〜サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／チームワークを大事にしたい方大歓迎／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中です〜 5~10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。20代~50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し働いています。 ■業務内容： 道工具を使用して手作業で仕上げ~検査までを行っていただきます。グラインダなどを使用して微細なキズや錆を除去したり、マイクロやゲージを使い鋼管の検査を行ったり手作業で行う業務が多いです。 【教育制度】＜入社後2日間＞座学で業務に関する研修を行います。＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2〜5人グループのリーダー、2〜3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。またスキルが上がると検査員資格も取得可能です。資格取得の受講費や交通費は当社にて負担いたします。 ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライムに上場する丸一鋼管グループ！ ◎大手メーカーが主要顧客のため安定性抜群＆半導体関連事業で業績好調！昨年は最高益更新！ ◎年休120日、土日祝休み、残業10h程！ワークライフバランスが整います！ ■募集背景： 現在、人事ポジションは5名在籍しておりますが、数年後の世代交代を見据えての増員募集となります。是非ご応募ください。 ■期待していること： 10年後にコア人材として活躍いただける方を採用したいと思いますので ご興味持っていただけた方はご応募お願いいたします。 ■業務内容： 当社の人事業務として主に給与計算・社会保険、採用業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・人事、給与の諸制度に関する業務 ・人員計画、雇用契約に関する業務 ・採用に関する業務（高卒、新卒、中途） ・時間管理、従業員労務対応 ・社員教育、福利厚生対応 等 ■組織構成： 所属長1名（50代）、メンバー4名（40代〜60代）が在籍しています。 男女比／３：２ ※男女比バランスの取れた馴染みやすい組織となっております！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・出張：基本なし ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■入社後の流れ： 入社後、ご経験やスキルにもよりますがまずは給与社保業務をお任せ致します。先輩社員が丁寧に指導致しますので、ご安心ください。将来的には採用に関する業務を徐々に覚えて頂きます。 ■当ポジションの魅力： 採用業務、給与社保等それぞれの業務にメイン担当がいますが、様々な業務に挑戦できる環境です。 また、社内体制等の課題点に対して改善提案をできる環境です。 ■当社について： 創業60年以上を誇り歴史のある長府で時代と共に歩んできた、日本で当社含め2グループでしか製造していないシームレスパイプの製造メーカーです。近年は国内のみならず、北米など海外からの需要も増加中。特に半導体関連事業で大きく伸長しています。 超高温の水蒸気や塩酸など過酷な状況下でも丈夫な点が評価されています。また、ロケットエンジンや火力発電所にも使用されており、圧力や熱に強いのも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／資格取得支援制度有／ルート営業8割・新規営業2割／様々なモノの表面を加工する化学製品専門商社／個人ノルマ無】 【変更の範囲：無】 ■職務概要 主に関東圏にてめっき用資材や化学工業薬品等を数名の町工場の経営者から100名規模の工場の工場長等に対し製品の価格交渉、設備更新、消耗品の交換等営業をお任せします。 ■職務詳細（営業の流れ） （1）顧客先へ訪問し、機械や在庫の状況を確認します。 担当会社数は40〜50社で、１社あたり週数回〜月1回を目安に訪問します。担当企業の社長、購買、生産技術、現場スタッフ等から課題や要望をヒアリングします。 （2）顧客の要望に適した商品を提案します。加えて、潜在的なニーズに対しても積極的に提案していただきます。 （3）受注後は、商品を配送センター（足立区）から顧客先まで納品することもあります（通常は専属の運送業者が従事） ■組織構成 営業チーム5名：社長（営業本部長兼任）、営業担当4名（部長・課長も担当得意先あり）、営業事務1名、物流担当1名 和やかでフラットな社風です。 ■評価制度 全社としての目標利益額が設定されており、それに基づいて各個人にKPIが割り振られています。 顧客増加数や積載率（同社が持っている物流システムを有効活用できているか）などの指標をもとに評価され、賞与に反映されます。 ■当社の魅力点 ◎安定した経営基盤 めっき・研磨分野はPCや車などの消費財には欠かせない材料ですので、今後も需要は必ずあり継続した売上が見込めるため安定した基盤がございます。 ◎充実した育成環境 基本的にはOJTを中心に現場で学び、半年を目安に独り立ちを目指していただきます。化学の知識に関しては職業訓練校にてめっき技能士の講習を週2回を1年間通って学ぶことも可能です。（費用は当社負担でございます） ◎就業環境 残業時間平均10時間、週休二日制と働き方が整っています。 代表の意識として「効率よく働く」という意識があり、残業をしてまで業務に取り組む必要はないという風土が会社全体に行き渡っております。 ◎個人ノルマ無 チーム単位でのノルマを追い、基本的にチームノルマも75%を下回ることはなく真面目に業務に取り組んでいただければ、問題なくノルマを達成できます。 変更の範囲：本文参照

〜事務系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■製鉄所について：日本の粗鋼生産量の2割近くを生産する世界最大級の製鉄所です。6基の高炉を有するなどそのスケールの大きさと世界最高水準の技術力により、自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場/日本製鉄グループの安定基盤/既存100%の技術営業/耐火物売上国内トップクラス/海外販路も拡大中/基本土日祝休み/年間休日122日/充実の教育体制◆ ■業務内容：セラミックス製品の営業活動を海外のお客様向けに行っていただきます。 ・新規販路開拓（展示会での営業活動） ・既存顧客フォロー ・新規開拓 ・入金管理、受発注管理 ・工場との生産・納期調整 ・戦略立案、クレーム対応等 　【変更の範囲：当社業務全般】 【募集背景】次世代育成且つ、海外案件を増えグローバルの売上が伸びていることから増員募集 【組織構成】セラミックス事業部 セラミックス営業部 国際グループ 5名（事務スタッフ含む／30代1名、40代2名、50代2名） ＊ベテラン社員が多く在籍しておりますので、教育育成体制は整っております。 【エリア／海外出張について】当面の担当はアジア圏を想定しています。プロジェクトの進捗具合にもよりますが、オンラインでのコミュニケーションが多く、出張は年に数回程度、期間も数日単位が主流です。 【期待する役割】 当社の海外売上高は更なる拡大を見込んでおります。現時点では欧州のお客様を中心に、アジア圏の拡大も注力しております。更なる市場拡大マインドは旺盛で、販路・売上の拡大に寄与いただける方にご入社いただきたいと考えております。 ■同社の技術力：耐火物製造、販売では国内シェアNO1の実績。素材を知り尽くし、100年以上もの歴史の中で培ってきた熱コントロール技術で環境に優しい生産プロセスを提供しています。 変更の範囲：本文参照

【年休125日/上場企業/理系の学びを活かして『食』を支える/学校給食分野でシェア80％！/マクドナルドやドミノ・ピザなど外食分野でも強みをもつ総合厨房機器メーカー/創業70年超の老舗】 ＼こんな方にピッタリの仕事です◎／ ・職人肌 ・一人でコツコツ仕事するのが好き ・仕事にこだわりがあるタイプ ■どんな仕事？【変更の範囲：なし】 食品工場や小中学校の給食室・給食センターにある厨房機器の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。 報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。 （製品例）各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器など ■入社後の流れ： まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得していただます。 その後は上司や先輩から3〜6カ月程度のOJTを想定。勉強会や研修も行いながら業務を進めていくので、業務未経験の方もご安心ください。 ■働き方： ・メンテナンス受注活動などは発生しません。 ・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張などはほとんどありません。 ・月に1〜2回程度、緊急対応で休日出勤や深夜出動の可能性があります（当番制で対応している場合もあり）。 ※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当 ・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働く社員が多い環境です。 ・ワークライフバランスの実現に向け、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。 ■充実の福利厚生： ・住宅手当（非世帯主1.5万円〜3.5万円／世帯主2.3万円〜5.5万円） ・帰省旅費制度 ・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！） ・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！) ■当社の特徴 同社は終戦の翌年となる1946年に創業した業務用厨房機器の製造・販売を展開する総合厨房機器メーカーです。特に学校給食分野では国内シェア80％を誇るなど、厨房機器業界では国内トップ3に入ります。取引先である日本マクドナルドは第1号店以来の取引があり、約3,000店舗を管理。現在、新店舗の多くの厨房機器を当社が導入しています。今後はさらなる成長に向けて、福祉施設や社員食堂向け案件も積極的に展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ≪財務経理課≫ ・経理業務全般 ・資金管理・資金調達 ・税務対応・申告業務 ≪連結財務課≫ ・連結決算業務 ・グループ会社との調整業務 ・IR（投資家向け広報）業務 ≪原価管理課≫ ・原価計算・分析業務 ・製品コストの最適化・改善活動 経験や希望にマッチしたポジションを提供し、共に成長し続けるための強力なサポート体制を整えています。 グローバルな舞台で活躍したい方、安定した環境でスキルを磨きたい方、どちらにも最適な職場です。 入社数年後、キャリアアップのために財務経理から連結財務を経験したい等のローテーションのご相談も可能です。 ※財務経理部は財務経理課、連結財務課、原価管理課の3課に分かれております。（希望・経験・適性に応じて配属） ※適性・ご希望に応じて将来的には海外駐在の可能性あり ■当社について： ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造／販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー（循環型経済）の実践者として活動しています。鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜上場を目指す磁気シールド専門メーカー／持株会、ストックオプション制度あり ■業務内容： 磁気シールドの性能を引き出す当社独自の熱処理工程を担当します。 ■具体的な業務： ・熱処理炉へのパーマロイ材、加工製品のセット作業 ・熱処理工程前後の溶着材の塗布、拭き上げ ※空調管理をしているため、作業場内は標準的な室温（18度〜28度）となっています。 ※将来的には熱処理プログラムの設定等のスキルも身に付けていただく予定です。 ■当社の特徴： ・パーマロイという特殊合金を加工しており、絶対に真似されない技術を武器に、設立以来、連続黒字を記録。今もなお継続しています。磁気シールド製品のみを一気通貫で製品化している企業は当社の他に例がありません。 ・材料調達、磁場環境測定、性能シミュレーション、熱処理、板金加工、性能評価まで自社で成立できることが、顧客からの信頼の源泉となっています。 ・医療研究機関や、半導体製造分野など社会の根幹を支え、変化させる精密機器には欠かせない磁気シールドを供給する大きな責任が当社にはあります。 ■当社について： 60年以上にわたる実績とノウハウがある磁気シールド専門メーカーです。 表舞台に出ない私たちの製品は、身近な精密機器から未来を変える先端研究に至るまで、幅広い分野を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎/在宅勤務週1回〜2回可/土日祝休み/営業3割・事務業務7割/既存顧客9割/顧客との関係構築メイン/創業70年以上の歴史ある会社/】 アルミ鋼材やステンレス鋼材、チタン鋼材など非鉄金属材料の販売・加工を行っている当社にて営業兼営業事務のお仕事に従事頂きます。 当社では、国際品質規格であるISO9001を取得し、高い品質管理体制も敷いています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業3割・事務7割※状況により業務割合は変動いたします。 【営業業務】 ・既存営業9割(既存顧客に対して定期的な訪問と商品の提案、新商品の提供など行います) 取り扱い商材：アルミ鋼材、ステンレス鋼材、チタン鋼材など 顧客：大手メーカー様などモノづくりをしている企業様がメイン 【事務業務】 ・顧客（法人）からの電話応対 ※見積依頼、見積作成、納期調整など顧客への対応 ・注文書作成や見積書作成など入力業務 担当者数：一人当たり10社〜15社程度担当。 一日依頼件数：20件程度の依頼がございます。 ※見積書などは間違いがないかダブルチェックを行います。 ※PCスキルはExcel表にデータを入力する程度が出来れば問題ありません。どちらかというと顧客対応力が必要になる業務です。 ■働き方： ・週1回〜2回程度の在宅勤務可能 ※体調や状況に応じて働き方の相談も可能です。 ・基本残業も少なく、ワークライフバランス取りやすい環境 ・丁寧な指導や指示がいただける環境 ■配属部署・組織構成： 関西支店では営業５名(50代２名・30代２名・40代１名) 営業アシスタント４名(女性・60代、40代、30代) ■研修制度： 現場OJTが中心となり、ベテラン社員が丁寧に教えて頂ける環境です。 場合によっては工場研修が約１か月程度実施される可能性もございます。 取り扱う商品の理解を深めることが可能です。 ■会社概要： 大河内金属株式会社は、1949年に創業した非鉄金属材料の販売を行う企業です。 1965年の株式会社への組織変更に伴って現在の大河内金属株式会社に社名を改めており、営業拠点として関西支店や関東支店、中部支店などを置き、生産拠点として兵庫県や岐阜県、栃木県に工場を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜岡谷鋼機Gで安定した経営基盤／就業環境◎残業月6時間程度、完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇は9連休~10連休。時間休暇制度あり、産休・育休制度充実＞ ■採用背景： 組織強化のための募集となります。経験を活かして製造工程の効率化や品質管理を推進していただき、次世代の管理職候補となることを期待しています。リーダー職としては、10〜15名のマネジメントを担当いただく予定です。 ■業務概要： 自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。非鉄金属の素材が、ロール状のシートになっているものの幅を切断することをスリットと言います。 専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。 ■具体的な業務内容： 専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得 ・切断後のコイル材の梱包作業の習得 ・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成 ・生産性向上、ムダ取り改善活動 ・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■工場の環境について： ◎冷暖房完備 ◎個人ロッカー、休憩所完備 ◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担） ■配属部署の組織構成： 人数：40名程（派遣社員・パート社員含む） 年齢構成：20代　5名　30代　8名　40代　13名　50代　4名　60代　1名 ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。 ■キャリアプランについて 30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後管理職としてのご活躍を期待しております。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ ■職務詳細： 大阪府内を中心に大手ガスメーカー等のプラント設備の製品の製造及び補修・整備を行う同社にて現場サポート（施工管理）をおまかせします。 ＜施工管理とは＞ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないため、力仕事はございません！ ＜具体的な業務例＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■現場の特徴： ＜発注者＞8〜9割が大阪ガス様からのからの元請け案件です。 ＜期間＞ 期間は1日で終わるものから数か月のものまで様々です。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。常駐しているところもありますが、基本的には通える範囲での担当となります。県外への長期出張等はほとんどなく腰を据えて働く事が出来る環境です。夜間工事もほとんどありません。 ＜働き方＞残業は1日30分〜1時間程度。現場での業務が終了した後は会社で事務作業を行っていただきますが、現場に事務所がある場合はそこで事務作業をすることもあります。もちろん仕事が終わっていれば定時で帰ることも可能です。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 ＜未経験でも安心！＞ 元美容師の方も活躍されています！未経験の方はまず先輩のアシスタントとして事務作業や手配業務など簡単な業務からスタート！少しずつ現場に慣れていき、将来的には管工事施工管理技士の資格取得を目指して頂きます ■資格取得サポートあり！ 資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社負担！意欲ある方のサポートは全力で支援致します。 ■同社の組織構成： 同社は現在30名体制。代表の他、事務担当3名、施工管理を担っているのは7名(40代4名・60代3名)。その他専属の下請け業者さんが6名います。 少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし・残業ほぼなし・現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ ■職務詳細： 大阪府内を中心に大手ガスメーカー等のプラント設備の製品の製造及び補修・整備を行う同社にて施工管理をおまかせします。 ＜詳細＞ ・書類・図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・日報や報告書等の作成支援・整理 ・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■現場の特徴： ＜発注者＞8〜9割が大阪ガス様からのからの元請け案件です。 ＜期間＞ 期間は1日で終わるものから数か月のものまで様々です。 ＜担当エリア／出張＞大阪府内の現場が中心です。常駐しているところもありますが、基本的には通える範囲での担当となります。県外への長期出張等はほとんどなく腰を据えて働く事が出来る環境です。夜間工事もほとんどありません。 ＜働き方＞残業は1日30分〜1時間程度。現場での業務が終了した後は会社で事務作業を行っていただきますが、現場に事務所がある場合はそこで事務作業をすることもあります。もちろん仕事が終わっていれば定時で帰ることも可能です。就業時間については社員一人一人に裁量を持たせておりますので、少数精鋭の組織ならではの柔軟性がございます。 ■同社の組織構成： 同社は現在30名体制。代表の他、事務担当3名、施工管理を担っているのは7名(40代4名・60代3名)。その他専属の下請け業者さんが6名います。 少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務

【冷暖房完備の環境・身近な製品に携わる◎／新幹線の手すりなど身近な製品をつくる／無料で食堂利用可能／今年度過去最高の売上】 ■職務概要： プラスチック射出成形金型の製作 NC・マシニング加工をお任せします。 ■具体的には： PCでCAD／CAMソフトを使用し、図面作成や加工データをプログラミングしてNCマシニングセンターで操作、金型を加工するお仕事です。 チームで1つの依頼を手分けして行っており、3日ほどでプログラムを完成させます。 出来上がったパーツを磨きや仕上げ処理し、勘合、スライドの合わせに問題がないか、押切の強さは適正かなど確認しながら金型を組立していきます。なにか問題や改善点などがあれば改善提案し次回の型製作に生かす提案をしていきます。手加工で処理するのか、機械加工で処理するのかなど〜バランスを見極めるにはこれまでの加工〜仕上げの経験が活かされます。 ■組織体制： この度は金型部機械加工課に所属していただきます。所属人数は15名で30代から50代まで幅広い年齢層の方々が所属しています。ほぼ全員中途入社になりますので馴染みやすい環境です ■製品について：同社の金型を用いて下記のような製品が作られています 生活に欠かせない身近なものにつながっています。 ・化粧品容器 ・トイレのタンク部分に搭載されるポンプ ・釣りのボビン ・飛行機や新幹線の手すり ■当社の強み μm単位の高精度な要求にお応えするため、最新バージョンの3D MOLD設計を導入、独自の開発工具を使用し、NC加工の限界に挑戦しております。 PPS等、成形が難しい材料による金型製作や多重厚肉成形といった複雑な製造も対応可能です。 加工機も新しく設備が充実している環境です ■働く環境： ・同社では無料で食堂を利用でき、ビュッフェ形式で昼食をとっていただけます。 ・新設の金型工場は、非常にきれいな環境でリラクゼーションルームや作 業に集中できる個人ブースも設けております。 ・年間休日も１１５日、有給取得率も高く基本土日休み、夜勤もなく働きやすい環境です ・当工場は、年中24時間恒温管理を徹底しており、高精度な機械加工を可能にするだけでなく、従業員にとっても快適で働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景／期待すること：会社として管理部門をより強化していくため、増員での管理職の募集となります！いくつか新しい事業も軌道に乗りはじめ、これまでになかった総務、経理としての管理業務が入ってきています。最適な管理方法や手法を主体的に考えて頂くのが今回の採用背景となります。 ▼お任せしたい業務 ・会社全体の現状把握、課題整理 ・総務、事務メンバーのマネジメント ・経理業務の一部（決算、物品購入のシステム入力等）の管理 ・会社の総務業務全般、受発注業務 ■配属先　組織構成 総務部5名（メンバー5名：2名20代、2名30代、1名40代） 【入社後に関して】 ご入社後は1〜2日程度座学にて同社ビジネスモデルをご理解頂き、その後担当部長にフォロー頂きOJTにて教育・研修いたします。 ■ビジネスモデル 事業の柱は“産業廃棄物処理事業”であり安定して売り上げを上げています。 二つ目の柱として、産廃処理で生まれた“灰”を土木資材（道路舗装資材）に変え、販売一定の売り上げが上がってきています。 三つ目の柱として、上記産業処理で生まれた灰を土木資材に変える。このビジネスモデルをお客様へ紹介、コンサルしていく事業を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年休120日／転勤なし／手に職付けたい方必見！建設業界で引く手あまたのお仕事です／現場は大阪府内中心で腰を据えて働ける環境です◎〜＞ 【魅力ポイント】： （1）残業なし・土曜出勤なしでワークライフバランスを重視 （2）少人数のアットホームな職場で働きやすい環境 ■業務内容： 工場等にある配管、階段や歩く場所を製作していただきます！ 《業務の流れ》 ・現場の計測作業 L配管や階段の長さを決めるために、現場で必要な長さを測ります。 ・簡単な図面作成　 L詳細な設計は外注しています。CAD経験のある方には詳細な設計もお任せしたいと思っています。 ・図面通りに金属を測り、切断する ・切断された金属の組み立て ・仮止め溶接 ※現場は基本的に大阪を中心とした関西エリアになります。 ■働きかた： ・残業ほぼなし ・年休120日(土日祝休み) ■組織構成： 3名体制。 少数精鋭の組織で、柔軟性のある非常にアットホームな雰囲気です。 ■資格取得サポートについて： 資格取得にまつわる資格取得費用や教材費は全て会社が負担しています。意欲ある方のサポートは全力で支援いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜工業用のラックや立体駐車場の床などの営業をお任せいたします。幅広い商材から顧客の要望に合った製品をご提案する提案型のルート営業をお任せいたします！〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫事業所用物流保管機器（パワーラック）や、建築関連設備床板（パワーフロア）等、当社主力製品の販売（営業・積算業務）に携って頂きます。なお、テレアポなどの新規開拓営業はございません ■業務の流れ： （1）お客様からの問い合わせ…エンドユーザーの要望を踏まえ、お客様から「こんな用途の商品が」と依頼を頂きます （2）商品の提案…要望に合う既製品がない場合はオーダーメイドまで含めて検討し、見積書・図面を提案します （3）受注〜納品…受注後、製品の指示書を作成し、製造部門へ手配します。出来上がった製品を納品して完了となります。納品時の輸送は運送業社に委託しています ★一人当たりの担当顧客数は約10社で、メインで担当するのは3~4社になります。一社一社としっかり関係を構築して頂きながら、お客様のニーズに沿ったご提案を頂く営業スタイルとなります ★顧客先：自動車・食品・家電・文具・EC業界などあらゆる業界の大手物流現場や店舗のバックヤードなどで当社製品が使われています ★提案例： 商品数が多く形状・大きさもさまざまであるため、多様なラックが必要となります。たとえば、重い商品用にローラー付きのラックを提案したり、小さな商品用に仕切りのある棚を提案したり、タイヤ保管専用のラックがあったりと顧客のニーズに合った製品を提案しています ■組織構成 大阪　8名　 男性：営業　50代1人　40代4人　20代2人 事務女性：1名 ■研修制度： ・入社後~3ヵ月：本社での工場研修 ・約3か月〜1年間（本人習得率により変動）：大阪支店にて営業研修を実施を想定しております。（内容：商品知識・営業スタイルを学ぶ、営業同行）大阪の拠点の方が初期研修に適した商材が多くあるため ※本社(三重）研修期間中は社員寮に入居いただきます。（宿泊費・光熱費は無料です） ■安定性 アルインコ株式会社（東証一部上場）出資の物流保管機器メーカーです。中小企業ながら安定した経営基盤を基に着実に実績を上げています

※求人のおすすめポイント※ ・営業・業界未経験歓迎！ ・鋼構造物をサビから守る高い技術力でスカイツリーや広島駅にも採用されております 溶融亜鉛めっき・酸洗・防さび処理、各種鋼構造物の設計製作並びに現地据付け工事請負業を行う当社にて、営業としてご活躍いただきます。ルート営業を中心として、鉄工所をメインに一部ゼネコン、造船メーカーをご担当いただきます。取引企業は全国にございますが、メインは中国地方で、入社当初は福山・尾道といった近郊エリアをお任せいたします。 ■業務の特徴： ・鉄工所の定期訪問にて、めっき加工を必要とする部材があるかをヒアリングし、めっき加工が可能な品物かどうかを確認していただきます。見積は、同社内にて策定されている加工の価格プランに沿って作成していきます。 ・OJTにより業務内容を指導します。現場作業を1年程度行い、業務の流れを掴んでいただきます。 ・1日のスケジュール例としては、8時半事務所出発、16時半帰社、その後日報作成という流れになっております。 ■溶融亜鉛メッキとは 現代社会において多くのインフラ設備は「鉄」で作られています。その「鉄」にはサビるという弱点があります。 溶融亜鉛メッキは建築・土木・橋梁・造船などで使われる「鉄」を「亜鉛」でコーティングして、サビから守る技術です。 ■同社の特徴： （1）あらゆるものに対応可能な西日本最大級のめっき槽…建築、棟梁部材の大型化により、高まる大型構造物への加工需要に応えるため、最大有効長さ14Mの大型めっき槽を完備しております。同社のめっき技術は、立体駐車場の鋼材や鉄柱など長さが求められる大型構造物や、東京スカイツリーの建築防振装置といった特殊製品など、あらゆる分野に対応します。 （2）お客様の需要に応える屋内外ストックヤード…総敷地面積14,000㎡を超える広大なストックヤードがあるからこそ、塗装や区分け、検査などの各種付帯作業にも幅広く対応しています。また、協力会社との連携で材料の調達から、鉄工所での鋼材加工、めっき後の納品まで一貫した対応が可能です。 （3）塗装の密着度を上げるめっき後リン酸亜鉛皮膜…最大有効7Mの大型構造物のめっき後リン酸亜鉛加工ができます。他社にまねできないデザイン性の高さを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を使った営業職にチャレンジ／年休120日◎残業少◎転勤なし／半導体部品の国内営業と海外サプライヤー対応〜 弊社はアメリカの大手半導体製造メーカー「AXT,Inc.」の日本総代理店を務めており、日本国内の様々な企業、研究所、大学へ半導体電子材料の販売をしております。 ■業務内容： 半導体電子材料の国内営業及び海外サプライヤー対応をお任せいたします。 ＜国内営業＞ 既存顧客への営業活動がメインとなり、主な顧客は一部上場の大手電機メーカーや有名国公立大学、国立研究所など。担当は1人あたり10社ほどと少なめです。 ＜海外サプライヤー対応＞ お客様の「要望・要求」をAXT社をはじめとする各海外サプライヤーへ伝えて頂きます。海外のサプライヤーとは英語での対応（電話、メール、打ち合わせ等）となります。年1〜2回ほど海外工場の視察同行や、サプライヤーが来日することも年1〜2回あり、その際は国内出張が発生します。 ■組織構成： 海外部門・国内部門を合わせて7名（男性３名、女性４名）の営業が在籍しています。全員が中途入社で年齢も20代〜40代と幅広いですが、和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後について： ＜製品知識＞ 入社後にOJTや社内勉強会を通して学んでいただきます。最初は海外サプライヤー対応がメインで、お客様を担当するのは知識が身についてからです。大学の教授などから最先端の知識を聞く機会もあり営業に活かせます。 ＜英語力＞ サプライヤー『AXT,Inc.』とのやり取りを通じて英語力が磨けます。また、入社後は成長レベルに合わせてOJT。サプライヤーとのコミュニケーションの取り方のコツなども学べます。 ■就業環境： ・毎週水曜日と給料日はノー残業デーとし、平均残業は月10時間。年間休日120日（土日祝休み）の働きやすい環境です。 ・出張や朝早く訪問の予定がある場合には社内共有の上、直行直帰も可能です！ ■評価制度： 「職務給」、「成果目標シート」という評価制度を導入しています。3ヵ月に１回の個人面談を行い各人の年度目標の進捗管理もしております。明確なシステムを採用して、一人ひとりの頑張りを正当に評価、給与にも反映しております。 変更の範囲：会社の定める業務

土木工事業者やゼネコンのお客様から依頼のあった建設車両や建設機械の整備、点検、車検業務をご担当いただきます。 ■組織構成： 当社には売上部門にプロマート事業部、営業部、サービス事業部、生コン工場の4部門があり、今回はサービス事業部の整備工場配属となります。今回の配属部署には、部長（40代）、整備担当の従業員が4名在籍しております。業務拡大に向けた増員を目的として今回採用を行っております。整備士の業務経験・資格をお持ちの方、是非ご応募ください。 ■業務の特徴・魅力： ・主に当社がレンタル、販売する什器や建機（エンジン駆動車両）の整備業務をお任せいたします。専門性も高くスキルアップにつなげていただけます。 ・ご入社後は先輩社員から丁寧に業務を指導いたします。ご経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ・必要な資格取得に掛かる費用は会社が負担します。 ・建材販売のみならず、建機レンタルや生コン事業など様々な事業を行っている当社だからこそ営業、管理部門など将来的なキャリアが豊富な点が魅力の一つです。 ■当社の特徴： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 変更の範囲：無

当社の営業職として、住宅設備や管工材、土木資材の提案営業をご担当いただきます。 ■業務の特徴： 外回りを中心とした営業職をお任せします。提案のしやすさの面では、取扱商品の種類が豊富で、特定のメーカーの商材に限定されない事が強みです。施工職人や購買部門の担当者等、50〜100社の既存顧客を担当し、まずは訪問を重ねることから信頼関係を築いていただくような深耕営業が基本です。顧客エリアは、鈴鹿市を中心に三重県内ですので、遠方への出張などは基本的にはございません。また、遠方の顧客に対しては、当社の店舗スタッフや配送スタッフが出向くこともありますので、連携しながら進めていただけます。ノルマはありませんが、目標値がございます。目標に向かって個人としても部署としても取り組み、頑張りについては賞与でしっかりと評価されます。 〇取扱製品…左官資材、タイル、管材、機械工具、外装建材、外柵資材、空調資材、建築金物、 土木資材、下水道資材、道路保安用品など 〇お客様…地場の建設会社、土木会社、工務店、設備会社など ■組織構成：営業部は部長含め5名の営業社員（60代1名／50代1名／40代2名／30代1名）と営業事務で構成されております。当社では、土木資材の営業と住宅設備の営業の2つの軸で営業活動を行っております。特に大きく役割を分割しているわけではありませんが、ご経験に応じてお任せする予定です。 ■当社の特徴： 三重エリアでトップクラスの建材商社として、建築／建設／土木関連の企業様から日々ご注文を頂いています。また、直営の建材ショップである「プロマート」でも、釘やネジ、電気ドリル等の工具、ヘルメット、塩ビの配管、セメントや塗料、作業着に至るまで多岐にわたり取り揃えています。プロマート同様の大型建材店は全国的にみても少ない状況にあるため、工具を直接手にとって選びたい施工職人のお客様の間でも、全国最大級の品揃えに触れて頂ける当社の販売方法は喜ばれています。さらに、数年前からはクリナップやLIXILなど複数メーカーのシステムキッチンやユニットバスを、直接比較可能な住宅設備ショールーム「クレアプラス」を始動しています。こちらも納入先となる工務店やハウスメーカーから好評を頂いています。こうしたビジネスモデルが実を結び、売上は増加しています。 変更の範囲：無

【神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社/健康経営優良法人に8年連続認定/充実した福利厚生】 ■職務内容： ・プロセスコンピュータシステムの保守運用で派遣要員を指揮命令し、トラブル対応、システム改造を推進していただきます。 ・大型更新案件では、プロジェクトの主担当者となり案件のQCDを確保し更新を推進していただきます。 ■研修体制： 基本的にはOJTが中心となりますが、未経験者や第二新卒者については5月〜10月の新卒研修に合流して業務知識をつけていただくことも検討しております。 ■当社について： ◎概要：あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。1962年に創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。（事業内容：機械技術分野／電気計装分野／システム分野／エネルギー分野／プラント分野） ◎社員：平均勤続年数14.4年／平均年齢41.2歳 ◎充実した制度：住宅家賃補助制度、寮（条件あり）、退職金制度（定年65歳）、財形貯蓄制度、介護休業制度、福祉休暇制度、メンター制度、育児休業制度、時短・時差勤務制など 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇創業約90年の歴史がある非鉄金属等の専門商社／グローバルに展開／海外営業の機会あり／年休125日／残業月10時間程度◇◆ ■業務内容： パナソニック・アルプスアルパインなどの大手メーカーとお取引ある非鉄金属商社で営業職をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・誰に：国内外のメーカー ・何を：非鉄金属材料および電子部材（PCハードウェアや携帯通信機器などに使われています） ・どのように：既存顧客中心の営業 具体的には ・商談、見積もり作成 ・商品の受発注管理 ・納品管理 銅をメインにチタン・ステンレス・アルミニウムなどの仕入れから販売をお任せします。商材の仕入れから、売上管理・回収まで携わります。仕入先や加工先との打ち合わせや価格交渉、生産及び納期の管理、パソコンデータ入力管理の業務に携わっていただきます。 既に取引のある商品に関しては、主に訪問・メール/電話での商談となります。 営業活動の前に内勤での営業事務を習得していただきます。 ■異動・転勤について：異動・転勤などは一定の頻度で発生します。 　上長が適性を見ながら適材適所を図り会社全体として 　パフォーマンスを上げていける組織を運営しています。 　また海外出張の機会もございます。 ■同社の特徴： 　国内大手の企業や関連会社が主な取引先となります。 　中国・香港・マレーシア・タイ・ベトナム等に子会社があり、 　グローバルに展開しています。将来的に海外出張を含む業務もあります。 ■会社の特徴： 　同社は専門商社であるものの、海外に営業拠点・工場を設けています。 　そのためただ単にものを流すだけのサービスになるのではなく、 　顧客に合った材料の特性を紹介して、商談することが可能です。 　得意先の新商品開発段階から参加し、何が企業に適しているかを提案できる環境です。 　加工品営業では、発売前の商品の部品などを担当する事が有り、 　既存の製品だけでなく、新たな商品・技術を提供することで顧客への 　提案の幅を大きく広げることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ローテーションをしながら経理のゼネラリストとしてスキルアップできる環境／年間休日125日以上〜 ■業務内容： ・一般会計（会計入力・精査・承認、債権・債務管理、勘定管理、出納業務など） ※その他、固定資産管理、本社費予決算、関係会社シェアードサービスなど多岐にわたります。 ※"シニアスタッフ"の職務等級区分は一般社員です。 ※業務は一人で担当するのではなく、チームでフォローし合いながら一緒に課題解決に向けた提案ができる環境ですので、活発にコミュニケーションが取れる環境です。 ■就業環境： ・フレックス制度（コアタイム無し）を導入しています。 ・残業時間は平均25時間/月程度（繁忙期50時間/月程度、閑散期10時間/月程度）とメリハリのある、効率よく業務できる環境です。 ・週１回は在宅勤務が可能 ・有給休暇は７割以上の社員が年間10日以上取得しています。 ■組織構成： ＜配属予定の部門＞ 会計グループ：19名（20代〜60代） ※経理部（51名）としては、約3割が中途入社者となっております。 ■教育体制： 入社後はOJT教育を中心に業務に慣れていただきます。具体的な教育計画は入社後に説明いたしますが、徐々に独り立ちをして、半年後には担当業務をメインで担当いただく予定です。部内では経理担当向けの社内セミナーや外部研修の受講を推進しています。 ■当ポジションの魅力： ・グローバルに事業を展開する企業の経理担当者として、専門的な経理業務や大型プロジェクトを担当することができます。 ・複数の部署や拠点で様々な経理業務を経験し、幅広い知見や専門性を身に付けることができます。 ■キャリアパス： 将来的には3〜５年毎のローテーションで各拠点や部署を経験していただくことにより、経理のプロフェッショナルを育成していきます。また、複数の部署での経理業務をご経験いただいた後は、管理職としてチームのマネジメントに挑戦いただくことを想定しております。

〜正社員／未経験歓迎／従業員数10,000名以上の世界最大級の特殊鋼メーカー／充実した育成制度／寮社宅あり／福利厚生充実／年休128日〜 ■概要： ・東証プライム上場で当社にて、製造業に必要不可欠な特殊鋼（特殊な性質を持った鋼）を製造する当社の、設備保全をお任せします。 ※未経験から大手メーカーの設備保全に挑戦できますので手に職をつけたい方、市場価値を高めたい方ご応募ください◎ ■業務詳細： ・特殊鋼の製造設備(工業炉など)のメンテナンス ・定期点検 ■教育制度： 入社後は専属の育成担当者をつけ、丁寧に育成しますので未経験の方でもご安心ください。 ■魅力： ・近年、労働人口が減少する中でより製造の自動化が注目されている中、機械のメンテナンスができる方の市場価値が非常に高まっていますので手に職つけたい方にオススメです。 ・特殊鋼は鉄や銅などの金属よりも、熱に強く、強度があるなど、特殊な性質を持っています。特殊鋼は自動車、航空機、鉄道からスマートフォンなどに必要不可欠のため、製造業支えるやりがいがあります。 ■別枠の就業時間補足：4日出勤＋2日休暇／3直2交代制 ＜工程によって勤務時間異なります＞ ■8:00‐16:40（休憩1h12:00-13:00/22:30-翌8:00（休憩1h1:00-2:00） ■8:00‐17:00（休憩1h12:00-13:00/21:00-翌6:10（休憩1h1:00-2:00） ※別枠の就業時間についてのシフトパターン以外に上記パターンあり ■当社の魅力： ◇健康経営優良法人「ホワイト500」認定を取得。※2018年〜現在 ◇「あいち女性輝きカンパニー」認定を取得。 ◇「子育てサポート企業」として、2019年「くるみん」認定を取得。 ◇休日128日、社員食堂あり、自己啓発支援制度、有給取得数平均12.4日/年 ■当社の強み： 当社は特殊製品を製造しているため、自動車・産業機械・航空宇宙・船舶・エネルギー・エレクトロニクスなどの幅広い分野にて、当社しか製造出来ない素材を開発し各種産業基盤を支えています。グローバル企業からも引き合いが増えており、安定した事業と経営基盤を有しています。また、自己資本比率も54.4％（2024年3月期）と高く経営基盤も安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築系の業務経験をお持ちの方へ／年休120日・土日祝休み／国内外の設備投資需要増加してます／住宅補助7割◎／東証プライム上場〜 ■業務詳細 「貴金属資源リサイクル」「各種廃液の無害化処理」を行う工場にて、生産技術業務（土木・建築）をお任せします。ご経験やスキルに応じて下記業務をお任せ致します。 ◇自社プラントの新設・設備導入／保守・メンテナンス ◇既存生産設備の定期メンテナンスや修繕・修理 ◇海外現地法人の設備導入〜試運転及び定期メンテナンス※案件比率…導入1/4、保全3/4 ■働き方 年間休日：120日 急な呼び出し：無し 休日出勤：年に数回工事の際に発生しますがその際は振休を取得頂きます。 住宅補助：8年間、7割の住宅補助が適用されます。※当社規定あり ■配属部署 20代〜40代を中心に約30名が活躍しています。その中で、設備技術課は「建築」、「機械」、「電気・計装」の3チーム体制で構成されております。各メンバーがチームを組み、協力しながら業務に取り組んでいます。 ■教育体制 本社で事業や基本方針について学んだ後、1ヵ月程度プラントで工程体験に移ります。実際にプラントで貴金属の精錬や精製・各種廃液の無害化処理が行われる一連の流れを学んでいただきます。OJTは数ヵ月〜1年かけて行うため、経験が少ない方でも安心して就業頂ける環境が整っています。 ■松田産業株式会社とは 「人を豊かに、地球を美しく。」 ＜貴金属・環境・食品＞の三つの分野を通して、地球資源の有効活用に貢献している＜メーカー機能を有する総合商社＞です。 ■企業魅力 多角化経営により安定性抜群です。世界を舞台にグローバルに展開しています。住宅補助(8年間、7割の住宅補助が適用※当社規定あり)などの福利厚生も充実しており、整った教育体制・育成体制のもと、やりがいのある幅広い業務や役割を経験することができます。 ◇貴金属事業…限りある資源である貴金属をリサイクルして有効活用を図る事業です。 ◇環境事業…廃酸・廃アルカリなどの産業廃棄物を無害化して、きれいな環境を次世代に引き継ぐ事業です。 ※近年では電気自動車等に使用されるリチウムイオンバッテリーの分離リサイクル技術の開発にも力を注いでおります。