識やお客様の扱っている装置についての知識を身に着けていただき、その後OJTが付き、日本での実際の営業に同席していただきます。 ■出向会社について： ・会社名 Valqua America, Inc. ・住所 1130 Mountain View -Alviso Rd, Sunnyvale, CA 94089 アメリカ合衆国 ・事業内容 バルカー製品の米地域および欧州地域における販売 ■同社製品について： シールとは各種産業分野において重要な役割を担う機械です。通常、機械の中に組み込まれており目に見えない製品ですが確実かつ安全に動くことが出来るのはシール製品※のおかげともいえます。 特に、ニーズが増えているのは半導体製造装置です。耐久性を認められ、多くの新規導入があります。また、安定してプラントでの受注があり多くのプラントで同社のシール製品が利用されております。※繋ぎ目の部分に入っている製品 ■トピックス： ◇バルカー社の製品は私たちの身近なところで見かけることはあまりありませんが、様々な産業分野の開発において必要不可欠な製品を提供しております。シーリング材といって、モノとモノの隙間を防ぐための製品を開発・製造しています。機械分野から原子力分野まで安全性が非常に問われるような分野においても、バルカーの製品が使われており、抜群の信頼性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設備設計や設備改善計画など上流工程に携われる！／東レグループの100％関連会社／安定した経営基盤／年休121日／土日祝休み／寮・社宅有り／フレックス制〜 ■業務概要： 当社工場にて、化学プラント設備の保全/設計/建設/改造/設備管理などのエンジニアリング業務をお任せします。 設備に関して保全業務から設計、改善計画策定など幅広く業務に携わることができます。 新規設備立ち上げ予定のため増員募集となります。 ・製造プラントの増産、安定運転に向けた設備改善 ・新規プラント建設プロジェクトのP&ID設計、レイアウト計画等 ■組織構成： 現在7名が化学プラント設備のエンジニアリング業務に携わっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・見積/発注依頼書(機器・工事)の作成 ・見積書の比較表作成　 ・承認図面類の内容確認 ・社内調整　 ・官庁申請資料作成 ・プロジェクト管理、コスト・予算管理など ■キャリアパス： ・業績好調により、新規設備の立上げも近い将来で可能性があります。生産技術者として、新規設備立ち上げを経験するチャンスがあります。 ■就業環境： 各種福利厚生が充実しています。時間単位年休、フレックスタイム制度（多忙な月末月初は長めに働き、繁忙期以外は普段より早めに帰るなど）、各種休暇制度、寮・社宅完備という環境で、腰を据えて働く事が出来ます。 定修や設備トラブルが発生した際のトラブル対応も稀にありますが、平均でみると残業は月平均20〜30hに収まっております。休日出勤した場合は代休取得可能です。 ■当社の特徴： ・東レグループのファインケミカル分野を担う企業として、多彩で特徴ある高機能な製品群を世界中に提供しています。当社のDMSOの生産量は世界一、国内唯一であり、ポリサルファイドポリマ事業では、当社と海外のもう1社で世界市場を分け合っています。 ・東レ100％出資のグループ会社で、70年以上の歴史を誇る安定企業にて、長期的にスキルアップ、キャリアアップをしていくことが可能な環境です。 変更の範囲：本文参照

【業種未経験歓迎！／転勤なし／年間休日125日／年間1,000種類・1,400万個以上の部品・製品製造の実績／老舗プラスチックメーカー】 ■業務内容： 同社は、病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しているプラスチックメーカーです。同社にて、プラスチック部品の量産工程をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・射出成形機の条件設定、メンテナンス ・ロボットのティーチング ・量産にむけた機器の調整 ・生産性向上の治具や自動機の設計、製作 ※技術を活用して効率よく仕事を進めることが重要です。 ■業務の魅力： ・希望次第では様々な挑戦をすることが可能な環境です。同社は生産の自動化に力を入れています。現在、新工場移転に向けて、AMRや最新ロボットの導入作業を進めています。機器の選定や導入などに携わることが可能です。裁量高く挑戦できる環境のため、これまでのご経験を活かしながら更なるキャリアアップを目指せます。 ・成果に応じて早期に昇給・昇格が可能な風通しの良い職場環境です。業務効率化や改善に向けた意見やアイデアも積極的に受け入れています。 ■キャリアパス： 入社後はモノづくりの流れを理解いただくために製造業務を経験いただきます。その後はご経験に応じて生産技術に関わる業務をお任せいたします。将来の工場長・役員を担える人材を募集しています。 ■組織構成： 30〜50代の男性の計4名が所属しています。ものづくり経験がある方を優遇します。 ■当社について： 1969年創業の東大阪にあるプラスチックメーカーです。病院やオフィス、コンビニで利用される様々な製品のパーツや生活雑貨などを開発・生産しています。積極的に社会貢献活動に取り組んでおり、コロナ禍には大学と共同で20万個以上のフェイスシールドを全国の病院に寄付しました。持続可能な社会が叫ばれる中、石油由来プラスチックを活用する企業の責務として、「プラスチックの良さ、悪さを理解し、社会に良い影響を与える」活動を積極的に行っています。今すぐできる環境保護活動として、更なるリサイクル推進に着目し、まだ使えるのに捨てられる廃棄物の活用に注力しています。賢く素材を活用することで環境保護に貢献し、より良い未来を描けるように挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界最大手の総合化学メーカー／同意のない転勤無し／引越費用負担／フルフレックス／就業環境◎／三菱ケミカルグループ総合力で高成長・高収益】 ■職務内容： 化学プラントの機械設備の設備管理業務および技術検討を担当していただきます。 ＜担当業務項目＞ ・設備管理方針、計画立案、実行 ・安全管理、工事管理、コスト管理 ・設備改善技術検討 ＜ミッションテーマ例＞ ・DX技術・デジタルツールの導入。　例）ペーパーレス化、Teams、オンライン工程表、などの活用 ・プラントの運転監視の自動化　例）無線振動計、リモートカメラ、などの活用 ■配属部署の紹介： 九州事業所（福岡）は昭和10年に操業を開始し、染料、肥料や石炭化学製品の製造からスタートしました。 平成31年4月より吉富地区が福岡事業所に加わり、時代とともに、より付加価値の高い製品を中心とした事業所へと進化しています。現在では半導体・液晶ディスプレイ向け製品・酸化防止剤や自動車部材向け製品などを製造することでKAITEKIを実現しています。また、福岡事業所は都市型事業所として地域との共生に向けた活動にも積極的に取り組んでおり、従業員が力を合わせて「地域感謝祭」を開催するなど、地域の方々との交流を行っています。 ■ポジションの魅力： 多種多様な機械設備に携わると共に、デジタル技術や最先端技術導入も図っており、設備安定化・管理強化へ向け様々な自主性を発揮出来ます。働きやすい魅力ある組織や職場を目指して「ダイバーシティ＆インクルージョン」の視点で活動を推進しています。男女や国籍等含め全ての人が働きやすい魅力ある職場をめざしていますので、直接参加して頂いての活動推進もできます。 ■身につくスキル・キャリアイメージ： ・回転機器（ポンプ、ブロワー、撹拌機等）、静機器（熱交換器、タンク、塔等）のメンテナンスや設備管理に関するスキル ・機器設計、選定に関する基本スキル ・DXスキル（無線振動計、運転状況解析ツール等々） ■出張： 頻繁ではありませんが、国内外の出張が発生します。 ■雇用形態： 三菱ケミカルグループ(株)のグループ各社への在籍出向あり 変更の範囲：会社の定める職務

【年間休日120日／フレックス制／残業15H以下／東証プライム上場の化学メーカー／英語を活かせる】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料を供給している化学メーカーです。同社にて、医薬品添加剤の営業活動を担当いただきます。国内外の大手製薬会社・ベンチャー企業・アカデミアに該当物質及び使用方法のサービスを販売いただきます。入社後は、海外グループ会社または提携代理店を通じた商談と定期的な現地への出張を担当頂きます。対応地域はバイオ市場の成長率が高い台湾・中国などを担当した後、実績に応じ医薬品市場の中心である北米・欧州市場を担当する事が出来ます。 マーケティング・広告活動も主導的に実施できる組織体制の為、幅広い営業経験を積むことが可能です。 ■扱う商材： 高純度リン脂質、高純度コレステロール、機能性リン脂質、プレソーム、リポソームなどの医薬品原料製品 ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。今回担当いただく製品は、薬を作るための基本となる物質で、業務を通じて私たちの健康に貢献できる仕事です。 ・今回配属予定の『リピッド事業部』は、同社の中でも特に売上が伸びており、今後も注力していきたいと考えている事業です。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。そのためニーズも高く、50億円以上の建設費をかけて、新プラント2つと新事務棟が2022年に完成し、2023年に商用生産が開始いたしました。 ■社風： 一つの職務にとらわれることなく、自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場のため、若くしてマネジャークラスとして活躍する方もいます（30代後半で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます）。 ■働き方の特徴： ・年間休日120日／土日祝休み／残業月15H以下とメリハリを付けながら働くことができる環境です。また、フレックス制を採用しており、個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日120日／転勤なし／残業15H以下／東証プライム上場の化学メーカー／化学を通じて社会に貢献】 ■業務内容： 同社は、リン脂質を中心とした化学原料や化粧品原料、医薬品原料などを供給している化学メーカーです。同社の製造担当として、薬を作るための基本となる物質の製造に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・手順書に従い、決められた原料を、決められた分量・タイミングで、反応釜に投入。温度変化等により化学反応を起こして製造をします。製品の完成には2〜3週間かかることもあります。 ・パソコン（Word等）を用いたGMP管理に関連する文書作成（製造手順書など） ・生産設備の点検（チェックシートを用いて点検を実施します） ・顧客や関係省庁（国内、海外）からの査察対応(資料作成など) ■業務の魅力： ・長年培った開発実績を強みとする同社は、「リン脂質といえば日本精化」と業界に認知されており、同社しか持っていない性能や機能を有する製品が多くあります。今回担当いただく製品は、薬を作るための基本となる物質で、業務を通じて私たちの健康に貢献できる仕事です。 ・今回配属予定の『リピッド事業部』は、同社の中でも特に売上が伸びており、今後も注力していきたいと考えている事業です。同社は各国当局からの監査を数多く受け、クリアしている安心安全な工場として国内外から高く評価されています。そのためニーズも高く、50億円以上の建設費をかけて、新プラント2つと新事務棟が2022年に完成し、2023年に商用生産が開始いたしました。 ■働き方／福利厚生： ・4直3交替勤務(朝勤、夕勤、夜勤をローテーション)ですが、年間休日120日、月平均残業10〜15時間程度と、非常に働きやすい環境です。 ・家族手当、パパ育休などの福利厚生面も充実しており、独身の方もご家庭を持たれた方も、長く続けていけるよう社員をバックアップする制度・環境が整っています。 ■入社後について： ・中途入社者も多いため、手厚い研修を用意しています。製品や品質の知識を身に付け幅広く業務に取り組めるようしっかりサポートします。 ・社外研修への参加や通信教育制度、各種資格取得に向けた支援制度も充実。実際にフォークリフトや作業主任者の資格を取得し、業務に活かしている社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！プライム上場化学メーカーの子会社／基本日勤・土日休／年休125日〜 ■概要： ウレタン樹脂・接着剤・コーティング剤等の製造販売を担っている、浮間合成株式会社（大日精化工業の100％子会社）へ出向いただき製造業務をお任せします。 ■職務内容詳細： 自社で開発したファインポリマー製品の製造業務をお任せします。 （溶液型ウレタン樹脂、熱可塑性ポリウレタンエラストマー、ポリウレタン系コーティング剤、ウレタン微粒子、など） 1）資材準備（フォークリフト、プラッター使用）※入社後に資格取得可能 2）生産 ・製造指示書に従って、原材料/数量を正確に生産設備へ投入 ・必要な情報の記録 ・生産機器の操作（反応缶、ミキサー、分散機、押し出し機など） ・PCを利用した簡単な数値入力 ※資材投入はドラムポーター、ドラム転倒機を使用します。資材荷姿によっては人力での投入もあります。 ※配属される課によって生産機器が異なります。 ※危険物を取り扱う業務が多いため、入社後に危険物取扱者乙種第4類を取得していただきます。 ■組織構成 生産統括部は82名（第１課〜第６課）おり、取り扱う製品によって課が分かれております。中途入社者は約10名程おり、化学以外の製造業経験者や、全く未経験の方の入社実績もございます。 ■働き方： 基本日勤となりますが、特定の課では一部従業員が8:30〜20:00、20:00〜8:30 の時間帯での二直勤務をしております。 ※二直の頻度：所属約20人の課で１日各２名、計４名が担当。繁忙度によっては行なわない ※夜勤が難しい方は面接時にご相談可能です。 稼働日上年休125日、通常は土日休みですが祝日は稼働日のことが多いです。（繁忙期に休日出勤になることがありますが、シフト制ではなく臨時として）残業10〜20H程。原則転勤はございません。 通勤用バスあり、自家用車通勤可能で、社員食堂あり（朝、昼、晩利用可能）また、一定の給与額以下、かつ、27歳未満であれば社員寮への入寮可能（応相談） ■入社後のキャリアについて： 有期雇用契約で、契約社員での採用となります。初年度は入社から3/31まで、以後は4/1から3/31の１年ごとに契約となります。入社1.2年後、人事面談などを経て正社員登用もございます。※実績有 変更の範囲：会社の定める業務

◆経験を活かし品質部門をけん引いただける方を募集／残業月20H・有給取得７割超でWLB◎ワックスや界面活性剤の応用商品を開発する機能性油化学品メーカー◆ ■業務内容 当社の品質管理部門の管理職候補として、下記の業務を対応いただきます。 【まず行っていただく業務】 ・製品の品質検査 ・検査結果からの考察 　※基準値を満たす結果でも、通常と比較した際の変化があれば、考察して不備の予防を行います。 ・製品不具合時の原因調査 　※顧客への説明対応などはございません。 【将来的に行っていただく業務】 ・製品検査で異常があった際に、品質管理の観点から課題解決していただくことを期待します。 現在、問題解決は研究開発部門が主となっているため、品質管理課の観点から当社の製造力を高めていくことをミッションとしています。 ・メンバー4名（30代〜40代）のマネジメント業務 ■採用背景 現在の管理職の方（定年）の後任募集です。 ■組織構成： 現在5名（課長50代1名、メンバー30代〜40代女性4名）が活躍しています。 人当たりが良く、穏やかな社風です。 ■働き方： ・想定残業時間は20時間以内です。製品不具合時は一時的に増えることもありますが、年間通して数回あるかどうかといった頻度です。 ・年次有給休暇の取得率も70％以上と休みも取り易い環境です。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、電子材料、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・海外に生産・販売の拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・残業は月平均20時間以下、働きやすい環境です。

◆世界屈指の乳化・分散技術保有／ワックスや界面活性剤の応用商品を開発する機能性油化学品メーカー／残業月10HでWLB◎／美しいオフィスも魅力◆ ■概要：技術営業（国内・海外）を担当して頂きます。 ・新規ユーザー開拓業務、既存顧客のフォロー ・価格折衝 ・新規テーマ発掘　など ＜営業先＞ 商社や顧客の研究所、製造技術部・製造担当・資材担当の方が中心です。※当社売上比率：6割が海外 業務の8割が新規開拓に関すること、残りが既存営業です。 ＜言語＞日本語・英語が中心。欧米はじめ、アジアにも顧客・現地スタッフがおり、メール・電話・プレゼンなどで英語を使用することもあります。 ＜出張＞国内出張は週に2〜3日、海外を担当した場合は海外出張の頻度と期間は、1週間から2週間/月です。 ■組織構成： 営業部は19名（20代2名、30代3名、40代6名、50代9名）が活躍しており、開発営業のチームにアサイン予定です。大半の方が理系出身者となっておりますが、文系の方もいらっしゃいます。売上目標を追うというより、どの顧客を開拓するのか、という計画をもとに、都度進捗状況を報告していくというスタイルで業務を進めていただきます。 ■主な製品： 自動車内装品のシートやハンドルを金型成型する時に用いられるウレタンフォーム用離型剤においては国内トップシェア。近年はアジアの成長市場へ進出した顧客への納品にも積極的に対応しています。様々な離型成分を独自に配合し、成型品の表面状態を損なうことなく常に一定の離型性能を提供します。今後は新規開発した環境対応水性離型剤で更なるシェアアップを目指します。 ■魅力： ・製品納入先は製紙、自動車部品、建材、化学品、セラミック等、メーカー上場企業50社以上。 ・中小企業ですが海外に生産・販売の独自拠点を持っています：米国エリザベスタウン市（1988年）、独国ヒュッケルホーヘン市（1990年）、タイ王国バンコク市（2009年） ・残業は月平均10h以下、コロナ禍では週1〜2日でリモートワークも実施していて、働きやすい環境です。

【美唄】★働き方改革関連認定企業★製造職（正社員）※充実した研修で安心◎年間休日115日(土日祝)福利厚生◎ 日常のあらゆるところに、同社の製品が使用されています。 マットレス、住宅製品のパイプ、乳製品容器、メロン型容器など取扱製品は様々です。ウレタンフォームのトップメーカーで、製造・加工・各所との調整業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】 受発注業務、売上の集計、出荷対応、営業・顧客との調整業務を行います。 軟質ウレタンの発泡に係る様々のノウハウを習得して、新しいウレタンの配合処方の構築、既存製品の改良、品質管理を行う仕事です。 ■業務詳細： ・軟質ウレタンフォームの製造、加工 ・設備メンテナンス ・品質管理、生産管理 ・生産日報、関係書類の作成 ・その他、製造に関わる業務 ■1日の流れ 7：50　出勤 8時の始業までに作業着に着替えてスタンバイ 8：00　仕事開始 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 10：00　休憩 作業の安全確保のためマメに休憩を入れます。 10：05　作業再開 いよいよ設備を稼働させ軟質ウレタンを製造します。 12：00　昼食 12：45　作業再開 午前中発泡した軟質ウレタンの検温と翌日の生産に備え原料充填配合、副資材の準備を行います。 15：00　休憩 本日はＭＦ発泡機で生産有り。原料の温調、原料の流量確認と設備の最終点検を行います。 15：10　作業再開 原料の入荷がありリフトにて荷卸し、明日の生産計画についてのミィーティングの実施 17：00　退社 ■組織構成： 従業員数 70人 （うち女性 16人うちパート 19人） ■魅力 （1）残業時間は月平均５時間以下、福利厚生も充実しており、腰を据えて落ち着いて就業ができる環境です。 （2）ウレタン製品のトップメーカーである同社は地球環境に配慮した新素材の研究開発に力を注ぐと共に、素材によるソリューションサービスを通じて新たな価値を提供し、みなさまの豊かなくらしに貢献しています。 変更の範囲：本文参照

〜創業100年を越えるプライム市場上場の大手石油元売会社／太陽光・風力・バイオマス・地熱発電、有機EL、リチウム固体電解質等幅広い事業を手掛けており、低炭素ソリューション事業へのシフトを推進しています〜 当社広報担当者として、以下の業務にご対応いただきます。 入社後数年は広報でご活躍いただき、その後ご本人の希望や特性を鑑み、ジョブローテーションで事業部の企画業務をご経験いただく予定です。その後またジョブローテーションにて広報への配属、併せて管理職へのチャレンジなどのキャリアパスを予定しております。 ■業務詳細 ・プレスリリース、報道機関取材企画対応 ・リスク広報対応 ・広報戦略立案・分析 ■働き方 ・平均残業時間：10〜20時間程度/月 ・リモートワーク頻度:1〜3日/週 ■業務の魅力 ・役員層との接点が多く、視座の向上、視野の拡大や管理職に求められる全社目線での業務遂行経験が得られます。 ・報道対応を通じ「先見：会社・事業を取り巻く状況の変化と影響の予測を行う」や「完遂：・重要なステークホルダーとの折衝を主導する」など管理職に求められる資格要件にチャレレンジできます。 ・幅広い部室と接点を持つ事で、全社の事業理解や人脈の拡大ができます。 ・メディアとの緊張感のある折衝を通じ、当社が求める能力発揮の「先見」「決断」、事業部との折衝において「協働」を体得できます。 ■企業魅力 当社は中期経営計画において、石油領域で長年培った資産を戦略的に活用し「一歩先のエネルギー」「多様な省資源・資源循環ソリューション」「スマートよろずや」の3つの事業で、2050年のカーボンニュートラル社会に向けた事業ポートフォリオの転換を推進しています。CNXセンター化構想では、当社の製油所当の拠点を再生可能エネルギーや次世代エネルギーの供給基地に転換する計画を進めています。さらに、アンモニアや次世代電池材料などの新たなエネルギー分野にも積極的に取り組み、持続的な成長を目指しています。給油のみならず地域の課題を解決する生活の支援基地としてサービスステーションを進化させる「スマートよろずや構想」も進めており、地域の課題解決に貢献し、人々の暮らしに寄り添う存在であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 ご入社後、株式会社レゾナック・ホールディングスに出向となります。 税務部国際税務グループにて、グローバルでの税務ガバナンスの強化／移転価格モニタリング体制の整備／BEPS2.0（第2の柱）等を中心に業務をご担当いただく予定です。 ご経験によってメイン業務をご相談させていただきますが、ご入社後は国別報告書や文書化のチェックなどからご担当いただき、これまでのご経験を活かしながら徐々に業務の幅を広げていただく予定です。 株式会社レゾナックホールディングス株式会社は株式会社レゾナックの持株会社。です。半導体・電子材料・モビリティを中核に、幅広い領域で事業を展開しています。 ■業務詳細 ・グローバル税務ガバナンスの体制整備、移転価格モニタリング、文書化によるリスク低減対応 ・BEPS2.0（第2の柱）への対応 ・国内外問わず、事業部門や関係会社への国際税務に関する支援 ・本邦法人税に関する決算、申告書作成、税務調査対応 等 ・上記の他、ご経験に応じ海外進出やM&A等のPJへ税務面から関与いただく等の業務 ※英語で業務を行う機会がございます（英文読解、英文メール対応、英会話） ※他部門のプロジェクト等での社内連携も多く、税務にて検討すべき事項（税務リスク検討など）について提案する機会もあります。様々な部署と連携しながら業務を進めることができます。 ■やりがい ・グループとして経営統合という大変革期において、組織の土台を支える重要な役割を担える事が大きな魅力点です。今後は、どのように企業価値最大化に貢献していくのか、また税負担を抑えながら組織を最適化するための戦略設計に比重を置いていく方針です。 これから作り上げていく業務もあるため、貴重な経験ができます。 ・海外取引にかかる論点も多く、進出先国毎の税制を把握することで税務知識の幅を広げつつ、グローバルな事業活動に携わり協業できることが魅力です。 ■キャリアパス 国内税務への異動や、将来的には希望に応じて財務経理関係の別業務、事業部での業務、海外グループ会社への出向等の可能性もございます。 ご本人の志向や会社の状況に応じまして、将来リーダー職への登用の可能性もございます。 ■組織構成 税務部全体10名 部長：1名　国内税務グループ：5名　国際税務グループ：4名 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 機能性化学品チームでは、機能性化学品事業部の管理会計、財務会計を担当しております。 メンバーは管理会計を主体に担当する本社勤務者、財務会計を主体に担当する事業所勤務者で構成されており、今回は本社にて機能性化学品事業に関する管理会計業務をご担当いただきます。 機能性化学品事業部は二つの事業から構成されており、そのうち一つの事業の管理会計業務をお任せする予定です。 ■業務詳細 管理会計業務として主に下記業務に携わっていただきます。 ・計画策定（単年度、中長期） ・実績集計、予実分析 ・各種報告資料作成・事業戦略策定（計数面） ■組織ミッション ◎ビジョン：【ビジネスパートナーとして事業戦略の立案・実行に深く関与し、事業部と共に事業価値最大化に導く】 ◎ミッション：【（1）集計から分析へ（課題抽出力）（2）報告から提案へ（戦略提案力）（3）経営情報提供スピードup（機敏さ）】 財務経理ビジネスパートナー部のビジョン・ミッションの基、既存業務からの変革を行い担当する機能性化学品事業部の事業価値最大化に貢献します。 ■キャリアパス 事業部の管理会計担当から始め、将来的なキャリアパスとして全社を統括する経理部門、財務部門や企画部門等幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。社内公募制度を利用したキャリア選択の事例もあり、キャリア実現に向けサポートしていきます。 ■やりがい ・計数を通じて、事業の意思決定に携わる業務を経験していただくことが可能です。 ・30代〜40代の社員が中心の職場で、メンバー間のコミュニケーションも良好です。 ・在宅勤務など働き方の自由度が高い環境も整っていて、エンゲージメントも非常に高い組織です。 ■組織構成 機能性化学品グループ：10名(本社勤務6名、龍野勤務2名、伊勢崎勤務1名、東長原勤務1名） 本社勤務６名： ・高分子部と特殊化学品部の2つに分かれているためそれぞれ振り分けて担当しております。どちらかのの管理会計業務をお任せする予定です。 ■働き方 残業時間：約20h/月 (繁忙期に応じて変動有) リモート対応：可 (頻度：週1〜2日リモート勤務） 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ Green Planetはブランドホルダーを中心とした飛躍的な販売拡大を計画しており、2024年にはGP-1設備の立上げにより生産能力は現在の４倍（5,000→20,000MT/年）に達し、更には米国での販売拡大に備えた生産設備の新設も検討中である。今までは試作販売の域を出ない研究開発部署の運用を人海戦術的に行ってきたが、販売拡大に伴い他SV（事業部）に近い運営体制を構築する必要が喫緊の課題である（日本ではパウダー・コンパウンド販売だけではなく成形品を生産委託しており、委託先の管理体制構築も課題である）。こうした背景から、カネカ社内で不足している業務・生産管理の仕組み構築及び運営を担える要員を採用・育成致したく、正社員のキャリア採用を希望します。 ＜業務内容＞従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 Green Planetの事業拡大に伴う業務・生管理体制の整備と運営。 （1）パウダー・コンパウンド（高砂工業所での生産）の日米欧出荷に係る生販バランス調整 （2）日本での成形品生産委託の生販バランス調整、効率的な生販体制構築 （3）（将来的には）米国パウダー・コンパウンドの生販体制構築などを現地メンバーを指導しながら構築する。 〈ポジション・やりがい〉 総括グループの業務・生産管理担当の実務担当者として、枠組み作りや運用の実務リーダー（主任格）の下で、実務を担いながら関係者と連携、時には指導して事業活動を下支えする。 〈キャリアパスプラン〉 将来的には、業務・生産管理全般の管理を担う幹部職として、機動的な事業運営を下支えする。更に将来においては、全社スタッフとしてカネカ全体の生産管理面でのインフラ整備を担う部署（例えば物流SU）への転出も考えられる。 【事業内容】 ■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献 ■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献 ■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献 ■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献 変更の範囲：本文参照

【ヨコハマタイヤでおなじみ／タイヤ開発の技術者を目指す◎2年間かけて独り立ちするので、経験がない方も安心／正社員】 ■職務内容 モータースポーツ用タイヤの材料開発や量産業務における、サポート業務をお任せします。 ・仕様書や手順書など標準類など書類作成や改訂作業 ・開発部門や製造現場との調整業務 ・製造現場への立ち合い、データ解析、報告書作成 ※実務経験不問、理系知識を活かして、イチから技術職へ挑戦できるポジションです。 ＜下記の業務におけるサポート業務を行います＞ （1）不良品や工程異常に対する対策検討・実施 ・材料・コンパウンドの品質安定化のための配混合仕様メンテナンス ・工程異常発生時の原因調査および対策実施 （2）新商品開発における問題点把握および対策立案・実施（タイヤ試作〜量産試作の手配・実施） ・新規材料開発事前の製造面懸念事項の検討 ・新規材料開発中の問題点抽出および対策方法検討、開発部門への問題点フィードバック ・新規材料開発完了後のフォロー （3）原価低減（主に材料費） ・原価低減アイテムの提案 ・原価低減の実行（試作での問題点抽出と開発部門へのフィードバック） ・原価低減実行後のフォロー ■サポート・教育体制 ・入社後2年間程度は、研修やOJTを受けながら、業務を担当いただきます。 ※入社後は、乗用車タイヤ用・モータースポーツタイヤ用材料の両方を担当いただく予定ですが、OJT終了後は、モータースポーツタイヤ用のみ担当いただきます。 育成段階においては、本社材料開発部門での長期間研修や製造現場研修などを予定しています。 ■当ポジションの魅力： ・タイヤの新商品開発に携わることができます。 ・改善したことが、目の前でタイムリーに成果が現れるため、やり甲斐があります。 ・構造設計担当や製造担当などの工場スタッフや材料開発部門の本社スタッフと共同で業務を行うため、知見が拡がります。 ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術開発領域でしっかり経験が積めるポジション／独身寮や借り上げ社宅など福利厚生充実】 ■業務内容： タイヤに使われるゴムの量産立ち上げ・プロセス開発や技術改善をお任せします。 ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける、前半部分を担当するポジションです。 ＜具体的な業務＞ ◎タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ ・国内外工場既存設備の品質・生産性などの改善 ・工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※タイヤ量産加工技術部では、タイヤ製造ラインのゴム加工・組立条件を分析し、より良い条件を立案し、自働化の推進及び新商品開発や既存商品の安定生産を図ります。 また、測定、解析・分析技術の向上をはかり加工プロセスの精度を保証します。 ＜出張頻度＞ ・担当業務により、現地調査、打合せ等で月1回程度出張があります。国内外導入工場への長期出張もあります。 ■本職種の魅力： ・新たな発見によりプロセスの改善を行い会社利益に大きく貢献できます。 ・3現主義での問題点把握、センサー等の選定からデータ取得、分析、プロセス改善まで幅広く活動できます。 ■組織構成： 配属部署人数…22名（男18名、女4名） ■働き方： ・残業平均15h程度 ・独身寮や借り上げ社宅あり ※入居条件あり └独身寮個人負担額：1万3,500円〜（水光熱費の個人負担は規程による） └借り上げ社宅個人負担額：約1万5,000〜＋水光熱費（エリアなど規程による） ・様々な休暇制度あり（有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産育児休暇、リフレッシュ休暇など） ※有給消化日数：12.7日（2023年度） ■横浜ゴムについて： 1917年設立、100年以上の歴史を持つタイヤメーカーです。2023年度の連結決算は、9,853億円で過去最高の売上を達成しており、業績は右肩上がりです。乗用車用タイヤだけでなく、モータースポーツやトラック、バス、産業車両用タイヤなど幅広く展開。国内の完成車メーカーはもちろん、世界有数のプレミアムカーにも新車装着されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／離職率2％以下／英語を活かせる／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の海外営業担当として、欧州および米国を中心に新規販路開拓を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規販路開拓がメイン業務になります。海外における販路拡大を目的に、販売先候補のターゲット設定から、現地訪問による商談、契約の締結まで一連の営業活動に従事いただきます。担当エリアは欧州および米国を予定しています。 ・製品…トール油製品などをはじめとする樹脂・化成品を取り扱います。トールロジンはアジアで唯一同社のみで生産される製品です。インクやタイヤ、接着剤など身近な製品の原料として使用されるものです。印刷インキ用の樹脂は、業界トップシェアを誇ります。 ・出張…2〜3か月に1回程度発生見込みです。1回あたりの滞在期間は2週間程度になります。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・営業個人の裁量が非常に高く、市場調査からアプローチまで一貫して携われるのが特徴です。語学力を生かしながら創意工夫をもって営業活動に取り組めるポジションです。 ■働き方の特徴： 年間休日120日、時差出勤制度と、メリハリをつけながら個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／離職率2％以下／英語を活かせる／松から得られる天然資源でモノづくりを行っている化学メーカー】 ■職務内容： 同社は東証プライム上場のハリマ化成グループの基幹事業会社で、松から得られるロジン（松やに）等を活用してモノづくりを行っている化学メーカーです。同社の海外営業担当として、欧州および米国を中心に新規販路開拓を担当いただきます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…新規販路開拓がメイン業務になります。海外における販路拡大を目的に、販売先候補のターゲット設定から、現地訪問による商談、契約の締結まで一連の営業活動に従事いただきます。担当エリアは欧州および米国を予定しています。 ・製品…トール油製品などをはじめとする樹脂・化成品を取り扱います。トールロジンはアジアで唯一同社のみで生産される製品です。インクやタイヤ、接着剤など身近な製品の原料として使用されるものです。印刷インキ用の樹脂は、業界トップシェアを誇ります。 ・出張…2〜3か月に1回程度発生見込みです。1回あたりの滞在期間は2週間程度になります。 ■業務の魅力： ・同社は国内唯一トールロジンの製造からモノづくりに携わっている化学メーカーで、世界11か国に製造拠点を有し、グローバルに事業を展開しております。 ・営業個人の裁量が非常に高く、市場調査からアプローチまで一貫して携われるのが特徴です。語学力を生かしながら創意工夫をもって営業活動に取り組めるポジションです。 ■働き方の特徴： 年間休日120日、時差出勤制度と、メリハリをつけながら個人のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を選択できる制度が整っています。 ■同社の事業： ハリマ化成グループの事業は、地球環境にやさしい松やにを活かした「パインケミカル事業」からスタートしました。ハリマ化成はこれら天然資源を生活に役立つ製品として活かすパインケミカルを起点に、印刷インキ用樹脂、塗料用樹脂、粘接着剤用樹脂、合成ゴム用乳化剤等を扱う樹脂・化成品事業をはじめとして、製紙用薬品事業さらに電子材料事業などで、さまざまな製品を開発して人々のくらしに貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜茨城県猿島郡五霞町／製造バックグラウンドお持ちの方歓迎です／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内装部品など、様々な業界で当社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です〜 ■業務概要： ・食品容器のプラスチック成形機オペレーターとして、プラスチック成形機等の機械操作、機械装置のメンテナンス及び品質管理等の業務全般をお任せします。 ・食品工場での就業となるため、冷暖房完備／クリーンルーム内での就業が可能です。 ■業務詳細： （1）プラスチック成形機の機械オペレーター業務 （2）機械メンテナンス・品質管理 ・不良率を下げるために、機械に不具合がないか確認します。軽微な不具合は自社で対応しますが、大規模な修繕が必要な場合は業者に依頼します。 ・ボトル自体のチェックは検査員の別スタッフが対応しますが、場合によってはボトルの不具合もチェックするケースがございます。 ※コツコツ作業する部分もありますが、基本は他のスタッフや協力会社の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めるスタイルです。 ※入社後は、これまでのご経験に応じてお任せする業務を決定し、OJTにより業務を習得いただきます。 ■職場環境： ・五霞工場には約20名の社員が在籍しており、うち約10名がオペレーターとして就業しております。 ・三交代シフト勤務となります。シフトは原則1週間ごとのローテーションで組まれます。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務