■業務内容 ・見積書、申込書、請求書作成 ・売上集計、売上報告、各種数値取得 ・Sales、CSクライアント情報の入力業務（SFA） ・各種資料作成 ・電話、メール対応 ・その他アシスタント業務 ■利用ツール ・Chatwork ・Googleworkspace ・Notion ・Salesforce（SFA） ・PLAINER ・freee ・Docusign ■チーム構成 ・Sales、CS 業務プロセスが確立されているため、IT業界未経験の方でも研修体制も整っており安心してスタートしていただけます。

社内SEとしてシステムの開発、導入、運用を中心とした業務に従事し 利便性の高い保険サービスの提供や業務の効率化に貢献いただきます。 顧客や代理店、社内の利用者からのフィードバックを生に感じることができ、 広い裁量を持って開発に取り組んでいただけます。 ■ 職務詳細 当社では社内業務支援Webアプリを中心とした様々なシステムの自社開発、 基幹システム等堅牢性の求められるシステムの委託開発を融合し システムの開発、運用を行っております。 情報システム部のメンバーとして計画中、稼働中の各案件で 主にフロントエンド領域のシステム開発や運用をご担当いただきます。 主に Vue.js(Nuxt.js) を用いたフロントエンド領域で 自ら手を動かしつつ開発チームを先導する役割を担っていただきます。 現行システムは SPA で構成されているシステムが多く、 今後は開発速度の向上のため BFF 化も検討していきたいと考えております。 システムは全てAWS上で稼働しており、サーバサイドは API Gateway + Lambda で構成されています。 ＜計画中・稼働中の案件例＞ 1. 社内業務支援Webアプリケーションの開発 2. コーポレートサイト各種フォームの開発 3. 保険申込システムの開発 実力や志向に応じて、上流工程から運用まで多くのフェーズをご担当いただけます。 社内SE業務はユーザ部門との関わりが多く、 普段からシステム利用者と関係性を構築することができるため スムーズなステップアップが可能な環境です。 また、より広範囲な業務にチャレンジ頂くことができ、 アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルを身に着けていただくことが可能です。 SBIグループ他社のIT部門との交流も盛んで、グループの案件に参加し 力を発揮していただけます。 ○ 担当いただけるフェーズ例 ・システム化業務のフローや範囲のヒアリング ・適切な設計の検討 ・外部委託業者の選定と管理 ・スケジューリング ・DevOps環境構築 ・インフラ構築 ・システム監視環境構築 ・プログラム作成 ・テストコード作成 ・監視設計・監視自動化 ・各種ツール・パッケージアップデート ○ 広範囲な業務へのチャレンジ例 ・IT戦略の立案や策定 ・新規案件の企画・提案 ・基幹システムの構築・機能追加 ・AWSインフラの設計・構築・保守 ・ネットワーク・サーバインフラの構築・保守 ・データ分析基盤の構築・運用保守 ・セキュリティ対策・インシデント対応 ・生成AI/予測AI/BIなど新技術の導入 ・自動化ツール(RPA, Power Automate, Power Query)等を用いた業務改善 ・ヘルプデスク対応 ・アカウント管理 ・PCキッティング ○ SBIグループ案件への参加例 ・CCoEへの参加、事例提供 ・ビッグデータ活用プロジェクトへの参加 ・生成AI活用プロジェクトへの参加 ・Power Platform 活用プロジェクトへの参加 ■ 開発環境 ・言語: Python, JavaScript (NodeJS), PHP ・バックエンドフレームワーク: Serverless Framework, Laravel ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js, Nuxt.js, Vuetify ・ミドルウェア/OS: Amazon Linux, Apache, Nginx, PHP-FPM ・サービス: AWS, SendGrid, Box ・データベース: Aurora PostgreSQL, Athena, SQLServer ・デプロイ環境: CodePipeline, Git, Jenkins, Docker ・情報共有ツール: Teams, Chatwork ・プロジェクト管理: Backlog, Github

社内SEとしてユーザ部門社員のサポートを行いながら ITサービス全般の提供や社内システムの運用に幅広く関わることで経験を積み、 システム開発エンジニアとして開発、導入に携わることを目指すポジションです。 ■ 職務詳細 1. システム管理・運用 アクセス管理(アカウント等)、セキュリティ運用、ログ管理、ドキュメント管理等 保有システムや利用サービスの管理運用を行います。 SQLを用いて分析用のシステムのデータ抽出を行います。 2. ヘルプデスク対応 社内利用者からのシステムやPC利用に関わる質問や要望を調査し、回答します。 入退社社員の端末管理や備品管理も行います。 3. 業務自動化 RPA や Power Automate, Power Query(Excel) など各種自動化ツールを用いて 業務の自動化を行います。 4. 基幹システム開発 保険商品の契約を管理する基幹システムの開発、保守を行います。 開発ベンダーと連携し利用者のヒアリングやスケジューリングを担当します。 5. Webシステム開発 社内業務システムを中心に社内の開発チームとユーザニーズにあったシステムを構築します。 ユーザ部門社員の質問、要望、問い合わせに対応し、手順化やフローの取りまとめを行い、 具体的な機能を提案します。 社内SE業務はユーザ部門との関わりが多く、利用者との深い関係性を構築することができるため 高い達成感や経験を得ることができます。 当社情報システム部はITに関わるほぼすべてを業務範囲としており、広範囲な業務にチャレンジでき、 アプリケーション開発以外の幅広い知識やスキルも身に着けていただくことが可能です。 また当社は社内チームとベンダーを組み合わせた開発を行っております。 実力や志向に応じて、システム開発の上流工程から運用まで多くのフェーズにチャレンジいただけます。 SBIグループ他社のIT部門との交流も盛んで、グループの案件に参加し力を発揮していただけます。 ○ 担当いただけるフェーズ例 ・システム化業務のフローや範囲のヒアリング ・適切な設計の検討 ・外部委託業者の選定と管理 ・スケジューリング ・DevOps環境構築 ・インフラ構築 ・システム監視環境構築 ・プログラム作成 ・テストコード作成 ・監視設計・監視自動化 ・各種ツール・パッケージアップデート ○ 広範囲な業務へのチャレンジ例 ・IT戦略の立案や策定 ・新規案件の企画・提案 ・基幹システムの構築・機能追加 ・AWSインフラの設計・構築・保守 ・ネットワーク・サーバインフラの構築・保守 ・データ分析基盤の構築・運用保守 ・セキュリティ対策・インシデント対応 ・生成AI/予測AI/BIなど新技術の導入 ・自動化ツール(RPA, Power Automate, Power Query)等を用いた業務改善 ・ヘルプデスク対応 ・アカウント管理 ・PCキッティング ○ SBIグループ案件への参加例 ・CCoEへの参加、事例提供 ・ビッグデータ活用プロジェクトへの参加 ・生成AI活用プロジェクトへの参加 ・Power Platform 活用プロジェクトへの参加

クラウドを中心にサーバーの保守運用業務やドメイン名・SSLの運用管理業務などをお任せします。 サーバー保守運用業務としては、メンテナンス、障害対応、問い合わせ対応をはじめ、お客様や社内の依頼に基づくサーバー構築や設定作業など、幅広い領域の作業をご担当いただきます。 営業時間外の業務として、別に月に数回程度、メンテナンスによる土日や夜間作業が発生する場合があります。また、交代制で死活監視のアラートが発生した際の対応を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・クラウドを中心としたサーバーの設計構築、運用保守 ・Web・メール用ホスティングサーバーの運用保守 ・サーバーの監視、障害対応 ・ネットワーク機器の監視、障害対応 ・サーバーのアップデート、セキュリティ対策 ・サーバーのパフォーマンス・チューニング ・アクセス管理・ユーザー管理 ・ドメイン管理（新規取得、更新、移管など） ・DNSサーバーの運用管理 ・SSLサーバー証明書管理（新規取得、更新） ・保守ライセンス管理（ソフトウェアの保守、ライセンス管理） ・お客様からの問い合わせ対応 ・週毎の当番制によるリモート障害対応 【技術環境】 ・OS: Linux（RHEL、CentOS、AlmaLinux、Ubuntu）、FreeBSD（一部） ・クラウド基盤: AWS、Azure、IDCFクラウド、さくらのクラウド ・Webサーバー: Apache、Nginx ・メールサーバー: Postfix、Qmail、Dovecot ・監視: Zabbix、Nagios ・DB: MySQL、PostgreSQL ・言語: シェルスクリプト、PHP、Perl

【概要】 弊社は主にウェブアプリケーションのフルスクラッチ開発を行っています。 特に以下に強みをもち、多数の実績があります。 　予約/顧客管理システム開発 　業務基幹システム間のブリッジシステム開発 　MovableType/POWERCMSカスタマイズ 今回各案件においてシステムの基本設計など上流工程から、プロジェクトを俯瞰して業務にあたっていただけるSEポジションを募集いたします。 ウェブアプリケーションの設計・開発・ローンチ・運用保守の一連の業務経験を必須とさせていただきます。 リーダー・マネジメント経験は必須ではありませんが、プログラマーとしての業務と同等にエンジニアチーム全体の成長に関心がありコミットしてくださる方を求めています。 【業務内容】 ・新規プロジェクト/新機能の要件定義・設計・開発 ・既存プロジェクトの運用保守/再設計/機能追加 ・エンジニアチームのマネージメント 【使用言語・環境】 ■ バックエンド： PHP Laravelをメインに使用していますので、Laravelでの開発が必要となります。 またgitの使用やgitからの本番デプロイは必須となります。 各種API(決済や映像配信など)の使用経験が豊富な方も歓迎します。 現在Python Djangoの実案件導入に向けて検証を行っていますので、PHPに留まらず、新たな言語への学習意欲を歓迎します。 ■ フロントエンド： 基本的なHTMLの理解は必須です。 画面内の入力によってリアルタイムに表示を変えるようなアプリケーションの実装も多いため、Javascript(Ajax)への理解と、フロントエンドエンジニアとの連携も必要です。 vue.jsやReactなどを利用したコンポーネントベースでの開発経験がある方を歓迎します。 ■ データベース： MySQLがメインとなります。大規模なシステムリニューアルもあるため、適切にデータをコンバートができることが必須となります。 ■サーバ・インフラ： Linuxサーバの構築ができることが必須となります。AWS上での開発経験や構築経験がある方を歓迎いたします。大規模案件の場合はインフラエンジニアが業務担当しますが、小規模な案件やテスト環境構築は担当いただく可能性があります。 【社内の雰囲気】 若手社員と中堅社員のバランスが良く、人間関係はフラットです。 ウェットではありませんがドライ過ぎず、ほどよい距離感でお仕事して頂けます。

●担当業務： ・C#でのAndroidアプリの開発 ・ソフトウェア開発 ●開発の特徴： 2018年より開発権限を部長から各プロジェクトのリーダーに委譲したことで、柔軟な研究開発体制になりました。 また、ユーザーの声を直接聞きにいくことも重要視しているため、営業担当と同行し、医師・看護師へ直接ニーズをヒアリングしにいくこともあります。 ●組織構成：9名（20代～40代） 【取り扱い製品例】 ＜真空吸引器＞ 病院の医用ガス供給システムから供給される陰圧を利用して、液体又は粒状物質の吸引等の治療に用いる装置のことです。ベッドサイド又は手術室で用います。 ＜持続注入器＞ バルーン・大気圧等の非電気的な動力源を用い、定量かつ持続的に薬液を投与する携帯用ポンプをいいます。 薬液の注入速度を選択できるもの、患者管理無痛法用注入器PCA装置を備えたものがあります。 ＜シリンジポンプ＞ 医薬品及び溶液を非常に正確な容量かつ一定速度で投与する必要がある場合に用いる装置をいいます。低流量設定と流量変換のため、特に新生児、乳児、重体患者の治療で、少量の高濃度の医薬品を長時間にわたって投与する場合に適しています。硬膜外麻酔の投与にも用いられます。 ※産学連携で共同研究を行ったことがある大学: 　大阪大学、東京工業大学、東北大学、岡山大学、横浜国立大学、九州大学など

《相談支援事業所はるかぜ》 ・働き方次第で土日祝休み可能 ・残業ほぼナシ ・電動自転車貸与あり ・インセンティブ制度で30万円以上も可能 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限18,000円） ・資格取得支援制度あり（受講料を会社負担いたします） ?・退職金制度あり（正社員として3年以上勤続） ・インセンティブ制度あり ・電動自転車貸与あり --------------------------------------------- ■ 相談支援専門員のお仕事 相談支援事業所はるかぜにて相談支援専門員の募集です。 ▼主な業務 ・相談支援専門員業務全般 ・福祉サービスの利用希望者への情報提供 ・サービスの利用計画への作成 障害をお持ちの方や児童に対して、障害福祉サービスを組み合わせ 、 適切な支援を受けられる様に計画を作成し、調整等をしていただくお仕事です。 働き方次第で土日祝休みや連休も取ることも可能で、 担当件数次第では月給30万円以上も可能なインセンティブ制度もあり 金銭面と働き方の両軸で長く働くことのできる環境を整えています。 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 （経験1年未満）240,000円〜 （経験1年以上）260,000円〜 ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼諸手当一覧 ・基本給 ・業務手当 ・職務手当 ・処遇改善手当 ▼別途支給 インセンティブ手当（26件以降）：3,000円/1件 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 （経験1年未満）240,000円〜 （経験1年以上）260,000円〜 ※インセンティブ制度で月給30万以上も可能 ▼諸手当一覧 ・基本給 ・業務手当 ・職務手当 ・処遇改善手当 ▼別途支給 インセンティブ手当（26件以降）：3,000円/1件 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は経験等により異なります。

《ヘルパーステーションはるかぜ》 ・働き方次第で土日祝休みも可能 ・日勤のみなので身体的負担も少なめ ・電動自転車貸与あり ・訪問先は淀川区、西淀川区 【待遇】 ・昇給あり ・賞与あり（年2回） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限18,000円） ・資格取得支援制度あり（受講料を会社負担いたします） ?・退職金制度あり（正社員として3年以上勤続） ・電動自転車貸与 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ヘルパーステーションはるかぜにて訪問ヘルパーの募集です。 高齢者や障がい者の方のお宅へお伺いして、 「家事援助」「身体介助」を行います。 【身体介助】…食事介助、排せつ介助、入浴介助など 【家事援助】…掃除、洗濯、一般的な調理、買い物代行など ＜訪問方法＞ 電動自転車貸与または、ご自身の自転車 ＜訪問エリア＞ 淀川区、西淀川区 ご入職後、慣れるまでは先輩が同行訪問しますので、ご安心ください。 ＜ある1日の流れ＞ 09:00　事業所に出勤、訪問する利用者の情報確認と準備 09:30　移動 09:45　Aさん宅で身体介護＋生活援助を提供 11:00　移動 11:15　Bさん宅で通院等乗降介助を提供 12:45　帰社 13:00　休憩・昼食 14:00　移動 14:10　Cさん宅で身体介護を提供 15:10　移動 15:20　Dさん宅で身体介護＋生活援助を提供 16:20　移動 16:40　Eさん宅で身体介護を提供 17:10　帰社 17:30　介護記録、引継ぎ、明日の準備 18:00　退勤 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円〜 初任者研修：240,000円〜 実務者研修：250,000円〜 介護福祉士：260,000円〜 ▼諸手当一覧 ・基本給 ・業務手当 ・職務手当 ・処遇改善手当 ▼別途支給 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 240,000円〜 【月給】240,000円〜 初任者研修：240,000円〜 実務者研修：250,000円〜 介護福祉士：260,000円〜 ▼諸手当一覧 ・基本給 ・業務手当 ・職務手当 ・処遇改善手当 ▼別途支給 交通費：上限18,000円 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】 介護付有料　24室（要介護度2.2） デイサービス　37名（要介護度1.8） グループホーム　18室（要介護度2.3） 【介護スタッフ体制】 有料 : 5名（夜勤時 : フル1名、準夜勤1名） デイサービス : 6名 グループホーム : 4〜5名（夜勤時 : 2名） 入社後は研修チェックシートに基づき、 先輩職員がついてしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊新大阪ケアコミュニティそよ風＊ ★★介護スタッフ(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ★以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　※入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『ケアマネージャー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス：46名（要介護度2.1） ショートステイ：20名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.61） □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ ケアマネージャーのお仕事 あびこケアセンターそよ風(グループホーム)にて、 計画作成担当兼介護業務をお願いいたします。 【業務内容】 ・18名のお客様に対するアセスメント、ケアプランの作成業務 ・ご家族様及び関係機関との相談や連絡調整など ・お客様の利用状況把握 ・介護業務（夜勤が出来る方歓迎！！） ★近隣の当社グループホーム（堺市）と兼務となります。 ※認知症介護実践者研修未受講の方は、入社後受講して頂きます。（費用会社負担） ※受講終了までは介護従事者となります。 【1日のスケジュール例】 ■08:30　夜勤スタッフからの申し送りを受け、入所者の健康状態など情報を共有 ■09:00　事務仕事（電話対応、ケアプランの作成、要介護認定申請などの書類を作成） ■12:00　昼食 ■13:00　入所者の居室を訪れてモニタリング ■15:00　担当者会議（看護師や介護職の担当者同席） ■16:00　事務処理（ケア記録記入、ケアプランの見直し） ■16:00　ミーティング ■17:30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【学歴】 不問 【月給】220,000円〜300,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・職務手当　5,000円 ・資格手当　20,000円〜25,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績 月給 220,000円〜

大阪府堺市堺区にある介護施設 【堺ケアセンターそよ風】にて 『センター長』を募集します！ デイサービスとグループホームの複合施設です。 作品作りや手芸などに力を入れ、お客様と一緒に楽しみながら 「物作り」に取り組んでいる施設です 【定員】 グループホーム18室(介護度3.7〜3.8) デーサービス42名(介護度2.2) 【車通勤OK】駐車場完備 【人員体制】日勤4人、夜勤2人 【スタッフ】男女比4：6、幅広い年齢層が活躍中です！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 ＊＊堺ケアセンターそよ風　急募＊＊ 管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください ※施設見学OK ※お話だけ聞いてみたいという方も是非お問い合わせください。 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■08:30　朝礼、申し送り ■09:00　事務作業 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩 ■15:00　管理職事務作業 ■16:00　介護業務 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　管理者業務 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、介護業務、管理者業務 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,000円〜313,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・資格手当　10,000円 ※介護福祉士資格ありの場合 ・調整手当　15,000円〜35,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当30,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 248,000円〜 【月給】248,000円〜313,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・資格手当　10,000円 ※介護福祉士資格ありの場合 ・調整手当　15,000円〜35,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 ・処遇改善手当30,000円 ・賞与　年2回（6月・12月） ・住宅手当（規定あり） ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

【具体的には】 ■ヘルプデスク業務 ■病院スタッフからの問い合わせ対応(電話・現場) ■データ管理、資料作成 ■機器の操作説明や不具合への対応 現時点でのスキルや経験は一切不問！ 複数名体制でのお仕事・教育体制も充実しているので、 未経験の方も安心してご応募ください。 PCの基本操作・スムーズに文字入力ができればOK。 "PC操作が好き"・"PC操作が得意"という方も大歓迎です◎

大阪府大阪市住吉区にある介護施設 【あびこケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービス・ショートステイ・グループホームの複合施設です。 スタッフが一丸となり頑張れる施設です♪ 3事業合同でイベントを開催するなど、 施設全体の一体感がとても強い施設です。 【定員】 デイサービス：46名（要介護度2.1） ショートステイ：20名（要介護度2.2） グループホーム：居室18室（要介護度2.61） 【介護スタッフ体制】 デイ：管理者・相談員も含めて4〜5人体制 ショート：3〜4人、夜勤時1人 グループホーム：1ユニット2人体制＋管理者とケアマネ、夜勤時1人×2ユニット 20〜60代まで幅広い年齢層が活躍中！ 担当の先輩が仕事を覚えるまでしっかりとフォローします。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊あびこケアセンターそよ風＊ ★★グループホーム介護スタッフ(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） など ※施設見学可 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当　34,040円〜35,600円（月4回の夜勤の場合） 　※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜

大阪府大阪市淀川区にある介護施設 【新大阪ケアコミュニティそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ デイサービスとグループホーム、 有料老人ホーム、居宅介護支援の複合施設です。 元気な職員が多く、笑顔が絶えないセンターです。 3路線からのアクセスが良く、便利な立地です♪ 【定員】 介護付有料　24室（要介護度2.2） デイサービス　37名（要介護度1.8） グループホーム　18室（要介護度2.3） 【介護スタッフ体制】 有料：5名（夜勤時：フル1名、準夜勤1名） デイサービス：6名 グループホーム：4〜5名（夜勤時：2名） 入社後は研修チェックシートに基づき、 先輩職員がついてしっかりサポートします！ □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊新大阪ケアコミュニティそよ風＊ ★★デイサービス介護スタッフ募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当別途支給 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当別途支給 ※処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★デイサービス介護職員(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　利用者様のご自宅へお迎え ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　レクリエーション、入浴介助、機能訓練など ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　体操 ■15：00　おやつ ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★ショートステイ介護職(ユニットリーダー)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,000円〜290,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・職務手当　5,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 215,000円〜

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『介護職・ヘルパー』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★ショートステイ介護職員(正社員)募集★★ お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『生活相談員』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 《GH》 【定員数】 定員18名（9名×2ユニット） 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【GHの料理】 夜勤者は簡単な朝食を作って頂きます。 昼食・夕食については介護職員とは別に調理担当スタッフが月20日間出勤しておりますので、 他のグループホームと比較しても調理の負担は少なく、介護業務に専念できる環境です。 【勤務体制】 日勤：1ユニット2人で2ユニットの合計4人体制です。 夜勤：1ユニット1人で2ユニットの合計2人体制です。 《SS》 【定員数】 定員20名（全個室 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 日勤：1フロア2人×2フロアの合計4人体制です。 夜勤：定員20名で1人夜勤（GH・SS合わせて3名で夜勤） 《DS》 【定員数】 定員30名 【スタッフの男女比・年齢層】 女性が7割、男性3割で平均年齢は45〜50歳くらいです。 18歳から70歳までの幅広い層の方が活躍しています。 【勤務体制】 介護職3人、看護師1人、生活相談員1人の合計5人体制です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■夜勤なし！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 生活相談員のお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★デイサービスでの生活相談員(正社員)募集★★ 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※施設見学可 【1日のスケジュール例】 ■8:30 　朝礼 　　　　スタッフ全員で元気よくあいさつし、当日の予定を共有。 ■9:00 　業務開始 　　　　送迎バスに乗って利用者の方がやってきます。 　　　　一人ひとりに明るく「おはようございます」と声かけをしてから、デスクに戻って事務業務を進めます。 ■12:00　 昼食 　　　　専門のスタッフが手作りした昼食を利用者の方と一緒に食べます。 ■13:00 　相談業務 　　　　 施設長と一緒に、新たにサービスの利用を希望する本人と、その家族と面談。どのようにサービスを利用すべきかを検討します。 ■16:00 　利用者の見送り 　　　　 利用者の方が車に乗って帰宅します。玄関まで出て笑顔で見送ります。 ■16:30 　会議 　　　　 施設運営に関わるミーティングに出席。レクリエーションの内容などについて意見を交わし合います。 ■17:30 業務終了・退勤 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円〜235,000円 ・職務手当 7,000円 ・資格手当 10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績 月給 212,000円〜 【月給】212,000円〜257,000円 【月給内訳】 ・基本給 195,000円〜235,000円 ・職務手当 7,000円 ・資格手当 10,000円〜15,000円 ▼別途支給 ・処遇改善手当 30,000円 ★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 ・精勤手当 8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 ・賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均39万（148名平均・最高額157万円） ※2024年6月支給実績

【施設情報】 大阪府大阪市生野区にある 【ヘルパーステーション勝山】にて 『介護職』を募集します！ ●300円でボリューム満点で美味しい職員食あり ●体調不良時等診察代無料（附属の医療機関にて） ●有給取得率良好 ・医療機関併設で安心、看護師も常駐しております。 ・医師、看護師、施設長、ケアマネージャー等と 連携しながらご利用者の生活を支えます。 ・安心して長く働ける環境です。 ▼従業員数 企業全体 / 就業場所 / 女性 / パート 43人 / 20人 / 16人 / 15人 ▼会社の特長 地域に根ざした医療・介護をモットーに、訪問診療・看護やヘルパー事業などを行っております。 また、これらのサービスと連携した介護福祉施設やバリアフリー賃貸住宅を運営しております。 【待遇】 社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金制度：あり 定年：あり (一律 65歳) 再雇用制度：あり (上限 70歳まで) 育児休業の取得実績：あり 昇給・賞与あり 交通費支給（上限あり） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 【仕事内容】 高齢者ハウスガーデンハウス勝山（住宅型有料96室）への ■訪問介護及びナースコール対応 ■服薬管理、安否確認 ■食事介助、排泄介助 等の周辺業務 ・シフトは、希望休2日程度考慮しております。 ・医療機関併設、看護師常駐で安心です。 ・夜勤は専従者もおりますが、夜勤が出来る方は別途夜勤手当を支給します。 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】 210,500円?252,500円 ▼給与詳細 基本給：125,000円 〜 135,000円 職能手当：60,000円?92,000円 処遇改善手当：20,000円 その他支給手当：5,500円?5,500円 固定残業代：なし ▼その他手当 通勤手当：月額25,000円 介護福祉士手当：10,000円／月 残業代別途支給 夜勤手当：3,000円／回 昇給制度：あり　1月あたり0円?5,000円（前年度実績） 賞与制度：あり　年2回/計 3.50ヶ月分（前年度実績） 月給 210,500円〜 【月給】 210,500円?252,500円 ▼給与詳細 基本給：125,000円 〜 135,000円 職能手当：60,000円?92,000円 処遇改善手当：20,000円 その他支給手当：5,500円?5,500円 固定残業代：なし ▼その他手当 通勤手当：月額25,000円 介護福祉士手当：10,000円／月 残業代別途支給 夜勤手当：3,000円／回 昇給制度：あり　1月あたり0円?5,000円（前年度実績） 賞与制度：あり　年2回/計 3.50ヶ月分（前年度実績）

大阪府枚方市にある介護施設 【枚方ケアセンターそよ風】にて 『介護スタッフ』を募集します！ 食事レクに力を入れているセンターです。 やる時はやる、イベントなどに熱いメンバーが集まっています。 地元の方に長年愛してもらえる施設を目指しています。 【サ高住】居室24室 【デイサービス】定員41名 居宅介護支援、訪問介護も併設しています。 【要介護度】2.3 【スタッフの男女比・年齢層】 女性8 : 男性2 幅広い年代のスタッフが活躍しています。 【スタッフの体制】 サ高住 : 日中は介護職員は3名、1日を通しては5名程、夜勤時1名 デイサービス : 介護職は5〜6名 入社後1か月は先輩社員がついて指導し、 徐々に独り立ちできるようにフォローします。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】242,760円〜319,320円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当　32,760円〜34,320円 　※処遇改善手当(日勤195円／時）介護従事時間に応じて支給されます。 　★入社3か月間は試用期間。試用期間中は処遇改善手当の支給はありません。 以下別途支給 ・夜勤手当　5,000円/回 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 242,760円〜

大阪府大阪市中央区にある介護施設 【大阪城南ケアセンターそよ風】にて 『厨房管理者・調理スタッフ』を募集します！ 施設内にデイサービス・ショートステイ グループホームの3サービスがあり、 徒歩数分先に有料老人ホームもあるため 希望すれば他のサービスでの経験を積むことができます。 ステップアップを考えている方には抜群の環境です。 「森ノ宮駅」徒歩5分でアクセスも便利です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 調理職のお仕事 ＊大阪城南ケアセンターそよ風＊ ★★調理スタッフ・厨房管理者募集★★ お客様の健康を支えるお食事作りを行います。 当社では「美味しく健康に良いお食事」を目指しています。 他にも、食器の準備・衛生管理・事務業務等のお仕事があります。 イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 その他にシフト作成や発注業務もお願いします。 ・朝食、昼食、おやつ、ミール弁当、夕食の調理 ・仕込み、盛り付け、食器洗い等 ※施設見学可 【1日のスケジュール例 : 早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 調理師 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】200,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　5,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房職：平均13万（278名平均・最高額58万円） ※2024年6月支給実績 月給 200,000円〜 【月給】200,000円〜250,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　5,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 以下別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当：当社規定により支給 ・交通費全額支給 賞与年2回（6月・12月） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 厨房職：平均13万（278名平均・最高額58万円） ※2024年6月支給実績

大阪府門真市にある介護施設 【門真ショートステイそよ風】にて 『管理栄養士・栄養士』を募集します！ 家庭的な雰囲気と上質な作りが くつろぎを演出する綺麗なセンターです。 大阪のそよ風では珍しく車通勤も可能で、 駐車場も施設横の駐車場のため、非常に便利です。 【定員】45名（全個室） 現在の利用率：平均33〜35名ほど 【要介護度】2.95 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤は応相談（施設により異なる） --------------------------------------------- ■ 管理栄養士・栄養士のお仕事 門真ショートステイそよ風(45床短期入所施設) ショートステイの厨房でのお仕事です♪ 40〜50名(朝・昼・夕・おやつ40)のお食事を 2名体制で調理をお任せいたします。 具体的には・・ ・調理業務全般 ・発注、食材管理、衛生管理 ・イベント食などの献立立案　など ＋経験者大歓迎 【1日のスケジュール例：早番スタッフ】 ■06:00　出勤、メニュー及び材料の確認 ■06:30　ショートステイのご利用者様の 　　　　朝食を調理 ■08:00　朝食 ■08:30　朝食の片付け ■10:00　休憩 ■11:00　ショートステイ・デイサービスの 　　　　ご利用者様の昼食を調理 ■12:00　昼食 ■13:30　昼食の片付け ■15:00　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 管理栄養士・栄養士 【学歴】 不問 【月給】205,000円〜235,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ★別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当　当社規定により支給 ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績 月給 205,000円〜 【月給】205,000円〜235,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円〜15,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ★別途支給 ・精勤手当　8,000円 ・住宅手当　当社規定により支給 ・交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 栄養士：平均12.7万円 管理栄養士：平均15.6万円 ※2024年6月支給実績

◆◇介護施設の管理者・センター長候補を募集します！◆◇ 株式会社SOYOKAZEが運営する 各介護施設スタッフのセンター長候補として、施設運営・職員のマネジメントを 行っていただくことが主な業務内容となります。 ご担当エリアは大阪府・奈良県内にあるグループ各施設です。 必要に応じて各施設へ出張いただきながらの勤務となります。 ご経験を活かして、より良いサービスの向上にお力添えください！ 【運営企業：株式会社SOYOKAZE】 全国に自社ブランドの介護施設「そよ風」を多数展開し、 ショートステイの床数は業界No.1。 介護事業から派生する、シニア向けサービスなども事業の柱として 成長させていくために、チャレンジを続けています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ センター長のお仕事 大阪府下介護施設で管理者・センター長候補として、 施設運営・職員のマネジメントをお任せいたします！！ 【基本的な業務】 ・売上、人件費管理 ・お客様、ご家族様の対応 ・管理職会議への参加 ・利用契約の対応 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・その他設備管理等 ★施設長や管理者のご経験がある方大歓迎 ★研修制度がございますのでご安心ください 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】255,000円〜285,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・当社規定により支給 ※介護福祉士資格ありの場合、資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績 月給 255,000円〜 【月給】255,000円〜285,000円 【月給内訳】 ・基本給　200,000円〜230,000円 ・管理者手当　15,000円　 ※センター長就任後はセンター長手当30,000円 ・当社規定により支給 ※介護福祉士資格ありの場合、資格手当10,000円 ・精勤手当　8,000円 ※別途支給 処遇改善手当30,000円 賞与　年2回（6月・12月） 住宅手当（規定あり） 交通費支給（当社規定あり） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 センター長：平均97万（232名平均・最高額323万円） ※2024年6月支給実績

大阪府松原市にある介護施設 【松原ケアセンターそよ風】にて 『ユニットリーダー（介護職）』を募集します！ ショートステイとデイサービスの複合施設です。 一つのチームで、一人が皆の事を考え、 皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 【デイサービス】定員38名（要介護度1.8） 【ショートステイ】定員20名（要介護度2.1） 【スタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳〜70歳までの方が活躍しています。 入社後はトレーナーがしっかりと指導しますので 経験が浅い方も安心です！ ↓ケアマネ 一つのチームで、一人が皆の事を考え、皆が一人の事を考えていくセンターです。 常に探求心を持ち、ニーズに応えていけるように心がけています。 ケアマネは半年間トレーナーがついて教えてくれます。 1ヶ月5件ずつ担当を増やしていき、6ヶ月後に35件の担当を持って頂きます。 担当エリアは主に松原市内で移動時は社用車もしくは自転車です。 自家用車を使う場合は補助が出ます。 【センター全体のスタッフの男女比・年齢層】 男：女＝4:6　平均年齢は50歳前後。 30歳〜70歳までの方が活躍しています。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 交通費全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) 制服貸与 社会保険完備 住宅手当あり 育児休暇取得実績あり 退職金制度あり（勤続3年以上〜）　など --------------------------------------------- ■ ユニットリーダー（介護職）のお仕事 ユニットのリーダーとしてスタッフやお客様の管理を担っていただきます。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務も行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 〈日勤〉 ■07:00　夜勤者からの申し送り、1日の予定の確認 ■09:00　おむつ交換やトイレ誘導 ■12:00　昼食。食事介助 ■12:30　休憩(食器の片付けや洗い物を行う) ■15:00　おやつ。自力で摂取できない人の食事介助 ■16:00　業務終了 　 〈夜勤〉 ■16:00　日勤者からの申し送り、食事介助 ■18:00　ご利用者様の口腔ケアやおむつ交換 ■19:00　食器の片付けや、翌日の入浴準備・服薬介助 ■21:00　消灯、体位交換やオムツ交換 ■06:00　起床、整容や更衣介助を行う ■07:00　朝食。口腔ケアやトイレ誘導を行う ■08:00　ご利用者様の見守りをしながら記録物の記入 ■09:30　日勤者に申し送り ■10:00　片付けをして業務終了 ※シフトによって就業時間が異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】215,000円〜290,000円 【月給内訳】 ・基本給　195,000円〜235,000円 ・資格手当　10,000円 ・職務手当　5,000円 ・調整手当　0円〜35,000円 ・処遇改善手当　別途支給 交通費支給（当社規定あり） 精勤手当8,000円 賞与　年2回（6月・12月） 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 月給 215,000円〜

＜チャーム鶴見緑地＞ ▼「鶴見緑地」駅より徒歩11分！ ▼残業ほぼゼロ！もし残業の場合も「1分単位」で手当支給！ ▼いち早く「選択的週休3日制度」を導入！ 当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日約160日）を 導入しており、従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日約115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 その他にも給与改定や各種システムのICTなど、働き易い環境作りを積極的に進めています！ ▼育休取得率:男性57.1%、女性100.0%（令和4年度実績）！ 男性における育休取得を推進しております。管理職も取得しております。 ※家庭の事情での急用やご家族の体調不良等、急なお休みもできる限り スタッフみんなでフォローするのでご安心ください！ 【待遇】 昇給あり 賞与あり（年2回/計3か月分） 交通費：上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度（キャリアパス制度） 資格手当 資格取得支援あり（規程あり） 選択的週休3日制度 制服貸与 慶弔見舞金 退職金制度 定年制（65歳まで） 再雇用制度あり（1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで） 各種社員割引制度（映画・旅行など） 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得（子育てサポート企業として認定） 「チャーム・ケア・コーポレーション」ではブランクのある方〜今後ステップアップしていきたい方まで、 あなたに合った働き方が叶う基盤があります。 充実の研修制度で、ブランクのある方も安心！ 毎年新規ホームの開設があるため、ステップアップのチャンスがたくさん！ キャリアパス制度では、年齢に関係なくあなたの頑張りを公平に評価。未経験からホーム長になった実績もあります。 どのような働き方をしていきたいか、ぜひお聞かせください。 --------------------------------------------- ■ 介護職・ヘルパーのお仕事 株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャーム鶴見緑地」にて介護スタッフを募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 外出介助 レクリエーションの企画・運営 居室清掃 見守り 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ・居室数：64室 ・ご入居者様の平均介護度：2.48 ・人員体制：日中6〜7名程度、夜勤2名　※日中、看護師は2名体制です。 ・スタッフ年齢層：20〜50代まで幅広く活躍中です！ ＜ある1日の流れ＞ 09:00　出勤 09:15　入浴介助 11:30　昼食配膳、誘導、食事介助 13:00　昼休憩 14:00　レクリエーション 15:00　フロア対応 17:00　夕食配膳、誘導 18:00　退勤 各種研修＋先輩ケアスタッフ同行で実務がしっかり身につきます。 経験の浅い方・ブランクのある方もご安心ください！ 【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。 月給 248,500円〜 【月給】248,500〜280,000円 ※資格手当・夜勤手当（月5回想定）含む ※試用期間3か月あり（労働条件の変更なし） ▼給与詳細 初任者研修：248,500〜261,000円 実務者研修：252,500〜265,000円 介護福祉士：267,500〜280,000円 ※令和6年7月待遇大幅UP！ ※夜勤手当：7,000円/回 ※資格手当 ・初任者研修：6,000円 ・実務者研修：10,000円 ・介護福祉士、介護支援専門員：25,000円 ▼別途支給 交通費：上限50,000円/月 賞与（年2回/合計3か月分）※前年度実績 年末年始手当 ※給与は資格・経験等により異なります。