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■職務内容 デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター（DXIC）において以下の業務をお任せします。 ①DXの取組において、ビジネスや業務の変革を通じて実現したいこと(=目的)を設定した上で、関係者をコーディネートし関係者間の協働関係の構築をリードしながら、目的実現に向けたプロセスの一貫した推進を通じて、目的を実現する ②必要に応じて事業部門を兼務し、事業部門長から事業部門目線で、DXを推進する ■配属予定部署： 戦略本部　デジタルトランスフォーメーション＆イノベーションセンター　事業DX推進部　事業DX企画課 ■当課で働く魅力・やりがい ・古河電工のDX推進部門として、デジタルスキル標準におけるビジネスアーキテクト業務を担当。デジタル関係の改革案件を発掘・企画し、またデジタルのみに留まらない業務改善にも関わることができ、事業を強くする活動に直接的に関与できる。「事業部門に入り込んで一緒に汗をかき事業に貢献できるビジネスアーキテクト」 ・事業戦略を理解した上で、事業に貢献するIT/デジタル環境の企画・整備を主導できる。 ■将来的なキャリアパス（5～10年） 事業体におけるIT・DXの企画、構築、運用を統括する立場として中心的な役割を担って頂きたい。また、足元は方針策定など組織の立上げの推進だが、その後、製造領域、営業領域など幅広くデジタル化改善に携わって頂くとともに、リーダとしてより大きな案件を推進頂きたい。専門性を高めることにより、管理職層昇格後に、プロフェッショナル職を目指すキャリアパスもあり。 ■働き方 時間外労働：40H/月以内、作業により変動あり リモートワークの有無：あり（人による、週4の人もいる） 出張の頻度：1回/月程度（関東圏、三重）

【業務内容】 半導体用加工テープ技術（アクリルUV粘着剤＋基材成膜）と半導体接着フィルム（エポキシ熱硬化樹脂＋フィラー分散）およびAT生産技術（薄膜塗工技術、プリカット加工技術）を半導体市場以外に展開するため、半導体向け部材との親和性の高い分野における新規テーマ発掘、プロトタイプ作製および顧客紹介を行う。 さらに機能樹脂の樹脂発泡技術の適用についても検討を行い、新規分野発掘を行う。 【魅力・やりがい】 中長期的な案件を探すあるいは創造し、部門の柱事業の１つとなるよう立ち上げていくことになるので、自身が中心となって進められる業務が多く存在する。 新市場においても後追い製品では差別化は困難であり、新規技術要求に対応した製品開発、紹介を行うため、業界のゲームチェンジャーとなりうる業務を担う。 【当課の難しさ】 半導体に特化した部門の中で、半導体用途以外の市場探索、顧客アプローチを行うため、ターゲット市場、顧客に対する情報が部門内に薄く、自身または部門外の協力を受けて情報収集活動が必要となる。 【キャリアパス】 入社後仕事を覚えながら各種プロジェクトに関わり、数年後にはリーダーとして活躍いただく。さらに大きなプロジェクトを経験し管理職として活躍いただく。 設計部門・営業や製造部門への異動もある。

■職務内容 自動車事業部門営業企画部では、受注戦略の立案、海外営業支援、売上の予決算管理、営業全体の庶務推進などの業務を行なっています。 国内外の営業部門や関係部門とのやり取りをしながら、情報・データの集計・分析・展開を行う業務が主体となります。 営業管理Grは、その中でも売上の予決算管理、営業全体の庶務推進を中心におこなっています。 詳細の一例を挙げると、顧客情報の管理、各営業部から売上予想の回収・集計、各種統計情報の管理、売上予算の策定、売上予決算分析などがあります。 ■配属予定部署：古河AS（株）自動車部品事業部門　営業統括部　営業企画部　営業管理Gr ※古河電工（株）での採用後、上記会社に出向頂きます。 ■当課のミッション・業務内容概要 自動車部品事業部門（古河AS出向）の営業企画、管理業務。 ■配属先で働くやりがい 国内のほとんどの自動車メーカーと取引があり、直接営業活動をすることはありませんが、様々な角度から営業部隊の支援活動をおこなうことで売上アップに関与できること、 古河電工グループの中でも売上規模が大きく、その予決算を扱う重要な業務であること、多くの種類の業務を行なうことで経理や法務など営業以外の知識が得られること、 などが魅力です。 ■将来的なキャリアパス 営業企画部業務を通じて、当社自動車部品事業および営業活動の概要を習得いただき、将来的には受注戦略立案の中心的な役割を担っていただいたり、或いは営業の前線に出て受注戦略の実行に従事いただくことを想定しています。

■職務内容 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質保証に関する工程および工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定、および品質強化活動実施。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部

■職務内容 当部門の扱っている放熱製品（データーセンター用、再エネや鉄道用、医療用、エアコン用など）の品質保証に関する工程および工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定、および品質強化活動実施。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部 ■当課で働くやりがい データセンターを中心に市場が拡大している分野で、北米ハイパースケーラーなど世界的に有名な顧客と直接取引を行っているため、要求レベルも高いが、顧客とのやり取りを通じて責任感、達成感などやりがいを感じられる。 ■当課で働く難しさ 客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要がある。 ロケーションが国内、海外（フィリピン、中国）と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 ある程度の英語力が必要。 ■将来的なキャリアパス 先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 ■配属予定部署 サーマル・電子部品事業部門　品質保証部 横浜事業部または平塚事業部

■配属予定部署： 研究開発本部　フォトニクス研究所　フォトニックデバイス開発部　光集積回路開発課 ■職務内容： 当社の平面光回路（PLC)や光学フィルタといった光パッシブ部品の研究開発に取り組みます。 新事業への展開に向けた技術の研究開発と製品化検討を行います。 ■配属先で働く魅力・やりがい 基礎的な研究から製品化に近い開発まで、実際のものを触りながら取り組むことができます。 ■配属先で働く難しさ 研究開発における周辺技術の学習が必要とされる。さらに、事業部や関連会社と協力した活動を行う上で調整力も求められる。

■業務内容 ・千葉事業所で製造している各種ケーブル類の材料の調達業務全般をお任せします。 ・国内/国外の取引先様との価格交渉、納期交渉や事業部、工場との調整などがミッションです。 ■当課で働く魅力・やりがい・過去の実績など グローバルに展開する事業本部やグループ会社の収益改善を目的としたCD管理を実施し収益改善に寄与できます。 また、購買面でのCSR、ESG活動を通し、企業的価値向上への貢献ができます。 ■この部署で働く難しさ 関係事業部、グループ会社との連携力が求められ、時に厳しい折衝・説得、調整が求められます。 ■配属後のキャリアイメージ（5年～10年） 千葉事業所資材調達業務　→　本社資材調達業務　→　事業所資材調達業務　→　社内規定に達していた際は、本社・事業所の資材課長

IHIの成長事業である除染廃炉事業にかかる設計開発業務です。 ご経験・スキルに応じて最適なポジションにて選考いたします。 【業務内容】 当面は福島第一原子力発電所の廃炉に向けて重要な課題となっている燃料デブリ取り出しや汚染水処理などに係る設計開発業務，再処理施設に係る設計開発業務をお任せします。 遠隔操作で使用する機械装置を中心に，それを用いた工事シナリオ・工法検討や新規の要素技術開発などから具体的な設備・機器の設計・製造・運転まで分野は多岐に渡り，さまざまなことにチャレンジが可能です。 概念検討段階のものも多くあり計画から入り込むことができます。 【アピールポイント】 前例がない事業に挑戦する機会を提供します。 工法の検討や仕様決めの段階から担当いただくことが可能です。 また、機器の開発・製造は欧米の先端企業と協業する機会も多く、福島の課題に向き合いつつ、グローバルなエンジニアとして成長できる環境で。 研究開発要素も大きく、シミュレーション・要素試験・実証試験などを通じた開発プロセスを経験頂けます。

光学検査装置部門の事業計画と戦略の立案・実行をご担当していただきます。 【具体的には】 ・事業計画と戦略の立案/推進 └製品の強み/弱みを分析し、既存／見込み顧客を対象とした、販売促進の戦略立案から実行まで幅広くご担当していただきます。 ・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・海外顧客への既存ビジネスの拡大、ならびに新規顧客・製品の開拓支援（主要言語は英語） ・学会参加や顧客情報を取集した市場調査業務（調査データ分析・営業同行等での情報収集） ・WEB情報、展示会、セミナー等から、当社ビジネスと関連の強い市場情報の社内提供 【業務で使用するツール】 Excel、Word、PowerPoint、その他社内基幹システム 【入社後お任せする業務・キャリアパス】 ご経験に応じて、営業企画業務や事業企画業務をご担当していただき、将来的にはグループマネージャーなどの管理職を目指していただきます。 【配属組織について】 検査装置技術部：社員45名+派遣25名 検査企画グループ：6名 【組織のミッション】 ・事業計画の立案及び遂行、課題解決、改善指針策定・予算検討、予算執行状況確認と管理 ・市場動向分析し製品仕様や販促へフィードバック 【組織の魅力】 ・最先端の半導体マスク検査装置開発や販売を通じてグローバルな活躍ができます。 ・世界最先端技術を開発していますので、高度専門技術の獲得やスキルアップができます。 ・当部門では、市場・技術・顧客の最新動向調査を行い、半導体業界ビジネスの最先端に触れることができます。 【働き方】 ・平均残業時間：30H/月 ・リモートワーク：有 ・出張：海外出張あり（2か月に1回程度）

ノギス、ハイトゲージの生産工場における生産技術業務（生産技術開発、加工設備/機械加工ラインの導入等）をご担当頂きます。 【具体的には】 ・ノギス、ハイトゲージ製造に係る生産技術の開発 ・切削、研削を中心とした加工設備、機械加工ラインの導入 ・現在ある設備の維持管理、更新業務 ※保全は別の課が行います ・生産設備のDX化に関する業務 【本ポジションの魅力】 測器工場は、国内外のものづくりを下支えする測定工具の中でも主力となりますノギスの量産工場です。宇都宮はミツトヨの中でも歴史のある工場で、すでに80年を超え地域発展に貢献しております。昨年は新工場も建設し、新たな設備導入を積極的に行っており、弊社の中では中核となる工場となります。また、生産技術課は若手も多く、フロアも広々としており、活気がありつつ、和気あいあいとした職場環境です。福利厚生も充実しており、食堂等を一昨年更新したり、36協定枠により過度の残業は制限する等、労働環境の改善も積極的に行っております。 【募集背景】 設備投資等に伴う、技術系の人員不足の為、中途採用にて外部よりともに職務に尽力いただける方を募集いたします。 【キャリアイメージ】 ノギス・ハイトゲージ製造に係る生産技術開発、及び 生産設備やライン導入を中心に活動して頂き、その中で後輩社員の育成にも携わっていきながら、将来的には中心となってマネジメントを目指していただきます。 【業務で使用するツール】 ・2D-3D CAD ・CAD、CAM ・NC制御設備（汎用機・専用機・ロボット） 【働き方】 ・平均残業時間：10時間から30時間程度。夜勤はありませんが、設備導入、トラブル時の休出等も含め必要となる場合はあります。 ・出張頻度：1回/月未満　※設備導入時の出張確認など

当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置における従来装置のユニット・パーツEOLへの対応、およびアップデート、レトロフィット開発のプロジェクトマネジメント（PM）業務を担当いただきます。 【具体的には】※経験やキャリアに応じてお任せする業務を検討します。 ・既存装置EOL開発プロジェクト管理（開発計画/予算管理、技術/営業/サービス取り纏め、客先対応、安全審査支援、メカ/電気設計支援） ・EOL開発案件管理（開発計画/予算管理、設計支援、生管/調達/サービス取り纏め、社内システム対応） 【使用するツール、ソフト、環境】 Office、社内管理ツール 【組織のミッション】 描画装置の保守および販売を継続することに関連する開発 【働き方】 平均残業15時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワーク可（平均週2日）。 有給休暇もとりやすい環境。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。 【募集背景】 EOLでの部品入手難に対する装置の生産継続および保守継続の実現、近年のEOLや環境規制の増加に対して開発管理の拡充が求められており、新しいメンバーを迎えることで組織の体制強化を図り、顧客要求に対応したいと考えております。

フォトマスク検査装置における下記の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・電気設計、アナログ回路基板調整 ・設計承認に向けた仕様検討、代替部品の検討、試作 ・電気安全対応設計業務 ・保守装置での電気系トラブルの技術サポート 【業務の魅力】 半導体の微細化に伴い、マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。弊社のマスク検査装置において、電気設計に携わって頂きます。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。 【入社後お任せしたい業務】 ご経験やスキルに応じて、幅広い業務をお任せ致します。まずは電気設計（仕様検討/評価）やアナログ回路基盤調整をお任せしたいと考えております。 【教育体制】 社内共通研修後、OJTと並行して、東芝Gの研修や社外研修にも参加していただくことが可能です。 【使用するツール】 ・AutoCAD ・オシロスコープ ・電流プローブ　等 【働き方】 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：柔軟に利用可能（実機を用いる業務でなければ在宅勤務可能） ・フレックスタイム：業務に合わせて柔軟に利用可能 ・出張：ほぼ無し

【概要】 ■新規設備・装置の開発設計を主に、構想設計から一連の制御設計業務を担当いただきます。 【詳細】 ◇設備開発及び仕様検討 ◇制御システム構想設計 ◇ハード設計（電気回路、制御盤、配線） ◇ソフト設計（ラダー、操作画面、モーション） ◇客先及び社内関係部署との折衝

☆若手のアイデア大歓迎！☆ 「こんな会社があったらいいな♪」が叶う職場です◎ 創業から70年以上にわたり ポリエチレン製品のパイオニア企業として 業界内の地位を築いてきた私たち。 「歴史があって堅苦しそう…」と思うかもしれませんが、 現在社長の代替わりに向けて 福利厚生の改善や組織改革を進めている真っ歳中！ 若い世代のアイデアを積極的に取り入れ、 実際に「ランチ代無料」や「ウォーターサーバーの設置」の導入など、 様々な取り組みが進んでいます◎ 風通しの良い環境なので、 あなたの「こんな制度があったらいいな！」という意見も自由に発信でき、 組織を一緒につくっていける楽しさを実感できるのが魅力です♪ “社員が笑顔で働ける会社”を 私たちと一緒につくっていきませんか？ ◇効率的な働き方で残業ほぼナシ◇創業から70年以上の安定した経営基盤あり◇丁寧なサポート体制あり◇賞与3.5～4.5ヶ月分／毎年必ず昇給◇20代～40代の若い世代を中心に活躍中◇住宅手当や家族手当など福利厚生充実 レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の 製造から納品までを手掛ける当社。 あなたには営業のアシスタント業務をお任せします♪ …＊ 具体的には ＊… ◆PC上での入力作業 ◆電話応対 ◆受発注のデータ入力 ◆付随する関連業務 ☆基本的には受注管理システムに数字を入力するため、 特別なPCスキルや専門知識がなくても問題ありません！ ☆入社後は無理のない業務からお任せします。 先輩社員によるOJT研修のもと、 少しずつ業務をお教えしていくので未経験の方もご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です！＊ ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★残業月20H以下／効率化を重視しているため定時退社を推奨 ★1時間単位の有給取得もOK ★事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、 毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎ 有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK！ ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 ＊バックオフィスからお客様に寄り添うやりがい＊ 社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取るポジションのため、 お話し好きな方にはやりがいを持って働いていただけます◎ またお客様の希望納期までに製品をお届けするためにサポートする機会も多く、 お客様から「急ぎで対応してくれたおかげで助かったよ！いつもありがとう。」と 嬉しいお言葉をいただけるのが嬉しいポイント。 日々あなたの仕事が誰かのためになっていることを実感できるため、 やりがいを感じ続けながら活躍することができます♪ 【教育制度について】 ▼研修について 入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。 会社についてや業務の進め方など、丁寧にお教えしていきます。 約1ヶ月を目安に独り立ちをします！ その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、 未経験の方もご安心ください！

＼ヒアリング中心の営業だから始めやすい／ 既存顧客中心＆ノルマなしで お客様に深く寄り添える営業に♪ レジ袋など生活に密接にかかわっている ポリエチレン製品のパイオニア企業である私たち。 今回募集するポジションは既にお取引のお客様が中心なので 提案しやすいのが魅力なんです♪ ＊＊お話し好きを活かしてお客様をサポート＊＊ 既存のお客様先を訪問して、単価や用途など 今困っていることをじっくりとお伺い。 コミュ力を活かしてお客様のお悩みに寄り添い、 解決できるやりがいがあります♪ ＊＊長く続けられる営業スタイル＊＊ ◇未経験でも月給30万円スタート ◇ノルマ・テレアポ・新規開拓なし ◇もちろん飛び込みも一切ナシ！ 無理に数字に追われることなく、 目の前のお客様に寄り添い続けることができます◎ ◇既存顧客のフォロー中心◇未経験入社の女性社員活躍中◇マンツーマンの研修で手厚くフォロー◇ネイル・服装自由◇毎年必ず昇給◇有給休暇の完全消化もOK◇SNS運用や社内イベントにもチャレンジできる レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の提案営業をお任せします！ 主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、 既にお取引のあるお客様への営業がメインです。 …＊ 具体的には ＊… ▼お客様へのヒアリング まずは担当のお客様先を訪問。 用途や単価、ニーズはもちろん「お客様が困っていること」を中心にお聞きしましょう！ こまめな挨拶や連絡を通してお客様と信頼関係を築くことがポイントです◎ ▼製品の検討・提案 お伺いしたニーズやお困りごとを社内に持ち帰って、 上司や先輩とご提案する商品を検討。 お客様にピッタリな商品がきまったら、再度提案していきましょう♪ 製造部門との調整は上司がまとめて担当するので、 ご提案だけに集中できる環境です！ ☆本社から電車で1時間圏内のお客様先への訪問になります！ ☆一人あたりの担当社数は30社ほど。1日1～2社を訪問するイメージです。 *＼お仕事のPOINT／* ◎お客様のために自由に提案してほしいからこそ、ノルマは設けていません。 今後チームでの目標を設定する可能性はありますが、一人で数字に追われることはありません◎ ◎製造から納品までをワンストップで手掛けているので、 「この大きさがいい」「サンプルが欲しい」などお客様からの細やかなニーズに対応できます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です！＊ ★年間休日120日以上 ★土日祝休み ★残業月20H以下／効率化を重視しているため定時退社を推奨 ★1時間単位の有給取得もOK ★事前申請があれば時差出勤にも対応　etc. 「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、 毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎ 有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK！ ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。 ＊社員にとっての理想の会社づくりにも注力しています＊ 社長の代替わり向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中。 既に【オフィス内でのランチ代無料】や【ウォーターサーバーの設置】など 社員の声をもとに新しく導入された制度もあります！ また「SNSやYouTubeで商品をPRするのもいいかも」 「社員全員が楽しめる社内イベントを考えてみよう」などの 若い世代ならではのアイデアも大歓迎♪ 大きすぎない会社規模のもと、 自由に意見して組織を良くしていける面白さを感じられます！ 【教育制度について】 ▼研修について 入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。 会社についてや製品についてといった基本的なことから、提案のコツまで、 一緒に業務を進めながら丁寧にお教えしていきます。 約1ヶ月を目安に独り立ちをします！ その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、 未経験の方もご安心ください！

【社内設備のメンテナンス業務／安定性◎鉄スクラップのリサイクルを行っている企業です】 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備の保守・点検・修理をお任せします。 ■職務詳細 ・各クレーンの故障修理及び保全 ・各クレーンの月例点検・年次点検 ・各現場機械関係の電気故障修理及び保全 ・スクラップ入荷時の制御盤内電気品、再利用できそうな電気品の取り外し・保管 ・機械設備および工事の補助

【社内設備のメンテナンス業務／安定性◎鉄スクラップのリサイクルを行っている企業です】 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要 工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備の保守・点検・修理・製缶業務をお任せします。 ■職務詳細 ・工場及び各ヤードの機械設備に関する保守・点検・修理 ・ベルトコンベアの部品交換 ・製缶作業（ガス切断、アーク溶接） ・アームロールの箱修理（穴開き・変形） ・ギロチン替刃の肉盛り ・電気設備および工事の補助 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※他社の設備メンテナンス業務を担当することもありますが、基本当社設備のメンテナンスを行います。 ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ■評価 社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。

〜未経験歓迎・第二新卒歓迎！／重要な社会インフラ「電力」に貢献／転勤無・残業20時間以内・土日休みでワークライフバランスも◎〜 ■業務概要 創立80年以上、電力会社向けの送電用鉄塔・配電用架線金物などの設計・製作を行う当社。採用された方には、製造部にて下記いずれかの業務に従事頂きます。お任せする業務は、適性に応じて判断します。 ◎機械加工 機械加工の操作から仕上げまでで担当いたします（設備：自動切削機・レーザー加工機・３次元加工機・穴あけ加工など）。 ◎溶接 形鋼材の仮付や本溶接をお任せします（半自動アーク溶接）。 ■配属組織について 設計部には20〜30代を中心に、30名が在籍しています。 ■教育体制 １から育てることが前提の採用のため、業務内容は入社後、丁寧に指導します。まずは難易度の低い業務から順にお任せしていく予定です。先輩社員がしっかりサポートするので安心してチャレンジしてくださいね。 ■こんなかたにおすすめ！ ・未経験から安心してはじめられる仕事がいい ・モノづくりに興味がある ・技術・知識を身につけられる仕事がしたい ・地元で長期就業がしたい ・プライベートも大切にしたい ■当社の特徴 ＜社会インフラを支える！＞ 創業80年の歴史を持つ当社では、社会インフラの一役を担うことを大切な使命として、ライフラインを支える送電用鉄塔や変電用機器架台、地中線金物、配電架線金物等の設計製作をしています。 ＜企業安定性＞ インフラ事業であること、新規参入が難しいニッチな業界であること、中部電力様をはじめとした大手電力会社と長年お取引があることなどから、経営基盤・顧客基盤ともに万全です。 ＜今後について＞ これまで培ったノウハウや技術力を活かし、通信・道路・一般鋼構造物・再生エネルギー・鉄道等の様々な事業分野に幅広く取り組んでおり、多様化するお客様のニーズにこれからも対応してまいります。

【大手企業との取引多数／穴あけ、研磨のスペシャリスト集団／福利厚生充実】 ■業務概要： 精密加工事業・計測評価事業を行う当社にて、機械加工（受託試験）としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 営業がお客様より頂戴したニーズである、素材の測定をし、納品する事がミッションとなります。 測定は2通りあります。当社の製品の測定をし、お客様に納品する場合と、お客様から素材の測定のご依頼をいただく場合です。8:2の割合で後者が多く、測定に集中する事が出来ます。 ■業務詳細： NC旋盤、マシニングセンタを使用しお客様から頂いた素材に穴あけ、研磨を行い、素材の耐久性をチェックいただきます。 データをExcelなどに取り纏め、お客様へ納品します。 ■組織構成： 当ポジションは現在4名（30代1名、20代3名）で構成されております。 ■残業について： 社内で無駄な残業が発生しない様、業務分担をしっかり行っております。 ■当社の特徴： 当社では精密加工技術・計測評価技術の2つのコア技術から以下4つの事業を展開しています。 （1）材料疲労試試験機及び評価用機器開発・製造： 同社で開発した試験機で、お客様の研究開発の高効率化、高精度化などに貢献します。 （2）設備機器及び生産財： 省人化・自動化・稼働率向上・安全確保などの課題解決の為、よりよい生産環境の実現に向けご提案します。 （3）評価試験サービス： グローバル競争に打ち勝つ為にも研究開発のスピードアップは必須です。長年培ってきたノウハウを活かし、加工状態のモニタリング技術開発。工法開発・製造原価低減などに貢献します。 （4）加工品製造： 多品種・小ロットから量産加工までを一括受注できる生産管理体制と、充実した加工設備により確かな製品をお届けします。 ■当社について：設計、加工、組立、全て関わっており、シャープペンの芯に穴を貫通させる等の精密加工技術、金属材料の特性を調べる等の計測評価技術を2つのコア技術として、「ものをつくる」ことに加え、IoTを活かした従来にない「ものづくりシステムの構築」を目指しております。

■業務概要：機械事業部門における主力機種である圧縮機、樹脂混練機の生産管理業務をご担当いただきます。 ・日程計画立案と管理（受注〜出荷） ・海外ベンダーとの納期調整／海外拠点との各種調整 ■組織構成：製品ごとでチームを分けており、いずれかへの配属予定です。 ・ターボチーム（ターボ圧縮機を担当）5名　 ・樹脂チーム（樹脂混錬機を担当）13名 ・スクリューチーム（スクリュ圧縮機を担当）6名 ■業務魅力：海外の客先が約8割を占めており、客先と直接対話・交渉を通して、グローバルな環境で業務を遂行することができます。 ■業界将来性と募集背景：LNG船関係の需要増や大型案件の受注が増加しております。これらに対処する為、生産管理体制を強化すべく、この度人材を募集いたします。 ■キャリアパス例：日程管理業務を通じて、他部署との関わりを理解し、工場全般の運営に携わります。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

■業務概要：物流チームの業務（物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理）のうち、受注オーダーに関する物流管理管理業務を行っていただきます。 ※上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性があります。 ■入社後について：様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で当社製品の特長を把握するところから始めていただきます。業務の中で適性を見極めたうえで担当分野にアサインして業務を行っていただく予定です。 ■業務の流れ・役割：物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割です。 ■取り扱い品について：機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要があります。 ■組織構成：物流チームは9名で構成されております。 ■キャリアパス例：物流企画を専任いただく可能性があります。また関連部署としては法務部での安全保障貿易管理、生産管理部での購入品管理、資材調達部での輸入品や海外支給品の対応が考えられます。 ■募集背景：輸出案件が７割を超え、海外調達、海外関係会社も増加する中、物流機能が重要となってきており、体制を強化のための増員募集です。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：産業機械の開発設計をご担当いただきます。 ・入社当初：担当機種や業務の流れを学習しながら、主担当者からの指示に基づき副担当として実案件業務を遂行いただきます（主に計装品の手配および配線工事設計）。 ・入社2年半〜：徐々に制御、電機担当にも業務範囲を広げ、比較的難易度の低い案件の主担当者として業務遂行いただきます。 ※重電からセンサやソフトウェアまで、幅広い技術に触れることができます。 ■案件期間：1案件の製作期間：14〜16か月程度です。 ■顧客業界：樹脂業界向け（樹脂系）／タイヤゴム業界向け（産機系）の産業機械用制御装置です。※担当業界ごとにチームが分かれております。 ■キャリアパス：当室内（または、当部内）での担当変更等ローテーションの可能性があります。転勤頻度は非常に低いですが、将来市場の変化に伴い、海外駐在の可能性があります。 ■組織構成：樹脂系（3チーム）は23名、産機系（2チーム）13名で構成されております。 ■グローバル：英語研修受講や技術研修およびビジネス研修の受講機会の準備だけでなく、海外出張の機会もあり、実践にて英語力を磨くことができます。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月8回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 ※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります

■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 増員募集です。建築・土木工事の現場で「必要なものが、必要なときに、その場で手に入る」三重エリアでもトップクラスの建材商社として建築・土木のプロに頼られているのが「プロマートハヤシ」です。店舗に来ることでお客様は実際に目で商品を確かめることができ、これは全国的にみても珍しい存在となっておりお客様に支持されています。 ■業務詳細： ・電動工具、作業工具、建設資材の販売 ・商品管理（受発注業務、在庫補充、PCデータ入力） ・電話対応、事務業務 ・商品配送業務　等 ■取扱商品： 街づくりに必要な材料を販売しています。（タイル、左官資材、管材、機械工具、空調資材、土木資材、下水道資材、道路保安用品など） ■働き方： ・お客様は地場の工務店、土木会社、設備会社など、法人のお客様が中心です。 ・30歳以下の方で一人暮らしをしている方には最大25.000円の一人暮らし手当も出るのでU/Iターンや、そろそろ一人暮らしを始めたいという方にもおすすめです。 ・お仕事はシフト制で、7:00〜18:00の間で早番(7:00〜16:00)、遅番(9:00〜18:00)の中からシフト制となっています。残業は長くても1日1時間で、月平均20時間程です。 ・同社は販売員の社員比率が非常に高いです。そのためシフトの調整がしやすく、インフルエンザ等で多数欠勤者が出たということがない限り、アルバイトやパートの急な欠勤のために休日出勤が生じるということもありません。 ■やりがい・魅力 ・お客様からの「ありがとう」を直接聞けることは多くの社員にとってのやりがいとなっています。お客様から直接製品が何に使われているかを聞くことが出来たり、お客様にとってよさそうと思って仕入れたものが実際に売れたときなどは、大きなやりがいを感じます。 変更の範囲：会社の定める業務