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産業ガス⼤⼿の当社において、電気・計装設計をご担当いただきます。 数万kwの電動機を動かす電気設備やプラント内の計装機器、監視装置の設計、レイアウト検討、現場⽴上げを担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の電気計装部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。

産業ガス⼤⼿の当社において、電気・計装設計をご担当いただきます。 数万kwの電動機を動かす電気設備やプラント内の計装機器、監視装置の設計、レイアウト検討、現場⽴上げを担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の電気計装部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントの施工管理をご担当いただきます。 プラント建設における現地施工管理業務全般（安全・品質・工程管理）に携わっていただきます。工事計画、現地工事の予算管理やベンダー（施工業者）引き合い業務及び調整を担当いただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部の国内プラント事業部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントのプロセス設計をご担当いただきます。 プラントのプロセスを含む基本設計、主要機器の選定・見積り、ベンダーとの仕様調整、試運転調整に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部のプロセス設計部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。

産業ガス⼤⼿の当社において、プラントのプロセス設計をご担当いただきます。 プラントのプロセスを含む基本設計、主要機器の選定・見積り、ベンダーとの仕様調整、試運転調整に携わっていただきます。 10億円～100億円規模の案件に携わっていただくことが可能です！ 【配属部署】 入社後すぐ、エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社へ出向いただきます。 プラント事業本部のプロセス設計部に配属予定です。（10名前後規模の部署です。） 出向終了後は、エア・ウォーター株式会社のプロジェクトに参加いただきます。 【募集背景】 プラントのリプレイス及び海外案件増加に伴う増員。 【出張について】 日本全国（場合によっては海外）への出張が発生します。 1か月～半年の長期出張の可能性があります。 【エア・ウォーター・エンジニアリング株式会社（AWE）について】 エア・ウォーターグループの4つの主要事業におけるエンジニアリング統括と、グローバル事業を推進する「エンジニアリングセンター」直轄の組織です。高純度CO発生装置やVHR（新型水素ガス発生装置）などが主要製品です。 今後、国内半導体工場を中心とした産業ガス需要の拡大に向けたエンジニアリングソリューションや国内自社産業ガスプラントのリニューアル計画、CO2回収・水素事業・アンモニア事業といったカーボンニュートラル分野への進出を積極的に行っていきます。また、エア・ウォーターグループの産業ガス事業の海外展開（主要拠点：北米、インド）も実施予定で、2030年度には目標売上高の20％を海外が占める予定です。

■業務内容 ・水処理プラント施設（主に国内）における基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート水槽の設計（計画設計、基本設計、詳細設計）および監理業務 ・上記構造物に関する関連業務（顧客との打合せ、プラント設備等の別工事との調整、設計・施工の予算・工程管理、仕様・配置の策定・検討、仕様書作成、構造計画、工事原価作成、概略積算、協力会社への見積引合資料作成・見積査定、等） ・ナレッジ管理、設計標準化、設計ツール整備、業務変革、若手エンジニアの教育等の業務 ・設計・施工の施工協力体制の開拓・構築・保持 ■期待すること 国内電子産業に限らず、国内外幅広い業界の案件に携わっていただきます。また、当社のエンジニアリング業務は今まさに変革期にあり、社内の標準化・変革の活動にも積極的に参画いただきたいと思います。 また、ご自身の希望に応じて、管理職・専門技術者いずれかの道を選んでいただき、それぞれに応じたスキル取得をサポートいたします。 ■やりがい お客様の課題解決や価値提供のために、自身のエンジニアリング能力だけでなく、人的ネットワークを駆使して関係者と協力しながら、大きな裁量権と責任を持ってプロジェクトを遂行することができる仕事です。

LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

LEDやレーザーを用いた光応用製品の開発 具体的には 光学設計、熱設計、回路設計、構造設計などの設計や図面作成、 シミュレーションを用いた評価解析、また試作品作成、光学測定器による評価 ■2D-CAD、3D-CADによる構造検討 ■光学シミュレーション、熱シミュレーション ■電気電子回路・制御回路の設計、実装、評価解析 ■車載光源や照明など光応用製品の試作、光学測定、熱測定、試験

＜業務内容＞ 機械事業部門 技術本部 回転機・機器技術部 ターボ室で、非汎用ターボ圧縮機の本体計画、詳細設計業務をご担当いただきます。 入社直後から管理職もしくは担当者と共に、オーダー業務を担当していただき、まず社内システムの習得、基本内容の教育にてキャッチアップいただきます。半年後においてはオーダ業務を通してOJTを行いながら知見を広げていただきます。 ＜魅力・やりがい＞ 圧縮機は個人が全体に目を配りうる最大サイズの機種です。 世界のお客様との仕事を通じ、ターボ圧縮機技術者として成長することができます。 新規にカーボンニュートラル用途への適用も進めており、環境用途にも携わることができたり新しい分野へチャレンジしていくことができます。 また、納入後に新たな案件のご紹介をいただけたり、感謝状を頂戴することもあり、技術者としてのやりがいにも繋がります。 ＜キャリアパス＞ 入社いただいた後は本体業務を中心に行ってもらい、圧縮機の知見や経験を積んでいただくことになりますが、5年後には本体の中堅社員として種々のオーダーをハンドリングいただけることを期待します。 その後は本人の希望や志向に合わせて、圧縮機のプロジェクト業務や要素開発等のターボ室別グループでの業務、他部門の開発・詳細設計部門への異動、海外赴任（中国、EU）等、様々なキャリアパスがあります。

1．事業運営に必要な試験実施や今後の事業で必要とされる試験設備等の構築 2．事業部（大崎および海外技術提携先）からの技術相談等への対応（試験参加時の対応含む） 3．実務作業者への的確な指示指導および教育・育成 ■やりがいや魅力 ・事業運営に必要とされる試験実施や設備等構築により事業貢献ができ、大きな達成感を味わることができます。 ・技術先行知識で事業部（大崎および海外技術提携先）への支援により事業貢献ができます。 ■テレワーク 業務内容によってはリモート可 ■フレックス 有 ■キャリアステップイメージ ・技術習得の観点から現地試運転への参加を含む実機運用教育を予定しています。 ・適正によっては、ジョブローテションにより大崎（東京）にある技術部やエンジニアリング部へ異動の可能性があります。 ■当部門の面白み・魅力 エネルギー環境事業部では、プラントエンジニアリングを通して、持続可能な循環型社会作りに貢献しています。主要機種としてのCFB（循環流動層）ボイラは輸入木材や林地残材を燃料とした発電プラントであり国内のリーディングカンパニーです。お客様へのご対案から設計・施工・アフターサービスにいたるまでを手掛けています。また、CFBボイラの他にも、発電所に付設される灰処理設備や電気集塵装置にて環境対策に貢献すると共に、産業廃棄物の再資源化設備を納めています。近年求められている脱炭素社会の実現に向け、蓄熱発電設備の商用化に向けた取組やスマートグリッドにおける電力供給網の検討も進めています。直近では、インドネシア電力会社傘下企業と政府主導のエネルギー分野における脱炭素・カーボンニュートラル政策に対する技術協力に関する覚書を締結。同国バイオマス資源の有効活用と脱炭素化推進を支援し、インドネシアのカーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献していきます。

筑波工場トラクタ課にて、プレス業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 入社後はプレス工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・製品検査業務 ・金型運搬業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・設備オペレータ業務 ・金型メンテナンス業務　 ◇板金プレス工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じてプレス技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：変則勤務有 （①８時出勤～16時30分定時　残業あり／②12時出勤～20時30分定時　残業あり） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 ※計画的に年休を取得しやすい職場です ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。

筑波工場トラクタ課にて、塗装業務を担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 入社後は塗装工程でベテラン作業者からの業務指導を受け、必要な基礎技能教育を1ヶ月程度行い、正式な配属となります。 ・前処理設備取扱い ・マスキング取り外し業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・部品吊り込み業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・手吹き塗装業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・塗装ロボット管理　・検査工程業務　・部品供給業務　 ◇塗装工程に関しては、原則数名での共同作業となっておりますので、必ず先輩たちとのチームで活動しながらＯＪＴを通じて塗装技能を習得していきます。又、改善活動にも日々取り組んでいます。（生産性向上、人材育成、品質改善など） ■ 勤務について ・勤務体制：常昼勤務（８時出勤～１６時３０分定時　残業あり（18時30分）） ・部署の平均残業時間：25～35時間／月 　※計画的に年休を取得しやすい職場です。 　※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 筑波工場はクボタでも収益力が高く、基幹工場としての役割を担っていることから、常に新しい技術・技能を習得できる環境です。また業務に直結する資格については全て会社負担となり、スキルアップするための環境が整っています。 さらに職場内での多能工化を図ることで、将来的な職場のリーダー候補になる事が可能です。

■筑波工場調達管理課の材料管理スタッフとして、機械部品・材料の管理業務を担当いただきます。 ■ 配属先部署の現在の役割・ミッション（筑波工場調達管理課） 筑波工場ではエンジン及びトラクタを製造しております。 使用される部品・材料の管理業務は生産ラインを支える非常に重要な業務です。 外部調達部品が約80％あり、それらを組み立てて製品を製造しているため、 日々、物流・在庫管理の最適化推進に努めております。 ■具体的には ・部品の納期管理業務 ・部品受け入れ作業、保管作業 ・部品ピッキング作業、供給作業 ・部品梱包作業 ・鋼材での棚、台車等の製作 ※筑波工場での業務となり、異動はありません。 ■ポジションのやりがいや魅力 トラクタ・エンジンの量産工場として、常に最先端の技術・技能を追求しており、その技術・技能を習得する事が出来ます。 また、工場として技能検定の資格取得をはじめ、小集団活動も積極的に推進しているので、様々な事にチャレンジできる環境です。 ■募集背景 詳細 エンジン・トラクタの生産量増加に伴い増員 ■ 勤務について 基本的には昼勤務ですが、配属グループによっては交替勤務の可能性がございます。

積水化学グループの中で新規事業創出を担う、新事業開発部に属し、 次世代通信インフラプロジェクトに属していただきます。 同プロジェクトは、 電波制御製品(反射板など)の企画・開発並びに、 電波制御製品を用いた電波環境設計サービス事業化といった、 製品とサービス事業の2軸で事業化を目指しており、 電波制御機器の企画・開発の実務を担ってもらいます。 1．電波制御製品の企画・設計・開発 2．製品企画に基づく出願、他社権利調査 3．必要技術の見極め、外部企業連携(海外企業含む) 4．社内関係者との連携

■業務内容 積水化学グループの中で新規事業創出を担う新事業開発部に属し、次世代通信インフラプロジェクトに属していただきます。 同プロジェクトは、従来型のモノづくりに留まらず、環境設計といったサービスでの事業参入を目指しており、 環境設計事業の開発マネジメント及び実務リーダーを担ってもらいます。 1．環境設計事業開発のリーダー 2．市場調査、技術企画・設計、参入戦略の立案 3．必要技術の見極め、外部企業連携(海外企業含む) 4．社内関係者との連携

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

■採用背景 当社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年度グループ中期経営計画ほか、役員メッセージにも活動推進を明記するなど、ダイバーシティ推進を重要な経営課題の一つに位置づけています。 そのような中、女性の採用が進み、全体の女性社員数は増加傾向にありますが、より一層のダイバーシティ推進を図るため、現在も積極的に女性社員の採用に取り組んでおり、今後も、継続的な女性管理職登用や、女性がやりがいをもって働ける活動をして参ります。 そのため、プライベートと仕事を両立させ、ご自身らしいキャリアを実現させたい方、ぜひご応募ください。 ■職種について 技術系職種について幅広く募集をしており、ご経験を幅広く拝見し、可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。 応募の際にご希望の職種と、希望勤務地をお聞かせください。 ※具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 ※事前のWebテスト・適性検査受検がございます。 ■各種制度・手当（一部抜粋） ・産前産後休暇 ・育児休業：取得率99.1%（2020年度実績） ・短時間勤務制度（育児・介護）　 ・テレワーク：テレワーク取得回数は、月 10 回を上限として制度運用。 ・育児休業からの早期復帰支援制度 ・育児のための特別休暇: 　└従業員は、 配偶者の出産や3歳未満の子どもを育てるために特別休暇を取得するこができます。 ・子供の看護のための休暇

フジテック株式会社で登録している建築士事務所の所長(管理建築士)として下記業務を担当頂きます。 ・昇降機確認申請の書類処理業務 ・昇降機設置に伴う建築構造及びその他建築に関する検討業務 ※「管理建築士」とは、建築士として3年以上の実務経験を経た後、管理建築士講習を受け修了考査を合格された方を指します。講習は1日程度で完了する為、本ポジションは「1級建築士」をお持ちであれば、問題ありません。 【エレベータ／エスカレータ／動く歩道等の開発から製造／販売／据付／保守に至るまでを一貫体制で行う空間移動システムの総合メーカーです】 ■当社のエレベータはグランドハイアット東京、ペニンシュラホテル(香港)、六本木ヒルズ森タワーや東京ミッドタウン、表参道ヒルズ、ハービスエント(大阪)などで使われています。 ■直近では日本一の高層ビル「麻布台ヒルズ」（東京）にも弊社製品が導入されています。 ■同業より先駆けて海外展開をしており、現在、海外売上比率は6割以上。中国、東南アジア、欧米をメインとして24ヵ国にて生産・営業拠点を展開。

■業務内容：常用発電装置、非常用発電装置の設備設計をお任せいたします。 具体的には、導入検討(図面作成・現地調査）から設計計画・積算をご担当いただきます。 実際の作図は外部の協力会社に委託しております。 ■出張：担当する地域は支社毎にわかれているため、長期間の遠方への出張は発生しません。 年間で担当する件数は3件程度となり、各案件の工期は規模にもよりますが3ヶ月～1年間です。

■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 基本的には弊社社員１～２名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ・１日に回る件数 内容によって異なりますが、最長２週間、最短数時間となります。 ・メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ・担当エリア ⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。

■ヤンマーグループの中核・エネルギー分野を担う当社にて、当社主力製品である発電機に関するメンテナンス・定期点検等の業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 基本的には弊社社員１～２名と協力会社で業務を行います。 協力会社の方へ指揮命令を行い、メンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ・１日に回る件数 内容によって異なりますが、最長２週間、最短数時間となります。 ・メンテナンス以外の業務 大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務、社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ・担当エリア ⇒全国それぞれ各拠点がある為、広い範囲を網羅的に対応はしません。

【具体的な業務内容】 制御システムおよびソフト設計、評価の担当者として主に以下の業務を遂行いただきます。 ・油圧、モーター、クラッチなどをどのように動かせば実現できるか（制御仕様）の検討を行う ・制御システム、ソフトウェアを設計し、実装、デバッグの実施 ・研究（実車試験）に参画し、評価と課題抽出、改善策の立案とシステムの改善 ・関連部門とスケジュールや開発項目、仕様などについて現在の主担当と協力して開発を行う ご経験に応じて農機製品の制御開発主担当として、製品の企画、開発、製品化までを対応いただきます。 欧州にも開発拠点があり、希望と適性を鑑みて駐在し、制御開発を進めることも可能です。 【仕事の進め方】 ■流れ 農機製品の乗り心地や作業性能の目標設定、制御方法(仕様)検討、制御システム設計、実装、研究（チューニング）、評価を製品技術部と実施し製品化していきます。 ■関わる部門 製品技術部　生産技術部、知的財産部、デザイン部など ■体制 ・制御開発者 数名と、制御システムの設計、評価、品質を対応します。 ・大形機種であれば数名で1機種、小形～中形機種であれば１人で１機種以上を担当し開発を進めます。 ・不明点・疑問点はチームメンバーや他部署メンバーに直接確認する機会も多いです。 ・新規機能の先行開発も担っており、個人の提案が製品仕様、制御仕様になる事例も多くあります。 ■使用ツール ・Cコンパイラ(CS+)、Polyspace、Canalyzer、Matlab/Simulink

■業務概要： 当社の社内SEとして、IT資産管理の推進をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・情報端末の調達から廃棄 ・情報端末やソフトウェアライセンスの管理 【当社のご紹介】 1951年設立以来、さまざまな産業分野の生産システムを提供してきました。 長年にわたり新たな市場と技術に挑戦し続け、開発・提案から設計、部品製造、組立・検証、生産立ち上げ、保守・サービスまで一貫して対応できる体制を構築して参りました。 自動車や家電、PC、スマートフォンなどのコンピュータ・通信機器から食品・化学、住宅に至るまで、さまざまな産業分野の生産システムを提供し、この多岐にわたる製造実績によって、蓄積された技術・ノウハウを次なる技術革新の原動力として挑戦を続けています。 このエンジニアリング能力とものづくり体制にあわせ、グローバル対応能力により、世界中のお客さまに最適な生産システムを提供できるメーカーとして評価をいただいています。