開発エンジニア/前職給与保障/年俸450万円~600万円/年間休日125日/残業ほぼなし/20~50代活躍中日本ネットワークシステム株式会社
情報提供元
募集
概要
働きやすさ&満足いく年収の両方を手に入れる! 会社に縛られずフリーランスのように 自分のペースで働ける環境です
2014年に設立し、大阪市を中心とする関西エリアで、 アプリケーション開発を手がけてきた当社。 創業10周年を迎えたのを機に、 さらなる成長を目指し、開発エンジニアを募集します。 【当社で働くメリット】 ■前職給与保障!年収アップを実現できる └経験・スキルを考慮し、年俸450万円~600万円でお迎え。 前職の給与を保障します。 ■組織に縛られず自分のペースで働ける └定期的に連絡はしますが、帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 ■メリハリをつけて働ける環境 └完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日125日。 残業はほぼなく、プライベートも大切にしながら働けます。 ■あなたの希望を最優先 └無理な案件を押しつけることはありません。 上流案件やリモート可能な案件もあります。 ■20~50代まで幅広い年齢層の社員活躍中 └半年程度の経験浅めの方から、 経験20年以上の方まで幅広く歓迎します。 ■現役エンジニアの代表がしっかりサポート └少数精鋭の組織で一人ひとりを丁寧にサポート。 待遇の交渉なども代表が直接行います。 これまで培ってきた経験・スキルを活かし、 当社であなたの理想のキャリアを実現してください。
募集背景
2014年の設立以来、さまざまなアプリケーション開発を請け負ってきた当社。一人ひとりのエンジニアのやりたいことを最優先に、少数精鋭で小回りの利くフォロー体制を構築しています。現在のテーマは「10名体制の組織づくり」と「新しい分野(インフラ系)への挑戦」。一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集します。
仕事内容
【魅力ポイント】 ★希望を最優先して案件にアサイン ★勤務先は大阪市を中心とした関西エリア ★帰社日・報告の義務なし ★大手企業との直取引あり ★リモート案件あり ★上流案件あり ★年俸450万円~600万円 ★前職の給与保障 ★経験半年~20年以上まで幅広く歓迎 ★20~50代まで幅広く活躍中 ★年間休日125日 ★残業ほぼなし ★転勤なし 【具体的な仕事内容】 あなたの経験、スキル、希望を伺った上でピッタリの案件にアサイン。 上流から携わることができる案件もあります。 ■勤務先:関西のクライアント先(大阪市内が多く、兵庫県や京都府の案件もあります) ■案件の種類:アプリケーション開発 ※BtoB向けシステム開発を中心に様々な案件があります ※リモートワーク可能な案件もあります ■プロジェクト期間:約半年~数年 <配属部署> システムソリューション部:4名(20代1名、40代2名、50代1名) ※長く勤務し続けている社員が多く、定着率の高さが自慢です ★代表も現役エンジニア! 共同代表の浅利(41歳)も現役エンジニア。 15年のキャリアを持ち、金融系のシステム開発を得意としています。 【開発実績】 ◎医療分野向けソフト開発 ◎農業分野向けソフト開発 ◎保険関連システム開発 ◎各種基幹系システム ◎BI・データ分析(BIツール・タブローを使用) ◎ヘルプデスク [言語]:Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]:Windows、Linux、UNIX、他 [フレームワーク]:ASP.NET、Angular.js、Vue.js、他 [クラウド]:AWS、Azure、Microsoft Dynamics 365、他 <注目ポイント1> \一人ひとりの希望を最優先してアサインします/ ■やりたいことに挑戦してください 当社はエンジニア一人ひとりの希望を最優先しています。 「これまでの経験を活かして即戦力として活躍したい」 「これまでと違ったキャリアを目指したい」 「上流工程にチャレンジしたい」 など、希望の案件があれば何でもご相談ください。 ■経験が浅い方もしっかりサポート! システム開発の経験半年程度の経験が浅い方もご安心ください。 当社に寄せられる案件の中には、ヘルプデスクやIT事務など、 経験が浅くても参加できるものも多数あります。 実務を通じてさまざまなことを学びながら、 あなたが目指すエンジニア像を実現しましょう。 必要に応じて、外部講習なども用意します。 <注目ポイント2> \自分のペースでのびのび働けます/ 定期的なリモート面談や電話によるサポートはありますが、 帰社日や報告の義務はありません。 強制参加の飲み会などもなく、業務に集中できる環境です。 良い意味でメンバー同士あまり干渉しすぎない フラットな社風なので、自分のペースで働きたい方におすすめです。
働き方
勤務地
【大阪市内を中心とした関西エリアの当社クライアント先】 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク可能な案件もあります <本社> 大阪府大阪市北区中崎西3-1-10 <新大阪営業所> 大阪府大阪市淀川区西中島5-6-3 チサンマンション第2新大阪302号
交通
<本社> 地下鉄「中崎町」より徒歩6分 <新大阪営業所> JR・地下鉄「新大阪駅」より徒歩7分 地下鉄「西中島南方駅」より徒歩5分
雇用形態
正社員
給与
【前職給与保障/年収アップ率100%】 ■年俸450万円~600万円+残業手当+通勤手当 ◎月額37万5000円~50万円 ※経験、スキルを考慮して決定します ※前職の給与を保障します ※年俸の1/12ずつを毎月支払います ※残業代は別途全額支給いたします ※年1回年俸改定あり <試用期間> 3ヶ月(その間の雇用形態・待遇・給与に変更はありません)
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間 休憩60分) ※基本的にはクライアント企業の規定に従います
平均残業時間
10時間以内
休日
★年間休日125日 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■誕生日休暇
特徴
完全週休2日制
年間休日120日以上
土日祝休み
5日以上の連続休暇OK
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
社会人経験10年以上歓迎
服装自由
U・Iターン支援あり
30代
11~100名
リモートワークOK
待遇・福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当(5000円~1万円) ■役職手当(5万円~10万円) ■再雇用制度あり(定年60歳) ■屋内全面禁煙
応募条件
応募資格
◆学歴不問 ◆システム開発の実務経験半年以上の方 ※言語、業界は問いません ※第二新卒者や社会人経験が浅い方でも大丈夫です ※経験20年以上の方も歓迎します ★半年程度の経験浅めの方から、エンジニア経験20年以上の方まで、 できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。 また、開発、設計、運用、保守などの担当フェーズも問いません。 少しでも興味があるという方はお気軽にご応募ください。 <こんな方に向いています> ◎経験を活かしてステップアップしたい方 ◎今よりも待遇のいい環境で働きたい方 ◎組織に縛られたくない方 ◎自分のペースでのびのびと働きたい方 ◎将来は独立も考えている方 <歓迎する経験・スキル> 言語など開発環境は問いません。 まずはあなたにどんな知識やスキルがあるのか教えてください。 [言語]:Java、VB、C、C++、C#、PHP、.NET、JavaScript、PL/SQL、他 [DB]:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、他 [OS]:Windows、Linux、UNIX、他
選考のポイント
【type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください ◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております。 ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
選考の流れ
STEP
1
Web応募書類による書類選考
STEP
2
面接1回 ★Web面接OK
STEP
3
内定
会社概要
会社名
日本ネットワークシステム株式会社
所在地
大阪府大阪市北区中崎西3-1-10
代表者
浅利祐介
事業内容
■事業内容: ・組み込みソフト開発業務 ・IT関連の業務請負・派遣事業 ・薬剤分量・分析に特化したシステム製品の開発とメンテナンス ・ITを利用した農業・医療分野向けソフト開発とリフレッシュ事業情報産業技術者のリフレッシュを行い個人の活性化事業を行う
従業員数
5名
資本金
10百万円
インタビュー
トピックス
大手企業との直接取引あり!安定基盤のもと働ける◎ 関西エリアで10年にわたり安定経営を続けてきた当社。少数精鋭のエンジニアの技術力を評価していただき、大手企業との直接取引案件もあります。安定基盤のもと、じっくりとスキルを高めていきたい方にぴったりです。 社員の定着率は高く、腰を据えて働いているベテランも在籍。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しており、エンジニアとしてのスキルを磨きながら、長く安心して働き続けることができる環境です。 一緒に会社を作っていく仲間を募集しています! 2014年にエンジニア数人で立ち上げ、2024年に創業10周年を迎えた当社。現在、まずは10名体制の組織づくりを進めていますが、ゆくゆくは20~30名の組織にしていきたいと考えています。 小規模の会社で、現時点では細かいルールなど定まっていません。つまり、社員の声が経営にダイレクトに反映しやすい、ということでもあります。エンジニアとしての経験を活かし、採用活動に携わっていただくことも可能です。「こんな仕事がしたい」「こんな評価制度があれば良い」といった希望があれば、積極的に声を上げてください。
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