【マイカー通勤可/食事補助あり/手当・福利厚生充実で長期就業が叶う◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 地域の中核病院である北摂総合病院にて、外来・入院に関する医療事務全般をお任せします。 ※外来・入院担当については、面接の中でご本人の希望やご経歴・適性を考慮して配属を決定いたします。 ・外来業務：総合受付・診察室前受付（患者様対応）、診療会計、外来レセプト、診療予約　電話対応業務等　　　　 ・入院業務：入退院説明、入退院調整、入院費用請求、入院レセプト等 ■同病院の医療事務の魅力： ◎医療事務といっても担当ブースによって様々な業務範囲がある病院です。業務に慣れれば、違うブースに異動して新たな業務を担当出来るなど、幅広く医療事務の経験を積むことも可能です。また、ご本人の希望に応じて「医師事務作業補助者」への挑戦も出来ます。 ◎女性やお子様がいる社員の長期就業が叶う環境です。福利厚生や働きやすい環境を整えており、産休育休を経て戻ってくる社員も多いです。 ■働き方魅力： ◎マイカー通勤可・残業月15時間程度・有給休暇取得率◎・託児所完備と働きやすい環境です。今後もさらなる働き方改革に向け積極的に取り組んでいます。 ◎24時間院内保育があり産休育休取得率も高く、お子様のおられる方でも働きやすい環境です。 ◎社員食堂・食事補助あり ◎当院受診の際、金額に応じて診療費の免除制度あり ◎外部・電話相談窓口あり。24時間無料で仕事やプライベート等の悩みや困ったことを相談できる窓口を常設。職員だけでなく、ご家族も利用でき、安心して働けます。 ■入社後の流れ： 適性に応じて、総合外来受付や診察前受付などのいずれかのブースに配置し、先輩のOJTにて業務を覚えていただきます。 ■配属先について： 病院サービス課は、外来担当30名・入院担当15名の医療事務、10名の医師事務作業補助者が在籍しています。 ■北摂総合病院の特徴： ・病床217床、救急から在宅医療まで総合的な医療サービスを提供する地域の中核病院です。大阪府より承認を受けた「地域医療支援病院」「大阪府がん診療拠点病院」です。 ・広々としたロビーやテラスガーデンなども魅力です。綺麗なオフィスでスタッフの方にもいきいきと働いて頂ける環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

＜医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し業界トップクラスの実績／毎年140％以上の業績更新／リモート可＞ ■業務内容： ◎単体決算及び連結決算業務（年次／四半期／月次） ◎開示業務（有価証券報告書、決算短信、計算書類等） ◎適時開示業務（決定事実、発生事実に関する書類作成等） ◎予算策定、予算実績差異分析 ◎監査法人対応（会計監査論点に関する折衝） ◎メンバーマネジメント 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】 ■将来的に取り組んでいただきたいこと： ◎決算業務のBPR ◎管理会計業務の高度化 ■組織構成： 管理本部 財務経理部は、課長（5名）、主任3名、その他10名程度で構成されています。 ■本ポジションの魅力： ◎在宅勤務を併用しているため柔軟な働き方が可能です。 ・外資系ファンド傘下にて優秀な経営陣と業務が可能 ・幅広い経験が可能（業務を縦割りにしておらず、様々な業務を経験することができる） ・上場企業としては稀有なIFRSを経験できる IFRS上場は全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 ・市場変更（プライムへの移行）業務の経験 ・新規事業やM&A等、会社の重要フェーズに関与することができる（業務フロー整備や会計処理等） ・適時開示業務等も経験可能でご希望の場合英文会計の経験も可能 ■当社の特徴： 第二創業期を迎え変わっていく会社を肌で感じることができる：創業一族が退任し経営陣が刷新されました。代表をはじめとして各分野で高い実績を残してきた経営陣がジョインしたことにより更なる事業拡大に向けて変化していく会社を肌で感じることが可能です。また現在急ピッチで組織ビルディングを行っており日々状況にあわせた柔軟な動きができるベンチャーのようなスピード感と二桁成長を維持しており、業績更新を続ける事業の安定性の両立が確立された環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術面の経験（見積・設計・工事管理など）を活かす！／ノルマなし＆営業時間外の対応発生原則なし／東証プライム上場グループ〜 ＜こんな方へおすすめ！＞ ・現場張り付きの業務ではなく、働き方を整えながら技術的な知識を活かしたい方 ・工事受注の営業ノルマを追いかけるのではなく、お客様のニーズに合わせて修繕工事のコンサルティング・相談をしたい方 ・建築士や建築施工管理技士の資格を活かしたい方 8期連続完成在庫０（年度内完売）を実現！高品質なマンションを提供するエスリードグループにて、 分譲マンションの修繕工事のコンサルティング担当（工事に関する計画相談〜監理など）を募集します！ 例）マンション修繕提案等、マンションの価値向上、維持につながる業務 ■具体的な業務内容： ・マンション管理担当部署が組合との協議の中で発生した修繕等の案件に対し、詳細に話を詰めていき施工業者との打合せや工程管理を行います（組合と業者の調整役） ・バリアフリー等の提案を組合へ行い、見積・契約書作成等もお任せします。また、理事会等に出席いただきます。その際の資料作成もお任せします。担当物件は1人2〜3件をお任せします。 ※マンション管理業務はございません 【変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般】 ■働き方の魅力： ・見積や契約書作成はフォーマットがありますのでご安心ください。 ・振替休日の取得も進んでおり、取得しやすい環境です。 土日に出勤にて対応する場合も、業務過多にならぬよう、1人1人の業務量を適切な量で配分していることで不可なく休むことができます。 ・月平均残業時間も15時間と少ない水準で推移しております。 ・入社後も個人の能力に合わせた柔軟なOJT制度を導入しております。 ■組織構成： 5名（60代1名 50代1名 40代1名 30代1名 20代1名） 風通しがよく年次関係なく相談しやすい雰囲気のため、安心してご就業いただけます。 変更の範囲：本文参照

〜幅広い技術・スキル習得を目指せる／従業員の6割程はフリーランスを経験〜 ■業務内容： 主に、法人様の基幹システムの構築・保守業務を業務委託で行っており、各プロジェクトのニーズに応じた技術力・開発力を提供しております。 SES（システムエンジニアリングサービス）が主体となっているため、偏った技術ではなく、将来に向けた幅広い技術・スキルの習得が可能となります。 ■業務の流れ： ◎未経験者の場合：社内教育もしくは外部機関教育を2〜3ヶ月程度行い、その後は、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ◎経験者（1年〜3年）の場合：経験値や習得済みスキルにもよりますが、先輩社員が配属されているプロジェクトにてOJTとなります。 ■キャリアパス： 20代〜30代半ばまではシステムエンジニアとしてのスキル習得を行い、30代後半からは経営に関することを学んでいくことを期待しています。 そのために、当社では将来的にフリーランスへの転向を推奨しており、実際に従業員の6割程度はフリーランスを経験しております。 ■就業環境について： 会社としては、2023年10月より本格稼働したばかりですが、従業員は短い人でも5〜6年、長い人で15年以上一緒に仕事をしてきたメンバーが15名ほど集まっている会社です。そのため、風通しが非常に良い会社です。 また、完全実力主義制度のため、年齢・経験に関係なく、能力に見合った給与を支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界基準の技術力/数十億円規模案件有り/原則在宅勤務/離職率5%〜 ●Ciscoのゴールドパートナー認定など世界最高レベルの技術力 ●民間企業や官公庁等、幅広い顧客基盤と提案ノウハウを保有 ●「所定労働7.5h×在宅勤務可×フレックス」でWLB充実 ●国内最大規模の品質検証ラボを保持し、高品質のサービスの提供 ■業務概要： 大規模システムの提案及び設計・構築 （基幹ネットワーク/クラウド基盤/サーバー/ストレージ/セキュリティ等）をお任せいたします。 ■業務詳細： 対象となる顧客は大手民間企業/通信キャリア/自治体/社会インフラ等、大口のお客様が中心となります。 最先端の技術を組み合わせ、高度なソリューションを提供する技術的な窓口、PMとしてプロジェクトを主導し、提案から構築まで手掛けます。 また、単なるインフラ設計構築だけでなく、受注前フェーズから最適な環境構築を目指して営業担当とともに顧客へのヒアリング・調査・提案・プレゼンテーションを含めたプリセールス活動も行います。 今までの経験を活かしてよりスキルアップを目指したい方、自身の裁量で上流工程から案件に関わりたい方に最適です。 ■魅力点： 〈徹底した検証環境〉 国内最大規模の検証ラボを保持し、新しい製品の性能、他の機器との相性などを、市場導入前に検証・評価をしています。 これにより顧客への高い品質サービスの提供と社員のスキル向上が出来ています。 〈世界最高レベルの技術力〉 世界シェアトップクラスのシスコシステムズ社やVMware社など、数多くのメーカー様の国内トップクラスパートナーとしてご提案しております。 そのため、海外技術動向や大手クライアントの動向を敏感にキャッチすることができる環境です。 ■案件一例： ・ゼロトラスト時代に向けた安全・便利なネットワークを実現した事例 https://www.netone.co.jp/knowledge-center/usecase/knowledge_jirei_20210426/ ・「神奈川自治体情報セキュリティクラウド」のシステム構築 https://www.netone.co.jp/news/release/20220809_01.html ■当社Twitterアカウント @netone_career

話題の再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて オープニングスタッフを募集中です♪ ★医療法人ならではの安定性 再生医療に特化したリボーンクリ二ック。 福岡を拠点に、各地にクリニックを展開しており 医療法人ならではの安定した経営基盤を確立しています。 ★2025年1月OPEN！新しいクリニックで働く 今回あなたにお任せしたいのは、 新たにオープンする大阪院での バックオフィス業務。 一般事務、総務、経理など そんなあなたの事務経験を活かしながら、 新しいキレイなクリニックで働けるチャンスです◎ ★無理なく仕事を続けられる ・土日休み ・残業少なめ ・大阪駅／梅田駅から徒歩圏内 ＊2025年1月OPEN予定！広々としたキレイなクリニックで働ける＊医療法人の安定性×最先端医療の将来性あり＊「大阪駅」「梅田駅」から徒歩圏内＊スキルや経験次第で月給30万円も可＊賞与年2回＊残業少なめ 再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて事務などのバックオフィス業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ■領収書の貼り付け ■書類のファイリング ■データ入力（日付や金額など） ■電話対応 ■勤怠・求人管理 ■PCでの書類作成　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊国内最大規模！広々としたキレイな職場環境です＊＞ 『リボーンクリニック 大阪院』は、 大阪駅・大阪梅田駅から徒歩圏内のビル内にOPEN予定！ ビル自体も2024年8月に建てられたため、キレイな職場環境で働けます♪ さらに、クリニックの広さは320坪大手カフェ店舗・4、5店舗分の広さ）！ 国内最大規模の再生医療クリニックです。 ＜＊同期と一緒に仕事をスタート＊＞ 今回はオープニングスタッフの募集となるため、 同期と一緒に仕事をスタートすることができます！ ゆくゆくは20～30名のスタッフの採用を目標としています。 ▼ご入社いただいたタイミングで、 　同時期に入社したメンバーと一緒に研修開始 ▼順次クリニックでの実務デビュー 【仕事の魅力】 『リボーンクリニック』の強み 最先端の再生医療の力で、変形性関節症や脳血管障害、慢性疼痛、糖尿病…などあらゆるお悩みの改善をお手伝いしているリボーンクリニック。さらにはしわやたるみの改善など患者様の美しさを導く再生美容施術も行っています。最先端の医療技術により、患者様からも厚い信頼をいただいており、今後もさらにクリニック数は増えていく見通し。あなたには、2025年1月にOPENを控えた大阪院にてご活躍いただきたいと考えています！ そもそも『再生医療』とは？ 再生医療とは、人間誰しもが持っている自然治癒力を活かした最先端の医療のこと。例えば、転んで擦り傷ができても、徐々にかさぶたができて自然と傷が治っている…。そんな経験をイメージしていただければ分かりやすいと思います。再生医療は自分の細胞を利用して治療を行うため、安全性が高い上に従来の治療よりも効果的。当クリニックでは、そんな本来の“再生する力”を活かしたさまざまな治療・施術を行っています。

＊2025年1月OPEN予定！話題の医療クリニック＊ 広々としたキレイなクリニックで働けます◎ 再生医療の力で、 患者様の健康と美しさを導く リボーンクリニック。 再生医療は、国家プロジェクトとしても推進している 医療分野であり、当クリニックの注目度も高いんです。 今回は新たにOPENする大阪院の 受付スタッフを募集します◎ （東京・銀座院も同時募集） クリニックは大阪駅や大阪梅田駅から 徒歩圏内のため、アクセスは抜群。 広々としたキレイなクリニックで、 同期と一緒に新しいキャリアをスタートできます。 ━━━━━━━━━ ＊働きやすさも大切に＊ ━━━━━━━━━ ★月給28万円～（銀座院は月給24万円～） ★賞与年2回（2023年度実績：夏1ヶ月分／冬：1ヶ月分） ★社割あり ★残業少なめ ＊未経験歓迎＊【大阪院】＆【銀座院】で同時募集（駅チカクリニック）＊月給28万円～（銀座院は月給24万円～）＊賞与年2回＊残業少なめ＊完全予約制のため急な来院なし 再生医療クリニック『リボーンクリニック 大阪院』にて受付業務をお任せします。 ＜＊具体的には＊＞ ◆受付業務（患者様応対、電話、メール対応） ◆書類作成（発注書、領収書、請求書等） ◆経理業務全般 ◆患者様へのヒアリング　など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜＊国内最大規模！広々としたキレイな職場環境です＊＞ 『リボーンクリニック 大阪院』は、 大阪駅・大阪梅田駅から徒歩圏内のビル内にOPEN予定！ ビル自体も2024年8月に建てられたため、キレイな職場環境で働けます♪ さらに、クリニックの広さは320坪（大手カフェ店舗・4、5店舗分の広さ）！ 国内最大規模の再生医療クリニックです。 ＜＊同期と一緒に仕事をスタート＊＞ 大阪院の場合、オープニングスタッフの募集となるため、 同期と一緒に仕事をスタートすることができます！ ※銀座院も充実した教育体制を用意しています ▼ご入社いただいたタイミングで、 　同時期に入社したメンバーと一緒に研修開始 ▼順次クリニックでの実務デビュー 【仕事の魅力】 『リボーンクリニック』の強み 最先端の再生医療の力で、変形性関節症や脳血管障害、慢性疼痛、糖尿病…などあらゆるお悩みの改善をお手伝いしているリボーンクリニック。さらにはしわやたるみの改善など患者様の美しさを導く再生美容施術も行っています。最先端の医療技術により、患者様からも厚い信頼をいただいており、今後もさらにクリニック数は増えていく見通しです。 そもそも『再生医療』とは？ 再生医療とは、人間誰しもが持っている自然治癒力を活かした最先端の医療のこと。例えば、転んで擦り傷ができても、徐々にかさぶたができて自然と傷が治っている…。そんな経験をイメージしていただければ分かりやすいと思います。再生医療は自分の細胞を利用して治療を行うため、安全性が高い上に従来の治療よりも効果的。当クリニックでは、そんな本来の“再生する力”を活かしたさまざまな治療・施術を行っています。

★メンター制度導入中 ★リーダーシップ研修あり ★各種研修充実 アプリエンジニアとして、金融・公共・製造業など 多岐にわたる分野でのシステム設計・開発や アプリ制作を担当していただきます。 ▼開発環境について 期間は平均半年～2年で、PL/IやJavaを主に使用します。 将来的には他業種向けの開発にも携わり、 リーダー候補としてのステップアップも可能です！ ▼主なプロジェクト例 ・金融機関向けシステム（クレジットカード関連、営業支援） ・自動車メーカー向けシステム（カーナビ制御、レンタカー管理、製造管理） ・自治体向けシステム（給与計算、年末調整、人事管理） ・商社向けシステム（輸出入管理、債権債務・経理情報管理） ・電力会社向けシステム（スマート電力メーター、ユーザー向けポータル） 【直請顧客】NEC、日立ソリューションズ、TIS、村田機械など ▼キャリア支援について 社員のモチベーションと成長を最優先に考え、 半期（6ヶ月）に一度、社長自ら面談を行い 将来の目標をあなたと一緒に考えていきます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の成長とプライベートの充実を両立させています！ ◆賞与年3～4ヶ月分支給中 ◆平均残業時間は月15時間程度 ◆育児・介護による時短勤務も相談OK ◆生計手当あり ◆親睦会・レクリエーション費用補助 など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 無駄な残業をすることなく働けるように、なおかつ 社員一人ひとりの技術を最大限に活かせるように プロジェクト先やチームを組んでいるのも、当社の特徴です！ また、親睦会やレクリエーションなどの費用は 会社で負担しますので、チーム内はもちろん 当社の仲間たちとぜひ交流を深めていってくださいね◎ <注目ポイント2> 女性社員にインタビュー「経験を積んでキャリアUPしました！」 当社への応募を決めたのは、対応の速さや感覚が 自分に合っていたからです。 社長との面談では、経験の浅いエンジニアが抱きがちな 理想と現実のギャップを教えてもらえて、 働く人を大切にする姿勢が伝わりました。 入社後は金融・保険のプロジェクトを経て、 電子書籍アプリのチームに配属され、 今ではチームのチーフに昇格しました。 チーフとして、チーム全体が同じ方向を向けるよう 積極的にコミュニケーションを取ることを心がけています！

★生計手当・資格手当あり ★メンター制度導入中 ★育児・介護による時短勤務利用OK あなたには、システムエンジニアとして 金融業界や製造業界、電力業界、官公庁など さまざまな分野でのシステム設計・開発や アプリ制作などに携わっていただきます！ ▼プロジェクト例 ・金融機関向け（クレジットカード関連、営業支援） ・自動車メーカー向け（カーナビ制御、レンタカー管理、製造管理） ・自治体向け（給与計算、年末調整、人事管理） ・商社向け（輸出入管理、債権債務・経理情報管理） ・電力会社向け（スマート電力メーター、ユーザー向けポータル） ▼今までのスキルやご経験を活かせる案件からスタート！ 主にお客様先での勤務となりますが、 当社の仲間とチームで働けます◎ 経験豊富な先輩たちと新しいことに挑戦しながら、 どんどんスキルアップしていきましょう！ ▼ソリューション本部について 頼りになる部長や課長、リーダーたちがたくさんいます。 あなたの実力と意欲次第で、新しい言語や領域のプロジェクトにも どんどんチャレンジしていける環境です◎ 中には、入社後2～3年でリーダーに昇格したメンバーも！ 20・30代の若手社員が元気に活躍中です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 社員の成長とプライベートの充実を両立させています！ ◆賞与年3.4～5.4ヶ月分の支給実績あり ◆平均残業時間は月15時間程度 ◆育児・介護による時短勤務も相談OK ◆生計手当・資格手当あり ◆親睦会・レクリエーション費用補助 など、プライベートを大切にできる環境を整えています。 無駄な残業をすることなく働けるように、なおかつ 社員一人ひとりの技術を最大限に活かせるように プロジェクト先やチームを組んでいるのも、当社の特徴です！ また、産育休を取得＆復帰しているメンバーもいるので 結婚や子育てを考えている方も、当社でなら辞めることなく 腰を据えて働けますよ◎ <注目ポイント2> 女性社員にインタビュー「面接で感じた誠実さが決め手です！」 入社の決め手は、面接で感じた誠実さでした。 まるで進路相談のように親身に話を聞いてくれて、 厳しい面も正直に伝えてくれたので かえって信頼度が上がりましたね。 何社も面接していた中でも特に印象が良く、 「この雰囲気の中で働きたい」と、強く思えました！ 当社は、仕事を通じて楽しさや自分の幸せを 見つけられる人にとって、居心地の良い会社だと思います。 パソコンと向き合う仕事ではあるものの、チームで働いているので 一緒に成長できる仲間が増えることを、心から楽しみにしています！

『やりたいこと』が見つかりやすい！ ★7割以上が大手＆プライム案件！ ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたにはテストエンジニアとして活躍していただきます。これまでの実績やスキル、希望に応じて最適なプロジェクトをお任せします。 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。これまでに培われた経験やスキル、さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めるので、やりたい案件にチャレンジできます◎ 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ ”200社以上”と取引する当社だからこそ… ▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼ ◎デジタル製品のソフトウェアのテスト ◎5Gの通信制御システム開発 ◎大手のECサイト開発 ◎機械学習を用いたインフラシステム ◎大手企業の社内サポート ◎IT製品のテクニカルサポート ◎通信会社のヘルプデスク ◎官公庁向けデータ入力支援　など 【言語】 JAVA、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど 【OS】 各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、python、シェル、Excel VBAなど 【DB】 Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 教育研修制度 □Excelなどの使い方から学べる体制 □デビュー前に実践経験も積める安心環境 □充実の資格取得支援 など、着実な成長環境を構築。 ここまで手厚いの!?と入社後は驚かれるかもしれません。 「IT業界で働くすべての人に、 平等のチャンスがあって欲しい——」 この思いを大切にして、あなたをお迎えします♪ <注目ポイント2> 将来のキャリアパス ＼あなたの夢も教えてください／ 「AI・IoT・クラウドなど最先端に携わりたい」 「プライム案件で上流工程を担当したい」 など、将来のエンジニア像をぜひ聞かせてください。 「まだどうなりたいか見えていないです…」 そんな人もOK！営業担当がしっかりフォローします。 一緒に明るい未来を手に入れましょう♪

★7割以上が大手＆プライム案件！幅広い工程で活躍できます ★配属先はご本人の希望を最大限考慮！ あなたには開発エンジニアとして活躍していただきます。 これまでの実績やスキル、希望に応じて 最適なプロジェクトをお任せします。 ＜具体的には＞ ■自動運転システムの開発 ■金融機関向け業務システムの開発 ■5Gの通信制御システムの開発 ■大手ECサイト開発 ■医療機器向けWebアプリの開発 ■地方自治体向けWebシステムの開発　など 【営業による手厚いフォロー】 配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。 困りごとや将来のキャリアのことなど 何でも気軽にご相談ください。 エンジニア出身の営業担当も多く、 あなたの気持ちを深く理解しています。 拠点によってはイベントも実施しており、 一体感を味わいながら業務に取り組めます！ 【常に学び続けられる環境です】 人材育成に惜しみなく投資している当社。 ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、 ★e-ラーニング ★技術者勉強会 ★フォローアップ研修 ★リーダー研修 など、さまざまな学びの機会を用意。 資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 実力を正当に評価。入社直後から大幅収入UPを実現した人多数！ 安心して業務をスタートしてほしいとの想いから、 当社では“前職給与”を保証しています！ Case1：Aさん（Java、C言語での開発経験者） ▼前職での年収：520万円 ▼当社への入社時年収：670万円 ⇒入社直後から年収150万円UP！ Case2：Bさん（SE・Salesforceの経験者） ▼前職での年収：590万円 ▼当社への入社時年収：760万円 ⇒入社直後から年収170万円UP！ 入社により収入がダウンすることはありません！ さらに、プロジェクト終了後のスタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備できます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するため“単価連動制”で給与を決定。 スキルUPごとに給与もUPするためモチベーションも高まります！ <注目ポイント2> スタンバイ期間中も着実にレベルアップを狙える環境です。 国内IT業界のさまざまなシステム開発・運用を支援している当社。 顧客からの細かな要請に応えるために、会社としてもAIやクラウド、IoTといった 最先端の技術分野に積極的に携わっています。 そのため、自然な形でトレンドの技術に触れることが可能です。 またスタンバイ期間中でも、AI・ディープラーニングの 活用リテラシー習得のための検定試験やG検定の資格取得支援として、 オンライン研修を利用することもできます。 そのほかの資格でも、受験料を会社が負担する『資格取得奨励金制度』を利用できます。 種類によっては資格手当も支給されますので、 やりがいにあふれた環境といえるでしょう。

★大手＆プライム案件多数！上流工程から携わるチャンス ★配属先はエンジニアの希望を最優先！ あなたにはインフラエンジニアとして活躍していただきます。 大手＆プライム案件をメインに200社以上の多彩なプロジェクトのなかから、 希望を最優先したうえでアサインいたします。 ＜主な案件例＞ ■セキュリティ基盤の要件定義・設計 ■機械学習を用いたインフラシステムの開発 ■オフィスインフラの定常構築 ■仮想サーバのクラウドサービスの管理 ■データセンター内システムの保守など 【やりたい案件にチャレンジできます◎】 アサインについては会社の都合を押し付けることはありません。 これまでに培われた経験やスキル、 さらにはあなたの希望を最大限考慮したうえで決定いたします。 取引先は200社以上。 「やりたい案件」にチャレンジするチャンスも多く、 モチベーションを高めながら仕事に取り組めます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆言語：Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど ◆OS：各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど ◆DB：Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど <注目ポイント1> 先輩エンジニアの半数以上が年収70万円UPを実現しています！ “前職給与”を保証していることも当社の特徴の一つ。 入社により収入がダウンすることはありませんのでご安心ください。 さらに、スタンバイ期間中も100％給与を保証。 新たな配属先での活躍に向けて準備していただけます。 また、エンジニアの実力を正当に評価するために“単価連動制”で給与を決定。 スキルがUPするごとに給与UPに直結するため、モチベーションも高まります！ ＜先輩たちの給与UP度＞ ▼～10万円UP：5% ▼10～40万円UP：30% ▼40～70万円UP：15% ▼70～100万円UP：35％ ▼100万円UP～：15% 社員の半数以上が“年収70万円UP”を実現！納得して日々の業務に取り組めます。 <注目ポイント2> レベルアップへの意欲を会社全体でサポートします。 “スタンバイ中”の間も給与を100％保証している当社。 それだけではなく、準備期間中も有意義に過ごしてほしいと考えており、 オンライン研修にて興味のある分野について学べる環境をご用意しています。 当社では最先端技術の習得にも力を入れており、インフラにおいては CCNA/AWSの研修カリキュラムなども準備しているところです。 さらに、資格取得奨励金制度を活用してさまざまな資格にチャレンジすることも可能。 資格によっては取得後に資格手当を支給します。 “充電中”も着実にキャリアアップを図れる環境も当社の魅力といえるでしょう。

【主要な業務】 ■メンテナンス業務 当社で製造販売する安定性試験装置の修理や予防保全作業を顧客先施設で行っていただきます。 （取引先は主に大手医薬品メーカーや受託試験機関、電気機械関連企業です）※教育訓練制度あり ■他、付随する業務 ・点検、校正業務（当社機器の点検、校正を顧客先で実施します） ・マニュアル作成 ・部材管理、計測器管理 ・業務委託企業との協業 ・メンテナンスコール対応 【勤務について】 当社では計画的なメンテナンスを実施しており、製品トラブルでも基本営業時間内のみの対応となります。深夜作業や突発的な休日出社は発生しません。現場や当番によって休日出勤が発生する場合がありますが、事前のスケジュールで振替休日の取得ができます。そのため、計画的にプライベートな時間を確保することが可能です。 ※日帰り業務が主となりますが、案件によっては長期出張（3日～7日間程度）になる場合もあります。

株式会社神戸製鋼所 ポジションマッチ登録 あなたのスキルを登録してみませんか？ 「ポジションマッチ登録」とは、 「非公開求人／公開前新規求人に登録する事ができる」サービスです。 予めご登録いただいているあなたのご経験にマッチした 非公開求人／公開前新規求人情報をお伝えいたします。 以下お考えの方はぜひご活用ください。 ◆経験にマッチした非公開求人情報を知りたい。 ◆経験にマッチした公開前求人情報をいち早く知りたい。 ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 　『株式会社神戸製鋼所 type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。 　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2025年10月23日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 【仕事の魅力】 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 ……………………… その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ……………………… ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎テレワーク比率55％・副業可 ◎産休・育休の取得実績あり ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■ネットワーク、サーバ等のインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【経験・能力に基づく配属】 経験豊富な方は即座に活躍できるポジションに配置。経験が浅い方へは、最大1ヶ月間のプログラムを通じて研修の機会を提供します。それぞれのレベルに合わせて柔軟に対応します。 また、研修完了後もすぐに1人でプロジェクトに参加することはありません。会社の先輩がサポートするので、安心してキャリアをスタートできます。 ※配属先決定のタイミングによって、研修期間を調整する可能性があります 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、jQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Framework など ■開発環境：Eclipse、Net Express、Visual Studio、Xcode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など ★レガシーからモダンまであらゆる技術分野を網羅 いわゆるレガシーと呼ばれるものからクラウド・IoTといったトレンドとなる分野まで、あらゆる技術分野のスキルを、すぐに活かしていただけます。 ★現場への配属後も一人ひとりのスキルアップやキャリア形成を重視 常時3,000件以上寄せられる案件から、個人の希望する案件や環境、技術などを考慮したうえでアサインを行います。最大限希望を反映していきますので、何でもご相談ください。 <注目ポイント1> 明確な評価やバックアップ制度が充実 ◆多彩なキャリアが築ける …あなたの理想のキャリアを一緒に考えるところから始めます。PL/PM向けの研修では、「リーダー入門研修」からマネージャー向けの高度教育まで順を追って受けられます。ポジションとしてもリーダー層の強化をしている今がチャンス！ ◆エンジニアリーダーのフォロー …必ずリーダーのいるチームに配属され、現場業務やあなたの成長をしっかりフォローします。 ◆マネージャーに随時相談 …ゼネラルマネージャーに技術やマネジメントなど上級的な話をいつでも相談できます。 ◆年一の目標設定 …1月には個人面談を実施。リーダーと営業と一緒に半期の振り返りをしながら、翌年の目標を設定していきます。 <注目ポイント2> 充実の福利厚生で安心できる生活のお約束9選 ▼東証プライム上場企業グループならではの働きやすさと福利厚生が自慢。 【1】土日祝お休みの完全週休2日制 【2】残業月8.5時間程度と少なめ 【3】有休消化率70％（直近3年）、平均取得日数は9.6日/年 【4】子育て支援休暇※男女ともに産育休取得率100％（2021年2月末時点） 【5】日本全国OK！リモートワーク率は55％ 【6】約131種類の資格手当あり（上限月5万円までの手当を支給） 【7】平均年齢35歳で腰を据えて働ける（内訳：20～60代） 【8】住宅補助制度（家賃自己負担が数千円程度になることも） 【9】BELSファミリークラブ（提携企業のサービス特典） 【入社後の成長サポート】 最新技術動向の共有や多彩な研修、月1帰社会(技術者会)に併せた勉強会や研究会、リーダー候補向けの選抜研修、階層別のビジネス研修など、あなたの状況や希望にあわせながら成長を続けていける制度があります。 例）研修の一部を紹介 ・Python体験編 ・Webアプリ開発入門 Flask編 ・Python×AI・機械学習入門編 ・アルゴリズム基礎 ・JavaScriptプログラミング実践編 ・Ruby入門　など ■資格手当で収入UP 資格手当も技術トレンドを踏まえて随時更新しています。しっかりとスキルアップと収入アップに直結します！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎産休・育休の取得実績あり ◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％・副業可 【雇入れ直後】 【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（出席不要・費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ 《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■ネットワーク、サーバ等のインフラ ■AWS等のクラウド技術 【変更の範囲】 全ての社内業務 【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など 【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart） など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など <注目ポイント1> メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など 東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。 <注目ポイント2> ＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー） 必ずリーダーのいるチームに配属！毎月「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、リーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー） 日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当） クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！ 【入社後の成長サポート】 【研修後もずっと成長をサポート！】 PaizaやPing-tなどのeラーニングアカウントを無償提供し、通信教育やセミナーの受講費用も会社が補助。月1回の帰社日に合わせた社内勉強会の開催や、次世代リーダー育成のための選抜研修など、社員一人ひとりの成長をバックアップする取り組みを展開しています。 例）Python×AI・機械学習入門編、アルゴリズム基礎など 【資格手当で毎月の収入がUP】 対象資格を取得したら資格手当として毎月の給与に加算されるので給与もUP！努力がスキルアップと収入アップにきちんと繋がります！ 例）「応用情報技術者」…1万円×12ヶ月＝年間12万円UP

大規模ネットワーク方式設計、信頼性・性能・環境設計、運用設計を担っていただきます。 コアスイッチに触れたり、FWやLB等にも触れたりする機会もあります。サーバーは、Linux基盤、Windows基盤双方とも仮想化（主にVMWare）技術を用いて、P2Vの移行などの仕事から、オンプレToクラウドやAWSやAzureへの移行案件にも対応頂きます。 ネットワークもサーバーも仮想化に触れる事が出来る案件も多いです。設計フェーズや納品内容が違い、案件によってはお客様との密なコミュニケーションが必要なこともあり、オンサイトでの働き方の比率が多くなることもあります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ■環境 LAN、WAN、Linux基盤、Windows基盤 ハードウェアやJOB監視、DMZ環境、Webサーバ、Ansible等や、AWS、Azure環境 <注目ポイント1> 全社員の希望を叶えるのが当社のモットーです ヨコタアカデミーという当社独自の人材育成制度を活用し日々の業務をこなしながら“なりたい自分”に近づけます。社員専用の教育サイトに教育用の動画や課題をカリキュラム化していますので、自分のペースで習得可能です。エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、社会人としての生き方を学ぶことができるプログラムもご用意しています。また、製造系・物流系などの異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして幅広くチャレンジできる環境です。 まだまだ、これから事業を拡大するIT事業だからこそポストもたくさんあり、スキル次第で経営に携われるポジションがあるのも魅力の一つ。創業からの歴史と安定基盤はありながらもベンチャースピリットを持ち合わせており、スピード感のある昇給・昇格も実現でき、組織づくりにも携われます。 <注目ポイント2> エンジニアとして安定して長く働ける好環境も魅力です ≪整ったワークライフバランス≫ ★土日休みの週休2日 ★残業平均月15時間以内 ★有給休暇も取りやすく、5連休以上も可能 など ≪充実の制度面≫ ★昇給年1回 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★退職金制度 ★引越費用サポート ★産育休制度　など ≪ユニークな独自手当も！≫ ★恋活手当 ★家族おもいやり手当　など ＊＊＊社員間の風通しの良さも魅力＊＊＊ 直近5年で売上が200%以上に拡大し従業員数も1000名を超えるなど、急成長を続けている当社。一人ひとりの声がしっかり上まで届く風通しの良さも当社の魅力の1つ。事業部の垣根を越えた風通しのよさでジョブチェンジもできる社内転職の制度もあり、組織と共に育つ、あるいは組織そのものをつくっていくようなやりがいも感じられます！

[1]独自の集客システム WEB集客システム『Terass Offer』やご自身の顧客ルートを自由に用い、個人・法人のお客様に向けて不動産仲介営業をお任せします！ ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客可能です 【Terass Offerとは？】 ご登録いただいたカスタマーと直接メッセージのやり取りができ、商談に繋げられる集客システムです。 ★登録者数約24,000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上のカスタマーが60％ ★返信率は約30％ まずはここから集客を行って売上の土台を作り、集客ルートを確立していきましょう！ [2]不動産仲介経験が豊富なアドバイザーがサポート！ ★集客戦略の立案 ★現在進行中の案件・トラブル時の対応相談 集客戦略等を気軽に相談できる機会があります！ TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業なし ・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、あなたをバックアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩社員の方々にインタビューしてみました！ ◆Oさんの場合（35歳／女性／主婦） 特に定休日は決めておらず、お客さまの都合に合わせて対応。 うまくいかない日には仕事を切り上げます。 やりたくない時はやらない。 そうすると自然に、また頑張ろう！と前向きな気持ちになれます。 ◆Sさんの場合（男性／専業） 毎日何かしら仕事をしていますが、 その代わり1日の労働時間は数時間。 時間のゆとりを重視しています。 ◆Sさんの場合（31歳／男性／専業） 基本的に火・水曜日がお休み。 稼働日の不動産の仕事は5時間ぐらい。 今は家族との時間を大事にしています！ 連休もご自身の都合に合わせて取得可能！ 半年ガッツリ働いて、半年休むなどもできるため、 ライフイベントに合わせた働き方が叶います。 <注目ポイント2> 様々な角度から「働きやすい」が叶います。 ≪フルリモート&フレックスタイム制度あり≫ 出社義務がなく、いつ、どこで働いてもOKとなる環境なため、 「時間に縛られず働きたい」といった思いを叶えるチャンス！ 独立志向の方にも、もってこいな社風です。 ≪効率化を重視した業務進行！！≫ デジタルツールを有効活用し、 会社全体を通して効率的な働き方を推進しています。 上司が「結果を出すまで帰ってくるな」といった、 圧をかけるシチュエーションや“お付き合い”などはありません。 ≪あなたのスキルアップを会社がサポートします≫ 『Terass Offer』の活用方法や当社が蓄積した、 独自ノウハウが学べる養成アカデミーの受講が可能！ 受講者の約8割が、年間1500万円以上の仲介手数料を達成しており、 あなたの仕事を会社がバックアップします◎

[1]独自の集客システム WEB集客システム『Terass Offer』やご自身の顧客ルートを自由に用い、個人・法人のお客様に向けて不動産仲介営業をお任せします！ ※レインズや一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客可能です 【Terass Offerとは？】 ご登録いただいたカスタマーと直接メッセージのやり取りができ、商談に繋げられる集客システムです。 ★登録者数約24,000人 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上のカスタマーが60％ ★返信率は約30％ まずはここから集客を行って売上の土台を作り、集客ルートを確立していきましょう！ [2]不動産仲介経験が豊富なアドバイザーがサポート！ ★集客戦略の立案 ★現在進行中の案件・トラブル時の対応相談 集客戦略等を気軽に相談できる機会があります！ TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供！ [3]面倒な事務作業なし ・重説／売契書類作成＋法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ・AIによる不動産査定書の作成、業務システムの情報取得代行、登記識別情報、ゼンリン地図 ・自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、あなたをバックアップ！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 先輩社員の方々にインタビューしてみました！ ＜Yさん＞ 「勤務地が自由だから、どこでも仕事が可能。だから、地元の三重と東京の2拠点生活をしようかな、と計画中です！」 ＜Sさん＞ 「参画してから2カ月。たった2件の契約だけで、すでに前職年収を超えています。働く時間も調整可能なので、夜遅くなったら、翌日はゆっくり午後から仕事するなど、自由にスケジュールを組み立てられます。収入も大幅にアップして、家族旅行に行けるようになるなど、生活の質が向上しましたね」 ＜Oさん＞ 「最初は集客に不安がありましたが、非効率な事務作業などで取られていた時間にも、すべて集客活動ができるようになったので、安定的に商談が増えていくようになりました」 <注目ポイント2> スキルも収入もアップできます！ ハイレベルなスキルを養成する「Agent Academy」を開講しており、 Terass Offerの使いこなし方や、営業に関してのノウハウを学びながら、 集客数・成約率をアップしていきましょう！ 受講者の約80％が年間1500万円以上の仲介手数料を達成しており、 「フルコミッションで働くのには、不安がある…」 という社員のサポートも行っています！ ■年収例：年間契約11件で年収1460万円 （仲介3年経験参画／27歳） ・微経験でも高収入を実現可能 ・一生モノのスキルが身に付き、ワンランク上の営業へと成長できます

＼選べるキャリア制度／ ★リーダー希望の方★ 組織作りの一翼を担うチャンスです！（限定1名） あなたのキャリアを活かして今以上の待遇・やりがいで活躍しませんか？ ☆メンバー希望の方☆ 原則“リモート勤務”となります。（限定2名） なかなかリモート勤務が叶わない…といった方は好待遇リモート勤務が可能！ ◇フォロー体制について 案件参画後は、2ヶ月に1回のペースで営業担当がフォロー。 やってみたい案件や希望のキャリアの実現に向け、最大限寄り添えるようにしています。 Microsoft Dynamics（オンプレ）の365へのコンバージョン ＜開発環境＞ ◆言語：C# ◆環境：OS→Saas上にSQLサーバ ◆参画工程：基本設計～システムテスト ◆体制/人数：全体50名（1チーム15名～20名） ◆開発手法：ウォーターフォール開発 【業務内容】 ＼C#のバッチを365に対応するよおうに移行処理を実施／ ◆バッチを開発本線にマージする ◆システムの大部分をコンバートする本線と、更新分を追加で行う支線に分かれており、システムテストで合流する　などの業務をお任せ！ 【業務範囲】 追加バッチ部分の基本設計～システムテストまで担当 <注目ポイント1> あなたのアイデアをダイレクトに活かせる裁量が何よりの魅力！ 現在、組織体制は発展途上。だからこそ業務の中で気づいた改善点や新たな課題に対して、あなた自身の意見をもとにルールを作り、仕組みを構築していくことができる自由度も大きな魅力です。あなたの気づきをもとに体制を強化し、事業規模もより大きくできればと思っています。より良い組織作りに挑戦できる環境でお待ちしています。 <注目ポイント2> 理想的なワークライフバランスを実現できる環境もご用意。 ■充実の休暇制度で、ゆとりのある暮らしを ・年間休日132日以上（土日祝休み） ・大型連休（GW、夏季、年末年始）あり ・有給休暇取得率100％ ・アニバーサリー休暇／Sick Leave制度といった独自の休暇も！（※社員の意見から生まれました！） ■ワークスタイルを支える基盤づくり ・残業は月20時間程度と少なめ ・フレックスタイム制度あり ・住宅手当／社宅制度あり ・資格取得支援制度あり 自分の時間や家庭の時間、そして自己研鑽の時間も確保しながら、エンジニアとしての技術も磨き続けられる環境です。 社員の声をもとに業務改善にも積極的に取り組んでおり、一人ひとりの働き方を尊重。長期的なキャリアプランを描ける会社です。

＜開発領域におけるエンジニア職＞ 上流工程から下流工程まで、トータルで携わっていただきます。 開発のみならず、新人さんや後輩の指導・育成もお願いする予定です。 ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お客様への要件ヒアリングから設計、テスト、等 ◆Webアプリケーションの改修作業(設計・PG・テスト他) ＜担当フェーズ＞ 通信会社様：上流工程、及びSE、PG、どちらでも可。お客様とのコミュニケーションの部分をご担当。 電力会社様：SE・PGどちらでも可。リーダーが立つので、お仕事ができればOK。 ◆販売管理システム ｜担当工程 ：詳細設計～テスト ｜期間　　 ：1年～ ｜開発言語 ：VB.NET ｜OS/サーバ：Windows ｜DB/ツール：Oracle └----------- ◆認証基盤システム ｜担当工程 ：基本設計～テスト ｜期間　　 ：1年～ ｜開発言語 ：Java, C ｜OS/サーバ：Linux ｜DB/ツール：PostgreSQL └----------- ◆通信系システム ｜担当工程 ：基本設計～テスト ｜期間　　 ：1年～ ｜開発言語 ：Java ｜OS/サーバ：Windows ｜DB/ツール：Oracle └----------- <注目ポイント1> 参画先は関西エリアを代表する大手クライアント 当社のクライアントは主に、関西在住の方でしたら誰もが一度は耳にしたことがある通信業界、鉄道業界、電力業界などの大手企業様ばかりでし。特に鉄道業界は、当社取締役が会社設立前から10年近く携わっており、通信業界においても長くプロジェクトに参画させていただいております。常に新しい技術に携われる機会がありますので、多彩な業務を通じてより一層のスキルアップを目指せる環境です。 <注目ポイント2> 当社が参画するプロジェクトは… 主に通信会社、鉄道会社、及び電力会社のプロジェクトになります。他社のエンジニアもいますが、4月以降の増員に向けてプロパーを動員。ほかにもフリーランスと一緒にプロパーが参画したり、チーム体制でご依頼をいただいたりすることもありました。こうした背景にあるのは、“昔からの繋がり”。代表や取締役が結んだ縁が現在まで繋がり、関西有数の大手クライアント様から厚い信頼を獲得しています。

＜インフラ領域におけるエンジニア職＞ 上流工程から下流工程まで、トータルで携わっていただきます。 ベテランエンジニアがサポートしながら参画するので、 IT業界完全未経験の方でも安心です！ ※上流工程：要求分析・設計・折衝・資料作成など(システムを作る初期段階) ※下流工程：開発・テスト・納品など ＜具体的なお仕事内容＞ ◆お客様の要件ヒアリング、設計、構築、テスト ◆システムの保守、運用 ◆端末の構築、設計、テストおよび設置 ◆通信業向けインフラ案件 ｜担当工程：基本設計～保守・運用 ｜OS・サーバー：Linux、Windows、他 ｜ネットワーク：ルータ、スイッチ、他 ｜DB・ツール　：VMware、Oracle、JP1、Tableau、他 └------------- ◆インフラ維持案件 ｜担当工程：保守・維持運用 ｜OS・サーバー：Linux、Azure、AWS、他 ｜ネットワーク：FireWall、LoadBalancer、ルータ、スイッチ、他 ｜DB・ツール　：VMware、Oracle、JP1、他 └------------- ◆鉄道業向けインフラ案件 ｜担当工程：基本設計～保守・運用 ｜OS・サーバー：Linux、Azure、AWS、他 ｜ネットワーク：FireWall、LoadBalancer、ルータ、スイッチ、他 ｜DB・ツール　：VMware、Oracle、JP1、Tableau、他 └------------- <注目ポイント1> 参画先は関西エリアを代表する大手クライアント 当社のクライアントは、関西在住の方でしたら誰もが一度は耳にしたことがある通信インフラ・交通インフラ・企業様など、名だたる大手企業様ばかりです。なかでも鉄道会社様は、Cloud環境案件など最新技術を扱うプロジェクトもご依頼をいただくほど、大きな信頼をいただいております。また、通信インフラ企業様は、東西合同進行が必要な大規模プロジェクトにも参画中。 多彩な業務を通じて、より一層のスキルアップを実感できる環境です。 <注目ポイント2> アテンド役はベテランエンジニア 未経験からインフラエンジニアとなった先輩を筆頭に、当社には経験豊富なエンジニアの先輩がおります。確かなサポート環境をご用意できているので、経験がない方はもちろん、経験の浅い方もご安心ください。 今回採用するポジションも、10年以上インフラエンジニアとして活躍する先輩の下でエンジニア業務をスタート予定です。分からないことは何でも聞いて、存分にノウハウを習得してみてください！ また、経験豊富な方にご入社いただけた場合は、スキルを十分に活かしてチーム体制を築いていただきたいと思っております。

【魅力ポイント】 ★インフラ系のスターティングメンバー募集 ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎 ★希望を最優先して案件にアサイン ★帰社日・報告の義務なし ★年俸450万円～600万円 ★前職の給与保障 ★大手企業との直取引あり ★上流案件あり ★リモート案件あり ★20～50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリのインフラ系案件にアサイン。 直接取引の案件もあり、設計・構築・保守・運用まで幅広い案件があります。 ■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ■案件の種類：インフラ系 ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間：約半年～数年 ＜配属部署＞ システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※現在、インフラ系の案件に携わっているのは1名です ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア！ 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 ◎ネットワークの設計・構築・保守・運用 ◎サーバーの設計・構築・保守・運用 ◎セキュリティ環境の構築・運用 ◎ミドルウェアの構築・運用、など [OS]：Linux 、Windows Server、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [クラウド] ：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 [仮想化技術]: VMware、他 <注目ポイント1> ＼インフラ系の経験が浅い方もしっかりサポート／ インフラ系の経験が浅い方も歓迎します。 また、開発系エンジニアなどからのキャリアチェンジもOKです。 これまでの経験を活かしながら、一緒に新たな扉を開きましょう。 必要な技術や知識の習得などは、しっかりとバックアップ。 必要に応じて外部研修なども行いますので、 幅広いスキルを身に付けてエンジニアとしての 可能性を広げたい方はぜひご応募ください。 <注目ポイント2> ＼社員一人ひとりの自主性を尊重しています／ 当社では社員一人ひとりの自主性を尊重しており、 「このような働き方をしてほしい」 「お客様に対してこんなアプローチをしてほしい」 と強制することは一切ありません。 エンジニアとしてあなたがこれまで働いてきたスタイルで、 業務に取り組んでいただきたいと考えています。

【魅力ポイント】 ★希望を最優先して案件にアサイン ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★リモート案件あり ★上流案件あり ★年俸450万円～600万円 ★前職の給与保障 ★経験半年～20年以上まで幅広く歓迎 ★20～50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリの案件にアサイン。 上流から携わることができる案件もあります。 ■勤務先：関西のクライアント先（大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります） ■案件の種類：アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間：約半年～数年 ＜配属部署＞ システムソリューション部：4名（20代1名、40代2名、50代1名） ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア！ 共同代表も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析（BIツール・タブローを使用） ◎ヘルプデスク [言語]：Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]：Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]：ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]：AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> ＼一人ひとりの希望を最優先してアサインします／ ■やりたいことに挑戦してください 当社はエンジニア一人ひとりの希望を最優先しています。 「これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい」 「これまでと違ったキャリアを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 など、希望の案件があれば何でもご相談ください。 ■経験が浅い方もしっかりサポート！ システム開発の経験半年程度の経験が浅い方もご安心ください。 当社に寄せられる案件の中には、ヘルプデスクやIT事務など、 経験が浅くても参加できるものも多数あります。 実務を通じてさまざまなことを学びながら、 あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。 必要に応じて、外部講習なども用意します。 <注目ポイント2> ＼自分のペースでのびのび働けます／ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。

▼ポジションマッチ登録対象職種 --------------------------------- ■技術系（第二新卒） 今後、事業拡大を進めていく上で、機械・電気・電子などの技術者は不可欠です。また、成長を促すためにも新しい視点で業務を推進してくださる方を募集しています。仕事を通して社会に貢献していきたい、早いうちから色々なことに挑戦したい、キャリアをリスタートさせたい、そんな想いを持っている方はぜひご応募ください。いつの時期でも入社可能です！ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 業務内容について ■配属予定先の一例 ┗製造・生産技術（操業含む） ┗設備・制御 ┗環境防災 ┗生産管理 ┗操業（エネルギー） ┗研究・開発 ご経験やご希望を踏まえて配属先を決定するため、専攻や経験を活かすことができます。教育環境が充実しているため、業務未経験スタートでもOJTを受けながら無理なく実務を習得することが可能です。また、多角的に事業を展開しているため、ご自身の志向に合わせて幅広いキャリアプランを形成できます！ <注目ポイント2> 入社後のフォロー・研修について ＜研修制度＞ ●入社時：受け入れ研修 ●入社～約3ヶ月：オンデマンド研修 ⇒人事制度、企業理念、コンプライアンス、事業部門紹介など） ●入社2ヶ月～4ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・文化理解 ●入社9ヶ月～18ヶ月：オンライン研修 ⇒当社の風土・社内人脈形成 その他、OJTで業務を進めながら習得いただきます ※階層別・課題別・専門別研修、社内語学教育、 国内・海外目的別留学制度など教育制度も充実！