石油化学の求人情報の検索結果一覧

富士フイルムはテレビやパソコン、スマートフォン、ウェアラブルデバイス等に使用される液晶・有機ELディスプレイ向けに、より見やすく美しい画面を実現するための様々な機能性光学フィルムを提供しています。 　今後拡大が見込まれるAR/VRデバイスや車載用等、新領域向けの製品を新たに開発していく予定です。従来の製品に加え、これら新領域向け製品の量産化を推進するために、品質設計・品質保証技術者の募集をします。 【担当職務】 　品質設計・品質保証技術者として以下のいずれかを担当いただきます。 ①新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質設計 　(製品品質の具体化、品質管理内容立案等) ②新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質保証技術開発 　(検査方法開発、面状検査機導入、製造部門への新規品質保証システム導入等) ③ディスプレイ用光学フィルムの品質保証業務 　(市場からの品質フィードバックへの対応、品質改善、製造品質管理の改善等) 【仕事の魅力】 ・新製品導入プロセス(品質設計→品質保証システム考案/具体化/導入→顧客への導入活動 　→量産化判断)に一気通貫で関わることで、モノづくり全般の知見が得られる ・複数生産拠点(神奈川/静岡/熊本)を対象とした、スケール・影響度の大きい品質保証シ 　ステム/新規評価機器の開発に携われる ・市場/顧客の生の声を製品や品質設計にフィードバックすることで、品質や収益性の改善 　に貢献できる ・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができる

富士フイルムはテレビやパソコン、スマートフォン、ウェアラブルデバイス等に使用される液晶・有機ELディスプレイ向けに、より見やすく美しい画面を実現するための様々な機能性光学フィルムを提供しています。 　今後拡大が見込まれるAR/VRデバイスや車載用等、新領域向けの製品を新たに開発していく予定です。従来の製品に加え、これら新領域向け製品の量産化を推進するために、品質設計・品質保証技術者の募集をします。 【担当職務】 　品質設計・品質保証技術者として以下のいずれかを担当いただきます。 ①新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質設計 　(製品品質の具体化、品質管理内容立案等) ②新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質保証技術開発 　(検査方法開発、面状検査機導入、製造部門への新規品質保証システム導入等) ③ディスプレイ用光学フィルムの品質保証業務 　(市場からの品質フィードバックへの対応、品質改善、製造品質管理の改善等) 【仕事の魅力】 ・新製品導入プロセス(品質設計→品質保証システム考案/具体化/導入→顧客への導入活動 　→量産化判断)に一気通貫で関わることで、モノづくり全般の知見が得られる ・複数生産拠点(神奈川/静岡/熊本)を対象とした、スケール・影響度の大きい品質保証シ 　ステム/新規評価機器の開発に携われる ・市場/顧客の生の声を製品や品質設計にフィードバックすることで、品質や収益性の改善 　に貢献できる ・社内外問わず関係者が多い職務のため、多様な考え方に触れ、学びを得ることができる

当社は写真フィルムの時代から大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。 【担当職務】 富士フイルムグループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進/コンストラクションマネジメント ＜具体的には＞ ・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了 　に至るまでを推進・マネジメント ・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進 ＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞ ■富士フイルムグループ紹介 https://holdings.fujifilm.com/ja/about ■富士フイルムグループの価値創造 https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html

当社マテリアル生産本部は、富士宮事業場を含む国内主力6工場をまとめ、信頼されるモノづくりとカーボンニュートラル(以下CN)時代の牽引を両立することを目指しています。 自家発電コージェネレーションシステムを活用したエネルギー(電気・蒸気)の安定供給を実現する保守保全計画の立案・実施、またCN生産の実現に向けて企画・設計・検討を実施しています。 【担当職務】 ・ガスタービン、ボイラー等コージェネレーションシステムの保全計画立案、自主保全 ・CN施策(水素など燃料転換技術、および省エネルギー技術)の立案・推進 【募集背景】 富士フイルムは2040年までにCN生産を実現することを全社目標としており、その中でも富士宮事業場と神奈川事業場(足柄)は、2030年までのCN実現を目指す「カーボンニュートラルモデル工場」です。今後、従来の設備保全業務に加えてCN実現に向けた業務が増加するため、これらを加速・推進いただける設備保全技術者を増員募集します。 【仕事の魅力】 ・複数の発電設備を自主保全する中で、ボイラー・タービン関連の知識/経験を習得できる ・CN推進という、社会貢献度が高く、未来に向けたやりがいの大きい業務に携われる ・CN推進施策は将来的に、国内・海外工場へ展開する可能性があり、スケールの大きい業 　務に携われる

富士フイルムは高機能材料事業の拡大に取り組んでおり、高機能材料の中でも、当社の高度な製膜技術や塗布技術を活かした機能性フィルム等の開発を強化しています。その中の大きな柱の一つとして、次世代ディスプレイに用いる光学材料の新規開発プロジェクトを推進しております。今回の募集は、本プロジェクトを加速させるための増員募集です。 【担当職務】 　光学材料の新規開発における、プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規プロセスの立ち上げ、実用化 　(関連プロセス：製膜、露光、塗布、貼合、精密加工など) ・新規材料のスケールアップ、実用化 　(関連分野：液晶等の機能性材料、機能性高分子、光学フィルムなど) 【仕事の魅力】 ・新領域の新商品開発に、初期フェーズから実用化まで携わることができる ・プロジェクトメンバーは経験の浅い社員が多く、キャリア入社でも自らのアイデア/発想 　を発揮しやすい ・ワールドワイドの最先端情報に触れることができる

富士フイルムは高機能材料事業の拡大に取り組んでおり、高機能材料の中でも、当社の高度な製膜技術や塗布技術を活かした機能性フィルム等の開発を強化しています。その中の大きな柱の一つとして、次世代ディスプレイに用いる光学材料の新規開発プロジェクトを推進しております。今回の募集は、本プロジェクトを加速させるための増員募集です。 【担当職務】 　光学材料の新規開発における、プロセス/材料生産の技術開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・新規プロセスの立ち上げ、実用化 　(関連プロセス：製膜、露光、塗布、貼合、精密加工など) ・新規材料のスケールアップ、実用化 　(関連分野：液晶等の機能性材料、機能性高分子、光学フィルムなど) 【仕事の魅力】 ・新領域の新商品開発に、初期フェーズから実用化まで携わることができる ・プロジェクトメンバーは経験の浅い社員が多く、キャリア入社でも自らのアイデア/発想 　を発揮しやすい ・ワールドワイドの最先端情報に触れることができる

【職務内容】 石油化学プラントにおける情報システムエンジニアとして、ITインフラの保守を行う。 また、製油所システムのアプリケーションの保守・改善・新規導入を行う。

【職務内容】 ・カーボンニュートラル燃料に関する研究開発およびエンジニアリング（デジタル化技術グループ） ・再エネを利用したプロセスの調査、研究開発から実用化に向けた検討 ・プラント設計に係る新規プロセスの研究開発、実証化および実用化に関するエンジニアリング業務 【採用背景】 当社では、カーボンニュートラル社会・エネルギートランジション実現への取り組みを加速しています。新規分野のCO2フリー炭化水素（合成燃料、化学品）製造における研究開発を加速させるため、基礎研究から実用化までをつなぐことのできるエンジニアリングに取り組んでいただける経験者の方を募集しています。 【採用後のキャリアパス】 当社は、社員のキャリアアップを支援しています。 入社後は、新規プロセス開発の担当として研究開発業務に従事していただきます。 その後は、ご自身のスキル・経験・希望に応じて、研究開発やプロジェクトマネジメントなど、幅広いキャリアパスがあります。 また、国内外の部署に異動する機会もあります。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 カーボンニュートラル社会への取り組みに資する研究開発に取り組むことで、社会的に貢献することができます。 また、カーボンニュートラル分野の業務領域が拡大する中で、幅広いスキルを活かして業務に取り組むことができます。 さらに、国内外のグループ企業に異動する機会があるため、グローバルな視野を持って働くことも可能です。

【職務内容】 海外／国内企業とのネットワーキングを通じて、ポテンシャルを有する次世代燃料プロジェクトを発掘し、 社内外ステークホルダーとの交渉／調整を通して事業化提案を行うとともに、当該プロジェクトの推進役を担っていただきます。 【採用の背景】 ＥＮＥＯＳグループでは脱炭素・循環型社会という「明日のあたり前」の実現に向け、中長期的な次世代燃料事業開発を加速しています。 次世代燃料部では、海外の再生可能エネルギーやバイオマスが豊富な地域のカーボンニュートラル原料（バイオエタノール、グリーンメタノール）を確保・加工し、国内で低炭素燃料（合成燃料、バイオ燃料）として供給するサプライチェーンの構築を目指し、国内外ステークホルダーと協働してプロジェクトを提案・実行する人材を求めています。 【採用後のキャリアパス】 ・ 当面はプロジェクト立上げ業務に従事いただく予定で、中期的には希望に応じて戦略策定業務／プロジェクト実行業務といったキャリアパスがあります。 ・ 将来のライン管理者としての活躍も期待しています。 【仕事のやりがい】 日本の一次エネルギー供給15％を担うＥＮＥＯＳでの次世代燃料事業開発は、 日本のエネルギートランジションにも直結する、大きく、困難で、そしてやりがいのある仕事です。 一緒に挑戦してくれる人材を心よりお待ちしています。

【業務内容】 ・持株会社の富士フイルムホールディングスのコーポレートコミュニケーション部 広報グループに出向し、富士フイルムグループ全体の社外広報を担当いただきます。 ・主にメディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、富士フイルムグループの取り組みへの認知を高める役割を担っていただきます。 ＜業務例＞ ①さまざまな企業活動や製品・サービスに関する、社外広報活動の戦略立案・企画・実行 　(プレスリリース作成、メディアの取材設営・会見対応など) ②海外広報担当と連携したグローバルでの取材設営、プレスリリースの作成など ③メディアからのアンケート調査への対応 【キャリアステップと魅力】 ・経営層や戦略立案部門と近い立場での職務のため、経営視点での業務経験が得られます。 ・企業活動やサービスの社外広報活動を通じ、レピュテーション獲得や事業成長に貢献でき、やりがいを感じられるポジションです。 ・コーポレート広報担当として、海外現地法人の広報担当者や海外メディアとの対話の中 　で、グローバルな広報スキルと経験値が得られます

【職務内容】 研究所では将来の社の中核となる新規商品・事業を生むための研究開発をしており、新たな技術の創造・活用によるテーマ推進が業務となります。 ＜テーマの内容＞ ・全固体用電池材料 ・機能性触媒（燃料電池用、環境用、合成用） ・機能性ナノ粒子（金属、酸化物） ・蛍光体 ・導電性ペースト ・機能性セラミックス ・評価解析 ・シミュレーション技術など また、新たな筋の良いテーマ探索も推奨しており、挑戦したいテーマ提案をすれば取り組める自由度の高い職場となっています。 （変更の範囲）：双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。

＜業務内容＞ ご入社後は、スマートファクトリの企画推進業務をご担当いただきます。 ・入社1か月：助走期間として約１ヶ月の間、当社ビジネスおよび鉄鋼アルミ・素形材ビジネスの理解。 ・入社2ヶ月～6ヶ月後：事業所へ入り込み、業務の理解および分析方法・アウトプットの計画。 ・入社6ヶ月以降：現状把握や課題抽出とスマートファクトリ化に向けた企画立案。　 ※2か月目以降は基本的に本社部門の業務分析担当、対象拠点のスタッフ(ドメイン知験者)とのペアにより活動を推進していただきます。 ＜キャリアパス＞ （例）デジタルイノベーション技術センタ(DITec)　⇒　事業部門技術企画部署　⇒　DITec ・DITecにはスマートファクトリの基盤技術領域を担当する研究室（メカトロニクス／計測技術／生産マネジメント／AI・データサイエンス）があり、採用者の専門性を勘案していずれかの部署への担当替えの可能性があります。 ・また全社のスマートファクトリ推進人材として、本社・事業部門・拠点間のローテーションの可能性があります。

【業務内容】 ・ポリブチレンテレフタレート(PBT)樹脂製造プロセスの改善、及び、既存プラントの安全、安定運転、予算達成のための技術的支援等を検討し事業の収益向上に貢献する。 ・技術ライセンスおよび増産、コスト削減、品質安定化、リスク低減、新製品/新プロセス開発のため、運転条件の変更、ユーティリティを減らす等（化学工学の知見）省エネ設備への切り替え。 ・生産に関連する業務（生産計画の策定、原料バランスの調整、生産（運転）調整指示を含む） ・課題解決の為の具体的改善案を検討し、設備投資が必要な場合は、起業化など予算確保を行った上で、改善工事等を実施し、改善を実現する。 【配属部署の紹介】 ・石油化学系プラント、樹脂プラントを有する部署です。 【魅力・やりがい】 ・石油化学系プラント、樹脂プラントの製造業務に携わり、炭素循環型社会への転換を実現することで、地球環境の改善に貢献できる。 【キャリアイメージ】 ・国内外で通用するケミカルプラントの技術者を目指す。 ・将来的には、製造課をマネジメントする管理者や、技術Gのマネジャーへのキャリアアップを目指す。 【事業所PR】 三重事業所は、1952年日本初の石油化学コンビナートである三重県四日市で操業を開始した、60年以上の歴史がある事業所です。近年は石化誘導品事業の再編に伴い、中規模石化製品群とシュガーエステル、エポキシ樹脂、電解液などに代表される機能商品群を主力とする事業所へと変貌を遂げています。また、併設の研究所では、自動車・半導体・ディスプレイ産業の一大集積地である中部圏の恵まれた立地を生かし、お客さまと共に用途開発に取り組むなど、多彩な機能商品を生み出す機能商品開発型の事業所を目指しています。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

＜ご担当職務＞ ●化学プラントの設計・建設を関係者と協力しながら完遂に導くお仕事です。 ●建設プロジェクトのメンバーとして土木・建築の担当及び全体進捗の管理を行っていただきます。 ●日常的な化学プラントの設備保全業務を行っていただきます。 ＜募集背景＞ 事業の拡大により設備投資案件が増加しており、中長期的な育成を前提とした経験を積んでいただきたいと考えています。 将来的には海外プラント建設担当も経験いただき、土木・建築部門のリーダー層になっていただくことを想定しています。 ＜仕事の魅力＞ ●総合化学メーカーならではの規模感の大きさ 　プラントの建設工事では取り扱う金額が数億～数十億円になることも。 　他の業界では経験できないスケールの大きい設計・施工・プラント建設業務に携わることができます。 　また、海外での設計・建設業務も多く、グローバルに活躍することもできます。 ●プラントオーナーとしてのやりがい 　プラントの建設の際は機械・電気・計装など様々なバックグラウンドを持った社員と協業します。 　型にはまらない自由な発想をメンバーで出し合うことで、メンバーの想いがつまったプラントを作り上げていきます。 　何よりも、プラントが出来上がったときは言葉に尽くしがたい達成感があります！ ●職場の雰囲気 　三井化学の設備エンジニアは、社内外の多くの方とコワークして問題解決することが多々あります。 　そのため、柔軟な対応力やコミュニケーション能力も必要になります。 　ですが、困った時には、職場の先輩や同僚に気軽に相談できる雰囲気があり、サポート体制も整っていますので、 　三井化学にはプラントエンジニアとして大きく成長・活躍できる場があります！ 　是非、化学メーカーそして三井化学の土木・建築エンジニアの仕事に目を向けていただければと思います。

【業務内容】 ・自動車用ガラスの 　①各種割れ事象の解析・対策検討 　②耐衝撃強度の測定・解析、実車取付状態での強度予測 　③測定、評価手法自体の開発 　に関する業務 上記内容に対し、理論解析、数値モデル解析、測定技術といった技術・技能を用いた各種評価・分析業務ならびにレポート業務の対応。 【当業務の魅力】 自動車用ガラス事業ではAGCは世界シェアトップクラス。その中で本職務は自動車用ガラス分野における新商品開発、製品設計、品質保証上、大変重要なものであります。 社内関係部署(開発、設計、製造、品質保証、営業、マーケティング等)からの様々な依頼に応えるだけでなく、お客様(自動車メーカー)と直に打合せを行い、協同での評価試験を行うといった機会も少なくありません。国内出張はもとより、海外出張(北米、欧州、他)の機会もあります。

【仕事内容】 ■担当製品（インクジェットインキ）の品質マネジメントシステムの適切な管理・運用の推進 ■担当製品の品質管理、品質保証業務 　例えば、以下のような業務 　・担当製品の検査、試作品の諸物性評価業務 　・担当製品の品質確立、品質改善及び品質管理力の強化 　・苦情クレームや品質トラブルの真因究明と再発防止 　・顧客からの問い合わせ、依頼事項への対応 　・関係者とのコミュニケーション活性化と人材教育による組織力強化

【業務内容】 炭酸カルシウムのパイオニアである当社（管理本部　人事部）にて、まずは労務業務を中心に担当頂きますが、将来的には要 員計画、採用活動、教育、人事制度改正、海外拠点対応など業務の幅を広げていただきます。 ■給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、規定変更 ■名刺、社員証、書類整理など庶務業務　等 ＊当社の管理部門は、シェアードサービスとして白石グループの業務も請け負っており、白石工業・白石カルシウム・関係会社の 業務を担当頂きます 【当社について】 炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品の開発、製造、供給を実施。無機粉体の専門集団として、素材の開発と用途の開拓を目指した事業展開を行っています。 1919年の設立以来、炭酸カルシウムの開発と用途の開拓に積極的に取り組み続けています。 その存在を直接感じることはなくても、当社が手掛けた炭酸カルシウム製品は身のまわりのさまざまな場面で活用されています。 ---------------------------------- ■業務内容：　（雇入直後）　：人事労務業務 　　　　　　 （変更の範囲）：雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ

＜業務内容＞ 配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。 ※応募時に希望職種をお知らせください。 ※ご希望に応じて一次面接の中で配属先を摺り合わせいたします。 ＜具体的な業務内容一覧＞ ・機械設計（産業用装置） ・電気設計（産業用装置） ・生産技術（設備導入・立上、工程改善・工程管理など） ・生産管理（化学材料や機械製品など） ・品質保証・管理（化学材料や機械製品など） ・プラント設計 ・プラントエンジニアリング（EPC） ・社内SE ・化学系研究開発 ＜採用背景＞ 2024年～2026年度中期経営計画を策定し、最重要課題を【「稼ぐ力の強化」と「成長追求」】と【カーボンニュートラルへの挑戦】といたしました。 また、これらの事業戦略を推進するために、変革（KOBELCO-X）を通じてサステナビリティ経営を強化したいと考えています。 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。 仕事を通して社会に貢献していきたい、若手のうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。 4月入社ではなく、いつの時期でも入社可能です。 ＜選考フローについて＞ 書類選考 ↓ 適性検査 一次面接（WEB）※面接時に配属先のすり合わせ ↓ 最終面接

バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所は富士フイルムグループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、 グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、先進・独自の技術開発をもって推進していく役割を担います。 　富士フイルムグループのビジョンである「オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、 新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける」を実現するため、グローバルヘルスケア行動規範に則り、 最高品質のヘルスケア製品・サービス提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。 【担当職務】 　当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【募集背景】 　当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。 同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。 その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。

バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所は富士フイルムグループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、 グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、先進・独自の技術開発をもって推進していく役割を担います。 　富士フイルムグループのビジョンである「オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、 新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける」を実現するため、グローバルヘルスケア行動規範に則り、 最高品質のヘルスケア製品・サービス提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。 【担当職務】 　当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【募集背景】 　当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。 同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。 その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。

＜業務内容＞ 配属先は専攻やご経験、ご希望を踏まえて決定いたします。 以下、想定している配属先の例となります。 ●製造・生産技術（操業含む） 操業管理、生産技術力改善（品質・コスト・生産性）、設備投資（自動化など）の企画立案等 ●設備・制御 生産設備の改善・企画業務、生産設備の保全等など ＜研修制度＞ ご入社後のキャッチアップは、充実した研修制度で丁寧にフォローいたします。 ・入社時：受け入れ研修 ・入社～約3ヶ月：オンデマンド研修（人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ・入社2ヶ月～4か月：オンライン研修①（当社の風土・文化理解） ・入社9か月～18か月：オンライン研修②（当社の風土・社内人脈形成） その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます。 ＜教育制度＞ 階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、国内・海外目的別留学制度など ＜魅力・やりがい＞ ・ご経験やご希望を踏まえて、配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。 ・教育環境が充実しているため、業務上未経験でもOJTを受けながら業務を習得することができます。 ・多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて、幅広いキャリアプランを形成できます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【職務内容】 ・硫化物固体電解質の材料開発、試作及び評価 ・顧客との開発に関する対話 （変更の範囲）双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【配属先ミッション】 配属先：事業創造本部 SE事業推進ユニット 現在~10年後を見据えた全固体電池用固体電解質の開発 ◆配属になる事業創造本部とは： 事業創造本部は、市場共創による新規事業創出をするために、本社部門に設置された部署です。 外の力（お客様・パートナー企業など）」と「当社の強み（コア技術・ノウハウ・販売チャネル）」を融合することで、新市場を創出していきます。 【業務の面白み/魅力】 世界的に注目されている最先端の全固体電池に用いる材料を通して、全固体電池と言う新規市場創生に関わることができます

【業務内容】 製造部門での以下の業務に取り組んでいただきます。 ・各工程におけるロス削減、生産効率向上・改善に向けて、プロセスにおける問題点の特定し、その解決に向けた方法の考案や製造への落とし込み ・現場操業管理、生産管理 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた技術改善の推進 （変更の範囲）双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【キャリアパス】 ・技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所製造部・技術部に加え、日立工場HMC製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。(海外含む） ・将来は製造部門、技術開発部門の管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。

【業務内容】 世界最大級の銅生産能力を持つ佐賀関製錬所で、新たなプロセス技術開発/技術導入、プロセス設計、既存プロセスの改善などの業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・リサイクル原料増処理に向けた新規プロセス技術開発、プロセス設計 ・新規の革新的技術導入によるプロセスの変革の検討、実現に向けた取り組みの推進 ・製錬技術のみならず、地球規模の環境問題に対応し得る資源循環型社会の構築に向けた、リサイクル技術強化推進 ・カーボンニュートラルに向けた新規技術開発の推進 （変更の範囲）双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【キャリアパス】 技術者としてのスキルアップ、キャリアアップを目的に、佐賀関製錬所技術部に加え、製造部、技術開発部門との業務ローテーションを行うことで業務の幅を広げていただきます。 将来は技術開発部門を統括する管理職としてご活躍頂くことを想定しています。 【業務のやりがい】 佐賀関製錬所のプロセスは、資源循環型社会の発展に欠かせない存在です。銅精鉱のみならずリサイクル原料に含まれるベースメタル、貴金属・レアメタルを効率的に回収することで、持続可能な循環型社会の実現に貢献できることから、非常にやりがいのある、社会貢献性の高い業務をすることができるといえます。

グローバル約20,000名のグループにおける、海外子会社のIT化企画推進に携わっていただきます。 同社は積極的なM&A戦略をとっており、海外子会社の数多くあります。 現在、エア・ウォーターグループ全体のIT統一・整備に着手しており、本ポジションは会社としても重要プロジェクトの一つに関わっていただくことになります。 海外子会社とスムーズなコミュニケーションを行っていただく英語力をお持ちであれば、ITスキルは必須ではありません！ 【具体的な業務内容】 ・海外拠点のITインフラ(ネットワークやコミュニケーションツール) ・情報セキュリティや経理・人事などのアプリケーションの状況把握や改善支援 ・IT統制など （入社直後の業務範囲）IT企画業務 （変更の範囲）会社の定める業務範囲